Matheus Armendani de Al-meida, 12, e Aline Morais Silva, 29, têm muitas coisas em comum. Ambos são portadores de necessidades especiais - ele tem paralisia cerebral e ela uma sín-drome rara -, oriundos de famílias de baixo poder aquisitivo e uma maior difi-culdade de manter em dia a saúde bucal. O atendimento odontológico para pacientes como eles é difícil na área pública e até para quem se dispõe a procurar uma clínica particular. São ra-ros os profissionais com especialização e disposição para cuidar desses casos. Alertada sobre isso, a Prefeitura de Be-tim criou um novo serviço no Hospital Público Regional, funcionando como se fosse uma extensão ao Centro de Espe-cialidades Odontológicas (CEO), que já atende na Unidade Básica de Saúde (UBS) do Bairro Angola. “É muito duro ver a filha dor-mir e acordar sentindo dor, chorando, e não poder fazer nada para aliviar. Não bastassem tantas dificuldades e toda a luta para dar mais qualidade de vida a ela, não podia fazer nada com relação à dor de dente. Agora, vamos ter um pouco de sossego em casa”, desabafou a dona de casa Nilza Morais Silva, 47, moradora do Jardim Alterosas e mãe

de Aline, enquanto aguardava o final do atendimento da filha na nova sala de procedimentos odontológicos criada no Hospital Regional. Sob anestesia assisti-da, Aline era atendida pela Dra. Márcia Gomes, que realizou extrações, restau-rações e limpeza na boca de Aline. “Para esse tipo de paciente, são necessárias duas abordagens. Na maioria deles, basta uma sedação para acalmá-los e o atendimento é feito na própria UBS, na cadeira de dentista tradicional, que todo mundo conhece, com a ajuda dos familiares. Mas para alguns pacientes com quadro de saúde mais grave, isso é impossível. Nesses, o tratamento somente é viável com anestesia geral. É um procedimento cirúrgico, realizado após vários exames preliminares para avaliar o risco”, expli-ca Márcia. Os pacientes que vêm sendo atendidos são os com alterações físi-cas, neurológicas, químicas e psíquicas. Atualmente, são cerca de 300 pacientes que freqüentam regularmente o servi-ço. Cerca de 20 casos mais graves já es-tão sendo encaminhados para o novo tipo de atendimento no Hospital Re-gional, que também deve ganhar novos equipamentos em breve.

Outro paciente da Dra. Márcia é o garoto Matheus que, com a intensa movimentação involuntária, em virtu-de da paralisia cerebral, dificulta o tra-tamento odontológico. Mesmo assim, a saúde bucal de Matheus é de fazer in-veja. Como ele é levado pela mãe, duas ou três vezes por ano, à UBS para esse fim, fez apenas uma limpeza de rotina com aplicação de flúor, pois não tem nenhuma cárie. “Venho aqui desde que ele ti-nha quatro anos e começou a trocar os dentes de leite. Minha dedicação está sendo recompensada. Apesar de ele não gostar muito, escovo seus dentes três ou quatro vezes por dia e a visita ao dentista é apenas uma rotina. Sento

com ele na cadeira e, com um pouco de paciência, dá para fazer tudo sem pro-blemas. Já saio daqui com uma nova consulta agendada”, elogia a mãe do adolescente, a estudante Lausimar Pe-reira Armendani, 32, moradora da Vila Cristina. “Há casos em que o paciente é trazido aqui pelos familiares em uma situação de emergência e depois fica mais de um ano sem voltar, apesar de nossos telefonemas. Como a higiene bucal é complicada, o trabalho é per-dido e voltamos à estaca zero. Manter a regularidade das consultas é o nosso desafio”, destaca Márcia, citando o te-lefone para mais informações e agen-damento de consultas: 3511-6481.

Andréa Gontijo Marri de Freitas e Cleide Maria Mundin Couto, duas referências técnicas em saúde bucal do município, afirmam que este novo serviço pela saúde bucal de pessoas portadoras de necessidades especiais deverá ser ampliado para atender a centenas de crianças vinculadas ao Centro de Referência e Apoio à Educação Inclusiva (Craei), da Secre-taria Municipal de Educação. A coordenadora da área no Sistema Único de Saúde (SUS), Sidea Carvalhaes, revela que a estratégia é ampliar as parcerias com a rede municipal de ensino para reforçar a prevenção em saúde bucal.

Prefeitura garante saúde bucal paraportadores de necessidades especiais

DISTRIBUÍDO EM REPARTIÇÕES DOS PODERES EXECUTIVO E LEGISLATIVO - VENDA AVULSA R$ 1,35 - ANO 4 - NÚMERO - 523 - BETIM , SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011

Frequência nas consultas previne problemas

Nova meta: ampliar e reforçar prevenção

Fotos Janice Drumond

Aline Silva recebe atendimento odontológico, sob anestesia assistida, no Hospital Regional

Matheus Almeida não tem nenhuma cárie, graças ao acompanhamento odontológico frequente

02 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Secretaria Municipal de ComunicaçãoDivisão de Imprensa Oficial

Rua Pará de Minas, 640, BrasiléiaBetim / MG

Telefone: (31) 3539-4620E-mail para publicações

imprensaoficial@betim.mg.gov.briobetim@gmail.com

EXPEDIENTEPrefeita de Betim

Maria do Carmo Lara PerpétuoVice-prefeito de Betim

Alex Tadeu do Amaral RibeiroPresidente da Câmara Municipal de Betim

Nehemias Gaspar de AraujoProcuradora-Geral do Município

Eliana Irene de Jesus MatosSecretária Municipal de Comunicação

Raquel Novais da SilvaRedação

Assessoria de Imprensa da Prefeitura de BetimDiagramação

Juliano Moreira e Martielli Almeida

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETE

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

DECRETO Nº 30.572, DE 05 DE AGOSTO DE 2011.TORNA SEM EFEITO O ATO DE NOMEAÇÃO EFETIVADO PELO DECRETO N° 30473, DE 27 DE JULHO DE 2011.A Prefeita Municipal de Betim, no uso das atribuições legais, con-siderando o contido no Processo Administrativo nº 11.542/2011 e em cumprimento a Lei Orgânica do Município de Betim e nos termos da Lei nº884, de 12.02.1969, do Edital do Concurso Público nº 001/2010, homologado pelo Decreto 30.223, de 15/07/2011 DECRETAArt. 1º. Torna sem efeito a ato de nomeação constante do Decreto nº 30473, de 27 de julho de 2011, da candidata CRISTIANE APARE-CIDA PINTO, cargo efetivo TÉCNICO DE BIBLIOTECA, Quadro Setorial Educação.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeito MunicipalLuciano Fernandes NovaesSecretário Adjunto de Administração

DECRETO Nº 30.575, DE 05 DE AGOSTO DE 2011.NOMEIA SERVIDOR PÚBLICOA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e consid-erando o Concurso Público de Provas e Títulos realizado conforme o Edital 001/2010, homologado nos termos do Decreto nº 30.575, de 05 de agosto de 2011, DECRETA:Art. 1º. Fica nomeada VANI RIBEIRO DA COSTA para exercer o cargo efetivo de PROFESSOR PI do Quadro Setorial da Educação, do Município de Betim.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalLuciano Fernandes NovaesSecretário Adjunto de Administração

DECRETO Nº 30.577, DE 05 DE AGOSTO DE 2011.NOMEIA SERVIDOR PÚBLICOA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e consid-erando o Concurso Público de Provas e Títulos realizado conforme o Edital 001/2010, homologado nos termos do Decreto nº 30.577, de 05 de agosto de 2011. DECRETA:Art. 1º. Fica nomeada LUCIANE MIRANDA DINIZ GONTIJO, para exercer o cargo efetivo de TECNICO DE BIBLIOTECA do Quadro Setorial da Educação, do Município de Betim.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalLuciano Fernandes NovaesSecretário Adjunto de Administração

DECRETO Nº 30.579, DE 05 D AGOSTO DE 2011.NOMEIA SERVIDOR PÚBLICOA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições, e consid-erando o Concurso Público de Provas e Títulos realizado conforme o Edital 001/2010, homologado nos termos do Decreto nº 30.579, de 05 de agosto de 2011, DECRETA:Art. 1º. Fica nomeada ANA CARLA OLIVEIRA DE MORAIS, para exercer o cargo efetivo de TECNICO DE BIBLIOTECA do Quadro Setorial da Educação, do Município de Betim.Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalLuciano Fernandes NovaesSecretário Adjunto de Administração

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETESECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS,

PLANEJAMENTO E GESTÃO

DECRETO Nº30.580,DE 05 DE AGOSTO DE 2011ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e consid-erando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.094, de 28 de dezembro de 2010;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 1.057.427,54 (um milhão, cinqüenta e sete mil, quatrocentos e vinte e sete reais e cinqüenta e quatro centavos), às seguintes dotações orçamentárias:105.2.04.062.0013.2101.33903600.010001 R$14.400,00111.1.12.306.0017.2143.33903000.010001 R$945.027,54113.1.15.122.0005.2016.33903300.010001 R$3.000,00113.2.15.451.0051.2146.33903900.010001 R$95.000,00TOTAL A SUPLEMENTAR R$1.057.427,54Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anuladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações or-çamentárias:

107.4.04.122.0004.2180.33903600.010001 R$14.400,00107.4.04.122.0004.2180.33903900.010001 R$95.000,00111.1.12.306.0017.2143.33903000.030204 R$945.027,54113.1.15.122.0005.1227.44905200.010001 R$3.000,00TOTAL A ANULAR R$1.057.427,54Art. 3º.Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalAlan Kardec PintoSecretário Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão

GABINETE DO PREFEITOSECRETARIA MUNICIPAL DE GABINETESECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS,

PLANEJAMENTO E GESTÃOSECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

DECRETO Nº. 30.581,DE 05 DE AGOSTO DE 2011.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e consid-erando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.094, de 28 de dezembro de 2010;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 714.677,00 (setecentos e quatorze mil, seiscentos e setenta e sete reais), às seguintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.1106.44905200.010325 R$15.000,00309.1.10.301.0044.2103.33903900.010303 R$10.000,00309.1.10.122.0050.2155.33903900.010315 R$48.000,00309.1.10.122.0050.2159.33903600.030310 R$485.077,00309.1.10.122.0050.2159.33504300.010307 R$100.000,00309.1.10.122.0050.2159.33903900.030306 R$48.000,00309.1.10.305.0041.2222.33904600.010310 R$8.600,00TOTAL A SUPLEMENTAR R$714.677,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anu-ladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamen-tárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.1106.44905200.010315 R$48.000,00309.1.10.302.0042.1114.44905200.010325 R$15.000,00309.1.10.301.0044.2103.33903000.010303 R$10.000,00309.1.10.122.0050.2159.31900400.030310 R$485.077,00309.1.10.302.0042.2169.33903000.010307 R$100.000,00309.1.10.302.0042.2171.33903000.030306 R$48.000,00309.1.10.305.0041.2222.33903000.010310 R$8.600,00TOTAL A ANULAR R$714.677,00Art. 3º.Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalAlan Kardec PintoSecretário Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão Conceição Aparecida Pereira RezendeSecretária Municipal de Saúde

DECRETO Nº. 30.582,DE 05 DE AGOSTO DE 2011.ABRE CRÉDITO SUPLEMENTARA Prefeita Municipal de Betim, no uso de suas atribuições e consid-erando o artigo 43, parágrafo 1º, inciso III, da Lei Federal n.º 4.320, de 17 de março de 1964 e a Lei Municipal n.º 5.094, de 28 de dezembro de 2010;D E C R E T A:Art. 1º. Fica aberto o crédito suplementar no valor de R$ 5.168.256,00 (cinco milhões, cento e sessenta e oito mil, duzentos e cinqüenta e seis reais), às seguintes dotações orçamentárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.122.0050.2155.33714100.010001 R$1.000.000,00309.1.10.122.0050.2159.31900400.010301 R$226.307,00309.1.10.122.0050.2159.31901100.010001 R$2.197.952,00309.1.10.122.0050.2159.33504300.010301 R$1.400.000,00309.1.10.302.0042.2170.31900400.010301 R$128.041,00309.1.10.302.0042.2171.31901100.010301 R$215.956,00TOTAL A SUPLEMENTAR R$5.168.256,00Art. 2º. Para ocorrer o disposto no artigo 1º deste Decreto, ficam anu-ladas no valor do crédito mencionado, às seguintes dotações orçamen-tárias do Fundo Municipal de Saúde - FMS:309.1.10.301.0043.1123.44905100.010001 R$2.493,00309.1.10.302.0042.1114.44905200.010301 R$1.000,00309.1.10.302.0042.1114.44905200.010001 R$160.102,00309.1.10.302.0043.1124.44905100.010001 R$350.385,00309.1.10.302.0043.1124.44906100.010001 R$77.695,00309.1.10.302.0042.1218.44905100.010001 R$145.000,00309.1.10.301.0044.2103.33903900.010301 R$18.304,00309.1.10.301.0044.2104.33903200.010001 R$253.583,00309.1.10.122.0050.2155.33909300.010001 R$2.574,00309.1.10.122.0050.2158.33901400.010001 R$10.000,00309.1.10.122.0050.2158.33903600.010001 R$42.000,00309.1.10.122.0050.2158.33903900.010001 R$45.550,00309.1.10.122.0050.2159.31909200.010001 R$1.099,00309.1.10.122.0050.2159.31909600.010301 R$200.000,00309.1.10.305.0041.2160.33903000.010001 R$20.000,00309.1.10.302.0042.2170.33901400.010301 R$1.000,00309.1.10.302.0042.2170.33903000.010301 R$10.000,00309.1.10.302.0042.2170.33903900.010301 R$40.000,00309.1.10.302.0042.2171.31901100.010301 R$1.400.000,00309.1.10.302.0042.2171.33903700.010001 R$170.211,00309.1.10.302.0042.2171.33903000.010001 R$10.000,00309.1.10.302.0042.2171.33903900.010001 R$270.528,00309.1.10.302.0042.2175.33903900.010001 R$1.000.000,00309.1.10.302.0043.2185.33903900.010301 R$300.000,00309.1.10.301.0043.2186.33903900.010001 R$510.175,00

309.1.10.122.0050.2188.31901300.010001 R$126.557,00TOTAL A ANULAR R$5.168.256,00Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Betim, 05 de agosto de 2011.Maria do Carmo Lara PerpétuoPrefeita MunicipalAlan Kardec PintoSecretário Municipal de Finanças, Planejamento e Gestão Conceição Aparecida Pereira Rezende

SECRETARIA ADJUNTA DE ADMINISTRAÇÃO

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assunto: Ratificação, Para os efeitos do disposto no Art. 26 da Lei Nº 8.666/93, considerando a justificativa e o Parecer Jurídico juntados ao PAC Nº 186/2011, DL Nº 083/2011, reconheço, no caso, a situação de Dis-pensa de Licitação, fundamentada no art. 24, inciso X, da norma legal supracitada, para locação do imóvel situado à Av. das Américas, Nº 244, Bairro Centro, Betim/MG, de propriedade de José Alves Gomes, para funcionamento de uma unidade do SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, no Município de Betim. Ratifico a Dis-pensa de Licitação acima nos termos propostos, por atender os requi-sitos legais em vigor. Em 04/08/2011. Publique-se. Luciano Fernandes Novaes, Secretario A. Administração.

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assunto: Extrato do 1º (Primeiro) Termo Aditivo ao Contrato de Prestação de Serviço/Fornecimento 295/10, firmado em 22/07/10, entre o Municí-pio de Betim e Terra Nova Agência de Viagens Ltda - ME. Objeto: Prorrogação do prazo por 04 meses a contar de 23/07/11 a 23/11/11. PAC 129/10, PP 46/10. Signatários: Fabiana Daniele Simões da Paz, Secretária A. Administração, em substituição e Weslley João Souza Diniz, Representante da Contratada. Data de assinatura do Termo Adi-tivo: 22/07/11

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assun-to: Extrato do Contrato de Prestação de Serviço Nº 149/11, entre o Município de Betim e Imprensa Oficial do Estado de Minas Gerais. OBJETO: Publicações oficiais de todos os atos administrativos do Município. Prazo: 12 meses, contados a partir da data de assinatura do contrato. Valor do Contrato: R$ 60.000,00 (sessenta mil reais) na Dotação 107.4.04.122.0004.2180 33903900 010001. PAC 136/11, IL 5/11. Signatários: Fabiana Daniele Simões da Paz, em substituição, Secretário A. Administração e Carlos Alberto Pavan Alvim, Represen-tante da Contratada. Data de assinatura do Contrato: 15/07/2011

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assunto: Extrato do Contrato de Prestação de Serviço Nº 183/11, entre o Mu-nicípio de Betim e Tecnosys Informática Ltda - EPP. OBJETO: As-sistência técnica e corretiva com fornecimento de peças para equipa-mentos de informática da Prefeitura. Prazo: 12 meses, contados a partir da data de assinatura do contrato. Valor do Contrato: R$ 23.843,00 (vinte e três mil oitocentos e quarenta e três reais) nas Dotações 107.1.04.126.0055.2233 33903900 010001, 311.2.12.361.0017.2166 33903900 010202. PAC 19211, TP 1/11. Signatários: Luciano Fer-nandes Novaes, Secretário A. Administração e Elcio Elieser Sa-lomão, Representante da Contratada. Data de assinatura do Contrato: 01/08/2011

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assunto: Extrato do Contrato de Fornecimento Nº 176/11, entre o Município de Betim e Maria das Graças Melo de Abreu - ME. OBJETO: Camisas. Prazo: 06 meses, contados a partir da data de assinatura do contrato. Valor do Contrato: R$ 109.480,00 (cento e nove mil e quatrocentos e oitenta reais) na Dotação 112.1.27.812.0014.2081 33903000 030702. PAC 116/11, PP 39/1. Signatários: Fabiana Daniele Simões da Paz, Secretária A. Administração, em substituição e Durval Dias de Abreu Neto, Representante da Contratada. Data de assinatura do Contrato: 26/07/11

Prefeitura Municipal de Betim, Secretaria A. Administração, Assunto: Extrato do Contrato de Fornecimento Nº 168/11, entre o Município de Betim e Procomp Amazônia Indústria Eletrônica Ltda. Objeto: aquisição de solução integrada interativa de projeção, denominadas Projetor ProInfo, para o atendimento das redes públicas de ensino nos Estados, Distrito Federal e Municípios e demais entidades au-torizadas a aderir ao programa de acordo com a legislação específica vigente, para atender ao Programa Nacional de Tecnologia Educacio-nal (PROINFO) do Ministério da Educação: Prazo do contrato: até 31/12/2011 contados a partir da data de assinatura do contrato. Valor do Contrato: R$ 73.450,00 (cento e nove mil e quatrocentos e oitenta reais) na Dotação 311.2.12.361.0017.1109 44905200 010202. PAC 148/11, Pregão Eletrônico do Registro de Preços, conforme descrito no Edital Nº 42/2010. Signatários: Maria do Carmo Lara Perpétuo, Prefeita Municipal, e Antônio Galvão Cardoso Cintra, Carlos Alberto Brocchi de Oliveira Pádua, Representantes da Contratada. Data de as-sinatura do Contrato: 13/07/11

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

SMS/FMS DE BETIM - MG - ATO DE RATIFICAÇÃO – Dispensa de Licitação n.º 097/2011 - PAC nº 219/2011, Fundamento: arts. 26 e 24, X da Lei 8666/93, para locação de imóvel localizado à Rua Araguaia, n° 276, Bairro Brasiléia, Betim/MG, no valor global de R$ 72.000,00 (setenta e dois mil reais). (a) Secretaria Municipal de Saúde - Gestora do SUS. Betim – MG, 04-08-2011.

SMS/FMS DE BETIM - MG - ATO DE RATIFICAÇÃO – Inexigibili-dade de Licitação n.º 24/2011 - PAC nº 209/2011, Fundamento: arts. 26 e 25, I da Lei 8666/93, com a empresa Microminas Ltda, no valor global de R$ 340.944,48,00 (trezentos e quarenta mil novecentos e quarenta e quatro reais e quarenta e oito centavos), para aquisição de reagentes e suprimentos para o Laboratório do Hospital Municipal e para o Laboratório do Teresópolis. (a) Secretaria Municipal de Saúde - Gestora do SUS. Betim – MG, 04-08-2011.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do Contrato n.º 274/2011, firmado com Eurofarma Laboratórios Ltda. Ref.: Fornecimento de soluções químicas e saneantes. PAC n.º 448/2010, Pregão Eletrônico n.º 168/2010. Signatários: Conceição Aparecida Pereira Rezende, Gestora do SUS-Betim-MG, e Edilson Prieto, Representante da Contratada. Data: 09/06/11.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do Contrato n.º 320/2011, firmado com Luvex Indústria de Equipamentos de Proteção Ltda. Ref.: Fornec-imento de bloqueadores solares. PAC n.º 008/2011, Pregão Eletrônico n.º 004/2011. Signatários: Conceição Aparecida Pereira Rezende, Gestora do SUS-Betim-MG, Sandro Lima de Oliveira e Marcelo Ataides da Silva, Representantes da Contratada. Data: 04/07/11.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do Contrato n.º 63/2010, firmado com Ipiranga Produtos de Petróleo S.A. Ref.: Fornecimento de óleo combustível BPF. PAC n.º 087/2011, Dispensa de Licitação n.º 34/2011. Signatários: Pedro de Oliveira Pinto, Secretário Municipal de Saúde Interino / SUS-Betim-MG, e Pablo Marques de Assis, Repre-sentante da Contratada. Data: 16/05/11.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 3º Termo Aditivo do Contrato

n.º 207/2008, firmado com Setsys Serviços Gerais Ltda. Ref.: Presta-ção de serviços de higienização, desinfecção e manutenção de lim-peza hospitalar. PAC n.º 550/07, Concorrência Pública n.º 009/07. Signatários: Conceição Aparecida Pereira Rezende, Gestora do SUS-Betim-MG, e Márcio Fernando Lima de Oliveira, Representante da Contratada. 27/06/11.

FMS/SMS de Betim-MG. Extrato do 4º Termo Aditivo do Contrato n.º 207/2008, firmado com Setsys Serviços Gerais Ltda. Ref.: Presta-ção de serviços de higienização, desinfecção e manutenção de lim-peza hospitalar. PAC n.º 550/07, Concorrência Pública n.º 009/07. Signatários: Conceição Aparecida Pereira Rezende, Gestora do SUS-Betim-MG, e Márcio Fernando Lima de Oliveira, Representante da Contratada. 27/06/11.

SMS/FMS de Betim-MG. Ato Decisório no PE nº 043/11 - PAC 127/11 – Objeto: aquisição de frascos para dieta enteral. A Sra. Sec-retaria Municipal de Saúde – Gestora do SUS Betim/MG, a vista do questionamento da empresa Biosani Ind. e Com. de Prod. Méd. Odont. Ltda, com fundamento em parecer jurídico, decidiu pela continuidade da licitação visando o atendimento do interesse público. Pregoeiro - 05/08/11.

SMS/FMS de Betim-MG. Julgamento do PP nº 041/11 – PAC nº 119/11. Objeto: aquisição de carnes para SND/HPRB. Conforme ata de julgamento autuada no processo, foram declaradas vencedoras as empresas: 1) Frigorífico Calafate Ltda nos Lotes “A”, “C”, “D” e “G”; 2) Frigo Seleta Comércio de Carnes Ltda nos Lotes “B”, “F”, “H” e “J”; 3) Lincon Indústria e Comércio Ltda no Lote “E”; 4) Fridel – Frig-orífico Industrial Del Rey Ltda no Lote “I”. O processo fica com vista franqueada a qualquer interessado. Pregoeiro – 04/08/11.

SMS/FMS de Betim-MG. Julgamento do PE nº 035/11 – PAC nº 110/11 – Registro de Preço nº 006/11. Objeto: aquisição de mate-rial radiológico. Conforme ata de julgamento autuada no processo, foi desclassificada no Lote “C” a empresa Dakfilm Comercial Ltda. Foram declaradas vencedoras as empresas: 1) IBF Indústria Brasileira de Filmes S/A, nos Lotes “A” e “E”; 2) Fotobrás Fotossenssíveis do Brasil Indústria e Comércio Ltda, no Lote “B”; 3) Controller Comércio e Serviços Ltda, nos Lotes “C”, “F” e “G”; 4) Empresa Distribuidora de Embalagens Limpapel Ltda-ME, no Lote “D”. O processo fica com vista franqueada a qualquer interessado. Pregoeira – 05/08/11.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 054/2011 – PAC nº 161/2011 - Objeto: Aquisição de material para suprimento do laboratório de água. Abertura de proposta dia 22/08/2011 às 09:00 hs. Disputa de lances dia 22/08/2011 às 10:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Secretaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informa-ções no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Presencial nº 046/2011 PAC nº 132/2011. Objeto: Aquisição de capas para caixa d’água. Credenciamento dos representantes dia 23/08/2011 de 09:00 às 10:00 hs. Início da sessão de disputa no mesmo dia a partir das 10:00 hs. Edital completo no site www.betim.mg.gov.br e ainda na Seção de Compras da Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações (31)3512-3401 - Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 042/2011 – PAC nº 125/2011 - Objeto: Aquisição de etiquetas. Ab-ertura de proposta dia 22/08/2011 às 09:00 hs. Disputa de lances dia 22/08/2011 às 10:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Sec-retaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 029/2011 – PAC nº 090/2011 - Objeto: Aquisição de peças para aparel-ho cardiotocógrafo. Abertura de proposta dia 23/08/2011 às 13:00 hs. Disputa de lances dia 23/08/2011 às 14:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Secretaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 051/2011 – PAC nº 142/2011 - Objeto: Aquisição de equipamentos de serviços e instrumentos de medição para o Programa Farmácia Viva. Abertura de proposta dia 24/08/2011 às 09:00 hs. Disputa de lances dia 24/08/2011 às 10:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Sec-retaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 061/2011 – PAC nº 184/2011 - Objeto: Aquisição de Botas de Unna. Abertura de proposta dia 24/08/2011 às 13:00 hs. Disputa de lances dia 24/08/2011 às 14:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Sec-retaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informações no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

SMS/FMS DE BETIM-MG. Abre licitação Pregão Eletrônico nº 058/2011 – PAC nº 168/2011 - Objeto: Aquisição de peças para oxímetros das marcas Moryia e Ohmeda. Abertura de proposta dia 24/08/2011 às 09:00 hs. Disputa de lances dia 24/08/2011 às 10:00 hs. Edital completo no site: www.licitacoes-e.com.br do Banco do Brasil S/A e ainda na Seção de Compras da Secretaria Municipal de Saúde - Centro Administrativo da PMB, na Rua Pará de Minas, nº 640 – sala 29, B.Brasiléia-Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00h. Informa-ções no telefone (31) 3512-3401-Compras/Saúde. 05/08/2011.

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0345/11 DATA ABERTURA: 18/07/2011REGULADO: Sacolão Maia MartinsENDEREÇO: Rua Dr. Gravatá,51- CentroMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadoria de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 017395/017396/017397/017398 de 11/07/2011, decide o presente processo administrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em conformidade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999.

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0328/11 DATA ABERTURA: 08/07/2011REGULADO: Sorvete e Cia ENDEREÇO: Av. Amazonas, 1179- CentroMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadoria de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 017364 de 03/06/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999.

03MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA

N.º PROCESSO: 0353/11 DATA ABERTURA: 22/07/2011REGULADO: Puras do Brasil S/AENDEREÇO: Av. Juiz Marco Túlio Isaac, s/n – Vila CristinaMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadoria de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 016651 de 10/05/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999. Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0301/11 DATA ABERTURA: 22/06/2011REGULADO: Concórdia Panificadora e ConfeitariaENDEREÇO: Av. Amazonas, 1285- CentroMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadoria de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 017085 de 17/05/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999. Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA

N.º PROCESSO: 0302/11 DATA ABERTURA: 22/06/2011REGULADO: Burni e Dias LtdaENDEREÇO: Av. Amazonas, 1354- Loja 02/BrasiléiaMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadoria de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 017031 de 10/05/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999. Contato: Rosana 35123296Atenciosamente,Isaias de Barros AbreuCoordenadoria de Vigilância Sanitária

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0050/11 DATA ABERTURA: 01/02/2011REGULADO: Frigo Seleta Comercio de Carnes Ltda ENDEREÇO: Alameda Damazo Rezende 281- CentroMUNICÍPIO: Betim UF:MGA Coordenadora de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 014824, de 12/01/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA , em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999. Contato: Rosana 35942390Ana Valesca Fernandes Gilson SilvaCoordenadora de Vigilância Sanitária

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0149/11 DATA ABERTURA: 29/03/2011REGULADO: Comercial Super Líder LtdaENDEREÇO: Pça Baltazar M. de Castro, 16 - GuanabaraMUNICÍPIO: Betim UF:MGO Coordenador de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 012838 de 16/02/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999.

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0183/11 DATA ABERTURA: 14/04/2011REGULADO: Restaurante e cozinha Industrial La MineENDEREÇO: Rua Dezoito de Maio 76- AmazonasMUNICÍPIO: Betim UF:MGO Coordenador de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 016112 de 30/03/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999.

Comunicado DECISÃO 1ª INSTÂNCIA N.º PROCESSO: 0203/11 DATA ABERTURA: 28/04/2011REGULADO: Comercial Sabor de Pão LtdaENDEREÇO: Rua dos Ipês,27 – Sítio PoçõesMUNICÍPIO: Betim UF:MGO Coordenador de Vigilância Sanitária/ Diretoria de Vigilância à Saúde de Betim considerando a irregularidade que deu origem ao auto de infração nº 016043 de 20/04/2011, decide o presente processo ad-ministrativo pela aplicação da pena de ADVERTÊNCIA, em confor-midade com a Lei 13317/99 de 24 de Setembro de 1999. Contato: Rosana 35123296Atenciosamente,Isaías de Barros AbreuDiretoria de Vigilância à Saúde

CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDEDO MÉDIO PARAOPEBA - CISMEP

DECISÃO. Processo Administrativo: nº 018/2011. Assunto: Cancela-mento e revisão de preços dos medicamentos cuja requerente é De-tentora de Preços registrados, em virtude da impossibilidade de com-ercialização de medicamentos da marca Hipolabor. Ratifico o parecer da Assessoria Jurídica do CISMEP e DEFIRO do pedido, de CANCE-LAMENTO do registro de preço dos medicamentos Fenitoína Sódica 50mg/ml - Ata n° 040/2010, Diazepan 10mg/2ml - Ata n° 040/2010, Tramadol, Cloridrato 50mg/m. 2ml - Ata n° 058/2010, Diazepan 5mg/ml. 2ml - Ata n° 058/2010, Ácido Valproico 5% (250mg/ml) - Ata n° 058/2010, Cloridrato de Lidocaína sem Vasoconstritor 2%. Solução injetável - Ata n° 056/2010, Cloridrato de Metoclopramida 10mg - Ata n° 002/2011. Fica DEFERIDO, também, o pedido de revisão dos preços dos medicamentos MIDAZOLAN 5MG/ML e CLONAZEPAN 2,5 MG/ML. 20ML., visto que cabível, por tudo que foi demonstrado no presente processo, bem como pela comprovada vantajosidade fr-ente aos preços registrados no Pregão n° 060/2011. Diante disso, a revisão dos preços preserva o erário público, uma vez que o preço revisado ficará abaixo do novo preço registrado para os medicamentos em questão. À Superintendência de Administração para publicação da decisão e elaboração do respectivo Termo Aditivo. Betim-MG, 08 de julho de 2011. MARIA DO CARMO LARA PERPÉTUO. PRESI-DENTE DO CISMEP. JOÃO LUIZ TEIXEIRA. SECRETÁRIO EX-ECUTIVO DO CISMEP.

DECISÃO. Processo Administrativo: nº 023/2010. Assunto: Cance-lamento do item 76, da Ata de Registro de Preços n° 058/2010, ori-unda do Processo Administrativo de Compras N° 171/2010, PREGÃO 075/2010. Ratifico o parecer da Assessoria Jurídica do CISMEP e DE-FIRO do pedido, de CANCELAMENTO do registro de preço do me-dicamento Cloridrato de Naloxona 0,4 mg/ml. 1ml, item 76, da Ata de Registro de Preços n° 058/2010, oriunda do Processo Administrativo de Compras N° 171/2010, PREGÃO 075/2010. À Superintendência de Administração para publicação da decisão e elaboração do respectivo Termo Aditivo. Betim-MG, 08 de julho de 2011. MARIA DO CAR-MO LARA PERPÉTUO. PRESIDENTE DO CISMEP. JOÃO LUIZ TEIXEIRA. SECRETÁRIO EXECUTIVO DO CISMEP.

CISMEP – Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba. Julgamento de propostas do Pregão Eletrônico nº 082/2011 - PAC nº 157/2011 – Registro de Preços de Suprimentos para Equipamentos de

Informática. Foi julgada vencedora a empresa: DISK SUPRIMENTOS LTDA. (no Lote A). A ata na íntegra se encontra disponível no site do CISMEP: www.cismep.com.br. O processo fica com vistas fran-queadas aos interessados. A pregoeira 05/08/2011.

O CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO MÉDIO PARAOPEBA – CISMEP, comunica a REMARCAÇÃO do Pregão Presencial Nº 085/2011 – PAC 164/2011. Protocolo, abertura dos en-velopes, do credenciamento e disputa às 14h30min do dia 22/08/2011 no Centro de Espec. Divino Ferreira Braga. Objeto: Prestação de Serviços Médicos. O Edital completo está disponível no site do CIS-MEP, www.cismep.com.br e encontra-se à venda na Superintendên-cia Administrativa do CISMEP na Rua São Cristóvão, 21, Brasiléia, Betim/MG, no horário de 10:00 às 16:00 horas. Maiores informações, telefone (0xx31) 3532-3066. 05/08/11.

CISMEP – Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba. Extrato do Contrato de Prestação de Serviço de Portaria, Limpeza e Conservação n. º 042/2011, firmado com RH TIME RECURSOS HU-MANOS LTDA. no valor total de R$66.980,76. Prazo 180 dias. PAC n.º 147/2011. DL n.º 053/2011. Signatários: João Luiz Teixeira, Secre-tario Executivo CISMEP; Maria do Carmo Lara Perpétuo, Presidente CISMEP; Carolina Moreira Eugênio e Jacqueline Barcelos de Castro, Representantes da Contratada. Data do contrato 01/07/2011.

CISMEP – Consórcio Intermunicipal de Saúde do Médio Paraopeba. RETIFICAÇÃO DO JULGAMENTO do Pregão Eletrônico para Reg-istro de Preços nº 027/2011 - PAC nº 062/2011 – Equipamentos de Proteção Individual. Foi julgada vencedora a empresa: A AVANTE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA LTDA. – ME. (nos lotes A, B, C e D). A Ata na íntegra se encontra disponível no site do CISMEP: www.cismep.com.br.O processo fica com vistas franqueadas aos inter-essados. A pregoeira 05/08/2011.

SECRETARIA ADJUNTA DEDESENVOLVIMENTO ECONÔMICO

Secretaria de Desenvolvimento EconômicoComunicação de Solicitação de Licença Ambiental SimplificadaProjeto: Distrito Industrial Citrolândia I“Prefeitura Municipal de Betim ”, CNPJ nº 18.715.391/0001-96, através da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico, torna público que solicitou a Secretaria Municipal de Meio Ambiente / Conselho Municipal de Desenvolvimento Ambiental, – Betim MG, através do processo nº 12733/2011, Licença Ambiental Simplificada – LAS, para o empreendimento Distrito Industrial Citrolândia I, situado na Rodovia Fernão Dias, BR 381, km 505.

Comunicação de Solicitação de Licença Ambiental SimplificadaProjeto: Parque Ecológico do Córrego Santo Antônio“Prefeitura Municipal de Betim”, CNPJ nº 18.715.391/0001-96, através da Secretaria Adjunta de Desenvolvimento Econômico, tor-na público que Secretaria Municipal de Meio Ambiente / Conselho Municipal de Desenvolvimento Ambiental, – Betim MG, através do processo nº 9734/2011, Licença Ambiental Simplificada – LAS, para o empreendimento Parque Ecológico do Córrego Santo Antônio, situ-ado na Fazenda Bandeirinhas de Cima.

