clipping de notícias 06 09 2013

Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe - CFP 6.01

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Endereço: Rua Cândido Padim, 25-Vila Prado CEP 13574-320-São Carlos/SP Tel.: (16) 33717273 / Fax: (16) 33717273 e-mail: [email protected] www.sp.senai.br

SENAI Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Faculdade de Tecnologia eEscola SENAI “Antônio Adolpho Lobbe”

S U M Á R I O

1 SENAI ________________________________________________________2

1.1 Empresas têm até 30 de setembro para se inscrever no Edital SENAI SESI de Inovação 2013 _________ 2

2 FIESP/CIESP __________________________________________________5

2.1 Presidente da Fiesp destaca educação em entrevistas para rádios do interior de São Paulo __________ 5

3 EDUCAÇÃO/COMPORTAMENTO __________________________________7

3.1 Saiba o que fazer e o que evitar para obter sucesso profissional________________________________ 7

4 INDÚSTRIA/ECONOMIA _________________________________________10

4.1 Deficit comercial de autopeças se intensifica ______________________________________________ 10

4.2 Inflação oficial acelera para alta de 0,24% em agosto _______________________________________ 12

4.3 Inflação oficial acelera para 0,24% em agosto, mostra IBGE __________________________________ 13

5 CIÊNCIA,INOVAÇÃO E TECNOLOGIA _____________________________15

5.1 Inovação: vivemos um cenário de ruptura, diz Hopper ______________________________________ 15

Elaboração _____________________________________________________18

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1 SENAI

05/09/2013 Fonte: Portal da Indústria

1 . 1 E m p r e s a s t ê m a t é 3 0 d e s e t e m b r o p a r a s e i n s c r e v e r n o E d i t a l S E N A I S E S I d e I n o v a ç ã o 2 0 1 3

Os recursos para a cobertura de projetos inovadores chegam a R$ 30,5 milhões. Interessados

devem enviar propostas pela internet

As empresas que desejam investir em inovação podem se inscrever no Edital SENAI SESI de

Inovação 2013 até 30 de setembro. Até o momento, 394 propostas já foramrecebidas pela in-

ternet, sendo 333 para o SENAI e 61 para o SESI.

http://www.portaldaindustria.com.br/cni/imprensa/2013/09/1,22955/empresas-tem-ate-30-de-setembro-para-se-inscrever-no-edital-senai-sesi-de-inovacao-2013.html

http://www.portaldaindustria.com.br/senai/canal/sesi-senai-inovacao-home/



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Lançado no dia 22 de julho, em Brasília (DF), o Edital contemplará empresas do setor industrial

de micro, pequeno, médio e grande porte e, inclusive, empresas incubadas. O objetivo é incen-

tivar a inovação tecnológica e a inovação em saúde, segurança, qualidade de vida, educação e

cultura, por meio de produtos, processos e serviços.

As empresas interessadas devem submeter as propostas no site para concorrer ao aporte fi-

nanceiro. Por meio dessa parceria com o SENAI e o SESI, a ideia é desenvolver a indústria na-

cional, tornando-a mais competitiva.

Desde a primeira edição, em 2004, até 2012, o Edital de Inovação já recebeu 1.588 propostas

de projetos das áreas de alimentos e bebidas, automotiva, biocombustível, biotecnologia cerâ-

mica, construção civil, couro e calçados, eletroeletrônica, gás natural, hidráulica e pneumática,

metalmecânica, óptica, polímeros, software, têxtil, vestuário, entre outras. Ao todo, 412 projetos

foram aprovados. Na história do Edital foram investidos R$ 91,4 milhões em ideias inovadoras.

“O maior problema hoje da indústria é a educação. Por isso, o SESI estimula o desenvolvimen-

to de pesquisas e quer incentivar ideias nessa área. Além disso, esperamos receber propostas

inovadoras nas temáticas de saúde, segurança e qualidade de vida, de modo a possibilitar a

redução dos custos das empresas com os afastamentos dos trabalhadores”, conta o diretor de

operações do SESI Marcos Tadeu de Siqueira.

