coletânea da legislação do cbmro · altera a redaÇÃo e acrescenta parÁgrafo ao artigo 1º da...

Í N D I C E

CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL..........................................................................05 CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE RONDÔNIA..................................................................................................08 PASSA À DISPOSIÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA OS MILITARES DO QUADRO EM EXTINÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL (Decreto nº 10.272, de 24 de Dezembro de 2002).....................................................................................................................................................................12 RETIFICA OS TERMOS DO DECRETO Nº 10.272, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2002, DISPÕE SOBRE OS MILITARES DO QUADRO EM EXTINÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO FEDERAL (Decreto nº 11.179, de 13 de Agosto de 2004)....................................................................................................................................................13 DISPÕE SOBRE A LEI ORGÂNICA E FIXAÇÃO DO EFETIVO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA. (Lei nº 2.204, de 18 de dezembro de 2009)..............................................................14 REORGANIZA O SISTEMA ESTADUAL DE DEFESA CIVIL, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Decreto nº 9.136, de 17 de Julho de 2000)............................................................................................................................33 ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 09-A, de 09 de Março de 1982)................................................................................................................................................................39 ALTERA A REDAÇÃO E ACRESCENTA PARÁGRAFO AO ARTIGO 1º DA LEI COMPLEMENTAR Nº 237, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2000 (Lei Complementar nº 606, de 10 de Janeiro de 2011)..................................78 DISPÕE SOBRE TEMPO FICTO PARA A PASSAGEM À SITUAÇÃO DE INATIVIDADE (Lei nº 1.402, de 16 de Setembro de 2004)..........................................................................................................................................79 ADOTA NO ÂMBITO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA O REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLICIA MILITAR (Decreto nº 13.452, de 15 de fevereiro de 2008).....................................................................................................................................................................80 REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto nº 13.255, de 12 de Novembro de 2007)....................................................................................................................................81 CONSELHO DE DISCIPLINA DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 34, de 07 de Dezembro de 1982).......................................................................................................................................103 CONSELHO DE JUSTIFICAÇÃO DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto-Lei nº 35, de 07 de dezembro de 1982)...................................................................................................................................107 LEI REMUNERAÇÃO DOS MILITARES ESTADUAIS (Lei nº 1.063, de 10 de Abril de 2002).........................112 REGULAMENTA O ARTIGO 29, DA LEI Nº 1.063, DE 10 DE ABRIL DE 2002 (Decreto nº 11.730, de 28 de Julho de 2005)....................................................................................................................................................125 EXTINGUE A GRATIFICAÇÃO POR SERVIÇO VOLUNTÁRIO, NO ÂMBITO DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA, PREVISTA NA LEI Nº 1.519, DE 31 DE AGOSTO DE 2005, PROMOVE A REESTRUTURAÇÃO DA REMUNERAÇÃO DA CARREIRA DOS MILITARES ESTADUAIS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Lei n. 3.513, de 03 de Fevereiro de 2015) .....................................................127 INSTITUI O ADICIONAL DE FORMAÇÃO, ADAPTAÇÃO OU HABILITAÇÃO PARA OS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei n. 2.656, de 20 de Dezembro de 2011) ............................................................128 GRATIFICAÇÃO DE MOTORISTA, NO ÂMBITO DOS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 2.462, de 17 de maio de 2011)...........................................................................................................................130 ABONO DE FÉRIAS PARA OS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 1.598, de 31 de Março de 2006)...................................................................................................................................................................131 REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE

RONDÔNIA (Decreto nº 8.134, de 18 de Dezembro de 1997)..........................................................................132 INSTRUÇÕES GERAIS PARA APLICAÇÃO DO REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS DA PMRO (Resolução Nº 098/SS LEG/PM-1, De 18 de Dezembro de 1997)...................................142 REGIME JURÍDICO DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei Complementar nº 68, de 09 de Dezembro de 1992)...................................................................................................................154 DISPÕE SOBRE A PROIBIÇÃO DA VENDA DE FARDAS, COLETES E QUALQUER TIPO DE VESTUÁRIO, BEM COMO DE DISTINTIVOS E DE ACESSÓRIOS DOS ÓRGÃOS DE SEGURANÇA PÚBLICA (Lei n° 1.988, de 26 de Novembro de 2008)..................................................................................................................................157 DISPÕE SOBRE O TRANSPORTE GRATUITO E OBRIGATÓRIO DE MILITARES DO ESTADO DE

RONDÔNIA FARDADOS (Lei n° 2.078, de 22 de Maio de 2009)...........................................................................158

O DIPLOMA AMIGO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR (Decreto nº 9.130 de 29 de Junho de 2000)...................................................................................................................................................................159 MEDALHA IMPERADOR D. PEDRO II (Decreto nº 8.999, de 18 de Fevereiro de 2000)...................................................................................................................................................................165 MEDALHA DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA (Decreto n. 16.490, de 18 de Janeiro de 2012) ......................................................................................................................................174 MEDALHA DO MÉRITO BOMBEIRO-MILITAR (Decreto nº 8.997 de 18 de Fevereiro de 2000)...................................................................................................................................................................186 MEDALHA DE TEMPO DE SERVIÇO (Decreto nº 8.992 de 15 de Fevereiro de 2000)...................................................................................................................................................................196 MEDALHA HONRA AO MÉRITO INTELECTUAL (Decreto nº 8.996 de 18 de Fevereiro de 2000)...................................................................................................................................................................210 MEDALHA DE 10 ANOS DE CRIAÇÃO E INSTALAÇÃO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Decreto nº 13.696, de 27 de Julho de 2008)........................................................217 ASSISTÊNCIA À SAÚDE DOS SERVIDORES PÚBLICOS CIVIS E MILITARES (Lei nº 995 de 27 de Julho de 2001)...................................................................................................................................................................226 REGULAMENTA A LEI N° 995, DE 30 DE JULHO DE 2001 (Decreto n° 9.666, de 24 de Setembro de 2001)...................................................................................................................................................................228 FOLGA A SERVIDOR PUBLICO ESTADUAL QUE EFETUAR DOAÇÕES DE SANGUE (Lei nº 865, de 22 de Dezembro de 1999)............................................................................................................................................229 CURSOS E ESTÁGIOS NO CBMRO (Decreto nº 8.881 de 11 de Outubro de 1999).......................................230 DISPÕE SOBRE AS PROMOÇÕES DOS OFICIAIS DA ATIVA DA PMRO (Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março de 1982)..............................................................................................................................................................234 REGULAMENTA O DECRETO-LEI Nº 11, DE 09 DE MARÇO DE 1982 (Decreto nº 54, de 09 de Março de 1982)...................................................................................................................................................................242 ALTERA DIPOSITIVOS DE LEI N. 2.204 E REGULAMENTA O QUADRO DE OFICIAIS AUXILIARES BM - QOABM (Lei nº 3.674, de 27 de Novembro de 2015) .......................................................................................261 REGULAMENTO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS DA PMRO (Decreto nº 4.923, de 20 de Dezembro de 1990)...................................................................................................................................................................264 DISPÕE SOBRE OS CFS PM/BM E CFC PM/BM DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 2.449, de 28 de abril de 2011)............................................................................................281

DISPÕE SOBRE O CURSO DE FORMAÇÃO DE CABOS PM/BM DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (LEI N. 3.114, DE 28 DE JUNHO DE 2013)......284 EXTINGUE O PROCESSO DE SELEÇÃO INTERNA - PSI, ALTERA A REDAÇÃO E REVOGA DISPOSITIVOS DA LEI N. 2.449, DE 28 DE ABRIL DE 2010, QUE “DISPÕE SOBRE OS CURSOS DE FORMAÇÃO DE SARGENTOS PM/BM E CURSOS DE FORMAÇÃO DE CABOS PM/BM (Lei nº 3.675, de 27 de novembro de 2015)........................................................................................................................................286

CRIA O CRITÉRIO DE PROMOÇÃO POR TEMPO DE SERVIÇO PARA OS OFICIAIS E PRAÇAS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 2.687, DE 15 de março de 2012).......................................288 CRIA O QUADRO ESPECIAL DOS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA - QEPM/QEBM, NO ÂMBITO DAS CORPORAÇÕES MILITARES, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (LEI N. 3.514, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2015) ............................................................................................................................................................290 REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES E DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE DA PMRO (Decreto nº 9.564, de 25 de Junho de 2001).........................................................................................................................292 FIXA A ALTURA E IDADE PARA INGRESSO NA PMRO E CBMRO (Lei nº 1.353, de 12 de Julho de 2004)...................................................................................................................................................................302 DISPÕE SOBRE REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO DE OFICIAL COMBATENTE DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 4.096, de 28 de Junho de 2017).........................................................................................................................................303 DISPÕE SOBRE REQUISITO OBRIGATÓRIO PARA MATRÍCULA NO CURSO DE FORMAÇÃO DE SOLDADO DAS CORPORAÇÕES MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA (Lei nº 4.097, de 28 de Junho de 2017)..............................................................................................................................................................304 PERFIL PSICOLÓGICO PARA INGRESSO NO QUADRO DO CBMRO(Decreto nº 11.508, de 17 de Fevereiro de 2005)..............................................................................................................................................................305 CRIA O CORPO VOLUNTÁRIO DE MILITARES DO ESTADO DA RESERVA REMUNERADA (Lei nº 1.053, de 22 de Fevereiro de 2002)...............................................................................................................................307 REGULAMENTA A LEI Nº 1.053, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002 (Decreto nº 9.841, de 22 de Fevereiro de 2002)...................................................................................................................................................................311 PROCESSO ADMINISTRATIVO POR DANOS AO ERÁRIO PÚBLICO (Lei nº 1.352 de 9 de Julho de 2004)...................................................................................................................................................................317 REGULAMENTA A LEI 1.352, DE 9 DE JULHO DE 2004 (Decreto nº 11.515, de 28 de Fevereiro de 2005)...................................................................................................................................................................318 DISPÕE SOBRE A LICENÇA-PATERNIDADE E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS (Lei n. 3.803, de 12 de Maio de 2016) .............................................................................................................................................................320 DISPÕE SOBRE HORÁRIO ESPECIAL DE TRABALHO DO POLICIAL E BOMBEIRO MILITAR ESTUDANTE E MATRICULADO EM ESTABELECIMENTO DE ENSINO SUPERIOR (Lei n. 3.820, de 14 de Junho de 2016)...................................................................................................................................................321

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CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL (Publicada no Diário Oficial da União Nr 191-A, de 05 de Outubro

de 1988)

"DOS MILITARES DOS ESTADOS, DO DISTRITO FEDERAL E DOS TERRITÓRIOS"

(Redação dada pela Emenda Constitucional nº 18, de 05/02/98) Art. 42. Os membros das Polícias Militares e Corpos de Bombeiros Militares, instituições organizadas com base na hierarquia e disciplina, são militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. (Redação dada ao artigo pela Emenda Constitucional nº 18, de05/02/98. § 1º Aplicam-se aos militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios, além do que vier a ser fixado em lei, as disposições do Art. 14, § 8º; do art. 40, § 9º; e do Art. 142,§§ 2º e 3º, cabendo a lei estadual específica dispor sobre as matérias do Art. 142, § 3º,inciso X, sendo as patentes dos oficiais conferidas pelos respectivos governadores. (Redação dada ao artigo pela Emenda Constitucional nº 20, de 15/12/98)

............................................ Art. 89. Os integrantes da carreira policial militar e os servidores municipais do ex-Território Federal de Rondônia que, comprovadamente, se encontravam no exercício regular de suas funções prestando serviço àquele ex-Território na data em que foi transformado em Estado, bem como os servidores e os policiais militares alcançados pelo disposto no art. 36 da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de 1981, e aqueles admitidos regularmente nos quadros do Estado de Rondônia até a data de posse do primeiro Governador eleito, em 15 de março de 1987, constituirão, mediante opção, quadro em extinção da administração federal, assegurados os direitos e as vantagens a eles inerentes, vedado o pagamento, a qualquer título, de diferenças remuneratórias.1 § 1º Os membros da Polícia Militar continuarão prestando serviços ao Estado de Rondônia, na condição de cedidos, submetidos às corporações da Polícia Militar, observadas as atribuições de função compatíveis com o grau hierárquico.2 § 2º Os servidores a que se refere o caput continuarão prestando serviços ao Estado de Rondônia na condição de cedidos, até seu aproveitamento em órgão ou entidade da administração federal direta, autárquica ou fundacional.3 ............................................. Art. 142. As Forças Armadas, constituídas pela Marinha, pelo Exército e pela Aeronáutica, são instituições nacionais permanentes e regulares, organizadas com base na hierarquia e na disciplina, sob a autoridade suprema do Presidente da República, e destinam-se à defesa da Pátria, à garantia dos poderes constitucionais e, por iniciativa de qualquer destes, da lei e da ordem. ........................................ § 2º - Não caberá "habeas-corpus" em relação a punições disciplinares militares.

1 Nova redação dada pela Emenda Constitucional nº 60, de 11 Nov 2009. 2 Incluído pela Emenda Constitucional nº 60, de 11 Nov 2009. 3 Idem.

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/LCP/Lcp41.htm#art36

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/LEIS/LCP/Lcp41.htm#art36

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc60.htm#art1

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/constituicao/Emendas/Emc/emc60.htm#art1

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§ 3º - Os membros das Forças Armadas são denominados militares, aplicando-se-lhes, além das que vierem a ser fixadas em lei, as seguintes disposições: I - as patentes, com prerrogativas, direitos e deveres a elas inerentes, são conferidas pelo Presidente da República e asseguradas em plenitude aos oficiais da ativa, da reserva ou reformados, sendo-lhes privativos os títulos e postos militares e, juntamente com os demais membros, o uso dos uniformes das Forças Armadas; II - o militar em atividade que tomar posse em cargo ou emprego público civil permanente será transferido para a reserva, nos termos da lei; III - O militar da ativa que, de acordo com a lei, tomar posse em cargo, emprego ou função pública civil temporária, não eletiva, ainda que da administração indireta, ficará agregado ao respectivo quadro e somente poderá, enquanto permanecer nessa situação, ser promovido por antiguidade, contando-se-lhe o tempo de serviço apenas para aquela promoção e transferência para a reserva, sendo depois de dois anos de afastamento, contínuos ou não transferido para a reserva, nos termos da lei; IV - ao militar são proibidas a sindicalização e a greve; V - o militar, enquanto em serviço ativo, não pode estar filiado a partidos políticos; VI - o oficial só perderá o posto e a patente se for julgado indigno do oficialato ou com ele incompatível, por decisão de tribunal militar de caráter permanente, em tempo de paz, ou de tribunal especial, em tempo de guerra;

VII - o oficial condenado na justiça comum ou militar a pena privativa de liberdade superior a dois anos, por sentença transitada em julgado, será submetido ao julgamento previsto no inciso anterior;

VIII - aplica-se aos militares o disposto no Art. 7º, incisos VIII, XII, XVII, XVIII, XIX e XXV e no art. 37, incisos XI, XIII, XIV e XV;

Capítulo III DA SEGURANÇA PÚBLICA

Art. 144. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para a preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através dos seguintes órgãos: I - polícia federal; II - polícia rodoviária federal; III - polícia ferroviária federal; IV - polícias civis; V - polícias militares e corpos de bombeiros militares. ........................................... § 4º - às polícias civis, dirigidas por delegados de polícia de carreira, incumbem, ressalvada a competência da União, as funções de polícia judiciária e a apuração de infrações penais, exceto as militares.

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§ 5º - às polícias militares cabem a polícia ostensiva e a preservação da ordem pública; aos corpos de bombeiros militares, além das atribuições definidas em lei, incumbe a execução de atividades de defesa civil. § 6º - As polícias militares e corpos de bombeiros militares, forças auxiliares e reserva do Exército, subordinam-se, juntamente com as polícias civis, aos Governadores dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. § 7º - A lei disciplinará a organização e o funcionamento dos órgãos responsáveis pela segurança pública, de maneira a garantir a eficiência de suas atividades. ........................................

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CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE RONDÔNIA

Título I DA ORGANIZAÇÃO DO ESTADO

Capítulo II

DA COMPETÊNCIA DO ESTADO Art. 9º Compete, ainda, ao Estado legislar, de forma concorrente, respeitadas as normas gerais da União, sobre: ................................................ XVI - organização, efetivos, garantias, direitos e deveres da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.

Capítulo III DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Seção III

Dos Servidores Públicos Civis Art. 20. Os servidores da administração pública direta, das autarquias e das fundações públicas terão regime jurídico único e planos de carreira estabelecidos em lei. ............................................................... § 12 - É assegurada às servidoras publicas estaduais da Administração direta e indireta a licença-maternidade, sem prejuízo do cargo e remuneração, com 180 (cento e oitenta dias).4 ..............................................................

Sessão IV Dos Servidores Públicos Militares

Art. 24. São militares do Estado os Membros da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar.5 § 1° - As patentes, com prerrogativas, direitos e deveres a elas inerentes, são conferidas pelo Governador do Estado e asseguradas em plenitude aos oficiais da ativa, da reserva ou reformados, sendo-lhes privativos os títulos e postos militares e, juntamente com os demais membros, o uso dos uniformes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar. § 2° - O oficial só perderá o posto e a patente se for julgado, em Conselho de Justificação, indigno do oficialato ou com ele incompatível, e após decisão do Tribunal de Justiça, em tempo de paz, ou de Tribunal Especial, em tempo de guerra. § 3° - Aplica-se aos militares do Estado, a que se refere este artigo, além do que vier a ser fixado em lei, as disposições do artigo 14, § 8º, do artigo 40, § 9º e do artigo 142, §§ 2º e3º, cabendo à lei específica dispor sobre as matérias do artigo 142, § 3º, inciso X da Constituição Federal. § 4°- Aos militares do Estado e a seus pensionistas, aplica-se ainda o disposto no artigo 40, §§ 7º e 8º da Constituição Federal. 4 Redação acrescida pela Emenda Constitucional nº 46, de 22 Dez 2006. 5 Redação dada pela Emenda Constitucional nº 14, de 02 Jul 1999.

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§ 5° - Os proventos da inatividade dos militares do Estado não serão inferiores à remuneração ou subsídio percebidos pelos mesmos postos e graduações na ativa, observado o tempo de serviço. § 9° - O militar do Estado que vier a falecer em consequência de ferimento em ações ou operações de preservação da ordem pública, de bombeiros ou defesa civil, em acidente de serviço, ou de moléstia ou doença decorrente de qualquer destas situações, será promovido “post mortem” ao grau hierárquico imediato. § 10 - A ascensão na carreira dos militares do Estado se dará mediante Lei específica que regulamentará a promoção de Praças e Oficiais da Polícia Militar do Estado de Rondônia.6 § 11 - (Inconstitucional – Adin 1416-05/TJ. Acórdão: DJE n° 179, de 27/09/2011). § 12 - (Inconstitucional – Adin 1416-05/TJ. Acórdão: DJE n° 179, de 27/09/2011). § 13 - (Adin 2966-5 Procedente. Inconstitucional. Acórdão: DJ 06.05.2005). .............................................

Título II DOS PODERES DO ESTADO

Capítulo I

DO PODER LEGISLATIVO

Seção VI Do Processo Legislativo

SubseçãoII

Das Leis

Art. 39. A iniciativa das leis complementares e ordinárias cabe a qualquer membro ou Comissão da Assembleia Legislativa, ao Governador do Estado, ao Tribunal de Justiça, ao Ministério Público e aos cidadãos, na forma prevista nesta Constituição. § 1º - São de iniciativa privada do Governador do Estado às leis que: I - fixem, organizem ou alterem os efetivos da Polícia Militar e Corpo de Bombeiro Militar, observadas as diretrizes estabelecidas na legislação federal; II - disponham sobre: a) criação de cargos, funções ou empregos públicos na administração direta e autárquica ou aumento de sua remuneração; b) servidores públicos do Estado, seu regime jurídico, provimento de cargos, estabilidade e aposentadoria de civis, reforma e transferência de militares para a inatividade; ....................................................... d) criação, estruturação e atribuição das Secretarias de Estado e Órgãos do Poder Executivo. ........................................................ 6 Acrescido pela Emenda Constitucional nº 21, de 03 Jul 2001.

http://www.stf.gov.br/portal/inteiroTeor/obterInteiroTeor.asp?id=266967&codigoClasse=504&numero=2966&siglaRecurso=&classe=ADI



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Art. 40. Não é admitido aumento de despesa prevista: I - em projetos de iniciativa exclusiva do Governador do Estado, ressalvado o disposto no Art. 166, § 3º e 4º da Constituição Federal:

Capítulo II DO PODER EXECUTIVO

Seção II

Das Atribuições do Governador do Estado

Art. 65. Compete privativamente ao Governador do Estado: ................................................ XII - exercer o comando supremo da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, nomear e exonerar seu Comandante-Geral e promover seus oficiais; ................................................

Seção IV

Dos Secretários de Estado

Art. 69. Os Secretários de Estado, auxiliares do Governador, serão por ele escolhidos dentre brasileiros maiores de vinte e um anos e no gozo de seus direitos civis e políticos. Art. 70. Lei disporá sobre criação, estruturação e atribuições das Secretarias de Estado.

Capítulo III DA SEGURANÇA PÚBLICA

Seção I

Disposições Preliminares Art. 143. A segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos, é exercida para preservação da ordem pública e da incolumidade das pessoas e do patrimônio, através dos seguintes órgãos: I - Polícia Civil; II - Polícia Militar; III - Corpo de Bombeiros Militar.7

Art. 144. As Polícias Civil, Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, serão regidos por legislação especial, que definirá suas atividades e atuação, harmônica, respeitados os princípios desta Constituição e da Legislação Federal, bem como, no couber, o previsto no Estatuto dos Servidores Públicos Civis e Militares.8

Subseção II

Da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar Art. 148...................................................

7 Acrescido pela Emenda Constitucional n° 06, de 22 Abr 1996. 8 Idem.

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§ 3°- O Corpo de Bombeiros Militar, força auxiliar, reserva do Exército e instituição permanente, baseada na sua hierarquia e disciplina, subordinada diretamente ao Governador do Estado, cabe a prevenção e combate a incêndio, bem como a execução de atividade de defesa civil.9

I - o Comando Geral do Corpo de Bombeiros Militar, será exercido por oficial do último posto do quadro de combatentes da própria Corporação, portador do Curso de Formação de Bombeiro Militar - CFO/BM, Curso de Bombeiros para Oficiais - CBO. Curso de Especialização de Bombeiro Militar ou Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais Bombeiros Militar, ressalvado o disposto na legislação federal.10

II - o Corpo de Bombeiros Militar - desenvolverá atividades educativas relativas às suas atribuições.11 Art. 148-A. O acesso ao Quadro de Oficiais Combatentes dos Militares Estado, dar-se-á por concurso público de provas e títulos, com oportunidades iguais entre civil e militar, vedado o concurso especial para Oficiais das Forças Armadas.12

Parágrafo único. Os Militares do Estado serão formados preferencialmente pela própria instituição militar a que pertence, admitindo-se apenas a formação em outra instituição como forma de intercâmbio, não podendo exceder a 10% (dez por cento) dos formandos a cada concurso público. ................................................................

DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS ................................................................ Art. 45. O Concurso para acesso ao acesso Quadro de Oficial Combatente de Militar do Estado que não tenha observado o princípio constitucional da igualdade de oportunidade entre civil e militar, e que ainda não tenha iniciado o Curso de Formação de Oficiais será anulado, ficando desde logo válidas as inscrições já realizadas.13

Parágrafo único. Em nível de transição, far-se-á um único concurso aproveitando oficiais das Forças Armadas e militares do Estado com mais de um ano de efetivo serviço nas Corporações.

9 Redação dada pela Emenda Constitucional nº 19, de 09 Dez 1999. 10 Acrescido pela Emenda Constitucional nº 19, de 09 Dez 1999. 11 Acrescido pela Emenda Constitucional nº 06, de 22 Abr 1996. 12 Acrescido pela Emenda Constitucional nº 056, de 30 Mai 2007. 13 Acrescido pela Emenda Constitucional nº 056, de 30 Mai 2007.

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DECRETO Nº 10.272, DE 24 DE DEZEMBRO DE 2002.

Passa à disposição da Polícia Militar do Estado de Rondônia os militares do Quadro em Extinção da Administração Federal, cedidos ao Estado de Rondônia, conforme a Emenda Constitucional nº 38, de 12 de junho de 2002, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, e ainda atendendo o disposto no Parágrafo único do art. 89, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias,

D E C R E T A:

Art. 1° Passar à disposição da Polícia Militar do Estado de Rondônia, a contar de 13 de junho de 2002, os Militares Estaduais oriundos do Ex-Território, que compôs o Quadro em Extinção da Administração Federal, cedidos ao Estado de Rondônia por força da Emenda Constitucional nº 038, de 12 de junho de 2002, publicada no Diário Oficial da União em 13 de junho de 2002.

Art. 2º Os Militares de que trata este Decreto, exercerão suas atribuições de funções compatíveis com seu grau hierárquico na Polícia Militar do Estado de Rondônia, no Gabinete Militar, bem como nas diversas Assessorias afins à Polícia Militar, devendo permanecerem adidos à Corporação.

Art. 3º A Polícia Militar através da Diretoria de Pessoal, deverá providenciar a escrituração das alterações pertinentes, para serem informadas à Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda em Rondônia.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 13 de junho de 2002.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 24 de dezembro de 2002, 114º da República. José de Abreu Bianco - Governador

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DECRETO Nº 11.179, DE 13 DE AGOSTO DE 2004.

Retifica os termos do Decreto nº 10272, de 24 de dezembro de 2002, para se conformar com toda a legislação do Estado pertinente a Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, Considerando o parágrafo único do artigo 89 do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias da Constituição Federal, diz expressamente que os servidores a que se refere o caput do artigo, continuarão prestando serviços ao Estado de Rondônia e se submetem às disposições legais e regulamentares a que estão sujeitas as Corporações da Polícia Militar do Estado de Rondônia, evidenciando a necessidade de retificação do Decreto nº 10.272, de 24 de dezembro de 2002; Considerando que o Estado de Rondônia, nos limites de sua competência, criou duas Corporações Militares – a Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, e observando a competência de cada um desses órgãos, de conformidade com as respectivas estruturas e finalidades, D E C R E T A: Art. 1º Para se compatibilizar com toda a legislação estadual, fica retificado o Decreto nº 10272, de 24 de dezembro de 2002, que passa a vigorar com a seguinte redação:

"Dispõe sobre os militares do Quadro em Extinção da Administração Federal à disposição das Corporações Militares – Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, pela Emenda Constitucional nº 38, de 12 de junho de 2002." Art. 2º Permanecem na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, os Militares cedidos ao Estado de Rondônia por força da Emenda Constitucional nº 38, de 12 de junho de 2002, publicada no Diário Oficial da União em 13 de junho de 2002. Art. 3º Os Militares de que trata este Decreto, exercerão suas funções em cargos compatíveis com seu grau hierárquico na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, em cargos considerados de natureza policial militar e bombeiro militar, bem como nas diversas Assessorias afins à Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar. Art. 4º A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar, através das respectivas Diretorias de Pessoal, deverão providenciar a escrituração das alterações pertinentes, para serem informadas à Gerência Regional de Administração do Ministério da Fazenda em Rondônia. Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a contar de 13 de junho de 2002. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 13 de agosto de 2004, 116º da República. Ivo Narciso Cassol – Governador.

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LEI Nº 2.204, DE 18 DE DEZEMBRO DE 2009

Dispõe sobre a Lei Orgânica e Fixação do Efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei:

Título I

DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

Capítulo I GENERALIDADES

Art. 1º O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia – CBMRO é uma instituição permanente e regular, força auxiliar e reserva do Exército Brasileiro, organizado com base na hierarquia e disciplina militar, destina-se à execução das atividades de defesa civil e aos os serviços específicos de bombeiros militar, bem como à participação, através de organismos especializados, na defesa do meio ambiente.

Parágrafo único. O CBMRO subordina-se administrativamente e operacionalmente ao Governador do Estado, por meio da Secretaria de Segurança, Defesa e Cidadania, exercendo suas atividades de maneira desconcentrada, com relativa autonomia orçamentária e financeira, desenvolvendo suas atribuições de modo integrado com os demais órgãos responsáveis pela segurança pública do Estado, sob a supervisão, coordenação, orientação e controle da SESDEC.14

Art. 2º Compete ao CBMRO, a execução das seguintes atividades:15

I - realizar serviços de prevenção e extinção de incêndios, especialmente: a) em aglomerados urbanos; b) em florestas, particularmente em unidades de conservação, proteção e preservação ambiental; c) em veículos automotores ou não de qualquer natureza e porte; e d) em áreas de interesse estratégico e econômico. II - realizar serviços de busca e resgate de pessoas, animais, bens e haveres; III - realizar serviços de salvamentos de pessoas e animais; IV - realizar serviços de atendimento pré-hospitalar de pessoas em situação de emergência, oferecendo condições de suporte básico de vida até uma unidade de saúde; V - realizar serviços de proteção por guarda-vidas na orla fluvial e balneários públicos; VI - realizar serviços de socorro e apoio às embarcações; VII - exercer o poder de polícia na área de sua competência, especialmente: a) nos locais de sinistros ou de risco; b) na fiscalização de empresas especializadas na produção e comercialização de produtos destinados à prevenção de desastres e sinistros, à segurança contra incêndio e pânico em edificações, particularmente quanto à recarga de extintores de incêndio; c) na fiscalização do armazenamento, estocagem e transporte de cargas e produtos perigosos no território do Estado de Rondônia; 14 Alterado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014 15 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, Altera e acresce os incisos XXIII, XXIV e XV.

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d) na fiscalização de atividades que representem risco potencial de desastres e sinistros; e) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio e pânico das edificações residenciais multifamiliares, comerciais, industriais e de serviços em geral, inclusive, nos conjuntos residenciais, condomínios fechados e loteamentos urbanizados, quando da construção, reforma, ampliação e mudança de ocupação; f) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio dos veículos automotores; g) na fiscalização das instalações e medidas de segurança contra incêndio e acidentes em estruturas temporárias, tais como, arquibancadas e parques de diversões. VIII - realizar Perícia Técnica: a) preventiva, quanto a perigo potencial de incêndios e acidentes em edificações e estruturas temporárias; b) nos locais de sinistros e explosão relacionadas com sua competência. IX – realizar serviços de vistorias em edificações; X - estudar, analisar, planejar, exigir e fiscalizar todo o serviço de segurança contra incêndio e pânico no Estado de Rondônia; XI - embargar, interditar obras, serviços, habitações e locais de diversões públicas que não ofereçam condições de segurança para funcionamento. XII - emitir normas e laudos de exigências e aprovação de medidas contra incêndios. XIII - agir em cooperação com instituições similares em todo o território nacional; XIV - prestar assessoramento técnico, na área de sua competência, aos demais órgãos dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário do Estado de Rondônia; XV - atender às demandas policiais ou judiciárias na investigação de responsabilidades por acidentes ou sinistros; XVI – planejar, coordenar, controlar e executar as atividades de Defesa Civil do Estado de Rondônia dentro de sua área de competência; XVII - capacitar pessoas para o enfrentamento de desastres, sinistros e acidentes; XVIII - exercer atividades que lhe forem delegadas pelo Governador do Estado; XIX - exercer a polícia judiciária militar, relativamente aos crimes militares praticados por seus integrantes ou contra a instituição Corpo de Bombeiros Militar ou sob sua administração, nos termos da legislação federal específica; XX - realizar atividades educativas de prevenção a incêndios, pânico coletivo e proteção ao meio ambiente, bem como ações de proteção e promoção do bem-estar da coletividade e dos direitos, garantias e liberdades do cidadão; XXI - estimular o respeito à cidadania, através de ações de natureza preventiva e educacional; XXII - realizar pesquisas técnico-científicas em seu campo de atuação funcional; com vistas à obtenção de produtos e processos que permitam o desenvolvimento de sistemas de segurança contra incêndio e pânico; XXIII – realizar atividades de formação, e normatização das atividades de bombeiro civil e congêneres, no âmbito do Estado de Rondônia; XXIV – planejar, elaborar, gerenciar e executar o orçamento; e XXV – exercer outras atividades correlatas.

Capítulo II

DAS ORGANIZAÇÕES BOMBEIRO MILITAR - OBMs

Art. 3º As Organizações Bombeiro-Militar – OBM’s compreendem:

I – OBM’s de Atuação Direta; II – OBM’s Setoriais;

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III – OBM’s de Suporte; e IV – OBM’s de Atuação Colegiada. Parágrafo único. Considera-se OBM, para efeito desta Lei, as organizações do CBMRO que possuam denominação e atribuições definidas na presente Lei, e que definem o organograma geral da instituição.

Art. 4º OBM’s de Atuação Direta são aquelas responsáveis pela execução da atividade-fim da instituição e aquelas cujos produtos são considerados de extrema relevância para a qualidade da sua missão-fim.

Parágrafo único. A OBM de Atuação Direta Básica de cunho operacional, a partir da qual são calculados os demais efetivos da instituição, é o Pelotão de Bombeiros com efetivo de 45 (quarenta e cinco) a 65 (sessenta e cinco) bombeiros-militares sob o comando de um oficial subalterno.

Art. 5º OBM’s Setoriais, denominadas genericamente de Órgãos Setoriais, são aquelas responsáveis pela a coordenação, fiscalização e controle das atividades dos órgãos das respectivas áreas setoriais.

Art. 6º OBM’s de Suporte são aquelas responsáveis pela execução da atividade-meio da instituição, incluindo os órgãos de staff que compõem a estrutura do Comando-Geral. Art. 7º OBM’s de Atuação Colegiada são aquelas integradas por titulares de órgãos da instituição, de caráter permanente, com funções deliberativa delegada, normativa, fiscalizadora e consultiva, e competência definidas em legislação peculiar.

Título II

ORGANIZAÇÃO BÁSICA

Capítulo I DOS NÍVEIS ADMINISTRATIVOS

Art. 8º O Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia estrutura-se nos seguintes níveis administrativos:

I – nível de direção superior; II – nível de administração setorial; e III – nível de execução.

§ 1º O nível de direção superior é aquele cuja área de eficácia envolve as decisões sobre os fins, a definição dos objetivos da instituição e o planejamento estratégico.

§ 2º O nível de administração setorial é aquele cuja área de eficácia envolve a implementação, através da estrutura da organização, das políticas e diretrizes ditadas pela administração superior.

§ 3º O nível de execução é aquele cuja área de eficácia envolve a consecução dos padrões de realização dos serviços bombeiro militar das áreas fim e meio da instituição.

Capítulo II DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ÓRGÃOS DO

NÍVEL DE DIREÇÃO SUPERIOR

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Art. 9º O nível de direção superior compreende os seguintes órgãos: I - Comando Geral; e II - Estado Maior Geral Bombeiro Militar.

Seção I

Do Comando Geral

Art. 10. O Comando Geral, órgão máximo executivo do CBMRO, incumbido da administração da instituição, compreende:16

I - o Comandante Geral; II - o Subcomandante Geral; III - o Gabinete do Comandante Geral; IV - a Corregedoria Geral; V - o Estado Maior Geral; VI - a Comissão de Avaliação e Mérito; VII - a Ajudância Geral; VIII - a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil; IX - as Comissões; e X – Assessorias Militares.17

Art. 11. O Comandante Geral, nomeado pelo Governador do Estado dentre os oficiais da ativa, pertencentes ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia, do último posto, é o responsável superior pelo comando e administração geral, emprego e atuação do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, e seu representante legal.1819

§ 1º Recaindo a escolha em oficial mais moderno do último posto do quadro de combatentes, este terá precedência hierárquica e funcional sobre todos os demais oficiais da instituição.

§ 2º O Comandante Geral acumula o cargo de Coordenador Estadual de Defesa Civil.

§ 3° REVOGADO.20

§ 4° O Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar não ocupará vaga no Quadro de Oficiais combatentes do Estado de Rondônia. § 5° O Comandante Geral será transferido para reserva remunerada quando deixar o cargo. § 6° No caso do parágrafo anterior, o oficial que não satisfizer as condições para passagem a reserva será agregado ao quadro respectivo até o preenchimento dos requisitos para a inatividade. Art. 12. O Subcomandante Geral, indicado pelo Comandante Geral e nomeado pelo Governador do Estado, será oficial da ativa do último posto, pertencente ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia.21

16 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o inciso III do Art. 10. 17 Lei n° 2488, de 30 Mai 2011, acresce ao Art. 10 o inciso X. 18 Lei n° 2391, de 10 Jan 2011, altera o Art. 11. 19 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce os §§ 4º, 5º e 6º. 20 Lei n° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o § 3° do Art. 11.

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§ 1º Quando a escolha não recair não recair no oficial mais antigo, o escolhido terá precedência funcional sobre todos os demais oficiais. § 2º O Subcomandante é o substituto eventual do Comandante Geral, em seus afastamentos e impedimentos. § 3º. Ao Subcomandante Geral do CBMRO compete: coordenação, controle e fiscalização das atividades operacionais dos órgãos de execução, de apoio operacional e controle da disciplina da Instituição. Art. 12-A. O Chefe do Estado-Maior Geral, indicado pelo Comandante Geral e nomeado pelo Governador do Estado, será oficial da ativa do último posto, pertencente ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia, acumulando a função de Gerente de Administração e Finanças.22

§ 1º. Quando a escolha não recair no oficial mais antigo, o escolhido terá precedência funcional sobre todos os demais oficiais. § 2º. O Chefe do Estado Maior é o substituto eventual do Subcomandante Geral em seus afastamentos e impedimentos. § 3º. Ao Chefe do Estado Maior Geral compete: planejamento, coordenação, controle e avaliação das ações administrativas e financeiras a cargo dos órgãos de atividade-meio e das diretrizes de ordens do Comando. Art. 13. Ao Gabinete do Comandante Geral compete a supervisão e execução das atividades administrativas de apoio e assessoramento direto, imediato e pessoal do Comandante Geral. Parágrafo único. O Gabinete do Comandante Geral é operacionalizado através da seguinte estrutura:23

I – Chefia de Gabinete; II – Secretaria; III – Assessoria de Comunicação e Imprensa - ACI; IV – Comissão de Justiça - CJ; e V – Ajudância de Ordens.

Art. 14. A Chefia de Gabinete tem a seu cargo as funções de assistência e assessoramento direto ao Comandante Geral nos assuntos que fogem às atribuições normais e específicas dos demais órgãos de direção.

Art. 15. À Secretaria compete a elaboração de todo o serviço de protocolo, arquivo e correspondências específicos do Comandante Geral.

Art. 16. A Assessoria de Comunicação e Imprensa, subordinada diretamente ao Chefe de Gabinete do Comandante Geral, é o órgão encarregado da viabilização dos processos de comunicação social interna e externa da instituição.

Art. 17. À Comissão de Justiça, órgão de assessoramento permanente do Comandante Geral, compete a execução das atividades de assessoria jurídica à instituição.

21 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 12, § 2º e acresce 0 § 3º. 22 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 12-A. 23 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 13.

19

§ 1º Na constituição da Comissão de Justiça deve ser previsto, obrigatoriamente, um advogado.

§ 2º A Comissão de Justiça, quando houver disponibilidade do Estado, poderá ser dirigida por um procurador.

Art. 18. À Ajudância de Ordens incumbem os trabalhos de assistência direta e segurança pessoal do Comandante Geral.

Art. 19. A Corregedoria Geral, subordinada diretamente ao Comandante Geral, é o órgão de disciplina, orientação e fiscalização das atividades funcionais e da conduta dos servidores da instituição, competindo-lhe, dentre outras atribuições, a apuração de responsabilidade criminal, administrativa e disciplinar, sendo o Corregedor Geral, oficial da ativa do último posto, pertencente ao quadro de oficiais combatentes do Estado de Rondônia, designado pelo Comandante Geral.24

Parágrafo único. A Corregedoria Geral tem a seguinte estrutura:

I – Chefia da Corregedoria; II – Seção Administrativa; III – Cartório; e IV – Seção de Investigação.

Art. 20. A Ajudância Geral, subordinada diretamente ao Subcomandante Geral, considerada como OBM de suporte, tem a seu cargo as funções administrativas do Quartel do Comando Geral, inclusive, as de controle de todo o seu pessoal.

Parágrafo único. A Ajudância Geral tem a seguinte estrutura: I – a Secretaria Geral; II – a Seção Administrativa; III – a Seção de Protocolo e Distribuição; IV – a Seção de Transporte e Embarque; e V – a Seção de Comando e Serviços. Art. 21. À Comissão de Avaliação e Mérito, órgão de assessoramento permanente do Comandante Geral, compete o controle, avaliação e processamento das promoções de oficiais e de praças.

Art. 22. A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil – CEDEC é o órgão de direção geral, que centraliza o sistema estadual de defesa civil de Rondônia e tem por finalidade estabelecer normas e o exercício das atividades de integrar, planejar, organizar, coordenar e supervisionar as execuções das medidas preventivas, de socorro, de assistência e de recuperação, considerando os efeitos produzidos por fatores adversos de qualquer natureza e origens nas situações de emergência ou estado de calamidade pública.

§ 1º A CEDEC terá a seguinte estrutura:

I – a Secretaria Executiva; II – a Divisão de Apoio Administrativo e Financeiro; III – a Divisão de Operações Emergenciais; e

24 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 19

20

IV – a Divisão de Minimização de Desastres. § 2º O sistema estadual de defesa civil constitui o instrumento de conjugação de esforços de todos os órgãos governamentais, com organizações não governamentais ou privadas e, principalmente, com a comunidade em geral para o planejamento e execução das medidas previstas neste artigo.

§ 3º As atividades, previstas dentro da estrutura organizacional da CEDEC, serão regulamentadas através de decreto governamental.

Art. 23. As Comissões constituem órgãos de assessoramento superior do Comandante Geral, para dirimir assuntos específicos, tendo caráter permanente ou temporário.

Art. 23-A. As Assessorias Militares são constituídas eventualmente para determinados estudos que complementem as atribuições normais e específicas dos órgãos de direção e destinam-se a dar flexibilidade à estrutura da Corporação, particularmente em assuntos especializados.25 Parágrafo único. As Assessorias Militares são subordinadas diretamente ao Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.26

Seção II

Do Estado Maior Geral Bombeiro Militar

Art. 24. O Estado Maior Geral Bombeiro-Militar é uma OBM de Atuação Colegiada, de caráter permanente, subordinado ao Comandante Geral, incumbida da definição das políticas, do estabelecimento das diretrizes e ordens do Comando Geral em nível estratégico, bem como, da elaboração dos planos gerais da corporação.

Art. 25. O Estado Maior Geral Bombeiro Militar é dirigido por um Chefe e tem a seguinte estrutura:2728

I – Chefe; e II – Coordenadorias e Diretorias: a) Coordenadoria de Recursos Humanos – CRH; b) Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos – DIAE; c) Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução – COEI; d) Gerência de Administração e Finanças – GAF; e) Diretoria de Assuntos Civis e Relações Públicas; f) Diretoria de Controle e Auditorias Internas – GAF; g) Coordenadoria de Atividades Técnicas - CAT29; e h) Diretoria de Projetos e pesquisas. Parágrafo único. REVOGADO 30 Art. 26. O Estado Maior Geral Bombeiro Militar terá sua organização e funcionamento regulado em regimento interno elaborado e aprovado por portaria do Comandante Geral.

25 Lei N° 2488, de 10 Jan 2011, acresce o Art. 23-A. 26 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, acresce Parágrafo único ao Art. 23-A. 27 Lei N° 2391, de 10 Jan 2011, acresce alínea “h” no Art. 25. 28 Lei nº 3413, de 25 ago 2014, modifica alíneas “d” e “f” do Art. 25. 29 Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera alínea “g” do Art. 25. 30 Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014.

21

Art. 27. A Coordenadoria de Recursos Humanos, subordinada diretamente ao Chefe do Estado Maior Geral, é o órgão responsável pelo planejamento, coordenação, fiscalização e controle das atividades relacionadas a gestão de pessoal do Corpo de Bombeiros Militar.31 § 1º O Coordenador de Recursos Humanos, designado pelo Comandante Geral, será oficial da ativa preferencialmente do último posto pertencente ao Quadro de Oficiais Combatentes do Estado de Rondônia. § 2º A Coordenadoria de Recursos Humanos tem a seguinte estrutura: I – a Diretoria de Pessoal Ativo; II – a Diretoria de Pessoal Inativo e Pensionista; III – a Diretoria de Legislação, Controle e Análise de Processos; IV – a Diretoria de Expediente; V – a Diretoria de Informática; e VI – a Diretoria de Identificação. Art. 28. A Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos, subordinada diretamente ao Comandante Geral do CBMRO é responsável por desenvolver, planejar, executar, coordenar, supervisionar e controlar as Atividades de Inteligência, tendo como competência primordial assessorar o Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar na tomada de decisão.32 Parágrafo único. A Diretoria de Inteligência e Assuntos Estratégicos tem a seguinte estrutura orgânica: I – Subdiretoria de Expediente e Estatística; II – Subdiretoria de Inteligência; III – Subdiretoria de Controle e Armamento e Munição; IV – Subdiretoria de Operações; e V – Subdiretoria de Tecnologia da Informação.

Art. 29. A Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução, subordinada diretamente ao Chefe do Estado Maior Geral, é o órgão responsável pelo planejamento, estudo, pesquisa, elaboração de toda doutrina operacional, bem como por todas as atividades de formação, especialização, aperfeiçoamento, na área de ensino e instrução do Corpo de Bombeiros Militar.33 § 1º. O Coordenador de Operações, Ensino e Instrução, designado pelo Comandante Geral, será oficial da ativa preferencialmente do último posto pertencente ao Quadro de Oficiais Combatentes do Estado de Rondônia. § 2º. A Coordenadoria de Operações, Ensino e Instrução tem a seguinte estrutura orgânica: I – a Diretoria de Planejamento e Organização Operacional; II – a Diretoria de Expediente e Estatística; III – o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros - COCB; e IV – o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros – CEIB.

31 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 27. 32 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 28. 33 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 29.

22

Art. 30. REVOGADO.34

Art. 31. A Diretoria de Assuntos Civis e Relações Públicas tem a seguinte estrutura:

I – a Subdiretoria de Expediente; II – a Subdiretoria de Assuntos Civis; e III – a Subdiretoria de Relações Públicas. Art. 32. A Gerência de Administração e Finanças, subordinada diretamente ao Comandante Geral do CBMRO, é responsável por: fornecer apoio administrativo, logístico e técnico financeiro, bem como, executar, acompanhar e controlar as atividades inerentes a sua responsabilidade.35 Parágrafo único. A Gerência de Administração e Finanças do CBMRO tem a seguinte estrutura orgânica: I – Gerente: a) Equipe de Apoio Administrativo; e b) Equipe de Protocolo Geral, Malote e Arquivo Geral; II – Coordenadoria Financeira: a) Coordenador; b) Equipe de Compras; c) Equipe de Liquidação; d) Equipe de Despesas Continuadas; e) Equipe de Suprimento de Fundo e Diárias; f) Equipe de Análise de Processos; g) Equipe de Contabilidade e Prestação de Contas; h) Equipe de Recursos Extraorçamentários; i) Equipe de Folha de Pagamento; e j) Equipe de Licitação; III – Diretoria de Planejamento: a) Diretor; e b) Centro de Orçamento e Investimentos; IV – Coordenadoria de Logística: a) Coordenador; b) Centro de Controle de Material e Patrimônio; c) Centro de Manutenção; e d) Equipe de Almoxarifado. Art. 32-A. A Diretoria de Controle e Auditorias Internas cabe analisar integralmente a eficácia dos controles internos e as informações de pessoal, financeiras, contábeis, operacionais e físicas do CBMRO, bem como o planejamento organizado das ações adotadas pela instituição no tocante ao seu patrimônio, verificando a exata execução operacional e administrativa da Corporação.36 I – Diretor; e II – Equipe de Controle e Auditoria de Processos. Art. 33. A Coordenadoria de Atividades Técnicas é o órgão responsável pelo controle e observância dos requisitos técnicos contra incêndio e pânico das edificações e áreas de risco no Estado de Rondônia, competindo-lhe planejamento,

34 Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014. 35 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 32. 36 Lei 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 32-A.

23

a normatização, a fiscalização, a análise de projetos de edificações, a vistoria e a emissão de pareceres através da seguinte estrutura: I - Diretoria de Atividades Técnicas - DAT; II - Seção de Expediente; III - Seção de Estudos Técnicos; e IV - Seção de Planejamento, Fiscalização e Suporte Técnico.37 Parágrafo único. A Diretoria de Atividades Técnicas – DAT terá a seguinte estrutura: I - Subdiretoria de Expediente - SE; II - Centro de Vistoria - CV; III - Centro de Análise de Projetos - CAP; IV - Centro de Investigação e Prevenção de Incêndio - CIPE; e V - Subdiretoria de Hidrantes.38 Art. 33-A. A Diretoria de Projetos e Pesquisa, subordinada diretamente ao Chefe do Estado Maior Geral, é o órgão responsável pelo desenvolvimento da pesquisa científica e dos projetos da Corporação, para atender a necessidade de desenvolvimento de projetos na busca de novas tecnologias, bem como soluções inteligentes para uma melhor aplicação dos recursos humanos e materiais, a realização de pesquisas científica que possibilite subsidiar de maneira eficiente e eficaz o comando e os profissionais da instituição, nos planejamentos e nas decisões que permitam a melhoria da qualidade na prestação de serviços realizada pelo Corpo de Bombeiros em prol da comunidade.39 Parágrafo único. A Diretoria de Projetos e Pesquisas tem a seguinte estrutura: I – Diretor; II – Subdiretor; III – Seção Administrativa; IV – Seção de Projetos; e V – Seção de Pesquisas.

Capítulo III

DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ÓRGÃOS DO NÍVEL DE ADMINISTRAÇÃO SETORIAL

Art. 34. Os órgãos do nível de administração setorial, incumbidos da tradução das políticas e diretrizes do Comando Geral e do Estado Maior Geral Bombeiro Militar, em objetivos e metas, e da coordenação, fiscalização e controle das respectivas atividades setoriais, visando adequar os meios aos fins, compreende a seguinte estrutura:40

I - a Coordenadoria Regional de Bombeiro Militar; II - o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros - COCB; III - o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros - CEIB; IV - o Centro de Controle de Material e Patrimônio; V - o Centro de Manutenção - CEMAN; VI - o Centro de Informática - CINFOR; e

37 Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera Art. 33 “caput” e seus incisos I, II, III e IV. 38 Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, acrescenta parágrafo único ao Art. 33. 39 Lei 3413, de 25 ago 2014, acresce o Art. 33-A 40 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 34 e e os incisos I e IV.

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VII - o Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios – CIPI.

Seção I Das Coordenadorias Regionais de Bombeiros Militar

Art. 35. As Coordenadorias Regionais são os órgãos responsáveis pela execução das atividades da Corporação e de Defesa Civil, subordinadas operacionalmente ao Subcomandante Geral e Administrativamente ao Chefe do Estado Maior Geral competindo-lhes:41 I – desdobrar diretrizes, planos e ordens decorrentes da política de emprego operacional da Corporação e de Defesa Civil, baixadas pelo Comandante-Geral; II – estudar, planejar, organizar, dirigir, coordenar, controlar e fiscalizar atividades do Corpo de Bombeiros e Defesa Civil na Região de sua responsabilidade; e III – desdobrar diretrizes, planos e ordens decorrentes das políticas setoriais de apoio logístico, orçamento, finanças e patrimônio da Corporação, baixadas pelo Comandante-Geral na Região de sua responsabilidade.



Art. 38. REVOGADO44

Seção II

Do Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros

Art. 39. O Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros – COCB é dirigido por um comandante e tem a seguinte estrutura:

I - a Seção de Apoio e Administração; II - a Seção de Operações; e III - a Seção de Comunicações.

Seção III

Do Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros

Art. 40. O Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros – CEIB é dirigido por um comandante e tem a seguinte estrutura:

I – o Comando; II – o Subcomando; III – a Secretaria; IV – a Seção Administrativa; V – a Seção de Ensino; VI – a Seção de Pesquisa e Doutrina; e VII – o Corpo de Alunos.

Seção IV

Do Centro de Suprimento e Material

41 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 35. 42 Revogado pela Lei nº 3413, de 25 ago 2014 43 Idem. 44 Idem.

25

Art. 41. O Centro de Suprimento e Material – CSM, é dirigido por um comandante e tem a seguinte estrutura:

I – a Seção Administrativa; II - a Seção de Contabilidade e Auditoria; III - o Almoxarifado Geral; e IV – o Aprovisionamento.

Seção V Do Centro de Manutenção

Art. 42. O Centro de Manutenção – CEMAN, órgão de apoio subordinado diretamente à Coordenadoria de Apoio Logístico e Financeiro, é dirigido por um comandante e tem a seguinte estrutura:

I – a Seção Administrativa; II – a Seção de Manutenção de Viaturas e Equipamentos Motorizados; e III – a Seção de Obras, Serviços Gerais e Manutenção de Instalações Prediais.

Seção VI Do Centro de Informática

Art. 43. O Centro de Informática – CINFO, subordinado a Diretoria de Informática/CRH, é o órgão responsável pelo planejamento, orientação coordenação e supervisão das atividades de tecnologia da informação do Corpo de Bombeiros Militar e a integração aos Sistemas em nível Estadual e Nacional, competindo-lhe:45 I – assessorar o Comandante Geral na elaboração da Política de Tecnologia da Informação da Corporação; II – assessorar os órgãos da Corporação quanto às atividades de informatização; III – realizar a coordenação, fiscalização e controle das atividades de informatização na Corporação; IV – desenvolver sistemas e programas de informatização para as áreas operacionais e administrativas; V – promover o treinamento e capacitação dos recursos humanos para uso, aplicação e desenvolvimento da tecnologia da informação; VI – exercer a direção técnica das Seções de Informática; VII – realizar a manutenção do sistema de informação da Corporação; VIII – elaborar Diretrizes e normas referentes às atividades de informatização da Corporação; IX – elaborar estudos sobre tecnologia da informação de interesse da segurança pública para o processo de tomada de decisões; X – exercer o controle técnico do portal corporativo; e XI – elaborar o relatório das atividades relativo à informatização na Corporação. Parágrafo único: O Centro de Informática tem a seguinte estrutura orgânica: I – Seção Administrativa; II – Seção de Capacitação; III – Seção de Desenvolvimento; IV – Seção de Suporte; e V – Seção de Redes.

45 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 43.

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Seção VII

Do Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios

Art. 44. O Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios, órgão de apoio, subordinado diretamente à Diretoria de Atividades Técnicas - DAT é dirigido por um comandante e destina-se a realizar serviços de prevenção,investigação, perícias de incêndios e explosões e a emitir conclusões e laudos técnicos periciais sobre suas atividades, tendo a seguinte estrutura:46 I – Seção Administrativa - CIPI-I; II – Seção de Perícias - CIPI-II; III – Seção de Análises Laboratoriais - CIPI-III; IV – Seção de Vistorias e Pareceres - CIPI-IV; e V – Seção de Análise de Projetos – CIP-V.

Capítulo IV

DA CONSTITUIÇÃO E ATRIBUIÇÃO DOS ORGÃOS DO NÍVEL DE EXECUÇÃO

Art. 45. Os órgãos do nível de execução, incumbidos na realização das atividades e tarefas dos seus sistemas e da execução dos planos operacionais, nas respectivas áreas setoriais, compreendem:

I - os Órgãos de Execução Operacional; II - os Órgãos de Execução Prevencional; III - os Órgãos de Execução Estratégica; e IV - os Órgãos de Execução Logística.

Seção I Dos Órgãos de Execução Operacional

Art. 46. Os Órgãos de Execução Operacional, subordinados a Coordenadoria Regional de Bombeiro Militar, compreendem as OBMs de Atuação Direta Operacionais, as quais classificam-se em:47

I – Ordinárias; II – Especializadas; III – Particulares; e IV – Voluntárias.

§ 1º As Ordinárias são aquelas que atendem a toda gama de serviços de socorro do Corpo de Bombeiros em suas circunscrições territoriais, mas não se definem por uma especialidade. § 2º As Especializadas são aquelas que atendem a toda gama de serviços de socorro do Corpo de Bombeiros em suas circunscrições territoriais, mas se definem por uma especialidade.

§ 3º As Particulares são aquelas cuja área de atuação se restringe ao âmbito territorial de uma empresa pública, autarquia, de economia mista ou empresa privada, criadas mediante convênio entre o Governo do Estado e a parte interessada. 46 Lei n. 3.627, de 22 Set 2015, altera o Art. 44. 47 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 46.

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§ 4º As Voluntárias são aquelas destinadas a operar nos municípios não cobertos pelo serviço regular, criadas mediante convênio entre o Governo do Estado e as Prefeituras e que prevê a participação de pessoas voluntárias da sociedade civil. O Corpo de Bombeiros Militar sob sua orientação pedagógica e operacional promoverá a formação de grupos de voluntários de combate a Incêndios.

Art. 47. As OBMs de Atuação Direta Operacionais Ordinárias, Especializadas e Particulares são divididas em terrestres e aéreas, a seguir:48 I – Grupo de Operações Aéreas; II – Grupamento de Bombeiros; III – Subgrupamento Independente de Bombeiros; IV – Subgrupamento de Bombeiros; V – Subgrupamento de Comando e Serviço; VI – Pelotão de Bombeiros; VII – Pelotão de Comando e Serviço; e VIII – Destacamento de Bombeiros. § 1º O Grupo de Operações Aéreas é estruturado em Grupamentos de Operações Aéreas, destacados ou não. § 2º O Grupamento de Bombeiros é estruturado em Subgrupamentos de Bombeiros, destacados ou não que, por sua vez, estruturam-se em Pelotões de Bombeiros, destacados ou não. § 3º O Subgrupamento Independente de Bombeiros é estruturado em Pelotões destacados ou não. § 4º As OBM’s de Atuação Direta Operacionais, Particulares e Voluntárias, denominadas Corpo de Bombeiros Voluntários ou Particulares são organizadas da mesma forma que o Corpo de Bombeiros Regular, sendo controladas, orientadas, instruídas e supervisionadas pelo Corpo de Bombeiros Militar de Rondônia. Art. 48. A estrutura básica das Coordenadorias Regionais de Bombeiros, do Grupo, dos Grupamentos, dos Subgrupamentos e Seções de Bombeiros e suas denominações serão definidas no regulamento da presente Lei.49

Art. 49 As OBMs de Atuação Direta Operacionais tem sua criação, extinção, atribuição, estrutura, organização, poder operacional, efetivo, subordinação e grau de comando, considerando-se os indicadores operacionais e as condições de gestão na respectiva área de circunscrição territorial, especialmente quanto: I - aos indicadores de demanda; II - às condições de supervisão operacional e administrativa continuadas; e III - às condições de instrução e educação continuadas.

Parágrafo único. Os critérios de que trata este artigo serão definidos em regulamento próprio, aprovado por portaria do Comandante Geral.

Seção II

Dos Órgãos de Execução Prevencional

48 Alterado pela Lei nº 2.699, de 28 de março de 2012. 49 Lei 3413, de 25 ago 2014, altera o Art. 48.

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Art. 50. Os órgãos de execução prevencional, subordinados à diretoria de prevenção e serviços técnicos, compreendem as seguintes OBM’s de Atuação Direta Prevencionais:

I - a Subdiretoria de Expediente II - a Subseção de Hidrantes; e III - o Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios.

§ 1º À Subseção de Hidrantes compete, junto aos órgãos e/ou empresas estaduais específicas, a elaboração de estudos e projetos para implantação e manutenção da rede pública de hidrantes.

§ 2º Ao Centro de Investigação e Prevenção de Incêndios incumbe a Perícia Técnica em locais de sinistro em geral, especialmente nos locais de incêndio e explosões, bem como todos os serviços de prevenção em geral, relacionados às atividades do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia especificadas no Artigo 2º desta Lei.

Seção III

Dos Órgãos de Execução Estratégica

Art. 51. Os órgãos de execução estratégica, subordinados na conformidade do estabelecido nesta Lei, compreendem as seguintes OBMs de Atuação Direta Estratégicas:

I – o Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros; III – o Centro de Informática; e III – o Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros.

§ 1º Ao Centro de Ensino e Instrução de Bombeiros compete a administração das atividades de formação, especialização, aperfeiçoamento e educação continuada dos recursos humanos, bem como a pesquisa e a doutrina da instituição.

§ 2º Ao Centro de Informática compete a administração das atividades inerentes à prestação de serviços de informática, especialmente na produção de programas e sistemas que otimizem as áreas administrativas e operacionais da instituição.

§ 3º Ao Centro de Operações e Comunicações de Bombeiros compete a instalação das comunicações e a coordenação e o controle das operações bombeiros militares e da defesa civil.

Seção IV

Dos Órgãos de Execução Logística

Art. 52. Os órgãos de execução logística, subordinados na conformidade do estabelecido nesta Lei, compreendem as seguintes OBM’s de Suporte: I - o Centro de Suprimento e Material; e II - o Centro de Manutenção.

§ 1º Ao Centro de Suprimento e Material compete a administração das atividades inerentes ao planejamento, execução, coordenação, fiscalização e controle das atividades de suprimento e material da corporação.

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§ 2º Ao Centro de Manutenção compete a administração das atividades inerentes à execução dos trabalhos de manutenção de viaturas, equipamento motorizado, materiais em geral e instalações.

Título III DO PESSOAL E DO EFETIVO

Capítulo I

DO PESSOAL

Art. 53. O Quadro de Pessoal do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia compõe-se de duas partes, a saber:50

I - Pessoal da Ativa:

a) Oficiais Bombeiros Militares, constituindo os seguintes Quadros: 1 - Quadro de Oficiais BM Combatentes (QOBM); 2 - Quadro de Oficiais Auxiliares BM (QOABM); e51 3 - Quadro de Oficiais BM Complementares (QOC); b) Praças Bombeiros Militares, constituindo o seguinte Quadro: 1 - Quadro de Praças Combatentes (QPBM); II - Pessoal Inativo:

a) Pessoal da Reserva Remunerada, compreendendo os Oficiais e Praças Bombeiros Militares, transferidos para a reserva remunerada; e b) Pessoal Reformado, compreendendo os oficiais e praças reformados.

§ 1º O Quadro de Oficiais BM Combatentes será constituído pelos Oficiais possuidores do Curso de Formação de Oficiais Combatentes ou correspondente legal.

§ 2º. O Quadro de Oficiais Auxiliares BM - QOABM será constituído por Oficiais oriundos da situação de Praças, entre 1º Sargento e Subtenente, mediante Curso de Habilitação de Oficiais ou curso correspondente.52

§ 3º. O Quadro de Oficiais Complementares será constituído por Oficiais da área de Engenharia e/ou Arquitetura, Ciências Jurídicas, Ciências Contábeis, Administração, Educação Física, Fisioterapia e Psicologia. § 4º. O Quadro de Praças BM Combatentes será constituído por: Subtenentes; 1º Sargentos; 2º Sargentos; 3º Sargentos; Cabos; e Soldados Bombeiros Militares possuidores do Curso de Formação correspondente.

Capítulo II DO EFETIVO

Art. 54. O efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia é fixado em 1.919 (um mil, novecentos e dezenove) Bombeiros Militares.53

50 Lei n. 3413, de 25 ago 2014, altera os §§ 3º e 4º. 51 Lei n. 3.674, de 27 de nov de 2015, altera o item 2 do art. 53. 52 Lei n. 3.674, de 27 de nov de 2015, altera o § 2º do art. 53.

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Art. 55. O efetivo que trata o artigo anterior terá a composição conforme Anexo único a esta Lei. Art. 56. Não serão computados no limite do efetivo fixado no artigo 8º desta Lei, os seguintes militares:

I - Os Bombeiros Militares da reserva remunerada designados para o serviço ativo; II - Os Aspirantes Oficiais BM; III - REVOGADO; 54

IV - Os Alunos do Curso de Formação de Oficial; e V - Os Alunos do Curso de Formação de Bombeiros Militares.

Art. 57. As vagas resultantes da execução desta Lei serão preenchidas no decurso de 10 (dez) anos de acordo com as necessidades do serviço e a disponibilidade orçamentária.

Título IV DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 58. A Organização Básica prevista nesta Lei deverá ser implementada progressivamente de acordo com as necessidades e disponibilidades de instalação, de material e de pessoal.

Art. 59. Compete ao Governador do Estado, através de Decreto, dispor sobre a estruturação, a transformação, a extinção, a denominação e a localização dos órgãos de atuação direta, setoriais, de suporte e de atuação colegiada do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, de acordo com a Organização Básica, mediante proposta do Comandante Geral da Corporação, respeitados os limites do efetivo fixados nesta lei.

Parágrafo único. A estrutura pormenorizada dos órgãos referidos neste artigo, constará dos Quadros de Organização (QO) da Corporação. Art. 60. A ativação das Organizações Bombeiros Militares (OBM) é de competência do Governador do Estado, mediante proposta do Comandante-Geral.

Art. 61. Enquanto não dispuser o Corpo de Bombeiros Militar de legislação específica da Corporação, aplicar-se-ão, subsidiariamente, aos seus integrantes o Estatuto dos Policiais Militares, e todos os dispositivos legais da Polícia Militar do Estado de Rondônia, referentes aos direitos, deveres, vantagens, prerrogativas e obrigações.



§ 1º Em caso de necessidade e mediante liberação de vagas, o Governador do Estado de Rondônia, poderá indicar policiais militares, da ativa, lotados na SESDEC, Casa Militar, SEJUS e Assembleia Legislativa, para realizarem Curso

53 Lei N° 2488, de 30 Mai 2011, da nova redação ao Art. 54. 54 Lei N° 2244, de 27 Jan de 2010, revoga o inciso III do Art. 56. 55 Lei N° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o Art. 62. 56 Lei N° 2244, de 27 Jan 2010, revoga o Art. 63.

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Superior, Aperfeiçoamento, Habilitação, Especialização, Estágio e/ou Similares no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. § 2º Os policiais militares, da ativa, para realizarem Curso de Aperfeiçoamento no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia deverão possuir Curso de Especialização e/ou Estagio ministrado pelo CBMRO.

Art. 64. O Governador do Estado, mediante proposta do Comandante Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, no prazo de 90 (noventa) dias, contados a partir da presente publicação, regulamentará os Órgãos e Entidades integrantes da Estrutura Organizacional, bem como a distribuição do efetivo, previstos nesta Lei.

Art. 65. As despesas decorrentes desta Lei correrão por conta do Orçamento do Estado.

Art. 66. Fica revogada a Lei Complementar nº 192 e a Lei nº 751, ambas de 19 de novembro de 1997.

Art. 67. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de dezembro de 2009, 121º da República, Ivo Narciso Cassol – Governador.

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ANEXO ÚNICO57

EFETIVO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA - CBMRO

I - Quadro de Oficiais Bombeiro Militar Combatente (QOBM)

POSTO TOTAL

Coronel 4

Tenente Coronel 9

Major 17

Capitão 29

Primeiro Tenente 34

Segundo Tenente 61

TOTAL 154

II - Quadro de Oficiais Auxiliares (QOABM)58

POSTO TOTAL

Capitão 5

Primeiro Tenente 9

Segundo Tenente 18

TOTAL 32

III - Quadro de Oficiais Bombeiro Militar Complementar (QOC)

Quadro de Oficiais da Área de Engenharia e/ou Arquiteto

POSTO TOTAL

Major 1

Capitão 2

Primeiro Tenente 3

Segundo Tenente 5

TOTAL 11

IV - Quadro de Praças Bombeiros Militar

Quadro de Praças BM Combatentes (QPBM)

57 Lei n. 2.488, de 30 Mai 2011, altera o Anexo Único. 58 Lei n. 3.674, de 27 de nov de 2015, altera o item II do Anexo Único.

GRADUAÇÃO TOTAL

Subtenente 36

Primeiro Sargento 90

Segundo Sargento 136

Terceiro Sargento 182

Cabo 334

Bombeiros Militares 944

TOTAL 1.722

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DECRETO Nº 9.136, DE 17 DE JULHO DE 2000.

Reorganiza o Sistema Estadual de Defesa Civil, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, Considerando a necessidade de adequar a organização do Sistema Estadual de Defesa Civil à Política Nacional de Defesa Civil e aos dispositivos do Decreto Federal nº 895, de16 de agosto de 1993, que organiza o Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC, D E C R E T A:

Art. 1º O Sistema Estadual de Defesa Civil fica reorganizado nos termos deste Decreto. Art. 2º O Sistema Estadual de Defesa Civil é constituído por órgãos e entidades da Administração Pública do Estado e dos Municípios, por entidades aprovadas e pela comunidade, sob a coordenação da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC. Art. 3º São objetivos do Sistema Estadual de Defesa Civil: I - planejar e promover a defesa permanente contra desastres naturais ou provocados pelo homem; II - atuar na iminência e em situação de desastres; III - prevenir ou minimizar danos, socorrer e assistir populações atingidas e recuperar áreas afetadas por desastres. Art. 4º A direção do Sistema Estadual de Defesa Civil cabe ao Governador do Estado e é exercida, em seu nome, pela Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC. Art. 5º A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, é o elemento de articulação permanente com os órgãos do Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC. Art. 6º O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia é o Coordenador Estadual de Defesa Civil, nos termos do artigo 18 da Lei Complementar nº 224, de 04 de janeiro de 2000. Art. 7º À Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, cabe: I - coordenar e supervisionar as ações de defesa civil; II - manter atualizadas e disponíveis as informações relacionadas à defesa civil; III - elaborar e implementar planos, programas e projetos de devesa civil; IV - prever recursos orçamentários próprios necessários às ações assistenciais, de recuperação ou de recursos da União, na forma da legislação vigente; V - capacitar recursos humanos para as ações de defesa civil; VI - manter o órgão central do Sistema Nacional de Defesa Civil - SINDEC, informando sobre as ocorrências de desastres e outros fatos que ensejem as atividades de defesa civil; VII - propor à autoridade competente a decretação ou homologação de Situação de

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Emergência ou Estado de Calamidade Pública, observando os critérios estabelecidos pelo Conselho Nacional de Defesa Civil - CONDEC; VIII - providenciar a distribuição e o controle dos suprimentos necessários ao abastecimento em situações desastres. Art. 8º A Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania dará o suporte administrativo necessário à Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, por meio do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Art. 9º Para efeito deste Decreto, considera-se: I - Defesa Civil - o conjunto de ações preventivas de socorro, assistenciais e recuperativas, destinadas a evitar ou minimizar os desastres, preservar o moral da população e restabelecer a normalidade social; II - Desastre - o resultado de eventos adversos, naturais ou provocados pelo homem, sobre um ecossistema, causando danos humanos, materiais ou ambientais e consequentes prejuízos econômicos e sociais; III - Ameaça - estimativa de ocorrência e magnitude de eventos adversos, expressa em termos de probabilidade estatística de concretização do evento e de provável proporção de sua manifestação; IV - Risco - relação existente entre a probabilidade de que uma ameaça de evento adverso ou acidente determinado se concretize, e o grau de vulnerabilidade do sistema receptor e seus efeitos; V – Dano: a. medida que define a intensidade ou severidade da lesão resultante de um acidente ou evento adverso; b. perda humana, material ou ambiental, física ou funcional c. intensidade de perdas humanas, materiais ou ambientais, que afetem pessoas, comunidades, instituições, instalações ou ecossistemas, como consequência de um desastre. VI - Minimização de Desastre - o conjunto de medidas destinadas a: a. prevenir desastres, pela avaliação e redução de Riscos; b. preparação para emergências e desastres, com a adoção de programas de desenvolvimento institucional, de recursos humanos, científico e tecnológicos, mudança cultura, motivação e articulação empresarial, monitoração alerta e alarme, planejamento operacional, mobilização, aparelhamento e apoio logístico. VII - Resposta ao Desastre - conjunto de medidas necessárias para: a. socorrer e dar assistência às vítimas, por meio das atividades de logística, assistenciais e de promoção da saúde; b. reabilitação do cenário do desastre, compreendendo as seguintes atividades: 1. avaliação dos danos; 2. vistoria e elaboração de laudos técnicos; 3. desobstrução e remoção de escombros; 4. desinfestação, descontaminação, desinfecção e limpeza do ambiente; 5. reabilitação dos serviços essenciais; 6. recuperação das unidades habitacionais da população de baixa renda. VIII - Reconstrução - o conjunto de medidas destinadas a restabelecer os serviços públicos, a economia local, o moral social e o bem-estar da população; IX - Situação de Emergência - o reconhecimento, pelo poder público, de situação anormal provocada por desastres, causando danos superáveis pela própria comunidade; X - Estado de Calamidade Pública - o reconhecimento, pelo poder público, de situação anormal provocada por desastres, causando sérios danos à comunidade afetada, inclusive à vida ou à incolumidade dos seus integrantes, e não superáveis pela própria comunidade.

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Art. 10. O Sistema Estadual de Defesa Civil tem a seguinte estrutura: I - Órgão Central: a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, subordinada à Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, é dirigida pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil, que é o Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia; II - Órgãos Municipais: as Comissões Municipais de Defesa Civil - CONDEC, uma em cada Município do Estado, que manifestar, oficialmente, interesse em integrar o sistema; III - Órgãos Setoriais: os órgãos e entidades da Administração Pública do Estado, envolvido nas ações de Defesa Civil, referido nos artigos 11 e 12 deste Decreto; IV - Órgãos de Apoio; entidades públicas e privadas, Organizações não Governamentais - ONG's, clubes de serviços e organizações diversas, que venham a prestar ajuda aos órgãos integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil e que manifestarem, oficialmente, interesse em integrar o sistema. Art. 11. A Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, será integrada por 01 (um) representante de cada Secretaria de Estado. § 1º os representantes de que trata o "caput" deste artigo serão indicados pelo titular da pasta e devem possuir autonomia para mobilizar recursos humanos e materiais, para emprego imediato nas ações de Defesa Civil, quando em situações de desastres; § 2º O Poder Judiciário e o Ministério Público serão convidados a integrarem o Sistema Estadual, por intermédio dos seus respectivos representantes. Art. 12. Às Secretarias de Estado, por intermédio de seus órgãos e entidades vinculadas e em articulação com a Coordenadoria de Defesa Civil entre outras atividades, cabe: I - À Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, coordenar a execução do Sistema de Defesa civil, mediante: a. Polícia Civil, incumbida de: 1. coordenar ações de polícia, pelo acionamento do Instituto de Criminalística, quando da necessidade de avaliação de danos e suas causas, bem como na análise de locais de risco; 2. investigar e proceder administrativamente em casos de suspeita da ação causadora do desastre; 3. informar a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, por meio do centro de operações, as ações desenvolvidas durante os eventos. b. A Polícia Militar, incumbida de: 1. preservar a ordem pública, a incolumidade das pessoas e do patrimônio, nas áreas de situação de desastre; 2. garantir a segurança operacional da Coordenadoria de Defesa Civil - CEDEC, dentro e fora dos acampamentos, assim como nas áreas de situação de desastres; 3. neutralizar qualquer indício de agitação da ordem pública, quando da realização dos trabalhos de Defesa Civil, nas áreas de situação de desastre. c. O Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, incumbido de: 1. Coordenar, planejar e executar as atividades de Defesa Civil, nos termos das constituições Federal e Estadual, bem como incentivar, em conjunto com a Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, a implantação de cursos e palestra de capacitação profissional para voluntários, em apoio aos Municípios envolvidos em operações sazonais de Defesa Civil, pela unidade especializada da

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Secretaria, em conjunto com a Polícia Florestal e de Mananciais;

2. Manter informado, diariamente, o Centro de Operações da Coordenadoria Estadual de Defesa civil - CEDEC, sobre ocorrências e operações relacionados com a Defesa Civil, atendidas ou executadas por suas unidades operacionais. II - Ao Departamento de Viação e Obras Públicas: a) Adotar medidas de prevenção e de recuperação do sistema viário terrestre em áreas atingidas por desastres; b) providenciar e coordenar os transportes gerais, como abastecimento de combustíveis, para as operações de Defesa Civil, podendo, para isso, requisitar viaturas dos órgãos do Governo do Estado com seus respectivos motoristas; c) planejar e promover medidas relacionadas com o controle de enchentes e inundações, pela monitoração das condições hidrológicas e dos deflúvios das barragens dos sistemas hidroelétricos e das bacias hidrográficas; d) planejar e promover medidas de defesa contra eventos críticos, que ofereçam riscos à saúde, à segurança pública e prejuízos econômicos ou sociais; e) desenvolver estudos e pesquisas que permitam determinar áreas de riscos, bem como fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil – CEDEC. f) planejar e promover medidas de defesa contra eventos críticos, que oferecem riscos à saúde, à segurança pública e prejuízos econômicos ou sociais; g) desenvolver estudos e pesquisas que permitam determinar áreas de riscos, bem como fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil – CEDEC. III - À Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental: a) estabelecer normas, critérios e padrões relativos ao combate e à proteção do meio ambiente, ao uso racional dos recursos naturais renováveis, com o objetivo de reduzir desastres; b) promover a educação ambiental, e a conscientização pública para a preservação, conservação e recuperação do meio ambiente, tendo como alvo a diminuição e a intensidade dos desastres, riscos e ameaças; c) incentivar a adoção, pelos Municípios, de medidas para proteger e conservar as águas e prevenir seus efeitos adversos, pela implantação de sistemas de alerta de Defesa Civil, para garantir a segurança e a saúde pública quando de eventos hidrológicos indesejáveis; d) desenvolver estudos e pesquisas ambientais que permitam determinar áreas de riscos, bem como fornecer informações destinadas à orientação das ações da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC. IV - À Secretaria de Estado da Saúde: a) implementar e supervisionar as ações de saúde pública, o suprimento de medicamentos, o controle de qualidade da água e dos alimentos e a promoção da saúde, nas áreas atingidas por desastres; b) implementar a implantação de atendimento pré-hospitalar e de unidade de emergência, supervisionar a elaboração de planos de mobilização e de segurança dos hospitais, em situações de desastres; c) difundir, em nível comunitário, técnicas de primeiros socorros; d) efetuar a profilaxia de abrigos e acampamentos provisórios, fiscalizando a ocorrência de doenças contagiosas e a higiene e saneamento. Art. 13. Ao Coordenador Estadual de Defesa Civil, compete: I - propor ao Secretário da Segurança, Defesa e Cidadania a política e as diretrizes que deverão orientar a ação governamental nas atividades de Defesa Civil, no Estado de Rondônia; II - propor ao Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania a homologação ou decretação de Situação de Emergência e de Estado e

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Calamidade Pública, nas áreas atingidas por desastres; III - nas situações definidas nos incisos IX e X do artigo 9º deste Decreto, ou na iminência de sua ocorrência e por determinação do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, requisitar temporariamente, servidores e recursos materiais de órgãos ou entidades integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil, necessários para seu emprego em ações de defesa civil; IV - estabelecer as normas necessárias ao perfeito e eficaz funcionamento do sistema Estadual de Defesa Civil; V - articular e coordenar a ação dos órgãos integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil; VI - articular, em conjunto com as demais Secretárias de Estado, o contido no artigo 12 deste Decreto; VII - adotar as medidas necessárias para a criação e o funcionamento das Comissões Municipais de Defesa Civil - COMDEC; VIII - criar grupo de Auxílio Mútuo - GAM, com o objetivo de prestar apoio técnico e material necessário em área específica, para atendimento de um evento determinado, mediante proposta do Coordenador Estadual de Defesa Civil, disciplinando suas atribuições; IX - formalizar a participação dos órgãos municipais e de apoio, referido nos incisos II e IV do artigo 10, no Sistema Estadual; X - aprovar planos, programas e projetos relacionados com a Defesa Civil; XI - liberar, junto ao Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, recursos materiais, humanos e financeiros disponíveis, necessários para o atendimento das atividades de Defesa Civil; XII - reunir os integrantes da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, sempre que necessário.

