edital 126 de 30 de novembro de 2015

7/23/2019 Edital 126 de 30 de Novembro de 2015

1/43

MINISTRIO DA EDUCAOSECRETARIA DE EDUCAO PROFISSIONAL E TECNOLGICA

INSTITUTO FEDERAL FLUMINENSE

1

EDITAL N 126 DE 30 DE NOVEMBRO DE 2015

Concurso Pblico para Provimento de Cargos da Carreira de Professor do Ensino Bsico,Tcnico e Tecnolgico e Cargos da Carreira de Servidores Tcnico-Administrativos em

Educao

O REITOR do INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAO, CINCIA E TECNOLOGIAFLUMINENSE - IFFluminense, nomeado pelo Decreto Presidencial de 04 de abril de 2012,publicado no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 05 de abril de 2012, no uso de suas atribuies legais

e tendo em vista a autorizao concedida pelos Decretos N. 7.312 e N. 7.311, de 22 de setembro de2010, publicada no DOU de 23 de setembro de 2010, atualizada pelas Portarias Interministeriais N.142, de 9 de junho de 2011, N. 56, de 20 de abril de 2011, N. 346, de 26 de setembro de 2013, doMinistrio do Planejamento, Oramento e Gesto (MPOG) e do Ministrio da Educao (MEC),publicada no DOU de 10.06.2011, de 25.04.2011 e de 27.09.2013 e tendo em vista a autorizaoconcedida por meio da Portaria N. 360, de 25 de abril de 2013, publicada no DOU de 26 de abril de2013, Portaria N. 1.103, de 8 de novembro de 2013, publicada no DOU de 11 de novembro de 2013 ePortaria N. 657 de 30 de julho de 2014, publicada no DOU de 31 de julho de 2014, bem como odisposto no Decreto N. 6.944, de 21 de agosto de 2009, publicado no DOU de 24 de agosto de 2009,torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para provimento de vagas de cargo deProfessor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico (EBTT) e de cargos deTcnico-Administrativo em Educao, nvel E, do Quadro de Pessoal Permanente dos diversos Campideste Instituto, sob o regime de que trata a Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada noDOU de 12 de dezembro de 1990, com alteraes posteriores, as disposies da Lei N. 11.091, de 12de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com alteraes posteriores, Lei N.12.772 de 28 de dezembro de 2012, publicada no DOU de 31 de dezembro de 2012, com alteraesposteriores e a Lei N. 9394 de 20 de dezembro de 1996, publicada no DOU de 23 de dezembro de1996, com alteraes posteriores e em conformidade com o disposto a seguir:

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1.O Concurso regido por este Edital transcorrer sob a responsabilidade do Instituto Federal de

Educao, Cincia e Tecnologia FluminenseIFFluminense.1.2. O Concurso Pblico destina-se ao provimento de 11 (onze) vagas e das que vierem a serdisponibilizadas no prazo de validade do Concurso, dentro do nmero de classificados, distribudaspor cargos/reas, para atender aos projetos pedaggicos dos campi do IFFluminense, incluindoaqueles oriundos do processo de expanso da Instituio.

1.3.As vagas esto assim distribudas:

1.3.1. Para servidores tcnico-administrativos em educao: 01 (uma) vagapara o cargo de nvelE.

1.3.2. Para professores: 10 (dez) vagas para Professores da Carreira do Magistrio do EnsinoBsico, Tcnico e TecnolgicoEBTT.

1.4.O Concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao do IFFluminense compreenderuma nica etapa, de carter eliminatrio e classificatrio.


2/43



2

1.5.Para o cargo de Professor da EBTT do IFFluminense, o Concurso est estruturado a partir daconcepo de reas de conhecimento, por compreender-se que esse profissional poder atuar no eixotecnolgico ou em disciplinas relacionadas ao eixo, de acordo com a proposta dos cursos e a inter-relao entre saberes.

1.6. O Concurso Pblico para Professor da EBTT ser estruturado em trs etapas de cartereliminatrio e/ou classificatrio.

1.7. Todas as informaes sobre o Concurso sero divulgadas nos endereos eletrnicoshttp://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme o cronograma desteedital.

1.8. O Cronograma com as etapas, as atividades e as respectivas datas referentes ao Concurso estdisponibilizado no Anexo I.

1.9.Os horrios mencionados no presente Edital obedecero ao horrio oficial de Braslia.

2. DOS CARGOS, DA DISTRIBUIO DAS VAGAS E DOS REQUISITOS DEQUALIFICAO PARA INGRESSO

2.1. A distribuio dos cargos ofertados para municpios em diferentes regies do estado do Rio deJaneiro traduz a territorialidade do IFFluminense, da a apresentao de vagas est organizada emNcleos, identificados como I, II, III e IV.

2.2. Ncleo, neste Edital, definido como um conjunto de campi, unidades e a reitoria do

IFFluminense, considerados a partir do recorte dos municpios.2.2.1.Os Ncleos esto assim representados:

Ncleo I compreende os campi e unidades do IFFluminense localizados nos municpios de BomJesus de Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (unidade vinculada aocampusSanto Antnio de Pdua);

Ncleo II compreende os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense localizados nosmunicpios de Campos dos Goytacazes e So Joo da Barra;

Ncleo IIIabrange os campie as unidades do IFFluminense localizados nos municpiosdeMaca eQuissam;

Ncleo IVabrange os campi e as unidades do IFFluminense localizados nos municpios de CaboFrio, Itabora e Maric.

2.2.2. No ato da inscrio, os candidatos devero definir o cargo/rea e optar pelo Ncleo queapresenta o campus/unidade do IFFluminense onde pretendem atuar.

2.3.A distribuio de cargos por Ncleo, a apresentao das vagas indicadas para Ampla Concorrncia(AC), as vagas reservadas para Pessoas com Deficincia (PCD) e as vagas reservadas paranegros/pardos, a descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao, aindicao do regime de trabalho, os requisitos de qualificao para ingresso, os contedosprogramticos para a prova objetiva, os critrios de pontuao para a prova de ttulos, encontram-senos Anexos deste Edital, a saber:

a) Anexo I- Cronograma referente ao Concurso Pblico.

b) Anexo II Distribuio de cargos/reas por Ncleo, definio de vagas para pessoas comdeficincia, vagas reservadas para negros/pardos e o regime de trabalho.


3/43



3

c) Anexo IIIIndicao dos requisitos para ingresso.

d) Anexo IV - Descrio sumria dos cargos da carreira de Tcnico-administrativo em Educao.

e) Anexo V (Parte I) Contedos programticos dos cargos da carreira de Professor de EnsinoBsico, Tcnico e Tecnolgico.

f) Anexo V (Parte II) Contedos programticos dos cargos da carreira de Tcnico-administrativoem Educao.

g) Anexo VI - Tabela de Pontuao para a Prova de Ttulos.

h) Anexo VII Locais de realizao das atividades/etapas do concurso pblico.

2.4.A nomenclatura dos cursos de Bacharelado e Licenciatura est de acordo com os ReferenciaisCurriculares Nacionais dos Cursos de Bacharelado e Licenciatura de 2010 e a nomenclatura dosCursos Superiores de Tecnologia se estrutura em consonncia com o Catlogo Nacional de CursosSuperiores de Tecnologia de 2010, publicados pelo Ministrio da Educao - MEC.

2.5.Os certificados de concluso ou diplomas de cursos considerados como requisitos de qualificaopara ingresso devem ser emitidos por instituio reconhecida pelo Ministrio da EducaoMEC.

2.6. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somentesero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, eforem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na ResoluoCNE/CES N.1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES N. 8, de 04 de outubro

de 2007.

2.7. Considerando-se a poltica social e ao afirmativa adotada pelo governo brasileiro, haverreserva de vagas para Pessoas com Deficincia, de acordo com o disposto no item 16 deste Edital e emconformidade com o 2 do Artigo 5 da Lei N. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada noDOU de 12.12.1990, e com o Decreto N. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no DOU de21.12.1999 e suas alteraes.

2.8. Tambm nessa perspectiva da incluso, haver reserva de vagas para negros/pardos, emcumprimento Lei No. 12.990/2014, de 09 de junho de 2014, publicada no DOU de 10 de junho de2014. Para concorrer por este sistema de cotas, o candidato dever se declarar de cor preta ou parda, deacordo com o quesito de cor e raa usado pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica (IBGE),conceito tambm utilizado no Estatuto da Igualdade Racial,Lei N 12.288, de 20 de julho de 2010.

3. DO REGIME DE TRABALHO E DA REMUNERAO

3.1.Os candidatos convocados sero nomeados sob o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civisda Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, previsto na Lei N. 8.112 de 11 dedezembro de 1990 e em atendimento Lei No 11.091 de 12 de janeiro de 2005 e Lei N. 12.772 de28 de dezembro de 2012 e suas alteraes.

3.2.A carga horria para o cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico eTecnolgico poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio,sendo que o professor poder atuar em todos os nveis e modalidades de ensino ofertados pelo

IFFluminense. O regime de trabalho, conforme disposto no Art. 20 da Lei N 12.772, de 28 dedezembro de 2012, ser de 40 (quarenta) horas semanais com Dedicao Exclusiva (DE).
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.288-2010?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.288-2010?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.288-2010?OpenDocument


4/43



4

3.3. A carga horria para os cargos de Tcnico-administrativos em Educao, nvel E, previstos nesteEdital poder ser alocada em quaisquer dos turnos de funcionamento de interesse da Instituio. Oregime de trabalho, conforme Lei N 11.091, de 12 de janeiro de 2005 e Lei N 8.112, de 11 dedezembro de 1990 e alteraes posteriores, ser de 40 (quarenta) horas semanais.

3.4. A jornada de trabalho dos servidores ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, de acordo comas necessidades da Instituio.