RECURSOS - Ao todo, R$ 30,5 milhões estarão disponíveis às empresas. O Serviço Nacional

de Aprendizagem Industrial (SENAI) disponibilizará R$ 20 milhões e o Serviço Social da Indús-

tria (SESI), R$ 7,5 milhões. Além disso, haverá R$ 3 milhões em bolsas de pesquisa em De-

senvolvimento Tecnológico e Industrial (DTI) do Conselho Nacional de Desenvolvimento Cientí-

fico e Tecnológico (CNPq).

“O principal objetivo do Edital é fomentar as redes de inovação do sistema indústria, principal-

mente as pequenas e médias empresas que compõem as cadeias produtivas. Queremos fo-

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mentar projetos, com até 300 mil reais, sendo executados em 20 meses”, detalha o especialista

em desenvolvimento industrial do SENAI Marcelo Prim.

Empresas de qualquer porte podem concorrer aos recursos, em parceria com os Departamen-

tos Regionais do SENAI, do SESI, do SENAI/Cetiqt e com o CNPq. As inscrições ocorrem pe-

lo site do edital.

Cada proposta será avaliada, principalmente, de acordo com o potencial inovador e o plano de

negócio. Os vencedores serão anunciados no dia 13 de dezembro. No site, confira a lista de

projetos selecionados nas edições de 2012 e 2011.

SERVIÇO

Acesse o Edital SENAI SESI de Inovação.

Dúvidas podem ser enviadas para [email protected].

Por Aerton Guimarães

Do Portal da Indústria

http://www.editaldeinovacao.com.br/

http://www.portaldaindustria.com.br/senai/canal/listagem_projetos_selecionados_2012/?parent=Projetos%20Selecionados

http://www.portaldaindustria.com.br/senai/canal/listagem_projetos_selecionados_2011/?parent=Projetos%20Selecionados

http://www.editaldeinovacao.com.br/

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2 FIESP/CIESP

05/09/2013 18:48 - Atualizado em 05/09/2013 19:04 Fonte: Portal FIESP

2 . 1 P r e s i d e n t e d a F i e s p d e s t a c a e d u c a ç ã o e m

e n t r e v i s t a s p a r a r á d i o s d o i n t e r i o r d e S ã o

P a u l o

Paulo Skaf falou com a Rádio Difusora de Santa Cruz do Rio Pardo e com a Rádio Auri-

Verde, de Bauru, nesta quinta-feira (05/09)

Agência Indusnet Fiesp

O presidente da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo (Fiesp), Paulo Skaf, conce-

deu, na manhã desta quinta-feira (05/09), entrevistas para duas rádios do interior de São Pau-

lo. A primeira delas foi a Rádio Difusora de Santa Cruz do Rio Pardo, no Programa Souza Neto,

do jornalista de mesmo nome. Já a segunda foi concedida à Rádio Auri-Verde, no Programa

Bauru Agora, do jornalista Rafael Antônio.

No Programa Souza Neto, Skaf destacou os investimentos do Serviço Social da Indústria de

São Paulo (Sesi-SP), em educação, com a construção de escolas que oferecem educação, es-

porte e lazer no estado. No caso de Santa Cruz do Rio Pardo, segundo Skaf, foram R$ 13 mi-

lhões de investimentos na nova unidade, a ser inaugurada em cerimônia nesta sexta-feira

(06/09). “Para a indústria é um grande orgulho ajudar a educação do povo de São Paulo e do

Brasil”, disse. Para ouvir a entrevista completa, só clicar aqui.