SECRETARIA MUNICIPAL DE FINANÇAS,PLANEJAMENTO E GESTÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM, SEFPLAG, DIVISÃO DE ORÇAMENTO - SEÇÃO DE CONVÊNIOS. PA nº 10236/2011. Convênio entre Município de Betim e o Instituto Ester Assumpção. Objeto: Repasse de recurso financeiro para ex-ecução do Projeto Educação Infantil Inclusiva. Valor: R$ 115.572,00 na Dotação Orçamentárianº 302.6.08.243.0038.2162.33504300.030403, conforme nota de em-penho nº 000023, de 19/07/2011 Vigência: 30/06/2012. Assinatura: 19/07/2011.

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM, SEFPLAG, DIVISÃO DE ORÇAMENTO - SEÇÃO DE CONVÊNIOS. PA nº 9002/2010. Assunto: 3º Termo Aditivo ao Convênio celebrado em 18/06/2010, entre o Município de Betim e a Associação dos Ami-gos da Criança, Adolescente e do Idoso - ACAI. Objeto: Acréscimo de valor no item 4.1 da Cláusula Quarta e prorrogação da vigência pre-vista na Cláusula Oitava para o período de 31/07/2011 a 31/01/2012. Valor: R$ 329.805,00, na dotação orçamentária nº 112.1.27.812.0014.2080.33504100.010001, conforme nota de em-penho nº 001356, de 28 de julho de 2011. Assinado em: 28/07/2011.

INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE BETIM - IPREMB

PORTARIA IPREMB N°. 079 DE 13 DE JUNHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀLEDA TOFFOLO DE MACEDOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso II da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº. 41/03, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5199 de 22/03/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Compulsória, a partir de 22/03/2011 à servidora Leda Toffolo de Macedo, CPF nº 042.432.506-34, ocupante do cargo efetivo de Professor PII, matrícula nº 0113297-0, lotada na SEMED – Secretaria Municipal de Educação, símbolo EG C4 34, devendo o mesmo perceber os seus proventos proporcionais.Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 22/03/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 13 de junho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 087 DE 16 DE JUNHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIAÀ MÁRCIA RODRIGUES VIRIATOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 5345 de 25/03/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 18/01/2011, à servidora Márcia Rodrigues Viriato, CPF nº

059.136.416-63, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, matrícula nº 0127439-2, lotada na Secretaria Municipal de Educação – SEMED, símbolo EA C3 01, devendo a mesma perceber os seus proventos proporcionais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 18/01/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 16 de junho de 2011. José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 088 DE 16 DE JUNHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀDELI MARIA CRISTINAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, Art. 35 §§ 1º e 5º da Lei Municipal 4275 e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 5386 de 29/03/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 06/03/2011, à servidora Deli Maria Cristina, CPF nº 806.365.436-68, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, matrícula nº 0110638-4, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EA C6 02, devendo a mesma perceber os seus proventos in-tegrais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 06/03/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 16 de junho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 089 DE 16 DE JUNHO DE 2011 CONCEDE APOSENTADORIA À LAURENDINA GUIMARÃESO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, Art. 35 §§ 1º e 5º da Lei Municipal 4275 e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 5649 de 05/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 03/03/2011, à servidora Laurendina Guimarães, CPF nº 527.523.806-15, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, ma-trícula nº 0114109-0, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EA C5 04, devendo a mesma perceber os seus proventos integrais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 03/03/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 16 de junho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N°. 093 DE 06 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMÁRIO PEREIRA DO NASCIMENTOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso II da Constituição Federal de 1988, com redação dada pela Emenda Constitucional nº. 41/03, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5521 de 31/03/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Compulsória, a partir de 29/03/2011, ao servidor Mário Pereira do Nascimento, CPF nº 129.026.756-15, ocupante do cargo efetivo de Fiscal de Obras, ma-trícula nº 0116898-3, símbolo AF C4 32, apostilado no cargo de Su-pervisor II, símbolo AC 017, lotado na SAAD – Secretaria Adjunta de Administração, devendo o mesmo perceber os seus proventos propor-cionais.Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroa-gindo seus efeitos a 29/03/2011. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 06 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 097 DE 08 DE JULHO DE 2011.CONCEDE APOSENTADORIA À JOSÉ RODRIGUES DE OL-IVEIRAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso III, Alínea “b” da Con-stituição Federal de 1988 com redação da Emenda Constitucional n°. 41/2003, e considerando ainda o que consta do Processo Administra-tivo nº. 6614 de 29/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria voluntária por idade, a partir de 29/04/2011, ao servidor José Rodrigues de Oliveira, matrícula nº 0104205-0, CPF nº 432.949.606-20, ocupante do cargo efetivo de Guarda Patrimonial, lotado na SAAD – Secretaria Adjunta de Admin-istração, símbolo de vencimento AC C4 15, devendo o mesmo perce-ber proventos proporcionais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 29/04/2011Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 08 de julho de 2011.JOSÉ IVAN PALMA SOUZADiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 098 DE 08 DE JULHO DE 2011.CONCEDE APOSENTADORIA À MARIA ANGÉLICA SILVAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso III, Alínea “b” da Con-stituição Federal de 1988 com redação da Emenda Constitucional n°. 41/2003, e considerando ainda o que consta do Processo Administra-tivo nº. 5624 de 05/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria voluntária por idade, a partir de 05/04/2011, à servidora Maria Angélica Silva, matrícula nº 0111497-2, CPF nº 494.974.726-68, ocupante do cargo efetivo de Serviçal, lotada na Secretaria Adjunta de Administração - SAAD, símbolo de venci-mento EA C6 02, devendo a mesma perceber proventos proporcio-nais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 05/04/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 08 de julho de 2011.JOSÉ IVAN PALMA SOUZADiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 101 DE 08 DE JUNHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA INÊS PARREIRAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 6032 de 12/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 24/03/2011, à servidora Maria Inês Parreira, CPF nº 199.133.976-34, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, matrícula nº 0113512-0, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EA C1 03, devendo a mesma perceber os seus proventos proporcionais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 24/03/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 08 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 102 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARY RITA DE CASSIA DO PRADOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 3° da Emenda Constitucional n°. 47/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6013 de 11/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 11/04/2011, à servidora Mary Rita de Cássia do Prado, CPF nº. 279.665.936-49, ocupante do cargo efetivo de Pedago-go, matrícula nº. 0102232-6, símbolo EI C6 45, apostilada no cargo de Supervisor III, símbolo AC 018, lotada na SEMED – Secretaria Mu-nicipal de Educação, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Supervisor III, calculado em con-formidade com o previsto no caput deste artigo;II - 50% (cinquenta por cento) de Gratificação Função Apostilado;III - 29 (vinte e nove) Padrões Progressão Apostilado, do cargo de Pedagogo, símbolo “EI C6 45”.IV - 05 (cinco) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 50% (cinquenta por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 11/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 103 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA HELENA FERNANDES ANSELMOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5946 de 08/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 08/04/2011, à servidora Maria Helena Fernandes Anselmo, CPF nº. 397.379.506-15, ocupante do cargo efetivo de Pro-fessor PI L, matrícula nº 0102039-0, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EC C4 14, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Professor PI L, calculado em con-formidade com o previsto no caput deste artigo;II - 05 (cinco) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 50% (cinquenta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 08/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 104 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA AUGUSTA AZEREDO DINIZFELIZARDOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, Art. 35 §§ 1º e 5º da Lei Municipal 4275 e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 6548 de 28/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 03/03/2011, à servidora Maria Augusta Azeredo Diniz Felizardo, CPF nº 027.415.566-44, ocupante do cargo efetivo de Técnico em Enfer-magem, matrícula nº 0202971-5, lotada na Secretaria Municipal de Saúde - SESA, símbolo SC C2 13, devendo a mesma perceber os seus proventos integrais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 03/03/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 106 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀOTILIA FONTE BOA BALODO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 c/c Art. 40 § 5º da CF/8, Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6040 de 12/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 12/04/2011, à servidora Otilia Fonte Boa Balod, CPF nº. 253.350.226-04, ocupante do cargo efetivo de Professor PII, matrícula nº 0105051-6, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EG C6 34, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Professor PII, calculado em con-formidade com o previsto no caput deste artigo;II - 04 (quatro) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 40% (quarenta por cento) do vencimento.

04 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 12/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 107 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀGILBERTO MARTINS BORGES FILHOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, Art. 35 §§ 1º e 5º da Lei Municipal 4275 e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 3745 de 16/02/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 11/01/2011, ao servidor Gilberto Martins Borges Filho, CPF nº 119.484.003-59, ocupante do cargo efetivo de Médico, matrícula nº 0201471-8, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - SESA, símbolo SE C4 23, devendo o mesmo perceber os seus proventos integrais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 11/01/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 108 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA DE LOURDES CLAUDINO ARAÚJOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6649 de 29/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 29/04/2011, à servidora Maria de Lourdes Clau-dino Araújo, CPF nº. 319.672.306-25, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, matrícula nº 0111063-2, lotada na Sec-retaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EA C1 03, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Agente de Serviços Escolares, cal-culado em conformidade com o previsto no caput deste artigo;II - 04 (quatro) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 40% (quarenta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 29/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 111 DE 12 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀJANE MARIA DE OLIVEIRAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6000 de 11/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 11/04/2011, à servidora Jane Maria de Oliveira, CPF nº. 439.221.396-04, ocupante do cargo efetivo de Advogado, ma-trícula nº 0104202-5, lotada na Secretaria Adjunta de Administração - SAAD, símbolo AK C2 64, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Advogado, calculado em confor-midade com o previsto no caput deste artigo;II - 05 (cinco) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 50% (cinqüenta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 11/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 12 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 112 DE 13 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA VICENTINA DE OLIVEIRAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6674 de 02/05/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 02/05/2011, à servidora Maria Vicentina de Ol-iveira, CPF nº. 898.411.666-15, ocupante do cargo efetivo de Serviçal, matrícula nº 0101537-0, lotada na Secretaria Adjunta de Administra-ção - SAAD, símbolo AA C5 03, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Serviçal, calculado em conformi-dade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) do vencimento;III – 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 02/05/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 13 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 113 DE 13 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀJESUS VITAL ROSAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5564 de 01/04/2011,

RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 01/04/2011, ao servidor Jesus Vital Rosa, CPF nº. 679.431.016-34, ocupante do cargo efetivo de Servente, matrícula nº 0104611-0, lotada na Secretaria Adjunta de Administração - SAAD, símbolo AA C2 04, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Serviçal, calculado em conformi-dade com o previsto no caput deste artigo;II - 04 (quatro) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 40% (quarenta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 01/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 13 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 114 DE 14 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀSÔNIA MARIA DE MELOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5644 de 05/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 05/04/2011, à servidora Sônia Maria de Melo, CPF nº. 360.101.626-53, ocupante do cargo efetivo de Professor PII, matrícula nº 0101031-0, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EH C2 40, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Serviçal, calculado em conformi-dade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) do vencimento;III – 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 05/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 14 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 115 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀSIRLEY MARGARET DA MATA GONÇALVESO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 c/c Art. 40, § 5º da CF/88, Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e consideran-do o que consta no Processo Administrativo nº. 6848 de 05/05/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 05/05/2011, à servidora Sirley Margaret da Mata Gonçalves, CPF nº. 342.530.926-91, ocupante do cargo efetivo de Pro-fessor PII, matrícula nº 0109268-5, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EG C1 35, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Serviçal, calculado em conformi-dade com o previsto no caput deste artigo;II - 05 (cinco) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 50% (cinquenta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 05/05/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 116 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA DO SOCORRO LOPES DOS SANTOSO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6655 de 02/05/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 02/05/2011, à servidora Maria do Socorro Lopes dos Santos, CPF nº. 897.884.516-91, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Administração, matrícula nº 0101626-1, lotada na Secre-taria Adjunta de Administração - SAAD, símbolo AD C1 22, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Auxiliar de Administração, calcu-lado em conformidade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) do vencimento;III – 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 02/05/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 117 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀDOCINEA EMERICKO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 6° da Emenda Constitucional n°. 41/03 e Art. 68 da Lei Municipal 4275/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5655 de 06/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 06/04/2011, à servidora Docinea Emerick, CPF nº. 142.411.026-20, ocupante do cargo efetivo de Agente de Serviços Escolares, matrícula nº 0112310-6, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EA C5 04, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Agente de Serviços Escolares, cal-culado em conformidade com o previsto no caput deste artigo;

II - 03 (tres) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 30% (trinta por cento) do vencimento.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 06/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 118 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀANGELA MARIA DA SILVAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 3° da Emenda Constitucional n°. 47/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6158 de 14/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 14/04/2011, à servidora Ângela Maria da Silva, CPF nº. 370.643.806-25, ocupante do cargo efetivo de Professor PI, matrícula nº. 0103935-0, lotada na Secretaria Municipal de Educação - SEMED, símbolo EB C3 09, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Professor PI, calculado em confor-midade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) dovencimento;III – 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 14/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 119 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀANA MARIA DA SILVAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 3° da Emenda Constitucional n°. 47/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 5547 de 01/04/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 01/04/2011, à servidora Ana Maria da Silva, CPF nº. 248.053.006-04, ocupante do cargo efetivo de Professor PI, matrícula nº. 0101135-9, lotada na Secretaria Municipal de Educação – SEMED, símbolo EC C6 15, devendo a mesma perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em confor-midade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Professor PI L, calculado em con-formidade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) dovencimento;III 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 01/04/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 120 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀJOSÉ FRANCISCO DA SILVAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 3° da Emenda Constitucional n°. 47/05, e considerando o que consta no Processo Administrativo nº. 6782 de 03/05/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria Voluntária por Tempo de Con-tribuição, a partir de 03/05/2011, ao servidor José Francisco da Silva, CPF nº. 408.586.006-25, ocupante do cargo efetivo de Guarda Patri-monial, matrícula nº. 0101241-0, lotado na Secretaria Adjunta de Ad-ministração – SAAD, símbolo AC C2 18 devendo o mesmo perceber proventos integrais correspondentes à totalidade de sua remuneração, em conformidade com os incisos seguintes:I - Vencimento integral do cargo de Guarda Patrimonial, calculado em conformidade com o previsto no caput deste artigo;II - 06 (seis) Adicionais Quinquenários, correspondentes a 60% (ses-senta por cento) dovencimento;III – 01 (um) Adicional Trintenário, correspondente a 10% (dez por cento) da remuneração.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 03/05/2011.Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário. Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N°. 121 DE 19 DE JULHO DE 2011CONCEDE PENSÃOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 7°, Inciso I com redação dada pela Emenda Constitucional 41/2003, Lei Municipal n° 4275, de 28 de dezembro de 2005 e, considerando ainda o que consta do Processo Administrativo nº. 8672 de 17/06/2011.RESOLVE:Art. 1º Fica concedida pensão a JUVERCINA MARIA DE OLIVEIRA VICENTE, CPF n°. 634.059.976-15, viúva do servidor aposentado, ONESIMO VICENTE, CPF nº. 343.523.926-34.Parágrafo único. A pensão a que se refere o caput é correspondente a 33% (trinta e três por cento) dos proventos do servidor falecido, ref-erente à aposentadoria no cargo de Guarda Patrimonial, matrícula nº. 0502503-6, símbolo AC C2 18, cujo pagamento é devido a partir da data do óbito, ou seja, 05/06/2011, na seguinte conformidade:I – Vitalícia correspondente a 33% (trinta e três por cento), para a viúva JUVERCINA MARIA DE OLIVEIRA VICENTE.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 19 de julho de 2011.

JOSÉ IVAN PALMA SOUZADiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N°. 122 DE 18 DE JULHO DE 2011CONCEDE PENSÃOO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 7°, Inciso I com redação dada pela Emenda Constitucional 41/2003, Lei Municipal n° 4275, de 28 de dezembro de 2005 e, considerando ainda o que consta do Processo Administrativo nº. 10607 de 13/07/2011.RESOLVE:Art. 1º Fica concedida pensão a MARIA RAIMUNDA DE FÁTIMA, CPF n°. 092.192.996-07, viúva do servidor aposentado, ANTONIO OLERIANO FERNANDES, CPF nº. 898.040.666-53.Parágrafo único. A pensão a que se refere o caput é correspondente a 100% (cem por cento) dos proventos do servidor falecido, referente à aposentadoria no cargo de Servente, matrícula nº. 0505677-2, símbolo AA C3 02, cujo pagamento é devido a partir da data do óbito, ou seja, 13/06/2011, na seguinte conformidade:I – Vitalícia correspondente a 100% (cem por cento), para a viúva MA-RIA RAIMUNDA DE FÁTIMA.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 18 de julho de 2011.JOSÉ IVAN PALMA SOUZADiretor Executivo

PORTARIA IPREMB N° 090 DE 16 DE JUNHO DE 2011CONCEDE APOSENTADORIA ÀMARIA LÚCIA SILVAO Diretor Executivo do Instituto de Previdência Social do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, conforme Decreto 21.121 de 02/02/06 Art. 15, Inciso XII, que regulamenta a Lei 4276/05, tendo em vista o que dispõe o Art. 40, § 1°, Inciso I da Constituição Federal de 1988 com redação dada pela Emenda Constitucional n°. 41 de 2003, Art. 35 §§ 1º e 5º da Lei Municipal 4275 e considerando o que consta do Processo Administrativo nº. 5344 de 25/03/2011,RESOLVE:Art. 1º Fica concedida Aposentadoria por Invalidez, a partir de 01/02/2011, à servidora Maria Lúcia Silva, CPF nº 299.826.346-15, ocupante do cargo efetivo de Auxiliar de Enfermagem, matrícula nº 0200842-4, lotada na Secretaria Municipal de Saúde - SESA, símbolo SB C4 09, devendo a mesma perceber os seus proventos integrais.Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroag-indo seus efeitos a 01/02/2011.Art. 3° Revogam-se as disposições em contrário.Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.Betim, 16 de junho de 2011.José Ivan Palma SouzaDiretor Executivo

CONSELHO MUNICIPAL DE PREVIDÊNCIA

Senhor(a) Conselheiro (a) Convocamos Vossa Senhoria a participar da 5ª Reunião ordinária do Conselho Municipal de Previdência deste município, a ser realizada conforme informações abaixo: Data 10 de Agosto de 2011 Horário: 14 às 17 horasLocal: Sala de Comissões (Câmara Municipal de Betim) Pauta:Leitura ata anteriorSubstituição dos Conselheiros Orçamento 2012 Atenciosamente; Eduardo Apolinário GomesPresidente do Conselho Municipal de Previdência

CONSELHODE ALIMENTAÇÃO ESCOLAR

Lei Municipal 2544/1995 Alterada pela Lei Municipal 5077/2010Ofício nº 012/2011Assunto: Faz convocaçãoCONVOCAÇÃOO Conselho de Alimentação Escolar do Município de Betim vem, por meio deste, convocar o(a) Conselheiro(a) abaixo citado para a Reunião Ordinária do Conselho, que acontecerá no dia 12/08/2011, sexta-feira, às 08h na sede dos Conselhos. Pauta:Regimento Interno do CAE/Betim;Nova Lei Municipal instituindo o CAE de acordo com a nova leg-islação;Composição do Conselho (Eleição de pais e Sociedade Civil);Retorno aos ofícios do FNDE;Agendamento de visitas;Informes;Outras demandas.Sua presença é indispensável.Ana Luzia SantosVice-PresidenteP/Andréa Deborah da CostaSecretária - Conselho Municipal de Alimentação EscolarIlma. SenhoraAna Luzia SantosConselheira da Alimentação EscolarC/C Conselheiros de Alimentação Escolar

EMPRESA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E TRÂNSITO - TRANSBETIM

Empresa Municipal de Transporte e Trânsito - TRANSBETIM torna público que solicitou demissão: Raimer de Alcântara Rocha cargo de Agente de Fiscalização de Transporte e Trânsito em 18/07/2011. Se-bastião José Siqueira – Chefe de Departamento de Recursos Humanos - Betim, 03/08/2011.

Extrato - Primeiro Aditamento – Contrato de Concessão 020/2004Partes: Empresa Municipal de Transporte e Trânsito – TRANSBETIM e Viação Santa Edwiges Ltda. Objeto: 1.1. O presente Aditamento têm por objeto: 1.1.1. A inclusão de equipamentos embarcados de Moni-toramento e Rastreamento em todos os veículos da Frota do Serviço de Transporte Coletivo Convencional. 1.1.2. Os equipamentos de que tratam o item anterior compreendem o módulo GPS/GPRS de moni-toramento, rastreamento, transmissão e compatibilidade nos termos do Anexo I. Vigência: De 01/07/2011 a 05/11/2014, podendo ser pror-rogado nos termos do contrato de concessão vigente. Betim, 05 de agosto de 2011. Eduardo Lucas de Rezende – Diretor-Presidente

05MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM ESTADO DE MINAS GERAIS

CONCURSO PÚBLICO – EDITAL Nº 001/2011 EDITAL RETIFICAÇÃO Nº 02/2011

A Sra. MARIA DO CARMO LARA PERPÉTUO, Prefeita do Município de Betim, no uso de suas atribuições legais, torna pública a retificação dos itens do Edital Normativo nº 002/2011, publicado em 09/06/2011, conforme estabelecido a seguir: No Capitulo IX – DA PROVA DE TÍTULOS:Onde se lê:

TABELA DE TÍTULOS (Entregar no dia da prova com data prevista para 23/10/2011, ao fiscal da sala, de acordo com o item 9.3. e subitem 9.3.1., deste Capítulo)

TÍTULOS VALOR UNITÁRIO

VALOR MÁXIMO COMPROVANTE

a) Doutorado, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionado a qualquer área.

3,0 3,0

b) Mestrado, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionado a qualquer área.

2,0 2,0

Cópia autenticada do diploma devidamente registrado ou da declaração de conclusão de curso, acompanhado da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

c) Pós Graduação Lato Sensu (especialização) relacionada a qualquer área, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,5 1,5

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

d) Pós Graduação Lato Sensu (especialização) relacionada à área de segurança pública, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,5 1,5

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

e) Graduação (nível superior) relacionada a qualquer área, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,0 2,0

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

f) Curso de Formação em Segurança Privada, reconhecido pela Polícia Federal, com carga horária mínima de 120 horas.

2,0 2,0Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

g) Curso de Segurança de Dignatários/Escolta Pessoal, reconhecido pelas Polícias Estaduais e Federal, com carga horária mínima de 12 horas.

1,0 1,0Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

h) Curso sobre Direitos Humanos, com carga horária mínima de 60 horas. 1,0 1,0

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

Leia-se: TABELA DE TÍTULOS

(Entregar no dia da prova com data prevista para 16/10/2011, ao fiscal da sala, de acordo com o item 9.3. e subitem 9.3.1., deste Capítulo)

TÍTULOS VALOR UNITÁRIO

VALOR MÁXIMO COMPROVANTE

a) Doutorado, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionado a qualquer área.

3,0 3,0

b) Mestrado, concluído até a data de apresentação dos títulos, relacionado a qualquer área.

2,0 2,0

Cópia autenticada do diploma devidamente registrado ou da declaração de conclusão de curso, acompanhado da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

c) Pós Graduação Lato Sensu (especialização) relacionada a qualquer área, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,5 1,5

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

d) Pós Graduação Lato Sensu (especialização) relacionada a área de segurança pública, com carga horária mínima de 360 horas, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,5 1,5

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

e) Graduação (nível superior) relacionada a qualquer área, concluída até a data de apresentação dos títulos.

1,0 2,0

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o período de realização do curso. No caso de Declaração de conclusão de curso, esta deve vir acompanhada da cópia autenticada do respectivo Histórico Escolar.

f) Curso de Formação de Guardas Municipais, com carga horária mínima de 450 horas. 8,0 8,0

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

g) Curso de Formação em Segurança Privada, reconhecido pela Polícia Federal, com carga horária mínima de 120 horas.

2,0 2,0Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

h) Curso de Segurança de Dignatários/Escolta Pessoal, reconhecido pelas Polícias Estaduais e Federal, com carga horária mínima de 12 horas.

1,0 1,0Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

i) Curso sobre Direitos Humanos, com carga horária mínima de 40 horas. 1,0 1,0

Cópia autenticada do Certificado, Certidão ou Declaração de conclusão do Curso, indicando o número de horas e período de realização do curso.

No Capitulo XIV – DA INVESTIGAÇÃO SOCIAL E CURSO DE FORMAÇÃO:Onde se lê: 14.3.1. Serão convocados para matrícula no Curso de Formação, os candidatos classificados nas fases anteriores, que não tenham o certificado de curso de formação de guardas municipais de, no mínimo, 450 (quatrocentos e cinquenta) horas/aula. 14.3.1.1. O Curso de Formação da Guarda Municipal será realizado em 2 (duas) turmas, sendo a primeira composta pelos primeiros 68 (sessenta e oito) homens classificados na FASE I e a segunda turma com os demais candidatos classificados na FASE I, respeitado o limite de 135 (cento e trinta e cinco) candidatos, sendo 62 (sessenta e dois) homens e 05 (cinco) mulheres, ressalvado o disposto no item 14.3.1. Leia-se: 14.3.1. Serão convocados para matrícula no Curso de Formação, os primeiros 135 (cento e trinta e cinco) candidatos classificados nas fases anteriores.14.3.1.1. O Curso de Formação da Guarda Municipal será realizado em 2 (duas) turmas, sendo a primeira composta pelos primeiros 68 (sessenta e oito) homens classificados na FASE I e a segunda turma com os demais candidatos classificados na FASE I, sendo 62 (sessenta e dois) homens e 05 (cinco) mulheres.

Betim, 06 de agosto de 2011. MARIA DO CARMO LARA PERPÉTUO

PREFEITA DE BETIM

06 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Nº: 379UF: MG

PROGRAMA SEC/ÓRGÃO INÍCIO C/CORRENTE VALOR

a) Jovens de Futuro CMDCA 01/04/2010 2001-5 36.607,50R$

b) Jovens de Futuro CMDCA 01/09/2010 2001-5 38.000,00R$

b) Jovens de Futuro CMDCA 01/08/2011 2001-5 62.599,85R$

1.11.1.1

a) Prefeitura Municipal: (CMDCA) 62.599,85R$ 1.1.2 -R$

a) (...) -R$ b) (...) -R$ c) (...) -R$

1.2 RECEITAS PRÓPRIS -R$ 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS -R$

a) Vendas de Produtos: -R$ b) Prestação de Serviços: -R$ c) Rendimentos Sobre Aplicações Financeiras: -R$ d) Outras Receitas Operacionais:

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES -R$ a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas -R$ b) Créditos de Doações Pessoas Físicas ........................................................................................... -R$

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS -R$ a) Devolução Despesas 1.083,33R$

-R$ TOTAL I 63.683,18

2.1 DESPESAS E CUSTOS2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS

a) Salários: -R$ b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: 163,32R$ d) Matéria-prima: -R$ e) Materiais: -R$ f) Insumos: -R$ g) Água: -R$ h) Energia Elétrica: -R$ i) Combustíveis: -R$ j) Telefone e Comunicação: -R$ l) Conservação e Manutenção: -R$ m Outras Despesas Operacionais: 20,30R$ n) Contribuições e Doações de Carater social -R$

2.1.2a) Salários: -R$ b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Água e Esgoto: -R$ e) Aluguéis: -R$ f) Combustíveis: -R$ g) Energia Elérica: -R$ h) Fretes e Carretos: -R$ i) Materiais de Expediente: -R$ j) Materiais de Limpeza: -R$ l) Telefones e Comunicação: -R$ m) Impostos Taxas e Contribuições: -R$

2º TERMO ADITIVO Agosto/2011 a Janeiro/2012 104

Setembro/2010 a Julho/2011 1041º TERMO ADITIVO

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BANCO

1042.787/2010

VIGÊNCIA

Abril/2010 a Agosto/2010

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2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS

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DESPESAS ADMINISTRATIVAS

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CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

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DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIMCRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:

DADOS DA ENTIDADE:NOME DA ENTIDADE: MISSÃO RAMACRISNA CNPJ: 17.283.532/0001-86Endereço: Rua Mestre Ramacrisna Bairro: Santo AfonsoCEP: 32.623-524 Cidade: BetimE-mail: americo@ramacrisna.org.br Telefone/fax: 3596.2828Nome do Responsável: Américo Amarante NetoQualif. Jurídica: Associação

Nº CONVÊNIO/TERMO ADITIVO

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CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM

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MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA NO TRIMESTRE: 2º / TRIMESTRE CIVIL PERÍODO: 01/04/2011 a 30/06/2011

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m Outras Despesas Administrativas: -R$ TOTAL II 183,62R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Total das Receitas recebidas no trimestre (total I) 63.683,18R$ (-) Total das Despesas realizadas no trimestre (Total II) 183,62R$ = SALDO ATUAL 63.499,56R$

Saldo do Trimestre Anterior 3.127.364,54R$ + Entradas 4.786.556,26R$ (-) Saídas 5.593.370,90R$ = SALDO ATUAL 2.320.549,90R$

Contas correntes 199.377,69R$ Aplicações Financeiras 2.114.772,21R$ Estoque de materiais diversos 657.861,09R$ Bens adquiridos no trimestre 14.000,00R$ TOTAL 2.986.010,99R$

Doações realizadas no Trimestre: -R$ Outras operações realizadas: -R$

TOTAL -R$

DECLARAÇÃO

Ami Ribeiro de Amorin

CPF: 140.054.336-34

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3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE

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4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENTIDADE

Investimentos Financeiros:

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CPF: 265.453.306-91

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Américo Amarante Neto

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...........................................................................................

Declaro, na qualidade de responsável pela Missão Ramacrisna sob as penas da Lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins a que se destinam, conforme Instrumento de celebração assinado entre as partes.

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Contador CRC Nº 66103/0-8Presidente

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Betim/MG, 19 de Julho de 2011

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Versão 2.0

NOME DA ENTIDADE: CNPJ:Endereço: Rua/Av: Nº: Bairro:CEP Cidade: UF:E-mail: Telefone/faxNome do Responsável:Qualif. Jurídica:

Nº CONÊNIO/TERMO ADITIVO PROGRAMA SEC/ÓRGÃO INÍCIO C/CORRENTE BANCO VR: -R$ a) -R$ b) -R$ c) Socio educativo CMDCA Jun./2010 2115-1 -R$ (...) -R$

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA NO TRIMESTRE: 2º /TRIMESTRE CIVIL

1.1 -R$ 1.1.1 -R$

a) Prefeitura Municipal: (SEMAS) -R$ b) Prefeitura Municipal: (SEMED) -R$ c) Prefeitura Municipal:(FIA) -R$ d) Transbetim -R$ e) FUNARBE -R$ f) (...) -R$

1.1.2 -R$ a) (...) -R$ b) (...) -R$ c) (...) -R$

1.2 RECEITAS PRÓPRIS -R$ 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS -R$

a) Vendas de Produtos: -R$ b) Prestação de Serviços: -R$ c) Rendimentos Sobre Aplicações Financeiras: -R$ d) Outras Receitas Operacionais: -R$

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES -R$ a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas -R$ b) Créditos de Doações Pessoas Físicas -R$

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS -R$ a) (....) -R$

-R$ TOTAL I -R$

2.1 DESPESAS E CUSTOS -R$ 2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS :(Classificar as despesas/ custos referentes a produção, comercialização ou prestação dos serviços) -R$

a) Salários: 7.728,26R$ b) Encargos Sociais: 4.390,63R$ c) Vales Transporte/Alimentação: 617,40R$ d) Matéria-prima: -R$ e) Materiais: -R$ f) Insumos: -R$ g) Agua: -R$ h) Energia Elétrica: -R$ i) Combustíveis: -R$ j) Telefone e Comunicação: -R$ l) Conservação e Manutenção: -R$ m Outras Despesas Op.: Indevidas 143,71R$ n) Contribuições e Doações de Carater social -R$

2.1.2 -R$ a) Salários: -R$

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DESPESAS ADMINISTRATIVAS (classificar as despesas efetuadas na administração da entidade)......................................................................................................

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2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS:

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......................................................................................................CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

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CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOSCRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM

PERÍODO: 01/04/2011 a 30/06/2011.

4448/10 Jun./2010 a Março/2011 C.E.F

Apolo Sergio Costa Gazel

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM

Presidente

MGgestao.anderson@gmail.com 3596-1753

VIGÊNCIA

32641-824 BetimCITROLANDIARua Domingos Fernandes

DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

DADOS DA ENTIDADE: INSTITUTO CASA SANTA - INCAS 04,783,922/0001-73

40

b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: 2.173,08R$ d) Agua e Esgoto: 1.045,71R$ e) Aluguéis: -R$ f) Combustíveis: -R$ g) Energia Elérica: -R$ h) Fretes e Carretos: -R$ i) Materiais de Expediente: 5.439,74R$ j) Materiais de Limpeza: -R$ l) Telefones e Comunicação: 607,97R$ m) Impostos Taxas e Contribuições: 60,83R$ m Outras Despesas Administrativas: 3.186,04R$

TOTAL II 25.393,37R$

Saldo do Trimestre Anterior 56.003,48R$ + Total das Receitas recebidas no trimestre (total I) -R$ (-) Total das Despesas realizadas no trimestre (Total II) 25.393,37R$ = SALDO ATUAL 30.610,11R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Entradas -R$ (-) Saídas -R$ = SALDO ATUAL -R$

-R$ Contas correntes -R$ Aplicações Financeiras -R$ Estoque de materiais diversos -R$ Bens adquiridos no trimestre -R$ TOTAL -R$

Doações realizadas no Trimestre: -R$ Outras operações realizadas: -R$

TOTAL -R$ DECLARAÇÃO

Anderson Ferreira RibeiroTecnico em ContabilidadeRua Geraldo Jose Vieira, 291, CitrlandiaCPF: 027.448.176-60 / CRC: 094178/O-0MGCEP: 32800-000 Betim/MG

Presidente - INCASCPF: 325.305.606-68

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Declaro, na qualidade de responsável pelo Instituto Casa Santa - INCAS sob as penas da Lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins a que se destinam, conforme Instrumento de celebração assinado entre as partes.

Nome: Apolo Sergio Costa Gazel

Betim/MG, 30 de Junho de 2011.

...........................................................................................Investimentos Financeiros:

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4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENDIDADE.................................................................................................................................................................................................................................................................................

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3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE...................................................

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07MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Versão 2.0

NOME DA ENTIDADE: CNPJ:Endereço: Rua/Av: Nº: Bairro:CEP Cidade: UF:E-mail: Telefone/faxNome do Responsável:Qualif. Jurídica:

Nº CONÊNIO/TERMO ADITIVO PROGRAMA SEC/ÓRGÃO INÍCIO C/CORRENTE BANCO VR: -R$ a) -R$ b) -R$ c) Socio educativo CMDCA mar-11 2114-3 -R$ (...) -R$

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA NO TRIMESTRE: 2º/TRIMESTRE CIVIL

1.1 -R$ 1.1.1 -R$

a) Prefeitura Municipal: (SEMAS) -R$ b) Prefeitura Municipal: (SEMED) -R$ c) Prefeitura Municipal:(FIA) 31.500,00R$ d) Transbetim -R$ e) FUNARBE -R$ f) (...) -R$

1.1.2 -R$ a) (...) -R$ b) (...) -R$ c) (...) -R$

1.2 RECEITAS PRÓPRIS -R$ 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS -R$

a) Vendas de Produtos: -R$ b) Prestação de Serviços: -R$ c) Rendimentos Sobre Aplicações Financeiras: -R$ d) Outras Receitas Operacionais: -R$

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES -R$ a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas -R$ b) Créditos de Doações Pessoas Físicas -R$

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS -R$ a) (....) -R$

-R$ TOTAL I 31.500,00R$

2.1 DESPESAS E CUSTOS -R$ 2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS :(Classificar as despesas/ custos referentes a produção, comercialização ou prestação dos serviços) -R$

a) Salários: 14.634,67R$ b) Encargos Sociais: 831,05R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Matéria-prima: -R$ e) Materiais: -R$ f) Insumos: -R$ g) Agua: -R$ h) Energia Elétrica: -R$ i) Combustíveis: -R$ j) Telefone e Comunicação: -R$ l) Conservação e Manutenção: -R$ m Outras Despesas Operacionais: -R$ n) Contribuições e Doações de Carater social -R$

2.1.2 -R$ a) Salários: -R$

CITROLANDIARua Domingos Fernandes

DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

DADOS DA ENTIDADE: INSTITUTO CASA SANTA - INCAS 04.783.922/0001-73

4032641-824 Betim MG

gestao.anderson@gmail.com 3596-1753

VIGÊNCIA

Apolo Sergio Costa Gazel

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM

Presidente

4897/2011 Mar. 2011 a Dez. 2011 C.E.F

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CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOSCRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM

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......................................................................................................CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

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2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS:

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DESPESAS ADMINISTRATIVAS (classificar as despesas efetuadas na administração da entidade)......................................................................................................

