competência: julho de 2019 -

Competência: Julho de 2019 Folha de Controle de Pagamento: FOLHA NORMAL (Jul/2019); e

FOLHA DE AJUSTE (Jan/2019 a Jun/2019)

Contrato de Gestão nº. 019/2014 Organização Social Viva Rio Unidade de Pronto Atendimento Rocinha

Membros:

Leonardo Souto de Castilho (Coordenador) Carlos Eduardo Lopes da Silva Cosme Damião de Oliveira Silveira Paulo Roberto Souza Júnior Wagner Silva dos Santos

COMISSÃO E PROGRAMAÇÃO DE DESPESAS CODESP – GRUPO DE ANÁLISE

Relatório da Despesa de Pessoal – Organizações Sociais – Julho de 2019 2

1. SUMÁRIO EXECUTIVO ......................................................................................................................................... 3

2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE ....................................................... 5

3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E SALÁRIO ............................. 6

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA ............................ 7

5. MAIORES REMUNERAÇÕES ............................................................................................................................... 16

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO ................................................................................................. 16

6.1. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR REGIME JURÍDICO ............................................................................................. 16 6.2. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR SEXO .............................................................................................................. 16 6.3. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR FAIXA ETÁRIA ................................................................................................... 16 6.4. DISTRIBUIÇÃO DOS PROFISSIONAIS POR CATEGORIA ...................................................................................................... 17 6.5. PROFISSIONAIS COM MAIS DE UM VÍNCULO COM OS E/OU ADMINISTRAÇÃO DIRETA COM 40 HORAS SEMANAIS OU MAIS. ......... 17

7. BENEFÍCIOS ....................................................................................................................................................... 18

8. APONTAMENTOS .............................................................................................................................................. 19

9. RECOMENDAÇÕES ............................................................................................................................................ 19



1. SUMÁRIO EXECUTIVO

Ante a necessidade de elaboração de estudo e análise dos serviços de saúde prestados à população, e da premissa de que algumas funções de governo somente atingirão a máxima efetividade tomando decisões em comum, foi editado o Decreto RIO nº 44.738 de 19 de julho de 2018, que instituiu a Macrofunção de Acompanhamento do Orçamento e da Execução dos Serviços da Saúde Prestados por Intermédio de Organizações Sociais – MAPS, no âmbito do Município do Rio de Janeiro.

A MAPS se consubstancia na interação e coordenação entre a Secretaria Municipal da Casa Civil (CVL), por

intermédio da Comissão de Programação e Controle das Despesas (CODESP), Secretaria Municipal de Fazenda (SMF) e Secretaria Municipal de Saúde (SMS), com o fito de verificar o atendimento ao disposto no artigo 9º da LRF adotando as medidas necessárias para adequação do Cronograma de Desembolso dos Contratos de Gestão celebrados com as Organizações Sociais aos respectivos níveis de receita efetivamente arrecadada.

As competências da MAPS foram definidas pelo Decreto RIO nº 44.859 de 07 de agosto de 2018, merecendo

destaque:

• coordenar, implementar e monitorar as atividades referentes aos Contratos de Gestão com Organizações Sociais para prestação de serviços de saúde, nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiros;

• supervisionar, controlar, avaliar e negociar os Contratos de Gestão em execução nas Unidades de Saúde da Secretaria geridas por Organizações Sociais, tendo, para tal, acesso direto a estas;

• coordenar e gerenciar o Painel de Gestão de Organizações Sociais;

• planejar o processo de contratualização de Organizações Sociais em conjunto com os demais órgãos da SMS, e coordenar as atividades de elaboração de minuta padrão e revisão de Editais de Seleção das Organizações Sociais, subsidiando as áreas correspondentes com informações administrativos e econômico-financeiro;

• coordenar a produção de propostas de novas necessidades e/ou alterações nos Contratos de Gestão dos demais órgãos técnicos da SMS, em conjunto com estes;

• monitorar a execução física, orçamentária e financeira dos repasses feitos às Organizações Sociais que celebram Contratos de Gestão com a SMS;

• enviar relatório trimestral à Comissão Técnica de Avaliação – CTA;

• coordenar e monitorar o atendimento às recomendações feitas pela CTA nos seus aspectos administrativos e econômico-financeiro e acompanhar as diligências e inspeções ordinárias dos órgãos fiscalizadores, bem como o seu cumprimento e respectivos prazos. Para dar conta desta relevante e estratégica atribuição, nos termos da Deliberação CODESP nº 121 de 26 de

dezembro de 2018, da Deliberação CODESP nº 122 de 28 de dezembro de 2018 e do Decreto RIO nº 44.860 de 07 de agosto de 2018, a MASP passou a contar com uma equipe de apoio para elaboração dos estudos e análise das despesas contratadas pelas Organizações Sociais no âmbito de seus respectivos Contratos de Gestão com o Município do Rio de Janeiro (despesas de pessoal e despesas com contratos de serviços terceirizados e aquisição de insumos), em observância à INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 001/2018, que estabelece procedimentos para o monitoramento e controle da execução dos Contratos de Gestão, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências1.

