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COORDENAÇÃO DE IMPLEMENTAÇÃO – CGIMPPlanejamento e Procedimentos
Preliminares para Ordem de Início
PROGRAMA SEGUNDO TEMPOCapacitação dos Coordenadores Gerais
Brasília, Janeiro de 2010
Objetivo
Orientar o Convênio no planejamento e
estruturação das ações de implementação do
PST, por meio de acompanhamento da
parceria após a formalização, até o início das
atividades com os beneficiados
Composição do Núcleo• Quantidade de beneficiados
100 por núcleo• Recursos Humanos envolvidos
1 Coordenador de Núcleo graduado em Educação Física ou Esporte (20h)
1 Monitor Esportivo/estagiário em Educação Física, Esporte (20h)
* 1 Monitor de Atividades Complementares/ estagiário em Pedagogia ou áreas afins, (10h), quando pactuado.
FUNCIONAMENTO DE NÚCLEO
Oferta de Atividades esportivas (oferta de 2 modalidades
coletivas e 1 individual) ;
Oferta de Atividades Complementares (se for o caso);
Atuação de 1 Coordenador de Núcleo e 1 Monitor, para
cada 100 beneficiados (cumprindo carga horária semanal
e atribuições específicas), conforme definido no Plano de
Trabalho;
FUNCIONAMENTO DE NÚCLEO
Oferta de Reforço Alimentar de acordo com cardápio
aprovado;
Suprimento de materiais esportivos e uniformes-
fornecidos pelo ME por meio desta Secretaria, Programa
Pintando a Liberdade/Cidadania (jogos de xadrez e
damas) ou adquiridos;
Suprimento de material suplementar (de acordo com o
pactuado).
FASES DA EXECUÇÃO
1. Período de Vigência: A partir da data de Publicação no D.O.U., onde consta a data de assinatura do convênio e total de meses previstos;
2. Período de Estruturação: Meses destinados ao planejamento e à implementação das ações do convênio;(de acordo com o pactuado no Plano de Trabalho);* No caso de atraso no pagamento da 1ª parcela, o período considerado entre a assinatura do convênio e o efetivo repasse, será compensado por meio de prorrogação de vigência;
3. Período de Atendimento: Após a emissão da ORDEM DE INÍCIO.
PROCEDIMENTOS INICIAIS
O Convênio entra em vigor, a partir da data de publicação no D.O.U, onde consta a data de assinatura.
Após o pagamento da primeira parcela, o recurso deverá ser aplicado em Caderneta de Poupança de Instituição Financeira Pública Federal ou em Fundo de Aplicação Financeira de curto prazo /operação de mercado aberto lastreada em título da dívida pública.
PROCEDIMENTOS INICIAIS
• Sistema de Gestão de Convênio – SICONV
• Portaria Interministerial MP/MF/CGU n.º 127/08 e342/2008 - Nova regulamentação das TransferênciasVoluntárias• Sistema deverá conter o registro dos procedimentosrelativos à formalização, execução, acompanhamento, prestação de contas e informações das TCE’s instauradas• Aberto à consulta pública, por meio do Portal dos
Convênios.
PROCEDIMENTOS INICIAIS
Encaminhamentos do ME
Manual de Orientações para Estruturação Modelo do 1º Relatório de Acompanhamento
Contato inicial com o Parceiro
Orientações da Capacitação de Coordenadores Geral e Pedagógico.
AUTORIZAÇÃO PARA INÍCIO
Documento emitido ao parceiro pelo Ministério do Esporte - Termo de Autorização - liberando o início
das atividades da Parceria com os beneficiados, após o cumprimento de todas as ações de
estruturação;
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
Divulgação e Lançamento Inscrições CadastramentoInfra-estruturaSeleção de Recursos HumanosElaboração de Planejamentos Pedagógicos e
Grades HoráriasAquisições de Reforço Alimentar e Materiais Ordem de Início
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
DIVULGAÇÃO E LANÇAMENTO Comunicação Visual (placas de identificação dos
núcleos) Materiais impressos para divulgação da seleção
dos inscritos Materiais audio-visuais Evento de Lançamento Aula inaugural
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA AÇÃO
Documentos comprobatórios da aquisição de serviços/materiais como Notas Fiscais, Termo de Homologação de Processos Licitatórios e Contratos de Fornecimento ( se for o caso);
Fotos ilustrativas;
Publicações em mídia impressa;
Gravações do material de audio visual em
formato digital.
