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Edição Eletrônica Certificada Digitalmente conforme LEI N° 7.397/2012

Poder Executivo

Maceió - sexta-feira10 de julho de 2020

Ano 108 - Número 1370

SUPLEMENTO

. . .

ATOS E DESPACHOS DO GOVERNADOR

MENSAGEM Nº 31, DE 9 DE JULHO DE 2020.

Senhor Presidente,

Reporto-me a Vossa Excelência para comunicar que, nos termos do § 1º do art. 89 da Constituição Estadual, decidi vetar parcialmente o Projeto de Lei nº 261/2019, que “Dispõe sobre a reestruturação da carreira de perícias forenses do serviço civil do Poder Executivo do Estado de Alagoas, e dá outras providências”, pelas razões adiante aduzidas. Razões do veto:

Apesar dos elevados propósitos de deliberação do Poder Legislativo, algumas das alterações parlamentares realizadas no Projeto de Lei nº 261/2019 impossibilitam a sua sanção integral.A emenda aditiva prevista no art. 24 do Projeto de Lei ao instituir a paridade aos servidores inativos, incorre em inconstitucionalidade material, uma vez que o instituto da paridade tem assentamento direto na Constituição Federal, que regula suas diversas hipóteses de incidência e regras de transição instituídas pelas Emendas Constitucionais nºs 41, de 19 de dezembro de 2003, e 47, de 5 de julho de 2005. Desta feita, a Legislação Federal, Estadual, Distrital ou Municipal não pode tratar de igual matéria. Importante mencionar, que não haverá qualquer ofensa ao direito adquirido dos servidores inativos da Perícia Oficial que possuam direito à paridade, posto que as regras aplicáveis são aquelas estabelecidas pela Constituição Federal. Essas, Senhor Presidente, são as razões que me levaram a vetar parcialmente o Projeto de Lei nº 261/2019, especialmente o art. 24, alterado por meio de emenda parlamentar, por inconstitucionalidade material, as quais submeto à apreciação dos Senhores Membros da Assembleia Legislativa do Estado de Alagoas.

JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHOGovernador

Excelentíssimo SenhorDeputado MARCELO VICTOR CORREIA DOS SANTOSPresidente da Assembleia Legislativa EstadualNESTA

==============================================JOSÉ ROBERTO SANTOS WANDERLEY

Gerente de Documentação e Publicação de Atos Governamentais

LEI Nº 8.275, DE 9 DE JULHO DE 2020.

DISPÕE SOBRE A REESTRUTURAÇÃO DA CARREIRA DE PERÍCIAS FORENSES DO SERVIÇO CIVIL DO PODER EXECUTIVO DO ESTADO DE ALAGOAS, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOASFaço saber que o Poder Legislativo Estadual decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º Fica reestruturada a Carreira de Perícias Forenses do Serviço Civil do Poder Executivo do Estado de Alagoas, instituída pela Lei Estadual nº 6.595, de 14 de abril de 2005.Parágrafo único. Os cargos integrantes da Carreira de Perícias Forenses, que compõem a Perícia Oficial do Estado de Alagoas – PO/AL, passam a integrar a Carreira da Perícia Oficial, com suas respectivas denominações, atribuições, quantitativo e requisitos de investidura indicados pelos Anexos I, II e III desta Lei. Art. 2º Constituem-se atividades fins da Perícia Oficial do Estado de Alagoas – PO/AL aquelas executadas pelos servidores titulares dos cargos de que trata a presente Lei, de acordo com suas atribuições e competências específicas, que tem como objetivo a produção da prova de natureza criminal e execução de serviços de identificação civil e criminal.

CAPÍTULO IIDAS METAS INSTITUCIONAIS

Art. 3º A presente Lei visa estruturar, disciplinar e dinamizar a Carreira da Perícia Oficial, destacando sua profissionalização, valorização, qualificação, além do aperfeiçoamento de suas prerrogativas funcionais, dentro do Poder Executivo do Estado de Alagoas.Parágrafo único. São metas institucionais da carreira tratada pela presente Lei:I – valorizar o potencial profissional e o nível de desempenho exigido no exercício das funções de perícia;II – incentivar o desenvolvimento funcional com base na igualdade de oportunidades, no mérito profissional, no esforço pessoal e na contribuição para o alcance dos objetivos da PO/AL;III – proporcionar transparência às práticas remuneratórias, bem como adotar remuneração compatível com a complexidade, responsabilidade e escolaridade para o desempenho e desenvolvimento nos cargos integrantes da carreira;IV – valorizar a Perícia Oficial e a Política Nacional de Segurança Pública e Defesa Social – PNSPDS; eV – racionalizar e aprimorar continuamente a qualidade dos serviços prestados à Segurança Pública.


Diário OficialEstado de Alagoas


CAPÍTULO IIIDOS CONCEITOS FUNDAMENTAIS

Art. 4º Para os efeitos desta Lei considera-se:I – instituição e estruturação do cargo, carreira e subsídio: instrumento normativo jurídico que define e regulamenta condições de movimentação dos integrantes da carreira, estabelece linhas ascendentes no processo de valorização dos profissionais, com estrutura, organização e definição clara, voltada para o exercício funcional entre profissionais e o Poder Executivo Estadual;II – cargo público: é o conjunto de atribuições e responsabilidades previstas na estrutura organizacional que devem ser cometidas a um servidor; III – servidor: pessoa física legalmente investida em cargo público, com direitos, deveres, responsabilidades e remuneração previstos em lei;IV – classe: posição funcional do servidor dentro das carreiras em que seu cargo se estrutura, sendo resultante de provimento efetivo, enquadramento, progressão ou promoção, conforme o caso; V – carreira: a organização estruturada do cargo em série de classes e níveis remuneratórios correspondentes;VI – matriz de progressão: o conjunto de classes sequenciais e níveis, segundo a titulação, habilitação, qualificação profissional, desempenho e tempo de serviço;VII – quadro permanente: composto por cargos de provimento efetivo, escalonados em níveis e classes, que integram as carreiras; eVIII – quadro suplementar: quadro de pessoal destinado a absorver os atuais servidores no exercício do cargo “Perito Policial de Local” o qual será extinto na medida em que vagar.

CAPÍTULO IVDOS QUADROS, DOS CARGOS, DAS

ESPECIFICIDADES E DAS PRERROGATIVAS

Seção IDos Quadros

Art. 5º A estrutura da carreira é composta de cargos do Quadro Permanente e de cargo do Quadro Suplementar e Quadro Administrativo, distribuídos da seguinte forma: I – Quadro Permanente – nível médio/profissionalizante:a) Técnico Forense; eb) Auxiliar de Perícia.II – Quadro Permanente – nível superior:a) Perito Criminal;b) Perito Médico Legista;c) Perito Odontolegista; ed) Papiloscopista.III – Quadro Suplementar:a) Perito Policial de Local.IV – Quadro Administrativo composto pelos seguintes cargos, oriundos das Carreiras regidas pelas Leis Estaduais nºs 6.252, de 20 de julho de 2001 e 6.251, de 10 de julho de 2001, desde que lotados na POA/AL, na data da publicação desta Lei:a) Agente Administrativo, Assistente de Administração, Técnico de Estatística e Técnico Foto-Leitor, todos de nível médio, que passam a ser redenominados Assistente Administrativo de Perícia, preservando-se os mesmos requisitos de ingresso, as mesmas atribuições, matriz de desenvolvimento e valores remuneratórios da carreira de origem; e

b) Artífice, Auxiliar de Serviços Diversos, Motorista e Vigia, todos de nível elementar, que passam a ser redenominados Auxiliar Administrativo de Perícia, preservando-se os mesmos requisitos de ingresso, as mesmas atribuições, matriz de desenvolvimento e valores remuneratórios da carreira de origem, sendo extintos à medida que vagarem.Parágrafo único. Fica considerado em extinção, à medida que vagar, o cargo de Perito Policial de Local, assegurando-se tratamento equivalente ao que é oferecido ao cargo de Perito Criminal, quanto à remuneração e ao desenvolvimento na carreira.

Seção IIDas Especificidades e Prerrogativas dos Cargos da Carreira da Perícia Oficial do Estado de Alagoas

Art. 6º Aos cargos integrantes da Carreira da Perícia Oficial é assegurada autonomia técnica, científica e funcional e exigida a respectiva formação profissional. Art. 7º A realização de exames periciais de natureza criminal e a produção dos respectivos documentos são atividades dos cargos integrantes da carreira de Perícia Oficial de Natureza Criminal, observadas as especificidades e atribuições de cada cargo, conforme os Anexos I e II desta Lei. Art. 8º Os cargos integrantes da Carreira da Perícia Oficial exercem funções específicas, típicas e exclusivas de Estado e estão sujeitos, no que couber, à disciplina judiciária e à fiscalização de suas atividades pelo Ministério Público do Estado de Alagoas – MPE/AL.Art. 9º É prerrogativa dos cargos que compõem a Carreira da Perícia Oficial requisitar, sempre que necessário, auxílio e colaboração das autoridades públicas para o regular exercício de suas atribuições.

CAPÍTULO VDO INGRESSO NA CARREIRA

Art. 10. O ingresso na classe inicial dos cargos da Carreira da Perícia Oficial, que integrarão os respectivos Quadros Permanentes, dar-se-á mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos do inciso II do art. 37 da Constituição Federal.§ 1º As condições para a realização do concurso serão estabelecidas pela Administração Pública em edital e publicadas no Diário Oficial do Estado – DOE/AL.§ 2º O ingresso na carreira dar-se-á na Classe A.Art. 11. A carga horária de trabalho dos cargos integrantes das carreiras de que trata esta Lei será de: I – para os cargos de nível superior: 24 (vinte e quatro) e 40 (quarenta) horas semanais; II – para o cargo de Técnico Forense: 30 (trinta) horas semanais; eIII – para o cargo de Auxiliar de Perícia: 40 (quarenta) horas semanais.

§ 1º Os valores dos subsídios dos cargos de nível superior, integrantes da Carreira da Perícia Oficial, serão fixados em lei específica e correspondem à carga horária de 40 (quarenta) horas.§ 2º Os valores de que trata o parágrafo anterior servem de base de cálculo, proporcionalmente, para a retribuição pecuniária das demais jornadas de trabalho constantes deste artigo.