Art. 14. As comissões Municipais de Defesa Civil, instituídas por legislação municipal, poderão constituir unidades bases e de execução de ações de Defesa Civil do Sistema Estadual de Defesa Civil. Art. 15. Em situação de desastres, as atividades assistenciais e de recuperação serão de responsabilidade do governo municipal, podendo o Estado assumir, posteriormente, nas ações supletivas, quando comprovadamente esgotada a capacidade de atendimento da administração local.

§ 1º A atuação dos órgãos estaduais e municipais, na área atingida, far-se-à sempre em regime de cooperação, cabendo a coordenação à Comissão Municipal de Defesa Civil - COMDEC.

§ 2º Caberá aos órgãos públicos estaduais, localizados na área atingida, a execução imediata das medidas que se fizerem necessárias, assim que solicitados pela Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC.

Art. 16. As Secretarias de Estado e as entidades da Administração Indireta do Estado deverão empenhar todos os esforços necessários para, sob a direção do coordenador Estadual de Defesa Civil, cooperar com os municípios atingindo por eventos desastrosos.

Art. 17. O servidor público estadual, requisitado na forma do inciso III do artigo 13 deste Decreto, ficará à disposição da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil - CEDEC, sem prejuízo do cargo ou função que ocupa e da remuneração e direitos respectivos, não fazendo jus a retribuição ou gratificação especial, salvo o reconhecimento de diárias e transportes, em caso de deslocamento.

Parágrafo único. A participação efetiva de servidor público estadual requisitado na

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forma deste Decreto, devidamente atestada pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil, será considerada como serviço relevante ao Estado e anotada em sua ficha funcional mediante requerimento do interessado. Art. 18. liberação de recursos materiais e financeiros para as atividades de Defesa Civil será regulamentada por ato do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania. Art. 19. A dotação orçamentária destinada às atividades emergenciais de Defesa Civil será regulamentada por ato do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania. Art. 20. Os órgãos competentes do Sistema Estadual de Defesa Civil informarão, imediatamente, ao Coordenador Estadual de Defesa Civil, as ocorrências anormais e graves que possam ameaçar a segurança, a saúde, o patrimônio e o bem-estar da população. Art. 21. A Situação de Emergência e o Estado de Calamidade Pública serão decretados pelo Prefeito Municipal, quando o evento tiver atingido apenas o seu Município ou pelo Governador do Estado, quando o evento tiver caráter regional, devendo constar no decreto a previsão de sua vigência e sua suspensão imediata após a volta à normalidade. § 1º O período de vigência aludido no "caput" deste artigo poderá ser ampliado, se persistirem as circunstâncias que deram causa ao flagelo. § 2º O decreto municipal de Situação de Emergência ou de Estado de Calamidade Pública deverá ser homologado pelo Governador do Estado, conforme estabelece o artigo 12 do Decreto Federal nº 895, de 16 de agosto de 1993. Art. 22. Para o cumprimento das responsabilidades que lhe são atribuídas neste Decreto, os órgãos e entidades públicas estaduais integrantes do Sistema Estadual de Defesa Civil utilizarão recursos próprios. Art. 23. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 24. Revogam-se as disposições em contrário e, em especial o Decreto nº 7706, de 17 de janeiro de 1997. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de julho de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco – Governador. Reinaldo Silva Simião - Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania. Ângelo Eduardo De Marco - Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar.

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ESTATUTO DOS POLICIAIS MILITARES DO ESTADO DE RONDÔNIA DECRETO-LEI Nº 09-A, DE 09 DE MARÇO DE 1982.

Dispõe sobre o Estatuto dos Policiais Militares da Polícia Militar do Estado de Rondônia e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 5º, § 2º, da Lei Complementar nº 41, de 22 de Dezembro de 1981,

D E C R E T A:

Título I GENERALIDADES

Art. 1º O presente Estatuto regula a situação, obrigações, deveres, direitos e prerrogativas dos policiais militares, da Polícia Militar do Estado de Rondônia. Art. 2º A Polícia Militar, forca auxiliar, reserva do Exército e instituição permanente, baseada na hierarquia e na disciplina, subordinada diretamente ao Governador do Estado, cabe a polícia ostensiva, a preservação da ordem pública e execução de atividade de defesa civil, através dos seguintes tipos de policiamento:59

I - ostensivo geral, urbano e rural; II - de trânsito; III - florestal e de mananciais; IV - rodoviário e ferroviário, nas estradas estaduais; V - portuário; VI - fluvial e lacustre; VII - de radiopatrulha terrestre e aérea; VIII - de segurança externa dos estabelecimentos penais do Estado; IX - prevenção e combate a incêndio, busca e salvamento; X - outros, atribuídos por lei. § 1º O Comando Geral da Polícia Militar será exercido por oficial do último posto do quadro de combatentes da ativa da própria Corporação, ressalvado o disposto na legislação federal, o qual terá direitos e prerrogativas de Secretário de Estado. § 2º A Polícia Militar desenvolverá atividades educativas relativas às suas atribuições. § 3º Em caso de guerra, perturbação da Ordem ou ameaça de irrupção de tal perturbação, a Polícia Militar do Estado de Rondônia, poderá ser convocada pelo Governo Federal, subordinando-se ao Comando da Região Militar, para emprego em suas atribuições específicas de Polícia Militar e como participante da Defesa Territorial. Art. 3º Os membros da Polícia Militar, em razão de sua destinação constitucional, natureza e organização formam uma categoria especial de servidores públicos denominados policiais militares. § 1º Os policiais-militares encontram-se em uma das seguintes situações: I - Na ativa, quando: a) Policiais-Militares de carreira;

59 Decreto-lei nº 73, de 09 Mar 82, altera o Art. 2º, os incisos I, II, III e IV, e o § único.

A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 2º e acresce os §§ 1º e 2º, e o parágrafo único passa a ser o § 3º.

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b) incluídos na Polícia Militar, voluntariamente, durante os prazos a que se obrigam servir; c) componentes da Reserva Remunerada da Polícia Militar convocados; e d) alunos de órgão de formação de Policiais-Militares; II - na inatividade, quando: a) na Reserva Remunerada, percebendo remuneração do Estado e sujeitos à prestação de serviços na ativa, mediante convocação; e b) reformados, tendo passado por uma das situações anteriores, estiverem dispensados, definitivamente, da prestação de serviços na ativa, continuando entretanto, a perceber remuneração do Estado. § 2º Os Policiais-Militares de carreira são os que, no desempenho voluntário e contínuo do serviço policial-militar têm permanência efetiva. Art. 4º O serviço. policial-militar consiste no exercício de atividades inerentes à Policia Militar e compreende todos os encargos previstos na legislação específica, relacionados com a preservação da ordem pública.60 Art. 5º A carreira policial-militar é caracterizada pela atividade continuada e inteiramente devotada às finalidades precípuas da Polícia Militar, denominada atividade policial-militar. § 1º A carreira policial-militar, privativa do Policial-Militar em atividade, inicia-se com o ingresso na Polícia Militar e obedece à sequência de graus hierárquicos. § 2º É privativa de brasileiro nato a carreira de Oficial da Polícia Militar. Art. 6º São equivalentes as expressões na ativa, da ativa, em serviço ativo, em serviço na ativa, em serviço, em atividade, em atividade policial-militar, conferidas aos policiais- militares no desempenho de cargo, comissão, encargo, incumbência ou missão, serviço ou atividade policial-militar, ou considerada de natureza policial-militar, nas organizações policiais militares da Policia Militar, bem como em outros órgãos da União ou do Estado, quando previstos em lei ou regulamento. Art. 7º A condição jurídica dos policiais-militares é definida pelos dispositivos constitucionais que lhes forem aplicáveis, por este Estatuto, pelas leis e pelos regulamentos que lhes outorgam direitos e prerrogativas e lhes impõem deveres e obrigações. Art. 8º O disposto neste Estatuto aplica-se, no que couber, aos Policiais-Militares reformados e aos da Reserva Remunerada. Art. 9º Além da convocação compulsória, prevista no § 3º do Art. 2º, deste Estatuto, os integrantes da Reserva Remunerada da Polícia Militar poderão, ainda, ser convocados para o serviço ativo, em caráter transitório e mediante aceitação voluntária, por ato do Governador do Estado, desde que haja conveniência para o serviço.

Capítulo I DO INGRESSO NA POLÍCIA MILITAR

Art. 10. O ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia, mediante inclusão, obedecendo ao voluntariado, será através de concurso público, realizado em 02 (duas) fases eliminatórias, sendo facultado a todos os brasileiros que, além de outras condições estabelecidas em Lei e nos Regulamentos da Corporação, preencham os

60 Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por "preservação".

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seguintes requisitos:61

I – estar em dia com as obrigações militares e eleitorais; II – se militar, estar formalmente autorizado pela autoridade competente de sua instituição; III – estar no gozo de seus direitos civis e políticos; IV – ter aptidão para a carreira policial-militar, aferida através de exames médicos, físicos e psicológicos, que terão caráter eliminatório; V – ser aprovado em exames intelectuais; VI – ter a idade, a altura, o estado civil e o nível de escolaridade estabelecido para cada caso; VII – possuir, no mínimo, diploma ou certificado de conclusão do 2º Grau ou equivalente. § 1º As fases eliminatórias de que trata este artigo serão distribuídas da seguinte forma: I – a primeira fase será composta de exames escritos e orais, e de títulos quando se tratar de cargos em relação aos quais a lei exija formação de nível superior e de exames dos demais casos; II - a Segunda Fase será de frequência e aproveitamento nos Cursos de Adaptação para Oficiais da área de saúde e Oficiais Capelães ou Formação para os Oficiais combatentes e de Formação para os Praças.62

§ 2º Os exames de que trata o § 1º serão todos de caráter obrigatório e previsto em edital próprio. § 3º O edital de abertura do concurso público fixará o prazo de sua validade, que poderá ser de até 02 (dois) anos, prorrogável uma vez, por igual período. Art. 11. A matrícula em estabelecimento de ensino policial-militar caracteriza-se pela admissão temporária do concursado até o término da 2ª fase do concurso.63

§ 1º Para matrícula nos estabelecimentos de ensino policial-militar, além das condições estabelecidas no artigo anterior, é necessário que o candidato não apresente antecedentes policiais ou criminais e seja possuidor de boa conduta social e moral, apurados estes requisitos através de investigação social realizada pela Corporação, anterior à matrícula no curso. § 2º No caso de não aproveitamento e falta de frequência no curso, será o concursado reprovado no concurso e desligado do estabelecimento de ensino. § 3º O Aluno-a-Oficial PM matriculado em Curso de Formação de Oficial que vier a sofrer acidente, moléstia ou falecer por motivo cuja causa e efeito tenham relação com o serviço policial-militar será considerado como Segundo Tenente, para todos os efeitos. § 4º O Aluno-a-PM matriculado em Curso de Formação de Soldado que vier a sofrer acidente, moléstia ou falecer por motivo cuja causa e efeito tenham relação com o serviço policial-militar será considerado como Soldado PM de 1ª Classe, para todos os efeitos. Art. 12. A inclusão nos quadros da Polícia Militar far-se-á em consonância a este Estatuto e Legislação em vigor, respeitadas as prescrições da Lei do Serviço Militar e seu regulamento.64

61 Lei nº 683, de 10 dez 1996, altera o Art.10 e acresce incisos de I a VII, § 1º e incisos I e II e § 3º. 62 Lei nº 2532, de 26 jul 2011, da nova redação ao inciso II do Art.10. 63 Lei nº 305, de 07 jan 91, altera o art. 11.

Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o art. 11 e acresce os §§1º, 2º, 3º e 4º. 64 Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o Art. 12.

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Capítulo II

DA HIERARQUIA POLICIAL MILITAR E DA DISCIPLINA

Art. 13. A hierarquia e a disciplina são a base Institucional da Polícia Militar, crescendo a autoridade e a responsabilidade com a elevação do grau hierárquico. § 1º A hierarquia é a ordenação da autoridade, em níveis diferentes, dentro da estrutura da Polícia Militar, por postos ou graduações. Dentro de um mesmo posto ou graduação, a ordenação se faz pela antiguidade nestes, sendo o respeito à hierarquia consubstanciado no espírito de acatamento à sequência da autoridade. § 2º Disciplina é a rigorosa observância e acatamento integral da legislação que fundamenta o organismo policial-militar e coordena seu funcionamento regular e harmônico, traduzindo-se pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes desse organismo. § 3º A disciplina e o respeito à hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstâncias pelos Policiais-Militares em atividade ou na inatividade. Art. 14. Círculos Hierárquicos são âmbitos de convivência entre os Policiais Militares da mesma categoria e têm a finalidade de desenvolver o espírito de camaradagem, em ambiente de estima e confiança, sem prejuízo do respeito mútuo. Art. 15. Os Círculos Hierárquicos e a escala hierárquica na Polícia Militar são os fixados nos parágrafos e quadro seguintes: ANEXO I.65 § 1º Posto é o grau hierárquico do Oficial, conferido por ato do Governador do Estado e confirmado em Carta Patente. § 2º Graduação é o grau hierárquico da Praça, conferido pelo Comandante Geral da Corporação. § 3º Os Aspirantes-a-Oficial PM e os alunos dos Cursos de Formação ou Habilitação de Oficial Policial Militar são denominados Praças Especiais. § 4º Os graus hierárquicos inicial e final dos diversos quadros de Oficiais e Praças são fixados, separadamente, para cada caso, em lei de Fixação de Efetivo. § 5º Sempre que o Policial-Militar da Reserva Remunerada, ou Reformado, fizer uso do posto ou graduação, deverá fazê-lo com as abreviaturas respectivas de sua situação. § 6º Os soldados Policial Militar e Bombeiro Militar lotados nas Corporações Militares do Estado passam a ser denominados Policial Militar e Bombeiro Militar do Estado, e distribuídos em três classes distintas:66 I – Policial Militar/Bombeiro Militar de 3ª classe; II – Policial Militar/Bombeiro Militar de 2ª Classe; e III – Policial Militar/Bombeiro Militar de 1ª Classe. § 7º Os PM/BM Iniciantes passam a integrar a graduação de Policial Militar ou Bombeiro Militar de 3ª Classe. 65 A lei nº 149, de 06 Mar 87, apresenta o Círculo e Escala Hierárquica na Polícia Militar. 66 A Lei nº 1063 de 10 Abr 02, altera os §§ 6º, 7º, 8º, 9º e os incisos I, II e III do § 6º do Art. 15.

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§ 8º O aluno a PM/BM ao término do curso de formação, se aprovado será declarado PM/BM 3ª classe, ascendendo funcionalmente à 2ª Classe, após 03 (três) anos de serviço, e à 1ª Classe, após mais 02 (dois) anos de serviço. § 9º O tempo de efetivo serviço passado na graduação de PM/BM Iniciante, e PM/BM de 2ª Classe, será computado para fins de promoção às graduações de PM/BM de 2ª Classe e PM/BM de 1ª Classe, respectivamente, sendo vedada a promoção com data retroativa a esta Lei. § 10. Os círculos e escala hierárquica da Polícia Militar são os constantes do Anexo I desta Lei. § 11. O Aspirante-a-Oficial PM frequenta o círculo de Oficiais Subalternos. § 12. O Aluno-Oficial PM e o Aluno-Oficial de Administração PM, excepcionalmente ou em reuniões sociais, tem acesso ao Círculo de Oficiais. § 13. O aluno do Curso de Formação de Sargentos PM, excepcionalmente, ou em reuniões sociais, tem acesso ao Circulo de Subtenentes e Sargentos.67 Art. 16. A precedência entre os policiais-militares da ativa, do mesmo grau hierárquico, é assegurada pela antiguidade no posto, ou graduação, salvo nos casos de precedência funcional estabelecida em lei ou regulamento.68 § 1º A antiguidade em cada Posto ou Graduação, é contada a partir da data da assinatura do ato da respectiva promoção, declaração ou inclusão, salvo quando estiver taxativamente fixada outra data. § 2º No caso de ser igual a antiguidade referida no parágrafo anterior, é ela estabelecida: I - entre os Policiais-Militares do mesmo Quadro, pela posição nas respectivas escalas numéricas e nos Almanaques da Corporação; II - nos demais casos, pela antiguidade no posto ou graduação anterior; se, ainda assim, subsistir a igualdade de antiguidade, recorrer-se-á, sucessivamente, aos graus hierárquicos anteriores, à data de Praça e à data de nascimento, para definir a precedência e, neste último caso, o mais velho será considerado o mais antigo; III - entre os alunos de um mesmo órgão de formação de Policiais-Militares, de acordo com o regulamento do respectivo órgão, se não estiverem especificamente enquadrados nos incisos I e II, deste artigo. § 3º Em igualdade de posto ou graduação, os Policiais-Militares em atividade têm precedência sobre os da inatividade. § 4º Em igualdade de posto ou graduação, a precedência entre os Policiais-Militares de carreira, na ativa, e os da Reserva Remunerada, quando estiverem convocados, é definida pelo tempo de efetivo serviço no posto ou graduação. § 5º Nos casos de nomeação coletiva, a hierarquia será definida por ato do Governador do Estado para os Oficiais PM e por ato do Comandante Geral para os Praças PM, observando-se para determinar a precedência sucessivamente:69 I - O grau final obtido: a) no Curso de Adaptação para Oficiais da Reserva de 2ª Classe das Forças

67 A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 3º, e acresce o § 13º, do Art. 15. 68 Lei nº 683, de 10 dez 96, altera o §§ 1º e o 5º, do Art. 16. 69 A lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I e acresce as alíneas a, b, e c no § 5º. A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera a alínea b e acresce a alínea d no inciso I do § 5º.

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Armadas e das Forças Auxiliares; b) no Curso de Adaptação para Oficiais de Saúde; c) no Curso de Habilitação de Oficiais de Administração; d) no Curso de Formação para as declarações e promoções de Aspirante-a-Oficial PM, Terceiro-Sargento PM, Cabo PM e Soldado PM de 2ª Classe. II - o tempo de serviço efetivo prestado às Forças Armadas; III - o tempo de serviço público federal, estadual ou municipal; IV - a data de nascimento dos nomeados prevalecendo o de mais idade. Art. 17. A precedência entre as Praças Especiais e as demais é assim regulada:70 I - os Aspirantes-a-Oficial PM têm precedência sobre as demais Praças; II - o Aluno-Oficial PM tem precedência sobre o Aluno-Oficial de Administração PM; III - O Aluno-Oficial de Administração PM tem precedência sobre o Subtenente PM; IV - O Aluno do Curso de Formação de Sargentos PM, tem precedência sobre os Cabos PM. Art. 18. Na Polícia Militar será organizado o registro de todos Os Oficiais e Graduados, em atividade, cujos resumos constarão dos Almanaques da Corporação. § 1º Os Almanaques, um para Oficiais e Aspirantes-a-Oficial PM, e outro para Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar, em atividade, de acordo com os seus postos, graduações e antiguidade. § 2º A Polícia Militar manterá um registro de todos os dados referentes ao pessoal da ativa e da Reserva Remunerada, dentro das respectivas escalas numéricas, segundo instruções baixadas pelo Comandante Geral. Art. 19. Os alunos da Escola de Formação de Oficiais da Polícia Militar, ao final do Curso, serão declarados Aspirantes-a-Oficial PM por ato do Comandante Geral, na forma estabelecida em regulamento.71 Parágrafo Único. Os Oficiais da reserva de 2ª Classe das Forças Armadas, das Forças Auxiliares e demais civis portadores de nível superior na área de saúde, aprovados em concurso público para inclusão na Corporação, serão declarados Aspirantes-a-Oficial PM, por ato do Comandante Geral, na forma estabelecida em regulamento. Art. 20. O ingresso no Quadro de Oficiais será efetuado por:72 I - promoção do Aspirante-a-Oficial PM para o Quadro de Oficiais PM; ou II - promoção do Aspirante-a-Oficial PM de Saúde, para o Quadro de Saúde; III - promoção ao primeiro posto dos aprovados no Curso de Habilitação de Oficial de Administração PM.

Capítulo III DO CARGO E DA FUNÇÃO POLICIAL MILITAR

Art. 21. Cargo policial-militar é aquele que só pode ser exercido por policial-militar em serviço ativo.

70A lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso III. A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos I, II e III; e acresce o inciso IV. 71 Lei nº 305, de 07 de Jan 91, altera o parágrafo único. Lei nº 683, de 10 dez 96, modifica o parágrafo único. 72 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso II e acresce o inciso III, do Art. 20. Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o inciso III, do Art. 20. Lei nº 683, de 10 dez 96, modifica o inciso II, do Art. 20.

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§ 1º O cargo policial-militar a que se refere este artigo é o que se encontra especificado nos Quadros de Organização e previsto, caracterizado ou definido como tal em outras disposições legais. § 2º A cada cargo policial-militar corresponde um conjunto de atribuições, deveres e responsabilidades que se constituem em obrigações do respectivo titular. § 3º As obrigações inerentes ao cargo policial-militar devem ser compatíveis com o correspondente grau hierárquico e definidas em legislação, ou regulamentação específica. Art. 22. Os cargos policiais-militares são providos com pessoal que satisfazer aos requisitos de grau hierárquico e de qualificação exigidos para o seu desempenho. Parágrafo Único. O provimento de cargo policial-militar se faz por ato de nomeação, de designação ou determinação expressa da autoridade competente. Art. 23. O cargo policial-militar é considerado vago a partir de sua criação ou desde o momento em que o policial-militar exonerado, dispensado ou que tenha recebido determinação expressa da autoridade competente o deixa, até que outro Policial-Militar nele tome posse, de acordo com as normas de provimento previstas no parágrafo único do Art. 22. Parágrafo Único. Consideram-se também vagos os cargos policiais-militares cujos ocupantes: I - tenham falecido; II - tenham sido declarados extraviados; III - tenham sido considerados desertores. Art. 24. Função policial-militar é o exercício das obrigações inerentes ao cargo policial-militar.73 § 1º São considerados no exercício de função policial-militar os policiais militares ocupantes dos seguintes cargos: I - os especificados no Quadro de Organização ou de lotação da Corporação a que pertencem; II - os de instrutor ou aluno de estabelecimento de ensino das Forças Armadas ou de outra Corporação Policial Militar, no país ou no exterior; III - os de instrutor ou aluno de estabelecimentos Oficiais Federais e, particularmente, os de interesse para a Polícia Militar. § 2º São considerados no exercício de função de natureza policial-militar ou de interesse policial-militar, os policiais-militares colocados à disposição do Governo Federal, para exercerem cargos ou funções em órgãos federais e, ainda, os policiais-militares nomeados ou designados para: I - Casa Militar do Governador; II - Gabinete do Vice-Governador; III - Órgãos da Justiça Militar Estadual; e IV - Assistência e Assessoria Militares dos Poderes Legislativo e Judiciário do Estado, Ministério Público, Poderes Executivo e Legislativo Municipais da Capital com população acima da 36.000 (trinta e seis mil) habitantes.74

73 Decreto-lei nº 73, de 09 Mar 82, acresce os parágrafos 1º e 2º. A lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce os inciso IV ao parágrafo 2º. 74 Alterado pela lei nº 2011, de 30 Dez 08.

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§ 3º A colocação do Militar do Estado à disposição dos Municípios depende da criação da Assessoria Militar Municipal e de disponibilidade da Corporação.75 § 4º VETADO.76 Art. 25. Dentro de uma mesma Organização Policial-Militar a sequência de substituições para assumir cargo, ou responder por funções, bem como as normas, atribuições e responsabilidades respectivas, são estabelecidas na legislação peculiar, respeitadas a precedência e a qualificação exigidas para o cargo, ou para o exercício da função.77 Parágrafo Único. É vedado ao Policial-Militar acumular funções, exceto se na mesma Organização Policial-Militar não houver outros qualificados para exercê-las. Art. 26. O Policial-Militar ocupante de cargo provido em caráter efetivo, ou interino, de acordo com o parágrafo único do Art. 22, faz jús as gratificações e indenizações correspondentes a esse cargo, conforme previsto em lei. Art. 27. As obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza, não são catalogadas como posições tituladas em Quadro de Organização, ou dispositivo legal, são cumpridas como encargo, comissão, incumbência, serviço, ou atividade policial- militar, ou, ainda, consideradas de natureza policial-militar. Parágrafo Único. Aplica-se, no que couber, ao encargo, incumbência, comissão, serviço, ou atividade policial-militar, ou considerada de natureza policial-militar, o disposto neste Capítulo para cargo policial-militar.

Título II DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES

Capítulo I

DAS OBRIGAÇÕES POLICIAIS MILITARES

Seção I Do Valor Policial Militar

Art. 28. São manifestações essenciais do valor policial-militar: I - o patriotismo traduzido pela vontade inabalável de cumprir o dever policial-militar e solene juramento de fidelidade à Pátria; II - o civismo e o culto das tradições históricas; III - a fé na missão elevada da Polícia Militar; IV - o amor à profissão e o entusiasmo com que a exerce; V - o aprimoramento técnico-profissional; VI - o espírito de corpo e orgulho pela Corporação.

Seção II

Da Ética Policial-Militar Art. 29. O sentimento do dever, o pundonor policial-militar e o decoro da classe impõem a cada um dos integrantes da Polícia Militar conduta moral e profissional irrepreensíveis, com observância dos seguintes preceitos da ética policial-militar:78

75 Acrescentado pela lei nº 2011, de 30 Dez 08. 76 Idem. 77 A lei nº 149, de 06 Mar 87, acresce o parágrafo único. 78 A lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o parágrafo único.

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I - amar a verdade e a responsabilidade como fundamentos da dignidade pessoal; II - exercer, com autoridade, eficiência e probidade, as funções que lhe couberem em decorrência do cargo; III - respeitar a dignidade da pessoa humana; IV - cumprir e fazer cumprir as leis, os regulamentes, as instruções e as ordens das autoridades competentes; V - ser justo e imparcial, nos julgamentos dos atos e na apreciação do mérito dos subordinados; VI - zelar pelo preparo próprio, moral, intelectual e físico, e, também, pelo dos subordinados, tendo em vista o cumprimento da missão comum; VII - empregar todas as suas energias em benefício do serviço; VIII – praticar a camaradagem e desenvolver, permanentemente, o espírito de cooperação; IX - ser discreto em suas atitudes e maneiras, e em sua linguagem escrita e falada; X - abster-se de tratar, fora do âmbito apropriado, de matéria relativa à Segurança Nacional, seja de caráter sigiloso ou não; XI - acatar as autoridades constituídas; XII - cumprir seus deveres de cidadão; XIII - proceder de maneira ilibada na vida pública e particular; XIV - observar as normas de boa educação; XV - garantir assistência moral e material ao seu lar e conduzir-se como chefe de família modelar; XVI - conduzir-se, mesmo fora do serviço, ou na inatividade, de modo que não sejam prejudicados os princípios da disciplina, do respeito e do decoro policial-militar; XVII - abster-se de fazer uso do posto, ou graduação, para obter facilidades pessoais de qualquer natureza, ou para encaminhar negócios particulares ou de terceiros; XVIII - abster-se o policial-militar, na inatividade, do uso das designações hierárquicas quando: a) em atividade político-partidária; b) em atividades comerciais; c) em atividades industriais; d) para discutir ou provocar discussões pela imprensa a respeito de assuntos políticos ou policiais-militares, excetuando-se as de natureza exclusivamente técnica, se devidamente autorizado; e) no exercício de funções de natureza não Policial-Militar, mesmo oficiais; XIX - zelar pelo bom nome da Polícia Militar e de cada um dos seus integrantes, obedecendo e fazendo obedecer aos preceitos da ética policial-militar. Parágrafo Único. Ao Policial Militar, em serviço ativo, são proibidas a sindicalização, a greve e a filiação a partidos políticos. Art. 30. Ao Policial-Militar da ativa, é vedado comerciar, tomar parte da administração ou gerência, de sociedade, ou dela participar, exceto na condição de acionista ou quotista, em sociedade anônima ou por quotas de responsabilidade limitada. § 1º Os integrantes da Reserva Remunerada, quando convocados, ficam proibidos de tratar, nas Organizações Policiais Militares, e nas repartições públicas civis, de interesse de organizações ou empresas privadas de qualquer natureza. § 2º Os Policiais-Militares, em atividade, podem exercer diretamente a gestão de seus bens, desde que não infrinjam o disposto no presente artigo. Art. 31. O Comandante Geral poderá determinar aos Policiais-Militares da ativa

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que, no interesse da salva-guarda da dignidade dos mesmos, informem sobre a origem e natureza dos seus bens, sempre que houver razões que recomendem tal medida.79

Capítulo II

DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES Art. 32. São deveres dos Policiais-Militares:80

I - a dedicação integral ao serviço policial-militar e a fidelidade à instituição a que pertencer; II - o culto aos símbolos nacionais; III - a probidade e lealdade em todas as circunstâncias; IV - a disciplina e o respeito à hierarquia; V - o rigoroso cumprimento das obrigações e ordens; VI - a obrigação de tratar o subordinado, dignamente e com urbanidade; VII - manter domicílio no local para onde for designado a prestar o serviço Policial-Militar.

Seção I Do Compromisso Policial-Militar

Art. 33. Todo cidadão, ao ingressar na Polícia Militar do Estado mediante inclusão, prestará compromisso de honra, no qual afirmará a sua aceitação consciente das obrigações e dos deveres policiais-militares, bem como manifestará a sua firme disposição de bem cumpri-los.81

Art. 34. O compromisso do incluído a que se refere o artigo anterior terá caráter solene e será prestado na presença de tropa, tão logo o Policial-Militar tenha adquirido o grau de instrução compatível com o perfeito entendimento de seus deveres como integrante da Polícia Militar, conforme os seguintes dizeres: "Ao ingressar na Polícia Militar do Estado de Rondônia, prometo regular a minha conduta pelos preceitos da moral, cumprir rigorosamente as ordens das autoridades a que estiver subordinado, e dedicar-me, inteiramente ao serviço policial-militar, à manutenção da ordem pública e à segurança da comunidade, mesmo com o risco da própria vida”.82

§ 1º O compromisso do Aspirante-a-Oficial é prestado na Escola de Formação de Oficiais, sendo o cerimonial feito de acordo com o regulamento daquele estabelecimento de ensino. § 2º O compromisso, como Oficial, terá os seguintes dizeres: "Perante a Bandeira do Brasil e pela minha honra, prometo cumprir os deveres de Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia, e dedicar-me inteiramente ao serviço policial-militar, à manutenção da ordem pública e à segurança da comunidade, mesmo com o risco da própria vida".

Seção II Do Comando e da Subordinação

Art. 35. Comando é a soma de autoridade, deveres e responsabilidades de que o Policial- Militar é investido legalmente, quando conduz homens ou dirige uma

79 A informação deve ser prestada através de Declaração nos moldes exigidos pelo Tribunal de Contas do Estado, e, se for o caso, através da abertura de uma Sindicância Regular. 80 Lei nº 683, de 10 dez 96, acresce o Inciso VII ao Art. 32. 81 Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 33. 82 Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 34. Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o § 2º do Art. 34.

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Organização Policial Militar. O Comando é vinculado ao grau hierárquico e constitui uma prerrogativa impessoal, na qual se define e caracteriza o chefe. § 1º Compete ao Comando da Polícia Militar planejar e dirigir o emprego da Corporação no campo do policiamento ostensivo e outras ações preventivas ou repressivas. § 2º Aplica-se à Direção e à Chefia da Organização Policial Militar, no que couber, o estabelecido para Comando. Art. 36. A subordinação não afeta, de modo algum, a dignidade pessoal do Policial-Militar, decorrendo, exclusivamente, da estrutura hierarquizada da Polícia Militar. Art. 37. O Oficial é preparado, ao longo da carreira, para o exercício do Comando, da Chefia e da Direção das Organizações Policiais Militares. Art. 38. Os Subtenentes e Sargentos auxiliam ou complementam as atividades dos Oficiais, quer no adestramento e no emprego de meios, quer na instrução e na administração. Parágrafo Único. No exercício das atividades mencionadas neste artigo, e no comando de elementos subordinados, os Subtenentes e Sargentos deverão impor-se pela lealdade, pelo exemplo e pela capacidade técnico-profissional, incumbindo-lhes assegurar a observância, minuciosa e ininterrupta, das ordens, das regras do serviço e das normas operativas, pelas Praças que lhe estiverem diretamente subordinadas, e a manutenção da coesão e do moral das mesmas Praças, em todas as circunstâncias. Art. 39. Os Cabos e o PM/BM são em princípio elementos de execução, podendo complementar as atividades dos Subtenentes e Sargentos.83

Art. 40. Às Praças Especiais cabe a rigorosa observância das prescrições dos regulamentos do estabelecimento de ensino Policial Militar onde estiverem matriculadas, exigindo-se lhes inteira dedicação ao estudo e ao aprendizado técnico-profissional. Art. 41. Ao Policial-Militar cabe a responsabilidade integral pelas decisões que tomar, pelas ordens que emitir, e pelos atos que praticar.

Capítulo III DA VIOLAÇÃO DAS OBRIGAÇÕES E DOS DEVERES POLICIAIS-MILITARES

Art. 42. A Violação das obrigações, dos deveres ou dos princípios da ética policiais-militares, constituirá crime, contravenção ou transgressão disciplinar, conforme dispuserem a legislação ou regulamentação específicas.84

§ 1º A violação dos preceitos da ética policial-militar é tão mais grave quanto mais elevado for o grau hierárquico de quem a cometer. § 2º No concurso de crime e de transgressão disciplinar será aplicada, somente, a pena relativa ao crime. Art. 43. A inobservância ou falta de exação no cumprimento dos deveres, especificados nas leis e regulamentos, acarreta para o policial-militar, responsabilidade funcional, pecuniária, disciplinar e/ou penal, consoante a

83 A lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 39. A Lei nº 1063 de 10 Abr 02, altera o Art. 34. 84 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 42.

Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o § 2º do Art. 42.

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legislação específica ou peculiar em vigor. Parágrafo Único. A apuração da responsabilidade funcional, pecuniária, disciplinar e/ou penal, poderá concluir pela incompatibilidade do Policial-Militar com o cargo, ou pela incapacidade do exercício das funções policiais-militares a ele inerentes. Art. 44. O Policial-Militar que, por sua atuação, se tornar incompatível com o cargo, ou demonstrar incapacidade no exercício de funções policiais-militares a ele inerentes, será afastado do cargo.85

§ 1º São competentes para determinar o imediato afastamento do cargo ou o impedimento do exercício da função: I - REVOGADO. II - o Comandante Geral; e III - os Comandantes, os Chefes e os Diretores, na conformidade da legislação ou regulamentação específica sobre a matéria.

§ 2º O Policial-Militar afastado do cargo, nas condições mencionadas neste artigo, ficará privado do exercício de qualquer função policial-militar até a solução do processo, ou das providências legais que couberem no caso. Art. 45. São proibidas quaisquer manifestações coletivas, tanto sobre atos de superiores, quanto as de caráter reinvidicatório ou político. Seção I

Dos Crimes Militares Art. 46. Aplicam-se, no que couber, aos Policiais-Militares as disposições estabelecidas no Código Penal Militar.

Seção II Das Transgressões Disciplinares

Art. 47. O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar especificará e classificará as transgressões, estabelecendo as normas relativas à amplitude e aplicação das penas disciplinares, a classificação do comportamento policial-militar, e a interposição de recursos contra as penas disciplinares.86

§ 1º A pena disciplinar de detenção, ou prisão, não poderá ultrapassar o período de 10 (dez) dias. § 2º Ao aluno policial-militar aplicam-se, também, as disposições disciplinares previstas no regulamento do estabelecimento de ensino onde estiver matriculado.

Seção III Dos Conselhos de Justificação e de Disciplina

Art. 48. O Policial-Militar, presumivelmente incapaz de permanecer na ativa da Polícia Militar do Estado será, na forma da legislação peculiar submetido:87

I – ao Conselho de Justificação, quando Oficial PM;

85 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera os incisos I, II e III do § 1º.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o inciso I do § 1º. 86 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 1º do Art. 47.

Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o § 2º do Art. 47. 87 Lei 683, de 10 Dez 96, altera o Art.48 e § 1º, e acresce os Incisos I, II e III.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o § 3º do Art. 48.

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II – ao Conselho de Disciplina, quando Aspirante-a-Oficial PM e Praça com estabilidade assegurada; III – a Processo Administrativo Disciplinar, quando Aspirante-a-Oficial PM e Praça sem estabilidade assegurada. § 1º O Oficial PM e o Praça PM, ao serem submetidos ao Conselho de Justificação, ao Conselho de Disciplina e a Processo Administrativo, serão afastados das atividades que estiverem exercendo na forma da legislação peculiar. § 2º Compete ao Tribunal de Justiça do Estado de Rondônia julgar os processos oriundos dos Conselhos de Justificação. Art. 49. Compete ao Governador do Estado de Rondônia julgar, em última instância administrativa, os processos oriundos dos Conselhos de Disciplina, convocados no âmbito da Corporação.88

Título III

DOS DIREITOS E DAS PRERROGATIVAS DOS POLICIAIS-MILITARES

Capítulo I DOS DIREITOS

Art. 50. São direitos dos Policiais-Militares:89 I - a garantia da patente, em toda sua plenitude, com as vantagens, prerrogativas e deveres a ela inerentes, quando Oficial PM; II - a percepção da remuneração integral correspondente ao grau hierárquico superior, ou melhoria da mesma quando, ao ser transferido para a inatividade, contar: a) 30 (trinta) ou mais anos de serviço, se do sexo masculino; b) 25 (vinte e cinco) ou mais anos de serviço, se do sexo feminino; c) REVOGADA. III - a remuneração calculada com base no soldo integral do posto ou graduação, quando, não contando 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se mulher, for transferido para a reserva remunerada, ex-offício, por ter atingido a idade limite de permanência, em atividade, no posto ou na graduação; IV - nas condições e limitações impostas na legislação, ou regulamentação peculiar: a) a estabilidade, quando Praça, com 10 (dez) ou mais anos de tempo de efetivo serviço prestado a Corporação; b) o uso das designações hierárquicas; c) a ocupação de cargo correspondente ao posto ou graduação; d) a percepção de remuneração; e) outros direitos previstos em lei peculiar; f) a constituição de pensão de Policial-Militar; g) a promoção; h) a transferência, a pedido, para a inatividade;

88 Lei 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art.49 e suprime os §§ 1º e 2º. 89 Lei nº 1063, de10 Abr02, revoga a alínea “c” do art.50.

Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera a alínea “a” e acresce a alínea “o” no inciso IV do Art. 50. Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos II, III e IV; altera as alíneas “a”, “m” e “o” do inciso IV;

acresce o inciso V ao Art. 50. Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os incisos I, II e III do § 1º do Art. 50. Lei nº 683, de10 Dez 96, altera o § 2º e suprime os incisos IV a VIII do Art. 50. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o § 3º e suprime as alíneas “a” e “j” do Art. 50. Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação aos §§ 4º, 5º e acresce o § 6º do Art. 50. Lei nº 683, de 10 Dez 96, acresce os §§ 7º, 8º, 9º; incisos I a V ao § 7º e alíneas “a” e “b” ao inciso V

do Art. 50.

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i) as férias, os afastamentos temporários do serviço e as licenças; j) a demissão e o licenciamento voluntário; l) o porte de arma, quando Oficial em serviço ativo, ou na inatividade, salvo aquele em inatividade por alienação mental, condenação por crimes contra a Segurança do Estado, ou por atividades que o desaconselhem; m) o porte de arma, pela Praça, de acordo com a legislação peculiar; n) assistência jurídica, quando a infração penal for praticada no exercício da função policial-militar; o) o 13º salário, com base na remuneração integral. V - a acompanhar o cônjuge, se policial-militar, quando transferido, designado para curso, ou serviço de interesse policial-militar. § 1º A percepção de remuneração ou melhoria da mesma, de que trata o inciso II, obedecerá as seguintes condições: I - O Oficial que contar mais de trinta anos de serviço, se do sexo masculino, e vinte e cinco anos, se do sexo feminino, quando transferido para a inatividade, terá seus proventos calculados sobre o soldo correspondente ao posto imediato, se na Polícia Militar existir posto superior ao seu, mesmo que de outro Quadro. Se ocupante do último posto da hierarquia da Polícia Militar o Oficial terá seus proventos calculados tomando-se por base o soldo do seu próprio posto, acrescido do percentual fixado em legislação peculiar. II - Os Subtenentes, quando transferidos para a inatividade, terão os proventos calculados sobre o soldo correspondente ao posto de Segundo Tenente PM, desde que contem mais de trinta anos de serviço, se do sexo masculino, ou vinte e cinco anos de serviço, se do sexo feminino. III - As demais Praças que contem mais de trinta anos de serviço, se do sexo masculino, ou vinte e cinco anos de serviço, se do sexo feminino, ao serem transferidas para a inatividade, terão os proventos calculados sobre o soldo correspondente à graduação imediatamente superior. § 2º São dependentes dos policiais-militares: I – o cônjuge ou convivente e os filhos, inclusive os enteados até 21 (vinte e um) anos de idade ou se estudante até 24 (vinte e quatro) anos, desde que não receba remuneração, ou se inválido de qualquer idade; II – o menor de 21 (vinte e um) anos de idade que, mediante autorização ou justificação judicial, viver na companhia e às expensas do Policial-Militar; III - a mãe e o pai com idade superior a 60 (sessenta) anos, sem renda própria, que viva na companhia e às expensas do Policial-Militar, comprovado em Sindicância Social; § 3º Considera-se convivente a pessoa que tenha união estável com o policial-militar, desde que, inscrito pelo mesmo nessa condição. § 4º Considera-se união estável aquela verificada entre o homem e a mulher como entidade familiar. § 5º Permanecerão na condição de dependentes o cônjuge supérstite, enquanto permanecer no estado de viuvez, e os demais dependentes mencionados no § 2º deste artigo que vivam na companhia e sob as suas expensas. § 6º A situação de qualquer entidade familiar deve ser comprovada mediante justificação judicial. § 7º A perda da qualidade de dependente ocorre: I – para o cônjuge, pela separação judicial ou divórcio, pela anulação do

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casamento ou sentença judicial transitada em julgado; II – para o convivente, pela cessação da união estável com o policial-militar; III – para pessoa designada, se cancelada a designação pelo policial-militar; IV – para o filho (a) ou equiparado e para a pessoa designada menor, ao completarem 21 (vinte e um) anos de idade, salvo se inválido; V – para os dependentes em geral: a) pela cessação da invalidez; b) pelo falecimento. § 8º Para efeito do disposto nos §§ 2º e 5º deste artigo, não serão considerados como remuneração os rendimentos proveniente de pensão alimentícia, ainda que recebidos dos cofres públicos ou a remuneração que, mesmo resultante de relação de trabalho, não enseja ao dependente do Policial-Militar qualquer direito à assistência previdenciária oficial. § 9º O Policial Militar que não estando de serviço e se envolver no atendimento de ocorrência policial-militar ou de bombeiro-militar, será considerado como se de serviço estivesse para todos os efeitos legais. Art. 51. O Policial-Militar que se julgar prejudicado ou ofendido por qualquer ato administrativo, ou disciplinar, de superior hierárquico, poderá recorrer ou interpor pedido de reconsideração, queixa, ou representação, segundo o regulamento da Polícia Militar. § 1º o direito de recorrer na esfera administrativa prescreverá: I - em quinze dias corridos, a contar do recebimento da comunicação oficial, quanto a ato decorrente de composição de quadro de acesso; II - em cento e vinte dias corridos, nos demais casos. § 2º o pedido de reconsideração, a queixa, e a representação, não podem ser feitos coletivamente. § 3º O Policial-Militar só poderá recorrer ao judiciário após esgotados todos os recursos administrativos. § 4º O Policial-Militar da ativa que, nos casos cabíveis, se dirigir ao Poder Judiciário, deverá participar, antecipadamente, esta iniciativa á autoridade a que estiver subordinado. Art. 52. Os Policiais-Militares são alistáveis como eleitores, e elegíveis, atendidas as seguintes condições: 90

I – se candidato a cargo eletivo, será afastado temporariamente do serviço ativo e agregado; II – se eleito, e contar com menos de 10 (dez) anos de serviço, será no ato da diplomação, excluído do serviço ativo, mediante demissão, ou licenciamento; III – se eleito e contar com mais de 10 (dez) anos de serviço, passará automaticamente, no ato de diplomação, para a Reserva Remunerada, percebendo a remuneração de que fizer jus em função do seu tempo de serviço computável para inatividade; IV – não sendo eleito, cessará o afastamento temporário e será revertido às fileiras da Polícia Militar. § 1º O Policial-Militar candidato a cargo eletivo será afastado temporariamente a partir do dia imediato ao do registro de sua candidatura perante a Justiça Eleitoral

90 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 52 e revoga o parágrafo único.

Lei nº 683, altera os incisos I e II e acresce os incisos III, IV e os §§ 1º e 2º do Art. 52.

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até o 15º (décimo quinto) dia seguinte ao pleito. § 2º O Policial-Militar nesta situação fará jús ao afastamento temporário como se em efetivo serviço estivesse, percebendo a remuneração de seu posto ou graduação.

Seção I Da Remuneração

Art. 53. A remuneração dos policiais-militares, devida em bases estabelecidas em legislação peculiar, compreende:91 a) na ativa: remuneração ou vencimento, são as constituídas de soldo, gratificações e indenizações; b) na inatividade: proventos, constituídos de soldo, ou quotas de soldo, gratificações e indenizações incorporáveis. § 1º O Policial-Militar fará jus, ainda a outros direitos pecuniários, em casos especiais. § 2º Quando ocorrer convocação da Polícia Militar pelo Governo Federal para assegurar à Corporação o nível necessário de adestramento e disciplina, a remuneração dos policiais- militares em princípio, continuará a cargo do Estado de Rondônia. § 3º V E T A D O. Art. 54. O soldo é irredutível e não está sujeito a penhora, sequestro, ou arresto, exceto nos casos previstos em lei. Art. 55. O valor do soldo é igual para o policial-militar da ativa, da Reserva Remunerada, ou Reformado, de um mesmo grau hierárquico, ressalvado o disposto no inciso II, do caput do Art. 50 deste Estatuto. Art. 56. Por ocasião de sua passagem para a inatividade, o policial-militar terá direito a tantas quotas de soldo quantos forem os anos de serviço, computáveis para a inatividade, até o máximo de 30 (trinta) anos, ressalvado o disposto no inciso III, caput do Art. 50. Parágrafo Único. Para efeito de contagem destas quotas, a fração do tempo igual ou superior a 180 (cento e oitenta) dias será considerada 01 (um) ano. Art. 57. É proibido acumular remuneração de inatividade. Parágrafo único. O disposto neste artigo não se aplica aos Policiais-Militares da Reserva Remunerada, e aos Reformados, quanto ao exercício de mandato eletivo, quanto ao de função de magistério, ou cargo em comissão, ou, ainda, quanto a contrato para prestação de serviço técnico ou especializado. Art. 58. Os proventos da inatividade serão corrigidos sempre que ocorrerem modificações nos vencimentos dos policiais-militares em serviço ativo.92 Parágrafo único. Os proventos da inatividade dos servidores militares não serão inferiores aos vencimentos percebidos nos mesmos postos e graduações na ativa,

91 Decreto-Lei nº 73, de 05 Ago83, acresce os parágrafos 1º e 2º do Art. 53.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera as alíneas a e b; altera os parágrafos 1º e 2º; e veta o parágrafo 3º do Art. 53. 92 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o Art. 58.

Lei nº 305,de 07 Jan 91, altera o Art.58 e acresce o parágrafo único.

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observado o tempo de serviço.

Seção II Da Promoção

Art. 59. O acesso na hierarquia policial-militar é seletivo, gradual e sucessivo, sendo feito mediante promoções, e conformidade com o disposto na legislação e regulamentação de promoções de oficiais e de praças, de modo a obter-se um fluxo regular e equilibrado de carreira para os Policiais-Militares. § 1º O planejamento de carreira dos Oficiais e das Praças, obedecidas as disposições da legislação e regulamentação a que se refere este artigo, é atribuição do Comando da Polícia Militar. § 2º A promoção é um ato administrativo e tem como finalidade básica a seleção dos Policiais-Militares para o exercício de funções pertinentes ao grau hierárquico superior. § 3º A promoção de Praças será disciplinada em regulamento a ser aprovado pelo Governador do Estado. Art. 60. As promoções serão efetuadas pelos critérios de antiguidade e merecimento, ou ainda, por bravura e post-mortem.93 § 1º Em casos extraordinários, poderá haver promoção em ressarcimento de preterição, independentemente de vaga. § 2º A promoção de Policial-Militar feita em ressarcimento de preterição será efetuada segundo os princípios de antiguidade e merecimento, recebendo ele o número que lhe competir na escala hierárquica, como se houvesse sido promovido, na época devida, pelo princípio em que ora é feita sua promoção. Art. 61. Não haverá promoção de Policial-Militar por ocasião de sua transferência para a Reserva Remunerada. Art. 62. Não haverá promoção de Policial-Militar por ocasião de sua reforma.

Seção III Das Férias e de Outros Afastamentos Temporários do Serviço

Art. 63. As férias são afastamentos totais do serviço, anual e obrigatoriamente concedidas aos Policiais-Militares, para descanso, a partir do último mês do ano a que se refere, e durante todo o ano seguinte.94 § 1º Compete ao Comandante Geral da Polícia Militar a regulamentação da concessão das férias anuais. § 2º A concessão de férias não será prejudicada pelo gozo anterior de licença para tratamento de saúde, licença especial, por punição anterior decorrente de transgressão disciplinar, pelo estado de guerra, ou para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula o direito àquelas licenças.

§ 3º Somente em casos de interesse da segurança nacional, da preservação da ordem, da extrema necessidade de serviço, de transferência para a inatividade ou em caso de baixa hospitalar, os policiais militares terão interrompido ou deixado de gozar, na época prevista, o período de férias a que tiverem direito, registrando-se o fato em seus assentamentos. 93 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o § 1º do Art. 60. 94 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera os §§ 3º e 4º do Art. 63.

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§ 4º O período de férias, a que se refere o presente artigo, terá a duração de 30 (trinta) dias, sendo proibido o seu parcelamento, excetuando-se os policiais-militares que operam com Raio-X ou substâncias radioativas que terão direito a 20 dias consecutivos de férias por semestre de atividades profissionais não acumuláveis. Art. 64. Os Policiais-Militares têm direito, ainda, aos seguintes períodos de afastamento do serviço, obedecidas às disposições legais e regulamentares, por motivo de:95 I – núpcias, que é o afastamento total do serviço, por período de 08 (oito) dias, concedido ao Policial-Militar, a contar do dia da celebração do evento, no civil ou no religioso, desde que seja solicitado com antecipação através de documento específico; II – luto, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 08 (oito) dias, concedido ao Policial-Militar, a contar do dia do óbito do cônjuge, convivente, pais, madrasta ou padrasto, filhos, enteados, menores sob sua guarda ou tutela, irmãos e sogros; III – trânsito, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 20 (vinte) dias, concedido ao Policial-Militar, cuja movimentação implique obrigatoriamente, em mudança de localidade. Destina-se aos preparativos decorrentes da mudança do Policial-Militar e família do local de origem para o local de destino nas seguintes situações: a) na ida, para a realização de cursos e estágios, a contar da data de dispensa da função e do desligamento da Organização Policial Militar, publicada em Boletim, com prazo nunca inferior a 30 (trinta) dias antes do início dos mesmos; b) na volta, após a conclusão de cursos e estágios, a contar da data do término dos mesmos, conforme informação do estabelecimento de ensino; c) nas transferências, a contar da data de publicação em Boletim Interno; IV – instalação, que é o afastamento total do serviço, por um período de até 10 (dez) dias, concedido ao Policial-Militar imediatamente após o término no período de trânsito para a procura, recuperação e aparelhamento de imóveis, tanto no local de destino (na ida) como no local de origem (na volta). § 1º Em hipótese alguma poderá ser postergado o período dos afastamentos dispostos nos incisos I, II, III e IV deste artigo. § 2º O Policial-Militar poderá, através de documento escrito, declinar desses benefícios, se assim achar conveniente. § 3º No caso de cursos ou estágios com duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias ou que não implique mudança para outra localidade, o Policial-Militar não terá direito ao trânsito e instalação, ficando definido pelo Comando da Corporação o período destinado ao deslocamento do mesmo. Art. 65. As férias e os outros afastamentos mencionados nesta seção são concedidos com a remuneração prevista na legislação peculiar e computados como tempo de efetivo serviço para todos os efeitos legais.

Seção IV Das Licenças

95 Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 64.

Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera os incisos I, II, III e IV, e acresce as alíneas “a” ,“b” e “c” ao inciso III do Art. 64. Lei nº 683, de 10 Dez 96, acresce os §§ 1º, 2º e 3º do Art. 64.

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Art. 66. Licença é a autorização para afastamento total do serviço, em caráter temporário, concedida ao Policial-Militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares assim especificadas:96 I – licença especial é a autorização para afastamento total do serviço, concedida ao Policial-Militar, com duração de 03 (três) meses, a ser gozada de uma só vez por ano civil, relativo a cada quinquênio de efetivo serviço prestado, sem que implique em qualquer restrição para a sua carreira, desde que tenha sido solicitada pelo interessado e julgado conveniente pelo Comandante Geral da Corporação, observando ainda que: a) REVOGADA. b) a licença especial não é prejudicada pelo gozo anterior de qualquer Licença para Tratamento de Saúde e para que sejam cumpridos atos de serviço, bem como não anula o direito àquelas Licenças; c) uma vez concedida a licença especial, o Policial-Militar será exonerado do cargo ou dispensado do exercício das funções que exerce, e ficará à disposição da Diretoria de Pessoal da Polícia Militar; d) os períodos de licença especial já adquiridos e não gozados, e não averbados pelo Policial-Militar que vier a falecer, serão convertidos em pecúnia em favor de seus beneficiários da pensão; II – licença para tratar de interesse particular é o afastamento total do serviço, contínuo ou não, concedido ao Policial-Militar que contar com mais de 10 (dez) anos de efetivo serviço prestado na Corporação, com duração de até 02 (dois) anos que, requerida pelo interessado tenha sido julgada conveniente, pelo Comandante Geral da Corporação, de acordo com o interesse do serviço, observando ainda que: a) quando concedida, será sempre com prejuízo da remuneração e da contagem do tempo de serviço, além do previsto no inciso IV, do Art. 94; b) quando for solicitada por um período inferior a 12 (doze) meses só será concedida uma vez por ano civil; c) concedida, somente poderá ser pleiteada novamente se decorrido novo interstício de 10 anos, a contar do retorno às atividades; III – licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido é o afastamento total do serviço, concedido ao Policial-Militar para acompanhar seu dependente, dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela recomendada; IV – licença para tratamento de saúde própria é o afastamento total do serviço concedido ao Policial-Militar para cuidados com a sua saúde, dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela recomendada; V - licença a gestante é o afastamento total do serviço, concedido à Policial-Militar grávida, à partir do primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica com duração de 120 (cento e vinte) dias, sem prejuízo da remuneração e da contagem de tempo de serviço, mediante inspeção de saúde e laudo da Junta Militar de Saúde, não podendo, enquanto perdurar a licença, ser demitida ou licenciada, salvo se a pedido, observando-se ainda as seguintes situações: a) no caso de nascimento prematuro, a licença terá início a partir do parto; b) no caso de natimorto, após decorrido 60 (sessenta) dias do evento, a Policial-Militar será submetida a exame médico e, se julgada apta, retornará as suas atividades; c) no caso de aborto, atestado por médico da Corporação, a Policial-Militar terá direito a 30 (trinta) dias de licença;

96 Lei nº 1063, de10 Abr02, revoga a alínea “a” do inciso I do Art. 66.

Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 66, suprime os §§ 1º, 2º e 3º, altera os incisos V, e acresce as alíneas “a”, “b” ,”c” e “d” ao inciso I, e alíneas “a”, “b” e “c” ao inciso II do Art. 66. Lei nº 683, de 10 Dez 96, acrescenta as alíneas a e e ao inciso V, altera o inciso VI e acresce o inciso VII ao Art. 66.

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d) no caso de adoção ou guarda judicial de criança até 01 (um) ano de idade, a Policial-Militar terá direito a uma licença de 90 (noventa) dias para ajustamento do adotado ao novo lar; e) no caso de adoção ou guarda judicial de criança com mais de 01 (um) ano de idade, será concedida à Policial-Militar uma licença de 30 (trinta) dias; VI – licença paternidade é o afastamento total do serviço, concedido ao Policial-Militar pelo nascimento de filho, adoção ou guarda judicial de criança, com duração de 05 (cinco) dias, a contar da data de nascimento do filho ou no ato da adoção ou guarda judicial; VII – licença para acompanhar cônjuge é o afastamento total do serviço, concedido ao Policial Militar para acompanhar o cônjuge que foi deslocado para outra localidade, para o exterior ou para o exercício de mandado eletivo dos Poderes Executivo e Legislativo, com duração inicial de 02 (dois) anos, podendo ser prorrogada por iguais períodos enquanto persistir o motivo que a determinou. Art. 67. No caso da licença para acompanhar o cônjuge, o afastamento será com prejuízo da remuneração e da contagem do tempo de efetivo serviço prestado.97 Art. 68. Deverá ser concedido ao Policial-Militar, sem qualquer prejuízo, um afastamento total do serviço por 01(um) dia, a cada doação voluntária de sangue.98

Parágrafo único. Para controle da Organização Policial Militar – OPM, o Policial-Militar deverá entregar ao seu comandante um atestado de Doação de Sangue expedido pelo Banco de Sangue ou Hospital. Art. 69. As licenças poderão ser interrompidas a pedido, ou nas condições estabelecidas neste artigo.99 Parágrafo único. A interrupção da licença especial, da licença para tratar de interesse particular, da licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido e da licença para acompanhar cônjuge, poderá ocorrer: I - em caso de emergente necessidade de segurança pública; II - em caso de mobilização e estado de guerra; III - em caso de decretação de estado de sítio; IV - para cumprimento de sentença que importe em restrição da liberdade individual; V - para cumprimento de punição disciplinar, decorrente de transgressão disciplinar de natureza grave cometida durante o gozo da licença. VI - em caso de pronúncia em processo criminal, ou indiciação em inquérito policial-militar, a juízo da autoridade que efetivou a pronúncia ou a indiciação.

Seção V Da Pensão Policial Militar

Art. 70. A pensão de Policial Militar destina-se a amparar os beneficiários do Policial Militar falecido, ou extraviado, e será paga conforme o disposto em lei peculiar.100 § 1º Para fins de aplicação da lei que dispuser sobre a pensão de Policial-Militar, será considerado como posto ou graduação do Policial-Militar o correspondente ao soldo sobre o qual foram calculadas as suas contribuições.

97 Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 67 e suprime os §§ 1º ao 6º. 98 Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o Art. 68 e acresce o parágrafo único. 99 Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o parágrafo único do Art.69.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, transforma o § 1 º em parágrafo único; altera o inciso V; e revoga o § 2º do Art. 69. 100 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 2º e acresce os §§ 4º e 5º do Art.70.

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§ 2º Todos os policiais-militares são contribuintes obrigatórios da Pensão Policial-Militar correspondente ao seu posto ou graduação. § 3º Todo policial-militar é obrigado a fazer sua declaração de beneficiário que, salvo prova em contrário, prevalecerá para a habilitação à pensão do Policial-Militar. § 4º O estipêndio do benefício da pensão por morte corresponderá á totalidade dos vencimentos ou proventos do Policial-Militar falecido, ou acrescido de 20% (vinte por cento) quando, no caso previsto no parágrafo seguinte, for do último grau hierárquico. § 5º O servidor militar que vier a falecer em consequência de ferimento em ações ou operações de preservação da ordem pública, de bombeiro ou de defesa civil, em acidente de serviço, ou de moléstia ou de doença decorrente de qualquer destas situações, será promovido "post-mortem" ao grau hierárquico imediato. Art. 71. A pensão de Policial-Militar defere-se nas prioridades e nas condições estabelecidas em lei peculiar.

Capítulo II DAS PRERROGATIVAS

Art. 72. As prerrogativas dos Policiais-Militares são constituídas pelas honras, dignidade e distinções devidas aos graus hierárquicos e cargos.101 § 1º São prerrogativas dos Policiais Militares: I - o uso de títulos, uniforme, distintivos, insígnias e emblemas da Polícia Militar do Estado de Rondônia, correspondentes ao posto ou graduação; II - honras, tratamento e sinais de respeito que lhes sejam asseguradas em leis e regulamentos; III - cumprimento da pena de prisão ou detenção somente em organização Policial-Militar da Corporação cujo Comandante, Chefe, ou Diretor, tenha precedência hierárquica sobre o preso; IV - julgamento nos crimes militares, em foro especial. § 2º O Comandante Geral tem direitos e prerrogativas de Secretário de Estado. Art. 73. Somente em casos de flagrante delito, o Policial-Militar poderá ser preso por autoridade policial, ficando esta obrigada a entregá-lo, imediatamente, à autoridade policial-militar mais próxima, só podendo retê-lo na delegacia ou posto policial durante o tempo necessário à lavratura do flagrante.102

§ 1º Cabe ao Comandante Geral da Corporação a iniciativa de responsabilizar a autoridade policial que não cumprir o disposto neste artigo, ou que maltratar, ou consentir que seja maltratado, qualquer Policial-Militar preso, ou não lhe der o tratamento devido ao seu posto ou graduação. § 2º Quando, durante o processo e julgamento no foro civil, houver perigo de vida para qualquer preso policial-militar, o Comandante Geral da Corporação providenciará os entendimentos com a autoridade judicial, visando à guarda das pretórias ou tribunais por força policial-militar. Art. 74. Os Policiais-Militares da ativa, no exercício de funções policiais-militares, são dispensados do serviço de júri, na Justiça Civil, e do Serviço na Justiça Eleitoral.

101 Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o § 2º e transforma o parágrafo único em §1º, Art. 72. 102 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o §2º, do Art. 73.

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Seção Única

Do Uso dos Uniformes da Polícia Militar Art. 75. Os Uniformes da Polícia Militar, com seus distintivos, insígnias e emblemas, são privativos do Policial-Militar, e representam o símbolo da autoridade policial-militar, com as prerrogativas a ela inerentes. Parágrafo Único. Constitui crime, previsto na legislação específica, o desrespeito aos uniformes, distintivos, insígnias e emblemas policiais-militares, bem como seu uso por parte de quem a eles não tiver direito. Art. 76. O uso dos uniformes com seus distintivos, insígnias e emblemas, bem como os modelos, descrição, composição e peças acessórias, são estabelecidos em legislação peculiar da Polícia Militar do Estado de Rondônia. § 1º É proibido ao Policial-Militar o uso dos uniformes: I - em manifestação de caráter político-partidário; II - no estrangeiro, quando em atividade não relacionada com a missão do policial-militar, salvo quando expressamente determinado ou autorizado; III - na inatividade, salvo para comparecer a solenidades policiais-militares, cerimônias cívicas comemorativas das grandes datas nacionais, ou atos sociais solenes, quando devidamente autorizado. § 2º Os Policiais-Militares na inatividade, cuja conduta possa ser considerada ofensiva à dignidade da classe, poderão ser proibidos definitivamente de usar uniformes por decisão do Comandante Geral da Polícia Militar. Art. 77. O Policial-Militar fardado tem as obrigações correspondente ao uniforme que use, e aos distintivos, emblemas ou insígnias que ostente. Art. 78. É vedado a qualquer elemento civil, ou organizações civis, o uso de uniformes ou distintivos, insígnias ou emblemas que possam ser confundidos com os adotados pela Polícia-Militar. Parágrafo Único. São responsáveis pela infração às disposições deste artigo os diretores ou chefes de repartições, organizações de qualquer natureza, firma ou empregadores, empresas, institutos ou departamento, que tenham adotado, ou consentido, o uso de uniformes, distintivos, insígnias ou emblemas que possam ser confundidos com osadotados pela Polícia Militar.

Título IV DAS DISPOSIÇÕES DIVERSAS

Capítulo I

DAS SITUAÇÕES ESPECIAIS

Seção I Da Agregação

Art. 79. A agregação é a situação na qual o Policial-Militar da ativa deixa de ocupar a vaga na escala hierárquica do seu Quadro, nela permanecendo sem número.103 § 1º O Policial-Militar será agregado, quando: I - for nomeado para cargo ou função policial-militar, ou considerado de natureza

103 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso III e acresce o inciso IV, com alíneas de “a” até “o”.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera a alínea “d” do inciso IV do § 1º. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera a alínea “n” do inciso IV.

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policial-militar, estabelecido em lei ou decreto, não previsto nos Quadros de Organização da Polícia Militar (QO); II - aguardar transferência ex-offício para a Reserva Remunerada, por ter sido enquadrado em quaisquer dos requisitos que a motivam; III - acusado, ficar a disposição da Justiça Militar; IV - for afastado, temporariamente, do serviço ativo por motivo de: a) ter sido julgado incapaz, temporariamente, após um ano contínuo de tratamento; b) ter sido julgado incapaz, definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma; c) haver ultrapassado um ano contínuo de licença para tratamento de saúde própria; d) entrar em gozo de licença para tratamento de interesse particular; e) haver ultrapassado seis meses contínuos em licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido; f) haver sido esgotado o prazo que caracteriza o crime de deserção previsto no Código Penal Militar, se Oficial ou Praça com estabilidade assegurada; g) como desertor, ter se apresentado voluntariamente, ou ter sido capturado e reincluído, a fim de se ver processar; h) ter sido considerado oficialmente extraviado; i) se ver processar, após ficar exclusivamente à disposição da Justiça Civil; j) ter sido condenado à pena restritiva da liberdade, superior a seis meses, em sentença passada em julgado, enquanto durar a execução, ou até ser declarado indigno de pertencer à Polícia Militar, ou com ela incompatível; l) ter passado à disposição de outro órgão do Distrito Federal, da União, dos Estados ou Municípios, para exercer função de natureza civil; m) ter sido nomeado para qualquer cargo público civil temporário, não eletivo, inclusive da Administração Indireta; n) ter se candidatado a cargo eletivo; o) ter sido condenado à pena de suspensão do exercício do posto, graduação, cargo ou função, prevista no Código Penal Militar. § 2º O Policial-Militar agregado, de conformidade com os incisos I, II e III, do § 1º, continua a ser considerado, para todos os efeitos, como em serviço ativo. § 3º A agregação do Policial-Militar a que se refere o inciso I e as letras l e m do inciso IV, do § 1º, é contada a partir da data de posse no novo cargo até o regresso à Corporação, ou transferência ex-officio para a Reserva Remunerada. § 4º A agregação do Policial-Militar a que se referem às letras a, c, de e, do inciso IV, do § 1º, é contada a partir do primeiro dia, após os respectivos prazos, e enquanto durar o evento. § 5º A agregação do Policial-Militar a que se refere o inciso II e letras b, f, q, h, i, j e o do inciso IV, do § 1º é contada a partir da data indicada no ato que torna público o respectivo evento. § 6º A agregação do Policial-Militar a que se refere à letra n do inciso IV, do § 1º, é contada a partir da data do registro como candidato até sua diplomação, ou seu regresso à Corporação, se não houver sido eleito. § 7º O Policial-Militar agregado ficará sujeito às obrigações disciplinares concernentes às suas relações com outros Policiais-Militares e autoridades civis e militares, salvo quando ocupar cargo que lhe dê precedência funcional sobre os outros Policiais-Militares mais antigos. Art. 80. O Policial-Militar agregado ficará adido para efeito de alterações e remuneração, à Organização Policial-Militar que lhe for designada, continuando a

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figurar no lugar que então ocupava no Almanaque ou Escala Numérica, com a abreviatura ag e anotações esclarecedoras de sua situação. Art. 81. A agregação, se faz por ato do Governador do Estado, para Oficiais e, pelo Comandante Geral, para as Praças.

Seção II Da Reversão

Art. 82. A reversão é o ato pelo qual o Policial-Militar agregado retorna ao respectivo Quadro, tão logo cesse o motivo que determinou a sua agregação, voltando a ocupar o lugar que lhe competir no respectivo Almanaque ou Escala Numérica, na primeira vaga que ocorrer.104 Parágrafo Único. Em qualquer tempo poderá ser determinada a reversão do policial- militar agregado, exceto nos casos previstos nas alíneas a, b, c, f, g, h, j, n e o do Inciso IV, do § 1º, do Art. 79. Art. 83. A reversão será efetuada mediante ato do Governador do Estado, para Oficiais, e do Comandante Geral, para as Praças.

Seção III Do Excedente

Art. 84. Excedente é a situação transitória a que automaticamente, passa o Policial-Militar que:105 I - tendo cessado o motivo que determinou sua agregação, reverte ao respectivo Quadro, estando este com efetivo completo; II - é promovido por bravura, sem haver vaga; III - é promovido indevidamente; IV - sendo o mais moderno da respectiva escala hierárquica, ultrapassa o efetivo de seu Quadro, em virtude de promoção de outro policial-militar em ressarcimento de preterição; V - tendo cessado o motivo que determinou sua reforma por incapacidade definitiva, retorna ao respectivo Quadro, estando este com seu efetivo completo; VI - for convocado nos termos do Art. 9º deste Estatuto. § 1º O Policial-Militar cuja situação é a de excedente, salvo o indevidamente promovido, ocupa a mesma posição relativa, em antiguidade, que lhe cabe na escala hierárquica, com a abreviatura EXCD, e receberá o número que lhe competir, em consequência da primeira vaga que se verificar. § 2º O Policial-Militar na situação de excedente é considerado como em efetivo serviço, para todos os efeitos legais, e concorre, respeitados os requisitos legais, em igualdade de condições, e sem nenhuma restrição, a qualquer cargo policial-militar e à promoção. § 3º O Policial-Militar promovido por bravura, sem que haja a respectiva vaga, ocupará a primeira vaga aberta, deslocando-se o princípio da promoção a ser seguida para a vaga seguinte. § 4º O Policial-Militar, promovido indevidamente, só contará antiguidade e receberá o número que lhe competir, na escala hierárquica, quando a vaga que deverá preencher corresponder ao princípio pelo qual deveria ter sido promovido, desde que satisfaça os requisitos para a promoção.

104 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o parágrafo único. 105 Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o inciso VI.

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Seção IV

Do Ausente e do Desertor Art. 85. É considerado ausente o Policial-Militar que, por mais de vinte e quatro horas consecutivas: I - deixar de comparecer à sua Organização Policial-Militar, sem comunicar qualquer motivo de impedimento; II - ausentar-se, sem licença, da Unidade onde serve, ou do local onde deve permanecer. Parágrafo Único. Decorrido o prazo mencionado neste artigo, serão observadas as formalidades previstas em legislação específica. Art. 86. O Policial-Militar é considerado desertor nos casos previstos na legislação penal militar.

Seção V Do Desaparecimento e do Extravio

Art. 87. É considerado desaparecido o policial militar da ativa que, no desempenho de qualquer serviço, em viagem, em operações policiais-militares, ou em casos de calamidade pública, tiver paradeiro ignorado por mais de oito dias. Parágrafo Único. A situação de desaparecimento só será considerada quando não houver indício de deserção. Art. 88. O Policial-Militar que, na forma do artigo anterior, permanecer desaparecido por mais de trinta dias, será oficialmente considerado extraviado.

Capítulo II DO DESLIGAMENTO OU EXCLUSÃO DO SERVIÇO ATIVO

Art. 89. A exclusão do serviço ativo da Polícia Militar e o consequente desligamento da Organização a que estiver vinculado o policial-militar decorrem dos seguintes motivos: I - transferência para a Reserva Remunerada; II - reforma; III - demissão; IV - perda de posto e patente; V- licenciamento; VI - exclusão a bem da disciplina; VII - deserção; VIII - falecimento; ou IX - extravio. Parágrafo Único. A exclusão do serviço ativo será processada após a expedição do ato do Governador do Estado, para Oficiais, e do Comandante Geral, para as Praças. Art. 90. A transferência para a Reserva Remunerada ou a Reforma não isenta o Policial-Militar da indenização dos prejuízos causados às Fazendas Nacional, ou Estadual nem do pagamento das pensões decorrentes de sentença judicial. Art. 91. O Policial-Militar da ativa, enquadrado em qualquer das situações previstas nos incisos I, II e V do Art. 89, ou demissionário a pedido, continuará no exercício

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de suas funções até ser desligado da Organização Policial Militar em que serve. Parágrafo Único. O desligamento do Policial-Militar deverá ser feito após a publicação, em Boletim de sua Unidade, do ato oficial correspondente, e não poderá exceder de quarenta e cinco dias da data dessa publicação.

Seção I Da Transferência Para a Reserva Remunerada

Art. 92. A passagem do Policial-Militar à situação de inatividade, mediante transferência para a Reserva Remunerada, se efetua: I - a pedido; II - ex-offício. Art. 93. A transferência para a Reserva Remunerada, a pedido, será concedida mediante requerimento do Policial-Militar que contar no mínimo:106 I - 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e aos 25 (vinte e cinco), se mulher, com proventos integrais; II - 25 (vinte e cinco) anos de serviço, se homem, e aos 20 (vinte), se mulher, com proventos proporcionais ao tempo de serviço.