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
INSCRIÇÕES DOS BENEFICIADOS
Seleção (critérios) Ficha de inscrição
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
CADASTRAMENTOdos Beneficiados dos Núcleos dos Recursos Humanos
*O acompanhamento e a comprovação do cadastro será feito pela equipe técnica desta unidade gestora, por meio de extrato do Sistema do ME;
**Necessidade de atualização permanente.
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
INFRAESTRUTURA
Organização dos espaços físicos Identificação dos núcleos Suprimento dos locais com equipamentos e/ou
materiais permanentes Manutenção e limpeza Segurança
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA AÇÃO
Cadastro no Sistema do ME de acordo com o Anexo do Plano de Trabalho pactuado;
Termos de Cessão de Uso dos espaços físicos, caso a convenente não seja proprietária;
Fotos ilustrativas
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
RECURSOS HUMANOS
Seleção CadastramentoCapacitação
Recursos Humanos
Coordenador-Geral (contrapartida)Profissional de nível superior, com experiência
comprovada em Gestão e Administração de Projetos Esportivo-Educacionais
Carga horária – 20 ou 40 h
Recursos Humanos
Coordenador-Geral PedagógicoProfissional de nível superior Bacharel em
Esporte ou Licenciado/Bacharel em Educação Física
Carga horária – 40 h
Recursos Humanos
Coordenador Setorial
(1 a cada 20 núcleos)Profissional de nível superior Bacharel em
Esporte ou Licenciado/Bacharel em Educação Física
Carga horária – 20 h
Recursos Humanos
Coordenador de NúcleoProfissional de nível superior Bacharel em
Esporte ou Licenciado/Bacharel em Educação Física
Carga horária – 20 h
Recursos Humanos
Monitor de Atividades EsportivasEstudante de Graduação regularmente
matriculado em cursos de Educação Física ou Esporte, preferencialmente aquele que já tenha cursado o correspondente à primeira metade do curso
Carga horária – 20 h
Recursos Humanos
Monitor de atividades Complementares - (contrapartida, quando previsto)
Estudante de Graduação regularmente matriculado em cursos de Pedagogia, Educação Artística ou áreas afins, preferencialmente aquele que já tenha cursado o correspondente à primeira metade do curso
Carga horária – 10 h
A contratação dos Recursos Humanos é de responsabilidade exclusiva do Parceiro, o qual deverá obedecer a legislação vigente, a carga horária e qualificação estabelecidas pelas Diretrizes Norteadoras do Segundo Tempo. Importante considerar o período de atuação previsto para cada função, já que nem todos atuam durante toda a execução do convênio, promovendo a adequação do cronograma de contratação à previsão do início do atendimento aos beneficiados, evitando assim o pagamento indevido.
Recomenda-se ainda que o processo seletivo seja de ampla divulgação e atenda rigorosamente as Diretrizes do PST.
