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8/17/2019 Circular sobre jornada laboral.pdf

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LA VERDAD SOBRE LA JORNADA LABORALEN LA POLICÍA NACIONAL

Recientemente una organización sindical ha elaborado un documentoinformando que “la DGP no compensa el exceso horario en los turnos con losíndices correctores” , y para justificar su escrito expone lo siguiente:

1. Que

en el servicio de turnos rotatorios se realiza una media anual de 389horas de exceso, lo que equivale a un mínimo de 48 jornadas completas,es decir de 4 jornadas al mes.

2. Si a ese exceso se le aplicara la compensación económica de 80 € cada jornada, indican que cada funcionario policial de la Escala Básica a turnos,debería cobrar 3.840 € más al año.

3. Que los funcionarios a turnos, de los 52 fines de semana anuales, sólopodrán disfrutar 14 al año.

4 Q l t l l ió d j d l b l i j


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turnicidad se tiene que realizar quitando a todos los funcionarios de laPolicía Nacional el dinero de la paga anual por productividad, es decir, quese les quita a todos los funcionarios dinero de la productividad paraincrementar la cuantía de los turnos rotatorios.

5. Ante la disyuntiva de que la DGP va a aplicar el 5 turno unilateralmente, en

jornadas de mañana, tarde, noche, saliente y libre, sin conceder al resto delos funcionarios mejoras si se rompía la negociación, en un ejercicio deresponsabilidad, se firma al presente acuerdo, todo ello sin que en ningúnmomento la UFP renuncie a la mejora de las cuantías por los turnosrotatorios, ni a conseguir el 6 turno en la Policía Nacional.

Pues bien, desde la UFP vamos a descubrir las medias verdades y lafalsedad de s

us afirmaciones, teniendo en cuenta las siguientes consideraciones:

Procedemos a realizar el análisis en el año 2016, con el calendario laboraldel término municipal de Madrid, al objeto de realizar un estudiopormenorizado del 5 turno y del 5 turno y medio actual , analizando los“servicios realizados”, las “horas reales trabajadas”, y la aplicación de “losíndices correctores”.

Se inicia el servicio desde el día 1 de enero de 2016, en turno de tarde parael turno africano y en turno de mañana para el 5 turno y ½.


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Los servicios y los índices correctores para el 5 turno y ½ se calculan(igual que el estudio realizado por la organización sindical que pidecompensación de servicios por exceso horario), tal y como establece la“Circular de la Dirección General de la Policía, de 18 de diciembre de2015, por la que se desarrolla la jornada laboral de los funcionarios de laPolicía Nacional ”, en el que cada turno consta de 8 horas de mañana,tarde y noche, en horario comprendido entre las 07:00 horas y las 15:00horas para la mañana, desde las 15:00 horas a las 23:00 horas para latarde y desde las 23:00 horas hasta las 07:00 horas para la noche, y elciclo a seguir es el general de la nueva Circular, siendo esteMMTTNNSLLLL. Así, conforme a lo establecido en el apartado 3.5 de laCi

rcular referida, se obtienen los siguientes datos:

Mañana lunes a sábado laborable (07:00 a 15:00 horas) 8 horas

Mañana festivo y domingo (07:00 a 15:00)

(8 x 1,75)14 horas

Tarde lunes a viernes laborable (15:00 a 23:00)8 35 h


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COMPARATIVA DE LOS TURNOS AÑO 2016

(Cuadrantes 1 y 2, Servicios realizados)

5 TURNO: servicios realizados 5 TURNO y ½: servicios realizados

Enero 19 Enero 18 (-1 servicio) Febrero 17 Febrero 17 ( 0 servicios) Marzo 19 Marzo 16 (-3 servicios) Abril 18 Abril 15 (-3 servicios) Mayo 18 Ma

yo 18 ( 0 servicios) Junio 18 Junio 18 ( 0 servicios) Julio 16 Julio 16 ( 0 servicios) Agosto 18 Agosto 16 (-2 servicios) Septiembre 18 Septiembre 16 (-2 servicios) Octubre 18 Octubre 18 ( 0 servicios) Noviembre 18 Noviembre 17 (-1 servicio) Diciembre 19 Diciembre 16 (-3 servicios)

