colegio de biólogos de costa rica - colegiobiologos.com · página 2 lo estipulado en la ley...

Colegio de Biólogos de Costa Rica

Acta

Asamblea General Ordinaria Nº 01-2016

Sábado 10 de diciembre del 2016

Sede: Hotel Aurola Holiday Inn, San José- Costa Rica AGENDA:

1. Primera Convocatoria 9:00 am

2. Segunda Convocatoria 10:00 am

3. Comprobación del Quórum.

4. Apertura de Asamblea General Ordinaria.

5. Himno Nacional de Costa Rica.

6. Lectura de la Agenda de Asamblea General Ordinaria N° 01-2016.

7. Lectura y aprobación del Acta de la Asamblea General Extraordinaria N° 01-2016.

8. Informe de Labores de Presidencia.

9. Informe de Labores de la Tesorería.

10. Informe de Labores de la Fiscalía.

11. Aprobación del Presupuesto para el período 2017.

12. Nombramiento y Juramentación del Tribunal Electoral.

13. Elección de Puestos de Junta Directiva:

a) Vicepresidente

b) Tesorero

c) Vocal II

d) Vocal IV

14. Juramentación de Miembros Electos.

15. Clausura de Asamblea General Ordinaria N° 01-2016.

ARTÍCULO 01. PRIMERA CONVOCATORIA: Al ser las 9:00 am y de acuerdo con la convocatoria oficial

para Asamblea General Ordinaria Nº 01-2016, el Dr. Rolando Ramírez Villalobos, Presidente del Colegio

de Biólogos de Costa Rica, procede a verificar el quórum y confirma que solo están presentes 16

colegiados; por lo que al no estar presentes la mitad más uno de los miembros del Colegio, y conforme a

lo estipulado en la Ley Orgánica del Colegio de Biólogos de Costa Rica No. 4288 y su Reglamento, se da

por establecida una segunda convocatoria para las 10:00 am.

ARTÍCULO 02. SEGUNDA CONVOCATORIA: Al ser las 10:00 am se procede a la segunda convocatoria

y se da inicio a la Asamblea General Extraordinaria Nº 01-2016.

ARTÍCULO 03. COMPROBACIÓN DEL QUÓRUM. La Asamblea General Ordinaria Nº 01-2016 del

Colegio de Biólogos de Costa Rica queda legalmente establecida con la presencia de los siguientes

colegiados:

NOMBRE CÉDULA

Olga Lidia Campos Villalobos 1-0634-0187

Abad Rodríguez Rodríguez 6-0354-0414

Gloriana Vargas Arce 1-1197-0106

Andrea Arce Chinchilla 1-1325-0899

Ismael Carranza Ortiz 5-0357-0516

Carmen Vásquez Rodríguez 2-0591-0530

Sandy Salas Leal 1-0598-0393

Álvaro Segura Hernández 1-0591-0315

Rolando Ramírez Villalobos 6-01360-997

Hellen Lobo González 1-1111-0822

Rodolfo Vargas Leitón 1-1274-0200

Luis Ángel Fonseca Alvarado 2-0364-0507

Víctor Solís Fonseca 1-1401-0615

Pompilio Campos Chinchilla 1-1237-0033

Franklin Aguilar Díaz 5-0244-0767

Pompilio Campos Bonilla 4-0125-0463

Josimar Estrella Morales 1-1285-0611

Olivier Castro Morales 2-0417-0435

Jimmy Mata Quesada 3-0297-0944

Josehp Vargas Álvarez 1-1039-0068

Sheirys Jiménez Montero 1-0347-0274

Marianela Quirós Valerio 1-1302-0670

Jacqueline Quirós Valerio 1-1420-0008

Noemi Canet Moya 1-0383-0259

Germán Pochet Ballester 1-0971-0201

Saray Espinoza Bolaños 1-1309-0311

Norma Jiménez Coronado 1-0985-0509

Jairo Zúñiga Cordero 1-1001-0985

Javier Carazo Salazar 1-1139-0385

Mauricio Solís Campos 1-0968-0023

Mahmood Sasa Marín 9-0074-0700

Fabián Bonilla Murillo 1-1123-0583

Luisa Valle Bourrouet 1-0522-0418

Lennin Corrales Chaves 1-0570-0872

Wendy Malespín Bendaña 1-1065-0112

Michael Méndez Rivera 1-1267-0614

Ana María Rodríguez Cubillo 1-1334-0749

Gabriela Villalobos Picado 1-1352-0644

Alexa Morales Brenes 1-1317-0665

Darha Solano Ulate 1-1385-0373

Edgardo Gutiérrez Vega 6-0399-0579

Iván Sandoval Hernández 1-0991-0045

José Miguel Pereira Chaves 2-0258-0040

Alejandro Calvo Rodríguez 2-0054-0494

Marco Retana López 10744-0871

Orlando Muñoz López 1-0802-0543

María Isabel Zumbado Cambronero 4-0212-0048

Fabiola Arce Núñez 1-1096-0326

Francisco Quesada Alvarado 1-1329-0442

Ana Chaves Quirós 4-0130-0738

Natasha Mora Fonseca 1-1481-0619

Ernesto Alfaro Arrieta 4-0190-0801

Geiner Golfín Duarte 1-0989-0705

Francisco Calvo Mora 1-1074-0216

Además, el Presidente pide permiso a la Asamblea para que puedan estar presentes en la sesión los

siguientes funcionarios administrativos: Gustavo Castro Miranda, Director Administrativo, Rosalba

Rodríguez Zumbado, Asistente Ejecutiva, Diana Arce Ureña, Asistente Fiscalía, Walter Baltodano,

Contador Público del Colegio, así como los señores Fabián Silva Gamboa, Mauricio Campos Rojas y

Christopher Gómez Chávez como parte de la Asesoría Jurídica. Se somete a votación.

Poder votante: 42

Votan a favor: 42

Votan en contra: 0

Se abstiene de votar: 0

Acuerdo 01-AG-01-2016: Se acuerda permitir el ingreso y permanencia a la Asamblea General

Extraordinaria Nº 01-2016 a los funcionarios administrativos del Colegio, al contador y a los asesores

en materia legal.

Acuerdo firme.

ARTÍCULO 04. APERTURA DE ASAMBLEA GENERAL.

El Presidente del Colegio, Dr. Rolando Ramírez Villalobos, da la bienvenida a todos los asistentes y da

por iniciada oficialmente la Asamblea General Ordinaria N° 01-2016.

ARTÍCULO 05. HIMNO NACIONAL DE COSTA RICA. Se procede a la entonación del Himno Nacional de

Costa Rica.

ARTÍCULO 06. LECTURA DE LA AGENDA DE LA ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA Nº 01-2016

DEL COLEGIO DE BIÓLOGOS DE COSTA RICA.

Se da lectura a la Agenda propuesta para la Asamblea General Ordinaria Nº 01-2016.

ARTÍCULO 07. LECTURA Y APROBACIÓN DEL ACTA DE LA ASAMBLEA GENERAL

EXTRAORDINARIA N° 01-2016 DEL 20 DE AGOSTO DE 2016.