Maceió - sexta-feira10 de julho de 2020 3Diário Oficial

Estado de AlagoasEdição Eletrônica Certificada Digitalmente

conforme LEI N° 7.397/2012

Estado de AlagoasDIÁRIO OFICIAL

SECRETÁRIO - CHEFE DO GABINETE CIVILFÁBIO LUIZ ARAÚJO LOPES DE FARIAS

PROCURADOR - GERAL DO ESTADOFRANCISCO MALAQUIAS DE ALMEIDA JÚNIOR

CONTROLADORA - GERAL DO ESTADOMARIA CLARA CAVALCANTE BUGARIM

SECRETÁRIO DE ESTADO DA AGRICULTURA, PECUARIA, PESCA E AQUICULTURAJOÃO EMANUEL BARROS LESSA NETO

SECRETÁRIO DE ESTADO DA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIALSILVIO ROMERO BULHÕES AZEVEDO

SECRETÁRIA DE ESTADO DA CIÊNCIA, DA TECNOLOGIA E DA INOVAÇÃORODRIGO SAMPAIO DE ROSSITER CORRÊARespondendo interinamente

SECRETÁRIO DE ESTADO DA COMUNICAÇÃOÊNIO LINS DE OLIVEIRA

SECRETÁRIA DE ESTADO DA CULTURAMELLINA TORRES FREITAS

SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICAPAULO DOMINGOS DE ARAÚJO LIMA JUNIOR - Cel. PM

SECRETÁRIO DE ESTADO DA RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIALMARCOS SÉRGIO DE FREITAS SANTOS

SECRETÁRIO DE ESTADO DA EDUCAÇÃOLAURA CRISTIANE DE SOUZARespondendo interinamente

SECRETÁRIA DE ESTADO DO ESPORTE, LAZER E JUVENTUDECHARLES HEBERT CAVALCANTE FERREIRARespondendo interinamente CLÁUDIA ANICETO CAETANO PETUBA

SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDAGEORGE ANDRÉ PALERMO SANTORO

SECRETÁRIO DE ESTADO DA INFRAESTRUTURAMAURÍCIO QUINTELLA MALTA LESSA

SECRETÁRIO DE ESTADO DO TRANSPORTE E DESENVOLVIMENTO URBANOMOSART DA SILVA AMARAL

SECRETÁRIO DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS HÍDRICOSJOÃO PAULO TAVARES PACHECORespondendo interinamente

SECRETÁRIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOSMARIA JOSÉ DA SILVA

SECRETÁRIO DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIOFABRÍCIO MARQUES SANTOS

SECRETÁRIA DE ESTADO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIAESVALDA AMORIM BITTENCOURT DE ARAÚJO

SECRETÁRIO DE ESTADO DA SAÚDECLÁUDIO ALEXANDRE AYRES DA COSTA

SECRETÁRIO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGOARTHUR JESSÉ MENDONÇA DE ALBUQUERQUE

SECRETÁRIO DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMORAFAEL DE GÓES BRITO

GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOASJOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO

VICE-GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOASJOSÉ LUCIANO BARBOSA DA SILVA

PODER EXECUTIVO

ÍNDICEPODER EXECUTIVO

Preço

Pagamento à vista por cm² R$ 6,16Para faturamento por cm² R$ 7,40

Publicações

Os textos deverão ser digitados em Word (normal), em fonte Times New Roman, tama-nho 8 e largura de 9,3 cm, sendo encaminhados diretamente ao parque gráfico à Av. Fernandes Lima, s/n, Km 7, Gruta de Lourdes - Maceió/AL, no horário das 08h às 15h ou pelo e-mail [email protected].

Reclamações sobre matérias publicadas deverão ser feitas no prazo máximo de 10 dias.

Atos e Despachos do Governador.......................................................................................... 01

Gabinete Civil ......................................................................................................................... 15

Sec. de Estado da Ressocialização e Inclusão Social ..........................................................19

EVENTOS FUNCIONAIS ......................................................................................21

Dagoberto Costa Silva de OmenaDiretor-presidente

José Otílio Damas dos SantosDiretor comercial e Industrial

www.imprensaoficialal.com.brAv. Fernandes Lima, s/n, Km 7, Gruta de Lourdes - Maceió / AL - CEP: 57080-000

Tel.: (82) 3315.8334 / 3315.8335




CAPÍTULO VIDA MOVIMENTAÇÃO E DISTRIBUIÇÃO DOS CARGOS

DAS CARREIRAS DA PERÍCIA OFICIAL

Art. 12. Os servidores da Carreira da Perícia Oficial deverão ser lotados na Sede Administrativa da Perícia Oficial do Estado de Alagoas, seus Institutos ou Núcleos Regionais.Art. 13. Nenhum servidor da Carreira da Perícia Oficial poderá servir fora da Perícia Oficial, seus Institutos ou Núcleos Regionais, ressalvadas as seguintes hipóteses:I – provimento em cargo comissionado;II – afastamento remunerado para realização de cursos de especialização, mestrado e doutorado, para os cargos de nível superior; eIII – exercício de atividade pedagógica em Instituição de Ensino de Segurança.Parágrafo único. Os afastamentos a que se refere este artigo somente serão concedidos após o pronunciamento do setor ao qual o servidor esteja subordinado, condicionados à aprovação do Perito-Geral do Estado e devidamente autorizados pelo Governador do Estado, nos moldes do disposto na Lei Estadual nº 5.247, de 26 de julho de 1991. Art. 14. Os servidores da Carreira da Perícia Oficial, investidos mediante concurso público, não poderão se afastar da PO/AL, seus institutos ou Núcleos Regionais durante o estágio probatório. Parágrafo único. Durante o período em que permanecer afastado para o exercício de cargo comissionado, fora da PO/AL, seus institutos ou Núcleos Regionais, o servidor não terá o tempo computado para efeitos de progressão funcional.Art. 15. Cabe à PO/AL, dentro, de suas respectivas áreas de competência institucional, avaliar, anualmente, a adequação dos cargos dos seus quadros de lotação de pessoal, propondo, ao Chefe do Poder Executivo Estadual, seu redimensionamento em face às necessidades institucionais.

CAPÍTULO VIIDA ESTRUTURA E DO

DESENVOLVIMENTO NA CARREIRA

Seção IDas Classes e dos Níveis

Art. 16. A Carreira da Perícia Oficial, Quadro Permanente e Quadro Suplementar, é composta, na linha horizontal, por 6 (seis) classes designadas pelas letras A, B, C, D, E e F. Parágrafo único. Será de 12% (doze por cento) o percentual de dispersão entre as classes.

Seção IIDo Desenvolvimento do Servidor na Carreira

Subseção IDas Disposições Preliminares

Art. 17. O desenvolvimento do servidor na Carreira da Perícia Oficial ocorrerá mediante o instituto da progressão horizontal, desde que cumpridos, cumulativamente, os seguintes requisitos: I – interstício mínimo;II – aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho realizada a partir de indicadores qualitativos e quantitativos; eIII – participação nos cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, elaborado pela Instituição.

Subseção IIDa Avaliação de Desempenho

Art. 18. O setor de Gestão de Recursos Humanos da PO/AL realizará as avaliações de desempenho de que trata o inciso II do art.17, as quais deverão ser registradas na ficha funcional dos servidores, atribuindo-lhes o conceito que será considerado nas concessões de progressão horizontal, observados os critérios e pesos estabelecidos no Anexo IV desta Lei.§ 1º O ciclo de avaliação de desempenho é de 12 (doze) meses, contados a partir de janeiro até 31 de dezembro (ano civil), para todas as atividades, inclusive para aqueles servidores que estejam em exercício de cargo em comissão, nos moldes dos arts. 13 e 14 desta Lei, devendo a apuração e a homologação dos resultados ocorrerem dentro dos 60 (sessenta) dias posteriores ao término do correspondente período avaliado. § 2º Caso o servidor não atinja o aproveitamento mínimo na avaliação de desempenho no interstício de 5 (cinco) anos, deverá ser submetido a novo ciclo de 12 (doze) meses, o qual poderá substituir o menor coeficiente obtido nos ciclos anteriores. § 3º A avaliação de desempenho de que trata este artigo será realizada por comissão composta do chefe imediato e 2 (dois) servidores efetivos, todos do órgão de lotação do servidor, observados os critérios dispostos no Anexo IV desta Lei, assegurado o direito de recurso ao Perito-Geral do Estado, dotado de efeito suspensivo, a ser interposto no prazo de 30 (trinta) dias contados a partir da ciência da decisão. § 4º Provido o recurso do servidor, este será submetido a nova avaliação, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, por comissão especial designada para este fim pelo Perito Geral do Estado formada por 3 (três) servidores lotados no mesmo setor do avaliado, independentemente da função exercida.

Subseção IIIDa Progressão Horizontal

Art. 19. A progressão por classe na Carreira da Perícia Oficial dos Quadros Permanente e Suplementar, ocorrerá por meio do preenchimento dos seguintes requisitos: I – Quadro Permanente – nível médio/profissionalizante:a) Técnico Forense:1. Classe A – habilitação em nível médio e curso profissionalizante em Auxiliar ou Técnico de Enfermagem;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 120 (cento e vinte) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3 (três) anos de interstício na Classe B, mais 220 (duzentas e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 340 (trezentas e quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 220 (duzentas e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional,




ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.b) Auxiliar de Perícia:1. Classe A – habilitação em nível médio;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 120 (cento e vinte) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pelo Setor de Gestão de Recursos Humanos e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3 (três) anos de interstício na Classe B, mais 220 (duzentas e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 340 (trezentas e quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 220 (duzentas e vinte) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.II – Quadro Permanente – nível superior:a) Perito Criminal:1. Classe A – habilitação em nível superior de acordo com o perfil profissional exigido para ingresso no cargo;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3 (três) anos de interstício na Classe B, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; 4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 380 (trezentas e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;

5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e 6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 180 (cento e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.b) Perito Médico-Legista:1. Classe A – habilitação em curso superior de Medicina, com diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação ou Conselho Estadual de Educação e registro no respectivo Conselho de Classe;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3(três) anos de interstício na Classe B, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; 4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 380 (trezentas e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e 6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 180 (cento e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.c) Perito Odontolegista: 1. Classe A – habilitação em curso superior de Odontologia, com diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação ou Conselho Estadual de Educação e registro no respectivo Conselho de Classe;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3 (três) anos de interstício na Classe B, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;




