compacta meu futuro é aqui para site

MARÇO /2013

ONDE VOCÊ QUER CHEGAR?

COMPACTA - MEU FUTURO É AQUI !

MARÇO /2013

PENSA GRANDE?


MARÇO /2013

SONHA ALTO?


MARÇO /2013

TEM PLANOS PARA O FUTURO?


MARÇO /2013

QUER CRESCER MUITO E SE DESENVOLVER?

MARÇO /2013

A COMPACTA SIM!


MARÇO /2013

QUER VIR COM A GENTE?


MARÇO /2013

ENTÃO PREPARE-SE PARA SER

A CARA DA COMPACTA!

PENSA GRANDE

CONHECE O PRODUTO QUER SER

DONO

FOCADO MOTIVADO

OTIMISTAPROATIVO

BUSCA PREMIAÇÕES

BOM SENSO


MARÇO /2013

ESTAMOS CRESCENDO

Acreditamos que o sucesso do nosso negócio está nas mãos de nossa equipe: pessoas que fazem da COMPACTA um dos maiores correspondentes

bancários do país; uma empresa sólida que está no mercado desde 2005 e se mantém em constante

expansão. Isso nos enche de orgulho e mostra que nosso trabalho está rendendo bons resultados.

MAS NÓS QUEREMOS MAIS!


MARÇO /2013

VOCÊ É O NOSSO COMBUSTÍVEL VOCÊ é o combustível principal para que nossa empresa

continue neste caminho de crescimento contínuo. E assim como você é fundamental para nós, queremos que

a COMPACTA seja indispensável para você também. Queremos ser parte integrante de sua vida, colaborar

para que seus SONHOS se realizem e participar da CONSTRUÇÃO DE SUA HISTÓRIA.

Queremos que seu comprometimento e envolvimento com o trabalho sejam tão grandes a ponto de você se

sentir um dos DONOS DA EMPRESA.


MARÇO /2013

Para que isto se torne realidade, a Compacta elaborou um PROGRAMA de GESTÃO. Neste

Programa, VOCÊ e o seu crescimento dentro da COMPACTA são o FOCO PRINCIPAL.


MARÇO /2013

Nossa meta é que você diga:

COMPACTA – MEU FUTURO É AQUI!


MARÇO /2013

PROGRAMA DE GESTÃO: COMO ELE NASCEU

O novo Programa de Gestão – Compacta Meu Futuro é Aqui foi elaborado com base nos

resultados de pesquisas feitas com os funcionários e clientes.


MARÇO /2013

A partir destas pesquisas, conseguimos identificar o PERFIL de cada membro de nossa equipe, bem como

avaliar o DESEMPENHO DE PRODUÇÃO de cada um. Os resultados nos mostraram quem é FUNCIONÁRIO

IDEAL de acordo com as necessidades da empresa; aquela pessoa que é a CARA DA COMPACTA.


MARÇO /2013

QUEM É A CARA DA COMPACTA

Quer saber se você é a CARA DA COMPACTA? Então preste atenção na explicação a seguir:


MARÇO /2013

A partir dos resultados das pesquisas, foi possível classificar cada pessoa em

um patamar de desenvolvimento, posicionando-a dentro das

necessidades e do perfil desejado pela empresa.


MARÇO /2013

São nove níveis diferentes, que identificam, de um lado, aqueles que

tem a competência necessária na função atualmente exercida e apontam que determinado funcionário está pronto para crescer dentro da empresa; e de outro lado, aqueles que precisam de

treinamento para se desenvolver.


MARÇO /2013

Os índices vão de 1.1 (MELHOR) a 3.3 (PIOR). O primeiro número é o seu resultado na avaliação

do Perfil Compacta. O segundo número indica seu Nível de Produção.

EXEMPLO:

2.1 1º NÚMERO: INDICA

SEU PERFIL

2º NÚMERO: INDICA SEU NÍVEL DE PRODUÇÃO


MARÇO /2013

Juntando os dois, é possível identificar em que patamar você está dentro da empresa.

Veja no quadro abaixo a distribuição das pontuações considerando o resultado das duas

pesquisas.


MARÇO /2013

ENTENDA AGORA O QUE CADA PONTUAÇÃO SIGNIFICA!