O presente Relatório visa auxiliar a gestão municipal no monitoramento e controle dos Contratos de Gestão

celebrados pelo Município com as Organizações Sociais da Saúde, assim como os Convênios celebrados pelo Município com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, com o objetivo de fornecer informações precisas e necessárias, capazes de auxiliar a Administração Superior na tomada de decisões.

Ressalte-se que a metodologia de apresentação da despesa no presente exercício considera a Folha de Controle

de Pagamento – FCP, processada pela Coordenadoria de Controle de Pagamento das OS’s – CVL/SUBEX/NAPS/CPO e apropriada dentro do mês de JULHO DE 2019, observados os termos e prazos estabelecidos na Portaria CVL/SUBEX/NAPS/CPO n° 004, de 25 de junho de 2019, que divulga as datas limites do 2º trimestre de 2019 para o envio das informações necessárias pelas Organizações Sociais em Saúde para o processamento das folhas de pagamento no Sistema ERGON, na forma do ANEXO ÚNICO.

1 Atualizada pela INSTRUÇÃO NORMATIVA CODESP nº 002/2019 (DELIBERAÇÃO CODESP Nº 128 DE 21 DE MARÇO DE 2019 – D.O. Rio de 22/03/2019)



Dessa forma, o envio dos dados e informações necessários para a elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE deve, impreterivelmente, respeitar os prazos definidos em Calendário publicado trimestralmente, através de Portaria expedida pela CVL/SUBEX/NAPS/CPO.

Na hipótese de não envio, envio intempestivo, envio incompleto ou com inconsistências dos dados e informações

no prazo estabelecido em Portaria, a CVL/SUBEX/NAPS/CPO utilizará, para fins de definição do valor do repasse, os dados da FCP disponíveis no ERGON, e as eventuais multas decorrentes do atraso serão de responsabilidade exclusiva da Organização Social e da RIOSAÚDE.

Ademais, os eventos ocorridos após o prazo definido para envio dos dados e informações necessários para a

elaboração da FCP dos Recursos Humanos pelas Organizações Sociais e pela RIOSAÚDE, serão tratados na competência seguinte.

Outro ponto que merece destaque foi a publicação no D.O. Rio de 11 de fevereiro de 2019, do Decreto RIO nº

45.662 de 8 de fevereiro de 2019, que define os prazos e procedimentos para formalização dos processos de liquidação de despesas referentes aos Contratos de Gestão e Convênios firmados com a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro – RIOSAÚDE, no âmbito da Secretaria Municipal de Saúde e dá outras providências.

Por fim, conforme Decreto RIO nº 45.956 de 15 de maio de 2019, publicado no D.O. Rio de 16 de maio de 2019,

que dispõe sobre a Estrutura Organizacional do Poder Executivo Municipal, a Subsecretaria Executiva – CVL/SUBEX, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda, tendo sua sigla alterada para F/SUBEX, e a Comissão de Programação e Controle da Despesa de Pessoal – CODESP, passou a subordinar-se à Secretaria Municipal de Fazenda – SMF.



2. RELATÓRIO DE LIQUIDAÇÃO DA DESPESA DE PESSOAL DAS OS'S DA SAÚDE

Mês Referência: Julho/2019Natureza de Despesa: 33503950

OS VIVARIO

OBJETO 4 UPAROCINHA-416657

FOLHA 40 - ADIANTAMENTO DE FÉRIAS

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)80 FER_UPA ROCINHA - 416657 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/07/2019 13 48.251,00R$ 80 FER_UPA ROCINHA - 416657 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/08/2019 11 8.096,51R$ 80 FER_UPA ROCINHA - 416657 3548 PROVISAO DESCONTO - FERIAS 01/07/2019 13 10.403,07-R$