4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 380 (trezentas e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; 5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e 6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 180 (cento e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.d) Papiloscopista:1. Classe A – habilitação em curso superior em qualquer área de conhecimento, com diploma devidamente reconhecido pelo Ministério da Educação ou Conselho Estadual de Educação;2. Classe B – 3 (três) anos de interstício na Classe A, mais 140 (cento e quarenta) horas de cursos integrantes do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;3. Classe C – 3 (três) anos de interstício na Classe B, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho;4. Classe D – 4 (quatro) anos de interstício na Classe C, mais 380 (trezentas e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; 5. Classe E – 5 (cinco) anos de interstício na Classe D, mais 260 (duzentas e sessenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho; e 6. Classe F – 5 (cinco) anos de interstício na Classe E, mais 180 (cento e oitenta) horas de cursos de capacitação integrantes da grade curricular do Plano de Qualificação Profissional, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada e aproveitamento mínimo de 70% (setenta por cento) na avaliação de desempenho.§ 1º Considerar-se-á para efeito de somatório e aproveitamento para a progressão horizontal os cursos que possuam carga horária mínima de 20 (vinte) horas. § 2º Para fins de progressão funcional dos servidores integrantes da Carreira da Perícia Oficial do Serviço Civil do Poder Executivo, os cursos de capacitação já realizados deverão ser reconhecidos, desde que concluídos nos 5 (cinco) últimos anos contados da última progressão efetivada, desde que não utilizados em anterior progressão funcional.Art. 20. Caberá ao Setor de Gestão de Recursos Humanos da Perícia Oficial a elaboração da grade curricular e do Programa de Qualificação Profissional dos servidores da Carreira da Perícia Oficial, em conformidade com o inciso III do art. 17 desta Lei.

§ 1º O Programa de Qualificação Profissional deverá ser submetido à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG, Unidade Coordenadora do Sistema de Gestão de Pessoas do Executivo Estadual, para a devida validação, em até 60 (sessenta) dias da data de publicação desta Lei. § 2º A inobservância do prazo estabelecido no parágrafo anterior implicará responsabilização administrativa nos moldes do art. 123 e seguintes da Lei Estadual nº 5.247, de 1991. § 3º Os certificados e/ou títulos apresentados pelos servidores da Carreira da Perícia Oficial para fins de progressão e, os casos de cursos de aperfeiçoamento não oferecidos pela Administração, sua correlação entre o estudo realizado pelo servidor e as atividades do cargo, efetivo ou comissionado, serão avaliados pela Comissão Permanente para validação de cursos e certificados vinculada à SEPLAG. § 4º No aproveitamento de que trata o parágrafo anterior deverão ser observados os critérios estabelecidos nos arts. 13 e 14 desta Lei.

CAPÍTULO VIIIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 21. O sistema de remuneração dos servidores da Carreira da Perícia Oficial é o estabelecido por meio de subsídio, fixado em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio, verba de representação, ou qualquer outra espécie remuneratória, ressalvadas as verbas de gratificação de função de confiança, adicional noturno, hora extra, periculosidade e/ou insalubridade obedecido, em qualquer caso, o disposto nos incisos X e XI do art. 37 da Constituição Federal.Art. 22. Para os servidores integrantes da Carreira da Perícia Oficial, regida pela Lei Estadual nº 6.595, de 2005, em efetivo exercício na data da publicação desta Lei, o requisito de que trata o inciso I do art. 17 desta Lei, será de 1 (um) ano, nas 2 (duas) progressões seguintes à data da publicação desta Lei.§ 1º O interstício de que trata o caput deste artigo será contabilizado a partir da data da última progressão efetivada. § 2º Para os servidores de que trata o caput deste artigo será exigida carga horária mínima de 40 (quarenta) horas de cursos de capacitação integrantes na área de atuação, ofertados pela Administração Pública ou Instituição Privada, desde que validados pela Comissão Permanente para validação de cursos e certificados vinculada à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG.§ 3º A avaliação de desempenho para os servidores de trata o caput deste artigo dar-se-á proporcionalmente ao ciclo de 12 (doze) meses a partir da data da publicação desta Lei. Art. 23. Nenhuma redução remuneratória poderá resultar da reestruturação da carreira, sendo assegurado ao servidor o direito ao valor da diferença entre a remuneração total legalmente percebida até a data da edição desta Lei e o subsídio correspondente, como complemento constitucional, que será absorvido ao longo dos aumentos e das progressões subsequentes, ficando extintas todas as vantagens, gratificações, adicionais, abonos, verbas de representação e outras espécies remuneratórias incorporadas. Art. 24. (VETADO). Art. 25. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.Art. 26. Revogam-se todas as disposições em contrário.

PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 9 de julho de 2020, 204º da Emancipação Política e 132º da República.






ANEXO I

QUADRO PERMANENTE DA CARREIRA DA PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO DE ALAGOAS

CARGO QUANT. ATRIBUIÇÕES

Perito Criminal 90

a) Atribuições Gerais:1. realizar exames periciais em locais de infração penal; 2. realizar exames em instrumentos utilizados ou presumivelmente utilizados na prática de infrações penais; 3. proceder à pesquisa do interesse do serviço e realizar diligências externas quando necessárias à conclusão dos exames periciais; 4. efetuar exames, análises ou pesquisas que lhe forem distribuídos ou solicitados; 5. proceder a requisição de objetos ou documentos, bem como a inquirição de pessoas nos casos em que houver necessidade para realização da perícia; 6. prestar auxílio, quando solicitado, aos Peritos Médicos-Legistas e Odontolegistas; 7. elaborar e assinar os laudos periciais dos exames procedidos de acordo com as normas gerais estabelecidas em regulamento; 8. comparecer perante o juízo competente para prestar esclarecimentos, respondendo os quesitos previamente elaborados, quando requisitado pela respectiva autoridade; 9. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; 10. participar da execução das medidas de segurança orgânica e zelar pelo seu cumprimento; 11. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despacho e determinações superiores, compatíveis com as suas atribuições; e 12. desempenhar outras atividades que visem apoiar técnica e administrativamente as metas do Instituto de Criminalística, bem como executar outras tarefas que lhes forem atribuídas.b) Atribuições Específicas:1. exercer a função pericial técnico-científica específica da sua formação acadêmica, quando requisitadas, emitindo o respectivo laudo pericial nos termos da legislação processual penal; 2. realizar pesquisa científica em áreas de interesse da criminalística; e3. propor o estabelecimento de novos métodos e técnicas de trabalho pericial por meio de pesquisas laboratoriais que visem ao aprimoramento funcional.

Perito Médico - Legista

60

1. efetuar, com autonomia e independência, exames relacionados à perícia médico-legal em cadáveres, ossadas e pessoas vivas, expedindo o consequente laudo pericial; 2. exercer a função pericial técnico-científica específica da sua especialidade médica, emitindo o respectivo laudo pericial, nos termos da legislação processual penal vigente; 3. prestar auxílio de sua especialidade aos Peritos Criminais e Peritos Odontolegistas, quando solicitado ou necessário; 4. proceder às diligências necessárias à complementação dos respectivos exames periciais; 5. proceder à requisição de objetos ou documentos, bem como à inquirição de pessoas nos casos em que houver necessidade para realização da perícia; 6. elaborar e assinar os laudos periciais dos exames de acordo com a padronização estabelecida em regulamento; 7. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações do Diretor do Instituto de Medicina Legal; 8. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; 9. comparecer, perante o juízo competente, para prestar esclarecimentos, respondendo os quesitos previamente elaborados, quando requisitado pela respectiva autoridade; 10. propor a utilização de novos métodos e técnicas de trabalho pericial por meio de pesquisas laboratoriais que visem ao aprimoramento funcional; 11. realizar pesquisa científica em áreas de interesse da medicina legal e da odontologia legal; e 12. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despacho e determinações superiores, compatíveis com as suas atribuições.




Perito Odontolegista 10

1. proceder à perícia de interesse da odontologia em pessoas vivas e cadáveres; 2. efetuar, com autonomia e independência, exames em cadáveres para determinação de sua identidade, verificação de lesões em sua área de atuação, exames antropológicos, além de exames em pessoas vivas para determinação da natureza das lesões, estimativa de idade, entre outras perícias, com consequente elaboração dos laudos periciais odontolegais; 3. exercer a função pericial técnico-científica específica da sua especialidade odontológica, emitindo o respectivo laudo pericial nos termos da legislação processual penal; 4. realizar pesquisa científica em áreas de interesse da odontologia legal; 5. prestar auxílio de sua especialidade aos Peritos Criminais e Peritos Médicos-Legistas, quando solicitado; 6. comparecer, perante o juízo competente, para prestar esclarecimentos, respondendo os quesitos previamente elaborados, quando requisitado pela respectiva autoridade; 7. propor o estabelecimento de novos métodos e técnicas de trabalho pericial, por meio de pesquisas que visem ao aprimoramento funcional; 8. proceder às diligências necessárias à complementação dos respectivos exames periciais; 9. proceder à requisição de objetos ou documentos, bem como à inquirição de pessoas nos casos em que houver necessidade para realização da perícia; 10. elaborar e assinar os laudos periciais dos exames de acordo com a padronização estabelecida em regulamento; 11. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações do Diretor do Instituto de Medicina Legal; 12. proceder à exumação necessária à perícia antropológica e de identificação; 13. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; e 14. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despacho e determinações superiores, compatíveis com as suas atribuições.

Papiloscopista20

1. efetuar, com autonomia e independência, as tarefas de identificação civil e criminal, e consequente elaboração de documentos correspondentes; 2. orientar e executar coleta de impressões digitais, papilares e plantares, inclusive em cadáveres; 3. fazer levantamento de impressões papilares encontradas em locais de crime; 4. executar qualquer trabalho necessário ao esclarecimento de crime quando solicitado por autoridades policiais; 5. realizar perícias papiloscópicas e executar, quando necessário, as tarefas de datiloscopista auxiliar; 6. coordenar e executar as tarefas de identificação civil e criminal, zelando pelo correto procedimento e cumprimento da legislação específica; 7. prestar auxílio de sua especialidade, quando solicitado, aos Peritos Oficiais; 8. atender às solicitações e requisições de autoridades em assuntos de identificação civil e/ou criminal; 9. propor o estabelecimento de novos métodos e técnicas de trabalho para o sistema de identificação, que visem ao aprimoramento operacional; 10. orientar e executar a classificação e subclassificação das impressões digitais, para fins de arquivo e identificação; 11. catalogar, classificar e pesquisar as impressões digitais procedentes dos Institutos Médicos-Legais e de Criminalística, emitindo documento interno aos órgãos requerentes com os respectivos resultados da pesquisa; 12. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações, quando se fizer necessária a participação da identificação; e 13. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despacho e determinações superiores, compatíveis com as suas atribuições.




