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E x p e d i e n t e
Este material é uma publicação bimestral da Associação Comercial e Empresarial de São
José do Rio Preto/SPRua Silva Jardim, 3099Centro - CEP 15010-060
(17)3214-9433www.acirpsjriopreto.com.br
DIRETORIA ACIRP - BIÊNIO 2010.2012
PresidenteMauricio BellodiVice-presidenteLiszt Reis Abdala MartingoVice-presidente Institu-cionalBeny Maria Verdi HaddadVice-presidente de De-senvolvimento Susten-távelValdecir BuosiVice-presidente de Servi-ços à AssociadosAdriana NevesVice-presidente Admi-nistrativoAlvaro Luiz EstrellaDiretora do CMEELeonice Marquez ZaguiniDiretora de NJEDaniela BrandiDiretor da Distrital NorteDenilson César MarzocchiDiretor da Distrital SulMário Augusto Zanin CoviziDiretor da Distrital LesteRogério Rosallez Diretor de ComunicaçãoJosé Roberto ToledoDiretor de OuvidoriaLuiz Fernando GarciaDiretor do EmpreenderEmerson AroDiretor para IncubadoraCarlos Alberto Villanova Vidal JúniorDiretor para os MEIMarcos Augusto ApóstoloDiretora de Relações PúblicasLiliamaura Gonçalves de LimaDiretora CulturalCássia GuerraDiretora de Ação SocialAna Maria Jacob LorgaDiretor de AgronegóciosSylvio Eduardo Di Jacintho SantosDiretor do Setor da Cons-trução CivilPedro Luiz Ribeiro RodriguesDiretor do ComércioJorge Luis de SouzaDiretor do Setor de ServiçosPaulo Cesar Bassan Gonçalves
Diretor do Setor TurismoGil Eduardo Ferreira FontesDiretora do Setor de Tec-nologia de InformaçãoSusélide Cristina TenaniDiretor de Comércio ExteriorMárcio Marcassa JúniorDiretora para os Centros de CompraTelma do Amaral Maia PoloDiretor de Sustentabili-dade EmpresarialPaulo Tadeu de Oliveira SaderDiretor de MarketingLuís Henrique MendesDiretor de VendasStefanos AlexakisDiretor de BenefíciosAdil Berbert Diretor SCPCKelvin KaiserDiretor de Promoções e EventosFlávio AliendeDiretora de Treinamento e DesenvolvimentoAna Carolina Verdi Braga RagonhaDiretor Tesoureiro GeralAntônio Carlos Sanches NunesDiretor 1° TesoureiroDelcir Odair BortoluzzoDiretor 2° TesoureiroAndre Gustavo De Giorgio Diretor Secretário GeralMarcelo Mansano de MoraesDiretora 1° SecretáriaFernanda Cristina Caprio D’ Angelo Diretora 2° SecretáriaCleuza Maria Idalgo Ferreira AbibDiretor de Assuntos JurídicosSérgio Henrique Ferreira VicenteDiretora de PatrimônioDenise FarinaDiretora de Esporte e LazerCristina BassittPresidente do Conselho ConsultivoOsvaldo Graciani
Jornalista responsávelCarol Soler – MTB: 32.583/SP
Projeto Gráfico e EditoraçãoPaulo de Paula – (17) 9181-4268
FotografiaXavier Neto – (17) 8126-9877
RevisãoMS. Cleuza Idalgo
ImpressãoFotogravura Rio Preto
Editora e Gerente ComercialStella Coeli
(17)3021-9595 / [email protected]
DITORIALE
Estamos a dois meses do Natal. Eu não sei de você, caro leitor, mas para mim o ano realmente passou voando. Já vemos o comércio todo voltado às decorações natalinas, a solidariedade batendo à nossa porta, as confraterni-zações das empresas já marcadas para as próximas semanas. Até o ar muda. O sorriso das pessoas é mais acentuado, a felicidade é contagiante. As crianças já começam sua listinha desde já para o bom velhinho. E que bom velhinho elas te-rão este ano, hein? A julgar pelo aquecimento do comércio, o aumento da renda dos brasileiros e o otimismo de nossos governantes, a Noite Feliz será recheada de presentes para todos os gostos e idades. E falando de empresários, presentes e demanda do mercado, vou puxar o gancho para um assunto importantís-simo para quem deseja voar mais longe: a internacionaliza-ção das empresas. Este foi um tema abordado em uma de nossas palestras que transformou nosso Salão Nobre num palco que reuniu muita gente interessada no assunto. E a capa, então, não poderia ser outra. Nesta edição você vai conhecer empresas que obtiveram sucesso com a internacio-nalização. Agora, uma novidade: você vai perceber que nossa re-vista aumentou o número de páginas. É que ela passa agora a ser mais do que um instrumento nosso com você, nosso associado. É, também, um instrumento com nossos colabo-radores. Os nossos e os seus, é claro, porque um dos pilares de nossa Associação é a capacitação interna, promovendo a reciclagem de conhecimento da nossa equipe e incentivando a participação em cursos e palestras. Por isso, nesta edição você vai conhecer a Acirp por dentro: nossos colaboradores e um pouco do que nossa entidade faz por eles, para moti-vá-los diariamente. E queremos que essa relação entre você e a nossa Associação fique cada vez mais estreita. Por isso, envie também fotos sobre as ações que você realiza com seus colaboradores para que possamos publicar na revista e mostrar como exemplo para que outros empreendedores também façam o mesmo por sua equipe. Participe! Envie fotos e sugestões para [email protected] O grande caminho para o desenvolvimento pessoal e a superação é a capacitação. A nossa e a de nossa equipe, já que precisamos de bons profissionais para driblar os nossos desafios diários. Boa leitura!