Já no Programa Bauru Agora, o presidente da Fiesp destacou que serão feitos investimentos

de R$ 200 milhões nas escolas do Sesi-SP e do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

de São Paulo (Senai-SP) na região. “Eu estudei em período integral e os meus cinco filhos

também”, disse. “Por isso sei a importância que é um jovem ficar o dia inteiro na escola, mas

http://www.fiesp.com.br/noticias/presidente-da-fiesp-destaca-educacao-em-entrevistas-para-radios/

http://www.fiesp.com.br/noticias/sesi-sp-inaugura-nova-escola-em-santa-cruz-do-rio-pardo-nesta-sexta-0609/

http://www.fiesp.com.br/noticias/sesi-sp-inaugura-nova-escola-em-santa-cruz-do-rio-pardo-nesta-sexta-0609/

https://soundcloud.com/fiesp/entrevista-paulo-skaf-para-1

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numa escola que esteja preparada para isso”, explicou. “Investimos pesadamente também no

esporte e na cultura nas escolas do Sesi-SP”. Quer ouvir a entrevista? Clique aqui.

https://soundcloud.com/fiesp/entrevista-paulo-skaf-para

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3 EDUCAÇÃO/COMPORTAMENTO

[05-09-2013] Fonte: Paraná Shop

3 . 1 S a i b a o q u e f a z e r e o q u e e v i t a r p a r a o b t e r s u c e s s o p r o f i s s i o n a l

Qual o melhor momento para pedir um aumento de salário? Será que os gestores percebem o

meu esforço naempresa? Essas são algumas dúvidas da vida profissional. De acordo com o

escritor e professor Marcus Garcia, autor do livro Pedagogia Empresarial – Saberes, Práticas e

Referências, é preciso levar em conta a postura que cada um assume dentro de uma empresa.

“O respeito ao ambiente profissional é um importante fator para o sucesso. As falhas podem

acontecer, mas há alguns erros que prejudicam a imagem que se deseja construir profissio-

nalmente”, observa o professor, que lista alguns erros mais comuns e explica o que fazer para

evitá-los:

- Pensar que é insubstituível: Pessoas são insubstituíveis, mas talentos não, ou seja, desenvol-

ver seus talentos aumenta suas chances profissionais.

- Bajular o gestor: Isso apenas o incomodará. Quem gosta de bajulação demonstra um péssimo

exemplo de eficiência em gestão.

- Supervalorizar suas realizações: Não chame a atenção para um feito corriqueiro como se fos-

se algo extraordinário, pois pode se tornar inconveniente.

- Chamar o gestor de chefe: Evite usar este termo, principalmente diante de outros colegas de

trabalho.

- Manipular situações para benefício próprio: Não se promova sobre falhas cometidas por cole-

gas. A sua eficiência é que pode lhe trazer benefícios.

- Opinar sem ser consultado: Interferir em uma reunião pode ser visto como uma intromissão e

não como atitude proativa.

http://www.paranashop.com.br/colunas/colunas_n.php?op=notas&id=36694

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- Promover intrigas: Quando acontece um conflito, o problema pode estar na falta ou excesso

de comunicação entre as partes. Para impedir que alguém saia prejudicado, envolvido ou não,

fique isento e busque resolver a situação com os meios competentes na empresa para esclare-

cer o que for necessário.

O uso da internet ou fazer ligações pessoais também merecem atenção. De acordo com o pro-

fessor Marcus Garcia, mesmo que o acesso seja permitido, deve ser evitado. “Aproveite este

tempo para estreitar relações de trabalho com os colegas e gestores, busque novidades no

mercado de atuação e pense sobre o que pode fazer para melhorar seu trabalho na empresa”,

sugere.

Para desenvolver seus talentos, o professor esclarece que é necessário buscar o aperfeiçoa-

mento com cursos e treinamentos, palestras e leituras de livros e revistas especializadas. Outra

dica é interagir com os gestores. “Mostrar que pode dar melhor suporte ao trabalho do gestor,

perguntar se a atuação está de acordo com o esperado, não fumar e comunicar-se de forma

educada, ética e cordial são essenciais”, observa.

Em alguns casos, o colaborador percebe que já está na hora de um reconhecimento e decide

pedir aumento no salário ou uma promoção. Mas, como fazer isso sem ser mal-interpretado pe-

lo gestor? Segundo o professor Marcus Garcia o assunto não precisa ser visto como um tabu

ou desrespeito à empresa. “Este tema pode ser tratado sem reservas, de forma aberta e trans-

parente”, aconselha. Na contratação já é indicado definir um acerto sobre cargo, responsabili-

dades, plano de carreira, salários e revisões periódicas. “Porém, se não for acertado nesta fa-

se, sem problemas, é possível apresentar os argumentos e fatos relevantes, que confirmam o

merecimento da revisão do salário ou de assumir novos desafios na empresa”, comenta.