Técnico Forense 31

1. prestar assistência ao Perito Médico-Legista e ao Perito Odontolegista na realização dos exames periciais

de tanatologia;

2. preparar o cadáver para o ato de necropsia, de acordo com a técnica pericial a ser utilizada, pesar e medir;

3. remover as vestes, sob a orientação do Perito Médico-Legista;

4. proceder à limpeza do cadáver no intuito de visualizar sinais e/ou evidências necroscópicas, e sob a

orientação do Perito Médico-Legista;

5. sob supervisão do Perito Médico-Legista, realizar registro fotográfico para alimentação do banco de dados,

bem como para possíveis identificações e outras atividades afins e correlatas;

6. coletar e acondicionar, sob a supervisão do Perito Médico- Legista/Perito Odontolegista amostras para

exames laboratoriais conforme o caso requer;

7. coletar e catalogar, sob orientação do Perito Médico-Legista os vestígios oriundos da Perícia Tanatológica

e proceder a cadeia de custódia;

8. armazenar e enviar os vestígios oriundos da Perícia Tanatológica para os setores competentes, devidamente

protocolados;

9. recompor o cadáver após o término da necropsia;

10. supervisionar a limpeza e conservação da sala de necropsia;

11. providenciar, sob a supervisão do Perito Médico-Legista, o cadáver para reconhecimento ou identificação;

12. enviar aos setores competentes o material e os pertences recolhidos na sala de necropsia, devidamente

lacrados e registrados, em sistema de controle;

13. supervisionar a entrada e saída de cadáveres da câmara frigorífica, sob a orientação do Perito Médico-

Legista;

14. atender e orientar a família ou a pessoa responsável pelo cadáver;

15. prestar assistência ao Perito Médico-Legista e/ou Perito Odontolegista durante a exumação;

16. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; e

17. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações

superiores, compatíveis com as suas atribuições.

Auxiliar de Perícia 40

1. prestar assistência ao Perito Criminal na realização dos exames periciais;

2. dirigir viaturas oficiais e proceder ao preenchimento de check list nas mesmas;

3. remover as vestes de cadáveres em local de crime, sob a orientação do Perito Criminal;

4. proceder à limpeza do cadáver no intuito de visualizar sinais e/ou evidências necroscópicas, e sob a

orientação do Perito Criminal;

5. sob supervisão do Perito Criminal, realizar registro fotográfico para utilização pelo Perito Criminal em

laudos periciais e outras atividades afins e correlatas;

6. coletar e acondicionar, sob a supervisão do Perito Criminal amostras para exames internos e laboratoriais

conforme o caso requer;

7. coletar e catalogar, sob orientação do Perito Criminal os vestígios oriundos da perícia em local de crime e

proceder a cadeia de custódia;

8. recompor o cadáver após o término do exame perinecroscópico;

9. auxiliar o Perito Criminal nos exames das perícias internas e de laboratório realizando limpeza de materiais,

equipamentos e vidrarias, preparação de amostras, dentre outros auxílios sob a supervisão do Perito Criminal;

10. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações; e

11. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações

superiores, compatíveis com as suas atribuições.





ANEXO II

QUADRO SUPLEMENTAR DA CARREIRA DA PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO DE ALAGOAS (EM EXTINÇÃO)

CARGO QUANT. ATRIBUIÇÕES

Perito Policial de Local

7

1. realizar exames periciais em locais de infração penal;

2. realizar exames em instrumentos utilizados, ou presumivelmente utilizados, na prática de infrações penais;

3. proceder pesquisa do interesse do serviço e realizar diligências externas quando necessárias à conclusão dos exames periciais;

4. efetuar exames, análises ou pesquisas que lhes forem distribuídos ou solicitados;

5. proceder à requisição de objetos ou documentos, bem como à inquirição de pessoas nos casos em que houver necessidade para realização da perícia;

6. prestar auxílio, quando solicitado, aos Peritos Médicos-Legistas e Odontolegistas;

7. elaborar e assinar os laudos periciais dos exames procedidos de acordo com as normas gerais estabelecidas em regulamento;

8. comparecer perante o juízo competente para prestar esclarecimentos, respondendo os quesitos previamente elaborados, quando requisitado pela respectiva autoridade;

9. assegurar o sigilo necessário à elucidação dos fatos e às investigações;

10. participar da execução das medidas de segurança orgânica e zelar pelo seu cumprimento;

11. cumprir e fazer cumprir as disposições legais, bem como as ordens de serviço, despachos e determinações superiores, compatíveis com as suas atribuições; e

12. desempenhar outras atividades que visem apoiar técnica e administrativamente as metas do Instituto de Criminalística, bem como executar outras tarefas que lhes forem atribuídas.


ANEXO III

QUADRO ADMINISTRATIVO DA CARREIRA DA PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO DE ALAGOAS

DENOMINAÇÃO ATUAL NOVA DENOMINAÇÃO NÍVEL ATUAL QUANTITATIVO

AGENTE ADMINISTRATIVOASSISTENTE

ADMINISTRATIVO DE PERÍCIA

ACMN - MÉDIO 17

ASSISTENTE DE ADMINISTRAÇÃO 01

TÉCNICO DE ESTATÍSCA 03

TÉCNICO FOTO-LEITOR 01

ARTÍFICIEAUXILIAR

ADMINISTRATIVO DE PERÍCIA

ACEN - ELEMENTAR 01

AUXILIAR DE SERVIÇOS DIVERSOS 07

MOTORISTA 05

VIGIA 01

TOTAL 36





ANEXO IV

CRITÉRIOS E PESOS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

PARTE PERMANENTE E SUPLEMENTAR DA CARREIRA DA PERÍCIA OFICIAL DO ESTADO DE ALAGOAS

Critério Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Pontos Atribuídos Pesos

Total de Pontos por Critério

I – QUALIDADE DO TRABALHO:grau de exatidão,correção e clareza dos trabalhos executados

Seu trabalho é de difícil entendimento, apresentando erros e incorreções constantemente, mesmo sob orientação.

1 2 3 4

1.5 15Seu trabalho é de entendimento razoável, eventualmente apresenta erros e incorreções, sendo necessário orientações para corrigi-los.

5 6

Seu trabalho é de fácil entendimento, raramente apresenta erros e incorreções e quase nunca precisa de orientações para serem corrigidos.

7 8

Seu trabalho é de excelente entendimento, não apresenta erros nem incorreções e não há necessidade de orientações.

9 10

II – PRODUTIVIDADE NO TRABALHO: volume de trabalho executado em determinado espaço de tempo

Raramente executa seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, prejudicando o seu andamento. Não sabe lidar com o aumento inesperado do volume de trabalho.

1234

1.5 15

Tem dificuldade de executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos, às vezes prejudicando o seu andamento. Um aumento inesperado do volume de trabalho compromete sua produtividade.

56

Frequentemente consegue executar seu trabalho dentro dos prazos estabelecidos. Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho.

78

É altamente produtivo, apresentando uma excelente capacidade para execução e conclusão de trabalhos, mesmo que haja aumento inesperado do volume de trabalho.

910

III – INICIATIVA:comportamentoproativo no âmbito de atuação, buscandogarantir a eficiência e eficácia na execução dos trabalhos.

Tem dificuldade em executar as atividades da sua rotina de trabalho, dependendo sistematicamente de orientações para sua execução.

1 2 3 4

1.0 10 Busca executar as atividades da sua rotina de trabalho, raramente dependendo de orientações para sua execução.

5 6

Executa com facilidade as atividades da rotina de seu trabalho. 7 8

Executa plenamente as atividades da sua rotina de trabalho. Contribuindo para o aperfeiçoamento dos serviços realizados.

9 10

IV – PRESTEZA:

disposição para agir prontamente nocumprimento das demandas de trabalho.

Não demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente, e não apresenta justificativa plausível.

1 2 3 4

1.0 10 Raramente demonstra disposição para executar os trabalhos prontamente.

5 6

Frequentemente tem disposição para executar os trabalhos de imediato.

7 8

Está sempre pronto e disposto a executar imediatamente o trabalho que lhe foi confiado, mostrando-se sempre interessado.

9 10




V –APROVEITAMENTO EM PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO:

Não procura adquirir conhecimentos em atividades de capacitação.

1 2 3 4

- -

Raramente busca adquirir conhecimentos por meio de programas de capacitação.

5 6

Frequentemente busca adquirir conhecimentos por meio de programas de capacitação.

7 8

Sempre busca adquirir conhecimentos por meio de cursos de capacitação, agregando novos conhecimentos que aumentem a qualidade e a agilidade na execução dos trabalhos.

9 10

VI – ASSIDUIDADE:comparecimento

regular e permanência no local de trabalho.

Falta e ausenta-se constantemente do local de trabalho, sem apresentar justificativa, não sendo possível contar com sua contribuição para a realização das atividades.

1 2 3 4

0.5 5

Algumas vezes falta e se ausenta do local de trabalho, sem apresentar justificativa, dificultando a realização das atividades.

5 6

Quase nunca falta e é encontrado regularmente no local de trabalho para realização das atividades.

7 8

Não falta e está sempre presente no local de trabalho para a realização das atividades.

9 10

Critério Itens de Descrição do Desempenho ou Comportamento Pontos

Atribuídos Pesos Total de

Pontos por Critério

VII –PONTUALIDADE:observância do horário de trabalho e cumprimento da carga horária definida para o cargo ocupado.

Descumpre constantemente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Quase sempre registra atrasos e saídas antecipadas.

1 2 3 4

0.5 5

Tem dificuldades para cumprir o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra atrasos e saídas antecipadas com certa frequência.

5 6

Quase sempre cumpre o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Registra alguns atrasos ou saídas antecipadas.

7 8

Cumpre rigorosamente o horário de trabalho e a carga horária definida para o cargo que ocupa. Não registra atrasos nem saídas antecipadas.

9 10




VIII – ADMINISTRAÇÃO DE TEMPO E TEMPESTIVIDADE: capacidade de cumprir as demandas de trabalho dentro dos prazos previamente estabelecidos.