Mauricio BellodiPresidente da Acirp
A novidade é o máximo
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OM DE NEGÓCIOB
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Há 20 anos inovando e de olho na in-ternacionalização, a Bellman planejou, in-vestiu, criou subsidiária no exterior, encon-trou parceiros comprometidos com a missão da empresa, enfim, preparou-se para entrar no processo global de desenvolvimento sus-tentável. A Bellman Nutrição animal, fundada em 1991, no município de General Salga-do-SP, através da iniciativa dos empreen-dedores Valdo Bellodi, Mauricio Bellodi e Marcos Mantelato, iniciou suas atividades comercializando seis tipos de suplementos minerais, com uma produção de duas tone-ladas/hora. Hoje, é a empresa líder em suple-mentação de alta tecnologia no Brasil e tem o objetivo de nutrir animais do mundo in-teiro e também contribuir para a expansão da base exportadora brasileira, que busca, principalmente, uma maior participação dos empresários de micro, pequenas e médias empresas, dispostos a iniciar sua caminha-da rumo ao mercado internacional. Produtos comercializados pela Bell-man: Suplementos minerais prontos para uso, suplementos minerais para diluir, su-plementos minerais com uréia, suplementos minerais protéicos, suplementos minerais protéico-energéticos, concentrados, nnúcle-os e rações para bovinos de corte, produtos para pecuária leiteira e suplemento mineral para eqüinos e ovinos. A Bellman adota padrões internacio-nais de produção e controle de riscos, de-senvolve produtos com foco em resultados,
dá total atenção na capacitação de seus co-laboradores e mantém, desde seu início, um forte compromisso com a ética, com isso, conquistou o reconhecimento do mercado como empresa referência em seriedade e profissionalismo na nutrição pecuária. Afi-nal, nestes 20 anos na batuta, foram de-senvolvidos produtos e conceitos inovado-res, como Lambisk S, Lambisk V, BellNutri 90, BellPeso SV, BellMais Fertilidade, Bell-Milk Super, BellPeso Confinamento, Bellis-co, Confinamento Expresso, entre tantos outros. Além dos Clubes Terminador Eficaz e Criador Eficaz que oferecem benefícios exclusivos a seus clientes. A empresa iniciou suas exportações em 2006, com a venda de suplementos para sistemas de cria à Guatemala. Poste-riormente, foram desenvolvidos os merca-dos de alimentação de bovinos transpor-tados em navios destinados aos mercados de Angola e Oriente Médio. Finalmente, a Bellman consolidou sua participação no ex-terior através da Trademan Latino America, no Paraguai. Hoje, a Bellman entrega seus produtos em qualquer propriedade no ter-ritório paraguaio. No início do próximo ano espera-se a abertura do mercado da Bolívia e possivelmente da Colômbia. Exportar é um processo relativamente simples, mas requer competitividade, orga-nização e padronização, itens fundamentais na atuação em mercados de alta concorrên-cia. Neste aspecto, ela auxilia a empresa a fortalecer-se para sobreviver e crescer atra-vés da globalização.