PERÍODO: 01/04/2011 a 30/06/2011.

b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Agua e Esgoto: -R$ e) Aluguéis: -R$ f) Combustíveis: -R$ g) Energia Elérica: -R$ h) Fretes e Carretos: -R$ i) Materiais de Expediente: 414,00R$ j) Materiais de Limpeza: -R$ l) Telefones e Comunicação: -R$ m) Impostos Taxas e Contribuições: 52,64R$ m Outras Despesas Administrativas: 1.292,14R$

TOTAL II 17.224,50R$

Saldo do Trimestre Anterior 49,98R$ + Total das Receitas recebidas no trimestre (total I) 31.500,00R$ (-) Total das Despesas realizadas no trimestre (Total II) 17.224,50R$ = SALDO ATUAL 14.325,48R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Entradas -R$ (-) Saídas -R$ = SALDO ATUAL -R$

-R$ Contas correntes -R$ Aplicações Financeiras -R$ Estoque de materiais diversos -R$ Bens adquiridos no trimestre -R$ TOTAL -R$

Doações realizadas no Trimestre: -R$ Outras operações realizadas: -R$

TOTAL -R$ DECLARAÇÃO

Anderson Ferreira RibeiroTecnico em ContabilidadeRua Geraldo Jose Vieira, 291, CitrlandiaCPF: 027.448.176-60 / CRC: 094178/O-0MGCEP: 32800-000 Betim/MG

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3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE...................................................

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Presidente - INCAS

...........................................................................................Investimentos Financeiros:

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4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENDIDADE...........................................................................................

CPF: 325.305.606-68

...........................................................................................

...........................................................................................

Declaro, na qualidade de responsável pelo Instituto Casa Santa - INCAS sob as penas da Lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins a que se destinam, conforme Instrumento de celebração assinado entre as partes.

Nome: Apolo Sergio Costa Gazel

Betim/MG, 30 de Junho de 2011.

Versão 2.0

NOME DA ENTIDADE: CNPJ:Endereço: Rua/Av: Nº: Bairro:CEP Cidade: UF:E-mail: Telefone/faxNome do Responsável:Qualif. Jurídica:

Nº CONÊNIO/TERMO ADITIVO PROGRAMA SEC/ÓRGÃO INÍCIO C/CORRENTE BANCO VR: -R$ a) -R$ b) -R$ c) -R$ (...) Socio educativo Sec. Esporte mai-11 2587-4 -R$

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA NO TRIMESTRE: 2º/TRIMESTRE CIVIL

1.1 -R$ 1.1.1 -R$

a) Prefeitura Municipal: (SEMAS) -R$ b) Prefeitura Municipal: (SEMED) -R$ c) Prefeitura Municipal:(FIA) -R$ d) Transbetim -R$ e) FUNARBE -R$ f) Secretaria de Esporte 144.470,00R$

1.1.2 -R$ a) (...) -R$ b) (...) -R$ c) (...) -R$

1.2 RECEITAS PRÓPRIS -R$ 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS -R$

a) Vendas de Produtos: -R$ b) Prestação de Serviços: -R$ c) Rendimentos Sobre Aplicações Financeiras: -R$ d) Outras Receitas Operacionais: -R$

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES -R$ a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas -R$ b) Créditos de Doações Pessoas Físicas -R$

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS -R$ a) (....) -R$

-R$ TOTAL I 144.470,00R$

2.1 DESPESAS E CUSTOS -R$ 2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS : (Classificar as despesas/ custos referentes a produção, comercialização ou prestação dos serviços) -R$

a) Salários: 17.548,03R$ b) Encargos Sociais: 8.648,17R$ c) Vales Transporte/Alimentação: 1.686,27R$ d) Matéria-prima: -R$ e) Materiais: -R$ f) Insumos: -R$ g) Agua: -R$ h) Energia Elétrica: -R$ i) Combustíveis: -R$ j) Telefone e Comunicação: -R$ l) Conservação e Manutenção: -R$ m Outras Despesas Operacionais: -R$ n) Contribuições e Doações de Carater social -R$

2.1.2 -R$ a) Salários: -R$ b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Agua e Esgoto: -R$ e) Aluguéis: -R$ f) Combustíveis: -R$ g) Energia Elérica: -R$ h) Fretes e Carretos: -R$ i) Materiais de Expediente: -R$

DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

DADOS DA ENTIDADE: INSTITUTO CASA SANTA - INCAS 04.783.922/0001-73

Apolo Sergio Costa Gazel

Rua Domingos Fernandes 40 CITROLANDIA32641-824 Betim MG

gestao.anderson@gmail.com 3596-1753

Presidente

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM

VIGÊNCIA

7040 Maio. 2011 a Jan. 2012 C.E.F

PERÍODO: 01/04/2011 a 30/06/2011.

CRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOSCRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIM

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......................................................................................................CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

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2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS:......................................................................................................

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DESPESAS ADMINISTRATIVAS (classificar as despesas efetuadas na administração da entidade)......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

j) Materiais de Limpeza: -R$ l) Telefones e Comunicação: -R$ m) Impostos Taxas e Contribuições: 123,10R$ m Outras Despesas Administrativas: -R$

TOTAL II 28.005,57R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Total das Receitas recebidas no trimestre (total I) 144.470,00R$ (-) Total das Despesas realizadas no trimestre (Total II) 28.005,57R$ = SALDO ATUAL 116.464,43R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Entradas -R$ (-) Saídas -R$ = SALDO ATUAL -R$

-R$ Contas correntes -R$ Aplicações Financeiras -R$ Estoque de materiais diversos -R$ Bens adquiridos no trimestre -R$ TOTAL -R$

Doações realizadas no Trimestre: -R$ Outras operações realizadas: -R$

TOTAL -R$ DECLARAÇÃO

Anderson Ferreira RibeiroTecnico em ContabilidadeRua Geraldo Jose Vieira, 291, CitrlandiaCPF: 027.448.176-60 / CRC: 094178/O-0MGCEP: 32800-000 Betim/MG

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3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE.........................................................................................................................................................

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4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENDIDADE............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Investimentos Financeiros:........................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................

Declaro, na qualidade de responsável pelo Instituto Casa Santa - INCAS sob as penas da Lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins a que se destinam, conforme Instrumento de celebração assinado entre as partes.Betim/MG, 30 de Junho de 2011.

Nome: Apolo Sergio Costa GazelPresidente - INCASCPF: 325.305.606-68

08 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Nº: 379UF: MG

PROGRAMA SEC/ÓRGÃO INÍCIO C/CORRENTE VALOR

a) Formando Cidadãos CMDCA 05/05/2011 597-0 48.000,00R$

b)b)

1.11.1.1

a) Prefeitura Municipal: (CMDCA) 48.000,00R$ 1.1.2 -R$

a) MUNICIPIO -R$ b) (...) -R$ c) (...) -R$

1.2 RECEITAS PRÓPRIS -R$ 1.2.1 RECEITAS OPERACIONAIS -R$

a) Vendas de Produtos: -R$ b) Prestação de Serviços: -R$ c) Rendimentos Sobre Aplicações Financeiras: -R$ d) Outras Receitas Operacionais:

1.2.2 CRÉDITOS DE DOAÇÕES -R$ a) Créditos de Doações Pessoas Jurídicas -R$ b) Créditos de Doações Pessoas Físicas ........................................................................................... -R$

1.2.3 OUTROS CRÉDITOS -R$ a) Devolução Despesas -R$

-R$ TOTAL I 48.000,00

2.1 DESPESAS E CUSTOS2.1.1 DESPESAS OPERACIONAIS

a) Salários: -R$ b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Matéria-prima: -R$ e) Materiais: -R$ f) Insumos: -R$ g) Água: -R$ h) Energia Elétrica: -R$ i) Combustíveis: -R$ j) Telefone e Comunicação: -R$ l) Conservação e Manutenção: -R$ m Outras Despesas Operacionais: 48,80R$ n) Contribuições e Doações de Carater social -R$

2.1.2a) Salários: -R$ b) Encargos Sociais: -R$ c) Vales Transporte/Alimentação: -R$ d) Água e Esgoto: -R$ e) Aluguéis: -R$ f) Combustíveis: -R$ g) Energia Elérica: -R$ h) Fretes e Carretos: -R$ i) Materiais de Expediente: -R$ j) Materiais de Limpeza: -R$ l) Telefones e Comunicação: -R$

MOVIMENTAÇÃO FINANCEIRA NO TRIMESTRE: 2º / TRIMESTRE CIVIL PERÍODO: 01/04/2011 a 30/06/2011

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Qualif. Jurídica: Associação

CONVÊNIO/TERMOADITIVO

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CONVÊNIOS CELEBRADOS COM A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE BETIM

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CEP: 32.623-524 Cidade: BetimE-mail: americo@ramacrisna.org.br Telefone/fax: 3596.2828Nome do Responsável: Américo Amarante Neto

NOME DA ENTIDADE: MISSÃO RAMACRISNA CNPJ: 17.283.532/0001-86Endereço: Rua Mestre Ramacrisna Bairro: Santo Afonso

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2. DEMONSTRAÇÃO DAS APLICAÇÕES DOS RECURSOS

DEMONSTRAÇÃO DE ORIGENS E APLICAÇÕES DE RECURSOS RECEBIDOS POR ENTIDADES DO TERCEIRO SETOR

CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE BETIMCRÉDITOS DE ÓRGÃOS PÚBLICOS

INSTRUMENTOS DE CELEBRAÇÃO:

DADOS DA ENTIDADE:

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CRÉDITOS DE ORGÃOS PÚBLICOS FEDERAIS ESTADUAIS E DE OUTROS MUNICÍPIOS

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DESPESAS ADMINISTRATIVAS

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BANCO

1046833/2011

VIGÊNCIA

Maio/2011 a Outubro/2011

m Impostos Taxas e Contribuições: -R$ m Outras Despesas Administrativas -R$

TOTAL II 48,80R$

Saldo do Trimestre Anterior -R$ + Total das Receitas recebidas no trimestre (total I) 48.000,00R$ (-) Total das Despesas realizadas no trimestre (Total II) 48,80R$ = SALDO ATUAL 47.951,20R$

Saldo do Trimestre Anterior 3.127.364,54R$ + Entradas 4.786.556,26R$ (-) Saídas 5.593.370,90R$ = SALDO ATUAL 2.320.549,90R$

Contas correntes 199.377,69R$ Aplicações Financeiras 2.114.772,21R$ Estoque de materiais diversos 657.861,09R$ Bens adquiridos no trimestre 14.000,00R$ TOTAL 2.986.010,99R$

Doações realizadas no Trimestre: -R$ Outras operações realizadas: -R$

TOTAL -R$

DECLARAÇÃO

Ami Ribeiro de Amorin

CPF: 140.054.336-34

Betim/MG, 19 de Julho de 2011

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Contador CRC Nº 66103/0-8Presidente

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CPF: 265.453.306-91

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Américo Amarante Neto

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Declaro, na qualidade de responsável pela Missão Ramacrisna sob as penas da Lei, que as informações acima relacionadas comprovam a exata aplicação dos recursos recebidos para os fins a que se destinam, conforme Instrumento de celebração assinado entre as partes.

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3. RESULTADO DAS RECEITAS E DESPESAS REALIZADAS NO TRIMESTRE

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4. CONTROLE DO MOVIMENTO DE BENS FINANCEIROS E ECONÔMICOS DA ENTIDADE

Investimentos Financeiros:

09MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2011 CONCURSO PÚBLICO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM-MG. A Prefeitura Municipal de Betim torna público que estarão abertas, no período a seguir indicado, inscrições ao Concurso Público de Provas e Títulos para provimento de cargos do seu Quadro de Pessoal discriminados no Anexo I, nos termos da legislação pertinente e das normas estabelecidas neste Edital. O Concurso Público será acompanhado por uma Comissão de Concursos a ser criada por meio de Portaria da Exma..Sra. Secretária Municipal de Saúde – Gestora do SUS Betim. 1. DAS ESPECIFICAÇÕES DOS CARGOS E OUTROS DADOS 1.1.Cargos: o concurso destina-se ao provimento de cargos vagos, dos que vagarem ou forem criados na sua

vigência, e da formação de cadastro de reserva. O número de vagas, o grau de escolaridade exigido, vencimento, carga horária e valor da inscrição são os constantes do Anexo I, parte integrante deste Edital.

1.2.Local de trabalho: Prefeitura Municipal, nas Unidades e Serviços da rede SUS Betim1.3.Jornada de trabalho: conforme discriminada no Anexo I ou jornada especial definida em regulamentação

específica. 1.4.Regime Jurídico: os candidatos aprovados no concurso, após sua posse, terão suas relações de trabalho

regidas pelo Estatuto do Servidor Público do Município de Betim e legislação municipal aplicável. 1.5.Atribuições dos cargos e os pré-requisitos: são as constantes do Anexo IV deste Edital. 2. DAS CONDIÇÕES PARA POSSE 2.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou cidadão português, a quem foi deferida a igualdade nas condições

previstas no § 1º do art. 12 da Constituição da República e amparado pela reciprocidade de direitos advinda da legislação específica, conforme item 10.6 alínea “n”.

2.2. Estar em dia com as obrigações eleitorais. 2.3. Estar em dia com as obrigações militares, se do sexo masculino. 2.4. Ter, na data da posse, a escolaridade, o registro no respectivo Conselho de Classe quando o exercício do

cargo o exigir e os requisitos exigidos para o provimento do cargo. 2.5. Ter, na data da posse, a idade mínima de 18 anos completos. 2.6. Gozar de boa saúde física e mental e ter capacitação física para o exercício do cargo. 2.7. Ser detentor de aptidão física e mental para o exercício das funções inerentes ao cargo, na forma de Laudo

Médico Oficial. 2.8. Não ser aposentado por invalidez ou estar em idade de aposentadoria compulsória, ou seja, 70 (setenta)

anos, em obediência ao Art. 40, inciso II da Constituição Federal de 05 de outubro de 1988. 2.9. Não exercer cargo, emprego ou função pública, ressalvados os casos de acumulação permitida na

Constituição. 2.10. No ato da inscrição não serão solicitados os comprovantes das exigências contidas neste Edital. 3. DAS INSCRIÇÕES 3.1. Disposições Gerais 3.1.1. O candidato deverá tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos no Edital que rege este concurso e

da legislação pertinente, antes de realizar sua inscrição, evitando ônus desnecessários. 3.1.2. É de exclusiva responsabilidade do candidato ou de seu representante a exatidão dos dados cadastrais

informados no Requerimento Eletrônico de Inscrição, via Internet. 3.1.3. A Prefeitura de Betim e o IMAM não se responsabilizam por quaisquer atos ou fatos decorrentes de

informações e endereço incorretos ou incompletos fornecidos pelo candidato. 3.1.4. Qualquer informação falsa ou inexata por parte do candidato no Requerimento de Inscrição, apurada a

qualquer tempo, implicará na convocação do candidato para que, no prazo de 05 (cinco) dias apresente os esclarecimentos e a documentação necessária.

3.1.5. A Prefeitura e o IMAM não se responsabilizam, quando os motivos de ordem técnica não lhes forem imputáveis, por inscrições não recebidas por falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação, falhas de impressão, problemas de ordem técnica nos computadores utilizados pelos candidatos, bem como por outros fatores alheios que impossibilitem a transferência dos dados e a impressão do boleto bancário.

3.1.6. O Requerimento Eletrônico de Inscrição e o valor pago referente à taxa são pessoais e intransferíveis. 3.1.7. A inexistência, por qualquer motivo, do pagamento da taxa de inscrição será motivo de indeferimento da

inscrição, exceto para os candidatos que se enquadrarem no item 3.2.1. 3.1.8. Não haverá inscrição condicional, via fac-simile, e/ou extemporânea. 3.1.9. O candidato portador de deficiência além de declarar no Requerimento Eletrônico de Inscrição, a sua

condição de deficiente físico, deverá encaminhar ao IMAM, laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença-CID, conforme especificado no item 5.5. deste Edital.

3.1.10. O candidato somente poderá concorrer a uma das vagas apresentadas neste Edital de concurso. 3.1.11. Efetivada a inscrição, não será aceito pedido para alteração de opção de cargo. 3.1.12. Havendo mais de uma inscrição paga, independentemente do cargo escolhido, prevalecerá a última

inscrição cadastrada no site, ou seja, a de data e horário mais recentes. As demais inscrições realizadas não serão consideradas, mesmo que sejam para cargos diferentes, e o valor da taxa de inscrição não será devolvido.

1

3.1.13. O valor da taxa de inscrição paga em duplicidade ou fora do prazo será devolvido no prazo de 10 dias úteis, mediante comprovação e solicitação do candidato, por escrito, endereçado ao IMAM, constando os dados necessários para sua devolução.

3.1.14. O valor da taxa de inscrição não será devolvido ao candidato, salvo nas hipóteses de anulação ou cancelamento do concurso, conforme os dispositivos da Lei nº 13.801 de 26/12/2000.

3.1.14.1. Na hipótese de não realização do Concurso Público, a restituição da taxa de inscrição deverá ser requerida pelo candidato ou por procurador por ele constituído, por meio do preenchimento e entrega de formulário a ser disponibilizado pelo IMAM, em seu site www.imam.org.br e no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Célia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500 no prazo estabelecido no item 3.1.14.3

3.1.14.2. O formulário de restituição da taxa de inscrição estará disponível, nos locais indicados no subitem 3.1.14.1., desde a data de publicação do ato que ensejou a não realização do certame.

3.1.14.3. O formulário de restituição, devidamente preenchido e acompanhado de cópia de documento de identidade do candidato, deverá ser entregue, em até 30 (trinta) dias após o ato que ensejou a não realização do certame, no Posto de Informações ou enviado via correios.

3.1.14.4. A restituição da taxa de inscrição será processada nos 15 (quinze) dias seguintes ao término do prazo fixado no subitem 3.1.14.3, por meio de depósito bancário em conta a ser indicada no respectivo formulário de restituição.

3.1.14.5. O valor a ser restituído ao candidato será corrigido monetariamente pela variação do IGPM desde a data do pagamento da inscrição até a data da efetiva restituição.

3.1.15. A inscrição do candidato implicará o conhecimento e aceitação das normas e condições estabelecidas neste Edital, sobre as quais não poderá alegar desconhecimento.

3.1.16. O candidato é responsável pelas informações prestadas no Requerimento Eletrônico de Inscrição, arcando o mesmo com as consequências de eventuais erros no preenchimento daquele documento.

3.1.17. O Edital poderá ser impresso pelo candidato, via Internet no site www.imam.org.br e estará disponível, para consulta, na Prefeitura Municipal de Betim.

3.2. Isenção do pagamento de taxa de inscrição: 3.2.1. O candidato abrangido pelo Decreto nº 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei nº 8.112 de

11/12/90, que dispõe sobre a isenção do pagamento da taxa de inscrição em concursos públicos e processos seletivos poderá requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição, exclusivamente nos dias 10, 11 e 13 de outubro de 2011, de acordo com item 3.2.3.

3.2.2. O formulário de pedido de isenção conforme Anexo VI deste Edital, também estará disponível para impressão na página eletrônica www.imam.org.br clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de Betim-MG – Edital 001/2011/Informações do Concurso.

3.2.3. Para requerer a isenção do pagamento da taxa de inscrição o candidato deverá: I. estar inscrito no Cadastro Único para Programa Sociais do Governo Federal – CADÚnico, de que trata o

Decreto nº 6.135 de 26/06/07; II. ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135 de 26/06/07; III. preencher no formulário de pedido de isenção o Número de Identificação Social – NIS, atribuído pelo

CADÚnico; IV. apresentar cópia da carteira de identidade; V. declarar que atende à condição estabelecida no Inciso II deste item.

3.2.4. A entidade organizadora do concurso público consultará ao órgão gestor do CADÚnico para confirmar a veracidade das informações prestadas pelo candidato.

3.2.5. A declaração falsa sujeitará o candidato às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do art. 10 do Decreto nº 83.936, de 06/09/79.

3.2.6. O formulário de pedido de isenção devidamente preenchido e assinado e a cópia da Carteira de Identidade poderão ser: a) Entregues no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia -

Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H no prazo estabelecido no item 3.2.1. b) enviados via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Célia de Souza, 55, do bairro da Sagrada

Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 3.2.1. 3.2.7. O formulário de pedido de isenção, juntamente com a cópia da Carteira de Identidade deverão ser entregues

pessoalmente, por intermédio de procurador ou via Correios com AR por meio de SEDEX, em envelope fechado contendo, na face frontal, os seguintes dados de encaminhamento: Concurso Público da Prefeitura Municipal de Betim – Ref. Isenção de Pagamento da Taxa de Inscrição.

3.2.8. Cada candidato deverá encaminhar individualmente seu formulário, sendo vedado o envio de formulários de mais de um candidato no mesmo envelope.

3.2.9. Não será aceita a solicitação de isenção do pagamento da taxa de inscrição via fax e/ou correio eletrônico. 3.2.10. Não será concedida a isenção do pagamento da taxa de inscrição ao candidato que:

a) omitir informações e/ou torná-las inverídicas; b) fraudar e/ou falsificar documentação;

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c) pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta, não atendendo o disposto no item 3.2.3.

d) não observar o prazo estabelecido no item 3.2.1. e) apresentar documentos ilegíveis ou preenchidos incorretamente.

3.2.11. O deferimento ou indeferimento da solicitação do pedido de isenção de pagamento da taxa de inscrição do candidato será publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br , no dia25/10/2011, em ordem alfabética, com o número de carteira de identidade.

3.2.12. O candidato cuja isenção do pagamento da taxa de inscrição for deferida estará automaticamente inscrito neste concurso.

3.2.13. O candidato que tiver o pedido de isenção do pagamento da taxa de inscrição indeferido poderá efetuar sua inscrição conforme o disposto nos itens 4.1, 4.2. 4.3 e seus subitens.

3.2.14. Caberá recurso contra o indeferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição nos dias 26, 27 e 28/10/2011 por uma das seguintes formas:

a) ser entregue no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H.

b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Célia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500.

3.2.15. Os recursos deverão ser entregues pessoalmente, por intermédio de procurador ou via correios em envelope fechado, no período recursal, conforme o disposto no item 3.2.14 alíneas a e b, contendo externamente, em sua face frontal, os seguintes dados – Ref - Concurso Público da Prefeitura Municipal de Betim, Indeferimento da Isenção da Taxa de Inscrição, nome completo, identidade e cargo.

3.2.16. A decisão relativa ao deferimento ou indeferimento do recurso será publicada no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br , no dia 07/11/2011.

3.3.Outras informações referentes à inscrição: 3.3.1. O candidato receberá pelos Correios, no endereço indicado no Requerimento Eletrônico de Inscrição o

Cartão de Inscrição contendo o local, dia e horário de realização da prova. No caso do não recebimento do Cartão até o dia 10/12/2011 ou receber com incorreções ou defeitos materiais o candidato deverá entrar em contato pelo telefone (31) 3324-7076, nos dias 12 ou 13 de dezembro de 2011, no horário de 09:00 às 17:00 H, para obter as informações necessárias sobre o local, data e horário de realização das provas e/ou retificar o Cartão.

3.3.2. É obrigação do candidato conferir, no Cartão de Inscrição, seu nome, o número do documento utilizado para inscrição e o cargo pleiteado. Os eventuais erros de digitação ocorridos no nome do candidato e no número do documento utilizado para inscrição, serão anotados pelo Fiscal de Sala, no dia, no horário e no local de realização de sua prova.

3.3.3. Outras informações referentes a este concurso poderão ser obtidas pelo telefone do IMAM (31) 3324-7076 de 09:00 às 17:00 horas, exceto aos sábados, domingos e feriados, ou pelo site www.imam.org.br

4. DA EFETIVAÇÃO DA INSCRIÇÃO 4.1. Período: a partir das 10:00h do dia 10/10/2011 até às 23:59h do dia 10/11/2011.4.2. A inscrição será recebida, exclusivamente, via internet no endereço eletrônico www.imam.org.br

O candidato que tiver dificuldade de acesso a internet poderá, pessoalmente ou através de procurador, comparecer, durante o período de inscrição, diretamente no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H de segunda a sexta-feira, munido de documento de identidade e CPF para realização de sua inscrição e impressão do seu boleto bancário. Será disponibilizado no endereço acima citado, pessoal capacitado para atender o candidato, inclusive no preenchimento do Requerimento Eletrônico de Inscrição e na impressão do boleto bancário.

4.3. Para inscrever-se, o candidato deverá: a) acessar o endereço eletrônico www.imam.org.br, (clicar Concursos em Andamento/Prefeitura Municipal de

Betim-MG – Edital 001/2011/Inscrição on line);b) preencher o Requerimento Eletrônico de Inscrição; c) confirmar os dados cadastrados; d) gerar e imprimir o boleto bancário; e) efetivar o pagamento do valor da taxa de inscrição correspondente, em qualquer agência bancária em seu

horário normal de funcionamento, até o dia 11/11/2011. Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agências bancárias na localidade em que o candidato se encontra, este deverá antecipar o respectivo pagamento, considerando o primeiro dia útil que antecede o feriado como data final para realização do pagamento da taxa de inscrição, desde que o pagamento seja feito no período de inscrição determinado neste Edital.

4.4. Não serão aceitas inscrições por depósito em caixa eletrônico, via postal, fac-símile, (fax), transferência ou depósito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicionais e/ou extemporâneas, agendamentos de pagamentos, ou por qualquer outra via que não a especificada neste Edital.

4.5. Não será válida a inscrição via Internet cujo pagamento seja realizado em desacordo com a forma e o prazo previstos nos itens 4.1., 4.2. e 4.3.

4.6. A inscrição via Internet somente será concretizada se confirmado o pagamento da taxa de inscrição.

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4.7. O comprovante de pagamento do candidato será o boleto, devidamente quitado. Para esse fim, o boleto deverá estar autenticado ou acompanhado de respectivo comprovante do pagamento realizado até a data limite do vencimento, não sendo considerado para tal o simples agendamento de pagamento.

4.8. O boleto bancário será emitido em nome do requerente e deverá ser impresso em impressora a laser ou jato de tinta para possibilitar a correta impressão e leitura dos dados e do código de barras.

4.9. Qualquer dúvida quanto ao procedimento ou dificuldade do preenchimento do Requerimento Eletrônico de Inscrição, o candidato deverá entrar em contato com o IMAM pelo telefone (31) 3324-7076 de 09:00 às 17:00 horas, exceto aos sábados, domingos e feriados.

5. DAS VAGAS RESERVADAS A CANDIDATOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA 5.1. Às pessoas portadoras de deficiência é assegurado o direito de se inscreverem no presente Concurso Público,

em cargos cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras, para as quais serão reservadas 5% (cinco por cento) das vagas de cada cargo oferecidas neste concurso.

5.2. Consideram-se deficiências que asseguram ao candidato o direito de concorrer às vagas reservadas, aquelas identificadas nas categorias contidas no Artigo 4º do Decreto Federal nº 3298/99.

5.3. Após o preenchimento das vagas contidas no Edital para as pessoas portadoras de deficiência será observado o mesmo percentual em caso de surgimento de novas vagas no decorrer do prazo de validade do Concurso.

5.4. O candidato portador de deficiência, durante o preenchimento do Requerimento Eletrônico de Inscrição, além de observar os procedimentos descritos neste Edital, deverá proceder da seguinte forma: a) informar se é portador de deficiência; b) selecionar o tipo de deficiência; c) informar se necessita e especificar a condição especial para a realização das provas; d) enviar laudo médico conforme item 5.5.

5.5.O candidato portador de deficiência deverá entregar pessoalmente, ou através de procurador, durante o período de inscrição, no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H de segunda a sexta-feira, ou enviar via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Célia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada até a data de encerramento das inscrições, laudo médico atestando a espécie e o grau ou nível da deficiência com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doença-CID, bem como a provável causa da deficiência.

5.6.O candidato portador de deficiência poderá requerer, no ato da inscrição, condição especial para o dia de realização das provas, indicando as condições de que necessita para a realização destas, conforme previsto artigo 40, parágrafos 1º e 2º, do Decreto Federal n. 3.298/1999 e suas alterações. O candidato que não fizer tal requerimento terá o mesmo tratamento oferecido aos demais candidatos, não lhe cabendo qualquer reivindicação a esse respeito no dia da prova ou posteriormente.

5.7.Na falta do laudo médico ou das informações indicadas no item 5.5 o Requerimento Eletrônico de Inscrição será processado como de candidato não portador de deficiência, mesmo que declarada tal condição, não podendo o candidato alegar posteriormente esta condição, para reivindicar a prerrogativa legal.

5.8. O candidato portador de deficiência que necessitar de tempo adicional para realização da prova, deverá requerê-lo no ato da inscrição, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da área de sua deficiência, seguindo mesmo procedimento indicado no item 5.5, deste Edital.

5.9. A solicitação de condições especiais para a realização da prova estará sujeita à apreciação e deliberação do IMAM, observada a legislação específica.

5.10. O candidato portador de deficiência que eventualmente não proceder conforme disposto no item 5.4. alínea “c” deste Edital, não indicando no Requerimento Eletrônico de Inscrição, a condição especial de que necessita, poderá fazê-lo, por meio de requerimento de próprio punho, datado e assinado, devendo este ser enviado ao IMAM, acompanhado do respectivo Laudo Médico, conforme disposto neste Edital, no item 5.5., até o término das inscrições.

5.11. O candidato portador de deficiência deverá atender a todos os itens especificados neste Edital. 5.12. O candidato portador de deficiência resguardadas as condições especiais previstas neste Edital,

participará do Concurso Público em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo da prova, à avaliação e aos critérios de aprovação, ao horário e ao local de aplicação das provas, e à nota mínima exigida para os demais candidatos.

5.13. Na falta de candidatos habilitados para as vagas reservadas a portadores de deficiência, as mesmas serão preenchidas pelos demais concursados, com estrita observância da ordem classificatória.

5.14. O local da realização da prova deverá oferecer condições de acessibilidade aos candidatos portadores de necessidades especiais, segundo as peculiaridades dos inscritos, contando, também, com indicações seguras de localização, de modo a evitar que esses candidatos venham a ser prejudicados.

5.15. O candidato será submetido, quando convocado, à Perícia Médica realizada por junta médica da Prefeitura Municipal, sem ônus para o mesmo, que terá decisão sobre a aptidão do candidato ao cargo a que concorre considerando o grau de deficiência.

5.16. A Perícia Médica mencionada não exime o candidato portador de deficiência dos exames de saúde pré-admissionais e regulares.

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10 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

5.17. O candidato que, após avaliação médica, não for considerado portador de deficiência nos termos da legislação vigente, permanecerá somente na lista geral de classificação do cargo para o qual se inscreveu.

5.18. O candidato que, após avaliação médica, sua deficiência for considerada incompatível com as atribuições do cargo pretendido, que após análise do recurso citado no item 9.1.5., o mesmo for indeferido e esgotadas todas as instâncias possíveis de recurso será eliminado do concurso, com a consequente anulação do ato de posse correspondente.

5.19. O critério para a convocação dos candidatos portadores de deficiência, aprovados no presente Concurso, observará o percentual previsto no Edital para essa categoria quando seu resultado contemplar aprovados nesta condição e enquanto durar a validade do Concurso.

6. DO PROCESSO SELETIVO/CONCURSO O Processo Seletivo do Concurso constará de Prova Objetiva de Múltipla Escolha, Prova de Títulos e Prova Prática, conforme discriminação abaixo: 6.1.Prova Objetiva de Múltipla Escolha: para o cargo de nível fundamental incompleto, de caráter

eliminatório, constando de 20 (vinte) questões com 04 (quatro) opções de resposta, no valor de 05 (cinco) pontos por resposta correta, com duração máxima de 03 (três) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

6.1.1.Prova Objetiva de Múltipla Escolha: para os cargos de nível fundamental completo e médio completo,de caráter eliminatório, constando de 25 (vinte e cinco) questões com 04 (quatro) opções de resposta, no valor de 04 (quatro) pontos por resposta correta, com duração máxima de 03 (três) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

6.1.2.Prova Objetiva de Múltipla Escolha: para os cargos de nível superior, de caráter eliminatório, constando de 40 (quarenta) questões com 04 (quatro) opções de resposta, no valor de 2,5 (dois e meio) pontos por resposta correta, com duração máxima de 03 (três) horas, sendo considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) dos pontos.

6.1.3. O conteúdo de todas as provas e os respectivos programas constituem os Anexos II e III deste Edital. 6.2.Prova de Títulos: para todos os cargos de nível superior, de caráter classificatório no valor máximo de 09

(nove) pontos sendo pontuada de acordo com a tabela abaixo:

TÍTULOS PONTOS POR ESPECIFICAÇÃO

Especialização reconhecida pelo MEC, correlata à área de atuação do cargo pretendido pelo candidato, com no mínimo 360 horas. (Fotocópia autenticada do Certificado de Conclusão, com indicação da carga horária).

02 (dois) pontos

Mestrado (Fotocópia autenticada do Diploma de conclusão do curso) 03 (três) pontos Doutorado (Fotocópia autenticada do Diploma de conclusão do curso) 04 (quatro) pontos 6.2.1. Outras informações sobre a Prova de Títulos:

a) Apenas serão analisados os títulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva de Múltipla Escolha.b) Somente serão aceitos cursos ministrados por Instituição de Ensino oficial ou reconhecida pelo MEC. c) Os candidatos detentores de diplomas de Mestrado ou Doutorado realizados em universidades

estrangeiras só terão seus cursos considerados para os fins deste Edital se seus diplomas tiverem sido revalidados, conforme as regras estabelecidas pelo MEC.

d) Os títulos (diplomas ou certificados de conclusão do curso) deverão ser apresentados mediante certidão ou cópia devidamente autenticada em cartório. Não serão aceitas declarações, atestados, históricos escolares, certidões, ou qualquer outra forma de comprovação.

e) Os candidatos deverão apresentar a documentação referente à Prova de Títulos no prazo de 02 (dois) dias úteis a contar da publicação da Relação de Candidatos Aprovados.

f) A documentação referente a Prova de Títulos deverá ser entregue no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H no prazo estabelecido na alínea “e”.

g) Os candidatos deverão apresentar a documentação referente a Prova de Títulos, em envelope pardo fechado, especificando do lado de fora seu nome completo, o número da carteira de identidade e o nome do cargo a que concorre.

h) Não serão recebidos documentos fora das especificações acima. i) Será de responsabilidade exclusiva do candidato a entrega da documentação referente à Prova de

Títulos, não sendo aceita fora do prazo e local estabelecido. j) Serão recusados, liminarmente, os títulos que não atenderem às exigências deste Edital. k) Em hipótese alguma a documentação referente à Prova de Títulos será devolvida aos candidatos após a

realização do concurso. 6.3.Prova Prática: para o cargo de Sapateiro, de caráter eliminatório, em data, horário e local a ser divulgado

pela Comissão de Concurso, oportunidade em que serão convocados candidatos aprovados na Prova Objetiva de Múltipla Escolha, à proporção de 10 (dez) vezes o número de vagas constantes do Anexo I deste Edital, por ordem de classificação.

6.3.1. Para realização da Prova Prática, o candidato deverá apresentar-se munido de documento de identidade no seu original.

6.3.2. A Prova Prática destina-se a avaliar a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade na execução das tarefas típicas do cargo.