MARÇO /2013

AVALIAÇÃO DO PERFIL COMPACTA

CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 1 > Se você está nesta categoria, PARABÉNS! Você é a CARA DA COMPACTA! Foi considerado

proativo e otimista. Tem foco em resultado, liderança, bom senso e simplicidade; pensa grande e tem a cultura de ser dono. Se sente

estimulado a fazer o seu salário através das comissões e premiações (remunerações variáveis), está muito motivado e tem conhecimento

do nosso produto.


MARÇO /2013


CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 2 > Se você está nesta categoria, ATENÇÃO! A pessoa de nível 2 não se encaixa em todos os quesitos

relacionados na classificação 1, mas tem grandes chances de subir de categoria. Por isso, o profissional classificado nesta posição terá acompanhamento individual e receberá orientações da equipe

COMPACTA para se desenvolver. Caso permaneça na posição 2 por 12 meses, você será, automaticamente, realocado para a categoria 3. Então, a hora de MUDAR, CRESCER E SE DESENVOLVER É AGORA. E

VOCÊ receberá todo o suporte da COMPACTA para que isso aconteça.


MARÇO /2013


CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 3 > Se você está nesta categoria, ALERTA MÁXIMO! Você teve

oportunidades de se desenvolver, mas, pessoas de nível 3 não atendem as necessidades da empresa

e estão longe da CARA COMPACTA.


MARÇO /2013

AVALIAÇÃO DE PRODUÇÃO

CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 1 > Se você está nesta categoria, PARABÉNS! Você faz parte do grupo que está

projetando 100% ou mais da meta anual de 2013.


MARÇO /2013


CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 2 > Se você está nesta categoria, ATENÇÃO! Você está projetando menos de 100% da meta anual de

2013. As pessoas deste patamar, que não apresentarem crescimento para o nível 1 nos próximos 12 meses, serão

realocadas para a categoria 3. Comece uma reação já e pense em tudo que você pode conquistar e lucrar $$$ fazendo um bom trabalho! Toda nossa equipe estará

sua disposição para te orientar e colaborar para que VOCÊ ALAVANQUE SEU CRESCIMENTO!


MARÇO /2013


CLASSIFICAÇÃO NO PATAMAR 3 > Se você está nesta categoria, ALERTA MÁXIMO! Sua reação não correspondeu com as expectativas da empresa e

sem venda não há COMPACTA.


MARÇO /2013

SUA HORA É AGORA. QUEREMOS QUE VOCÊ DIGA: MEU FUTURO É AQUI !

VOCÊ ACREDITA QUE ESTÁ ENTRE OS MELHORES OU ENTRE AQUELES QUE

PRECISAM MELHORAR?

NÓS QUEREMOS UMA EMPRESA 1.1! E QUEM É 1.1 TEM A CARA DA COMPACTA!


MARÇO /2013

Ao final de cada ano, queremos que VOCÊ se sinta o fundamental responsável pelo nosso crescimento. Queremos que VOCÊ cuide do que também é seu e que ganhe

prêmios e reconhecimento por isso. Como um verdadeiro DONO da COMPACTA.


MARÇO /2013

ESSE É O CAMINHO

E A SUA META? QUAL É?

Fazer com que as ferramentas oferecidas por nós sejam usadas como combustível para o seu crescimento e que VOCÊ SEJA UM 1.1 NO MENOR TEMPO POSSÍVEL.


MARÇO /2013

Periodicamente, você será informado pelo setor de RH sobre o RESULTADO DA SUA

AVALIAÇÃO e sobre qual é a sua META DE PRODUÇÃO. Estes são os dois indicadores que você precisa para dar uma virada em sua história dentro da COMPACTA e fazer a história da empresa ser muito melhor.


MARÇO /2013

ESTÁ PREPARADO PARA COMEÇAR O JOGO? PARA NÓS SÓ EXISTE UMA OPÇÃO:

A VITÓRIA!

Seja audacioso, criativo e saiba que a COMPACTA QUER VOCÊ e quer que o

SEU FUTURO SEJA AQUI !


MARÇO /2013

BEM VINDO!

COMECE A CONSTRUIR SEU SONHO, JUNTO COM A

COMPACTA AGORA!


compacta meu futuro é aqui para site

Documents