Exportar é importante para o desenvolvimento do negócio
AINEL DO EMPREENDEDORP
Centro de excelência em tecnologia médi-ca no Brasil, a Braile Biomédica é uma das in-dústrias rio-pretenses com grande experiência em exportação. Fabricante de produtos médicos-hospitalares nas divisões Cardiovascular, Bioló-gica & Soluções, Eletromédica, Endovascular e Oncologia, a Braile Biomédica exporta hoje para 30 países. Compõem sua carteira de clientes: África do Sul, Angola, Senegal, Tunísia, El Salva-dor, Costa Rica, Trinidad, Canadá, USA, Bolívia, Colômbia, Paraguai, Peru, Uruguai Venezuela, Bangladesh, Índia, Paquistão, Alemanha, Bósnia, França, Inglaterra, Portugal, Romênia, Turquia, Áustria/Rússia, Síria, Dubai - Emirados Árabes Unidos e Latvia (antiga Letônia). Com status de empresa de pesquisa e única no segmento com tecnologia 100% nacional, seus principais produ-tos de exportação são os oxigenadores, válvulas, patchs e stents, todos utilizados em cirurgias do coração. Para a presidente da Braile Biomédica, Dra. Patrícia Braile Verdi, “é gratificante exportar quando se consegue agregar valor, agregar tec-nologia ao produto exportado.” O histórico brasi-leiro de exportações, segundo ela, é focado em commodities, e isso precisa ser revisto. “Temos que ser capazes de inovar, de desenvolver tecno-logia de ponta e, assim, surpreender e encantar, senão continuaremos a ser vistos como o quintal do mundo”, disse Dra. Patrícia. Neste sentido, a exportação da Braile Biomédica tem sido recom-pensadora, já que a tecnologia agregada aos pro-dutos é desenvolvida e aperfeiçoada há mais de 30 anos, conquistando o mercado externo com variedade, inovação e excelência de qualidade. “Estamos há mais de duas décadas no mercado internacional e amealhamos clientes leais a nos-sa tecnologia e aos nossos serviços,” ressaltou ela. Mas, a presidente da Braile Biomédica garante que nem tudo são flores. “Para o empresário brasileiro, exportar, antes de tudo, é um ato de coragem, de verdadeiro nacionalismo. Faltam incentivos de toda sorte e não existe um apoio real do governo”, relata Dra. Patrícia. E ela finaliza, “enquanto não acon-tecerem mudanças efetivas, com uma sensível redução da carga tributária e simplificação da burocracia aliados a incentivos honestos para o exportador, acredito que a exportação brasileira continuará muito aquém da capacidade e do potencial da nossa indústria, e isso, com certeza, é uma grande perda para todos nós.”
Dra. Patrícia Braile Verdi, presidente da Braile Biomédica
Braile Biomédica: empresa rio-pretense exporta para 30 países
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NTERNACIONALIZAÇÃOI
De acordo com o Ministério do Desenvolvimento, Indústria e Comércio Exterior, o volume de exportações em SJRio Preto ultrapassou US$ 8 milhões de janeiro a agosto de 2011. Em 2010, 46 empresas de Rio Preto exportaram diretamente (sem interferência das Trading Companies). Os principais produtos são artigos e apare-lhos ortopédicos, mudas de plantas ornamentais, miude-zas comestíveis de bovinos congeladas, instrumentos e aparelhos para transfusão de sangue, móveis de madei-ra para quartos, entre outros. Os principais destinos são Hong Kong, Estados Unidos, Países Baixos (Holanda), Ar-gentina, Colômbia. “Inúmeras empresas da região exportam. Minha empresa, inclusive, é uma delas. Não é um caminho fácil: existem os aspectos jurídicos, a legislação, o idioma, o ambiente de negócios. Exportar torna as empresas mais competitivas e rentáveis, além de evitar instabilidades, pois os produtos não ficam condicionados somente à eco-nomia brasileira. Na verdade, exportar é apenas o primei-ro passo para a internacionalização. Posteriormente, é preciso eleger um distribuidor no país escolhido e, depois, montar uma parceria dentro deste país, o que chamamos de “joint venture””, afirma Mauricio Bellodi. “Exportar é uma fonte de negócios, é uma venda”, afirma Dr. Durval de Noronha Goyos Jr., em palestra sobre Internaciona-
lização de Empresa que lotou o Salão Nobre da Acirp de empresários da cidade e região. Dr. Durval é autor de vários livros de comércio e fi-nanças e Direito Inter-nacional.
Dica: Estamos também com mais de 200 anos de abertura dos portos, e no site www.apren-dendoaexportar.gov.br é possível tirar algumas duvidas e ver a crono-logia, texto histórico e dado sobre as exporta-ções e importações do Brasil desde 1808.