A. Subtotal a Repassar Folha de Adiantamento de Férias 45.944,44R$

FOLHA 69 - RESCISÃO

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)80 RES_UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/02/2019 1 166,34R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/03/2019 1 33,26R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/02/2019 1 55,45R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/03/2019 1 11,09R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 3508 INSS 01/06/2019 1 21,29-R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 1 19,96R$ 80 RES_UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2019 1 3,99R$

B. Subtotal a Repassar Folha Rescisória 266,14R$ C. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 23,95R$

FOLHA 65 - NORMAL

EMP_CODIGO TIPO RUBRICA DESCRICAO COMPETENCIA QTT TOTAL (R$)80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/01/2019 1 4.925,09R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/02/2019 2 6.209,11-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/03/2019 2 6.209,11-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/04/2019 2 6.209,11-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/05/2019 4 5.757,00R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/06/2019 4 14.283,94R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3000 SALARIO 01/07/2019 147 344.622,70R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3033 REEMBOLSO CRECHE 01/07/2019 2 227,40R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/04/2019 18 108,36R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/05/2019 19 184,42R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/06/2019 15 93,47R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3037 ADICIONAL NOTURNO 01/07/2019 96 17.020,18R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/01/2019 4 658,69R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/02/2019 5 299,40R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/03/2019 3 345,97R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/04/2019 23 2.980,69R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/05/2019 26 2.674,63R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/06/2019 22 1.976,02R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3048 FERIAS SALARIO 01/07/2019 22 39.816,97R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/01/2019 4 219,57R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/02/2019 5 99,81R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/03/2019 3 115,34R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/04/2019 23 993,57R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/05/2019 26 891,52R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/06/2019 22 658,68R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3049 ADICIONAL 1/3 FERIAS 01/07/2019 22 13.272,34R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3071 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 01/07/2019 132 25.262,70R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3084 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 01/07/2019 3 1.471,46R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/04/2019 2 2,76R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/06/2019 15 23,33R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3092 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 01/07/2019 96 2.521,54R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3099 ANTECIPACAO FERIAS 01/07/2019 22 52.690,09-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3100 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 01/07/2019 13 10.403,07R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3125 HONORARIOS RPA 01/05/2019 1 96,80R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3125 HONORARIOS RPA 01/07/2019 10 13.146,00R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3126 ADICIONAL DE LIDERANCA 01/07/2019 11 8.307,63R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3131 GRATIF POR PRODUCAO 01/05/2019 1 62,22-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3131 GRATIF POR PRODUCAO 01/07/2019 5 3.983,00R$



3. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR

CARGO E SALÁRIO UPA ROCINHA

AGENTE DE ACAO SOCIAL (VIVA) 2 5.256,00 3.029,17 ANALISTA ADMINISTRATIVO (VIVA) 1 2.951,42 2.951,42 ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VIVA) 1 2.652,02 2.652,02 ASSISTENTE DE INFORMACAO (VIVA) 1 2.226,83 2.226,83 ASSISTENTE DE PESSOAL (VIVA) 2 4.525,66 2.262,83 ASSISTENTE SOCIAL (VIVA) 1 3.266,03 3.266,03 AUXILIAR ADMINISTRATIVO (VIVA) 13 13.995,20 1.417,87

80 UPA ROCINHA - 416657 3505 DESCONTO VALE TRANSPORTE 01/07/2019 51 4.321,45-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3508 INSS 01/07/2019 158 42.061,39-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 3510 IRRF 01/07/2019 71 40.969,25-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/01/2019 1 967,58R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/02/2019 2 1.259,06-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/03/2019 2 1.259,06-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/04/2019 20 1.232,44-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/05/2019 24 1.178,45R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/06/2019 19 2.829,17R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4051 PROVISIONAMENTO RESCISOES 01/07/2019 149 78.921,42R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/01/2019 5 522,30R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/02/2019 7 540,85-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/03/2019 5 535,27-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/04/2019 25 206,88-R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/05/2019 31 860,82R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/06/2019 26 1.533,18R$ 80 UPA ROCINHA - 416657 4052 ENCARGOS PATRONAIS TOTAIS 01/07/2019 159 42.248,18R$

D. Subtotal a Repassar Folha Normal 441.742,96R$ E. Subtotal a Repassar Provisionamento - Férias e Rescisões 14.852,77R$ F. Subtotal a Repassar Encargos Patronais 43.881,48R$

