DDIVIDENDOIVIDENDO DEMOGRÁFICODEMOGRÁFICO EMEMDDIVIDENDOIVIDENDO DEMOGRÁFICODEMOGRÁFICO EMEM

MMOÇAMBIQUEOÇAMBIQUE: : OPORTUNIDADESOPORTUNIDADES EE

DESAFIOSDESAFIOS

Carlos Arnaldo

Maputo, Maputo, 18 de Setembro de 201518 de Setembro de 2015

Roteiro

1. Introdução;2. Objectivo e metodologia;j g ;3. O que é o dividendo demográfico?4. A dinâmica demográfica em Moçambique;5. Perspectivas do dividendo demográfico em

Moçambique: oportunidades e desafios

11. Introdução. Introduçãoçç

A população de Moçambique tem vindo a de crescer a umataxa media anual superior a 2% no último meio século;

Em resultado da dinâmica das suas principais componentesEm resultado da dinâmica das suas principais componentes(natalidade, mortalidade e migração), este crescimentopoderá ser acompanhado por transformações na estruturaetária da população;p p ç ;

Devido a sua relação com o processo de desenvolvimentosocioeconómico as alterações na estrutura etária dasocioeconómico, as alterações na estrutura etária dapopulação podem constituir uma oportunidade (bónus oudividendo demográfico) ou desafio a este processo.

22. . ObjectivoObjectivo e e metodologiametodologiajj gg

Objectivo: Analisar as perspectivas do dividendodemográfico em Moçambique. Ou seja, procuramosdiscutir as oportunidades e os desafios associados comas mudanças que poderão ter lugar na estrutura daç q p gpopulação em Moçambique e que podem configurar odividendo demográfico, numa altura em que existemduvidas sobre o inicio do seu processo de transiçãop çdemográfica.

Metodologia Revisão bibliográfica e análise dosMetodologia: Revisão bibliográfica e análise dosdados estatísticos sobre a dinâmica demográfica deMoçambique.

33. . O O queque é o é o DividendoDividendo DemográficoDemográfico??qq

O dividendo pode ser interpretado como o ganhop p geconómico que resulta directamente da mudança daestrutura etária, em consequência do processo da transiçãodemográfica (Olsen, 2012).de og á ca (O se , 0 ).

A medida que a transição demográfica toma lugar, aestrutura da população modifica-se, passando dumaestrutura demográfica jovem onde prevalece uma elevadarazão de dependência (relação entre a população emidade inactiva –menores de 15 anos e maiores de 65 anos -e população em idade activa - 15-64 anos) para umaestrutura demográfica relativamente adulta e com baixagrazão de dependência.

O processo de transição Demográfica

Comportamento económico dos indivíduosp

O comportamento económico dos indivíduos depende da sua idade;p pportanto, as mudanças da estrutura etária de um país podem terimpactos nos processos económicos (Bloom et al. 2007).

Um país com elevada proporção da população dependente emrelação a população total tem maior a razão de dependência etende a destinar parte substancial dos seus recursos para o cuidadodeste segmento populacional.

Entretanto, se a maior parte da população é composta porpopulação em idade activa, isto é, de 15-64 anos, a razão dedependência é baixa e pode se esperar que a concentração dedependência é baixa e pode-se esperar que a concentração depopulação em idade activa contribua positivamente para ocrescimento económico.

Evidências empíricas da razão de dependência: Comparando o Sudeste Asiático e Africa Subsaariana Comparando o Sudeste Asiático e Africa Subsaariana

Fonte: Eastwood & Lipton 2012

Fonte: Bloom et al. 2013

DDinâmica inâmica demográfica em demográfica em DDinâmica inâmica demográfica em demográfica em MoçambiqueMoçambique

Evolução das taxas brutas de Natalidade e M t lid d M bi 1950 2095

60.0

Mortalidade, Moçambique 1950-2095

30 0

40.0

50.0

habi

tant

es

10.0

20.0

30.0

Por m

il h

0.0

1950

1960

1970

1980

1990

2000

2010

2020

2030

2040

2050

2060

2070

2080

2090

Ano

TBN observada TBM observada

TBN projectada TBM projectadaTBN projectada TBM projectada

Fonte: United Nations (2013: Variante média)