Durval de Noronha Goyos Júnior
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Exportar é negócio
ERCADO EXTERNOM
Internacionalizar uma empresa não é sair pelo mundo batendo de porta em porta e fechando grandes negócios. Requer um trabalho árduo, um planejamen-to prévio e perseverança. É necessário conhecer bem as barreiras que serão encontradas e saber que possuir capacidade de produção não significa automaticamen-te possuir capacidade da empresa para adaptar-se ao mercado internacional. Todavia, esta capacidade pode e deve ser desenvolvida. Para o êxito da internacionalização, do presidente ao porteiro da empresa, todos devem saber da impor-tância deste processo para que a meta seja cumprida com eficiência. A falta de apoio governamental, câmbio não favo-rável, burocracia excessiva e falta de financiamento são alguns pontos que influenciam na decisão das empresas de ingressar no mercado internacional, mas independen-te da forma de internacionalização adotada, cada gestor deve conhecer bem o seu negócio e fazer o seu planeja-mento para obter sucesso no novo mercado e não causar prejuízos a empresa e imagem da sua marca. Muito importante lembrar que internacionalizar a empresa e partir para exportação não é uma saída para crises e, sim, uma estratégia para crescer em compe-titividade e trazer melhorias também para o mercado interno.
Internacionalizar é uma estratégia de crescimento
Márcio Marcassa JúniorDiretor de Comércio Exterior
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O Núcleo de Jovens Empreendedores da Acirp (NJE), responsável pela adminis-tração e coordenação da Festa das Nações do Instituto Comboniano São Judas Tadeu, registrou recorde de arrecadação durante a 17ª edição do evento. Mais de 400 voluntários colaboraram para o sucesso de uma das festas mais tra-dicionais de São José do Rio Preto. Foram arrecadados R$ 137.832,96 para as obras
do São Judas. Este é o quinto ano consecu-tivo que o NJE participa da coordenação do evento. A festa contou com a participação de 11 barracas com comidas típicas de di-versos países. “A festa este ano foi um verdadeiro sucesso. Tenho certeza de que este dinhei-ro será muito bem empregado para obras assistenciais do instituto”, afirma Daniela Brandi, presidente do NJE.
Há sete anos, 13 elementos integram a Orquestra de Viola Caipira de Raízes, de Rio Preto, que tem um repertório que vai de Cabocla Tereza, Menino da Porteira, de Sérgio Reis, a Tonico e Tinoco. Foi um espetáculo à parte no 4° Costelão Acirp do Produtor, no Recinto de Exposição. Quem quiser “encantar” seu evento com eles é só ligar nos fones: (17) 3233-2872/ 9113-6770/ 9153-1196
R$ 137.832, 96Valor arecadado para São Judas
A verdadeira Moda de Viola Foto: Poliphotos
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NotíciasdaCorte
Está chegando: promovida pelo Conselho da Mulher Empresária e Empreendedora, a Caravana Acirp da Cidadania deste ano acontece no dia 19 de novembro, no bairro Cristo Rei.
por Roberto [email protected]
Ação Social A empresária e diretora de Ação Social da Acirp, Ana Maria Lorga, está recebendo currículos de portadores de necessidades especiais, às segun-das-feiras, na sede da Associação, a partir das 14 horas. O projeto da pasta, denominado Acirp abraça a Empregabilidade: Deficiência com Eficiência, ob-jetiva a inclusão dos portadores de deficiência no mercado de trabalho. Apoie a ideia da Acirp e em-pregue esses profissionais em seu estabelecimento, não somente pela Lei, mas pela responsabilidade social.
Empreender Emerson Aro, integrante do Núcleo de Auto-motivos do Empreender da Acirp, é o novo diretor do Empreender no lugar da empresária Adriana Ne-ves, que assumiu a vice-presidência de Serviços aos Associados.
1º Netspeed Hawaí A Netspeed promove seu 1º “Netspeed Ha-waí”, nada mais nada menos do que um baile com o DJ Rogério Martins. Para quem não conhece, Rogé-rio é o empresário que lidera esta grande empresa com filiais no Brasil todo, no segmento de informá-tica. A empreitada mais recente foi na Cidade Mara-vilhosa do Rio de Janeiro. O festão é destinado para colaboradores e convidados.
BOOMRIOPRETODESIGN Impecável o BOOMRIOPRETODESIGN. Incrí-veis designers jovens, arrojados, cheios de novas ideias, fizeram a cabeça de quem participou das palestras. Mas, acima de tudo, esses profissionais ficaram encantados com a organização do evento no Riopreto Shopping. Ponto para Ana Cristina Jalles Guimarães!