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6.3.3. A avaliação incidirá sobre a demonstração prática dos conhecimentos e habilidades para o exercício da profissão, bem como na perícia e manejo de maquinário, objetivando apenas declarar aptidão ou inaptidão do candidato para o exercício do cargo, sendo que o candidato considerado inapto será eliminado do concurso independentemente da pontuação obtida na Prova Objetiva de Múltipla Escolha.

6.3.4. A data, o horário e local para a realização das Provas Práticas serão divulgados em data oportuna pela Comissão de Concurso.

6.3.5. O candidato que não for convocado para realização da Prova Prática estará automaticamente desclassificado do Concurso.

6.3.6. As Provas Práticas serão de responsabilidade da Comissão de Concurso. 7. DA REALIZAÇÃO DAS PROVAS 7.1. As provas deste Concurso Público serão aplicadas na cidade de Betim provavelmente nos dias 17 e/ou 18 de

dezembro de 2011. O dia, horário e local serão definidos no Cartão de Inscrição. Caso o número de candidatos inscritos exceda a oferta de locais (espaço físico) adequados nos estabelecimentos de ensino disponíveis do município de Betim, a Prefeitura reserva-se o direito de modificar a data provável para realização das provas.

7.2. Havendo alteração nas datas prováveis os candidatos serão avisados com a devida antecedência, por meio do Cartão de Inscrição, publicação no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br, além da imprensa escrita e falada.

7.3. Em hipótese alguma o candidato poderá fazer prova fora da data, do horário estabelecido para o fechamento dos portões, da cidade e do local pré-determinado, salvo o previsto no item 7.37.

7.4. O candidato deverá comparecer ao local de realização da prova com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos do horário previsto, para identificação, assinatura da Lista de Presença e recebimento da Folha de Respostas. O candidato deverá trazer lápis, borracha, caneta esferográfica azul ou preta.

7.5.Não haverá tolerância no horário estabelecido para o início da prova. 7.6. O ingresso do candidato na sala onde se realizará a prova só será permitido no horário estabelecido,

obrigatoriamente com o documento de identidade com foto. 7.7. Serão considerados documentos de identidade oficial: Cédula Oficial de Identidade (RG), Carteira Expedida

por Órgão ou Conselho de Classe (OAB, CREA, CRA etc.); Carteira de Trabalho e Previdência Social, Certificado de Reservista, Carteira de Motorista com foto e Passaporte.

7.8. O documento deverá estar em perfeitas condições, a fim de permitir, com clareza, a identificação do candidato e deverá conter, obrigatoriamente, filiação, fotografia e data de nascimento.

7.9. Não serão aceitos documentos de identidade com prazos de validade vencidos, ilegíveis, não-identificáveis e/ou danificados.

7.10. O candidato impossibilitado de apresentar, no dia da prova, documento oficial de identidade original, por motivo de perda, furto ou roubo, deverá apresentar documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, expedido, no máximo, nos 30 (trinta) dias anteriores à realização da prova e outro documento que contenha fotografia e assinatura, e será submetido à identificação especial que compreende a coleta de assinatura e impressão digital em formulário próprio.

7.11. O candidato deverá apor sua assinatura na Lista de Presença de acordo com aquela constante no seu documento de identidade.

7.12. O candidato, após ter assinado a Lista de Presença, não poderá ausentar-se do local de realização da sua prova, sem acompanhamento do Fiscal de Prova.

7.13. Será considerado faltoso o candidato que deixar de assinar a Lista de Presença ou não devolver a Folha de Respostas.

7.14. Em caso de perda do Cartão de Inscrição, o candidato deverá procurar a Coordenação do concurso na escola e no dia onde a prova será realizada.

7.15. Os portões serão fechados no horário estabelecido para início das provas. O candidato que chegar após o fechamento dos portões, terá vedada sua entrada no estabelecimento e será automaticamente eliminado do concurso.

7.16. O candidato poderá ser submetido a detector de metais durante a realização da prova e, caso seja necessário, submetido, também, à identificação por meio de impressão digital coletada no local.

7.17. Será excluído do concurso o candidato que: a) apresentar-se após o horário estabelecido para realização da prova; b) não apresentar o documento de identidade ou equivalente com foto; (em caso de perda ou roubo do

documento, o candidato deverá apresentar o Boletim de Ocorrência Policial de acordo com item 7.11). c) ausentar-se do recinto da prova sem permissão ou praticar ato de incorreção ou descortesia com

qualquer examinador, executor e seus auxiliares incumbidos da realização das provas; d) utilizar-se de um ou mais meios previstos nos itens 7.19 e 7.20; e) comunicar-se de forma verbal, escrita ou gestual com outro candidato; f) quebrar o sigilo da prova mediante qualquer sinal que possibilite a identificação; g) ao terminar a prova, não entregar ao Fiscal de Prova, obrigatoriamente, a Folha de Respostas; h) ausentar-se do local de prova, sem o acompanhamento do Fiscal de Prova; i) utilizar-se de processos ilícitos na realização da prova, se comprovado posteriormente, mediante

análise, por meio eletrônico, estatístico, mecânico, visual ou grafotécnico; j) usar telefone celular nas dependências dos locais de prova;

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k) portar arma (s) no local de realização das provas, ainda que de posse de documento oficial de licença para o respectivo porte;

l) perturbar, de qualquer modo a ordem dos trabalhos; m) permanecer no local após a conclusão e entrega da prova.

7.18. É proibido, durante a realização das provas, o porte de arma ou de qualquer equipamento eletrônico como relógio, telefone celular, pager, beep ou calculadora, agendas eletrônicas ou similares, walkman, gravador, palm-top, notebook, canetas eletrônicas ou qualquer outro receptor de mensagens.

7.19. Durante as provas é proibido qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, a utilização de livros, códigos, manuais, impressos ou anotações.

7.20. Os objetos de uso pessoal (bonés, etc) serão colocados em local indicado pelo Fiscal de Prova e retirados somente após a entrega da Prova Objetiva de Múltipla Escolha e da Folha de Respostas.

7.21. Os 3 (três) últimos candidatos de cada sala só poderão sair juntos. 7.22. As instruções constantes no Caderno de Prova e na Folha de Respostas complementam este Edital e

deverão ser rigorosamente observadas e seguidas pelo candidato. 7.23. Na realização da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, não será permitido esclarecimento sobre enunciado

das questões ou modo de resolvê-las. 7.24. O candidato deverá preencher a Folha de Respostas, cobrindo inteiramente com caneta esferográfica,

tinta azul ou preta, o espaço correspondente à alternativa escolhida. A Folha de Respostas será o único documento válido para efeito de correção da prova.

7.25. Será considerada nula a Folha de Respostas da Prova Objetiva que estiver marcada a lápis.7.26. O candidato não poderá amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar sua Folha de

Respostas, sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de sua correção. 7.27. Em nenhuma hipótese haverá substituição da Folha de Respostas por erro do candidato. 7.28. O candidato deverá devolver, obrigatoriamente ao Fiscal de Prova, ao terminar as provas ou findo o prazo

limite para sua realização a Folha de Respostas devidamente preenchida e assinada. 7.29. Não serão atribuídos pontos às questões divergentes do gabarito, que apresentarem rasura, duplicidade

de resposta, (mesmo que uma delas esteja correta), ou que estiverem em branco. 7.30. A correção da Prova Objetiva de Múltipla Escolha será por sistema eletrônico de processamento de dados,

consideradas exclusivamente, as respostas transferidas para a Folha de Respostas. 7.31. A duração das provas será de 03 (três) horas para os demais, sendo permitida a saída dos candidatos da

sala somente após 50 (cinquenta) minutos do seu início. O candidato que optar em levar o Caderno de Prova somente poderá sair da sala 2 (duas horas) após o início da mesma.

7.32. O tempo de duração das provas abrange a assinatura e transcrição das respostas para a Folha de Respostas.

7.33. O Gabarito Provisório para conferência do desempenho dos candidatos será publicado pela Comissão de Concurso, até o 2º (segundo) dia útil após a realização da respectiva prova, no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br

7.34. Não será permitida a entrada de candidatos, em hipótese alguma, no local de realização das provas após o fechamento dos portões.

7.35. Não haverá segunda chamada das provas, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausência do candidato.

7.36. O candidato que comprovar a necessidade de fazer prova fora do local determinado, deverá fazer o requerimento por escrito, endereçado ao IMAM, no prazo mínimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realização da mesma.

7.37. A candidata lactante que tiver necessidade de amamentar durante a realização da prova, deverá fazer o requerimento por escrito, endereçado ao IMAM, no prazo mínimo de 72 (setenta e duas) horas antes da realização da mesma.

7.37.1. Para a amamentação, a criança deverá permanecer em ambiente a ser determinado pela Coordenação do concurso.

7.37.2. A candidata lactante poderá levar somente 01 (um) acompanhante, que ficará em local determinado pela coordenação e será responsável pela guarda da criança.

7.37.3. Durante o período da amamentação, a candidata lactante será acompanhada por fiscal da organizadora, do sexo feminino que garantirá que sua conduta esteja de acordo com os termos e condições desse Edital.

7.37.4. Haverá compensação do tempo de amamentação em favor da candidata. 7.38. Não haverá revisão de provas ou vistas das mesmas salvo o previsto no item 9.1.1.2. deste Edital. 7.39. Não haverá prova em condições especiais, exceto para os candidatos que se enquadrarem nos itens: 5.6;

5.8; 5.14, 7.37 e 7.38, deste Edital. 7.40. Não será permitido, em nenhuma hipótese, o ingresso ou a permanência de pessoas estranhas ao

concurso no estabelecimento de aplicação das provas. 8. DO PROCESSO DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE 8.1. Para os cargos de nível superior, a classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na Prova

Objetiva de Múltipla Escolha e na Prova de Títulos. 8.2. Para os demais cargos, a classificação final será feita pela soma dos pontos obtidos na Prova Objetiva de

Múltipla Escolha.

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8.2.1. Apurado o total de pontos, na hipótese de empate, será dada preferência para efeito de classificação, sucessivamente:

8.2.2. ao candidato com idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, conforme o parágrafo único do art. 27 da Lei federal nº 10.741, de 01 de outubro de 2003 – o Estatuto do Idoso.

8.2.3. ao candidato que tiver obtido o maior número de pontos no conteúdo “conhecimentos específicos” e quando não houver questões de conhecimentos específicos na prova, este critério não será utilizado.

8.2.4. ao candidato que tiver obtido o maior número de pontos no conteúdo “conhecimentos de sistema único de saúde / saúde pública” e quando não houver questões de conhecimentos específicos na prova, este critério não será utilizado.

8.2.5. ao candidato que tiver mais idade. 9. DOS RECURSOS 9.1. Caberá recurso, desde que devidamente fundamentado e identificado, dirigido à Comissão de Concursos da

Prefeitura Municipal de Betim contra os seguintes atos: 9.1.1. Contra questão da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, dentro de 03 (três) dias úteis, a contar da publicação

do Gabarito Provisório no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br9.1.1.1. Deverá ser feito um recurso para cada questão de prova impugnada, ou seja, cada questão

deverá ser apresentada em folha separada.9.1.1.2. Para interposição de recurso, os Cadernos de Provas estarão disponíveis para consulta no

endereço indicado no item 9.9. alínea “a”. 9.1.1.3. Se, do exame do recurso resultar anulação de questão, seja por recurso administrativo ou por

decisão judicial resultará em benefício de todos os candidatos, ainda que não tenha recorrido ou ingressado em juízo.

9.1.1.4. Se houver alteração do Gabarito Provisório, por força de impugnações, o mesmo será republicado. 9.1.2. Contra erros ou omissões na nota da Prova Objetiva de Múltipla Escolha, dentro de 03 (três) dias úteis, a

contar da publicação da Relação dos Candidatos Aprovados no Quadro de Avisos da Prefeitura e no sitewww.imam.org.br

9.1.3. Contra erros ou omissões na nota da Prova de Títulos, dentro de 03 (três) dias úteis, a contar da publicação da Relação dos Candidatos Aprovados com a Nota da Prova de Títulos no Quadro de Avisos da Prefeitura e no site www.imam.org.br

9.1.4. Contra declaração de inaptidão do candidato nomeado para o exercício do cargo, decorrente da perícia médica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Betim, devendo ser interposto no prazo de 03 (três) dias úteis, iniciado no 1º dia útil subsequente ao dia da publicação do ato que declarou a inaptidão no Quadro de Avisos da Prefeitura .

9.1.5. Contra declaração de inexistência ou de incompatibilidade da deficiência declarada pelo candidato nomeado com os parâmetros estabelecidos no decreto federal nº 3298/99, bem como com as atribuições do cargo, decorrente de perícia médica de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Betim, devendo ser interposto no prazo de 03 (três) dias úteis, iniciado no 1º dia útil subsequente ao dia da publicação do ato que declarou a inaptidão no Quadro de Avisos da Prefeitura

9.1.6. Contra indeferimento da isenção do pagamento da taxa de inscrição de acordo com item 3.2.14 e 3.2.15. do Edital.

9.2. O requerimento deverá ser digitado ou preenchido com letra de forma legível, contendo o nome do concurso, o nome completo do candidato, a identidade e o cargo para o qual se inscreveu, e em 03 (três) vias, sendo 01(uma) via para o candidato, de acordo com o Modelo de Requerimento do Recurso constante no ANEXO V desse Edital.

9.3. O recurso deverá ser individual com a indicação precisa daquilo que o candidato se julgar prejudicado, e devidamente fundamentado.

9.4. O recurso poderá ser interposto também por procuração.9.5. Será indeferido, liminarmente, o pedido de recurso não fundamentado ou fora do prazo. 9.6. O recurso, devidamente fundamentado, deverá conter dados que informem sobre a identidade do recorrente e

o cargo para o qual se inscreveu. 9.7. Para contagem do prazo para interposição de recurso, excluir-se-á o dia de início e incluir-se-á o do

vencimento, desde que coincidente com o dia de funcionamento normal das repartições públicas municipais. 9.8. O prazo previsto para interposição de recurso é preclusivo e comum a todos os candidatos, não havendo

justificativa para o não cumprimento e para apresentação de documentação após as datas estabelecidas. 9.9. Os recursos poderão ser protocolados:

a) no Centro Administrativo da Prefeitura de Betim - Rua Pará de Minas, 640 - Bairro Brasiléia - Betim-MG, no horário 09:00 às 12:00 H e das 13:00 às 17:00 H, no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens.

b) enviado via Correios com AR por meio de SEDEX, para a rua Célia de Souza, 55, do bairro da Sagrada Família, Belo Horizonte, Minas Gerais, CEP.: 31.030-500, postada no prazo estabelecido no item 9.1. e seus subitens.

10. DA CONVOCAÇÃO PARA POSSE 10.1. A convocação respeitará a ordem de classificação e o número de vagas existentes ou que vierem a existir,

durante o período de validade deste Concurso Público. 10.2. O Aviso de Convocação será feito mediante carta registrada, por A.R., para o endereço fornecido pelo

candidato no ato da inscrição, fixando a data limite para apresentação do candidato

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11MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

10.3. Os candidatos convocados deverão se apresentar ao setor responsável pela Gestão do Trabalho da Secretaria Municipal de Saúde de Betim, na data prevista no Aviso de Convocação conforme item 10.2, para agendamento dos exames complementares.

10.4. Os candidatos convocados para a posse sujeitar-se-ão a avaliação médica, de caráter eliminatório, tendo por objetivo avaliar as condições físicas e mentais do candidato para classificá-lo como APTO, observadas as atividades que serão desenvolvidas no exercício do cargo.

10.5. O prazo para a realização dos exames complementares é de 10 (dez) dias úteis, contados a partir da data do agendamento, considerando-se desistente e perdendo o direito à posse aquele que não se apresentar no prazo.

10.6. O candidato aprovado deverá apresentar, quando convocado para posse, os seguintes documentos: a) original e fotocópia da certidão de casamento; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) original e fotocópia do título de eleitor com o comprovante de votação na última eleição ou certidão de

quitação com a Justiça Eleitoral; d) original e fotocópia do certificado de reservista, se do sexo masculino; e) original e fotocópia da carteira de identidade, ou do documento único equivalente, de valor legal; f) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; g) laudo médico favorável, sem restrições, fornecido por serviço médico oficial. Só poderá ser empossado

aquele que for julgado apto física e mentalmente, para o exercício do cargo; h) original e fotocópia do documento que comprove a escolaridade mínima exigida para o cargo; i) original e fotocópia do certificado de conclusão do curso e registro profissional correspondente ao cargo a

que concorre, quando do exercício da atividade profissional do candidato o exigir; j) comprovante de regular situação de inscrição no órgão de classe respectivo, quando do exercício da

atividade profissional do candidato o exigir; k) 02 (duas) fotografias 3X4, recentes;l) declaração de que exerce ou não outro cargo, emprego ou função pública, para os fins do disposto no art.

37, incisos XVI e XVII, da Constituição Federal; m) declaração de bens; n) documento expedido pelo Ministério da Justiça, reconhecendo a igualdade de direitos, obrigações civis e

gozo dos direitos políticos, nos termos do Decreto nº 70.436 de 18/04/72 e dos arts. 15 e 17 do Tratado de Amizade, Cooperação e Consulta entre Brasil e Portugal, celebrado em 22 de abril de 2000 e promulgado pelo Decreto nº 3927/2001; e documento de identidade de modelo igual ao do brasileiro, com a menção da nacionalidade do portador e referência ao Tratado, nos termos do seu art. 22.”, na hipótese de o candidato nomeado e declarado apto na perícia médica ser cidadão português a quem foi deferida igualdade nas condições previstas no § 1º do art. 12 da Constituição Federal.

10.7. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1. O prazo de validade do concurso é de 02 (dois) anos, a contar da data de sua homologação, podendo ser

prorrogado, uma vez, por igual período, a juízo do Executivo Municipal. 11.2. Todas as vagas dos cargos oferecidos neste edital serão obrigatoriamente preenchidas dentro do prazo de

validade do concurso havendo candidatos habilitados. 11.3. A publicação da classificação final deste concurso será feita em duas listas, contendo, a primeira, a

classificação de todos os candidatos, inclusive a dos portadores de deficiência, e, a segunda, somente a classificação dos portadores de deficiência.

11.4. Não haverá divulgação da relação de candidatos reprovados. 11.5. Em nenhuma hipótese haverá justificativa para os candidatos pelo não cumprimento dos prazos

determinados, nem serão aceitos documentos após as datas estabelecidas. 11.6. Todas as publicações referentes a este concurso até a sua homologação serão devidamente divulgadas no

Quadro de Avisos da Prefeitura, no site www.imam.org.br e no Jornal Órgão Oficial do Município de Betim. 11.7. O candidato é legalmente responsável pela veracidade das declarações prestadas e documentos

apresentados sob pena de incurso na legislação penal em qualquer tempo. 11.8. A constatação de irregularidades ou fraudes na inscrição, a não apresentação de documentos, bem como a

apresentação de documentos falsos ou inexatos devidamente confirmado através de processo apuratório, assegurado o direito de ampla defesa e do contraditório, em qualquer época, implicará na eliminação do candidato, sem prejuízo das sanções penais cabíveis.

11.9. É de responsabilidade do candidato o acompanhamento de todos os atos publicados referentes a esse concurso.

11.10. Todas as despesas relativas à participação no concurso público, inclusive gastos com viagens, hospedagem, alimentação, transporte, autenticação e envio de documentos, bem como aquelas relativas à apresentação para a posse, correrão as expensas do próprio candidato.

11.11. O candidato aprovado compromete-se a manter seu endereço atualizado, por meio de correspondência dirigida ao setor responsável pela Gestão do Trabalho da Secretaria Municipal de Saúde de Betim.São de inteira responsabilidade do candidato os prejuízos decorrentes da não atualização do mesmo.

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11.12. O IMAM Concursos Públicos não expedirá, a favor do candidato, qualquer tipo de declaração ou atestado que se reporte à sua classificação, bem como atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões relativos a notas de candidatos.

11.13.A Secretaria Municipal de Saúde de Betim. expedirá, a favor do candidato classificado, tão somente certidão que se reporte à sua classificação, quando por ele solicitado.

11.14.A Prefeitura e o IMAM Concursos Públicos, entidade executora deste Concurso, não se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes ao concurso, ou por quaisquer informações que estejam em desacordo com este Edital.

11.15. Todas as publicações referentes a este Concurso serão encaminhadas pela Comissão de Concurso ao setor responsável.

11.16. A homologação do concurso a que se refere este Edital é de competência do Executivo Municipal. 11.17. Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais atualizações ou retificações, enquanto não consumada a

providência ou evento que lhes disser respeito, circunstância que será mencionada em Edital, Errata, Adendo ou Aviso, publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura, no site www.imam.org.br e no Jornal Órgão Oficial do Município de Betim, devendo o candidato manter-se informado sobre as eventuais atualizações ou retificações do presente Edital.

11.18. A legislação e alterações em dispositivos legais e normativos, com entrada em vigor após a data de publicação deste Edital, não serão objeto de avaliação nas provas deste Concurso Público.

11.19. Após a homologação do concurso, todas as informações a ele relativas, serão dadas aos interessados pela Prefeitura de Betim.

11.20. Os casos omissos ou duvidosos serão julgados pela Comissão de Concurso, ouvida a entidade responsável pela execução deste concurso.

Betim, 05 de agosto de 2011 Conceição Aparecida Pereira Rezende

Secretária Municipal de Saúde Gestora do SUS Betim

ANEXO ICARGO, ESCOLARIDADE, VAGAS, VENCIMENTO, JORNADA DE TRABALHO E VALOR DA INSCRIÇÃO

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Cargo Vagas Vagas Portadores Deficiência

VencimentoInicial

Taxa de Inscrição

Jornada de TrabalhoSemanal

Sapateiro 01 00 R$ 584,86 R$ 20,00 30NÍVEL DE ESCOLARIDADE: FUNDAMENTAL COMPLETO

Cargo Vagas

Vagas Portadores Deficiência

VencimentoInicial

Taxa de Inscrição

Jornada de TrabalhoSemanal

Auxiliar de Enfermagem – 40 horas (Registro no COREN) 09 01 R$ 826,96 R$ 20,00 40Auxiliar de Farmácia 09 01 R$ 620,22 R$ 20,00 30Auxiliar de Laboratório 05 00 R$ 620,22 R$ 20,00 30Auxiliar de Saúde Bucal - 30 horas (Registro no CRO) 02 00 R$ 620,22 R$ 20,00 30Auxiliar de Saúde Bucal – 40 horas (Registro no CRO) 09 01 R$ 826,96 R$ 20,00 40

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: MÉDIO COMPLETO

Cargo Vagas

Vagas Portadores Deficiência

VencimentoInicial

Taxa de Inscrição

Jornada de TrabalhoSemanal

Fiscal Sanitário 08 00 R$ 891,59 R$ 40,00 30Oficial de Apoio à Saúde 11 01 R$ 891,59 R$ 40,00 30Técnico de Laboratório 08 00 R$ 891,59 R$ 40,00 30Técnico de Raio X (Registro Profissional no Conselho Regional específico) 05 00 R$ 891,59 R$ 40,00 30Técnico de Segurança do Trabalho (Registro Profissional no Conselho Regional específico) CR 00 R$ 891,59 R$ 40,00 30Técnico em Enfermagem (Registro no COREN) 11 01 R$ 891,59 R$ 40,00 30

10

Técnico em Nutrição CR 00 R$ 891,59 R$ 40,00 30Técnico em Saúde Bucal - 40 horas (Registro no CRO) 08 00 R$ 1.188,79 R$ 40,00 40CR = cadastro reserva

NÍVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR + REGISTRO NO RESPECTIVO CONSELHO

Cargo Vagas Vagas Portadores Deficiência

VencimentoInicial

Taxa de Inscrição

Jornada de TrabalhoSemanal

Analista de Gestão em Saúde 02 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Arquiteto da Saúde 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Assistente Social 08 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Bibliotecônomo da Saúde 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Biólogo CR 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Biomédico 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Bioquímico 02 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista - 40 Horas 09 01 R$ 3.581,34 R$ 80,00 40Contador da Saúde CR 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Educador Físico da Saúde 06 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Enfermeiro 20h 08 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Enfermeiro 40h 09 01 R$ 3.581,34 R$ 80,00 40Engenheiro de Alimentos da Saúde 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Estatístico da Saúde 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Farmacêutico 08 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Fisioterapeuta 05 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Fonoaudiólogo 02 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Médico Veterinário 02 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Nutricionista 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Psicólogo 08 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Psicólogo Infantil 05 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20Terapeuta Ocupacional 01 00 R$ 1.790,67 R$ 80,00 20NÍVEL DE ESCOLARIDADE: SUPERIOR + PÓS-GRADUAÇÃO RECONHECIDA PELO MEC +REGISTRO NO

RESPECTIVO CONSELHO

Cargo Vagas

Vagas Portadores Deficiência

VencimentoInicial

Taxa de Inscrição

Jornada de TrabalhoSemanal

Acupunturista 06 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Buco-Maxilo-Facial 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Disfunção Temporo-Mandibular e Dor Oro-Facial 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Endodontia 03 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Estomatologia 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Odontopediatria 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Pacientes com Necessidades Especiais 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Patologia Bucal 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Periodontia 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Cirurgião Dentista Especialista em Prótese Dental 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Enfermeiro do Trabalho CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20

11

Engenheiro Clínico CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Engenheiro de Segurança do Trabalho CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Epidemiólogo CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico 19 01 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Anatomopatologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Anestesista 08 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Angiologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Antroposófico 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cardiologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cardiologista Pediatra 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Geral 05 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Oncológico 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Pediátrico 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Plástico 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Torácico 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Cirurgião Vascular 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Dermatologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico do Trabalho CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Endocrinologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Endoscopista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Gastroenterologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Generalista - 40 Horas 19 01 R$ 6.444,73 R$ 80,00 40Médico Geriatra 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Gineco-Obstetra 09 01 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Hematologista CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Homeopata 03 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Infectologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Intensivista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Intensivista Infantil 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Mastologista CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Nefrologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Neonatologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Neurocirurgião 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Neurologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Neuropediatra 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Oftalmologista 02 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Ortopedista 05 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Patologista Clínico 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Pediatra 28 02 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Pneumologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Proctologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Psiquiatra 09 01 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Psiquiatra Infantil 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Radiologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Reumatologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Ultrassonografista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Médico Urologista 01 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20Sanitarista CR 00 R$ 2.577,89 R$ 80,00 20CR = cadastro reserva OBS 1: Gratificação SUS: Acréscimo de 5% no padrão inicial do cargo para todos os Servidores lotados nas Unidades e Serviços do SUS Betim – Lei nº 2.886/96 OBS 2: PARA OS CARGOS DE MÉDICO:

• Adicional de plantão de final de semana e feriado: R$ 150,00 por plantão - Lei Municipal nº 4.790/09. • Gratificação de urgência/emergência - Lei Municipal nº 4.874 de 23/09/2009 conforme classificações abaixo:

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12 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

CLASSIFICAÇÃO DAS UNIDADES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA DO MUNICÍPIO POR COMPLEXIDADE DOS ATENDIMENTOS

TIPO UNIDADES INCENTIVO % Assessoria Diretoria ANúcleo de Estudos

0%

Banco de Sangue Comissão de Infecção Hospitalar do Hospital Público Regional de Betim Comissão de Infecção Hospitalar da Maternidade Pública Municipal de Betim Ultrassom da Maternidade Pública Municipal de Betim

B

Tomografia, RX e Endoscopia do Hospital Público Regional de Betim

20%

Casa de Saúde Santa Izabel Centro de Referência de Saúde Mental Betim Central Programa de Internação Domiciliar Unidade de Atendimento Imediato Alexandre Silva A. Diniz (Alterosas) Unidade de Atendimento Imediato Hospital Municipal José Sabino Neto (Terezópolis) Unidade de Atendimento Imediato Nilda Nogueira do Amaral Andrade (Guanabara) Unidade de Atendimento Imediato Sete de Setembro Unidade de Bloco e Ambulatório Cirúrgico do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Centro de Tratamento Intensivo Adulto (CTI – Adulto) do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Centro de Tratamento Intensivo Pediátrico e Neonatal (CTI – Infantil) do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Cirurgia do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Clínica Médica do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Ginecologia e Obstetrícia da Maternidade Pública Municipal de Betim Unidade de Nefrologia do Hospital Público Regional de Betim Unidade de Neonatologia do Hospital Público Regional de Betim

C

Unidade de Neonatologia da Maternidade Pública Municipal de Betim

30%

Pronto Socorro do Hospital Público Regional de Betim D Serviço de Atendimento Médico de Urgência (SAMU) 35%• Gratificação por local de trabalho para Unidades de difícil fixação - Lei Municipal nº 4.874 de

23/09/2009 conforme classificação abaixo: CLASSIFICAÇÃO DAS UNIDADES BÁSICAS E ESPECIALIZADAS DE SAÚDE POR DIFICULDADE DE

LOTAÇÃO E FIXAÇÃO TIPO UNIDADES INCENTIVOS %

Nível Administrativo Central Unidade Básica de Saúde Alcides Brás

Unidade Básica de Saúde Dr. Manoel Juvêncio (Cidade Verde) Unidade Básica de Saúde Rosa Capuche (Jardim Petrópolis) Unidade Básica de Saúde Dr. Rogério Gustavo Rezende (Angola) Unidade Básica de Saúde Brasiléia Unidade Básica de Saúde Dom Bosco

Unidade Básica de Saúde Maria Oliveira Silva (Bueno Franco) Unidade Básica de Saúde Salomé Centro de Referência em Reabilitação Anderson Gomes de Freitas

A (Baixa Dificuldade)

Centro de Referência Regional em Saúde do Trabalhador

05%

Unidade Básica de Saúde Antônio José Salomão (Alterosas) Unidade Básica de Saúde Wilson Oliveira Antunes (Cachoeira) Unidade Básica de Saúde Vila Cristina Unidade Básica de Saúde Cristovina C. G. Souza (Terezópolis) Unidade Básica de Saúde Antônio Caetano (Laranjeiras) Unidade Básica de Saúde Antônio Sabino de Souza (Imbiruçu) Unidade Básica de Saúde Geraldina A. Braga (PTB) Unidade Básica de Saúde Osvaldo Cruz (Vianópolis) Unidade Básica de Saúde Marimba Unidade Básica de Saúde João Gregório Ferreira (Alvorada) Centro de Referência e Especialidades Divino Ferreira Braga

B (Média Dificuldade)

Centro de Referência de Saúde Mental Jefferson Peres Pereira (CERSAM Terezópolis)

10%

13

Centro de Referência de Saúde Mental Infantil (CERSAMI) Diagnóstico por Imagem Serviço de Prevenção e Assistência a Doenças Infecciosas (SEPADI)

Centro de Referência de Saúde Mental César Campos (CERSAM Citrolândia) Unidade Básica de Saúde Romero Gil

Unidade Básica de Saúde Anália Marques de Oliveira (Citrolândia)

Unidade Básica de Saúde Icaivera

C (Alta Dificuldade)

Unidade Básica de Saúde Eduardo A. Rocha (Petrovale)

15%

ANEXO II CONTEÚDO DAS PROVAS OBJETIVAS DE MÚLTIPLA ESCOLHA

NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO: SAPATEIRO

CONTEÚDO DAS PROVAS Nº QUESTÕES Português 05Matemática 05Específicos 10

NÍVEL: FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: TODOS

CONTEÚDO DAS PROVAS Nº QUESTÕES Português 05

Sistema Único de Saúde / Saúde Pública

10

Específicos 10

NÍVEL: MÉDIO COMPLETO CARGOS: TODOS

CONTEÚDO DAS PROVAS Nº QUESTÕES Português 05

Sistema Único de Saúde / Saúde Pública

10

Específicos 10

NÍVEL: SUPERIOR CARGOS: TODOS

CONTEÚDO DAS PROVAS Nº QUESTÕES

Português 10Sistema Único de Saúde / Saúde Pública

15

Específicos 15

ANEXO III PROGRAMAS DAS PROVAS

NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO CARGO: SAPATEIRO

PORTUGUÊS: Texto: Interpretação de texto. Ortografia; ordem alfabética, sílaba, divisão silábica. Nomes (substantivos) e adjetivos: conceito, emprego, flexão (masculino/ feminino, singular/plural); sinônimos e antônimos. MATEMÁTICA: Problemas contextualizados envolvendo: Noções de conjuntos. Número e numeração. As quatro operações (adição, subtração, multiplicação e divisão); operações com números racionais (frações). Unidades de medida de comprimento, volume, capacidade e de tempo. Porcentagem e juros simples. Noções de sequências lógicas. ESPECÍFICO:SAPATEIROOperações com máquinas de: pesponto, escarnir, rachadeira de couro, pontear e lixadeira. Conhecimento e manuseio de ferramentas: martelo, tenalha, tôrques, faca de sapateiro, pé de ferro, vazador, sovela, agulha e outros necessários à função. Conhecimento básico: vaqueta, forro de pelica, pelica, sola grupão, sola spala vira-de-sola, barbante para palmilhar, naco forro lennyng, cortiça natural, corticite aglomerada, tinta para solado, colas para couros de diversos tipos, borracha crepe, poliforme atanadinho. Outras tarefas correlatas.

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NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO CARGOS: TODOS

PORTUGUÊS: Texto: interpretação de texto (informativo ou literário). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais:reconhecimento e flexão do substantivo, do pronome e dos verbos regulares. Sintaxe: reconhecimento dos termos da oração; reconhecimento das orações num período. Concordância verbal; concordância nominal; colocação de pronomes; ocorrência da crase; regência verbal; regência nominal. Pontuação: emprego da vírgula; emprego do ponto final. SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE / SAÚDE PÚBLICAESTRUTURA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: Histórico, legislação fundamental e normas operacionais do sistema, princípios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos três níveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTÊNCIA NO SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do cuidado, características e funções da atenção primária à saúde, estratégia de saúde da família, gestão da assistência e gestão da clínica, organização da rede de urgência e emergência, regulação da assistência, planejamento em saúde pública. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistência: Indicadores de saúde (conceitos, cálculo e interpretação). Sistemas de informação do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenças transmissíveis (cadeia causal e mecanismos de prevenção para as principais patologias transmissíveis no país). HUMANIZAÇÃO E SAÚDE.ESPECÍFICOS:AUXILIAR DE ENFERMAGEMNoções de saúde coletiva: epidemiologia e políticas de saúde. Noções de anatomia, fisiologia, farmacologia e microbiologia. Administração de medicamentos: via oral, ocular, otológica, tópica, dentre outras. Principais vias de administração parenteral. Noções de primeiros socorros. Noções de vacinações, sorologia e imunização. Rede de frio. Assistência de enfermagem a pacientes com doenças crônicas: Diabetes, Hipertensão, Doença de Alzheimer; Cardiopatias, dentre outras. Atenção primaria de saúde à criança e ao adolescente. Atenção primária à saúde do adulto. Atenção primária de saúde da mulher no ciclo gravídico puerperal (gravidez, parto e puerpério). Atenção à saúde da mulher; planejamento familiar, prevenção do câncer de colo uterino e mama; climatério. Atenção primária de saúde ao recém-nascido normal. Atenção primária de saúde ao paciente idoso. Aleitamento materno. Programa Nacional de Triagem Neonatal (teste do pezinho). Agente etiológico, sinais e sintomas, formas de diagnostico e tratamento das principais doenças infecto-contagiosas e parasitárias. Doenças Sexualmente Transmissíveis e AIDS. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfecção e esterilização: conceitos, importância, indicações. Prevenção e controle de infecções nas instituições de saúde. Parâmetros vitais. Procedimentos básicos de enfermagem e observações de sinais e sintomas. Registros de enfermagem. Código de ética: direitos, deveres e competências profissionais. Termos técnicos de enfermagem. Humanização da assistência nas instituições de saúde. Estratégia de saúde da família (ESF): Legislação específica. Conceitos, princípios e diretrizes operacionais (normas). Atribuições dos membros da equipe. Outras questões versando sobre as atribuições específicas do cargo. AUXILIAR DE FARMÁCIANoções de farmacologia. Noções de classificação de medicamentos quanto à classe terapêutica; conceitos: medicamento, remédio, genérico, similar, droga, fármaco, denominação comum brasileira, especialidade farmacêutica; efeitos adversos e informações de uso e administração de medicamentos; Sistema métrico decimal: medidas de massa e volume. Formas de expressão de concentrações nas formulações farmacêuticas. Princípios Básicos de Farmacotécnica: formas sólidas, semi-sólidas, líquidas, retais e vaginais, oftálmicas, auriculares e parenterais, conceitos de fórmulas farmacêuticas. Prescrições médicas. Sistemas de distribuição de medicamentos. Nutrição parenteral: componentes e técnica de preparo. Medicamentos: cuidados no armazenamento, dispensação e preparo. Normas de boas práticas de armazenamento – recebimento e controle de estoque de medicamentos; Normas de boas práticas de dispensação de medicamentos. Reconhecimento e localização dos medicamentos. Noções de organização e funcionamento de farmácia. Farmácia Hospitalar e controle de infecções. Legislação sanitária sobre medicamentos, estabelecimento farmacêutico, prescrição e receita; Higiene e Segurança no trabalho; Ética e trabalho; Trabalho em Equipe; Qualidade na prestação de serviço; Relações interpessoais e atendimento ao público. AUXILIAR DE LABORATÓRIONoções de laboratório de análises clínicas: equipamentos utilizados e cuidados para a sua conservação. Vidraria utilizada em laboratório de análises clínicas. Noções e técnicas de laboratório. Instruções e cuidados para coleta de sangue. Anti-coagulantes usados em hematologia e provas químicas. Corantes: conceituação e técnicas de coloração. Procedimentos e métodos para preparação de exames de fezes e urina; métodos e procedimentos para preparação de exame de escarro. Limpeza e esterilização de material utilizado em laboratório. Métodos usados para esterilização. Acondicionamento e conservação. Detergentes usados em laboratório de análises clínicas. AUXILIAR DE SAÚDE BUCALPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde no Brasil: Estratégia de Saúde na Família. Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar Biossegurança, e controle de infecção. Materiais odontológicos: nomenclatura, utilização, preparo, manipulação, acondicionamento e controle de estoque. Equipamento e

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instrumental: nomenclatura, utilização, preparo, limpeza, esterilização/ desinfecção, acondicionamento, funcionamento, lubrificação, manutenção e conservação; manuseio de autoclaves. Técnicas de Instrumentação. Aspiração e Isolamento do Campo Operatório. Anatomofisiologia Humana Básica. Noções de Microbiologia. Patologia Bucal. Promoção de Saúde Bucal na Prática Clínica. Noções de Dentística, Periodontia, Radiologia. Noções de Prótese, de Odontopediatria e de Endodontia. Cirurgia no Consultório Odontológico. Princípios Ergonômicos na Odontologia Clínica. Ergonomia: espaço físico, postura, posição de trabalho, preparo do ambiente para o trabalho. Vazamento e preparo de modelos de gesso. Métodos de Higienização e Manutenção das Próteses. Administração e Organização dos Serviços Odontológicos: Recepção, organização de agenda e manuseio de arquivo. Educação em saúde bucal e técnicas de escovação supervisionada. Trabalho em equipe. Ética Profissional e Legislação.

