dorival dourado [email protected] inovação e colaboração requisito de...
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A Boa Vista é resultado de mais de 115 anos de
experiência sobre o varejo e sobre o consumidor, associada ao sólido
conhecimento sobre o comportamento de crédito
das empresas.
– Criar novos valores e unificar várias culturas em curto espaço de tempo
– Acelerar “time-to-market”
– Entregar mais valor ao negócio
– Fortalecer a cultura de serviços
– Maximizar o valor dos ativos
– Desenvolver novas formas de receitas
– Capturar novas oportunidades de mercado
DESAFIOS
A solução para a criação da cultura Boa Vista foi a
organização de:
Valores Corporativos
Processos e ferramentas para a prática dos valores
Modelo de liderança baseada no Protagonismo
Valores Corporativos
INOVAÇÃO
SUSTENTABILIDADE
ÉTICA
COLABORAÇÃO
EMPREENDEDORISMO
QUALIDADE
Ferramentas e Processos Liderança
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE
LÍDERES
DEFINIÇÃO CONJUNTA DO MODELO DE LIDERANÇA QUE
QUEREMOS
PROTAGONISMO
Plataforma de colaboração, concebida e desenvolvida pela
Boa Vista, que conecta todos os colaboradores, suportando o
compartilhamento e documentação de conhecimento
Uma das funcionalidades da Rede NÓS é o Programa EmVi$ta, que permite a todos colaboradores (e
alguns outros stakeholders) sugerirem ideias que contribuem
para a evolução da competitividade da Boa Vista.
Toda colaboração é reconhecida na forma da moeda virtual “Boas
Vista”.
O Programa EmVi$ta é gerido pelo Comitê de Inovação, formado
por profissionais de diversas áreas. O Comitê é responsável por construir e manter a Pauta
Estratégica de Inovação
PAUTA ESTRATÉGICA DE INOVAÇÃO
O Radar de Inovação é o instrumento que avalia a
execução da Pauta Estratégica, que nos ajuda a monitorar onde
estamos inovando
Kellogg: Mohanzir/ Wollott/ Arroniz
AlinhamentoComprometimento
LiderançaAprendizadoDesempenhoIncentivo
Colaboração e Inovação dependem de:
Dorival Dourado
Presidente, Boa Vista Serviços