BENEFÍCIOS PAINEL OSINFO

15.780,09R$ 2.191,09R$ 9.041,89R$

19,72R$

G. Subtotal a Repassar de Benefícios 27.032,79R$

H. Acréscimo Rateio SEDE -R$

TOTAL GERAL A REPASSAR UPAROCINHA-416657 573.744,53R$

Repasse por Competência: 01/01/2019 5.803,35R$ 01/02/2019 5.809,90-R$ 01/03/2019 5.747,80-R$ 01/04/2019 2.123,73-R$ 01/05/2019 9.542,15R$ 01/06/2019 17.035,44R$ 01/07/2019 555.045,02R$

01.02.01 - VALE TRANSPORTE01.02.04 - VALE ALIMENTAÇÃO01.02.05 - VALE REFEIÇÃO01.02.06 - VALE COMBUSTÍVEL

MEMÓRIA DE CÁLCULO DO RATEIO:

TOTAL INICIAL DOS REPASSES - OBJETOS DAS FOLHAS NORMAIS 23.417.580,60

PESO DOS REPASSES SOBRE O TOTAL %SEDE 0,25% 59.411,93 CAP2.1-416622 15,43% 9.167,26 CAP3.1-416614 58,41% 34.702,51 CAP3.3-416649 26,16% 15.542,16 UPAROCINHA-416657 0,00% - UPAALEMAO-423181 0,00% - TOTAL 100,00% 59.411,93

% RATEIO DA SEDE SOBRE OS OBJETOS



AUXILIAR DE FARMACIA (VIVA) 6 5.265,29 1.187,66 AUXILIAR DE MANUTENCAO (VIVA) 1 1.196,08 1.196,08 AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (VIVA) 5 5.021,39 1.024,78 COORDENADOR DE ENFERMAGEM (VIVA) 1 7.422,78 7.422,78 ENCARREGADO DE HIGIENIZACAO (VIVA) 1 2.439,84 2.439,84 ENFERMEIRO (VIVA) 20 61.945,76 3.266,03 FARMACEUTICO (VIVA) 5 13.064,12 3.266,03 GESTOR DE CONTRATOS UPA (VIVA) 1 990,94 990,94 MAQUEIRO (VIVA) 5 5.907,12 1.187,66 MEDICO (VIVA) 18 111.854,99 12.347,89 MEDICO CLINICA MEDICA (VIVA) 1 5.757,66 5.757,66 PORTEIRO (VIVA) 10 12.052,56 1.217,43 RECEPCIONISTA (VIVA) 1 1.502,07 1.502,07 SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (VIVA) 1 3.711,40 3.711,40 SUPERVISOR GERAL DE SERVICOS (VIVA) 1 2.953,65 2.953,65 SUPERVISOR OPERACIONAL DE SERVICOS (VIVA) 1 2.953,65 2.953,65 TECNICO DE ENFERMAGEM (VIVA) 39 48.045,97 2.124,04 TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO (VIVA) 2 3.492,11 1.936,47 TECNICO DE SUPORTE (VIVA) 1 2.226,83 2.226,83 TECNICO EM RADIOLOGIA (VIVA) 6 11.945,33 2.312,00

4. DESPESAS APROPRIADAS NA FOLHA DE CONTROLE DE PAGAMENTO POR CARGO E RUBRICA

UPA ROCINHA

AGENTE DE ACAO SOCIAL (VIVA) 4.891,29 01/07/2019 4.625,14 10

SALARIO 5.256,00 2 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 399,20 2 IRRF -117,21 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -315,36 2 INSS -597,49 2

01/02/2019 44,36 2 FERIAS SALARIO 33,27 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 11,09 1


ANALISTA ADMINISTRATIVO (VIVA) 2.959,84 01/07/2019 2.729,19 8

SALARIO 2.951,42 1 FERIAS SALARIO 463,86 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 234,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 179,64 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 154,62 1 IRRF -207,79 1 INSS -463,56 1 ANTECIPACAO FERIAS -583,00 1

01/06/2019 230,65 2



FERIAS SALARIO 172,99 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 57,66 1

ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (VIVA) 1.856,79 01/07/2019 1.856,79 6

SALARIO 2.652,02 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -51,82 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -159,12 1 INSS -256,64 1 BANCO DO BRASIL S/A -527,25 1

ASSISTENTE DE INFORMACAO (VIVA) 2.551,99 01/07/2019 2.551,99 5

SALARIO 2.226,83 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 500,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -52,54 1 INSS -321,90 1

ASSISTENTE DE PESSOAL (VIVA) 4.159,58 01/07/2019 4.159,58 10


ASSISTENTE SOCIAL (VIVA) 2.976,56 01/07/2019 2.976,56 4

SALARIO 3.266,03 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -107,86 1 INSS -381,21 1

