HERDADE DO FREIXO DO MEIO

Uma abordagem sociológica

Documento de trabalho para a reunião de 28 Maio 2008

José Manuel Gema

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1. OBJECTO DO TRABALHO

O objectivo da pesquisa a efectuar na Herdade do Freixo do Meio é conhecer os recursos humanos

existentes, a forma como se relacionam com o local e se integram na especificidade do mesmo.

Pretende-se o conhecimento objectivo e a interpretação da realidade social da Herdade, observando-se

comportamentos e analisando-se opiniões, aferindo-se dos eventuais contributos individuais na valorização

do bem comum que proporcionem alterações organizacionais que optimizem o projecto de sustentabilidade

da Herdade.

Pretende-se no final do trabalho produzir uma reflexão teórica que possa vir a constituir um instrumento de

planeamento, quer de carácter económico, quer social.

A realização do objectivo acima enunciado depende dos meios disponíveis tais como tempo, recursos

financeiros, número e qualificação dos colaboradores na pesquisa, possibilidades de acesso a fontes de

pesquisa e colaboração do universo a observar.

2. OPÇÕES METODOLÓGICAS

Dado o número reduzido do universo a estudar, é possível a realização de um estudo quantitativo que,

noutras circunstâncias, seria desaconselhável.

Um inquérito por questionário, a entrevista e a observação directa parecem ser as técnicas adequadas.

Apesar do inquérito, enquanto instrumento de pesquisa, constituir a técnica mais económica para aprender

comportamentos normalizados e recolher dados susceptíveis de tratamento estatístico, contém limites

epistemológicos que poderão ser dissimulados na conjugação com as técnicas complementares como a

entrevista e a observação directa.

O trabalho será desenvolvido por fases, nomeadamente o planeamento, preparação do instrumento de recolha

de dados, trabalho no terreno, análise e interpretação dos resultados e relatório de apresentação dos mesmos.

3. NOTA FINAL

Foi efectuada uma visita à Herdade do Freixo do Meio no passado dia 26/04/2008, elaborando-se um

questionário (em anexo) que pudesse ser utilizado como pré-teste aplicado a uma amostra do universo a

estudar.

Foram entregues 4 questionários, dos quais só 2 foram devolvidos e alguns destes contendo respostas não

válidas.

Por outro lado efectuaram-se algumas conversas com colaboradores da Herdade, de carácter meramente

exploratório, sem resultados conclusivos.

Foram, ainda, feitas observações diversas e produzidos registos fotográficos das mesmas.

Desta nota final ressalta a necessidade de envolvimento directo dos responsáveis da Herdade no sentido de

proporcionar disponibilidade dos inquiridos e o seu envolvimento no estudo a efectuar.

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INQUÉRITO

Inq. nº _____

Com este inquérito pretendemos conhecer melhor o universo de trabalho na Herdade do Freixo do Meio. Para isso a sua opinião é importante!Por favor, responda às perguntas que se seguem e conforme a situação, coloque uma cruz (X) no quadrado, ou escreva no espaço correspondente.As suas respostas são anónimas. Por favor, procure responder a todas as perguntas. Agradecemos, desde já, a sua colaboração.

Consumo e práticas culturais:

1.Pretendemos saber o consumo/práticas de actividades culturais. De acordo com a seguinte escala, qual a frequência com que lê?

Nunca Diariamente

Semanalmente

Mensalmente

JornaisRevistasLivrosOutros

2. Com que frequência assiste ao seguinte tipo de espectáculos, de acordo com a seguinte escala:

Nunca Diariamente

Semanalmente

Mensalmente

CinemaTeatroBailadoMusicaisOutros

3. Pretendemos saber com que frequência adquire alguns bens culturais:Nunca Às vezes Muitas

vezesSempr

eLivrosCDsDVDsMusicaisOutros

Hábitos familiares:

4. Pretendemos saber a existência de hábitos de debate, na sua família, sobre actividades culturais ou desportivas, visionadas ou participadas?

NuncaÁs vezesMuitas vezesQuase sempreSempre

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5. A sua família tem o hábito de discutir em comum os seus projectos de vida?Sim, empenhadamenteSim, ligeiramenteNão

6. A sua família procurou induzi-lo para os seus estudos ou para a actividade profissional que exerce?

Sim, empenhadamenteSim, ligeiramenteNão

Hábitos sociais:

7. Tem algum tipo de relacionamento com alguma comunidade religiosa?Sim Não Por vezes

Em caso de resposta afirmativa, qual?