Não consegue organizar e dividir seu tempo de trabalho, descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades.

1 2 3 4

1.0 10

Não tem grande habilidade para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, descumprindo frequentemente os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades.

5 6

Organiza e divide bem o seu tempo de trabalho, raramente descumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades.

7 8

É extremamente habilidoso para organizar e dividir adequadamente seu tempo de trabalho, sempre cumprindo os prazos estabelecidos para a realização de suas atividades.

9 10

IX - USOADEQUADO DOSEQUIPAMENTOS E INSTALAÇÕES DE SERVIÇO:cuidado e zelo nautilização e conservação dos equipamentos e instalações no exercício das atividades e tarefas.

Não é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os de forma inadequada e danificando-os. É sempre cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção.

1 2 3 4

0.5 5

Raramente é cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os muitas vezes de forma inadequada e até mesmo danificando-os. Precisa ser cobrado, frequentemente, em relação ao uso adequado, conservação e manutenção.

5 6

É constantemente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os quase sempre de forma adequada, sem danificá-los. Quase nunca é cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção.

7 8

É extremamente cuidadoso com os equipamentos e instalações, utilizando-os sempre de forma adequada, sem danificá-los. Nunca precisa ser cobrado em relação ao uso adequado, conservação e manutenção.

9 10

X –APROVEITAMENTODOS RECURSOS E RACIONALIZAÇÃO DE PROCESSOS:melhor utilização dos recursos disponíveis, visando à melhoria dos fluxos dos processos de trabalho e aconsecução de resultados eficientes.

Não se preocupa em utilizar os materiais de trabalho de forma adequada, desperdiçando-os.

1 2 3 4

1.0 10

Raramente utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, muitas vezes desperdiçando-os.

5 6

Utiliza constantemente os materiais de trabalho de forma adequada, buscando não desperdiçá-los.

7 8

Sempre utiliza os materiais de trabalho de forma adequada, sem desperdiçá-los e buscando diminuir o consumo.

9 10




XI – CAPACIDADE DE TRABALHO EM EQUIPE:capacidade de desenvolver as atividades e tarefasem equipe, valorizando o trabalho em conjunto na busca de resultados comuns.

Não tem capacidade de relacionamento e interação com a equipe, criando um clima desagradável de trabalho.

1 2 3 4

1.5 15

Tem pouca capacidade de relacionamento e interação com a equipe, não se preocupando em manter um bom clima de trabalho.

5 6

Tem boa capacidade de relacionamento e interação com a equipe, buscando manter um bom clima de trabalho.

7 8

Tem excelente capacidade de relacionamento e interação com a equipe, sempre mantendo um bom clima de trabalho. Não apresenta dificuldades de trabalho em equipe, agindo de forma a promover a melhoria do desempenho da equipe na busca de resultados comuns.

9 10

TOTAL DE PONTOS OBTIDOS NA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO INDIVIDUAL

Pontuação alcançada: _______ pontos

Pontos por critério

CritérioTotal Pontos

I – Qualidade do trabalho15

II – Produtividade no trabalho15

III – Iniciativa10

IV – Presteza10

V – Aproveitamento em programas de capacitaçãoXX

VI – Assiduidade5

VII – Pontualidade5

VIII – Administração do tempo e tempestividade10

IX – Uso adequado dos equipamentos e instalações de serviço5

X – Aproveitamento dos recursos e racionalização de processos10

XI – Capacidade de trabalho em equipe15

Total de Pontos100

================================================ ===============================================JOSÉ ROBERTO SANTOS WANDERLEY





O EXCELENTÍSSIMO SENHOR JOSÉ RENAN VASCONCELOS CALHEIROS FILHO, GOVERNADOR DO ESTADO, EM DATA DE 9 DE JULHO DE 2020, DESPACHOU OS SEGUINTES PROCESSOS:

PROC.E:20105-7160/20, do TJ/AL = Autorizo a lavratura do Decreto de nomeação de DIEGO FIGUEIREDO DE JESUS, à vista da decisão judicial transitada em julgado proferida nos autos da Ação Civil Pública nº 0701162-04.2013.8.02.0001, da lavra do Juízo de Direito da 17ª Vara Cível da Capital/Fazenda Estadual. Remetam-se os autos à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG para ciência e elaboração de planilha contendo o detalhamento do impacto financeiro na folha de pagamento do Poder Executivo. Em seguida remetam-se os autos à Procuradoria Geral do Estado – PGE para a adoção das providências de sua alçada. Ato contínuo, que o processo seja encaminhado à Polícia Civil do Estado de Alagoas – PC/AL para adoção das providências no âmbito de sua competência.

PROC.E:20105-10444/19, de JOSÉ CARLOS A. DOS SANTOS; E:20105-10432/19, de ROSIMEIRE V. SILVA SANTOS; E:20105-10418/19, de MARIA ANGELITA DE L. E M.

SOUSA; E:20105-10449/19, de TACYANE VIRGILIA M. RIBEIRO; e E:20105-10228/19, de RÔMULO SANTANA ANDRADE. DESPACHO: De acordo. Lavre-se o Decreto. Em seguida,

remetam-se os autos à Polícia Civil de Alagoas para as providências a seu cargo.

PROC.35032-59/18, da SETRAND = Com fundamento no Parecer PGE/PLIC/SEINFRA nº 70/2020 e no Despacho PGE-PLIC-CD nº 3533061, aprovado pelo Despacho PGE/GAB nº 1728/2020, docs. 3522200, 3533061 e 3550115, todos da Procuradoria Geral do Estado – PGE, e uma vez efetivada a homologação da licitação realizada na modalidade Concorrência nº 03/2020 – T2 – CPL/AL e posterior adjudicação, ambos os procedimentos realizados pelo Secretário de Estado de Transporte e Desenvolvimento Urbano, conforme o art. 16 do Decreto Estadual n° 37.984, de 28 de janeiro de 1999, à empresa F. P. CONSTRUTORA LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 41.160.680/0001-98, autorizo a celebração do contrato, cujo objeto é a prestação de serviços de drenagem e pavimentação de ruas no Município de Penedo/AL, de que trata o Processo Administrativo nº 35032.00000059/2018. Publique-se. Remetam-se os autos à SETRAND para as providências cabíveis, ficando o Secretário de Estado de Transporte e Desenvolvimento Urbano autorizado a representar o Estado de Alagoas na celebração do Contrato, devendo, antes do ajuste, juntar os documentos, devidamente atualizados, de regularidade jurídica, fiscal e trabalhista da empresa a ser contratada que se encontrarem com seu prazo de vigência expirado.



. . .

Gabinete Civil

SECRETÁRIO EXECUTIVO DE GESTÃO INTERNA DO GABINETE CIVIL, FELIPE CORDEIRO, EM DATA DE 9 DE JULHO DE 2020, DESPACHOU O SEGUINTE PROCESSO:

PROC.E:1101-3950/18 do TC/AL = DESPACHO Nº 3719366 – Considerando o disposto no Despacho PMAL NAPGEPMAL 3519950 e no Despacho PGE COOPJ 3637870, aprovado pelo Despacho PGE/GAB nº 1957/2020, de docs. 3519950, 3637870 e 3652623, respectivamente, todos da Procuradoria Geral do Estado - PGE, uma vez reformada a Sentença e julgados improcedentes os pedidos do interessado e não havendo nenhum ato administrativo a ser desfeito, arquive-se.

PROC.E:1101-1065/20 da VAC PRESTADORA DE SERVIÇOS LTDA = DESPACHO Nº 3273590 – Dada ciência ao Secretário Chefe do Gabinete Civil, ARQUIVE-SE.

PROC.E:34000-15574/19 da SERIS = DESPACHO Nº 3624687 – Considerando o decurso do prazo de 180 (cento e oitenta) dias de validade do doc. 3085941, e tendo em vista o disposto no Despacho PGE-PLIC nº 3135452, em especial em seu item 23, retornem os autos à Secretaria de Estado de Ressocialização e Inclusão Social - SERIS para que seja acostada aos autos Declaração de Exclusividade válida, bem como para que providencie o encaminhamento do processo, mediante justificativa, para análise do Comitê de Programação Orçamentária e Financeira – CPOF, da SEPLAG, em razão do fim da vigência dos arts. 1º e 2º do Decreto Estadual nº 69.705, de 24 de abril de 2020, devendo ser aplicado em todos os casos o disposto no art. 3º do mesmo diploma.

PROC.E:1101-1445/20 da PETROBRÁS DISTRBUIDORA S.A. = DESPACHO Nº 3771174 – Tendo em vista o teor do Despacho SEFAZ CFGAB, (doc.3754514), arquivem-se os autos.

PROC.E:1101-1101-1470/20 da FECOMÉRCIO AL = DESPACHO Nº 3783677 – Tendo em vista o teor do Despacho SEFAZ CFGAB (doc. 3766234), arquivem-se os autos.

PROC.E:1101-1279/20 do GC = DESPACHO Nº 3771319 – Tendo em vista o teor do Despacho SEFAZ CFGAB (doc. 3764520), arquivem-se os autos.

PROC.E:1518/20 do MINISTÉRIOD A ECONOMIA = DESPACHO Nº 3750277 – Tendo em vista o teor do Ofício nº 145593/2020 (doc. 3723202), vão os autos à Secretaria de Estado de Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG para ciência e providência a seu cargo.

PROC.E:1800-7185/20 da SEDUC = DESPACHO Nº 3743519 – Cientificado o Chefe do Poder executivo quanto ao teor do Ofício nº E:701/2020/SEDUC, ARQUIVEM-SE os autos.

PROC.E:1101-1175/20 do TJ/AL = DESPACHO Nº 3743440– Tendo em vista o disposto no Despacho PGE COOPJ (doc. 3723021), arquivem-se os autos.

PROC.E:1101-1457/20 do GC = DESPACHO Nº 3785461 – Tendo em vista o teor do despacho GABCIVIL SAD (doc. 3746115), evoluam o processo à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria




PROC.E:1101-1458/20 do GC = DESPACHO Nº 3785391 – endo em vista o teor do Despacho GABCIVIL SAD (doc. 3746172), evoluam o processo à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria.