§ 1º No caso de o Policial-Militar haver realizado qualquer curso, ou estágio, no estrangeiro, de duração superior a seis meses, por conta do Estado, sem haver decorrido três ano de seu término, a transferência para a Reserva Remunerada só será concedida mediante indenização de todas as despesas correspondentes à realização do referido curso, ou estágio, inclusive as diferenças de vencimentos. O cálculo da indenização será efetuado pelo órgão competente da Corporação. § 2º Não será concedida transferência para a Reserva Remunerada, a pedido, ao Policial Militar que estiver: I - respondendo a inquérito ou processo em qualquer jurisdição; II - cumprindo pena de qualquer natureza. Art. 94. A transferência para a Reserva Remunerada ex-offício verificar-se-á sempre que o Policial-Militar:107 I - atingir as seguintes idades limites: ANEXO II. II - REVOGADO; III - for, quando oficial, considerado não habilitado para o acesso, em caráter definitivo, no momento em que vier a ser objeto de apreciação para o ingresso em Quadro de Acesso. IV - REVOGADO; V - ultrapassar dois anos contínuos em licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido; VI - for empossado em cargo público civil permanente estranho à sua carreira, e cujas funções sejam de magistério; VII - ultrapassar dois anos de afastamento, contínuos ou não, agregado em virtude de ter sido empossado em cargo público civil, temporário, não eletivo, inclusive da administração indireta; VIII - ser diplomado em cargo eletivo, na forma do inciso III, do Art.52;

106 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o Art. 93 e acresce os incisos I e II. 107 Lei nº 1063, de 10 Abr02, revoga o inciso II e IV. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o inciso VI.

Lei nº 358, de 30 Dez 91, revoga o inciso X. Lei nº 402, de 02 Jun92, revoga o inciso IX. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera o inciso VIII. Lei nº 402, de 02 Jun92, revoga o § 5º.

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IX - REVOGADO; X – REVOGADO. § 1º A transferência para a Reserva Remunerada processar-se-á à medida que o Policial-Militar for enquadrado em um dos incisos deste artigo. § 2º A transferência do Policial Militar para a Reserva Remunerada, nas condições estabelecidas no inciso VI, será efetivada no posto ou graduação que tinha na ativa, podendo acumular os proventos a que fizer jus na inatividade, com a remuneração do cargo para o qual for nomeado. § 3º A nomeação do Policial Militar para os cargos públicos, de que tratam os incisos VI e VII, somente poderá ser feita: I - quando o cargo for de alçada federal, pela autoridade competente, mediante a requisição ao Governador do Estado; II - pelo Governador, ou mediante a sua autoridade, nos demais casos.

§ 4º O Policial Militar, enquanto permanecer no cargo de que trata o inciso VII deste artigo: § 5º REVOGADO. I - tem assegurada a opção entre a remuneração do cargo e a do posto, ou graduação; II - somente poderá ser promovido por antiguidade; III - terá o tempo de serviço contado apenas a promoção de que trata o inciso anterior, e para a transferência para a inatividade. Art. 95. A transferência do Policial Militar para a Reserva Remunerada poderá ser suspensa na vigência de estado de guerra, estado de sítio, em caso de mobilização, ou em caso de emergente necessidade de segurança pública.

Seção III Da Reforma

Art. 96. A passagem do Policial Militar à situação de inatividade, mediante reforma, será sempre ex-offício e aplicada ao mesmo, desde que: I - atinja as seguintes idades-limites de permanência na Reserva Remunerada: a) para Oficiais superiores: 64 anos; b) para Capitães e Oficiais subalternos: 60 anos; c) para Praças: 58 anos; II - seja julgado incapaz, definitivamente, para o serviço ativo da Polícia Militar; III - esteja agregado há mais de dois anos, por ter sido julgado incapaz, temporariamente, mediante homologação 'da junta de saúde, ainda que se trate de moléstia curável; IV - seja condenado a pena de reforma prevista no Código Penal Militar, por sentença passada em julgado; V - sendo Oficial PM, a tiver determinada pelo Tribunal de Justiça do Estado, em julgamento por ele efetuado, em consequência de Conselho de Justificação a que foi submetido; VI - sendo Aspirante-a-Oficial PM, ou Praça com estabilidade assegurada, for para tal indicado, ao Comandante Geral da Polícia Militar, em julgamento do Conselho de Disciplina. Parágrafo Único. O Policial-Militar, reformado na forma dos incisos V ou VI, só poderá readquirir a situação de Policial-Militar, anterior, respectivamente, por outra

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sentença do Tribunal de Justiça do Estado, e nas condições nela estabelecidas, ou por decisão do Comandante Geral da Polícia Militar. Art. 97. Anualmente, no mês de fevereiro, o órgão de inativos da Polícia Militar organizará a relação dos Policiais-Militares que houverem atingido a idade-limite de permanência na Reserva Remunerada, a fim de serem reformados. Art. 98. A situação de inatividade do Policial Militar da Reserva Remunerada, quando reformado por limite de idade, não sofre solução de continuidade, exceto quanto ás condições de mobilização. Art. 99. A incapacidade definitiva pode sobrevir em consequência de:108

I - ferimento recebido em operações e/ou ações policiais-militares, na preservação da ordem pública, ou enfermidade contraída nessa situação, ou que nela tenha sua causa eficiente; II - acidente em serviço; III - doença, moléstia ou enfermidade adquirida que tenha relação de causa e efeito com as condições inerentes ao serviço; IV - tuberculose ativa, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, hanseníase, paralisia irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, mal de parkinson, pênfigo, espôndiloartrose, nefropatia grave, e outras moléstias que a lei indicar com base nas conclusões da medicina especializada. V - Acidente ou doença, moléstia ou enfermidade, sem relação de causa e efeito com o serviço. § 1º Os casos de que tratam os incisos I, II e III, deste artigo, serão provados por atestado de origem, ou inquérito sanitário de origem, sendo os termos de acidente, baixa do hospital, papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais, e os registros de baixa, meios subsidiários para esclarecer a situação. § 2º As Juntas de Saúde, nos casos de tuberculose, deverão basear seus julgamentos, obrigatoriamente, em observações clínicas acompanhadas de repetidos exames subsidiários, de modo a comprovar, com segurança, a atividade da doença, após acompanhar sua evolução até três períodos de seis meses de tratamento clínico-cirúrgico metódico, atualizado e, sempre que necessário, nosocomial, salvo quando se tratar de formas "grandemente avançadas", no conceito clínico, sem qualquer possibilidade de regressão completa, as quais terão parecer imediato de incapacidade definitiva. § 3º O parecer definitivo a adotar nos casos de tuberculose, para os portadores de lesões aparentemente inativas, ficarão condicionado a um período de consolidação extra-nosocomial, nunca inferior a seis meses, contados a partir da época da cura. § 4º Considera-se alienação mental todo caso de distúrbio mental, ou neuro-mental grave persistente, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneça alteração completa, ou considerável, na personalidade, destruindo a autodeterminação do pragmatismo e tornando o indivíduo total e permanentemente impossibilitado para qualquer trabalho. Ficam excluídas do conceito de alienação mental as epilepsias psíquicas e neurológicas, assim julgadas pelas Juntas de Saúde. § 5º Considera-se paralisia todo o caso de neuropatia grave e definitiva que afeta a motilidade, sensibilidade, troficidade e mais funções nervosas, no qual, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneçam distúrbios graves, extensos e definitivos que tornem o indivíduo total e permanentemente impossibilitado para

108 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por "preservação".

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qualquer trabalho. § 6º São também equiparados às paralisias os casos de afecção ósteo-músculo-articulares graves e crônicos (reumatismo grave e crônico ou progressivo e doenças similares), nos quais, esgotados os meios habituais de tratamento, permaneçam distúrbios extensos e definitivos, querósteo-músculo-articulares, residuais, quer secundários das funções nervosas, motilidade, troficidade ou mais funções, que tornem o indivíduo total e permanentemente impossibilitado para o trabalho. § 7º São equiparados à cegueira, não só os casos de afecções crônicas progressivas e incuráveis, que conduzirão à cegueira total, como também os de visão rudimentar que apenas permitam a percepção de vultos, não susceptíveis de correção por lente, nem removíveis por tratamento médico-cirúrgico. Art. 100. O Policial Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes dos incisos I, II, III e IV, do Art. 99, será reformado com qualquer tempo de serviço. Art. 101. O Policial-Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes do inciso I, do Art. 99, será reformado com remuneração calculada com base no soldo correspondente ao grau hierárquico imediato ao que possuir na ativa.109 § 1º Aplica-se o disposto neste artigo aos casos previstos nos incisos II, III e IV, do Art. 99, quando, verificada a incapacidade definitiva, for o Policial Militar considerado inválido, isto é, impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho. § 2º Considera-se, para efeito deste artigo, grau hierárquico imediato:110 I - 20% (vinte por cento) dos proventos, para Coronel PM; II - o de Coronel PM, para Tenente Coronel PM; III - o de Tenente Coronel PM, para Major PM; IV - o de Major PM, para Capitão PM; V - o de Capitão PM, para 1º Tenente PM; VI - o de 1º Tenente PM, para Aspirante-a-Oficial PM e Subtenente PM; VII - o de Segundo-Tenente PM, para 1º Sargento PM, 2º Sargento PM e 3º Sargento PM; VIII - o de Terceiro Sargento PM, para Cabos e Policial Militar de 1ª e 2ª Classe. § 3º Aos benefícios previstos neste artigo e seus parágrafos poderão ser acrescidos outros relativos à remuneração, estabelecidos em lei peculiar, desde que o Policial-Militar, ao ser reformado, já satisfaça as condições por ela exigidas. § 4º O direito do policial-militar previsto no Art. 50, inciso II, independerá de qualquer dos benefícios referidos neste artigo e em seu parágrafo 1º. § 5º Quando a Praça fizer jus ao direito previsto no Art. 50, inciso II, e, conjuntamente, a um dos benefícios a que se refere o parágrafo anterior, aplicar-se-á somente o disposto no § 2º deste artigo. § 6º Ocorrendo um dos casos previstos nos incisos II, III e IV, do Art. 99, quando verificada a incapacidade definitiva para o serviço policial-militar, o policial-militar será reformado com remuneração calculada com base no soldo do posto ou graduação que possuir na ativa.

109Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o § 6º. 110Lei nº 1781, de 26 Set 07, dá nova redação ao § 2º do Art. 101.

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Art. 102. O Policial-Militar da ativa, julgado incapaz definitivamente por um dos motivos constantes do inciso V, do Art. 99, será reformado:111

I - com a remuneração proporcional ao tempo de serviço; II - com remuneração calculada com base no soldo integral do posto ou graduação, desde que, com qualquer tempo de serviço, seja considerado inválido, isto é, impossibilitado total e permanentemente para qualquer trabalho.

Art. 103. O Policial-Militar reformado por incapacidade definitiva, que for julgado apto em inspeção de saúde por Junta Superior, em grau de recurso, ou revisão, poderá retornar ao serviço ativo, ou ser transferido para a Reserva Remunerada, conforme o disposto neste Estatuto. § 1º o retorno ao serviço ativo ocorrerá se o tempo decorrido na situação de reformado não ultrapassar dois anos, observado o disposto no § 1º, do Art. 84. § 2º A transferência para a Reserva Remunerada, observado o limite de idade para a permanência nessa reserva, ocorrerá se o tempo transcorrido na situação de reformado ultrapassar dois anos. Art. 104. O Policial-Militar reformado por alienação mental, enquanto não ocorrer a designação judicial de curador, terá sua remuneração paga aos beneficiários, desde que estes o tenham sob sua guarda e responsabilidade, e lhe dispensem tratamento humano e condigno. § 1º A interdição judicial do Policial-Militar, reformado por alienação mental, deverá ser providenciada junto ao Ministério Público, por iniciativa de qualquer de seus beneficiários, parentes, ou responsáveis, até sessenta dias a contar da data do ato da reforma. § 2º A interdição judicial do Policial Militar e seu internamento em instituições apropriada deverão ser providenciados pela Polícia Militar, quando: I - não houver beneficiários, parentes, ou responsáveis, ou estes não promoverem a interdição conforme previsto no parágrafo anterior; ou II - não forem satisfeitas as condições de tratamento exigidas neste artigo. § 3º Os processos e os atos de registro de interdição do Policial-Militar terão andamento sumário, sendo instruídos com laudo proferido por Junta de Saúde e isentos de custas. Art. 105. Para fins do previsto na presente Seção, as Praças constantes do Quadro, a que se refere o Art. 15, são consideradas:112

I - Segundo-Tenente PM, os Aspirantes-a-Oficial PM; II - Aspirante-a-Oficial PM, os alunos da Escola de Formação de Oficial PM, qualquer que seja o ano; III - Terceiro Sargento PM, os alunos do Centro de Formação de Sargentos PM; IV - Cabo, os alunos do Centro de Formação de Cabos e PM 3ª Classe.

Seção III Da Demissão, da Perda do Posto e da Patente, e da Declaração de

Indignidade ou Incompatibilidade com o Oficialato.

Art. 106. A demissão da Polícia Militar, aplicada exclusivamente aos Oficiais, se efetua:

111Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o inciso I. 112 Lei nº 1063, de 10 Abr 02, altera o inciso IV.

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I - a pedido; II - ex-offício. Art. 107. A demissão a pedido será concedida mediante .requerimento do interessado:113

I - REVOGADO; II - REVOGADO. § 1º No caso de o Oficial ter feito qualquer curso, ou estágio, de duração igual ou superior a seis, e inferior ou igual a dezoito meses, por conta do Estado, e, não tendo decorrido mais de três anos de seu término, a demissão só será concedida mediante indenização de todas as despesas correspondentes ao referido curso, ou estágio, acrescidas, se for o caso, daquelas previstas no inciso II, deste artigo, e das diferenças de vencimentos. § 2º No caso de o Oficial ter feito qualquer curso, ou estagio, de duração superior a dezoito meses, por conta do Governo do Estado, aplicar-se-á o disposto no parágrafo anterior, se ainda não houver decorrido mais de cinco anos de seu término. § 3º O cálculo das indenizações, a que se referem o inciso II deste artigo e seus §§ 1º e 2º, será efetuado pelo órgão competente da Corporação. § 4º O Oficial demissionário, a pedido, não terá direito a qualquer remuneração, sendo a sua situação militar definida pela Lei do Serviço Militar. § 5º O direito á demissão, a pedido, pode ser suspenso na vigência do estado de guerra, calamidade pública, perturbação da ordem interna, estado de sítio, em caso de mobilização ou de emergente necessidade de segurança pública. Art. 108. O Oficial da ativa empossado em cargo público permanente, estranho a sua carreira, e cuja função não seja de magistério, será imediatamente demitido “ex-offício” e transferido para a reserva sem remuneração e terá sua situação definida pelo Decreto Federal nº 90.600, de 30 de novembro de 1984 (R-68 – RECORE – Regulamento para o Corpo de Oficiais da Reserva do Exército).114 Art. 109. O Oficial, que houver perdido o posto e a patente, será demitido ex-offício, sem direito a qualquer remuneração, ou indenização, tendo a sua situação militar definida pela Lei do Serviço Militar. Art. 110. O Oficial perderá o posto e a patente se for declarado indigno do oficialato, ou com ele incompatível, por decisão do Tribunal de Justiça do Estado, em decorrência de julgamento a que for submetido. § 1º O Oficial da Polícia Militar condenado por Tribunal, civil ou militar, à pena restritiva de liberdade individual superior a dois anos, por sentença condenatória passada em julgado, será submetido a Conselho de Justificação. § 2º O Oficial declarado indigno para o Oficialato, ou com ele incompatível, condenado à perda de posto e patente, só poderá readquirir a situação de Policial Militar anterior, por outra sentença do Tribunal mencionado, e nas condições nela estabelecidas. Art. 111. Fica sujeito à declaração de indignidade para o oficialato, ou de incompatibilidade com o mesmo, o oficial que:

113 Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga os incisos I e II. 114 Art. 108 com redação dada pela Lei nº 683, de 10 Dez 96.

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I - for condenado pelo Tribunal, civil ou militar, á pena restritiva de liberdade individual superior a dois anos, em decorrência de sentença condenatória passada em julgado; II - for condenado, por sentença passada em julgado, por crimes para os quais o Código Penal Militar comina essas penas acessórias, ou por crimes previsto na legislação concernente á Segurança do Estado; III - incidir nos casos previstos em lei peculiar que motivem o julgamento por Conselho de justificação, e neste for considerado culpado; IV - houver perdido a nacionalidade brasileira;

Seção IV Do Licenciamento

Art. 112. O licenciamento do serviço ativo, aplicado somente ás Praças, se efetua:115 I - a pedido; II - ex-offício. § 1º O licenciamento a pedido será concedido, desde não haja prejuízo para o serviço. § 2º O licenciamento ex-offício será aplicado às Praças: I - REVOGADO; II - a bem da disciplina; III - por conclusão de tempo de serviço. § 3º O Policial-Militar licenciado não tem direito a qualquer remuneração, e terá sua situação militar definida pela Lei do Serviço Militar. § 4º O licenciado ex-offício, a bem da disciplina, receberá o certificado de isenção do serviço militar previsto na Lei do Serviço Militar. Art. 113. O Aspirante-a-Oficial PM e as demais Praças, empossadas em cargo público permanente estranho à sua carreira, e cuja função não seja de magistério, serão imediatamente licenciados “ex-offício”, sem remuneração, e terão sua situação definida pela Lei Federal nº 4375, de 17 de agosto de 1964, (Lei do Serviço Militar).116 Art. 114. O direito a licenciamento, a pedido, poderá ser suspenso na vigência do estado de guerra, calamidade pública, perturbação de ordem interna, estado de sitio, em caso de mobilização ou de emergente necessidade de segurança pública.

Seção V Da Exclusão das Praças a Bem da Disciplina

Art. 115. A exclusão a bem da disciplina será aplicada ex-offício ao Aspirante-a-OficialPM, ou às Praças com estabilidade assegurada: I - sobre os quais houver pronunciado tal sentença o Conselho Permanente de Justiça ou Tribunal Civil, após terem sido essas Praças condenadas, em sentença transitada em julgado, a pena restritiva de liberdade individual superior a 2 (dois) anos ou, nos crimes contra a segurança do Estado, a pena de qualquer duração.

115 Lei nº 305, de 07 Jan 91, altera o § 1º do Art. 112.

Lei nº 305, de 07 Jan 91e revoga o inciso I do parágrafo 2º do Art. 112. 116 Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art. 113.

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II - sobre os quais houver pronunciado tal sentença o Conselho Permanente de Justiça, por haverem perdido a nacionalidade brasileira; III - que incidirem nos casos que motivarem o julgamento pelo Conselho de Disciplina, previsto no Art. 49, e forem considerados culpados. Parágrafo Único. O Aspirante-a-Oficial PM, ou a Praça com estabilidade assegurada, que houver sido excluído a bem da disciplina, só poderá readquirir a situação de policial-militar anterior: I - por outra sentença do Conselho Permanente de Justiça, e nas condições nela estabelecidas, se a exclusão for consequência de sentença daquele Conselho; II - por decisão do Comandante Geral da Polícia Militar, se a exclusão for em consequência de ter sido julgado culpado em Conselho de Disciplina. Art. 116. É da competência do Comandante Geral o ato de exclusão, a bem da disciplina, do Aspirante-a-Oficial PM, bem como das Praças com estabilidade assegurada. Art. 117. A exclusão da Praça, a bem da disciplina, acarreta a perda do seu grau hierárquico e não a isenta da indenização dos prejuízos causados à Fazenda do Estado, ou a terceiros, nem das pensões decorrentes de sentença judicial. Parágrafo Único. A Praça excluída a bem da disciplinar não terá direito a qualquer indenização, ou remuneração, e a sua situação militar será definida pela Lei do Serviço Militar.

Seção VI Da Deserção

Art. 118. A deserção do Policial Militar acarreta uma interrupção do serviço policial-militar com a consequente demissão ex-offício, para o Oficial, ou a exclusão do serviço ativo, para a Praça. § 1º A demissão do Oficial, ou a exclusão da Praça com estabilidade assegurada, processar-se-á após um ano de agregação, se não houver captura ou apresentação voluntária antes desse prazo. § 2º A Praça sem estabilidade assegurada será automaticamente excluída após oficialmente declarada desertora. § 3º O Policial-Militar desertor que for capturado ou que se apresente voluntariamente depois de ter sido demitido, ou excluído, será reincluído no serviço ativo e a seguir agregado, para se ver processar. § 4º A reinclusão em definitivo do Policial-Militar de que trata o parágrafo anterior dependerá de sentença do Conselho de Justiça.

Seção VII Do Falecimento e do Extravio

Art. 119. O falecimento do Policial-Militar da ativa acarreta interrupção do serviço policial-militar, a partir da data da ocorrência do óbito. Art. 120. O extravio do Policial Militar da ativa acarreta interrupção do serviço policial-militar, com o consequente afastamento temporário do serviço ativo, a partir da data em que o mesmo for oficialmente considerado extraviado. § 1º A exclusão do serviço ativo será feito seis meses após a agregação por motivo

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de extravio. § 2º Em caso de naufrágio, sinistro aéreo, catástrofe, calamidade pública ou outros acidentes oficialmente reconhecidos, o extravio ou o desaparecimento da Policial-Militar da ativa será considerado como falecimento, para fins previstos neste Estatuto, tão logo sejam esgotados os prazos máximos de possível sobrevivência, ou quando se dêem por encerradas as providências de salvamento. Art. 121. O reaparecimento de Policial-Militar extraviado ou desaparecido, já desligado do serviço ativo, resulta em sua reinclusão e nova agregação, enquanto se apuram as causas que deram o seu afastamento. Parágrafo Único. O Policial-Militar reaparecido será submetido a Conselho de Justificação, ou a Conselho de Disciplina, por decisão do Governador do Estado ou do Comandante Geral, respectivamente, se assim for julgado necessário.

Capítulo III DO TEMPO DE SERVIÇO

Art. 122. Os Policiais Militares começam a contar tempo de serviço na Polícia Militar do Estado a partir da data de sua inclusão na Corporação.117 § 1º O Policial Militar reincluído recomeça a contar tempo de serviço na data de sua reinclusão. § 2º Quando por motivo de força maior, oficialmente reconhecido (incêndio, inundação, sinistro aéreo e outras calamidades), faltarem dados para a contagem do tempo de serviço, caberá ao Comandante Geral arbitrar o tempo à ser computado, para cada caso particular, de acordo com os elementos disponíveis. § 3º SUPRIMIDO. Art. 123. Na apuração de tempo de serviço do Policial-Militar, será feita a distinção entre: I - Tempo de efetivo serviço; II - Anos de serviço. Art. 124. Tempo de efetivo serviço é o espaço de tempo computado, dia a dia, entre a data de inclusão e a data limite para contagem, ou a data do desligamento em consequência da exclusão do serviço ativo, mesmo que tal espaço de tempo seja parcelado.118 § 1º Será também computado como tempo de efetivo serviço: I - o tempo de serviço prestado às Forças Armadas, em outras Polícias Militares ou na extinta Guarda Territorial do ex-Território Federal de Rondônia. II - o tempo passado, dia a dia, nas Organizações Policiais-Militares, pelo Policial-Militar da Reserva da Corporação convocado para o exercício de funções policiais-militares. § 2º Não serão deduzidos do tempo de efetivo serviço, além dos afastamentos previstos no Art. 64, os períodos em que o Policial-Militar estiver afastado do exercício de suas funções em gozo de licença especial. § 3º Ao tempo de efetivo serviço, de que trata este artigo e seus parágrafos, apurado e totalizado em dias será aplicado o divisor de trezentos e sessenta e 117Lei nº 683, de 10 Dez 96, dá nova redação ao Art.122 e aos §§ 1º e 2º; e suprime o § 3º. 118Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o inciso I do § 1º do Art. 24.

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cinco para a correspondente obtenção dos anos de efetivo serviço. Art. 125. Ano de Serviço é a expressão que designa o tempo de efetivo serviço a que se refere o Art. 124 e seus parágrafos, com os seguintes acréscimos:119

I - tempo de serviço público federal, estadual ou municipal, prestado pelo Policial-Militar, anteriormente à sua inclusão, matrícula, nomeação ou reinclusão na Polícia Militar; II - REVOGADO; III - REVOGADO; IV - REVOGADO; V - tempo de serviço na iniciativa privada, desde que certificado pela Previdência Social; VI - REVOGADO. § 1º Os acréscimos a que se referem os incisos I, III, IV, V e VI deste artigo, só serão computados para fins de inatividade. § 2º O acréscimo a que se refere o inciso II, deste artigo, será computado somente no momento da passagem do policial-militar à situação de inatividade e, nessa situação, para todos os efeitos legais, inclusive quanto à percepção definitiva da gratificação de tempo de serviço, e de adicional de inatividade. § 3º Não é computável, para efeito algum, o tempo: I - que ultrapassar o período de um ano, contínuo ou não, em licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido; II - passado em licença para tratar de interesse particular; III - passado como desertor; IV - decorrido em cumprimento de pena de suspensão do exercício do posto, graduação, cargo ou função, por sentença passada em julgado; V - decorrido em cumprimento de pena restritiva de liberdade individual, por sentença passada em julgado, desde que não tenha sido concedida suspensão condicional da pena quando, então, o tempo que exceder ao período da pena será computado para todos os efeitos, caso as condições estipuladas na sentença não o impeçam. Art. 126. O tempo que o Policial-Militar passou, ou vier a passar, afastado do exercício de suas funções, em consequência de ferimentos recebidos em acidente quando em serviço, na preservação da ordem pública, em operações policiais-militares, ou de moléstia adquirida no exercício de qualquer função policial-militar, será computado como se ele o tivesse passado no exercício efetivo daquelas funções.120 Art. 127. O tempo de serviço em campanha para o Policial-Militar é o período em que o mesmo estiver em operações de guerra.

Parágrafo Único. A participação do Policial-Militar em atividades dependentes ou decorrentes das operações de guerra será regulada em legislação especifica. Art. 128. A data limite estabelecida para final de contagem dos anos de serviço, para inatividade, será a do desligamento, em consequência da exclusão do serviço ativo.

119 Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce os inciso IV, V e VI do Art. 125.

Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera os incisos V e VI do Art. 125. Lei nº 1063, de 10 Abr 02 revoga os incisos II, III, IV e VI do Art. 125. Lei nº 683, de 10 Dez 96, altera § 1º do Art. 125.

120Lei nº 305, de 07 Jan 91, substitui a palavra manutenção por “preservação”

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Parágrafo Único. A data limite não poderá exceder de quarenta e cinco dias, dos quais o máximo de quinze no órgão encarregado de efetivar a transferência, da data da publicação do ato de transferência, para a Reserva Remunerada da Polícia Militar ou reforma, no órgão oficial do Governo do Estado ou em Boletim da Organização Policial-Militar, considerada sempre a primeira publicação oficial. Art. 129. Na contagem dos anos de serviço não poderá ser computada qualquer superposição do tempo de serviço público (federal, estadual, ou municipal, e da administração indireta) entre si, nem com o tempo de serviço computável após a inclusão em Organização Policial-Militar, matrícula em órgão de Formação Policial-Militar, ou nomeação para posto ou graduação na Polícia Militar.

Capítulo IV DO CASAMENTO

Art. 130. O Policial Militar da ativa pode contrair matrimônio, desde que observada a legislação peculiar e civil específica.121 Parágrafo Único. Todo Policial-Militar deve participar com antecipação, ao Comandante de sua Organização Policial-Militar, o evento a ser realizado. Art. 131. REVOGADO.122

Capítulo V DAS RECOMPENSAS E DAS DISPENSAS DO SERVIÇO

Art. 132. As recompensas constituem reconhecimento dos bons serviços prestados pelos Policiais-Militares. § 1º. São recompensas Policiais-Militares: I - prêmio de Honra ao Mérito; II - condecorações por serviços prestados; III - elogios, louvores e referências elogiosas; IV - dispensa do serviço. § 2º As recompensas serão concedidas de acordo com a forma estabelecida nas leis e regulamentos em vigor. Art.133. As dispensas de serviço são autorizações concedidas aos Policiais-Militares para afastamento total do serviço, em caráter temporário.

Art. 134. As dispensas do serviço podem ser concedidas aos Policiais-Militares: I - como recompensa; II - para desconto em férias; III - em decorrência de prescrição médica. Parágrafo Único. As dispensas de serviço serão concedidas com a remuneração integral, e computadas como tempo de efetivo serviço.

Título V DAS DISPOSIÇÕES GERAIS E TRANSITÓRIAS

121 Lei nº 149, de 06 Mar 87, altera o Art. 130.

Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga os §§ 1º, 2º e 3º e acresce o parágrafo único ao Art. 130. 122Lei nº 305, de 07 Jan 91, revoga o Art. 131.

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Art. 135. A transferência para a Reserva Remunerada ou a reforma não isentam o Policial-Militar da indenização dos prejuízos causados à Fazenda ou a terceiros, nem do pagamento das pensões decorrentes de sentença judicial. Art. 136. A assistência religiosa aos Policiais Militares é regulada em legislação peculiar. Art. 137. É vedado o uso, por parte de organização civil, de designações que possam sugerir sua vinculação à Polícia Militar. Parágrafo Único. Excetuam-se das prescrições deste artigo às associações, clubes, círculos e outras entidades que congreguem membros da Polícia Militar e que se destinem, exclusivamente, a promover intercâmbio social e assistencial entre os Policiais- Militares e seus familiares e, entre esses e a sociedade civil. Art. 138. Nenhum Policial-Militar poderá ser compelido a associar-se ou a permanecer associado, em Clubes ou entidades de classe na forma do inciso XX do Art. 5º da Constituição Federal.123 Art. 139. Após a vigência do presente Estatuto serão ajustados todos os dispositivos legais e regulamentares que com ele tenham pertinência. Art. 140. O presente Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 09 de Março de 1982; 93º da República e 1º do Estado. Jorge Teixeira de Oliveira – Governador.

123 Lei nº 305, de 07 Jan 91, acresce o Art. 138 e reenumera os arts.139 e 140.

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ANEXO I124 HIERARQUIZAÇÃO POSTOS E GRADUAÇÕES CÍRCULOS DE OFICIAIS POSTOS

Coronel PM Círculo de Oficiais Superiores Tenente-Coronel PM Major PM Círculo de Of. Intermediário Capitão PM Círculo de Of. Subalternos Primeiro-Tenente PM

Segundo-Tenente PM CÍRCULOS DE PRAÇAS GRADUAÇÕES

Aspirante-a-Oficial PM

Círculo de Praças Especiais Aluno-Oficial PM Aluno-Oficial de Administração PM.

Circulo de Subtenentes e Subtenente PM Sargentos PM Primeiro-Sargento PM

Segundo-Sargento PM Terceiro-Sargento PM

Círculo de Cabos e Soldados Cabo PM

Soldado de 1ª Classe

124 Alterado Pela lei nº 2390, de 10 Jan 2011.

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ANEXO II125

a) para os Oficiais PM: POSTOS IDADES Coronel PM 59 anos Tenente-Coronel PM 56 anos Major PM 52 anos Capitão PM e Oficiais Subalternos 48 anos b) para as Praças: GRADUAÇÕES IDADES Subtenente PM 56 anos Primeiro-Sargento PM 54 anos Segundo-Sargento PM 52 anos Terceiro-Sargento PM 51 anos Cabo PM 50 anos Soldado PM/BM 50 anos

125 Alterado Pela lei nº 2390, de 10 Jan 11.

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LEI COMPLEMENTAR Nº 606, DE 10 DE JANEIRO DE 2011.

Altera a redação e acrescenta parágrafo ao artigo 1º da Lei Complementar nº 237, de 20 de dezembro de 2000.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: Art. 1º. O artigo 1º da Lei Complementar nº 237, de 20 de dezembro de 2000, que “Dispõe sobre função de natureza policial-militar”, acrescido do parágrafo único, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 1º. São considerados no exercício de função de natureza policial militar ou bombeiro militar ou de interesse policial militar ou bombeiro militar, os policiais militares e bombeiros militares da ativa, nomeados ou designados para: I – a Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania - SESDEC; II – a Secretaria de Estado de Justiça – SEJUS; III – a Secretaria de Estado de Finanças – SEFIN; IV – a Secretaria de Estado do Desenvolvimento Ambiental – SEDAM; V – o Departamento Estadual de Trânsito – DETRAN-RO; e VI – outros órgãos estaduais, desde que expressamente designados pelo Governador do Estado. Parágrafo único. Somente com autorização do Governador do Estado os militares estaduais poderão exercer cargos em comissão ou funções de confiança nos órgãos descritos nos incisos deste artigo.” Art. 2º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 10 de janeiro de 2011, 123º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

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LEI Nº 1.402, DE 16 DE SETEMBRO DE 2004.

Matéria vetada pelo Governador do Estado e mantido o texto pela Assembleia Legislativa, do Projeto de Lei que "Dispõe sobre tempo ficto para a passagem à situação de inatividade".

A Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia manteve, e eu, Carlão de Oliveira, Presidente da Assembleia Legislativa, nos termos do § 7º do Art. 42 da Constituição Estadual, promulgo a seguinte Lei: Art. 1° O tempo ficto para efeito de contagem de anos de serviço, somente será computado mediante requerimento do policial militar/bombeiro militar no momento da passagem à situação de inatividade. Art. 2° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Assembleia Legislativa, 16 de setembro de 2004.

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DECRETO Nº 13.452, DE 15 DE FEVEREIRO DE 2008.

Adota no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia o Regulamento Disciplinar da Policia Militar.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, e Considerando que enquanto não dispuser o Corpo de Bombeiros de legislação especifica da Corporação, aplicar-se-ão, subsidiariamente, aos seus integrantes, todos os dispositivos legais da Policia Militar do Estado de Rondônia, referentes aos diretos, deveres, vantagens, prerrogativas e obrigações, conforme o artigo 34, da Lei nº 192, de 19 de novembro de 1997. R E S O L V E: Art. 1º. Adotar no âmbito do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar descrito no Decreto nº 13.255 de 12 de novembro de 2007. Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a contar de 12 de novembro de 2007.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de fevereiro de 2008, 120º da República. Ivo Narciso Cassol - Governador.

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DECRETO Nº 13.255, DE 12 DE NOVEMBRO DE 2007.

Aprova o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, D E C R E T A: Art. 1º Fica aprovado o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar do Estado de Rondônia – RDPM/RO, que acompanha o presente Decreto. Art. 2º. Fica revogado o Decreto nº 6929, de 05 de julho de 1995 e o Decreto nº 7517, de 16 de julho de 1996. Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 12 de novembro de 2007, 119º da República. Ivo Narciso Cassol - Governador.

REGULAMENTO DISCIPLINAR DA POLÍCIA MILITAR DE RONDÔNIA

Título I Das Disposições Gerais

Capítulo I

Das Disposições Preliminares Art. 1º O Regulamento Disciplinar da Polícia Militar de Rondônia (RDPM/RO) é um conjunto de normas que regula o exercício dos poderes hierárquico e disciplinar, a apuração de transgressões disciplinares, a aplicação de punição, a concessão de benefícios e a apreciação de recursos. Art. 2º Para efeito deste regulamento adotar-se-ão, a princípio, as conceituações previstas no Estatuto; não havendo, todavia, previsão, recorrer-se-á às demais leis peculiares, regulamentos e instruções, nesta ordem. Art. 3º Estão sujeitos a este regulamento os policiais militares da ativa, da inatividade, e naquilo que couber, os admitidos temporariamente para frequentar curso de formação.126 § 1º Aos policiais militares da inatividade serão aplicadas as disposições contidas neste regulamento quando: I – usadas em benefício do inativo; II – o inativo cometer transgressão de natureza grave; § 2º O policial militar em curso ou estágio também está sujeito aos regulamentos, normas e prescrições das OPM em que esteja matriculado. § 3º Para a aplicação deste regulamento, os policiais militares da reserva remunerada, quando convocados, equiparam-se aos policiais militares em atividade. Art. 4º Na aplicação deste regulamento a autoridade disciplinar obedecerá, dentre outros, aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência, motivação, razoabilidade, proporcionalidade, ampla defesa, 126 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.

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contraditório, segurança jurídica e da supremacia do interesse público.

Capítulo II Dos Princípios Gerais da Hierarquia e da Disciplina

Art. 5º A hierarquia e a disciplina são a base institucional da Polícia Militar, crescendo a autoridade e a responsabilidade com a elevação do grau hierárquico. § 1º Hierarquia é a ordenação da autoridade, em níveis diferentes, dentro da estrutura da Polícia Militar, por postos e graduações. § 2º Disciplina é a rigorosa observância e o acatamento integral da legislação que fundamenta o organismo policial militar e coordena seu funcionamento regular e harmônico, traduzidos pelo perfeito cumprimento do dever por parte de todos e de cada um dos componentes. Art. 6º A camaradagem torna-se indispensável à formação e ao convívio da família policial militar, sendo imprescindível existir as melhores relações sociais entre os seus integrantes. § 1º Incumbe aos policiais militares incentivar e manter a harmonia e a amizade entre seus pares e subordinados. § 2º As demonstrações de camaradagem, cortesia e consideração, obrigatórias entre os policiais militares, devem ser dispensadas aos militares das Forças Armadas brasileiras, aos integrantes das instituições policiais e de bombeiros das demais Unidades Federativas do Brasil, e aos integrantes das Forças Armadas e forças policiais das nações amigas. Art. 7º A civilidade é parte integrante da educação policial militar, devendo o superior hierárquico tratar seus subordinados com urbanidade e justiça, interessando-se por seus problemas. Em contrapartida, o subordinado obriga-se a todas as provas de respeito e deferência para com seus superiores hierárquicos. Art. 8º A disciplina e o respeito à hierarquia devem ser mantidos em todas as circunstâncias pelos policiais militares da ativa, da inatividade e os que estiverem admitidos temporariamente. Art. 9º São manifestações essenciais da disciplina: I – a correção de atitudes; II – a pronta obediência às ordens dos superiores hierárquicos; III – a dedicação ao serviço, prioritariamente; IV – a colaboração espontânea à disciplina coletiva e à eficiência da Corporação; V – a consciência das obrigações; VI – a rigorosa observância das prescrições regulamentares. Art. 10. As ordens devem ser prontamente cumpridas, desde que não sejam manifestamente ilegais. § 1º Cabe ao policial militar a inteira responsabilidade pelas ordens que der e pelas consequências delas decorrentes. § 2º Cabe ao subordinado, ao receber uma ordem, solicitar os esclarecimentos necessários ao seu total entendimento e compreensão.

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§ 3º Cabe ao executante, que exorbitou no cumprimento de ordem recebida, a responsabilidade pelos excessos e abusos que tenha cometido. Art. 11. O sentimento do dever, o pundonor policial e o decoro da classe impõem a cada um dos integrantes da Polícia Militar conduta moral e profissional irrepreensíveis, observados os preceitos da ética policial militar.

Título II Das Transgressões Disciplinares

Capítulo I

Da Conceituação, das Especificações e da Classificação Art. 12. Transgressão disciplinar é qualquer ação ou omissão contrária à ética ou ao dever policial militar, cominando-se as respectivas sanções previstas neste regulamento. § 1º Quando a ação ou omissão praticada constituir-se, ao mesmo tempo, infração penal e disciplinar, prevalecerá o princípio da relativa independência das instâncias, que se orientará da maneira seguinte: I – quando a existência do fato ou quem seja seu autor acharem-se definidos por sentença judicial transitada em julgado, será incabível a discussão do mérito na esfera administrativa, sujeitando-se o policial militar à sanção disciplinar, sem prejuízo dos dispositivos que regem sua aplicação; II – quando estiverem presentes no processo administrativo disciplinar as provas do cometimento de transgressão disciplinar, a autoridade disciplinar estará desobrigada de aguardar o trânsito em julgado da decisão judicial; III – quando a absolvição criminal negar a existência do fato ou da sua autoria ou, ainda, isentar o seu autor do crime por meio de uma das excludentes, a responsabilidade administrativa do servidor será afastada, se não houver falta residual a punir. § 2º Quando a ação ou omissão praticada constituir-se apenas infração penal, e esta não contrariar os princípios da ética ou do dever policial militar, só será admissível a imposição de sanção quando houver falta residual capitulada como transgressão. Art. 13. São transgressões disciplinares: I – todas as ações ou omissões contrárias à disciplina policial militar, especificadas nos artigos 15, 16 e 17; II – todas as ações ou omissões contrárias à legislação vigente, desde que violem a ética ou o dever policial militar.

Capítulo II Da Natureza da Transgressão

Art. 14. A natureza da transgressão disciplinar, segundo o grau de intensidade, pode ser: I – leve (L); II – média (M); III – grave (G). Parágrafo único. Nos casos previstos no inciso II do Art. 13, a autoridade disciplinar usará da analogia para classificar a transgressão, e buscará entre as previstas neste regulamento uma que com ela guarde semelhança em grau de intensidade. Art. 15. São transgressões de natureza leve:

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I – portar-se inconvenientemente, desrespeitando as normas de boa educação, os costumes ou as convenções sociais; II – não portar seu documento de identidade, quando uniformizado, ou não exibi-lo quando solicitado; III – deixar de participar em tempo hábil, à autoridade competente, a impossibilidade de comparecer à OPM ou a qualquer ato de serviço de que deva participar ou a que deva assistir; IV – permutar serviço sem autorização da autoridade competente; V – deixar de comunicar a alteração de dados de qualificação pessoal ou mudança de endereço residencial; VI – tomar parte em jogos proibidos ou jogar a dinheiro os permitidos, em local sob a administração policial militar ou em qualquer outro quando uniformizado; VII – não comunicar ao superior a execução de ordem recebida, tão logo seja possível; VIII – não transmitir ao seu sucessor as ordens em vigor, quando da passagem do serviço; IX – usar, quando uniformizado, barba, cabelo, bigode, costeleta ou adereço em desacordo com as disposições a respeito; X – usar a policial militar, quando uniformizada, penteado, maquilagem, unhas ou adereços em desacordo com as disposições a respeito; XI – representar a Corporação ou a OPM sem estar devidamente autorizado; XII – assumir compromisso pela Corporação sem estar devidamente autorizado; XIII – realizar transações comerciais ou pecuniárias dentro de unidade da Polícia Militar, exceto quando devidamente autorizado; XIV – entrar, permanecer ou sair de OPM em desacordo com as normas vigentes. XV – ausentar-se do local de trabalho, sem autorização da autoridade competente, para tratar de assuntos estranhos ao serviço; XVI – utilizar os animais da Corporação em desacordo com as normas ou castigá-los inutilmente; XVII – transportar em viatura, aeronave ou embarcação que esteja sob seu comando ou responsabilidade pessoas e/ou materiais sem autorização da autoridade competente. Art. 16. São transgressões disciplinares de natureza média: I – concorrer para a discórdia, desarmonia ou cultivar inimizade entre os policiais militares ou entre estes e os de outra Corporação; II – interferir na administração do serviço ou na execução de ordem ou missão sem ter a devida competência para tal, exceto para salvaguardar o interesse da Corporação; III – deixar de cumprir ou de fazer cumprir as normas, regulamentos ou instruções na esfera de suas atribuições; IV – omitir em boletim de ocorrência, relatório ou qualquer documento dados indispensáveis ao esclarecimento dos fatos; V – não comunicar ao superior imediato, ou na ausência deste a qualquer autoridade superior, toda informação que tiver sobre iminente perturbação da ordem pública ou grave alteração no serviço, logo que tenha conhecimento; VI – negar-se a receber documento ou processo que lhe for encaminhado por autoridade competente, exceto nos casos de impedimento justificável, hipótese em que deverá manifestar-se por escrito; VII – não encaminhar à autoridade competente, na linha de subordinação e no prazo legal, recurso ou documento que receber, desde que elaborado de acordo com os preceitos regulamentares, se não for de sua alçada a solução; VIII – apresentar parte, recurso disciplinar ou qualquer outro documento sem ter seguido as normas e preceitos regulamentares;127 IX – dificultar ao subordinado a apresentação de recurso; X – retardar a execução de qualquer ordem recebida;

127 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.

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XI – faltar a qualquer ato de serviço em que deva tomar parte ou assistir, quando prévia e nominalmente escalado; XII – trabalhar mal em serviço, instrução ou missão; XIII – simular doença para esquivar-se ao cumprimento do dever; XIV – afastar-se de qualquer lugar em que deva permanecer por força de disposição ou ordem legal; XV – utilizar inadequadamente, em desacordo com as normas técnicas, regulamentos ou instruções veículo automotor, aeronave, embarcação, animais, armamento ou equipamentos de qualquer natureza, pertencentes ao acervo da Polícia Militar; XVI – ausentar-se do posto sem fazer a passagem do serviço ao seu sucessor, ou antes do término do seu turno, sem autorização da autoridade competente; XVII – disparar arma por imprudência, negligência, imperícia, ou sem necessidade; XVIII – violar ou deixar de preservar local de crime; XIX – não apresentar-se ao fim de afastamento temporário do serviço ou, ainda, logo que souber que o mesmo foi interrompido; XX – permanecer em dependência de outra OPM ou local de serviço sem consentimento ou ordem da autoridade competente; XXI – entrar ou sair com tropa da OPM, sem o prévio conhecimento da autoridade competente ou sem sua ordem; XXII – abrir qualquer dependência de OPM sem permissão da autoridade competente, salvo nos casos de emergência; XXIII – ter em seu poder ou introduzir em área sob administração policial militar material que atente contra a disciplina ou a moral; XXIV – utilizar subordinados para serviços não regulamentares; XXV – prestar, deliberadamente, informação falsa, errônea ou incompleta a superior, induzindo-o a erro; XXVI – dirigir-se à autoridade superior sem respeitar a cadeia de comando, para tratar de assuntos administrativos ou operacionais; XXVII – utilizar veículos oficiais para fins particulares ou não previstos em normas, regulamentos ou instruções; XXVIII – deixar de comunicar o extravio de documento de identidade policial militar; XXIX – deixar de apresentar a declaração de bens quando a norma assim o exigir; XXX – reter o preso, a vítima, as testemunhas ou demais partes envolvidas por mais tempo que o necessário para a solução de procedimento policial, administrativo ou penal; XXXI – permitir que pessoa não autorizada adentre a local interditado; XXXII – dormir durante o turno de serviço, quando isto não for permitido; XXXIII – desrespeitar regras de circulação de trânsito, de tráfego aéreo ou de navegação marítima, lacustre ou fluvial; XXXIV – autorizar, promover ou executar manobras perigosas com viaturas, aeronaves, embarcações ou animais; XXXV – recorrer a órgãos, pessoas ou instituições, exceto os previstos em lei, para resolver assuntos de interesse pessoal relacionados com a Polícia Militar; XXXVI – atrasar a entrega de processo administrativo, inquérito, sindicância ou outro procedimento apuratório; XXXVII – retirar de local sob administração policial militar material, viatura, aeronave, embarcação ou animal, ou deles servir-se sem ordem do responsável ou proprietário; XXXVIII – ingerir bebida alcoólica, quando uniformizado, em cafés, bares, restaurantes ou similares, exceto quando estiver representando a Corporação em evento social e, neste caso, sempre com moderação; XXXIX – exercer qualquer atividade incompatível com os motivos do afastamento, estando o policial militar dispensado ou licenciado para tratamento de saúde própria ou de dependente; XL – demonstrar promiscuidade com outro militar, por meio de atos, gestos ou palavras; XLI – ser indiscreto em relação a assuntos de caráter oficial, cuja divulgação seja prejudicial à disciplina ou ao serviço.

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XLII – utilizar equipamento de informática da Corporação em desacordo com as normas vigentes. XLIII – chegar atrasado à atividade para qual esteja escalado; e128 XLIV – causar dano ao patrimônio público.129 Art. 17. São transgressões disciplinares de natureza grave: I – faltar à verdade, espalhar boatos ou utilizar-se do anonimato; II – filiar-se, quando na ativa, a partidos políticos, sindicatos, associações profissionais com caráter de sindicato ou associações cujos estatutos não estejam de conformidade com a lei; III – tomar parte, uniformizado, em manifestação de caráter político ou reivindicatório; IV – discutir ou promover discussão, por meio de qualquer veículo de comunicação, sobre assuntos estratégicos afetos à área da segurança pública; V – tomar parte em qualquer manifestação coletiva, seja ela de caráter reivindicatório, de crítica ou de apoio a atos de superior; VI – não providenciar a tempo, na esfera de suas atribuições, medidas contra irregularidade que tomar conhecimento; VII – divulgar informações reservadas ou fazer publicamente comentários que coloquem em descrédito o Governo ou a Corporação; VIII – desrespeitar os órgãos dos poderes constituídos ou qualquer um de seus membros, bem como criticar de maneira ofensiva, em público ou por meio dos canais de comunicação, seus atos ou decisões; IX – deixar de cumprir ordem recebida, embaraçar ou retardar a sua execução; X – deixar de assumir a responsabilidade por seus atos ou pelos atos praticados por subordinados quando decorrerem do cumprimento de sua ordem; XI – empregar força ou medida desnecessária em ato de serviço, ainda que não resulte dano; XII – ofender, provocar ou desafiar outro militar com atos, gestos ou palavras; XIII – deixar de assumir, orientar ou auxiliar no atendimento de ocorrência, quando esta, por sua natureza ou amplitude, assim o exigir; XIV – utilizar-se da condição de policial militar para obter facilidades pessoais de qualquer natureza ou para encaminhar negócios particulares ou de terceiros; XV – liberar preso ou dispensar pessoa envolvida em ocorrência sem competência legal para isso; XVI – na condição de testemunha, prestar declaração falsa ou calar-se em procedimento administrativo no âmbito da Corporação; XVII – fazer uso, estar de posse, sob ação ou induzir outrem ao uso de substância proibida por lei, ou introduzi-la em local sujeito a administração policial militar; XVIII – subtrair, extraviar, danificar ou inutilizar documentos de interesse da administração pública ou de terceiros; XIX – receber ou permitir que subordinado receba, a título de recompensa, em razão da função pública, qualquer objeto ou valor, mesmo quando oferecido pelo proprietário; XX – desrespeitar, desconsiderar ou ofender pessoa por meio de palavras, atos ou gestos, no atendimento de ocorrência policial ou em outras situações decorrentes do serviço; XXI – promover ou participar de luta corporal com outro militar; XXII – ausentar-se, sem prévia licença, por mais de 24 (vinte e quatro) horas, da unidade em que serve ou do local em que deveria permanecer ou apresentar-se por força de disposição ou ordem; XXIII – deixar de observar rigorosamente as normas pertinentes ao serviço, colocando em risco a segurança de pessoas ou instalações; XXIV – dar, por escrito ou verbalmente, ordem manifestamente ilegal, ainda que não chegue a ser cumprida; XXV – portar arma pertencente à Corporação fora dos casos previstos em norma;

128 Acrescido pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 129 Idem.

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XXVI – esquivar-se de saldar dívidas ou de cumprir compromissos assumidos, mediante artifício, ardil ou qualquer outro meio fraudulento; XXVII – maltratar ou permitir que se maltrate preso sob sua guarda; XXVIII – desrespeitar, intencionalmente, as garantias constitucionais da pessoa no ato de sua prisão; XXIX – empregar violência física ou psicológica para obter informações durante o atendimento de ocorrência policial ou, ainda, no curso de investigação, ainda que esta não seja de caráter oficial; XXX – empregar arma ou equipamento em desacordo com a lei e os regulamentos, desde que o faça intencionalmente, para deter ou neutralizar a ação de infrator, causando-lhe, em razão do excesso, danos de qualquer natureza; XXXI – envolver-se com pessoas ligadas à prática de crimes, ainda que não tenha sido acusado ou não seja suspeito de praticá-los;130 XXXII – fazer ameaça a outro policial militar;131 XXXIII – disparar arma de fogo contra militar, ainda que não venha a produzir-lhe lesões ou causar-lhe a morte; XXXIV – causar danos ao patrimônio de outro militar; XXXV – fazer publicamente declaração que ofenda, perante a sociedade ou parte dela, o Estado, suas instituições ou os chefes dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário ou quem os represente; XXXVI – ingerir bebida alcoólica quando em serviço ou apresentar-se alcoolizado para prestá-lo; XXXVII – recusar-se a receber ou devolver insígnia, medalha ou diploma que lhe tenha sido outorgado ou cassado; XXXVIII – exercer, o policial militar da ativa, atividade remunerada, exceto as previstas em lei. XXXIX – dirigir-se de maneira desrespeitosa ou desatenciosa a subordinado, par ou superior hierárquico.132

Art. 18. Quem, de qualquer modo, concorre para a transgressão incide nas sanções a ela cominadas.

Capítulo III

Da Parte Disciplinar, da Apuração e da Solução

Seção I Da Parte Disciplinar

Art. 19. Todo policial militar que tiver conhecimento de um fato contrário à disciplina deverá participá-lo, por escrito, à autoridade disciplinar competente.

§ 1º A parte disciplinar deve ser impessoal, clara, concisa e precisa, contendo os dados suficientes para a identificação das pessoas ou coisas envolvidas, o local, a data, a hora e as circunstâncias da ocorrência, sem tecer opiniões pessoais ou comentários ofensivos, salvo, neste caso, como transcrição, se indispensável à solução.

§ 2º A parte disciplinar é obrigatória para dar início ao processo apuratório disciplinar sumário, quando a autoridade competente não tomar conhecimento do fato por outro meio lícito, sendo o participante responsável pelas informações nela contidas. Art. 20. A autoridade a quem a parte disciplinar é dirigida decidirá:

130 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 131 Idem 132 Acrescido pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.

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I – pela instauração de sindicância se o fato, autoria e circunstâncias não ficaram bem esclarecidos ou, ainda, se a gravidade do fato ensejar a instauração de processo administrativo disciplinar. II – pela instauração de Processo Apuratório Disciplinar Sumário (PADS), se o fato não constitui, em princípio, transgressão passível de exclusão do serviço ativo; III – pelo arquivamento, quando não restarem presentes indícios de transgressão disciplinar, depois de ouvido o acusado, informando-se ao participante a decisão; IV – pela restituição à origem, para complementação de dados. Art. 21. A apuração do fato de natureza grave através da sindicância regular é indispensável para a instauração do processo administrativo disciplinar, salvo se o fato já foi apurado em inquérito, ou quando materialidade e autoria já estiverem esclarecidas por documentos ou provas materiais.

Seção II Do Processo Apuratório Disciplinar Sumário

Art. 22. O Processo Apuratório Disciplinar Sumário (PADS) é o devido processo legal destinado à garantia do contraditório e ampla defesa quando a transgressão disciplinar não exigir, em princípio, a instauração de processo administrativo disciplinar. Art. 23. A autoridade será motivada para instauração do PADS com o recebimento do documento que noticia o fato, desde que esteja identificado o seu autor, exceto nos casos em que a infração se verificar na presença ou contra ela, ou chegar ao conhecimento dela por qualquer veículo idôneo de comunicação social. Art. 24. O processo se inicia com o memorando disciplinar, no qual a autoridade disciplinar fará constar, com a clareza e concisão indispensáveis ao entendimento, a síntese do fato e o dispositivo violado. § 1º São competentes privativamente para formular a acusação às autoridades relacionadas no § 1º do Art. 51 deste regulamento. § 2º A autoridade disciplinar poderá delegar a instrução do processo, por meio de simples despacho, a oficial ou sargento, neste caso, desde que seja possuidor do curso de aperfeiçoamento. Art. 25. Recebido o memorando disciplinar, o acusado terá 2 (dois) dias para apresentar a defesa prévia. Art. 26. Apresentada a defesa prévia pelo acusado ou por quem o represente, o encarregado do PADS analisará os eventuais requerimentos e, caso os julgue pertinentes, atenderá imediatamente. Se o acusado tratar somente do mérito da questão e as diligências forem dispensáveis, o feito será encaminhado, para julgamento, à autoridade disciplinar. § 1º O encarregado do PADS, ao indeferir requerimento da defesa, deverá fundamentar a decisão e dar ciência ao acusado. § 2º O acusado poderá arrolar, no máximo, 3 (três) testemunhas. Art. 27. Caso o acusado não apresente a defesa prévia ou requerimentos, o encarregado do PADS passará imediatamente para a fase final de defesa, exceto se entender que é indispensável juntar provas, ainda que não requeridas. Art. 28. O acusado poderá deixar de apresentar alegações de defesa, contudo ao encarregado do PADS caberá, na busca da verdade real e sempre que a situação

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exigir, diligenciar para a obtenção de provas. Art. 29. A confissão do acusado, desde que não contrarie a lógica dos fatos, permitirá que a autoridade disciplinar proceda ao imediato julgamento. Art. 30. O acusado será notificado para as audiências de inquirição de testemunhas, mas não estará obrigado a comparecer a elas. Parágrafo único. O acusado presente às audiências poderá reperguntar à testemunha por meio do encarregado do PADS.

Art. 31. Instruído o feito, o encarregado do PADS abrirá vistas ao acusado e concederá prazo de 3 (três) dias para alegações finais de defesa.

Seção III

Da Solução

Art. 32. Esgotado o prazo para as alegações finais, com ou sem manifestação do acusado, a autoridade disciplinar julgará o processo tão breve quanto possível, e intimará o acusado da decisão.133

Parágrafo único. A publicação da nota de punição somente ocorrerá após a decisão condenatória torna-se irrecorrível.134 Art. 33. O julgamento conterá a descrição do fato e suas circunstâncias, os fundamentos da decisão, o dispositivo infringido e a punição imposta, quando for o caso.

Art. 34. Se no procedimento apuratório houver elementos que indiquem a existência de grave violação da ética sujeita a apuração por meio de processo administrativo disciplinar, a autoridade disciplinar encaminhará os autos ao Corregedor Geral sem julgamento. Art. 35. A autoridade disciplinar informará ao participante sobre a solução da parte disciplinar.

Capítulo IV

Do Julgamento

Seção I Dos Fatores a Observar

Art. 36. No julgamento da transgressão deverão ser considerados os seguintes fatores: I – a personalidade do transgressor e seus antecedentes disciplinares; II – os motivos determinantes; III – a natureza dos fatos e/ou dos atos que a envolveram; IV – maior ou menor extensão do dano ou perigo do dano; V – as circunstâncias de tempo, lugar e os meios empregados; VI – a demonstração de arrependimento após o cometimento da transgressão; VII – as consequências da transgressão.

133 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 134 Acrescido Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10 pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10

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Seção II Das Causas de Justificação

Art. 37. São causas que justificam e excluem a ocorrência de transgressão disciplinar, desde que comprovadas em processo apuratório regular:

I – ter havido motivo de força maior; II – a ignorância, desde que não atente contra os sentimentos normais de patriotismo, humanidade e probidade; III – ter sido cometida a transgressão: a) em obediência à ordem superior, desde que não manifestamente ilegal; b) para compelir o subordinado a cumprir rigorosamente o seu dever, em caso de perigo, necessidade urgente, calamidade pública e preservação da ordem e da disciplina; c) em legítima defesa, estado de necessidade ou estrito cumprimento do dever legal.

Seção III

Das Circunstâncias Atenuantes e Agravantes

Art. 38. São circunstâncias que atenuam a punição:

I – estar no comportamento ótimo ou excepcional; II – possuir relevantes serviços prestados à Corporação; III – ter confessado a autoria de transgressão ignorada ou imputada a outra pessoa; IV – ter procurado diminuir as consequências da transgressão, reparando os danos antes da solução da sindicância ou do procedimento apuratório disciplinar sumário; V – comprovada falta de prática na atividade, desde que guarde esta relação com a transgressão; VI – ter sido cometida a transgressão em defesa própria, de seus direitos ou de outra pessoa, não se configurando causa de justificação. Art. 39. São circunstâncias que agravam a punição: I – estar no comportamento insuficiente; II – ter praticado, em conexão, duas ou mais transgressões; III – a reincidência; IV – conluio de duas ou mais pessoas; V – ter abusado, o transgressor, de sua autoridade hierárquica ou funcional; VI – ser a transgressão comprometedora da imagem da Corporação; VII – ter sido praticada a transgressão: a) durante a execução de serviço; b) em presença de pares e/ou subordinados; c) em presença de tropa; d) em presença de público externo; e) com premeditação.

Parágrafo único. Para efeito de reincidência não se considera a transgressão anterior, se entre a data do término do cumprimento da punição e a transgressão posterior tiver decorrido período de tempo superior a:

I – 1 (um) ano nas transgressões de natureza leve; II – 2 (dois) anos nas transgressões de natureza média;

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III – 4 (quatro) anos nas transgressões de natureza grave.

Título III

Das Punições Disciplinares

Capítulo I Do Objetivo, da Gradação, da Conceituação e da Execução

Seção I

Do Objetivo Art. 40. A punição disciplinar objetivará a preservação da disciplina e terá em vista o benefício educativo do punido e da coletividade a que pertence.

Seção II Da Gradação, da Conceituação e da Execução

Art. 41. As punições disciplinares a que estão sujeitos os policiais militares são as seguintes: I – repreensão; II – detenção; III – prisão; IV – licenciamento a bem da disciplina; V – exclusão a bem da disciplina; VI – demissão “ex-officio”. § 1º Além das punições disciplinares previstas neste artigo, poderão ser aplicadas, independente ou cumulativamente com elas, além de outras estabelecidas em leis e regulamentos, as seguintes medidas administrativas: I – cancelamento de matrícula ou inscrição, e o consequente desligamento do curso, estágio ou exame que estiver realizando; II – destituição de cargo, função ou comissão; III – movimentação da unidade onde serve. § 2º Para efeito deste regulamento, são termos equivalentes licenciamento a bem da disciplina, exclusão a bem da disciplina e demissão “ex-officio”. Art. 42. Repreensão é a censura enérgica ao transgressor, feita por escrito e publicada em boletim ou aditamento. Art. 43. A detenção consiste no cerceamento da liberdade do punido, sem que tenha de ficar, no entanto, confinado em compartimento fechado. Parágrafo único. O detido comparecerá a todos os atos de serviço, internos e externos, a critério da autoridade disciplinar, devendo qualquer restrição constar da nota de punição. Art. 44. A prisão consiste no confinamento em alojamento de pares ou outro local adequado, conforme dispuser a autoridade disciplinar. § 1º O preso ou detido que oferecer perigo à integridade física própria ou de outrem, ou que se comportar inconvenientemente, será recolhido ao xadrez imediatamente, e somente deixará essa condição depois de cessados os atos de indisciplina, a critério da autoridade que o puniu. § 2º Os policiais militares de círculos hierárquicos diferentes não ficarão presos nas

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mesmas dependências. § 3º Os presos disciplinares ficarão separados dos de justiça. § 4º Quando a OPM não dispuser de dependências adequadas ao cumprimento da prisão ou detenção, a punição será cumprida em outra OPM, bastando para isso que a autoridade que puniu solicite do comandante respectivo. § 5º A prisão deve ser cumprida sem prejuízo do serviço, porém, se conveniente à disciplina, a autoridade poderá restringir a atividade do punido aos serviços internos, fazendo constar da nota de punição. § 6º A alimentação do preso ou detido é de sua inteira responsabilidade, e deve ser adquirida com recursos provenientes da etapa de alimentação. § 7º Quando o preso ou detido for inativo, a autoridade disciplinar indicará o local do cumprimento. Art. 45. Em casos excepcionais, de ofício ou a requerimento, a autoridade disciplinar poderá permitir o cumprimento da prisão ou detenção na residência do punido. Parágrafo único. A permissão será revogada se o policial militar se ausentar de sua residência sem autorização, independente da sanção disciplinar que a sua atitude poderá acarretar. Art. 46. O recolhimento do policial militar à prisão antes do processo disciplinar somente poderá ocorrer para o restabelecimento da ordem administrativa e preservação dos princípios da hierarquia e disciplina quando estes estiverem ameaçados, pelo prazo de até 72 (setenta e duas) horas. § 1º Se a prisão for efetuada por quem não tenha ascendência funcional sobre o transgressor, o fato será imediatamente comunicado à autoridade disciplinar competente. § 2º Caso o transgressor seja mantido preso, a autoridade disciplinar deverá fundamentar as razões da sua decisão e publicá-las, porém, em qualquer caso, determinará imediatamente a instauração do procedimento apuratório cabível. § 3º O policial militar preso nessas circunstâncias terá direito a assistência da família e/ou de advogado, caso deseje. Art. 47. O licenciamento a bem da disciplina consiste na exclusão do serviço ativo da praça sem estabilidade, mediante processo administrativo disciplinar, quando: I – for a transgressão praticada de natureza grave, atentatória ao decoro da classe policial militar, às instituições ou ao Estado; II – tendo ingressado no comportamento insuficiente, continuar praticando atos atentatórios à ética policial militar, sem demonstrar tendência à melhoria de comportamento; III – tiver sido condenado em sentença penal transitada em julgado, por crime de qualquer natureza e qualquer que seja a pena, desde que o fato seja considerado, em princípio, uma grave violação da ética policial militar. Parágrafo único. A partir da vigência deste Regulamento, as praças sem estabilidade, quando submetidas a processo administrativo disciplinar, ficam sujeitas ao rito processual previsto no Decreto-lei nº 34, de 07 de dezembro de 1982.

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Art. 48. A exclusão a bem da disciplina consiste na exclusão do serviço ativo aplicada ao aspirante-a-oficial e à praça com estabilidade assegurada. Art. 49. A demissão “ex-officio” consiste na exclusão do oficial PM do serviço ativo, conforme prescrito da legislação peculiar.

Capítulo II Dos Limites e da Competência para Aplicação

Art. 50. A competência para aplicar as punições disciplinares é conferida ao cargo e não ao grau hierárquico. § 1º São competentes para aplicar punição disciplinar, nesta ordem: I – o Governador do Estado, a todos aqueles que estiverem sujeitos a este Regulamento, até demissão a bem da disciplina; II – o Comandante Geral, a todos os que estiverem sujeitos a este Regulamento, excetuando-se os que estiverem sob a subordinação direta do Governador do Estado, até demissão a bem da disciplina; III – o Subcomandante da Polícia Militar, a todos os que estiverem sujeitos a este Regulamento, excetuando-se os que estiverem sob subordinação direta do Governador do Estado, do Comandante Geral e do Secretário Chefe da Casa Militar, até 10 (dez) dias de prisão; IV – o Corregedor Geral, aos que estiverem sujeitos a este regulamento, excetuando-se os subordinados diretamente ao Governador do Estado, Comandante e Subcomandante da Polícia Militar, o Secretário Chefe da Casa Militar e demais ocupantes de cargos privativos de coronel PM, até 10 (dez) dias de prisão; V – o Chefe do Estado-Maior Geral, Comandantes Regionais de Policiamento, diretores e demais ocupantes de cargos privativos de Coronel PM, aos que lhes são subordinados, até 10 (dez) dias de prisão; VI – o Secretário Chefe da Casa Militar, aos que estiverem sob sua chefia, até 10 (dez) dias de prisão; VII – Ajudante Geral, Comandante e Subcomandante de Batalhão, Chefe de Seção do Estado-Maior Geral, Serviços e Assessorias, aos que estiverem sob seu comando, chefia ou direção, até 08 (oito) dias de prisão;135 VIII – Comandante de Companhia, incorporada ou destacada, aos que servirem sob seu comando, até 04 (quatro) dias de prisão;136

IX – Comandantes de pelotões destacados, aos seus comandados, até 6 (seis) dias de detenção. § 2º A aplicação de punições disciplinares a policiais militares da inatividade é de competência exclusiva das autoridades mencionadas nos incisos I, II, III e IV do § 1º deste artigo. Art. 51. Quando duas autoridades de níveis hierárquicos diferentes, ambas com ação disciplinar sobre o transgressor, tomarem conhecimento da transgressão, à de nível mais elevado competirá punir, salvo se entender que a punição esteja dentro dos limites de competência da de menor nível. Neste caso, a autoridade de nível superior deverá comunicar esse entendimento à de menor nível, devendo esta participar àquela a solução adotada. Art. 52. Quando a autoridade disciplinar, ao julgar uma transgressão, concluir que a

135 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 136 Idem.

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punição a aplicar está além do limite máximo que lhe é autorizado, solicitará à autoridade superior, com ação sobre o transgressor, a aplicação da punição devida. Art. 53. No caso de ocorrência disciplinar envolvendo policiais militares de mais de uma OPM, caberá a apuração à Corregedoria ou ao órgão que tiver ascendência funcional sobre os comandantes das unidades. Art. 54. No caso de ocorrência disciplinar envolvendo militares de outras

corporações, a autoridade policial militar competente adotará as medidas

disciplinares referentes aos que estiverem a ela subordinados, e informará ao escalão superior sobre a ocorrência, as medidas adotadas e o que foi por ela apurado.

Capítulo III Das Normas para a Aplicação e o Cumprimento

Seção I

Da Aplicação Art. 55. A aplicação da punição consistirá de uma nota publicada em Boletim da Polícia Militar ou da respectiva OPM, ou do extrato de uma sentença administrativa, publicada no Diário Oficial do Estado, que conterão a descrição da transgressão e o enquadramento do transgressor. § 1º A descrição da transgressão deverá conter, em termos precisos e sintéticos, os fatos e as circunstâncias que o envolveram, não devendo ser emitidos comentários depreciativos, ofensivos ou pessoais. § 2º O enquadramento é a tipificação da transgressão nos termos deste regulamento, devendo ser mencionado ainda o seguinte: I referência aos artigos, parágrafos, incisos, alíneas e itens das leis, regulamentos, normas ou ordens que foram contrariados ou contra os quais tenha havido omissão; II – as alíneas, incisos e artigos das circunstâncias atenuantes ou agravantes ou causas de justificação; III – a classificação da transgressão; IV – a punição imposta; V – as condições para o cumprimento da punição, se for o caso; VI – a classificação do comportamento. § 3º Quando a autoridade que aplicar a punição não dispuser de boletim, a sua publicação será feita, mediante solicitação escrita, no da autoridade imediatamente superior a que estiver subordinada. § 4º A nota de punição será transcrita no boletim ou aditamento das autoridades subordinadas, até o daquela sob cuja subordinação direta se achar o transgressor. § 5º A publicação da punição disciplinar imposta a oficial ou aspirante-a-oficial, em princípio, deve ser feita em boletim reservado, podendo ser em boletim ostensivo se as circunstâncias ou a natureza da transgressão assim o recomendarem.137


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Art. 56. Quando ocorrer causa de justificação, ela será mencionada no lugar da punição imposta. Art. 57. O registro de punições para fins de reincidência, controle e classificação de comportamento é efetuado em ficha individual, e conterá os elementos dos §§ 1º e 2º do Art. 55. Art. 58. A aplicação da punição deverá obedecer aos seguintes preceitos:

I – ser feita com justiça, imparcialidade e serenidade, para que o punido fique consciente e convicto de que a mesma se inspira no cumprimento exclusivo do dever; II – a punição dever ser proporcional à gravidade da transgressão, dentro dos seguintes limites: a) transgressão leve – repreensão; b) transgressão média – detenção até 10 (dez) dias; c) transgressão grave – prisão, licenciamento, exclusão, demissão “ex-officio”. III – quando ocorrerem circunstâncias atenuantes e agravantes a punição deverá ser dosada conforme preponderem essas ou aquelas; IV – por uma única transgressão não deverá ser aplicada mais de uma punição; V – a punição disciplinar não exime o punido da responsabilidade civil e penal que lhe couber; VI – se ocorrer de mais de uma transgressão sem conexão entre si, a cada uma deve ser imposta a punição correspondente; caso contrário, a de menor gravidade será considerada circunstância agravante. § 1º Haverá conexão quando uma transgressão for causa ou consequência da outra. § 2º A ação disciplinar prescreverá: I – em 5 (cinco) anos, quanto às infrações de natureza grave; II – em 2 (dois) anos, quanto às transgressões de natureza média; III – em 1 (um) ano, quanto às transgressões de natureza leve. § 3º A abertura de sindicância ou a instauração de processo disciplinar interrompe a prescrição. § 4º Quando o fato for investigado também judicialmente ou em sede de inquérito policial e, a juízo da autoridade disciplinar, for conveniente aguardar o desfecho da investigação, a instauração de processo disciplinar suspende o curso do prazo prescricional. § 5º Afastamentos imperativos do acusado em processo disciplinar, ainda que decorrentes de ordens médicas, quando superiores a 15 dias contínuos acarretarão a suspensão do curso do prazo prescricional.

Seção II Do Cumprimento

Art. 59. O cumprimento da punição disciplinar ocorrerá imediatamente depois de esgotado em branco o prazo para apresentação do recurso cabível ou imediatamente após o julgamento do recurso. Parágrafo único. O tempo que o punido passou recolhido à prisão em virtude do

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que dispõe o Art. 46 deste regulamento será abatido no momento do cumprimento da punição que lhe for imposta. Art. 60. O cumprimento da punição disciplinar restritiva de liberdade – prisão ou detenção – por policial militar afastado totalmente do serviço, em caráter temporário, deve ocorrerá depois de sua apresentação pronto na OPM. Art. 61. A exclusão do serviço ativo de policial militar em licença para tratamento de saúde própria, quando a enfermidade tenha relação de causa e efeito com o serviço, comprovada em Documento Sanitário de Origem, será aplicada depois que ele for considerado capaz para o serviço. Parágrafo único. Não se confirmando a relação de causa e efeito entre a enfermidade e o serviço policial militar, a exclusão será aplicada logo depois de esgotados os prazos recursais. Art. 62. O cumprimento da punição de prisão ou detenção somente se dará em dependências de OPM cujo comandante tenha precedência hierárquica ou funcional sobre o punido. Art. 63. A Licença Especial (LE), a Licença para Tratar de Interesse Particular (LTIP) e a Licença para Tratamento de Saúde de Dependente (LTSD) poderão ser suspensas para cumprimento de punição disciplinar decorrente de transgressão de natureza grave cometida durante o gozo da licença, após o devido processo legal. § 1º A suspensão ou adiamento de LE, LTIP ou LTSD para cumprimento de punição disciplinar, somente ocorrerá por determinação das autoridades que tiverem concedido a licença, cabendo a estas fixar as datas de seu início e término. § 2º Quando a punição disciplinar anteceder à licença e o seu cumprimento se estender além da data prevista para o seu início, ficará esta adiada até o término do cumprimento. Art. 64. A punição disciplinar, exceto a que exclui o policial militar do serviço ativo, poderá ser suspensa nos casos de grave perturbação da ordem ou quando a situação exigir o emprego do efetivo máximo. Parágrafo único. O cumprimento será reiniciado tão logo cessem os motivos que determinaram a sua suspensão, computado o período já cumprido.

Capítulo IV Da Relevação, da Atenuação e do Agravamento

Seção I

Da Disposição Geral Art. 65. A punição pode ser relevada, atenuada ou agravada pela autoridade que a aplicar ou por outra, superior e competente, quando tiver conhecimento de fatos que recomendem tal procedimento, de acordo com as disposições deste capítulo. Parágrafo único. A decisão que relevar, atenuar ou agravar a punição deverá ser fundamentada e publicada em boletim da autoridade que praticar o ato.

Seção II

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Da Relevação Art. 66. A relevação consiste na suspensão do cumprimento da punição imposta e poderá ser concedida: I – quando a autoridade que aplicou a punição disciplinar verificar que o objetivo da punição foi plenamente alcançado; II – por ocasião de passagem de comando ou de festividades policiais militares; III – nas datas festivas consideradas de relevante importância no contexto nacional, estadual ou municipal. § 1º A relevação da punição independe do tempo cumprido ou a cumprir. § 2º A aplicação dos incisos II e III é condicionada ao cumprimento do inciso I.

Seção III Da Atenuação e do Agravamento

Art. 67. A atenuação consiste na reclassificação da punição para uma menos grave ou na diminuição do período de cumprimento. Art. 68. O agravamento consiste na reclassificação da punição para uma mais grave ou no aumento do período de cumprimento.

Título IV Do Comportamento Disciplinar

Art. 69. O comportamento disciplinar refere-se à conduta ética, civil e profissional da praça, de conformidade com que estabelece este regulamento. Parágrafo único. A classificação e mudança do comportamento disciplinar são de competência das autoridades referidas no § 1º do Art. 51, obedecido ao disposto neste título. Art. 70. O policial militar será classificado em um dos seguintes comportamentos: I – excepcional – quando possuir mais de 40 pontos positivos; II – ótimo – quando possuir entre 30 e 40 pontos positivos; III – bom – quando possuir entre 10 e 29 pontos positivos; IV – insuficiente – quando possuir menos de 10 pontos positivos. § 1º Ao ser incluído na Corporação, o policial militar possuirá 20 (vinte) pontos positivos e será classificado automaticamente no comportamento bom. § 2º Ingressará automaticamente no comportamento disciplinar insuficiente, e passará a contar 9 (nove) pontos positivos, salvo se já houver ingressado por outro motivo, o policial militar que, estando no comportamento bom, qualquer que seja a sua pontuação, cometer duas transgressões graves em menos de 1 (um) ano. § 3º Estando no comportamento ótimo, incorrendo na situação do parágrafo anterior, ingressará no comportamento bom e passará a contar 20 (vinte pontos). § 4º Estando o policial militar no comportamento excepcional, regridirá para o ótimo, e contará 30 (trinta) pontos no ato de publicação da terceira transgressão grave.