AUXILIAR ADMINISTRATIVO (VIVA) 15.024,38 1/07/2019 13.916,98 78

SALARIO 13.995,20 13 FERIAS SALARIO 1.972,66 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.942,77 11 ADICIONAL 1/3 FERIAS 657,56 3 ADICIONAL NOTURNO 612,35 8 GRATIF POR PRODUCAO 483,00 1 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 342,19 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 90,72 8 IRRF -18,72 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -547,38 8 BANCO ITAU S/A -1.252,25 3 INSS -1.766,40 14 ANTECIPACAO FERIAS -2.594,72 3

01/06/2019 239,69 4 FERIAS SALARIO 172,98 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 57,66 1 ADICIONAL NOTURNO 7,24 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1,81 1

01/05/2019 58,04 5



FERIAS SALARIO 39,92 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 13,30 2 ADICIONAL NOTURNO 4,82 1



AUXILIAR DE FARMACIA - AUTONOMO (VIVA) 250,24 01/07/2019 250,24 2

HONORARIOS RPA 272,00 1 INSS -21,76 1

AUXILIAR DE FARMACIA (VIVA) 5.700,47 01/07/2019 5.366,66 32

SALARIO 5.265,29 6 FERIAS SALARIO 1.294,78 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 618,76 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 431,59 1 ADICIONAL NOTURNO 180,32 4 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 164,87 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 26,71 4 DESCONTO VALE TRANSPORTE -218,53 4 INSS -670,76 6 ANTECIPACAO FERIAS -1.726,37 1


01/05/2019 225,06 3 FERIAS SALARIO 166,33 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 55,44 1 ADICIONAL NOTURNO 3,29 1


AUXILIAR DE MANUTENCAO (VIVA) 1.212,27 01/07/2019 1.212,27 4

SALARIO 1.196,08 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -71,76 1 INSS -111,65 1

AUXILIAR DE SERVICOS GERAIS (VIVA) 5.994,15 01/07/2019 5.763,50 29

SALARIO 5.021,39 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 978,04 5 ADICIONAL NOTURNO 406,01 4



FERIAS SALARIO 163,25 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 60,14 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 54,42 1 ANTECIPACAO FERIAS -182,19 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -184,47 3 INSS -553,09 5


COORDENADOR DE ENFERMAGEM (VIVA) 6.827,05 01/07/2019 6.827,05 6

SALARIO 7.422,78 1 GRATIFICACAO DE DESEMPENHO 737,46 1 GRATIF POR PRODUCAO 500,00 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.390,46 1

ENCARREGADO DE HIGIENIZACAO (VIVA) 1.813,18 01/07/2019 1.547,04 6

SALARIO 2.439,84 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -55,51 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -146,39 1 INSS -261,50 1 BANCO ITAU S/A -629,00 1



ENFERMEIRO - AUTONOMO (VIVA) 6.721,18 01/07/2019 6.624,38 10

HONORARIOS RPA 7.249,00 5 INSS -624,62 5

01/05/2019 96,80 1 HONORARIOS RPA 96,80 1

ENFERMEIRO (VIVA) 62.042,31 01/07/2019 60.620,11 131

SALARIO 61.945,76 20 FERIAS SALARIO 6.076,01 2 ADICIONAL NOTURNO 4.036,19 18 ADICIONAL DE LIDERANCA 3.919,26 6 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 3.572,84 19 ADICIONAL 1/3 FERIAS 2.025,34 2 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 1.660,77 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 597,97 18 REEMBOLSO CRECHE 113,70 1 BANCO ITAU S/A -1.781,45 2 IRRF -4.503,91 20 ANTECIPACAO FERIAS -8.039,24 2



INSS -9.003,13 20 01/06/2019 340,08 10

FERIAS SALARIO 239,51 3 ADICIONAL 1/3 FERIAS 79,84 3 ADICIONAL NOTURNO 16,59 2 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 4,14 2



FARMACEUTICO (VIVA) 12.193,41 01/07/2019 11.668,55 39

SALARIO 13.064,12 5 FERIAS SALARIO 3.696,68 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.232,23 2 ADICIONAL NOTURNO 1.117,52 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 5 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 789,23 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 165,55 5 REEMBOLSO CRECHE 113,70 1 IRRF -1.004,86 5 BANCO ITAU S/A -1.153,57 1 INSS -2.265,90 5 ANTECIPACAO FERIAS -4.884,55 2