Total de servicios: 216 Total de servicios: 201 (-15 servicios)


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(Cuadrantes 5 y 6, horas con índices correctores)

5 TURNO: con índices correctores 5 TURNO y ½: con índices correctores

Enero 185,5 Enero 185,6 (+ 0,1 horas) Febrero 161 Febrero 173,7 (+ 12,7 horas) Marzo 178,5 Marzo 151 (- 27,5 horas) Abril 166 Abril 152,45 (-13,55 horas) Mayo 191 Mayo 188,1 (- 2,9 horas) Junio 171,5 Junio 176,4 (+ 4,9 horas) Julio 175,5 Julio 163,25 (-12,25 horas) Agosto

168,5 Agosto 153,3 (- 15,2 horas)

Septiembre 168 Septiembre 160,8 (- 7,2 horas) Octubre 175 Octubre 181,7 (+ 6,7 horas) Noviembre 175 Noviembre 169,5 (- 5,5 horas) Diciembre 180 Diciembre 165,7 (- 14,3 horas)

Total índices: 2.098 Total índices: 2.021,6 (- 76,4 horas)

Analizados los cuadrantes expuestos, se extraen las siguientesCONCLUSIONES


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6. El abono de los 98 € que se percibían por el exceso horario, según constaen el acuerdo “Administración Sindicatos Policiales del desarrollo del puntoséptimo del acuerdo Ministerio de Justicia e Interior – Sindicatos Policialesde 20 de febrero de 1995, en materia de horarios”, fue firmado por laorganización que ahora denuncia el nuevo acuerdo.

7. Con el nuevo acuerdo, se incrementa la cuantía a percibir en conceptode turnicidad de 98 € mensuales a 120 €.

8. Anteriormente, cuando no se trabajaba un solo día, aunque fuera en elservicio de mañana o tarde, NO SE COBRABA LA TURNICIDAD.Actualmente solo se descuenta la parte proporcional de la 1ª y 2ªnoche que no se trabajen, y no existe pérdida retributiva alguna si elserv

icio no trabajado es de mañana o tarde.

9. Se garantiza el abono de los turnos, aunque estés de baja si las lesioneshan sido en acto o con ocasión del servicio, sin tener que acudir a losTribunales, como anteriormente ocurría.

10. Se permite, que previo acuerdo con las organizaciones sindicalesrepresentativas, se fijen otras cadencias de turnos rotatorios, distinto alestablecido de MMTTNNSLLLL, siempre que se respete la proporción entredías trabajados y libranzas.

11 L i ió i di l d i l d i l bié


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2. Respecto a la jornada continuada de mañana, el tiempo de servicio hastacompletar la jornada semanal (37,5 horas), se llevará a cabo en la mañanadel sábado, a razón de uno de cada tres como máximo, anteriormente eraen todo el fin de semana.

3. La flexibilidad horaria.4. Garantizar dos fines de semana al mes y 48 horas libres cada semana.

5. Un descanso mínimo de 11 horas cada 24 horas, antes de realizar otroservicio.

Madrid, a 4 de mayo de 2016

COMITÉ EJECUTIVO FEDERAL


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ANEXOS DE LA JORNADA LABORAL

CUADRANTE 1:

• SERVICIOS REALIZADOS EN EL 5 TURNO

CUADRANTE 2:

• SERVICIOS REALIZADOS EN EL 5 TURNO Y ½

CUADRANTE 3:

• HORAS REALES EN EL 5 TURNO

CUADRANTE 4:

• HORAS REALES EN EL 5 TURNO Y ½

CUADRANTE 5:

• HORAS CON ÍNDICES CORRECTORES EN EL 5 TURNO

CUADRANTE 1:• HORAS CON ÍNDICES CORRECTORES EN EL 5 TURNO Y ½


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CUADRANTE 1


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CUADRANTE 2


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CUADRANTE 3


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CUADRANTE 4


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CUADRANTE 5


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CUADRANTE 6

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