3.5. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras dos servidores Tcnico-Administrativos emEducao, para os cargos de Nvel de Classificao E, Nvel de Capacitao I, Padro deVencimento I, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 3.666,54 (trs mil, seiscentos e sessentae seis reais e cinquenta e quatro centavos).

3.5.1. O art. 12 da Lei N. 11.091/2005, alterada pelas Leis N11.233/2005 e N 12.772/2012, prev oincentivo qualificao para os servidores tcnico-administrativos em educao.

3.6. De acordo com a Lei N 12.772/2012, observado o disposto em seu Art. 15, o ingresso doprofessor da Carreira do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico se dar na Classe D I 1.

3.7. A estrutura remuneratria do Plano de Carreiras e Cargos de Magistrio Federal, de acordo com oArt. 16 da Lei N 12.772/2012, contempla o vencimento bsico no valor de R$ 4.014,00 (quatro mil equatorze reais) para professor em regime de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais com dedicaoexclusiva.

3.7.1. O Art. 17 da Lei N 12.772/2012 prescreve que, de acordo com a formao acadmica, o

professor da Carreira da EBTT poder requerer Retribuio por Titulao RT, cujos valores soacrescidos ao seu salrio-base.

3.8.O servidor pblico federal faz jus aos seguintes benefcios:

a) auxlio alimentao, no valor de R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs reais);

b) auxlio pr-escolar, no caso de possuir filhos menores at 6 anos.

c) caso possua Plano de Sade poder solicitar auxlio sade.

d) auxlio transporte.

4. DAS INSCRIES

4.1. A inscrio do Concurso implica o conhecimento e aceitao tcita por parte do candidato detodas as normas previstas neste Edital, no sendo aceitas posteriores reclamaes sobredesconhecimento da disciplina do concurso.

4.2. Somente sero admitidas as inscries via Internet solicitadas at s 23h59mindo ltimo dia deinscrio previsto no cronograma deste Edital. Aps esse perodo, o sistema bloquearautomaticamente o acesso, no sendo permitidas novas inscries.

4.3. O candidato dever efetuar o pagamento da taxa de inscrio, no valor de R$51,00 (cinquenta eum reais), por meio da Guia de Recolhimento da Unio (GRU). O pagamento dever ser efetuado emqualquer agncia bancria, no horrio de atendimento, at a data limite prevista no cronograma.

4.4. Para efetivar a inscrio, o candidato dever:4.4.1.acessar o endereo eletrnico: http://concursos.iff.edu.br


5/43



5

4.4.2.preencher integralmente e corretamente a ficha de inscrio;

4.4.3.imprimir a GRU e efetuar o pagamento, conforme item 4.3;

4.4.4. Antes de efetuar o pagamento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de quesatisfaz os requisitos de qualificao para o ingresso, indispensveis investidura no cargo, indicadosno Anexo IV deste Edital;

4.4.5.A comprovao dos requisitos mnimos pelo candidato dar-se- no momento da nomeao.

4.5.Em hiptese alguma ser processado qualquer registro de pagamento com data posterior datalimite para pagamento da taxa de inscrio, de 22/12/2015, mesmo que o candidato comprove oagendamento feito quela data.

4.6. As inscries dos candidatos somente sero homologadas pelo IFFluminense aps acomprovao do pagamento da taxa de inscrio ou da iseno do pagamento de inscrio.

4.7. As solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data estabelecida nocronograma sero canceladas.

4.8. No haver, em hiptese alguma, restituio do valor da taxa de inscrio.

4.9. vedada a inscrio condicional, a extempornea, via postal, via fax ou via correio eletrnico.

4.10. vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros ou para outros concursos.

4.11. O IFFluminense no se responsabiliza pela solicitao de inscrio no recebida pormotivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de

comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados.

4.12. de exclusiva responsabilidade do candidato a informao dos dados cadastrais exigidos no atode inscrio, sob as penas da lei, pressupondo-se que, no referido ato, o mesmo tenha o conhecimentopleno do presente Edital e a cincia de que preenche todos os requisitos.

4.13. Na hiptese de o candidato realizar mais de uma inscrio no sistema para cargos/reasdistintos, que constarem como pagas ou com iseno, dentro do perodo previsto para as inscries,seu nome ser includo nas respectivas listas de presena e a opo feita pelo candidato no dia daprova ser respeitada.

4.14.O candidato que, nos dias prximos ao da prova, sofrer qualquer acidente ou interveno quejustifique atendimento especial para a realizao da prova dever oficializar seu pedido at o dia

21/01/2016, no protocolo dos campido IFFluminense descritos no Anexo VII, apresentando cpia dainscrio e laudo mdico em envelope lacrado, identificado na parte externa com o nome docandidato, nmero da inscrio, e especificando o atendimento especial de que necessita.

4.14.1. A solicitao de condies especiais para a realizao da prova ser atendida segundo oscritrios de viabilidade e de razoabilidade estabelecidos pela Comisso Organizadora do ConcursoPblico.

4.15. A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas deverformalizar tal solicitao no ato da inscrio, no item necessidades especiais e, no dia da realizao daprova, levar acompanhante que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvelpela guarda da criana.

4.16. No sero a c e itas as soli cit aes de insc ri o que no ate nderem rigorosamente aoesta bel ecido neste Edital, sendo, portanto, considerado inscrito neste Concurso Pblico somente ocandidato que cumprir todas as exigncias deste Edital.


6/43



6

4.17.Em atendimento Resoluo N 12, de16 de janeiro de 2015, publicada no D.O.U de 12 demaro de 2015, da CNCD/LGDT, na hiptese de haver candidatos que queiram ser reconhecidos pelonome social, no momento da inscrio, devero preencher campo destinado para esta indicao.

5. DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

5.1. Faz jus iseno da taxa de inscrio, nos termos do Decreto N 6.593, de 02 de outubro de2008, publicado no DOU de 03 de outubro de 2008, o candidato que:

5.1.1.estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico, deque trata o Decreto N 6.135, de 26 de junho de 2007, publicado no DOU de 27 de junho de 2007; e

5.1.2. for membro de famlia de baixa renda, nos termos do DecretoN 6.135, de 26 de junho de2007.

5 . 2 . A iseno dever ser requerida durante a inscrio, via Internet, no perodo de 01/12/2015 a10/12/2015, quando o candidato dever obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de IdentificaoSocial NIS, atribudo pelo Cadnico e declarar que atende condio de membro de famlia de baixarenda, nos termos do Decreto N 6.135, de 2007.

5.3. O IFFluminense consultar o rgo gestor do Cadnico, a fim de verificar a veracidade dasinformaes prestadas pelo candidato, pois o simples preenchimento dos dados necessrios para asolicitao de iseno, via Internet, no garante ao interessado a iseno da taxa de inscrio, queestar sujeita anlise e deferimento.

5.4. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, odisposto no Pargrafo nico do Art. 10 do Decreto N 83.936, de 06 de setembro de 1979.

5.5. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de taxa de inscrio via correio, via faxou correio eletrnico.

5.6. O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a inconformidade de alguma informao ou asolicitao apresentada fora do perodo fixado implicar a eliminao automtica do processo deiseno.

5.7. O resultado da anlise das solicitaes de iseno da taxa de inscrio ser divulgado no dia15/12/2015, nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.br ehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016 e, aps o prazo para recurso, conforme Anexo I , no dia

18/12/2015, o resultado da anlise desses pedidos de iseno da taxa de inscrio ser homologado edivulgado nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.br ehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016.

5.8. Os candidatos cujas solicitaes de iseno de inscrio para participar do concurso tiverem sidoindeferidas devero gerar a GRU e efetuar o respectivo pagamento at o dia.

6. DA CONFIRMAO DA INSCRIO

6.1.O candidato dever acessar o endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br e obter o seu Cartode Confirmao de Inscrio no perodo de 25 a 27/01/2016. No carto, constaro, entre outros dados,data, local, horrio de realizao da prova e o Ncleo para o qual o candidato concorre.

6.2. O candidato que no conseguir, por qualquer motivo, obter o seu Carto de Confirmao deInscrio at o dia 27/01/2016, dever enviar mensagem para o endereo [email protected] at 28/01/2016, anexando cpia da ficha de inscrio e do


7/43



7

comprovante do pagamento da inscrio.

6.3. Em nenhuma hiptese haver atendimento por meio de fax ou telefone para solucionar a noconfirmao da inscrio de qualquer candidato.

6.4.O Carto de Confirmao de Inscrio e o documento oficial de identificao, com foto e dentrodo prazo de validade, informado no formulrio de inscrio devero ser mantidos em poder docandidato e apresentados no dia e local de realizao da prova.

7. DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

7.1.O concurso Pblico para Tcnico-Administrativo em Educao constar apenas de prova objetiva,de mltipla escolha, de carter eliminatrio e classificatrio, estruturada conforme descrio no item 8.

7.2. Para o cargo de Professor da EBTT, o concurso ser estruturado em trs etapas: prova objetiva, decarter eliminatrio e classificatrio; prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio ecomplementar prova objetiva; e prova de ttulos, de carter apenas classificatrio.

7.2.1.A classificao na prova prtica de desempenho didtico, conforme item 11.15, ser pr-requisitopara a anlise de ttulos do candidato.

8. DA PROVA OBJETIVA PARA OS CARGOS DE TCNICO-ADMINISTRATIVO EMEDUCAO E DE PROFESSOR

8.1.As provas objetivas referentes ao Concurso Pblico sero realizadas nos municpios de Bom Jesusde Itabapoana, Campos dos Goytacazes e Maca, preferencialmente nos campido IFFluminense.

8.1.1. Os candidatos inscritos para o Ncleo I realizaro as provas no municpio de Bom Jesus doItabapoana;

8.1.2. Os candidatos inscritos para o Ncleo II realizaro a prova no municpio de Campos dosGoytacazes;

8.1.3. Os candidatos inscritos para o Ncleo III realizaro a prova no municpio de Maca;

8.2.Para todos os cargos/reas, a prova objetiva ser composta de 50 (cinquenta) questesde mltiplaescolha com 05 (cinco) opes cada uma, sendo apenas uma correta.