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§ 5º Para efeito deste Título, são estabelecidas as seguintes equivalências entre as punições: I – duas transgressões leves equiparam-se a uma média; II – duas transgressões médias equiparam-se a uma grave. Art. 71. A mudança de comportamento é progressiva ou regressiva e será feita automaticamente, somando-se ou subtraindo-se pontos na ficha individual do policial militar, de acordo com os seguintes critérios: I – para cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, serão somados 2 (dois) pontos; II – para cada prisão disciplinar serão subtraídos 4 (quatro) pontos; III – para cada detenção disciplinar serão subtraídos 2 (dois) pontos; IV – para cada repreensão será subtraído 1 (um) ponto. Parágrafo único. O tempo em que o policial militar estiver afastado para gozo de licença para tratar de interesse particular ou em função de natureza civil não será computado para os fins do inciso I deste artigo. Art. 72. A mudança de comportamento disciplinar será assinalada no enquadramento, ou far-se-á por meio de nota para boletim.

Título V

Dos Recursos, do Cancelamento de Punição e das Recompensas

Capítulo I Dos Recursos

Art. 73. Recurso administrativo disciplinar é o direito concedido ao policial militar de requerer o reexame do julgamento da autoridade que aplicou a punição. Art. 74. São recursos administrativos disciplinares: I – o pedido de reconsideração de ato; II – a queixa; III – a representação. Art. 75. O pedido de reconsideração de ato é o recurso interposto perante a autoridade que aplicou a punição, por meio do qual o recorrente solicita a anulação da punição ou a sua atenuação. Parágrafo único. O pedido de reconsideração de ato será interposto no prazo de até 10 (dez) dias, sob pena de preclusão. Art. 76. A queixa é o recurso dirigido ao Corregedor Geral da Polícia Militar, pelo policial militar que se sentiu prejudicado com o julgamento do seu pedido de reconsideração de ato. § 1º A apresentação da queixa somente poderá ser feita depois de publicado o julgamento do pedido de reconsideração de ato. § 2º O prazo para a interposição da queixa é de 5 (cinco) dias.138


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§ 3º O querelante deverá informar à autoridade de quem vai se queixar do objeto do seu recurso, juntando ao recurso, obrigatoriamente, cópia do documento com o qual a fez ciente. § 4º O querelante, a critério do Corregedor Geral, poderá ser afastado da subordinação direta da autoridade disciplinar querelada, até o julgamento do recurso.

§ 5º A queixa será dirigida ao Subcomandante Geral quando o ato a ser recorrido for do Corregedor Geral.139 § 6º Do ato do Governador do Estado, do Comandante Geral ou Secretário Chefe da Casa Militar não será cabível queixa.140 Art. 77. A representação é o recurso interposto por autoridade disciplinar apenas indiretamente atingida pelo ato reputado ilegal ou injusto de autoridade superior, que atinja subordinado hierárquico ou serviço sob seu comando ou sua responsabilidade. Art. 78. O recurso disciplinar é individual e não poderá tratar de assuntos estranhos ao fato que o tenha motivado, nem versar sobre matéria capciosa, impertinente ou fútil. Art. 79. A autoridade a quem é dirigido recurso disciplinar dará prioridade ao seu julgamento. § 1º A tramitação de recurso disciplinar terá tratamento de urgência em todos os escalões. § 2º REVOGADO.141

§ 3º O cumprimento efetivo da pena disciplinar, bem como outros efeitos jurídicos de sua aplicação, somente se verificarão após transitar em julgado, no âmbito administrativo, a sentença punitiva. Art. 80. O recurso disciplinar que contrariar o prescrito neste capítulo não será conhecido pela autoridade, que mandará arquivá-lo.

Capítulo II Do Cancelamento de Punição

Art. 81. O cancelamento de punições será concedido a requerimento do policial militar, satisfeitas as seguintes condições: I – possuir mais de 29 pontos positivos; II – ter o requerente completado, sem perder pontos, se praça, ou sem sofrer punição, se oficial:142 a) 06 (seis) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for de prisão; b) 04 (quatro) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar

139 Acrescido pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 140 Idem. 141 Revogado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 142 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10.

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for de detenção; c) 02 (dois) anos consecutivos de efetivo serviço, quando a punição a cancelar for repreensão.

§ 1º O cancelamento das punições não muda o comportamento disciplinar do policial militar. § 2º As punições relativas às transgressões de caráter puramente escolar serão automaticamente canceladas por ocasião do término do curso, e não produzirão efeito sobre o comportamento disciplinar do policial militar. § 3º Serão observadas as condições deste artigo para os policiais militares da inatividade, inclusive o critério temporal, exceto no que se refere ao efetivo serviço. Art. 82. A solução de requerimento de cancelamento de punições é de competência do Corregedor Geral da Polícia Militar, exceto para os oficiais do posto de coronel PM, cuja competência é exclusiva do Comandante Geral e do Governador do Estado. Art. 83. Todas as anotações em folhas de alterações, e as registradas no campo MOTIVOS da Ficha Individual, que tenham relação com as punições canceladas devem ser tingidas, de maneira que não seja possível a sua leitura. § 1º No verso da Ficha Individual, ao lado do histórico onde foi tingido o registro da punição, serão tomadas as seguintes providências: I – manter, nos itens DATA, BI, TIPO, DIAS e TÉRMINO as anotações referentes às punições canceladas; inserir, logo abaixo destes, o número e a data do boletim que publicou o cancelamento, e acrescentar a expressão “punição cancelada”; II – rubricar, o responsável pelas anotações, a Ficha Individual. § 2º Em todas as vias das folhas de alterações registrar-se-ão, na margem direita, o número e a data do boletim que publicou o cancelamento. Art. 84. A contagem do prazo estipulado para cancelamento de punições começa a partir da data de publicação do ato.

Capítulo III Das Recompensas

Art. 85. As recompensas constituem reconhecimento dos bons serviços prestados pelos policiais militares. Parágrafo único. São recompensas policiais militares, além de outras previstas em leis ou regulamentos: I – honra ao mérito; II – condecorações por serviços prestados; III – elogios; IV – dispensas do serviço. Art. 86. O prêmio de honra ao mérito e as condecorações por serviços prestados serão concedidos de acordo com a regulamentação peculiar. Art. 87. O elogio pode ser individual ou coletivo, e será concedido àquele que tenha se destacado da coletividade no desempenho das funções.

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§ 1º O elogio individual destacará as qualidades morais e técnicas do policial militar. § 2º A descrição do fato destacará, além dos atributos do policial militar elogiado, as circunstâncias de sua atuação. § 3º Apenas os elogios obtidos no desempenho de atividades policiais militares ou considerados como tal, consignados por autoridades competentes, serão registrados na Ficha Individual. § 4º As autoridades competentes para conceder elogios são as especificadas no § 1º do Art. 51, aos que lhes são subordinados. § 5º Para conceder elogio a policial militar sobre o qual não tenha ascendência funcional, a autoridade deverá requerer a publicação no boletim interno da OPM onde aquele seja lotado. Art. 88. A dispensa como recompensa é o afastamento total do serviço, em caráter temporário, concedida pelas autoridades referidas no § 1º do Art. 51, de acordo com a seguinte gradação: I – o Governador do Estado, o Comandante Geral e o Secretário Chefe da Casa Militar, até 20 (vinte) dias; II – os ocupantes dos demais cargos privativos de coronel PM, até 15 (quinze) dias; III – Ajudante geral, Comandantes e Subcomandantes de Unidades, Chefe de Seção do EMG, Serviço e Assessorias, até 8 (oito) dias; IV – as demais autoridades, até 5 (cinco) dias. § 1º A dispensa do serviço como recompensa será concedida em dias consecutivos, uma vez por ano civil e será gozada de uma só vez, vedada a acumulação com férias e licença especial.143 § 2º A dispensa do serviço como recompensa para ser gozada fora da sede, fica subordinada às mesmas regras de concessão de férias.144 § 3º A concessão da dispensa do serviço como recompensa, deverá ser motivada pela autoridade que a conceder, e não poderá ser concedida, a um só tempo, por duas autoridades.145 § 4º Revogado.146 Art. 89. Quando a autoridade que conceder a recompensa não dispuser de boletim, a publicação será feita, mediante solicitação escrita, no da autoridade a que estiver subordinada.

Art. 90. São competentes para anular, restringir ou ampliar as recompensas concedidas por si ou por seus subordinados, as autoridades referidas no § 1º do Art. 51 deste regulamento.

Título VI Dos Prazos

143 Alterada pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08. 144 Alterada pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08. 145 Idem. 146 Revogado pelo Decreto nº 14.006, de 29 Dez 08.

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Art. 91. Os prazos previstos neste regulamento somente começam a correr a partir do primeiro dia útil após a ciência do interessado. § 1º Computar-se-ão os prazos excluindo o dia do começo e incluindo o do vencimento. § 2º Considera-se prorrogado o prazo até o primeiro dia útil se o vencimento cair em feriado, dia em que não haja expediente administrativo ou dia em que este seja encerrado antes do horário habitual. Art. 92. Os interessados tomarão ciência das decisões por intermédio de intimações.147 Parágrafo único. A contagem do prazo para a apresentação do recurso será suspensa se o policial militar estiver executando serviço ou ordem que dificulte ou torne impossível apresentá-lo em tempo hábil, e reiniciada logo após cessarem esses motivos.

Título VII Das Disposições Finais

Art. 93. Para fim de comportamento disciplinar, a partir da vigência deste regulamento aplicar-se-ão as seguintes regras:148 I – os que estiverem no comportamento excepcional contarão 41 (quarenta e um) pontos, mais os pontos correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, contado a partir da data de ingresso neste comportamento; II – os que estiverem no comportamento ótimo contarão 30 (trinta) pontos, mais os pontos correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, contado a partir da data de ingresso neste comportamento; III – os que estiverem no comportamento bom contarão 20 (vinte) pontos, mais os pontos correspondentes a cada ano contínuo de efetivo serviço sem punição, contado a partir da data de ingresso neste comportamento; e; IV – os que estiverem no comportamento insuficiente ou mau contarão 9 (nove) pontos. Art. 94. Ficam definidas, ainda, as seguintes regras para aplicação a partir da vigência deste Regulamento: I – os efeitos das punições aplicadas anteriormente à sua vigência serão consideradas de conformidade com a legislação específica; II – aplicar-se-ão aos procedimentos administrativos em andamento as disposições deste Regulamento, sem prejuízo dos atos já realizados; III – o comportamento das praças militares obedecerá ao disposto neste Regulamento a partir de sua vigência. Art. 95. O comportamento MAU, eventualmente referido em outras disposições normativas, equivalerá ao comportamento INSUFICIENTE constante deste decreto. Art. 96. Fica o Comandante Geral autorizado a baixar instruções complementares, quando necessárias, visando a dirimir dúvidas de interpretação ou suprir omissões, desde que não confrontem com os princípios que regem este Regulamento.

147 Alterado pelo Decreto nº 14852, de 13 Jan 10. 148 Nova redação da pelo Decreto nº 13.444, de 08 Fev 08.

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DECRETO-LEI Nº 34, DE 07 DE DEZEMBRO DE 1982.

Dispõe sobre o Conselho de Disciplina da Polícia Militar do Estado de Rondônia e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 5º, § 2º, da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de 1981, decreta: Art. 1º O Conselho de Disciplina é destinado a julgar da incapacidade do Aspirante-a-Oficial PM e demais praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia, com estabilidade assegurada, para permanecerem na ativa, criando-lhes, ao mesmo tempo, condições para se defenderem. Parágrafo único. Ao Conselho de Disciplina pode, também, ser submetido o Aspirante-a-Oficial PM e as demais praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia, da Reserva ou Reformados, presumivelmente incapazes de permanecerem na situação de inatividade em que se encontram. Art. 2º É submetida a Conselho de Disciplina ex-offício, a Praça referida no artigo anterior e seu parágrafo único: I - acusada oficialmente ou por qualquer meio lícito de comunicação social e neste caso comprovado em IPM ou Sindicância, de ter: a) procedido incorretamente no desempenho do cargo; b) tido conduta irregular; ou c) praticado ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial militar ou o decoro da classe; II - afastado do cargo, na forma do Estatuto dos Policiais Militares, por se tornar incompatível com o mesmo ou demonstrar incapacidade no exercício de funções policiais militares a ela inerentes, salvo se o afastamento for em decorrência de fatos que motivem sua submissão a processo; III - condenada por crime de natureza dolosa, não previsto na legislação especial concernente à segurança nacional, em tribunal civil ou militar, à pena restritiva de liberdade individual até 02 (dois) anos, tão logo transite em julgado a sentença; ou IV - pertencente a partido político ou associação, suspensos ou dissolvidos por força de disposição legal ou decisão judicial, ou que exerça atividades prejudiciais ou perigosas à segurança nacional. Parágrafo único. É considerada pertencente a partido ou associação a que se refere este artigo, para os efeitos deste Decreto-Lei, o Praça da Polícia Militar que, ostensiva ou clandestinamente: a) estiver inscrita como seu membro; b) prestar serviços ou angariar valores em seu benefício; c) realizar propaganda de suas doutrinas; ou d) colaborar, por qualquer forma, mas sempre de modo inequívoco ou doloso, em suas atividades. Art. 3º A Praça da ativa da Polícia Militar, ao ser submetida a Conselho de Disciplina, é afastada do exercício de suas funções. Art. 4º A nomeação do Conselho de Disciplina, por deliberação própria ou por

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ordem superior, é de competência do Comandante Geral da Corporação. Art. 5º O Conselho de Disciplina é composto de 3 (três) Oficiais da ativa, da Corporação. § 1º O membro mais antigo do Conselho de Disciplina, no mínimo um oficial intermediário, é o Presidente, o que se lhe segue em antiguidade é o interrogante e relator, e o mais moderno, o escrivão. § 2º Não podem fazer parte do Conselho de Disciplina: a) o Oficial que formulou a acusação; b) os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco consanguíneo ou afim, na linha reta ou até quarto grau de consanguinidade colateral ou de natureza civil; e c) os Oficiais que tenham particular interesse em decisão do Conselho de Disciplina. Art. 6º O Conselho de Disciplina funciona sempre com a totalidade de seus membros, em local onde a autoridade nomeante julgue melhor indicado para a apuração dos fatos. Art. 7º Reunido o Conselho de Disciplina, convocado previamente por seu Presidente, em local, dia e hora designados com antecedência, presente o acusado o Presidente manda proceder à leitura e a atuação dos documentos que constituíram o ato de nomeação do Conselho; em seguida, ordena a qualificação e o interrogatório do acusado, o que é reduzido a auto, assinado por todos os membros do Conselho e pelo acusado, fazendo-se a juntada de todos os documentos por este oferecidos. § 1º O acusado será notificado pelo Presidente do Conselho com antecedência mínima de 24 (vinte e quatro) horas. § 2º Quando o acusado é Praça da Reserva Remunerada ou Reformado e não é localizado ou deixa de atender à intimação por escrito para comparecer perante o Conselho de Disciplina: a) a intimação é publicada em órgão de divulgação na área de domicílio do acusado; e b) o processo corre à revelia, se o acusado não atender à publicação. Art. 8º Aos membros do Conselho de Disciplina é lícito reperguntar ao acusado e às testemunhas sobre o objeto da acusação e propor diligência para o esclarecimento dos fatos. Art. 9º Ao acusado é assegurada ampla defesa, tendo ele, após o interrogatório, prazo de 5 (cinco) dias para oferecer suas razões, por escrito, devendo o Conselho de Disciplina fornecer-lhe o libelo acusatório onde constem, com minúcias, o relato dos fatos e a descrição dos atos que lhe são imputados. § 1º O acusado deve estar presente a todas as sessões do Conselho de Disciplina, exceto à sessão secreta de deliberação do relatório. § 2º Em sua defesa, pode o acusado requerer a produção, perante o Conselho de Disciplina, de todas as provas permitidas no Código de Processo Penal Militar.

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§ 3º As provas a serem realizadas mediante Carta Precatória são efetuadas por intermédio da autoridade policial militar ou, na falta desta da autoridade judiciária local. § 4º Será nomeado pelo Presidente do Conselho um Oficial para atuar como defensor, da escolha do acusado se este se manifestar, podendo o acusado também fazer sua própria defesa ou constituir advogado. Art. 10. O Conselho de Disciplina pode inquirir o acusador ou receber, por escrito, seus esclarecimentos, ouvindo posteriormente, à respeito, o acusado. Art. 11. O Conselho de Disciplina dispõe de um prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de sua nomeação, para a conclusão de seus trabalhos, inclusive remessa de relatório. Parágrafo único. O Comandante Geral da Corporação, por motivos excepcionais, pode prorrogar em até 20 (vinte) dias o prazo de conclusão dos trabalhos. Art. 12. Realizadas todas as diligências, o Conselho de Disciplina passa a deliberar, em sessão secreta, sobre o relatório a ser redigido. § 1º O Relatório, elaborado pelo escrivão e assinado por todos os membros do Conselho de Disciplina, deve decidir se o Praça: a) é, ou não, culpada da acusação que lhe foi feita; b) no caso do inciso III do Art. 2º deste Decreto-Lei, levado em consideração os preceitos de aplicação da pena previstos no Código Penal Militar, está ou não, incapaz de permanecer na ativa ou na situação em que se encontra na inatividade. § 2º A decisão do Conselho de Disciplina é tomada por maioria de votos de seus membros. § 3º Quando houver voto vencido, é facultada sua justificação por escrito. § 4º Elaborado o relatório com um termo de encerramento, o Conselho de Disciplina remete o processo ao Comandante Geral da Corporação. Art. 13. Recebidos os autos do processo do Conselho de Disciplina o Comandante Geral, dentro do prazo de 20 (vinte) dias, aceitando ou não seu julgamento e, neste último caso, justificando os motivos de seu despacho, determina: I - o arquivamento do processo, se não julgar o Praça culpado ou incapaz de permanecer na ativa ou na inatividade; II - a aplicação de pena disciplinar, se considerar transgressão disciplinar a razão pela qual a Praça foi julgada culpada; III - a remessa do processo à instância competentes, e se considerar crime ou contravenção penal a razão pela qual a Praça foi julgada culpada; ou IV - a exclusão a bem da disciplina ou a remessa do processo ao Governador do Estado propondo a efetuação da reforma, se considerar que: a) a razão, pela qual a Praça foi julgada está prevista nos incisos I,II ou IV do Art. 2º deste Decreto-Lei; ou b) pelo crime cometido, previsto no inciso III do Art. 2º deste Decreto-Lei, o Praça foi julgado incapaz de permanecer na ativa ou na inatividade.

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§ 2º A Reforma do Praça é efetuada no grau hierárquico que possui na ativa, com proventos proporcionais ao tempo de serviço. Art. 14. O acusado ou seu defensor que acompanhou o processo pode interpor recurso da decisão do Conselho de Disciplina, ou da solução posterior do Comandante Geral da Corporação. Parágrafo único. O prazo para interposição de recursos é de 10 (dez) dias, contados da data na qual o acusado teve ciência da decisão do Conselho de Disciplina ou da publicação da solução do Comandante Geral. Art. 15. Cabe ao Governador do Estado, em última instância, no prazo de 20 (vinte) dias, contados da data do recebimento do processo, julgar os recursos que forem interpostos nos processos oriundos dos Conselhos de Disciplina. Art. 16. O julgamento do Conselho e as medidas dele decorrentes independem da decisão do juízo criminal, quando constatada a existência residual de falta disciplinar, não necessariamente integrante do ato delituoso. Art. 17. Aplicam-se a este Decreto-Lei, subsidiariamente, as normas do Código de Processo Penal Militar. Art. 18. Prescrevem em 6 (seis) anos, contados da data em que forem praticados, os casos previstos neste Decreto-Lei. Parágrafo único. Os casos também previsto no Código Penal Militar, como crime, prescrevem nos prazos nele estabelecidos. Art. 19. O Comandante Geral baixará as respectivas instruções complementares, necessárias à execução deste Decreto-Lei. Art. 20. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 21. Revogam-se as disposições em contrário. Palácio do Governo em Porto Velho, 7 de dezembro de 1982, 94º da República e 1º do Estado. Jorge Teixeira de Oliveira, Governador.

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DECRETO-LEI Nº 35, DE 07 DE DEZEMBRO DE 1982.

Dispõe sobre o Conselho de Justificação da Polícia Militar do Estado de Rondônia, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que confere o Art. 5º, § 2º da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de dezembro de 1981, D E C R E T A: Art. 1º O Conselho de Justificação é destinado a julgar, através de processo especial, a incapacidade do Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia, para permanecer na ativa, criando-lhe, ao mesmo tempo, condições para se justificar. Parágrafo único. Ao Conselho de Justificação pode, também ser submetido o Oficial da Reserva ou reformado, presumivelmente incapaz de permanecer na situação de inatividade em que se encontra. Art. 2º É submetido ao Conselho de Justificação, a pedido ou ex-offício, o Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia: I - acusado oficialmente ou por qualquer meio lícito de comunicação social e neste caso, desde que comprovado em IPM ou sindicância, de ter: a) procedido incorretamente no exercício do cargo ou função; b) tido conduta irregular; ou c) praticado ato que afete a honra pessoal, o pundonor policial-militar, ou decoro da classe; II - considerado não habilitado para o acesso, em caráter provisório, no momento em que venha a ser objeto de apreciação para ingresso em Quadro de Acesso; III – afastado do cargo, na forma da legislação peculiar, por se tornar incompatível com o mesmo, ou demonstrar incapacidade, no exercício de funções policiais militares a ele inerente, salvo se o afastamento for decorrente de fatos que motivem sua submissão a processo; IV - condenado por crime de natureza dolosa, não previsto na legislação especial concernente à segurança nacional, em tribunal civil ou militar, a pena restritiva da liberdade individual até 2(dois) anos, tão logo transite em julgado a sentença; V - pertencente a partido político ou associação suspensos ou dissolvidos por força de disposição leal ou decisão judicial, ou que exerça atividades prejudiciais ou perigosos à segurança nacional. Parágrafo único. É considerado pertencente a partido ou associação a que se refere este artigo, para os efeitos deste Decreto-Lei, o Oficial da Polícia Militar do Estado de Rondônia que, ostensiva ou clandestinamente: a) estiver inscrito como seu membro; b) prestar serviços ou angariar valores em seu benefício; c) realizar propaganda de suas doutrinas; ou d) colaborar, por qualquer forma, mas sempre de modo inequívoco ou doloso, em suas atividades. Art. 3º O Oficial da ativa da Polícia Militar, ao ser submetido ao Conselho de Justificação, é afastado do exercício de suas funções:

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I - automaticamente, nos casos dos incisos IV e V do Art. 2º deste Decreto-Lei; ou, II - a critério do Comandante Geral da Corporação, no caso do inciso I do Art. 2º deste Decreto-Lei. Art. 4º A nomeação do Conselho de Justificação é da competência do: I - Governador do Estado, quando a parte acusatória partir do Comandante Geral; II - Comandante Geral nos demais casos. § 1º O Comandante Geral pode, com base nos antecedentes do Oficial a ser julgado e da natureza ou falta de consistência dos fatos arguidos, considerar, desde logo, improcedente a acusação e indeferir, em consequência, o pedido de nomeação do Conselho de Justificação. § 2º O indeferimento do pedido do Conselho de Justificação, devidamente fundamentado, deve ser publicado em Boletim do Comando Geral e transcrito nos assentamentos do Oficial, se este é da ativa. Art. 5º O Conselho de Justificação é composto de 3 (três) oficiais da ativa, de posto superior ao do justificante. § 1º O membro mais antigo do Conselho de Justificação, no mínimo um oficial superior, da ativa, é o presidente; o que se lhe segue em antiguidade é o interrogante e relator, e o mais moderno, o escrivão. § 2º Não podem fazer parte do Conselho de Justificação: a) o Oficial que formulou a acusação; b) os Oficiais que tenham entre si, com o acusador ou com o acusado, parentesco consanguíneo ou afim na linha reta ou até quarto grau de consanguinidade colateral ou de natureza civil; e c) os oficiais subalternos. § 3º Quando o justificante for oficial superior de último posto, os membros do Conselho de Justificação serão nomeados dentre os Oficiais daquele posto, da ativa, ou na inatividade, mais antigos que o justificante. § 4º Quando o justificante for oficial da reserva ou reformado, um dos membros do Conselho de Justificação pode ser da Reserva, respeitadas as exigências dos parágrafos anteriores deste artigo. Art. 6º O Conselho de Justificação funciona sempre com a totalidade de seus membros, em local onde a autoridade nomeante julgue melhor indicado para a apuração dos fatos. Art. 7º Reunido o Conselho de Justificação, convocado previamente por seu Presidente; em local, dia e hora designados com antecedência, presente o justificante, o presidente manda proceder à leitura e à autuação dos documentos que constituíram o ato de nomeação do Conselho de Justificação; em seguida, ordena a qualificação e o interrogatório do justificante, o que é reduzido a auto, assinado por todos os membros do Conselho e pelo Justificante, fazendo se a juntada de todos os documentos por este oferecidos. § 1º O acusado será notificado pelo Presidente do Conselho com antecedência

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mínima de 24 (vinte e quatro) horas. § 2º Quando o justificante for oficial da reserva ou reformado e não for localizado ou deixar de atender à intimação por escrito para comparecer perante o Conselho de Justificação; a) a intimação é publicada em órgão de divulgação na área de domicílio do justificante; e b) o processo corre à revelia, se o justificante não atender à publicação. § 3º Será nomeado pelo Presidente do Conselho um Oficial para atuar como defensor da escolha do acusado, se este se manifestar, podendo o acusado também fazer sua própria defesa ou constituir advogado. Art. 8º Aos membros do Conselho de Justificação é lícito reperguntar ao justificante e as testemunhas sobre o objeto da acusação e propor diligências para o esclarecimento dos fatos. Art. 9º Ao justificante é assegurada ampla defesa, tendo ele, após o interrogatório, prazo de 5 (cinco) dias para oferecer suas razões por escrito, devendo o Conselho de Justificação fornecer-lhe o libelo acusatório, onde constem, com minúcias, o relato dos fatos e a descrição dos atos que lhe são imputados. § 1º Justificante deve estar presente a todas as sessões do Conselho de Justificação, exceto à sessão de deliberação do relatório. § 2º Em sua defesa, pode o justificante requerer a produção, perante o Conselho de Justificação, de todas as provas permitidas no Código de Processo Penal Militar. § 3º As provas a serem realizadas mediante Carta Precatória, são efetuadas por intermédio da autoridade policial-militar ou, na falta desta, da autoridade judicial local. Art. 10. O Conselho de Justificação pode inquirir o acusador ou receber, por escrito, seus esclarecimentos, ouvindo, posteriormente, a respeito, o justificante. Art. 11. O Conselho de Justificação dispõe de um prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de sua nomeação, para a conclusão de seus trabalhos, inclusive remessa do relatório. Parágrafo único. O Comandante Geral, por motivos excepcionais, pode prorrogar em até 20 (vinte) dias o prazo de conclusão dos trabalhos. Art.12. Realizadas todas as diligências, o Conselho de Justificação passa a deliberação em sessão secreta, sobre o relatório a ser redigido. § 1º O relatório, elaborado pelo escrivão e assinado por todos os membros do Conselho de Justificação, deve julgar se o justificante: a) é ou não, culpado da acusação que lhe foi imputada; b) no caso do inciso II do Art. 2º deste Decreto-Lei, está ou não, sem habilitação para o acesso, em caráter definitivo; c) no caso do inciso IV do Art. 2º deste Decreto-Lei, levados em consideração os preceitos da aplicação de pena previstos no Código Penal Militar, está, ou não,

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incapacitado para permanecer na ativa ou na situação em que se encontra na inatividade. § 2º A deliberação do Conselho de Justificação é tomada por maioria de votos de seus membros. § 3º Quando houver voto vencido, é facultada sua justificação por escrito. § 4º Elaborado o relatório com um termo de encerramento, o Conselho de Justificação remete o processo à autoridade que o nomeou. Art. 13. Recebidos os autos do processo do Conselho de Justificação a autoridade nomeante, dentro do prazo de 20 (vinte) dias, aceitando ou não o julgamento e, neste último caso, justificando os motivos de seu despacho, determina: I - o arquivamento do processo, se considerar procedente a justificação; II - a aplicação de pena disciplinar, se considerar transgressão disciplinar a razão pela qual o oficial foi julgado culpado; III - na forma da legislação peculiar, a adoção das providências necessárias à transferência para a Reserva, se o Oficial for considerado não habilitado para o acesso em caráter definitivo; IV - a remessa do processo à instância competente, se considerar crime ou contravenção penal a razão pela qual o Oficial PM foi julgado; V - a remessa do processo ao tribunal de Justiça; a) se a razão pela qual o oficial foi julgado culpado está prevista nos incisos I, III e V do Art. 2º deste Decreto-Lei; b) se, pelo crime cometido, previsto no inciso IV do Art. 2º deste Decreto-Lei, o Oficial foi julgado incapaz de permanecer na ativa ou na inatividade. Parágrafo único. O despacho que julgou procedente a justificação deve ser publicado oficialmente e transcrito nos assentamentos do oficial se este é da ativa. Art. 14. É da competência do Tribunal de Justiça de Rondônia, julgar, em instância única, os processos oriundos do Conselho de Justificação, a ele remetidos pelo Comandante Geral. Art. 15. No Tribunal de Justiça, distribuído o processo, é o mesmo relatado por um dos seus membros que, antes, deve abrir prazo de 5 (cinco) dias para a defesa se manifestar, por escrito, sobre a decisão do Conselho de Justificação. Parágrafo único. Concluída esta fase, é o processo submetido a julgamento. Art. 16. O Tribunal de Justiça, caso julgue provado que o Oficial é culpado do ato ou fato previsto nos incisos I, III e V do Art. 2º, ou que, pelo crime cometido previsto no inciso IV do art.2º, tudo deste Decreto-Lei, fica incapacitado de permanecer na ativa ou na inatividade, deve, conforme o caso: I - determinar sua reforma; ou II - declará-lo indigno do oficialato ou com ele incompatível, determinando a perda de seu posto e patente.

§ 1º A Reforma do oficial é efetuada no posto que possui na ativa, com proventos proporcionais ao tempo de serviço. § 2º A Reforma do Oficial ou sua Demissão ex-offício, consequente da perda do posto e patente, conforme o caso, é efetuada por ato do Governador do Estado,

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tão logo seja publicado o acórdão do Tribunal de Justiça. Art. 17. O julgamento da justificação e as medidas que dele decorrem independem da decisão do juízo criminal quando constatada a existência residual de falta disciplinar, não necessariamente integrante do ato delituoso. Art. 18. Aplicam-se a este Decreto-Lei, subsidiariamente, as normas do Código de Processo Penal Militar. Art. 19. Prescrevem em 6 (seis) anos, contados da data em que foram praticados, os casos previstos neste Decreto-Lei. Parágrafo único. Os casos previstos como crime no Código Penal Militar prescrevem nos prazos nele estabelecidos. Art. 20. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Art. 21. Revogam-se as disposições em contrário. Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 07 de dezembro de 1982; 94º da República e 1º do Estado - Jorge Teixeira de Oliveira - Governador.

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LEI Nº 1.063, DE 10 DE ABRIL DE 2002.

Dispõe sobre a remuneração dos integrantes da carreira de Militares do Estado, e dá outras providências.


Título I DA REMUNERAÇÃO DO MILITAR DO ESTADO EM ATIVIDADE

Capítulo I

DA REMUNERAÇÃO Art. 1º A remuneração dos integrantes da carreira de Militares do Estado passa a ter a seguinte estrutura: I – Soldo; II – Indenizações:

a) ensino e instrução; b) diária; c) ajuda de custo; d) bolsa de estudo; e) assistência jurídica; e f) transporte;

III - adicionais:

a) um terço de férias; b) décimo terceiro salário; c) vantagem pessoal; e d) compensação orgânica;

IV – auxílios: a) alimentação; b) fardamento; e c) funeral.

§ 1º A Vantagem Pessoal referida na alínea “c”, do inciso III deste artigo, corresponde a 1% (um por cento) por ano de efetivo serviço, até a data da publicação da Lei Complementar nº 229, 31 de março de 2000, sobre o soldo do Militar Estadual ativo, inativo e pensionista, reajustável na mesma data, índice ou percentual dos reajustes dos referidos soldos.149 § 2º A Vantagem Pessoal de que trata o parágrafo anterior substitui toda e qualquer rubrica que tenha como fundamento o tempo de serviço, em especial, a Gratificação de Tempo de Serviço. § 3º É assegurado ao Militar do Estado na data da publicação da Lei Complementar nº 229, de 2000, a percepção de remuneração nunca inferior aos

149 Alterado pela Lei nº 2283, de 06 Abr 10.

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valores definidos no Anexo II daquela Lei Complementar. § 4º O Militar do Estado que, em virtude da aplicação da Lei Complementar nº 229, de 2000, fez jus a uma remuneração inferior à que recebia, ou inferior à Tabela do Anexo II àquela Lei Complementar, obteve direito a um complemento igual ao valor da diferença encontrada, pago como Vantagem Individual – VI, até a publicação da presente Lei, quando serão aplicados os valores constantes do Anexo I desta Lei. § 5º Em razão do soldo estabelecido no Anexo I desta Lei, fica absorvida a Vantagem Individual existente em virtude da aplicação da remuneração definida no Anexo II da Lei Complementar nº 229, de 2000. Art. 2º O direito à remuneração tem início na data: I - do ato de promoção, nomeação ou convocação para o serviço ativo, para o Oficial; II - do ato de declaração, para o Aspirante-a-Oficial; III - do ato de promoção ou convocação para o serviço ativo, para as Praças; IV - do ato de declaração do PM/BM terceira classe; e V - do ato de reinclusão, para o desertor, quando praça sem estabilidade. § 1º O aluno a oficial de administração faz jus à remuneração da graduação anterior a da matrícula, até a promoção ao posto de 2º Tenente Administrativo. § 2º Nos casos de retroatividade, a remuneração será devida a partir da data declarada no respectivo ato. Art. 3º Suspende-se temporariamente o direito à remuneração do Militar do Estado, quando: I - em licença para tratar de interesse particular; II - ultrapassar o período de 180 dias, contínuo ou não, de licença por motivo de doença em pessoa da família, na forma estabelecida na Lei Complementar nº 68, de 9 de dezembro de 1992; III - na situação de desertor, se oficial ou praça com estabilidade; IV - nomeado para cargo em comissão, ressalvado o direito de opção; e V – Afastado em virtude de sentença penal ou administrativa que determine a suspensão do exercício do cargo ou função. Art. 4º Suspende-se, temporária e parcialmente, o direito à remuneração do Militar do Estado da ativa, quando: I – REVOGADO.150 II - afastado das suas atividades para cumprir pena, em virtude de sentença transitada em julgado. § 1º REVOGADO.151 § 2º REVOGADO.152 § 3º Ocorrendo o previsto no inciso II deste artigo, é devido ao Militar do Estado 50% (cinquenta por cento) de sua remuneração.

150 Revogado pela Lei nº 22484, de 06 Jun11. 151 Idem. 152 Idem.

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Art. 5º A remuneração do Militar do Estado em atividade cessa quando excluído do serviço ativo da Polícia Militar e Corpo de Bombeiro Militar. Art. 6º. A remuneração do Aluno a Oficial PM/ BM, sem vínculo com as Corporações Militares do Estado, durante a realização do Curso de Formação de Oficiais PM/BM (CFO) e/ou do Curso de Adaptação de Oficiais de Saúde (CADOF), ambos de ingresso na carreira Militar do Estado, será paga a título de Bolsa Especial, no valor correspondente a 50% (cinquenta por cento) do soldo de 1º Tenente PM/BM.153 Art. 7º Ao Militar do Estado designado para o exercício de funções privativas de postos ou graduações acima da que possuir, não fará jus a diferença de função. Art. 8º A remuneração do Militar do Estado na inatividade constitui-se de proventos e rubricas instituídas por lei. Art. 9º Ao Militar do Estado, que for concedida licença especial, será assegurada a remuneração integral do Posto ou Graduação equivalente. Art. 10. Ao Militar do Estado, investido em cargo em comissão ou função de confiança, é facultada a opção pela remuneração do seu cargo efetivo, sem prejuízo das gratificações daquele cargo ou função. Art. 11. Quando ocorrer a convocação e mobilização da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado, pelo Governo Federal, a remuneração dos seus integrantes continuará a cargo do Estado de Rondônia, salvo se houver o pagamento de remuneração a cargo do Governo Federal.

Capítulo II DO SOLDO

Art. 12. Soldo é a retribuição pecuniária atribuída aos Militares do Estado pelo exercício de cargo público. Parágrafo único. O soldo não está sujeito à penhora, sequestro ou arresto, exceto nos casos especificados em lei. Art. 13. O soldo do Militar do Estado em cada posto e graduação corresponde àquele definido no Anexo I desta Lei. Parágrafo único. Após a incorporação dos policiais militares do extinto Território Federal de Rondônia ao Quadro da União, consequente assunção de despesa pela mesma e respectiva diminuição para o erário estadual, será aplicada a Tabela de soldo constante do Anexo II desta Lei.

Capítulo III DAS INDENIZAÇÕES E ADICIONAIS

Art. 14. A Indenização de Ensino e Instrução destina-se a custear as despesas decorrentes das atividades docentes para os Militares do Estado, em estabelecimentos de ensino de suas respectivas instituições, nos seguintes percentuais: 153 Alterado pela Lei n. 3.510, de 03 de Fev de 2015.

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I – 0,404%154 (zero vírgula, quatrocentos e quatro por cento) do soldo de Coronel, por hora-aula efetivamente ministrada a cursos ou estágios de nível superior de natureza militar; e II – 0,243%155 (zero vírgula, duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de Coronel, por hora-aula efetivamente ministrada, aos demais cursos ou estágios de natureza militar. § 1º A indenização de que trata este artigo é devida aos instrutores legalmente designados, até o máximo de 20 (vinte) horas-aulas mensais. § 2º O exercício da atividade docente a que se refere este artigo, dar-se-á sem prejuízo das funções normais do Militar do Estado, compensando-se, para tanto, estas horas-aulas noutro turno do expediente da Organização Militar do Estado - OME. § 3º Aos monitores legalmente designados será devido 50% (cinquenta por cento) dos percentuais previstos nos incisos I e II deste artigo, nas mesmas condições dos §§ 1º e 2º. Art. 15. Serão devidos ao Militar do Estado, as indenizações de diária e ajuda de custo, adicionais de terço de férias de décimo terceiro salário, segundo os critérios e valores definidos para os servidores públicos civis do estado, na forma prevista na Lei Complementar nº 68, de 1992 e respectivos regulamentos, salvo quanto aos valores das diárias, que serão pagas nos percentuais definidos na Tabela contida no Anexo III desta Lei. § 1º REVOGADO156. § 2º Falecendo o Militar do Estado no exercício da atividade para a qual foi designado, ou em trânsito para o local para o qual foi designado, seus herdeiros não restituirão as diárias que tenham sido recebidas adiantadamente. Art. 16. A indenização de Bolsa de Estudo destina-se a custear as despesas decorrentes das atividades escolares dos Militares do Estado, matriculados em curso de extensão, aperfeiçoamento, especialização e formação, de interesse da Corporação, através de ato do Governador do Estado, quando se tratar de cursos realizados fora do Estado. § 1º Nos cursos realizados dentro do Estado a designação será de competência do Secretário da pasta. § 2º A Secretaria à qual estiverem subordinadas as corporações militares, será responsável pelo implemento de condições para custeio da despesa de que trata este artigo, regulamentando-o, prevendo a hipótese de indenização de Bolsa de Estudo a título de reembolso, ao servidor que arcar com o pagamento da matrícula e mensalidades. § 3º O Militar do Estado, fará jus à indenização de que trata o parágrafo anterior, após apresentação dos comprovantes da despesa, através do respectivo procedimento administrativo. 154 Alterado pela Lei nº 2167, de 05 Nov 09. 155 Idem. 156 Revogado pela lei nº 1890, de 18 Abr 08.

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§ 4º Além do pagamento das despesas de que trata o parágrafo segundo, se não houver o pagamento de qualquer outra indenização, seja ajuda de custo ou diária, e, se tratando de cursos indispensáveis para promoção ou treinamento específico de função militar, o Militar do Estado terá direito a receber, a título de indenização das despesas de material ou instalação inerentes às atividades escolares, a importância mensal de: I – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de Capitão PM/BM, para os Cursos Superiores de Polícia e Bombeiro Militar, e de Aperfeiçoamento;157 II – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de 2º Tenente PM/BM, para os Cursos de especialização e extensão;158

III – 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de

Cabo PM/BM, para o curso de formação, exceto para os cursos de ingresso na carreira militar do Estado;159 e IV – 70% (setenta por cento) dos percentuais aplicados nos incisos I, II e III, quando os respectivos cursos forem realizados na sede em que o Militar do Estado estiver servindo. § 5º Observados os requisitos do parágrafo anterior e respectivos incisos, a indenização será paga a partir do início do curso até a data de seu término. § 6º Nos casos de curso ou estágio realizado no exterior, o Militar do Estado terá direito ao triplo da indenização prevista neste artigo. § 7º O Militar do Estado, que for desligado ou reprovado em cursos ou estágios, ou que solicitar trancamento da matrícula, terá descontado de sua remuneração os valores recebidos, no mesmo número de parcelas que recebeu a bolsa de estudo. § 8º A devolução de que trata o parágrafo anterior, não será devida quando evidenciada a ocorrência de força maior ou outro impedimento legal. § 9º O afastamento do Militar do Estado das atividades normais para frequência a curso de interesse da corporação de que trata o presente artigo dar-se-á sem prejuízo de sua remuneração, computado o tempo de afastamento para todos os fins de direito. § 10. Caberá ao Comandante a avaliação dos critérios estabelecidos neste artigo, devendo fazer publicar a respectiva exposição de motivos ou atos administrativos necessários a configurar o deferimento ou não, da Bolsa de Estudo e respectivo afastamento, sem prejuízo do que estabelece o Decreto nº 4977, de 25 de fevereiro de1991. § 11. Caberá ao órgão competente as anotações que se façam necessárias na ficha funcional do servidor. Art. 17. O Militar do Estado que, no exercício do cargo e em decorrência das funções inerentes a ele, vier a praticar infração penal, terá direito a indenização de Assistência Jurídica, se assim o requerer, em qualquer fase do processo judicial, inclusive recursal.

157 Alterado pela Lei nº 2167, de 05 Nov 09. 158 Idem. 159 Idem.

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§ 1º O disposto no caput deste artigo não se aplica a circunstâncias anteriores à publicação desta Lei, em especial aos crimes: I – contra a segurança externa do país;

II – contra autoridade ou disciplina militar; III – contra o serviço militar e o dever militar; IV – de genocídio; V – sexuais; VI – de ultraje ao pudor; VII – contra o patrimônio; VIII – contra a incolumidade pública; IX – contra a administração militar; X – contra a administração da justiça militar; e XI – militares em tempo de guerra. § 2º O Militar do Estado que não estando de serviço, atender a ocorrência policial ou de bombeiro, será considerado no exercício de suas funções, para os efeitos deste artigo. § 3º A indenização de que trata este artigo será paga de acordo com os valores mínimos fixados no regimento de honorários da Ordem dos Advogados do Brasil – OAB/RO, mediante comprovação hábil, paga através de Processo Administrativo específico, após a análise e deferimento. Art. 18. A todo Militar do Estado que tiver que ser movimentado para outra localidade, será fornecida passagem por conta do Estado, nos seguintes casos: I - por motivo de serviço; II - por interesse da Justiça; e III - para tratamento de saúde em decorrência do disposto no artigo 23 desta Lei. § 1º A passagem será concedida: I - por via aérea, nos deslocamentos para fora do Estado; e II - por via terrestre, nos deslocamentos no Estado. § 2º Não será fornecida passagem quando a movimentação ocorrer com viaturas oficiais. § 3º Ao Militar do Estado é facultado optar, mediante prévio requerimento, pelo recebimento em espécie do valor correspondente à passagem aérea que lhe for devida. § 4º Ocorrendo a hipótese de o Militar do Estado arcar com despesa de passagem, será ele indenizado mediante a apresentação do respectivo bilhete. Art. 19. O Adicional de Compensação Orgânica, no valor correspondente a 8,081% (oito virgula zero oitenta e um por cento) do soldo do Militar do Estado, é destinada a compensar os desgastes orgânicos consequentes dos danos psicossomáticos, resultantes do desempenho continuado das atividades especiais ou insalubres seguintes:160

160 Alterado pela Lei nº 2167, de 05 Nov 09.

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I – mergulho com escafandro ou aparelho; II – contato constante com substância tóxica ou radioativa; e III – trabalho com adestramento e acompanhamento de animais.

§ 1º Mesmo que exerça mais de uma atividade prevista neste artigo, o Militar do Estado somente fará jus à gratificação de uma delas. § 2º As atividades referidas neste artigo só poderão ser exercidas por Militar do Estado habilitado e legalmente designado.

Capítulo IV

DOS AUXÍLIOS

Art. 20. O Militar do Estado, na ativa, tem direito ao adicional de etapa de alimentação no valor correspondente a 0,260% (zero vírgula duzentos e sessenta por cento) do soldo do Soldado PM/BM de 1ª Classe, por dia, para custear as suas despesas com alimentação.161 § 1º O Militar do Estado que, por necessidade do serviço, por motivo de força maior ou por interesse próprio, fizer suas refeições nos refeitórios das unidades militares do Estado, terá as respectivas refeições descontadas em folha de pagamento e tais recursos destinados à Reserva Técnica de Alimentação – RTA, movimentada pela Corporação de forma própria ou mediante convênio. § 2º REVOGADO162. Art. 21. O Militar do Estado, na ativa, fará jus ao auxílio de fardamento, no valor correspondente a 1,27% (um vírgula vinte e sete por cento) do valor do soldo do Coronel PM de ultimo posto, para custear as despesas com aquisição do seu fardamento básico.163 § 1º O Militar que perder seus uniformes em qualquer sinistro ou em ato de serviço, comprovado em procedimento apuratório que não contribuiu para a ocorrência, terá direito à reposição das peças perdidas. § 2º REVOGADO.164 § 3º REVOGADO.165 § 4º O Estado deverá fornecer a alimentação para o Militar do Estado que estiver em cumprimento de prisão administrativa.166 Art. 22. O Auxílio Funeral é o quantitativo em dinheiro para custear as despesas com o sepultamento do Militar do Estado, falecido enquanto na atividade, devido à sua família no valor correspondente a 60% (sessenta por cento) do soldo do último posto das Corporações Militares e o seu pagamento deverá ser efetuado através de processo administrativo, no mês em curso ou subsequente ao falecimento do Militar. Parágrafo único. Quando o sepultamento do Militar do Estado for custeado

161 Alterado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11. 162 Revogado pela Lei nº 2167, de 06 Nov 09. 163 Alterado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11. 164 Revogado pela Lei nº 2167, de 06 Nov 09. 165 Revogado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11. 166 Acrescido pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11.

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diretamente pelo Erário Estadual, não será pago aos dependentes o auxílio deste artigo.

Capítulo V DO APOIO ASSISTENCIAL

Art. 23. O tratamento do Militar do Estado, em virtude de ferimento, doença, moléstia ou enfermidade que tenha relação de causa e efeito com o serviço, correrá por conta do Estado. Parágrafo único. Em não havendo disponibilidade orçamentária e financeira, poderá a Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar - ASTIR, com prévia autorização do ordenador de despesas da Secretaria a qual as corporações militares estiverem subordinadas, custear o tratamento médico, devendo posteriormente formalizar o respectivo processo de indenização. Art. 24. As despesas com o Militar do Estado, nas condições do artigo anterior, poderão ser custeadas através da Reserva Técnica de Saúde – RTS da Polícia e do Corpo de Bombeiros Militares. Parágrafo único. A Reserva Técnica de Saúde – RTS das corporações do Estado, será constituída pelos seguintes recursos: I – contribuição mensal de cada Militar do Estado, conforme deliberação em Assembleia Geral da Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar, se associado; II – contribuição mensal, facultativa de cada Militar do Estado na inatividade, de cada pensionista, e demais dependentes que não sejam filhos dos Militares do Estado, conforme deliberação em Assembleia Geral da Associação Tiradentes da Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar; III – recursos próprios da Reserva Técnica de Saúde; IV – doações e subvenções; e V – outros recursos.

Título II

DA REMUNERAÇÃO DO MILITAR DO ESTADO NA INATIVIDADE

Capítulo I

DO PROVENTO Art. 25. O provento, quantitativo mensal em dinheiro pago ao Militar do Estado Inativo, não será inferior à remuneração que percebia quando na situação de atividade, respeitada a proporcionalidade dos anos de serviço computáveis para a inatividade. Parágrafo único. O Militar do Estado continuará a perceber a remuneração da ativa, até que se conclua o seu processo de passagem para a inatividade. Art. 26. Os proventos e outros direitos do Militar do Estado na inatividade serão revistos na mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração do Militar da ativa.

Capítulo II DOS DIREITOS DO MILITAR DO ESTADO AO PASSAR PARA A INATIVIDADE

Art. 27. O Militar do Estado que contar mais de 30 (trinta) anos de serviço, se homem, e mais de 25 (vinte e cinco) anos, se mulher, ao passar para a reserva

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remunerada, ou quando a passagem para a inatividade for motivada por incapacidade definitiva, fará jus ao valor de uma remuneração correspondente à última que exercia na atividade, inaplicável este dispositivo para situações posteriores em decorrência da convocação deque trata o § 3º do artigo 2º, ou artigo 9º do Decreto-Lei nº 9-A, de 09 março 1982, ou norma similar que o substitua. § 1º Quando a passagem para a inatividade for motivada por incapacidade definitiva sem relação de causa e efeito com o serviço, a remuneração de que trata este artigo será proporcional aos anos de serviço computáveis para a inatividade. § 2º Quando a incapacidade definitiva tiver relação de causa e efeito com as condições inerentes ao serviço, será devida uma remuneração igual ao do grau hierárquico imediato ao que possuía na ativa, ou com um acréscimo de 20% em se tratando de Militar do Estado do último grau hierárquico. Art. 28. O Militar do Estado passará para a inatividade aos 30 (trinta) ou mais anos de contribuição, se homem, e 25 (vinte e cinco) ou mais anos de contribuição, se mulher, desde que conte, pelo menos 20 (vinte) anos de tempo efetivo de serviço público de natureza militar e/ou policial, se do sexo masculino e 15 (quinze) anos de tempo de efetivo serviço público de natureza militar e/ou policial, se do sexo feminino.167 Parágrafo único. Não haverá contagem de tempo de contribuição fictício, ressalvado o direito adquirido. Art. 29. O Militar do Estado, fará jús a provento igual à remuneração integral do grau hierárquico imediatamente superior, ou a um acréscimo de 20% sobre o provento, se a contribuição previdenciária houver incidido sobre o grau hierárquico imediatamente superior, ou remuneração normal acrescida de 20% para o Militar do Estado no último grau hierárquico, nos últimos cinco anos que antecederam a passagem para a inatividade, podendo o residual devido para o cumprimento deste interstício ser pago na inatividade, cabendo: I - Ao Militar do Estado fazer opção formal à sua Corporação pela contribuição previdenciária sobre a remuneração do grau hierárquico superior, ou acréscimo de 20% para o militar do Estado do último grau hierárquico, devendo esta, comunicar à Coordenadoria Geral de Recursos Humanos – CGRH, que por sua vez comunicará ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia – IPERON, a respectiva opção, informando o valor real da remuneração para a qual estará incidindo a contribuição; e II - Caberá ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia – IPERON, o cálculo do resíduo de contribuição eventualmente devido para cumprimento do interstício de 05 (cinco) anos de contribuição incidente sobre o grau hierárquico superior, ou acréscimo de 20% na forma prevista neste artigo, para proporcionar a opção do Militar do Estado pelo pagamento deste residual, ou incidência de desconto no respectivo provento. Art. 30. Ao Militar do Estado convocado para o serviço ativo é facultado optar pela remuneração da ativa. Art. 31. Cessa o direito à percepção da remuneração na inatividade na data do falecimento do Militar do Estado. Art. 32. O Militar do Estado na inatividade, reformado por invalidez, fará jus,

167 Redação dada pela Lei Nº 1403, de 16 Set 04.

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mensalmente, a um adicional de invalidez, no valor de 10% (dez por cento) incidentes sobre o seu provento, desde que satisfaça a uma das seguintes condições, devidamente constatadas por junta médica oficial: I - necessitar de internações especializadas, em organização hospitalar; e II - necessitar de assistência médica ou cuidados permanentes de enfermagem.

Título III DOS DESCONTOS, LIMITES, CONSIGNANTES E CONSIGNATÁRIOS

Capítulo I

DOS DESCONTOS

Art. 33. Descontos são os abatimentos que podem sofrer a remuneração do Militar do Estado, para cumprimento de obrigações assumidas ou impostas em virtude de disposição de lei ou regulamento. Parágrafo único. Os descontos de que trata este artigo são classificados em: I - contribuições: a) para o Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia - IPERON; e b) à Fazenda do Estado, quando fixada em lei; II - indenizações: a) à Fazenda do Estado, em decorrência de dívida; e b) pela ocupação de próprio residencial do Estado que não esteja sob a responsabilidade da instituição militar; III - consignações: a) para pagamento de mensalidade social e ressarcimento de despesas contraídas junto às entidades consignatárias; b) para cumprimento de requisição ou sentença judicial; c) para pagamento de prestação da casa própria, adquirida pelo Sistema Financeiro da Habitação; e d) para outros fins de interesse das instituições militares. Art. 34. Os descontos em folha de pagamento descritos no artigo anterior são, ainda: I - obrigatórios: os estabelecidos nos incisos I, II e na alínea “b” do inciso III, do parágrafo único, exceto o da alínea “a”, do inciso I do mesmo artigo, para os Militares do Estado na inatividade e pensionistas; e II - autorizados: os demais descontos previstos no inciso III do artigo anterior. Parágrafo único. Para a suspensão de desconto de que trata o parágrafo anterior o contribuinte deverá solicitar mediante requerimento à autoridade competente.

Capítulo II DOS LIMITES PARA DESCONTOS

Art. 35. Efetuados os descontos obrigatórios, será considerado, para efeito dos demais, o limite de 30% (trinta por cento) incidentes sobre o saldo da remuneração do Militar do Estado.168

168 Alterado pela Lei nº 2484, de 06 Jun 11.

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Capítulo III DOS CONSIGNANTES E CONSIGNATÁRIOS

Art. 36. São consignantes todo Militar do Estado da ativa ou inatividade. Art. 37. O Poder Executivo regulamentará o funcionamento do sistema de descontos autorizados, estabelecerá as obrigações e responsabilidades das entidades consignatárias, especificando-as, para efeito desta Lei.

Título IV DAS DISPOSIÇÕES DIVERSAS

Capítulo I

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 38. REVOGADO.169 Art. 39. O aluno a PM/BM ao término do curso de formação, se aprovado será declarado PM/BM 3ª classe, ascendendo funcionalmente à 2ª Classe, após 03 (três) anos de serviço, e à 1ª Classe, após mais 02 (dois) anos de serviço. § 1º A remuneração do aluno PM/BM, durante a realização do curso de formação, será paga a título de Bolsa Especial, no valor correspondente a 24,243% (vinte e quatro vírgula duzentos e quarenta e três por cento) do soldo de Subtenente.170 § 2º A bolsa especial destina-se a custear as despesas decorrentes das atividades escolares, alimentação, uniforme e outras de ordem pessoal referentes ao curso. Art. 40. REVOGADO.171 Art. 41. O Governo do Estado de Rondônia efetuará o pagamento dos Militares do Estado e respectivos pensionistas, pelo sistema de crédito, através da rede bancária. Art. 42. Quando o Militar do Estado for considerado desaparecido ou extraviado, na hipótese do artigo 87 do Decreto-Lei nº 09-A, de 1982, sua remuneração será paga aos dependentes. § 1º No caso previsto neste artigo, decorridos 06 (seis) meses, far-se-á habilitação dos beneficiários à pensão, cessando o pagamento da remuneração. § 2º Reaparecendo o Militar do Estado, e apuradas as causas de seu afastamento, caber-lhe-á, se for o caso, o pagamento da diferença entre a que faria jus se tivesse permanecido em serviço, e a remuneração paga aos seus dependentes, ou à pensão paga aos seus beneficiários. Art. 43. Para o ingresso na carreira de Militares do Estado, exigir-se-á, no mínimo, como requisito de nível de escolaridade, o ensino médio completo ou equivalente. Art. 44. As despesas decorrentes do cumprimento da presente Lei, correrão à conta das dotações orçamentárias de Pessoal da Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.

169 Revogado pela lei nº 2390, de 10 Jan 11. 170 Alterado pela Lei nº 2167, de 06 Nov 09. 171 Revogado pela Lei nº 3131, de 01 Jan 09.

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Capítulo II DAS DISPOSIÇÕES ESPECIAIS

Art. 45. A pensão devida aos dependentes do Militar do Estado corresponde à totalidade da remuneração deste, antes de seu falecimento, será reajustada sempre que ocorrer modificação na remuneração do Militar do Estado da ativa. Parágrafo único. Havendo a promoção post mortem de que trata o § 9º, do artigo 24 da Constituição Estadual, o Estado repassará, mensalmente, ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia, a diferença devida em razão do grau hierárquico imediato, para que este proceda ao pagamento integral referente a pensão devida por força do disposto neste parágrafo. Art. 46. Na hipótese de inatividade por força de incapacidade definitiva com relação de causa e efeito com o serviço, o provento será pago em relação ao grau hierárquico imediatamente superior, ou acrescido de 20% para o Militar do Estado no último grau hierárquico. § 1º O Estado repassará, mensalmente, a diferença devida em razão do grau hierárquico superior ou acréscimo, ao Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia, para pagamento do provento devido na forma prevista no caput deste artigo. § 2º Para efeitos deste artigo, considera-se grau hierárquico imediatamente superior, o disposto no § 2º e respectivos incisos, do artigo 101, do Decreto-Lei nº 09-A, de 1982. Art. 47. Restaura-se a vigência dos artigos 51 a 56, 59 a 72, 74 a 79, 82, 84 e 86 da Lei Complementar nº 58, de 07 de julho de 1992, no período compreendido entre 28 de janeiro de 2002 e a data da publicação desta Lei. Art. 48. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Art. 49. Revogam-se a Lei Complementar n° 58, de 1992; Lei Complementar n° 229, de 2000, e respectivas alterações; alínea “a” do inciso I do artigo 66, e os incisos II, III, IV e VI do artigo 125 do Decreto-Lei 09-A, de 1982. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 10 de abril de 2002, 114º da República. José de Abreu Bianco - Governador.

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ANEXO ÚNICO 172

TABELA DE SOLDOS (em R$)

POSTO OU GRADUAÇÃO

TABELA I TABELA II TABELA III

A PARTIR DE 1º DE ABRIL 2015



Coronel 13.238,27 13.900,18 14.595,19

Tenente-Coronel 11.995,19 12.594,95 13.224,70

Major 10.484,71 11.008,94 11.559,39

Capitão 8.698,87 9.133,81 9.590,50

Primeiro-Tenente 7.197,65 7.557,53 7.935,40

Segundo-Tentente 6.363,64 6.681,82 7.015,91

Aspirante-a-Oficial 5.745,41 6.032,68 6.334,31

Subtenente 5.676,57 5.960,40 6.258,42

Primeiro-Sargento 4.851,83 5.094,42 5.349,14

Segundo-Sargento 4.302,44 4.517,56 4.743,44

Terceiro-Sargento 3.890,73 4.085,26 4.289,53

Cabo 3.203,66 3.363,84 3.532,04

Soldado 2.936,25 3.086,06 3.237,21

172 Alterado pela Lei n. 3.513, de 03 de Fev de 2015.

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Regulamenta o Artigo 29, da Lei Nº 1063, de 10 de abril de 2002.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o Art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, D E C R E T A: Art. 1º Os militares do Estado de Rondônia que optarem pela contribuição previdenciária no grau imediatamente superior, de 20% (vinte por cento) sobre o último grau hierárquico, para fins estabelecidos no Art. 29 da Lei nº 1063, de abril de 2002, deverão observar as seguintes condições: I – Estar na ativa II – contar com pelo menos de 25 (vinte e cinco) anos de serviço computáveis para a inatividade, se homem, ou 20 (vinte), se mulher; e III – juntar ao requerimento cópias da Ficha Individual, Cédula de Identidade, Cadastro de Pessoa Física – CPF, comprovante de residência e do ultimo contra cheque. Art. 2º A diferença de contribuição previdenciária de que trata o artigo anterior será paga mensalmente até esgotado o prazo de 05 (cinco) anos. Art. 3º O militar estadual que já possuir tempo de contribuição suficiente para requerer a sua transferência para a inatividade antes de esgotado o prazo de 05 (cinco) anos, deverá fazer petição até 120 (cento e vinte) dias da data de publicação deste decreto, sob pena de decadência. Art. 4º O militar estadual que, tendo feito a sua opção, ainda não iniciou o pagamento da diferença de contribuição, poderá solicitar que o valor correspondente à soma das contribuições devidas desde o mês em que requereu até a data da publicação deste decreto seja pago em até 05 (cinco) vezes, passando a partir daí a pagar mensalmente as que restarem, até completar 05 (cinco) anos. Parágrafo Único. A mesma regra é válida para o militar estadual que, tendo feito a sua opção enquanto na ativa, já se encontra atualmente na reserva remunerada. Art. 5º O militar estadual que vier a ser promovido no decurso do tempo em que estiver pagando a diferença de contribuição fará novo requerimento se desejar ter o valor da parcela recalculado, aproveitando-se aquilo que já pagou para reduzir do novo cálculo. Art. 6º O calculo das parcelas será feito pela Polícia Militar ou Corpo de Bombeiros Militar que o remeterá ai Instituto de Previdência do Estado de Rondônia – IPERON, para fins de homologação. § 1º Uma vez homologado o calculo, o requerimento será encaminhado a Coordenadoria de Recursos Humanos – CGRH para a inclusão em folha de pagamento, e baixado, em seguida, a respectiva Corporação, para controle. § 2º O requerimento terá tratamento de urgência nos órgãos em que tramitar.

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Art. 7º Concluído o pagamento da diferença de contribuição, e já estando o militar estadual na inatividade, passará logo a receber no grau imediatamente superior ou com o acréscimo de 20% (vinte por cento). Parágrafo Único. A Corporação respectiva fará novo calculo remuneratório, que fará juntar ao processo de transferência para a inatividade do militar, para fins de registro junto ao tribunal de Contas e Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Estado de Rondônia – IPERON. Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de julho de 2005,117º da República. Ivo Narciso Cassol – Governador.

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LEI N. 3.513, DE 03 DE FEVEREIRO DE 2015.

Extingue a Gratificação por Serviço Voluntário, no âmbito das Corporações Militares do Estado de Rondônia, prevista na Lei nº 1.519, de 31 de agosto de 2005, promove a Reestruturação da Remuneração da Carreira dos Militares Estaduais e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Os soldos dos militares estaduais, previstos na Lei nº 1.063, de 10 de abril de 2002, passarão a vigorar conforme o Anexo Único desta Lei. Art. 2º. Os reajustes promovidos nos soldos dos militares estaduais, fixados no Anexo Único desta Lei, representam a recomposição do poder aquisitivo nos exercícios de 2015, 2016 e 2017. Parágrafo único. Em decorrência da antecipação de que trata o caput deste artigo, aplicar-se-á revisão geral anual das remunerações e subsídios dos servidores do Poder Executivo dos exercícios de 2015, 2016 e 2017 à remuneração dos militares estaduais, somente naquilo que eventualmente exceder o percentual de recomposição antecipado, ano a ano, consoante as tabelas do Anexo Único desta Lei. Art. 3º. Fica extinta a Gratificação por Serviço Voluntário, no âmbito das Corporações Militares do Estado de Rondônia, prevista na Lei nº 1.519, de 31 de agosto de 2005, com efeitos financeiros a partir das datas previstas na Tabela I, do Anexo Único desta Lei. Art. 4º. VETADO. Art. 5º. VETADO. Art. 6º. VETADO. Art. 7º. VETADO. Art. 8º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 03 de fevereiro de 2015, 127º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

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LEI N. 2.656, DE 20 DE DEZEMBRO DE 2011.

Institui o Adicional de Formação, Adaptação ou Habilitação para os Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica instituído o Adicional de Formação, Adaptação ou Habilitação para os Militares do Estado de Rondônia, a ser pago mensalmente, referente a 1(um) curso de formação, adaptação, habilitação ou equivalente, reconhecido pelas Corporações Militares do Estado e realizado com aproveitamento, constante da Tabela do Anexo Único a esta Lei. Parágrafo único. O presente adicional não é cumulativo, podendo ser pago em apenas uma das modalidades, e terá como base para o seu pagamento o soldo do posto ou graduação do militar. Art. 2º. O Adicional de Formação, Adaptação ou Habilitação será pago sem prejuízo da revisão do soldo dos militares do Estado e da revisão geral das remunerações e subsídios concedidos pelo Poder Executivo. Parágrafo único. O adicional de que trata esta Lei será reajustado de acordo com o soldo e o valor atual do adicional, sendo os reajustes cumulativos. Art. 3º. O Adicional de Formação, Adaptação ou Habilitação instituído por esta Lei se estende aos militares da inatividade e pensionistas. Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 20 de dezembro de 2011, 123º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

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ANEXO ÚNICO TABELA – ADICIONAL DE FORMAÇÃO, ADAPTAÇÃO OU HABILITAÇÃO

A CONTAR DE 1º DE JANEIRO DE 2012

TIPOS DE CURSO

QUANTITATIVO PERCENTUAL SOBRE O SOLDO DO

RESPECTIVO POSTO OU GRADUAÇÃO

FUNDAMENTO

Formação, Adaptação, Habilitação ou equivalente

4,2 % Art. 1º desta Lei.

A CONTAR DE 1º DE OUTUBRO DE 2012

TIPOS DE CURSO



FUNDAMENTO



A CONTAR DE 1º DE JANEIRO DE 2013

TIPOS DE CURSO



FUNDAMENTO



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LEI Nº 2.462, DE 17 DE MAIO DE 2011.

Cria a gratificação de motorista, no âmbito dos Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1° Fica criada, no âmbito dos Militares do Estado de Rondônia, a gratificação de motorista. § 1º Fará jus a gratificação de que trata o caput deste artigo o militar da ativa que efetivamente esteja apto para o serviço e desempenhando a função. § 2º A gratificação de que trata o caput deste artigo corresponde a 3% (três por cento) do soldo do soldado PM/BM de 1ª Classe, mensalmente. Art. 2° A função de motorista será exercida por militar aprovado em curso de “condução de veículo de emergência”, devidamente reconhecido pelas respectivas corporações atendendo o que estabelece a lei especifica. Parágrafo único. A Polícia Militar e o Corpo de Bombeiros Militar deverão capacitar os motoristas até 6 (seis) meses após a publicação desta Lei. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de maio de 2011, 123º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

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LEI Nº 1.598, DE 31 DE MARÇO DE 2006.

Dispõe sobre abono de férias para os Militares do Estado de Rondônia.


Art. 1° O Militar Estadual do Estado de Rondônia poderá converter 1/3 (um terço) das férias a serem gozadas, em abono pecuniário, desde que requeira com pelo menos 60 (sessenta dias) de antecedência do período do gozo e haja necessidade para o serviço.

Parágrafo único. No cálculo do abono pecuniário será considerado o valor do adicional de férias.

Art. 2° Não se aplica ao Militar Estadual com direito ao gozo de 20 (vinte) dias consecutivos de férias por semestre de atividades profissionais não acumuláveis, o disposto no artigo anterior.

Art. 3° O Militar Estadual que por um dos motivos previstos no parágrafo 3°, do artigo 63, do Decreto-Lei n° 09-A, de 9 de março de 1982, tiver deixado de gozar o período de férias na época prevista, registrados os fatos em seus assentamentos, poderá converter em pecúnia. A título de indenização, o período das férias não gozadas, acrescida do adicional de férias, desde que requeira e haja necessidade para o serviço.

Art. 4° O disposto nos arts. 1° e 3° desta Lei. a necessidade do serviço, será justificada pelo Comandante da OPM do Militar Estadual, homologada pelo Subcomandante das respectivas Corporações.

Art. 5° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 31 de março de 2006,118° da República. Ivo Narciso Cassol – Governador.

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DECRETO N.º 8.134, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1997.

Aprova o Regulamento de Movimentação para oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,

D E C R E T A:

Art. 1º Fica aprovado o Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia (R-1-PM), que com este expede. Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de dezembro de 1997, 109º da República. Valdir Raupp de Matos – Governador. Evanildo Abreu de Melo - Cel PM – Comandante Geral da PMRO. José de Almeida Júnior - Chefe da Casa Civil

REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS

DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA R-1-PM

Capítulo I

DAS DISPOSIÇÒES PRELIMIANRES

Seção I Das Finalidades

Art. 1º Este Regulamento estabelece princípios e normas gerais para a movimentação de oficiais e praças em serviço ativo na Polícia Militar do Estado de Rondônia, considerando: I - a jurisdição de âmbito estadual da Polícia Militar; II - o aprimoramento constante da eficiência da Corporação; III - a prioridade na formação e aperfeiçoamento dos Quadros; IV - a operacionalidade da força policial-militar em termos de emprego permanente; V - a predominância do interesse público sobre o particular e do coletivo sobre o individual; VI - a continuidade no desempenho das funções, ao par da necessária renovação de valores e idéias; VII - a movimentação como decorrência dos deveres e das obrigações da carreira policial-militar e, também, como direito nos casos especificados na legislação pertinente; VIII - a disciplina e a dedicação, como fatores básicos da Corporação; IX - o interesse do policial-militar, quando pertinente; e, X - a ocupação de todos os espaços do Estado, onde se faça necessária a presença da Polícia Militar. Art. 2º A movimentação visa atender a necessidade do serviço e tem por finalidade principal assegurar a presença, nas Organizações Policiais Militares (OPM) e nas suas respectivas frações destacadas, do efetivo necessário à sua eficiência operacional e administrativa. Art. 3º O policial-militar está sujeito, como decorrência dos deveres e das obrigações da atividade policial-militar, a servir em qualquer parte do Estado, e

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eventualmente em qualquer parte do País, ou do exterior. Parágrafo único. Nos casos previstos neste Regulamento, poderão ser atendidos interesses particulares, quando for possível conciliá-los com as exigências do serviço.

Seção II Das Conceituações Gerais

Art. 4º Para os efeitos deste Regulamento, adotam-se as seguintes conceituações: I - Comandante - é o termo aplicado indistintamente a Comandante, Chefe ou Diretor de OPM; II - Organização Policial-Militar (OPM) - é a denominação genérica dada a corpo de tropa, repartição, estabelecimento ou qualquer outra unidade administrativa ou operativa da Polícia Militar, com semi autonomia administrativa; III - Fração de Organização Policial-Militar (Fração de OPM) - é o termo genérico dado aos elementos de uma OPM até o escalão de Destacamento PM - Dst PM, inclusive; IV - Cargo Policial-Militar - é aquele que só pode ser exercido por policial-militar em serviço ativo e que o se encontre especificado nos Quadros de Organizações e previsto, caracterizado ou definido como tal, em outras disposições legais; V - Comissão, Encargo, Incumbência, Serviço ou Atividade Policial-Militar - é por exercício das obrigações que, pela generalidade, peculiaridade, duração, vulto ou natureza das atribuições não são catalogadas como posições titulares em Quadro de Organização de Efetivo ou dispositivo legal; VI - Sede - é todo o território do município, ou do distrito, dentro do qual se localizam as instalações de uma ou mais Organizações Policiais-Militares ou Frações de Organização Policial-Militar, onde são desempenhadas as atividades cometidas ao policial-militar; VII - Guarnição Especial - é a área inóspita, na qual existe, uma ou mais Organizações Policiais-Militares ou Frações de Organização Policial-Militar, assim considerada seja por suas condições precárias, de vida, seja por sua insalubridade. § 1º - O Comandante-Geral da Polícia Militar definirá as sedes e as guarnições especiais. § 2º - O cargo policial-militar a que se refere o inciso IV deste artigo deve ser provido com pessoal que satisfaça o requisito de grau hierárquico e de qualificação exigidos para o seu desempenho.

Seção III Das Conceituações Específicas

Subseção I

Dos Atos Administrativos Art. 5º A Movimentação, para efeito deste Regulamento, é a denominação genérica do ato administrativo que atribui, ao policial-militar, cargo, situação, quadro, OPM ou Fração de OPM. § 1º A movimentação abrange as seguintes modalidades de atos administrativos, assim definidos: I - Classificação - é a modalidade de movimentação que atribui ao policial-militar

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um OPM, como decorrência de promoção, reversão, exoneração, término de licença, conclusão ou interrupção de curso; II - Transferência - é a modalidade de movimentação, de um Quadro para outro, de uma para outra OPM, ou, no âmbito de uma OPM, de uma para outra fração de OPM, destacada ou não, e que se realiza por iniciativa da autoridade competente ou a requerimento do interessado, sendo efetivada por necessidade do serviço ou por interesse próprio; III - Nomeação - é a modalidade de movimentação em que o cargo a ser ocupado ou a comissão a ser exercida pelo policial-militar é nela especificada; IV - Designação - é a modalidade de movimentação de um policial-militar para: a) realizar curso ou estágio em estabelecimento estranho ou não à Polícia Militar, no Estado, no País ou no exterior; b) exercer cargo especificado, no âmbito da OPM; c) exercer comissões no Estado, no País ou no exterior. § 2º A movimentação implica, ainda, nos seguintes atos administrativos: I - Exoneração e dispensa - são atos administrativos pelos quais o policial-militar deixa de exercer cargo ou comissão para o qual tenha sido nomeado ou designado; II - Inclusão - é p ato administrativo pelo qual o Comandante integra, no sentido efetivo da OPM, o policial-militar que para ela tenha sido movimentado; III - Exclusão - é o ato administrativo do Comandante pelo qual o policial-militar deixa de integrar o estado efetivo da OPM a que pertencia; IV - Adição - é o ato administrativo emanado de autoridade competente, para fins especificados, que vincula o policial-militar a uma OPM, sem integrá-lo no estado efetivo desta; V - Efetivação - é o ato administrativo que atribui ao policial-militar, dentro de uma mesma OPM, a situação de efetivo, seja por existência, seja por abertura de vaga; VI - Desligamento - é o ato administrativo pelo qual o Comandante desvincula o policial-militar da OPM em que servia ou a que se encontrava adido. § 3º Não constituem movimentação a nomeação e a designação referente a encargo, incumbência, comissão ou atividade desempenhada em caráter temporário, ou sem prejuízo das funções que o policial-militar esteja exercendo.

Subseção II Das Situações Especiais

Art. 6º O policial-militar pode estar sujeito às seguintes situações especiais: I - Agregado - é a situação na qual o policial-militar da ativa deixa de ocupar vaga na escala hierárquica de seu Quadro, nela permanecendo sem número. O policial-militar será agregado nos casos previstos no Estatuto dos Policiais-Militares; II - Excedente - é a situação especial e transitória a que o policial-militar passa automaticamente nos casos previstos no Estatuto dos Policiais-Militares; III - Adido como se efetivo fosse - é a situação especial e transitória do policial-militar que, enquanto aguarda classificação ou efetivação, é movimentado para uma OPM ou nela permanece sem que haja, na mesma, vaga de seu grau hierárquico ou qualificação. O policial-militar na situação de adido como se efetivo fosse é considerado, para todos os efeitos, como se integrante da OPM; IV - A disposição - é a situação em que se encontra o policial-militar a serviço de órgão ou autoridade a que não esteja diretamente subordinado. Parágrafo único. Reversão é o ato administrativo pelo qual o policial-militar

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agregado retorna ao respectivo o Quadro, tão logo cesse o motivo que determinou a sua agregação, conforme prevê o Estatuto dos Policiais-Militares.

Capítulo II

DO TRÂNSITO E DA INSTALAÇÃO

Art. 7º Trânsito é o período de afastamento total do serviço, concedido ao policial-militar, cuja movimentação implique, obrigatoriamente, em mudança de sede. Destina-se aos preparativos decorrentes dessa mudança. § 1º O policial-militar movimentado da sede em que serve terá direito até 20 (vinte) dias de trânsito, de acordo com as distâncias abaixo: I - até 100 Km - 10 (dez) dias; II - até 400 Km - 15 (quinze) dias; III - acima de 400 Km - 20 (vinte) dias. § 2º O trânsito é contado desde a data do desligamento do policial-militar da OPM de origem, observados os demais procedimentos previstos e sequenciados na legislação complementar. § 3º O trânsito pode ser gozado no todo ou em parte na localidade de origem ou de destino. § 4º Mediante autorização concedida pela autoridade competente, e sem ônus para a Fazenda Estadual, o policial-militar poderá gozar o trânsito, ou parte dele, em outro local que não o de origem ou de destino. Art. 8º Nas movimentações dentro da mesma sede, o prazo de apresentação na nova OPM ou Fração de OPM será de 24 horas após a passagem de cargos ou encargos, quando for o caso. Art. 9º Instalação é o período de afastamento total do serviço concedido ao policial-militar imediatamente após o término do período de trânsito, quando de sua apresentação na OPM para onde foi movimentado. Destina-se às providências de ordem pessoal ou familiar a serem tomadas na sede destino, decorrentes desta movimentação. § 1º Ao policial-militar será concedido, para instalação, independente do local onde tenha gozado o período de trânsito, o prazo de até 10 (dez) dias, considerando -se para a concessão do referido período, as seguintes distâncias: I - até 100 km - 5 (cinco) dias; II - acima de 100 km - 10 (dez) dias; § 2º O policial-militar movimentado na mesma sede e sujeito a mudança de residência, terá direito a 2 (dois) dias para instalação. Art. 10. O Comandante-Geral da Polícia Militar regulará as condições particulares de gozo de trânsito e de instalação. Art. 11. No caso de curso ou estágio, com duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias, ou que não implique mudança para outra localidade, o policial-militar não terá direito ao trânsito e instalação, ficando definido pelo Comando da Corporação o período destinado ao deslocamento do mesmo.

