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JORNAL SEMANAL DO SINDICATO DOS PETROLEIROS DA BAHIA

anos

Resgatando o passado para construir o futuro NÃOESTAMOSA VENDA!

31 de Outubro 2015 | nº 181

A UNIÃO E MOBILIZAÇÃO VÃO GARANTIR O SUCESSO DO MOVIMENTO

P E L E G O S N Ã O P A S S A R Ã O !Após inúmeras tentativas de negociação pautadas pelo desrespeito da empresa com a categoria, a FUP e seus sindicatos filiados, com o aval dos petroleiros e petroleiras, decidiram iniciar a partir do dia 01/11, uma greve nacional com parada e controle de produção por tempo indeterminado e com avaliações diárias.

A direção da Petrobrás, além de ignorar a Pauta pelo Brasil apresentou uma proposta de Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) com redução de direitos. Os atuais gestores da empresa estão testando o limite da categoria, da FUP e seus sindicatos. Começaram retirando da mesa de negociação os representantes das subsidiárias,

utilizando a velha tática de dividir para enfraquecer. Também ignoraram a Pauta pelo Brasil, vêm perseguindo e assediando os trabalhadores para evitar a realização da greve e se recusaram a comparecer nas audiências com o Ministério Público do Trabalho (MPT) para discutir o regramento da greve. A última, na quinta-feira, 29/10, também aconteceu com a ausência de representantes da empresa.

Diante do descaso da Companhia, a FUP comunicou ao MPT que a categoria, cumprindo o prazo legal de 72 horas de antecedência para comunicação da greve, iniciará o movimento paredista a partir das 15h de domingo (01/11).

Desde o mês de julho a categoria petroleira, em nível nacional, vem realizando uma série de atividades e mobilizações contra o Plano de Negócios (PNG) anunciado pela empresa que prevê um montante de desinvestimento na ordem de US$ 15,1 bilhões (sendo 30% na área de Exploração e Produção, 30% no Abastecimento e 40% no Gás e Energia). De acordo com a própria empresa o plano também prevê esforços em reestruturação de negócios, desmobilização de ativos e desinvestimentos adicionais, totalizando US$ 42,6 bilhões entre 2017 e 2018.

De acordo com o coordenador do Sindipetro Bahia, Deyvid Bacelar, ao optar pela Pauta pelo Brasil,

a categoria petroleira deixou de lado o corporativismo com o objetivo de defender o Sistema Petrobrás, evitando a venda de seus ativos e consequentemente garantindo a manutenção dos empregos e a continuidade do papel social da Companhia e a geração de riquezas nos estados e municípios situados no entorno das unidades da Petrobrás. “Atualmente na Bahia, a Petrobrás tem aproximadamente 76 campos de produção de petróleo e gás, que serão profundamente atingidos pelo PNG”, denuncia.

Protagonistas de grandes lutas, os petroleiros nunca se deixaram abater ou humilhar. Estão acostumados com o embate e desta vez não será diferente, garante Deyvid.

31 de Outubro 2015 | nº 181 anos

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O termo “pelego” tem várias definições uma delas afirma que o “pelego é aquela pessoa que não age com honestidade. Procura sempre seus próprios interesses e se vende (deixa-se comprar) com facilidade.”Eles estão em toda parte, mas, felizmente, na categoria petroleira esse tipo de gente é minoria.O pelego mancha e envergonha a luta dos petroleiros e precisamos ficar atentos a eles. Cabe ao trabalhador

consciente e aos sindicatos convencer essas pessoas através de argumentos da importância da unidade da luta, principalmente durante uma greve como a que agora se inicia. Egoístas, os pelegos enxergam o movimento paredista como uma oportunidade de ganhar dinheiro realizando horas extras. Mas enquanto eles enchem seus bolsos, esvaziam a esperança e o movimento da maioria que luta por melhorias. Por isso, repetimos, PELEGOS NÃO PASSARÃO.

Impedir o desmonte da Petrobrás e das conquistas que a categoria e o povo brasileiro garantiram, após anos de luta. Esse é o objetivo central da luta que os petroleiros vêm travando pela revisão do PNG. As principais reivindicações estão expostas na Pauta pelo Brasil, onde os trabalhadores

cobram a suspensão imediata do processo de privatização em curso na empresa e deixam claro que não aceitarão nenhum direito a menos. A pauta foi aprovada durante a 5ª Plenária Nacional da FUP, realizada entre 01 e 05 de julho, em Guararema (SP), e protocolada na Petrobrás no dia 07 de julho.