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA AÇÃO
Apresentar documentos comprobatórios do Processo Seletivo realizado tais como:
Divulgação - ampla abrangência Publicações das vagas com a respectiva
qualificação e carga horária em jornais de ampla circulação;
Gravação de divulgação no rádio ou uma declaração da divulgação contendo os dias de veiculação, texto e horários;
Processo Seletivo quando houver ( edital, divulgação, publicação e resultado);
Parcerias com Universidades; Orientações do CREF local
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
Principais Atribuições
Coordenador-Geral
Gerenciar a implementação das ações acordadas no Plano de Trabalho, sendo responsável pela:
Coordenação técnica e administrativa do Projeto
Supervisão da implantação e funcionamento dos núcleos
Coordenação e supervisão da equipe de profissionais, monitoramento e avaliação das metas e resultados esperados
Coordenador Pedagógico
Supervisão das ações pedagógicas na implantação e funcionamento de todos os núcleos
Elaboração do Planejamento Pedagógico do ConvênioCoordenação e orientação na elaboração da Proposta
Pedagógica dos núcleos de acordo com a Proposta do convênio
Acompanhar o desempenho das atividades dos membros da equipe, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os fundamentos pedagógicos do PST.
Coordenador Setorial
Supervisão das ações pedagógicas na implantação e funcionamento dos núcleos sob sua responsabilidade
Coordenação e orientação na elaboração da Proposta Pedagógica dos núcleos de acordo com a Proposta do convênio
Acompanhar o desempenho das atividades dos membros da equipe, mantendo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os fundamentos pedagógicos do PST;
Professor Coordenador de Núcleo
Planejar coletivamente, preparar, observar as atividades desenvolvidas, debater, refletir e avaliar o Projeto junto aos Monitores que atuam no núcleo sob sua responsabilidade e coordenação;
Atuar junto aos beneficiados desenvolvendo as atividades;
Acompanhar o desempenho das atividades dos membros da equipe, mantndo suas atuações padronizadas, harmônicas e coerentes com os fundamentos pedagógicos do PST;
Professor Coordenador de Núcleo
Auxiliar e exigir dos Monitores o planejamento mensal e semanal das atividades que estarão sob sua supervisão;
Supervisionar o controle diário e a qualidade das atividades desenvolvidas;
Exigir e comprovar a freqüência da equipe técnica e dos beneficiados;
Promover reuniões periódicas e atividades extras que possam enriquecer o projeto;
Responsabilizar-se por todas as ações e ocorrências nos núcleos
Monitor de atividades esportivas- Sob a supervisão direta do Coordenador de Núcleo e indireta dos
Coordenadores, Pedagógico e Setorial
Desenvolver, juntamente com o Coordenador de Núcleo o planejamento semanal e mensal de forma a organizar e desenvolver as atividades relativas ao ensino e ao funcionamento do núcleo, levando-o à consideração das Coordenações
Responsabilizar-se, juntamente com a Coordenação do Núcleo, pela turma de beneficiados durante o desenvolvimento das atividades;
Monitor de atividades esportivas
Desenvolver atividades esportivas ou complementares, sistematicamente nos dias e horários estabelecidos no Plano de Trabalho junto aos beneficiários do projeto, de acordo com as Diretrizes do Programa;
Acompanhar a participação dos beneficiados, inclusive efetuando o controle de freqüência e realizando sua atualização mensalmente;
Desenvolver, juntamente com o Coordenador do Núcleo, relatórios a serem submetidos à aprovação da Coordenação Geral do Projeto
Procedimentos Estruturais
REFORÇO ALIMENTAR
A aquisição do Reforço Alimentar deverá ser realizada por meio de processo licitatório,na modalidade Pregão Eletrônico, conforme o estabelecido na Cláusula Segunda, II, do Instrumento de Convênio, para as entidades publicas;
No caso de entidades privadas sem fins lucrativos, realizar, no mínimo, cotação prévia de preços no mercado e contratar empresas que tenham participado de cotação prévia de preços no SICONV, observando-se as ressalvas e procedimentos descritos nos artigos 45, 46 e 47 da Portaria Interministerial Nº 127/2008.
Procedimentos Estruturais
REFORÇO ALIMENTARAquisição deve obedecer a composição do cardápio
aprovado no Projeto Básico, quantitativo pactuado no Plano de Trabalho e a distribuição.
O Edital de Licitação do Reforço Alimentar pode contemplar, além da variação dos itens do cardápio aprovado, uma cláusula regulamentando a necessidade da oferta de um cardápio diferenciado durante o período da realização do Período Concentrado.