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Art. 12. Em hipótese alguma poderá ser postergado os períodos de trânsito e instalação, sendo facultado ao policial-militar através de documento escrito, declinar desses benefícios se assim achar conveniente.

Capítulo III

DA COMPETÊNCIA PARA MOVIMENTAÇÃO Art. 13. A movimentação dos policiais-militares e de competência das seguintes autoridades: I - do Governador do Estado: a) de oficiais para órgãos não previstos no Quadro de Organização da Corporação; b) de oficiais e praças para cursos, estágios, missão ou comissão no exterior; c) de oficiais para o desempenho dos cargos de Comandante-Geral e Chefe da Casa Militar; d) de oficiais para o desempenho dos cargos de Chefe do Estado-Maior Geral e de Subchefe da Casa Militar, mediante proposta do Comandante-Geral e do Chefe da Casa Militar, respectivamente; II - do Comandante-Geral: a) de oficiais, nos casos não previstos no inciso anterior; b) de oficiais e praças para cursos ou estágios no âmbito da Corporação; c) de oficiais e praças para cursos ou estágios em outras Unidades da Federação, em outras Corporações Policiais-Militares ou não e nas Forças Armadas, devidamente autorizado pela autoridade a que se refere o inciso anterior. d) de praças para órgãos não previstos no Quadro de Organização da Corporação. III - do Chefe da Casa Militar: de oficiais e praças no âmbito do referido órgão. IV - do Diretor de Pessoal: de praças, não compreendidos nos incisos anteriores, cuja movimentação implique em mudança de sede ou de OPM. V - dos Comandantes de OPM: dos oficiais e praças no âmbito das respectivas OPM, cuja movimentação não implique em ônus para a Corporação. § 1º A competência para exonerar ou dispensar é da autoridade que nomeia ou designa. § 2º A competência para movimentação, atribuída à autoridade específica no inciso IV deste artigo, é delegada com autorização do Comandante-Geral da Polícia Militar. § 3º O Comandante-Geral poderá delegar competência ao Chefe do Estado-Maior Geral para efetuar as movimentações de sua competência. Art. 14. É da competência do Diretor de Pessoal e dos Comandantes de OPM, tomar providências para a movimentação de policiais-militares em tempo oportuno e dentro de suas atribuições, a fim de atender às exigências previstas na legislação vigente. Art. 15. A movimentação de policiais-militares exonerados, assim como dos que reverterem, é da competência do Comandante-Geral quando se tratar de oficiais e do Diretor de Pessoal no caso de praças, dentro de suas atribuições. Art. 16. Inclusão, exclusão ou transferência de Quadros ou Qualificação Policial-Militar, são atos administrativos de competência do Comandante-Geral da Polícia Militar, nas condições estabelecidas em legislação própria.

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Parágrafo único. Os atos de inclusão e de exclusão citados neste artigo, referem-se aos provenientes do ingresso e da saída do policial-militar das fileiras da Corporação.

Capítulo IV

DAS NORMAS

Seção I Das Normas Comuns Para Movimentação de Oficiais E Praças

Subseção I Dos Objetivos

Art. 17. No atendimento ao definido no art. 2º deste Regulamento, a movimentação tem por objetivo: I - permitir a matrícula em Escolas, Centros de Formação, Aperfeiçoamento ou Especialização, através de cursos e estágios; II - permitir a oportuna aplicação de conhecimentos e experiências adquiridas em cursos ou cargos, desempenhados no Estado, País ou no exterior; III - possibilitar o exercício de cargos compatíveis com o grau hierárquico, a apreciação de seu desempenho e a aquisição de experiência em diferentes situações; IV - desenvolver potencialidades, tendências e capacidades, de forma a permitir maior rendimento pessoal e aumento da eficiência da Polícia Militar; V - atender a necessidade de afastar o policial-militar de OPM ou localidade em que sua permanência seja julgada incompatível ou inconveniente; VI - atender a solicitação de órgãos da administração pública, estranhos à Polícia Militar, se considerada de interesse policial-militar; VII - atender a disposições constantes de leis e de outros regulamentos; VIII - criar oportunidade para solução dos problemas de saúde do policial-militar ou de seus dependentes; IX - atender, respeitada a conveniência do serviço, nos interesses próprios do policial-militar.

Subseção II

Dos Motivos Geradores de Movimentação Art. 18. A movimentação por necessidade de serviço, visará ao atendimento do previsto do art. 2º, concomitante com os incisos I ai VII, do art. 17 deste Regulamento. Parágrafo único. A movimentação por necessidade do serviço será efetuada, normalmente, depois de cumprido o prazo mínimo de permanência em uma mesma OPM ou fração de OPM, de acordo com o estabelecido neste Regulamento. Art. 19. A movimentação por interesse próprio, prevista no inciso IX, do art. 17 somente será realizada a requerimento do interessado à autoridade competente, após completado o prazo mínimo de permanência no OPM. Art. 20. A movimentação para atender problemas de saúde do policial-militar ou de seus dependentes, será realizada a requerimento do interessado à autoridade competente e considerando o interesse do serviço. § 1º Para os efeitos deste artigo, consideram-se dependentes, os definidos na

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legislação vigente. § 2º O processamento do requerimento, da inspeção de saúde e a elaboração de pareceres, serão regulados por legislação especial. Art. 21. Caberá a autoridade competente decidir seja movimentação deve ser por interesse próprio ou por necessidade do serviço. Art. 22. Constituem, também, motivos de movimentação do policial-militar, independente de prazo de permanência no OPM ou sede: I - incompatibilidade hierárquica; II - conveniência da disciplina; III - inconveniência da permanência do policial-militar na OPM ou no cargo, devidamente comprovada e assim considerada pela autoridade competente. Parágrafo único. A movimentação por conveniência da disciplina, somente será feita mediante solicitação fundamentada, por escrito, do Comandante e Fração de OPM ou da OPM, respeitada a tramitação regulamentar, através dos canais de comando e após a aplicação da sanção disciplinar adequada. Art. 23. A promoção implica, automaticamente, em exclusão, exoneração ou dispensa do policial-militar, e consequente classificação. § 1º o disposto neste artigo não se aplica quando ocorrer a promoção e não houver incompatibilidade hierárquica para a permanência da situação anterior. § 2º Qualquer dos atos referidos neste artigo será efetuado, mesmo não havendo incompatibilidade hierárquica, se for o policial-militar movimentado para outra Organização Policial-Militar, no novo posto ou graduação, a critério da autoridade competente, para atender interesse do serviço. Art. 24. Após a conclusão de curso ou estágio no Estado, no País ou no exterior, o policial-militar deverá servir em OPM que permita a aplicação dos conhecimentos e a consolidação da experiência adquirida. Parágrafo único. A movimentação decorrente obedecerá ao critério de escolha, na ordem de merecimento intelectual, estabelecida pela classificação final do curso, quando definir precedência hierárquica, ou a critério da autoridade competente, quando não existir essa classificação ou não definir precedência hierárquica. Art. 25. O policial-militar que se afastar de uma OPM, para frequentar curso ou estágio, de duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias, será considerado em destino, permanecendo em seu estado efetivo enquanto dela estiver afastado. § 1º O policial-militar que concluir curso ou estágio, com a duração estabelecida neste artigo, mas que, devido a prescrição regulamentar não possa permanecer na sua OPM de origem, será classificado em outra OPM para cumprir o disposto no art. 24. § 2º No caso de curso ou estágio, com duração superior a 45 (quarenta e cinco) dias, o policial-militar será excluído e desligado da PM de origem e passará a constituir o estado efetivo da OPM de ensino.

Subseção III

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Da Adição Art. 26. O policial-militar passará a situação de adido nos seguintes casos: I - para aguardar solução de requerimento de demissão ou licenciamento do serviço ativo da Polícia Militar e de transferência para a reserva remunerada; II - para aguardar solução de processo de reforma ou reserva remunerada "ex-oficio"; III - ao ser nomeado ou designado para curso, cargo, missão ou comissão no Estado, no País ou no exterior; IV - ao passar à disposição de organização estranha à Policia Militar; V - ao ocorrer a situação prevista no "caput" do art. 25; VI - ao entrar em licença de qualquer tipo, de duração igual ou superior a 90 (noventa) dias; VII - para aguardar classificação; VIII - para passar cargo e/ou encargo, ao ser excluído do estado efetivo da OPM por Ter sido movimentado; IX - nos casos previstos nos demais dispositivos regulamentares; X - quando, na situação de agregado, permanecer vinculado a uma OPM; XI - respondendo a Conselho de Justificação, Conselho de Disciplina ou a Processo Administrativo. § 1º Nos casos dos incisos I e VII, o policial-militar é considerado adido como se efetivo fosse, prestará serviço e concorrerá às substituições e comissões durante o tempo em que permanecer nessa situação. § 2º Além da situação prevista no parágrafo anterior, poderá o policial-militar ser colocado na situação de adido como se efetivo fosse, em caráter excepcional, sendo especificadas, sempre que possível, as circunstâncias e oportunidades que deverão fazer cessar a adição e, nessa situação, concorrerá às escalas de serviços e comissões que lhe forem determinadas. § 3º Nos casos não previstos neste artigo, compete à autoridade que movimentou o policial-militar autorizar sua adição.

Seção II Das Normas Referentes a Oficiais

Art. 27. A movimentação de oficiais deve assegurar-lhes, no exequível, vivência profissional de âmbito estadual. Art. 28. O prazo mínimo de permanência em OPM para fins de movimentação é de 3 (três) anos, exceto para as Guarnições Especiais, que será regulado pelo Comandante-Geral da Corporação. Art. 29. Nenhum oficial poderá servir por mais de 5 (cinco) anos consecutivos em uma mesma OPM. § 1º Em casos especiais, a autoridade competente poderá prorrogar o prazo previsto neste artigo. § 2º Não interrompe a contagem de prazo na OPM, para efeito deste artigo: I - o afastamento igual ou inferior a 6 (seis) meses; II - o passado pelo oficial agregado, em função de natureza policial-militar, desde que não implique em movimentação de localidade de sua OPM de origem.

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Art. 30. O ato de movimentação de oficial, que estiver no exercício de função de Comandante de OPM, bem como de designação de seu substituto, é privativo do Comandante-Geral da Polícia Militar, independente do prazo previsto no artigo 28. Parágrafo único. O Comandante permanecerá no exercício da função, sem passar à condição de adido à OPM, até a data fixada pelo escalão superior para passagem do comando e consequente desligamento. Art. 31. No caso de movimentação e consequente desligamento de oficial, quando for ele o único do seu quadro na OPM, poderá o Comandante-Geral designar o substituto temporário, dentre os oficiais do mesmo Quadro, até a apresentação do substituto efetivo.

Seção III Das Normas Referentes a Praças

Art. 32. O prazo mínimo de permanência em OPM para fins de movimentação é de 4 (quatro) anos, exceto para as Guarnições Especiais, que será regulado pelo Comandante-Geral da Corporação.

Capítulo IV

DAS DISPOSIÇÕES DIVERSAS

Seção I Das Disposições Gerais

Art. 33. O policial-militar é considerado "em destino" quando, em relação à OPM a que pertencem dela estiver afastado em uma das seguintes situações: I - baixado a hospital, da Corporação ou não; II - frequentando curso ou estágio de pequena duração, inferior a 45 (quarenta e cinco) dias; III - cumprindo punição ou pena; IV - em licença ou dispensa; V - a serviço da justiça; VI - nomeado ou designado para encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade desempenhadas em caráter temporário; VII – agregado. Art. 34. O prazo de permanência em OPM, para fins deste Regulamento, será contado entre as datas de apresentação pronto para o serviço e a de desligamento. § 1º Não será interrompida a contagem de permanência, nos seguintes casos de afastamento: I - baixa a hospital ou enfermaria; II -0 dispensa do serviço; III - férias; IV - instalação; V - luto; VI - núpcias; VII - nos afastamentos iguais ou inferiores a 6 (seis) meses, contados ininterruptamente ou não, e por uma ou mais das razões abaixo, somadas ou não: a) serviço de justiça; b) frequentando curso ou estágio de pequena duração;

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c) licença para tratamento de saúde; d) nomeado ou designado para encargo, incumbência, comissão, serviço ou atividade, desempenhadas em caráter temporário. § 2º Não será computado como tempo de permanência no OPM, para movimentação, o passado fora da mesma, por qualquer motivo, além de 6 (seis) meses.

Seção II Das Disposições Finais

Art. 35. A movimentação de capelães policiais-militares, será regulada pelo Comandante-Geral da Polícia Militar. Art. 36. Ao ingressar no QOA, o oficial deverá, em princípio, ser movimentado da OPM em que servia quando praça. Art. 37 As movimentações para atender às necessidades do serviço serão realizadas dentro dos créditos orçamentários próprios, em obediência às normas regulamentares e diretrizes das autoridades competentes. Parágrafo único. As despesas decorrentes das movimentações por interesse próprio serão realizadas inteiramente por conta do requerente, salvo para os casos das Guarnições Especiais, para as quais o policial-militar tiver sido movimentado, por necessidade do serviço, após o cumprimento de tempo mínimo de permanência na referida localidade. Art. 38. O policial-militar movimentado, terá direito aos prazos de passagem de carga e encargos, definidos nos demais regulamentos, a contar do dia imediato ao da exclusão do estado efetivo da OPM. Parágrafo único. No dia imediato ao término desses prazos, o policial-militar entrará em gozo do período de trânsito que lhe for concedido, quando for o caso. Art. 39. O Comandante-Geral da Polícia Militar baixará os atos complementares necessários à execução dos preceitos deste Regulamento.

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RESOLUÇÃO Nº 098/SS LEG/PM-1, DE 18 DE DEZEMBRO DE 1997.

Aprova as Instruções Gerais para Aplicação do Regulamento de Movimentação Para Oficiais e Praças, da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O COMANDANTE-GERAL DA POLÍCIA MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 10, do Decreto-Lei nº 29, de 1º de novembro de 1982, e tendo em vista o disposto no art. 39 do Regulamento de Movimentação Para Oficiais e Praças da Polícia Militar (R-1-PM), aprovado pelo Decreto nº 8134, de 18 de: Dezembro de 1997, e ainda de acordo com o que propõe a Diretoria de Pessoal, ouvido o Estado-Maior Geral da Corporação, R E S O L V E: Art. 1º Aprovar as Instruções Gerais Para Aplicação do Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Policia Militar do Estado de Rondônia (IG-3-PM), que com esta baixa. Art. 2° Determinar que esta Resolução entre em vigor na data de sua publicação.

INSTRUÇÕES GERAIS PARA APLICAÇÃO DO REGULAMENTO DE MOVIMENTAÇÃO PARA OFICIAIS E PRAÇAS DA POLÍCIA MILITAR DO

ESTADO DE RONDÔNIA

IG-3-PM

Capitulo I DA FINALIDADE

Art. 1º As presentes Instruções destinam-se a regular a aplicação do Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Policia Militar do Estado de Rondônia.

Capítulo II

DOS PRECEITOS COMUNS A OFICIAIS E PRAÇAS

Seção I Do Processo de Movimentação

Art. 2º O processo de movimentação terá início, respeitada legislação vigente:

I - "ex-officio"; II - por proposta oriunda dos Comandantes de OPM, considerando a existência de vagas e o nivelamento dos efetivos das Organizações Policiais-Militares implicadas; III - com a indicação pelo policial-militar voluntário para servir em Guarnição Especial ou pela solicitação de transferência, daquele que tenha completado o tempo mínimo de permanência em Guarnição Especial; IV - com o requerimento do policial-militar, para movimentação por interesse próprio ou por motivo de saúde. § 1º Quando exceder o limite de efetivo estabelecido para a OPM, a movimentação do policial-militar somente será processada em caráter excepcional. § 2º As propostas e os pedidos de movimentação de que tratam os incisos II, III e IV deste artigo, somente serão analisados pelas autoridades competentes, se encaminhados devidamente através dos canais de comando.

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Seção II

Das Prioridades Art. 3º Ao Comando da Policia Militar cabe estabelecer as prioridades e faixas de percentagens para completamento de pessoal, das diversas Organizações Policiais Militares. Parágrafo único. À Diretoria de Pessoal cabe ajustar os percentuais de efetivos, dentro dos limites estabelecidos para cada prioridade, em função das disponibilidades de recursos humanos. Art. 4° A movimentação, para fins de abertura ou preenchimento de vaga, ou decorrente de modificação em Quadro de Organização recairá, na falta de voluntário, prioritariamente no policial-militar com maior tempo de serviço na OPM, observados os requisitos de referenciação do cargo, de especialidade e de interesse do serviço. Parágrafo único. Em igualdade de condições, a movimentação recairá no policial-militar de menor precedência hierárquica.

Seção III

Das Épocas para Movimentações Art. 5º A movimentação poderá ocorrer a qualquer tempo, obedecido o previsto no art. 28 e 32 do Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia.173 § 1º Não será exigível o disposto no art. 28 e 32 do Regulamento de Movimentação para Oficiais e Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia para as movimentações decorrentes de: I - nomeação ou exoneração de Comando, Chefia ou Direção; II - nomeação para missão no exterior e respectiva exoneração; III - reversão ao serviço ativo; IV - término ou interrupção de licença, curso ou estágio, para o qual tenha sido designado por autoridade competente, em qualquer estabelecimento de ensino; V - designação para matrícula em Estabelecimento de ensino, policial-militar ou não, cujo curso seja obrigatório; VI - promoção, desde que impossibilite a permanência na OPM; VII - alteração no quadro de organização ou mudança de sede de OPM; VIII - motivo de saúde do policial-militar ou de pessoa da família, devidamente comprovado, que necessite de sua assistência; IX - absoluta necessidade do serviço; X - incompatibilidade hierárquica; XI - conveniência da disciplina; e XII – inconveniência da permanência do policial-militar na OPM ou no cargo, devidamente comprovada e assim considerada pela autoridade competente. § 2° No ano de eleição as movimentações ocorrerão conforme o disposto na Lei Eleitoral.

173 Resolução N° 167, de 27 Dez 05, dá nova redação ao Art. 5° e acresce os §§ 1° e 2°.

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Seção IV Da Sistemática da Movimentação

Art. 6° A Diretoria de Pessoal comunicará o ato de movimentação, pelo meio mais rápido, ao Comandante da OPM de origem do policial-militar movimentado, que deverá providenciar a publicação e medidas decorrentes. § 1º A comunicação do ato de movimentação, referente a designação para curso ou estágio, compete à Diretoria de Ensino. § 2º Nenhuma autoridade policial-militar poderá retardar as publicações de atos de movimentação, após deles tomar conhecimento, por via oficial. § 3º As medidas decorrentes referidas no caput deste artigo, são as seguintes: I - a exclusão do policial-militar do estado efetivo da OPM; II - a adição, quando for o caso; III - a dispensa da função correspondente ao posto ou graduação ou a solicitação desta, quando privativa de posto ou graduação acima da que possuir o policial-militar; IV - o desligamento; V - a concessão de férias, se for o caso; VI - a concessão do período de trânsito, ou dos períodos de trânsito e instalação, se for o caso; VII - a apresentação do policial-militar. Art. 7º A publicação pela OPM, da comunicação oficial de movimentação, enviado pela Diretoria de Pessoal ou Diretoria de Ensino deverá ocorrer, no máximo, 48 horas após a data de seu recebimento, devendo a OPM excluir o policial-militar de seu estado efetivo, e deste ato dar ciência a OPM de destino. Art. 8º A OPM de destino, após o recebimento da comunicação do ato de exclusão, referido no artigo anterior, adotará os seguintes procedimentos: I - a inclusão do policial-militar no estado efetivo da OPM; II - a designação para a função, correspondente ao posto ou graduação ou a solicitação desta, quando se tratar de função privativa de posto ou graduação, acima da que possuir o policial-militar, observado o previsto no art. 10 destas Instruções; III - a adição, se for o caso; IV - a concessão do período de instalação, se for o caso. Parágrafo único. O disposto no inciso II deste artigo, não se aplica, quando o policial-militar tiver sido movimentado para frequentar curso ou estágio. Art. 9º A dispensa do cargo do policial-militar movimentado, é contado desde a data de sua exclusão do estado efetivo da OPM de origem. Parágrafo único. Quando o policial-militar se enquadrar no caso previsto no inciso VII do art. 26 do Regulamento de Movimentação, a dispensa do cargo deverá ocorrer após o desligamento. Art. 10. A designação do policial-militar, movimentado para o exercício do cargo, dar-se-á quando de sua apresentação na OPM de destino, pronto para o serviço.

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Art. 11. À OPM de destino deve ser comunicado a data do desligamento, e, quando for o caso, a data de entrada em trânsito ou do trânsito e instalação e/ou de concessão de férias, do policial-militar que para ela seja movimentado, para fins de publicação em boletim interno e controle da situação. Art. 12. Após o recebimento da comunicação oficial da movimentação, o policial-militar não poderá receber encargo, nem ser designado para missão, curso ou qualquer outra atividade que concorrer para o retardamento do seu desligamento. Art. 13. Sempre que houver disponibilidade de prazo, a OPM de origem deverá conceder férias ao policial-militar movimentado, se o mesmo estiver previsto, na época da movimentação, no Plano de Ferias da referida OPM. § 1º O policial-militar relacionado para curso ou estágio, deverá apresentar-se no estabelecimento de ensino, já tendo gozado na OPM de origem, as férias relativas ao ano anterior ao da matrícula. § 2º Não sendo possível o policial-militar gozar as referidas férias, antes da realização do curso ou do estágio, deverá fazê-Io imediatamente após o término dos mesmos, podendo, ainda nesta situação, serem concedidas antes ou após o trânsito e instalação, quando for o caso. Art. 14. O policial-militar que, por motivo de saúde própria ou de dependente, não puder iniciar o deslocamento para a OPM de destino no prazo regulamentar, somente poderá interromper a contagem desse prazo, mediante baixa a hospital ou concessão de LTS. Parágrafo único. O policial-militar de que trata este artigo, ficará automaticamente adido à OPM de origem, que deste fato cesse conhecimento ao órgão movimentador e à OPM de destino, até que cesse a causa impeditiva, quando lhe serão concedidos os dias restantes daquele prazo. Art. 15. Ao término do período de trânsito, se o policial-mililar não teve condições de seguir destino, por razões administrativas não previstas na legislação específica de movimentação, ficará adido à OPM de origem, por ato justificado de seu Comandante. § 1º Satisfeitas às condições para o seu deslocamento, segundo controle do Comandante da OPM, o policial-militar deverá ser desligado no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis. § 2º O ato de adição e sua justificativa, de que trata o “caput” deste artigo, deverão ser informados, com urgência, ao órgão movimentador e à OPM de destino do policial-militar. Art. 16. O policial-militar excluído por movimentação, passará à situação de adido, para passagem de cargo e encargos, o que deverá ser feito nos prazos regulamentares. Parágrafo único. No caso de só ter encargos a passar, ser-lhe-á atribuído prazo não superior a 2 (dois) dias. Art. 17. Se por ocasião da publicação do ato de movimentação, o policial-militar estiver realizando serviço de justiça ou serviço fora da sede de sua OPM, encontrar-se em férias, dispensa de serviço, licença, núpcias, luto ou baixado a

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hospital ou enfermaria, o prazo à que se refere o artigo anterior, será contado a partir de sua apresentação à OPM, por término dessas situações. Art. 18. O desligamento do policial-militar da OPM de origem, que se encontrar numa das situações previstas no artigo anterior, deverá ocorrer somente após o término das respectivas situações.

Seção V

Das Guarnições Especiais

Art. 19. As Guarnições Especiais, de que trata o inciso VII do art. 4º do Regulamento de Movimentação, são as especificadas conforme Anexo "B" destas Instruções. Parágrafo único. No seu estabelecimento são considerados, essencialmente os seguintes aspectos: I - a deficiência de recursos educacionais; II - a deficiência de recursos médicos-hospitalares; III - a insalubridade da área; IV - a deficiência de saneamento básico (água e esgoto), energia elétrica ou de outros recursos de vida; V - a distância e os meios de acesso a cidades com maiores recursos. Art. 20. O prazo mínimo de permanência, em efetivo serviço em guarnição especial, para efeito de movimentação, é o seguinte: I - para oficiais: 24 (vinte e quatro) meses, computados continuamente; II - para praças: 30 (trinta) meses, computados continuamente. Art. 21. O não cumprimento destes prazos poderá ocorrer em consequência de: I - incompatibilidade hierárquica; ÏI - conveniência da disciplina; III - inconveniência de permanência do policial-militar na OPM, na sede ou no cargo, devidamente comprovada e assim considerada pela autoridade competente; IV - motivo de saúde do policial-militar ou de seu dependente; V - cumprimento de disposições de outros regulamentos; VI - necessidade do serviço. Art. 22. A movimentação para guarnição especial será, em principio, por necessidade do serviço. Parágrafo único. As movimentações por conveniência da disciplina não poderão ser realizadas para guarnição especial. Art. 23. As vagas de guarnição especial serão preenchidas, em princípio, por voluntários. Parágrafo único. O voluntário deverá satisfazer as seguintes condições: I - não estar previsto para matrícula em curso ou estágio; II - não estar em Quadro de Acesso para promoção, havendo futura incompatibilidade funcional e/ou hierárquica; III - não estar sub-judice;

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IV - se praça, estar, no mínimo, no comportamento "Bom". Art. 24. Quando não houver voluntários, a seleção para preenchimento de vaga em Fração de OPM, localizada em guarnição especial, nos casos não previstos no art. 4º, será efetuada dentre os policiais-militares mais modernos existentes, em princípio, na própria OPM.

Seção VI

Das Alterações na Situação de OPM

Art. 25. Quando ocorrer mudança de denominação de OPM, sem que a mesma a sofra transformação, os órgãos movimentadores correspondentes das OPM, através de atos de exclusão e de inclusão, farão as devidas alterações e baixarão os atos de designação e de dispensa necessários, na esfera de suas atribuições. Art. 26. Quando ocorrer transformação de OPM, além das providências previstas no artigo anterior, os excedentes passarão à condição de adidos como se efetivo fossem, à respectiva OPM. Art. 27. Quando ocorrer desmembramento, aglutinação, criação, ativação, desativação ou extinção de OPM, as autoridades competentes, no âmbito de suas atribuições, baixarão os atos de movimentação necessários, com vista a regularização do efetivo da OPM, enquadrada nas referidas situações. § 1º No caso de desativação de Fração de OPM, os órgão movimentadores das respectivas OPM, passarão os excedentes, quando houver a adidos como se efetivo fossem. § 2º Ao escalão superior cabe, na esfera de suas atribuições, movimentar os policiais-militares excedentes, para outras OPM, observada a legislação vigente. § 3º A movimentação de efetivo, para Fração de OPM que for ativada, será processada de acordo com a legislação em vigor, pelo órgão movimentador da referida OPM, salvo quando implicar em ônus para a Corporação, quando então será efetuada pela autoridade competente. Art. 28. Quando ocorrer mudança de sede de uma OPM ou Fração de OPM, o Comandante adotará os procedimentos necessários a efetivação dessa mudança.

Seção VII

Da Movimentação por Motivo de Promoção Art. 29. Quando o policial-militar for promovido e não houver incompatibilidade hierárquica, para a permanência na situação em que se encontrava, não haverá movimentação, salvo para atender ao interesse do serviço. Parágrafo único. O policial-militar incluído no Quadro de Acesso, somente pode ser movimentado, se não puder permanecer na OPM de destino depois de promovido. Art. 30. Quando houver incompatibilidade entre o novo posto ou graduação e o cargo que exercia, o policial-militar será, pelo comandante, colocado na situação de adido, na forma do inciso VII do art. 26 do Regulamento de Movimentação, e o fato comunicado à Diretoria de Pessoal, para adoção de outras providências, se for o caso.

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Seção VIII Da Movimentação por Motivo de Saúde

Art. 31. A movimentação para atender a problemas de saúde do policial-militar ou de seu dependente, conforme o estabelecido no art. 20 do Regulamento de Movimentação, deverá observar as seguintes prescrições: I - o requerimento do policial-militar deverá estar instruído com ata expedida por Junta de Inspeção de Saúde e conter todas as informações necessárias ao estudo do órgão Movimentador, entre as quais as LTS já concedidas ou se já houve movimentação, retificada por motivo de saúde própria ou de dependente; II - se o motivo alegado no requerimento do interessado for de saúde de dependente, é obrigatório, na informação do Comandante do requerente, constar a situação legal de dependência, nos termos definidos no Estatuto dos Policiais-Militares e já constante das alterações do policial-militar; III - todos os requerimentos de movimentação, por motivo de saúde, do policial-militar ou de dependente, serão encaminhados através dos canais de comando a autoridade competente. IV - se o policial-militar movimentado não puder seguir destino, por motivo de saúde própria ou de dependente, inclusive por imcompatibilidade com as condições existentes ou falta de recursos médico-hospitalares na localidade de destino, deverá requerer retificação ou anulação do ato de sua movimentação, na forma prevista no Art. 52 destas Instruções. § 1º A ata, além das especificações contidas na legislação própria, deverá indicar as características climáticas ou as condições técnicas de atendimento médico-hospitalar, necessárias ao tratamento. § 2º Os órgãos de Serviço de Saúde, responsáveis pela caracterização do problema, deverão cumprir os prazos previstos na legislação especifica.

Seção IX

Da Movimentação por Término de Curso ou Estágio

Art. 32. A movimentação por conclusão de curso ou estágio, prevista no art. 24 do Regulamento de Movimentação, deve ainda, ser levado em consideração, para sua efetivação, os seguintes aspectos: I - as prioridades estabelecidas pelo Comando da Corporação; II - os claros (nivelamento) existente na OPM; III - o percentual do efetivo estabelecido para a OPM. Art. 33. Os Aspirantes-a-Oficial, serão, obrigatoriamente, classificados em Unidades de Tropa, a fim de adaptá-los à vida policial-militar e a atividade fim da Corporação. Art. 34. Os oficiais recém-promovidos e concludentes do Curso de Habilitação de Oficial Administrativo, serão classificados de acordo com as vagas existentes no Quadro de Organização, observado o disposto no art. 32 destas Instruções. Art. 35. Os 3º Sargentos do QPMP 0, recém-promovidos serão, em principio, classificados em unidades operacionais. Art. 36. Os sargentos recém-concludentes do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos serão movimentados, em princípio, para as OPM que serviam

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anteriormente, caso contrário, deverá ser observado às demais prescrições contidas nesta Seção. Art. 37. A movimentação de que trata esta Seção, será processada pela Diretoria de Pessoal, de acordo com as prescrições regulamentares coma devida antecedência. § 1º Compete ainda a Diretoria de Pessoal, processar a movimentação dos policiais-militares, concludentes dos demais cursos e estágios não previstos nesta Seção. § 2º Para a efetivação dos procedimentos previstos nesta Seção, a Diretoria de Ensino fornecerá com a antecedência devida as informações necessárias sobre o término dos referidos cursos e estágios.

Seção X Do trânsito e da Instalação

Art. 38. Considera-se como inicio de trânsito o dia imediato ao da data do desligamento do policial-militar da OPM de origem. Art. 39. A apresentação do policial-militar na OPM de destino, deve ser feita dentro do período de trânsito que lhe foi concedido. Art. 40. Os períodos de trânsito e de instalação poderão ser concedidos de uma só vez pela OPM de origem. § 1º Neste caso, a apresentação do policial-militar, na OPM de destino, deverá ocorrer até o término do período de instalação. § 2º O disposto neste artigo se aplica ainda, no caso do policial-militar gozar os citados períodos, ou parte deles, em localidade diferente daquela de destino. Art. 41. Quando o policial-militar for movimentado para curso ou estágio, o período de trânsito deve ser concedido com prazos nunca inferiores aos estabelecidos no Regulamento de Movimentação, antes do inicio dos mesmos. § 1º No caso do curso ou do estágio se verificar fora do Estado, os períodos de trânsito e de instalação serão concedidos, obrigatoriamente, na forma prevista no art. 40. § 2º Ao término de curso ou estágio, a Diretoria de Ensino concederá o período de trânsito ou os períodos de trânsito e de instalação, ao policial-militar concludente. No caso de conclusão de curso ou estágio fora do Estado, a concessão terá como base a data de término dos mesmos, conforme informação do estabelecimento onde se encontrava o policial-militar. § 3º Ao policial-militar matriculado em curso ou estágio de duração inferior a 45 (quarenta e cinco) dias, não será concedido trânsito e instalação, de acordo com o prescrito no art. 11 do Regulamento de Movimentação. Art. 42. Aos Comandantes de OPM compete, de acordo com as disposições previstas na legislação em vigor, a responsabilidade pela concessão do trânsito e da instalação, ao policial-militar movimentação. Art. 43. O policial-militar que, durante o período de transito ou instalação, tenha

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problema de saúde própria ou de dependente deve participar o fato a autoridade policial-militar mais próxima. § 1º A autoridade que trata este artigo providenciará a necessária inspeção de saúde e, se for o caso, a baixa do policial-militar ou do dependente e a interrupção do período de trânsito ou instalação informando tal situação ao órgão Movimentador e a OPM de destino. § 2º Logo que for julgado apto para o serviço, o policial-militar retomará seu período de trânsito ou instalação. Art. 44. Quando, por qualquer motivo, o policial-militar tiver sua movimentação retificada, não fará jus a outro período de trânsito e instalação. Parágrafo único. No caso da movimentação ser anulada, o policial-militar terá o seu trânsito ou trânsito e instalação cancelado. Art. 45. Quando ocorrer mudança de sede de uma OPM ou de uma Fração de OPM, os policiais-militares integrantes têm assegurado o direito ao trânsito e instalação.

Seção XI

Da Adição Art. 46. Para os efeitos do art. 26 do Regulamento de Movimentação, as autoridades com competência para colocar o policial-militar na situação de adido, são: I - o Chefe do Estado-Maior Geral, quando envolver oficiais do Gabinete do Comandante-Geral, do Estado-Maior Geral e os Comandantes de OPM; II - Os Comandantes de OPM, quando envolver os demais oficiais e os praças policiais-militares no âmbito das respectivas OPM. § 1º O ato de adição, envolvendo oficial ou praça designado para curso ou estágio, enquadrado nos termos do § 2º do art. 25 do Regulamento de Movimentação, é de competência do Diretor de Ensino. § 2º Aos Comandantes de OPM compete, ainda, editar os atos de adições decorrentes dos motivos previstos nestas Instruções. Art. 47. Quando ocorrer alteração no quadro de organização de uma OPM, passará à situação de adido como se efetivo fosse, o policial-militar excedente, com maior tempo de efetivo serviço na mesma. Parágrafo único. Quando a data de apresentação, pronto para o serviço na OPM for a mesma, passará à situação de adido como se efetivo fosse, o policial-militar de menor precedência hierárquica. Art. 48. A movimentação do policial-militar, que passar à situação de adido como se efetivo fosse, por força do disposto no artigo anterior, será procedida, observada a necessidade do serviço. Art. 49. Quando ocorrer classificação ou transferência para OPM, onde não haja cargo compatível vago, o policial-militar ficará na situação de adido como se efetivo fosse, aguardando a primeira vaga se for o caso.

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Parágrafo único. O policial-militar movimentado, que retornar à sua OPM de origem, por força de anulação do ato que o movimentou, estando a mesma com o efetivo completo, ficará na situação de como se efetivo fosse.

Seção XII Da Anulação e Retificação

Art. 50. A anulação ou a retificação de uma movimentação, somente pode ser efetuadas, caso ocorra uma das situações abaixo, a qual deve constar no ato:' I - por ordem do Comandante-Geral; II - por absoluta necessidade do serviço; III - por motivo de saúde do policial-militar ou de seu dependente; IV - para atender à condição de inconveniência ou incompatibilidade do policial-militar, na OPM ou na guarnição de destino; V - para correção de falha administrativa, cometida pelo órgão Movimentador. Art. 51. A anulação ou retificação da movimentação, para atender a absoluta necessidade do serviço, prevista no inciso II do artigo anterior, será feita por decisão da autoridade competente, mediante proposta dos comandos interessados e desde que o policial-militar movimentado, não tenha recebido as ajudas-de-custo e outras indenizações decorrentes da movimentação. Art. 52. A anulação ou retificação da movimentação por motivo de saúde, do policial-militar ou de seu dependente, a que se refere o inciso III do artigo 50, somente poderá ser feita a requerimento do interessado, observado o prescrito no art. 31 destas Instruções Gerais e considerada a conveniência do serviço.

Seção XIII Dos Policiais-Militares que Regressam ao País

Art. 53. O policial-militar que retornar do exterior deve, qualquer que seja a duração da atividade, desempenhar funções onde melhor possa aplicar a experiência e os conhecimentos adquiridos, devendo ser movimentado para OPM compatível, quando necessário. Parágrafo único. A Diretoria de Pessoal, por indicação do escalão superior, deverá com a devida antecedência, classificar os policiais-militares que regressam ao País, oriundos de comissão, missão, curso ou estágio.

Seção XIV Da Movimentação para Organização Estranha a Policia Militar

Art. 54. O policial-militar da ativa, poderá passar à disposição de órgãos estranhos à Policia Militar, de acordo com o interesse do serviço policial-militar, observadas as prescrições contidas no Regulamento de Movimentação, nestas Instruções e no Estatuto dos Policiais Militares.

Seção XV

Da Agregação e Reversão

Art. 55. No cumprimento ao estabelecido no inciso I e parágrafo único do art. 6º do Regulamento de Movimentação, os atos de agregação e reversão de oficiais, serão realizados pelo Governador do estado e os referentes aos praças, pelo Comandante Geral, de acordo com a legislação em vigor.

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§ 1º Cabe à Diretoria de Pessoal a responsabilidade pela elaboração dos respectivos atos de agregação e/ou de reversão. §2º À Diretoria de Pessoal, cabe, ainda, com a devida antecedência ou logo após a reversão, classificar o policial-militar de acordo com previsto na legislação vigente.

Seção XVI Das Atividades de Justiça e Disciplina

Art. 56. O policial-militar encarregado de IPM ou membro do Conselho de Justiça, quando movimentado, deve ser desligado de sua OPM de origem, após a conclusão do inquérito a que estiver vinculado ou no caso de Conselho de Justiça, se liberado antecipadamente por autoridade competente. Parágrafo único. O previsto neste artigo somente se aplica ao policial-militar já no exercício da atividade e cuja designação for anterior ao ato do órgão movimentador, aí incluídos os membros dos Conselhos de Justificação e de Disciplina e do Processo Administrativo e, quando for o caso, o acusado. Art. 57. O policial-militar movimentado para outra sede e ainda não desligado, se submetido a Conselho de Justificação ou de disciplina ou a Processo Administrativo, ou passar à situação de "sub judice", deve permanecer adido à OPM de origem até o encerramento do respectivo processo ou pode ter sua movimentação anulada ou retificada, a juízo da autoridade competente. Art. 58. A designação para atividades de justiça e disciplina deverá evitar, sempre que possível, recair sobre policial-militar previsivelmente sujeito à movimentação obrigatória. Art. 59. Para o cumprimento do prescrito nos arts. 56 e 57, o órgão movimentador e a OPM de destino, deverão ser informados pelo Comandante, a situação que o policial-militar se encontra e, quando possível, o prazo de duração previsto.

Capitulo III

DAS DISPOSIÇÕES GERAIS Art. 60. A designação de policial-militar, para o exercício de funções privativas de postos ou graduações acima da que possuir, será processada pela Diretoria de Pessoal, observado o disposto no 2º do art. 4º do Regulamento de Movimentação, mediante determinação superior ou proposta dos Comandantes de OPM. Art. 61. A movimentação de policial-militar no âmbito interno da OPM, inclusive a designação para função compatível com o posto ou graduação, é atribuição do respectivo comandante, de acordo com o inciso V do art. 13 do Regulamento de Movimentação, observadas as demais disposições regulamentares. Art. 62. A designação de policial-militar para curso ou estágio, obedecerá a política de ensino da Corporação, observada a legislação especifica. Parágrafo único. À Diretoria de Ensino compete, em atendimento ao disposto neste artigo e no § 1º do art. 6º, destas Instruções, a elaboração dos respectivos atos designativos. Art. 63. As providências necessárias ao deslocamento do policial-militar para o exterior, serão efetivadas pelos órgãos competentes de acordo com as

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determinações do Comando da Corporação. Art 64. Todos os atos administrativos, relativos a movimentação praticados no âmbito interno das OPM deverão ser, obrigatoriamente publicados em boletim interno, de imediato e constarão das alterações interessado. Parágrafo único. Compete ao comandante da OPM, remeter à Diretoria de Pessoal a informação dos respectivos atos, para fins de implantação e/ou modificação no Cadastro de Pessoal, ou ainda, para adoção de outras medidas regulamentares. Art. 65. Os requerimentos para movimentação, sua anulação ou retificação, assim como os demais atos administrativos pertinentes, deverão obedecer aos modelos constantes dos Anexos a estas Instruções. Art. 66. Os casos omissos ou duvidosos às presentes Instruções, serão resolvidos por ato do Comandante-Geral.

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LEI COMPLEMENTAR Nº 68, DE 09 DE DEZEMBRO DE 1992.

Dispõe sobre o Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis do Estado de Rondônia, das Autarquias e das Fundações Públicas Estaduais e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: ............................................................................................

Título III DOS DIREITOS, DAS VANTAGENS E DAS CONCESSÕES

Capítulo I DOS DIREITOS

............................................................................................

Seção I Das Indenizações

Art. 71. Constituem indenizações ao servidor: I - Ajuda de Custo; II - Diárias; ............................................................................................

Subseção I Da Ajuda de Custo

Art. 73. A ajuda de custo destina-se às despesas de instalação do servidor que, no interesse do serviço, passa a ter exercício em nova sede, com mudança de domicílio em caráter permanente.174

§ 1º Correm por conta da administração as despesas de transporte do servidor e de sua família, compreendendo passagem, bagagem e bens pessoais. § 2º À família do servidor que falecer na nova sede são assegurados ajuda de custo e transporte para a localidade de origem, dentro do prazo de 01 (um) ano, contado do óbito. § 3º A ajuda de custo será paga no valor de R$ 1.069,96 (oitocentos e setenta e oito reais e sessenta e oito centavos), assegurada a revisão deste valor, sempre na mesma data e mesmo índice usado para alterar a remuneração e subsídio dos ocupantes de cargos públicos na administração direta.175 § 4º Quando se tratar de viagem para fora do país, compete ao Chefe do Poder Executivo o arbitramento de ajuda de custo, independentemente de limite previsto no parágrafo anterior, até o teto de uma remuneração correspondente ao limite desse Poder, devendo o servidor:

174 Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, dá nova redação ao § 3º do Art. 73. 175 Alterado pela Lei nº 2266, de 18 de Mar de 2010.

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I - no prazo máximo de 30 (trinta) dias do regresso, apresentar relatório circunstanciado, comprovando a realização da viagem para o fim estabelecido; II - caso não cumpra o disposto no inciso anterior o que acarretará a nulidade da ajuda de custo, fica obrigado a devolver imediatamente a importância recebida, sem prejuízo da sanção disciplinar cabível. § 5º A ajuda de custo será paga antecipadamente ao servidor, facultando o seu recebimento na nova sede. Art. 74. Não será concedida ajuda de custo ao servidor que se afastar do cargo, ou reassumí-lo, em virtude de mandato eletivo. Art. 75. Será concedida ajuda de custo àquele que, não sendo servidor do Estado, for nomeado para Cargo em Comissão, com mudança de domicílio. "Art. 2º caso o servidor seja cedido para exercício em outro órgão ou entidade dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios, a ajuda de custo a que fizer jus será paga pelo órgão cessionário, quando o ônus for deste."176 "Art. 3º O servidor ficará obrigado a restituir a ajuda de custo integralmente e de uma só vez, quando:177 I - não se transportar para a nova sede nos prazos determinados, ou injustificadamente, não se apresentar na nova sede no prazo de 30 (trinta ) dias, contados da data da publicação do ato de movimentação; II - for exonerado, de ofício ou a pedido, demitido a bem do serviço público, ou abandonar o serviço; III - entrar em gozo de licença para tratar de interesse particular, até 06 (seis) meses contados da data da publicação do ato de sua movimentação." Art. 77. Não há obrigação de restituir a ajuda de custo quando o regresso do servidor obedecer a determinação superior ou por motivo de sua própria saúde ou, ainda, por exoneração a pedido, após trezentos e sessenta e cinco dias de exercício na nova sede.

Subseção II Das Diárias

Art. 78. O servidor que a serviço se afastar da sede em caráter eventual ou transitório fará jus a passagem e diárias, para cobrir as despesas de pousada, alimentação e locomoção urbana. Parágrafo único. A diária será concedida por dia de afastamento, sendo devida pela metade, quando o afastamento não exigir pernoite fora da sede. Art. 79. Os valores das diárias, a forma de concessão e demais critérios serão estabelecidos pelo Chefe do Poder Executivo em regulamento próprio. Art. 80. O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-la integralmente, no prazo de 05 (cinco) dias, sujeito a punição disciplinar se recebida de má fé. 176 O Art. 2º da Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, foi acrescido ao texto original desta Lei Complementar. 177 O Art.3º da Lei Complementar nº 212, de 12 Mai 99, substitui o art. 76 desta lei Complementar,

em razão de revogação de disposições em contrário.

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Parágrafo único. Na hipótese do servidor retornar à sede em prazo menor do que o previsto para seu afastamento, restituirá as diárias recebidas em excesso, no prazo previsto no "caput" deste artigo. Art. 81. Será punido com pena de suspensão e na reincidência, com a demissão, o servidor que, indevidamente, conceder diárias com o objetivo de remunerar outros serviços ou encargos ficando, ainda, obrigado à reposição da importância correspondente. ...................................................... Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 09 de dezembro de 1992, 104º da República. Oswaldo Piana Filho – Governador.

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LEI N° 1.988, DE 26 DE NOVEMBRO DE 2008.

Dispõe sobre a proibição, no âmbito do Estado de Rondônia, da venda de fardas, coletes e qualquer tipo de vestuário, bem como de distintivos e de acessórios dos órgãos de segurança pública.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1° Fica proibida, no âmbito do Estado de Rondônia a venda de fardas, coletes e qualquer tipo de vestuário, bem como distintivos e acessórios das polícias federal, civil, militar, agentes penitenciários e guardas municipais, em estabelecimentos comerciais ou por particulares. § 1º Excetua-se a regra geral trazida no caput deste artigo a venda e o fornecimento de fardas, coletes e acessórios extras aos agentes de segurança pública em estabelecimentos devidamente cadastrados. § 2º O cadastramento referido no § 1º será efetuado pela Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania do Estado de Rondônia – SESDEC, e exigirá do estabelecimento cadastrado a adoção de normas de segurança no ato da venda ou fornecimento. Art. 2° O descumprimento desta Lei implicará em multa no valor correspondente a 60 (sessenta) Unidades Padrão Fiscal do Estado de Rondônia (UPF/RO). Art. 3° A SESDEC fica encarregada de fiscalizar o cumprimento desta Lei e para a aplicação da respectiva multa e fechamento do estabelecimento infrator. Art. 4° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 26 de novembro de 2008, 121° da República, Ivo Narciso Cassol – Governador.

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LEI N° 2.078, DE 22 DE MAIO DE 2009.

Dispõe sobre o transporte gratuito e obrigatório de militares do Estado de Rondônia fardados.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art.1° Todos os ônibus, a qualquer título vinculados as empresas delegatórias que exploram o serviço de transporte coletivo intermunicipal do Estado de Rondônia, ficam obrigados a transportar gratuitamente os militares do Estado de Rondônia, desde que fardados, mediante simples identificação e em serviço. Parágrafo único. O transporte de que trata o caput deste artigo será permitido desde que não exceda a 3 (três) vagas por veículo e horário. Art. 2° O Poder Executivo regulamentará a presente Lei no prazo máximo de 60 (sessenta) dias após sua publicação. Art. 3° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 22 de maio de 2009,121° da República, Ivo Narciso Cassol – Governador.

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DECRETO Nº 9.130, DE 29 DE JUNHO DE 2000.

Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”, na forma que menciona.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual,

D E C R E T A:

Capítulo I

DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Seção I Da Finalidade do Diploma

Art. 1º O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” destina-se a premiar personalidades da comunidade e do país e de entidades, civis ou militares, brasileiras ou estrangeiras, que, de alguma forma, contribuam ou contribuíram para o engrandecimento da Corporação, tendo como objetivo:

I – consolidar a importância e a valorização do espírito de corpo entre as personalidades e entidades para com o Corpo de Bombeiros Militar; II – enaltecer a relevância dos benefícios em agraciar, mesmo de forma singela, essas pessoas ou entidades.

Seção II

Das Características do Diploma Art. 2º O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será impresso em papel apergaminhado ou similar, na cor branca, tamanho A4, tendo como fundo o emblema do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e os seguintes dizeres: “O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, no uso das atribuições do art. 10, do Decreto Nº 9130, de 29 de junho de 2000, confere o presente diploma, pela sua assinalada e espontânea cooperação prestada a esta Corporação Bombeiro-Militar” Parágrafo único. As demais características do diploma constam do desenho constante do Anexo A a este Decreto.

Capítulo II

DAS NORMAS RELATIVAS AO DIPLOMA

Seção I Da Indicação do Diploma

Art. 3º São competentes para indicar o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”, as autoridades abaixo relacionadas, as quais encaminharão as devidas propostas ao Comandante-Geral da Corporação: I – Chefe do Estado-Maior Geral; II – Chefes de Seções de Estado-Maior Geral e Diretores; III – Comandantes das Organizações Bombeiros-Militares, até o nível de Grupamento BM.

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Art. 4º Até dez dias antes da data de entrega do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”, deverão ser encaminhadas ao Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação, para formação de processo, as propostas dos indicados que reconhecidamente satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto. Art. 5º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar.

Parágrafo único. As propostas rejeitadas pelo Comandante-Geral da Corporação em uma data, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna pelas autoridades competentes para indicar.

Art. 6º As indicações deverão conter todas as informações necessárias ao preenchimento das propostas, que serão elaboradas em uma única via, na ficha cujo o modelo consta do Anexo B a este Decreto.

Parágrafo único. Os atos, fatos ou serviços prestados pelos propostos deverão ser expostos de forma clara e precisamente descritos.

Art. 7º A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação.

Seção II Da Concessão do Diploma

Art. 8º Poderão ser agraciados com o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”:

I – personalidades e instituições civis e corporações militares brasileiras ou estrangeiras; II – militares da ativa, da reserva e reformados das Forças Armadas e Auxiliares.

Art. 9º São condições essenciais para agraciamento que as personalidades, instituições e os militares referidos no artigo anterior tenham sido devidamente indicados e que satisfaçam as seguintes exigências:

I – possuam elevado conceito na classe e na comunidade em prol do interesse e do bom nome do Corpo de Bombeiros Militar; II – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar; III – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado por indulto. Art.10. O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será concedido pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar.

Art.11. A concessão do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” importa na transcrição dos nomes dos agraciados em Boletim Especial da Corporação.

Seção III

Da Cerimônia de Entrega do Diploma

Art. 12. A entrega do Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será realizada, em quaisquer das datas festivas do calendário militar da Corporação. Art. 13. A solenidade será presidida pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

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Capítulo VI DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES

Seção I

Das Disposições Gerais

Art. 14. O Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar” será fornecido gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Art. 15. Caberá ao Chefe do Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação, ao final dos trabalhos, a responsabilidade pelo controle de arquivo das propostas, em forma de processo, cabendo-lhe ainda, a responsabilidade pelo confronto desse arquivo com as listagens dos futuros agraciados.

Art. 16. O Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação manterá organizado e atualizado um cadastro com os nomes dos agraciados com o Diploma “Amigo do Corpo de Bombeiros Militar”

Art. 17. Compete ainda ao Órgão de Comunicação Social e Prevenção da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento dos diplomas.

Seção II

Das Disposições Finais

Art. 18. O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar resolverá os casos omissos neste Decreto, como também proporá ao Governador do Estado de Rondônia as modificações necessárias para sua melhor aplicação.

Art. 19. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 29 de junho de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco - Governador. Reinaldo Silva Simião - Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania. Angelo Eduardo De Marco - Cel BM - Comandante-Geral.

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ANEXO B MODELO DA FICHA DE PROPOSTA

ESTADO DE RONDÔNIA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA

CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

FICHA DE PROPOSTA

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Atos, fatos ou serviços prestados:

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Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a Medalha “Imperador D. Pedro II”, e dá outras providências.


D E C R E T A:

Capítulo I


Seção I Da Finalidade da Medalha

Art. 1º A Medalha “Imperador D. Pedro II” destina-se a agraciar, anualmente:

I – os integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia que tenham prestado notáveis serviços à Corporação, ao Estado, ao País ou se hajam distinguido no exercício das missões da Corporação; II – os militares das Forças Armadas ou das demais Forças Auxiliares que, pelos serviços prestado, se tenham tornado merecedores de homenagem do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia; III – os cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que se tenham tornado credores do reconhecimento do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Parágrafo único. Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,50 (zero vírgula cinquenta) pontos quando se tratar de oficial ou praça.

Seção II Das Características da Medalha

Art. 2º A Medalha “Imperador D. Pedro II” terá as características dos desenhos do Anexo A deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes especificações:

I – a medalha, em forma de losango levemente curvilíneo, com seu maior cumprimento diametral de 48 (quarenta e oito) milímetros, tanto na vertical quanto na horizontal e 1,5 (um e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma pequena alça para sustentação, será cunhada em metal dourado; II – o anverso terá em seu interior 02 (dois) círculos concêntricos, sendo o maior com 35 (trinta e cinco) milímetros e, o menor, com 33 (trinta e três) milímetros de diâmetro, respectivamente, contendo ao centro a efígie do “Imperador Dom Pedro II”, sobre um resplendor que se irradia de todas as direções. Na orla superior aparecerá a inscrição “IMPERADOR D. PEDRO II”, e na inferior, a inscrição “CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA” em caracteres maiúsculos, ambas arqueadas; III – o reverso da medalha conterá também os dois círculos concêntricos do anverso, nas mesma dimensões diametral, tendo na parte inferior, a esquerda, o Distintivo da Corporação em tamanho pequeno, sobre um resplendor que se irradia em todas as direções e, na arte superior, em sentido oposto, a inscrição “ALIENAM VITAE ET BONNA SALVARE’ em caracteres maiúsculos.

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Art. 3º A medalha será pendente por meio de um passador em metal dourado de tamanho igual a barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, com 50 (cinquenta) milímetros de cumprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, na cor branca, ladeada com duas faixas de 10 (dez) milímetros, na cor vermelha, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá por meio de uma argola na alça da referida medalha.

Art. 4º Acompanham a medalha:

I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado, com moldura na cor dourada, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon); II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade que a conceder, conforme modelo do Anexo B.

Parágrafo Único. Tanto o passador da medalha quanto a barreta ao centro, sobre a faixa branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica dourada da coroa do Imperador, conforme disposta no anexo respectivo.

Capítulo II

DAS NORMAS RELATIVAS A MEDALHA

Seção I Do Direito à Medalha

Art. 5º Para ter direito à Medalha “Imperador D. Pedro II”, além da condição estipulada nos incisos I e II do art. 1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes requisitos:

I – tenham sido indicados devidamente através da ficha de indicação constante do Anexo C; II – possuam no mínimo 10 (dez) anos de efetivo serviço prestado às suas Corporações; III – se praça, encontrar-se no comportamento excepcional, e não ter sido punido por transgressão de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional; VI – se oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos 05 (cinco) anos por transgressões de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional, atentatória às instituições ou ao Estado: V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar por prática de crime doloso ou submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação; VI – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar; VII – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado por indulto. § 1º Aplicam-se aos demais indicados, no que couber, os requisitos deste artigo.

§ 2º Para efeito do disposto no inciso II deste artigo, considera-se tempo de efetivo serviço para os militares da Corporação, aquele prestado às Forças Auxiliares do Estado de Rondônia.

Art. 6º O direito à Medalha “Imperador D. Pedro II” se estenderá, inclusive, aos militares inativos da Corporação, desde que preencham as exigências estabelecidas no artigo anterior.

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Seção II Da Indicação da Medalha

Art. 7º Até o dia 10 de outubro deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os trabalhos preliminares, as indicações dos militares em geral, dos cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto. Art. 8º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, poderão ser apresentadas ao Conselho da Medalha pelo Comandante Geral, por quaisquer de seus membros ou por oficiais detentores da medalha.178

§1º É de competência do Conselho da Medalha as propostas relativas a Ministros de Estado, Oficiais Generais, parlamentares ou outros altos funcionários do Governo Federal, Estadual ou Municipal e dos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes e Chefes de Organizações Bombeiros-Militares (OBM) da Corporação. § 2º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será feita ao Governador do Estado. § 3º Para a aplicação do disposto nos parágrafos anteriores, fica dispensado o preenchimento da ficha de indicação. Art. 9º REVOGADO179

Seção III

Do Processamento da Concessão da Medalha

Art. 10. O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo das indicações pelo menos 30 (trinta) dias antes da data marcada para a outorga das condecorações, observados os seguintes prazos: I – até o dia 25 de novembro deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos indicados; II – até o dia 28 de novembro será publicada em Boletim Especial ato normativo que conceder a medalha com a relação dos agraciados. Parágrafo único. O ato da concessão será também publicado no Diário Oficial do Estado

Art. 11. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes. § 1º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um só voto. § 2º As propostas rejeitadas em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna por qualquer membro do Conselho da Medalha.

§ 3º Fica estabelecido o quorum mínimo de 03 (três) membros do Conselho da Medalha para qualquer deliberação. § 4º Todas as decisões tomadas pelo Conselho Medalha terão caráter sigiloso, não podendo ser divulgadas ou comentadas por qualquer de seus membros. Art. 12. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será concedida pelo Comandante-Geral da Corporação mediante ato normativo de sua competência.

178 Decreto 10560, de 02 jul 03, altera a Caput do Art. 8°. 179 Decreto 10560, de 02 jul 03, Revoga o Art. 9°.

168

§ 1º REVOGADO.180 § 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador do Estado mediante decreto. Art. 13. A concessão da Medalha “Imperador D. Pedro II” a militares ou civis estrangeiros constitui homenagem tributada aos que prestaram reais serviços ao Corpo de bombeiros Militar do estado de Rondônia, ou que por ele tenham demonstrado efetiva simpatia e estima. Art. 14. A medalha é conferida a militares das demais Forças Auxiliares e das Forças Armadas, a civis, quando pela benemerência dos seus serviços prestados a Corporação, se imponham ao seu reconhecimento. Art. 15. Os oficiais que integrarem o primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha “Imperador D. Pedro II” mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com base nas condições estabelecidas no artigo 5º deste Decreto, exceto o requisito constante do inciso III do referido artigo. Parágrafo único. A nomeação dos oficiais para integrarem o primeiro Conselho somente será efetivada após a indicação a que se refere este artigo.

Seção IV

Da Data da Outorga da Medalha

Art. 16. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será concedida anualmente, no Quartel do Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da Corporação, com tropa formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências. no dia 02 de dezembro, data em que se comemora o aniversário do imperador D. Pedro II, Patrono do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.181 § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo do agraciado pelo Comandante-Geral ou pessoa a quem for delegada esta atribuição. § 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral do CBMRO, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou personalidade ou autoridade que o representar. § 3º Em caráter excepcional o Comandante Geral poderá conceder a medalha Imperador D. Pedro II, independentemente de data, através de proposta justificada do Conselho da Medalha. Art. 17. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão. Art. 18. Simultaneamente com a medalha será entregue o respectivo diploma.

Seção V

Do Uso da Medalha, Barreta e Roseta

Art. 19. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Seção VI

Da Cassação da Medalha

180 Decreto 10560, de 02 jul 03, Revoga o § 1° do Art. 12. 181 Decreto 10560, de 02 jul 03, Acrescenta o § 3° do Art. 16.

169

Art. 20. A Medalha “Imperador D. Pedro II” será cassada por ato do Comandante-Geral da Corporação, mediante proposta do Conselho da Medalha, quando o seu detentor: I – nos termos da Constituição Federal, tenha perdido a nacionalidade brasileira; II – tenha cometido ato contrário à dignidade e a honra militar, a moralidade da Corporação ou da Sociedade Civil, desde que apurada em investigação, sindicância, inquérito ou outro instrumento apuratório; III – tenha sido condenado pela Justiça civil ou Militar, por crime contra a integridade e a Soberania Nacional, ou atentado contra o erário público, as instituições e a Sociedade. Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos, sucintamente, os motivos determinantes da medida.

Capítulo III

DO CONSELHO DA MEDALHA

Seção I Da Constituição do Conselho da Medalha

Art. 21. O Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II” será constituído por 05 (cinco) membros, dentre oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação. Parágrafo único. O oficial mais moderno nomeado será o Secretário da Comissão da Medalha “Imperador D. Pedro II”.

Seção II

Das Atribuições do Conselho da Medalha

Art. 22. Compete ao Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II”: I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aceitando-as ou recusando-as; III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de suas funções; V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos indicados que julgar merecedores. Parágrafo único. O Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II” poderá reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim justificar. Art. 23. Compete ao Presidente do Conselho: I – convocar reuniões; II – presidir as reuniões da Conselho; III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos concernente à medalha e ao Conselho. Art. 24. Ao Secretário do Conselho, que será seu membro mais moderno, compete: I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; II – secretariar as sessões e redigir as atas;

170

Parágrafo único. O Secretário do Conselho da Medalha “Imperador D. Pedro II”, findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.

Capítulo VI

DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES


Art. 25. As Medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. As Medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio do CBMRO, ficando sua guarda e controle à cargo do órgão provedor da Corporação. Art. 26. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação.

Parágrafo único. As propostas do Conselho para cassação de medalhas outorgadas deverão ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral. Art. 27. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do art. 24 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições: I – preparar as minutas dos atos normativos competentes para a concessão da medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do Conselho; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados. Parágrafo único. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao Conselho.


Art. 28. Das decisões do Conselho da Medalha e das outorgas feitas pelo Comandante-Geral da Corporação não cabem recursos. Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto dando a devida ciência ao Comandante-Geral da Corporação, bem como proporá as modificações necessárias para sua melhor aplicação. Art. 30. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de fevereiro de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco, Governador; Miguel de Souza, Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania; Angelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

171

3 5 m m

50 m

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3 5 m m

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A N E X O AD E S E N H O S D A M E D A L H A , B A R R E T A E R O S E T A

( A N V E R S O ) ( R E V E R S O )

( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

173

ANEXO C MODELO DA FICHA DE INDICAÇÃO

ESTADO DE RONDÔNIA


FICHA DE INDICAÇÃO DE CANDITADO 1. Nome do candidato:___________________________________________(instituição, personalidades civis e militares em geral) 2. Nacionalidade: ______________________Profissão:__________________________ 3. Posto/Graduação (militares): _____________________________________________ 4. Comportamento (praças):________________________________________________ 5. Endereço/Telefone: ____________________________________________________ 6. Local onde trabalha ou serve:____________________________________________ 7. Tempo de efetivo serviço (militares):________________________________________ 8. Serviços relevantes que recomendam o candidato:_____________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (Se necessário continuar em folha anexa)

Porto Velho,RO, _____de __________de _______

________________________________ Proponente

174

DECRETO N. 16.490, DE 18 DE JANEIRO DE 2012. DOE N. 1899, DE 18 DE JANEIRO DE 2012.

Institui no Corpo de Bombeiros Militar, a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 65, inciso V, da Constituição do Estadual, D E C R E T A:

Capítulo I DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Seção I

Da Finalidade da Medalha Art. 1º. Fica instituída a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, a qual destina-se a agraciar: I - aos cidadãos brasileiros ou estrangeiros, às instituições civis ou militares que tenham prestado notáveis serviços à Coordenadoria Estadual de Defesa Civil do Estado de Rondônia; e II - os servidores civis e militares indicados para a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” serão agraciados, desde que preencham os requisitos estabelecidos neste Decreto. Parágrafo único. Para efeito de apreciação, fica estabelecido o cômputo de 0,50 pontos para Oficiais e 50 pontos para as Praças.

Seção II Das Características da Medalha e seus complementos

Art. 2º. A Medalha de que trata este Decreto terá as características dos desenhos constantes dos Anexos “A” e “B” e será confeccionada de acordo com as seguintes especificações: I - a medalha em Cruz de Achote com braços coloridos, com filete com venera e dístico com 40 mm (quarenta milímetros) de diâmetro e 1,5 mm (um milímetro e meio) de espessura guardada por uma guirlanda tendo ao alto uma alça para sustentação, será cunhada em metal cru de tonalidade ouro-velho; a) Circundando o centro da medalha, circundando em arco pelo dístico em alto relevo “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA” em letras com fonte Times New Roman corpo de 8 pontos, e em arco inferior pelo dístico em alto relevo “CEDEC” em letras do tipo Times New Roman corpo de 8 pontos. A medalha é pendente à fita por meio de um elo de ligação, que encontra a fita em uma anel preso em acabamento em “v”. No reverso, a medalha contém o Brasão do Corpo de Bombeiro Militar do Estado de Rondônia, contendo o dístico em alto relevo que o circula em arco superior “UM DEVER DE TODOS PARA COM TODOS” corpo de 8 pontos e em arco inferior pelo dístico em alto relevo “CBMRO” em letras do tipo Times New Roman corpo de 11 pontos;

175

b) No centro da medalha está desenhado o símbolo da Defesa Civil Estadual de Rondônia que possui: a cor azul do símbolo da Defesa Civil que traduz a tranqüilidade, o equilíbrio e a serenidade com que age a Defesa Civil; os bonecos formando um círculo no símbolo da Defesa Civil, ao redor do mapa do Estado de Rondônia, nas cores alaranjadas que simbolizam internacionalmente a Defesa Civil, representando o comprometimento da sociedade com o bem estar comum, em solidariedade com as ações de Defesa Civil, tais como: Prevenção, Socorro, Assistência e Recuperação nos períodos de Normalidade e Anormalidade; e no centro do símbolo dentro do círculo formado pelos bonecos o mapa do Estado de Rondônia, nas cores azul representando o céu; verde representando as matas; o amarelo, as riquezas minerais; a estrela remete a Wezen na cor branca, representando a paz, que na bandeira nacional simboliza o Estado de Rondônia; e c) A medalha ficará pendente a uma fita de 35 mm (trinta e cinco milímetros) de largura pendente com 50 mm (cinquenta milímetros) de comprimento, em gorgurão de seda chamolatada, composta de listras verticais do centro para as extremidades simetricamente assim dispostas: no centro na cor branca, com 7,40 mm, seguindo pela cor azul de cada lado com 4,6 mm, sucedidas pela cor laranja com 4,6 mm e com a cor azul com 4,6 mm nas laterais das extremidades e com um passador em cor ouro velho no centro da fita; II - acompanha a medalha: a) Barreta com as cores da mesma fita, com 35 mm (trinta e cinco milímetros) de comprimento, e 10 mm (dez milímetros) de largura, recoberta com uma fita de gorgurão de seda chamolatada, composta de listras verticais tais como as descritas na fita, com passador em ouro velho e apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon); b) Roseta da medalha (distintivo para lapela), que será utilizada em traje específico, botão circular de 12 mm (doze milímetros) de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; e c) O diploma da medalha; III - o conjunto da condecoração (medalha, barreta e roseta) deverá ser acondicionado em estojo apropriado.

Capítulo II DO CONSELHO DA MEDALHA

Seção I

Da Constituição do Conselho da Medalha

Art. 3º. O Conselho da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” será constituído por 05 (cinco) membros, dentre oficiais e praças, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil. Parágrafo único. O membro mais moderno será o Secretário do Conselho da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”.

Seção II Das Atribuições do Conselho da Medalha

176

Art. 4º. Compete ao Conselho da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”: I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aceitando-as ou recusando-as; III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de suas funções; V – propor ao Coordenador Estadual de Defesa Civil a concessão das medalhas aos indicados que julgar merecedores; VI – manter atualizado um livro registro com as Atas das Reuniões efetuadas; e VII – redação das minutas dos documentos necessários para a concessão da medalha. Art. 5º. Ao Presidente do Conselho compete: I - convocar reuniões; II - presidir as sessões do Conselho; e III - decidir ad referendum do Conselho, em caso de urgência, sobre os assuntos concernentes à Medalha. Art. 6º. Ao Secretário do Conselho compete: I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; e II – secretariar as sessões e redigir as atas. Parágrafo único. O Secretário do Conselho da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao Coordenador do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.

Capítulo III

DAS NORMAS RELATIVAS À MEDALHA


Art. 7º. Para ter direito à Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, além das condições estipuladas nos artigos 1º e 2º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes requisitos: I – tenham sido indicados devidamente através da ficha de indicação constante do anexo “E”;

177

II – se praça, encontrar-se no mínimo no comportamento “BOM”, e não ter sido punido por transgressão de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional; e III – se oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos 05 (cinco) anos por transgressões de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional, atentatória às instituições ou ao Estado. Parágrafo único. Aplicam-se aos demais indicados, no que couber, os requisitos deste artigo. Art. 8º. O direito à Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” se estenderá, inclusive, aos militares inativos da Corporação, desde que preencham as exigências estabelecidas neste Decreto.


Art. 9º. A concessão da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” dar-se-á, mediante ato normativo de sua competência, pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil. Art. 10. As propostas para candidatos ao agraciamento da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia” deverão ser apresentadas ao Conselho pelos membros da Coordenadoria Estadual de Defesa Civil mediante preenchimento da Ficha de Indicação (Anexo “E”), no período de 13 a 22 de novembro. § 1º As propostas deverão ser justificadas por escrito, de acordo com o Modelo constante do Anexo “E” deste Decreto. § 2º Quando o indicado for o Comandante-Geral do CBMRO, a proposta do Conselho da Medalha será feita ao Governador do Estado.

Seção III Do Processamento da Concessão da Medalha

Art. 11 O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo das indicações pelo menos 30 (trinta) dias antes da data marcada para a outorga das condecorações, observados os seguintes prazos: I – de 23 de novembro a 02 de dezembro deverá ser encaminhada ao Coordenador Estadual de Defesa Civil a proposta dos indicados; e II – o julgamento das propostas de concessão da Medalha da Defesa Civil será realizado em sessão ordinária do Conselho, que se reunirá no período de 03 a 25 de dezembro, e as decisões, tomadas pelo voto da maioria dos membros. § 1º Cada membro do Conselho terá direito a um só voto. § 2º As propostas rejeitadas, em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época, por qualquer membro do Conselho.

178

§ 3º Todas as decisões tomadas pelo Conselho terão caráter sigiloso, não podendo ser divulgadas ou comentadas por qualquer dos seus membros. Art. 12. Será publicada em Boletim Especial através de ato normativo, que conceder a medalha com a relação dos agraciados, até o dia 13 de janeiro. Parágrafo único. O ato da concessão será também publicado no Diário Oficial do Estado. Art. 13. Os primeiros membros que integrarem o conselho serão agraciados com a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, mediante indicação do Coordenador Estadual de Defesa Civil, com base nas condições estabelecidas no artigo 7º deste Decreto.

Seção IV Da Data da Outorga da Medalha

Art. 14. A entrega da Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, acompanhada do Diploma respectivo, devidamente assinado pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil, será realizada, anualmente, em solenidade presidida pelo Governador do Estado de Rondônia, no dia 23 de janeiro, data da criação da Comissão Territorial de Defesa Civil, criada através do Decreto n. 776 de 23 de janeiro de 1976. § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo do agraciado pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil ou pessoa a quem for delegada esta atribuição. § 2º Quando o agraciado for o Coordenador Estadual de Defesa Civil, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou personalidade ou autoridade que o representar. § 3º Em caráter excepcional o Coordenador Estadual de Defesa Civil poderá conceder a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”, independentemente de data, através de proposta justificada do Conselho da Medalha. Art. 15. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão. Art. 16. Simultaneamente com a medalha será entregue o respectivo diploma.

Seção V Do Uso da Medalha, Barreta e Roseta

Art. 17. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos no Regulamento de Uniforme e Insígnias das respectivas organizações militares ao qual pertencer o militar agraciado.

Seção VI Da Cassação da Medalha

Art. 18. A Medalha da Defesa Civil será cassada pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil, por ato normativo de sua competência, mediante proposta de qualquer um dos membros integrantes do Conselho, quando seu detentor:

179

I - nos termos da Constituição Federal, tiver perdido a nacionalidade brasileira; II - tiver cometido ato contrário à dignidade e à honra, à moralidade do Sistema de Defesa Civil do Estado de Rondônia ou da Sociedade Civil e Militar, desde que apurado e transitado em julgado; e III - tiver sido condenado pela justiça Civil ou Militar, por crime contra a integridade e a soberania nacional com sentença transitada em julgado, ou ainda tiver atentado contra o erário, as Instituições ou a Sociedade. Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos, sucintamente, os motivos determinantes da medida.

Capítulo IV

DAS DISPOSIÇÕES COMPLEMENTARES Seção I


Art. 19. É facultado ao Conselho reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim o justificar. Art. 20. Após publicada no Diário Oficial do Estado de Rondônia a Portaria de concessão da Medalha da Defesa Civil, o Coordenador Estadual de Defesa Civil de Rondônia mandará expedir o competente Diploma. Art. 21. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do artigo 6º deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições: I – preparar as minutas dos atos normativos competentes para a concessão da medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do Conselho; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados; e IV – elaborar o preparo da solenidade de entrega das Medalhas. Parágrafo único. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao Conselho.


Art. 22. Das decisões do Conselho da Medalha e das outorgas feitas pelo Coordenador Estadual de Defesa Civil não cabem recursos. Art. 23. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto dando a devida ciência ao Coordenador Estadual de Defesa Civil, bem como proporá as modificações necessárias para sua melhor aplicação.

180

Art. 24. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de janeiro de 2012, 124º da República. Confúcio Aires Moura, Governador.

181

ANEXO A MODELO DA MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA”

182

ANEXO B DESENHO EM TRAÇO DA MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA”

ANEXO C MODELO DO DIPLOMA DA MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA”

ANEXO D MODELO DO REVERSO DO DIPLOMA DA MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA”

DIPLOMA Diário Oficial de Concessão ______ Registro no Livro nº______ às folhas ______

Sob nº___________ em ____/____/_____ Boletim Especial nº ________ de ____/____/_____

Encarregado de Registro

185

ANEXO E MODELO DE FICHA DE INDICAÇÃO DA MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE

RONDÔNIA”

GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA

MEDALHA “DEFESA CIVIL DO ESTADO DE RONDÔNIA”

PROPOSTA DE AGRACIAMENTO

Senhor Presidente do Conselho, apresento-vos para a devida apreciação a

seguinte indicação ao agraciamento com a Medalha “Defesa Civil do Estado de Rondônia”.

NOME: ___________________________________________________________________

INSTITUIÇÃO: ____________________________________________________________

CARGO/FUNÇÃO: ________________________________________________________

RESUMO DOS RELEVANTES SERVIÇOS PRESTADOS:

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

Porto Velho-RO, em de de .

______________________________ Assinatura do Proponente

186

DECRETO Nº 8.997 DE 18 DE FEVEREIRO DE 2000.

Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a Medalha do Mérito Bombeiro-Militar, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, D E C R E T A:


Seção I

Da Finalidade da Medalha

Art. 1º A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar destina-se a premiar os militares da ativa ou inatividade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, como reconhecimento às ações meritórias ou valiosos serviços praticados em prol da Corporação ou da sociedade rondoniense.

§ 1º Para os efeitos deste Decreto, considera-se ação meritória a ação praticada de maneira consciente e voluntária, cujo mérito transcenda em valor e audácia a quaisquer considerações negativas, ou os valiosos serviços, que se originam da abnegação, dedicação e entrega do homem à causa da Corporação, quando no exercício de suas obrigações, fazendo-o distinguir-se tanto no setor administrativo como no operacional.