El Presidente propone a la Asamblea que no se haga lectura completa del Acta de Asamblea General

Extraordinaria Nº 01-2016, en vista de que la misma se encontraba disponible para consulta en el sitio

web del Colegio de previo a la realización de la actual Asamblea, y solicita se de lectura únicamente a

los acuerdos tomados. Se somete a votación la propuesta:

Poder votante: 47

Votan a favor: 47

Votan en contra: 0

Se abstienen de votar: 0

Acuerdo 02-AG-01-2016: Se acuerda no realizar la lectura integral del Acta correspondiente a la

Asamblea General Extraordinaria realizada el 20 de agosto de 2016, sino únicamente de los acuerdos

contemplados dentro de la misma.

Acuerdo firme.

El vocal I de la Junta Directiva procede según lo acordado por la Asamblea y da lectura a los acuerdos

incluidos dentro del Acta de Asamblea General Extraordinaria Nº 01-2016. Se somete a votación para

aprobación el Acta de Asamblea General Extraordinaria Nº 01-2016.

Poder votante: 49

Votan a favor: 47

Votan en contra: 1

Se abstiene de votar: 1

Acuerdo 03-AG-01-2016: Se acuerda aprobar el Acta de Asamblea General Extraordinaria Nº 01-2016.

Acuerdo firme.

ARTÍCULO 08. INFORME DE LABORES DE PRESIDENCIA

El Dr. Rolando Ramírez Villalobos, Presidente de la Junta Directiva, procede a presentar a la Asamblea el siguiente informe de labores:

Colegio de Biólogos de Costa Rica

Informe Anual de Labores- Presidencia

Estimados Colegas,

El objetivo primordial del presente informe es dar a conocer a la Asamblea General las actividades más

importantes desarrolladas por el Colegio de Biólogos de Costa Rica (CBCR) durante este año. Lo

anterior, en apego a la Ley Orgánica N°4288 del 12 de diciembre de 1968.

Antes de iniciar, deseo agradecerles la confianza depositada en mi persona y en la Junta Directiva como

equipo de trabajo.

Hago extensivo este agradecimiento a todos aquellos colegas que se integraron a las comisiones

permanentes de apoyo a la labor de la Junta Directiva, al personal administrativo, a la asesoría jurídica

y todos los que con su aporte ayudaron a tener una exitosa gestión.

Personalmente, debo mencionar que este año ha sido un ciclo lleno de retos, retos que hemos trabajado

y superado, y que nos han permitido recuperar el camino hacia el posicionamiento de las Ciencias

Biológicas como una profesión de valor.

Uno de los avances más importantes en este período fue en el ámbito tecnológico, pues logramos

concluir importantes proyectos que nos permitieron mejorar nuestra gestión interna y, por ende, los

servicios que ofrecemos a nuestros agremiados. Además, adquirimos sistemas de acceso que permiten

tener mayor seguridad informática y un mejor resguardo de la información del Colegio y de todos los

agremiados.

También, el Colegio fue invitado a participar por diferentes medios de comunicación para discutir lo

relativo a la participación de los profesionales de las ciencias biológicas en el área de la salud. Estos

espacios de análisis y diálogo reafirmaron nuestro liderazgo y el compromiso de impulsar el desarrollo

del país en este campo de manera justa y equitativa.

En ese sentido, me complace destacar el nombramiento de nuestro colega Abad Rodríguez, como

representante de la Federación de Colegios Profesionales Universitarios (FECOPROU), ante la Comisión

Técnica para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud de la Caja Costarricense del Seguro Social

(CCSS); participación que permiterá consolidar la presencia de nuestros agremiados en todos los

campos relacionados.

A nivel financiero, podemos afirmar que contamos con un Colegio sólido y sano; en el que la mesura y la

contención del gasto han sido el eje transversal en la toma de decisiones por parte de la Junta Directiva.

A nivel organizacional, se realizó una revisión de los puestos, funciones y procedimientos

administrativos en aras de optimizar procesos.

Por su parte, en materia de empleo, muchas instituciones y organizaciones públicas y privadas han

encontrado en el Colegio una fuente de apoyo para la información y divulgación sobre ofertas de

trabajo, mismas que han ampliado las oportunidades a muchos colegas de insertarse o mejorar su

desempeño en el campo de las ciencias biológicas.

Uno de los principales objetivos del Colegio a nivel estratégico fue mantener una sana cartera de

cuentas por cobrar. En este sentido, al igual que en años anteriores, hemos aplicado una política

proactiva de gestión de cobro que permita no solo mantener informado al colegiado de su estado de

cuenta, sino también identificar con antelación casos particulares donde los asociados pueden tramitar

alguna condición especial de manera oportuna, evitando así la acumulación de recibos pendientes.

Producto de lo anterior, durante este año se alcanzó una cifra record de 1100 colegiados activos.

Dado que los colegios profesionales por delegación del Estado fueron instituidos para realizar un fin

público que consiste en controlar y fiscalizar la actividad profesional que ejercen las personas en una

determinada área; y siendo la colegiatura obligatoria el mecanismo jurídico establecido para hacer

realidad ese objetivo. Durante el 2016 se incorporaron 81 nuevos profesionales a lo largo de los cuatro

actos formales de juramentación realizados durante el año.

Asimismo, la Junta Directiva sesionó en forma ordinaria 12 veces, y 3 veces de manera extraordinaria,

para un promedio de cinco horas por sesión y un total de 75 horas de trabajo solo en atención de dichas

sesiones. Lo anterior, sin contar el tiempo dedicado a la atención de reuniones en otras instituciones, el

análisis de proyectos, la atención de consultas y criterios especiales por parte de los poderes del

Estado; entre otras actividades en la que en representación del Colegio es necesario participar.

Es importante destacar que la Junta Directiva realiza todos los esfuerzos que tiene a su alcance para

lograr que los puestos que se consideran propios de las ciencias biológicas, sean desempeñados por

profesionales incorporados a este Colegio; no obstante, en algunos procesos nos enfrentamos a

situaciones difíciles que hacen que los casos no se puedan subsanar a la prontitud esperada. Por

ejemplo, la actualización de las deficiones de biología y biotecnología que tiene vigentes en su Manual

de Puestos el Servicio Civil, con base en el cual, se realizan las contrataciones de nuestros profesionales

en el sector público.

Durante el presente año se realizarón también varias consultas a todos los agremiados con relación a

diversos proyectos de ley en discusión en la Asamblea Legislativa o sobre normativas internas del

Colegio. La discusión en Asamblea General de la propuesta de actualización al Código de Ética es una

ejemplo de esto. Sin embargo, el promedio de recepción de observaciones no superó las 4

participaciones, lo que evidencia la falta de interés de los agremiados en los asusntos que son

sometidos a su consideración.

Somos concientes de que áun falta ampliar espacios de participación para las personas incorporadas al

Colegio, así como incentivarlas para que se integren a las comisiones de trabajo y las tareas

encomendadas, de manera que nos trasmitan de forma proactiva sus ideas innovadoras y tendientes a

mejorar la productividad y los resultados de las acciones realizadas por el Colegio.

Seguidamente, el detalle de los asuntos más relevantes atendidos durante el actual período:

1. Colaboración con el Observatorio Laboral de Profesionales del Consejo Nacional de Rectores

(CONARE) en la realización de un estudio sobre las características académicas y la situación

laboral de los graduados universitarios.

2. Ratificación del nombramiento y participación activa de nuestros representantes ante la

Federación de Colegios Profesionales Universitarios.

3. Solicitud de reunión a la Dirección de Gestión de Calidad Ambiental del Ministerio de Ambiente

y al Departamento de Recursos Humanos de dicha entidad, a efectos de exigir la inclusión de

los profesionales de las ciencias biológicas dentro del listado de profesionales que podrán ser

gestores ambientales según el Manual de Puestos que la Dirección General del Servicio Civil

está confeccionando para dicho campo laboral.