Entretanto, se os efeitos não foram os esperados, ele recomenda a honestidade. “Caso se sin-

ta em condições de procurar melhores oportunidades, fale a verdade. Diga que buscará outras

opções, mas enquanto estiver na empresa, continuará atuando como sempre”, salienta Garcia.

Professor Marcus Garcia

Com formação na área de Educação, Pedagogia e Tecnologia da Informação, o professor Mar-

cus Garcia leciona há 30 anos e é palestrante há 15. Atua também como consultor empresarial

e já escreveu 16 livros nas áreas técnicas, motivacionais e educacionais, entre eles “Sucesso:

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uma questão de identidade” e as séries “Educação Profissional” e a série “A Escola no Século

XXI”. Para mais informações sobre o palestrante, é só acessar o site: www.marcusgarcia.pro.br

Fonte: [email protected]

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4 INDÚSTRIA/ECONOMIA

5 de setembro de 2013 às 07:04 Fonte: Diário do Grande ABC

4 . 1 D e f i c i t c o m e r c i a l d e a u t o p e ç a s s e i n t e n s i f i -c a

Leone Farias Do Diário do Grande ABC

As importações de autopeças, no período de janeiro a julho, foram US$ 5,6 bilhões maiores

que o valor obtido com as exportações desses itens produzidos no Brasil. Esse deficit comerci-

al (ou seja, a diferença entre o que é comprado do Exterior e o que é vendido a outros países)

praticamente se iguala ao saldo negativo do setor em todo o ano passado (US$ 5,8 bilhões). E

a perspectiva do Sindipeças (Sindicato Nacional das Indústrias de Componentes Automotores)

é de que esse deficit se amplie e chegue a US$ 9 bilhões no fechamento de 2013, o que seria

uma marca recorde. No acumulado dos últimos 12 meses, já está em US$ 8 bilhões.

Os números, segundo representantes do segmento, mostram que as montadoras não vêm re-

duzindo as aquisições de peças de outros países ao longo deste ano; pelo contrário, estão ace-

lerando a participação dos componentes importados nos carros. Isso, apesar do programa Ino-

http://www.dgabc.com.br/Noticia/480312/deficit-comercial-de-autopecas-se-intensifica?referencia=minuto-a-minuto-topo



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var-Auto, que foi criado há um ano pelo governo federal para favorecer com incentivo tributário

a produção de veículos com conteúdo local (ou seja, com itens fabricados no País).

Para Mario Milani, que é conselheiro do Sindipeças e tem fábrica em São Bernardo, isso ocorre

porque o governo está postergando a regulamentação da rastreabilidade – isto é, de como será

a medição e o controle do que é peça local ou importada. “Deixaram para janeiro de 2014, não

tivemos nenhum benefício; as montadoras não respeitam o índice de nacionalização porque

não existe controle”, afirmou.

Além desse problema, também não há a definição de quanto dos recursos que as fabricantes

deveículos têm de investir em inovação e tecnologia será aplicado na cadeia de fornecedores,

afirma o vice-presidente do Ciesp (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo), Fausto Ces-

tari, que tem fábrica em Mauá. O programa estabelece, de forma geral, a aplicação de 0,5% até

1% da receita operacional bruta em engenharia, tecnologia industrial básica e capacitação dos

fornecedores.

INOVAR-AUTOPEÇAS

O governo federal também se prepara para lançar, até o fim do mês, o Inovar-Autopeças, es-

pecífico para melhorar a competitividade do setor no País. No entanto, pelas informações obti-

das por representantes do segmento, não traz nada de novo. Uma das medidas que devem

constar nesse pacote seriam condições facilitadas de acesso à linha de crédito do BNDES

(Banco Nacional do Desenvolvimento Econômico e Social).

