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COMO CANDIDATARCOMO CANDIDATAR--SE A SE A UM EMPREGOUM EMPREGO

“O Futuro do Engenheiro Electromecânico”Escola Superior de Tecnologia de Setúbal18 de Maio de 2005

Alexandra MartinsDocente do Departamento de Comportamento

Organizacional e Gestão de Recursos Humanos da [email protected]

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ESTRUTURA DA APRESENTAÇÃOESTRUTURA DA APRESENTAÇÃO

CURRICULUM VITAECARTA DE APRESENTAÇÃOCARTA DE CANDIDATURACARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEAENTREVISTA

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CURRICULUM VITAE

Dados PessoaisHabilitações LiteráriasExperiência ProfissionalFormação ComplementarConhecimentos de LínguasConhecimentos de InformáticaInformações Adicionais

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Dados PessoaisNome completoIdade/data de NascimentoNacionalidadeEstado CivilMoradaTelefoneTelemóvelE-mail

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Habilitações LiteráriasSe ainda estiver a estudar, indicar:

Data de início

Ano que frequenta

Designação do curso

Nome da Instituição de Ensino

exemplo

Desde Outubro de 2003A frequentar o 2º ano do curso de Engenharia ElectromecânicaEscola Superior de Tecnologia -Instituto Politécnico de Setúbal

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Habilitações LiteráriasSe já tiver terminado algum dos graus do curso, indicar:

Data de início e de fim

Grau académico obtido

Designação do curso

Nome da Instituição de Ensino

Média final

exemplo

Outubro de 2000 a Julho de 2003Bacharelato em Engenharia ElectromecânicaEscola Superior de Tecnologia -Instituto Politécnico de SetúbalMédia final de 14 valores

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Experiência ProfissionalexemploSe está,

presentemente, a trabalhar, indicar:

Data de início

Nome da empresa/grupo

Sector de actividade

Função desempenhada

Principais actividades desenvolvidas

Desde Outubro de 2003AUTOCONSTRÓI (Indústria Automóvel)Electricista Auto: Instalação, afinação, reparação e manutenção de aparelhagem e circuitos eléctricos dos veículos automóveis (sinalização acústica e luminosa, iluminação interior e exterior, ignição e arranque do motor).

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Experiência ProfissionalexemploSe não está a

trabalhar, mas já trabalhou, indicar:




Função desempenhada


Outubro de 2003 a Setembro de 2004NAVICONSTRÓI (Indústria Naval)Electricista Naval: Instalação, reparação e manutenção de equipamentos circuitos e aparelhagens eléctricas e/ou electrónicas de navios (intercomunicação, sinalização acústica e luminosa, ventilação e alarme contra incêndios).

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Experiência ProfissionalSe nunca trabalhou, mas já fez um estágio, indicar:




Tipo de estágio

Área em que estagiou


exemplo

Outubro de 2003 a Setembro de 2004PRORECLAMOS (Reclamos Luminosos)Estágio profissional na área deMontagem de Anúncios Luminosos:Participação em actividades de instalação, afinação, reparação e manutenção dos circuitos e aparelhagem eléctrica de reclamos luminosos (montagem de tubos de néon e de outros gases ou lâmpadas e seus acessórios, ligações eléctricas dos tubos).

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Formação ComplementarexemploCursos de formação

profissional:

Data

Nome do curso

Duração

Local

Entidade formadora

Setembro de 1999 a Maio de 2000Curso de Mecânica-auto com a duração de 8 meses, Lisboa, CEPRA (Centro de Formação Profissional de Reparação Automóvel)

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Formação ComplementarexemploSeminários e

Conferências:

Data

Nome do evento

Entidade organizadora

Local

18 de Maio de 2005Seminário “O Futuro do Engenheiro Electromecânico”, organizado pelo Núcleo de Engenharia de Electromecânica da Escola Superior de Tecnologia - Instituto Politécnico de Setúbal

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Conhecimentos de LínguasLínguas que domina

Grau de conhecimento ao nível da compreensão (escrita ou oral)

Grau de conhecimento ao nível da expressão (escrita ou oral)

Diplomas (designação, instituto, local, data)

exemplo:Inglês – Fluente, falado e escrito. Diploma “First Certificate in English” da Universidade de Cambridge, britishcouncil, Lisboa, 1995 Francês – regular, falado e escrito.Espanhol - alguns conhecimentos, falado.

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Conhecimentos de InformáticaexemploNa óptica do utilizador

Programação

:

Word, Excel, Power Point, Access, Outlook, Internet, SAP

exemplo:

Visual C++, Visual Basic, Java, XML/HTTP

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Informações AdicionaisexemploActividades de tempos

livres

Associações a que pertence

Actividades de voluntariado

Carta de condução

Situação militar

Disponibilidade

:

Fotografia, aeromodelismo, pintura, atletismo

Membro da associação de estudantes

Bombeiro voluntário

Carta de condução de ligeiros

Serviço militar cumprido

Disponibilidade imediata, a tempo inteiro

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CURRICULUM VITAERegras de apresentação:

Dactilografado em folhas brancas A4, com letra simples e legível, tamanho 12, máximo de 2 ou 3 páginas

Sem erros ortográficos ou de gramática

Usar verbos de acção, na primeira pessoa; frases curtas e simples; transmitir uma ideia por parágrafo