NÍVEL MÉDIO COMPLETO CARGOS: TODOS

PORTUGUÊS: Texto: interpretação de texto (informativo ou literário). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais:emprego e flexão do substantivo, pronome e verbo. Sintaxe: termos da oração; período composto por coordenação; período composto por subordinação; sintaxe de concordância; sintaxe de regência; sintaxe de colocação; ocorrência da crase. Pontuação: emprego da vírgula, do ponto e vírgula e do ponto final.SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE / SAÚDE PÚBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: Histórico, legislação fundamental e normas operacionais do sistema, princípios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos três níveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTÊNCIA NO SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do cuidado, características e funções da atenção primária à saúde, estratégia de saúde da família, gestão da assistência e gestão da clínica, organização da rede de urgência e emergência, regulação da assistência, planejamento em saúde pública. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistência: Indicadores de saúde (conceitos, cálculo e interpretação). Sistemas de informação do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenças transmissíveis (cadeia causal e mecanismos de prevenção para as principais patologias transmissíveis no país). HUMANIZAÇÃO E SAÚDE. ESPECÍFICOS:FISCAL SANITÁRIONoções de serviços administrativos e municipais; Edificações e Instalações, área externa, pisos, tetos, paredes e divisórias, portas e janelas. Temperatura, validade e condições dos alimentos. Qualidade higiênico-sanitária dos produtos alimentícios, doenças transmitidas por alimentos, estabelecimentos que os comercializam. Limpeza e sanitização das instalações, iluminação, ventilação, avaliação dos manipuladores – vestuário, asseio pessoal, hábitos higiênicos. Fluxo de produção: matéria-prima e insumos, manipulação dos alimentos, embalagens e rotulagens, armazenamento e transporte do produto final; Abastecimento de água potável, destino dos resíduos e controle de pragas. Higienização e limpeza de máquinas e equipamentos. O ato de fiscalizar: o fiscal sanitário: função, legislação e ação. Higiene, profilaxia e política sanitária. Lixo: separação, reciclagem, destino e prevenção. Saneamento comunitário. Função e normas da ANVISA. OFICIAL DE APOIO A SAÚDERelações públicas e interpessoais. Segurança no trabalho e de preservação ambiental. Técnicas de atendimento ao público. Qualidade no atendimento. Direitos Humanos. Comunicação telefônica. Ética e Sigilo profissional. Higiene pessoal e ambiental. Sistema Operacional Microsoft Windows (XP/Seven): Configurações básicas do Sistema Operacional (painel de controle); Organização de pastas e arquivos; Operações de manipulação de pastas e arquivos (criar, copiar, mover, excluir, renomear); Uso dos recursos da rede. Editor de textos Microsoft Word (2007): criação, edição, formatação, impressão; Utilização de janelas e menus; Criação e manipulação de tabelas; Inserção e formatação de gráficos, símbolos e figuras; Geração de mala direta; Proteção de documentos e utilização das ferramentas. Planilha eletrônica Microsoft Excel (2007): Manipulação de arquivos e pastas; Criação, importação, edição, formatação, impressão; Utilização de fórmulas; Geração de gráficos; Classificação e organização de dados. Internet: navegação, busca de documentos e conteúdo; Correio eletrônico: conhecimentos do Microsoft Outlook Express; Enviar e receber mensagens; Anexos; Catálogo de endereços; Organização das mensagens. TÉCNICO DE LABORATÓRIOManuseio de equipamentos e acessórios de laboratório. Manuseio do microscópio e conhecimento das técnicas de microscopia. Noções de biossegurança. Descontaminação e principais agentes químicos e físicos usados. Limpeza e esterilização de material de laboratório. Preparo de soluções e diluições. Unidades utilizadas em laboratório de análises clínicas. Avaliação de um método laboratorial, conceitos de exatidão, precisão, sensibilidade e especificidade. Controle de qualidade laboratorial. Noções básicas de automação em laboratório. Coleta e conservação de amostras biológicas. Realização e interpretação do exame de urina. Realização e interpretação de exames bioquímicos: carboidratos, lípides, proteínas, eletrólitos, função hepática, função renal e função cardíaca. Hematopoiese e realização e interpretação de exames hematológicos, hemograma completo, técnicas de confecção e coloração, contagem diferencial de leucócitos, provas de coagulação, alterações morfológicas das células brancas e vermelhas e testes para diagnóstico de anemias. Noções básicas de imunologia. Realização e interpretação de testes sorológicos: reações de precipetação, floculação, aglutinação,

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13MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

testes imunoenzimáticos e imunofluorescência. Realização e interpretação de exames laboratoriais utilizados na pesquisa de parasitos. Ciclo biológico, meios de transmissão e profilaxia das principais parasitoses. Técnicas gerais de microbiologia, realização e interpretação de exames para isolamento e identificação de agentes infecciosos em amostras biológicas. Preparo e classificação dos meios de cultura. TÉCNICO DE RAIO-XFundamentos Físicos das Radiações e Efeitos Biológicos. Princípios de Formação da Imagem. Filmes Radiográficos, sistemas intensificadores e antidifusores. Processamentos Radiográficos: Revelação, câmara escura e clara, produtos e equipamentos para revelação. Fundamentos de Anatomia Humana. Anatomia Radiológica. Posicionamento e incidências radiológicas. Conhecimentos gerais sobre mamografia. Conhecimentos gerais sobre tomografia. Conhecimentos sobre exames com equipamentos de RX portáteis e intensificadores de imagem. Conhecimento em radiologia digital. Diretrizes de proteção radiológica em radiodiagnóstico médico. TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHOFundamentos de segurança do trabalho. Normatização e legislação aplicada. Fundamentos de higiene do trabalho (riscos físicos, químicos e biológicos). Ergonomia. Epidemiologia, Toxicologia e doenças profissionais. Psicologia do trabalho. Tecnologia e prevenção em combate. Prevenção e controle de perdas. Noções básicas de primeiros socorros. Comunicação, cadastro e estatística dos acidentes. Custo de acidentes. Inspeção de segurança e investigação de acidentes. TÉCNICO EM ENFERMAGEMAbordagem do paciente: admissão, alta e humanização da assistência de enfermagem. Noções de anatomia, fisiologia e microbiologia. Noções de farmacologia. Administração de medicamentos: vias de administração, cuidados na administração, cálculo de doses; diluição de medicamentos; tempo de infusão e gotejamento da soroterapia. Hemoterapia: cuidados na administração do sangue e seus componentes. Reações transfusionais. Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico (pré- trans e pós – operatório). Terminologia cirúrgica. Assistência de enfermagem em situações de urgência e emergência. Assistência de enfermagem a pacientes em situações clinicas. Assistência de enfermagem à criança e ao adolescente. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico puerperal (gravidez, parto e puerpério). Assistência de enfermagem ao recém-nascido normal e patológico. Aleitamento materno. Assistência de enfermagem ao paciente idoso. Administração de dietas por via enteral e parenteral. Limpeza, assepsia, anti-sepsia, desinfecção e esterilização: conceitos, importância, indicações. Prevenção e controle de infecções. Parâmetros vitais. Procedimentos de enfermagem (oxigenioterapia, sondagem gástrica, vesical, lavagem intestinal e gástrica, aplicação quentes e frias, observações de sinais e sintomas). Registros de enfermagem. Código de ética: direitos, deveres e competências profissionais. Termos técnicos de enfermagem. Outras questões versando sobre as atribuições específicas do cargo. TÉCNICO EM NUTRIÇÃONutrição Humana, Microbiologia dos Alimentos, Tecnologia dos Alimentos, Técnica Dietética, Avaliação Nutricional, Nutrição nos Ciclos da Vida, Dietoterapia, Nutrição em Saúde Coletiva, Administração na Alimentação Coletiva; Qualidade Nutricional e Higiênico-Sanitária dos Alimentos, Ética Profissional. TÉCNICO EM SAÚDE BUCALPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde no Brasil: Estratégia de Saúde na Família Responsabilidade Profissional do Pessoal Auxiliar. Anatomofisiologia Humana Básica Anatomia e fisiologia da cavidade bucal. Instrumentais, materiais e equipamentos odontológicos Técnicas de Instrumentação. Manipulação e preparo de materiais odontológicos. Aspiração e Isolamento do Campo Operatório. Noções de Microbiologia. Noções de Dentística, Periodontia, Radiologia. Noções de Prótese, de Odontopediatria e de Endodontia. Cirurgia no Consultório Odontológico. Principais doenças da cavidade bucal: carie, doença periodontal, má oclusão, lesões de mucosa (conceito, etiologia, evolução, medidas de controle e prevenção). Administração e Organização dos Serviços Odontológicos. Princípios Ergonômicos na Odontologia Clínica (ambiente de trabalho, posições de trabalho etc). Biossegurança. Infecção cruzada. Controle de Infecção na clínica odontológica.( paramentação/proteção individual ). Métodos de esterilização e desinfecção: normas e rotina, expurgo e preparo de material e desinfecção do meio e assepsia do equipamento e superfícies, etc. Métodos de Higienização e Manutenção das Próteses Promoção de Saúde Bucal na Prática Clínica. Placa bacteriana: identificação, fisiologia, controle, relação com dieta, saliva e flúor. Medidas de prevenção: terapia com flúor, selantes, raspagem e polimento coronário, instrução de higiene oral e educação para a saúde. Trabalho em equipe. Ética Profissional e Legislação.

NÍVEL SUPERIOR CARGOS: TODOS

PORTUGUÊS: Texto: interpretação de texto (informativo ou literário). Ortografia: emprego das letras. Classes gramaticais:emprego e flexão das palavras variáveis; emprego das palavras invariáveis. Sintaxe: os termos da oração; as orações coordenadas; as orações subordinadas; as orações reduzidas; sintaxe de concordância; sintaxe de regência; sintaxe de colocação; ocorrência da crase. Pontuação: emprego dos sinais de pontuação. SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE / SAÚDE PÚBLICA ESTRUTURA DO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE: Histórico, legislação fundamental e normas operacionais do sistema, princípios, estrutura administrativa e financeira, responsabilidades dos três níveis Federativos, perspectiva e desafios do sistema. O MODELO DE ASSISTÊNCIA NO SUS: Níveis de assistência (primário, secundário e terciário), escopo da assistência: promoção da saúde, prevenção, terapêutica e reabilitação, estrutura em rede regionalizada e hierarquizada, responsabilidade sanitária, humanização do cuidado,

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características e funções da atenção primária à saúde, estratégia de saúde da família, gestão da assistência e gestão da clínica, organização da rede de urgência e emergência, regulação da assistência, planejamento em saúde pública. EPIDEMIOLOGIA: Epidemiologia no planejamento da assistência: Indicadores de saúde (conceitos, cálculo e interpretação). Sistemas de informação do SUS e seu uso no planejamento. Epidemiologia das doenças transmissíveis (cadeia causal e mecanismos de prevenção para as principais patologias transmissíveis no país). – Fundamentos de epidemiologia clínica (principais tipos de estudo e interpretação dos resultados). ASSISTÊNCIA SUPLEMENTAR: Regulação da assistência suplementar, tendências e perspectivas. HUMANIZAÇÃO E SAÚDE. ESPECÍFICOS:ACUPUNTURISTABases neuroanatômicas e neurofisiológicas da Acupuntura, correlações imunoendócrinas e humorais de sua atuação terapêutica. Neuromodulação em dor, em disfunções musculoesqueléticas e em síndromes disfuncionais. Acupuntura baseada no uso dos pontos-gatilho miofasciais. Acupuntura e sistema nervoso periférico. Acupuntura segmentar e efeitos não-segmentares da Acupuntura. Analgesia por acupuntura e eletroacupuntura; neuromodulação por estimulação elétrica nervosa percutânea. Acupuntura e Medicina baseada em Evidência. Tópicos específicos relacionados à Medicina Tradicional Chinesa: bases filosóficas, epistemológicas e cognitivas (Teoria do Yin e Yang; Teoria das Cinco Fases ou Elementos); contextualização morfofisiológica (Teoria do Qi, Xue, Jin Ye, Jing e Shen; Teoria dos Zang Fu; Teoria dos Jing Luo; zonas neurorreativas de acupuntura (“pontos”) – localização, funções tradicionais e indicações clínicas); rede multicausal e processo de adoecimento (Teoria dos Fatores Patogênicos e Mecanismo de Doenças); processos diagnósticos (Os Quatro Exames ou Métodos Diagnósticos); classificações sindrômicas (Diferenciação de Síndromes ou Padrões de acordo com Oito Princípios, Qi/Xue, Jing Luo, Zang-Fu) e tratamento de doenças (Princípios de Tratamento; métodos de tratamento; técnicas de tratamento; seleção de zonas neurorreativas de acupuntura; tratamento das nosologias mais prevalentes em nosso meio). Tecnologias de tratamento clássicas e contemporâneas. ANALISTA EM GESTÃO DE SAÚDEPlanejamento e Programação em Gestão de Saúde; Noções Básicas de Contabilidade Pública; Noções de Direito Administrativo; Princípios da Administração Pública; Licitação e Contratos Administrativos; Direito Financeiro para Elaboração e Controle do Orçamento e Balanço Publico. ARQUITETO DA SAÚDEUrbanismo: conceitos gerais. Equipamentos e serviços urbanos: necessidades, adequação, tipo, dimensionamento e localização. Controle do uso e da ocupação do solo. Serviços públicos e serviços concedidos. Atribuição dos poderes públicos. Legislação de proteção ao patrimônio ambiental. Preservação do meio ambiente natural e construído. Estrutura urbana: caracterização dos elementos, utilização dos espaços, pontos de referência e de encontro, marcos. Projeto de urbanização. Metodologia e Desenvolvimento de Projetos de Arquitetura Hospitalar: elaboração de programa; estudos preliminares; anteprojeto; projeto básico; detalhamento; memorial descritivo; especificação de materiais e serviços. Projeto de Reforma e suas convenções. Projetos de Instalações Prediais: instalações elétricas, hidráulicas, sanitárias. Projeto e Adequação dos Espaços Visando a Utilização pelo Deficiente Físico – NBR 9050. Conforto Ambiental: iluminação, ventilação, insolação e acústica. Topografia. Materiais e Técnicas de Construção. Noções de Resistência dos Materiais, Mecânica dos Solos e Estrutura. Orçamento de Obras: Estimativo e Detalhado (levantamento de quantitativos, planilhas, composições de custos), Cronograma Físico-financeiro. Licitações e Contratos Administrativos (Lei Federal 8.666/93 e suas atualizações). Conhecimento de Código de Obras. Patologia das Edificações. Desenho em AutoCAD 14: menus, comandos, aplicações. ASSISTENTE SOCIALPolítica de saúde e saúde mental. Aspectos gerais das atividades cotidianas do Assistente Social: planejamento, supervisão e coordenação de programas e serviços sociais; mobilização, implantação e avaliação de programas sociais; encaminhamentos e orientações. O Serviço Social com indivíduos: procedimentos metodológicos. Intervenção em crise com famílias e grupos: abordagem orientada para a crise; trabalho com famílias e o Serviço Social e trabalho com grupos e o Serviço Social. O serviço social nas relações sociais: política de assistência; a assistência social no Brasil. PNAS – Política Nacional de Assistência Social. NOB/SUAS – Norma Operacional Básica do Sistema Único de Assistência Social. Serviço Social e a Justiça (Aspectos Legais e Encaminhamentos). Políticas Sistemáticas (Criança e Adolescente, Adulto, Idoso). Ética Profissional. BIBLIOTECÔNOMO DA SAÚDEBiblioteconomia, documentação e informação. Planejamento, organização e administração de bibliotecas. Formação e desenvolvimento de Coleções. Normas de Documentação (ABNT). Tratamento da Informação: catalogação (princípios, notação de autor, AACR2R, MARC). Classificação (Princípios, CDD, CDU). Indexação (descritores e metadados). Processos técnicos: registro, inventário, catálogos. Sistemas de localização e tipologia documental. Preservação, disseminação e acesso. Serviço de Referência. Fontes de informação e usuários. Tecnologias de informação: automação de serviços, bancos e bases de dados, biblioteca digital. A biblioteca e o bibliotecário. NBR 6023: informação, documentação, referências e elaboração. NBR 6028: informação, documentação, resumo, apresentação. NBR 6033: ordem alfabética. NBR 15287: informação, documentação: projeto de pesquisa e apresentação. BIÓLOGONoções de ecologia: populações, ecossistemas, nicho, habitat, interações entre espécies. Zoologia: divisão do reino animal e biodiversidade brasileira, técnicas de coleta e conservação de vertebrados e invertebrados,

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etologia. Zoonoses: doença de chagas, febre amarela, leishmaniose tegumentar americana, leptospirose, raiva, identificação e controle de vetores, reservatórios e animais peçonhentos. Botânica: noções de sistemática. Legislação: lei 9.605/98, decreto 6.514/2008, Resolução CONAMA 237/97 e Resolução CONAMA 01/86. BIOMÉDICOTópicos gerais - preparo de soluções; preparo de padrões para controle de qualidade; limpeza de material; sistema internacional de medidas; anticoagulantes; coleta de amostras. Bioquímica - determinações bioquímicas; determinações enzimáticas; determinações das provas funcionais; elelioforese na bioquímica clínica; espectrofotometria. Hematologia - estudo dos glóbulos vermelhos; estudo dos glóbulos brancos; estudo das plaquetas; imunohematologia. Bacteriologia - meios de cultura; esterilização; coloração; coproculturas; orofaríngeo (cultura do material); geniturinário (cultura de material); hemoculturas; antibiograma. Imunologia - reações de precipitação; reações de aglutinação; reações de hemólise; imunoensaios (técnicas). Parasitologia - protozoários intestinais; helmintos intestinais; hemoparasitas; parasito dos tecidos; técnicas laboratoriais. Uroanálise - características físicas; pesquisa dos componentes anormais; sedimentoscopia. Parte Prática - Bacteriologia; cultura de urina, cultura das secreções orofaríngeas; hemocultura. Técnicas sorológicas; precipitações; reações de hemoaglutinação. Parasitologia; método direto; sedimentação; conceituação. Bioquímica - determinações dos componentes orgânicos do sangue; determinações dos componentes inorgânicos do sangue; determinações das enzimas de importância química. Provas funcionais - função renal; função hepática; tolerância à glicose Uroanálise - exame sumário. Hematologia - hemograma; eritrograma; leucograma. BIOQUÍMICOPARASITOLOGIA CLÍNICA. Patogenia, sintomatologia, epidemiologia, profilaxia e diagnóstico das parasitoses humanas. Fundamento das técnicas utilizadas no diagnóstico das parasitoses humanas. MICROBIOLOGIA CLÍNICA - Enterobacteriaceae, Mycobacteriaceae e Streptococaceae: - Patologia, profilaxia e diagnóstico laboratorial. Meios de cultura para bacteriologia: generalidades, métodos de coloração. BIOQUÍMICA CLÍNICA: Causas de variação nas determinações laboratoriais: à preparação do paciente. Variações e erros devidos à amostra biológica. Técnicas, fundamentos químicos e interpretação clínica das dosagens de: glicose, hemoglobina glicosilada, ureia, ácido úrico, creatinina, colesterol e frações, triglicérides, proteínas totais e albumina, bilirruna total, direta e indireta, fosfatases: ácido e alcalina, amílase, creatino fosfotransferase, desidrogenase lática, transminases: glutânico-oxaloscética e glutânico-porúvica. Urinálise: fundamentos químicos, interpretação das análises. HEMATOLOGIA CLÍNICA: Interpretação clínica do eritrograma e hemograma: Valores de referência. Índices hematimátricos. Hematoscopia normal e patológica. Alterações qualitativas e quantitativas. Anemias. Leucoses: Alterações, no sangue periférico. Exames laboratoriais para classificação sanguínea. Coagulação e Hemostasia: Diagnóstico laboratorial das doenças vasculares, plaquetárias e das principais coagulopatias. Coleta e métodos de coloração para exames hematológicos. CIRURGIÃO DENTISTAPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Tratamento Restaurador Atraumático. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Estomatologia: Patologias intra extra-ósseas da cavidade bucal – características clínicas, diagnóstico e tratamento. Manifestações bucais de doenças sistêmicas. Câncer bucal. DST. Terapêutica medicamentosa. Anestesiologia: técnicas e soluções anestésicas; acidentes: risco e prevenção. Flúor: uso racional, toxicologia, Fluorose dentária: diagnóstico e tratamento. Cariologia: epidemiologia, diagnóstico, patologia e prevenção da cárie dentária. Procedimentos odontológicos restauradores, cirúrgicos, periodontais e protéticos. Radiologia oral. Noções de Oclusão e disfunção têmporo-mandibular. Odontopediatria: Diagnóstico e tratamento das afecções bucais em crianças e adolescentes, anomalias do desenvolvimento. Atendimento odontológico a pacientes com necessidades especiais. Atendimento odontológico aos pacientes idosos. Traumatismos dentais. Urgências e emergências. Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA BUCO-MAXILO-FACIALPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Conceitos de Biossegurança em Cirurgia Bucomaxilofacial Assepsia, Anti-sepsia, Esterilização e Biossegurança. Avaliação Pré e Pós-Operatória. Problemas Relacionados a Algumas Condições Sistêmicas. Emergências Médicas em Odontologia Emergências em Cirurgia Bucal. Traumatologia Bucomaxilofacial. Complicações em Exodontias Complicações Bucossinusais Farmacologia em Cirurgia Bucal: Terapêutica medicamentosa; mecanismos básicos de ação das drogas - Efeitos sobre o Sistema Nevoso. Psicofarmacologia. Princípios de Anestesia Local na Prática Cirúrgica. Anestésicos e Técnicas de Anestesia Local. Anestesia Geral em Cirurgia Bucomaxilofacial Noções Básicas de Cirurgia Hospitalar. Técnica Cirúrgica. Princípios de Técnica Cirúrgica: Diérese, Hemostasia, Síntese, instrumentais, tipos de sutura e fios, Reparação Tecidual. Infecções Odontogênicas. Princípios de Diagnóstico Diferencial e Biópsia. Hiperplasias Reacionais Inflamatórias. Exodontias, Cirurgia dos Dentes Inclusos. Cirurgias com Finalidade Protética. Cirurgia dos Tumores Odontogênicos. Cirurgia dos Cistos Odontogênicos. Cirurgia das Glândulas Salivares. Disfunsões das Articulações Temporomandibulares. Mioartropatias do sistema estomatognático e dores orofaciais, Neuralgia do trigêmeo. Fraturas, Acessos cirúrgicos. Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM DISFUNÇÃO TEMPORO-MANDIBULAR E DOR ORO-FACIALPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de

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infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Anatomia Funcional. Anatomia da Articulação Temporomandibular. Fisiologia Articular. Biomecânica da Articulação Temporomandibular. Neuroanatomia Funcional e Fisiologia do Sistema Mastigatório. Posicionamento e Oclusão Dental. Mecânica do Movimento Mandibular. Determinantes da Morfologia Oclusal Etiologia e Identificação dos Distúrbios Funcionais do Sistema Mastigatório. Desordens, Transtornos ou Doenças Temporomandibulares. Tratamento dos Distúrbios Funcionais do Sistema Mastigatório. Tratamento das Desordens dos Músculos Mastigatórios. Tratamento das Desordens da Articulação Temporomandibular. Placas Interoclusais Terapia com Placa Oclusal. A relação Crânio-Oro-Cervical; Aspectos anátomo-funcionais aplicados à Semiologia; Dor: Principais tipos, Mecanismos Neurais da Dor Orofacial, As Vias Analgésicas, Aspectos Psicológicos da Dor, Dor Orofacial, Classificação e Diagnóstico Diferencial; Disfunção Temporomandibular; Conceito, Epidemiologia e Etiologia; Bruxismo; Classificação das Disfunções Temporomandibulares; Diagnóstico clínico; O cirurgião-dentista no tratamento das Disfunções Temporomandibulares; Abordagem Terapêutica Integral das Disfunções Temporomandibulares; Fármacos no tratamento da Dor; Avaliação e Tratamento Fisioterápico das Disfunções Crânio-Oro-Cervicais; Avaliação e Tratamento Fonoaudiológico das Disfunções Crânio-Oro-Cervicais; Cefaleia. Classificação. Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM ENDODONTÍAPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento.Embriologia-Odontogênese-Componentes Estruturais da Polpa e Periodonto. Estrutura e Funções do Complexo Polpa-Dentina. Histofisiologia e Histopatologia da Polpa e Periápice. Anatomia Interna e Externa Dentais: Aplicações Clínicas, Indicações e Planejamento do Tratamento Endodôntico. Microbiologia das Infecções Endodônticas. Conhecimentos Básicos na Interpretação da Dor e Diagnóstico das Patologias Pulpares e Periapicais. Reações Pulpares à Cárie e Procedimentos Odontológicos. Tatamentos endodônticos em dentes uni e multi radiculares. Retratamento Endodôntico - Restauração Intra-Radicular. Remoção de núcleos intra-radiculares. Atendimento de urgência de dentes traumatizados. Tratamento de perfurações radiculares. Endodontia em Odontopediatria: Tratamento Endodôntico dos Dentes Decíduos e Permanentes Jovens. Endodontia Geriátrica. Instrumentos de Uso Endodôntico: Conhecimentos, Domínio e Precisão. Isolamento Absoluto do Campo Operatório. Manobras Clínicas Associadas à Terapia Endodôntica: Cirurgia de Acesso. Esvaziamento do Conteúdo do Canal Radicular. Anatomia Apical e Odontometria. Substâncias Químicas Auxiliares Utilizadas em Endodontia. Substâncias Medicamentosas Auxiliares da Desinfecção-Medicação Intra e Extracanal. Falhas Endodônticas: A Patobiologia da Periodontite Apical Pós-Tratamento. Analgésicos em Endodontia. Anestesia Local em Endodontia Obturação do Sistema de Canais Radiculares. Retratamento Endodontico Terapia Não Cirúrgica. Materiais/instrumentais utilizados em endodontia. Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIAPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. AIDS. Anatomia Radiográfica Facial Tridimensional. Anomalias Dentárias. Câncer Bucal. Cistos e Tumores. Citologia Esfoliativa e Biópsia. Diagnóstico por Imagem de Lesões Ósseas. Lesões Auto-imunes. Lesões Brancas e Pigmentadas. Lesões Infecto-Contagiosas. Lesões Nodulares e Vegetantes. Lesões Pré-Malígnas. Normalidades e Variações das Mucosas Bucais. Radiologia Digital. Tomografia Computadorizada para Odontologia. Manifestações Orais de Doenças Sistêmicas. Defeitos de Desenvolvimento da Região Maxilofacial e Oral. Anomalias dos Dentes. Doenças da Polpa e do Periápice. Doenças Periondontais. Infecções Bacterianas. Doenças Fúngicas e Protozoárias. Infecções Virais. Injúrias Físicas e Químicas Doenças Imunológicas e Alérgicas. Patologia Epitelial. Patologia das Glândulas Salivares. Tumores Benignos e Malignos da Cavidade Bucal. Distúrbios Hematológicos. Patologia Óssea. Cistos e Tumores Odontogênicos. Doenças Dermatológicas. Dor Facial e Doenças Neuromusculares. Disseminação das. Disseminação das Infecções Bucais. Ética Profissional e Legislação. Odontologia legal. CIRURGIÃO DENTISTA - ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIAPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. .Erupção Dentária. Desenvolvimento das dentaduras decídua, mista e permanente: características clínicas. Análise da dentição decídua. Crescimento e desenvolvimento crânio-facial. Terapêutica das Alterações do Desenvolvimento da Dentadura Decídua. Maloclusões na Primeira Infância. Diagnóstico, prevenção e tratamento das maloclusões. A Cárie Dentária. Risco e Atividade de Cárie. Anomalias dentárias. Defeitos de Desenvolvimento do Esmalte na Dentição Decídua. Dentística Restauradora em Odontopediatria. Anestesia Local em Odontopediatria tipos de anestésicos, técnicas anestésicas, indicações e contra-indicações, acidentes, medicação de emergência. Analgésicos e Antimicrobianos. Utilização do Fluoreto. Utilização de Selantes. O Tratamento Restaurador Atraumático (ART). Terapia Pulpar em Dentes Decíduos e Permanentes Jovens. Abordagem do Traumatismo Dentário. Radiologia em odontopediatria Hábitos Bucais Deletéreis. Manejo de paciente infantil; Cirurgia em odontopediatria. Ética Profissional e Legislação.