O procedimento de licitação deverá ser incluído em campo específico no Sistema de Gestão de Convênios - SICONV.
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
Materiais Suplementares (Valor R$ 1.000,00 por núcleo)A aquisição dos Materiais Suplementares deverá ser
realizada, de acordo com a legislação vigente e as ações previstas no Plano de Trabalho, por meio de processo licitatório , na modalidade Pregão Eletrônico, conforme o estabelecido na Cláusula Segunda, II, do Instrumento de Convênio;
Para as entidades privadas sem fins lucrativos, realizar, no mínimo, cotação prévia de preços no mercado e contratar empresas que tenham participado de cotação prévia de preços no SICONV, observando-se as ressalvas e procedimentos descritos nos artigos 45, 46 e 47 da Portaria Interministerial Nº 127/2008.
Incluir o procedimento em campo específico no Sistema de Gestão de Convênios - SICONV
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DAS AÇÕES REFORÇO ALIMENTAR E MATERIAL SUPLEMENTAR
Edital de Licitação Termo de Homologação e Contrato de
Fornecimento, além de documentos comprobatórios dos itens e quantitativos licitados
Publicações do aviso de licitação e resultado.
No caso de entidades privadas sem fins lucrativos
Pesquisa de mercado contendo 3 orçamentos. Contrato de Fornecimento, além de documentos
comprobatórios dos itens e quantitativos licitados.
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
Materiais EsportivosOs Kits de Materiais Esportivos e Uniformes contemplados no Plano de Trabalho, considerando a Proposta analisada e aprovada no SICONV, serão encaminhados por esta unidade gestora no período de estruturação do Convênio.
Os jogos de xadrez e damas são fornecidos pelo Projeto Pintando a Liberdade/Cidadania, nos quantitativos definidos no Plano de Trabalho;
MATERIAIS ESPORTIVOS
É responsabilidade da entidade :
a respectiva distribuição e/ou reposição aos espaços físicos dos núcleos, bem como a responsabilidade pelas condições de armazenamento e segurança dos mesmos;
Encaminhar o Termo de Recebimento do Material Esportivo devidamente preenchido e assinado pelo Dirigente.
MATERIAIS ESPORTIVOS
Outras formas de Aquisição de Materiais
Inclusão no Plano de Trabalho como contrapartida;
Parcerias locais (patrocínios);
Utilização dos rendimentos, mediante autorização do ME.
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
PLANEJAMENTO PEDAGÓGICO
Planejamento Pedagógico do Convênio (PPC):responsabilidade do Coordenador-Geral, Coordenador-Geral Pedagógico;Elaboração e preenchimento do Planejamento Pedagógico do Convênio (PPC) especificando o desenvolvimento das atividades, prevendo inclusive o período de atendimento
concentrado/Recreio nas Férias.