Não escrever números por extenso e apresentar as datas sempre da mesma forma

As siglas devem fazer-se seguir pelo seu significado

Não mentir e não referir exigências salariais

No final deve ser sempre datado e assinado

Adaptado de: Gomes Correia. Como Fazer um Currículo

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CARTA DE APRESENTAÇÃOColocar no canto superior esquerdo a identificação:NomeMoradaTelefoneE-mail Colocar do lado direito, abaixo da

identificação, o destinatário:

exemplo:

Ex.mo Senhor Director de Recursos Humanos da SEPMoradaCódigo Postal

Adaptado de: Gomes Correia. Como Fazer um Currículo

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CARTA DE APRESENTAÇÃOIndicar o assunto, a data e a pessoa a quem se dirige:

exemplo:

Assunto: Candidatura a Técnico de Electromecânica(ref. TEM2005)

Setúbal, 18 de Maio de 2005

Ex.mo Senhor Director,

Adaptado de: IEFP (2002). Como Procurar Emprego: Guia Prático

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CARTA DE APRESENTAÇÃOIniciar a carta indicando o seu objectivo e referindo:

Fonte do anúncio (nome do jornal, data de publicação, n.º de referência do anúncio)

Título do Posto de Trabalho a que se candidata

Envio do CV

exemplo:

Em resposta ao vosso anúncio referente ao lugar de Técnico de Electromecânica (refª TEM2005), publicado no Jornal ..., no dia ..., venho por este meio apresentar a minha candidatura. Junto envio o meu currículo para vossa melhor apreciação.


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CARTA DE APRESENTAÇÃOTerminar a carta manifestando disponibilidade para uma entrevista, apresentar os cumprimentos e assinar.

exemplo:Desde já, manifesto a minha inteira disponibilidade para uma entrevista convosco, no sentido de aprofundar as razões da minha candidatura e esclarecer eventuais dúvidas.

Na expectativa do vosso contacto, agradeço a atenção dispensada e apresento os meus cumprimentos,

(assinatura)


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CARTA DE CANDIDATURAexemplo:

Tenho 25 anos e terminei, recentemente, a minha licenciatura em Engenharia Electromecânica na Escola Superior de Tecnologia do Instituto Politécnico de Setúbal, com média de 14 valores.Presentemente, estou a estagiar numa empresa do ramo automóvel, o que me tem permitido adquirir uma experiência prática apreciável.Sou responsável e organizado, adapto-me bem a novos ambientes e gosto de trabalhar em equipa. Nas actividades que tenho desenvolvido demonstrei boas competências ao nível do relacionamento interpessoal, da capacidade de adaptação e da iniciativa.


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CARTA DE CANDIDATURA ESPONTÂNEA

1º parágrafo - IntroduçãoExplicar as motivações, i.e., o que nos leva a querer trabalhar naquela empresa específica.

exemplo:Encontrando-se a vossa empresa em franca expansão e sendo uma das mais proeminentes no mercado da indústria automóvel, tenho acompanhado com o maior interesse as actividades por vós desenvolvidas.


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2º parágrafo – DesenvolvimentoDemonstrar em que medida as nossa formação e experiência poderão ser úteis, i.e., qual a sua relação com a actividade da empresa.

exemplo:Neste contexto, considero ser o local ideal para poder desenvolver as competências que adquiri ao longo da minha licenciatura em Engenharia Electromecânica e do meu estágio.


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3º parágrafo – ConclusãoConvencer o empregador a conceder-nos uma entrevista, i.e., despertar o interesse em conhecer-nos melhor.

exemplo:Na expectativa de que a minha formação e experiência possam constituir uma mais valia para a vossa organização, aguardo a oportunidade de, numa entrevista, poder aprofundar melhor o meu potencial contributo.


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ENTREVISTADeve:

Recolher informação sobre a empresa e a funçãoLevar uma cópia do anúncio e do C.V.Levar referências escritasLevar perguntas preparadasLevar exemplos de trabalhos relevantesCertificar-se da hora, da data e do local da entrevistaEscolher o vestuário adequado

Adaptado de: Videogest (1997). A Entrevista em Painel

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ENTREVISTADeve:

Ser pontual Cumprimentar o entrevistador com um aperto de mãoAguardar indicação da cadeira onde irá sentar-seEsperar que o entrevistador inicie a conversaSorrir e manter contacto visualDirigir-se ao entrevistador com educação e cortesiaUsar o título e o nome do entrevistador


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ENTREVISTADeve:

Ouvir atentamente as questõesResponder com clareza e de modo reflectidoSer directo nas respostas, não divagarDizer sempre a verdadePedir para clarificar as questões que tenham suscitado dúvidasFornecer voluntariamente informações relevantesFazer perguntas que tenha preparado


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ENTREVISTANão deve:

Criticar a entidade patronal anteriorCriticar a função actualInterromper o entrevistadorEntrevistar o entrevistadorDiscutir com o entrevistadorUsar calão ou linguagem tecnicistaTirar conclusões precipitadas sobre as intenções do entrevistadorFazer afirmações ou acusações que não possa provarAbusar das hesitações verbais: “hum...”, “bom...”, “sabem...”


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ENTREVISTA

Em suma, deve tomar atenção à:

PosturaExpressão oralAparência e gestos


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