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14 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAISPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Saúde bucal preventiva e curativa. Doenças virais de transmissão ocasional. Controle de infecções. Odontopediatria. Anamnese e cuidados especiais em assistência odontológica clínica. Proteção radiológica. Radiografia e revelação. Diagnósticos em patologias bucais. Cariologia: etiologia, etiopatogenia, epidemiologia, terapêutica e prevenção. Fluorterapia, toxologia do flúor. Fluorose: diagnóstico e tratamento. Anestesia locorregional oral: técnicas, anestésicos, indicações e contraindicações, acidentes, medicação. Procedimentos cirúrgicos de pequeno e médio porte, extração simples, sem odontosecção e com odontosecção, extração com alveoloplastia, biópsias, suturas, drenagem de manifestações agudas e crônicas, curetagem subgengival, técnicas, indicações e contraindicações. Dentística: preparo de cavidades, materiais de proteção do complexo pulpodentário, materiais restauradores, indicações e contraindicações do tratamento não invasivo de lesões de cárie, tratamento conservador do complexo dentina-polpa. Orientação para a saúde bucal. Atendimento clínico. Controle da lesão e reabilitação do usuário. Exames clínicos e diagnósticos. Comunicação verbal e não-verbal. Contenção física e mecânica. Sedação consciente. Anestesia geral. Conceito, classificação e protocolo de tratamento a pacientes: com fissuras labiopalatais, pacientes oncológicos, pacientes soropositivos, hepatites virais e endocardite bacteriana, anemia, hemofilia, leucemia, hipertensão arterial, angina, diabetes, nefropatias, transplantados, anafilaxia e outras alergias medicamentosas, sífilis, tuberculose, epilepsia, gestação, deficiências (física, intelectual, auditiva, visual e múltipla). Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA - ESPECIALISTA EM PATOLOGIA BUCALPrática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Política de Saúde Bucal no Brasil. Epidemiologia aplicada à saúde bucal. Planejamento em saúde bucal. Vigilância em saúde bucal. A saúde bucal na Estratégia da Saúde da Família Cárie Dentária. AIDS. Anatomia Radiográfica Facial Tridimensional. Anomalias Dentárias. Câncer Bucal. Cistos e Tumores. Citologia Esfoliativa e Biópsia. Diagnóstico por Imagem de Lesões Ósseas. Lesões Auto-imunes. Lesões Brancas e Pigmentadas. Lesões Infecto-Contagiosas. Lesões Nodulares e Vegetantes. Lesões Pré-Malígnas. Normalidades e Variações das Mucosas Bucais. Radiologia Digital. Tomografia Computadorizada para Odontologia. Manifestações Orais de Doenças Sistêmicas. Defeitos de Desenvolvimento da Região Maxilofacial e Oral. Anomalias dos Dentes. Doenças da Polpa e do Periápice. Doenças Periondontais. Infecções Bacterianas. Doenças Fúngicas e Protozoárias. Infecções Virais. Injúrias Físicas e Químicas. Doenças Imunológicas e Alérgicas. Patologia Epitelial. Patologia das Glândulas Salivares. Tumores Benignos e Malignos da Cavidade Bucal. Distúrbios Hematológicos. Patologia Óssea. Cistos e Tumores Odontogênicos. Doenças Dermatológicas. Dor Facial e Doenças Neuromusculares. Disseminação das infecções bucais. Ética profissional. Odontologia legal.CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PERIODONTIAPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Anatomia e histofisiologia do periodonto: periodonto de proteção; periodonto de inserção e aspectos radiográficos dos dentes e estruturas de suporte. Epidemiologia: doença periodontal como problema de saúde pública; identificação da doença periodontal; mortalidade dental no Brasil, América Latina e outras regiões. Etiologia da doença periodontal: fatores locais, fatores predisponentes; fatores iatrogênicos; influências sistêmicas e fatores modificadores. Histopatologia periodontal: classificação das doenças periodontais; doenças crônicas; doenças agudas e lesões traumáticas. Semiologia Periodontal: características de normalidade e anormalidade; exame clínico; exame radiográfico e exame de oclusão. Plano de tratamento periodontal: procedimentos básicos; cirurgias gengivais e mucogengivais. Controle e manutenção: medidas realizadas pelo profissional e medidas realizadas pelo paciente. Interrelação da Periodontia com outras especialidades: Dentística, Prótese, Endodontia e outras. Noções gerais sobre implantes dentários. Instrumental, utilização e afiação: raspagem e alisamento coronoradicular; índice de placa; técnica de escovação; motivação do paciente; ficha clínica e exame clínico. Execução dos procedimentos: raspagem e alisamento coronoradicular; higiene e fisioterapia bucal; cirurgias gengivais e periodontais. Ética Profissional e Legislação. CIRURGIÃO DENTISTA - ESPECIALISTA EM PRÓTESE DENTALPolítica Nacional de Atenção Básica. Política Nacional de Saúde Bucal: Estratégia Saúde da Família. Prática odontológica baseada na promoção de saúde: epidemiologia das doenças bucais. Tratamento Restaurador Atraumático. Biossegurança e controle de infecção em odontologia. Semiologia oral: Anamnese, métodos e técnicas de exame, diagnóstico, plano de tratamento. Prótese dental: conceito e terminologia. A reabilitação protética no contexto de promoção de saúde. Inter-relação entre prótese e periodontia. Manejo do complexo dentina polpa em procedimentos protéticos. Fundamnentos de oclusão. Fundamentos de radiologia Preparos protéticos. Restaurações protéticas temporárias. Fisiologia e anatomia da ATM. Miologia craniana e facial. Anatomia dental e facial. Anatomia do ouvido. Análise oclusal.Determinantes de oclusão. Ajuste oclusal. Movimentos funcionais da mandíbula. Anatomia funcional. Procedimentos laboratoriais para próteses. Materiais dentários. Disfunção estomatognática. Diagnóstico, prognóstico, tratamento e controle dos distúrbios crânio-mandibulares e de oclusão, através da prótese fixa, da prótese removível parcial ou total; procedimentos e técnicas de confecção de próteses fixas, removíveis parciais e totais como substituição das perdas de substâncias

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dentárias e paradentárias; procedimentos necessários ao planejamento, confecção e instalação de próteses; manutenção e controle da reabilitação. Ética Profissional e Legislação.CONTADOR DA SAÚDEConceito, finalidade e campo de ação da contabilidade; Usuários das informações contábeis; Patrimônio, conceito e formação. Balanço Patrimonial e Equação Fundamental do Patrimônio; Plano de Contas, e a função das contas retificadoras; Método das Partidas Dobradas e o mecanismo do débito e crédito; Elaboração do balancete de verificação; Normas e princípios contábeis; Compras e vendas com pagamento antecipado; Operações com mercadorias; Métodos de Avaliação de Estoques; Operações Financeiras; empréstimos e financiamentos bancários; Encerramento de contas de resultado e a apuração de resultado; Levantamento do Balanço Patrimonial, Demonstração do Resultado do Exercício; e do Lucro e/ou Prejuízo Acumulado. EDUCADOR FÍSICO DA SAÚDEConceito contemporâneo de Saúde; impacto do exercício físico e da dieta na saúde do indivíduo; exercício físico como prevenção de doenças hipocinéticas; exercício físico e estresse; ginástica laboral; ergonomia; impacto de mudanças de hábitos na melhoria da qualidade de vida. ENFERMEIRO - 20HO trabalho gerencial do enfermeiro (administração de serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização comando, controle, avaliação e treinamento em serviço). Sistematização da assistência de enfermagem: o processo de enfermagem. As dimensões do cuidar: assistir, educar, pesquisar e administrar. Prevenção e controle de infecção na pratica hospitalar. Assepsia e esterelização. Noções de biossegurança (riscos inerentes e evitáveis da prática profissional). Abordagem do paciente: admissão, alta e humanização da assistência de enfermagem. Registros de enfermagem. Assistência de enfermagem na saúde do adulto e do idoso: doenças crônicas degenerativas; doenças cardiovasculares; doenças neurológicas, dentre outras. Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico (pré - trans e pós - operatório). Assistência de enfermagem em situações de urgência e emergência. Assistência de enfermagem a pacientes em situações clinicas. Assistência de enfermagem à saúde da criança e do adolescente. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico puerperal (gravidez, parto e puerpério). Assistência de enfermagem em neonatologia (recém-nascido normal e patológico). Aleitamento materno. Tratamento de feridas (atuação do enfermeiro, curativos e coberturas). Hemoterapia: cuidados na administração do sangue e seus componentes. Reações transfusionais. Atuação do enfermeiro na administração de dieta enteral e parenteral. Normas legais do exercício profissional (código de ética: direitos, deveres e competências profissionais). ENFERMEIRO - 40HCuidados básicos na assistência ao paciente quanto aos aspectos de higiene, conforto, alimentação e condições emocionais. Medidas de biossegurança. Administração de serviço de enfermagem: características, objetivos, planejamento, organização comando, controle, avaliação e treinamento em serviço. Limpeza, desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esterilização, indicações. Consulta em enfermagem: anamnese, exame físico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. Assistência de enfermagem ao paciente cirúrgico. Assistência de enfermagem à mulher no ciclo gravídico puerperal. Assistência de enfermagem à criança normal e patológica. Assistência de enfermagem nas doenças crônico degenerativas. Assistência de enfermagem nas doenças infecto contagiosas. Assistência de enfermagem em situações clínicas. Assistência de enfermagem em situações de urgência e emergência. Ética em enfermagem, normas legais do exercício profissional. ENFERMEIRO DO TRABALHOAssistência de Enfermagem em urgências e emergências. Atendimento pré-hospitalar. Portaria GM/MS nº. 2.048 de 05/11/2002: sistemas estaduais de urgência e emergência. Regulamento técnico. Acidentes com múltiplas vítimas. Processo de enfermagem. Bioestatística. Coleta de dados. Amostragem. Análise dos dados. Apresentação tabular e representação gráfica. Estudo dos agravos à Saúde do Trabalhador. Norma regulamentadora 32: Biossegurança e saúde. Exposição a material biológico. Medidas de controle pós exposição. Métodos de desinfecção e esterilização de materiais e equipamentos de saúde. Programa de Gerenciamento de Resíduos de Serviço de Saúde (PGRSS). Doenças profissionais e doenças relacionadas ao trabalho. Benefícios e reforma da Previdência Social. Aspectos legais sobre doenças e acidentes de trabalho no Brasil. Responsabilidades éticas e legais à Saúde do Trabalhador. SAT – Seguro contra Acidente do Trabalho. CAT- Comunicação de Acidente de Trabalho. Direitos sociais. Férias trabalhistas. Afastamento laboral. Trabalho em turnos ininterruptos. Epidemiologia e vigilância da saúde do trabalhador: doenças profissionais, doenças relacionadas ao trabalho, Doenças imunopreviníveis e doenças de notificação compulsória. Ergonomia aplicada ao trabalho. Metodologia da análise ergonômica do trabalho. Principais correntes de ergonomia. Ergonomia no Brasil e no Mundo. Legislação Brasileira relativa à ergonomia. Manual de Aplicação da NR 17. Organização do Trabalho. Ergonomia Cognitiva. Toxicologia da Indústria de Petróleo e Derivados. Ética e Deontologia de Enfermagem. Lei do Exercício Profissional de Enfermagem. Regulamentação do Exercício Profissional de Enfermagem do Trabalho. Atribuições e atuação do Enfermeiro do Trabalho. Administração de Serviços de Saúde e dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT). Sistemas de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional – OHSAS 18001:2007. Normas de certificação ISO. Processos de auditoria. Gestão de custos em saúde. Sistemas de gestão integrada de segurança, Meio Ambiente e Saúde (SMS). NR Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Higiene ocupacional. Levantamento dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e metodologia de avaliação. Gerenciamento dos riscos ocupacionais e limites de exposição. Legislação de segurança, medicina do trabalho e saúde complementar. Convenções Internacionais (Convenções da OIT sobre Saúde do Trabalhador) e Nacionais (Lei Orgânica da Saúde,

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Constituição da República Federativa do Brasil). Aposentadoria especial no Brasil. PPP - Perfil Profissiográfico Previdenciário. Política Nacional para a Saúde do Trabalhador. NR 7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Níveis de Atenção à Saúde - Promoção da Saúde e Proteção Específica. Atenção secundária e terciária. Bem-estar, saúde e qualidade de vida no trabalho. Programas de Saúde do Trabalhador. Sistema de Saúde Brasileiro: Público e Privado. Política Social e o Sistema Previdenciário no Brasil. ENGENHEIRO CLÍNICOProcesso de Aquisição de Equipamentos. Programa de Gerenciamento e supervisão. Segurança Hospitalar: programa de segurança hospitalar, riscos, segurança elétrica, definição, implementação e melhoramento de instalações, normas para extrações de rede elétrica, hidráulica, gases e ar comprimido. ENGENHEIRO DE ALIMENTOS DA SAÚDEImportância do frio na indústria de alimentos. Determinação de carga térmica Aplicação: resfriamento e congelamento de produtos alimentícios. Engenharia de fermentações. Tecnologia dos produtos fermentados. Aplicação de enzimas nas indústrias de alimentos. Fermentações, contínua e descontínua. Caracterização dos principais efluentes nas indústrias de alimentos. Águas residuárias. Métodos de tratamento de efluentes.ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHOEngenharia de segurança. Acidentes. Riscos profissionais: lesões. Análise de acidentes: causas. Estatística de acidentes. Legislação e norma. (Legislação acidentária: leis, normas e RN). CIPA, (NRS) e SEESMT (NR-4): Constituição, atribuições, dimensionamento, etc. Ferimentos, queimaduras, hemorragias, fraturas, envenenamentos e transporte dos acidentados. Avaliação e controle de riscos. Normas regulamentadores, iluminação, ruído, vibrações, pressões, radiações ionizastes, agentes químicos, exigências contratuais de segurança com empreiteiras. Noções básicas de ergonomia. Prevenção e combate de incêndio. Saneamento. Avaliação de ambiente de trabalho. CAT - Comunicação de Acidente de Trabalho. Vigilância à saúde. EPIDEMIOLOGOFundamentos da epidemiologia. Medidas de frequência de doenças. Indicadores de saúde. Sistemas de informação em saúde. Sistema de vigilância em saúde. Transição demográfica e epidemiológica. Métodos de estudos epidemiológicos. Princípios de bioestatística. Diretrizes operacionais, normas técnicas e padrões de procedimentos no campo da vigilância epidemiológica. Conceitos e território e distritalização. ESTATÍSTICO DA SAÚDEO Papel da estatística na Nutrição, Análise Exploratória de Dados, Noções de Probabilidade, Distribuição Gaussiana, Faixa de Referência para Medidas Laboratoriais, Noções de Amostragem, Noções de Correlação e Regressão, Comparação de Dois Grupos. FARMACÊUTICOConceitos em farmacocinética, bioequivalência e biodisponibilidade. Farmacodinâmica: Mecanismo de ação das drogas e relação entre concentração da droga e efeito. Farmacologia da dor e da inflamação; Farmacologia do sistema respiratório; Farmacologia do sistema digestivo; Farmacologia do sistema nervoso central, periférico e autônomo; Farmacologia do sistema cardiovascular; Farmacologia dos processos infecciosos/ antimicrobianos / antiparasitários. Farmacotécnica e formas farmacêuticas sólidas, líquidas, semissólidas. LEGISLAÇÃO / ASSISTÊNCIA FARMACÊUTICA NO SUS: Política de Medicamentos e de Assistência Farmacêutica. Código de ética da profissão farmacêutica. Boas práticas de dispensação de medicamentos. Medicamentos genéricos. Medicamentos sujeitos a controle especial. Uso racional de medicamentos. Cuidados farmacêuticos na atenção à saúde. Atenção primária a saúde e a farmácia básica. Farmácia Hospitalar e controle de infecções hospitalares. Atenção Farmacêutica. Farmacovigilância. Seleção, programação, aquisição e distribuição de medicamentos em serviços de saúde públicos. Comissão de farmácia e terapêutica, suas competências e atribuições.FISIOTERAPEUTALegislação específica regulamentadora da profissão. Princípios de anatomia humana: sistemas músculoesquelético, nervoso, cardiovascular e respiratório. Cinesiologia: Princípios de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Avaliação funcional: testes de função articular, muscular, neurológicos e cardiopulmonares. Princípios da prática fisioterapêutica nos diferentes níveis de atuação e especialidades clínicas. Prescrição de recursos terapêuticos em fisioterapia respiratória e motora. Código de Ética profissional. FONOAUDIÓLOGOO aparelho fonador. Desenvolvimentos da linguagem oral e escrita. Dislexia, Dislalias, Disfonia, Distonia, Disartria. Afasia. Psicomotricidade. Distúrbios de aprendizagem. Deficiência auditiva. Mudez. Gagueira. Laringectomizado. Atraso de linguagem. Alterações da articulação do som em derrame cerebral, Mal de Parkinson. Paralisia de prega vocal. Câncer do aparelho fonador. Código de Ética profissional. MÉDICO Insuficiência cardíaca. Hipertensão arterial sistêmica. Insuficiência coronariana. Arritmias cardíacas. Tromboembolismo pulmonar. Reanimação cardiorrespiratóri. Asma brônquica. DPOC (doença pulmonar obstrutiva crônica). Distúrbios hidro-eletrolíticos e ácido-basícos. Insuficiência renal aguda e crônica. Úlcera péptica gastroduodenal. Doença do refluxo gastroesofágico. Dispepsias e gastrites. Síndrome do intestino irritável. Doenças inflamatórias intestinais. Abdome agudo. Alcoolismo. Cirrose hepática. Anemias. Hemoglobinopatias. Distúrbios da coagulação. Osteoartrose. Gota e hiperuricemia. Cefaleias. Transtornos de ansiedade, depressivos, somatoformes e dissociativos. Diabetes mellitus. Doenças da tireoide. Acidente vascular cerebral. Doenças infecciosas e parasitárias (Parasitoses intestinais, esquistossomose mansoni, Doença de Chagas, leishmanioses, malária, dengue, febre amarela, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida, HTLV I/II, doenças sexualmente

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transmissíveis, infecção do trato urinário, pneumonias adquiridas na comunidade, hepatites virais). Normas de triagem de doador de sangue. Código de Ética Médica. MÉDICO ANATOMOPATOLOGISTALesão e adaptação celulares. Inflamação e reparo. Distúrbios hídricos e hemodinâmicos. Distúrbios genéticos. Doenças da imunidade. Neoplasia. Doenças causadas por bactérias, vírus, clamídias e rickéttsias. Doenças causadas por fungos, helmintos, protozoários e sarcoidose. Doenças nutricionais. Patologia ambiental. Doenças do recém-nascido e da infância. Doenças do envelhecimento. Patologia dos vasos arteriais, venosos e linfáticos. Patologia do coração. Patologia das hemácias e distúrbios hemorrágicos. Patologia dos leucócitos e linfonodos. Patologia do baço. Patologia dos pulmões, brônquios e pleuras. Patologia do ouvido, cavidades nasais e seios acessórios, da laringe, cavidade oral e glândulas salivares. Patologia gastrointestinal. Patologia do fígado e vias biliares. Patologia do pâncreas exócrino. Patologia do sistema urinário. Patologia do sistema genital masculino. Patologia do sistema genital feminino. Patologia da gravidez e da placenta. Patologia do sistema endócrino. Patologia da pele. Patologia do sistema muscular. Patologia do sistema osteoarticular. Patologia do sistema nervoso. Patologia dos olhos e seus anexos. Patologia das principais doenças tropicais do Brasil. Código de Ética Médica.MÉDICO ANESTESISTAAnestesia de Urgência: Reposição Volêmica, uso de coloídes e cristaloides. Hemotransfusão. Anestesia na hipertensão intracraniana. Farmacologia Cardiovascular. Equilíbrio hidroeletrolitico. Equilíbrio ácido básico. Bloqueios de nervos periféricos uso do neuroestimulador. Via área difícil. Anestesia em pacientes com estômago cheio. Anestesia em Obstetrícia: Anestesia na DHEG (Doença Hipertensiva Específica da Gravidez). Fisiologia na grávida. Analgesia no trabalho de parto. Anestesia geral na grávida. Anestesia para cirurgia não obstetrícia na grávida. Anestesia na Cirurgia Eletiva: Anestesia no coronariopata. Anestesia não cardiovascular em pacientes cardiopatas avaliação pré-operatória. Anestesia para neurocirurgia. Anestesia ambulatorial. Anestesia e o uso de Medicamentos que alteram que a coagulação. Código de Ética Médica. MÉDICO ANGIOLOGISTATrombose venosa dos mmii (superficial e profunda) - tromboflebites. Traumatismos arteriais agudos. Oclusão arterial aguda. Aneurismas da aorta e das artérias periféricas. Dissecções aórticas. Arteriopatia oclusiva da aorta e dos membros inferiores - Tratamento clínico e cirúrgico. Arterites - Tromboanegeíte obliterante. Varizes dos membros inferiores - Etiopatogenia - fisiopatologia - diagnóstico - exames complementares - tratamento. Escleroterapia de varizes. Métodos complementares em cirurgia vascular periférica (invasivos e não-invasivos). Substitutos vasculares. Cirurgias de revascularização no segmento aorto-femoral e femoro-poplíteo. Anticoagulantes - Drogas que atuam na função plaquetária. Linfedema - Linfangintes - Erisipela. Acessos para hemodiálise. Ética profissional. Código de Ética Médica. MÉDICO ANTROPOSÓFICOVisão trimembrada do homem e do universo segundo a Antroposofia. Quadrimembração, os quatro elementos, os quatro órgãos. Os setênios. Os sete metais. Cosmogênese Antroposófica segundo Rudolf Steiner. Histeria e Neurastenia. Inflamação e Esclerose. Botânica antroposófica. Os quatro Reinos. Medicamentos de Origem Mineral, Vegetal e Animal da Medicina Antroposófica. Os sete processos etéricos. Os 12 sentidos. A biografia de Rudolf Steiner. Salutogênese. MÉDICO CARDIOLOGISTAEletrocardiografia – interpretação. Anatomia do coração. Fisiologia do coração. Doenças do pericárdio. Tumores cardíacos. Doenças valvares cardíacas. Cardiopatias congênitas, cianóticas e acianóticas. Endocardites. Doença isquêmica do coração. Doenças cerebrovasculares. Arritmias cardíacas. Dispositivos cardíacos implantáveis. Doenças da aorta. Doenças arteriais periféricas. Síncope – Morte súbita de origem cardíaca. Hipertensão arterial sistêmica. Endomiocardiopatias. Insuficiência Cardíaca Congestiva. Métodos propedêuticos em cardiologia. Código de Ética Médica. MÉDICO CARDIOLOGISTA PEDIATRACardiopediatria: Epidemiologia das enfermidades cardiovasculares congênitas e adquiridas do feto ao adolescente. Genética e enfermidades cardiovasculares. Anatomia do coração normal. Fisiologia cardiovascular normal. Análise segmentar das cardiopatias congênitas. Exame clínico cardiovascular normal e nas cardiopatias adquiridas e congênitas. Eletrocardiograma normal e nas cardiopatias adquiridas e congênitas. Radiografia de tórax normal e nas cardiopatias adquiridas e congênitas. Ecocardiografia doppler normal e nas cardiopatias adquiridas e congênitas (pulsada, colorida, tecidual) e as diversas técnicas de estudos ecocardiográficos doppler (transtorácico, ecocardiografia de stress, fetal e transesofágica). Outras modalidades de obtenção de diagnóstico por imagem: ressonância magnética, radioisótopos. Hemodinâmica diagnóstica e intervencionista: indicações para o estudo hemodinâmico angiográfico nas cardiopatias adquiridas e congênitas; posições angiográficas no estudo das enfermidades cardiovasculares; principais indicações para intervenção por cateteres nos defeitos cardiovasculares congênitos. Teste ergométrico na criança. Fisiopatologia dos curtos circuitos esquerdo > direita. Fisiopatologia dos curtos circuitos direito > esquerda. Enfermidades estruturais congênitas (incidência, anatomia, fisiopatologia, exame clínico, exames complementares para diagnóstico tratamento seguimento). Enfermidades estruturais adquiridas: incidência, anatomia, fisiopatologia, exame clínico, exames complementares para diagnóstico, tratamento, seguimento. Farmacologia das drogas cardiovasculares de uso na criança e no adolescente.

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15MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

MEDICO CIRURGIAO GERALResposta endócrina e metabólica ao trauma. Distúrbios hidro-eletrolíticos. Choque. Avaliação e preparo do paciente no pré-operatório/ generalidades. Pré-operatório em condições especiais (disbéticos, cardiopatas, ictéricos, pacientes em uso de corticoides, distúrbio de coagulação). Avaliação pós-operatório. Generalidades. Hidratação venosa. Infecção em cirurgia. Antibioticoprofilaxia. Risco de infecção para cirurgião e equipe de saúde. Hemostasia e princípios de hemoterapia. Traumatismo torácico. Traumatismo abdominal. Síndrome compartimento abdominal. Traumatismo vascular e cardíaco. Atendimento ao politraumatizado. Atendimento inicial, métodos propedêuticos e terapêuticos. Traumatismo da região cervical. Complicações em cirurgia. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas em tireoide e paratireoide. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do esôfago. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do estômago e duodeno. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do diafragma. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do intestino delgado. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do cólon, reto e ânus. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do fígado. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas das vias biliares. Afecções cirúrgicas do baço. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do pâncreas. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas das supra-renais. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do retro-peritônio. Anatomia, fisiologia, métodos diagnósticos, patologias benignas e malignas, abordagem cirúrgica das afecções cirúrgicas do mesentério. Abdômen agudo. Fisiopatologia da peritonite, abordagem diagnóstica e condutas. Hérnias da parede abdominal. Peritonites e abscessos intra-abdominais. Código de Ética Médica. MÉDICO CIRURGIÃO ONCOLÓGICOCirurgia Oncológica: Considerações fundamentais: pré e pós-operatório; reposição nutricional e hidroeletrolítica do paciente cirúrgico; sangramento cirúrgico e transfusão. Bases do tratamento cirúrgico Cirurgia paliativa e cirurgia radical. Noções importantes para o exercício da Cirurgia Geral na oncologia: anestesia; cirurgias pediátrica, vascular periférica e urológica; ginecologia e obstetrícia. Antibioticoterapia profilática e terapêutica. Infecção hospitalar. Conceito de neoplasia, hiperplasia, hipertrofia, metaplasia e displasia. Bases de classificação histológica das neoplasias. Carcinogênese: etapas; carcinogênese física; química e biológica. Fatores genéticos e familiares. Evolução das neoplasias. Código de Ética Médica. MÉDICO CIRURGIÃO PEDIÁTRICOCirurgia neonatal. Cirurgia pediátrica geral. Trauma na criança. Tumores na criança. Urologia pediátrica. Código de Ética Médica. MÉDICO CIRURGIÃO PLÁSTICOPrincípios gerais de cirurgia plástica. Pré-operatório. Anestesia em cirurgia plástica. Pós-operatório. Queimaduras. Embriologia humana. Malformações congênitas. Cirurgia plástica oncológica. Microcirurgia. Traumatismos de face. Cirurgia plástica da pele e TCS. Cirurgia plástica de cabeça e pescoço. Cirurgia plástica de mão e membros superiores. Cirurgia plástica dos membros superiores. Cirurgia plástica do tronco. Cirurgia plástica da genitália. Código de Ética Médica. MÉDICO CIRURGIÃO TORÁCICOAnatomia da parede torácica, mediastino e dos pulmões. Fisiologia do pulmão e da parede torácica. Exames de imagem para diagnóstico. Broncoscopia diagnóstica. Broncoscopia terapêutica. Hemoptise – conduta. Avaliação de risco cirúrgico – avaliação funcional pulmonar pré-operatória. Avaliação cardiológica pré-operatória. Formas de acesso à via aérea para procedimentos em Cirurgia Torácica. Incisões torácicas. Ressecções pulmonares. Vídeo-assistência em Cirurgia Torácica. Videotoracoscopia / pleuroscopia. Complicações das ressecções pulmonares. Cuidados pós-operatórios em Cirurgia Torácica. Deformidades torácicas. Infecções da parede torácica. Mediastinites. Síndrome do desfiladeiro torácico. Hiperidrose. Hérnias diafragmáticas. Pneumotórax. Fisiopatogenia do derrame pleural. Derrame pleural. Tumores de pleura. Empiema. Derrame pericárdico. Tumores de parede torácica. Toracoplastias. Trauma torácico. Acesso à via aérea de urgência. Toracotomias. Sistemas de drenagem torácica. Estenose de traqueia. Manejo endoscópico de tumores ou compressão da via aérea. Lesões congênitas do pulmão e parede torácica. Tromboembolismo pulmonar – aspectos cirúrgicos. Doença bolhosa do pulmão. Tuberculose pulmonar e pleural. Hidatidose pulmonar. Abordagem cirúrgica da doença pulmonar difusa. Transplante de pulmão. Carcinogênese do tumor de pulmão. Estadiamento clínico e cirúrgico do tumor de pulmão. Tratamento do tumor de pulmão. Tratamento do tumor de pulmão envolvendo o sulco superior. Broncoplastia e carinoplastia. Tratamento da doença metastática no pulmão. Circulação Extracorpórea. Cirurgia redutora de volume. Tratamento cirúrgico dos tumores de esôfago. Fístula traqueo-esofágica. Megaesôfago. Fístula bronco-pleural. Tumores de mediastino. Síndrome da Veia Cava Superior. Miastenia Gravis. Técnicas de abordagem cirúrgica para biópsia ou ressecação de lesões mediastinais. Pleurodese. História da Cirurgia Torácica. Código de Ética Médica. MÉDICO CIRURGIÃO VASCULARO exame clínico do paciente vascular. Métodos não invasivos no diagnóstico das doenças vasculares. Angiografias. Insuficiência arterial crônica das extremidades. Arteriopatias vasomotoras. Aneurismas. Síndromes

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do desfiladeiro cervical. Insuficiência vascular cerebral extra – craniana. Insuficiência vascular visceral. Pé diabético. Hipertensão renovascular. Doença tromboembólica venosa. Varizes dos membros inferiores. Insuficiência venosa crônica. Vasculites. Linfangite e erisipela. Linfedemas. Úlceras de perna. Angiodisplasias. Oclusões arteriais agudas. Trauma vascular. Terapêutica anticoagulante, fibrinolítica e antiplaquetária. Terapêutica vasodilatadora, hemorreológica e venotônica. Código de Ética Médica. MÉDICO DERMATOLOGISTAHanseníase: Epidemiologia. Diagnóstico - formas clínicas. Diagnóstico diferencial. Controle e tratamento. Estados reacionais. Prevenção de incapacidades. Critérios para alta. Vigilância de contatos. Leishmaniose Tegumentar Americana: epidemiologia. Diagnóstico clínico. Diagnóstico laboratorial. Diagnóstico diferencial. Tratamento. Medidas gerais de controle. Pênfigo Foliáceo Endêmico: Diagnóstico - formas clínicas. Diagnóstico diferencial. Diagnóstico laboratorial. Tratamento. Profilaxia. Sífilis: sífilis congênita. Sífilis adquirida. Diagnóstico diferencial. Tratamento. Profilaxia. Doenças Sexualmente Transmissíveis: Gonorreia. Cancro mole. Linfogranuloma venéreo - Donovanose. Uretrites não gonocócicas, herpes simples genital. Aids. Diagnóstico, diagnóstico diferencial, diagnóstico laboratorial. Tratamento. Micoses Superficiais: Dermatofitoses. Pitiríase Versicolor. Candidíase: Diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Tratamento. Dermatoses Zooparasitárias: Escabiose. Pediculose. Miíase. Larva migrans. Diagnóstico. Tratamento. Piodermites: impetigo - Ectima - Furúnculo - Erisipela - Diagnóstico - Diagnóstico Diferencial - Tratamento. Eczemas: dermatite atópica. Dermatite seborreica. Eczema disidrótico - Psoriase - Diagnóstico. Tratamento. Ética profissional. Dermatoses ocupacionais. Cânceres cutâneos. Dermatoses por vírus. Micoses profundas. Tuberculose cutânea e micobacterioses. Erupções por drogas. Dermatoses por drogas ilícitas. Erupções por toxinas e venenos de animais. Código de Ética Médica. MÉDICO DO TRABALHODoenças profissionais (pneumoconioses, mielopatias ocupacionais, saturnismo, patologias causadas pelo ruído, lesões por esforços repetitivos, dermatoses ocupacionais). Psicopatologia do trabalho. Ergonomia. Comunicação de acidente de trabalho: fundamentação legal e usos possíveis. Legislação: tópicos específicos de saúde do trabalhador (Portaria nº 3.214/Mtb, Leis Federais nºs 8.080, 8.212,8.213). PCMSO e PPRA; Vigilância no ambiente de trabalho. Processo saúde-doença. Estruturação de serviços de saúde do trabalhador. Código de Ética Médica. MÉDICO ENDOCRINOLOGISTADoenças metabólicas. Hipófise anterior - Hipofunção Hipófise anterior - hiperfunção Tumores lupofséricos. Diabetes insipedus. Bócios Hipotireoidismo Hipertireoidismo. Síndrome de Werner. Tireoidites. Exames laboratoriais nas doenças de tireoide. Carcinomas de Tireoide. Hipoparatireoidismo Hiperparatireoidismo. A medula supra-renal e o sistema nervoso simpático. Feocromocitoma. Diabetes Mellitus: Fatores etiológicos Diabetes Mellitus Insulino-Dependente. Diabetes Mellitus Insulino-Independente. Complicações agudas em Diabetes Mellitus: Hipoglicemia. Ceto-acidose Neuroendocrinologia. Gônadas Obesidade. Hiperdistipoproteinemias. Endocrinologia pediátrica: Puberdade precoce. Atraso puberal. Baixa estatura. Código de Ética Médica. MÉDICO ENDOSCOPISTAEndoscopia nas doenças esofagianas, gástricas e duodenais. Endoscopia nas patologias bilio-pancreáticas. Endoscopia nas doenças do cólon e reto. Terapêutica endoscópica na urgência e emergência. Endoscopia terapêutica. Código de Ética Médica. MÉDICO GASTROENTEROLOGISTAHérnia hiatal. Esofagite de refluxo. Câncer do esôfago. Gastrites. Úlcera péptica. Câncer gástrico. Hemorragia digestiva alta. Hemorragia digestiva baixa. Diarreias agudas e crônicas. Parasitoses. Doença de Crohn. Síndrome do Crohn. Síndrome do Cólon irritável. Doença diverticular do intestino grosso. Colite ulcerativa. Neoplasias do intestino. Colelitíase e colecistite. Pancreatite aguda e crônica. Câncer do pâncreas. Hepatite aguda e crônica. Cirrose hepática. Código de Ética Médica. MÉDICO GENERALISTAMédico de Saúde da Família e Atenção Básica: atribuições; conceitos e dimensões da atenção primária em saúde; processo de trabalho em Saúde. Medicina da Família e Comunidade, compreendendo: Saúde da Criança e Adolescente: Anamnese e exame físico, vacinação, avaliação do crescimento e desenvolvimento, sobrepeso e obesidade, abordagem e conduta dos seguintes problemas e patologias: cefaleia, febre, tosse, dispneia, vômito, dor abdominal, diarreia, desidratação, desnutrição, linfadenomegalias, doenças exantemáticas, viroses, infecções de vias aéreas superiores e inferiores, asma, anemias, distúrbios hemorrágicos, diabetes, meningites, distúrbios convulsivos, infecções do trato urinário e parasitoses intestinais. Saúde da Mulher:Planejamento familiar (infertilidade e contracepção), assistência pré-natal, drogas na gravidez e lactação, diabetes e hipertensão na gestação, ciclo menstrual e seus distúrbios, climatério, câncer ginecológico e de mama, dor pélvica, hemorragias genitais, vulvovaginites. Saúde do Adulto e do Idoso: Abordagem e conduta, dos seguintes problemas e patologias: cefaleia, tonteira, dor torácica, dor abdominal, dispepsia, diarreia, lombalgia, artralgias (diagnóstico diferencial das artrites), edemas e linfadenopatias; hipertensão arterial, insuficiência cardíaca, cardiopatia isquêmica, diabetes, distúrbios da tireoide, dislipidemias, doenças cloridopépticas, hepatites, pancreatites, infecções intestinais, anemias, infecções de vias aéreas superiores e inferiores, doença pulmonar obstrutiva crônica, asma, doenças sexualmente transmissíveis, AIDS, tuberculose, hanseníase, esquistossomose, doença de Chagas, leishmaniose, febres hemorrágicas, infecções urinárias e insuficiência renal; alcoolismo e tabagismo, testes cognitivos, demências. Saúde Mental: transtornos ansiosos, transtornos afetivos, transtornos psicóticos, transtornos de personalidade, transtornos alimentares, base do tratamento psicoterápico. Código de Ética Médica.

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MÉDICO GERIATRATeorias, fisiologia e biologia do envelhecimento; Aspectos psicológicos e sexualmente no idoso; Distúrbios genéticos e envelhecimento; Doenças iatrogênicas e dosagem medicamentosa no tratamento do idoso; Doenças do coração e dos vasos sanguíneos: coração senil; alterações valvulares; endocardites; insuficiência coronariana, síndromes anginosas e infarto agudo do miocárdio; miocardiopatias; pericardite; cor pulmonale; arritmias; hipertensão e hipotensão arterial; arteriopatias e arterites; doenças das veias e dos linfáticos. Doenças do aparelho respiratório: doenças da laringe, traqueia e brônquios; infecções respiratórias altas e baixas; tuberculose; trombembolismo pulmonar; doença pulmonar obstrutiva crônica, neoplasias pulmonares; doenças pulmonares ocupacionais. Doenças do sistema hematopoético: anemias; leucemias; linfomas; policitemia; mielofibrose; citopenias; doenças hemorrágicas e trombóticas; mieloma múltiplo. Doenças do aparelho digestivo: doenças da cavidade oral, faringe e esôfago; gastrite, doença ulcerosa péptica e tumores; diverticulose; síndromes disabsortivas; diarreia e constipação; angina abdominal e isquemia mesentérica; enterocolites; síndromes oclusivas; tumores intestinais; patologia anorretal; afecções hepatobiliares; pancreatites e tumores pancreáticos. Doenças do aparelho urogenital: distúrbios do equilíbrio hidreletrolítico e ácido-básico; insuficiência renal; glomerulonefrites; glomerulopatias no diabetes mellitus; amiloidose renal; infecções do trato urinário; tuberculose geniturinária; doença calculosa; tumores renais e de bexiga; síndromes estenosantes das vias urinárias; prostatites; adenoma e câncer de próstata; tumores ovarianos, uterinos e da vulva; prolapso genital. Doenças metabólicas e endócrinas: diabetes mellitus; hipoglicemia; obesidade; síndrome consumptiva; alterações no metabolismo do ácido úrico; bócio e hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireoidites; tumores tireoidianos, hiper e hipoparatireoidismo; insuficiência adrenal; doença de Cushing; doença do testículoe do ovário; menopausa. Doenças infecciosas: sepse; infecções de próteses cirúrgicas; antibioticoterapia no idoso; imunização. Doenças osteoarticulares: artropatias degenerativas; artrite reumatoide; artrite séptica; osteoporose; metástases e fraturas patológicas; doença de Paget. Doenças do sistema nervoso: acidentes vasculares cerebrais; síndrome demencial; hidrocefalia; encefalopatias metabólicas e inflamatórias; tumores cerebrais; síndromes medulares; neurossífilis; epilepsias; traumatismo craniano; neurites, polineurites e nevralgias; miopatias. Doenças psiquiátricas: depressão; esquizofrenia; síndrome psico-orgânicas; alcoolismo e abstinência. Doenças oftalmológicas: catarata; glaucoma; degeneração macular senil. Doenças otorrinolaringológicas: perturbações auditivas; zumbidos e vertigens; disartrias. Doenças dermatológicas no idoso: úlceras de decúbito; lesões pigmentares. Principais emergências no paciente idoso. MÉDICO GINECO-OBSTETRAFisiologia – reprodução: placenta e feto. Ciclo menstrual: normal de desordem, alterações. Vulva e vagina. Corpo uterino. Doenças do ovário. Infecções pélvicas. Doenças da mama. Contracepção. Menopausa e pós-menopausa. Diagnóstico da gravidez. Gravidez de auto-risco. Cuidados. Complicações de gravidez. Doença trofoblástica. Pré-eclampsia, eclampsia e alterações hipertensivas da gravidez. Puerpério. Oncologia, ginecologia. Pré-natal. Código de Ética Médica. MÉDICO HEMATOLOGISTAAnemias: anemias carenciais: metabolismo do ferro, vitamina B12 e ácido fólico, anemia ferropriva, anemias megaloblásticas, deficiência de vitamina E, anemias hemolíticas: hemoglobinopatias, esferocitose, deficiência de piruvato kinase e G6PD, anemia hemolítica autoimune, anemias por deficiência de eritropoietina, doença renal crônica, hipotireoidismo, infecções crônicas; Produção deficiente da medula óssea: anemia aplástica, etiologia, diagnóstico, tratamento, anemia de Fanconi: descrição, diagnóstico, tratamento, anemia de Blackfan-Diamond: descrição, diagnóstico, tratamento, hemostasia e coagulação, púrpura trombocitopênica idiopática – PTI: definição, diagnóstico, tratamento, púrpuras vascularaes autoimunes: definição, etiologia, e fisiopatologia, diagnóstico, tratamento, hemofilia A: definição, genética, diagnóstico, tratamento, doença de Von Willebrand: definição, incidência, diagnóstico, variantes, tratamento, hemofilia B: definição, incidência, genética, diagnóstico, tratamento; Afibrogenia, hipoprotrombinemias, deficiência de Fator VII, trombose: fisiopatologia, classificação, drogas antitrombóticas, eficácia da terapêutica; Doenças não neoplásica do sistema retículo endotelial: doenças de depósito: Gaucher, Niemann-Pick, histiocitose azul: definição, diagnóstico, tratamento, histiocitose de Langerhans: definição, fisiopatologia, diagnóstico, tratamento; Doenças neoplásicas: leucemia linfoblástica aguda: classificações: morfológica, citoquímica,imunofenotipagem, citogenética, diagnóstico, tratamento, compliações do tratamento. Leucemia mieloblástica aguda: classificações: morfológica, citoquímica, imunofenotipagem, citogenética, diagnóstico, tratamento, complicações do tratamento, mielodisplasias: classificação, definição, diagnóstico, condutas terapêuticas, síndromes mieloproliferativas, leucemia mieloide crônica, policitemia vera, mielofibrose, leucemia linfocítica crônica: definição, classificação, diagnóstico, tratamento. Linfoma de Hodgkin: descrição, diagnóstico, estadiamento, tratamento. Linfoma Não Hodgkin: definição, diagnóstico, estadiamento, tratamento. Linfoma cutâneo de célula T: descrição, epidemiologia, imunofenotipagem, diagnóstico, apresentação clínica, tratamento. Leucemia de células cabeludas: etiologia e incidência, diagnóstico, tratamento. Mieloma múltiplo: etiologia e incidência, diagnóstico, estadiamento, tratamento. Transplante de medula óssea: histórico, definição, bases para esquemas de condicionamento, indicações; Hemoterapia: seleção de doadores, sistemas ABO e RH, hemoderivados, indicações clínicas, complicações. Código de Ética Médica. MÉDICO HOMEOPATAFilosofia Homeopática: Histórico e Evolução do pensamento médico. A história da homeopatia após Hahnemann. O princípio da similitude na história da medicina. Patogenesia, histórico do conceito de doença. Visão hahnemaniana sobre o homem, abordando os conceitos de saúde, doente, doença e cura. Mecanismos defensivos e curativos do organismo. Doença aguda: conceito, caracterização, classificação segundo Hahnemann.