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Golpe de mestre Perguntaram numa ocasião a Mahatma Gandhi quais são os fa-tores que destroem o ser humano, ele respondeu assim: a política sem princípios; o prazer sem responsabilidade; a riqueza sem trabalho; a sa-bedoria sem caráter; os negócios sem moral; a ciência sem humanidade e a oração sem caridade. A vida tem ensinado a mim, que as pessoas são amáveis, se eu sou amável; que as pessoas estão tristes, se estou triste; que todos me querem bem, se eu quero bem a eles; que todos são maus, se eu os odeio; que há rostos sorridentes, se eu sorrio para eles; que há rostos amargurados, se estou amargurado; que o mundo é feliz, se eu sou feliz; que as pessoas tem nojo, se eu sinto nojo; que as pessoas são gratas, se eu tenho gratidão. A vida é como um espelho: se sorrio, o espelho me devolve o sorriso. A atitude que tomo na vida, é a mesma que a vida tomará ante mim. Então quem quiser ser amado, que ame. A única razão porque és feliz, é porque tu decides ser feliz.
Não muda nada Após o encerramento do prazo das filiações para aqueles que almejam disputar as eleições no ano que vem, mostra que não tem muitas novida-des no quadro político local. São sempre os mesmos nomes que foram derrotados em eleições anteriores que transferem de partidos para concorrer nova-mente. Compete ao eleitor filtrar os candidatos para não votar errado e eleger gato por lebre.
Novo comandoO Coronel Afonso Cesar Evaristo dos Santos é o novo comandante do 17o Batalhão da Polícia Mili-tar de Rio Preto, em substituição ao tenente coro-nel Gilmar Torres Peres que foi transferido para São Paulo para o setor de policiamento comunitário e recursos humanos da capital.
Pique no lugar Embora o país esteja prestes a receber dois dos maiores eventos mundiais do esporte – as Olim-píadas e a Copa do Mundo, 62% dos brasileiros não praticam nenhuma de suas modalidades. A conclu-são é de um estudo feito pela Sport–Market depois de fazer 46 mil entrevistas em todos os estados do pais. Isso prova que o brasileiro é sedentário e par-tícipe do campeonato de obesidade, uma das gran-des epidemias do Brasil. É ruim heim?
RÊMIOP
Prêmio Acirp 2011: flashes no Teatro Municipal
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ANTARJ
Jantar Empresarial 2011: flashes no Villa Conte
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OSTELÃOC
É bom nem falar muito e já mostrar direto o sucesso da quarta edição do Cos-telão Acirp do Produtor, evento promovido pela diretoria de Agronegócios da Acirp, do Núcleo da Carne Bovina. Veja as fotos da festança beneficente no Recinto de Expo-sição João Bertelli Lucato, no Rancho do
Tropeiro. Para o diretor da pasta, Sylvio Di Jacinto, a expectativa foi superada e a Acirp está pronta para a próxima. Um evento que ganhou credibilidade e já faz parte do ca-lendário da entidade, com garantia de su-cesso.
Núcleo da Carne Bovina: o Costelão é bom demais!
Fotos: Poliphotos
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UTUBRO ROSAO
Câncer de mama dá em mulher e em homem também, por isso todos precisam fi-car atentos. Nos países ocidentais, segundo a Organização Mundial de Saúde, o câncer de mama é um dos principais causadores de morte entre as mulheres. A iniciativa da Acirp vai além da beleza das imagens. Fica a mensagem de que a prevenção é o maior desafio e conscientizar as pessoas é a ban-deira do “Outubro Rosa”. Por meio das diretorias de Ação Social, NJE, Esporte, Relações Públicas, Cultura e da Vice-presidente Beny Haddad, vai para a prática as ações de Educação e Conscienti-zação Social da Entidade. “Esperamos com isso espalhar a notícia por diversos cantos da cidade e região e também nos juntarmos à campanha mundial, criando rapidamente um movimento forte e organizado o sufi-ciente para atrair mais e mais participantes. Por isso, a Acirp se engajou na campanha e deixa a entidade iluminada durante todo o mês de outubro”, afirma Mauricio Bellodi.
Todos já viram o lacinho cor- de- rosa, que se tornou o símbolo do movimento. Ele foi lançado pela Fundação Susan G. Komen e distribuído aos participantes na primeira Corrida pela Cura, realizada em Nova York, em 1990. Em 1997, entidades das cidades de Yuba e Lodi, nos Estados Unidos, começa-ram efetivamente a comemorar e fomentar ações voltadas à prevenção do câncer de mama, denominado como Outubro Rosa. A popularidade do Outubro Rosa alcançou o mundo de forma bonita, elegante e femini-na, motivando e unindo diversos povos em torno de tão nobre causa. Isso faz com que a iluminação em rosa assuma importante papel, pois se tornou uma leitura visual, compreendida em qualquer lugar no mun-do. A primeira iniciativa vista no Brasil em relação ao Outubro Rosa, foi o Obelisco do Ibirapuera, no dia 02 de outubro de 2002.