4. Ratificación del nombramiento y participación activa de nuestros representantes ante la

Asamblea Plebiscitaria y Asamblea Colegiada Representativa de la Universidad de Costa Rica.

5. Atención de consulta realizada por la Cámara Nacional de la Industria Palanguera sobre la

experiencia profesional de los agremiados con especialidad en biología marina o pesquera.

6. Emisión del criterio técnito solicitado por el SINAC, relativo al componente biológico de la Guía

para el Rescate y Liberación de la Vida Silvestre. En dicho criterio el Colegio fue enfático en que

el profesional idoneo para elaborar, coordinar y ejecutar cualquier labor relativa al plan de

manejo de vida silvestre es el biólogo, y no así los veterinarios o agrónomos.

7. Presentación de una Acción de Incosntitucionalidad en contra del artículo 40 de la Ley General

de Salud y numerales conexos. Paralelamente se realizaron múltiples reuniones con las Juntas

Directivas de varios colegios profesionales y Diputados, en aras de dar a conocer los alcances

de la acción de incostitucionalidad planteada y dar continuidad al trabajo de de lograr que se

reconozca a los profesionales de las ciencias biológicas como profesionales de la Salud.

8. Designación y participación activia de nuestro representante ante el Comité de Autoridades

Científicas CITES.

9. Emisión del criterio técnico-jurídico solicitado por el Ministerio de Salud, con relación a la

participación que deben tener los profesionales agremiados al Colegio de Biólogos de Costa

Rica en las técnicas de reproducción asistida.

10. Solicitud de apoyo a las Escuelas de Biología de las Universidades Estatales sobre el perfil

ocupacional asociado a cada carrera de las ciencias biológicas, a efectos de lograr, la

actualización de las definiciones y atinencias que para dichas carreras se tienen en el Manuel

Descriptivo de Puestos del Servicio Civil.

11. Emisión de criterio respecto del proyecto de ley N° 19549, denominado: Reforma a la Ley del

Consejo Nacional de Enseñanza Superior Privada (CONESUP).

12. Emisión de criterio y participación activa de nuestros representantes en la Comisión de

Colegios Profesionales conformada para la atención y análisis del proyecto de ley N°

20025, denominado: Ley de protección al usuario contra la fijación de tarifas de servicios

profesionales.

13. La Comisión de Gestión Ambiental Institucional continuó con las labores de ejecución de las

metas ambientales propuestas bajo el Programa de Gestión Ambiental Institucional del Colegio

de Biólogos de Costa Rica; mismo que fue presentado de manera oficial a la Dirección de

Gestión de Calidad Ambiental del MINAE el día 21 de mayo del año 2012 y requiere de

actualizaciones periódicas.

14. Se publicaron más de 40 ofertas de empleo para los profesionales en biología por medio del

Informativo Digital, sitio web y Facebook del Colegio.

15. Se suscribieron convenios con las siguientes empresas:

Join English.

Clínica Dental Dra. Samia Zogheib.

Hotel Arena y Sol, Dominical.

Thrifty Car Rental.

Family Dental Grup.

El detalle de los beneficios que ofrece cada convenio se encuentra disponible para consulta de

todos los agremiados en el sitio web institucional y los mismos se pueden hacer efectivos con la

presentación del carné de agremiado al Colegio de Biólogos de Costa Rica al momento de adquirir

un producto o servicio.

16. El archivo institucional tuvo un avance significativo en cuanto al cumplimiento de la ley

N°7202 del Archivo Nacional, la cual establece la regulación del funcionamiento de los órganos

del Sistema Nacional de Archivos y de los archivos de los poderes Legislativo, Judicial y

Ejecutivo, así como de los demás entes públicos. De agosto a la fecha se han logrado cambios

significativos para mejorar el Archivo Central Institucional del Colegio de Biólogos de Costa

Rica, entre ellos:

Se nombro un encargado de archivo como lo indica la Ley, el cual es responsable del avance y

cumplimiento de la misma.

Se adecuó un espacio más apropiado para el archivo Central. El cual fue fumigado para evitar

plagas que destruyan los documentos.

Se equipó con estantería metálica adecuada y cajas libres de acido, el departamento de cobros

y el Archivo Central, a su vez este también se fortaleció con: folder, pizarra, deshumedecedor.

Se logro la identificación, clasificación y ordenación documental de 3 de las 20 cajas que nunca

se habían archivado como corresponde. Esto permitió archivar esta información bajo los

reglamentos, normas y directrices, que establece el Archivo Nacional, de modo que los

documentos no se deterioren con el paso de los años y puedan llegar al archivo histórico.

Se logro incluir al Colegio en el Censo Guía de Archivos de España e Iberoamérica, lo cual nos

pone como una de las pocas Instituciones a nivel Internacional en poder contar con este honor

ya que es tanto una obligación como un orgullo puesto que se debe de cumplir con las Leyes,

reglamentos, directrices, normas y manuales vigentes.

Finalmente, deseo reiterar mi agradecimiento a todas las personas inscritas que con su apoyo dan vida

y significado a nuestro colegio y en especial, a aquellas que han colaborado con su trabajo profesional

voluntario en tareas específicas que la Junta Directiva del Colegio le ha solicitado.

Nuestra organización apenas empieza, es nuestro deber y nuestra responsabilidad consolidarla y

fortalecerla en beneficio de nuestra comunidad y de nuestra disciplina. Sin duda el Colegio de Biólogos

de Costa Rica marcará nuestra vida profesional e institucional.

Cordialmente,

Dr. Rolando Ramírez Villalobos

Presidente- Colegio de Biólogos de Costa Rica

ARTÍCULO 09. INFORME DE LABORES DE LA TESORERÍA La bióloga Olga Lidia Campos Villalobos, Tesorera del Colegio de Biólogos de Costa Rica, procede a rendir su informe, el cual se detalla a continuación:

LIQUIDACION PRESUPUESTARIA AL 30 DE SETIEMBRE DE 2016

Se presenta a continuación el detalle de la Liquidación Presupuestaria del 01 de enero al 30 de setiembre de este año. Esto por cuanto como es de rigor, la información y su procesamiento para los Estados Financieros se realiza al haber concluido el mes de trabajo y en nuestro caso debe realizarse el respectivo cierre fiscal al 30 de setiembre también según lo establece la Dirección General de la Tributación. Al mes de noviembre pasado se tiene consolidada y aprobada también por la Junta Directiva esta información, por lo que para tener la liquidación anual se deberá como todos los años esperar al mes de enero próximo para consolidar toda la información a diciembre y procederemos a publicarla en su totalidad en febrero de 2017. INGRESOS: De acuerdo a la presente ejecución y liquidación presupuestaria para el año 2016, el total de ingresos del 01 de enero al 30 de setiembre de 2016 es de 89.147.772,00 colones (ochenta y nueve millones cientos cuarenta y siete mil setecientos setenta y dos colones). EGRESOS: Se observa que lo relativo al gasto en Salarios del Recurso Humano del Colegio, así como las Cargas Sociales y Prestaciones Legales se mantuvo dentro del presupuesto ejecutado. En cuanto a la partida de Servicios Contratados que incluyen los Servicios Contables, Asesoría Legal, Seguridad y Jardinería entre otros se observa un gasto dentro de lo presupuestado a la fecha. Los rubros de Servicios Básicos también se presentan dentro de los parámetros de gastos previstos en general, habiendo incluso un ahorro promovido por la vigencia del Programa de Gestión Ambiental Institucional del Colegio. Se mantuvo al día el pago de todos los Impuestos Municipales y este año tampoco se prevé el pago de Impuesto sobre la Renta. Se pagaron oportunamente las Pólizas de Riesgos del Trabajo, Incendio y Desastres Naturales, así como del Equipo Electrónico. En cuanto a los Gestión de Imagen Externa, se mantiene dentro de lo presupuestado a esa fecha. En cuanto a los Gastos Diversos que incluyen los gastos por actos de incorporación que se mantuvieron en general entre lo presupuestado. Lo relativo al pago del Kilometraje, Viáticos y el Pago a la FECOPROU, se mantiene dentro de lo previsto y al día. Igualmente, este año se convino con la Empresa Ricoh para el Alquiler de Equipo de Fotocopiado y Multifunciones abaratándose en casi un 50% los costos de operación y un mejor ahorro del papel por la versatilidad del equipo. En el caso de los Gastos Financieros se nota un incremento, motivado por el uso de pago por medio de tarjetas bancarias, las que generan comisiones que resultan inevitables por ser este el medio de pago cada vez más utilizado. Las Comisiones de Apoyo que son Vida Silvestre, Cites, Reformas Legales y Gestión Ambiental fueron las utilizaron los recursos previstos para atender sobre todo lo relativo a la Ley de Manejo de Vida

Silvestre y su Reglamento, así como las propuestas de reformas legales y de la parte de gestión ambiental. Se hicieron inversiones en equipo y adaptaciones para la mejora en la utilización de los recursos hídricos, energéticos y combustibles en seguimiento de las pautas anuales que establece el Programa de Gestión Ambiental Institucional 2016. Este año se consolidó el trabajo en el Archivo Institucional a nivel de planta física dedicada, así como la compra de archivadores metálicos y cajas especiales para la clasificación y conservación adecuada de expedientes y documentación oficial. De igual forma se destacó a una Encargada de Archivo como responsable de su manejo. Por otro lado, en cuanto a Actividades de Capacitación se ofrecieron 3 cursos de actualización con buen suceso, entre ellos dos módulos del Curso para Regentes en Vida Silvestre. También se envió a capacitaciones sobre la Ley de Archivo Nacional y Gestión Ambiental a personal administrativo. En cuanto al Programa de Actividades Protocolarias y Sociales, al 30 de setiembre se destaca lo invertido en la última Asamblea Extraordinaria llevada a cabo en Agosto pasado. En cuanto al Mantenimiento de la Sede, se llevó a cabo el reforzamiento de las bases del Edificio 2, la reparación del muro y cambio de verjas del parqueo interno y así como la pintura de ambos edificios. Además, se instaló un techo en el corredor que comunica ambos Edificios para proteger el paso de las personas en invierno y verano. En cuanto a los gastos por Papelería, Suministros y Limpieza se mantuvo dentro de lo previsto a este corte. De la partida de Gastos Imprevistos se tiene que no ha sido necesaria su utilización. El Total de Gastos Operativos entonces fue de 75.173.320,00 colones (setenta y cinco millones ciento setenta y tres mil trescientos veinte colones) MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA En este apartado se destaca la compra por renovación de 1 laptop, lo relativo al soporte y mantenimiento del Sistema Administración de Colegiados, así como el soporte a la página web y las aplicaciones para envíos de correos masivos y mensajería de texto. ASIGNACION AL FONDO DE MUTUALIDAD Al 30 de setiembre de este año se trasladaron entonces 8.740.111,00 colones (ocho millones setecientos cuarenta mil ciento once colones) al Fondo de Mutualidad. RESUMEN PERIODO 2016: Podríamos concluir que en cuanto a los Ingresos Presupuestados de 89.147.772,00 (ochenta y nueve millones ciento cuarenta y siete mil setecientos setenta y dos colones), los Gastos Operativos Generales más las Inversiones en Tecnología más la Asignación al Fondo de Mutualidad de 88.773.581 (ochenta y ocho millones setecientos setenta y tres mil quinientos ochenta y un colones) se comportaron dentro de lo presupuestado y se produce al 30 de setiembre un saldo positivo de 374.191,00 colones (trescientos setenta y cuatro mil ciento noventa y un colones)

Estado de Resultados Consolidado

DEL 01 DE 0CTUBRE 2015

AL 30 DE SETIEMBRE 2016

D E S C R I P C I O N

INGRESOS

INGRESOS GENERALES 112.463.521,75

DIFEFENCIAS CAMBIARIAS 11.092,68

INGRESOS NO GRAVABLES 36.238,62

>INGRESOS TOTAL.................................... 112.510.853,05

GASTOS

GASTOS GENERALES Y ADMINISTRATIVOS 110.386.797,15

GASTOS FINANCIEROS 1.909.279,86

>GASTOS TOTAL....................................... 112.296.078,01

UTILIDAD ACUMULADA 214.775,04

Del Estado de Resultados del 01 de octubre de 2015 al 30 de setiembre de 2016, y al cierre Fiscal se tiene un total de Ingresos de 112.510.853,05 (ciento doce millones quinientos diez mil ochocientos cincuenta y tres colones con cinco céntimos) y un total de Gastos por la suma de 112.296.078,01 (ciento doce millones doscientos noventa y seis mil setenta y ocho colones con un céntimo) para un resultado final de la actividad de este periodo de 214.775,04 (doscientos catorce mil setecientos setenta y cinco colones con cuatro céntimos) favorables a la operación anual del Colegio de Biólogos de Costa Rica. Balance General

AL 30/09/2016

ACTIVOS

ACTIVO CORRIENTE

CAJAS 100.000,00

BANCOS 74.574.218,87

CUENTAS POR COBRAR 66.758.052,11

GASTOS PREPAGADOS 220.244,00

TOTAL ACTIVO CORRIENTE 141.652.514,98

ACTIVO NO CORRIENTE

MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA 1.910.403,17

EQUIPO DE COMPUTO 1.855.961,16

SOFTWARE 2.113.366,67

EDIFICIO (CEDE CENTRAL) 23.182.822,99

REVALUACION ACTIVOS 64.821.544,10

DEPREC. ACUM. REVAL. ACTIVOS (2.016.877,89)

TERRENOS 23.902.590,30

TOTAL ACTIVO NO CORRIENTE 115.769.810,50

OTROS ACTIVOS

DEPOSITOS EN GARANTIA 77.307,73

SOFTWARE (1.419.200,00)

TOTAL OTROS ACTIVOS (1.341.892,27)

TOTAL ACTIVOS 256.080.433,21

PASIVOS

PASIVO CORRIENTE

CUENTAS POR PAGAR (40.000,00)