8.3.A prova ter valor mximo de 100 (cem) pontos, sendo 2,0 (dois) pontos por questo.8.4.As questes versaro sobre o contedo programtico constante do Anexo V Partes I e IIdesteEdital e estaro distribudas nos diferentes cargos/reas da seguinte forma:

Tcnico-Administrativoem Educao

rea do conhecimento N de questes Pontuao

Conhecimentos GeraisLngua Portuguesa 10 20

Legislao 10 20

Conhecimentos Especficos 30 60

Total 50 100


8/43



8

Professor

da EBTTrea do conhecimento N de questes Pontuao

Conhecimentos geraisLngua Portuguesa 10 20

Legislao 10 20

Conhecimentos da docncia e da rea especfica 30 60

Total 50 100

8.5. A prova ser realizada na data de 31/01/2016, das 09hs 13hno local divulgado por meio doCarto de Confirmao de Inscrio do candidato, disponibilizado no endereo eletrnicohttp://concursos.iff.edu.br /, no perodo estabelecido no Anexo Ideste Edital.

8.6. Poder ocorrer alterao no local da prova, sendo de responsabilidade do candidato oacompanhamento das atualizaes no endereo eletrnico do concurso.

8.7. O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao da prova com antecednciamnima de 01 (uma) hora do horrio marcado para o incio da prova, munido de documento deidentificao original com foto, expedido h menos de 10 (dez) anos (pois, o documentoapresentado deve estar em condies de permitir com clareza, a identificao do candidato), como:Carteira e/ou Cdula de Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas ForasArmadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para

estrangeiros, Cdula de Identidade fornecida por rgos pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora deLei Federal, valham como documento de identidade (OAB, CREA, CORECON, CRM, CRC, etc.),Certificado de Reservista, Passaporte, Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional deHabilitao (com fotografia, na forma da Lei N 9.503/97), carteira funcional expedida por rgo pblicoque, por lei federal, valha como identidade, alm do carto de confirmao e caneta esferogrfica, comtinta na corpreta.

8.7.1. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas,documento de identidade original, conforme item 8.7., por motivo de perda, roubo ou furto, deverapresentar documento que ateste o registro de ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo,30 (trinta) dias, sendo ento submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, deassinaturas e de impresso digital em formato prprio.

8.8. No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o incio da prova, nemhaver segunda chamada de provas, seja qual for o motivo alegado.

8.9. Ser eliminado do Concurso Pblico, o candidato que:

8.9.1. for surpreendido em comunicao com outro candidato, verbalmente, por escrito ou porqualquer outra forma durante a realizao da prova;

8.9.2. utilizar-se de livros, anotaes, cdigos, manuais, notas ou impressos no permitidos,mquina calculadora ou similar, estiver fazendo uso de protetor auricular, de qualquer tipo de relgio equalquer tipo de aparelho eletrnico ou de comunicao tais como: bip, tablete, telefones celulares,agenda eletrnica, notebook, pen drive, receptor, gravador, smartphone, ou outros equipamentossimilares e estiver portando em seu bolso qualquer um desses objetos;

8.9.3.faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das provas, comas autoridades presentes ou com os demais candidatos;


9/43



9

8.9.4. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, portando o carto-resposta;

8.9.5.perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;

8.9.6.no permitir a coleta de sua assinatura;

8.9.7.faltar prova.

8.10. Para realizao da prova, o candidato receber um caderno com as questes e um carto-resposta.

8.10.1.No carto-resposta constaro, dentre outras informaes, o nome do candidato, seu nmero deinscrio, o nmero do seu documento de identificao, o cargo e o local da prova;

8.10.2.O candidato dever verificar se os dados apresentados no carto-resposta esto corretos e, seconstatado algum erro, comunic-lo imediatamente ao fiscal da sala;

8.10.3. O candidato ter inteira responsabilidade sobre seu carto-resposta e no dever rasur-lo,dobr-lo, amass-lo ou danific-lo, pois este no ser substitudo;

8.10.4.No carto-resposta, o candidato dever marcar, exclusivamente, a opo que julgar correta paracada questo, seguindo, rigorosamente, as orientaes contidas no caderno de prova, usando canetaesferogrfica,com tinta na corpreta;

8.10.5.No ser permitido que as marcaes no carto-resposta sejam feitas por outra pessoa, salvoem caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim, deferida pela Comisso doConcurso;

8.10.6.O carto-resposta da prova ser corrigido por sistema eletrnico de computao.8.11. Ao retirar-se definitivamente da sala de prova, o candidato dever, obrigatoriamente, entregar aofiscal o carto-resposta, devidamente assinado.

8.12.Na hiptese de alguma questo de mltipla escolha vir a ser anulada, a pontuao correspondentea esse item ser contabilizada para todos os candidatos.

8.13. O candidato s poder retirar-se do local de prova depois de transcorrida 1(uma) hora doincio de sua aplicao.

8.14. Caso o candidato pretenda retirar-se do local de prova com o Caderno de Prova, spoder f az - lo depois de transcorridas 2 (duas) horas do incio de sua aplicao.

8.15. O gabarito oficial da prova objetiva estar disponvel nos endereos eletrnicoshttp://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016,no dia 01/02/2016.

8.16. O resultado da prova ser divulgado no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,conforme cronograma previsto no Anexo I.

9. DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO NA PROVA OBJETIVA

9.1.A nota em cada item da prova objetiva, atribuda com base nas marcaes do carto-resposta,ser igual a: 2,0 pontos, caso a resposta do candidato esteja em concordncia com o gabarito oficialdefinitivo da prova; 0,0 ponto, caso no haja marcao no item, caso haja marcao inadequada leitora eletrnica, marcao dupla ou se a resposta estiver em discordncia com o gabarito.

9.2.Ser calculada, para cada candidato, a nota final na prova como sendo igual soma das notasobtidas na parte de Conhecimentos Gerais e de Conhecimentos Especficos.


10/43



10

9.3.Ser aprovado na prova do concurso pblico o candidato que alcanar os requisitos seguintes:

9.3.1. Quando tratar-se de cargo Tcnico-administrativo em Educao, o candidato que:

a) atingir 60(sessenta) pontosno total do valor da prova; e

b) acertar tambm o mnimo de 08 (oito) questes na parte de conhecimentos especficos.

9.3.2. Quando tratar-se de cargo de Professor da EBTT, o candidato que:

a) atingir 60(sessenta) pontosno total do valor da prova; e

b) acertar tambm o mnimo de 04 (quatro) questesna parte de conhecimentos gerais.

9.4. A classificao dos candidatos se dar por cargo/Ncleo, no caso de Tcnico-Administrativo emEducao, por rea/disciplina/Ncleo, no caso de professor da EBTT, em ordem decrescente dospontos obtidos, respeitando-se o nmero mximo de classificados, conforme o disposto no item 12.10.

9.5. Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, em caso de igualdade de pontos, paraefeito de classificao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

9.5.1.obtiver maior pontuao na parte de Conhecimentos Especficos;

9.5.2.obtiver maior pontuao na parte de Lngua Portuguesa;

9.5.3.obtiver maior pontuao na parte de Legislao;

9.5.4. com maior idade.

9.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais) nostermos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no DOU de 03 de outubro de 2003, e,em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate ser o da idade, dando-sepreferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo nico da mesma Lei.Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidato tenha atingido 60(sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordem e condiesprescritas neste Edital.Em ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos oscandidatos com a mesma pontuao.

10. DA PROVA DE DESEMPENHO DIDTICO PARA O CARGO DE PROFESSOR DA EBTT

10.1. A convocao para a Prova de Desempenho Didtico dos candidatos aprovados na provaobjetiva para professor obedecer ordem decrescente dos pontos obtidos de acordo com o total devagas por rea, de acordo com a tabela a seguir:

Nmero de vagas

por rea

Nmero de candidatosconvocados

1 10

2 12

3 17

4 225 25


11/43



11

10.2.Ocorrendo empate dos pontos na posio limite, sero convocados todos os candidatos com amesma pontuao.

10.3.A convocao dos candidatos ser feita mediante aviso disponibilizado nos endereos eletrnicohttp://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016,na data provvel de25/02/2016.

10.4.A prova prtica de desempenho didtico, de carter eliminatrio e classificatrio, consistir em umaaula de, aproximadamente, 50 (cinquenta) minutos.Essa etapa ser realizada na presena de bancaexaminadora, nomeada por portaria, com a finalidade de verificar os conhecimentos e o desempenhodidtico do candidato.

10.5.No incio da prova prtica de desempenho didtico, o candidato entregar banca examinadora oplano da aula em 3 (trs) vias impressas, devidamente assinadas.

10.6. O IFFluminense no disponibilizar modelo de plano de aula, sendo de responsabilidade docandidato a elaborao desse documento.

10.7.Os candidatos, ao comparecerem para a prova prtica de desempenho didtico, no local e horrioestabelecidos, devero apresentar documento de identificao, conforme indicado no item 8.7.

10.8.A prova prtica de desempenho didtico ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem), e efetuadaa avaliao em consonncia com os critrios apresentados a seguir:

Critrios Pontuao MximaElaborao adequada do plano de aula 10

Domnio do tema, atualidade do contedo e grau de complexidade deacordo com o nvel de ensino a que se prope.

20

Desenvolvimento do contedo de forma objetiva, clara e sequencial. 20

Apresentao do contedo de forma que se estabelea a relao teoria/prtica e que cincia e tecnologia estejam relacionadas a situaes domundo atual.

30

Desenvolvimento da aula de forma adequada em relao ao tempo erecursos utilizados.

20

TOTAL 100

10.9. Sero considerados classificados na prova prtica de desempenho didtico os candidatos queobtiverem nota igual ou superior a 60,00 (sessenta inteiros). Sero consideradosreprovadostodos oscandidatos que obtiverem nota inferior a 60,00 (sessenta inteiros) ou que no apresentarem a provadentro do tema sorteado e, eliminados, os ausentes nessa etapa.