PROC.E:1101-620/20 da FUNDAÇÃO PIERRE CHALITA = DESPACHO Nº 3783622 – Tendo em vista o teor do Despacho GABCIVIL SAD (doc. 3770037), vão os autos à Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG para ciência e providências que o caso requer.

PROC.E:1101-1563/20 da CAMÂRA MUNICIPAL DE MACEIÓ = DESPACHO Nº 3780748 – Considerando o teor do Ofício GP nº 523/2020 (doc. 3765399), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DE TRANSPORTE E DESENVOLVIMENTO URBANO – SETRAND, de Alagoas, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1101-1550/20 do INEG/AL = DESPACHO Nº 3776863 – Vão os autos à Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Alagoas - FAPEAL para ciência e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado, e arquivando-se em seguida.

PROC.E:1101-1560/20 do GC = DESPACHO Nº 3785556 – Autorizo. Considerando o teor do Memorando nº E:31/2020/Superintendência Administrativa (doc. 3764982 ), evoluam os autos à SUPERINTENDÊNCIA ADMINISTRATIVA - SAD, deste Gabinete Civil para ciência por parte de seu titular e adoção de demais providências a seu cargo.

PROC.E:1101-1564/20 da CMM = DESPACHO Nº 3776498 – Considerando o teor do Ofício 527/2020 (doc. 3765514), evoluam os autos à Secretaria de Estado de Educação - SEDUC, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1101-1562/20 da CMM = DESPACHO Nº 3771462 – Considerando o teor do Ofício GP nº 515/2020 (doc. 3765286), evoluam os autos à Secretaria de Estado de Transporte e Desenvolvimento Urbano - SETRAND, de Alagoas, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1579/20 do MPE = DESPACHO Nº 3785955 – Diante do Ofício nº 058/2020-GPRE/AL/APA (doc. 3780476), vão os autos à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio - SEPLAG para ciência e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado, e arquivando-se em seguida.

PROC.E:1101-616/20 do TC/AL = DESPACHO Nº 3785955 – Diante do Ofício nº 058/2020-GPRE/AL/APA (doc. 3780476), vão os autos à Secretaria de Estado do

Planejamento, Gestão e Patrimônio - SEPLAG para ciência e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado, e arquivando-se em seguida.

PROC.E:1101-1561/20 da CMM = DESPACHO Nº 3771380 – Considerando o teor do Ofício GP nº 495/2020 (doc. 3765170), evoluam os autos à Companhia de Saneamento de Alagoas - CASAL , de Alagoas, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1101-3136/19 da CEF = DESPACHO Nº 3786740 – Diante do Ofício 1406/2019/GIGOV/ME (doc. 2087835), vão os autos à Instituto de Inovação para o Desenvolvimento Rural Sustentável de Alagoas - EMATER para ciência e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado, e arquivando-se em seguida.

PROC.E:1700-10270/19 da SEPLAG = DESPACHO Nº 3787544 – Diante do Despacho GABCIVIL GDPAG (doc. 3771178), vão os autos à Secretaria de Planejamento, Gestão e Patrimônio - SEPLAG para ciência e providências que achar pertinentes.

PROC.E:1101-1553/20 da CMM = DESPACHO Nº 3768724 – Considerando o teor do Ofício GP nº 470/2020 (doc. 3763193), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DO MEIO AMBIENTE E DOS RECURSOS HÍDRICOS – SEMARH , de Alagoas, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1101-1544/20 da CÂMARA DOS DEPUTADOS = DESPACHO Nº 3768633 – Considerando o teor do OFÍCIO Nº 110/2020/CD/GAB.322 (doc. 3748806), evoluam os autos à AGÊNCIA REGULADORA DOS SERVIÇOS PÚBLICOS DO ESTADO DE ALAGOAS – ARSAL , de Alagoas, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

Concomitantemente vão os autos à Secretaria de Estado do Desenvolvimento Econômico e Turismo – SEDETUR, para ciência.

PROC.E:1101-1296/20 da CÂMARA DOS DEPUTADOS = DESPACHO Nº 3749865 – Retornem os autos à Secretária de Estado da Segurança Pública - SSP para oficiar diretamente ao Presidente da Comissão de Diretos Humannos e Minorias - BSB, acerca das medidas adotadas, tendo em vista o teor do Ofício nº E:3007/2020/PMAL (doc. 3734673)

PROC.E:1101-1473/20 do GC = DESPACHO Nº 3749553 – Dada Ciencia ao Secretário Chefe do Gabinete Civil quanto ao teor do Memorando nº E:27/2020/Assessoria Técnica do Núcleo de Atualização da Legislação Estadual NALE (doc. 3678998), vão os autos à Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ, Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária, Pesca e Aquicultura– SEAGRI, Secretaria de Estado do




Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG, ao Instituto do meio Ambiente – IMA e à Agência de Defesa e Inspeção Agropecuária de Alagoas – ADEALT, para ciência para ciência do DECRETO Nº 70.131, DE 9 DE JUNHO DE 2020 (doc. 3679047).

PROC.E:1101-1523/20 do TRT 19ª REGIÃO = DESPACHO Nº 37149136 – Tendo em vista o teor do Ofício nº 68/2020 (doc. 3723388) e em homenagem ao princípio da legalidade, evoluam o processo diretamente à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria.

PROC.E:1101-1522/20 da BRASKEM S.A. = DESPACHO Nº 3749043 – Tendo em vista o teor do Documento (doc. 3723343) e em homenagem ao princípio da legalidade, evoluam o processo diretamente à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria.

PROC.E:1101-1524/20 do TRT 19ª REGIÃO = DESPACHO Nº 3748954 – Tendo em vista o teor do Ofício nº 67/2020 (doc.3723400) e em homenagem ao princípio da legalidade, evoluam o processo diretamente à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria.

PROC.E:1101-1367/20 do GC = DESPACHO Nº 3744640 – Tendo em vista o Memorando nº E:25/2020/Assessoria Técnica do Núcleo de Atualização da Legislação Estadual NALE (doc. 3592725), vão os autos à todos os Órgãos e Entidades da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual, para ciência do DECRETO Nº 70.066, DE 9 DE JUNHO DE 2020 (doc. 3592734).

PROC.E:1101-1525/20 do TRT 19ª REGIÃO = DESPACHO Nº 3744002 – Em homenagem ao princípio da legalidade, evoluam o processo diretamente à douta PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE para, em obediência à Lei Complementar nº 7, de 18 de julho de 1991, análise e parecer acerca da matéria. Voltando, para consideração do Chefe do Poder Executivo.

PROC.E:1101-1521/20 do MJSP = DESPACHO Nº 3744040 – Tendo em vista o pro Ofício nº 1267/2020/SE/MJ (doc. 3723278), vão so autos ao COMANDO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE ALAGOAS , para ciência, ARQUIVANDO naquela unidade.

PROC.E:13010-181/20 da SETE = DESPACHO Nº 3743221 – Preliminarmente, por identidade da matéria, faça-se a relação do presente aos processos: E:01101.0000001301/2020 e 13010.000137/2020. Dada ciência ao Chefe do Poder executivo quanto ao teor do Ofício nº E:52/2020/SETE (doc. 3718563), vão os autos à AGÊNCIA DE MODERNIZAÇÃO DA GESTÃO DE PROCESSOS – AMGESP , para interagir diretamente com o gestor da Secretaria de Estado do Trabalho e Emprego – SETE. Voltando, com brevidade para conhecimento das medidas adotadas.

PROC.E:1101-1351/20 do GC = DESPACHO Nº 3744125 – Tendo em vista o Memorando nº E:24/2020/Assessoria Técnica do Núcleo de Atualização da Legislação Estadual NALE (doc. 3577522), vãos os autos à SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO E PATRIMÔNIO – SEPLAG , de Alagoas, para ciência e ARQUIVAMENTO naquela pasta.

PROC.E:1101-1531/20 da CMM = DESPACHO Nº 3743978 – Considerando o teor do Ofício 340/2020 (doc. 3730982), evoluam os autos à COMPANHIA DE SANEAMENTO DE ALAGOAS - CASAL, para ciência do titular da pasta e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado e ARQUIVANDO-SE em seguida nesse órgão, tendo vista tratar-se de matéria que guarda pertinência com a missão institucional desse órgão, nos termos da Lei Delegada nº 47, de 10 de agosto de 2015.

PROC.E:1101-1417/20 do TJ/AL = DESPACHO Nº 3707878 – Tendo em vista o teor do Despacho PGE PJ (doc.3683499), arquive-se

PROC.E:1101-1340/20 do GC = DESPACHO Nº 37169297 – Considerando as justificativas que embasam o pedido contido na solicitação inicial, bem como os documentos que atestam a efetiva prestação dos serviços, inclusive quanto à existência de dotação orçamentária para custear a despesa, tendo em vista o Despacho do Núcleo Especial da Procuradoria junto ao Gabinete Civil, doc.3768629, e com fundamento na Portaria GC nº 177, de 13 de maio de 2019, autorizo o pagamento da empresa PB SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 05.607.850/0001-76, relativo aos serviços de locação de veículos prestados no período de 29 a 31 de maio de 2020, decorrentes da celebração do Contrato nº GC 02/2020, de que trata o Processo Administrativo nº E:01101.0000001340/2020. Publique-se. Após, remetam-se os autos à Superintendência de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade do Gabinete Civil para, antes da realização do pagamento, juntar os documentos de regularidade fiscal e trabalhista da contratada, devidamente atualizados, e adotar os procedimentos de estilo.

PROC.E:1101-1461/20 do GC = DESPACHO Nº 37143651 – Vão os autos à Controladoria Geral do Estado - CGE para ciência acerca do envio tempestivo da prestação de contas ao TCE/AL, conforme Ofício 200 (doc. 3713831) e o Protocolo ( doc. 3719911)

Voltando. Após, sigam os autos à Gerência de Documentação e Publicação de Atos Governamentais - GDPAG, deste Gabinete Civil, para as demais providências.

PROC.E:1101-1489/20 do CNDH = DESPACHO Nº 3742295 – Considerando o teor do Ofício n° 1444/2020 (doc. 3693723), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOS - SEMUDH, para ciência e providências que o caso requer. Observando-se o prazo de 10 consignado para resposta.

PROC.E:1101-1490/20 do CNDH = DESPACHO Nº 3742155 – Evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA MULHER E DOS DIREITOS HUMANOS - SEMUDH, para ciência e providências que o caso requer, retornando com brevidade para responder ao Ofício (doc. 3693801).