Taxa de Mortalidade Infantil, 1950-2011

231250

200

150

6450

100

0

50

1950 1970 1980 1997 2003 2007 2008 20111950 1970 1980 1997 2003 2007 2008 2011

Tendência da taxa de fecundidade total,1950-2011

87.1

6

7

5.9

4

5

2

3

0

1

1950 1960 1970 1980 1997 1997 2003 2007 20111950 1960 1970 1980 1997 1997 2003 2007 2011

Estrutura da População, Moçambique 2007

70 74

75-79

80+

Homens Mulheres

50 54

55-59

60-64

65-69

70-74

30 34

35-39

40-44

45-49

50-54

10 14

15-19

20-24

25-29

30-34

0 2 4 6 8 100246810

0-4

5-9

10-14

Percentagem

Fonte: Censo 2007

Perspectivas do dividendo Perspectivas do dividendo demográfico em Moçambiquedemográfico em Moçambiquedemográfico em Moçambiquedemográfico em Moçambique

55. Perspectivas do dividendo demográfico em . Perspectivas do dividendo demográfico em MoçambiqueMoçambiqueMoçambiqueMoçambique

Moçambique está no início da transiçãoMoçambique está no início da transiçãodemográfica, um estágio caracterizado por níveisde fecundidade elevados e mortalidade emdeclínio, ainda que a níveis elevados.

Estas características demográficas vêmdeterminando que a estrutura da população sejaçrelativamente muito jovem e consequentemente comcomelevadaelevada razãorazão dede dependênciadependência.

OportunidadeOportunidadess

Nos próximos 20/30 anos a estrutura demográfica de Moçambiqued á i t lt õ f d S t i ãpoderá experimentar alterações profundas. Se a transição

demográfica tiver lugar, haverá uma redução substancial da razãode dependência, dos actuais 95% para cerca de 60% em 2040/50.

Do ponto de vista demográfico esta é uma oportunidade ímpar:

C b i ã d d dê i d ti d1. Com baixa razão de dependência os recursos destinados aocuidado de população dependente (sobretudo menores de 15anos) podem ficar disponíveis para incrementar a dinâmica dos

d i d isectores produtivos da economia.

2. O país experimentará um aumento em termos absolutos da ofertade mão-de-obra, de cerca de 10 milhões em 2007 para cerca de30 milhões em 2040. Se esta mão-de-obra for absorvida pelosector produtivo poderá tornar-se um bónus.

Que desafios?

1. Estágio da transição demográfica em que o país seencontra, sobretudo o nível e a tendência da fecundidade;

2. Capacidade do mercado de trabalho em acompanhar ademanda:demanda:

Em consequência do crescimento da PopulaçãoEconomicamente activa estima-se que, em media , sãonecessários anualmente cerca de 300 mil novos postos detrabalho para absorver a demanda por novos empregos.

Ed ã t d f d t b lh3. Educação e natureza da força de trabalho:

A educação da força de trabalho é fundamental paraestimular o crescimento económico porque as perspectivasp q p pde sua participação no mercado de trabalho dependem danatureza da sua formação (Wazir, Goujon, & Lutz, 2013).

População em idade activa por nível d d ã 1997 2007de educação, 1997 e 2007

29 39

38

8 3 5 19

10 14

80%

100%

51

54

38 45

40%

60%

41

69 56

26

52 40 20%

40%

0% Masculino Feminino Total Masculino Feminino Total

1997 2007

Nenhum Primario Secundario ou superior

Fonte: Censos de 1997 e 2007

O que se pode fazer?

Cinco pilares de políticas para gerar o dividendo Demográfico (MEF, AFIDEP & UNFPA, 2015)Demográfico (MEF, AFIDEP & UNFPA, 2015)

Que medidas adoptar?p

A dinâmica demográfica é um factor importante, se nãog p ,determinante, para o desenvolvimento;Entre as medidas políticas a adoptar há que destacar asseguintes:seguintes:

Promover da transição demográfica, através da reduçãosustentada da mortalidade (sobretudo infantil), acompanhadapelo reforço do programa de planeamento familiar quepelo reforço do programa de planeamento familiar quepossibilite a redução da fecundidade através da redução dasgravidezes indesejadas e da maternidade precoce;Investimento no desenvolvimento do capital humanoInvestimento no desenvolvimento do capital humanoCriação de um quadro político institucional que favoreça aaumento de oportunidades de trabalho decente, seguro eprodutivo para jovens recém formadosprodutivo para jovens recém-formados.

Obrigado pela Obrigado pela atenção!atenção!