10.10.A ordem de apresentao de cada candidato para a prova de desempenho didtico ser a mesma desua classificao na prova objetiva.

10.11. O tema da prova prtica de desempenho didtico para cada rea ser sorteado nos dias 01 e

02/03/2016,entre os contedos contidos no Anexo V(Parte I)deste Edital, sendo sorteado um temapara cada turno. No ser permitido ao candidato alterar seu tema sorteado.


12/43



12

10.12. obrigatria a presena do candidato ao sorteio do tema para a prova prtica de desempenhodidtico.

10.13.A prova prtica de desempenho didtico ocorrer nos dias 02 e 03/03/2016.

10.14.Para efeito de registro e avaliao da Instituio, a prova prtica de desempenho didtico sergravada exclusivamente pela Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico e realizada em sessopblica, porm sendo vedada a presena de candidatos concorrentes quela mesma vaga.

10.15. No ser permitido ao pblico presente em tal seo arguir os candidatos ou fazer qualquermanifestao durante a prova.

10.16.No ser admitida a entrada e nem a sada de qualquer pessoa do recinto onde ser realizada a

sesso pblica durante o transcurso da prova prtica de desempenho didtico, salvo fora maior, acritrio da Comisso Organizadora Central do Concurso Pblico.

10.17. A prova prtica de desempenho didtico poder ser realizada em sala de aula ou em laboratrio, acritrio do IFFluminense. Essa indicao estar divulgada no stio eletrnicohttp://portal.iff.edu.br/concurso2016, na ocasio da convocao dos candidatos.

10.18. Para a realizao da prova prtica de desempenho didtico, sero de total responsabilidade docandidato quaisquer recursos didticos adicionais de que necessite alm do quadro branco.

10.19.Os candidatos classificados na prova objetiva que no forem convocados para a prova prtica dedesempenho didtico nos termos do item 10.1 sero considerados NO CLASSIFICADOS nesta etapado Concurso Pblico.

10.20. A divulgao da classificao dos candidatos na prova prtica de desempenho didtico serdisponibilizada nos stios eletrnicos http://concursos.iff.edu.br ehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016,em 09/03/2016.

11. DA PROVA DE TTULOS

11.1. O candidato dever entregar Comisso do Concurso, impreterivelmente no momento em quecomparecer para o sorteio do tema da prova de desempenho didtico, a documentao referente prova de ttulos, devidamente atualizada e encadernada.

11.2. prova de ttulos sero atribudos, no mximo, 100 (cem) pontos, de acordo com a tabela depontuao, disponibilizada no Anexo VI.

11.3. Caso o candidato seja detentor de formao mltipla, prevalecer o ttulo maior que estiverrelacionado com a rea objeto de sua inscrio no Concurso e cada ttulo ser considerado uma nicavez.

11.4. Os diplomas de Mestrado e Doutorado somente sero vlidos quando os respectivos cursosforem reconhecidos pela CAPES/MEC, e observadas as normas que lhes regem a validade, entre asquais, se for o caso, as pertinentes ao respectivo registro. No caso dos certificados de especializao,somente sero validados aqueles cujas Instituies sejam credenciadas pelo MEC e expedidosconforme legislao vigente.

11.5. Os diplomas e certificados somente podero ser substitudos por certido da Instituio deEnsino que os expedirem, caso constem:

a) a concluso do respectivo curso pelo candidato;

b) que o respectivo diploma ou certificado esteja em fase de expedio. Este documento deve estar


13/43



13

datado em at, no mximo, 6 (seis) meses antes da data da entrega de documentos exigidos peloconcurso;

c) o reconhecimento pela CAPES/MEC, no caso de cursos de Mestrado e/ou Doutorado.

11.6. Caso o registro do reconhecimento pela CAPES/MEC no conste no diploma/certido, ocandidato dever providenciar documento comprobatrio desse reconhecimento junto Instituio deEnsino que expediu o referido diploma/certido ou por meio de impresso das informaes a esserespeito, fornecidas pelo stio eletrnico da CAPES/MEC.

11.7. A Comisso do Concurso Pblico avaliar a correlao dos ttulos com a rea objeto da inscriono Concurso para o cargo ao qual o candidato concorre vaga, conforme as grandes reas indicadas

pela CAPES/MEC.11.8. Os diplomas e certificados expedidos por instituies de ensino superior estrangeiras somentesero validados quando traduzidos para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico juramentado, eforem declarados equivalentes aos que so concedidos no Brasil e hbeis para os fins previstos em Lei,mediante a devida revalidao por instituio pblica brasileira, nos termos do disposto na ResoluoCNE/CES n. 1, de 28 de janeiro de 2002, alterada pela Resoluo CNE/CES n. 8, de 04 de outubrode 2007.

11.9. Para comprovao de concluso de curso de Ps-graduao em nvel de especializao latosensu, dever ser apresentado certificado, devidamente registrado, expedido por instituio oficial oureconhecida. No sero aceitas declaraes ou atestados de concluso de curso ou das respectivasdisciplinas.

11.10. A comprovao de experincia referente letra b do quadro relativo ao Anexo VI somenteser validada pelos seguintes meios: contrato de trabalho e/ou carteira de trabalho; anotao deresponsabilidade tcnica (ART); nota fiscal avulsa; recibo de pagamento autnomo (RPA); contratosocial em que conste claramente a participao do candidato no quadro societrio da organizao edever necessariamente vir acompanhada de declarao de responsvel em que constem a descrio doservio e o nvel de atuao do candidato como profissional; no caso de servidor pblico, certido oudeclarao de tempo de servio expedida por rgo oficial. Todos os documentos devem serapresentados com cpia devidamente autenticada em cartrio, exceto os documentos eletrnicos comcertificao digital expedidos por rgos oficiais.

11.11. Em qualquer dos documentos mencionados no item 11.10., dever constar o perodocorrespondente experincia profissional. A mesma atividade profissional exercida em diferentes

Instituies, em perodo concomitante, ser pontuada apenas uma vez.11.12. A Comisso do Concurso Pblico no se responsabilizar por ttulos apresentados em suaverso original, bem como no devolver qualquer documento entregue pelo candidato.

11.13. Os documentos para avaliao da prova de ttulos a que se referem as letras a, b e c doAnexo VIdevero ser entregues impreterivelmente no momento da realizao do sorteio para a provade desempenho didtico, encadernados em espiral, sendo registrado, no ato de entrega, o nmero totalde pginas apresentadas pelo candidato.

11.14. A prova de ttulos no eliminatria, tendo somente carter classificatrio.

11.15. Somente sero avaliados os ttulos dos candidatos classificados na prova prtica de desempenhodidtico.

11.16. A Comisso de Concurso Pblico no pontuar os ttulos entregues que no se enquadrem nascondies expostas no Anexo VI deste Edital.


14/43



14

11.17. A divulgao do resultado da prova de ttulos ser disponibilizada nos stios eletrnicoshttp://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, na data provvel de09/03/2016.

11.18.O resultado da prova de ttulos, aps a avaliao dos pedidos de reviso, ser disponibilizadonos stios eletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, em16/03/2016.

12.DA CLASSIFICAO E DO RESULTADO FINAL NO CONCURSO

12.1.Para os cargos Tcnico-administrativos em Educao, a nota final de cada candidato ser aquela

obtida na prova objetiva, de acordo com o que determinam os itens8.4 e 9.3.1 deste Edital.12.2.A nota final para o cargo de professor, atribuda aps a realizao das provas objetiva, prtica dedesempenho didtico e de ttulos, ser calculada de acordo com a equao a seguir, sendo a nota finalexpressa com 2 (duas) casas decimais, ignorando-se os demais algarismos:

Nota Final = (Prova Objetiva x 0,50) + (Prova de Desempenho Didtico x 0,30) + (Provade Ttulos x 0,20)

12.3.As listas de classificao para cada cargo ou rea especificados no Anexo IIdeste Edital seropublicadas por Ncleos com base na nota final dos candidatos e de acordo com as seguintes

nomenclaturas:a) aprovadocandidato classificado no limite do nmero de vagas apresentado no concurso;

b) classificadocandidato passvel de convocao dentro da vigncia do concurso;

c) reprovado candidato que exceder o nmero mximo de classificados ou que se enquadrar nassituaes previstas no item 9.3 ou, especificamente no caso de cargo de professor, que no tenhacomparecido, no tenha obtido o mnimo de 60 (sessenta) pontos na prova de desempenho didtico ouapresentado um tema distinto daquele sorteado para seu perodo de prova.

12.4. Para os cargos Tcnico-administrativos, em caso de igualdade na pontuao final, o desempate ea classificao dos candidatos sero realizados conforme critrios descritos no item 9.5deste Edital.

12.5.Para efeito de classificao dos candidatos para o cargo de professor, em caso de igualdade de

pontos, ter preferncia sucessivamente, o candidato:

12.5.1.obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Especficos;

12.5.2.obtiver maior pontuao nas questes de Conhecimentos Gerais;

12.5.3. obtiver maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;

12.5.4. com maior idade.

12.5.5. Havendo candidatos que se enquadrem na condio de idoso (pessoas com 60 anos ou mais)nos termos da Lei N. 10.741, de 01 de outubro de 2003, publicada no Dirio Oficial da Unio de 03de outubro de 2003, e, em caso de igualdade no total de pontos, o primeiro critrio de desempate sero da idade, dando-se preferncia ao candidato de idade mais elevada, conforme Artigo 27, pargrafo

nico da mesma Lei. Para fazer jus ao que prescreve este subitem, considerar-se- que o candidatotenha atingido 60 (sessenta) anos at o ltimo dia da inscrio. Os demais critrios seguiro a ordemestabelecida no item 12.5 deste Edital.