RETENCIONES POR PAGAR 887.463,44

GASTOS ACUMULADOS P/PAGAR 4.956.529,71

ESTIMACIONES 13.294.389,58

TOTAL PASIVO CORRIENTE 19.098.382,73

PASIVO NO CORRIENTE

FONDO DE MUTUALIDAD 68.425.821,77

TOTAL PASIVO NO CORRIENTE 68.425.821,77

TOTAL PASIVOS 87.524.204,50

PATRIMONIO

EXEDENTES ACUMULADOS 103.719.909,57

SUPERAVIT POR REVALUACION 64.621.544,10

RESULTADO DEL PERIODO 214.775,04

TOTAL PATRIMONIO 168.556.228,71

TOTAL PASIVOS + PATRIMONIO 256.080.433,21

Del Balance de Situación del 01 de octubre de 2015 al 30 de setiembre de 2016, se observan los Activos de Caja Chica y Bancos, Cuentas por Cobrar y pagos prepagados por 141.652.514,98 (ciento cuarenta y un millones seiscientos cincuenta y dos mil quinientos catorce colones con noventa y ocho céntimos). Por otro lado, los Activos compuestos por el mobiliario, equipo tecnológico, software, los edificios de la sede, menos su depreciación, así como el valor del terreno actualizado con las mejoras realizadas este año, y otros activos suman 114.427.918,23 (ciento catorce millones cuatrocientos veintisiete mil novecientos dieciocho colones con veintitrés céntimos). Lo anterior, para un total

general de activos de 256.080.433,21 (doscientos cincuenta y seis millones ochenta mil cuatrocientos treinta y tres colones con veintiún céntimos). Por otro lado los Pasivos Corrientes son por la suma de 19.098.382,73 (diecinueve millones noventa y ocho mil trescientos ochenta y dos colones con setenta y tres céntimos) y el Pasivo no Corriente compuesto por el Fondo de Mutualidad de 68.425.821,77 (sesenta y ocho millones cuatrocientos veinticinco mil ochocientos veintiún colones con setenta y siete céntimos), suman un total de pasivos de 87.524.204,50 (ochenta y siete millones quinientos veinticuatro mil doscientos cuatro colones con cincuenta céntimos) a los que sumados 168.556.228,71 (ciento sesenta y ocho millones quinientos cincuenta y seis mil doscientos veintiocho colones con setenta y un céntimos) por el total del Patrimonio resultan en los 256.080.433,21 (doscientos cincuenta y seis millones ochenta mil cuatrocientos treinta y tres colones con veintiún céntimos), que comprueban el Balance al 30 de setiembre de 2016.

ARTÍCULO 10. INFORME DE LABORES DE LA FISCALÍA La bióloga Sheirys Jiménez Montero, Fiscal del Colegio de Biólogos de Costa Rica, procede a rendir su informe, el cual se detalla a continuación:

Estimados Colegiados,

La Junta Directiva del Colegio de Biólogos de Costa Rica, agradece su participación en este día. Hace un

año, ustedes agremiados, depositaron en mí su confianza y decidieron darme la responsabilidad y

privilegio de ocupar el cargo de la Fiscalía, puesto que con gran compromiso he asumido este año.

Desde el inicio este período ha estado colmado de luchas por los agremiados y de muchas horas de

trabajo. El trabajo de la Fiscalía inicia con el apoyo a Comisión de Reformas Legales con el Proyecto de

reforma a La Ley del Colegio y a la Comisión de Vida Silvestre del Colegio: Redacción del Capítulo de

Regencias del Colegio.

Otro tema que como Fiscal he trabajado es estar presente en las reuniones de la Comisión Nacional de

Vida Silvestre, en las cuales he representado al Colegio en la formulación del Reglamento para la

reestructuración a la Ley de Vida Silvestre aprobada en el 2013 (aproximadamente 45 reuniones). Bajo

esta línea y para defender el campo de los profesionales en las Ciencias Biológicas se trabaja en la

revisión de las mallas curriculares de las diferentes universidades que imparten ciencias biológicas

apoyados por la Comisión formada por: Abad, Jossimar y Jacqueline.

Con la finalidad de dar a conocer la propuesta del nuevo Reglamento a la Ley de Conservación de Vida

Silvestre, la Fiscalía asiste a varias giras por el país donde se conversa con los regentes y propietarios

de los Centros. Las giras se realizaron en: Guanacaste, San Ramón, Limón y Manuel Antonio. Dentro de

los logros alcanzados se encuentran:

1. Se recopila información para confeccionar una base de datos, la cual contiene 60 sitios de

manejo y sus regentes, se fiscaliza el estado de regentes de los sitios de manejo, se realizan

convenios para pasantías de nuestros agremiados, se publican ofertas de trabajo para sitios sin

regente.

2. También en este año se sostuvieron reuniones periódicas con SINAC, en las cuales se fiscaliza el

trabajo por parte de SINAC, para que los requisitos solicitados a los regentes se apliquen por

igual a todos nuestros agremiados.

3. Se emite a SINAC un criterio sobre sobre la Póliza de Fidelidad solicitada a Regentes y se

mantiene contacto con el Colegio de Veterinarios, para exponer la situación actual de los

regentes y definir los campos de acción de los profesionales de ambos Colegios.

4. Por otro lado, se realiza un análisis de los requisitos actuales que se solicitaban a los

agremiados para poder exonerarse o renunciar. Con este estudio se concluyó que era necesario

incorporar nuevos requisitos en exoneraciones y renuncias que aseguren la veracidad de

solicitudes, lo que fortalece al gremio y al ejercicio de la profesión. En este año se atienden un

total de 22 casos de solicitudes de exoneraciones y hay un aumento en un caso, respecto al año

anterior. En cuanto a las solicitudes de renuncias, se atiendes 23 casos en total y hay una

disminución de 9 casos respecto al año anterior. Para los trámites de nuevas incorporaciones,

se incluye el requisito del Formulario de Declaración Jurada de Aceptación de Obligaciones,

que cada colegiado debe firmar para asegurar el debido entendimiento de las obligaciones

adquiridas.

5. Asimismo, se trabaja en averiguar el caso del estado de FUNIBER en Costa Rica, debido a la

consulta de varios agremiados que estaban estudiando en esta entidad y no sabían si el Colegio

iba a admitir estos títulos. El resultado, es que esta universidad no se encuentra acreditada por

CONESUP y los que egresen de esta Universidad deben de hacer el trámite de reconocimiento

respectivo en CONESUP.

6. Por otro lado, se trabajó con la UTN, ayudando en la implementación de la carrera con un grado

superior al bachillerato en Ingeniería Forestal y Manejo de Vida Silvestre.

7. Dentro de los proyectos institucionales, se supervisa el proceso de cambio de archivo

institucional y se contacta con la encargada del Archivo Nacional que brinda recomendaciones

al CBCR para implementar los cambios del Archivo Institucional por fases.

8. La Fiscalía este año mantuvo reuniones en FECOPROU en Colegio Profesional de Ciencias

Económicas y Colegio de Odontólogos, para tratar el tema de tarifarios y eliminación de los

colegios profesionales.

9. En la gestión de fiscalizar el ejercicio profesional del gremio, se envían oficios a Instituciones

para informar estado de agremiados de acuerdo a sus colegiaturas.

10. En cuanto a la atención de denuncias, se atienden y gestionan 13 denuncias presentadas por

colegiados en el año y se reciben a los colegiados que solicitaron audiencia para tratar temas de

interés del agremiado.

Para este año que comienza ya se trazó el camino que seguirá la Fiscalía con la formulación del Plan

Anual Estratégico 2017, el cual lleva consigo objetivos, metas, actividades e indicadores para cumplir

con una gestión eficiente y aprovechando al máximo este año que inicia. Espero haber satisfecho sus

expectativas y que este año de luchas por los agremiados sea de provecho para el campo laboral de los

agremiados y consolidación de las ciencias biológicas del país.