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Gênio epidêmico: conceito, caracterização, pesquisa. Doença crônica - Evolução do conceito de doença em Hahnemann: Syphilis-Sycose-Psora. Cura - Conceito e significado. Compreensão das leis de cura. Obstáculos à cura. Possibilidades e limitações da homeopatia. Correntes terapêuticas. Semiologia Homeopática. Individualização do doente e do medicamento. Sintomas. Anamnese homeopática. Avaliação clínica. Clínica e Terapêutica Homeopática. Diagnósticos em homeopatia. Compreensão do caso. Prescrição homeopática: correntes terapêuticas: unicismo, pluralismo, alternismo, complexismo, isopatia etc; Primeira prescrição. Prognóstico clínicodinâmico e segunda prescrição. Casos Clínicos Matéria Médica Homeopática: conceitos: tipos e estrutura; medicamentos policrestos e semi policrestos. Farmácia Homeopática. Medicamentos homeopáticos. Métodos e escalas de preparação. Veículos homeopáticos. Formas farmacêuticas. Receituário homeopático. Código de Ética Médica. MÉDICO INFECTOLOGISTAAids (Síndrome de Imunodeficiência Adquirida): Doenças oportunistas: diagnóstico, prevenção e tratamento; Terapia antiretroviral; Prevenção da infecção pelo HIV. Antimicrobianos: Emprego clínico e principais grupos químicos de antimicrobianos; Uso racional de antimicrobianos. Doenças causadas por citomegalovírus. Cólera e outras diarreias infecciosas. Dengue. Doença de Chagas. Doenças exantemáticas. Doenças sexualmente transmissíveis. Endocardites Infecciosas. Esquistossomose mansônica. Estafilococcias. Estreptococcias e infecções pelos enterococos. Febre amarela. Febre de origem indeterminada. Hepatites Virais. Imunizações. Infecções por Herpes Simplex. Infecções hospitalares: Prevenção; Controle; Legislação. Infecções por bacilos Gram-negativos. Infecções por bactérias anaeróbias. Influenza e outras doenças respiratórias por vírus. Leishmanioses. Leptospiroses. Malária. Meningites. Micoses sistêmicas. Mononucleose infecciosa e síndrome mononucleose-símile. Parasitoses Intestinais. Pneumonias “atípicas”. Pneumonias bacterianas. Raiva. Riquetsioses. Salmoneloses. Sepse. Sífilis. Síndrome Respiratória Aguda Grave. Tétano. Toxoplasmose. Tuberculose. Código de Ética Médica. MÉDICO INTENSIVISTAProcedimentos em terapia intensiva: intubação orotraqueal e manutenção de vias aéreas; cateterismo venoso profundo e arterial; instalação de marcapasso temporário; toracocentese; traqueostomia; cardioversão e desfibrilação. Transtornos cardiocirculatórios em UTI: arritmias cardíacas; crise hipertensiva; parada cardiorespiratória; tromboembolismo pulmonar; dissecção aórtica; infarto agudo do miocárdio; angina instável; insuficiência cardiocirculatória; choque. Transtornos respiratórios em UTI: insuficiência respiratória; síndrome de angústia respiratória do adulto; edema pulmonar agudo; cor pulmonale; pneumotórax; derrame pleural; assistência ventilatória mecânica; hemoptise. Transtornos da função renal e do equilíbrio hidroeletrolítico e ácido base: insuficiência renal aguda; métodos substitutivos da função renal; distúrbios hidroeletrolíticos; distúrbios ácido-base. Transtornos gastroenterológicos em UTI: hemorragia digestiva; insuficiência hepática; pancreatite aguda; íleo adinâmico; diarreia. Transtornos endocrinológicos em UTI: diabetes; hipoglicemia; tireotoxicose; mixedema. Transtornos neurológicos em UTI: coma; trauma cranioencefálico e raquimedular; acidente vascular cerebral; crise convulsiva; síndrome de Gullain-Barré; miastenia gravis. Transtornos hematológicos em UTI: coagulopatias; púrpura trombocitopênica trombótica; reação transfusional; tromboembolismo; hemólise. Doenças infectocontagiosas em UTI: infecção hospitalar; endocardite bacteriana; septicemia; pneumonias; AIDS; tétano; meningites; infecções abdominais; antibioticoterapia. Problemas cirúrgicos em UTI: cirurgia cardíaca; abdome agudo; queimados. Intoxicações e envenenamentos: ácool; narcóticos; sedativos e hipnoindutores; estimulantes do SNC e alucinógenos; hidrocarbonetos; salicilatos; anticocinérgicos; plantas; animaispeçonhentos. Gravidez e UTI: eclâmpsia e pré-eclâmpsia; sindrome Hellp. Nutrição em UTI: enteral; parenteral; terapia nutricional em doenças específicas. Monitoração do paciente crítico: eletrocardiografia; pressão arterial; pressão venosa central; cateterismo arterial pulmonar; débito cardíaco; oximetria de pulso; capnografia. Transporte de pacientes críticos: intra-hospitalar; extrahospitalar. Ética e considerações legais: princípios éticos; doação de órgãos; morte encefálica; manutenção de suporte vital. Código de Ética Médica. MÉDICO INTENSIVISTA INFANTILCardio-circulatório. Choque cardiogênico, hipovolêmico e séptico. ICC. Reposição volêmica.. Reposição Hipertônica, Drogas vasoativas/ Morte Encefálica. Reanimação Neonatal – atendimento ao recém-nascido em sala de parto. Monitorização hemodinâmica invasiva e não invasiva. Transporte de Oxigênio. Metabolismo do oxigênio em condições normais e patológicas. Reanimação cardio-pulmonar-cerebral. Reposição volêmica. Respiratório. Insuficiência respiratória aguda. Fisiopatologia e tratamento. Trocas gasosas pulmonares. Estado de mal asmático. Embolismo pulmonar. DPOC agudizado. Síndrome do Desconforto Respiratório Agudo. Broncoaspiração. Suporte ventilatório mecânico invasivo e não-invasivo: indicações, métodos e controle. Hipoventilação controlada e hipercapnia permissiva. Ventilação mecânica na Asma, SARA. Monitorização da ventilação mecânica. Capnografia. Complicações da ventilação mecânica: barotrauma, volutrauma e pneumonia. Desmame do suporte ventilatório. Oxigenioterapia: indicações, métodos, controle e complicações. Gasometria arterial/ Óxido Nítrico. Infecções e sepse. Infecções bacterianas e fúngicas: profilaxia, diagnóstico e tratamento. Infecções relacionadas a cateteres. Sepse. Síndrome da resposta inflamatória sistêmica. Insuficiência de múltiplos orgãos e sistemas (IMOS/SDOM). Antibioticoterapia em Medicina Intensiva. Endocardite Bacteriana. Meningites. Infecções hospitalares. Neurológico. Hipertensão endocraniana. Medidas para controle da hipertensão intracraniana. Estado de mal epilético. Morte cerebral. Gastrointestinal. Hemorragia digestiva alta e baixa. Insuficiência hepática. Abdome agudo. Endócrino metabólico. Cetoacidose. Renal. Insuficiência renal aguda. Métodos dialíticos. Distúrbios Hidroeletrolíticos e ácido-básicos. Coagulação. Uso de hemoderivados. Politraumatismo. TCE. Trauma raquimedular. Intoxicações exógenas e acidentes por animais peçonhentos,

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16 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

agentes físicos e químicos. Suporte nutricional. Na sepse. Trauma. Nutrição parenteral e enteral. Procedimentos invasivos de diagnóstico e tratamento. Indicações e complicações. Intubação traqueal. Cateterização arterial. Dissecção venosa. Iatrogenia em terapia intensiva. Sedação, analgesia e bloqueio neuromuscular em UTI. Neonatal. Prematuridade. Nutrição, Sedação, Distúrbios Metabólicos, Distúrbios Respiratórios, Distúrbios Neurológicos, Convulsões, Choque, Cardiopatias Congênitas, Patologias Cirúrgicas, Enterocolote necrotizante, Infecções, Hipotermia, Ressuscitarão Cardíaca Pulmonar-Cerebral, Arritmia. Cardíaca, Síndrome Hipoxico-Isquêmica Global. Código de Ética Médica. MÉDICO MASTOLOGISTAAnatomia e fisiologia da glândula mamária. Epidemiologia e grupos de risco para o câncer de mama. Biologia molecular da carcinogênese e das metástases. Diagnóstico e tratamento das doenças benignas da mama. Lesões pré-malignas. Quimioprevenção. Rastreamento e diagnóstico clínico-instrumental da patologia mamária. Tratamento cirúrgico do câncer de mama. Reconstrução mamária. Radioterapia no câncer de mama. Tratamento sistêmico no câncer de mama. Diagnóstico e tratamento da doença metastática. Tumores malignos não epiteliais da mama. Carcinoma da mama masculina. Código de Ética Médica. MÈDICO NEFROLOGISTAHistopatologia renal; Fisiopatologia renal; Aminas vasopressoras e hipertensão arterial; Hemodiálise e seus critérios clínicos; Distúrbios hidro-eletrolíticos; Insuficiência renal; Síndromes em que há comprometimento renal; Pielonefrites e glomerulonefrites; Urolitíases; Hidrocele e varicocele; Rim policístico; Tumores do trato urinário; Síndrome de Imunodeficiência Adquirida e sua repercussão sobre os rins; Doenças auto-imunes e suas repercussões sobre os rins; doenças infecciosas e suas repercussões sobre os rins; Doenças renais degenerativas; Intoxicações no decurso do tratamento dialítico; Antibioticoterapia e hemodiálise; Diálise peritonial e suas complicações. Epidemiologia; Medicina Social e Preventiva. Código de Ética Médica. MEDICO NEONATOLOGISTAAssistência ao recém nascido na sala de parto. Diagnóstico pré-natal. RN de baixo peso. Distúrbios respiratórios agudos. Doenças cardíacas do RN. Doenças gastrointestinais do RN. Anomalias do aparelho gênito-urinário. Infecções neonatais. Código de Ética Médica. MÉDICO NEUROCIRURGIÃOSemiologia clínica neurológica. Sintomatologia geral das doenças do sistema nervoso. Exames complementares básicos em cirurgia, tomografia computadorizada do crânio e ressonância magnética de encéfalo e coluna vertebral. Traumas cranioencefálicos. Traumas raquimedulares. Coma. Cefaleias. Neuralgia do trigêmio. Abcessos cerebrais. Hemorragias intra-cranianas. Tumores intra-cranianos. Hipertensão intra-craniana. Lesões compressivas da medula espinhal e das raízes nervosas, plexos e nervos periféricos. Tumores Medulares. Código de Ética Médica. MÉDICO NEUROLOGISTAManifestações neurológicas da diabete. Disfunção cerebral mínima. Epilepsia e desordens convulsivasCefaleias. Doenças extrapiramidais. Doenças infecciosas. Esclerose múltipla. Miastenia grave. Neuropatias. Doenças Vasculares - aspectos neurológicos. Hemorragias subaracnoides. Síndrome de hipertensão intracraniana. Síndrome de hérnia de disco lombar e cervical. Líquor céfaloraquidiano. Paralisia facial. Código de Ética Médica. MÉDICO NEUROPEDIATRAExame neurológico do recém–nascido ao adolescente; Infecções do sistema nervoso; Epilepsia e distúrbios paroxísticos de natureza não epiléptica; Distúrbios do desenvolvimento do sistema nervoso; Encefalopatias não progressivas e progressivas; Doenças Neurocutâneas; Tumores do SNC; Hipertensão intracraniana; Distúrbios do sono; Distúrbios do comportamento; Dificuldades e distúrbios do aprendizado escolar; Cefaleias; Doenças neuromusculares; Doenças Neurológicas Heredodegenerativas; Ataxias agudas; Infecções congênitas; Afecções dos gânglios da base; Peroxissomopatias; Lisossomopatias; Doenças desmielinizantes; Comas; Traumatismo craniencefálico; Acidentes vasculares cerebrais na infância; Comprometimento neurológico em doenças sistêmicas. Código de Ética Médica. MÉDICO OFTALMOLOGISTACiências Básicas em Oftalmologia: Anatomia, histologia, embriologia, bioquímica, fisiologia, genética, imunologia, patologia, microbiologia e farmacologia. Oftalmologia Clínica e cirúrgica: Semiologia oftalmológica. Afecções orbitárias. Afecções palpebrais. Afecções do sistema lacrimal. Afecções conjuntivais. Afecções corneanas. Afecções do cristalino. Afecções esclerais. Afecções do vítreo e da retina. Afecções neuroftalmológicas. Estrabismos. Glaucomas. Uveítes. Refração e lentes de contato. Visão subnormal. Alterações oftalmológicas em doenças sistêmicas. Trauma e urgências em oftalmologia. Oftalmologia preventiva: Prevenção na atenção primária (alterações de hábitos com os olhos, condições ergonômicas para o trabalho com os olhos, elementos da dieta essenciais para os olhos, imunização e saúde ocular, prevenção de doenças oculares em doenças sistêmicas). Saúde ocular do recém-nascido, de lactentes e pré-escolares, de escolares e adolescentes, do adulto e do idoso. Código de Ética Médica. MÉDICO ORTOPEDISTAFraturas: conceitos, identificação, classificação, tipos de tratamento, acompanhamento e complicações dos diferentes tipos de fraturas em: coluna cervical, coluna dorsal, coluna lombar, cintura escapular, úmero, cotovelo, ossos do antebraço, punho, mão, bacia, acetábulo, quadril, fêmur, joelho, ossos da perna, tornozelo e pé. Luxações: conceitos, identificação, classificação, tipos de tratamento, acompanhamento e complicações dos diferentes tipos de luxações em: coluna cervical, coluna dorsal, coluna lombar, cintura escapular, cotovelo, punho, mão, quadril, joelho, tornozelo e pé. Entorses e lesões ligamentares: conceitos, identificação, classificação, tipos

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de tratamento, acompanhamento e complicações dos diferentes tipos de entorses, lesões ligamentares, instabilidades articulares. Traumatologia infantil: aspectos das diferentes lesões traumáticas ortopédicas no esqueleto imaturo, identificação, classificação, tipos de tratamento, acompanhamento e complicações. Lesões ósseas, fisárias, ligamentares, e outras. Ortopedia pediátrica: identificação, classificação, tipos de tratamento, acompanhamento das principais patologias ortopédicas infantis. Alterações no crescimento, no desenvolvimento normal do esqueleto, displasias, deformidades congênitas, angulares e rotacionais, paralisias, epifisiólise, mielomeningocele, artrogripose, e outras. Patologias infecciosas do aparelho locomotor e esqueleto: diagnóstico, agentes infecciosos, complicações e tratamento. Tumores ósseos: Identificação, diagnóstico, estadiamento, complicações e tratamento dos tumores que acometem o esqueleto (linhagem óssea e metástases). Doenças osteometabólicas: causas, identificação, tratamento e complicações das doenças osteometabólicas. Osteoporose, avitaminoses, e outras. Patologias osteoarticulares adquiridas: doenças degenerativas, lombalgias, DORT e LER, e outras. Lesões dos nervos periféricos: identificação, diagnóstico, classificação, tratamento e complicações das diferentes lesões. Osteossínteses e osteotaxias: conceitos, técnicas, materiais de implante e/ou síntese, indicações baseadas nos métodos ao-ASIF e similares. Patologias congênitas do aparelho locomotor. Orteses e próteses: conceitos, indicações, aplicações, complicações, métodos de reabilitação. Patologias comuns do consultório ortopédico. Traumatologia do esporte. Atendimento ao paciente politraumatizado. Anatomia, histologia, embriologia e fisiologia do esqueleto e do processo de consolidação óssea. Código de Ética Médica. MÉDICO PATOLOGISTA CLÍNICOESTATÍSTICA BÁSICA: Valores de referência, sensibilidade, especificidade, valores preditivos negativo e positivo, precisão e exatidão, cálculo de média, mediana, desvio-padrão e coeficiente de variação, curva de gauss. GESTÃO DA QUALIDADE: Noções básicas das ferramentas de gestão da qualidade – metodologia 05S, diagrama de causa-efeito, 5W2H. – Controle analítico da qualidade: Gráficos de Levey- Jennings, Regras múltiplas de Westgard, controle interno e externo da qualidade. NORMAS DE FUNCIONAMENTO PARA LABORATÓRIOS CLÍNICOS. GERENCIAMENTO DE RESÍDUOS DE SERVIÇOS DE SAÚDE. BIOSSEGURANÇA E ACIDENTES COM MATERIAL BIOLÓGICO. METODOLOGIAS BÁSICAS EM LABORATÓRIO: Elisa, Quimioluminescência, Nefelometria, Imunofluorescência, Turbidimetria e Western-Blot. COLETA, ARMAZENAMENTO E TRANSPORTE DE AMOSTRAS BIOLÓGICAS. EXAME DE URINA ROTINA: Interpretação e Correlação Clínica. DIAGNÓSTICO SOROLÓGICO DAS HEPATITES E DO HIV 1 E 2. DIAGNÓSTICO LABORATORIAL DAS DOENÇAS INFECCIOSAS DE CONTROLE EPIDEMIOLÓGICO: Dengue, Rubéola, Doença de Chagas, Sífilis, Leishmaniose, Hanseníase e Tuberculose. HEMATOLOGIA: Hemograma, Anemias, Plaquetopenia e Indicações de Mielograma. DIAGNÓSTICO LABORATORIAL DO DIABETES MELLITUS. HEMOCULTURA: Coleta e Interpretação. Função Tireoidiana, PSA e HCG – Principais alterações laboratoriais e correlação Clínico-Laboratorial. Código de Ética Médica. MÉDICO PEDIATRACrescimento e desenvolvimento, atendimento ao Recém Nascido, prevenção e risco de acidentes, imunização, saúde bucal, aleitamento materno, alimentação após o desmame, violência contra crianças e adolescentes, desnutrição, obesidade, hipertensão arterial, vitaminas (carências e excessos), diarreia aguda e crônica, constipação intestinal, refluxo gastro esofágico, afecções respiratórias agudas e crônicas, asma aguda e persistente, tuberculose, a criança com sopro cardíaco e cardiopatias, hipotireoidismo, diabetes mellitus, baixa estatura, erros inatos do metabolismo, desidratação e reidratação, convulsões, infecções, adenomegalias, hepatoesplenomegalias, icterícias, infecção do trato urinário, hematúria, GNDA, síndrome nefrótica, parasitoses, esquistossomose mansoni, anemias, doenças exantemáticas, dermatoses comuns, síndrome da imunodeficiência adquirida, anomalias cromossômicas, afecções cirúrgicas mais comuns, intoxicações. Distúrbios relativos da conduta na infância. Antibióticos: grupos principais, mecanismos de ação, bases para associação, resistência bacteriana. Atendimento ao adolescente: aspectos gerais e especificidades. Código de Ética Médica. MÉDICO PNEUMOLOGISTAFisiopatologia respiratória. Tabagismo. Métodos diagnósticos em pneumologia. Infecções respiratórias bacterianas e virais. Microbacterioses. Micoses pulmonares. Pneumopatias supurativas, bronquiectasias e abscesso do pulmão. Asma Brônquica. Doença Pulmonar Obstrutiva crônica. Hipertensão arterial pulmonar e Cor pulmonale. Insuficiência respiratória. Tromboembolismo venoso. Câncer de pulmão. Outros tumores de tórax. Derrames pleurais. Pneumotórax. Doenças pulmonares intersticiais difusas. Sarcoidose. Trauma torácico. Pneumopatias por imunodeficiências. Poluição e doenças ocupacionais pulmonares. Más-Formações congênitas pulmonares. Vasculites pulmonares. Síndromes pulmonares eosinofilicas. Distúrbios respiratórios do sono. Anomalias da caixa torácica. Cirurgia redutora de volume pulmonar. Transplante pulmonar. Fibrose cística. Emergências respiratórias. Código de Ética Médica. MÉDICO PROCTOLOGISTAAnatomia, embriologia e fisiologia ano-retal e do intestino grosso. Métodos propedêuticos em coloproctologia. Doença hemorroidária. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Criptite e papilite. Abscesso ano-retal. Etiopatogenia e classificação dos abscessos. Quadro clinico e diagnóstico. Conduta terapêutica. Fissura anal. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Fistula anal e retal. Etiopatogenia. Quadro clínico. Diagnótico diferencial. Conduta terapêutica. Hidroadenite supurativa doença pilonidal. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Doenças sexualmente transmissíveis em coloproctologia. Prolapso e procidência do reto. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Malformação congênita da região ano-retal e colônica. Classificação. Considerações embriológicas. Anomalias associadas. Diagnóstico.

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Conduta terapêutica. Incontinência anal, constipação intestinal e outras alterações do hábito intestinal. Etiopatogenia. Quadro clínico, propedêutica e diagnóstico. Conduta terapêutica. Obstruão intestinal. Etiopatogenia, fisiopatologia, propedêutica e diagnóstico. Conduta terapêutica. Traumatistmo abdominal. Traumatismo do cólon e reto. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Tumores malignos do cólon, reto, ânus e retro-retal. Megacólon congênito, megacólon chagásico. Etiopatogenia e fisiopatoogia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Complicações. Conduta terapêutica. Enterocolopatias parasitárias. Helmintíases. Protozooses. Esquistossomose. Epidemiologia, quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Doenças inflamatórias inespecíficas e específicas do trato digestivo. Etiopatogenia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Complicações. Conduta terapêutica. Doença isquêmica do cólon e ectasias vasculares do cólon. Fisiopatologia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Conduta terapêutica. Doença diverticular do cólon. Etiopatogenia. Fisiopatologia. Quadro clínico e diagnóstico. Diagnóstico diferencial. Complicações. Conduta terapêutica. Cirurgia vídeo-laparoscópica em cólon-proctologia. Prevenção do câncer colo-retal, Síndromes Hereditárias colo-retais. Código de Ética Médica. MEDICO PSIQUIATRAPolítica de saúde. Política de Saúde Mental no Brasil e experiências de desospitalização. A questão da Saúde e da Doença e suas determinações históricas. Psicossociologia. Semiologia e psicopatologia: Sensopercepção-Atenção-Consciência-Memória-Impulso-Instinto-Vontade-Pensamento-Psicomotricidade-Afetividade. Clínica Psiquiátrica: Processos demenciais; Deficiência Mental; Psicoses orgânicas e sintomáticas; Esquizofrenia; Transtorno delirante; Transtorno Bipolar do Humor; Transtorno Depressivo; Transtornos da Ansiedade; Uso abusivo e dependência de substâncias psicoativas; Transtornos da personalidade. Terapêutica Psiquiátrica: Psicofarmacologia. Formas de psicoterapia. Abordagem ao usuário de drogas e vítima de violência. Legislação e Políticas Públicas sobre Drogas no Brasil. Código de Ética profissional. MEDICO PSIQUIATRA INFANTILA história das relações entre sociedade e loucura: a loucura nas diferentes épocas; a Grande Internação; o nascimento do hospital psiquiátrico; o saber e o poder psiquiátricos na constituição do conceito de doença mental. As Reformas Psiquiátricas: as experiências reformistas (comunidades terapêuticas, psiquiatria de setor, psiquiatria preventiva); as experiências em ruptura com o modelo psiquiátrico tradicional (a antipsiquiatria, a psiquiatria democrática). Modelos atuais de Reforma Psiquiátrica, especialmente as experiências brasileira e italiana. A legislação referente à Saúde Mental e ao campo de proteção da criança e do adolescente. As relações entre saúde mental, cidadania, pedagogia e direito. Clínica psiquiátrica da criança e do adolescente: Nosografia, nosologia e psicopatologia. Terapêutica: psicofarmacologia, psicoterapias. Processos e etapas do desenvolvimento infantil. Noções básicas de psicanálise aplicada ao campo da saúde mental da criança, adolescente e suas famílias. Saberes e poderes no campo da saúde mental: impasses e confrontos. Abordagem ao usuário de drogas e vítima de violência. Legislação e Políticas Públicas sobre Drogas no Brasil. Código de Ética profissional. MÉDICO RADIOLOGISTARadiologia do Sistema Ósseo. Radiologia do Sistema Nervoso. Radiologia do Sistema Digestivo. Radiologia do Sistema Gênito-Urinário e Obstétrico. Radiologia do Tórax. Radiologia da Face e Osso Temporal. Ultrassom de Medicina Interna. Ultrassom Ginecológico. Tomografia de Corpo Inteiro. Código de Ética Médica.MÉDICO REUMATOLOGISTAAspectos bioquímicos, genéticos, anatômicos e fisiológicos do tecido conjuntivo, do osso, do músculo e do metabolismo das purinas. Aspectos patológicos das doenças reumáticas. Manifestações não articulares das doenças articulares, incluindo fatores comportamentais que influenciam e/ou resultam das doenças reumáticas. Bases científicas da metodologia, indicações e interpretações dos testes laboratoriais e procedimentos de imagem usados no diagnóstico e no acompanhamento dos pacientes com doenças reumáticas. Analgésicos, antiinflamatórios não hormonais, drogas de base, glicocorticoides, drogas citotóxicas, drogas anti-hiperuricêmicas, e antibioticoterapia. Efeitos colaterais das drogas, interação droga-droga, e custo do tratamento. Fisioterapia e terapia ocupacional para as doenças articulares. Indicações para procedimentos ortopédicos e cirurgia nas doenças reumáticas crônicas e agudas. Doenças difusas do tecido conjuntivo. Espondiloartropatias. Vasculites. Sinovite induzida por cristais. Osteoartrose. Doença reumática não articular (reumatismo de partes moles). Doenças sistêmicas com manifestações articulares. Doenças metabólicas do osso. Artrite infecciosa. Doenças reumáticas da criança. Código de Ética Médica. MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTAPrincípios físicos do ultra-som. Ultrassonografia abdominal e pélvica. Ultrassonografia na gravidez. Ultrassonografia vascular. Ultrassonografia cervical. Ultrassonografia invasiva. Ultrassonografia pediátrica. Código de Ética Médica. MÉDICO UROLOGISTAAnatomia e Embriologia do trato gênito-urinário. Sinais e sintomas de doenças do sistema gênito-urinário. Diagnóstico em urologia. Obstrução urinária e refluxo. Infecções urinárias. Doenças sexualmente transmissíveis. Litíase urinária. Tumores do trato gênito-urinário. Bexiga neurogenica e estudo urodinâmico. Adrenais. Transplante renal. Cirurgia de Rins – Ureteres – Bexiga – Próstata e vesículas seminais. Cirurgia do pênis – Uretras masculina e feminina – Testículo – Escroto e Cordão espemático. Anomalias do trato gênito urinário. Hipertensão reno-vascular. Infertilidade e disfunção sexual. Código de Ética Médica.

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MÉDICO VETERINÁRIOVigilância epidemiológica: princípios, tipos de estudos epidemiológicos, sistema de notificação e de vigilância, técnicas para estudo e intervenção em endemias e epidemias, manejo dos indicadores de mortalidade e morbidade e uso de técnicas de vigilância para controle de agravos de naturezas diversas. Análise da situação de saúde no Brasil. Evolução da concepção do processo saúde/doença. Planejamento e programação local de saúde - distrito sanitário e enfoque estratégico. Epidemiologia descritiva: indicadores de morbimortalidade, índice endêmico, séries cronológicas; estimativa de população, controle de raiva urbana. Epidemiologia, parasitoses e controle de zoonoses: raiva, leishmaniose, esquistossomose, dengue, febre amarela, teníase, cisticercose, febre maculosa, tuberculose, brucelose. Noções de saneamento: tratamento e abastecimento de água, esgotamento sanitário, coleta e destinação de resíduos sólidos, drenagem de águas pluviais, saneamento como instrumento de controle de endemias. Biologia e controle de vetores, roedores, reservatórios e animais peçonhentos. Noções gerais sobre tecnologia e inspeção de leite e derivados, carnes. Código de Ética Médica. NUTRICIONISTAPRINCÍPIOS DE NUTRIÇÃO: Nutrientes: definição, propriedades, funções, digestão, absorção, metabolismo e fontes alimentares. DIETOTERAPIA: Modificações na dieta normal para atendimento ao paciente: Características físico-químicas e métodos especiais de alimentação parenteral e por sonda; Controle de peso; Enfermidades gastrintestinais; Diabetes Mellitus; Enfemidades cardiovasculares; Enfermidades renais; Enfermidades hepéticas; Enfermidades do sangue; Enfermidade do sistema músculo esquelético; Rotinas cirúrgicas; Nutrição do queimado; Erros inatos do metabolismo. NUTRIÇÃO MATERNO-INFANTIL: Alimentação da gestante (adolescente adulta); Alimentação da nutriz; Lactação, leite humano e considerações nutricionais; Alimentação do lactente (aleitamento natural, artificial e misto); Alimentação da criança no primeiro ano de vida, pré-escolar e escolar. TÉCNICA DIETÉTICA: Conceitos, objetivos, relevância; Alimentos: conceito, classificação e composição química. Caracteres organolépticos. Seleção, Conservação e Custo; Pré-preparo e Preparo dos alimentos: operações preliminares de divisão, operações para união, perdas e fatores de correção, métodos e técnicas de cocção; Planejamento de cardápios: Fatores influentes na elaboração de cardápios e requisição de gêneros alimentícios. ADMINISTRAÇÃO DE SERVIÇO DE NUTRIÇÃO: Estrutura administrativa de serviços: Características, objetivos, planejamento, organização, comando, controle, avaliação; Unidades do serviço de nutrição: funcionamento e controle; Material e equipamentos; Administração de pessoal; Orçamento e Custos. NUTRIÇÃO E SAÚDE PÚBLICA: Diagnóstico do Estado Nutricional de populações; nutrição e infecções; Epidemiologia da desnutrição. Código de Ética Profissional. PSICÓLOGOPolítica de saúde e saúde mental. Terapêuticas em saúde mental. Desenvolvimento do ser humano. Doenças e deficiências mentais. Diagnóstico psicológico: conceito, objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico. Terapia grupal e familiar. Abordagens terapêuticas. Principais aspectos teóricos de Freud, Piaget e Lacan. Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Prevenção e atenção primária em saúde. Abordagem do usuário de drogas e vítima de violência. Legislação e Políticas Públicas sobre Drogas no Brasil. O campo da psicologia organizacional: origem, desenvolvimento e perspectivas atuais. A categoria “trabalho” na psicologia. As relações de poder nas organizações. Saúde de pessoal: análise de emprego, recrutamento, entrevista, o uso de testes, avaliação de desenvolvimento, validação do processo. Treinamento e desenvolvimento de pessoal: objetivos, etapas, pressupostos básicos, avaliação clínica. Treinamento versus capacitação. Código de Ética profissional.PSICÓLOGO INFANTILPolítica de saúde. Política de Saúde mental no Brasil e experiências de desospitalização. Especificidades da clínica da infância. Desenvolvimento psicomotor e social do indivíduo. Terapias de grupo. Integração da Criança/Adolescente na família e na sociedade. Desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais das crianças e adolescentes. . Abordagens terapêuticas. Principais aspectos teóricos de Freud, Piaget e Lacan. Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e perversão: diagnóstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Prevenção e atenção primária em saúde. Abordagem ao usuário de drogas e vítima de violência. Legislação e Políticas Públicas sobre Drogas no Brasil. Código de Ética profissional.SANITARISTANoções de Epidemiologia e Vigilância Ambiental. Comportamento epidemiológico das doenças e agravos à saúde, de interesse Municipal, Estadual e Federal. Transição epidemiológica e demográfica; Diretrizes operacionais, normas técnicas e padrões de procedimentos no campo da Vigilância Epidemiológica. Dados e indicadores de natalidade, mortalidade e morbidade. Interpretação de dados de forma a orientar ações e agravos à saúde. Calendário de vacinação das doenças imuno-preveníveis. Mecanismos de controle e notificação de doenças infecciosas e parasitárias. Saneamento básico e saneamento ambiental (abastecimento de água; esgotamento sanitário; coleta, transporte e destinação do lixo; drenagem urbana; controle de vetores e reservatórios de doenças transmissíveis; saneamento domiciliar; e educação sanitária e ambiental). Vigilância da qualidade da água para consumo humano. Poluição atmosférica e sonora. Risco e controle ambiental. Vigilância Nutricional e de Alimentos. Produção, armazenagem, distribuição e qualidade dos alimentos. Apresentação de produtos e qualidade dos alimentos. Apresentação de produtos alimentícios expostos ao comércio; condições nutricionais da população em geral (brasileira); enfermidades transmitidas por alimentos. Condições higiênico-sanitárias dos estabelecimentos de saúde e outros de uso coletivo (hotel, motel, saunas, barbearias, salões de beleza, academias, clínicas, hospitais, etc.). Código de Ética Profissional.

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17MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

TERAPEUTA OCUPACIONALPolítica de saúde. Política de Saúde mental no Brasil e experiências de desospitalização. Especificidades da clínica da infância. Histórico, definição, objetivos. Processo de Terapia Ocupacional: avaliação, recursos terapêuticos, modelo de atuação, materiais e instrumentais. Análise da atividade: abordagem individual, abordagem grupal. Áreas de Atuação: saúde mental e habilitação. A importância do Terapeuta Ocupacional na equipe interdisciplinar. Ocupação Terapêutica: princípios e fundamentos. Evolução histórica da ocupação como forma de tratamento. Terapia Ocupacional aplicada a deficiência mental. Modelos de Terapia Ocupacional - Positivistas, Humanista, Materilista-Histórico. Terapia Ocupacional aplicada à saúde mental - Princípios básicos, fundamentos teóricos para a prática, dinâmica do mecanismo de tratamento terapêutico-ocupacional. Abordagem ao usuário de drogas e vítima de violência. Legislação e Políticas Públicas sobre Drogas no Brasil. Código de Ética Profissional.