15/43



15

12.6. O Resultado Final do Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnicoshttp://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016, conforme cronogramaapresentado no Anexo Ideste Edital, bem como a homologao e a publicao no Dirio Oficial daUnio, respeitando-se a ordem decrescente de classificao.

12.7.O Concurso ter validade de 01 (um) ano, a contar da data de publicao da homologao doresultado final no Dirio Oficial da Unio, podendo ser prorrogado uma vez, por igual perodo,conforme Art. 12 da Lei N 8.112/90 e inciso III, Art. 37 da Constituio Federal/88.

12.8.O candidato que concorrer vaga reservada para negros/pardos ou para pessoa com deficincia,reconhecido como tal, se no eliminado no concurso, ter seu nome publicado na Lista Geral doNcleo e em lista especfica da reserva de vagas, tambm por Ncleo, no limite de classificao que

consta nos quadros do item 12.10.12.9. Caso no haja candidato aprovado que tenha concorrido dentro dessas condies especiais, serocontemplados os candidatos da Lista Geral do Ncleo, em nmero correspondente, observadarigorosamente a ordem de classificao.

12.10.A homologao da relao de candidatos aprovados e de classificados no certame por cargo/reapor Ncleo, passveis de convocao, respeitar a ordem de classificao e o quantitativo mximoindicado no Anexo II do Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, conforme indicado na tabela abaixo:

Decreto N. 6.944/2009Quantidade de vagas x N mximo de candidatos classificados

Quantidade de vagasprevistas no Edital porcargo/rea

Nmero mximo decandidatos classificados

1 5

2 9

3 14

4 18

5 22

12.11. Os candidatos que excederem o nmero mximo de classificados para efeito de homologao,

conforme o Decreto 6.944, de 21 de agosto de 2009, ainda que tenham obtido nota mnima exigida para aclassificao neste certame, sero considerados automaticamente no classificados neste ConcursoPblico.

13. DOS RECURSOS

13.1. O candidato que desejar interpor recurso contra quaisquer dos resultados do presente certame(Inscries de Pessoas com Deficincia, Iseno da Taxa de Inscrio, questes da Prova Objetiva eProva de Ttulos) dever faz-lo nos perodos previstos no Anexo I deste Edital, somente viaInternet, no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br.

13.1.1. Ser aceito apenas um nico recurso para cada etapa descrita no item 13.1, exceto no casoda prova objetiva, para a qual ser aceito um recurso para cada questo;

13.1.2. A interposio de recurso dever seguir os prazos especificados no Anexo I, e dever


16/43



16

conter toda a argumentao fundamentada que o candidato pretende apresentar em relao aosquestionamentos de cada situao.

13.2. Sero indeferidos, sumariamente, todos os recursos interpostos fora do prazo estabelecido e dosmoldes expressos no subitem anterior.

13.3. Os recursos, uma vez analisados pela Comisso, recebero deciso terminativa e serodivulgados nas datas estipuladas, conforme Anexo I deste Edital, constituindo-se nica e ltimainstncia.

13.4. Havendo alterao de resultado proveniente de deferimento de qualquer recurso, haver novae definitiva publicao dos resultados no endereo eletrnicohttp://concursos.iff.edu.br.

13.5. incabvel interpor recurso prova de desempenho didtico.

14. DA CONVOCAO E DA NOMEAO DO CANDIDATO

14.1. A convocao dos candidatos respeitar a ordem estabelecida nas Listas de Classificao porcargo/Ncleo ou rea/Ncleo.

14.2. O candidato aprovado e c lassif icado neste Concurso Pblico ser nomeado de acordo com oresultado final obtido, considerando a legislao pertinente, obedecendo-se s vagas existentes porNcleo para o qual o candidato concorreu e s vagas que vierem a existir para o Quadro Permanentedo IFFluminense nos referidos cargos indicados.

14.2.1 Em havendo candidatos aprovados como Pessoa com Deficincia ou que tenha concorrido avagas reservadas para negros, o critrio estabelecido para a escolha ser o de alternncia. Nessesentido, o primeiro a escolher ser o que obtiver a nota mais alta e, em seguida, o da lista de aprovadoscomo PCD ou pelo sistema de cotas, com reserva de vagas para negros.

14.2.2.O candidato aprovado que no aceitar a sua nomeao para assumir cargo no campusou reitoria,considerando o Ncleo para o qual concorreu, ficar automaticamente excludo do Concurso, uma vezque no haver, em hiptese alguma, reclassificao de candidatos para este caso.

14.2.3. Quando da convocao, havendo no Ncleo diferentes opes de lotao, a escolha obedecerrigorosamente ordem de classificao dos candidatos.

14.3. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato, no caso de no havercandidatos classificados para a vaga disponibilizada em um Ncleo especfico, em determinadocargo/rea, poder-se- recorrer Lista de classificados dos outros Ncleos.

14.3.1.Essa nomeao ser feita mediante convocao do candidato, em observncia rigorosa notafinal obtida no concurso, considerando-se sempre a mais alta.

14.3.2.Na necessidade de desempate, aplicar-se- o procedimento definido nos itens 9.5e 12.5.

14.3.3. No caso de no haver interesse por parte do candidato em aceitar essa lotao, ele deverformalizar, no prazo de 5 (cinco) dias teis, a desistncia da vaga apresentada em razo de suaClassificao Geral, por meio de declarao devidamente assinada a ser entregue pessoalmente noIFFluminense ou via Sedex por meio de declarao com firma reconhecida em cartrio, para oendereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque Dom Bosco - Camposdos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.

14.3.3.1.A entrega dessa declarao condio para que o candidato desistente da vaga mencionadano subitem 14.3.3 tenha garantida sua permanncia na Lista Geral referente ao Ncleo para o qualconcorreu.


17/43



17

14.3.4. Em caso de aceite da lotao em Ncleo distinto daquele para o qual o candidato concorreu, aescolha desta lotao prevalecer sobre a anterior, aplicando-se todas as prerrogativas que constamneste Edital.

14.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizaode seus contatos durante a vigncia do Concurso Pblico.

14.4.1. A atualizao de contatos dever ser efetivada por meio de requerimento a serprotocolado em quai squer dos campido IFFluminense.

14.5. No atendimento ao interesse pblico, com autorizao do IFFluminense e anuncia docandidato, este poder ser nomeado para lotao inicial em outra Instituio Federal de Ensino,

cumpridos os demais requisitos especficos do provimento.

15. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO CARGO

15.1. O candidato aprovado no processo seletivo de que trata este Edital ser investido no cargo seatendidas, na data da investidura, as seguintes exigncias:

15.1.1.ter sido aprovado e classificado no Concurso, na forma estabelecida neste Edital;

15.1.2. ser brasileiro nato ou naturalizado ou, se de nacionalidade portuguesa, ser amparado peloestatuto da igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitospolticos, na forma do disposto no Art. 13 do Decreto N. 70.436/72;

15.1.3.no caso de ter nacionalidade estrangeira, possuir cdula de identidade com visto permanenteou, no mnimo, o visto temporrio tipo V, com prazo de validade compatvel. Nesse caso, o candidatodever, no prazo de 30 (trinta) dias, a partir da nomeao, apresentar protocolo do pedido detransformao do visto temporrio em permanente ou protocolo do visto permanente, sob pena de serdeclarada a insubsistncia da inscrio e de todos os atos decorrentes do Concurso Pblico. Apermanncia do estrangeiro no Quadro de Pessoal Permanente do IFFluminense fica condicionada apresentao de cdula de identidade com visto permanente, o que dever ocorrer em at 10 (dez) diasteis aps a expedio desse documento pelo rgo competente;

15.1.4.gozar dos direitos polticos;

15.1.5.estar quite com as obrigaes eleitorais;

15.1.6.estar quite com as obrigaes do Servio Militar (para os candidatos do sexo masculino);

15.1.7. possuir os requisitos de qualificao e escolaridade para ingresso exigidos para oexerccio do cargo;

15.1.8. estar devidamente registrado em conselho regional de classe, quando couber, bem comoestar inteiramente quite com as demais exigncias legais do rgo fiscalizador e demais exigncias dehabilitao para o exerccio do cargo;

15.1.9.ter idade mnima de 18 anos;

15.1.10.apresentar declarao do rgo pblico a que esteja vinculado, quando for o caso, registrandoque o candidato tem situao jurdica compatvel com nova investidura em cargo pblico federal, hajavista no ter incidido nos Arts. 132, 135 e 137, pargrafo nico, da Lei N 8.112/90 e suas alteraes

(penalidade de demisso e de destituio de cargo em comisso), nem ter sofrido, no exerccio defuno pblica, penalidade por prtica de atos desabonadores;

15.1.11.apresentar declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo/emprego ou funo poltica e


18/43



18

quanto ao recebimento de proventos de aposentadorias e/ou penses;

15.1.11.1. a acumulao de cargos somente ser permitida queles casos estabelecidos naConstituio Federal, na Lei N 8.112/90 e alteraes posteriores, respeitada a compatibilidade dehorrios;

15.1.12. apresentar autorizao de acesso aos dados das Declaraes de Ajuste Anual doImposto de Renda Pessoa Fsica e das respectivas retificaes apresentadas Secretaria da ReceitaFederal do Brasil, conforme Instruo Normativa -TCU N. 67, de 06 de julho de 2011, publicada noD.O.U. de 08 de julho de 2011;

15.1.13. apresentar todos os documentos indicados para investidura nos cargos relacionados neste

Edital, bem como demais documentos exigidos pela Diretoria de Gesto de Pessoas do IFFluminense;15.1.14. apresentar toda a documentao que comprove que cumpriu os requisitos previstos nopresente Edital;

15.1.15. cumprir as exigncias deste Edital;

15.1.16. ter aptido fsica e mental, conforme Art. 5, inciso VI, da Lei N 8.112/90, que seraveriguada em exame mdico admissional, de responsabilidade do IFFluminense, para o qual seexigiro exames laboratoriais e complementares, s expensas do candidato, cuja relao seroportunamente fornecida.