________________________________________

8. Tem alguma participação em acções de solidariedade, de acordo com a seguinte escala?

Nunca Às vezes

Muitas vezes

Sempre

VoluntariadoComparticipando financeiramenteContribuindo materialmente

9. O que pensa sobre a política?(Pode responder a mais do que 1 item)

Actividade nobreActividade nobre, mas desgastadaActividade necessáriaActividade necessária, apesar de desgastadaÉ um mal necessárioO mal da política são os políticosEu não me meto em políticaA política não é necessária

10. Que valores/acções deve a política promover? (Pode responder a mais do que 1 item)

Coesão socialCompetitividadeSolidariedadeMaterialismo

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HumanismoEmpreendedorismo

11. Atendendo a um suposto leque de posições politico-ideológicas como as que abaixo se mencionam, indique aquela com que mais se identifica:

Extrema esquerdaEsquerdaCentroDireitaExtrema direitaNão sabe ou não responde

12. Que tipo de organizações conhece e qual a sua opinião sobre as suas actividades/objectivos, de acordo com a seguinte escala de importância:1-Nada importante; 2-Pouco importante; 3- Importante; 4- Muito importante; 5-

Extremamente importanteAssociações juvenisIPSS´sONG´SSindicatosPartidos políticosOutras

13. No caso de participar ou de já ter participado, gostaríamos de conhecer o seu grau de participação, de acordo com a seguinte escala (responda unicamente àquelas a que se aplicam):1-Nunca; 2- Pouca participação; 3- Alguma participação; 4- Participação regular;

5- Participação activaAssociações juvenisIPSS´sONG´SSindicatosPartidos políticosOutras

14. Costuma exercer o seu direito de voto?Sim Não Por vezes

15. Em que tipo de escrutínios?(Pode responder a mais do que 1 item)

Eleições presidenciaisEleições legislativasEleições autárquicasEleições para o Parlamento EuropeuReferendosOutras

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Papel Profissional:

16. Qual a actividade que desempenha? __________________________________________________

17. Que tipo de tarefas realiza? ________________________________________________________

18. Está satisfeito(a) com a sua actividade profissional? Sim Não

19. Preferia desempenhar outras actividades? Quais? ________________________________________

20. A actividade que desempenha é aquela que pensava vir a desempenhar quando da sua entrada na organização? Sim Não

(Em caso negativo diga o que pensava vir a desempenhar:___________________________________)

21. Já desempenhou outras actividades anteriormente na Organização? Quais? ____________________

22. Sente alguma autonomia no desempenho da profissão? ___________________________________

Articulação Formação/Profissão

23. Já frequentou alguma vez um curso de Formação? Qual/Quais? ____________________________

_______________________________________________________________________________________

24. Existe alguma relação entre o que aprendeu e a sua actividade profissional? Qual? ______________

_______________________________________________________________________________________

25. Entende que deveria frequentar outras acções formativas de âmbito profissional? Qual/Quais?

_______________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________

A Organização Herdade do Freixo do Meio.

26. Conhece globalmente o projecto da herdade? __________________________________________

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27. Concorda com os objectivos do projecto? _____________________________________________

28. Quais os aspectos que condirá mais positivos? __________________________________________

_______________________________________________________________________________________

29. Quais os aspectos que condirá mais negativos? _________________________________________

_______________________________________________________________________________________

30. Que novas áreas/frentes de trabalho entende que deviam ser iniciadas? ______________________

_______________________________________________________________________________________

31. Quais, das já existentes, deveriam ser reforçadas e valorizadas? _____________________________

_______________________________________________________________________________________

32. Os meios mecânicos existentes são suficientes? _________________________________________

33. Os recursos humanos existentes são suficientes? ________________________________________

34. Como avalia o seu relacionamento com os gestores da Organização? (assinale apenas um item)

PositivoNegativoIndiferente

35. Como avalia o seu relacionamento com os colegas de trabalho? (assinale apenas um item)

PositivoNegativoIndiferente

36. Considera existir espírito de grupo/trabalho de equipa? ___________________________________

Caracterização:37. Sexo M F 38. Idade:

____________________

39. Profissão: ________________________________________ 40. Nacionalidade: ______________

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