GESTOR DE CONTRATOS UPA (VIVA) 911,67 01/07/2019 911,67 2

SALARIO 990,94 1 INSS -79,27 1

MAQUEIRO (VIVA) 7.902,33 01/07/2019 5.592,28 25

SALARIO 5.907,12 5 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 798,40 4 ADICIONAL NOTURNO 227,04 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 33,63 3



IRRF -65,63 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -200,86 3 BANCO ITAU S/A -271,66 1 INSS -835,76 5

01/06/2019 1.220,23 5 SALARIO 1.156,48 1 FERIAS SALARIO 46,57 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 15,53 1 ADICIONAL NOTURNO 1,32 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 0,33 1

01/05/2019 1.017,53 4 SALARIO 809,54 1 FERIAS SALARIO 153,03 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 51,01 1 ADICIONAL NOTURNO 3,95 1


MEDICO (VIVA) 96.836,09 01/07/2019 93.135,10 106

SALARIO 111.854,99 18 FERIAS SALARIO 15.084,11 3 ADICIONAL NOTURNO 5.913,69 11 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 5.645,62 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 5.028,04 3 ADICIONAL DE LIDERANCA 3.831,50 4 GRATIF POR PRODUCAO 3.000,00 3 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.455,08 14 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 876,10 11 INSS -10.164,51 17 ANTECIPACAO FERIAS -20.067,80 3 IRRF -30.321,72 17


01/05/2019 4.681,25 11 SALARIO 4.182,81 2 FERIAS SALARIO 352,63 3 ADICIONAL 1/3 FERIAS 117,54 3 ADICIONAL NOTURNO 90,49 2 GRATIF POR PRODUCAO -62,22 1

01/04/2019 -5.883,53 7 FERIAS SALARIO 232,87 2 ADICIONAL 1/3 FERIAS 77,63 2 ADICIONAL NOTURNO 15,08 1 SALARIO -6.209,11 2

01/03/2019 -6.022,81 4



FERIAS SALARIO 139,72 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 46,58 1 SALARIO -6.209,11 2

01/02/2019 -6.209,11 2 SALARIO -6.209,11 2

01/01/2019 4.925,09 1 SALARIO 4.925,09 1

MEDICO CLINICA MEDICA (VIVA) 4.415,04 01/07/2019 4.415,04 10

SALARIO 5.757,66 1 FERIAS SALARIO 2.945,36 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 981,79 1 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 601,46 1 ADICIONAL NOTURNO 263,21 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 133,07 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 38,99 1 INSS -642,33 1 IRRF -1.737,02 1 ANTECIPACAO FERIAS -3.927,15 1

MEDICO CLINICO - AUTONOMO (VIVA) 2.851,25 01/07/2019 2.851,25 3

HONORARIOS RPA 3.300,00 1 IRRF -85,75 1 INSS -363,00 1

PORTEIRO (VIVA) 13.002,30 01/07/2019 12.771,66 48

SALARIO 12.052,56 10 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 1.976,04 10 ADICIONAL NOTURNO 643,12 4 FERIAS SALARIO 188,94 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 95,27 4 ADICIONAL 1/3 FERIAS 62,98 1 ANTECIPACAO FERIAS -216,43 1 BANCO ITAU S/A -355,00 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -438,30 6 INSS -1.237,52 10


RECEPCIONISTA (VIVA) 1.475,42 01/07/2019 1.475,42 4

SALARIO 1.502,07 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -90,12 1 INSS -136,13 1

SUPERVISOR ADMINISTRATIVO (VIVA) 3.162,48 01/07/2019 3.162,48 3

SALARIO 3.711,40 1 IRRF -140,67 1 INSS -408,25 1

SUPERVISOR GERAL DE SERVICOS (VIVA) 3.185,62



01/07/2019 2.919,49 6 SALARIO 2.953,65 1 ADICIONAL DE LIDERANCA 556,87 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 199,60 1 IRRF -176,03 1 DESCONTO VALE TRANSPORTE -177,22 1 INSS -437,38 1



SUPERVISOR OPERACIONAL DE SERVICOS (VIVA) 2.561,50 01/07/2019 2.561,50 5


TECNICO DE ENFERMAGEM - AUTONOMO (VIVA) 333,96 01/07/2019 333,96 2

HONORARIOS RPA 363,00 1 INSS -29,04 1

TECNICO DE ENFERMAGEM (VIVA) 54.674,33 01/07/2019 48.683,92 220

SALARIO 48.045,97 39 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 6.646,68 36 FERIAS SALARIO 4.127,28 5 ADICIONAL NOTURNO 2.946,66 32 ADICIONAL 1/3 FERIAS 1.375,76 5 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 516,27 3 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 436,59 32 IRRF -155,45 3 DESCONTO VALE TRANSPORTE -985,88 14 BANCO ITAU S/A -2.874,99 7 ANTECIPACAO FERIAS -5.396,59 5 INSS -5.998,38 39