15.2.Os candidatos que concorrem a vagas reservadas para Pessoas com Deficincia, nos termos doitem 16. submeter-se-o, quando convocados, a exame mdico oficial ou credenciado pelo

IFFluminense que ter deciso terminativa sobre:a) a qualificao do candidato como pessoa com deficincia ou no;

b) o grau de deficincia, capacitante ou no para o exerccio do cargo.

16. DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

16.1.Consideram-se Pessoas com Deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadasno Art. 4, do Decreto No3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, que regulamenta a LeiFederal N 7.853, de 24 de outubro de 1989, bem como na Smula N 45, da Advocacia-Geral daUnio (portador de viso monocular).

16.2.As Pessoas com Deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto N. 3.298de 20 de dezembro de 1999, particularmente em seu Art. 40, participaro do Concurso em igualdadede condies com os demais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo dasprovas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, notamnima exigida para aprovao e s orientaes do Decreto No 6.944, de 21 de agosto de 2009.

16.2.1. O candidato com deficincia que necessitar de atendimento especial para a realizao dasprovas dever comunicar sua necessidade at o dia 21/01/2016, apresentando laudo mdico noprotocolo de um dos campido IFFluminense indicados no AnexoI.

16.3.s Pessoas com Deficincia que pretendam fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadaspelo inciso VIII do Artigo 37 da Constituio Federal assegurado o direito de inscrio para oscargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a sua deficincia.

16.4. As vagas reservadas para as pessoas com deficincia esto descritas no Anexo II.

16.5. Para as pessoas com Deficincia, reservou-se um percentual mnimo de 5% (cinco por cento)


19/43



19

das vagas existentes.

16.6.Caso a aplicao do percentual de que trata o item anterior resulte em nmero fracionado, estedever ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% dasvagas oferecidas, nos termos do 2 do Art. 5 da Lei N. o 8.112, de 11 de dezembro de 1990,publicada no Dirio Oficial da Unio de 12 de dezembro de 1990.

16.7. Para concorrer a uma das vagas destinadas s pessoas com deficincia, o candidato dever:

16.7.1. no ato da inscrio, realizada via Internet no endereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br,declarar-se portador de deficincia;

16.7.2. apresentarlaudo mdico original ou cpia autenticada emitida nos ltimos doze meses, com a

espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente daClassificao Internacional de Doenas (CID10), bem como a provvel causa da deficincia.

16.8.O candidato com deficincia dever entregar, no perodo de 01/12/2015 a 15/12/2015, excetosbados, domingos e feriados, pessoalmente ou por terceiro, em envelope lacrado e devidamenteidentificado, aos cuidados da Comisso Organizadora do Concurso Pblico, o laudo mdico(original ou cpia autenticada) e cpia simples do CPF, no Setor de Protocolo em um dos campiespecificados no Anexo VIIdeste Edital. Essa documentao poder tambm ser enviada at o dia15/12/2015 (prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidadosda Comisso Organizadora do Concurso Pblico, identificando, por fora do envelope: LAUDOMDICO, Edital No.126/2015, para o seguinte endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque DomBosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130.

16.8.1. O fornecimento do laudo mdico (original ou cpia autenticada) e da cpia simples do CPF,por qualquer via, de responsabilidade exclusiva do candidato. O IFFluminense no se responsabilizapor qualquer tipo de ocorrncia que impea a chegada da documentao a seu destino no prazoestipulado por este Edital;

16.8.2. O laudo mdico (original ou cpia autenticada) e a cpia simples do CPF valero somentepara este concurso, no sero devolvidos e no sero fornecidas cpias desses documentos.

16.9. O candidato com deficincia poder requerer, no ato da inscrio, na forma do item 16.2.1deste Edital, atendimento especial para o dia da realizao das provas, indicando as condies de quenecessita para a realizao destas, conforme previsto no Art. 40, 1 e 2, do Decreto N. 3.298/99 esuas alteraes.

16.10. O resultado das solicitaes de inscries para concorrer na condio de portador dedeficincia ser divulgado no dia 21/12/2015,nos endereos eletrnicos http://concursos.iff.edu.brehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016 e homologado no dia 23/12/2015, no endereo eletrnicocitado acima, com a publicao da relao final dos candidatos que tiverem a inscrio deferida paraconcorrer nessa condio de portadores de deficincia.

16.11. A inobservncia do disposto nos itens 16.7 e 16.8 acarretar aos candidatos portadores dedeficincia a perda do direito ao pleito das vagas reservadas.

16.12. Aps a homologao da solicitao das inscries de portadores de deficincia, os candidatoscujos pedidos tiverem sido indeferidos estaro automaticamente inscritos no processo, em igualdadede condies com os demais candidatos na ampla concorrncia.

16.13.O candidato com deficincia, se classificado na forma deste Edital, ter seu nome includo, porcargo, nas duas Listas de Classificao por Ncleo (a Lista Geral de Ampla Concorrncia e aEspecfica de Pessoas com Deficincia).


20/43



20

16.14. Os candidatos que se declararem portadores de deficincia, caso aprovados no concurso,sero convocados antes da posse para se submeterem avaliao de Equipe Multiprofissional,instituda por Portaria do reitor da Instituio, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio dePessoa com Deficincia e a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia, ematendimento ao Artigo 43, do Decreto N. 3.298/1999 e suas alteraes.

16.14.1.No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso oua ausncia do candidato com deficincia avaliao da Equipe Multiprofissional.

16.15. A reprovao pela Equipe Multiprofissional ou o no comparecimento avaliao acarretara perda do direito vaga reservada ao candidato com deficincia.

16.16. O candidato cuja deficincia no se enquadrar na previso da Smula N. 45, daAdvocacia Geral da Unio (portador de viso monocular) e do Art. 4. e seus incisos do decretoN. 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e suas alteraes, caso aprovado no concurso, figurar naLista de Classificao de Ampla Concorrncia por Ncleo para o qual concorreu, considerando-se o cargo.

16.17. As vagas definidas no Anexo II, reservadas para pessoas com deficincia que no foremprovidas por falta de candidatos aprovados, sero preenchidas pelos demais candidatos, observada aordem geral de classificao.

17. DAS VAGAS RESERVADAS PARA NEGROS OU PARDOS

17.1. Ficam reservadas aos negros ou pardos 20% (vinte por cento) das vagas oferecidas nesteConcurso Pblico, em atendimento Lei N 12.990, de 9 junho de 2014, para provimento de cargosefetivos indicados no Anexo IIdeste Edital e das que vierem a surgir ou forem criadas no prazo devalidade do Concurso, para todas as reas e cargos, cuja ocupao dar-se- de forma alternada com alista geral de classificados bem como com a lista de Pessoas com Deficincia.

17.2.A reserva de vagas para candidatos negros ou pardos ser aplicada quando o nmero de vagaspara determinado cargo/rea oferecidas neste concurso pblico for igual ou superior a 3 (trs).

17.3. Para concorrer s vagas reservadas, o candidato dever, no ato da inscrio, via Internet noendereo eletrnico http://concursos.iff.edu.br, no perodo de 01/12/2015 a 15/12/2015, optar porconcorrer s vagas reservadas aos negros ou pardos e se autodeclarar preto ou pardo, conformequesito cor ou raa utilizado pela Fundao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatstica IBGE. A

autodeclarao ter validade, exclusivamente, para este Concurso Pblico, no podendo ser utilizadapara outros processos de qualquer natureza que no estejam previstos em Lei.

17.4.O candidato negro ou pardo dever protocolar a Declarao de candidato autodeclarado pretoou pardo, de acordo com o disposto no item 17.4, nos setores de protocolo dos campi doIFFluminense, citados no Anexo VII. Esse documento tambm poder ser enviado at 15/12/2015(prazo limite para postagem), via SEDEX, com Aviso de Recebimento (AR), aos cuidados daComisso Organizadora do Concurso Pblico no endereo: Rua Dr. Siqueira, n 273 - Parque DomBosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP 28030-130, identificando, por fora do envelope:DECLARAO RESERVA DE VAGA PARA PRETOS OU PARDOS, Edital No 126/2015.

17.5. As informaes prestadas no momento da inscrio so de inteira responsabilidade docandidato, devendo este responder por qualquer falsidade. Na hiptese de constatao de declarao

falsa, o candidato ser eliminado do Concurso e, se houver sido nomeado, ficar sujeito anulaoda sua admisso ao servio pblico, aps procedimento administrativo em que lhe sejam asseguradoso contraditrio e a ampla defesa, sem prejuzo de outras sanes cabveis.
http://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.990-2014?OpenDocumenthttp://legislacao.planalto.gov.br/legisla/legislacao.nsf/Viw_Identificacao/lei%2012.990-2014?OpenDocument


21/43



21

17.6.Na hiptese de quantitativo fracionado para o nmero de vagas reservadas a candidatos negrosou pardos, esse ser aumentado para o primeiro nmero inteiro subsequente, em caso de frao igualou maior que 0,5 (cinco dcimos), ou diminudo para nmero inteiro imediatamente inferior, em casode frao menor que 0,5 (cinco dcimos), nos termos do 2, do artigo 1, da Lei n 12.990/2014.

17.7.Os candidatos negros ou pardos participaro do Concurso em igualdade de condies com osdemais candidatos, no que se refere aos requisitos para o cargo, ao contedo das provas, avaliao eaos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, nota mnima exigidapara aprovao e aos comandos do Decreto Federal n 6.944, de 21 de agosto de 2009, em todas asetapas do concurso.

17.8.As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos

que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item 17, pelo fato de no resultardesses atos o surgimento de novas vagas.

17. 9.Em caso de desistncia de candidato negro ou pardo aprovado em vaga reservada, a vaga serpreenchida pelo candidato negro ou pardo posteriormente classificado.