“É uma falácia; para ter financiamento do BNDES a premissa básica é ter a CND (Certidão Ne-

gativa de Débitos), que mostra que a empresa está em dia com os impostos federais, mas a

grande maioria das micro e pequenas empresas (do ramo) tem algum tipo de pendência tribu-

tária”, afirmou Cestari.



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Ele acrescenta que isso ocorre porque as indústrias de autopeças têm margens de lucro muito

pequenas, em meio à forte concorrência com os importados, e passaram por duas crises nos

últimos cinco anos. “Isso não deixou outra alternativa para muitas delas se não deixar de pagar

alguém”, disse.

CÂMBIO

Segundo o dirigente do Ciesp, a desvalorização do real ajuda os fabricantes nacionais a ga-

nhar competitividade, mas ainda há dúvidas de por quanto tempo o dólar vai se manter nesse

patamar atual (na casa dos R$ 2,35). “E o custo Brasil permanece”, observou, referindo-se a

desvantagens como custos de energia, burocracia, altos impostos e deficiências de infraestru-

tura.

06 de setembro de 2013 | 9h 00 Fonte: O Estado de São Paulo

4 . 2 I n f l a ç ã o o f i c i a l a c e l e r a p a r a a l t a d e 0 , 2 4 % e m a g o s t o

Variação no ano foi de 3,43% e nos últimos 12 meses, de 6,09%, porcentual abaixo do te-

to da meta do governo, de 6,5%

Economia & Negócios

SÃO PAULO - A inflação oficial do País, medida pelo Índice de Preços ao Consumidor Amplo

(IPCA), se acelerou em agosto, mês que registrou alta de 0,24%. Em julho, o IPCA havia subi-

do 0,03%, informou o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A variação no ano foi de 3,43% e nos últimos 12 meses, de 6,09%, porcentual abaixo do teto

da meta do governo, de 6,5%.

http://economia.estadao.com.br/noticias/economia-geral,inflacao-oficial-acelera-para-alta-de-024-em-agosto,164013,0.htm

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06/09/2013 09h00 - Atualizado em 06/09/2013 09h34 Fonte: G1

4 . 3 I n f l a ç ã o o f i c i a l a c e l e r a p a r a 0 , 2 4 % e m a g o s -t o , m o s t r a I B G E

Em julho, IPCA havia desacelerado em relação ao mês anterior. Em 12 meses, índice

acumula alta de 6,09% e fica dentro da meta do BC.

Do G1, em São Paulo

O Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA), que mede a inflação oficial do país, por

ser usado como base para as metas do governo, voltou a acelerar, passando de 0,03% em julho

para 0,24% em agosto, segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), em pesqui-

sa divulgada nesta sexta-feira (6).

Com o resultado de agosto, segundo o IBGE, o IPCA acumulado no ano ficou em 3,43% e, em 12

meses, em 6,09% - seguindo dentro da meta de inflação do governo federal, que permite o IPCA

oscilar entre 2,5% e 6,5%.

Seis dos nove grupos de gastos analisados pelo IBGE mostraram aceleração em relação a julho. O

grupo de alimentação e bebidas registrou variação de 0,01% (praticamente estável) em agosto, de-

pois de recuar 0,33% no mês anterior. De acordo com a pesquisa, o leite longa vida, mesmo regis-

trando variação menor frente a julho (de 5,06% para 3,75%) liderou o ranking dos principais impac-

tos do mês, junto com a refeição consumida fora de casa, que passou de 0,21% para 0,76%.

Na análise dos produtos que tiveram seu preço reduzido em agosto, o destaque ficou com a cebola,

que ficou 22,84% mais barata, "o mais expressivo impacto para baixo".