MANUTENÇÃO DA PETROBRÁS COMO UMA EMPRESA INTEGRADA E INDUTORA DO DESENVOLVIMENTO NACIONAL.

SUSPENSÃO DA VENDA DE ATIVOS E CONCLUSÃO DAS OBRAS DO COMPLEXO PETROQUÍMICO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO (COMPERJ), DA REFINARIA ABREU E LIMA (PE) E DA FÁBRICA DE FERTILIZANTES NITROGENADOS DO MATO GROSSO DO SUL (FAFEN-MS).

PRESERVAÇÃO DA POLÍTICA DE CONTEÚDO NACIONAL, COM CONSTRUÇÃO DE NAVIOS E PLATAFORMAS NO BRASIL.

GARANTIA DE QUE AS RIQUEZAS DO PRÉ-SAL SEJAM EXPLORADAS PELA PETROBRÁS, EM BENEFÍCIO DO POVO BRASILEIRO.

IMPLEMENTAÇÃO DE UMA NOVA POLÍTICA DE SAÚDE E SEGURANÇA QUE GARANTA O DIREITO À VIDA E ROMPA COM O ATUAL MODELO DE GESTÃO QUE JÁ MATOU 16 TRABALHADORES SÓ ESTE ANO.

RECOMPOSIÇÃO DOS EFETIVOS.

PRESERVAÇÃO DE TODOS OS DIREITOS CONQUISTADOS PELOS TRABALHADORES.

COMBATE AOS PELEGOS

POR QUE LUTAMOS?

Boletim Informativodos Trabalhadores

do Sistema Petrobrás

E X P E D I E N T E Rua Boulevard América 55, Jardim Baiano, SSA/BA,CEP 40050-320 – Tel.: 71 3034-9313E-mail: imprensa@sindipetroba.org.br Site: www.sindipetroba.org.br

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(Fonte: FUP)

nº 180 | 26 de Outubro 2015anos

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Escrito por Cedro SilvaPresidente da CUT Bahia

O Brasil nos últimos 12 anos só avançou porque a classe trabalhadora se comprometeu com seu projeto e teve um líder máximo para seguir. Não existe comparação a nível mundial sobre o que fizemos para conquistar um governo de forma legítima e democrática e se manter a frente dele por quatro eleições.

E neste sentido, o saldo do 12º CONCUT é altamente positivo para os CUTistas de todo Brasil. Saímos com o sentimento de defesa do nosso projeto, radicalidade na defesa dos interesses da classe trabalhadora e assumir cada vez mais o protagonismo de todas as lutas no seio da sociedade. Com isso, a CUT assume definitivamente o papel preponderante de ocupação de todos os espaços.

A delegação baiana sempre bem representativa, pôde contribuir nos diversos temas debatidos durante todo o congresso.

Reuniu sua bancada para dar as boas vindas à nova direção, debatemos propostas novas para a CUT estadual e a conclusão é que devemos fazer uma gestão com bastante unidade e comprometimento. Também discutimos temas como educação,

trabalho e democracia, a defesa da Petrobrás, reforma política, nova politica econômica para o país que gere mais empregos e contra o golpismo. Estas e outras bandeiras serão nossos desafios para os próximos quatro anos, transformadas em um plano e calendário de lutas. Agora é arregaçar as mangas e trabalhar. Queremos dar continuidade à melhoria da qualidade das relações com as entidades, repensar todas as secretarias, as regionais e aprofundar a interiorização através de um projeto factível, construído por toda direção para os próximos quatro anos.

Não vamos aceitar golpe. O Brasil não reviverá o suicídio do presidente Getúlio Vargas em 1954 por pressões das elites, nem nenhuma renuncia de presidente por pressão dos mesmos de sempre como ocorreu com João Goulart em 1964. Não vai ter golpe!

Vamos cada vez mais aprofundar os processos de reformas agrária, da educação, saúde, fiscal, política; a defesa da Petrobras. Reforma econômica de interesse da sociedade para combater a corrupção, tirar o Brasil da crise e poder avançar mais.