Outubro Rosa: o mundo acabando com o câncer de mama
MPOSTÔMETROI
Em todo o Estado de São Paulo, as associações comerciais se uniram e deram início ao Movimento Hora de Agir no dia 13 de setembro, data em que o Impostômetro alcançou a marca de R$ 1 trilhão em impostos pagos pelos cidadãos brasileiros. Em 2010, essa marca foi alcançada no dia 18 de outubro. “O Brasil é dono de uma das mais altas e complexas cargas tributárias do mundo. A so-ciedade precisa se tornar mais vigi-lante e cobrar do Estado a melhoria dos serviços públicos”, afirma Mau-ricio Bellodi.
A marca do trilhão
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Construir mais de 47.966.903 Casas Populares de 40 m2, Construir mais de 81.943.460 Salas de Aula equipadas, Construir mais de 12.291.519 Km de Redes de Esgoto, Construir mais de 983.322 km Asfaltado de Estradas, Pagar mais de 1.928.081.402 SalArios Minimos, Fornecer mais de 8.194.345.958 Bolsas Familia, Comprar mais de 4.751.493.187 Cestas Basicas, Comprar mais de 14.047.450 Ambulancias equipadas, Construir mais de 20.921.734 Postos Policiais equipados, Construir mais de 3.917.616 Postos de Saude equipados, Comprar mais de 42.284.305 Carros Populares, Contratar mais de 70.237.251 Policiais por ano, Fornecer Medicamentos para toda a populacao do Brasil por 438 meses, Con-tratar mais de 84.769.096 Professores do Ensino Fundamental por ano, Fornecer Cestas Basicas para toda a populacao brasileira por 26 meses Comprar mais de 393.328.606 TVs de Plasma Adquirir mais de 983.321.515 Geladeiras simples Pagar 147 meses a conta de luz de todos os brasileiros Plantar 245.830.378.753 arvores
O que da pra comprar com esse dinheiro
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Foto: Hamilton Pavan/Diário da Região
RHPress
A diretoria Mauricio Bellodi vai utilizar, a partir de agora, a ferramenta Comu-nicação Interna para promover a interação, a troca de informação entre a empresa e seus colaboradores e a motivação. E não só de funcionários da Acirp. Os RHs das em-presas associadas podem mandar suas colaborações para o RH-Press, que é o Canal da Comunicação Interna de todos associados. Vamos dar início com nossa entidade. Contamos com a colaboração e oportunidade de utilização desta nova ferramenta. To-dos conhecem o clichê: a primeira impressão é a que fica. Por isso, vamos transmitir, comunicar e nos comprometer com esta primeira impressão. Aqui vamos aprender juntos, trocar ideias, promover a verdadeira motivação de nossos colaboradores e fu-turos gestores, pois depende de cada empresário ver nascer dentro de cada empresa este novo gestor ou um futuro empreendedor.
Missão, Valores e Visão. Estes três itens são os pilares de sustentação para uma empresa ou entidade. Por isso, conhecê-los é muito importante. Se pesquisarmos a política de uma organização, “Missão” vem sempre em primeiro lugar. Porém, em se tra-tando da nossa entidade, acredito que tenhamos que falar primeiramente de “Valores”. Eles são a base da identidade criada ao longo de mais de 90 anos de história. Podemos compará-los com os valores que nos são ensinados en-quanto criança, os quais levaremos pela vida toda. Assim são os valores da Acirp que, desde sua fundação, estiveram pautados em muito trabalho, desenvolvimento, prática de ações sociais e respeito à sociedade. Jamais se esquecendo do seu principal valor: a ética. Nossa Missão é a de desenvolver econômica e social-mente o empresariado e o empreendedor; consequente-mente a cidade e a região, através da representativida-de, força política e fornecimento de serviços e produtos de qualidade. A diversificação destes produtos e serviços, ocorrida nos últimos anos é exemplo disso. Para que todas estas ações ocorram de forma eficaz é preciso que se tenha
uma equipe preparada e comprometida. E isso é conseguido por meio da capacitação dos colaboradores, um dos pontos da nossa Missão. A visão, de onde queremos chegar, nada mais é que: levar a oportunidade de integrar nosso quadro associativo a pelo menos um terço das empresas ativas da cidade. É o que toda equipe integrada deve ter em mente para que se alcance os objetivos.