§ 2º As ações meritórias e os valiosos serviços prestados por militares da Corporação poderão ser comprovados através de sindicâncias, mandada instaurar pelos Comandantes, Chefes ou Diretores de OBM que, uma vez constatados, serão indicados para a respectiva medalha.

Art. 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,30 (zero vírgula trinta) pontos quando se tratar de oficial ou praça.


Art. 3º A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar terá as características dos desenhos do Anexo A deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes especificações: I – a medalha será formada pelo Distintivo Padrão do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia sobre um florão, cunhada em bronze. O distintivo medirá 3,15 cm (três centímetros e quinze milímetros) de altura entre a parte superior da chama e a base do archote e 3,27cm (três centímetros e vinte e sete milímetros) de largura entre as extremidades dos esguichos por 1 mm (um milímetro) de espessura. O florão terá 40 (quarenta) milímetros de diâmetro e também 1 mm (um milímetro) de espessura; II – no anverso, sobre o florão, figurará o Distintivo da Corporação composto de duas machadinhas, um archote, uma representação da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré e da silhueta do Real Forte Príncipe da Beira, da seguinte forma: a) as duas machadinhas dispostas em forma de “X”, sobre as quais encontra-se um archote atravessando o centro no sentido vertical, contendo uma estrela singela de cinco pontas localizada na sua pira, de onde sai uma chama. Enlaçando os cabos das machadinhas e o cabo do archote aparecem duas mangueiras tendo nas suas extremidades seus respectivos esguichos;

187

b) ao fundo do archote localiza-se a representação da Estrada de Ferro Madeira-Mamoré em forma de “U”, prolongando-se até a metade da pira, com quatro dormentes visíveis e um semi-oculto, em cada lado; c) sobreposto às machadinhas, ao centro, figura a silhueta do Real Forte Príncipe da Beira, com as muralhas e a inscrição “RO” em caracteres maiúsculo, ao centro da fortificação; III – no reverso da medalha, disposta de forma arqueada, aparecerá a inscrição MÉRITO BOMBEIRO MILITAR e no centro a sigla CBMRO, em letras maiúsculas e em alto relevo.

Parágrafo único. O florão será composto de vinte pontas e conterá um resplendor que se irradia em direção a estas, tendo ainda na parte superior uma estrela de cinco pontas de 8 mm (oito milímetro) de diâmetro, a qual liga-se à fita por meio de argola de 2 mm (dois milímetros).

Art. 4º A medalha será pendente por meio de um passador em bronze de tamanho igual a barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, com 50 (cinqüenta) milímetros de cumprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá na argola da medalha. Da esquerda para a direita a fita apresentará as seguintes cores: vermelho, amarelo, cinza, branco, cinza, amarelo e vermelho, todas com 05 (cinco) milímetros de largura, representando as cores do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Art. 5º Acompanham a medalha: I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado, com moldura na cor bronze, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon); II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade que a conceder, conforme modelo do Anexo B. Parágrafo Único. Tanto o passador da medalha quanto a barreta ao centro, sobre a faixa branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica da medalha na cor bronze, conforme disposta no anexo respectivo.

Capítulo II



Art. 6º Para ter direito à Medalha do Mérito Bombeiro-Militar, além da condição estipulada no art. 1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes requisitos: I – tenham sido indicados através da ficha constante do Anexo C; II – possuam, no mínimo, cinco anos de efetivo serviço prestado à Corporação; III – se praça, encontrar-se no comportamento ótimo; VI – se oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos cinco anos; V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar ou submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação; VI – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar;

188

VII – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado por indulto.

Art. 7º O militar que não preencher o requisito previsto no inciso II do artigo anterior, quando praticar uma ação meritória devidamente comprovada em procedimento apuratório ou prestar valiosos serviços, fará jus a indicação da referida medalha.

Seção II

Da Indicação da Medalha

Art. 8º Até o dia 30 de maio deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os trabalhos preliminares, as indicações dos militares reconhecidamente merecedores que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.182 Art. 9º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao Conselho da Medalha pelos Comandantes, Chefes e Diretores de Organizações Bombeiros-Militares (OBM) da Corporação.183 § 1º É de competência de qualquer membro do Conselho da Medalha as indicações relativas ao componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes, Chefes e Diretores de OBM. § 2º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será feita ao Governador do Estado. § 3º Para a aplicação do disposto nos parágrafos anteriores, fica dispensado o preenchimento da ficha de indicação. § 4º O militar deverá ser indicado por seu Comandante, Chefe ou Diretor de OBM através do preenchimento da “Ficha de Indicação” anexo a este Decreto, quando merecedor da comenda. Art. 10. REVOGADO.184


Art. 11. O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo das indicações pelo menos 30 (trinta) dias antes da data marcada para a outorga das condecorações, observados os seguintes prazos:185 I – até o dia 25 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos indicados; II – até o dia 30 de junho será publicada em Boletim Especial o ato normativo que conceder a medalha com a relação dos agraciados. Art. 12. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes. § 1º O Conselho da Medalha, julgando o mérito das ações meritórias ou valiosos serviços devidamente relatados na Ficha de Indicação, proporá a sua concessão ao Comandante

182 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera o Art. 8°. 183 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, Transforma o parágrafo único do Art. 10 em § 4° do Art. 9°. 184 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, revoga o Art. 10. 185 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera os incisos I e II do Art. 11.

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Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, que acolherá ou não a proposta do Conselho. § 2º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um único voto. § 3º As propostas rejeitadas em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna pelas autoridades competentes para indicar.

§ 4º Fica estabelecido o quorum mínimo de 03 (três) membros do Conselho da Medalha para qualquer deliberação. § 5º Todas as decisões tomadas pelo Conselho Medalha terão caráter sigiloso, não podendo ser divulgadas ou comentadas por qualquer de seus membros. Art. 13. A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar será concedida pelo Comandante-Geral da Corporação mediante ato normativo de sua competência. § 1º REVODAGO.186

§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador do Estado mediante Decreto. Art. 14. Os integrantes do primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha do Mérito Bombeiro-Militar mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com base nas condições estabelecidas no artigo 6º deste Decreto. Parágrafo único. A nomeação dos integrantes do primeiro Conselho somente será efetivada após a indicação a que se refere este artigo.

Seção IV Da Data da Outorga da Medalha

Art. 15. A Medalha do Mérito Bombeiro-Militar será concedida anualmente, no Quartel do Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da Corporação, com tropa formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, Honras, Sinais de respeito e Cerimonial Militar, no dia 2 de julho, data em que se comemora o “Dia Nacional dos Bombeiros Militares”. 187 § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo do agraciado pelo Comandante-Geral ou pessoa a quem for delegada esta atribuição. § 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou pela personalidade ou autoridade que o representar. § 3º Simultaneamente com a medalha será entregue o diploma da respectiva condecoração. Art. 16. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.

Seção V


Art. 17. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos

186 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, revoga o § 1° Art. 13. 187 Decreto Nº 10561, de 02 jul 03, altera a data de outorga prevista no Art. 15.

190

no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Seção VI Da Cassação da Medalha

Art. 18. O Conselho da Medalha, à vista de informações oficiais que indiquem haver o agraciado praticado atos incompatíveis com os sentimentos do dever, honra ou dignidade ou ofendido, por qualquer meio, a Corporação, poderá solicitar ao Comandante-Geral a revogação do ato que concedeu a Medalha do Mérito Bombeiro-Militar.

Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos, sucintamente, os motivos determinantes da medida.

Capítulo III



Art. 19. O Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar. será constituído por 05 (cinco) membros, dentre oficiais e praças, possuidores da referida comenda, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados anualmente pelo Comandante-Geral da Corporação.

Parágrafo único. O membro mais moderno será o Secretário do Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar.

Seção II


Art. 20. Compete ao Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar:

I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aceitando-as ou recusando-as; III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de suas funções; V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos militares que julgar merecedores. Art. 21. O Conselho da Medalha do Mérito Bombeiro-Militar poderá reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim justificar.

Art. 22. Ao Presidente do Conselho da Medalha compete:

I – convocar reuniões; II – presidir as reuniões do Conselho; III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos do Conselho. Art. 23. Ao Secretário do Conselho, que será seu membro mais moderno, compete:

I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; II – secretariar as sessões e redigir as atas;

191

Parágrafo único. O Secretário do Conselho, findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.


Seção I


Art. 24. As medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. As medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio do CBMRO, ficando sua guarda e controle à cargo do órgão provedor da Corporação.

Art. 25. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação. Parágrafo único. As propostas do Conselho para cassação de medalhas outorgadas deverão ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral. Art. 26. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do art. 23 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições: I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão da medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do Conselho; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes dos agraciados.

Art. 27. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao Conselho.

Art. 28. Um mesmo militar receberá apenas uma medalha, embora possa ter praticado diversas ações meritórias ou realizado valiosos serviços no decorrer de sua carreira profissional.

Seção II


Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também, proporá ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia as modificações necessárias para sua melhor aplicação. Art. 30. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de fevereiro de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco, Governador; Miguel de Souza, Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania; Angelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

192

1 2 m m

50 m

m

3 5 m m

3 5 m m

10

mm

4 0 m m



( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

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ESTADO DE RONDÔNIA CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

FICHA DE INDICAÇÃO DE CANDITADO

1. DADOS PESSOAIS a. Nome ______________________________________ b. Posto/Graduação: ________ c. Comportamento: ____________ d. Tempo de Efetivo Serviço: ___________________ e. Punições: __________________________________f. Elogios :__________________ g. Medalhas: ____________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.AÇÕES MERITÓRIAS (praticadas em prol da Corporação ou da Sociedade, sob seu Comando ou de outro Comandante): _________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(Se necessário continuar em folha anexa) 3.VALIOSOS SERVIÇOS E DISTINÇÕES (Na área Operacional ou Administrativa): ___ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________(Se necessário continuar em folha anexa) Porto Velho,RO, ______de _______________ de ________ ______________________________ Cmt, Ch ou Dir da OBM

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ANEXO D INSTRUÇÕES PARA O PREENCHIMENTO DA FICHA DE INDICAÇÃO

1. DADOS PESSOAIS a. Nome: constar o nome completo do indicado em letra maiúscula, manuscrito ou não, destacando o nome de guerra b. Posto/Graduação: Colocar a sigla do posto ou da graduação do indicado (Sd BM, Cb BM, 3º Sgt BM, ST BM, 2º Ten BM, Cap BM, Maj BM, Tem Cel BM e Cel BM). c. Comportamento: Citar o comportamento atual quando o indicado for praça. Quando oficial, citar a quanto tempo foi punido pela última vez ou, se não tiver sido punido pela última vez, ou, se não tiver sido punido, citar “sem punição”. d. Tempo de Efetivo Serviço: Informar quantos anos de efetivo serviço prestados ao CBMRO o indicado tem até a data da indicação. e. Punições: Mencionar quantas punições do tipo de detenção e prisão o indicado tem até o momento, não considerando as já canceladas. f. Elogios: Numerar os elogios recebidos pelo indicado ao longo da sua carreira no serviço militar estadual. g. Medalhas: Relacionar as medalhas já outorgadas ao indicado. 2. AÇÕES MERITÓRIAS (Praticadas em prol da Corporação ou da Sociedade) a. Relacionar sucintamente todas as ações meritórias praticadas pelo indicado que preencham os requisitos, tanto no seu comando quanto, de outros comandantes; b. Encaminhar em anexo cópia de jornais, revistas ou publicações que ressaltam a ação meritória quer seja em prol da Corporação ou da Sociedade; c. Anexar também, quando for o caso, cópia da sindicância que comprova a ação meritória; d. Caso, o espaço da ficha não seja suficiente para o preenchimento das ações meri-tórias, continuar em folha anexa; e. A falta do preenchimento deste campo prejudicará a análise funcional do indicado. 3. VALIOSOS SERVIÇOS E DISTINÇÕES (Na área operacional ou administrativa) a. Relacionar sucintamente os trabalhos realizados pelo indicado que “o distingue” dos demais militares tanto na área administrativa quanto operacional; b. Também é válido para este campo as mesmas observações contidas nas alíneas b, c, d e e do item anterior.

Local e data de indicação

Assinatura do Cmt, Ch ou Dir da OBM

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Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a Medalha de Tempo de Serviço, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, D E C R E T A:

Capítulo I



Art. 1º A Medalha de Tempo de Serviço destina-se a patentear o público reconhecimento pelos bons serviços prestados pelos Oficiais e Praças em serviço ativo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. Para a concessão da Medalha de Tempo de Serviço somente será computado o tempo de efetivo serviço passado dia a dia pelos integrantes do CBMRO nas Organizações Militares das Forças Armadas e nas Forças Auxiliares do Brasil. Art. 2º Os militares serão agraciados com medalhas correspondentes a 10 (dez), 20 (vinte), 30 (trinta) e 35 (trinta e cinco) anos de bons serviços efetivo, desde que preencham as condições estabelecidas neste Decreto. Art. 3º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,10 (zero vírgula dez), 0,20 (zero vírgula vinte), 0,30 (zero vírgula trinta) e 0,35 (zero vírgula trinta e cinco) pontos, respectivamente, quando se tratar de oficial ou praça.

Seção II

Das Características da Medalha

Art. 4º A Medalha de que trata este Decreto, quanto às cores do material empregado nas suas confecções, referente ao tempo de serviço exigido para sua concessão, deverão ser as seguintes: I – cor de bronze, para 10 (dez) anos; II – cor de prata, para 20 (vinte) anos; III – cor de ouro, para 30 (trinta) anos; IV – cor de platina, para 35 (trinta e cinco) anos. Art. 5º A Medalha de Tempo de Serviço terá as características dos desenhos dos Anexos A, B, C e D deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes especificações: I – a medalha, em forma circular com 35 (trinta e cinco) milímetros de diâmetro e 1,5 (um e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma alça para sustentação, será cunhada nas cores estabelecidas no artigo anterior; II – no anverso, em alto relevo, dentro de 02 (dois) círculos concêntricos com 30 (trinta) milímetros e 35 (trinta e cinco) milímetros de diâmetro, respectivamente, terão as inscrições “CORPO DE BOMBEIROS MILITAR” no semicírculo superior e “RONDÔNIA” no semicírculo inferior, tudo em caracteres maiúsculos. Ao centro figurará o Mapa do Estado de Rondônia e

197

o distintivo da Corporação, também em alto relevo, de dimensão proporcional ao círculo; III – o reverso da medalha, ao centro, terá o algarismo arábico (10, 20, 30 e 35) correspondente ao tempo de serviço, e contornando-o os dizeres “MEDALHA DE TEMPO DE SERVIÇO” na parte superior, em caracteres maiúsculos. Art. 6º A medalha será pendente por meio de um passador de tamanho igual a barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de igual largura, de cores branca, a do centro, vermelha a da esquerda e amarela a da direita, com 50 (cinquenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá na argola da medalha. Art. 7º Acompanham a medalha: I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado, com moldura em bronze, prata, ouro ou platina, conforme o caso, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon). A barreta de bronze conterá uma estrela de cinco pontas ao centro, a de prata duas, a de ouro três e a de platina quatro estrelas respectivamente, dispostas simetricamente com a posição e o relevo indicados nos anexos respectivos; II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade competente que a conceder, conforme modelos constantes dos Anexos E, F, G e H.

Capítulo II DAS NORMAS RELATIVAS A MEDALHA

Seção I

Do Direito à Medalha

Art. 8º Para ter direito à Medalha de Tempo de Serviço, além da condição estipulada no art. 1º deste Decreto, será necessário que os militares indicados atendam os seguintes requisitos: I – tenham sido indicados, cuja indicação deverá ser acompanhada da Ficha Indicativa constante do Anexo I; I – tenham completado o decênio de tempo de serviço, contado na forma estabelecida no parágrafo único do artigo 1º deste Decreto; III – tenham se dedicado à causa militar, prestando bons e leais serviços nas funções desempenhadas durante o decênio em causa; IV – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado por indulto, durante o decênio; V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar ou submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação; VI – não tenham sido punido disciplinarmente por falta de lealdade, falta ao serviço ou por falta que comprometa a honra e a dignidade pessoal ou profissional; VII – não estejam na situação de ausente, desertor, desaparecido ou extraviado; VIII – tenham, quando praça, o comportamento classificado como bom, no mínimo, durante todo o decênio e no momento da outorga da medalha; IX – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar. Art. 9º Terá direito à Medalha de Tempo de Serviço o bombeiro-militar transferido para a reserva remunerada ou reformado, que tenha completado, ainda na ativa, o decênio de

198

serviço correspondente ou o trigésimo quinto ano de efetivo serviço, desde que satisfaça as demais condições fixadas neste Decreto. Art. 10. Não terão direito à medalha, mesmo que preencham as exigências deste Decreto, os militares do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, que já tenham sido condecorados com medalhas semelhantes referente ao decênio de serviço correspondente.

Seção II


Art. 11. Até o dia 21 de junho deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha, para os trabalhos preliminares, as indicações dos militares reconhecidamente merecedores que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto.188 Art. 12. As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, serão apresentadas ao Conselho da Medalha pelos Comandantes, Chefes e Diretores de OBM. § 1º É de competência de qualquer membro do Conselho da Medalha as indicações relativas aos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes, Chefes e Diretores de OBM da Corporação. § 2ºQuando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será feita ao Governador do Estado.

Seção III


Art. 13. O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo das indicações pelo menos 10 (dez) dias antes da data de outorga das condecorações.189 § 1º O Processo para concessão da medalha seguirá os seguintes trâmites: I – inicia-se com o Comandante, Chefe Coordenador ou Diretor direto, no mínimo de Grupamento de Bombeiros, propondo ao Conselho da Medalha a sua concessão aos militares que tenham completado o decênio ou o trigésimo ano de efetivo serviço até o dia 20 de junho do corrente ano;190 II – até 21 de junho do ano da outorga todos os expedientes serão entregues ao Secretário do Conselho para conferência, com observância aos requisitos exigidos no art. 8º deste Decreto;191 III – até o dia 30 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos indicados e publicado em Boletim Especial o ato normativo que conceder a medalha com a relação dos agraciados. § 2º O Conselho da Medalha apreciará somente os casos de militares que completarem o decênio até o dia 20 de junho do corrente ano, quando os requisitos do artigo 8º serão observados.192 § 3º O Conselho da Medalha excluirá do rol dos candidatos os militares que, mesmo após os procedimentos enumerados nos incisos I e II do § 1º deste artigo, recaiam nas proibições do art. 8º, até à véspera da entrega das medalhas.

188 Alterado pela Lei nº 10923, de 18 de março 2004. 189 Idem 190 Idem 191 Idem 192 Idem

199

§ 4º O militar dependente de processo criminal militar ou comum, ou, ainda, que estiver respondendo a Processo Administrativo ou Conselho de Disciplina ou de Justificação, não figurará na proposta de concessão da medalha antes da decisão final. § 5º Depois de analisados todos os casos, com base neste Decreto, o Conselho da Medalha proporá ao Comandante-Geral a concessão da Medalha de Tempo de Serviço aos aprovados.

Art. 14. O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes. § 1º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um só voto.

§ 2º As propostas rejeitadas em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna pelas autoridades competentes para indicar.

§ 3º Fica estabelecido o quorum mínimo de 03 (três) membros do Conselho da Medalha para qualquer deliberação. § 4º Todas as decisões tomadas pelo Conselho Medalha terão caráter sigiloso, não podendo ser divulgadas ou comentadas por qualquer de seus membros. Art. 15. A Medalha de Tempo de Serviço Militar será concedida pelo Comandante-Geral da Corporação mediante ato normativo de sua competência, devendo constar daquele a data do término dos decênios a que se referir. Parágrafo único. Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador do Estado mediante Decreto.

Seção IV


Art. 16. A Medalha de Tempo de Serviço será concedida anualmente, no Quartel do Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da Corporação, com tropa formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, Honras, Sinais de respeito e Cerimonial Militar, no dia 02 de julho, data em que se comemora o Dia Nacional do Soldado do Fogo. § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo dos agraciados, observando-se o seguinte:

I – aos oficiais, pelo oficial mais antigo que estiver presente à solenidade; II – aos praças, pelo Comandante, Chefe ou Diretor de OBM, no mínimo de Grupamento de Bombeiros, a que estiverem subordinadas diretamente.193 § 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral do CBMRO, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou personalidade ou autoridade que o representar. § 3º Simultaneamente com a medalha será entregue o diploma da respectiva condecoração. Art. 17. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.

193 Alterado pela Lei nº 10923, de 18 de março 2004.

200

Seção V Do Uso da Medalha, Barreta e Roseta

Art. 18. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com as normas contidas no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. A concessão de medalha referente a um decênio maior exclui o direito de uso da anterior.

Seção VI


Art. 19. A Medalha de Tempo de Serviço será cassada, a qualquer tempo, nos seguintes casos: I – quando o militar perder o posto e a patente ou a graduação; II – quando o militar for excluído ou licenciado a bem da disciplina; III – quando o militar demonstrar desinteresse em recebê-la ou usá-la. Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos os motivos determinantes da medida.

Capítulo III



Art. 20. O Conselho da Medalha de Tempo de Serviço será composto por 03 (três) membros, dentre oficiais e praças, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados anualmente pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. O membro mais moderno será o Secretário do Conselho da Medalha de Tempo de Serviço.

Seção II


Art. 21. Compete ao Conselho da Medalha de Tempo de Serviço: I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aprovando-as ou recusando-as; III – velar pela execução do presente Decreto; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de suas funções; V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos militares que julgar merecedores. Parágrafo único. O Conselho da Medalha de Tempo de Serviço poderá reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim justificar. Art. 22. Compete ao Presidente do Conselho: I – convocar reuniões;

201

II – presidir as reuniões do Conselho; III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos do Conselho. Art. 23. Ao Secretário do Conselho, compete: I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; II – secretariar as sessões e redigir as atas; Parágrafo único. o Secretário do Conselho, findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.

Capítulo VI



Art. 24. As medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. As medalhas e os complementos não distribuídos constituirão patrimônio do CBMRO, ficando sua guarda e controle à cargo do órgão provedor da Corporação.

Art. 25. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação. Parágrafo único. As propostas do Conselho para cassação de medalhas outorgadas deverão ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral da Corporação. Art. 26. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do art. 23 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições: I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão das medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do Conselho; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados. Art. 27. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao Conselho.

Seção II


Art. 28. Das decisões do Conselho da medalha e das Concessões do Comandante-Geral não cabem recursos. Art. 29. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também, proporá ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia as modificações necessárias para sua melhor aplicação. Art. 30. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de fevereiro de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco, Governador; Miguel de Souza, Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania; Angelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

202

1 2 m m3 5 m m

10

mm

3 5 m m

3 5 m m

50 m

m

C

ORP O

DE B O M B E IR O S M

IL ITA

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R O N D Ô N IA



( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

203

1 2 m m3 5 m m

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R O N D Ô N IA

A N E X O BD E S E N H O S D A M E D A L H A , B A R R E T A E R O S E T A


( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

204

1 2 m m3 5 m m

10

mm

3 5 m m

3 5 m m

50 m

m

C

ORP O


IL ITA

R

R O N D Ô N IA

A N E X O CD E S E N H O S D A M E D A L H A , B A R R E T A E R O S E T A


( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

205

1 2 m m3 5 m m

10

mm

3 5 m m

3 5 m m

50 m

m

A N E X O DD E S E N H O S D A M E D A L H A , B A R R E T A E R O S E T A


( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

209

ANEXO I MODELO DA FICHA DE INDICAÇÃO

ESTADO DE RONDÔNIA CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

FICHA DE INDICAÇÃO DE CANDITADO

Nome do Candidato: __________________________________________________ Posto/Graduação:___________________RE:_____________OBM: _____________ Data de Inclusão no CBMRO:____________Comportamento (praças): ___________ Tempo de efetivo serviço prestado às Forças Armadas e às Forças Auxiliares, averbado e publicado: _________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Punições (relacionar na íntegra o enquadramento das punições sofridas pelo candidato, se houver, durante o decênio): __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (Se necessário continuar em folha anexa) Porto Velho,RO, _____de __________de _______ ________________________________ Proponente

210


Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a Medalha Honra ao Mérito Intelectual, e dá outras providências.


D E C R E T A:

Capítulo I



Art. 1º A Medalha Honra ao Mérito Intelectual destina-se a incentivar os desvelos nos estudos e na instrução, de forma a premiar e dar relevo ao mérito intelectual dos oficiais e dos praças que se hajam distinguido nos cursos e estágios oferecidos pela Corporação ou outras coirmãs e estabelecimentos de ensino ou instrução das Forças Armadas de interesse do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Art. 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,20 (zero vírgula vinte) pontos, quando se tratar de oficial ou praça.

Seção II

Das Características da Medalha

Art. 3º A Medalha Honra ao Mérito Intelectual terá as características dos desenhos do Anexo A e será confeccionada de acordo com as especificações seguintes: I – a medalha, em forma circular com 40 (quarenta) milímetros de diâmetro e l,5 (um e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma alça para sustentação, será cunhada em bronze; II – no anverso, em alto relevo, ao centro, aparecerá a Insígnia-Base da Corporação composta de duas machadinhas cruzadas, formando ângulo de noventa graus, um archote colocado verticalmente e na intersecção, uma estrela singela sobreposta. A Insígnia-Base será circundada por dois círculos concêntricos com 35 (trinta e cinco) milímetros e 40 (quarenta) milímetros de diâmetro, onde, de forma arqueada constará a expressão HONRA AO MÉRITO INTELECTUAL, na parte superior e, na inferior, a expressão APLICAÇÃO E ESTUDO, em caracteres maiúsculos, separadas por duas pequenas estrelas; III – o reverso da medalha terá as inscrições CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÕNIA e a sigla da Corporação, também em caracteres maiúsculos, nos semicírculos superior e inferior, respectivamente. Ao centro, figurará uma coroa atada sob uma estrela. Art. 4º A medalha será pendente por meio de um passador em bronze de tamanho igual a barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de igual largura, de cores amarela, vermelha e amarela sequenciadas da esquerda para a direita, com 50 (cinqüenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá na argola da medalha. Art. 5º Acompanham a medalha:

211

I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado, emoldurada em bronze, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon); II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade que a conceder, conforme modelo constante do Anexo B. Parágrafo Único. Tanto o passador da medalha quanto a barreta ao centro, sobre a faixa vermelha, e a roseta, terão uma miniatura metálica dourada da Insígnia-Base da Corporação, conforme disposta no anexo respectivo.

Capítulo II



Art. 6º Terá direito à Medalha Honra ao Mérito Intelectual, o bombeiro- militar indicado que: I – obtiver a classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e estágios oferecidos pela Corporação; II – obtiver a classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e estágios realizados fora do Estado, em outras Corporações ou em estabelecimentos de ensino ou instrução das Forças Armadas de interesse do Corpo de Bombeiros Militar; § 1º Os bombeiros-militares que obtiverem mais de uma classificação de primeiro lugar nos cursos e estágios receberão apenas uma medalha, acumulando-se as pontuações para efeito de promoção. § 2º O bombeiro-militar agraciado com a medalha de outra Corporação pela classificação de primeiro lugar em curso ou estágio, não fará jús a medalha de que trata este Decreto, somando-se tão-somente pontos correspondentes para efeito de promoção. § 3º Em caso de empate na classificação de primeiro lugar, em primeira época, nos cursos e estágios oferecidos pela Corporação, ambos os militares terão direito a Medalha Honra ao Mérito Intelectual.194 Art. 7º Funcionando o curso ou o estágio com mais de uma turma, somente fará à indicação da medalha o aluno que for o primeiro colocado, em primeira época, dentre elas.

Seção II


Art. 8º Até o dia 10 de agosto deverão ser encaminhadas à Comissão da Medalha, para os trabalhos preliminares, as indicações dos militares reconhecidamente merecedores que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto. Parágrafo único. A indicação será feita por meio de ofício no qual deverá ser anexado cópia de documento que comprove a primeira colocação do indicado em curso ou estágio concluso com aproveitamento.

194 Alterado pelo Decreto nº 14.374, de 1º de julho de 2009.

212

Art. 9º As indicações serão apresentadas à Comissão da Medalha pelos Comandantes, Chefes e Diretores de OBM. § 1º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta da Comissão da Medalha será feita ao Governador do Estado. § 2º As indicações de Comandantes, Chefes ou Diretores de OBM que se enquadrem às prescrições previstas neste Decreto, serão feitas pelos seus respectivos substitutos legais.

Seção III


Art. 10. A Comissão da Medalha deverá iniciar os trabalhos após a ata de conclusão dos Cursos realizados pelo CBMRO ou através de documento Oficial de outra Corporação que comprove o constante do inciso II do Art. 6º deste Decreto.195 § 1º Revogado.196 I – Revogado; II – Revogado; II – Revogado. § 2º Todos os expedientes serão entregues ao Secretário da Comissão para conferência e demais providências necessárias ao bom andamento do processo. Art. 11. Revogado.197

§ 1º Revogado; § 2º Revogado;

§ 3º Revogado;

§4º Revogado.

Art. 12. A Medalha Honra ao Mérito Intelectual será concedida pelo Comandante-Geral da Corporação mediante ato normativo de sua competência.

Parágrafo único. Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador do Estado mediante decreto.

Seção IV


Art. 13. A Medalha Honra ao Mérito Intelectual será concedida na solenidade de conclusão dos Cursos realizados pela Corporação ou excepcionalmente em data definida pelo Comandante Geral do CBMRO.198 § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo dos agraciados pelo Comandante-Geral da Corporação.

195 Alterado pelo Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009. 196 Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009, revoga o § 1º e os Incisos I, II e III do Art. 10º. 197 Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009, revoga o Art. 11º e os §§ 1º, 2º, 3º e 4º. 198 Alterado pelo Decreto nº 14.374, de1º de julho de 2009.

213

§ 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou pela personalidade ou autoridade que o representar. § 3º Simultaneamente com a medalha será entregue o diploma da respectiva condecoração.

Art. 14. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão.

Seção V


Art. 15. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com as normas previstas no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Seção VI


Art. 16. A qualquer tempo, a Comissão da Medalha, à vista de fatos ou informações comprobatórias que revelem haver o agraciado cometido ou praticado atos que ponham em dúvida os atributos que deram causa ao seu agraciamento, ou ainda ofendido a Corporação por qualquer meio, deverá solicitar ao Comandante-Geral a revogação do ato.

Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos os motivos determinantes da medida.

Capítulo III

DA COMISSÃO DA MEDALHA

Seção I Da Constituição da Comissão da Medalha

Art. 17. A Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual será composta de 03 (três) membros, dentre oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de oficial superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação.

Parágrafo único. O oficial mais moderno será o Secretário da Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual

Seção II

Das Atribuições da Comissão da Medalha

Art. 18. Compete a Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual:

I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aprovando-as ou recusando-as; III – velar pela execução do presente Decreto; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de sua funções; V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos bombeiros-militares que julgados merecedores;

Parágrafo único. A Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual poderá reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim justificar. Art. 19. Compete ao Presidente da Comissão: I – convocar reuniões;

214

II – presidir as reuniões da Comissão; III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos da Comissão. Art. 20. Ao Secretário da Comissão, compete: I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; II – secretariar as sessões e redigir as atas; Parágrafo único. o Secretário da Comissão, findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.


Seção I


Art. 21. As medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. As medalhas e os complementos não distribuídos constituirão patrimônio do CBMRO, ficando sua guarda e controle à cargo do órgão provedor da Corporação. Art. 22. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação. Parágrafo único. As propostas da Comissão para cassação de medalhas outorgadas deverão ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral em boletim da Corporação. Art. 23. Ao final dos trabalhos da Comissão da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do art. 20 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições:

I – preparar as minutas dos atos normativos para a concessão da medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos da Comissão; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados.

Art. 24. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos à Comissão da Medalha.

Seção II


Art. 25. Das decisões da Comissão da Medalha Honra ao Mérito Intelectual e das concessões do Comandante-Geral não cabem recursos.

Art. 26. A Comissão da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto, como também, proporá ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia as modificações necessárias para sua melhor aplicação. Art. 27. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 18 de fevereiro de 2000, 112º da República. José de Abreu Bianco, Governador; Miguel de Souza, Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania; Ângelo Eduardo De Marco – Cel BM, Comandante-Geral.

215

1 2 m m3 5 m m

10

mm

3 5 m m

50 m

m

4 0 m m



( B A R R E T A ) ( R O S E T A )

217


Institui no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a Medalha de 10 anos de Criação e Instalação do Corpo de Bombeiros Militar, e dá outras providências.


D E C R E T A:

Capítulo I



Art. 1º A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação destina-se a agraciar: I – o reconhecimento público pelos bons serviços prestados pelos Oficiais e Praças em serviço ativo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, desde a sua desvinculação da PMRO. II – os militares das Forças Armadas ou das demais Forças Auxiliares que, pelos serviços prestados, se tenham tornado merecedores de homenagem do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia; III – os cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que se tenham tornado credores do reconhecimento do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. § 1º Para a concessão da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação aos bombeiros militares, somente será computado o tempo de efetivo serviço passado dia a dia pelos integrantes do CBMRO na Corporação, desde que preencham as condições estabelecidas neste Decreto.

§ 2º Para efeito de promoção, fica estabelecido o cômputo de 0,10 (zero vírgula dez) pontos para Oficiais e 10 (dez) pontos para Praças. § 3º A pontuação estabelecida no parágrafo acima, é valida também para efeitos de promoção, na Polícia Civil e Polícia Militar de Rondônia.


Art. 2º A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação terá as características dos desenhos do Anexo A deste Decreto e será confeccionada rigorosamente de acordo com as seguintes especificações:

I – a medalha, em forma de trevo em alto relevo levemente curvilíneo, com seu maior cumprimento diametral de 40 (quarenta) milímetros, tanto na vertical quanto na horizontal e 1,5 (um e meio) milímetro de espessura tendo ao alto uma pequena alça para sustentação, será cunhada em metal dourado; II – o anverso terá em seu interior 02 (dois) círculos concêntricos, sendo o maior com 35 (trinta e cinco) milímetros e, o menor, com 33 (trinta e três) milímetros de diâmetro,

218

respectivamente, contendo ao centro o distintivo padrão da corporação. Na orla superior aparecerá a inscrição 10 ANOS DE CRIAÇÃO E INSTALAÇÃO, e na inferior, a inscrição “CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DE RONDÔNIA” em caracteres maiúsculos, ambas arqueadas; III – o reverso da medalha conterá também os dois círculos concêntricos do anverso, nas mesmas dimensões diametral, contendo ao centro a silhueta do Real Forte Príncipe da Beira, com as muralhas e a inscrição “RO” em caracteres maiúsculo, ao centro da fortificação. Art. 3º A medalha será pendente por meio de um passador de tamanho igual à barreta, de uma fita de gorgorão de seda chamolotada, composta de três listras verticais de igual largura, de cores branca, a do centro, vermelha a da esquerda e amarela a da direita, com 50 (cinquenta) milímetros de comprimento por 35 (trinta e cinco) milímetros de largura, afinando em bisel na extensão de 15 (quinze) milímetros, findos os quais a ponta se prenderá na argola da medalha.

Art. 4º Acompanham a medalha:

I – uma barreta com 35 (trinta e cinco) milímetros de largura por 10 (dez) milímetros) de altura, feita em latão estampado, banhada das cores do tecido da fita, esmaltado, resinado, com moldura na cor dourada, apoiado sobre suporte de latão dourado com prendedores ou pino curto de metal (tipo ballon); II – uma roseta, botão circular de 12 (doze) milímetros de diâmetro, recoberta com o mesmo material da barreta; III – o diploma, medindo 297 (duzentos e noventa e sete) milímetros de altura por 210 (duzentos e dez) milímetros de largura, confeccionado em papel apropriado, assinado pela autoridade que a conceder, conforme modelo do Anexo B.

Parágrafo Único. Tanto o passador da medalha quanto a barreta ao centro, sobre a faixa branca, e a roseta, terão uma miniatura metálica de uma estrela dourada.

Capítulo II



Art. 5º Para ter direito à Medalha de 10 anos de Criação e Instalação, além da condição estipulada no inciso I do art. 1º deste Decreto, será necessário que os bombeiros militares da Corporação indicados atendam os seguintes requisitos:

I – tenham sido indicados devidamente através da ficha de indicação constante do Anexo C; II – possuam no mínimo 10 (dez) anos de efetivo serviço contados dia a dia prestados a Corporação; III – se Praça, encontrar-se no comportamento ótimo, não ter sido punido por transgressão de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional e não ter mais de 180 (cento e oitenta) dias de afastamento total do serviço, consecutivos ou não, por um período de 12 (doze) meses, sem relação de causa e efeito com o serviço; VI – se Oficial, não ter sido punido disciplinarmente nos últimos 05 (cinco) anos por transgressões de natureza desonrosa, ofensiva à dignidade militar ou profissional, atentatória às instituições ou ao Estado; V – não estejam indiciados em inquérito policial civil ou militar por prática de crime doloso ou submissos a Processo Administrativo, Conselho de Disciplina ou Conselho de Justificação; VI – não estejam respondendo a processo criminal na Justiça Comum ou Militar; VII – não tenham sofrido sentença condenatória passada em julgado, ainda que beneficiado por indulto.

219


Art. 6º As indicações dos militares em geral deverão ser encaminhadas ao Conselho da Medalha até 30 de junho, para os trabalhos preliminares, dos cidadãos e instituições, nacionais ou estrangeiros que satisfaçam as condições estabelecidas neste Decreto. Art. 7º As indicações, observadas as prescrições deste Decreto, poderão ser apresentadas ao Conselho da Medalha pelo Comandante Geral. §1º É de competência do Conselho da Medalha as propostas relativas a Ministros de Estado, Oficiais Generais, parlamentares ou outros altos funcionários do Governo Federal, Estadual ou Municipal e dos componentes do Estado-Maior Geral, Comandantes e Chefes de Organizações Bombeiros-Militares (OBM) da Corporação. § 2º Quando o indicado for o Comandante-Geral a proposta do Conselho da Medalha será feita ao Governador do Estado. § 3º Para a aplicação do disposto nos parágrafos anteriores, fica dispensado o preenchimento da ficha de indicação.


Art. 8º O Conselho da Medalha deverá iniciar as reuniões para estudo, observados os seguintes prazos: I – até o dia 30 de junho deverá ser encaminhado ao Comandante-Geral a proposta dos indicados; II – No dia 01 de julho será publicada em Boletim Especial o ato normativo que concederá a medalha com a relação dos agraciados.

Art. 9º O julgamento das propostas é feito em Sessão Ordinária do Conselho, que se reunirá no período estabelecido, e as decisões tomadas pelo voto da maioria dos membros presentes. § 1º Cada membro do Conselho da Medalha terá direito a um só voto. § 2º As propostas rejeitadas em uma sessão, não serão objeto de novo julgamento, salvo quando renovadas em época oportuna por qualquer membro do Conselho da Medalha.

§ 3º Fica estabelecido o quorum mínimo de 03 (três) membros do Conselho da Medalha para qualquer deliberação. § 4º Todas as decisões tomadas pelo Conselho Medalha terão caráter sigiloso, não podendo ser divulgadas ou comentadas por qualquer de seus membros. Art. 10. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será concedida pelo Comandante-Geral da Corporação mediante ato normativo de sua competência. § 1º Quando o agraciado for o Comandante-Geral a concessão será feita pelo Governador do Estado mediante Decreto. Art. 11. A concessão da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação a militares ou civis estrangeiros constitui homenagem tributada aos que prestaram reais serviços ao Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, ou que por ele tenham demonstrado efetiva simpatia e estima. Art. 12. A medalha de 10 anos de Criação e Instalação é conferida a militares das demais

220

Forças Auxiliares e das Forças Armadas e aos civis, quando pela benemerência dos seus serviços prestados a Corporação, se imponham ao seu reconhecimento. Art. 13. Os oficiais que integrarem o primeiro Conselho serão agraciados com a Medalha de 10 anos de Criação e Instalação mediante indicação do Comandante-Geral da Corporação com base nas condições estabelecidas no artigo 5º deste Decreto, exceto o requisito constante do inciso III do referido artigo. Parágrafo único. A nomeação dos oficiais para integrarem o Conselho somente será efetivada após a indicação a que se refere este artigo.

Seção IV


Art. 14. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será concedida no dia 02 de julho de 2008, no Quartel do Comando Geral, em solenidade presidida pelo Comandante-Geral da Corporação, com tropa formada, conforme prescreve o Regulamento de Continências, data em que se comemora os 10 anos de Criação e Instalação do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. § 1º A Medalha será colocada no peito esquerdo do agraciado pelo Comandante-Geral ou pessoa a quem for delegada esta atribuição. § 2º Quando o agraciado for o Comandante-Geral do CBMRO, a medalha será colocada em seu peito pelo Governador do Estado ou personalidade ou autoridade que o representar. Art. 15. No caso de falecimento do agraciado, a medalha será entregue ao cônjuge supérstite ou aos seus herdeiros legais, pela ordem de sucessão. Art. 16. Simultaneamente com a medalha será entregue o respectivo diploma.

Seção V


Art. 17. O uso da medalha, barreta e da roseta será de acordo com os dispositivos contidos no Regulamento de Uniforme e Insígnias do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Seção VI


Art. 18. A Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será cassada por ato do Comandante-Geral da Corporação, mediante proposta do Conselho da Medalha, quando o seu detentor: I – nos termos da Constituição Federal, tenha perdido a nacionalidade brasileira; II – tenha cometido ato contrário à dignidade e a honra militar, a moralidade da Corporação ou da Sociedade Civil, desde que apurada em investigação, sindicância, inquérito ou outro instrumento apuratório; III – tenha sido condenado pela Justiça civil ou Militar, por crime contra a integridade e a Soberania Nacional, ou atentado contra o erário público, as instituições e a Sociedade. Parágrafo único. A cassação será feita por portaria em que serão expostos, sucintamente, os motivos determinantes da medida.

Capítulo III


221


Art. 19. O Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação será constituído por 03 (três) membros, escolhidos dentre os Oficiais, sob a presidência do Chefe do Estado-Maior Geral do CBMRO ou de Oficial Superior, designados pelo Comandante-Geral da Corporação. Parágrafo único. O Oficial mais moderno nomeado será o Secretário do Conselho da Medalha.

Seção II Das Atribuições do Conselho da Medalha

Art. 20. Compete ao Conselho da Medalha: I – reunir-se com todos seus membros, por convocação de seu Presidente; II – apreciar, em sessão, com imparcialidade e interesse as indicações submetidas à sua apreciação, aceitando-as ou recusando-as; III – velar pelo prestígio da medalha, destas normas e decidir sobre assunto de seu interesse; IV – propor e/ou tomar as medidas que se tornarem indispensáveis ao bom desempenho de suas funções; V – propor ao Comandante-Geral a concessão das medalhas aos indicados que julgar merecedores. Parágrafo único. O Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação poderá reunir-se em sessão extraordinária, em qualquer época, por convocação de seu Presidente, quando o assunto assim justificar. Art. 21. Compete ao Presidente do Conselho: I – convocar a reunião; II – presidir a reunião do Conselho; III – decidir, em casos de urgência, sobre assuntos concernentes à medalha e ao Conselho. Art. 22. Ao Secretário do Conselho, que será seu membro mais moderno, compete: I – fazer as comunicações que lhe forem determinadas pelo Presidente; II – secretariar a sessão e redigir as atas; Parágrafo único. O Secretário do Conselho da Medalha de 10 anos de Criação e Instalação findo o processamento, deverá com brevidade, encaminhar todos os documentos sob sua guarda ao chefe do órgão de pessoal da Corporação para arquivo e demais providências decorrentes.

Capítulo IV



Art. 23. As Medalhas e seus complementos serão fornecidos gratuitamente pelo Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Parágrafo único. As Medalhas e seus complementos não distribuídos constituirão patrimônio do CBMRO, ficando sua guarda e controle a cargo do órgão provedor da Corporação.

222

Art. 24. A recusa de qualquer proposta terá caráter sigiloso, não podendo ser objeto de publicação ou divulgação.

Parágrafo único. As propostas do Conselho para cassação de medalhas outorgadas deverão ter caráter sigiloso até a publicação do ato do Comandante-Geral. Art. 25. Ao final dos trabalhos do Conselho da Medalha, observado o disposto no parágrafo único do art. 22 deste Decreto, compete ao órgão de pessoal da Corporação as seguintes atribuições: I – preparar as minutas dos atos normativos competentes para a concessão da medalha; II – organizar, manter em ordem e atualizado e ter sob sua guarda todos os documentos do Conselho; III – manter organizado e atualizado um relatório com os nomes de todos os agraciados. Parágrafo único. Compete ainda ao órgão de pessoal da Corporação providenciar, junto ao órgão provedor, em tempo oportuno, o fornecimento das medalhas e de seus complementos ao Conselho.

Seção II


Art. 26. Das decisões do Conselho da Medalha e das outorgas feitas pelo Comandante-Geral da Corporação não cabem recursos. Art. 27. O Conselho da Medalha resolverá os casos omissos neste Decreto dando a devida ciência ao Comandante-Geral da Corporação, bem como proporá as modificações necessárias para sua melhor aplicação. Art. 28. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 01 de julho de 2008, 120º da República. Ivo Narciso Cassol, Governador; Evilásio Silva Sena Júnior, Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania; Ronaldo Nunes Pereira – Cel BM, Comandante-Geral.

223

ANEXO A DESENHOS DA MEDALHA, BARRETA E ROSETA

224

ANEXO B

DESENHO DO DIPLOMA

sss

Diploma da Medalha

de

10 Anos de Criação e Instalação

O Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do

Estado de Rondônia, tendo em vista o disposto no Decreto Nº 13.696 de

27 de junho 2008 e, de acordo com a proposta do Conselho da Medalha,

confere a Medalha de 10 Anos de Criação e Instalação do CBMRO

ao Srº __________________________________________, como

prova de reconhecimento pelos notáveis serviços prestados à

Corporação, tornando-se, portanto, merecedor desta homenagem.

Quartel em Porto Velho,RO, __________________ 2008.

______________________________________

Comandante Geral

225


ESTADO DE RONDÔNIA


FICHA DE INDICAÇÃO DE CANDITADO 1. Nome do candidato:_______________________________________(instituição, personalidades civis e militares em geral) 2. Nacionalidade: ______________________Profissão:________________________ 3. Posto/Graduação (militares): ___________________________________________ 4. Comportamento (praças):______________________________________________ 5. Endereço/Telefone: __________________________________________________ 6. Local onde trabalha ou serve:__________________________________________ 7. Tempo de efetivo serviço na corporação___________________________________ 8. Serviços relevantes que recomendam o candidato:___________________________ __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (Se necessário continuar em folha anexa)

Porto Velho,RO, _____de __________de _______

________________________________ Proponente

226

LEI Nº 995, DE 27 DE JULHO DE 2001.

Institui o Programa de Assistência à Saúde dos servidores públicos civil e militar, ativos e inativos, e pensionistas do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a instituir o Programa de Assistência à Saúde dos servidores públicos civil, militar, ativos do Estado de Rondônia, que será executado nas seguintes modalidades:199 – Auxílio Saúde Direto consiste em pagamento em pecúnia a ser concedido a todos os servidores públicos, civil e militar, ativos, do Estado de Rondônia, no valor de R$ 50,00 (cinqüenta reais); e II – Auxílio Saúde Condicionado mediante ressarcimento parcial de Plano de Saúde, adquirido diretamente pelo servidor, no valor de R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais).200 Parágrafo único. O servidor terá a liberdade de escolher qualquer Plano de Saúde existente no mercado que melhor se ajuste à sua necessidade e de seus dependentes. Art. 2º O valor a ser despendido com o programa de Assistência à Saúde será estabelecido de acordo com a dotação especifica consignada na Lei Orçamentária anual.201 § 1º Revogado202. § 2º Sobre o valor do auxílio creditado ao servidor não incidirá qualquer desconto. Art. 3º Para fazer jus ao Auxilio Saúde Condicionado o servidor deverá, obrigatoriamente, apresentar comprovante original de adesão ao Plano de Saúde junto à Secretaria de Estado da Administração – SEAD, sem rasuras ou emendas, contendo os elementos exigidos para a sua adequada caracterização.203 Parágrafo único. A Secretaria de Estado da Administração - SEAD, á vista do comprovante de adesão, verificará a veracidade das informações. Art. 4º O valor referente ao auxilio deverá ser lançado no contracheque do servidor como rendimento não tributável para fins de Imposto de Renda Retido na Fonte, conforme Ato Declaratório da COSIT/SRRF nº 35, de17 de novembro de 1993. Art. 5º São de exclusiva responsabilidade do servidor: I - o pagamento das mensalidades á entidade mantenedora do seu Plano de Saúde;

199 Modificado e acrescido pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006. 200 Lei n. 2497, de 10 de Jun de 2011, altera incisos I e II do art. 1º. 201 Modificado e acrescido pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006. 202 Lei n. 2497, de 10 de Jun de 2011, revoga o § 1º do art. 2°. 203 Modificado pela Lei nº 1591, de 31 Mar 2006.

227

II – a comprovação anual do pagamento das mensalidades, até o ultimo dia do mês de fevereiro de cada ano, à área de Recursos Humanos, com a apresentação de quitação ou desligamento do plano de saúde,204 III - a comunicação imediata à Coordenadoria Geral de Recursos Humanos - CGRH da rescisão do contrato de adesão ao Plano de Saúde. Parágrafo único. Constatado, a qualquer tempo, pagamento indevido a titulo de auxílio por omissão do servidor, este deverá restituir os valores recebidos, imediatamente. Art. 6º O Poder Executivo abrirá crédito suplementar para implementação da presente Lei no corrente exercício. Art. 7º No prazo de 60 (sessenta) dias da data de sua publicação, o Poder Executivo regulamentará a presente Lei. Art. 8º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 27 de Julho de 2001, 113º da República. José de Abreu Bianco – Governador.

204 Modificado pela Lei nº 1417, de 18 Nov 2004.

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DECRETO Nº 9.666, DE 24 DE SETEMBRO 2001. DOE Nº 4830, 26 DE SETEMBRO DE 2001.

Regulamenta a Lei nº 995, de 30 de julho de 2001, e dá outras providências.


D E C R E T A: = = = = = = = = Art. 1° Fica instituído o Programa de Assistência à Saúde aos servidores públicos civil e militar, ativos, inativos e pensionistas, do Estado de Rondônia.

Art. 2º A execução do Programa será mediante auxílio, no valor de R$ 50,00 (Cinqüenta reais).

Parágrafo único. O valor do auxílio será creditado, mensalmente, no contra-cheque do servidor.

Art. 3º O benefício somente será concedido ao servidor e pensionista que estiverem inscritos em Plano de Saúde.

Art. 4º Sendo servidores marido e mulher, beneficiários do mesmo plano de saúde, o benefício será pago, apenas, para o titular do plano.

Art. 5º O servidor que possuir plano de saúde não consignado em folha de pagamento, deverá apresentar, trimestralmente, à Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos, comprovante de quitação, ou de desligamento.

Parágrafo único. A não-comunicação no prazo previsto no caput deste artigo, implicará a restituição dos valores recebidos pelo servidor.

Art. 6º Não terá direito ao auxílio, o servidor ocupante de cargo comissionado, sem vínculo efetivo com o Estado, bem como servidor federal.

Art. 7º Compete à Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos manter controle atualizado, necessário para a concessão e exclusão do benefício.

Art. 8º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 24 de setembro de 2001, 113º da República, José de Abreu Bianco – Governador.

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LEI Nº 865, DE 22 DE DEZEMBRO DE 1999.

Dispõe sobre a concessão de folga a servidor publico estadual que efetuar doações de sangue.

O PRESIDENTE DA ASSEMBLEIA LEGISLATIVA DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa do Estado de Rondônia decretou, o Governador do Estado de Rondônia sancionou, e eu, Silvernani Santos, Presidente da Assembleia, nos termos dos §§ 3º e 7º, do Art. 42 da Constituição Estadual, promulgo a seguinte Lei:

Art. 1º Será concedido um período de 08 (oito) dias folga ao servidor publico estadual que efetuar 04 (quatro) doações de sangue, no período de 01(um) ano, à instituição mantida pelo poder público.

Parágrafo único. Não será computado nesse período, a ausência do servidor por um dia, para a doação de sangue, prevista no Inciso I do Art. 135, da Lei Complementar nº 068/, de 09 de dezembro de 1992.

Art. 2º O poder executivo regulamentará a presente Lei no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da sua publicação. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º Revogam-se as disposições em contrário.

Assembleia Legislativa, 22 de dezembro de 1999. Deputado Silvernani Santos – Presidente.

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DECRETO Nº 8.881 DE 11 DE OUTUBRO DE 1999.

Dispõe sobre cursos e estágios no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, e dá outras providências.


D E C R E T A:


Seção I

Da Finalidade Art. 1º Este Decreto tem por finalidade estabelecer as normas básicas sobre os cursos e estágios no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Parágrafo único. As normas básicas a que se refere este artigo diz respeito às condições referentes à criação, aprovação, matrícula, designação, validade, dentre outras, bem como da situação dos integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, nos cursos e estágios de interesse da Corporação.

Seção II Do Objetivo

Art. 2º Os cursos e os estágios serão realizados com o objetivo de proporcionar ao pessoal da ativa, a necessária qualificação e habilitação para o exercício dos cargos e funções previstos na organização básica do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Capítulo II DAS NORMAS BÁSICAS

Seção I

Da Criação e Aprovação Art. 3º A criação de cursos e de estágios no âmbito da Corporação dependem das respectivas propostas.

Parágrafo único. As propostas deverão ser apresentadas por quaisquer dos integrantes da Corporação por intermédios dos Comandantes, Chefes e Diretores das Organizações Bombeiros-Militares.

Art. 4º Compete ao órgão maior de ensino da Corporação a análise e a emissão de parecer a cerca das propostas referidas no artigo anterior, observando o que prescreve as Normas para o Planejamento e Conduta do Ensino (NPCE).

Art. 5º Ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia cabe aprovar as propostas de criação de cursos e de estágio, devidamente instruídas nos termos do artigo anterior, mediante resolução, inclusive de seus respectivos distintivos.

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§ 1º Ao órgão de pessoal compete a elaboração do ato normativo que aprova a criação de curso ou estágio, bem como seu registro e arquivamento. § 2º Nenhum curso ou estagio poderá ter seu funcionamento iniciado sem a devida aprovação e consequente publicação em Boletim Geral.

Seção II

Dos Estabelecimentos de Ensino Art. 6º Os cursos e os estágios, como atividades de aprimoramento dos integrantes do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, serão realizados nos estabelecimentos de ensino próprios ou em outras Corporações que tenham tal incumbência.

Parágrafo único. Considera-se, também, para os devidos fins, os cursos e os estágios, de interesse do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia feitos por seus integrantes em organizações estranhas ao mesmo, civis ou militares, nacionais ou estrangeiras, observado o disposto no art. 10 deste Decreto.

Seção III Da Validade

Art. 7º Os cursos e estágios, para efeito deste Decreto, para serem reconhecidos, deverão obedecer inicialmente aos seguintes requisitos:

I – cursos, os quais deverão ter a duração mínima de 45 (quarenta e cinco) dias ou 175 (cento e setenta e cinco) horas-aula; II – estágios, os quais deverão ter a duração mínima de 10 (dez) dias ou 40 (quarenta) horas-aula e a duração máxima de 44 (quarenta e quatro) dias ou 174 (cento e setenta e quatro) horas-aula.

Art. 8º O disposto no artigo anterior aplica-se tão-somente aos cursos ou estágios realizados no âmbito da Corporação, ficando os demais restritos as normas das organizações descritas no parágrafo único do art. 6º deste Decreto.

Art. 9º Serão reconhecidos todos os cursos e estágios desenvolvidos nos estabelecimentos de ensino, nas Corporações ou nas organizações previstas no art. 6º deste Decreto, e nestas reconhecidas como tal, mediante expedição dos competentes diplomas ou certificados, histórico escolar, termo de conclusão ou ata, desde que devidamente designados pelo Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Art. 10. Os cursos e os estágios feitos fora dos estabelecimentos de ensino próprios ou em outras Corporações que tenham tal incumbência, sem a devida designação, poderão ser reconhecidos pelo CBMRO, mediante a apresentação dos documentos citados no artigo anterior, que, após análise e parecer do órgão máximo de ensino, sejam considerados de interesse da Corporação.

Seção IV Da Classificação

Art. 11. Para efeito deste decreto, os cursos e estágios serão classificados de acordo com as seguintes modalidades:

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I – de formação: aquele constituído pelos cursos de caráter básico, destinados à habilitação de pessoal para o exercício dos cargos e funções previstos na Organização Básica da Corporação; II – de aperfeiçoamento: aquele constituído pelos cursos destinados à atualização e à ampliação de conhecimentos, visando habilitar o bombeiro-militar ao desempenho de novos cargos e funções próprias da ascensão hierárquica; III – de especialização: aquele constituído pelos cursos ou estágios que consistem no aprimoramento do bombeiro-militar em um ramo específico da atividade meio ou fim da Corporação, habilitando-o à ocupação de cargos ou funções que exijam conhecimentos e práticas especiais; IV – de extensão: aquele constituído de cursos ou estágios destinados a complementar conhecimentos e técnicas já adquiridas em cursos ou estágios anteriores.

Parágrafo único. São considerados, também, como de formação, os Cursos de Adaptação de Oficiais BM, de Adaptação de Oficiais de Saúde e de Habilitação de Oficial de Administração BM.

Seção V Da Matrícula e Designação

Art. 12. A matrícula e a designação nos cursos de formação será precedida de concurso, mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham os requisitos fixados em edital, obedecidas as demais exigências legais.

Art. 13. A matrícula, nos cursos e estágios de especialização ou extensão, será feita através de designação do Comandante-Geral, após o concurso interno, observadas as Diretrizes Gerais de Ensino e o interesse da Corporação.

Parágrafo único. Excepcionalmente, o Comandante-Geral poderá indicar bombeiro-militar para frequentar cursos ou estágios de especialização ou extensão, devendo fundamentar seus motivos ao Governador do Estado para fins de aprovação.

Art. 14. Revogado.

Art. 15. Revogado.205

Art. 16. Para frequentar o Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos BM, o praça deverá estar, pelo menos, classificado no “Comportamento Bom”.

Seção VI Da Avaliação

Art. 17. A avaliação, para efeito de seleção dos candidatos, far-se-á por uma comissão composta de 3 (três) oficiais nomeados pelo Comandante-Geral, através de: I – provas de conhecimentos básicos, composta de: a) Exame de nível intelectual - valendo 5 (cinco) pontos; b) Exame de conhecimentos profissionais valendo 10 (dez) pontos. II - teste de aptidão física.

205 Art. 14 e 15, revogados pelo Decreto n. 19.394, de 18 de dez de 2014.

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§ 1º A média global deverá ser igual ou superior a 5,0 (cinco).

§ 2º O bombeiro-militar candidato a frequentar curso de formação deverá ser obrigatoriamente submetido a exame psicotécnico de caráter científico e a exame médico por laúde da Corporação.

§ 3º Na falta ou impedimento da junta prevista no parágrafo anterior, o exame médico poderá ser realizado por Junta Militar de Saúde de outras Corporações ou das Forças Armadas, com a devida solicitação do Comandante-Geral da Corporação.

§ 4º Todos os exames e testes a que se refere este artigo terão caráter eliminatório, de acordo com os parâmetros estipulados no presente Decreto e em edital próprio.

Capítulo III DAS DISPOSIÇÕES DIVERSAS

Seção I

Das Disposições Especiais Art. 18. O bombeiro-militar militar, matriculado em qualquer curso ou estágio, poderá requerer o adiamento ou trancamento de matrícula nos seguintes casos:

I – para tratamento de saúde; II – para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido, quando comprovada a necessidade de seu acompanhamento; III – voluntariamente.

Parágrafo único. O trancamento ou adiamento de curso ou estágio será concedido uma única vez.

Art. 19. Ficará impedido de frequentar curso ou estágio de qualquer natureza, por 1 (um) ano, o bombeiro-militar que for desligado por motivos disciplinares.206

Parágrafo único. Nos cursos de formação que ensejem ingresso na Corporação, os alunos reprovados serão excluídos do estado efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

Art. 20. Todo concludente de curso ou estágio, realizado fora da Corporação, deverá remeter ao órgão de ensino cópia do diploma ou certificado, termo de conclusão ou ata, para publicação em Boletim Geral, referências nas folhas de alterações ou outras providências que se fizerem necessárias pelos demais órgãos da Corporação.


Art. 21. O Comandante-Geral estabelecerá o programa para cada concurso com, pelo menos, trinta dias antes do início das provas. Art. 22. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, 11 de outubro 1999, 111º da República. José de Abreu Bianco, Governador. 206 Decreto Nº 8.965, de 28 Jan 00, dá nova redação ao art. 19 e revoga os seus incisos I, II e III.

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DECRETO-LEI Nº 11, DE 09 DE MARÇO DE 1982.

Dispõe sobre as promoções dos Oficiais da Ativa da Polícia Militar do Estado de Rondônia, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 5º, § 2º da Lei Complementar nº 41, de 22 de dezembro de 1981, D E C R E T A:


Art. 1º Este Decreto-Lei estabelece os critérios e as condições que asseguram, aos Oficiais da Ativa da Polícia Militar de Rondônia, o acesso na hierarquia policial militar, mediante promoção, de forma seletiva, gradual e sucessiva. Art. 2º A promoção é um ato administrativo e tem como finalidade básica o preenchimento seletivo das vagas pertinente ao grau hierárquico superior.

Art. 3º A forma gradual e sucessiva resultará de um planejamento para a carreira dos Oficiais PM organizado na Polícia Militar de Rondônia, conforme prescrição contida no Decreto-Lei nº 9, de 09 de Março de 1982. Parágrafo único. O Planejamento assim realizado deverá assegurar um fluxo de carreira regular e equilibrado.

Capítulo II DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO

Art. 4º As promoções são efetuadas pelos critérios de: a) antiguidade; b) merecimento; ou ainda c) por bravura; e d) post-mortem. Parágrafo único. Em casos extraordinários, poderá haver promoção em ressarcimento de preterição. Art. 5º Promoção por antiguidade é aquela que se baseia na precedência hierárquica de um oficial PM sobre os demais de igual posto. Art. 6º Promoção por merecimento é aquela que se baseia no conjunto de atributos e qualidades que se distinguem e realçam o valor do Oficial PM entre seus pares, avaliados no decurso da carreira e no desempenho de cargos e comissões, em particular no posto que ocupa, ao ser cogitado para a promoção.

Art. 7º A promoção por bravura é a que resulta de ato ou atos não comuns de coragem e audácia que, ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem feitos

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indispensáveis ou úteis às operações policiais militares, pelos resultados alcançados, ou pelo exemplo positivo deles emanado. Art. 8º A promoção post-mortem é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado de Rondônia ao Oficial PM falecido no cumprimento do dever, ou em consequência disto, ou ainda, a reconhecer o direito do oficial PM a quem cabia a promoção, não efetivada por motivo de óbito. Art. 9º A promoção em ressarcimento de preterição é aquela feita após ser reconhecido, ao Oficial PM preterido, o direito à promoção que lhe caberia. Parágrafo único. A promoção de que trata este artigo será efetuada segundo os critérios de antiguidade ou de merecimento, recebendo o Oficial PM o número que lhe competia na escala hierárquica, como se houvesse sido promovido na época devida. Art. 10. As promoções são efetuadas:207 a) para as vagas de oficiais subalternos pelo critério de antiguidade; b) para as vagas de oficiais PM intermediários e superiores no posto de Major PM e Tenente-Coronel PM, pelos critérios de antiguidade e de merecimento, de acordo com a proporcionalidade entre elas estabelecidas em regulamento próprio; c) para as vagas de Coronel PM, somente pelo critério de merecimento. Parágrafo único. Quando o Oficial PM concorrer à promoção por ambos os critérios, o preenchimento da vaga de antiguidade poderá ser feito pelo critério de merecimento, sem prejuízo de cômputo das futuras quotas de merecimento.

Capítulo III DAS CONDIÇÕES

Art. 11. O ingresso na carreira de Oficial PM é feito nos postos iniciais, assim considerado na legislação específica, satisfeitas as exigências legais.208 Parágrafo único. A ordem hierárquica de colocação dos oficiais PM, nos postos iniciais, resulta da ordem de classificação em curso. Art. 12. Não haverá promoção de Oficial PM, por ocasião da transferência para a Reserva Remunerada ou Reforma. Art. 13. Para ser promovido pelos critérios de antiguidade ou de merecimento, é indispensável que o Oficial PM esteja incluído no Quadro de Acesso. Art. 14. Para ingresso no Quadro de Acesso é necessário que o Oficial PM satisfaça aos requisitos essenciais estabelecidos para cada posto:209 I - Condições de acesso: a) Interstício: 1) Aspirante-a-Oficial PM - 06 (seis) meses; 2) Segundo Tenente PM - 24 (vinte e quatro) meses; 3) Primeiro-Tenente PM - 30 (trinta) meses; 4) Capitão PM - 42 (quarenta e dois) meses;

207 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera as alíneas a e b do art. 10. 208 Lei nº 297, de 18 Dez 90, suprime os §§ 1º e 2º, e acresce o parágrafo único ao art. 11. 209 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea a e o § único do art. 14 e revoga o inciso III do mesmo artigo.

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5) Major PM - 30 (trinta) meses; 6) Tenente-Coronel PM - 24 (vinte e quatro) meses. b) Aptidão Física; e c) as peculiaridades a cada posto; II - Conceito profissional; III - Revogado. Parágrafo único. Em Regulamento próprio serão definidas e discriminadas as condições de acesso e os procedimentos para a avaliação do conceito profissional. Art. 15. O Oficial PM agregado, quando no desempenho de cargo policial militar, ou considerado de natureza policial militar, concorrerá à promoção por qualquer dos critérios, sem prejuízo do número de concorrentes regularmente estipulados. Art. 16. O Oficial PM que, em consequência de composições de Quadro de Acesso e julgar prejudicado em seu direito de promoção, poderá impetrar recurso ao Comandante Geral da Corporação, como última instância na esfera administrativa. § 1º Para a apresentação do recurso, o Oficial PM terá o prazo de 15 (quinze) dias corridos, a contar do recebimento da comunicação oficial do ato que julga prejudicá-lo, ou do conhecimento, na organização Policial Militar em que serve, da publicação oficial a respeito. § 2º O recurso a que se refere este artigo deverá ser solucionado no prazo máximo de 15 (quinze) dias, contados a partir da data de seu recebimento. Art. 17. O oficial PM será ressarcido da preterição, desde que seja reconhecido o seu direito a promoção, quando:210 a) tiver solução favorável a recurso interposto; b) cessar sua situação de desaparecido ou extraviado; c) revogado; d) for justificado em Conselho de Justificação; ou e) tiver sido prejudicado por comprovado erro administrativo.

Capítulo IV

DO PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES Art. 18. O ato de promoção é consubstanciado por decreto do Governador. § 1º O ato de nomeação para o posto inicial da carreira e os atos de promoção àquele posto e ao primeiro de oficial superior acarretam expedição de carta patente pelo Governador. § 2º A promoção aos demais postos é apostilada à última carta patente expedida. Art. 19. As vagas a serem consideradas para a promoção serão provenientes de: a) promoção ao posto superior; b) agregação; c) passagem à situação de inatividade; d) demissão; e) falecimento;

210 Lei nº 297, de 18 Dez 90, revoga a alínea c do art. 17.

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f) aumento do efetivo. § 1º As vagas serão consideradas abertas: a) na data da assinatura do ato que promove, agrega, passa para a inatividade ou demite, salvo se no próprio ato for estabelecida outra data; b) na data oficial do óbito; e c) como dispuser a lei, no caso de aumento de efetivo. § 2º Cada vaga aberta em determinado posto acarretará vaga nos postos inferiores, sendo esta seqüência interrompida no posto em que houver preenchimento por excedente. § 3º Serão também consideradas as vagas que resultarem das transferências ex-offício para a Reserva Remunerada, já previstas, até a data da promoção inclusive. § 4º Não preenche vaga o Oficial PM que, estando agregado venha a ser promovido e continue na mesma situação.

Art. 20. As promoções serão efetuadas anualmente, nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro para as vagas abertas e publicadas oficialmente até os dias 1º de abril, 5 de agosto e 5 de dezembro, respectivamente, bem como para as decorrentes destas promoções.211 Parágrafo único. A antiguidade no posto é contada a partir da data do ato de promoção, ressalvados os casos de desconto de tempo não computável de acordo com o Estatuto dos Policiais Militares e de promoção post mortem, por bravura e em ressarcimento de preterição quando poderá ser estabelecida outra data. Art. 21. A promoção por antiguidade é feita na sequência do Quadro de Acesso por antiguidade. Art. 22. A promoção por merecimento é feita com base no Quadro de Acesso por merecimento, de acordo com a regulamentação deste Decreto-Lei. Art. 23. A Comissão de Promoção de Oficiais PM (CPOPM) é o órgão de processamento das promoções. Parágrafo único. Os trabalhos desse órgão, que envolvam avaliação de mérito de Oficial PM e a respectiva documentação, terão classificação sigilosa. Art. 24. A Comissão de Promoção de Oficiais PM (CPOPM) tem caráter permanente; é constituída por membros natos e membros efetivos, sendo presidida pelo Comandante Geral da Corporação. § 1º São membros natos o Chefe do Estado e o Chefe da 1ª Seção do Estado Maior. § 2º Os membros efetivos serão em número de 2 (dois) de preferência Oficiais PM superiores designados pelo Comandante Geral. § 3º Os membros efetivos serão nomeados pelo prazo de 01 (um) ano podendo ser reconduzidos por igual período. 211 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera o art. 20.

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§ 4º A regulamentação deste Decreto-Lei definirá as atribuições e o funcionamento da Comissão de Promoção de Oficial PM. Art. 25. A promoção por bravura é efetivada, pelo Governo do Estado de Rondônia, se comprovado:212 a) em caso de guerra externa ou interna, empregada a Polícia Militar como força auxiliar, reserva do Exército, em missões de interesse da segurança nacional; b) na preservação da ordem pública; § 1º O ato de bravura, considerado altamente meritório, é apurado em investigação sumária procedida por um Conselho Especial, para este fim designado pelo Governador do Estado de Rondônia, por proposta do Comandante Geral.

§ 2º Na promoção por bravura não se aplicam as exigências para a promoção por outro critério, estabelecidas neste Decreto-Lei. § 3º Será proporcionado ao Oficial PM promovido por bravura, quando for o caso, a oportunidade de satisfazer as condições de acesso ao posto a que foi promovido, de acordo com a regulamentação deste Decreto-Lei. Art. 26. A promoção post-mortem é efetivada quando o Oficial PM falecer em uma das seguintes situações:213 a) em ação de preservação da ordem pública; b) em consequência de ferimento recebido na preservação da ordem pública, ou doença, moléstia ou enfermidade contraídas nesta situação, ou que nelas tenham sua causa eficiente. c) em acidente de serviço, definido pelo Governador do Estado de Rondônia, ou em consequência de doença, moléstia ou enfermidade que nele tenham sua causa eficiente. § 1º O Oficial PM será também promovido se, ao falecer, satisfazer às condições de acesso e integrava a faixa dos que concorrem à promoção pelos critérios de antiguidade o merecimento. § 2º A promoção que resultar de qualquer das situações estabelecidas nas alíneas a, b e c deste artigo independerá daquela prevista no parágrafo anterior. § 3º Os casos de morte por ferimento, doença, moléstia ou enfermidade referidos, neste artigo, serão comprovados por Atestados de Origem, Inquérito Sanitário de Origem, sendo os termos do acidente, baixa ao hospital, papeletas de tratamento nas enfermarias e hospitais, e os registros de baixa, utilizados como meios subsidiários para esclarecer a situação. § 4º No caso de falecimento do Oficial PM, a promoção por bravura exclui a promoção post-mortem.

Capítulo V DOS QUADROS DE ACESSO

Art. 27. Quadros de Acesso são relações de Oficiais PM, organizados, por posto, para as

212 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea b do art.25. 213 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera as alíneas a e b do art. 26.

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promoções por antiguidade (Quadro de Acesso por Antiguidade - QAA) e por merecimento (Quadro de Acesso por Merecimento - QAM), previstas nos arts. 5º e 6º deste Decreto-Lei. § 1º O Quadro de Acesso por Antiguidade é a relação dos Oficiais PM habilitados ao acesso, colocados em ordem decrescente de antiguidade. § 2º O Quadro de Acesso por Merecimento é a relação dos habilitados ao acesso e resultante da apreciação do mérito e qualidades exigidas para a promoção, que devem considerar, além de outros requisitos: a) a eficiência revelada no desempenho de cargos e comissões, desprezados a natureza intrínseca destes e o tempo de exercício nos mesmos; b) a potencialidade para desempenho de cargos mais elevados; c) a capacidade de liderança, iniciativa e presteza de decisões; d) os resultados dos cursos regulamentares realizados; e e) o realce do Oficial entre seus pares.

§ 3º Os Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento são organizados, para cada data de promoção, na forma estabelecida na regulamentação deste Decreto-Lei. Art. 28. Apenas os Oficiais PM que satisfaçam as condições de acesso, e estejam compreendidos nos limites quantitativos de antiguidade fixados na regulamentação deste Decreto-Lei, serão relacionados pela Comissão de Promoção de Oficial PM (CPOPM), para estudo destinado à inclusão nos Quadros de Acesso por Antiguidade e por Merecimento. Parágrafo único. Os limites quantitativos de antiguidade, referidos neste artigo, destinam-se a estabelecer por posto, nos Quadros, as faixas dos Oficiais PM que concorrem à constituições dos Quadros de Acesso por Antiguidade e por Merecimento. Art. 29. O Oficial PM não poderá constar dos Quadros de Acesso, quando:214

a) deixar de satisfazer as condições exigidas no inciso I do art. 14 deste Decreto-Lei; b) for considerado não habilitado para o acesso em caráter provisório, a Juízo da Comissão de Promoções de Oficiais PM, por presumivelmente ser incapaz de atender a qualquer dos requisitos estabelecidos nos incisos II e III do art. 14 deste Decreto-Lei; c) for considerado não habilitado para o acesso em caráter provisório, a Juízo da Comissão de Promoções de Oficiais PM, por presumivelmente ser incapaz de atender o estabelecido no inciso II do art. 14 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de março de 1982. d) Revogado. e) estiver submetido a Conselho de Justificação, instaurado ex-offício; f) for condenado enquanto durar o cumprimento da pena; g) for licenciado para tratar de interesse particular; h) for condenado à pena de suspensão do exercício do posto, cargo ou função, nos termos do Código Penal Militar, durante o prazo de sua publicação; i) for considerado desaparecido; j) for considerado desertor; l) for considerado extraviado; e m) Revogado. § 1º O Oficial PM que incidir na alínea b deste artigo será submetido a Conselho de Justificação ex-offício.

214 Lei nº 297, e 18 Dez 90, altera as alíneas c e f deste artigo 29 e revoga as alíneas d e m do mesmo artigo.

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§ 2º Recebido o relatório do Conselho de Justificação, instaurado na forma do parágrafo anterior, o Governador do Estado, em sua decisão, se for o caso, considerará o Oficial não habilitado para acesso, em caráter definitivo, na forma do Estatuto dos Policiais Militares. § 3º Será excluído de qualquer dos Quadros de Acesso o Oficial PM que incidir em uma das circunstâncias previstas neste artigo, ou ainda: a) for neles incluído indevidamente; b) for promovido; c) tiver falecido; d) passar à inatividade. Art. 30. Será excluído do Quadro de Acesso por Merecimento já organizado, ou dele não poderá constar, o Oficial PM que agregar ou estiver agregado:215 a) por motivo de gozo de licença para tratamento de saúde de dependente legalmente reconhecido, por prazo superior a 6 (seis) meses contínuos; b) em virtude de encontrar-se no exercício de cargo público civil temporário, não eletivo, inclusive da Administração Indireta; c) por haver passado à disposição de órgão do Governo Federal, Estadual, do Distrito Federal ou Municipal para exercer função de natureza civil. Parágrafo único. Para poder ser incluído ou reincluído no Quadro de Acesso por Merecimento, o Oficial PM abrangido pelo disposto neste artigo, deve reverter à Corporação pelo menos 180 (cento e oitenta) dias antes da data da promoção. Art. 31. O Oficial PM que, no posto, deixar de figurar por 3 (três) vezes, consecutivas ou não, em Quadro de Acesso por Merecimento, e se em cada um deles participou Oficial PM mais moderno, é considerado inabilitado para a promoção ao posto imediato, pelo critério de merecimento. Art. 32. Considera-se Oficial PM não habilitado para o acesso, em caráter definitivo, somente quando enquadrado na hipótese do § 2º do art. 29 deste Decreto-Lei. Art. 33. O Oficial PM promovido indevidamente passará a situação de excedente. Parágrafo único. O Oficial PM na situação prevista neste artigo contará antiguidade e receberá o número que lhe competir na escala hierárquica, quando a vaga a ser preenchida corresponder ao critério pelo qual deveria ser promovido, desde que satisfaça aos requisitos para a promoção.