Foi fazendo enfrentamentos diários às elites burguesas, a classe política representante

dos empresários, os militares traidores da pátria e os meios de comunicação que tornamos trabalhadores e trabalhadoras os verdadeiros protagonistas da nossa história de luta de classe.

Nosso projeto vive sob ataque de artilharia pesada por parte da oposição de direita. Através de seus meios de comunicação, criminalizam um governo democrático e popular e o seu partido por defender a social democracia. Aos nossos trabalhadores, vamos calibrar nossos discursos na hora de saber defender nossos direitos e atacar aqueles que querem subtrair. Manter-nos com firmeza, nas mesas de negociações, cobrando o atendimento de nossas pautas e conquistando mais ainda para o trabalhador e para a trabalhadora; é o dever de casa que fazemos sempre. Este sim é o nosso discurso que empodera as bases, critica o governo na medida certa e não abre precedentes para nenhuma divisão entre nós para não perder o que conquistamos por não saber diferenciar projeto de pais de projeto de luta de classe.

Conclamamos cada um a assumir seu compromisso individual e coletivo que se propôs ao se tornar dirigente da maior Central do Brasil e uma das maiores do mundo.

Somos Fortes, Somos CUT!

Preparar a classe trabalhadora para defender seu projeto maior é a conclusão do 12º Congresso Nacional da CUT

Agora é arregaçaras mangas e trabalhar

APOIOÀ ARTE

As subsedes de Madre de Deus, Feira de Santana, Candeias e Salvador tiveram suas fachadas pintadas com o belíssimo trabalho de grafitagem, feito por um grupo de artistas plásticos da Ladeira da Preguiça. Na programação de revitalização as próximas subsedes do interior que receberão a arte são Alagoinhas, São Sebastião do Passé e Catú.

O diretor Gilson Sampaio (Morotó), conta que quando conheceu o grupo de artistas da ladeira preguiça, logo surgiu a ideia de usar o grafite para pintar a marca das subsedes. “A ideia de usar o grafite na marca das subsedes além de valorizar a fachada para os associados que vem até nossa sede também divulga o trabalho deles para população”

O Sindipetro Bahia, apoia e contribui para o fortalecimento dessa manifestação artística dando a oportunidade aos grafiteiros de utilizarem nosso espaço para mostrar seu trabalho.

Subsedes do Sindipetro Bahia tem marca feita com arte do grafite

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31 de Outubro 2015 | nº 181 anos

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Companheir@s trabalhadores (as) do Sistema Petrobrás, o Plano Petros 2 recentemente atingiu o patrimônio acumulado de R$ 10 bilhões.

Esse é um resultado muito expressivo, principalmente considerando que o Plano Petros 2 é um plano muito jovem, que foi implantado na Petrobrás e suas Subsidiárias somente em 2008.

Desta forma, com apenas 07 anos de existência, entre os diversos planos implantados, para os empregados novos, após a reforma da previdência, em 15/12/98, o Plano Petros 2 já é o maior plano de previdência complementar do país, seja nas empresas públicas e estatais, seja nas empresas privadas.

Outro fato que merece destaque é que o Plano Petros 2, nesse curto espaço de tempo, já superou, em patrimônio, todos os outros implantados antes da sua abertura em 2008.

Confira ao lado, e compare o patrimônio do seu Plano Petros 2 com o Plano Previ Futuro, dos empregados novos do Banco do Brasil - BB, administrado pela Previ (2000) e o Novo Plano, dos empregados novos da Caixa Econômica Federal – CEF, administrado pela FUNCEF (2004).

Além da boa administração, esse desempenho somente foi possível devido ao desenho do Plano Petros 2, ou seja, o seu Plano de Custeio e o seu Regulamento, que garantem uma capitalização muito maior que a dos demais planos.

No Plano Petros 2 a contribuição mínima conjunta (paritária) do

empregado e da empresa é de 6,0%, podendo chegar a 11%. Já no Plano Previ Futuro (Previ) e no Novo Plano (FUNCEF) essa mesma contribuição é, no máximo, 8,5%.

Além disso, no Plano Petros 2, a contribuição conjunta (patronal e empregado) incide sobre toda a remuneração do empregado. Não tem limite de valor.

