ecobility consultoria - gestão estratégica
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Geração de Valor com Sustentabilidade, Inovação e SimplicidadeProcessos Meio Ambiente Segurança do Trabalho Social
CONSULTORIA
ESTRATÉGICA
Geração de Valor com
Sustentabilidade, Inovação
e Simplicidade
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www.ecobility.com.brRua Araxá, 566/303 –Colégio Batista – Belo Horizonte – MG
Estamos sempre em busca das melhores práticas...
MISSÃO VISÃO VALORES
MISSÃO
Fortalecer, de forma sustentável, as bases de uma confiança mútua
entre nossos clientes e as comunidades nas quais são realizadas suas operações e
negócios.
VISÃO
Ser reconhecida como uma empresa de suporte técnico, tecnológico e prestação de serviços que agregue valor sustentável aos negócios de
nossos clientes.
VALORES
Respeito à Vida, Inovação,
Incentivo à Mudança, Responsabilidade e Respeito à
Cultura onde Atua.
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Nosso Perfil Profissional...
QUEM SOMOS
Tiago Augusto de PaulaEng. Civil e de Segurança do TrabalhoEspecialista em Gestão de ProjetosMBA em Gestão
Responsável pela implantação de projetos nosseguimentos de indústria siderúrgica, montadora,mineração, logística (ferrovia e portos) e projetos(gerenciamento), atuando no desenvolvimento demodelos de gestão, negócios, planejamentoestratégico, indicadores de processo, análises deviabilidade técnico-financeira, projetos deredução de custo e compliance.
Daniel Nascimento PenaEng. Ambiental e de Segurança do TrabalhoEspecialista em Gestão de ProjetosMBA em Gestão
Responsável pela implantação de grandesprojetos e realização de due diligenceinternacionais (Argentina, Austrália, ColômbiaMoçambique, EUA) no seguimento de mineraçãoe logística (ferrovia e portos), tendo atuadotambém na implantação de modelos de gestão noseguimento aeroportuário e emempreendimentos localizados em áreas remotas.
A Ecobility é uma empresa deconsultoria e engenharia focada naimplantação de programas e modelosde gestão, além de executar obras decunho ambiental.
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Princípio Básico...
NOSSO MODELO DE ATUAÇÃOESTRATÉGIA
Governança Corporativa
Metas de curto e longo prazo, posição de mercado, identificação e desenvolvimento de
modelos de gestão e negócio
ESTRUTURARegras que estimulam o trabalho em
equipe
Aumento de produtividade, racionalização de recursos, otimização de processos, redução de
custos, criatividade, visibilidade, previsibilidade
GESTÃOFerramentas necessárias para a
governança corporativa
Indicadores de processo, análise de gaps, ferramentas de melhoria continua, análise de risco, gestão da informação, procedimentos,
reuniões de performance
GERENCIAMENTO
PROCESSOS PERFORMANCE
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Como Atuamos...
NOSSA METODOLOGIA DE TRABALHO
IDENTIFICAR GAP
DIAGNÓSTICAR PROCESSO
DEFINIR EXPECTATIVAS
IDENTIFICAR OPORTUNIDADES
PROPOR MELHORIAS
ESTRUTURARMODELO
APRENDER
IMPLANTARMODELO
PLANEJAR
CONTROLAR
VERIFICAR
GAP DO CLIENTE SOLUÇÃO PARA O GAP DO CLIENTE
PENSAMENTO ESTRATÉGICO
CON
CRET
OA
BS
TR
AT
O
AGILIDADE DE PROCESSO
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Fatores que Asseguram a Implantação do Modelo Estratégico...
IMPLEMENTAÇÃO DA ESTRATÉGIA
GESTÃO EFETIVA DE PLANO DE AÇÃO
INDICADORES DE PROCESSO (PREVISIBILIDADE)
PLANEJAMENTO E ORÇAMENTAÇÃO ADEQUADOS
VISIBILIDADE DA ESTRATÉGIA
GERENCIAMENTO / SISTEMA DE INFORMAÇÕES
CULTURA E IDENTIDADE CORPORATIVA
REDESENHO DE PROCESSOSDESENVOLVIMENTO DE
EQUIPE
PROCESSOS SIMPLIFICADOS E EFICAZES
ALCANCE DOS RESULTADOS
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Ganhos Obtidos com a Implantação da Gestão Estratégica...
BENEFÍCIOS DA GESTÃO ESTRATÉGICA
ANÁLISE DE GAPS
Permite identificar gaps e oportunidades de melhoria nos
processos
MODERNIZAÇÃO PROCESSO
A modernização e revisão dos processos eliminam as atividades
que não agregam valor ao negócio
PADRONIZAÇÃO
A padronização reduz riscos e incertezas nos processos
OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS
A otimização de custos melhora a competitividade corporativa
trazendo ganhos para os acionistas
CONTROLE PROCESSO
O controle de processo através da gestão de indicadores
colabora no processo de tomada de decisão da alta administração
MOTIVAÇÃO DE PESSOAS
Processos organizados e padronizados geram maior
motivação entre os colaboradores
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA
A gestão estratégica garante a alocação dos recursos de uma forma mais eficiente devido a
processos mais eficazes e simplificados
COMPROMETIMENTO
Maior comprometimento dos colaboradores, dando uma visão
mais abrangente do negócio, antecipando os problemas que possam surgir (previsibilidade)
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Atuamos nas Áreas de Gestão, Meio Ambiente, Segurança do Trabalho e Social...
NOSSO ESCOPO DE ATUAÇÃO
IMPLANTAÇÃO DE MODELOS DE GESTÃO E PROCESSOS
LICENCIAMENTO E GESTÃO AMBIENTAL
GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO
ELABORAÇÃO DE PROGRAMAS SOCIAIS E POLÍTICAS PÚBLICAS
DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS DE GESTÃO
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NOSSOS CONTATOSGeração de Valor com Sustentabilidade
Daniel Nascimento Pena
Tiago Augusto de Paula
Escritório – 31 3047-4280