ANEXO IVATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

NÍVEL: FUNDAMENTAL INCOMPLETO SAPATEIROAtribuições: Trabalho prático elementar que consiste no reparo de peças de couro, ou similar, em unidade ambulatorial e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Incompleto.

NÍVEL: FUNDAMENTAL COMPLETO AUXILIAR DE ENFERMAGEM Atribuições: Realizar atividades de acordo com a regulamentação profissional, preferencialmente em unidades de saúde da família; Executar, sob a supervisão de médico ou enfermeiro, ações de promoção e prevenção da saúde, em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da enfermagem e com as diretrizes do SUS Betim; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da enfermagem e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento e execução dos programas, pesquisas e atividades de saúde para a implementação das ações, de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Completo e Registro Profissional no Conselho Regional Específico (COREN) AUXILIAR DE FARMÁCIA Atribuições: Trabalho auxiliar, instituído de complexidade, de recebimento; Guarda, distribuição e controle da entrada e saída de medicamentos. A classe inclui: fornecimento de medicamentos, segundo as prescrições ou requisições, depois de devidamente autorizado; limpeza e conservação do ambiente da farmácia ou depósito, elaboração de relatórios de controle, observadas as instruções, e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Completo AUXILIAR DE LABORATÓRIO Atribuições: Trabalho de centrifugação, separação e preparo de material biológico, reagentes e soluções; realização de exame simples, sob supervisão de bioquímico; coloração para exames hematológicos e bacteriológicos; orientação a pacientes, quanto à solicitação e propósito de procedimentos simples e rotineiros, sob instruções; participação em cursos de capacitação de interesse do serviço; integração em equipe multiprofissional e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Fundamental CompletoAUXILIAR DE SAÚDE BUCAL Atribuições: Realizar atividades de acordo com a regulamentação profissional e as normas de biossegurança, preferencialmente em unidades de saúde da família; executar, sob a supervisão do cirurgião dentista ou do técnico em saúde bucal, ações de promoção e prevenção da saúde, em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da odontologia e com as diretrizes do SUS Betim; participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; executar atividades de vigilância à saúde; participar do planejamento e execução dos programas, pesquisas e atividades de saúde para a implementação das ações, de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação; integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos utilizados; executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Ensino Fundamental Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específico (CRO).

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NÍVEL: MÉDIO COMPLETO FISCAL SANITÁRIO Atribuições: Trabalho de fiscalização de atividades, locais e ambientais para se detectarem situações ou comportamentos individuais ou de grupos, nocivos à saúde coletiva. A classe inclui: fiscalização e inspeção de áreas de risco para saúde pública; coleta de material para análise em laboratório; campanhas de levantamento de vetores; participação em campanhas de vacinação e controle de combate a vetores e roedores; lavratura de autos de infração e de coleta de amostra, termos e intimação e multas; elaboração de relatórios de inspeção, fiscalização, avaliação e laudos, entre outros procedimentos; palestras de educação sanitária; participação em cursos de treinamentos e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio CompletoOFICIAL DE APOIO À SAÚDE Atribuições: Trabalho técnico de nível médio que consiste em organizar e executar ações de apoio administrativo nas unidades assistenciais e administrativas nas áreas de recursos materiais; recursos humanos; atividades de escritório; recepção, orientação e encaminhamento de pacientes a serviços de saúde e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio CompletoTÉCNICO DE LABORATÓRIO Atribuições: Realizar exames de sangue, urina e fezes, entre outros, em laboratório clínico, integrando a equipe multiprofissional, e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específicoTÉCNICO DE RAIO X Atribuições: Realizar exames de RX em pacientes sob supervisão. O trabalho inclui, sob os cuidados de praxe: revelação de radiografia e verificação da qualidade da chapa, para renovação do procedimento, se for o caso; organização e manutenção de cadastros dos pacientes; limpeza e conservação do equipamento do setor, cumprindo-se todos os procedimentos relativos à câmara escura; participação na equipe multiprofissional, para atendimento integral ao paciente e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específico.TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Atribuições: Fiscalização e controle das condições ambientais em que se desenvolve trabalho de produção, extração, armazenamento, transporte e manuseio de substâncias e produtos, incluindo o funcionamento de máquinas e equipamentos, para se detectarem riscos para a saúde do trabalhador em instituição pública ou privada. O trabalho implica: avaliação das condições ambientais de trabalho, lavratura de autos de infração, de coleta de amostras, embargos ou interdição, intimação e multas, elaboração de relatórios ou laudos de vistoria e avaliação, entre outros procedimentos e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específico.TÉCNICO EM ENFERMAGEM Atribuições: Trabalho auxiliar de nível técnico, que consiste em atividades atribuídas à equipe de enfermagem, cabendo-lhe: assistir ao enfermeiro nas suas atividades específicas; executar atividades de assistência de enfermagem, excetuadas as privativas do enfermeiro; participar da programação da assistência de enfermagem; participar da orientação e supervisão do trabalho de enfermagem em grau auxiliar; participar da equipe de saúde e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específico. TÉCNICO EM NUTRIÇÃO Atribuições: Planejamento e supervisão da execução dos serviços ou programas de nutrição, sob orientação e controle de nutricionista. O trabalho inclui o planejamento e a execução de campanhas educativas, em matéria de nutrição, e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Ensino Médio Completo e Registro Profissional no Conselho Regional específico.TÉCNICO EM SAÚDE BUCAL Atribuições: Executar ações de promoção e prevenção da saúde, em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim, atuando preferencialmente nas unidades de saúde da família; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde para a implementação das ações, de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recurso humano auxiliar. Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Realizar atividades de acordo com a regulamentação profissional e as normas de biossegurança. Zelar pela manutenção e conservação de materiais e equipamentos; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Ensino profissionalizante na área e registro profissional no Conselho Regional específico

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NÍVEL: SUPERIOR ACUPUNTURISTA Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde de acordo com os fundamentos teóricos da medicina tradicional chinesa e com as diretrizes do SUS Betim; Realizar diagnóstico energético e prescrever tratamentos através da acupuntura com agulhas descartáveis, moxa, ventosas, magnetos, estimulação eletromagnética, eletro acupuntura e/ou laser em pontos de acupuntura; Realizar orientações dietéticas com base nos fundamentos da medicina tradicional chinesa; Participar de reuniões de equipe para discussão de casos clínicos; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando aperfeiçoamento da medicina tradicional chinesa/acupuntura e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Supervisionar estágios extra-curriculares de acupunturistas; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado.Pré-Requisitos: Graduação em curso de nível superior da área de saúde com pós-graduação reconhecida pelo MEC em acupuntura, e registro profissional conforme critérios estabelecidos pelos seus respectivos Conselhos Profissionais.ANALISTA DE GESTÃO EM SAÚDEAtribuições: Análise e formulação de políticas públicas governamentais das áreas da saúde, estudos e pesquisas, executar atividades técnicas e administrativas, realizar estudo de adequação na estrutura organizacional, participar na elaboração de proposta orçamentária anual, acompanhar a execução físico-financeira e análise contábil, consolidar e acompanhar ações estratégicas, desenvolvimento, planejamento, coordenação de programas e projetos de saúde, acompanhar e avaliar programas e ações finalísticas de acordo com o Plano Plurianual – PPA, elaboração e controle das ações administrativas de saúde, monitorar e avaliar indicadores de desempenho institucional das atividades pertinentes à Secretaria Municipal de Saúde. Pré-Requisitos: Graduação nos cursos de Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas, Direito, Superior em Tecnologia de Administração e Gestão e Superior nas áreas Biológicas.ARQUITETO DA SAÚDE Atribuições: Planejar, programar, executar, avaliar, capacitar, orientar e fiscalizar as atividades relacionadas à análise, avaliação e aprovação de Projetos Básicos de Arquitetura de Estabelecimentos Assistenciais de Saúde no Município, visando assegurar o cumprimento dos padrões relacionados à Arquitetura e Engenharia, de acordo com as normas sanitárias vigentes; Planejar, programar, executar, avaliar, capacitar, orientar e fiscalizar as atividades relacionadas à Inspeção para Verificação de Conformidade em obras concluídas de Estabelecimentos de Saúde com Projetos Básicos de Arquitetura anteriormente aprovados, visando assegurar o cumprimento dos padrões relacionados à Arquitetura e Engenharia, de acordo com as normas sanitárias vigentes; Planejar, programar, controlar, executar, avaliar, orientar supervisionar e assessorar o processo de descentralização das atividades de análise, avaliação e aprovação de Projetos Básicos de Arquitetura de estabelecimentos e serviços que realizam atividades consideradas de Baixa e Média Complexidade; Emitir pareceres técnicos de análises e aprovação de projetos arquitetônicos hidrosanitários de acordo com a legislação vigente. Planejar, programar, orientar, avaliar e executar, em parceira com outros setores da Vigilância Sanitária, instrumentos técnicos e de orientação relacionados a normas e padrões de Arquitetura e Engenharia no Município de Betim; Participar, acompanhar e orientar ações de Vigilância Sanitária referentes à Arquitetura e Engenharia relacionadas às políticas e planos de saúde das respectivas áreas de atuação; Divulgar e disseminar conhecimentos relacionados a Arquitetura e Engenharia, necessários ao controle sanitário, visando a garantia da qualidade das edificações em relação aos serviços e atividades desenvolvidas; Participar de eventos científicos, educativos e orientativos para atualização, capacitação e apresentação de pesquisas, dentre outros; Realizar inspeções relacionadas aos padrões estabelecidos de Arquitetura e Engenharia, necessários e exigidos para o controle sanitário. Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função regulamentada por Lei. Pré-Requisitos: Graduação em Arquitetura e Urbanismo e registro no Conselho Regional específico ASSISTENTE SOCIAL Atribuições: Atividade profissional no campo do serviço social, na viabilização de ações assistenciais, com a aplicação dos princípios e técnicas pertinentes à área aplicadas ao exame e solução dos problemas de ordem sócio-econômica e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Serviço Social e Registro no Conselho Profissional específico.BIBLIOTECÔNOMO DA SAÚDE Atribuições: Atuar no tratamento, recuperação e disseminação da informação e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas à rotina de unidades ou centros de documentação ou informação, no atendimento ao usuário, na administração do acervo e na manutenção de banco de dados; Participar da gestão administrativa, elaboração e realização de projetos de extensão cultural; Colaborar no controle e na conservação de equipamentos; Participar de treinamentos e programas de atualização; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Biblioteconomia e registro profissional no conselho Regional específico. BIÓLOGO Atribuições: Trabalho inserido no objetivo da biologia, incluindo: fiscalização e controle das ações de agressão ao meio ambiente, com implicações na saúde individual ou coletiva; verificação da qualidade das águas de abastecimento; instruções de processo de licenciamento de atividades que interfiram no meio ambiente e na saúde; controle de endemias e zoonoses; fiscalização dos sistemas de esgotamento sanitário; coleta, transporte e

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destinação do lixo domiciliar, industrial e séptica; lavratura de autos de infração de coleta de amostras, notificações, multas, laudos, relatórios e termos de embargos, interdição, intimação, avaliação e vistoria e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação, de Ciências Biológicas e registro profissional no conselho Regional específico. BIOMÉDICO Atribuições: Proceder, desenvolver e fiscalizar a conformidade de procedimentos em análise clínica, citologia oncótica (citologia esfoliativa), e análise hematológica; Proceder e fiscalizar a realização de análise molecular, com biossíntese de macromoléculas, diagnóstico pelo uso de ácidos nucleicos e engenharia genética e produção, análise e comércio de bioderivados; Executar coleta de dados, pesquisas e atividades complementares para diagnóstico de risco sanitário; Realizar e fiscalizar a realização de atividades em bioengenharia, através do desenvolvimento de software, equipamentos e afins, de uso em pesquisa, diagnóstico e melhoria do bem estar do indivíduo; Atuar na realização e fiscalização do setor regulado nas áreas de análise por imagens inclusive relacionadas à imaginologia, análises bromatológicas e análises ambientais; Atuar e fiscalizar as atividades desenvolvidas na acupuntura, através da aplicação completa dos princípios, métodos e técnicas de acupuntura; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação, Biomedicina e registro profissional no conselho Regional específico. BIOQUÍMICO Atribuições: Coleta e exames laboratoriais de material biológico. O trabalho inclui: organização de laboratório, distribuição de tarefas, verificação, controle, notadamente o da qualidade dos exames; requisição de materiais; orientação técnica a auxiliares; conferência dos laudos, antes de sua liberação; participação em processo de capacitação da equipe do laboratório e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação, em Farmácia (Bacharelado), registro profissional no conselho Regional específico, com habilitação em Bioquímica – Análises Clínicas.CIRURGIÃO DENTISTA Atribuições: Trabalho cirúrgico, em odontologia. A classe inclui: tomadas radiográficas e revelação; orientação para saúde bucal; atendimento clínico, controle da lesão e reabilitação do paciente; exames clínicos e diagnósticos, participação na programação das atividades e seu controle, notadamente, a de treinamento ou aperfeiçoamento de profissionais e auxiliares; participação de reuniões de trabalho, para análise de resultados, entre outras finalidades e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação, em Odontologia e Registro da profissão registro profissional no conselho Regional específico. CIRURGIÃO DENTISTA BUCO-MAXILO-FACIAL Atribuições: Trabalho profissional de cirurgião-dentista, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistência aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferências e treinamento, elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia Buco-maxilo-facial e registro no respectivo Conselho Profissional CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM DISFUNÇÃO TEMPORO-MANDIBULAR E DOR ORO FACIAL Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Disfunção Têmporo-Mandibular e Dor Oro-Facial, e registro no respectivo Conselho Profissional. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM ENDODONTIAAtribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço.

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18 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Pré-Requisitos: Graduação Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Endodontia, e registro no respectivo Conselho Profissional.CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM ESTOMATOLOGIA Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim. Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Estomatologia, e registro no respectivo Conselho Profissional. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM ODONTOPEDIATRIA Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Executar atividades profissionais da área da Saúde pertinentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Odontopediatria, e registro no respectivo Conselho Profissional.CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PACIENTES COM NECESSIDADES ESPECIAIS Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim. Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Pacientes com Necessidades Especiais, e registro no respectivo Conselho Profissional. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PATOLOGIA BUCAL Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Patologia Bucal, e registro no respectivo Conselho Profissional.CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PERIODONTIA Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim. Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço.

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Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Periodontia, e registro no respectivo Conselho Profissional. CIRURGIÃO DENTISTA ESPECIALISTA EM PRÓTESE DENTAL Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da Odontologia e com as diretrizes do SUS Betim. Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da Odontologia e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, estudos, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as diversas instituições para a implementação das ações de acordo com as diretrizes do SUS/Betim. Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população. Executar atividades profissionais da área da Saúde correspondentes à especialidade e outras atribuições definidas pelo gerente do serviço. Pré-Requisitos: Graduação em Odontologia com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Prótese Dental, e registro no respectivo Conselho Profissional. CONTADOR DA SAÚDE Atribuições: Registrar os atos e fatos contábeis; Controlar o ativo permanente; Gerenciar custos, preparar obrigações acessórias, tais como: declarações ao fisco, órgãos competentes e contribuintes, administrar o registro dos livros necessários; Elaborar demonstrações contábeis e prestar consultoria aos gestores da Secretaria Municipal de Saúde em temas e informações sobre a área; Realizar auditoria interna e externa; Atender solicitações de órgãos fiscalizadores e realizar perícias; Realizar perícias econômicas e contábeis diversas, na condição de assistente do Município; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Ciências Contábeis e registro da profissão junto ao Conselho Regional respectivo (CRC).EDUCADOR FÍSICO DA SAÚDE Atribuições: Desenvolver, com crianças, jovens e adultos, atividades físicas objetivando a promoção da saúde. Ensinar técnicas desportivas; utilizar a técnica esportiva para a promoção da saúde para a população usuária do Sistema Único de Saúde; avaliar e supervisionar o preparo físico dos usuários do SUS; estimular, acompanhar e supervisionar as práticas desportivas; elaborar informes técnicos e científicos na área de atividades físicas e do desporto.Pré-Requisitos: Graduação em Educação Física e registro profissional no conselho Regional específico. ENFERMEIRO 20H Atribuições: Trabalho profissional de Enfermagem, em Unidade ambulatorial e Hospitalar, segundo os princípios e técnicas inerentes a especialidade. A classe inclui: atendimento a pacientes, administração de medicamentos por via oral ou parenteral, observada a prescrição médica, em cada caso; organização do setor, com provisão dos materiais de Enfermagem; fazer consultas de Enfermagem; identificação, registro, fiscalização e controle dos fatores determinantes ou condicionantes da Saúde individual e coletiva; prestação de informações a pessoa atendida, sobre seu estado de saúde; integração da equipe da Unidade, acompanhamento de estagiários de Enfermagem com orientação; colaboração com ações de Vigilância Sanitária; elaboração de relatórios; registros em prontuários de pacientes e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme Decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação na área e Registro Profissional no Conselho Regional específicoENFERMEIRO 40H Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da enfermagem e com as diretrizes do SUS/Betim, preferencialmente em unidades de saúde da família; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da enfermagem e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as instituições para a implementação das ações, de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Realizar procedimentos clínicos de enfermagem conforme protocolos do Município; - executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação, e registro profissional no Conselho Regional específico. ENFERMEIRO DO TRABALHO Atribuições: Trabalho técnico de nível superior que consiste na prevenção, diagnóstico e tratamento de patologias relacionadas a atividade laboral e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Enfermagem, com pós-graduação reconhecida pelo MEC em Enfermagem do Trabalho, e registro no Conselho Regional específico. ENGENHEIRO CLINICO Atribuições: Trabalho técnico de nível superior que consiste na especificação, elaboração e supervisão da instalação de equipamentos médico-hospitalares, implantação e coordenação de sistemas e equipes

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multiprofissionais de manutenção preventiva e corretiva de equipamentos médico-hospitalares e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Engenharia Mecânica, Eletrônica ou Elétrica com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Engenharia Clínica e registro no Conselho Regional específico. ENGENHEIRO DE ALIMENTOS DA SAÚDE Atribuições: Atuar na fiscalização da industrialização, fabricação, armazenamento, transporte e comercialização de produtos alimentícios; Fiscalizar o processamento de matérias primas básicas; Avaliação de projetos de equipamentos, de linhas de processo e estudos dos componentes nos diversos alimentos in natura ou processados e de embalagens adequadas a sua veiculação; Analisar padrões de qualidade, realizando o planejamento, estudo e a implantação de estruturas para análise e monitoramento dos processos industriais apresentados pelo setor regulado; Participar de programa de treinamento e capacitação quando solicitado; Elaborar documentação técnica de todos os projetos, processos, sistemas e equipamentos avaliados; Participar conforme política interna da instituição, de projetos, cursos, eventos, comissões, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Elaborar relatórios e laudos técnicos em sua área de especialidade; Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e preservação ambiental; Executar tarefas pertinentes à sua área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de informática; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Engenharia de Alimentos e registro profissional no Conselho Regional específico. ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Atribuições: Trabalho técnico de nível superior que consiste na prevenção e normatização da segurança no ambiente do trabalho e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho. Pré-Requisitos: Graduação em Engenharia com pós Graduação em Engenharia de segurança do Trabalho reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional específico. EPIDEMIÓLOGOAtribuições: Trabalho basicamente de coleta e organização do sistema de informações, na área de saúde, no Município, com tratamento estatístico (bioestatística) do interesse do SUS. A classe inclui: capacitação para o serviço; relatórios analíticos; organização e manutenção de banco de dados recolhidos do sistema de saúde local e regional; integração com os serviços de vigilância sanitária; participação em reuniões de trabalho e atividades de treinamento e outras atividades. Pré-Requisitos: Graduação em curso de nível superior da área de Saúde com Pós Graduação em Epidemiologia, reconhecida pelo MEC e registro no Conselho Regional específico. ESTATÍSTICO DA SAÚDE Atribuições: Construir amostras; Analisar e processar dados e construir instrumentos de coleta de dados; Criar banco de dados e desenvolver sistemas de codificação de dados; Planejar, construir, e realizar o tratamento de dados de pesquisas; Prestar consultoria na elaboração do público alvo destinatário da coleta de dados; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Estatística e registro profissional no Conselho Regional específico. FARMACÊUTICO Atribuições: Trabalho profissional de vigilância farmacológica e ações educativas, em matéria de medicamentos. A classe inclui: fiscalização de medicamentos e notas fiscais sujeitas a regime especial de controle; cadastramento, licenciamento e fiscalização dos estabelecimentos de produção, industrialização, comercialização e distribuição de medicamentos, insumos e correlatos; elaboração de relatórios de inspeções sanitárias, vistorias, fiscalização, avaliação e laudos, entre outros procedimentos, instrução de processos administrativos; análise de dados bioestatísticos e de vigilância epidemiológica; lavratura de notificações, auto de infração ou coleta de amostras, termos de embargo, interdição ou intimação e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Farmácia (bacharelado) e registro profissional no Conselho Regional específico FISIOTERAPEUTA Atribuições: Trabalho de fisioterapia, segundo seus princípios e técnicas. O trabalho inclui: orientação ao paciente, nas ações de saúde, na área específica; atendimento e avaliação fisioterápica, supervisão de auxiliares ou técnicos de enfermagem e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em e registro profissional no Conselho Regional específico FONOAUDIÓLOGO Atribuições: Trabalho técnico de nível superior que consiste na prevenção, diagnóstico e reabilitação de patologia fonoaudióloga e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Fonoaudiologia e registro profissional no Conselho Regional específico. MÉDICOAtribuições: Trabalho inerente à profissão, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade; incluindo: atendimento às consultas e aos pacientes hospitalizados, fazendo as anotações devidas; orientação aos pacientes, como seres integrais e sociais; notificação de doenças, nos termos da lei; orientar enfermeiros, residentes e estagiários; participar de reuniões de trabalho, conferência médica e de desenvolvimento de recursos humanos e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico.

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Pré-Requisitos: Graduação em Medicina e registro profissional no Conselho Regional específicoMÉDICO ANATOMOPATOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: exame anatomopatologia; necropsia; requisição de materiais e instrumental; preenchimento de fichas ou prontuários de pacientes; participação de reuniões de trabalho e de atividades de treinamento; Orientação a estagiários e residentes; Outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em anatomopatologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional MÉDICO ANESTESISTA Atribuições: Trabalho médico de anestesia, em unidade hospitalar, segundo os princípios e técnicas pertinentes à área. A classe inclui: exames pré-anestésicos nos pacientes; supervisionar ou acompanhar a recuperação, após a anestesia; prescrever medicamentos ligados aos procedimentos anestésicos; preceptoria de estagiários e residentes; procedimentos específicos de prevenção de infecção hospitalar; participar de reuniões clínicas ou administrativas e de atividades de aperfeiçoamento científico e técnico, na área; anotar fichas de controle da anestesia e prontuários do paciente e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com pós Graduação reconhecida pelo MEC em Anestesia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO ANGIOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e de treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com pós Graduação reconhecido pelo MEC em Angiologia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO ANTROPOSÓFICO Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da medicina antroposófica e com as diretrizes do SUS Betim, preferencialmente em unidades de saúde da família. Exercendo suas atividades nos termos da CIB – SUS nº. 532, de 27 de maio de 2009 e Portaria 971/2006 do Ministério da Saúde. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Medicina Antroposófica, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO CARDIOLOGISTA Atribuições: Trabalho médico de cardiologia, segundo os princípios e técnicas pertinentes à especialidade. A classe inclui: atendimento a consultas ou a pacientes hospitalizados; avaliação propedêutica e terapêutica; avaliação de risco cirúrgico; avaliação do quadro do paciente; requisição de materiais e instrumental; preenchimento de fichas ou prontuários de pacientes; participação de reuniões de trabalho e de atividades de treinamento; orientação a estagiários e residentes e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme legislação específica. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cardiologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO CARDIOLOGISTA PEDIATRA Atribuições: Realizar diagnóstico, avaliação e acompanhamento dos problemas cardíacos em crianças e adolescentes; Atendimento ambulatorial e hospitalar aos portadores de cardiopatias congênitas do feto à adolescência; Atendimento ambulatorial e hospitalar aos portadores de cardiopatias adquiridas na infância e adolescências; Atuação preventiva quanto aos fatores de risco de cardiopatias na infância e adolescência; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado.Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cardiologia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO CIRURGIAO GERAL Atribuições: Trabalho médico de cirurgia geral, segundo os princípios e técnicas inerentes. A classe inclui: registros de fichas e prontuários de pacientes; acompanhamento do paciente hospitalizado e em ambulatório de controle pós-cirúrgico; orientação a estagiários, residentes e enfermeiros; participação de reuniões de trabalho e de reciclagem; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO CIRURGIÃO ONCOLÓGICO Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes hospitalizados e no pós-operatório, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento;

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19MUNICÍPIO DE BETIMSÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme legislação específica. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia Oncologica, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO CIRURGIAO PEDIÁTRICO Atribuições: Trabalho médico de cirurgia pediátrica, segundo os princípios e técnicas inerentes. A classe inclui: anotações em fichas e prontuários, assistência aos pacientes hospitalizados e orientação a enfermeiros, estagiários e residentes; acompanhamento do paciente hospitalizado e no pós-operatório, participação de reuniões de trabalho e de treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO CIRURGIAO PLÁSTICO Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes hospitalizados e no pós-operatório, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme legislação específica. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia Plástica, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO CIRURGIAO TORÁCICO Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistência aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei: participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme legislação específica. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia Toráxica, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO CIRURGIAO VASCULAR Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistência aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Cirurgia Vascular (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO DERMATOLOGISTA Atribuições: Trabalho inerente à profissão, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade, incluindo: atendimento às consultas e assistência aos pacientes; anotações em fichas e prontuários; orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Dermatologia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO DO TRABALHO Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistência aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Medicina do Trabalho (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional MÉDICO ENDOCRINOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Endocrinologia (ou título) e registro no respectivo Conselho ProfissionalMÉDICO ENDOSCOPISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistência aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos

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previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Endoscopia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO GASTROENTEROLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicos inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Gastroenterologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO GENERALISTA Atribuições: Executar ações de promoção, prevenção e recuperação da saúde em nível individual e coletivo, de acordo com os fundamentos teóricos da medicina e com as diretrizes do SUS Betim, preferencialmente em unidades de saúde da família; Participar de capacitações, estudos e pesquisas visando o aperfeiçoamento da medicina e de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Executar atividades de vigilância à saúde; Participar do planejamento, coordenação e execução dos programas, pesquisas e outras atividades de saúde, articulando-se com as instituições para a implementação das ações, de acordo com as diretrizes do SUS/Betim; Participar do planejamento, elaboração e execução de programas de treinamento em serviço e de capacitação de recursos humanos; Integrar equipe multiprofissional, promovendo a operacionalização dos serviços, para assegurar o efetivo atendimento às necessidades da população; Realizar procedimentos clínicos inerentes a profissão, incluindo: atendimento a consultas, fazendo as anotações devidas, orientação aos pacientes como seres integrais e sociais, notificação de doenças, nos termos da Lei, orientar enfermeiros, residentes e demais profissionais conforme protocolos estabelecidos pelo Município; Executar da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina, e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO GERIATRA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Geriatria (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO GINECO-OBSTETRA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Ginecologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO HEMATOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Hematologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO HOMEOPATA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Homeopatia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO INFECTOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico.

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Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Infectologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO INTENSIVISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Medicina Intensiva (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO INTENSIVISTA INFANTIL Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Medicina Intensiva (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO MASTOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Mastologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO NEFROLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Nefrologia (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO NEONATOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Neonatologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO NEUROCIRURGIAO Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Neurocirurgia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO NEUROLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Neurologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO NEUROPEDIATRA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico.

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Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Neuropediatria, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO OFTALMOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Oftalmologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional). MÉDICO ORTOPEDISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Ortopedia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO PATOLOGISTA CLÍNICO Atribuições: Trabalho inerente à profissão, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade; incluindo: atendimento às consultas e aos pacientes hospitalizados, fazendo as anotações devidas; orientação aos pacientes, como seres integrais e sociais; notificação de doenças, nos termos da lei; orientar enfermeiros, residentes e estagiários; participar de reuniões de trabalho, conferência médica e de desenvolvimento de recursos humanos e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Patologia Clínica(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO PEDIATRA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Pediatria(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO PNEUMOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Pneumologia(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional).MÉDICO PROCTOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Proctologia(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO PSIQUIATRA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Psiquiatria, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO PSIQUIATRA INFANTIL Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico.

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20 MUNICÍPIO DE BETIM SÁBADO, 6 DE AGOSTO DE 2011ATOS DO EXECUTIVO

Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Psiquiatria Infantil, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO RADIOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Radiologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO REUMATOLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Reumatologia, (ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional.MÉDICO ULTRASSONOGRAFISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Ultrassonografia(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO UROLOGISTA Atribuições: Trabalho profissional de medicina, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: atendimento às consultas e assistências aos pacientes hospitalizados; anotações em fichas e prontuários, orientação aos pacientes, enfermeiros, estagiários e residentes; notificação de doenças, nos casos previstos em lei; participação de reuniões de trabalho, conferência médica e treinamento; elaboração de relatórios e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Medicina com Pós Graduação reconhecida pelo MEC em Urologia(ou título) e registro no respectivo Conselho Profissional. MÉDICO VETERINÁRIO Atribuições: Trabalho pertinente à medicina veterinária, incluindo: fiscalização da criação de animais domésticos e de engorda; campanhas de vacinação anti-rábica; fiscalização de circos e casas de espetáculos com apresentação de animais, vigilância epidemiológica; combate às endemias e zoonoses e seu controle; elaboração de notificações, autos de infração, autos de coleta de amostra, termos de embargo, interdição, intimação e multa, entre outros procedimentos; elaboração de laudos e relatórios de inspeção, fiscalização ou avaliação; instauração de processo administrativo e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação, em Medicina Veterinária e registro profissional no Conselho Regional específico.NUTRICIONISTA Atribuições: Trabalho profissional, no campo da nutrição. O trabalho inclui o planejamento e a coordenação ou a supervisão de serviços, programas ou projetos de nutrição; levantamentos estatísticos para avaliação de estudos de carência nutricional, campanhas educativas, definição de regimes alimentares e seu controle, em estabelecimentos de ensino e creches, entre outras entidades e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em e registro profissional no Conselho Regional específico PSICÓLOGOAtribuições: Prestar atendimento psicológico a pessoas portadoras de sofrimento mental, prestar acolhimento psicológico em órgãos de apoio social ou escolar ou promover atividades que visem o desenvolvimento do elemento humano na organização e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação em Psicologia e registro profissional no Conselho Regional específico. PSICÓLOGO INFANTILAtribuições: Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais de crianças e adolescentes, grupos e instituições, com a finalidade de análise, tratamento, orientação e educação; Diagnosticar e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação social, elucidando conflitos e questões e acompanhando o(s) paciente(s) durante o processo de tratamento ou cura; Investigar os fatores inconscientes do comportamento individual e grupal, tornando-os conscientes; Desenvolver pesquisas experimentais, teóricas e clínicas e coordenar equipes e atividades de área e afins; Executar outras atribuições que forem designadas pelo responsável da unidade onde estiver lotado. Pré-Requisitos: Graduação em Psicologia e registro profissional no Conselho Regional específico.

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SANITARISTA Atribuições: Trabalho profissional de especialista em saúde pública, segundo os princípios e técnicas inerentes à especialidade. A classe inclui: análise dos dados epidemiológicos, desencadear ações de saúde coletiva, encaminhar as informações ao serviço de vigilância epidemiológica da secretaria e às outras unidades da rede e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Curso Nível Superior na área da Saúde e pós-graduação (ou título) em Saúde Pública e registro no respectivo Conselho Profissional. TERAPEUTA OCUPACIONAL Atribuições: Trabalho técnico de nível superior que consiste na prevenção, diagnóstico e reabilitação psicomotora e outras atividades previstas no padrão funcional de cada posto de trabalho conforme decreto específico. Pré-Requisitos: Graduação, em terapia Ocupacional e registro profissional no Conselho Regional específico.

ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO – PÁGINA 1 DE 2

MODELO DA CAPA DO RECURSO CONCURSO: PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM – EDITAL 001/2011CANDIDATO: _________________________________________________________________________ IDENTIDADE: _______________________________ CARGO: _____________________________________________________________________________ DATA: _____/_____/_____ RECURSO CONTRA: (escolher a opção desejada)

• Questão da Prova Objetiva Múltipla Escolha• Erros ou omissões na NOTA da Prova Objetiva de Múltipla Escolha• Erros ou omissões na NOTA da Prova de Títulos• Declaração de inaptidão do candidato• Declaração de inexistência ou de incompatibilidade da deficiência• Indeferimento do Pedido de Isenção

INSTRUÇÕES: O candidato deverá:

• Digitar o recurso e enviá-lo em duas vias de acordo com as especificações estabelecidas no item 9 do Edital e seus subitens.

• Usar um formulário de recurso para cada questão de prova que solicitar revisão conforme modelo da página seguinte:

ANEXO V REQUERIMENTO DE RECURSO – PÁGINA 2 DE 2

CONCURSO PÚBLICO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE BETIM EDITAL 001/2011RECURSO CONTRA A QUESTÃO DA PROVA OBJETIVA DE MÚLTIPLA ESCOLHA

OBS: PARA CADA QUESTÃO UTILIZAR UM FORMULÁRIOCANDIDATO: ______________________________________________________________ IDENTIDADE: ______________________________________________________________ CARGO: ___________________________________________ QUESTÃO Nº __________

FUNDAMENTAÇÃO (preenchimento obrigatório)

Cidade e data. ____________________________________

ASSINATURA:]

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ANEXO VI FORMULÁRIO DE PEDIDO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

(de que trata o subitem 3.2. do Edital) CC AA RR GG OO PP RR EE TT EE NN DD II DD OO

SS OO MM EE NN TT EE PP AA RR AA PP OO RR TT AA DD OO RR EE SS DD EE DD EE FF II CC II ÊÊ NN CC II AA

CONCORRO NA CONDIÇÃO DE PORTADOR DE DEFICIÊNCIA NOS TERMOS DO ITEM 5 DO EDITAL

SS II MM

ESPECIFICAR CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA REALIZAÇÃO DAS PROVAS: ....................................................................................................................................................................................................................................................................

DD AA DD OO SS PP EE SS SS OO AA II SSNOME COMPLETO

NÚMERO DE IDENTIFICAÇÃO SOCIAL - NIS SEXO CPF

DOCUMENTO DE IDENTIDADE DATA EXPEDIÇÃO CARTEIRA DE IDENTIDADE DATA NASCIMENTO

FF II LL II AA ÇÇ ÃÃ OONOME COMPLETO DA MÃE

DD AA DD OO SS RR EE SS II DD EE NN CC II AA II SSENDEREÇO PARA CORRESPONDÊNCIA (RUA, AV, PRAÇA, ETC)

NÚMERO COMPLEMENTO BAIRRO CEP

- CIDADE ESTADO DDD TELEFONE

Venho requerer isenção de pagamento da taxa de inscrição ao Concurso Público da Prefeitura Municipal de Betim – Edital 001/2011, conforme o disposto no Decreto nº 6.593 de 02/10/08 que regulamenta o art. 11 da Lei nº 8.112 de 11/12/90. Declaro estar inscrito no Cadastro Único para Programa Sociais do Governo Federal – CADÚnico, de que trata o Decreto nº 6.135 de 26/06/07 e que sou membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135 de 26/06/07, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor desta declaração. Declaro sob as penas da lei e da perda dos direitos decorrentes de minha inscrição, que atendo aos requisitos exigidos para a inscrição, assumo a responsabilidade pela veracidade dos documentos apresentados e das informações prestadas e submeto-me às normas do edital. Nestes termos, peço deferimento.

CIDADE E DATA

ASSINATURA DO REQUERENTE

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