O grupo de gastos com vestuário,cujos preços tinham recuado em julho, voltou a mostrar taxas po-

sitivas em agosto: de -0,39% para 0,08%. O IBGE atribui essa diferença de um mês para outro de-

vido ao "início da nova coleção no mercado, que ainda convive com as liquidações da estação ante-

rior". Dentro desse grupo, o que mais subiu foi o preço de roupas infantis, que passaram de - 0,35%

em julho para 0,72% no mês seguinte.

http://g1.globo.com/economia/noticia/2013/09/inflacao-oficial-acelera-para-024-em-agosto-mostra-ibge.html

http://g1.globo.com/topico/ibge/

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Os artigos de residência apresentaram o resultado mais alto, com 0,89%, após ter registrado 0,28%

em julho, com destaque para itens eletrodomésticos (de 0,13% em julho para 1,43% em agosto),

mobiliário (de 0,22% para 1,22%) e consertos de equipamentos domésticos (de –0,11% para

1,16%).

Seguiu o mesmo comportamento o grupo de saúde e cuidados pessoais, que subiu de 0,34% em

julho para 0,45% em agosto, cujas maiores influências vieram de serviços médicos e dentários, que

foram de 0,67% para 1,37%, respectivamente.

O grupo educação, que havia apresentado 0,11% de variação em julho, subiu para 0,67%. Dentro

desse grupo, o IBGE destaca os cursos regulares e os diversos (informática, idioma, etc).

No grupo habitação, a variação de 0,57% foi a mesma registrada no mês anterior. Reduziram suas

variações os grupos comunicação (de 0,20% para 0,02%) e despesas pessoais (de 1,13% para

0,39%).

"Nas despesas pessoais, a redução pode ser atribuída aos rendimentos dos empregados domésti-

cos, que foram para 0,53% após alta de 1,45% no mês de julho, além do item recreação, cuja taxa

foi de 1,25% em julho para 0,80% em agosto".

Queda

Já os transportes continuaram em queda, mas menor em relação a julho, passando de 0,66% para

0,06%. As tarifas dos ônibus urbanos recuaram 0,20% - queda abaixo da verificada em julho, de

3,32%. "Considerando os dois últimos meses, as tarifas dos ônibus urbanos ficaram 3,51% mais ba-

ratas", diz o IBGE, em nota.

Na análise regional, o maior foi registrado em Brasília (0,46%) e o menor, em Fortaleza (-0,11%).

INCC

Também conhecido nesta sexta-feira, o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) variou

0,16% em agosto, acima do resultado de julho (–0,13%). No ano, acumula alta de 3,33% e, em 12

meses, de 6,07%.

Dentre os índices regionais, o maior foi o de Goiânia (0,45%) e o menor, de Fortaleza (-0,10%).

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5 CIÊNCIA, INOVAÇÃO E TECNOLOGIA

Quinta, 05 Setembro 2013 16:44 Fonte: Jornal Primeira Página

5 . 1 I n o v a ç ã o : v i v e m o s u m c e n á r i o d e r u p t u r a , d i z H o p p e r

Escrito por Denise Casatti

Pela primeira vez em São Carlos, o Diretor da Faculdade de Computação e Tecnologia da Univer-

sidade de Cambridge, Andy Hopper – que também é presidente do Institution of Engineering and

Technology (IET) –, ministrou a palestra A Perspectiva da Inovação na tarde desta quarta-feira, 4 de

setembro, no Instituto de Ciências Matemáticas e de Computação (ICMC) da USP São Carlos.

Hopper afirmou que novas tecnologias e novos modelos econômicos tiveram um crescimento gi-

gantesco nos últimos tempos, espalhando-se por todos os setores econômicos: “Vivemos um cená-

rio de ruptura. Não há escolha, as mudanças trazidas pela inovação vão acontecer”.

Ele destacou que a perspectiva dele vem de sua vivência simultânea na universidade e na indústria,

pois em Cambridge não há barreiras para seguir as duas carreiras ao mesmo tempo. Também falou

sobre o alto custo do dinheiro, o que dificulta a obtenção de recursos para os projetos inovadores.

Modelos tradicionais de captação de recursos por meio do capital de risco (venture capital) não es-

tão mais gerando riqueza aos investidores, e surgem novos modelos, como o financiamento coletivo

(crowdfunding), que vem trazendo melhores resultados.