ARTÍCULO 11. APROBACIÓN DEL PRESUPUESTO PARA EL PERÍODO 2017 Se somete a consideración de la Asamblea General del Colegio de Biólogos de Costa Rica el detalle de las partidas presupuestarias propuestas para el año 2017: De los Ingresos: COLEGIATURAS: Se estimó sobre la base de 1100 colegiados activos al año y de incorporar al menos a 100 agremiados en las 4 fechas previstas. También con base al Índice de Inflación proyectada de un 1% del Banco Central se aumenta la colegiatura de 7.700,00 a 7.800,00 colones. FONDO DE MUTUALIDAD. Con base a la estimación de colegiados activos y nuevos incorporados se estima un incremento de 13.650.000,00 colones (trece millones seiscientos cincuenta mil colones) para el 2017, manteniéndose la cuota en 1.000,00. ESTIMACION DE RECUPERACION DE SUSPENDIDOS, corresponde a la aplicación por lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley Orgánica No. 4288 y que establece la suspensión al no cancelarse 6 cuotas de Colegiatura y Fondo de Mutualidad. Por lo que se espera que al menos 50 colegiados suspendidos se pongan al día. De acuerdo al comportamiento anterior se espera cobrar al menos 2.772.000,00 colones (dos millones setecientos setenta y dos mil colones). DERECHOS DE INCORPORACION. Se estima el ingreso por 100 nuevos incorporados pagando por los derechos 50 mil colones cada uno, para cubrir los costos del Curso de Bioética, la atención y alimentación, más los certificados, carnet y constancias. DERECHOS DE REINCORPORACION. Se estiman al menos 6 reincorporados que cancelan 35 mil por los derechos.

Otros Ingresos: CURSOS DE ACTUALIZACIÓN PROFESIONAL: Son los ingresos esperados por los Cursos Programados para el año 2017, al menos 6, entre ellos el de Regencias en Manejo de Vida Silvestre. INGRESOS POR RECARGOS POR MULTAS: Esto se estima en cumplimiento a lo estipulado por lo dispuesto en el artículo 25 de la Ley Orgánica No. 4288 para una previsión de 900.000,00 colones. INGRESOS POR BITÁCORAS: Se calcula la venta de 12 bitácoras a un costo de 4 mil colones cada una. INGRESOS POR SELLOS: Monto estimado en la venta de sellos anual, tomando en cuenta que depende el tamaño para determinar su costo. INGRESOS POR CARNETS: Es estima por la emisión de carnets a un costo de 3 mil colones cada uno. INGRESOS POR CERTIFICACIONES: Ingreso estimado por la emisión anual de certificaciones de estatus de colegiados a un costo de 5 mil colones cada una. INGRESOS POR INTERESES BANCARIOS: Son los ingresos ganados estimados por los saldos en cuentas bancarias. OTROS INGRESOS: Son ingresos esperados por pagos de acompañantes a actividades sociales u otros. De los Egresos: REMUNERACIONES. SUELDOS PARA CARGOS FIJOS: La estructura de personal se mantiene invariable. Los Salarios de los 7 funcionarios se presentan ajustados y homologados a resoluciones del Servicio Civil. Para el año 2017 se hace una reserva máxima de 2% semestral, pero no obstante se aplican los aumentos exactos que se decretan cada semestre para el sector público, así como la provisión para las prestaciones legales y el pago en diciembre del aguinaldo del personal. TIEMPO EXTRAORDINARIO: Se prevé el pago de horas extra para el personal que deba laborar en actividades fuera de horario regular. CAJA COSTARRICENSE DEL SEGURO SOCIAL: Se estima proporcionalmente a los salarios pagados el porcentaje del 26,33% como Cuota Patronal Obligatoria. DIETAS JUNTA DIRECTIVA: Se mantiene el pago de 30 mil mensuales, por el aumento en las labores que se deben atender y a los traslados no sólo a reuniones mensuales de Junta Directiva de varias horas siempre, sino de otras para asistir a las comisiones de apoyo o las visitas a instituciones como la Asamblea Legislativa, el MINAE, el MICIT, Federación de Colegios Profesionales Universitarios, entre otros. En particular las sesiones de Junta Directiva se plantean los días sábados y las reuniones extraordinarias entre semana en horarios que permitan la asistencia de los miembros sin afectar el horario de sus respectivos trabajos. ATENCION DE REUNIONES DE JUNTA DIRECTIVA: Se estima este monto para atender la alimentación de los miembros y de las personas que sean citadas o invitados. PROGRAMA DEL EJERCICIO LEGAL DE LA PROFESION: Se implementa esta partida para el programa que ejecuta la Fiscalía para realizar las actividades de fiscalización del ejercicio legal de la profesión y atender las denuncias que se le planteen, incluyendo visitas o giras para su cumplimiento. PROGRAMA DE GESTION DE LA COMUNICACIÓN Y PROYECCION INSTITUCIONAL: En este programa tenemos lo destinado a las publicaciones externas, sean medios de prensa por ejemplo para

las convocatorias o espacios pagados para emitir opinión pública. También lo relativo al diseño de artes o publicaciones internas y externas. Además, la realización de foros y talleres. Y finalmente lo relativo a atención de reuniones en la Sede con colegiados, funcionarios de otras instituciones y proveedores. PROGRAMA DE PLANEACION Y DESARROLLO DE PROYECTOS: Es la inversión en la atención de los proyectos que las distintas comisiones especializadas planean y desarrollan en los campos de acción que se han definido para apoyar el crecimiento del Colegio. PROGRAMA DE GESTION AMBIENTAL INSTITUCIONAL: Este rubro se estima para la atención de las acciones institucionales anuales que se requieren para mantener actualizado y activo el Programa de Gestión Ambiental del Colegio, para dar cumplimiento a las ordenanzas emanadas del Decreto Ejecutivo Número 36499-S-MINAE. PROGRAMA DE ARCHIVO INSTITUCIONAL: Aquí se prevé lo relativo al manejo, archivo y conservación de todos los documentos y expedientes de colegiados, así como su sistematización, así como el acondicionamiento y la mejora de la planta física dedicada. PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y EDUCACION CONTINUA: En este Programa se incluyen los gastos por la realización de los cursos externos de educación continua a desarrollar en el año, al menos 6 se tienen previstos. De igual forma, se espera continuar con la capacitación y desarrollo del personal administrativo en las áreas necesarias. PROGRAMA ACTIVIDADES PROTOCOLARIAS Y SOCIALES: Se presupuesta aquí lo relativo a la realización de la Asamblea General Ordinaria y la realización eventual de una Asamblea General Extraordinaria. Además, se presupuesta aquí lo relativo a una actividad de Fin de Año y la celebración del Día del Biólogo. PROGRAMA MANTENIMIENTO DE INSTALACIONES: Se estima aquí la inversión en pintura y arreglo de los muros exterior y del parqueo y sus verjas; la pintura del techo en el paso entre los Edificios. También la pintura interior de ambas plantas físicas. De igual forma, se presupuesta lo relativo al mantenimiento general y preventivo del edificio 1 y del edificio 2, incluyendo la polarización y cambio de sistema eléctrico de este último. PROGRAMA DE SERVICIOS. Entre ellos: SERVICIOS CONTRATADOS: Se tiene aquí el pago de los servicios profesionales del Contador Público Autorizado (CPA) durante el año, el pago de los servicios de Asesoría Legal anuales; además también se incorporan los costos por las eventuales Acciones Legales en sedes judiciales para la defensa de los intereses del Colegio en bienestar de los colegiados. También se incluyen los servicios de los Biólogos que imparten los cursos de capacitación en Bioética a los nuevos incorporados; los servicios de monitoreo y seguridad privada de la Sede; los servicios de jardinería y por último, los servicios de alquiler de equipo de fotocopiado, impresión, escaneo y su mantenimiento anual. SERVICIOS BÁSICOS: Son los servicios básicos para la operación de la Sede, todos los cuales se administran mediante políticas de ahorro por medio del Programa de Gestión Ambiental Institucional. IMPUESTOS: Se estiman aquí los Impuestos Municipales y Territoriales que se requiere atender, así como la previsión de pago de Impuesto sobre la Renta en el tanto se generen actividades que califiquen para el pago de ese impuesto, como el caso de los cursos de educación continua. SEGUROS: Se tiene previsión para el pago de los seguros en caso de robo de los equipos de cómputo y proyectores; de incendio, terremotos u otras catástrofes naturales; de riesgos del trabajo y finalmente a terceros, por aquellos trabajadores de mantenimiento ocasionales que brindan servicios. GASTOS DIVERSOS: Aquí se estiman los gastos fijos en la atención de los actos de incorporación trimestrales; también lo relativo a gastos en parqueos, peajes, kilometraje y viáticos en los casos que se

