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PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 06/11/2014 PLANO DE ENSINO 2015.2 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA) CURSO: DIREITO Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina) Crédit os Carga Horár ia Formação: BACHARELADO EM DIREITO Teoria 3 60 Modalidade do Curso: PRESENCIAL Prática Currículo: 113 TDE(CH TAE) Turno: NOITE Prática no Campo Profissional(Estágio e TCC) Turma: EDI224 Total 3 60 UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA): Código:EDI 224 Nome:DIREI TO EMPRESARIA L I Página 1 de 17

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Direito Empresarial 1

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Page 1: Dir Empresarial i

PRÓ-REITORIA DE GRADUAÇÃO 06/11/2014

PLANO DE ENSINO 2015.2 (UNIDADE CURRICULAR/DISCIPLINA)

CURSO: DIREITO

Componente Curricular da Unidade Curricular (Disciplina)

Créditos Carga Horária

Formação: BACHARELADO EM DIREITO

Teoria3  60 

Modalidade do Curso: PRESENCIAL

Prática

   

Currículo:113

TDE(CH TAE)   

Turno: NOITE    Prática no Campo 

Profissional(Estágio e TCC)   

Turma: EDI224

Total3 60

UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA):

Código:EDI224 Nome:DIREITO EMPRESARIAL I

Modalidade da Unidade Curricular (Disciplina): PRESENCIAL

Professor da Unidade Curricular (Disciplina): Kaiser Motta Lucio de Morais Junior

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Page 2: Dir Empresarial i

  EMENTA                    

Caracterização do Direito Empresarial em sua evolução histórica, bem como da figura do empresário, de seu campo de atuação e do exercício regular de sua atividade. Estudo crítico da história das sociedades empresariais e dos tipos societários, com ênfase na estrutura, no papel de seus integrantes e administradores

OBJETIVOS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA)

NumObjetivos Gerais       Num Objetivos Específicos

ODG1

Analisar a estrutura e o funcionamento das sociedades empresariais

ODE1 Conhecer o instrumental teórico-doutrinário necessário ao desenvolvimento do raciocínio jurídico, capacitando-o o aluno a prestar consultas, elaborar pareceres e a equacionar problemas relativos ao Direito Empresarial.

ODG2 ODE2

COMPETÊNCIAS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA)

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NumCompetência da Unidade Curricular (Disciplina)

NumUnidade de Aprendizagem (Aula) ( tema/tópico/conteúdo)

CD1 Analisar a estrutura e o funcionamento das sociedades empresariais;

U1  Introdução ao Direito Empresarial

CD2 Conhecer o instrumental teórico-doutrinário necessário ao desenvolvimento do raciocínio jurídico, capacitando-o o aluno a prestar consultas, elaborar pareceres e a equacionar problemas relativos ao Direito Empresarial.

U2  O Empresário

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Page 3: Dir Empresarial i

CD3 U3  Registro de Empresas

CD4 U4  Livros Empresariais

CD5 U5  Nome Empresarial

CD6 U6  Estabelecimento Empresarial

CD7 U7  Agentes Auxiliares da Empresa

CD8 U8  Propriedade Empresarial

CD9 U9  Sociedades Empresárias

CD10 U10  Sociedades Limitadas

  U11  Sociedade por Ações

  U12  Operações Societárias

    U13  

METODOLOGIA DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) 

AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA)  CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Na primeira avaliação (A1), as notas de aproveitamento correspondem ao somatório da nota da prova mais a nota do(s) instrumento(s) aplicados.

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Page 4: Dir Empresarial i

Na segunda avaliação (A2), será creditado peso as avaliações (integrada + da disciplina) e será obtida a média ponderada.

As avaliações serão sempre no modelo ENADE (questões que obriguem a reflexão do aluno).É considerado aprovado o aluno com média mínima de 7.0 (sete) nas duas avaliações do desempenho acadêmico, sendo a Média Final (MF) do semestre assim calculada:  MF = A1 + A22Ao aluno que não obtém média final (MF) para aprovação é permitido submeter-se a uma Avaliação Suplementar (AS), sendo considerado aprovado aquele que alcançar média igual ou superior a 6.0 (seis). Na eventualidade da AS, o Resultado Final (RF) corresponde à média aritmética dos pontos obtidos na MF e na AS, sendo assim calculado:RF = MF + AS2 De acordo com o Regimento, é concedida segunda chamada somente para a Avaliação Suplementar, desde que haja motivo justo instruindo requerimento a ser apresentado dentro de quarenta e oito horas após a realização da primeira chamada, cabendo a decisão ao Diretor da Unidade Acadêmica a que se vincula a Disciplina ou a quem for por ele indicado para tal.

SERÁ FEITO O SOMATÓRIO DA MÉDIA FINAL MAIS A NOTA DA AVALIAÇÃO SUPLEMENTARDIVIDIDO POR 2. PARA SER APROVADO O ALUNO DEVERÁATINGIR  MÉDIA > ou =  6,0

METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO

Cálculo de Notas:

Serão consideradas 2 (duas) notas, sendo cada uma composta por mais de um instrumento conforme esquema abaixo.