A importância da Missão, Valores e Visão
Cassia Matheus TaparoCoordenadora de Recursos Humanos
RHPressONTO DE VISTAP
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Completando um ano, a Lavan-dula, que fica no coração do Bairro Redentora é uma das novas associa-das da Acirp e, portanto, a empresa destaque da edição da revista. Não tem como resistir aos en-cantos da proprietária Claudia Bassitt que, com propriedade, fala do foco e da responsabilidade de trabalhar com produtos 100% naturais, todos de acordo com normas e padrões na-cionais do mercado comum europeu e Américas. A Lavandula representa também algumas das melhores mar-cas de produtos nacionais e interna-cionais. De manhã, de tarde e até mes-mo indo pra cama, faz toda a dife-rença utilizar produtos diferenciados, exclusivos e personalizados, afirma a proprietária; que tem como missão da empresa: “levar saúde com bom gosto e prazer até o cliente”. Têm para todos: perfume, água de colônia, body splash, aromatizado-res, difusores, saches, óleos, sais de banho, esfoliantes, manteigas corpo-rais (cosmética), espumas de banho, sabonetes, xampus, condicionadores, hidratantes, máscara capilar, máscara facial, argila facial e corporal, mantei-ga de Karité, Álcool Gel, Vela aroma-tizadora, vela para massagem; linha lavabo, com bandejas de prata tanto para lavabo quanto para banheiro; presentes infantis e adultos femini-no e masculino; objeto de decoração direcionado a odorizar sua casa ou escritório, tanto na linha homens, como mulheres e infantil, tendo também a unissex, e muito mais. Para quem gosta de ser especial e dar presentes especiais, pode contar com a tur-ma da Lavandula, que está pronta para atender desde o pacote maravilhoso, sofisticado, personalizado e exclusivo... até na decisão de elaboração de kits com muita qualidade, bom gosto e excelente atendimento. Cláudia diz que se associou à Acirp para participar de palestras, treinamentos e capacitação. Além da grande admiração que tem pelo corpo administrativo da entidade.
Lavandula - Boutique de biocosméticosTem cheiro bom e sabor de pele macia
Foto: Ricardo Boni
OVA ASSOCIADANRHPress
Claudia Bassitt
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CLINICA MARCELO NAVARRO
CLINICA PELLE
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COLCHAO MOVEISD
DABOIT COSTA REPRESENTACOES
DANIELA GONCALVES MUNIZ KHRAIS
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DISBEL DISTRIBUINDO BELEZA
DONA RIO PRETO REPRESENTACAO COMERCIAL
DOTLINEE
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FABINHO VEICULOS
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FERRO VELHO SAO PAULO
FLOR DE SAL RESTAURANTE
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FRIGORIFICO NHANDEARAG
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H2 CHOPERIAI
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J F DE ARAUJO CONFECCOES
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MARIANA MODAS E ACESSORIOS
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MORADAS PARQUE DO LAGO
MORENA S MODAS
MOVEIS ZAPPIN
MR SERIGRAFIA E ESTAMPARIAN
NETA MODAS
NUCLEO GRAFO
OLIGOFLORA FRANCHISINGP
P B CONTABILIDADE E ASSESSORIA
PANPACK
PARDO ODONTOLOGIA
PCA
PERSONALIT TAPETES E CAPACHOS
PLENO CRED
POMTAF GROUP TECNOLOGIA
PRECO JUSTO
PREMIUM CONTABILIDADE
PRESTIGIO PERFUMES
PRO PRECOSQ
Q CAMPO R
R C A PRE MOLDADOS
REI DOS CHINELOS
RIO AUTOMOVEIS
RIO CAR
RIO PHARMA DROGARIA E MANIPULACAO
RODOBENS LOCACAO DE VEICULOS
RODRIGUES & SILVA CALCADOS
ROMA MULTIMARCAS
ROSELI FERREIRA
ROXO BETERRABA
S
SAN RIO
SANRAFAEL
SANTORINI
SERVICE CONTABILIDADE
SETPAR SANTA FE
SOL HORSE
SOLO ACADEMIA
SOMAR ASSESSORIA CONTABIL
SORVETERIA ALPINA
SPAR
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SUPERMERCADOS LARANJAO (J BONIFACIO)T
TABOCA VEIA FASHION
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TERRA NOVA SANTA CRUZ DO SUL
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TESSARI IMOVEIS
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Acirp apresenta as novas empresas que integram a família acirpiana
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O pipoqueiro Durval Gomes, que integrou o corpo de colaboradores da Acirp por 23 anos, agora vai descansar e curtir sua aposentadoria. Em meio a muitas palmas, cumprimentos e abraços de diretores, colaboradores e amigos de verdade que ali cons-truiu ao longo de tantos anos, o Sr. Durval, em entrevista pra revista, dividiu sua intimidade e falou da família, de saudades e de lembranças e até da vizinha Cosmorama, de onde veio. O pai de Marcelo Gomes e Karina Gomes e espo-so de dona Irene Marçal Gomes, diz que família é fruto de muito amor plantado. E confessa que o único trabalho que vai continuar fazendo é ajudar a esposa nos afazeres de casa e passear na casa dos filhos. “Fui muito feliz trabalhando na entidade e agora deixo meu lugar para quem precisa também”, afirma ele.