01/05/2019 1.893,33 27 FERIAS SALARIO 818,34 9 SALARIO 764,65 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 272,78 9 ADICIONAL NOTURNO 37,56 8

01/04/2019 1.396,75 25 FERIAS SALARIO 1.017,94 8



ADICIONAL 1/3 FERIAS 339,31 8 ADICIONAL NOTURNO 37,55 8 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 1,95 1




TECNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO (VIVA) 3.275,69 01/07/2019 3.009,55 14

SALARIO 3.492,11 2 FERIAS SALARIO 1.454,33 1 ADICIONAL 1/3 FERIAS 484,77 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 306,05 2 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 174,51 1 IRRF -147,11 2 DESCONTO VALE TRANSPORTE -203,69 2 INSS -612,32 2 ANTECIPACAO FERIAS -1.939,10 1



TECNICO DE SUPORTE (VIVA) 2.275,65 01/07/2019 2.009,52 5




TECNICO EM RADIOLOGIA - AUTONOMO (VIVA) 1.805,04 01/07/2019 1.805,04 4

HONORARIOS RPA 1.962,00 2 INSS -156,96 2

TECNICO EM RADIOLOGIA (VIVA) 12.359,40 01/07/2019 11.169,04 43

SALARIO 11.945,33 6 FERIAS SALARIO 2.349,71 1 INSALUBRIDADE SOBRE SAL.MINIMO 2.062,53 6



ADICIONAL 1/3 FERIAS 783,24 1 ADICIONAL NOTURNO 674,07 6 REST PROVISAO DESC AD FERIAS 508,15 1 REPOUSO SEMANAL REMUNERADO 99,87 6 IRRF -470,02 6 BANCO ITAU S/A -1.664,69 2 INSS -1.986,20 7 ANTECIPACAO FERIAS -3.132,95 1




5. MAIORES REMUNERAÇÕES R$ 16.736,90

6. DADOS CADASTRAIS DA FORÇA DE TRABALHO

6.1. Distribuição dos profissionais por Regime Jurídico

Jan/19 Fev/19 Mar/19 Abr/19 Mai/19 Jun/19 Jul/19

UPA ROCINHA 165 168 166 166 165 167 184

CLT 151 151 150 150 141 144 150 RPA 14 17 16 16 24 23 34

6.2. Distribuição dos profissionais por Sexo


UPA ROCINHA 165 168 166 166 165 167 184

Feminino 93 94 91 91 90 92 103 Masculino 72 74 75 75 75 75 81

6.3. Distribuição dos profissionais por Faixa Etária


UPA ROCINHA 165 168 166 166 165 167 184

18 - 20 1 1 1 1 1 1 1 21 - 30 33 34 34 33 31 32 38 31 - 40 72 73 72 73 75 75 80 41 - 50 36 37 37 37 38 39 42 51 - 60 16 16 15 15 13 13 16 61 - 70 7 7 7 7 7 7 7



6.4. Distribuição dos profissionais por Categoria


UPA ROCINHA 165 168 166 166 165 167 184

ADMINISTRATIVA 49 48 49 49 46 47 50 APOIO 11 11 11 11 11 11 12 APOIO ESPECIALIZADO 7 7 7 7 7 7 7 ENFERMAGEM 62 61 61 61 60 61 62 MEDICO 22 24 22 22 17 18 19 TSVE 14 17 16 16 24 23 34

6.5. Profissionais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas

semanais ou mais. 13



7. BENEFÍCIOS

OS - Objeto OBJETO ORGANIZAÇÃO SOCIAL QTD-VA Média -VA QTD-VR Média -VR QTD-VT Média -VT

Cejam - Evandro Freire EVANDRO FREIRE CEJAM 565 106,50R$ 0 -R$ 286 179,51R$

Cejam - Cer Ilha CER ILHA DO GOVERNADOR CEJAM 177 106,50R$ 0 -R$ 71 177,69R$

CVB - UPA Magalhães Bastos UPA MAGALHÃES BASTOS CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CVB - Hospital Albert HM ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CVB - Cer Albert CER ALBERT SCHWEITZER CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