17.10.Na hiptese de no haver nmero suficiente de candidatos negros ou pardos aprovados paraocupar as vagas reservadas, as vagas remanescentes sero revertidas para a ampla concorrncia esero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.

17.11.A nomeao dos candidatos negros ou pardos aprovados respeitar os critrios de alternncia eproporcionalidade, que consideram a relao entre o nmero de vagas total e o nmero de vagasreservadas a candidatos negros ou pardos.

17.12.O candidato autodeclarado negro ou pardo, se classificado na forma deste Edital, no resultadofinal, alm de figurar na lista de classificao geral de ampla concorrncia, ter a sua classificao nalista especfica de negros ou pardos.

17.13. No cabe a anlise de pedido de recurso para reserva de vaga para negros ou pardos paraaqueles que no declararem a sua condio no ato de inscrio.

18. DAS DISPOSIES FINAIS

18.1. O Edital completo est disponvel nos endereos eletrnicos: http://concursos.iff.edu.br ehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016.

18.2. A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o concurso pblico contidasneste Edital e em todos os possveis comunicados e/ou retificaes a serem divulgados e/oupublicados no endereo eletrnico http://portal.iff.edu.br/concurso2016 e no Dirio Oficial daUnio, quando couber.

18.2.1. de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar a publicao de todos os atosreferentes a este Edital no Dirio Oficial da Unio e/ou divulgados na Internet, nos endereoseletrnicos http://concursos.iff.edu.br e http://portal.iff.edu.br/concurso2016.

18.2.2. Em momento algum poder o candidato alegar desconhecimento das normas estabelecidasneste Edital e respectivas alteraes.

18.3. A falsidade de afirmativas e/ou de documentos, ainda que verificada posteriormente realizao

do Concurso, implicar eliminao sumria do candidato. Sero declarados nulos de pleno direito inscrio e todos os atos posteriores dela decorrentes, sem prejuzos de eventuais sanes de carterjudicial.


22/43



22

18.4. O candidato aprovado ser convocado, seguindo a ordem classificatria, considerando oNcleo para o qual efetivou sua inscrio, obrigando-se a manifestar no prazo mximo d e 5 (cinco)dias teis, se aceita ou no a sua nomeao para o cargo. Para efetuar essa convocao, oIFFluminense entrar em contato por telefone e correspondncia eletrnica (e-mail).

18.4.1Em caso de aceitao, o candidato dever comparecer para entrega de documentao e serimediatamente nomeado nos termos previstos na Lei N8112/90.

18.4.2A negativa convocao condiciona o candidato a s e manifestar por escrito, no prazodefinido de 5 (cinco) dias teis, por meio de declarao devidamente assinada, a ser entreguepessoalmente para autenticao no IFFluminense ou por meio de declarao, com firma reconhecidaem cartrio, via Sedex para o endereo da Diretoria de Gesto de Pessoas - Rua Dr. Siqueira, n 273 -

Parque Dom Bosco - Campos dos Goytacazes/RJ, CEP: 28.030-130.18.4.3. Na hiptese do no pronunciamento do interessado no prazo determinado aps aconvocao descrita no item 14, o IFFluminense encaminhar e-mail informando a data da publicaoda nomeao no Dirio Oficial da Unio e, caso o candidato no se manifeste dentro do prazoprevisto para posse, ser considerado desistente deste Concurso e permitir ao IFFluminenseconvocar o prximo candidato da lista de classificao.

18.4.4. As listas especficas para Negros e Pardos e para Pessoas com Deficincia sero apresentadassomente ao final do processo.

18.5. Em caso de convocao para ocupar cargos em que no h candidatos aprovados em um Ncleoespecfico, e mediante a possibilidade de recorrer lista de aprovados de outro Ncleo, o critrio

adotado para a convocao do candidato ser sempre o da nota obtida, considerando-se a maiselevada.

18.6.Qualquer candidato que, no prazo de 30 (trinta) diasaps a publicao da nomeao no DirioOficial da Unio, no tenha tomado posse, ser considerado desistente do Concurso Pblico.

18.6.1. Em se tratando de candidato, que esteja na data de publicao da convocao, em licenaprevista nos incisos I, III e V do Art. 81 da Lei N 8.112/90, ou afastado nas hipteses dos incisos I, IV,VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e "f", IX e X do Art. 102 da referida lei, o prazo ser contado a partirdo trmino do impedimento, conforme estabelecido no Art. 13, 2. da Lei N 8.112/90.

18.7. O candidato dever manter atualizado, na Diretoria de Gesto de Pessoas da Reitoria doIFFluminense, seu endereo completo, telefone(s) de contato e endereo eletrnico (e-mail) enquantoestiver participando do concurso pblico. A atualizao dos dados dever ser feita por meio derequerimento a ser protocolado em quaisquer dos campi do IFFluminense.

18.8. O IFFluminense no se responsabiliza por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:

18.8.1.endereo no atualizado;

18.8.2.endereo de difcil acesso;

18.8.3.ausncia de telefone e/ou impossibilidade de contato;

18.8.4. ausncia de endereo eletrnico (e-mail) do candidato e/ou no recebimento dacorrespondncia eletrnica, por quaisquer motivos;

18.8.5. telegrama devolvido pela Empresa de Correios e Telgrafos (ECT) por razes diversas de

fornecimento e/ou endereo errado do candidato, bem como atraso na entrega da correspondncia;18.8.6.extravio da correspondncia ou no entrega por ausncia de destinatrio;

18.8.7.correspondncia recebida por terceiros.


23/43



23

18.9.Os candidatos aprovados neste Concurso Pblico que forem nomeados para municpios em que oIFFluminense possua mais de um campus, apesar de sua opo por uma lotao especfica, conformenecessidade institucional, podero atuar simultaneamente em mais de um deles.

18.10. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, visual, grafolgico ou porinvestigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e eleser automaticamente eliminado do concurso pblico.

18.11.Em qualquer hiptese da admisso docandidato, ao tomar posse, o servidor nomeado para ocargo de provimento efetivo ficar sujeito ao estgio probatrio, conforme regime jurdico, porperodo de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objeto de avaliaopara o desempenho do cargo.

18.11.1. O servidor dever participar, obrigatoriamente, durante o estgio probatrio, das atividadesprevistas no Programa de Recepo do Servidor a serem ofertadas pelo IFFluminense;

18.11.2. Em nenhuma outra hiptese, que no sejam aquelas amparadas por lei ou por interesse daAdministrao, os pedidos de remoo e/ou redistribuio no perodo de estgio probatrio poderoser deferidos.

18.12. No ser fornecido ao candidato nenhum documento comprobatrio de habilitao eclassificao no Concurso Pblico, valendo, para esse fim, a homologao do resultado do Concurso,publicada no Dirio Oficial da Unio.

18.13. Em observncia legislao, os servidores cumpriro jornada de trabalho fixada em razo dasatribuies pertinentes aos respectivos cargos, respeitada a durao mxima do trabalho semanal dequarenta horas.

18.14.Na hiptese de, por fora maior, a Comisso de Concurso Pblico, designada pelo reitor doIFFluminense, tiver necessidade de alterar quaisquer das disposies fixadas neste Edital, acomunicao ser realizada por meio de nota oficial, divulgada pelo sitehttp://portal.iff.edu.br/concurso2016 e pelo Dirio Oficial da Unio, quando couber, constituindo-setal documento, a partir de ento, parte integrante deste Edital.

18.15. Os casos omissos ou situaes no previstas neste Edital sero resolvidos pela Comissoresponsvel pela realizao do Concurso Pblico em acordo com a reitoria do IFFluminense, luz dasnormas em vigor.

18.16. Para informaes e dvidas referentes ao contedo deste Edital, o candidato poder entrar em

contato por meio do endereo [email protected].

LUIZ AUGUSTO CALDAS PEREIRA

REITOR
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]


24/43



24

ANEXO I



Educao.

CRONOGRAMA

ETAPA/ ATIVIDADE Data/Perodo LOCAL

Publicao do Edital 01/12/2015 Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)

Perodo de inscrio 01/12 a 15/12/2015 No endereo: http://concursos.iff.edu.br

Solicitao de iseno da taxa de inscrio 01/12 a 10/12/2015 No endereo: http://concursos.iff.edu.br

Entrega de Laudo Mdico (Pessoas comDeficinciaPCD)

01/12 a 15/12/2015No protocolo dos campi doIFFluminense(Anexo VII) ou remessa postal

Entrega de Autodeclarao para reserva devagas para negros ou pardos

01/12 a 15/12/2015No protocolo dos campi do IFFluminense(Anexo VII) ou remessa postal

Resultado da solicitao de iseno da taxade inscrio

15/12/2015Nos endereos:http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Recurso do resultado da solicitao deiseno da taxa de inscrio

16/12/2015 No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Homologao do resultado da solicitao deiseno da taxa de inscrio


Resultado da solicitao das inscries dePessoas com Deficincia


Recurso do resultado da solicitao dasinscries das Pessoas com Deficincia

22/12/2015No endereo:ttp://concursos.iff.edu.br

Homologao das inscries das Pessoascom Deficincia 23/12/2015

Nos endereos:

http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016Data limite para pagamento da taxa deinscrio

22/12/2015Em qualquer agncia bancria em horrio deatendimento bancrio

Divulgao das inscries deferidas 07/01/2016Nos endereos:http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Recursos sobre a divulgao das inscriesdeferidas

08/01/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Homologao das inscries 12/01/2016Nos endereos:http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Solicitao de atendimento especial para arealizao das provas, conforme itens 4.14 e16.2.1.