Seja Bem-Vindo! A terra de oportunidades, slogan
de São José do Rio Preto, é a mais pura realidade: recebe aqui, de São Francisco (SP), outro que veio ser feliz e agora soma ao time de
colaboradores da Acirp, Luís Marcolino.
Salve, salve Sr. Durval
APPY BIRTHDAY TO YOUH
1)Carla Fernanda Borges Hernandes
2)Guilherme Reis Schiavetto
3)Aparecida Augusta Sonego Martins
4)Leonice D. dos Santos Coutinho
5)Ivana Amaral Alonso Dutra
6)Paulo J. Pereira de Paula
7)Evandro Albuquerque
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Este mês nossos cumprimentos vão para os colaboradores acirpianos e, mês que vem, queremos os seus colaborado-res aqui também. Abraços carinhosos a todos da diretoria Mauricio Bellodi.
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QUAL O RISCO DA SUA CARTEIRA?ESTOU VENDENDO COM SEGURANÇA?
O que é o GER?É um sistema de gerenciamento de carteira de Pessoa Jurídica que monitora alterações cadastrais e restritivas da empresa geren-ciada, dos seus sócios e de outras partici-pações. Mede de forma objetiva o risco da empresa monitorada.
Que tipo de empresa pode adquirir o gerenciamento?Todas as empresas: prestadores de servi-ços, distribuidores, atacadistas, indústrias e outras empresas desde que façam negó-cios com outras pessoas jurídicas (B2B) e possuam uma carteira de um mínimo de 50 clientes.
Quais as alterações que o GER aponta?Cadastrais: alerta de fraude, condição do CNPJ (ativo, inativo, baixado, suspenso), razão social e nome fantasia, ramo de ati-vidade, endereço, capital social e atualiza-ções na junta comercial, inscrição estadual (habitado, não habilitado, isento) e compo-sição societária (alterações de percentuais, data de entrada e mudança de sócios). Restritivas: Para o CNPJ: alerta de frau-de, cheques sustados, cheques devolvidos (CCF), protestos, registros de débitos, fa-lências, concordata ou recuperação judicial e ações cíveis. Para os Sócios: alerta de fraude, protes-tos, ações cíveis, cheques devolvidos (CCF) e registros de débitos.Para Outras Participações: alerta de fraude, protestos, ações cíveis, cheques de-volvidos (CCF) e registros de débitos.
Como sou informado sobre as altera-ções de cadastro e restrições?
Aviso diário por e-mail das alterações do CNPJ, dos sócios e das outras participa-ções.
Como é feito o acesso ao GER?Monitoramento de suas carteiras, tanto do GER cadastro quanto do GER risco total to-talmente via web.
Benefícios: Avalia a propensão de risco do cliente ou do prospect, viabiliza segmen-tação de clientes, aumenta o volume total de negócios realizados, simplifica o proces-so de decisão no momento da compra do cliente, oferece precisão e segurança na de-cisão de concessão de crédito, mede de for-ma objetiva o risco da empresa monitorada, permite planejar e manter uma carteira de clientes pela relação risco versus retorno e padroniza o processo de decisão facilitando a implementação de políticas de crédito.
Como faço para adquirir o GER?Serviço exclusivo para associados da Acirp. Esse produto requer liberação. Ligue para 3214-9428 e solicite a visita dos nossos consultores.
OVIDADE DO SCPCN
Luciene Silvestre Encarregada Geral do SCPC
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IRO SOCIALGRHPress
Evento para comemorar o Dia da Secretátaria
Colaboradores no Costelão
Evento motivacional
Despedida do Sr. Durval
Colaboradores no Jantar Empresarial
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