Capítulo VI

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 34. Aos Aspirantes-a-Oficial PM aplicam-se os dispositivos deste Decreto-Lei, no qual lhes for pertinente. Art. 35. A Constituição do Quadro de Oficiais PM se fará mediante aproveitamento:216 a) dos candidatos que tenham concluído, com aproveitamento, Curso de Formação de Oficial realizado em outra Corporação; ou b) os Oficiais da Reserva não Remunerada das Forças Armadas, mediante requerimento ao

215 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera o parágrafo único do art. 30. 216 Lei nº 297, de 18 Dez 90, altera a alínea b do art. 35.

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Ministro de Estado correspondente, encaminhando por intermédio da Região Militar, Distrito Naval ou Zona Aérea, desde que concluam o Curso de Adaptação de Oficiais com aproveitamento. Art. 36. O presente Decreto-Lei será regulamentado pelo Poder Executivo no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de sua publicação. Art. 37. Este Decreto-Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio do Governo em Porto Velho-RO, 09 de Março de 1982, 93º da República e 1º do Estado - Jorge Teixeira de Oliveira, Governador.

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DECRETO Nº 54, DE 09 DE MARÇO DE 1982.

Regulamenta o Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março de 1982, que dispõe sobre as promoções de Oficiais da ativa da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais, D E C R E T A:

Capítulo I DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

Art. 1º Este Decreto estabelece normas e processos para aplicação do Decreto-Lei nº 11 de 09 de Março de 1982, que dispõe sobre as promoções de Oficiais da Ativa da Polícia Militar do Estado de Rondônia. Art. 2º Os alunos que, por conclusão dos respectivos cursos, forem declarados Aspirantes-a-Oficial ou nomeados no mesmo dia, classificados por ordem de merecimento intelectual, dentro dos Quadros, constituem uma turma de formação de Oficiais PM. § 1º O Oficial ou Aspirante-a-Oficial PM que, na turma de formação respectiva, for o último classificado, assinala o fim da turma. § 2º O oficial que ultrapassar hierarquicamente um de outra turma passará a pertencer a turma do ultrapassado. § 3º O deslocamento do último elemento de uma turma de formação, por melhoria ou perda de sua posição hierárquica, decorrente de causas legais, acarretará, para o elemento que o anteceda imediatamente na turma, a ocupação do fim da turma. § 4º O deslocamento que sofrer o Oficial PM na escala hierárquica, em consequência de tempo de serviço perdido, será consignado no Almanaque da Polícia Militar e registrado na sua Folha de Alterações, passando o Oficial PM a fazer parte da turma que lhe couber pelo deslocamento havido. Art. 3º A fim de assegurar o equilíbrio de acesso, tomar-se-á por base o efetivo total de oficiais por postos, dentro de cada Quadro, fixado em Lei. Art. 4º Os limites quantitativos de antiguidade a que se refere o art. 28 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março de 1982, para se estabelecer as faixas dos Oficiais PM, por ordem de antiguidade, que concorrerão à constituição dos Quadros de Acesso por Antiguidade (QAA) e por Merecimento (QAM), são os seguintes:217 I – ⅔ (dois terços) do efetivo total dos Tenentes-Coronéis PM; II - ⅔ (dois terços) do efetivo total dos Majores PM; III - ⅔ (dois terços) do efetivo total dos Capitães PM; e IV - ⅔ (dois terços) do efetivo total dos Primeiros Tenentes PM. § 1º Os limites quantitativos referidos nos incisos I, II, III e IV deste artigo, serão fixados:

217 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, inclui inciso IV e altera os §§ 1º e 4º do Art 4°.

Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga o § 5º do Art 4°. Decreto nº 12196, de 22 Mai 06, altera os incisos I, II, III, IV do Art. 4º e os inciso I, II, III do § 1º do Art. 4º.

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I - em 21 de fevereiro para as promoções de 21 de Abril; II - em 25 de junho para as promoções de 25 de Agosto; III - em 25 de outubro para as promoções de 25 de dezembro. § 2º Periodicamente, a Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar (CPOPM) fixará limites para remessa da documentação dos Oficiais PM a serem apreciados para posterior ingresso nos Quadros de Acesso. § 3º Sempre que, das divisões previstas nos incisos I e III deste artigo, resultar um quociente fracionário, será ele tomado por inteiro e para mais. § 4º Serão também considerados incluídos nos limites quantitativos de antiguidade, para fim de inclusão em Quadro de Acesso por Antiguidade, Segundos Tenentes PM que satisfazerem as condições de interstício estabelecidas neste Decreto, até a data da promoção. § 5º Revogado. Art. 5º Na apuração do número total de vagas a serem preenchidas nos diferentes postos dos Quadros, serão observados:218 I - o disposto nos arts. 19 e 20 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de março de 1982; II - o disposto no art. 82 e no § 1º do art. 84 do Decreto-Lei nº 9, de março de 1982; III - o cômputo das vagas que resultarem das transferências, ex-offício, para a reserva remunerada, previstas até a data de promoções; e IV - a decorrência da reversão ex-offício do Oficial PM agregado na data de promoção, por incompatibilidade hierárquica do novo posto com o cargo que vinha exercendo. V - Revogado.

Capítulo II DOS QUADROS DE ACESSO

Seção I

Dos Requisitos Essenciais

Art. 6º Interstício, para fins de ingresso em Quadro de Acesso, é o tempo em cada posto, nas seguintes condições:219 - Aspirantes-a-Oficial PM.......................................6 (seis) meses; - Segundo Tenente PM........................................24 (vinte e quatro) meses; - Primeiro Tenente PM.........................................30 (trinta) meses; - Capitão PM........................................................42 (quarenta e dois) meses; - Major PM............................................................30 (trinta ) meses; - Tenente-Coronel PM..........................................24 (vinte e quatro) meses. Art. 7º Aptidão física é a capacidade física indispensável ao Oficial PM para o exercício das funções que lhe competirem novo posto.

218 Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga o inciso V do Art 5°. 219 Decreto nº 3112, de 24 Nov 86, altera o art. 6º.

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§ 1º A aptidão física temporária, verificada previamente em inspeção de saúde; § 2º A incapacidade física temporária, verificada em inspeção de saúde, não impede o ingresso em Quadro de Acesso e a promoção do Oficial PM ao posto imediato. § 3º No caso de se verificar a incapacidade física definitiva o Oficial PM passará à inatividade nas condições estabelecidas no Decreto Lei nº 9, de 09 de março de 1982. Art. 8º As condições de acesso a que se refere a letra c do inciso I do art. 14 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de março de 1982, são: I - curso; II - serviço arregimentado; e III - exercício de função específica. Parágrafo único. Quando uma função permitir que sejam atendidos mais de um dos requisitos previstos nos incisos II e III deste artigo, será considerado aquele que o Oficial PM ainda não satisfaça. Art. 9º Cursos, para fins de ingresso em Quadro de Acesso, são os que habilitam o Oficial PM ao acesso aos diferentes postos de carreira, nas seguintes condições: I - Curso de Formação - para acesso aos postos de 2º Tenente PM, 1º Tenente PM e Capitão PM, ressalvados os casos previstos no Decreto nº 66.862, de 08 de julho de 1970 (R-200): II - Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais PM, feito na Corporação ou em outra Polícia Militar - para promoção aos postos de Major PM e Tenente Coronel PM; e III - Curso Superior de Polícia, desde que haja na Corporação, para promoção ao posto de Coronel PM. Art. 10. Serviço arregimentado é o tempo passado pelo Oficial PM no exercício de funções consideradas arregimentares e constituirá requisito para ingresso em Quadro de Acesso, nas seguintes condições: - 2º Tenente PM 18 (dezoito) meses, incluído o tempo arregimentado como Aspirante-a-Oficial PM; - 1º Tenente PM....................24 (vinte e quatro) meses; - Capitão PM.........................24(vinte e quatro) meses; - Major PM............................12 (doze) meses; e - Tenente Coronel PM..........12 (doze) meses. Art. 11. Será computado como serviço arregimentado, para fim de ingresso em Quadro de Acesso, o tempo passado: I - em Unidade Operacional; II - em estabelecimentos policiais militares de ensino, exceção feita aos Oficiais Alunos; e III - em quaisquer Organizações Policiais Militares, para os Majores PM e Tenentes Coronéis PM. Art. 12. Revogado.220 Art. 13. Para promoção ao posto de Coronel do QOPM, exigir-se-á, como condição, o 220 Decreto nº 6429, de 28 Jun 94, revoga o art. 12

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exercício de função arregimentada, como Oficial PM Superior, por 18 (dezoito) meses, consecutivos ou não.221 Art. 14. O início e o término da contagem dos tempos referidos neste Decreto são definidos pelo Estatuto dos Policiais Militares e pelos regulamentos e normas referentes à movimentação. § 1º O tempo passado por Oficial PM no desempenho de cargo policial militar de posto superior ao seu será computado como se todo ele fosse em exercício de cargo policial militar de seu posto. § 2º O exercício interino de comando, chefia ou direção de Organização Policial Militar, por tempo igual ou superior a 6 (seis) meses consecutivos, será computado como comando, chefia ou direção efetiva. Art. 15. Os conceitos profissional e moral de Oficial PM serão apreciados pelos órgãos de processamento das promoções, através da documentação de promoção e demais informações recebidas. Art. 16. Constitui requisito para ingresso em Quadro de Acesso por Merecimento ser o Oficial PM considerado com mérito suficiente no julgamento da Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar (CPOPM). Art. 17. Ao órgão responsável pela movimentação caberá providenciar, em tempo oportuno, que os Oficiais PM cumpram os requisitos de arregimentação e o previsto no art. 13 exigidos como condições de ingresso em Quadro de Acesso. § 1º As providências de movimentação deverão ser realizadas, pelo menos, até o momento em que o Oficial PM atinja uma faixa que lhe permita satisfazer os requisitos deste artigo. § 2º O Oficial PM que, por ter sido transferido mediante requerimento, gozado licença a pedido, ou desempenhado função de natureza civil ou cargo público civil temporário não eletivo, não satisfizer aos requisitos exigidos, será responsável único pela sua não inclusão em Quadro de Acesso.

Seção II Da Seleção e da Documentação Básica

Art. 18. A seleção, para inclusão nos Quadros de Acesso, processar-se-á com a participação de todas as autoridades policiais militares competentes para emitir julgamento sobre o Oficial.222 § 1º Essas autoridades, em princípio, são os seguintes: 1. Comandante Geral; 2. Secretário-Chefe da Casa Militar; 3. Chefe do Estado Maior; 4. Chefe de Seção do Estado Maior; 5. Comandante do Policiamento da Capital, Comandante do Policiamento do Interior e Comandante do Corpo de Bombeiros;

221 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 13. 222 Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, acresce o item 2 do § 1º do art. 18.

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6. Comandantes do Grupamento de Incêndio; 7. Comandantes de Policiamento de Área; 8. Comandantes, Chefes ou Diretores de Organizações Policiais Militares. Art. 19. As autoridades que tiverem conhecimento de ato ou atos graves, que possam influir, contrária ou decisivamente, na permanência do Oficial em qualquer dos Quadros de Acesso, deverão, por via hierárquica, levá-los ao conhecimento do Comandante Geral, que determinará a abertura de sindicância ou inquérito para a comprovação dos fatos. Art. 20. Os documentos básicos para seleção dos Oficiais PM a serem apreciados, quando do ingresso nos Quadros de Acesso, são os seguintes:223 I - Atas de Inspeção de Saúde; II - Folhas de Alterações; III - cópias de alterações e de punições publicadas em Boletins Sigilosos ou Ostensivos; IV - Fichas de informações; V - Ficha de Apuração de Tempo de Serviço; VI - Ficha de Promoção. § 1º Os documentos a que se referem os incisos I, II, III, IV e V deste artigo serão remetidos diretamente à Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar, nas datas previstas no Anexo I (Calendário). § 2º Os documentos a que se referem os incisos V e VI deste artigo, serão elaborados pela Diretoria de Pessoal e pela Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar, respectivamente. Art. 21. Todo Oficial PM incluído nos limites fixados pela CPOPM será inspecionado de saúde, anualmente. § 1º Se o Oficial PM for julgado apto, a ata correspondente será válida por um ano, caso nesse período não seja julgado inapto. § 2º Caso o Oficial PM, por outro motivo, seja submetido a nova inspeção de saúde, uma cópia da respectiva ata será remetida à CPOPM. § 3º O Oficial PM designado para curso ou estágio no exterior, de duração superior a 30 dias, será submetido a inspeção de saúde, para fins de promoção, antes da partida. § 4º No caso do parágrafo anterior, o Oficial PM que permanecer no estrangeiro decorrido um ano após a data da realização da inspeção de saúde deverá providenciar nova inspeção de saúde, por médico, de preferência brasileiro e da confiança da autoridade diplomática do Brasil na localidade, bem como a remessa do resultado à CPOPM. Art. 22. A Ficha de Informações a que se refere o inciso V do art. 20 destina-se a sistematizar as apreciações sobre o valor moral e profissional do Oficial PM, por parte das autoridades referidas no art. 18, segundo normas e valores numéricos estabelecidos pelo Comandante Geral da Corporação.224 § 1º A Ficha de Informações terá caráter confidencial e será feita em uma única via.

223 Decreto nº 6429, de 28 Jun 94, modifica o § 2º do art. 20. 224 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o § 3º do art. 22.

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§ 2º O Oficial PM conceituado não poderá ter conhecimento da Ficha de Informações que a ele se referir. § 3º As Fichas de Informações serão normalmente preenchidas quadrimestralmente, com observações até a data de encerramento das alterações, e serão remetidas à CPOPM, de forma a darem entrada naquele órgão dentro de 30 (trinta) dias após terminado o quadrimestre. § 4º Fora das épocas referidas no parágrafo anterior, serão preenchidas as Fichas relativas a Oficiais PM desligados de qualquer Organização Policial Militar antes do término do semestre, sendo, neste caso, preenchidas e remetidas imediatamente à CPOPM. Art. 23. A média aritmética dos valores numéricos finais das Fichas de Informações do Oficial PM, relativas ao mesmo posto, constituirá o Grau de Conceito no Posto. Art. 24. A Ficha de Promoção, a que se refere o inciso VI do art. 20, destina-se a contagem dos pontos relativos ao Oficial PM.

Seção III Da Organização

Art. 25. Os Quadros de Acesso por Antiguidade (QAA) e Merecimento (QAM) serão organizados separadamente por Quadros e submetidos à aprovação do Comandante Geral da Corporação nas seguintes datas:225 I - até 30 de março, 30 de julho e 30 de novembro os de Antiguidade e Merecimento; II - extraordinariamente, qualquer um deles quando aquela autoridade determinar. § 1º Os Quadros de Acesso aprovados serão publicados em Boletim Reservado da Corporação, dentro do prazo de 10 (dez) dias. § 2º Os Quadros de Acesso por Antiguidade serão organizados mediante o relacionamento, em ordem de antiguidade, dos Oficiais PM habilitados ao acesso e incluídos nos limites quantitativos referidos nos incisos I, II, III e IV do art. 4º. § 3º Os Quadros de Acesso por Merecimento serão organizados mediante julgamento pela CPOPM, do mérito, qualidade e requisitos peculiares exigidos dos Oficiais PM para a promoção. § 4º Será excluído de qualquer Quadro de Acesso o Oficial PM que, de acordo com o disposto no Estatuto dos Policiais Militares, deva ser transferido ex-offício para a Reserva. § 5º Para elaboração de Quadros de Acesso Extraordinários, o Comandante Geral da Corporação, por propostas da CPOPM, fixará a data de referência para o estabelecimento dos novos limites, de acordo com as frações estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 4º.

§ 6º Para promoção ao posto de Coronel PM serão organizados apenas Quadros de Acesso por Merecimento. § 7º Revogado.

225 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o inciso I e os §§ 2º e 5º do art. 25. Decreto nº 7037, de 12 Ago 95, revoga o § 7º do art. 25.

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Art. 26. O julgamento do Oficial PM pela CPOPM, para inclusão no Quadro de Acesso, será feito tendo em vista: I - as apreciações constantes das Fichas de Informações II - a eficiência revelada no desempenho de cargos e comissões, particularmente a atuação no posto considerado, em comando, chefia ou direção; III - a potencialidade para desempenho de cargos mais elevados; IV - a capacidade de liderança, iniciativa e presteza de decisão; V - os resultados obtidos em cursos regulamentares; VI - o realce entre seus pares; VII- as punições sofridas; VIII - o cumprimento de penas restritivas de liberdade, ou de suspensão do exercício do posto, cargo ou função; IX - o afastamento das funções para tratar de interesse particulares; e X - outros fatores, positivos e negativos, a critério da CPOPM. Parágrafo único. O julgamento final do Oficial PM considerado não habilitado para o acesso, em caráter provisório, de conformidade com a letra b do art. 29 do Decreto-Lei nº 11, deve ser justificado, inserto em ata e submetido ao Comandante Geral da Corporação. Art. 27. Além dos fatores referidos no artigo anterior, serão apreciados, para ingresso em Quadro de Acesso por Merecimento, conceitos, menções, tempo de serviço, ferimento em ação, trabalhos julgados úteis e aprovados pelo órgão competente, medalhas e condecorações nacionais, referências elogiosas, ações destacadas, e outras atividades consideradas meritórias. Art. 28. Os fatores citados no art. 27. e aqueles que constituem demérito, como punições, condenações, falta de aproveitamento em curso como Oficial PM, serão computados em pontos para as promoções aos postos de Capitão PM, Major PM, Tenente-Coronel PM e Coronel PM na forma regulada pelo Comandante Geral da Corporação.226 Art. 29. As atividades profissionais serão apreciadas, para cômputo de pontos, a partir da data de declaração de Aspirantes-a-Oficial PM ou, na ausência deste ato, da nomeação do Oficial PM. Art. 30. Os Oficiais PM incluídos nos Quadros de Acesso terão revista, quadrimestralmente, sua contagem de pontos. Art. 31. As contagens de pontos e os requisitos de cursos, interstícios e serviço arregimentado estabelecidas neste Decreto, referir-se-ão:227 I - a 31 de janeiro, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento e Antiguidade relativo às promoções de 21 de abril; II - a 31 de maio, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento Antiguidade relativo às promoções de 25 de agosto ; III - a 30 de setembro, para organização dos Quadros de Acesso por Merecimento e Antiguidade relativo às promoções de 25 de dezembro. Art. 32. Ao resultado do julgamento da CPOPM para ingresso em Quadro de Acesso por Merecimento, serão atribuídos valores numéricos variáveis de 0 (zero) a 6 (seis).

226 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 28 227 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera os incisos I e II, e acresce o inciso III no art. 31.

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Art. 33. A soma algébrica do Grau de Conceito no posto, dos pontos referidos no art. 28, e do valor numérico obtido como resultado do julgamento da CPOPM será registrado na Ficha de Promoção e dará o total de pontos segundo o qual o Oficial PM será classificado no Quadro de Acesso por Merecimento. Art. 34. Será excluído do Quadro de Acesso por Merecimento já organizado, ou dele não poderá constar, o Oficial PM que: I - tiver sido condenado por crime doloso cuja sentença haja passado em julgado, enquanto durar sua execução; II - houver sido punido, no posto atual, por transgressão considerada como atentatória à dignidade e ao pundonor policial militar, na forma definida no Regulamento Disciplinar da Polícia Militar e art. 59 deste Decreto; III - for considerado com mérito insuficiente, no julgamento da CPOPM de que trata o art. 32 deste Decreto ao receber grau inferior a 1 (um); e IV - incidir em um ou mais casos previstos nos artigos 29 e 30 do Decreto-Lei nº 11, de 09 de Março de 1982. Art. 35. Poderá ser excluído do Quadro de Acesso, por proposta de um dos órgãos de processamento das promoções ao Comandante Geral da Corporação, o Oficial PM acusado com base no que dispõe o art. 19 deste decreto. Parágrafo único. O Oficial PM nas condições deste artigo será, no prazo de 60 dias, após a devida apuração, reincluído em Quadro de Acesso ou submetido a Conselho de Justificação, instaurado ex-offício. Art. 36. Nos Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento, os Oficiais PM serão colocados na seguinte ordem; I - pelo critério de Antiguidade, por turma de formação ou nomeação; e II - pelo critério de merecimento, na ordem rigorosa de pontos. Art. 37. Quando houver reversão de Oficiais PM, na forma prevista no parágrafo único do art. 30 do Decreto-Lei nº 11, a CPOPM organizará, se for o caso, um complemento ao Quadro de Acesso por Merecimento e o submeterá à aprovação do Comandante Geral da Corporação.

Capítulo III

DAS PROMOÇÕES

Seção I Disposições Preliminares

Art. 38. O Processamento das promoções obedecerá, normalmente, à seguinte sequência: I - fixação de limites para a remessa da documentação dos Oficiais PM a serem apreciados para posterior ingresso nos Quadros de Acesso; II - fixação dos limites quantitativos de antiguidade para ingresso dos Oficiais PM nos Quadros de Acesso por Antiguidade e Merecimento; III - inspeção de saúde dos Oficiais PM incluídos nos limites acima; IV - organização dos Quadros de Acesso; V - remessa dos Quadros de Acesso ao Comandante Geral da Corporação; VI - publicação dos Quadros de Acesso; VII - apuração das vagas a preencher; VIII - remessa ao Comandante Geral da Corporação das propostas para as promoções; e IX - promoções.

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Parágrafo único. O processamento das promoções obedecerá ao calendário constante do Anexo I, em que também se especificam atribuições e responsabilidades. Art. 39. Para cada data de promoções, a CPOPM organizará uma proposta para as promoções por antiguidade e merecimento, contendo os nomes dos Oficiais PM a serem considerados. Art. 40. As promoções por antiguidade e merecimento serão efetuadas nas seguintes proporções em relação ao número de vagas:228 I - para os postos de 2º Tenente PM e 1º Tenente PM a totalidade por antiguidade; II - para o posto de Capitão PM - duas por Antiguidade e uma por Merecimento; III - para o posto de Major PM - uma por Antiguidade e uma por Merecimento; IV - para o posto de Tenente-Coronel PM - uma por Antiguidade e duas por Merecimento; V - para o posto de Coronel PM - todas por Merecimento. § 1º Nos quadros, a distribuição das vagas pelos critérios de promoção resultará da aplicação das proporções estabelecidas neste artigo sobre os totais de vagas existentes nos postos a que se referem. § 2º O preenchimento de vaga de antiguidade pelo critério de merecimento, não altera, para a data de promoção seguinte, a proporcionalidade entre os critérios de antiguidade e merecimento estabelecidos neste artigo. § 3º A distribuição das vagas pelos critérios de antiguidade e merecimento, em decorrência da aplicação das proporções estabelecidas neste artigo será feita de forma contínua, em sequência às promoções realizadas na data anterior. § 4º Revogado. § 5º Revogado. Art. 41. As vagas apuradas nos Quadros, para cada posto, caberão aos Oficiais PM do posto imediatamente inferior, sendo:229 I - as de Antiguidade, na ordem de precedência hierárquica do Almanaque de Oficiais da Polícia Militar; II - as de Merecimento, até Tenente-Coronel, inclusive, obedecido o disposto no art. 47 deste Decreto. III – as de merecimento, ao posto de Coronel, exclusivamente, obedecido o disposto no parágrafo único do artigo 49 deste decreto. § 1º A distribuição das vagas a que se refere este artigo far-se-á, separadamente, pelos critérios de antiguidade e merecimento, na conformidade do artigo anterior, proporcionalmente à quantidade de Oficiais PM numerados na escala hierárquica e incluídos nos respectivos Quadros de Acesso, respeitado o disposto no inciso I deste artigo. § 2º Quando houver resto na divisão proporcional a que se refere o parágrafo anterior, o quociente inteiro obtido será aproximado para mais ou para menos, debitando-se ou

228 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera os incisos I, II, III e IV, e acresce o inciso V no art. 40.

Decreto nº 7037, de 14 Ago 95, revoga os §§ 4º e 5º do art. 40. 229 Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o inciso II e acresce o inciso III do art. 41.

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creditando-se, na distribuição das vagas referentes à promoção seguinte, o valor de aproximação ao respectivo Quadro. Art. 42. As promoções em ressarcimento de Preterição, incluídas as decorrentes do disposto no art. 35 deste decreto, serão realizadas sem alterar as distribuições de vagas pelos critérios de promoção, e entre os Quadros, em promoções já ocorridas.

Seção II Do Acesso aos Postos Iniciais

Art. 43. Considera-se posto inicial de Ingresso na carreira de Oficial PM, para os fins deste Regulamento, no Quadro de Oficiais Policiais Militares, os de Segundo Tenente PM. Parágrafo único. O acesso ao posto inicial, no Quadro, se faz pela promoção do Aspirante-a-Oficial PM e por nomeação. Art. 44. Para promoção ao posto inicial será necessário que o Aspirante-a-Oficial satisfaça aos seguintes requisitos: I - interstício; II - aptidão física; III - Curso de Formação; IV - comprovada vocação para a carreira, verificada em estágio prévio em Unidade Operacional; V - conceito moral; VI - não estar submetido a Conselho de Disciplina; VII - não possuir antecedentes políticos ou criminais que o tornem incompatível com o oficialato; e VIII - obter conceito favorável da CPOPM. § 1º Os requisitos referidos nos incisos IV e V deste artigo serão apreciados pela CPOPM com base nas informações prestadas, em caráter obrigatório, pelo Comandante da Unidade, 5 (cinco) meses após a data de declaração de Aspirante-a-Oficial PM. § 2º O Comandante da Unidade emitirá um conceito sintético, relativo a aptidão moral, vocação para a carreira e conduta civil e militar do Aspirante-a-Oficial, com base em observações pessoais e informações prestadas pelo seu Comandante imediato. § 3º A Ata de Inspeção de Saúde e as informações referidas no parágrafo anterior serão remetidas, pelo meio mais rápido, diretamente a CPOPM.

Seção III

Da Promoção por Antiguidade Art. 45. A promoção pelo critério de antiguidade nos Quadros competirá ao Oficial PM que, incluído em Quadro de Acesso, for mais antigo da escala numérica em que se achar. Art. 46. O Oficial PM que, na época de encerramento das alterações não satisfizer aos requisitos de curso, interstício ou serviço arregimentado para ingresso em Quadro de Acesso, mas que possa a vir satisfazê-los até a data da promoção, será incluído condicionamento em Quadro de Acesso por Antiguidade e promovido por este critério desde que, na data de promoção, venha a satisfazer aos referidos e lhe toque a vez.

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Seção IV Da Promoção por Merecimento

Art. 47. A promoção por Merecimento, até Tenente-Coronel, inclusive, será feita com base no Quadro de Acesso por Merecimento obedecido o seguinte critério:230 I - para a primeira vaga, será selecionado um entre os dois Oficiais que ocupam as duas primeiras classificações no Quadro de Acesso; II - para a segunda vaga, será selecionado um Oficial entre a sobra dos concorrentes à primeira vaga e mais os dois que ocupam as duas classificações que vêm imediatamente a seguir; e III - para a terceira vaga, será selecionado um Oficial entre a sobra dos concorrentes à segunda vaga e mais os dois que ocupam as duas classificações que vêm imediatamente a seguir, e assim por diante. Parágrafo único. Nenhuma redução poderá ocorrer no número de promoções por merecimento, quando o respectivo Quadro de Acesso possuir quantidade de Oficial PM inferior ao dobro de vagas previstas pelo critério de merecimento. Art. 48. Poderá ser promovido por merecimento em vaga de antiguidade o Oficial PM que esteja incluído simultaneamente nos Quadros de Acesso por Merecimento e Antiguidade, desde que tenha direito à promoção por antiguidade e seja integrante da proposta de promoções por merecimento ou que o número de ordem de sua classificação no QAM seja igual ou menor que o número total de vagas a serem preenchidas na mesma data por Oficiais PM de seu posto, no respectivo Quadro. Art. 49. O Governador do Estado de Rondônia, nos casos de promoções por Merecimento, apreciará livremente o mérito dos Oficiais contemplados na proposta encaminhada pelo Comandante Geral e decidirá por qualquer dos nomes, observado o que dispõe este Decreto.231 Parágrafo único. Para as promoções ao posto de Coronel PM serão de livre escolha do Governador do Estado, pelo critério exclusivo de merecimento, dentre os candidatos incluídos no Quadro de Acesso.232

Seção V

Das Promoções por Bravura e “Post-Mortem” Art. 50. O Oficial PM promovido por bravura e que não atender aos requisitos para o novo posto, deverá satisfazê-los como, condições para permanecer na ativa, na forma estabelecida neste Decreto. § 1º Os documentos que tenham servido de base para promoção por bravura serão remetidos à Comissão de Promoções de Oficiais PM (CPOPM). § 2º O Oficial PM que não satisfazer as condições de acesso ao posto a que foi promovido, no prazo que lhe for proporcionado, não poderá ser incluído em Quadro de Acesso para promoções ao posto seguinte, e permanecerá no serviço ativo até sua transferência ex-offício para a Reserva Remunerada por atingir a idade-limite no posto.

230 Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o art. 41. 231 Decreto nº 7365, de 14 Dez 96, acresce o parágrafo único ao art. 49. 232 Decreto nº 11182, de 19 Ago 04, altera o parágrafo único do art. 49.

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Art. 51. Será promovido post-mortem o Oficial PM que, ao falecer, satisfazia às condições de acesso e integrava a faixa dos Oficiais PM que concorreriam a promoção pelos critérios de antiguidade ou de merecimento, consideradas as vagas existentes na data do falecimento. Parágrafo único. Para efeito de aplicação deste artigo, será considerado, quando for o caso, o último Quadro de Acesso por Merecimento ou por Antiguidade em que o Oficial PM falecido tenha sido incluído.

Capítulo IV DOS RECURSOS

Art. 52. O recurso referente a composição de Quadro de Acesso ou direito de promoção será dirigido ao Comandante Geral da Corporação e encaminhado, para fins de estudo e parecer, diretamente ao Presidente da CPOPM, a quem o Comandante, Chefe ou Diretor do Oficial PM recorrente dará ciência imediata daquele encaminhamento. Parágrafo único. Nas informações prestadas pelo Comandante, Chefe ou Diretor no requerimento do recorrente, deverá constar a data do Boletim que tenha publicado o recebimento do documento oficial que transcreveu o ato que o interessado julgar prejudicá-lo.

Capítulo V

DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE OFICIAIS DA POLÍCIA MILITAR Art. 53. A Comissão de Promoções de Oficiais PM é constituída dos seguintes membros:233 I - natos: - o Chefe do Estado-Maior da Polícia Militar. - o Chefe da 1ª Seção do Estado-Maior. II - efetivos: - 2 (dois) Oficiais PM superiores. § 1º Revogado. § 2º Presidirá a Comissão de Promoções de Oficiais da Polícia Militar o Comandante Geral da Corporação e, no seu impedimento, o Chefe do Estado-Maior. Art. 54. À Comissão de Promoções de Oficiais PM compete, precipuamente:234 I - organizar e submeter à aprovação do Comandante Geral da Corporação, nos prazos estabelecidos neste Decreto, os Quadros de Acesso e as propostas para as promoções por antiguidade e merecimento. II - propor a agregação de Oficiais PM que devam ser transferidos ex-offício para a Reserva, segundo o disposto no Estatuto dos Policiais Militares; III - informar ao Comandante Geral da Corporação acerca dos Oficiais PM agregados que devam reverter na data da promoção, para que possam ser promovidos; IV - emitir pareceres sobre recursos referentes à composição dos Quadros de Acesso e direito de promoção; V - organizar a relação dos oficiais PM impedidos de ingresso nos Quadros de Acesso por Antiguidade;

233 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, revoga o § 1º do art. 53. 234 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o inciso IX do art.54 e revoga o inciso XI do mesmo artigo.

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VI - organizar e submeter à consideração do Comandante Geral da Corporação os processos referentes aos Oficiais PM julgados não habilitados para o acesso em caráter provisório. VII - propor ao Comandante Geral da Corporação a exclusão dos Oficiais PM, impedidos de permanecer em Quadros de Acesso, em face da legislação em vigor; VIII - fixar os limites quantitativos de antiguidade estabelecidos neste Decreto; IX - propor ao Comandante Geral da Corporação, para elaboração dos Quadros de Acesso Extraordinário, datas de referência para estabelecimento de novos limites, de acordo com as frações estabelecidas nos incisos I, II, III e IV do art. 4º deste Decreto. X - fixar limites para remessa de documentos; e XI - Revogado. Art. 55. A CPOPM decidirá por maioria de votos, tendo seu Presidente, apenas, voto de qualidade. Art. 56. Somente por imperiosa necessidade poder-se-á justificar a ausência de qualquer membro aos trabalhos da CPOPM. Art. 57. A CPOPM reger-se-á por Regimento Interno, que detalhará os pormenores de seu funcionamento.

Capítulo VI DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 58. A apuração dos tempos a que se referem os arts. 10, 14 e 28 compete à Diretoria de Pessoal da Polícia Militar.235 Art. 59. Para efeito de avaliação do prescrito no inciso II do art. 34 deste Decreto, considera-se transgressão atentatória à dignidade ou ao pundonor policial militar aquela praticada contrariamente à honra, à reputação, à moral, ao brio, ao decoro ou o respeito que o Oficial PM deve preservar. Art. 60. Para preenchimento das fichas de promoções serão consignados valores em pontos dentro das seguintes normas:236 I - Tempo computado: a) Em função policial militar computada entre a data de declaração de Aspirantes-a-Oficial PM e a data de encerramento das alterações 0,10 por semestre ou fração igual ou superior a noventa (90) dias. b) De permanência no posto - 0,20 por semestre ou fração igual ou superior a noventa (90) dias. II - Ferimento em serviço: - ferimento decorrente de ação de manutenção da ordem pública, que não tenha acarretado a concessão da medalha - 0,15. III - Trabalhos Técnicos-Científicos: - Trabalhos julgados úteis, aprovados e classificados pelo Comando Geral da Corporação computando-se o máximo de 2 (dois) trabalhos para o conjunto das 2 (duas) categorias: a) sobre assunto profissional - 0,15; b) sobre assunto de cultura geral ou científica - 0,10.

235 Decreto nº 6429, de 28 Nov 94, modifica o art. 58. 236 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 60.

Decreto nº 7956, de 14 Ago 97, acresce o parágrafo único ao art. 60.

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IV - Cursos: Os resultados finais dos cursos serão referidos em menções da seguinte forma: - de 8 a 10 - MB; - de 6 a 8 - B. A estes conceitos serão atribuídos os pontos abaixo: a) Curso Superior de Polícia: Muito Bem - 0,50; Bem - 0,25. b) Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais: Muito Bem - 0,50; Bem - 0,25. c) Curso de Formação de Oficiais ou Estágio de Adaptação para Oficiais PM. Muito Bem - 0,75; Bem - 0,50. d) Outros Cursos Policiais Militares ou Militares de interesse da Corporação (no caso de mais de um, será computado o de melhor resultado). Muito Bem - 0,30; Bem - 0,15. V - Medalhas: a) de Bravura - 0,50 (se o ato de bravura não redundou em promoção anterior). b) de Tempo de Serviço: 10 Anos - 0,10; 20 Anos - 0,20; 30 Anos - 0,30; 35 Anos - 0,35. c) Outras instituídas em Decreto Governamental-variável. VI - Elogios: a) Ação destacada de coragem do Oficial PM no cumprimento do dever, descrita, inequivocadamente, em elogio individual e assim julgada pela CPOPM, desde que não tenha acarretado promoção por bravura ou concessão de Medalha de Bravura - 0,20. b) Ação Meritória de caráter excepcional, com risco da própria vida, descrita em elogio individual e assim julgada pela CPOPM, desde que não tenha acarretado concessão de Medalha - 0,15. c) Ação de caráter excepcional, que destaque o Oficial PM entre seus pares, descrita em elogio individual e assim julgada pela CPOPM. Não serão atribuídos pontos aos elogios motivados por passagem de Comando, movimentação e participação em desfiles ou competições esportivas, nem aqueles atribuídos nos postos anteriores - até o limite de 1 (um) elogio por ano - 0,10. VII - Pontos Negativos: Transgressão disciplinar como Oficial, traduzida em punições, computando-se somente a mais severa quando houver mais de uma consequência da mesma falta (agravada, representação ou queixa, etc.) a) Repreensão - 0,10; b) Detenção - 0,15; c) Prisão: 1 (uma) prisão - 0,30; 2( duas) prisões - 0,60; 3 (três) prisões - 1,20; 4 (quatro) prisões - 2,40. e assim por diante, acrescentando-se na razão de 2 (dois). d) Condenação por crime militar ou comum, com sentença transitada em julgado, em qualquer tempo da vida policial militar de Oficial:

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- até 6 (seis) meses - 1,50 (para cada condenação); -superior a 6 (seis) meses - 3,00 (para cada condenação). e) Falta de aproveitamento intelectual em curso, como Oficial PM - 3,00 Parágrafo único. Os pontos negativos a que se refere a alínea “e”, do inciso VII deste artigo, somente serão computados para ingresso no primeiro Quadro de Acesso por Merecimento, após o desligamento do curso. Art. 61. Para preenchimento das Fichas de Informações serão consignados conceitos sintéticos e numéricos dentro das normas a seguir:237

I - os conceitos sintético e numérico terão a seguinte correspondência: Excelente E...................................................06 (seis) Muito Bom MB.................................................05 (cinco) Bom B....................................................04 (quatro) Regular R....................................................03 (três) Insuficiente I......................................................01 (um). II - O conceito numérico final será o quociente da divisão da soma dos conceitos numéricos parciais, pelo número de itens observados. Deverá ser expresso com o arredondamento até uma casa decimal. Art. 62. Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Palácio do Governo em Porto Velho, 09 de Março de 1982, 93º da República e 1º do Estado. Jorge Teixeira de Oliveira - Governador.

237 Decreto nº 4922, de 20 Dez 90, altera o art. 61.

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ANEXO II

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LEI N. 3.674 , DE 27 DE NOVEMBRO DE 2015.

Altera dispositivos da Lei n. 2.204, de 18 de dezembro de 2009, que “Dispõe sobre a Lei Orgânica e Fixação do Efetivo do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia”, regulamenta o Quadro de Oficiais Auxiliares BM (QOABM) do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. O artigo 53, da Lei n. 2.204, de 18 de dezembro de 2009, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 53. ............................................................................................................................ .......................................................................................................................................... 2 - Quadro de Oficiais Auxiliares BM (QOABM); e ......................................................................................................................................... § 2º. O Quadro de Oficiais Auxiliares BM - QOABM será constituído por Oficiais oriundos da situação de Praças, entre 1º Sargento e Subtenente, mediante Curso de Habilitação de Oficiais ou curso correspondente. ......................................................................................................................................... Art. 2º. O item II, do Anexo Único, da Lei n. 2.204, de 18 de dezembro de 2009, passa a vigorar com a denominação “Quadro de Oficiais Auxiliares (QOABM)”. Art. 3º. O Quadro de Oficiais Auxiliares BM (QOABM), previsto na Lei Orgânica e Fixação de Efetivo do Corpo de Bombeiros Militar terá como posto inicial o grau hierárquico de 2º Tenente e como último posto o grau hierárquico de Capitão, sem prejuízo da aplicação da Lei n. 2.687, de 15 de março de 2012. Parágrafo único. O acesso ao QOABM será possível a oriundos do Quadro de Praças BM Combatentes, especificamente Subtenentes e 1º Sargentos BM, em conformidade com o disposto nesta Lei. Art. 4º. Os integrantes do QOABM destinam-se prioritariamente ao exercício de funções administrativas para auxiliar as atividades dos Oficiais dos demais Quadros de Oficiais do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. § 1º. Os Oficiais do QOABM, por necessidade do serviço, poderão ser convocados ao exercício de algumas funções de Oficiais do Quadro de Oficiais BM Combatentes (QOBM), reguladas pelo Comandante Geral do CBMRO. § 2º. Os Oficiais do QOABM, na ausência de Oficiais Combatentes mais antigos na Corporação, poderão exercer cargos de Chefia. Art. 5º. Ressalvadas atribuições específicas de Oficiais de outros quadros, os Oficiais do QOABM têm os mesmos deveres, regalias, prerrogativas, vencimentos e vantagens, dos

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Oficiais do QOBM de igual Posto, sendo vedado o acúmulo de soldos ou vencimentos diferentes dos previstos em cada Posto. Parágrafo único. Os integrantes do Quadro de Oficiais Combatentes tem precedência sobre os do Quadro Auxiliar, quando ambos permanecerem no mesmo Posto. Art. 6º. É vedado aos bombeiros do QOABM a transferência para outro Quadro do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, bem como matrícula no Curso de Aperfeiçoamento de Oficiais (CAO). Art. 7º. O ingresso no Quadro de Oficiais Auxiliares BM far-se-á mediante aprovação em Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares (CHOA). § 1º. Compete ao Comandante-Geral do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia baixar as instruções para o funcionamento e condições de aprovação do curso, bem como a fixação do número de matriculados, de acordo com o número de vagas existentes no referido Quadro. § 2º. Caso não seja conveniente para o Corpo de Bombeiros Militar promover o curso de que trata este artigo, poderá o Comandante-Geral da Corporação consultar o Governador do Estado para realização do mesmo em outras Corporações Bombeiros Militares. Art. 8º. O ingresso no Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares far-se-á mediante processo de seleção interna devendo o candidato preencher os seguintes requisitos: I - ser Subtenente ou 1º Sargento BM, neste caso, com no mínimo 2 (dois) anos na graduação de 1º SGT BM; II - possuir escolaridade, no mínimo, correspondente ao Ensino Médio Completo; III - ter, no máximo, 52 anos de idade até o último dia de inscrição no Processo de Seleção Interno; IV - ter, no mínimo, 15 (quinze) anos de efetivo serviço no CBMRO; V - estar classificado, no mínimo, no comportamento bom e não ter cumprido prisão, penal ou disciplinar, nos últimos 12 (doze) meses, referidos à data de inscrição no processo seletivo; VI - ser considerado apto sem restrições em inspeção de saúde; VII - obter aprovação em prova de conhecimentos teóricos e testes de aptidão física; VIII - não estar: a) agregado em função de natureza civil; b) licenciado para tratar de interesse particular; c) suspenso do cargo ou função, de acordo com o Código Penal Militar; d) cumprindo sentença condenatória; e e) cumprindo sanção administrativa aplicada pelo Conselho de Disciplina. Parágrafo único. Para ingresso no Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares, os militares do Quadro Federal da ativa cumprirão todos os requisitos do processo de seleção interna, entretanto, como não ocuparão vagas no quantitativo destinado aos militares estaduais, necessitarão obter na prova de conhecimentos teóricos e teste de aptidão física nota suficiente para serem considerados aptos, de acordo com o estabelecido no edital do CHOA. Art. 9º. Os candidatos aprovados no Processo de Seleção Interno (PSI) para o Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares (CHOA) serão matriculados no número de vagas existentes e obedecerão a ordem de classificação obtida no PSI para este curso.

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§ 1º. Não serão conferidas quaisquer prerrogativas para futuros cursos aos candidatos aprovados no processo de seleção interna e não matriculados no Curso de Habilitação de Oficiais Auxiliares por falta de vagas. § 2º. Os militares integrantes do Quadro Federal da Ativa não ocuparão vagas no número previsto para os Oficiais do Estado, tendo em vista ser o Quadro de Militares Federais no Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, quadro em extinção. Art. 10. As promoções no QOABM obedecerão aos princípios contidos na Lei de Promoção de Oficiais e no respectivo Regulamento, no tocante ao acesso até o posto de Capitão BM - último Posto existente no referido Quadro. Parágrafo único. O preenchimento das vagas existentes no primeiro posto obedecerá, rigorosamente, a ordem de classificação intelectual obtida no Curso de Habilitação de Oficial Auxiliar, independente da graduação anterior a esta formação. Art. 11. Os alunos do Curso de Habilitação de Oficial Auxiliar são considerados Praças Especiais. Art. 12. A idade máxima de permanência no serviço ativo, para os Oficiais Subalternos e Intermediários integrantes do QOABM, desde que possuam trinta anos de efetivo serviço, será de 56 (cinqüenta e seis) anos. Art. 13. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 27 de novembro de 2015, 128º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

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DECRETO Nº 4.923, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1990.

Aprova o Regulamento de Promoção de Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso de suas atribuições legais, D E C R E T A: Art. 1º Fica aprovado o Regulamento de Promoção de Praças da Polícia Militar do Estado de Rondônia. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário e em especial o Decreto nº 55, de 09 de março de 1982. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 20 de dezembro de 1990, 102º da República. Jerônimo Garcia de Santana - Governador.

REGULAMENTO DE PROMOÇÃO DE PRAÇAS


Art. 1º Este Regulamento estabelece o sistema e as condições que regulam as promoções de graduados em serviço ativo na Polícia Militar do Estado de Rondônia, de forma seletiva, gradual e sucessiva. Art. 2º A promoção é um ato administrativo e visa a atender principalmente, as necessidades das Organizações Policiais Militares (OPM) da Polícia Militar, pelo preenchimento seletivo dos claros existentes nas graduações superiores. Art. 3º A fim de permitir um acesso gradual e sucessivo, o planejamento para a carreira dos graduados deverá assegurar um fluxo regular e equilibrado.

Capítulo II DOS CRITÉRIOS DE PROMOÇÃO

Art. 4º As promoções serão realizadas pelos critérios de: 1) Antiguidade; 2) Merecimento; 3) Por Ato de Bravura; 4) “Post-mortem”. Parágrafo único. Existindo justa causa, poderá haver promoção em ressarcimento de preterição. Art. 5º Promoção por Antiguidade é aquela que se baseia na precedência hierárquica de um graduado sobre os demais de igual graduação, dentro do número de vagas estabelecidas para cada qualificação particular de policial militar.

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Art. 6º Promoção por Merecimento é aquela que se baseia no conjunto de qualidades e atributos que distinguem entre seus pares e que, uma vez quantificados em documento hábil, a Ficha de Promoção, passam a traduzir sua capacidade para ascender hierarquicamente. Parágrafo único. A promoção de que trata este artigo será efetuada para o preenchimento de vagas estabelecidas para cada qualificação particular de policial militar. Art. 7º Promoção por Ato de Bravura é aquela que resulta de ato ou atos não comuns de coragem e audácia que ultrapassando os limites normais do cumprimento do dever, representem feitos indispensáveis ou úteis às operações policiais militares, pelos resultados alcançados ou pelo exemplo positivo deles emanados. Art. 8º Promoção “post-mortem” é aquela que visa expressar o reconhecimento do Estado ao graduado falecido no cumprimento do dever ou em consequência disto, ou a reconhecer o direito do graduado, a quem cabia promoção não efetivada por motivo de óbito. Art. 9º Promoção em Ressarcimento de Preterição é aquela feita após ser reconhecido ao graduado preterido, o direito à promoção que lhe caberia. Parágrafo único. A promoção em Ressarcimento de Preterição será efetuada segundo os critérios da antiguidade ou de merecimento sendo o graduado colocado na escala hierárquica como se houvesse sido promovido na época devida, pelo princípio que ora é feita a sua promoção. Art. 10. As promoções por antiguidade e merecimento serão efetuadas para preenchimento de vagas e obedecerão às seguintes proporções em relação número de vagas: 1) 3º Sargento a 2º Sargento - uma por merecimento e duas por antiguidade; 2) 2º Sargento a 1º Sargento - uma por merecimento e uma por antiguidade; 3) 1º Sargento a Subtenente - duas por merecimento e uma por antiguidade.

§ 1º A distribuição das vagas pelos critérios de promoção resultará da aplicação das proporções deste artigo sobre o total das vagas existentes nas graduações a que se referem. § 2º Quando houver resto na divisão do número de vagas existentes pelos critérios de merecimento e antiguidade, em decorrência da aplicação deste artigo, será o mesmo repartido pelos dois critérios, se for par, ou distribuído para um deles alternadamente, por promoção se for impar.

Capítulo III DAS CONDIÇÕES BÁSICAS

Art. 11. São condições imprescindíveis para a promoção à graduação superior por antiguidade:238 1) ter concluído, com aproveitamento, até a data prevista para encerramento das alterações, o curso que o habilita ao desempenho dos cargos e funções próprias da graduação superior;

238 Decreto nº 8083, dispensa a exigência do item 1 do Art. 11, para as promoções à graduação de Subtenente PM Músico.

Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce os § 4º e incisos; e §§ 5º e 6º ao Art.11.

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2) ter completado até a data da promoção os seguintes requisitos: a) interstício mínimo: - 1º Sargento - dez anos de serviço na Corporação, contados a partir da data de promoção a 3º Sargento PM, três dos quais na graduação atual; - 2º Sargento - três anos na graduação, na Corporação; - 3º Sargento - quatro anos na graduação, na Corporação; b) serviço arregimentado: - 1º Sargento - um ano; - 2º Sargento - dois anos; - 3º Sargento - dois anos. 3) estar classificado, no mínimo, no comportamento “BOM”; 4) ter sido submetido a inspeção de saúde para fins de promoção; 5) ter sido incluído no Quadro de Acesso (QA) de sua respectiva qualificação.

§ 1º Será computado como serviço arregimentado, para fins de ingresso em QA, o tempo passado: a) em unidades operacionais; b) em unidades de apoio; c) em funções técnicas de suas especialidades, pelos graduados especialistas, em qualquer Organização Policial Militar, conforme normas baixadas pelo Comando Geral.

§ 2º Será promovido pelo critério de antiguidade, e exclusivamente por este critério, o graduado que até a data de promoção satisfizer o item 1 deste artigo. § 3º Será considerado como interstício completado o graduado que, até a data da promoção, estiver faltando no máximo 10 (dez) dias. § 4º Será promovido, também, pelo critério de antiguidade à graduação imediata, o Cabo ou Soldado PM que completar 10 (dez) ou mais anos de efetivo serviço prestado à Corporação, na graduação, obedecidos os seguintes requisitos: I – estar classificado no mínimo no comportamento Ótimo; II – estar relacionado para a Promoção; III – as demais disposições contidas neste Regulamento. § 5º O Cabo promovido por antiguidade à 3º Sargento PM, só estará habilitado à promoção nas demais graduações, se aprovado em processo de Seleção Interna - PSI; Curso de Formação de Sargentos e preencher os demais requisitos neste Regulamento. § 6º O Cabo PM promovido por este critério, que venha posteriormente cumprir o disposto no § 5º, passará a concorrer normalmente às promoções pelos critérios estabelecidos neste Regulamento. Art. 12. Na promoção por merecimento, além de satisfazer as condições do artigo anterior, o Sargento deve estar classificado pela contagem de pontos da Ficha de Promoção no total de vagas a preencher por este critério.

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Art. 13. O graduado agregado, quando no desempenho de cargo policial militar ou considerado de natureza policial militar, concorrerá à promoção por quaisquer dos critérios, sem prejuízo do número de concorrentes regularmente estipulado. Art. 14. A incapacidade física temporária verificada em inspeção de saúde, não impede o ingresso em QA, nem a consequente promoção da praça a graduação imediata. Parágrafo único. No caso de incapacidade física definitiva ou de incapacidade temporária por prazo superior a 2 (dois) anos, a praça será reformada conforme dispuser o Estatuto dos Policiais Militares do Estado de Rondônia. Art. 15. A promoção do concludente do Curso de Formação de Sargento (CFS), ou Estágio de Habilitação para Sargento PM Especialista, obedecerá às seguintes condições mínimas:239

1) o estabelecido nos itens 3 e 4 do Art. 11 deste Regulamento. 2) ter concluído o Curso ou Estágio de Habilitação com aproveitamento. Art. 16. O graduado que se julgar prejudicado em consequência de composição do QA em direito à promoção, poderá impetrar recurso ao Comandante Geral nos prazos estabelecidos no Estatuto dos Policiais Militares. Art. 17. O graduado será ressarcido da preterição desde que lhe seja reconhecido o direito à promoção quando: 1) tiver solução favorável a recurso interposto; 2) cessar sua situação de desaparecido ou extraviado; 3) for declarado isento de culpa por Conselho de Disciplina; 4) tiver sido prejudicado por comprovado erro administrativo. § 1º Para a promoção de que trata este artigo, ficará dispensado a exigência do item 5 do Art. 11 deste Regulamento.

§ 2º A promoção terá vigência a partir da data em que o graduado for preterido.

Capítulo IV DO PROCESSAMENTO DAS PROMOÇÕES

Art. 18. As promoções às graduações de Subtenente PM, Primeiro, Segundo e Terceiro-Sargento PM, serão realizadas no âmbito da Polícia Militar, por ato do Comandante Geral, com base em proposta da Comissão de Promoção de Praças (CPP), que é órgão de processamento dessas promoções. Art. 19. O Soldado PM que concluir com aproveitamento o Curso de Formação de Sargento PM ou Estágio de Habilitação para Sargento PM Especialista, será promovido dentro do limite de vagas existentes a Cabo PM e, na mesma data a Terceiro Sargento PM.240 Art. 20. As promoções à graduação de Cabo PM ou Cabo PM Especialista, serão realizadas na data do término do Curso de Formação de Cabo PM ou Estágio de Habilitação de Cabo PM Especialista, para preenchimento das vagas existentes, obedecendo a ordem rigorosa

239 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o item 2 e o caput do Art.15. 240 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 19.

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de merecimento intelectual obtido no Curso ou Estágio de Habilitação respectivos. Os que deixarem de ser promovidos por falta de vaga, concorrerão com os graus obtidos dos componentes das turmas dos cursos ou estágios seguintes, caso não tenham sido promovidos para preenchimento de vagas que se tenham verificado.241 § 1º Tais promoções serão efetuadas por ato do Comandante Geral. § 2º O Curso de Formação, a que se refere este artigo, terá validade de 3 (três) anos, findos os quais, deverá ser revalidado com vistas a atender ao prescrito no item 1 do Art.11 deste Regulamento. Art. 21. As promoções dos policiais militares especialistas obedecerão as normas estabelecidas no presente Regulamento e às seguintes prescrições:242 § 1º A promoção a Terceiro Sargento PM Músico, será efetuada no instrumento de acordo com as vagas existentes na Banda de Música, obedecido o disposto nos arts. 15 e 19 deste Regulamento. § 2º A promoção a Cabo PM Músico, será efetuada no instrumento de acordo com as vagas existentes na Banda de Música, obedecido o disposto no Art. 20 deste Regulamento. § 3º A promoção a Terceiro Sargento PM Auxiliar de Saúde e Cabo PM Auxiliar de Saúde, será efetuada de acordo com o número de vagas existentes na graduação respectiva, dentro do Quadro de Praças Policiais Militares Auxiliares de Saúde, obedecido o disposto nos arts. 15,19 e 20 deste Regulamento. § 4º A habilitação para promoção à graduação de Subtenente PM Especialista, tem como base a conclusão, com aproveitamento, na graduação de Primeiro Sargento PM Especialista, do Curso de Aperfeiçoamento de Sargentos PM, observando-se os critérios estabelecidos nos arts. 11, 31, 32 e 33 deste Regulamento.

Art. 22. As demais promoções à graduação superior do Quadro de Especialistas, obedecerão às normas comuns deste Regulamento.243 Art. 23. O processamento das promoções terá início no dia seguinte ao do encerramento das alterações, segundo o calendário estabelecido no Anexo “d“ e obedecerá à sequência abaixo: 1) fixação de datas limites para a remessa da documentação dos graduados a serem apreciados, para posterior ingresso no Quadro de Acesso (QA); 2) apuração, pelo Chefe da 1ª Seção (PM-1), das vagas a preencher; 3) fixação quantitativa e publicação dos Quadros de Acesso; 4) inspeção de saúde; 5) promoções. § 1º Não serão consideradas as alterações ocorridas com o graduado (curso, requalificação, etc) após a data de encerramento das alterações para as promoções em processamento, (exceto o item 1 do Art. 11 e as constantes do Art. 32 deste Regulamento). § 2º As promoções deverão preencher inicialmente, as vagas distribuídas para o critério de

241 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 20. 242 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 21 e acresce os §§ 1º, 2º, 3º e 4º. 243 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o Art. 22.

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merecimento. Art. 24. Serão computadas para fins de promoções as vagas decorrentes de: 1) promoções, às graduações imediatas; 2) agregações; 3) passagens à inatividade; 4) licenciamento do serviço ativo; 5) mudança de QPMP; 6) falecimento; 7) aumentos de efetivo.

§ 1º As vagas ocorrerão: a) na data da publicação do ato de promoção, agregação, passagem à inatividade, licenciamento do serviço ativo ou mudança de QPMP, salvo se no próprio ato for estabelecida outra data; b) na data do falecimento, constante da Certidão de Óbito; c) como dispuser a Lei, quando do aumento de efetivo. § 2º O preenchimento de uma vaga acarretará a abertura de outra nas graduações inferiores, sendo esta sequência interrompida na graduação em que ocorrer o seu preenchimento por excedente. § 3º Serão também consideradas as vagas que resultarem de transferência “ex-offício” para a Reserva Remunerada, já prevista, até a data da promoção. § 4º As vagas decorrentes de promoção por ressarcimento de preterição só serão consideradas se o ato que as originou for publicado antes da data de encerramento das alterações. § 5º Não preenche vaga o graduado que, estando agregado, venha a ser promovido e continue na mesma situação. Art. 25. As promoções por Ato de Bravura e em Ressarcimento de Preterição ocorrerão independentemente de vagas. Parágrafo único. Os promovidos de acordo com este artigo permanecerão excedentes, até a abertura de vagas em suas graduações. Art. 26. As promoções previstas no Art. 10 ocorrerão nos dias 21 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro de cada ano para as vagas abertas e computadas, até os dias 01 de abril, 05 de agosto e 05 de dezembro, respectivamente.244 § 1º As promoções por Ato de Bravura e “post-mortem” ocorrerão em qualquer data. § 2º As promoções de que trata o Art. 19 e dos demais concludentes do CFS ocorrerão ao término do Curso. § 3º As promoções a que se refere o parágrafo anterior obedecerão a ordem de merecimento intelectual obtido nos respectivos cursos ou concursos. 244 Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce o § 4º ao Art. 26.

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§ 4º As promoções a que se refere o § 4º do artigo 11, ocorrerão anualmente, dentro da Qualificação Particular, na data de 21 de abril, para as vagas existentes e ativadas na graduação. Art. 27. A promoção por bravura é efetivada, pelo Governo do Estado de Rondônia, se comprovado:i a) em caso de guerra externa ou interna, empregada a Polícia Militar como Força Auxiliar Reserva do Exército, em missões de interesse de Segurança Nacional; b) na preservação da ordem pública. § 1º O Ato de Bravura considerada altamente meritório, é apurado em investigação sumária procedida por um conselho especial, para este fim, designado pelo Comandante Geral. § 2º As promoções por ato de bravura não se aplicam as exigências para promoções, estabelecidas neste Regulamento. § 3º Será proporcionada ao graduado promovido por bravura a oportunidade de satisfazer às condições exigidas para o acesso obtido. Não o logrando, no prazo concedido, ser-lhe-á facultado continuar no serviço ativo, na graduação que atingiu, até a idade limite de permanência , quando será transferido para a Reserva ou Reformado, com os benefícios que a Lei lhe assegurar. § 4º No caso de falecimento do graduado, a promoção por ato de bravura exclui a promoção “post-mortem” que resultaria das consequências do ato de bravura. Art. 28. A promoção “post-mortem” à graduação imediata é efetivada quando a praça falecer e numa das seguintes situações: 1) em operações policiais militares ou de bombeiros militares ou ainda, qualquer outra ação de preservação da ordem pública; 2) em consequência de ferimento recebido em operações policiais militares ou de bombeiros militares ou, ainda, na preservação da ordem pública, ou de doença, moléstia ou enfermidade contraída nessas situações ou que nelas tenham a sua causa eficiente; 3) em acidente de serviço, definido pelo Poder Executivo Estadual, ou em consequência de doença, moléstia ou enfermidade que nele tenha sua causa eficiente; 4) se, ao falecer, estiver incluído no Quadro de Acesso por Antiguidade (QAA) ou Merecimento (QAM). § 1º A promoção que resultar de qualquer das situações estabelecidas nos itens 1, 2, e 3 independerá daquela prevista no item 4. § 2º Para efeito de aplicação do item 4 deste artigo, após efetivada uma promoção e enquanto não forem aprovados novos Quadros de Acesso, dever ser considerados os últimos Quadros Organizados. § 3º Os casos de morte por ferimento, doença, moléstia ou enfermidade referidas neste artigo serão comprovados por Atestado de Origem, Inquérito Sanitário de Origem ou Ficha de Evacuação, sendo os registros e termos do acidente, da baixa ao hospital e do tratamento nas enfermarias e hospitais utilizados como meios subsidiários para esclarecer a situação.

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Capítulo V

DOS QUADROS DE ACESSO Art. 29. Quadro de Acesso são relações nominais de graduados, organizados por QPMP, em cada graduação, para as promoções por antiguidade - QAA e Merecimento - QAM - e serão elaborados para cada uma das datas de promoção previstas no Art. 26. Parágrafo único. O graduado somente poderá figurar no QA de sua QPMP. Art. 30. QAA e QAM serão organizados, respectivamente, em número de graduado igual a duas vezes o número total de vagas na qualificação recrutados dentre os mais antigos em cada QPMP numerados e relacionados. 1) no QAA - na ordem de precedência hierárquica estabelecida no Almanaque do Pessoal da Polícia Militar - Subtenentes e Sargentos, última edição atualizada. 2) no QAM - na ordem decrescente de pontos apurados na Ficha de Promoção. Parágrafo único. Excetuados os casos de inexistência de graduados habilitados em quantidade suficiente, nos QAA e QAM, quando ocorrerem menos de 07 (sete) vagas, estas não poderão conter, respectivamente, número de candidatos à promoção inferior a:

- 6, quando houver 1 a 3 vagas; - 12, quando houver 4 a 6 vagas. Art. 31. Não será incluído em QA o graduado que: 1) deixe de satisfazer as condições estabelecidas nos itens 2 e 3 do Art. 11, deste Regulamento; 2) venha a atingir, até a data das promoções, a idade limite para permanência no serviço ativo; 3) esteja respondendo a Conselho de Disciplina; 4) tenha sofrido pena restritiva de liberdade por sentença passada em julgado, durante o período correspondente à pena mesmo quando beneficiado por livramento condicional; 5) esteja no exercício de função estranha à Polícia Militar ressalvado o prescrito no § 4º do Art. 42 da Constituição Federal. 6) esteja em gozo de licença para tratamento de interesse particular -LTIP; 7) seja considerado desertor; 8) tenha sido julgado incapaz definitivamente para o serviço da Polícia Militar, em inspeção de saúde; 9) seja considerado desaparecido ou extraviado; 10) esteja com as folhas de alterações incompletas.

Art. 32. Será excluído dos QA o graduado que: 1) tenha sido neles incluído indevidamente; 2) vier a falecer; 3) vier a ser promovido por ato de bravura ou em ressarcimento de preterição; 4) passar para a inatividade ou ser licenciado do serviço ativo; 5) venha a incidir em qualquer das situações do Art. 31. Art. 33. Será excluído do QAM, já organizado, ou dele não poderá constar, o graduado que:

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1) agregar ou estiver agregado: a) por motivo de gozo de licença para tratamento de dependente legalmente reconhecido, por prazo superior a 6 (seis) meses; b) em virtude de encontra-se no exercício de cargo público civil temporário, não eletivo inclusive na Administração Indireta; ou c) por ter passado a disposição de Órgão do Governo Federal, do Governo Estadual, do Distrito Federal ou Municipal para exercer função de natureza civil. 2) ultrapassar na graduação, na situação de à disposição a órgão estranho a sua Corporação, mesmo que no exercício de cargo considerado de interesse policial militar, os seguintes prazos, contados ininterruptamente ou não: a) 1º Sargento - 4 anos; b) 2º Sargento - 3 anos; c) 3º Sargento - 2 anos. Parágrafo único. Para poder ser incluído ou reincluído no QAM, o graduado abrangido pelo disposto neste artigo deve reverter ao serviço ativo, no âmbito da Corporação, ou a ela retornar, pelo menos 180 (cento e oitenta) dias da data de promoção. Art. 34. A Comissão de Promoção de Praças organizará o QAA e QAM, para cada data de promoções, providenciando para que os limites fixados por QPMP, sejam publicados no Boletim do Comando Geral, de acordo com o calendário estabelecido no Anexo “D”.245 Parágrafo único. Será organizado pela Comissão de Promoção de Praças, para cada data de promoção, dentro da Qualificação Particular, relação por ordem de antiguidade dos Cabos e Soldados que preencham todos os requisitos para promoção à graduação imediata, aplicando-se no que couber a esta relação, o disposto nos artigos 31,32 e 33, deste Regulamento. Art. 35. Para as promoções às graduações de 2º Sgt PM, 1º Sgt PM, e de Sub Ten PM, serão organizados QAA e QAM. Os QAA obedecerão a ordem de antiguidade e os QAM calcados na Ficha de Promoção, observando-se segundo o critério, os arts. 11, 31, 32 e 33 deste Regulamento.246 § 1º Para o estabelecimento da ordem de antiguidade, deverão ser observadas as prescrições do Art. 16 do Decreto-Lei nº 09-A, de 09 de março de 1982, Estatuto da Polícia Militar do Estado de Rondônia. § 2º Para estabelecimento da ordem de antiguidade, para promoção dos Cabos e Soldados, deverá ser observado, o maior tempo de efetivo serviço prestado na graduação, e em caso de empate, o maior tempo de efetivo serviço prestado na Corporação. Art. 36. Os Quadros de Acesso a Terceiro Sargento PM Músico e Cabo PM Músico serão organizados por instrumento em ordem decrescente do grau obtido pelo candidato no Estágio de Habilitação. Art. 37. REVOGADO.247 Art. 38. Os documentos básicos necessários à organização dos QA são as folhas de Alterações e a Ficha de Promoção.

245 Decreto nº 7837, de 19.05.97, acresce o parágrafo único ao Art 34. 246 Decreto nº 7837, de 19.05.97, transforma o parágrafo único em § 1º e acresce o § 2º ao Art 35. 247 Decreto nº 8083, de 19.11.97, revoga o Art. 37.

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Art. 39. O Comandante, Chefe ou Diretor da OPM deverá registrar, obrigatoriamente, de próprio punho, seu conceito sobre os graduados que lhe são subordinados, em ficha de conceito própria, estabelecida no Anexo “C”. Art. 40. A Ficha de Promoção, destinada ao cômputo dos pontos que qualificarão o mérito do graduado, observará os modelos estabelecidos nos anexos “A” e “B” e será elaborada pela Comissão de Promoção de Praças. Art. 41. A Ficha de Promoção será preenchida com os dados colhidos nas Folhas de Alterações e na Ficha de Conceito, os quais receberão valores numéricos positivos e negativos, conforme o caso. § 1º Receberão valores numéricos positivos: 1) tempo de efetivo serviço; 2) cursos policiais militares ou de bombeiros militares; 3) medalhas e condecorações; 4) elogios; 5) conceito moral e profissional;

§ 2º Receberão valores numéricos negativos: 1) punições disciplinares; 2) condenação por crime militar ou comum; 3) falta de aproveitamento em curso de interesse da Corporação.

Art. 42. Para preenchimento da Ficha de Promoção, o tempo de serviço será considerado: 1) na graduação atual, desde a data de promoção até a data de encerramento das alterações, contando-se 2 (dois) pontos por semestre ou fração superior a noventa dias; 2) em função policial militar na própria Corporação, desde a data de praça até a data de encerramento das alterações, contando-se 1 (um) ponto por semestre ou fração superior a noventa dias; 3) em serviço prestado nas Forças Armadas, em outras Polícias Militares e na Ex-Guarda Territorial, contando ½ (meio) ponto por semestre ou fração superior a noventa dias, desde que averbado, segundo as disposições do Estatuto, até a data do término do encerramento das alterações. Art. 43. Para os cursos policiais militares, concluídos com aproveitamento, considerando-se apenas, o último CFS ou CAS realizado e o Curso de Especialização ou Extensão de maior menção, quando o graduado possuir mais de um, serão atribuídos os seguintes valores: 1) 30 e 20 pontos, respectivamente para as menções “Muito Bem” e “Bem” nos Cursos de Formação de Sargento ou equivalente; 2) 50 e 30 pontos, respectivamente, para as menções “Muito Bem” e “Bem” nos cursos de Especialização ou Extensão ou equivalente; Parágrafo único. Quando o graduado possuir também cursos de especialização ou de extensão, cujos resultados finais tenham sido expressos como “APTO” ou “INAPTO” para exercer determinadas funções, considerando apenas um dos referidos cursos deverá ser-lhe atribuído quando considerado “APTO”, o valor de 10 (dez) pontos correspondentes à menção “Bem”.

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Art. 44. REVOGADO.248 Art. 45. Os valores numéricos correspondentes às medalhas e condecorações serão fixadas por ato do Governador do Estado, mediante proposta do Comandante Geral. Art. 46. Serão destacados, com atribuições de pontos, os elogios caracterizados pelas seguintes ações: 1) ação de bravura no cumprimento do dever descrita inequivocadamente em elogio individual e assim julgada pela Comissão de Promoções, se não acarretou promoção por bravura ou concessão de Medalha - 20 pontos; 2) ação meritória de caráter excepcional, com riscos da própria vida, descrita em elogio individual e assim julgada pela Comissão de Promoções - 15 pontos.

Art. 47. No conceito moral e profissional serão considerados e atribuídos os seguintes valores: 1) no comportamento policial militar, 70, 50 e 30 pontos, respectivamente, para Excepcional, Ótimo e Bom; 2) nas contribuições de caráter técnico-profissional, 10 pontos para cada trabalho original, desde que aprovada pelo Órgão designado pelo Comandante Geral; 3) no conceito do Comandante, Diretor ou Chefe de OPM, conforme o especificado no item 3 do Art. 51 deste Regulamento. Parágrafo único. Na Ficha de Promoção, o grau de “Conceito do Comandante”, será a média aritmética de todos os graus de “Conceito Final” da Ficha de Conceito de Sargento, atribuídos na graduação atual. Art. 48. Os valores numéricos negativos serão atribuídos da seguinte maneira:249 1) punições disciplinares: 8 (oito) pontos para cada prisão; 2) condenação por crime militar ou comum, com sentença transitada em julgado: 100 pontos para cada condenação, em qualquer tempo da vida policial militar do graduado; 3) falta de aproveitamento em curso de interesse da Corporação, contando-se 40 (quarenta) pontos para cada desligamento por falta de aproveitamento intelectual, por motivo disciplinar ou por haver ultrapassado o limite máximo de pontos permitidos, previstos na legislação peculiar. § 1º Para aplicação do disposto no nº 1 do presente artigo, deverá ser considerada a seguida equivalência: duas detenções valem uma prisão e duas repreensões valem uma detenção. § 2º No cômputo das punições disciplinares para registro de pontos negativos na Ficha de Promoção somente será considerado a que corresponder a um número exato de prisões, desprezando-se o restante. § 3º Para a promoção a 1º Sgt PM, só serão computadas as punições recebidas nas graduações de 3º e 2º Sgt PM e para as promoções a Subtenente PM, apenas as punições recebidas na graduação de 1º Sgt PM. § 4º Para efeito do disposto no item 3 do presente artigo, estes pontos serão também considerados para os graduados que forem desligados dos cursos cujo resultado final for

248 Decreto nº 8083, de 19.11.97, revoga o Art. 44. 249 Decreto nº 8083, de 19.11.97, altera o item 3 e acresce o § 5º ao Art. 48.

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expresso como “APTO” ou “INAPTO”, caso o desligamento seja concretizado pelos motivos expressos no citado dispositivo. § 5º Os pontos negativos a que se refere o item 3 deste artigo, somente serão computados para ingresso no primeiro Quadro de Acesso para promoção por merecimento, após o desligamento do curso. Art. 49. O total de pontos da Ficha de Promoção será obtido, subtraindo-se a soma dos pontos negativos da soma dos pontos positivos. Art. 50. A Ficha de Conceito de Sargento, elaborada quadrimestralmente, conterá dados indispensáveis à apreciação dos Sargentos nos aspectos moral, intelectual, físico de conduta civil e será preenchida de próprio punho pelos Comandantes, Chefes ou Diretores de OPM a qual deverá dar entrada na CPP, até o primeiro dia do mês referente as datas de promoções, estabelecidas no Art. 26, deste Regulamento. Parágrafo único. Os atributos em apreciação receberão os seguintes valores numéricos: 1) Excelente - 80; 2) Muito Bom - 60; 3) Bom - 40; 4) Regular - 20; 5) Insuficiente - 00.

Art. 51. No preenchimento da Ficha de Conceito de Sargento deverão ser observadas as seguintes prescrições: 1) o conceito será dado de forma numérica para cada atribuição; 2) a Ficha conterá no mínimo, trinta atributos apreciados, assinala-se com NO (não observado) os demais; 3) o Conceito Final, expresso em valor numérico, será igual a média aritmética dos atributos, não computados os NO, com aproximação até milésimo. Art. 52. Quando o Conceito Final for superior a 70 ou inferior a 30, o Comandante, Chefe ou Diretor de OPM deverá juntar à Ficha, justificativa fundamentada. Art. 53. A Ficha de Conceito de um graduado, movimentado de uma para outra OPM e que até a data de encerramento das alterações, tenha menos de noventa dias de apresentação, pronto para o serviço na OPM de destino, será preenchida na OPM de origem que providenciará a remessa, diretamente à Comissão de Promoções de Praças. Art. 54. O graduado incluído em QA deverá ser imediatamente submetido à inspeção de saúde. § 1º A data e o resultado da inspeção deverão ser comunicados à Comissão de Promoções, devendo ser-lhe remetida cópia da Ata até o dia 10 Abr, 15 Ago, 15 Dez, respectivamente para as promoções de 21 de abril, 25 de agosto e 25 de dezembro. § 2º Não concorrerá às promoções em processamento, embora satisfaça a todas as demais condições exigidas, o graduado cuja data e o resultado da inspeção de saúde, realizada segundo o disposto neste artigo não forem comunicados à Comissão de Promoções de Praças até os limites de datas estabelecidas no parágrafo anterior.

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§ 3º A inspeção de saúde para promoção terá validade de 12 meses. § 4º Compete ao Comandante, Chefe ou Diretor da OPM informar à Comissão de Promoções de Praças sobre a data e o resultado da Inspeção de Saúde, bem como remeter-lhe a cópia da respectiva Ata. Art. 55. O graduado designado para comissão fora do Estado de Rondônia, de duração superior a 30 dias, será submetido, antes da partida, a inspeção de saúde para fins de promoção. Art. 56. O graduado promovido indevidamente passará a situação de excedente. Parágrafo único. O graduado promovido indevidamente contará antiguidade e receberá o número que lhe competir na escala hierárquica, quando a vaga a ser preenchida corresponder ao critério pelo qual deveria ter sido promovido, desde que satisfaça aos requisitos para a promoção.

Capítulo VI DA COMISSÃO DE PROMOÇÕES DE PRAÇAS

Art. 57. A Comissão de Promoções de Praças será constituída dos seguintes membros: - Presidente: Chefe do Estado Maior Geral; - Membro Nato: Chefe da 1ª Seção do Estado Maior geral; - Membros: 2 (dois) Oficiais Superiores designados pelo Comandante Geral, anualmente. § 1º A Secretaria da Comissão de Promoções de Praças será permanente e funcionará na 1ª Seção do Estado Maior Geral (PM-1). § 2º As normas para funcionamento da Comissão de Promoções de Praças deverão ser elaboradas por uma Comissão constituída do Chefe do Estado Maior e de mais 2 (dois) Oficiais e serão submetidas à apreciação do Comandante Geral dentro de 60 (sessenta) dias, contados da publicação deste Regulamento. Art. 58. Compete à 1ª Seção preparar e providenciar a publicação, bianualmente do “Almanaque dos Subtenentes e Sargentos da Polícia Militar“.

Capítulo VII DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 59. Os recursos apresentados em decorrência da organização dos Quadros de Acesso serão encaminhados à Comissão de Promoção de Praças que disporá de quinze dias para estudar e emitir parecer. Parágrafo único. Os recursos apresentados e seus resultados serão publicados em Boletim. Art. 60. O Comandante Geral baixará os atos necessários ao Estabelecimento das atribuições e competência dos órgãos ligados às atividades de promoções de Praças. Quartel do Comando Geral da Polícia Militar do Estado de Rondônia, em Porto Velho-RO, em 20 de dezembro de 1990. Sérgio Henrique Zimmermann - Cel PM Comandante Geral.

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ANEXO A

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LEI Nº 2.449, DE 28 DE ABRIL DE 2011.