amerite. De igual forma, se presenta lo relativo al arrendamiento de la motocicleta para la mensajería y la cuota de suscripción a la Federación de Colegios Profesionales Universitarios. GASTOS POR COMISIONES BANCARIAS: Se refiere a la estimación del gasto por el pago con tarjetas y el uso de datafonos necesarios para esta forma de pago que evidentemente va en aumento por su dinamismo. MATERIALES, SUMINISTROS Y DE LIMPIEZA: Se indica aquí lo relativo a los materiales y suministros de oficina, incluyendo la compra de los insumos para los carnets y los sellos. También lo destinado a los artículos y suministros de limpieza, bajo el principio de la sostenibilidad ambiental. IMPREVISTOS: Se mantiene como en otros años una partida para atender gastos imprevistos pero que se encuentren justificados y hasta por un monto máximo de 600.000,00 colones en total. De las Inversiones: PROGRAMA DE MODERNIZACION TECNOLOGICA: Se incluye aquí la partida necesaria para el mantenimiento del Sistema SAC de Información de Colegiados. Además, se prevé la compra de al menos dos laptops más para sustituir computadoras de escritorio de más de 5 años y prever compras de accesorios. También se estima aquí los servicios de soporte tecnológico en las aplicaciones, página web, redes y servicios de mensajería que mantiene el colegio. ASIGNACION DEL FONDO DE MUTUALIDAD: Esta línea sirve para visualizar el traslado de lo recaudado durante el año al Fondo de Mutualidad que se menciona en los Ingresos. Termina esta Presupuesto del año 2017 ajustado a cero entre los ingresos y los gastos, inversiones y traslados estimados. Una vez que la Tesorera concluye la presentación de la propuesta de presupuesto para el año 2016, se abre un espacio para consultas. El colegiado Francisco Quesada manifiesta que no está conforme con la suspensión de la fiesta de navidad y día del biólogo, por cuanto considera estos son espacios de convivencia importantes. Solicita a la Junta Directiva se aclare el motivo de dicha cancelación dado que el dinero ya estaba presupuestado. El Presidente le aclara que la decisión obedeció a una previsión de la Junta Directiva en salvaguarda de las finanzas de la institución, por cuanto en años anteriores se habían destinado una gran cantidad de recursos a dichas actividades sociales que muchas veces generaban pérdidas debido a que se firmaban contratos para la atención de la actividad con base en el número de confirmaciones recibidas. Sin embargo, aún después de haber confirmado los colegiados no se hacían presentes a la actividad, lo que representaba entre 600.000 y 700.000 colones en pérdidas promedio por fiesta. El Director Administrativo del Colegio añade sobre el particular que parte de ese dinero que no se utilizó en la fiesta estará siendo utilizado para cubrir el almuerzo navideño que se tendrá luego de culminada la Asamblea. Cita a modo de ejemplo que en los últimos 4 años se han invertido en promedio 22 millones de colones en la atención de actividades sociales, con 4 millones de colones en pérdidas debido a la situación de no asistencia luego de haber confirmado que comentaba el Presidente. La colegiada Any Chávez considera debería revisarse el motivo por el cual los agremiados han dejado de asistir a las actividades sociales o la forma en que se comunica sobre las mismas. Además, felicita a la Tesorera por la información financiera presentada y espera en un futuro dicha información se pudiera ver ligada a un plan de trabajo y programación de actividades del período. Respecto de la propuesta de Presupuesto para el 2017, el colegiado Lenin Corrales señala le hubiera gustado que la información hubiera estado colgada previo a la realización de la Asamblea general en el sitio web institucional. Esto, para facilitar la revisión de la información a los miembros.

Asimismo, solicita a la Tesorera le aclare cuánto representan los salarios respecto del monto presupuestado total, si se está previendo una partida presupuestaria para las labores de la Fiscalía en el 2017 y se le aclare a qué obedece el aumento de 100 colones de colegiatura si este año hubo deflación. Al respecto el Director Administrativo le aclaran que el peso de los salarios es de un 35% y que precisamente el aumento en la colegiatura se estará utilizando para dotar de fondos a la Fiscalía para que pueda operar. El aumento de 100 colones propuestos en la colegiatura se ajusta al 1% de inflación prevista por el Banco Central para el próximo año, y en total vendría a representar 1.200.000 colones anuales que se estarían utilizando para los fines indicados anteriormente. En torno al tema de los salarios del personal administrativo, la Tesorera señala que los mismos se encuentran ajustados a las disposiciones de la Dirección General del Servicio Civil sobre el particular. Por su parte, el colegiado Alex Morales recalca la importancia de enviar con anterioridad los informes financieros que serán presentados en Asamblea y considera que realizar las actividades sociales es muy importante. El colegiado Mauricio Solís consulta sobre las alternativas que tiene el Colegio para aumentar el número de participantes a las actividades sociales, a lo que la colegiada Wendy Malespín aporta que una opción podría ser replantear los objeticos de las actividades sociales y tratar de organizarlas con un corte más científico, con temas afines a las ciencias biológicas con foros, charlas, entre otros. En otros temas el colegiado Lenin Corrales externa su preocupación por la falta de proyección del Colegio sobre los temas país como por ejemplo los relativos al Convención sobre el Comercio Internacional de Especies Amenazadas de Fauna y Flora Silvestres (CITES). Al respecto, el colegiado Álvaro Segura, vocal IV de la Junta Directiva del Colegio de Biólogos de Costa Rica y actual coordinador de dicho Consejo, señala que el presente año ha sido complejo puesto que recientemente se produjo una modificación del Decreto Ejecutivo que regula la actividad del CRACCITES, lo que originó una serie de retrasos en el nombramiento de los representantes de las diferentes instituciones, ONG y sector productivo, que derivaron en un retraso en la emisión de los dictámenes requeridos. Indica que en este momento se tiene conformada una Comisión No Permanente que analiza el tema de la exportación de 530 kg de aleta de tiburón y una exportación de cocobolo, cuyo plazo para emitir dictamen vence el 22 de febrero del 2017. El colegiado Iván Sandoval señala que él formaba parte del anterior Consejo CITES cuando se elaboró el Dictamen de Extracción No Perjudicial para estas especies, mismo que en esa oportunidad resultó negativo lo que significaba que no podían efectuarse las exportaciones correspondientes. Sin embargo, debido a las presiones ejercidas a sus miembros y a la desacreditación del trabajo realizado decidieron renunciar. Sobre el particular, el colegiado Fabián Bonilla recuerda a la Asamblea la razón de ser de la reunión que se encuentran efectuando por lo que él considera este tipo de temas deberían ser discutidos en otras instancias. Sin más consultas, el Presidente somete a votación la propuesta de presupuesto para el año 2017:

Poder Votante: 54

A favor: 16

En contra: 11

Se abstienen: 27

Acuerdo 04-AG-01-2015: La Asamblea del Colegio de Biólogos de Costa Rica en uso de las

atribuciones concedidas en los artículos 5,11,22 y 23 de la Ley Orgánica Nº 4288 aprobada por la

Asamblea Legislativa el 12 de diciembre de 1968, acuerda aprobar el Presupuesto presentado por la

Tesorería para el año 2017.