Planejamento Pedagógico do Núcleo (PPN): responsabilidade do Coordenador de Núcleo, tendo por referência o Planejamento Pedagógico do Convênio processos de Capacitação e os pressupostos pedagógicos do PST;
PROCEDIMENTOS ESTRUTURAIS
Grade Horária: o parceiro tem a responsabilidade de elaborar a grade de cada núcleo, com as atividades previstas por Espaço Físico, especificando as turmas, horários de atendimento, número de beneficiados por turma e Recursos Humanos vinculados;
Inclusão no SICAPP
Após a elaboração, incluir os planejamentos e grades horárias no SICAPP (Sistema de acompanhamento dos Planejamentos Pedagógicos):http://www.esporte.gov.br/snee/segundotempo/links.jsp)
* Ressalta-se a necessidade de padronização da
nomenclatura dos núcleos, nos arquivos dos planejamentos e grades horárias, de acordo com cadastro do Sistema do ME;
EXEMPLO DE GRADE HORÁRIAEXEMPLO DE GRADE HORÁRIA
TERÇA QUARTA QUINTA SEXTACoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorEspaço 1 Espaço 2 Espaço 2 Espaço 1 Espaço 2
8h-8h50 coletiva coletiva coletiva coletiva coletiva8h50-9h40 individual individual individual individual complementar9h40-10h00 Turma nº alunos10h00 -10h20
10h20-11h10 coletiva coletiva coletiva coletiva 33
11h10-12h00 individual individual complementar complementar 33
34
Total 100
TERÇA QUARTA QUINTA SEXTACoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorCoordenador
/MonitorEspaço 1 Espaço 2 Espaço 2 Espaço 1 Espaço 2 Turma nº alunos
14h-14h50 coletiva coletiva coletiva coletiva coletiva14h50-15h40 individual individual individual individual complementar 3315h40-16h00 3316h00-16h20 3416h20-17h10 coletiva coletiva coletiva coletiva Total 10017h10-18h00 individual individual complementar complementar
LEGENDA
(1 NÚCLEO – MANHÃ OU TARDE)
NOME DA ENTIDADE
Nome do Núcleo Recursos HumanosMANHÃ Coordenador Núcleo-
SEG Monitor núcleo -
Monitor at. Complementar-Coordenador setorial-Recursos Humanos
lanche (turmas 8h00 às 10h00)lanche (turmas 10h00 às 12h00) Núcleo – manhã
planejamento coletivo
Nome do Núcleo
TARDE
SEG
Núcleo – tarde
lanche (turma 14h00 às 16h00)lanche (turma 16h00 às 18h00)
planejamento coletivo
OBSERVAÇÕES:1. É importante observar o cumprimento da exigência da oferta mínima de 3 modalidades, 3 vezes por semana, 2 h/dia de atividade por beneficiado.2. Incluir atividades complementares na grade horária. 3. Incluir o planejamento coletivo ou reniões pedagógicas
Espaço Fisico- Elencar todos os locais de atividade. Ex: campo, pátio, quadras, salas
Modalidades- apontar as modalidades oferecidas no período. Ex: atletismo, handebol, vôlei, Futsal.
Horário - início e término das atividades( inclusive intervalo e/ou lanche) .
Turmas- Diferenciar as turmas em atividades ( nomear ou numerar turmas) . Ex: T1, T2
DOCUMENTOS COMPROBATÓRIOS DA AÇÃO
Verificação e acompanhamento no SICAPP, até que a entidade tenha inserido os planejamentos e grades horárias de todos os núcleos.
* Cabe ressaltar que para Ordem de Início, é necessária a aprovação do Planejamento do Convênio pela Equipe Colaboradora responsável.
IMPORTANTE
Visando evitar dificuldades na implementação das ações, é oportuno lembrar que os procedimentos preliminares que dependam de recursos para serem executados, devem aguardar o efetivo repasse da 1ª parcela para serem iniciados, uma vez que a liberação dos recursos atende aos critérios de discricionariedade e disponibilidade financeira desta Secretaria, assim como adimplência das entidades parceiras.
IMPORTANTE
Para o atendimento dos procedimentos preliminares, o Coordenador-Geral deverá preencher o 1º Relatório de Acompanhamento disponível no sítio do programa Segundo Tempo no endereço eletrônico: www.esporte.gov.br /snee/ segundotempo/relatorioacompanhamento
Ordem de início
O Início do Atendimento somente será concedido após a conclusão de todos os procedimentos preliminares.
Na hipótese de início antes da autorização do ME, o período respectivo poderá não ser validado.
Ordem de início
Expectativas
Alinhamento das Ações do Convênio;Atendimento Integral aos Beneficiados;Aderência à Proposta Pedagógica do
PST;Cumprimento das Diretrizes
estabelecidas.
OBRIGADA A TODOS E BOM TRABALHO!
COORDENAÇÃO DE IMPLEMENTAÇÃO
ContatoThais Higuchi Coordenadora - Tel: 61 3217 9496
Endereço eletrônico:implementacao_ [email protected]