Já no Plano Previ Futuro (Previ) e no Novo Plano (FUNCEF) essa mesma contribuição conjunta (paritária) é limitada a um determinado valor da remuneração do empregado (teto).

Outra questão fundamental: Plano Petros 2, nesse curto espaço de tempo, já paga benefícios de renda vitalícia a 1065 assistidos (aposentados, pensionistas e auxílio doença).

A reserva constituída do Plano Petros 2 (patrimônio) para pagar esses assistidos e os benefícios de risco dos participantes (empregados) já é superavitária e, num futuro bem próximo, o Plano Petros 2 já poderá distribuir o superávit apurado, que atualmente já é R$ 93,17 milhões.

Outra informação importantíssima: o déficit de R$ 6,12 bilhões, apurado em 31/12/2014, é do Plano Petros. O Plano Petros 2 é superavitário e seu desenho (modelo) não permite que ele entre em desequilíbrio.

Nos próximos 20 anos o Plano Petros 2 ainda crescerá muito e, provavelmente, será o maior plano do sistema de previdência complementar brasileiro, sendo, superado, somente e talvez, pelo FUNPRESP, Fundo de previdência dos servidores públicos federais.

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Diretores de Imprensa: Leonardo Urpia e Paulo César MartinTextos e Edição: Alberto Sobral e Carol de AthaydeEditoração: Márcio Klaudat Tiragem: 6.000 exemplares – Gráfica: Contraste

ELEIÇÕES PETROSVote em quem conquistou o Plano Petros 2 para você

Todos esses fatos enchem de orgulho os membros da direção da FUP e seus Sindicatos filiados, principalmente, o Conselheiro Deliberativo eleito Paulo Cesar Martin - PC.

PC liderou e coordenou toda a campanha, a luta e a negociação que culminaram na implantação do Plano Petros 2 para todos os empregados do Sistema Petrobrás.

Graças também a essa negociação, todos os empregados novos, que estavam na Petrobrás, desde 2002, sem plano de previdência complementar e que ingressaram no Plano Petros 2, tiveram garantido o pagamento de todo o seu serviço passado.

Toda a contribuição conjunta (patronal e empregado) que incidiria sobre a remuneração do empregado e que não foi recolhida nesse período, pois, o Plano Petros 2 ainda não havia sido implantado, foi paga pela Petrobrás.

Todos os novos empregados das demais subsidiárias também foram beneficiados. Na Transpetro e na TBG, os empregados novos

estavam em planos sem nenhuma cobertura de risco. Na PBIO e nas Termelétricas, os empregados novos estavam sem plano de previdência complementar. Na Fafen Paraná, recentemente adquirida pela Petrobrás, junto a Vale do Rio Doce, os empregados novos estavam no Plano Valia, que não tinha benefício de risco ou estavam sem plano.

É por tudo isso, companheiro (a) empregado (a) do Sistema Petrobrás que você deve votar em quem defendeu, defende e continuará defendendo seus direitos e seus interesses na Petros.

Lembre-se: o Plano Petros 2 é o seu maior patrimônio e da sua família. Após a sua aposentadoria será o Plano Petros 2 que garantirá uma velhice mais tranquila e digna para você e sua família.

Por isso vote certo. Vote em quem luta por você. Vote em quem conquista! Vote em quem garantiu o Plano Petros 2 para você.

Vote na chapa Garantia no Presente e Segurança no Futuro, formada pelas duplas 74 e 81.

PETROS 2 2014 jun-15Patrimônio de Cobertura do Plano 8.712.526 10.101.692Provisões Matemáticas (Compromissos) 8.619.357 10.017.767Equilíbrio Técnico (Superávit) 93.169 83.925

PREVI FUTURO 2014 jun-15Patrimônio de Cobertura do Plano 5.448.137 6.229.639Provisões Matemáticas (Compromissos) 5.448.137 6.210.140Equilíbrio Técnico (Superávit) - 19.499

NOVO PLANO 2014 jun-15Patrimônio de Cobertura do Plano 7.343.460 (*)Provisões Matemáticas (Compromissos) 7.373.712 (*)Equilíbrio Técnico (Déficit) -30.252 (*)

(*) Sem informações

(R$ mil)COMPARATIVO ENTRE OS PLANOS