CVB - UPA Engenho de Dentro UPA ENGENHO DE DENTRO CRUZ VERMELHA 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

Gnosis - Cap 2.2 CAP-2.2 GNOSIS 300 -R$ 41 -R$ 103 -R$

Gnosis - Cer Centro CER CENTRO GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 96 -R$

Gnosis - Maternidade MATERNIDADE MARIA AMÉLIA GNOSIS 0 -R$ 0 -R$ 291 -R$

SPDM - UPA João XXIII UPA JOÃO XXIII SPDM 0 -R$ 0 -R$ 82 190,78R$

SPDM - UPA Sepetiba UPA SEPETIBA SPDM 0 -R$ 0 -R$ 72 184,08R$

SPDM - UPA Paciencia UPA PACIÊNCIA SPDM 0 -R$ 0 -R$ 84 202,86R$

SPDM - Hospital Pedro II HM PEDRO II SPDM 0 -R$ 0 -R$ 605 156,51R$

SPDM - Cer Santa Cruz CER SANTA CRUZ SPDM 0 -R$ 0 -R$ 227 190,20R$

SPDM - Cap 5.3 CAP-5.3 SPDM 0 -R$ 0 -R$ 26 313,84R$



SPDM - Regulação REGULAÇÃO GRANDES EVENTOS SPDM 176 126,38R$ 168 342,88R$ 91 294,34R$

SPDM - Cer Leblon CER LEBLON SPDM 0 -R$ 0 -R$ 0 -R$

Cep28 - Mariska HM MARISKA RIBEIRO CEP28 0 -R$ 0 -R$ 241 176,03R$

Cep28 - Cegonha CEGONHA CARIOCA CEP28 220 219,79R$ 0 -R$ 71 233,02R$

Fiotec - Teias 3.1 TEIAS E PROJETOS ESPECIAIS FIOTEC 233 343,97R$ 109 335,25R$ 188 R$317,10

Fiotec - UPA Manguinhos UPA MANGUINHOS FIOTEC 0 -R$ 4 396,00R$ 56 R$178,78

Viva - Cap 2.1 CAP-2.1 VIVA RIO 744 427,75R$ 130 429,29R$ 388 R$295,33

Viva - UPA Rocinha UPA ROCINHA VIVA RIO 28 350,60R$ 7 392,61R$ 50 R$211,53

Viva - Cap 3.3 CAP-3.3 VIVA RIO 1.491 427,12R$ 244 391,23R$ 392 R$314,43

Viva - Cap 3.1 CAP-3.1 VIVA RIO 1.852 425,83R$ 235 407,71R$ 651 R$269,94

Viva - UPA Alemão UPA ALEMÃO VIVA RIO 29 330,32R$ 3 262,68R$ 392 R$314,43

Iabas - Cap 5.2 CAP-5.2 IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00

Iabas - UPA Costa Barros UPA COSTA BARROS IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00

Iabas - UPA Madureira UPA MADUREIRA IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00

Iabas - UPA Vila Kennedy UPA VILA KENNEDY IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00

Iabas - Padi PADI IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00



Iabas - SEDE SEDE IABAS 0 -R$ 0 -R$ 0 R$0,00

5.815 2.864,76R$ 941 2.957,65R$ 5.503 4.715,02R$

COMPETÊNCIA JULHO - 2019

TOTAL

47%8%

45%

Competência Julho 2019

QTD-VA QTD-VR

27%

28%

45%

Competência Julho 2019

Média -VA Média -VR



8. APONTAMENTOS

1. Os dados referentes aos funcionários lotados na SEDE da OS foram contemplados de forma integral no relatório da CAP-2.1.

9. RECOMENDAÇÕES

1. Esclarecer a carga horária dos profissinais com mais de um vínculo com OS e/ou Administração Direta com 40 horas semanais ou mais, citados no item 6.5.

2. Ajustar o cadastro no Sistema Ergon dos profissionais com divergência identificada entre o Contrato de Gestão informado e o setor de lotação.

3. Esclarecer a causa dos funcionários que, apesar de cadastrados com lotação na UPA Rocinha e com vínculos ativos, não constarem na Folha de Controle de Pagamento.

4. Esclarecer o pagamento de VALE COMBUSTÍVEL considerando o disposto no Ofício Circular nº.

023/2015/S/SUBPAV/SAP, de 03 de dezembro de 2015, no sentido de que “a partir de janeiro/2016, fica SUSPENSO o pagamento de Vale Combustível”.

competência: julho de 2019 -

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