Dispõe sobre os Cursos de Formação de Sargentos PM/BM e Cursos de Formação de Cabos PM/BM das Corporações Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art.1º O acesso na escala hierárquica do Soldado PM/BM e Cabo PM/BM serão graduais e sucessivos, por promoção, de acordo com o disposto nesta Lei e Regulamento de Promoção de Praças, exigindo-se para tanto: I – para promoção à graduação de Cabo PM/BM: Curso de Formação de CB PM/BM; e II – para promoção à graduação de Terceiro-Sargento PM/BM: Curso de Formação de Sargentos PM/BM. Art. 2º O ingresso nos Cursos de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de Sargentos PM/BM, nas Corporações Militares do Estado de Rondônia, serão regidos pelos dispostos desta Lei e será aplicável apenas aos Policiais Militares e Bombeiros Militares da ativa das Corporações. Art. 3º. As vagas do Curso de Formação de Sargentos PM/BM serão preenchidas exclusivamente pelo critério de antiguidade para os cargos existentes nos Quadros de Praças das Corporações Militares do Estado de Rondônia:250 I – REVOGADO; II – REVOGADO. Art. 4º REVOGADO.251 Art. 5º. São condições básicas para o Militar do Estado de Rondônia ser matriculado no Curso de Formação de Sargentos PM/BM, dentro dos respectivos quadros, respeitando o critério de antiguidade, o cumprimento cumulativo dos seguintes requisitos:252 I - ser Cabo PM/BM e contar, alternativamente, com o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo serviço na respectiva corporação ou 5 (cinco) anos de efetivo serviço nesta graduação; II – esteja classificado, no mínimo, comportamento BOM; e III – estar apto para o serviço, considerando para tal todos os Soldados PM/BM e Cabos PM/BM, aptos em caráter total e/ou com restrição, desde que estejam desenvolvendo suas atividades funcionais; IV- não estar cumprindo pena. Parágrafo único. Os soldados PM/BM e Cabos PM/BM enquadrados nas condições estabelecidas neste artigo, após cursar com aproveitamento o Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de Sargento PM/BM, serão promovidos a graduação de CABOS (PM/BM) e SARGENTOS (PM/BM), respectivamente.

250 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, altera o caput do art. 3º e revoga os Incisos I e II. 251 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, revoga o art. 4º. 252 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, altera o caput do art. 5º e seu Inciso I.

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Art. 6º. A designação para frequentar o Curso de Formação de Sargentos PM/BM pelo critério de antiguidade, será realizada mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos:253 I - ser Cabo PM/BM e contar, alternativamente, com o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo serviço na respectiva corporação ou 5 (cinco) anos de efetivo serviço nesta graduação; II – estar dentro do limite quantitativo das vagas fixadas por antiguidade; III – não estar cumprindo pena; IV – estar no mínimo no comportamento BOM; e V – estar apto para o serviço, considerando para tal, todos, aos Soldados e Cabos PM/BM, aptos em caráter total e/ou restrição, desde que estejam desenvolvendo suas atividades funcionais. Art. 7º A avaliação dos candidatos inscritos para o Processo de Seleção Interna – PSI, será feita por uma Comissão composta de 3 (três) Oficiais, presidida pelo Coordenador de Recursos Humanos das Corporações Militares do Estado de Rondônia, por meio de:254 I – Provas de Conhecimentos Básicos: a) Exame de nível intelectual – valendo 5 (cinco) pontos; e b) Exame de conhecimentos profissionais – valendo 10 (dez) pontos; II – avaliação psicológica, para o Curso de Formação de Sargentos PM/BM III – teste de aptidão física; e IV – exame médico. Parágrafo único. Os exames previstos no inciso I deste artigo têm caráter eliminatório e classificatório. Os exames e testes previstos nos incisos II, III, IV deste artigo, terão caráter eliminatório de acordo com os parâmetros estipulados nesta Lei e em edital de Processo de Seleção Interna próprio. Art. 8º A designação para frequentar o Curso de Formação de Cabos PM/BM e Curso de Formação de Sargento PM/BM, pelo critério de processo de Seleção Interna – PSI, será realizada mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham as exigências previstas no edital, além dos seguintes requisitos: I – ser Cabo PM/BM ou Soldado PM/BM 1ª Classe com no mínimo 2 (dois) anos de efetivo serviço nas Corporações; II – ter sido aprovado, dentro do limite de vagas previstas, no processo de seleção interna; III – ter no mínimo, o ensino médio completo; IV – esteja classificado, no mínimo no comportamento BOM; V – estar apto para o serviço, considerando para tal todos os Cabos e Soldados (PM/BM) 1ª Classe, aptos em caráter total e/ou com restrições, desde que estejam desenvolvendo suas atividades funcionais; VI – tenha sido aprovado no teste de aptidão física; VII – não estar cumprindo pena; VIII – não seja considerado desertor; IX – não esteja em gozo de licença para tratar de interesse particular; e X – não tenha sido julgado incapaz definitivamente para o serviço policial ou bombeiro militar.

253 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, altera o caput do art. 6º e seu Inciso I. 254 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, revoga o arts. 7º e 8º, após a realização do primeiro Curso de Formação de Sargentos, previsto no art. 4º da Lei n. 3675, de 27 de novembro de 2015.

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Art. 9º Os concludentes com aproveitamento do Curso de Formação de Sargentos PM/BM CFS-PM/BM) e Curso de Formação de Cabos PM/BM (CFC/PM/BM), serão promovidos, na data da conclusão dos cursos, à graduação de Terceiro Sargentos PM/BM e Cabo PM/BM, respectivamente, para preenchimento das vagas abertas, obedecendo à ordem de classificação intelectual obtida nos referidos cursos. Parágrafo único. O soldado PM/BM 1ª Classe, que concluir o Curso de Formação de Sargentos (CFS/PM/BM), pelo Processo de Seleção Interna, será promovido a Cabo PM/BM e na mesma data a Terceiro Sargento PM/BM, respectivamente.255 Art. 10. A Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar anualmente disponibilizará o número de vagas para os Cursos previstos nesta Lei, respeitando o quantitativo de vagas disponíveis no Quadro Organizacional da Policia Militar e Corpo de Bombeiro Militar e a disponibilidade orçamentária. Art. 11. Excepcionalmente, os Soldados PM/BM 1ª Classe e Cabos (PM/BM), remanescentes da Lei nº 903, de 8 de junho de 2000 e a vigência da Lei nº 1.944, de 21 de agosto de 2008, que a partir da publicação desta Lei, tenham alcançado o interstício e preencham todos os requisitos, farão jus a promoção por antiguidade. Art. 12. Aplica-se o previsto no inciso II do artigo 3º, desta Lei, após promoção de todos os Policiais e Bombeiros Militares, prejudicados com a revogação da Lei nº 903, de 2000 e início da vigência da Lei nº 1.944, de 2008. Art. 13. REVOGADO.256 Art. 14. Fica revogada a Lei nº 1.944, de 21 de agosto de 2008. Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de abril de 2011, 123º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

255 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, revoga o parágrafo único do art. 9º, após a realização do primeiro Curso de Formação de Sargentos, previsto no art. 4º da Lei n. 3675, de 27 de novembro de 2015. 256 Lei nº 3.675, de 27 Nov 15, revoga o art. 13.

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LEI N. 3.114, DE 28 DE JUNHO DE 2013.

Dispõe sobre o Curso de Formação de Cabos PM/BM das Corporações Militares do Estado de Rondônia e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. O acesso à graduação de Cabo PM/BM por parte dos Soldados PM/BM, pela via ordinária, será feito por promoção, de acordo com o disposto nesta Lei e Regulamento de Promoção de Praças, exigindo-se, para tanto, a realização e conclusão, com aproveitamento, de Curso de Formação de Cabos PM/BM. Art. 2º. O ingresso nos Cursos de Formação de Cabos PM/BM, nas Corporações Militares do Estado de Rondônia, será regido pelo disposto nesta Lei e será aplicável apenas aos Militares Estaduais da ativa das respectivas Corporações. Art. 3º. As vagas do Curso de Formação de Cabos PM/BM serão preenchidas exclusivamente pelo critério de antiguidade, respeitando-se os claros existentes nos Quadros de Praças das Corporações Militares do Estado de Rondônia. Art. 4º. São condições básicas para o Soldado PM/BM ser matriculado no Curso de Formação de Cabos PM/BM, respeitando-se o critério de antiguidade, o cumprimento cumulativo dos seguintes requisitos: I – tenha, no mínimo, 5 (cinco) anos de efetivo serviço na respectiva Corporação, não sendo computado para este fim qualquer tempo de serviço averbado.257 II – esteja classificado, no mínimo, no comportamento bom; III – tenha sido julgado apto, ainda que com restrição, para o serviço policial/bombeiro militar em inspeção de saúde para fins de designação e matrícula no curso; IV – esteja dentro do limite quantitativo de vagas abertas no respectivo Quadro de Organização para a graduação de Cabo PM/BM; V – não esteja cumprindo pena privativa de liberdade; e VI – não incida em quaisquer impedimentos, em caráter temporário ou definitivo, estabelecidos no Regulamento de Promoções de Praças, desde que não contrarie os demais dispositivos desta Lei. Parágrafo único. Para os fins estabelecidos neste artigo, a designação dos Soldados PM/BM para freqüentar o respectivo curso será realizada mediante inscrição voluntária dos candidatos que preencherem todos os requisitos estabelecidos para a matrícula. Art. 5º. Os concludentes, com aproveitamento, do Curso de Formação de Cabos PM/BM serão promovidos, na data de sua conclusão, à graduação de Cabo PM/BM, para

257 Lei n. 3.114, de 28 de junho de 2013, dispositivo vetado pelo executivo, porém, veto rejeitado e promulgado pela Assembléia Legislativa.

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preenchimento das vagas abertas e fixadas para esse fim, obedecendo-se à ordem final de classificação intelectual, obtida no referido curso. Art. 6º. A Polícia Militar do Estado de Rondônia e o Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia disponibilizarão, anualmente, o número de vagas para o curso previsto nesta Lei, respeitando-se o quantitativo de vagas disponíveis no Quadro Organizacional das respectivas Corporações, bem como a disponibilidade orçamentária existente. Art. 7º. Havendo regulamentação específica de Programa de Formação, Especialização e Aperfeiçoamento de Profissionais de Segurança Pública do Estado de Rondônia, implementado pela SESDEC na modalidade de Educação a Distância (EAD), as suas normas serão aplicáveis à realização do curso, bem como no que se refere à eventual indenização devida aos profissionais designados para promoverem a gestão e pesquisas educacionais afetas ao programa, conforme dispuser a lei.

Art. 8º. As disposições regulamentares constantes desta Lei não se aplicam às praças especialistas, cuja promoção ocorrerá na conformidade do disposto no Decreto nº 4.923, de 20 de dezembro de 1990 (Regulamento de Promoções de Praças), e no Decreto nº 716, de 07 de dezembro de 1982, mediante concurso específico onde se é exigido o exame de suficiência técnico-profissional.

Art. 9º. Os Comandantes Gerais das Corporações Militares baixarão os atos complementares e necessários, no âmbito de suas respectivas Corporações, para o pleno funcionamento do Curso previsto nesta Lei.

Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de junho de 2013, 125º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

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LEI N. 3.675, DE 27 DE NOVEMBRO DE 2015.

Extingue o Processo de Seleção Interna - PSI, altera a redação e revoga dispositivos da Lei n. 2.449, de 28 de abril de 2010, que “Dispõe sobre os Cursos de Formação de Sargentos PM/BM e Cursos de Formação de Cabos PM/BM das Corporações Militares do Estado de Rondônia.”, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. O artigo 3º, da Lei n. 2.449, de 28 de abril de 2011, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 3º. As vagas do Curso de Formação de Sargentos PM/BM serão preenchidas exclusivamente pelo critério de antiguidade para os cargos existentes nos Quadros de Praças das Corporações Militares do Estado de Rondônia.”. Art. 2º. Ficam revogados os incisos I e II, do artigo 3º, da Lei n. 2.449, de 2011. Art. 3º. O caput do artigo 5º e seu inciso I, e o caput do artigo 6º e seu inciso I, da Lei n. 2.449, de 2011, passam a vigorar com a seguinte redação: “Art. 5º. São condições básicas para o Militar do Estado de Rondônia ser matriculado no Curso de Formação de Sargentos PM/BM, dentro dos respectivos quadros, respeitando o critério de antiguidade, o cumprimento cumulativo dos seguintes requisitos: I - ser Cabo PM/BM e contar, alternativamente, com o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo serviço na respectiva corporação ou 5 (cinco) anos de efetivo serviço nesta graduação. ......................................................................................................................... Art. 6º. A designação para freqüentar o Curso de Formação de Sargentos PM/BM pelo critério de antiguidade, será realizada mediante inscrição voluntária de candidatos que preencham, cumulativamente, os seguintes requisitos: I - ser Cabo PM/BM e contar, alternativamente, com o mínimo de 10 (dez) anos de efetivo serviço na respectiva corporação ou 5 (cinco) anos de efetivo serviço nesta graduação. .......................................................................................................................”. Art. 4º. Excepcionalmente, apenas para a realização do primeiro Curso de Formação de Sargentos PM/BM após a edição desta Lei, o preenchimento das vagas abertas no âmbito das Corporações Militares, até a data de publicação desta Lei, deverá ser realizado mediante a adoção dos critérios de antiguidade e Processo de Seleção Interna - PSI e em obediência aos seguintes parâmetros: I - 70% (setenta por cento) das vagas por antiguidade e 30% (trinta por cento) das vagas por PSI; II - quando o número obtido pela aplicação do percentual estabelecido no inciso I, deste artigo, for fracionado, deverá ser arredondado para cima, quando a primeira casa decimal for igual ou superior a 5 (cinco); ou arredondado para baixo, quando a primeira casa decimal foi inferior a 5 (cinco); e

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III - o preenchimento de vagas pelo critério de Processo de Seleção Interna - PSI, permitido nos termos do caput e inciso I, deste artigo, obedecerá às disposições até então vigentes da Lei n. 2.449, de 2011. Art. 5º. Contemplada a excepcionalidade do artigo 4º, desta Lei, todos os demais Cursos de Formação de Sargentos PM/BM subseqüentes, passarão a obedecer ao critério 100% (cem por cento) por antiguidade. Art. 6º. Ficam revogados os artigos 4º e 13, da Lei n. 2.449, de 2011, e, ainda, após a aplicação do artigo 4º, desta Lei, os artigos 7º, 8º e Parágrafo único do artigo 9º, da Lei n. 2.449, de 2011. Art. 7º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 27 de novembro de 2015, 128º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

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LEI N. 2.687 DE 15 DE MARÇO DE 2012.

Cria o critério de Promoção por Tempo de Serviço para os Oficiais e Praças Militares do Estado de Rondônia e altera a redação de dispositivo da Lei nº 150, de 06 de março de 1987.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica criado na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros do Estado de Rondônia a promoção de Oficiais e Praças do Estado de Rondônia pelo critério de Tempo de Serviço. Art. 2º A promoção pelo critério de Tempo de Serviço é voluntário e não ocupa vaga no posto e/ou graduação nos Quadros da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e será requerida aos Comandantes Gerais das Corporações. Parágrafo único. A promoção pelo critério de Tempo de Serviço tem por base o Tempo de Efetivo Serviço na Corporação, os anos de contribuição e o interstício no posto e/ou graduação. Art. 3º A promoção pelo critério de Tempo de Serviço será requerida a qualquer tempo e efetuada até 30 (trinta) dias do recebimento do requerimento, por ato do Governador do Estado para os Oficiais e por ato do Comandante Geral para as Praças. Art. 4º Os requerimentos serão encaminhados para a Comissão de Promoção de Oficiais e/ou de Praças, a quem compete analisar se o requerente preenche os requisitos exigidos nesta Lei, se há impedimentos judiciais e de comportamento previstos na Legislação de Promoção de Oficiais e Praças dos militares do Estado de Rondônia. Art. 5º Será promovido pelo critério de Tempo de Serviço, observado o disposto no artigo 4 º desta Lei, o policial militar que preencher os seguintes requisitos: I – ter 30 (trinta) ou mais anos de contribuição, se homem, e 25 (vinte e cinco) ou mais anos de contribuição, se mulher; II – ter 20 (vinte) anos de tempo de efetivo serviço público de natureza militar e/ou policial, se do sexo masculino e 15 (quinze) anos de tempo de efetivo serviço público de natureza militar e/ou policial, se do sexo feminino; e III – ter o interstício no posto e/ou graduação exigido para promoção em Lei e Regulamento de Promoção de Oficiais e/ou Praças, exceto para promoção às graduações de Cabo e 3º Sargento PM/BM. Parágrafo único. O interstício para promoção do Soldado PM/BM à graduação de Cabo PM/BM será de 10 (dez) anos na graduação de Soldado PM/BM, e de 05 (cinco) anos na graduação de Cabo PM/BM para a promoção a graduação de 3º Sargento PM/BM. Art. 6º O Oficial que for do último grau de seu Quadro, se houver posto acima do seu em outro Quadro, será promovido ao posto imediato ao seu, obedecidos aos demais requisitos desta Lei.

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Art. 7º A Praça que for da última graduação de seu Quadro e possuir no mínimo 03 (três) anos nessa graduação, será promovido ao posto de 2º Tenente PM/BM, obedecido aos demais requisitos desta Lei. Art. 8º O policial militar ou bombeiro militar promovido pelo critério de Tempo de Serviço não ocupa vaga no posto e/ou graduação, e será transferido para a reserva remunerada no prazo máximo de 90 (noventa) dias, a contar da data da promoção. Parágrafo único. O policial/bombeiro militar promovido pelo critério de Tempo de Serviço será agregado à Diretoria de Pessoal da respectiva Corporação enquanto tramita o processo de reserva. Art. 9º O § 1º do artigo 8º da Lei n. 150, de 6 de março de 1987, passa a vigorar com a seguinte redação: “Art. 8º ................................................................................................................................ § 1º Compete ao Comandante Geral baixar as instruções para o ingresso, funcionamento e condições de aprovação do Curso, bem como a fixação do número de vagas de acordo com a necessidade da Administração. ...........................................................................................................................................” Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 15 de março de 2012, 124º da República. Confúcio Aires Moura - Governador

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LEI N. 3.514, DE 05 DE FEVEREIRO DE 2015.

Cria o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia - QEPM/QEBM, no âmbito das Corporações Militares, e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica criado o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia - QEPM/QEBM, no âmbito das Corporações Militares do Estado de Rondônia. Art. 2º. O Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia não tem um efetivo previsto fixado e destina-se a abrigar, temporariamente, os policiais militares estaduais agregados e os membros da Polícia Militar e/ou do Corpo de Bombeiros Militar, prestando serviços ao Estado de Rondônia, na condição de cedidos. Art. 3º. Os policiais militares e bombeiros militares serão transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia, não serão computados nos limites dos efetivos de postos e graduações, previstos pela Lei de Efetivos das Corporações Militares do Estado de Rondônia, fixados nos Quadros de Qualificação Particular do QOPM/BM, e terão as suas situações definidas como “situação especial”. Parágrafo único. Para efeito desta Lei, define- se como “situação especial”, o policial/bombeiro militar da ativa que não preencha vaga do posto e/ou graduação, permanecendo na escala hierárquica e antiguidade do Quadro de sua qualificação. Art. 4º. Serão transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia, os policiais/bombeiros militares agregados por: I - aguardar transferência ex offício para a Reserva Remunerada; II - ter sido promovido pelo critério de Promoçãopor Tempo de Serviço, enquanto tramita o processo de reserva; III - ter sido julgado incapaz, definitivamente, enquanto tramita o processo de reforma; IV - haver ultrapassado um ano contínuo de licença para tratamento de saúde própria; V - ter sido condenado à pena de suspensão do exercício do posto, da graduação, do cargo ou da função, prevista no Código Penal Militar; e VI - ter sido nomeado para o cargo de Comandante Geral de sua Corporação. Art. 5º. Serão transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado de Rondônia, os policiais/bombeiros militares ativos do Quadro em Extinção da Administração Federal, membros da PMRO/CBMRO, sem prejuízo das funções de seus postos e/ou graduações. Art. 6º. Os policiais/bombeiros militares ativos do Quadro em Extinção da Administração Federal, transferidos para o Quadro Especial da PMRO e/ou Quadro Especial do CBMRO, serão designados para exercer as funções previstas nos Quadros de Organização destas Corporações, compatíveis com o seu grau hierárquico e qualificação.

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Art. 7º. As promoções dos policiais/bombeiros militares ativos do quadro em extinção da Administração Federal, transferidos para o Quadro Especial dos Militares do Estado, deverão obedecer o disposto na legislação específica das Corporações Militares do Estado de Rondônia. Art. 8º. VETADO. Art. 9º. As vagas fixadas, para cada data de promoção, serão preenchidas por policiais/bombeiros militares do Estado de Rondônia. Art. 10. Serão transferidos para o Quadro Especial da PM/BM do Estado de Rondônia, e dispensados de suas funções, os policiais militares em processo de reserva remunerada a pedido, licenciamento, exclusão a bem da disciplina e demissão. Art. 11. O Oficial PM, nomeado para o Cargo de Comandante Geral da Polícia Militar do Estado de Rondônia, será agregado na data do ato da nomeação. Parágrafo único. O Comandante Geral das Corporações, em exercício, será agregado na data da publicação desta Lei. Art. 12. Fica delegada à Diretoria de Pessoal da PMRO e à Coordenadoria de Recursos Humanos do CBMRO, a competência para escrituração e controle de alterações dos policiais/bombeiros militares, transferidos para o Quadro Especial da PM/BM do Estado de Rondônia. Art. 13. Fica delegada ao Comandante Geral da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, a competência para baixar instruções complementares a esta Lei. Art. 14. Fica revogada a Lei Complementar n. 743, de 05 de dezembro de 2013. Art. 15. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 05 de fevereiro de 2015, 127º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

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DECRETO Nº 9.564, DE 25 DE JUNHO DE 2001.

Aprova o Regulamento das Inspeções e das Juntas de Inspeção de Saúde, da Polícia Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual, D E C R E T A: Art. 1º Fica aprovado o Regulamento das Inspeções e das Juntas de Inspeção de Saúde da Polícia Militar do Estado de Rondônia (R-5-PM), que com este expede. Art. 2º Ficam revogados os Decretos nºs 7158, de 9 de outubro de 1995 e 7586, de 19 de setembro de 1996. Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 25 de junho de 2001, 113º da República. José de Abreu Bianco. Governador. Jorge Honorato - Cel PM. Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania – Interino

REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES E DAS JUNTAS DE INSPEÇÕES DE SAÚDE

( R – 5 – PM )

Capítulo I DAS CONSIDERAÇÕES GERAIS

Seção I

Da Finalidade

Art. 1º Este Regulamento estabelece as normas relativas às juntas de inspeção de saúde da Polícia Militar do Estado de Rondônia e aos seus pareceres.

Seção II Das Conceituações Gerais

Art. 2º Para fins deste Regulamento e outras normas peculiares às juntas de inspeção de saúde, serão empregados os seguintes conceitos: I – Serviço policial militar – consiste no exercício de atividades inerentes à Polícia Militar e compreende todos os encargos previstos na legislação específica, relacionados com a preservação da ordem pública; II – Dispensas de serviço – são autorizações concedidas aos policiais-militares para afastamento total do serviço, em caráter temporário, em decorrência de prescrição médica, até 07 (sete) dias; III – Licença – é a autorização para afastamento total do serviço, em caráter temporário, concedida ao policial militar, obedecidas as disposições legais e regulamentares, assim especificadas no Estatuto dos Policiais-Militares:

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a) Licença para Tratamento de Saúde de Dependente legalmente reconhecido (LTSD) – é o afastamento total do serviço, concedido ao policial-militar para acompanhar seu dependente, dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela recomendada; b) Licença para Tratamento de Saúde própria (LTS) – é o afastamento total do serviço concedido ao policial-militar para cuidados com a sua saúde, dentro ou fora do Estado de Rondônia, com base em parecer da Junta Militar de Saúde e com duração por ela recomendada; c) Licença à Gestante (LG) – é o afastamento total do serviço, concedido à policial-militar grávida, a partir do primeiro dia do nono mês de gestação, salvo antecipação por prescrição médica, com duração de 120 (cento e vinte) dias; IV – Legislação peculiar ou própria – legislação da Unidade da Federação, pertinente à Polícia Militar.

Capítulo II DAS INSPEÇÕES DE SAÚDE

Art. 3º As inspeções de saúde são perícias médicas de interesse da Polícia Militar, que têm a finalidade de verificar o estado de saúde físico e mental dos policiais militares e de seus dependentes nos seguintes casos: I – para ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia; II – para início e término de licenças, promoção, transferência para inatividade, licenciamento, exclusão a bem da disciplina, demissão, reinclusão, reversão, matrícula em cursos de interesse da Corporação e nos afastamentos para cargos de natureza civil; III – para instruir Documentos Sanitários de Origem (DSO); IV – na elaboração e expedição de laudos técnicos requisitados pela justiça ou autoridade administrativa competente; V – no exame e avaliação de policiais militares e seus dependentes, para fins não especificados em lei ou regulamento, desde que para atender ao interesse da Administração Pública; VI – nos processos de revisão ou nos casos de recurso. § 1º Exclui-se das inspeções de saúde a que se refere o inciso II a Licença Paternidade, Licença Especial e a Licença por adoção ou guarda judicial. § 2º As inspeções de saúde para fins de cursos de interesse da Corporação terão a sua finalidade especificada pela autoridade competente e deverão ser realizadas, no máximo, 30 (trinta) dias antes do início do curso. § 3º As inspeções de saúde para fins de promoção terão validade e serão realizadas de acordo com o que estabelece a legislação que trata da promoção de oficiais e praças.

Capítulo III DA DEFINIÇÃO E ORGANIZAÇÃO E DO FUNCIONAMENTO

DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE

Seção I Da Definição e Organização das Juntas de Inspeção de Saúde

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Art. 4º As juntas de inspeção de saúde são órgãos constituídos por oficiais médicos militares, salvo nos casos excepcionais, para fins do que prescreve o artigo 3º deste Regulamento. Art. 5º São juntas de inspeção de saúde da Polícia Militar do Estado de Rondônia: I – Junta Militar de Saúde (JMS); II – Junta Especial de Saúde (JES); III – Junta Superior de Saúde (JSS).

Seção II Da Junta Militar de Saúde

Art. 6º A Junta Militar de Saúde é órgão de caráter permanente, nomeada pelo Diretor de Saúde e composta por 03 (três) oficiais médicos, para as inspeções de caráter ordinário. Parágrafo Único. Não havendo médicos militares disponíveis, a Junta Militar de Saúde poderá ser suprida com até 02 (dois) médicos civis.

Seção III Da Junta Especial de Saúde

Art. 7º A Junta Especial de Saúde (JES) é órgão de caráter temporário, nomeada pelo Diretor de Saúde, composta por, no mínimo, 03 (três) oficiais médicos, para realizar as inspeções de saúde com fins específicos ou quando a Junta Militar de Saúde estiver incapacitada ou impossibilitada de realizá-las. § 1º Não havendo médicos militares disponíveis, a junta especial poderá ser composta por civis, a exceção do seu presidente. § 2º Nos casos em que a situação recomendar, poderão ser nomeados profissionais de áreas específicas para compor a Junta Especial de Saúde, médicos ou não, desde que seja mantida a composição mínima.

Seção IV Da Junta Superior de Saúde

Art. 8º A Junta Superior de Saúde (JSS) é órgão de caráter permanente, nomeada semestralmente pelo Comandante Geral, composta por 03 (três) oficiais médicos, para realizar inspeções de saúde em policiais-militares já inspecionados por outra junta, nos casos de revisão de pareceres ou processos, ou, ainda, em grau de recurso. § 1º O presidente da Junta Superior de Saúde será sempre mais antigo que o da junta inspecionadora que emitiu o parecer sob análise revisional ou recursal. § 2º Não poderá fazer parte da Junta Superior de Saúde o oficial que tenha integrado a junta inspecionadora de cujo parecer está-se recorrendo.

Seção V Do Funcionamento das Juntas de Inspeção de Saúde

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Art. 9º As juntas de inspeção de saúde serão presididas pelo oficial de maior precedência, o qual deverá ser um médico militar da ativa ou da Reserva Remunerada da Polícia Militar do Estado de Rondônia, ou, ainda, excepcionalmente, das Forças Armadas. Parágrafo Único. As juntas de inspeção de saúde não poderão ter entre seus membros, parentes consanguíneos, até 3º grau ou afim, da pessoa inspecionada. Art. 10. As juntas de inspeção de saúde funcionarão com a totalidade dos seus membros nos casos de licenciamento, exclusão, demissão, reforma, ingresso na Corporação, reinclusão, reversão, revisão e recurso. § 1º As juntas de inspeção de saúde funcionarão nos demais casos, com a presença obrigatória de, no mínimo, dois membros da junta inspecionadora. § 2º Para apoiar o seu funcionamento as juntas militares de saúde, deverão Ter secretarias administrativas, conforme o Quadro Organizacional da Polícia Militar do Estado de Rondônia. § 3º As juntas militares de saúde deverão constituir prontuário para todos os policiais militares, cujo número deverá coincidir com o Registro Estatístico (RE), a partir da inspeção de saúde para ingresso na Corporação. Art. 11. Os membros das juntas de inspeção de saúde gozam de inteira independência, sob o ponto de vista técnico, quanto aos julgamentos que tenham que formular, baseados nas conclusões resultantes dos dados de exames. Art. 12. As juntas de inspeção de saúde poderão solicitar pareceres ou exames especializados de profissionais de saúde, para elucidação e comprovação diagnóstica. Parágrafo Único. Os laudos de pareceres ou exames especializados são de caráter confidencial. Art. 13. Quando o inspecionado negar-se a realizar ou retardar o tratamento médico específico, como meio mais indicado para a cura de sua incapacidade temporária, o fato será consignado em ata e informado pela junta inspecionadora ao Comando da Organização Policial Militar ou do órgão ao qual estiver subordinado, para as providências decorrentes. § 1º Quando necessário, as juntas de inspeção de saúde decidirão pela internação do inspecionado em local conveniente ao tratamento com base nos exames e na avaliação de especialistas, devendo comunicar a medida adotada à autoridade a que ele estiver subordinado. § 2º Quando o inspecionado recusar-se à internação, tendo sido esta indicada como forma de tratamento, a junta além de registrar em ata, fará o inspecionado assinar termo de responsabilidade, juntamente com duas testemunhas. Art. 14. As juntas de inspeção de saúde poderão decidir pela movimentação do policial-militar, nos casos em que for inconveniente, para si ou dependente legalmente reconhecido, por motivos de saúde, a sua permanência na sede da OPM onde está lotado, indicando o local de destino mais apropriado. Art. 15. As sessões das juntas de inspeção de saúde serão de caráter confidencial e numeradas em ordem crescente dentro de cada ano civil.

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§ 1º O secretário da junta respectiva anotará, em livro próprio, a relação de pessoas agendadas e as inspecionadas, para fins de controle. § 2º A cada inspeção será lavrada uma ata, obrigatoriamente assinada pelos membros da junta, para os fins especificados. § 3º As atas das juntas especiais e superiores, bem como a documentação resultante do processo revisional ou recursal, ficarão sob responsabilidade da 1ª Junta Militar de Saúde.

Seção VI Das Atas de Inspeção de Saúde

Art. 16. Das atas das juntas de inspeção de saúde deverão constar, no mínimo, o seguinte: I – identificação da junta; II – documento de apresentação do policial-militar; III – identificação do policial-militar; IV – diagnóstico (identificação da doença de acordo com a Classificação Estatística Internacional de Doenças e Problemas Relacionados à Saúde, ou sua descrição exata caso não haja registro); V – parecer; VI – observações, onde constarão, dentre outras, as seguintes informações: a) início da licença; b) prorrogação; c) homologação de pareceres; d) finalidade da inspeção; e) nome do dependente e diagnóstico deste, nos casos de Licença para Tratamento de Saúde para Dependente; f) cômputo do tempo da licença; VII – data, local e assinatura dos membros. § 1º Nos casos de licenciamento e exclusão a bem da disciplina ou demissão ex-officio, no local destinado ao parecer a junta inspecionadora escreverá: “Capaz para as atividades laborativa”, caso não haja patologia invocada, “Incapaz temporariamente ou definitivamente para as atividades laborativas” na existência de alguma patologia invocada, “Inválido” baseado em parecer médico especializado. § 2º Nos casos de indicação de invalidez a Junta Militar de Saúde deverá, obrigatoriamente, encaminhar o inspecionado para no mínimo mais uma avaliação especializada e uma vez confirmado o parecer, emiti-lo de forma definitiva. § 3º Nos casos de invalidez, no local destinado às observações a junta inspecionadora acrescentará, se o inspecionado: I – necessita de internações especializadas, em organização hospitalar; II – necessita de assistência médica ou cuidados permanente de enfermagem. Art. 17. As atas serão confeccionadas em duas vias, e não poderão conter emendas e/ou rasuras. § 1º Quando a situação exigir a remessa da ata de inspeção de saúde para a autoridade competente, a junta inspecionadora remeterá a via original, mantendo a Segunda via em seu arquivo.

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§ 2º Em caso de inspeção coletiva, será confeccionada uma relação de todos os pareceres, que será encaminhada através de ofício à autoridade competente, remetendo-se posteriormente os atestados ou as respectivas atas. Art. 18. São casos em que a situação exige a remessa da própria ata de inspeção de saúde: I – determinação judicial; II – por ordem do Comandante-Geral; III – em caso de transferência ou recurso; IV – por requisição da Corregedoria-Geral; V – para ingresso na Polícia Militar do Estado de Rondônia, transferência para a inatividade, promoção, matrícula em cursos, reinclusão, Licença para Tratar de Interesse Particular – LTIP, reversão, demissão, licenciamento e exclusão a bem da disciplina. Art. 19. Serão confeccionados atestados das atas originais das inspeções de saúde, em 03 (três) vias, constando o parecer da junta inspecionadora e outras observações necessárias, dando-se os seguintes destinos: a) 1ª via – órgão interessado, para as providências administrativas cabíveis; b) 2ª via – arquivo; c) 3ª via – inspecionado ou, no caso de dependente, o seu responsável.

Seção VII Dos Pareceres

Art. 20. As juntas de inspeção de saúde emitirão os seguintes pareceres: I – capaz para o serviço policial-militar; II – incapaz, temporariamente, para o serviço policial-militar; III – incapaz, definitivamente, para o serviço policial-militar; IV – inválido. Art. 21. Nos pareceres a junta inspecionadora deverá apenas descrever a condição de saúde do policial militar, sem emitir considerações sobre a eventual relação de causa e efeito da enfermidade com o serviço policial-militar.

Seção VIII Da Capacidade para o Serviço Policial Militar

Art. 22. A capacidade para o serviço policial-militar é a condição que tem o policial-militar de executar pelo menos uma das atividades inerentes à Polícia, sejam estas auxiliares, de apoio, administrativas ou operacionais. Art. 23. Nos casos de capacidade para o serviço policial-militar, quando a junta inspecionadora observar restrições quanto ao exercício de alguma atividade inerente à Polícia Militar, deverá emitir parecer fazendo constar aquelas que são compatíveis com as condições do inspecionado. § 1º Os grupos das atividades que poderão ser desempenhadas é o constante do Anexo único deste Regulamento.

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§ 2º Ao indicar o grupo das atividades que poderão ser desempenhadas pelo inspecionado, as juntas de inspeção só deverão incluir as que sejam compatíveis com o grau hierárquico deste. § 3º Nos casos de atividades não incluídas no Anexo único, que sejam atinentes à Polícia Militar, a junta inspecionadora especificará, ao emitir o parecer, com qual grupo elas se correlacionam. § 4º Quando a junta inspecionadora comprovar, por meio de exames e/ou avaliação de especialista, que a restrição é irreversível, mas não progressiva, deverá obrigatoriamente encaminhar o inspecionado para no mínimo mais uma avaliação especializada e uma vez confirmado ser o processo irreversível mais não progressivo, emitirá parecer definitivo, indicando as atividades inerentes à Polícia Militar que o inspecionado é capaz de executar sem o risco de agravavamento do seu quadro de saúde. § 5º No caso da inexistência de doença, será lançada no local reservado ao diagnóstico a expressão “nenhum”.

Seção IX Da Incapacidade para o Serviço Policial Militar

Art. 24. A incapacidade temporária para o serviço policial-militar é a impossibilidade de exercer qualquer das atividades inerentes à Polícia Militar, enquanto durar a Licença para Tratamento de Saúda própria ou de dependente. Art. 25. Nos casos de incapacidade temporária que ultrapassar o prazo previsto em lei para a reforma do policial-militar, a junta inspecionadora fará constar, a título de observação, o tempo em que aquele permaneceu na condição de agregado em Licença para Tratamento de Saúde. Art. 26. Incapacidade definitiva é a impossibilidade total e permanente para o exercício de qualquer das atividades inerente à Polícia Militar.

Seção X Da Invalidez

Art. 27. Invalidez é a impossibilidade total e permanente para qualquer trabalho remunerado, sendo o grau mais avançado de incapacidade definitiva. Art. 28. As causas determinantes de invalidez são as previstas no Estatuto dos Policiais Militares, acrescidas daquelas que já estão assim definidas em leis baseadas na medicina especializada. § 1º As neoplasias cujo tratamento possibilite a cura total do processo, na dependência do estágio evolutivo à época do diagnóstico, não serão consideradas causas determinantes de incapacidade definitiva. § 2º Nas formas grandemente avançadas, no conceito clínico, o parecer de incapacidade definitiva será dado imediatamente, desobrigando a junta inspecionadora de cumprir os prazos estabelecidos em lei. § 3º Nos casos de portadores da Síndrome da Imunodeficiência Adquirida (SIDA/AIDS), será observado o que estabelece a legislação federal peculiar aos militares, bem como a letra “c”,

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do inciso I, do artigo 1º da Lei nº 7.670, de 8 de setembro de 1988, enquanto não dispuser a Polícia Militar do Estado de Rondônia de legislação reguladora sobre o assunto. § 4º Para os casos de deficiência da acuidade auditiva, aplicar-se-ão os mesmos critérios estabelecidos para a deficiência da acuidade visual.

Seção XI

Da Homologação de Atestados Médicos

Art. 29. Todo atestado médico que prescrever afastamento total do serviço até 7 (sete) dias, concedido por profissional de saúde, civil ou militar, deverá ser encaminhado à Junta Militar de Saúde, no primeiro dia útil após a concessão, para homologação ou não, por um dos seus membros. Parágrafo Único. Os atestados de que tratam o caput deste artigo, não poderão ultrapassar de 7 (sete) dias, consecutivos. Art. 30. Quando o atestado médico prescrever afastamento total do serviço que ultrapassar 7 (sete) dias, o policial-militar será, obrigatoriamente, inspecionado pela Junta.

Capítulo IV

DOS RECURSOS

Art. 31. Dos pareceres das juntas de inspeção de saúde (Junta Militar de Saúde, Junta Especial de Saúde ou Junta Superior de Saúde) caberão recursos ao Comandante Geral. Art. 32. O prazo para recorrer de um parecer emitido por Junta de Inspeção de Saúde é de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da publicação em boletim. Parágrafo Único. Após a publicação do ato administrativo, os prazos recursais obedecerão ao que estabelece o Estatuto dos Policiais Militares, e os recursos não terão efeito suspensivo.

Capítulo V DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS

Art. 33. Quando a Polícia Militar não dispuser de uma Junta Superior de Saúde, os recursos poderão ser apreciados pela Junta Médica do Estado, obedecendo à legislação peculiar. Art. 34. Todo policial-militar submetido à inspeção de saúde deverá apresentar-se à junta inspecionadora munido de ofício de apresentação do respectivo comandante, chefe ou diretor do órgão a que pertença ou esteja adido ou à disposição, onde constará o motivo pelo qual será inspecionado, mais o atestado do médico assistente, quando for o caso. Art. 35. Deixando o policial-militar de comparecer à inspeção de saúde na data prevista, a junta informará da ausência, por meio de ofício, no primeiro dia útil subsequente, ao comandante, chefe ou diretor do órgão a que pertença ou esteja adido ou à disposição. Parágrafo Único. O policial-militar que se ver impedido de comparecer à junta inspecionadora na data prevista, está obrigado a informar, pelo meio mais rápido e seguro, a razão do impedimento, cabendo à junta reconhecer ou não a justificativa.

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Art. 36. Nos casos de inspeção de saúde para fins de matrícula em curso, o edital do concurso deverá fazer constar quais os exames médicos obrigatórios para comprovar a aptidão do candidato, bem como quais os que correrão por conta deste. Art. 37. Na elaboração do seu julgamento, quando a legislação específica da Polícia Militar do Estado de Rondônia for omissa, as juntas de inspeção de saúde poderão utilizar, subsidiariamente, as Instruções Reguladoras do Emprego da Relação das Doenças que motivam a exclusão do serviço ativo do Exército e das Doenças e outros aspectos que incapacitam para a Aviação do Exército (IR 70-12), Normas para Avaliação da Incapacidade pelas Juntas Militares de Saúde, do Estado Maior Geral das Forças Armada (doenças especificadas em lei). Art. 38. A Diretoria de Saúde elaborará, no prazo de 60 (sessenta) dias a contar da entrada em vigor deste Regulamento, normas internas para regular a rotina de serviço das juntas militares de saúde. Art. 39. É facultado à junta inspecionadora decidir sobre o porte de arma de fogo durante a execução das atividades dos grupos I, II, III e IV, constantes do Anexo único deste Regulamento. Art. 40. Os casos omissos neste Regulamento serão resolvidos pelo Comandante-Geral ou pela autoridade a quem este delegar poderes, ouvidos o diretor de saúde e o oficial médico mais antigo da Corporação. Porto Velho (RO), 25 de junho de 2.001.

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ANEXO ÚNICO AO REGULAMENTO DAS INSPEÇÕES E DAS JUNTAS DE INSPEÇÃO DE SAÚDE

GRUPOS DE ATIVIDADES

GRUPOS ATIVIDADES COMPATÍVEL

GRUPO I

Chefia ou subchefia de órgão, seção ou setor administrativo, comissões e assessorias, elaboração de inquéritos, sindicâncias, processos administrativos e pareceres administrativos ou jurídicos, como encarregado, membro, escrivão ou secretário.

-Oficial, Subtenente e Sargento

GRUPO II

Instrutor, monitor, auxiliar de instrução e outras atividades de caráter escolar, internas ou externas, sem a exigência de esforços físicos.

- Oficial, Subtenente, Sargentos, Cabo e Soldado.

GRUPO III

Telefonia, recepção, escrituração de documentos, anotação de dados estatísticos, arquivamento, protocolo, distribuição interna de documentos e outros serviços administrativos correlatos.

Sargento, Cabo e Soldado.

GRUPO IV Serviços de rancho, conservação de quartéis e manutenção de viaturas, de armamento e de equipamentos.


GRUPO V

Guarda de quartéis, permanência, fiscalização e outros serviços de escala interno que permitem o descanso a intervalos regulares.


GRUPO VI Motorista administrativo, estafeta e auxiliar de gabinete.

Cabo e Soldado.

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LEI Nº 1.353, DE 12 DE JULHO DE 2004.

Fixa a altura e idade para ingresso na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Ficam fixados para ingresso na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, além de outras condições estabelecidas em Lei e Regulamentos das Corporações e Editais de Concursos próprios para cada caso, os seguintes requisitos:258 I – para ingresso nos Quadros de Oficiais e Praças Combatentes: a. Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e máxima de 28 (vinte e oito) anos; e b. ter, descalço, no mínimo 1,65m de altura para homens e 1,60m para mulheres; II – para ingresso nos Quadros de Oficiais de Saúde e Capelão: a. ter idade máxima de 30 (trinta) anos; e b. ter, descalço, no mínimo 1,65m de altura para homens e 1,60m para mulheres. Parágrafo único. Fica dispensada a exigência do disposto na alínea "b", dos incisos I e II, deste artigo para os Militares do Estado da ativa, da Polícia Militar e do Corpo der Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Art. 2º Fica fixada, para ingresso nos Quadros de Oficial Combatente, de Saúde e Capelão, a idade máxima de 35 (trinta e cinco) anos para os Militares do Estado da ativa, da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia. Art. 3º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 12 de julho de 2004, 116º da República. Ivo Narciso Cassol – Governador

258 Decreto nº 1428, de 30 Dez 04, altera Alínea “a” do Inciso I e o parágrafo único do Art. 1º.

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Dispõe sobre requisito obrigatório para matrícula no Curso de Formação de Oficial Combatente das Corporações Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica estabelecido como requisito obrigatório para matrícula no Curso de Formação de Oficial Combatente das Corporações Militares do Estado de Rondônia, além de outros requisitos já estabelecidos em Lei, o título de bacharel em Direito. Art. 2º. O processo seletivo para matrícula no Curso de Formação de Oficial Combatente será realizado por provas e títulos, na forma prevista em Edital próprio e legislação em vigor às Corporações Militares do Estado de Rondônia. Art. 3º. Não se aplica aos Militares do Estado da ativa das Corporações Militares do Estado de Rondônia, o disposto na alínea “a”, do inciso I, do artigo 1º, da Lei nº 1.353, de 9 de julho de 2004. Art. 4º. Os dispositivos previstos em outras normas legais das Corporações Militares do Estado de Rondônia que tenham pertinência com esta Lei serão ajustados após a data de publicação desta Lei. Art. 5º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de junho de 2017, 129º da República. Confúcio Aires Moura - Governador

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Dispõe sobre requisito obrigatório para matrícula no Curso de Formação de Soldado das Corporações Militares do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica estabelecido como requisito obrigatório para matrícula no Curso de Formação de Soldado das Corporações Militares do Estado de Rondônia, além de outros dispostos em Lei, a graduação superior em curso reconhecido pelo Ministério da Educação. § 1º. Para participar de concurso e do curso de formação, de que trata o caput deste artigo, é necessário o candidato ter idade mínima de 18 (dezoito) anos e máximo de 32 (trinta e dois) anos. § 2º. Ficam excetuados das exigências da graduação e de idade, de que trata o caput e o § 1º deste artigo, os candidatos de concursos já realizados. Art. 2º. Os dispositivos previstos em outras normas legais das Corporações Militares do Estado que tenham pertinência com esta Lei serão ajustados após a data de sua publicação. Art. 3º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de junho de 2017, 129º da República. Confúcio Aires Moura – Governador.

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Dispõe sobre o perfil psicológico adequado do candidato para ingresso no Quadro do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o disposto no inciso IV, do artigo 10, do Decreto-Lei n0 09-A, de 9 de março de 1982, e Considerando ser objetivo da Corporação Militar recrutar e selecionar candidatos com aptidões psicológicas indispensáveis para desempenhar as atividades de Bombeiros Militar, de acordo com a necessidade do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia e da comunidade, dentro de desejáveis parâmetros técnicos, profissional e social; Considerando que questões emocionais e psicológicas estão envolvidas no processo produtivo, onde a pessoa humana passa a ser o centro das organizações; Considerando a necessidade de potencializar as capacidades individuais no ambiente de trabalho, a adaptação do individuo ao exercício funcional e redução dos níveis de tensão, tendo como efeito a elevação dos padrões de eficiência organizacional; Considerando a complexidade dos aspectos da gestão dos recursos humanos no Corpo de Bombeiros, bem como a necessidade de seu permanente aperfeiçoamento, é que, notadamente, evidencia-se a elaboração e a aplicação de procedimentos específicos para seleção; e Considerando que a identificação do Perfil Psicológico emocional adequado no processo de seleção, ensejará a satisfação social e a eficiência do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, D E C R E T A: Art. 1º O Perfil Psicológico adequado para Bombeiro Militar, referencial para a tomada de decisão na elaboração das políticas de pessoal da Corporação e ingresso no Quadro do Corpo de Bombeiros do Estado de Rondônia, fica definido pelo presente Decreto. Parágrafo único. Perfil Psicológico adequado significa o enfileiramento das necessidades e qualidades que o profissional deve possuir para um melhor desempenho da função. Art. 2º Considera-se requisito mental para compor o Perfil Psicológico adequado de Bombeiro Militar: I - grau de instrução: 2º grau completo; II - adaptabilidade ao cargo: Curso de Formação Bombeiro Militar; III - iniciativa necessária: Capacidade de executar ordens e instruções recebidas, tomar decisões baseadas em precedentes ou não, conforme a situação exija; e IV - atributos: Bom controle emocional, bom relacionamento intra e interpessoal, ausência de fobias, controle da agressividade, controle de ansiedade, capacidade de improvisação, percepção espacial, espírito de cooperação, iniciativa, criatividade, sensibilidade, resistência à fadiga psicológica, senso critico, boa percepção discriminativa, boa memória visual e auditiva, flexibilidade de conduta, liderança e espírito de equipe.

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Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data da publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 17 de fevereiro de 2005, 117º da República. Ivo Narciso Cassol – Governador. Paulo Roberto Oliveira de Moraes – Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.

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LEI Nº 1.053, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002.

Cria o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e dispõe sobre a convocação dos inscritos para serviço ativo em caráter transitório, na forma prevista no artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica criado o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, com a finalidade de convocação para o serviço ativo em caráter transitório na forma prevista no artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982, e artigo 3º desta Lei, para atuar em situações enumeradas no § 1º do artigo 4º.259 § 1º Os Militares do Estado da Reserva Remunerada que tiverem interesse em ser convocados para o serviço ativo em caráter transitório, devem se inscrever, voluntariamente, no corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada através dos órgãos de pessoal das respectivas Corporações Militares. § 2º São condições preliminares para a inscrição do Militar do Estado da Reserva Remunerada no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada: I - as idades-limites para a Reforma, na forma estabelecida no Estatuto dos Policiais Militares do Estado; II - manifestação expressa da vontade de ser inscrito na qualidade de voluntário para eventual convocação; III - aceitação das normas contidas nesta Lei, respectiva regulamentação e demais normas cabíveis; e IV - inspeção de saúde renovável semestralmente, a ser executada pela Junta Médica da Corporação, mediante apresentação voluntária do interessado, devendo o mesmo apresentar os seguintes exames: a) eletro cardiograma acompanhado de laudo cardiológico; e b) laudo oftalmológico; V - será considerado apto e consequentemente aprovado no teste de aptidão física o candidato que obtiver índice mínimo na corrida de 12 min (doze minutos), de acordo com as seguintes distâncias:260 a) masculino - distância mínima percorrida 1.200 m (mil e duzentos metros); e b) feminino - distância mínima percorrida 1.000 m (mil metros). VI - parecer favorável do Comandante-Geral. § 3º REVOGADO.261 § 4º As Corporações Militares manterão atualizado o Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada acompanhada de todos os documentos da regularidade e qualidade de sua existência, devendo excluir os inscritos que não comprovem o preenchimento das condições preliminares, obedecendo a estrutura das Corporações Militares, adequando o quantitativo de voluntários à proporcionalidade de postos e

259 Alterado pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011. 260 Alterado pela Lei nº 4218, de 18 de dez 2017. 261 Revogado pela lei nº 1647 de 29 Jun 2006.

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graduações existentes. Art. 2º O planejamento, a supervisão e indicação da necessidade de convocação de componentes do Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, far-se-á de acordo com as diretrizes do Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, no limite máximo de 30% (trinta por cento) do efetivo das respectivas corporações, na forma prevista nesta Lei e no decreto regulamentador.262 Art. 3º A convocação de integrantes do Corpo de Voluntários de Militares do Estado da Reserva Remunerada para a prestação de serviços na ativa dar-se- á por ato do Governador do Estado, mediante proposta fundamentada dos Comandantes-Gerais homologada pelo Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, e supervisão da Coordenadoria-Geral de Recursos Humanos. Parágrafo único. A convocação de que trata este artigo será precedida de processo seletivo dos voluntários que preencherem os requisitos desta Lei, fixados em edital próprio.263 Art. 4º A convocação de que trata o artigo anterior indicará expressamente as atribuições ou atividades que serão exercidas pelos convocados na forma prevista no § 1º deste artigo.264 § 1º os militares a que se trata o artigo 1º desta Lei poderão atuar nas seguintes atividades: I - Policiamento ostensivo geral, urbano e rural; II - Policiamento de segurança externa dos estabelecimentos penais do Estado; III - Guarda de próprios estaduais; IV - Guarda dos edifícios onde a Administração Pública desenvolva suas atividades; V - Guarda das escolas; VI - Guarda dos postos de saúde; VII - Atividade de bombeiro de aeródromo; VIII - Vistoria veicular no Departamento de trânsito; IX – Serviço de rádio operador do Corpo de Bombeiros Militar; X - Serviço do Centro Integrado de Operações; XI - Atuar no PROERD; XII - Programa Educacional de Resistência as Drogas e a violência; XIII - Defesa animal e vegetal; XIV - Polícia Fazendária; XV - atuar nas Unidades do Colégio Tiradentes da Polícia Militar; e XVI - atuar nas funções das atividades meio das Corporações.265 § 2º As atividades descritas nos incisos VII, VIII e IX do parágrafo anterior, só poderão ser exercidas por aqueles servidores militares que integram a reserva do Corpo de Bombeiros Militares. § 1º os militares a que se trata o artigo 1º desta Lei poderão atuar nas seguintes atividades: § 3º. As atividades meio a que se refere o inciso XVI constam das atividades administrativas, de saúde e músicos dos Quadros de Combatentes, Saúde e Músicos, das Organizações das Corporações Militares do Estado de Rondônia.266

262 Alterado pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011. 263 Acrescido pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011. 264 Redação dada pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011. 265 Acrescido pela Lei nº 4218, de 18 de dez 2017. 266 Acrescido pela Lei nº 4218, de 18 de dez 2017.

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Art. 5º A permanência do convocado na atividade terá a duração máxima de até 02 (dois) anos, prorrogado por um único e igual período, observando-se o limite de idade do militar para a permanência na reserva remunerada.267 § 1º O tempo em que o Militar da Reserva Remunerada permanecer na atividade para a qual foi convocado será anotado na Ficha Individual, apenas para fins de registro, não sendo computado com tempo de serviço e não produzindo qualquer efeito em sua situação de inatividade. § 2º Fica proibida a movimentação do convocado para atividades alheias em órgão não abrangido pela Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania, devendo permanecer exclusivamente no exercício das atividades para as quais foi convocado. Art. 6º O inscrito no Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, mesmo quando convocado, não sofrerá alteração de sua situação jurídica perante o Órgão Previdenciário, mas durante a sua permanência na ativa será enquadrado no posto exercido antes da reserva, e fará jus a: I - uma Gratificação de Convocação Extraordinária; II - fardamento e etapa alimentação na forma prevista para os militares da ativa; III - armamento e equipamento de proteção individual, dependendo da qualidade da convocação; e IV - diárias e transporte, quando em deslocamento para a realização de atividades fora da sede. § 1º Será do Estado o ônus da despesa prevista neste artigo, paga segundo os critérios e procedimentos da folha pagamento de pessoal de pessoal, não incidindo qualquer desconto previdenciário, mas sujeito aos impostos gerais na forma da legislação tributária em vigor, e descontos em decorrência de cumprimento de ordens judiciais. § 2º a corporação deverá constatar, através dos assentamentos funcionais e previdenciários do interessado, da eventual existência de pensão alimentícia, e na ausência de informações no gênero, exigirá uma declaração do voluntário da inexistência de qualquer obrigação alimentícia. Art. 7º A Gratificação de Convocação Extraordinária de que trata o inciso I do artigo 6º, equivalerá a 52,526% (cinquenta e dois vírgula quinhentos e vinte e seis por cento) do soldo do posto ou graduação do militar convocado.268 Parágrafo único. Para o calculo da gratificação de Convocação Extraordinária dos militares incorporados ao Quadro da União será aplicada a Tabela de soldo constante do anexo único da Lei nº 1063, de 2002.269 Art. 8º Os convocados nos termos da presente Lei ficam sujeitos: I - ao cumprimento das normas disciplinares em vigor nas Corporações, nos mesmos moldes do serviço ativo; e II - às normas administrativas e de serviço em vigor, nos órgãos onde estiverem atuando.

267 Redação dada pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011. 268 Nova Redação pela Lei nº 2192, de 25 Nov 2009. 269 Acrescido pela Lei nº 2461 de 17 Mai 2011.

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Art. 9º A dispensa do convocado para o serviço ativo na forma prevista nesta Lei, poderá ocorrer: I - a pedido; e II - ex-offício: a) pelo alcance das idades limites previstas na legislação específica; b) por terem cessado os motivos da convocação; c) por interesse ou conveniência da Administração a qualquer tempo; d) por ter sido julgado fisicamente incapaz para o desempenho da designação para atividades, em inspeção realizada por junta médica das Corporações, a qualquer tempo; e e) por infringência do disposto no § 2º do artigo 5º desta Lei. Art. 10. Será assegurado o direito a um adicional de pensão à família do militar da reserva remunerada que falecer no exercício das atividades para as quais foi convocado em consequência de acidentes em serviço ou de moléstia dele decorrente. Parágrafo único. O adicional de que trata este artigo corresponderá a 20% (vinte por cento) da Gratificação de Convocação Extraordinária, que será pago diretamente pelo Estado, ou transferido ao Instituto de Previdência para pagamento simultâneo com a pensão devida por este. Art. 11. VETADO: Art. 12. As despesas decorrentes da presente Lei correrão à conta de dotações orçamentárias próprias a serem incluídas no orçamento a cada exercício financeiro. Art. 13. Esta Lei será regulamentada pelo Chefe do Poder Executivo, no prazo de cinco dias. Art. 14. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 22 de fevereiro de 2002, 114º da República. José de Abreu Bianco – Governador.

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DECRETO Nº 9.841, DE 22 DE FEVEREIRO DE 2002

Regulamenta a Lei nº 1.053, de 22 de fevereiro de 2002, que Cria o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e dispõe sobre a Convocação dos inscritos para serviço ativo em caráter transitório, na forma prevista no artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das atribuições que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o artigo 13 da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, D E C R E T A:


Seção I

Da Finalidade Art. 1º Este Decreto regulamenta a Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, que Cria o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e dispõe sobre a Convocação dos inscritos para serviço ativo em caráter transitório, na forma prevista no artigo 9º do Decreto-Lei nº 09-A, de 9 de março de 1982, definindo o processo seletivo, a designação, o emprego e as demais condições relativas ao ingresso de pessoal militar da Secretaria de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.

Seção II Do Objetivo

Art. 2º O Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada tem por objetivo proporcionar, por prazo determinado, o aproveitamento do potencial de pessoal da reserva remunerada, com a economia de meios decorrente, bem como permitir o atendimento de necessidade de segurança pública e defesa civil da Administração Estadual.

Capítulo II

DO PROCESSO SELETIVO

Seção I Das Condições Básicas de Ingresso

Art. 3º São condições preliminares para o ingresso no Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada: I - os limites de idade abaixo: a) Oficiais Superiores: 64 (sessenta e quatro) anos; b) Oficiais Subalternos e Intermediários: 60 (sessenta) anos; e c) Praças: 58 (cinquenta e oito) anos. II - ser voluntário, atendendo a oferta das Corporações Militares, desde que não ultrapasse 10% (dez por cento) do efetivo existente; III - aceitação das normas contidas na lei de criação do Corpo de Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada e deste Decreto;

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IV - inspeção de saúde; V - teste de aptidão física; e VI - parecer favorável do Comandante-Geral, mediante análise das condições preliminares constantes nos incisos anteriores, das folhas de alterações do período ativo do convocado, e certidões negativas de antecedentes civis e criminais a serem apresentadas pelo voluntário. § 1º A idade do voluntário será apurada pela verificação do documento de identidade ou pasta do Arquivo Geral das Corporações e é condição de não aceitação do mesmo quando igualar ou exceder os limites indicados no inciso I do artigo anterior. § 2º Por ocasião da inspeção de saúde realizada por junta médica de saúde serão exigidos eletro-cardiograma acompanhado de laudo cardiológico, e laudo oftalmológico. § 3º A apreciação das folhas de alterações do voluntário, sobre os dados de seu período ativo, terá conotação comparativa entre o que o mesmo foi e o que espera que ele seja, do qual resultará no pertinente parecer. Art. 4º Fica configurada a condição de voluntário pela assinatura do Termo de Adesão e Termo de Aceitação das condições e normas da legislação em vigor, constantes nos Anexos I e II deste Decreto.

Seção II Da Formalização do Processo

Art. 5º O processo da efetivação do militar da reserva remunerada no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, para a realização de atividade por prazo determinado, obedecerá a seguinte ordem de atos: I - as Corporações Militares através de seus órgãos de pessoal, tornará público o aviso de abertura de voluntários para possível ingresso: II - na apresentação do voluntário, será este esclarecido sobre os aspectos jurídicos e administrativos do ingresso; III - tendo idade compatível e estando de acordo com as condições do ingresso, o voluntário assinará Termo de Adesão, ficando assim relacionado para a referido avaliação; IV - a avaliação terá por base o exame da ficha individual disciplinar, suas alterações e outras informações relativas a dados pessoais, situação perante a justiça criminal e outros julgados necessários pelos órgãos de pessoal; V - não havendo contra-indicação, será o voluntário submetido à inspeção de saúde e teste de aptidão física na forma prevista para os Militares da Ativa, na Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, que criou o Corpo Voluntário, neste Decreto e demais regulamentação que se faça necessário; VI - considerado apto para o ingresso e havendo necessidade imediata de seus serviços, o Comandante Geral proporá ao Governador, fundamentadamente, a convocação de voluntários, submetendo a proposta à homologação do Secretário de Estado da Segurança Pública, Defesa e Cidadania e Coordenadoria Geral de Recursos Humanos sobre a viabilidade orçamentária e financeira; VII - o voluntário só poderá ser direcionado para as funções que irá exercer após convocação através de ato do Governador; e

VIII - os voluntários avaliados sem contra-indicação, permanecerão inscritos no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, e a fim de proporcionar agilidade no atendimento de eventuais necessidades, o processo de avaliação será renovado a cada

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seis meses.

Capítulo III DOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS

Seção I

Do Emprego e Controle de Pessoal e dos Serviços Art. 6º A inscrição do militar no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada será formalizada nos órgãos de pessoal das Corporações Militares para efeito de controle, atualização, movimentação e remuneração, com a supervisão da Coordenadoria Geral de Recursos Humanos. Art. 7º O voluntário inscrito no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, convocado na conformidade da legislação específica, desempenhará suas atividades nos locais indicados na proposta apresentada pelo Comandante Geral ao Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.270 Art. 8º É vedado o desempenho de qualquer outra atividade além daquela para a qual o militar foi designado. Art. 9º O serviço de policiamento ostensivo geral, urbano e rural ou de segurança externa dos estabelecimentos penais, executado por integrantes do Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada ficará a cargo das Unidades Militares para as quais os mesmos sejam movimentados. Art. 10. As normas gerais de execução do serviço, inclusive o apontamento da freqüência, serão definidas pelos Comandantes, Chefes ou Diretores das Unidades Militares envolvidas.

Seção II Dos Registros e Anotações

Art. 11. O ingresso de militares da reserva remunerada na conformidade deste regulamento, será anotada em Folha de Alterações pelos respectivos órgãos de pessoal das Corporações Militares, sob a supervisão da Coordenadoria Geral de Recursos Humanos. Parágrafo único. Os atos, formais do processo de ingresso constituirão a base de registros funcionais do militar durante o período de desempenho de atividades, devendo todos os documentos e alterações ocorridas durante o tempo de serviço serem arquivadas ou anotadas na pasta do interessado. Art. 12. Os registros efetuados pelos órgãos de pessoal não invalidam outros implementados pela coordenação.

Seção III

Do Uniforme, Armamento e Equipamento

Art. 13. O Militar da reserva Remunerada convocado usará, quando no desempenho das funções previstas nos incisos I e II do parágrafo único do art. 4º da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro, uniforme adequado dentre os constantes do Regulamento de Uniformes, devendo

270Nova redação pelo Decreto nº, 9863, de 13 Mar 2002.

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receber parcela equivalente a fardamento na forma prevista para os militares da ativa. § 1º Nas demais atividades fica facultado o uso do uniforme, bem como daquelas que necessitam o desempenho em funções descaracterizadas. § 2º No caso do parágrafo anterior, o militar convocado não fará jus ao valor correspondente ao fardamento. Art. 14. O armamento será o de uso individual adotado pelas Corporações Militares. Art. 15. Quando se justificar o uso de armamento ou de equipamento de proteção individual, estes serão fornecidos pelas respectivas Corporações Militares. Parágrafo único. O controle do fornecimento do material de que trata este artigo ficará a cargo do setor provedor.

Seção IV Da Renovação e Dispensa dos Quadros

Art. 16. A renovação de tempo no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada obedecerá às condições estabelecidas na Lei e neste Decreto. Art. 17. Em virtude do disposto nos artigos 8º e 9º da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, que institui o Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, a dispensa do interessado, a pedido ou por iniciativa dos Comandos das Corporações, não requer justificativa ou motivação, devendo, no entanto, ser mantido na atividade até publicação do ato de reversão da convocação.

Capítulo IV DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Seção I

Das Disposições Gerais Art. 18. As situações administrativas não previstas no presente Decreto, ou que possam advir durante a execução das normas e das diretrizes do serviço, serão objeto de consulta à Procuradoria Geral do Estado e/ou Coordenadoria Geral de Recursos Humanos, e eventualmente objeto de nova regulamentação para sanar a lacuna legislativa.


Art. 19. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 22 de fevereiro de 2002, 114º da República. José de Abreu Bianco – Governador. Walnir Ferro de Souza - Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.

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ANEXO I

TERMO DE ADESÃO AO VOLUNTÁRIO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA POLÍCIA MILITAR/CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

TERMO DE ADESÃO AO VOLUNTÁRIO

NOME:

__________________________________________________________________________ POSTO/GRADUAÇÃO:

__________________________________________________________________________ DATA DE NASCIMENTO:

__________________________________________________________________________ ATO DE INATIVIDADE:

__________________________________________________________________________ DATA DE TRANSFERÊNCIA PARA A RESERVA:

__________________________________________________________________________ RESIDÊNCIA:

__________________________________________________________________________ Declaro, para todos os fins de direito, que estou ciente das condições jurídicas e administrativas de avaliação para o ingresso no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, para realização de atividades por prazo determinado de que trata a Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002 e seu Decreto Regulamentador, e manifesto minha adesão ao respectivo processo. Declaro, finalmente ter ciência de que o ingresso no Corpo Voluntário de Militares Inativos dependerá da necessidade do serviço e que procedia da aceitação prévia e expressa de minha parte. Porto Velho (RO), de de 2002.

___________________________ Voluntário

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ANEXO II

TERMO DE ACEITAÇÃO GOVERNO DO ESTADO DE RONDÔNIA

SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA, DEFESA E CIDADANIA POLÍCIA MILITAR/CORPO DE BOMBEIROS MILITAR

TERMO DE ACEITAÇÃO AO VOLUNTÁRIO

Eu, , qualificado e avaliado, declaro, aceitar o ingresso no Corpo Voluntário de Militares do Estado da Reserva Remunerada, para a realização de atividades militares, por prazo determinado, e estar ciente da Lei nº 1053, de 22 de fevereiro de 2002, e seu Decreto Regulamentador, e concordar integralmente com as condições neles expressas. Porto Velho (RO), de de 2002.

_____________________________ Voluntário

ANOTAÇÕES

Incluído através do Decreto nº

_______________________________________________ Entrou em exercício em:

_______________________________________________ Outros informações:

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

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LEI Nº 1.352, DE 9 DE JULHO DE 2004.

Institui na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, o Processo Administrativo por Danos ao Erário Público.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembleia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º Fica instituído na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, o Processo Administrativo por Danos ao Erário, aplicável aos Militares do Estado de Rondônia assegurando-se, os preceitos constitucionais da ampla defesa e do contraditório. Art. 2º O Processo Administrativo por Danos ao Erário será aplicado quando houver indícios em IPM ou Sindicância de que o Militar Estadual cometeu danos ao Erários. Art. 3º O Militar Estadual responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Art. 4º A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuízo do patrimônio do Estado ou terceiros. § 1º A indenização pelos prejuízos causados à Fazenda Pública pode ser liquidada através de desconto em folha, em parcelas mensais até a décima parte da remuneração ou provento. § 2º Tratando-se de dano causado a terceiros, o Militar Estadual responde perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. Art. 5º A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao Militar Estadual, nessa qualidade. Art. 6º A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho de cargo ou função. Art. 7º A responsabilidade administrativa não exime a responsabilidade civil ou criminal, nem o pagamento da indenização elide a pena disciplinar. Art. 8º Esta Lei será regulamentada pelo Poder Executivo no prazo de 30 (trinta) dias, a contar da data de sua publicação. Art. 9º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 9 de julho de 2004, 116º da República. Ivo Narciso Cassol - Governador

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Regulamenta a Lei 1.352, de 9 de julho de 2004, que “Institui na Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia o Processo Administrativo por Danos ao Erário”.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA, no uso das que lhe confere o art. 65, inciso V, da Constituição Estadual e, de acordo com o disposto no artigo 8º da Lei nº 1352, de 9 de julho de 2004, D E C R E T A: Art. 1º Este Decreto estabelece o rito dos procedimentos a serem adotados no Processo Administrativo por Danos ao Erário instituído pela Lei nº 1352, de 9 de julho de 2004. Art. 2º O Processo Administrativo por Danos ao Erário constitui-se em um conjunto de providências que visam reunir os elementos necessários para a imputação ou não de responsabilidades pecuniárias aos Militares do Estado que danificarem o erário, assegurando-se, ao militar, os preceitos constitucionais da ampla defesa e do contraditório. Art. 3º O Processo Administrativo por Danos ao Erário será aplicado quando houver indícios em IPM ou Sindicância de que o acusado cometeu danos ao erário. Art. 4º É de competência do Comandante Geral da Polícia Militar, Comandante do Corpo de Bombeiros do Estado de Rondônia, Chefe do Gabinete Militar da Governadoria, da Corregedoria e dos Coordenadores Regionais da Polícia Militar e do Corpo de Bombeiros Militar, a instauração do Processo Administrativo por Danos ao Erário, em conformidade com a Lei que o instituiu.271 Parágrafo único. A Coordenadoria Administrativa é o Órgão competente para instauração do Processo Administrativo das Organizações Policiais Militares que não estiverem subordinadas a uma das Coordenadorias Regionais. Art. 5º O Processo Administrativo por Danos ao Erário terá início por determinação da autoridade competente para instauração do Processo Administrativo por Danos ao Erário, em portaria específica para esse fim, dirigida à Comissão Permanente de Processo Administrativo Disciplinar da Unidade a que pertencer o Militar Estadual, da qual constará, detalhadamente, o motivo da instauração do processo. Art. 6º Os documentos iniciais do Processo Administrativo por Danos ao Erário serão: I - portaria que nomeia a comissão encarregada; e II - portaria de instauração e os demais documentos que a motivam tais como:

a) parte, Informação, cópia de Sindicância ou IPM; e b) laudo Pericial do Acidente, se possível. Parágrafo único. A portaria de instauração deverá constar, detalhadamente, a acusação imputada ao Militar Estadual com todas as suas características. 271 Alterado pelo Decreto nº 13445, de 08 Fev 08.

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Art. 7º O Processo Administrativo por Danos ao Erário se desenvolverá de acordo com o disposto no Regulamento de Processos Administrativo Disciplinar. Art. 8º O Oficial ou Praça acusado responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições. Art. 9º A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ou culposo que importe em prejuízo do patrimônio do Estado ou terceiros. § 1º A indenização pelos prejuízos causados à Fazenda Pública pode ser liquidada através de desconto em folha, em parcelas mensais até a décima parte da remuneração ou provento. § 2º Na fase da Sindicância se for comprovado que o sindicado causou danos ao erário, e mediante proposta de acordo manifestar a vontade de ressarcir aos cofres públicos os danos causados, torna-se desnecessária a instauração do Processo Administrativo por Danos ao Erário. § 3º Tratando-se de dano causado a terceiros, o acusado responde perante a Fazenda Pública, em ação regressiva. Art. 10. A responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções imputados ao acusado, nessa qualidade. Art. 11. A responsabilidade administrativa resulta de ato omissivo ou comissivo praticado no desempenho de cargo ou função. Art. 12. A responsabilidade administrativa não exime a responsabilidade civil ou criminal, nem o pagamento da indenização elide a pena disciplinar. Art. 13. O Militar Estadual ao ser submetido a Processo Administrativo por Danos ao Erário não será afastado do exercício das funções que exerce. Art. 14. Concluído o Processo será este enviado, em duas vias, ao Coordenador Administrativo para fins de análise, após o que será submetido a quem compete julgar os autos sobre a imputação ou não de responsabilidades pecuniárias ao acusado. Art. 15. Os casos omissos no presente regulamento deverão ser dirimidos junto ao Subcomandante da Corporação. Art. 16. Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação com efeitos a partir de 9 de julho de 2004. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 28 de fevereiro de 2004, 117º da República. Ivo Narciso Cassol – Governador. Paulo Roberto Oliveira de Moraes - Secretário de Estado da Segurança, Defesa e Cidadania.

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LEI N. 3.803, DE 12 DE MAIO DE 2016.

Dispõe sobre a Licença-Paternidade e dá outras providências.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. É assegurado a todos os servidores públicos efetivos, civis e militares da Administração Pública Direta e Indireta do Estado de Rondônia, a Licença-Paternidade, nos termos do inciso XIX, do artigo 7º, da Constituição Federal. Art. 2º. A Licença de que trata o artigo anterior, será concedida por 15 (quinze) dias consecutivos, além dos 5 (cinco) dias estabelecidos no § 1º, do artigo 10, do Ato das Disposições Constitucionais Transitórias, da Constituição Federal, pelo nascimento ou adoção de filhos, mediante a apresentação da certidão de nascimento, do termo judicial de guarda ou adoção. Parágrafo único. Para a percepção do direito, no prazo de 2 (dois) dias úteis após o parto ou decisão de guarda ou adoção, o servidor deverá apresentar requerimento junto ao Setor de Recursos Humanos do respectivo Órgão de lotação. Art. 3º. Durante o período de Licença-Paternidade, o servidor terá direito à remuneração integral e seu afastamento será considerado como de efetivo serviço, para todos os efeitos legais. Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 12 de maio de 2016, 128º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

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Dispõe sobre horário especial de trabalho do policial e bombeiro militar estudante e matriculado em estabelecimento de ensino superior.

O GOVERNADOR DO ESTADO DE RONDÔNIA: Faço saber que a Assembléia Legislativa decreta e eu sanciono a seguinte Lei: Art. 1º. Fica concedido ao policial e bombeiro militar estudante e matriculado em estabelecimento de ensino superior, horário especial de trabalho mediante requerimento do interessado, dirigido ao Titular do Órgão, no qual esteja em efetivo exercício. § 1º. O militar estudante deverá comprovar a incompatibilidade entre os horários de aula e a jornada de trabalho, juntando o Termo de Matrícula, o Calendário Escolar e demais documentos necessários. § 2º. Para efeito do disposto no caput deste artigo, será exigida a compensação de horário, respeitada a duração semanal de trabalho, conforme a escala que o militar for empregado. Art. 2º. A renovação do horário especial será semestral, mediante a apresentação do aproveitamento do semestre anterior. Art. 3º. Será concedido pelo Comandante da OPM/BM, obrigatoriamente, ao policial ou bombeiro militar, o horário especial de trabalho. Art. 4º. Prevalecem as prioridades da atividade policial militar às situações de grave perturbação da ordem pública, estado de emergência ou calamidade pública, bem como a necessidade de mobilização de efetivo às escalas de serviço para eventos cívicos e extraordinários, que por sua magnitude imponham urgência. Art. 5º. Ficam permitidas as mudanças nas escalas de serviço ou no horário de expediente do militar, além de permutas de serviços, no intuito de assegurar o direito à educação do mesmo, pelo prazo que durar o curso e desde que não prejudique o serviço prestado. Art. 6º. É vedada a concessão de horário especial de trabalho ao estudante militar que: I - possuir título de ensino superior; II - reprovar em 50% (cinqüenta por cento) ou mais das disciplinas que cursar,pelo prazo de 6 (seis) meses; III - trancar a matrícula do curso; e IV - estiver matriculado em curso de duração integral quando totalmente incompatível com o serviço. Art. 7º. Os Comandantes, Chefes e Diretores de cada Organização Militar são responsáveis pela implementação e fiscalização do disposto nesta Lei, devendo instruir seus subordinados e zelar pelo fiel cumprimento da mesma.

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Art. 8º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Palácio do Governo do Estado de Rondônia, em 14 de junho de 2016, 128º da República, Confúcio Aires Moura – Governador.

coletânea da legislação do cbmro · altera a redaÇÃo e acrescenta parÁgrafo ao artigo 1º da...

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