Cálculo de Notas:

Serão consideradas 2 (duas) notas, sendo cada uma composta por mais de um instrumento conforme esquema abaixo.

NOTA 1 = Trabalho (2,00) + Prova (8,00) Somatório de Notas

NOTA 2 = Prova Integrada (10,00) peso 1 + Trabalho (10,00) peso 3 + Prova (10,00) peso 6 Media Ponderada

A Média Final será o somatório das médias de 1ª e 2ª avaliação dividido por 2. O aluno que não alcançar média maior ou igual a 7,0 (sete) terá que realizar avaliação suplementar.    Média Final (MF) = média 1   ª   nota + média 2   ª   nota    /2 > ou = 7 APROVADO (Não necessita fazer a AVS)

AVALIAÇÃO SUPLEMENTAR (A.S.) = 

Média da AS = MF + nota da AS

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SERÁ FEITO O SOMATÓRIO DA MÉDIA FINAL MAIS A NOTA DA AVALIAÇÃO SUPLEMENTAR DIVIDIDO POR 2. PARA SER APROVADO O ALUNO DEVERÁ ATINGIR MÉDIA > ou = 6,0

BIBLIOGRAFIA DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA)

Básica1 COELHO, Fábio Ulhôa. Manual de direito comercial: direito de empresa. São Paulo: Saraiva, 2010-2014.

2 FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de direito comercial. São Paulo: Atlas, 2011-2014.

3 GUSMÃO, Mônica. Lições de direito empresarial. Rio de Janeiro: Forense, 2011-2012

Complementar 

1  BORBA, José Edwaldo Tavares. Direito societário. 11. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2008.

2  CAMPINHO, Sergio. Direito de empresa à luz do novo código civil. Rio de Janeiro: Renovar, 2011-2014.

3  MARTINS, Fran. Curso de direito comercial. 29. ed. Rio de Janeiro: Forense, 2005.

4  NEGRÃO, Ricardo. Aspectos objetivos da lei de recuperação de empresas e de falências: lei nº11.101, de 9 de fevereiro de 2005. 4. ed. São Paulo: Saraiva, 2010.

5  REQUIÃO, Rubens. Curso de direito comercial. São Paulo: Saraiva, 2009. 2v.

Periódicos1  

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Data

(Preencher somente no

diário de classe)

UNIDADE DE APRENDIZAGEM (AULA)

TDE - Trabalho Discente Efetivo

(TAE) Carga Horária

Recuperação da

Aprendizagem

Num daUnidade

Tema/tópico/conteúdo) Num do Objetivo

Objetivos Metodologia Avaliação da Aprendizagem

Descrição das atividades

Teoria Prática TDE Prática no Campo Profissional

TotalDescrição das

atividades

  U1

1.1 - Noções Gerais

   1.2 - Evolução do Direito Empresarial

   1.3 - O comércio e o Direito Comercial

OU1 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática             Estudos dirigidos individuais ou   em grupos,   com aprofundamento   ou 

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Page 7: Dir Empresarial i

   1.4 - Fases do Direito Comercial

   1.5 - Teoria subjetiva (1a. fase)

   1.6 - Teoria objetiva (2a. fase)

   1.7 - Teoria da empresa (3a. fase)

   1.8 - Características do Direito Empresarial

aplicação   de estudos teórico-práticos.

 

U2    2.1 - Espécies

   2.2 - CaracterIzação Jurídica do Empresário

   2.3 - Conceito de empresário

   2.4 - Pequeno empresário

   2.5 - Empresário rural

   2.6 - Qualificação Jurídica do Empresári

   2.7 - Capacidade

   2.8 - Impedidos

   2.9 - Incapazes

OU2 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática     

 

     

Estudos dirigidos individuais ou   em grupos,   com aprofundamento   ou aplicação   de estudos teórico-práticos.

 

U3  3.1 - Finalidades

   3.2 - Estrutura e organização

   3.3 - Atos registrais

   3.4 - Procedimentos e recursos

   3.5 - Recursos

   3.6 - Exercício da empresa sem registro

OU3 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática     

 

       

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Page 8: Dir Empresarial i

  U4  4.1 - Noções gerais

   4.2 - Espécies

   4.3 - Formalidades

   4.4 - Exibição judicial

OU4 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática     

 

     

Estudos dirigidos individuais ou   em grupos,   com aprofundamento   ou aplicação   de estudos teórico-práticos.

 

U5  5.1 - Conceito

   5.2 - Espécies

   5.3 - . Regras de composição

   5.4 - Alteração obrigatória

   5.5 - Proteção jurídica

OU5 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática     

 

     

Estudos dirigidos individuais ou   em grupos,   com aprofundamento   ou aplicação   de estudos teórico-práticos.