O pesquisador britânico abordou, ainda, as dificuldades que permeiam a relação entre universida-

des e empresas. Para Hopper, o modelo colaborativo é o que funciona melhor nesse caso. “Quanto

menos barreira, menos custos. Quanto mais barreiras, mais custos”, disse.

Segundo Hopper, o mundo das patentes é complexo, confuso, imprevisível e caro. “É uma selva”,

resumiu. Uma alternativa para facilitar a chegada da tecnologia desenvolvida nas universidades pa-

ra as empresas é, na visão de Hopper, o estabelecimento de práticas e regras simples, que possibi-

http://www.jornalpp.com.br/cidades/item/41773-inovacao-vivemos-um-cenario-de-ruptura-diz-hopper

http://www.jornalpp.com.br/cidades/item/41773-inovacao-vivemos-um-cenario-de-ruptura-diz-hopper

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litem às universidades disponibilizar às empresas os recursos humanos qualificados de que dispõe

e, em troca, elas ganham direito a um percentual de participação nas empresas.

Além disso, o pesquisador discorreu sobre três casos de sucesso de start-ups que ajudou a fundar:

ARM, RealVNC e Ubisense.

Já o diretor de Setores e Comunidades do IET, Stephen Perry, falou sobre os objetivos da institui-

ção. Criado em 1871, o IET reúne aproximadamente 150 mil engenheiros de 127 países. “É uma

comunidade ativa que oferece oportunidades para a troca de ideias e experiências, possibilitando

cooperação e aprendizado”, contou Perry. “Queremos construir relacionamentos com instituições

acadêmicas importantes e outras organizações para avaliar as oportunidades que o IET tem de es-

tender suas atividades no Brasil a médio e longo prazo”, completou Hopper.

São Carlos lembra Cambridge

Durante a manhã desta quarta-feira, Hopper também participou de uma reunião com pesquisadores

do ICMC, quando foram apresentados os resultados de alguns grupos de pesquisa do Instituto nas

áreas de visualização e computação gráfica, engenharia de software e sensores. Outro destaque

foram os grupos de trabalho que atuam no Instituto Nacional de Ciência e Tecnologia em Sistemas

Embarcados Críticos (INCT-SEC). Aliás, a vinda de Hopper ao ICMC foi uma iniciativa do INCT-

SEC, que se constitui como uma rede de pesquisa na área de sistemas embarcados críticos.

Sediado no ICMC, o INCT-SEC agrega 30 laboratórios de instituições universitárias, além de parcei-

ros empresariais, integrando academia e indústria e buscando apoiar o desenvolvimento de solu-

ções e aplicações para áreas estratégicas – como, por exemplo, meio ambiente, segurança, defesa

nacional e agricultura – bem como a formação de recursos humanos e a transferência tecnológica.

Hopper conheceu, ainda, o trabalho realizado pelo Centro de Robótica de São Carlos (CRob); pelo

Núcleo de Apoio à Pesquisa de Aprendizado de Máquina em Análise de Dados (NAP-AMDA) e pelo

Centro de Pesquisa, Inovação e Difusão do Centro de Ciências Matemáticas Aplicadas à Indústria

(CEPID-CeMEAI).

“Eu fiquei impressionado com o que me falaram sobre a disponibilidade de recursos existentes aqui

para a pesquisa. Se você elaborar um projeto razoável, você terá apoio. Isso não é algo comum

considerando-se a atual situação mundial”, ressaltou o pesquisador britânico.

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Em relação às suas impressões nesta primeira visita a São Carlos, Hopper disse: “a qualidade de

vida é suficientemente atraente em São Carlos, que não é uma cidade grande, mas tem um tama-

nho apropriado. Lembra um pouco Cambridge, que tem 100 mil habitantes e mais cerca de 25 mi-

lhões nos arredores. As oportunidades oferecidas em lugares que têm essas características são

muito atraentes para as empresas e os estudantes”.

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EL ABOR AÇÃO

Elaboração Data

Biblioteca da

Escola SENAI Antônio Adolpho Lobbe

06 de setembro de 2013

clipping de notícias 06 09 2013

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