curso educando para a transparência segunda turma piloto
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Projeto “Desenvolvimento de Princípios de Transparência e Prestação de Contas em Organizações da Sociedade Civil”. Curso Educando para a Transparência Segunda Turma Piloto. Patrocínio:. REDE COLABORATIVA. RESPONSABILIDADES E COMPROMISSOS. Responsabilidade de cumprir com seus compromissos; - PowerPoint PPT PresentationTRANSCRIPT
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Projeto “Desenvolvimento de Princípios de Transparência e Prestação de Contas
em Organizações da Sociedade Civil”
Curso Educando para a TransparênciaSegunda Turma Piloto
Patrocínio:
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REDE COLABORATIVA
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RESPONSABILIDADES E COMPROMISSOS
1. Responsabilidade de cumprir com seus compromissos;
2. Responsabilidade por prover informações confiáveis e transparentes;
3. Responsabilidade por suas ações e decisões.
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Resultados do Projeto
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I - Desenvolvimento dos Princípios de Accountability
Resultados Esperados Status Realizado / A Realizar
Análise da situação das OSC do RS Realizado em Nov/08
Documento Base ajustado e validado Realizado em Maio/09
Manual do Aluno, Manual do Consultor e Sistema de Avaliação.
Realizado em Jul/09
Marco do Projeto
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II - Implementação das ações
Resultados Esperados StatusRealizado / A Realizar
Entre 15 e 30 Consultores capacitadosRealizado58 consultores capacitados
Pelo menos 25 OSC selecionadas e capacitadas – 1ª turma
Realizado31 Organizações
Pelo menos 20 OSC acompanhadas -1ª turma Realizado30 Organizações
Marco do Projeto
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II - Implementação das ações
Resultados Esperados StatusRealizado / A Realizar
Pelo menos 25 OSC selecionadas e capacitadas – 2ª turma
Realizado 26 Organizações
Pelo menos 20 OSC acompanhadas (2ª turma)
Em andamento 26 Organizações
MARCO DO PROJETO
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II - Implementação das ações
Resultados Esperados StatusRealizado / A Realizar
OSC selecionadas e capacitadas – 3ª turma (adicional)
Realizado 19 Organizações
OSC acompanhadas -3ª turma (adicional) Em andamento 19 Organizações
Disponibilizar informações da implementação das ações de accountability via web novo hotsite
Marco do Projeto
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Implementação das ações
Resultados Esperados StatusRealizado / A Realizar
Metodologia ajustada e validada A realizarOutubro 2011
Disponibilizar links do Projeto nos sites das OSC e da Rede Colaborativa
15 sites
Marco do Projeto
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IV - Disseminação dos resultados
Resultados Esperados StatusRealizado / A Realizar
Desenvolver e publicar estudos de caso das OSC participantes
Realizado8 casos no hotsite
Realizar eventos para disseminação 1º Seminário Ampliando Horizontes
Realizado Agosto 2010
Realizar campanha de promoção e manutenção de página WEB
Realizado
Marco do Projeto
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Perfil das Organizações
Associação Fundação Governo
71
3 2
Personalidade Jurídica
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Perfil das Organizações
1 a 10 anos 11 a 20 anos 21 a 30 anos 31 a 40 anos mais de 41 anos
23
19
10
6
18
Tempo de existência
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Perfil das Organizações
Porto Alegre
Santa Maria
CanoasEste
io
Cachoeirin
ha
Novo Hamburgo
Sapucaia do Sul
Charqueadas
Faxinal d
o Soturno
Santa RosaGiru
á
Frederico w
estphalen
Santo Antônio da Patrulha
Itaara
Rio Pardo
Venâncio Aire
s
Erechim
Uruguaiana
Gravataí
Caxias d
o Sul
Rio Grande
35
15
41 1 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 2 1 1 1 1
Número de Organizações por cidade (21 cidades)
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Perfil das Organizações
Blog Site Não Possui site /blog
4
58
14
Comunicação via Internet
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Perfil das Organizações
• Número de Beneficiários diretos: 41.090
• Número de Colaboradores (funcionários e estagiários): 1.795
• Número de Voluntários: 1.997
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Perfil das Organizações
Criança
s e Adolesce
ntes
Idosos
Pessoas
com Deficiê
ncia
Dependentes Quím
icos
Mulheres
Comunidade em Geral
e Outro
s
47%
7%
17%
3% 6%
20%
Público Beneficiário
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Perfil das Organizações
47 50
3 514
6 10
Registro nos Conselhos
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DADOS 2ª TURMA
Durante a atividade de acompanhamento:
• 141 Planos de Ação foram trabalhados;
• 389 Ações foram planejadas;
• 42% das Organizações Implementaram ferramentas
de gestão.
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DADOS 2ª TURMA
Lideran
ça
Estrat
égias e
Planos
Beneficiário
s
Socie
dade
Pessoas
Informaç
ões e Conhecim
ento
Processo
s
8580
30
4639
5059
Ações realizadas por Critérios
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DADOS 2ª TURMA
Liderança Estratégias e Planos
Beneficiários Sociedade Pessoas Informações e Conhecimento
Processos
20
25
17
21 20 19 20
Número de Organizações por Critérios
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Recursos: Previsto x RealizadoCOMPONENTE PREVISTO
U$REALIZADO U$ (até
fev 2011)
I. Desenvolvimento dos princípios de PCT para OSC
92.508,00 92.508,00
II. Implementação das ações de PCT em OSC 369.716,00 260.644,99
III. Fortalecimento do ambiente institucional para inclusão de princípios de PCT
6.611,00 6.611,00
IV. Disseminação dos resultados do Projeto 95.528,00 47.603,43
V. Administração / Gestão do Projeto 145.000,00 94.433,00
VI. Avaliações Intermediária e Final 35.106,00 20.115,16
VII. Auditoria 11.111,00 2.519,02
VII. Imprevistos 44.420,00
IX. Gestão por Resultados 10.000,00
X. Conta de Avaliação do Impacto 2.060,00
TOTAL 812.060,00 524.434,60
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Como sua Organização busca novas parcerias?
Como sua Organização capta novos projetos?
A sua Organização possui os objetos de prestação de contas que são: estatuto, plano de ações, contratos/convênios e relatórios de entregas?
Como a sua Organização disponibiliza a Prestação de Contas para seus stakeholders (Partes Interessadas)?
Quais as estratégias que sua Organização utiliza para aumento da receita?
Quais as ferramentas de gestão adotadas pela sua Organização, Ex.: PDCA, 5W2H, FOFA
INDICADORES
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Segundo o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa), transparência é:
“mais que a obrigação de informar, é o desejo de disponibilizar para as partes interessadas as informações que sejam de seu interesse e não apenas aquelas impostas. Da adequada transparência resulta um clima de confiança, tanto internamente, quanto nas relações da empresa com terceiros. Não deve restringir-se ao desempenho econômico-financeiro, contemplando também os demais fatores (inclusive intangíveis) que norteiam a ação gerencial e que conduzem à criação de valor.”
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REDE COLABORATIVA
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ORGANIZAÇÕES CO-CRIADORASSEGUNDA TURMA
Associação Estadual Carlos Dorneles