ARTÍCULO 12. NOMBRAMIENTO Y JURAMENTACIÓN DEL TRIBUNAL ELECTORAL El Presidente de la Junta Directiva procede a juramentar a los tres colegiados que conformaran el

Tribunal Electoral, José Miguel Pereira Chaves, Carmen Vásquez Rodríguez y Pompilio Campos Bonilla.

El colegiado Pompilio Campos, presidirá dicho tribunal.

ARTÍCULO 13. ELECCIÓN DE PUESTOS DE JUNTA DIRECTIVA

El presidente del tribunal electoral da las instrucciones a la Asamblea para luego proceder a la elección

de los diferentes puestos.

a. Elección del Vicepresidente(a)

El colegiado Abad Rodríguez propone a Noemi Canet para el puesto.

El colegiado Rolando Ramírez secunda la moción.

La colegiada Noemi Canet acepta la postulación.

El colegiado Pompilio Campos Ch propone a Germán Pochet para el puesto.

El colegiado Rodolfo Vargas secunda la moción.

El colegiado Germán Pochet acepta la postulación.

El presidente del Tribunal Electoral solicita a la Asamblea se proceda con la votación respectiva:

Poder votante: 54

Votos a Favor de Noemi Canet: 19

Votos a Favor de Germán Pochet: 34

Votos Nulos: 1

Votos en blanco: 0


atribuciones concedidas en la Ley Orgánica Nº 4288 aprobada por la Asamblea Legislativa el 12 de

diciembre de 1968, acuerda designar al colegiado Germán Ignacio Pochet Ballester, cédula N° 1-0971-

0209, vecino de San José, como Vicepresidente del Colegio de Biólogos de Costa Rica para el período

2017-2018.

b. Elección de Tesorero(a)

La colegiada Jacqueline Quirós propone a Olga Campos para el puesto.

La colegiada Alexa Morales secunda la postulación.

La colegiada Olga Campos acepta.

El colegiado Jimmy Mata propone a Rodolfo Vargas para el puesto.

El colegiado Joseph Vargas secunda la postulación.

El colegiado Rodolfo Vargas acepta.

Se realiza la votación respectiva:

Poder votante: 54

Votos a Favor de Olga Campos: 30

Votos a Favor de Rodolfo Vargas: 22

Votos Nulos: 1

Votos en blanco: 1



diciembre de 1968, acuerda designar a la colegiada Olga Lidia Campos Villalobos, cédula 1-0634-0187,

vecina de Heredia, como Tesorera del Colegio de Biólogos de Costa Rica para el período 2017-2018.

c. Elección del Vocal II

El colegiado Josimar Estrella propone a Abad Rodríguez.

El colegiado Mauricio Campos secunda la postulación.

El colegiado Abad Rodríguez acepta.

El colegiado Germán Pochet propone a Pompilio Campos Chinchilla.

El colegiado Fabián Bonilla secunda la postulación.

El colegiado Pompilio Campos Chinchilla acepta.

Se realiza la votación respectiva:

Poder votante: 54

Votos a Favor de Abad Rodríguez: 25

Votos a Favor de Pompilio Campos Ch: 28

Votos Nulos: 0

Votos en blanco: 1



diciembre de 1968, acuerda designar al Pompilio Campos Chinchilla, cédula 1-1237-0033 , vecino de

Sarapiquí, como vocal II de la Junta Directiva del Colegio de Biólogos de Costa Rica para el período

2017-2018.

d. Elección de Vocal IV

El colegiado Rolando Ramírez propone a Álvaro Segura.

El colegiado Josimar Estrella secunda la postulación.

El colegiado Álvaro Segura acepta.

La colegiada Any Chávez propone a Orlando Muñoz.

El colegiado Marco Retana secunda la postulación.

El colegiado Orlando Muñoz acepta.

El colegiado Pompilio Campos Ch propone a Fabián Bonilla.

El colegiado Mahmoud Sassa secunda la postulación.

El colegiado Fabián Bonilla acepta.

Se realiza la votación respectiva

Poder votante: 54

Votos a Favor Álvaro Segura: 15

Votas a Favor Orlando Muñoz: 8

Votos a Favor Fabián Bonilla: 28

Votos Nulos: 2

Votos en blanco: 1



diciembre de 1968, acuerda designar al colegiado Fabián Bonilla Murillo, cédula N° 1-1123-0583,

vecina de San José, como Vocal IV de la Junta Directiva del Colegio de Biólogos de Costa Rica para el

período 2017-2018.

Luego del proceso electoral realizado, y cumpliendo con el procedimiento, la Junta Directiva del Colegio

de Biólogos queda conformada de la siguiente manera:

Presidente: Rolando Ramírez Villalobos

Vicepresidente: Germán Pochet Ballester

Secretario: Eduardo Alfredo Quirós Ruíz

Tesorera: Olga Lidia Campos Villalobos

Vocal I: Josimar Estrella Morales

Vocal II: Pompilio Campos Chinchilla

Vocal III: Jacqueline Quirós Valerio

Vocal IV: Fabián Bonilla Murillo

Fiscal: Sheirys Jiménez Montero

ARTÍCULO 14. JURAMENTACIÓN DE MIEMBROS ELECTOS

El Presidente de la Junta Directiva procede a realizar la juramentación de los miembros electos durante

la Asamblea General Ordinaria Nº 01-2016, los cuales quedan debidamente instaurados como

miembros de la Junta Directiva del Colegio de Biólogos de Costa Rica para el período 2017-2018.

ARTÍCULO 16. AUTORIZACIÓN PARA LA RESPECTIVA PROTOCOLIZACIÓN Y PUBLICACIÓN

Se autoriza al notario Fabián Carlos Silva Gamboa a realizar la respectiva protocolización en lo

conducente y/o literal de los nombramientos. Esto, para su respectiva publicación al diario oficial la

Gaceta.

ARTÍCULO 17. CIERRE DE SESIÓN.

El Presidente da por finalizada la Asamblea General Ordinaria Nº 01-2015 del Colegio de Biólogos de

Costa Rica.

Se cierra la sesión al ser las 1:30 pm.

Rolando Ramírez Villalobos Eduardo Quirós Ruíz Presidente Junta Directiva

Secretario Junta Directiva

**********************ULTIMA LÍNEA************************

colegio de biólogos de costa rica - colegiobiologos.com · página 2 lo estipulado en la ley...

Documents