At 21/01/2016No protocolo dos campiindicado no AnexoVII


25/43



25

Divulgao do local de prova edisponibilizao do Carto de Confirmaoda Inscrio

25 a 27/01/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Envio de mensagem da no obteno doCarto de Confirmao

28/01/2016 [email protected]

Prova Objetiva31/01/2016 das 09hs 13h

No local indicado no carto de confirmaode inscrio

Divulgao do Gabarito da Prova Objetiva 01/02/2016Nos endereos:http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Interposio de Recurso contra Gabarito 02/02/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Resultado dos Recursos contra o Gabarito 16/02/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Resultado da Prova Objetiva 17/02/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Recurso contra o resultado da ProvaObjetiva


Resultado Final da Prova Objetiva (dataprovvel)


Publicao na Imprensa Oficial doResultado Final para o cargo Tcnico-

Administrativo(data provvel)

23/02/2016 Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)

Sorteio do tema para a prova deDesempenho Didtico e Entrega dos Ttulos

01 e 02/03/2016No endereo:http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Prova de Desempenho Didtico(havendo necessidade, ser realizada em 02dias)

02 e 03/03/2016Nos locais indicados no endereohttp://portal.iff.edu.br/concurso2016

Divulgao do Resultado da Prova deDesempenho Didtico e de Ttulos


Recurso da Prova de Ttulos 10/03/2016No endereo:http://concursos.iff.edu.br

Resultado dos Recursos da prova de Ttulos 16/03/2016Nos endereos:http://concursos.iff.edu.bre http://portal.iff.edu.br/concurso2016

Resultado Final para o Cargo de Professor(data provvel)


Publicao na Imprensa Oficial doResultado Final para o Cargo de Professor(data provvel)

18/03/2016Dirio Oficial da Unio (D.O.U.)
mailto:[email protected]:[email protected]


26/43



26

ANEXO II



educao

DISTRIBUIO DE VAGAS POR NCLEO, DE ACORDO COM OSCARGOS/REAS/DISCIPLINAS, VAGAS PARA AMPLA CONCORRNCIA (AC), PESSOASCOM DEFICINCIA (PCD), VAGAS PARA NEGROS/PARDOS E REGIME DE TRABALHO

Cargo de Professor da Carreira de Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico

Ncleo Ivagas para os campi e as unidadesdoIFFluminense localizados nos municpios de BomJesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campusde Santo Antnio de Pdua).

reasN de Vagas

Regime de trabalhoAC PCD Negros/pardos Total

Espanhol 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Fsica 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Informtica 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Lngua Portuguesa 01 01--

02 40h com Dedicao Exclusiva

Matemtica 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Total 05 01 00 06 --

Ncleo IIvagas para os campi, a reitoria e as unidades do IFFluminense nos municpios de Camposdos Goytacazes e So Joo da Barra

reasN de Vagas


Lngua Portuguesa 01 -- 01 02 40h com Dedicao Exclusiva

Construo Naval 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Total 02 00 01 03 --


27/43



27

Ncleo III vagas para os campi e as unidades do IFFluminense nos municpios de Maca eQuissam.

reasN de Vagas


Lngua Portuguesa 01 -- -- 01 40h com Dedicao Exclusiva

Total 01 -- -- 01 --

Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativo em Educao - Nvel E

Ncleo IIvagas para os campi e as unidadesdoIFFluminense localizados nos municpios de BomJesus do Itabapoana, Itaperuna, Cambuci, Santo Antnio de Pdua e Cordeiro (vinculado ao campus

de Santo Antnio de Pdua).

CargosN de Vagas


Psiclogo 01 -- -- 01 40h


28/43



28

ANEXO III



Educao

INDICAO DE REQUISITOS PARA INGRESSO

Indicao de Requisito para Ingresso nas reas/Disciplinas do Cargo de Professor da Carreirade Magistrio do Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico

N reas/disciplinas Requisito de qualificao para Ingresso

1 Construo NavalEngenharia Naval ou em Engenharia Naval e Ocenica ou em EngenhariaMecnica Naval ou Curso Superior de Tecnologia em Construo Naval

2 Espanhol Licenciatura em Letras /Portugus/ Espanhol

3 FsicaLicenciatura em Fsica ou em Licenciatura em Cincias daNatureza/Fsica

4 Informtica

Licenciaturas na rea de Informtica ou Bacharelado em Cincia daComputao ou em Tecnologia da Informao ou em Sistemas deInformao ou em Engenharia de Computao ou em Software ou CursoSuperior de Tecnologia na rea de Informtica.

5 Lngua Portuguesa Licenciatura em Letras /Portugus ou Licenciatura em Letras/Literatura

6 Matemtica Licenciatura em Matemtica

Indicao de Requisito para Ingresso nos Cargos da Carreira de Tcnico-Administrativoem Educao de Nvel E

N Cargo Requisito de qualificao para Ingresso

1 Psiclogo Bacharelado ou licenciatura em Psicologia


29/43



29

ANEXO IV



Educao

DESCRIO SUMRIA DOS CARGOS DA CARREIRA DE TCNICO-ADMINISTRATIVOEM EDUCAO

Descrio Descrio

Psiclogo

Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e osprocessos mentais e sociais de indivduos, grupos e instituies, coma finalidade de anlise, tratamento, orientao e educao;diagnosticar e avaliar distrbios emocionais e mentais e deadaptao social, elucidando conflitos e questes e acompanhandoo(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; investigaros fatores inconscientes do comportamento individual e grupal,tornando-os conscientes; desenvolver pesquisas experimentais,tericas e clnicas e coordenar equipes e atividades da rea e afins.

Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.


30/43



30

ANEXO V (PARTE I)



Educao

CONTEDOS PROGRAMTICOS

CARREIRA DE PROFESSOR DO ENSINO BSICO, TCNICO E TECNOLGICO

CONHECIMENTOS GERAIS - 20 (vinte) questes

1. LNGUA PORTUGUESA - 10 (dez) questes

a. Interpretao de textos. Tipologia e gneros textuais. Alguns elementos constitutivos do texto:discurso direto, indireto, indireto livre, pressuposto, subentendido e ambiguidade. Intertextualidade.Coeso e coerncia textuais;

b.Figuras de linguagem; funes da linguagem; variao lingustica e nveis de linguagem.

c.Anlise morfossinttica.Semntica. Estrutura e formao das palavras. Significao das palavras,conotao e denotao, ambiguidade.

d. Pontuao;sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao; emprego do sinal indicativo decrase; Reescrita de frases.

e. Paralelismosinttico e semntico.

f.Acentuao grfica; Reforma ortogrfica.

2. LEGISLAO- 10 (dez) questes

a. Legislao e contexto histrico da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica.b. Regime jurdico dos servidores pblicos civis da Unio, das Autarquias e das FundaesPblicas Federais: Lei 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes - Do provimento,vacncia, remoo, redistribuio e substituio (Art. 5 a 39). Dos direitos e vantagens (Art. 40 a99). Do regime disciplinar (Art. 116 a 142). Do processo administrativo disciplinar (Art. 143 a182).

c. Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal; Decreto1.171, de 1994 e suas atualizaes; Lei 11.892 de 2008; Lei 12.772/2012; Lei 8.069 de 1990; Lei10.098 de 2000; Lei 10.436 de 2002; Lei 10.861 de 2004; Decreto 5.773 de 2007; PortariaNormativa MEC 40 de 2007 e que foi republicada em 2010. Normas de conduta dos servidorespblicos civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas: Lei 8.027, de 12 de abril de1990, e suas atualizaes.

d. Lei 11.892 de 28 de dezembro de 2008: criao da rede federal de educao profissional e dosInstitutos Federais.


31/43



31

e. Catlogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia Publicado pelo Ministrio daEducao; concepo e diretrizes.

f. Catlogo Nacional de Cursos Tcnicos: publicado pelo Ministrio da Educao. Pressupostostericos, histricos e legais da Educao Profissional, Cientfica e Tecnolgica (EPCT); concepoe diretrizes.

g. Resoluo n6 de 20 de setembro de 2012. Define Diretrizes Curriculares Nacionais para aEducao. Profissional Tcnica de Nvel Mdio.

h. Aes Afirmativas Educao Inclusiva: polticas que visam democratizao do acesso e garantia da permanncia escolar.

i. Lei n 8.069, de 13/07/1990- Estatuto da Criana e do Adolescente e d outras providncias.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS 30 (trinta) questes

1. CONTEDOS RELATIVOS DOCNCIA 5 (cinco) questes comuns a todas as reas

a. Currculo e suas implicaes na formao para o trabalho (diferentes abordagens sobrecurrculo, currculo e as opes polticas e ideolgicas, currculo integrado, currculo trabalhodiversidade- tica-ambiente)

b. Os sentidos do trabalho e a construo do currculo (currculo com centralidade no trabalhocomo princpio educativo, relaes de produo e educao do trabalhador; a perspectiva dapolitecnia. A educao politcnica no Brasil)

c. O processo de construo do conhecimento (concepes epistemolgicas de aprendizagem,projetos didticos integradores, a pesquisa na produo do conhecimento, metodologias de projetosna perspectiva da interveno)

d. Gesto educacional em Instituies de formao Profissional(a construo do projeto polticopedaggico, seus princpios e concepes, dimenses pedaggicas da gesto educacional a salade aula)

e. Tecnologias educacionais(as TIC e o redimensionamento dos espaos de aprendizagem da aula etecnologias educacionais assistivas);aprendizagem colaborativa.

2. CONTEDOS RELATIVOS REA DE FORMAO25 (vinte e cinco) questes

2.1. rea de Atuao: MATEMTICA - Conhecimentos Especficos:

a. Anlise Combinatria.b. Caracterizao de mtodos numricos. Representao binria. Erros. Soluo de equaes

polinomiais, algbricas e transcendentes. Soluo de sistemas de equaes lineares. Interpolaoc. Estatstica descritiva: Construo de tabelas (distribuies de frequncias) e grficos estatsticos:

histogramas, curvas de frequncia, grficos de barras e de setores. Relatrios atravs dosparmetros: Medidas de Centralizao, Medidas de Disperso. Anlise exploratria dos dadosatravs dos coeficientes. Introduo ao clculo das probabilidades: P

edital 126 de 30 de novembro de 2015

Documents