 

U6  6.1 - Conceito

   6.2 - Elementos

   6.3 - Natureza jurídica

   6.4 - Proteção ao ponto

   6.5 - Alienação

OU6 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática     

 

         U7  

7.1 - Noções gerais

   7.2 - Auxiliares dependentes

   7.3 - Preposição

OU7 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática                

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Page 9: Dir Empresarial i

   7.4 - Auxiliares Independentes

   7.5 - Corretores

   7.6 - Leiloeiros

   7.7 - Representante comercial

 

U8  8.1 - Noções gerais

   8.2 - Modalidades

   8.3 - Patentes

   8.4 - Desenho industrial

   8.5 - Marcas

   8.6 - Repressão às falsas indicações geográficas

   8.7 - Repressão à concorrência desleal

OU8 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática               

  U9  9.1 - Formação histórica

   9.2 - Direito Brasileiro - tipos societários

   9.3 - Conceito e disciplina legal

   9.4 - Classificação das sociedades

   9.5 - Sociedades Empresariais e Sociedades Simples

   9.6 - Sociedades Personificadas e Sociedades Não Personificadas

   9.7 - Teoria da Desconsideração da Personalidade Jurídica

   9.8 - Classificação quanto ao regime de constituição e 

OU9 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática                

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Page 10: Dir Empresarial i

dissolução

   9.9 - Sociedades Contratuais e Sociedades Institucionais – tipos

 

U10  10.1 - Conceito e características

   10.2 - Constituição

   10.3 - Capital social

   10.4 - Responsabilidade dos sócios

   10.5 - Administração social

OU10 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática               

 

   11.1 - Sociedade anônima Conceito e características

   11.2 - Espécies

   11.3 - Constituição

   11.4 - Capital social

   11.5 - Ações e títulos

   11.6 - Acionistas

   11.7 - Assembléias Espécies

   11.8 - Administração social

   11.9 - Conselho Fiscal

   11.10 - Dissolução, liquidação e extinção

OU11 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática               

 

    12.1 - Transformação

   12.2 - Incorporação

   12.3 - Fusão

   12.4 - Cisão

OU12 Reconhecer e integrar os conceitos das disciplinas estudadas no período. 

Aula prática               

 

 

 

OU13   

                 

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Page 11: Dir Empresarial i

 

 

 

OU14   

                 

 

 

 

OU15  

                 

 

 

 

OU16  

                 

 

 

 

OU17   

                 

 

 

 

OU18   

                 

 

 

 

OU19  

                 

 

 

 

OU20  

                 

Total

COMPETÊNCIAS DA UNIDADE CURRICULAR (DISCIPLINA) A SEREM AVALIADAS

Num CompetênciaOrigem(DCN, ENADE e Trabalhabilidade)

Num Unidade de Aprendizagem AV1 AV2 AVS

 Analisar a estrutura e o funcionamento das sociedades empresariais; ENADE    I  X    X

 

Conhecer o instrumental teórico-doutrinário necessário ao desenvolvimento do raciocínio jurídico, capacitando-o o aluno a prestar consultas, elaborar pareceres e a equacionar problemas relativos ao Direito Empresarial.

ENADE

    II  X    X

               

               

               

               

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DATAS DAS AVALIAÇÕES   

    VALOR  

AV1       1º Instrumentos da 1ª Avaliação  

 02 Pontos  

 2º Instrumentos da 2ª Avaliação  

 08 Pontos  

AV2      

 1º Instrumentos da 2ª Avaliação – PROVA INTEGRADA  Peso 01

 28/10/2015  

 2º Instrumentos da 2ª Avaliação  

 Peso 03  

 3º Instrumentos da 2ª Avaliação  

 Peso 06  

       

AVS:      

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       Observação: As atividades do TDE se constituem em um dos instrumentos de avaliação na AV1 ou AV2.

Observações                     

Plano de Ensino será apresentado no primeiro dia de aula e reapresentado após a aplicação da AV1 (onde haverá resgate dos conteúdos já trabalhados) e ao final do semestre letivo. O educando deverá ler o Plano de Ensino e acompanhar a programação, bem como realizar e entregar as atividades extraclasse na data agendada, no início da aula;

II)A frequência mínima obrigatória nas aulas é de 75%, caso contrário o educando estará reprovado; Nas disciplinas de Estágio Supervisionado, a frequência integral é obrigatória.

a. A não assinatura nas folhas de frequência de aulas ou não resposta à chamada oral, dependendo do método utilizado pelo educador , implica em falta, mesmo que o educando esteja presente em sala de aula; Aluno portanto celular e afins durante a prova será reprovado

b. Justificativas de faltas só serão permitidas mediante apresentação de atestados e não há abono das faltas. O aluno deve gerenciar suas faltas para que não acarrete em reprovação;

III) As revisões de prova serão no dia da entrega da mesma, não sendo aceito reclamações após o aluno ter levado a prova para casa;

Este Plano de Ensino é passível de modificações, mediante comum acordo entre docentes e discentes

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