PROC.E:1101-1140/20 da ALE = DESPACHO Nº 3741975 – Retornem os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA ASSISTÊNCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL - SEADES, para complementos das informações a serem prestadas ao solicitantes.

PROC.E:1101-1482/20 do GC = DESPACHO Nº 3741790 – Tendo em vista o Memorando 28 (doc. 3689772), evoluam os autos à SUPERINTENDÊNCIA DE REGULAMENTAÇÃO DE ATOS GOVERNAMENTAIS - SUPRAG, para elaboraçao de ofício circular cientificando todos os Órgãos e Entidades




da Administração Pública Direta e Indireta do Poder Executivo Estadual acerca do teor do Decreto 70.145 (doc. 3689912). Encerrando-se em suas unidades.

PROC.E:1101-1505/20 da CMM = DESPACHO Nº 3741747 – Considerando o teor do Ofício n° (doc. 3718417), evoluam os autos ao INSTITUTO DE PROTEÇÃO E DEFESA DO CONSUMIDOR - PROCON, de Alagoas, para ciências e providências.

PROC.E:2000-12176/20 da SESAU = DESPACHO Nº 3741653 – Preliminarmente, retornem os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SESAU, para atendimento ao determinado no Despacho SESAU ASTCONV (doc. 3714587). Após, ecaminhem os autos ao Fundo de Combate e Erradicação da Pobreza - FECOEP, para ciência e providências.

PROC.E:1101-1509/20 da CMM = DESPACHO Nº 3741594 – Considerando o teor do Ofício n° 282/2020 (doc. 3720548), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SESAU, para ciência por parte de seu titular e providências que julgar pertinentes.

PROC.E:1101-1439/20 da UVEAL = DESPACHO Nº 3741524 – Considerando o teor do Ofício n° 28/2020 (doc. 3635564), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, GESTÃO e PATRIMÔNIO - SEPLAG, para ciência por parte de seu titular e providências que julgar pertinentes. Oficiando-se diretamente ao interessado.

PROC.E:1101-1533/20 do MOVIM. DOS TRAB. RURAIS SEM TERRA = DESPACHO Nº 3741416 – Considerando o teor do Ofício n° 01/2020 (doc. 3731441), vão os autos ao INSTITUTO DE TERRAS E REFORMA AGRÁRIA DE ALAGOAS - ITERAL, para ciência e providências.

PROC.E:1101-1535/20 da AMA = DESPACHO Nº 3741249 – Cosiderando o teor do Oficío n° 44/2020 (doc. 3732922), evoluam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA AGRICULTURA, PECUÁRIA, PESCA E AQUICULTURA - SEAGRI, para ciência por parte de seu titular e providências que julgar pertinentes, oficiando-se diretamente ao interessado.

PROC.E:1101-1512/20 da CMM = DESPACHO Nº 3737739 – Considerando o teor do Ofício GP nº 284/2020 (doc. 3720673), encaminhem-se os autos à Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ, oficiando ao interessado.

PROC.E:1101-1511/20 da CMM = DESPACHO Nº 3737967 – Considerando o teor do Ofício GP nº 262/2020 (doc.3720618), encaminhem-se os autos à Secretaria de Estado da Fazenda - SEFAZ, oficiando diretamente ao interessado.

PROC.E:4101-467/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3738118 – Considerando que já existe processo cujo objeto é o mesmo e que este encontra-se arquivado naquela unidade, retornem os autos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento, se julgar pertinente.

PROC.E:1101-1496/20 da KARLOTA’S FESTAS = DESPACHO Nº 3738349 – Encaminhem-se os autos à Secretaria de Estado da Sáude - SESAU, para ciência e providências que julgar pertinentes.

PROC.E:4101-8745/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3738470 – Considerando o teor do doc. 3640147 e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-7831/19 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3738661 – Considerando que já existe processo cujo objeto é o mesmo e que este encontra-se arquivado naquela unidade, retornem os autos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento, se julgar pertinente.

PROC.E:4101-8731/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3738808 – Considerando já existir processo tratando do mesmo assunto citado nos autos, retornem os mesmo à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-8749/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739010 – Considerando o teor do doc. 3640713 e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-8730/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739117 – Considerando o teor do doc.3638374 e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.



PROC.E:4101-8732/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739400 – Considerando o teor do Of.556 (doc.3638916) e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-8686/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739491 – Considerando o teor do Of. 540 (doc.3630073) e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-9249/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739593 – Considerando o teor do Of. 587 (doc.3711557) e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento.

PROC.E:4101-9044/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739643 – Considerando o teor do Of. 581 (doc.3690840 ) e a existência do processo citado nos autos, retornem os mesmos à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento, se julgar pertinente.

PROC.E:4101-8963/20 da UNCISAL = DESPACHO Nº 3739742 – Considerando a existência do processo citado nos autos contendo o mesmo objeto, retornem à Universidade Estadual de Ciências da Saúde de Alagoas - UNCISAL, para arquivamento, se julgar pertinente.

PROC.E:1203-244/20 de ABEL C. DE S. FILHO = DESPACHO Nº 3785867 – Remetam-se os autos à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG para




ciência e elaboração de planilha contendo o detalhamento do impacto financeiro na folha de pagamento do Poder Executivo. Após, retornem para superior consideração governamental.

PROC.E:1101-1480/20 do GC = DESPACHO Nº 3783994 – Considerando as justificativas que embasam o pedido contido na solicitação inicial, bem como os documentos que atestam a efetiva prestação dos serviços, inclusive quanto à existência de dotação orçamentária para custear a despesa, tendo em vista o Despacho do Núcleo Especial da Procuradoria junto ao Gabinete Civil, doc. 3783885, e com fundamento na Portaria GC nº 177, de 13 de maio de 2019, autorizo o pagamento da empresa PB SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 05.607.850/0001-76, relativo aos serviços de locação de veículos especiais e de segurança prestados no mês de junho de 2020, decorrentes da celebração do Contrato nº GC 02/2020, de que trata o Processo Administrativo nº E:01101.0000001480/2020. Publique-se. Após, remetam-se os autos à Superintendência de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade do Gabinete Civil para, antes da realização do pagamento, juntar os documentos de regularidade fiscal e trabalhista da contratada, devidamente atualizados, e adotar os procedimentos de estilo.

PROC.E:1101-1257/20 do GC = DESPACHO Nº 3754481 – Considerando as justificativas que embasam o pedido contido na solicitação inicial, bem como os documentos que atestam a efetiva prestação dos serviços, inclusive quanto à existência de dotação orçamentária para custear a despesa, tendo em vista o Despacho do Núcleo Especial da Procuradoria junto ao Gabinete Civil, doc. 3754424, e com fundamento na Portaria GC nº 177, de 13 de maio de 2019, autorizo o pagamento da empresa AMÉRICA LOCAÇÃO E SERVIÇOS EIRELI, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 69.987.733/0001-68, relativo aos serviços de locação de veículos prestados no mês de maio de 2020, decorrentes da celebração do Contrato nº AMGESP 084/2014, de que trata o Processo Administrativo nº E:01101.0000001257/2020. Publique-se. Após, remetam-se os autos à Superintendência de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade do Gabinete Civil para, antes da realização do pagamento, juntar os documentos de regularidade fiscal e trabalhista da contratada, devidamente atualizados, e adotar os procedimentos de estilo.

PROC.E:1101-1479/20 do GC = DESPACHO Nº 37178901 – Considerando as justificativas que embasam o pedido contido na solicitação inicial, bem como os documentos que atestam a efetiva prestação dos serviços, inclusive quanto à existência de dotação orçamentária para custear a despesa, tendo em vista o Despacho do Núcleo Especial da Procuradoria junto ao Gabinete Civil, doc. 3778814, e com fundamento na Portaria GC nº 177, de 13 de maio de 2019, autorizo o pagamento da empresa EQUILÍBRIO SERVIÇOS LTDA., inscrita no CNPJ/MF sob o nº 24.472.748/0001-55, relativo aos serviços de locação de veículos prestados no mês de junho de 2020, decorrentes da celebração do Contrato nº AMGESP 084/2014, de que trata o Processo Administrativo nº E:01101.0000001479/2020. Publique-se. Após, remetam-se os autos à Superintendência de Planejamento, Orçamento, Finanças e Contabilidade do

Gabinete Civil para, antes da realização do pagamento, juntar os documentos de regularidade fiscal e trabalhista da contratada, devidamente atualizados, e adotar os procedimentos de estilo.

PROC.E:1101-1407/20 do TJ/AL = DESPACHO Nº 3776474 – Remetam-se os autos à Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio – SEPLAG para ciência e elaboração de planilha contendo o detalhamento do impacto financeiro na folha de pagamento do Poder Executivo. Após, retornem para superior consideração governamental.

PROC.E:1101-1594/20 do MPF = DESPACHO Nº 3807510 – Tendo em vista o teor do Ofício nº 107/2020 (doc. 3802361), e demais documentos que o acompanham, vão os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA INFRAESTRUTURA - SEINFRA para ciência, análise e pronunciamento do Titular da pasta, oficiando-se diretamente ao interessado, observando-se o prazo consignado na inicial. Voltando, ao final, para ciência das medidas que foram adotadas. Concomitantemente, vão os autos à SUPRAG-GABCIVIL para oficiar àquele Ministério Público Federal que o Ofício foi encaminhado à Scretaria de Estado da Infraestrutura - SEINFRA, por competencia, ficando a cargo desta prestar as informações solicitadas.

PROC.E:1101-1589/20 da CAMÂRA MUNICIPAL DE TEOTÔNIO VILELA = DESPACHO Nº 3808227 – Considerando o teor do Ofício nº 30/2020 (doc.3794671), sigam os autos à SECRETARIA DE ESTADO DA SAÚDE - SESAU para ciência e pronunciamento, tendo em vista a competência como autoridade sanitária.



. . .

Secretaria de Estado de Ressocialização e Inclusão Social - SERIS

Processo nº 25050.00000176/2016

QUARTO TERMO ADITIVOConvênio nº 004/2016

QUARTO TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO Nº 004/2016 QUE ENTRE SI CELEBRAM O ESTADO DE ALAGOAS, ATRAVÉS DA SECRETARIA DE ESTADO DA RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL – SERIS E AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS S/A - DESENVOLVE, VISANDO A PRORROGAÇÃO DE PRAZO DE VIGÊNCIA PELO PERÍODO DE 01 (UM) ANO. Pelo presente instrumento, o ESTADO DE ALAGOAS, pessoa jurídica de direito público interno, através da SECRETARIA DE ESTADO DA RESSOCIALIZAÇÃO E INCLUSÃO SOCIAL – SERIS, inscrita no CNPJ sob nº 20.279.762/0001-86, com sede na Avenida Fernandes Lima, nº 1322, CEP 57050-00, nesta cidade, doravante denominada CONCEDENTE, neste ato representado por seu Secretário, o senhor MARCOS SÉRGIO DE FREITAS SANTOS, brasileiro, casado, Coronel da Polícia Militar do Estado de Alagoas, inscrito no CPF sob nº 648.000.084-68, portador do RGPM nº 02212-989, com Termo de Posse datado de 01/09/2015, residente e domiciliado nesta Capital, e a AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS S/A - DESENVOLVE, inscrita no CNPJ sob nº 10.769.660/0001-95, com sede na Rua Dr. Antônio Cansanção, 465 - Ponta Verde - CEP: 57035-190 - Maceió/AL, doravante denominada CONVENENTE, neste ato representada




por seu Diretor Presidente, o Senhor JOSÉ HUMBERTO MAURÍCIO DE LIRA, brasileiro, casado, Administrador, inscrito no CPF sob nº 136.083.804-00, portador do RG 264436 SSP/AL, com Termo de Posse datado de 03/07/2019, residente e domiciliada nesta Capital, resolvem celebrar o presente TERMO ADITIVO AO CONVÊNIO Nº 004/2016, firmado entre os partícipes em 11.07.2016, de conformidade com o processo nº 25050-176/2016, de acordo com as normas contidas na Lei nº 8.666 de 21.06.1993, que estabelece normas gerais sobre licitações e contratos administrativos, Lei de Execuções Penais nº 7.210 de 11.07.1984, mediante as cláusulas e condições seguintes: CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

Constitui objeto do presente TERMO ADITIVO a prorrogação do prazo fixado na CLÁUSULA NONA do Convênio nº 004/2016 celebrado entre a SERIS e a AGÊNCIA DE FOMENTO DE ALAGOAS S/A - DESENVOLVE CLÁUSULA SEGUNDA – DA VIGÊNCIA

O presente instrumento vigorará pelo prazo de 01 (um) ano, contados a partir da data de sua publicação e poderá ser modificado, complementado

ou prorrogado, havendo concordância entre os partícipes, mediante a lavratura de termos aditivos, vedada a alteração do objeto. CLÁUSULA TERCEIRA – DA RATIFICAÇÃO

Permanecem inalteradas as demais cláusulas e condições do CONVÊNIO Nº 004/2016 e de outros instrumentos não modificados por este Termo Aditivo.

E, para firmeza e prova de assim haverem, entre si, ajustado e acordado, após ter sido lido o presente termo aditivo é assinado eletronicamente pelas partes.

Maceió/AL, ___ de __________ de 2020.

MARCOS SÉRGIO DE FREITAS SANTOS - Cel. QOC PM R/R

Secretário de Estado de Ressocialização e Inclusão Social

JOSÉ HUMBERTO MAURÍCIO DE LIRADiretor Presidente da Agência de Fomento de Alagoas S/A


Eventos Funcionais


Ano 108 - Número 1370

. . .

ATOS E DESPACHOS DO GOVERNADOR

*DECRETO Nº 70.183, DE 30 DE JUNHO DE 2020.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso XIV do art. 107 da Constituição Estadual, RESOLVE nomear THAYANE STEFÂNNY ROMÃO SANTOS, CPF nº 052.882.974-28, para exercer o cargo, de provimento em comissão, de Gerente Executivo de Valorização de Pessoas, Nível GER, da Secretaria de Estado da Agricultura, Pecuária, Pesca e Aquicultura, do Serviço Civil do Poder Executivo.

PALÁCIO REPÚBLICA DOS PALMARES, em Maceió, 30 de junho de 2020, 204º da Emancipação Política e 132º da República.


*Republicado por incorreção.

DECRETO Nº 70.338, DE 9 DE JULHO DE 2020.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Despacho PGE/GAB nº 1857/2020, da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000007160/2020,Considerando o trânsito em julgado da decisão judicial proferida nos autos da Ação Civil Pública tombada sob nº 0701162-04.2013.8.02.0001, da lavra do Juízo de Direito da 17ª Vara Cível da Capital/Fazenda Estadual;Considerando o Edital nº 01-PC/AL, de 24 de agosto de 2012, bem como o disposto nos artigos 9º, inciso I, e 10 da Lei Estadual nº 5.247, de 26 de julho de 1991 – Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos Civis do Estado de Alagoas,

DECRETA:

Art. 1º Fica nomeado DIEGO FIGUEIREDO DE JESUS, inscrito no CPF/MF sob o nº 022.863.375-35, para exercer o cargo de Agente de Polícia, da Polícia Civil do Estado de Alagoas, da Secretaria de Estado da Defesa Social, do Serviço Civil do Poder Executivo.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Despacho PGE/PJ 3262670 e no Despacho PGE COOPJ 3269004, aprovado pelo Despacho SUB PGE/GAB nº 1084/2020, bem como no Despacho Jurídico PGE/PA-00-418/2020 e no Despacho Jurídico PGE/PA/CD nº 1070/2020, aprovado pelo Despacho SUB PGE/GAB nº 1153/2020, todos da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000010444/2019,Considerando a Resolução nº 04/2019 – CONSUPOC, de 4 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 16 de outubro de 2019,

DECRETA:

Art. 1º Fica promovido, pelo critério de ANTIGUIDADE, JOSÉ CARLOS ANDRÉ DOS SANTOS, inscrito no CPF/MF sob o nº 041.263.984-06, Delegado de Polícia, matrícula nº 54-0, da 3ª Categoria, Símbolo DC-1, para 2ª Categoria, Símbolo DC-2, nos termos do art. 59 da Lei Estadual nº 3.437, de 25 de junho de 1975 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE ALAGOAS, c/c os arts. 3º e 4º do Decreto Estadual nº 3.613, de 27 de julho de 1978.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Despacho PGE/PJ 2303983, aprovado pelo Despacho COOPJ 2382454, bem como no Despacho Jurídico PGE-PA-00-24/2020 aprovado pelo Despacho PGE/PA/CD nº 81/2020 e ainda no Despacho Jurídico PGE/PA-00-67/2020 e no Despacho Jurídico PGE/PA/CD nº 361/2020, aprovado pelo Despacho SUB PGE/GAB nº 330/2020, todos da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000010432/2019,Considerando a Resolução nº 03/2019 – CONSUPOC, de 4 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 16 de outubro de 2019,




DECRETA:

Art. 1º Fica promovida, pelo critério de ANTIGUIDADE, ROSIMEIRE VIEIRA SILVA SANTOS inscrita no CPF/MF sob o nº 878.578.393-53, Delegado de Polícia, matrícula nº 34-5, da 3ª Categoria, Símbolo DC-1, para 2ª Categoria, Símbolo DC-2, nos termos do art. 59 da Lei Estadual nº 3.437, de 25 de junho de 1975 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE ALAGOAS, c/c os arts. 3º e 4º do Decreto Estadual nº 3.613, de 27 de julho de 1978.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Parecer PGE/PA 167/2020 e no Despacho Jurídico PGE/PA/SUB-CD nº 559/2020, aprovado pelo Despacho SUB PGE/GAB nº 614/2020, todos da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000010418/2019,

Considerando a Resolução nº 08/2019 – CONSUPOC, de 10 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 16 de outubro de 2019,

DECRETA:

Art. 1º Fica promovida, pelo critério de MERECIMENTO, MARIA ANGELITA DE LUCENA E MELO SOUSA, inscrita no CPF/MF sob o nº 022.431.394-05, Delegado de Polícia, matrícula nº 301765-6, da 3ª Categoria, Símbolo DC-1, para 2ª Categoria, Símbolo DC-2 nos termos do art. 59 da Lei Estadual nº 3.437, de 25 de junho de 1975 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE ALAGOAS, c/c o art. 5º do Decreto Estadual nº 3.613, de 27 de julho de 1978.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Parecer PGE/PA 1310/2019 e no Despacho Jurídico PGE/PA/CD nº 3073/2019, aprovado pelo

Despacho SUB PGE/GAB nº 2372/2019, todos da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000010228/2019,Considerando a Resolução nº 02/2019 – CONSUPOC, de 4 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 16 de outubro de 2019,

DECRETA:

Art. 1º Fica promovido, pelo critério de ANTIGUIDADE, TACYANE VIRGILIA MENDES RIBEIRO, inscrita no CPF/MF sob o nº 054.953.234-08, Delegado de Polícia, matrícula nº 48-5, da 3ª Categoria, Símbolo DC-1, para 2ª Categoria, Símbolo DC-2, nos termos do art. 59 da Lei Estadual nº 3.437, de 25 de junho de 1975 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE ALAGOAS, c/c os arts. 3º e 4º do Decreto Estadual nº 3.613, de 27 de julho de 1978.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.




O GOVERNADOR DO ESTADO DE ALAGOAS, no uso da atribuição que lhe confere o inciso XVI do art. 107 da Constituição Estadual, tendo em vista o contido no Parecer PGE/PA 1310/2019 e no Despacho Jurídico PGE/PA/CD nº 3073/2019, aprovado pelo Despacho SUB PGE/GAB nº 2372/2019, todos da Procuradoria Geral do Estado, e o que mais consta do Processo Administrativo nº E:20105.0000010228/2019,Considerando a Resolução nº 02/2019 – CONSUPOC, de 4 de outubro de 2019, publicada no Diário Oficial do Estado de Alagoas em 16 de outubro de 2019,

DECRETA:

Art. 1º Fica promovido, pelo critério de ANTIGUIDADE, RÔMULO SANTANA ANDRADE, inscrito no CPF/MF sob o nº 979.509.715-68, Delegado de Polícia, matrícula nº 53-1, da 3ª Categoria, Símbolo DC-1, para 2ª Categoria, Símbolo DC-2, nos termos do art. 59 da Lei Estadual nº 3.437, de 25 de junho de 1975 – ESTATUTO DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DE ALAGOAS, c/c os arts. 3º e 4º do Decreto Estadual nº 3.613, de 27 de julho de 1978.Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.






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