Justiça do Trabalho do RS | Ano I | Número 1 | Janeiro 2011

PÁGINAS 4 e 5

Fique atento aos cursosAtividades oferecidas pela Secretaria

de Recursos Humanos contribuem não só para a percepção do Adicional de Qualificação, mas também para o crescimento profissional dos servidores.

PÁGINA 3

Novidades em 2011

Escola Judicial

Os detalhes do Plano Anual da Escola Judicial, que prevê, entre outras novidades, aulas mais interativas para magistrados e servidores.

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O TRT-RS implantou em janeiro o regime de dois juízes fixos - um titular e um substituto - nas 50 Varas do Trabalho de maior movimento processual. O objetivo é racionalizar a carga de trabalho dos magistrados, com a expectativa de se obter melhores resultados na jurisdição.

Capacitação

Neste início de 2011, merece Juízes, a partir especial destaque a implantação do de critérios sistema de dois Juízes do Trabalho objetivos, tem nas unidades de maior movimento sido bem processual no nosso Estado, sucedida na disciplinado pelo Provimento Justiça Conjunto nº 10, de 30 de novembro Federal, de 2010. conforme já

A aprovação do referido sistema reconhecido como meio de melhor atender à pelo Conselho eficiência na prestação jurisdicional é, Nacional de Justiça. na verdade, resultado do esforço Esperamos que esta iniciativa conjunto da Administração do TRT- pioneira na Justiça Trabalhista RS, dos magistrados trabalhistas conduza a uma prestação jurisdicional gaúchos, da Amatra IV e dos célere e eficaz, podendo inclusive ser integrantes do Grupo de Trabalho um referencial para os demais instituído para esta finalidade. Com a Tribunais do Trabalho do nosso país. implementação imediata do regime se Agradeço, em nome da espera maior eficiência e celeridade Administração deste Regional, na solução dos processos. àqueles que acreditaram, se

O sistema de dois Juízes do empenharam e não mediram esforços Trabalho por Vara representa para tornar possível a concretização importante avanço na criação de deste projeto, que representa um disposições regimentais que marco no modelo de gestão do estabeleçam maior objetividade na judiciário trabalhista gaúcho, e tenho a divisão de tarefas no âmbito do convicção de que, com o esforço e Primeiro Grau da Justiça do Trabalho comprometimento de cada um dos gaúcha. Importa destacar que a envolvidos, enfrentaremos e distribuição do trabalho entre os venceremos os novos desafios.

EDITORIAL

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EXPEDIENTE

O Informativo da Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul é uma publicação produzida pela Assessoria de Comunicação Social do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul - 4ª Região. Endereço Av. Praia de Belas, 1.100, 11º andar, sala 1107, CEP 90110-903, Porto Alegre - RS.Fone (51) 3255-2060. E-mail acs@tr4.jus.br. Site www.trt4.jus.br. Coordenação e Edição Gabriel Borges Fortes e Inácio do Canto Rocha Filho. Reportagem e fotos Daniel Aguiar Dedavid, Gabriel Borges Fortes, Inácio do Canto Rocha Filho e Thaís Ferreira Jardim. Editoração Camila Dotto. Estagiários Carlos Eduardo Caldas de Souza e Aline Costa e Silva.

Carlos Alberto Robinson Presidente do TRT-RS

Mineiro teve casa destelhada pela empresa

HISTÓRIA

Em 13 de janeiro de 1947, um mineiro compareceu à Junta de Conciliação e Julgamento da cidade de São Jerônimo, um dos maiores centros de exploração carbonífera na época. Disse ter sido despedido sem justa causa pela Companhia Carbonífera Minas de Butiá e reivindicou o pagamento do aviso-prévio.

O trabalhador informou que foi despedido por não “tinha muita pouca roupa e poucos móveis”.ter desocupado a casa onde morava. A residência O Juiz Carlos Alberto Barata Silva (foto) entendeu pertencia à empresa e era sublocada ao reclamante que não houve falta grave do empregado e por um outro empregado. Como não saiu da casa, condenou a reclamada a pagar o aviso-prévio. recebeu a carta de demissão. No dia seguinte, a Também criticou a atitude da empresa: “O empresa começou a desmanchar a residência, reclamante, operário rude, desesperado pela perda destelhando-a, mesmo com os móveis e pertences de três filhinhos, em razão da completa falta de do mineiro. higiene na choupana de barro e capim em que

A reclamada, por meio de seu preposto, informou habitava, de boa fé sublocou as peças oferecidas por que o único recurso da Companhia para controlar a outro funcionário(...) Se mau procedimento houve, foi habitação de seus operários era destelhar a casa. de parte da empregadora, que desumanamente Alegou que o reclamante não teve prejuízos materiais deixou desabrigada a família de um operário rude e com o destelhamento, pois acreditava que o mesmo miserável.”

Missão “Realizar justiça na solução dos conflitos individuais e coletivos do trabalho, contribuindo para a pacificação social.”Visão “Ser reconhecida como acessível, célere e efetiva na realização da justiça social.”

Colaboração: Memorial da Justiça Trabalho do Rio Grande do Sul

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Linguagem; e Informática - cada um crescimento profissional. Conforme com diversos cursos específicos. pesquisa de satisfação e de clima

O terceiro eixo é o de “Gestão”, organizacional realizada em 2010 que contempla os projetos de pelo TRT-RS, 90% dos servidores Qualificação Profissional: Novas consideram os treinamentos úteis Necessidades; Desenvolvimento ao seu trabalho e 84,4% sentem-se Gerencial; Responsabilidade Social, motivados a buscar novos Saúde, Segurança e Meio Ambiente; conhecimentos para seu e Comportamento Organizacional. desenvolvimento na carreira.

Os cursos são ministrados nas Everton Bellini, da 2ª VT de Caxias modalidades presencial ou a do Sul, ingressou no quadro em Com base em consultoria distância. Cada treinamento tem seu junho de 2010 e já realizou, além da realizada no ano passado, os cursos público-alvo específico, podendo ser Ambientação, outros três cursos: foram agrupados em projetos que formada mais de uma turma. As Novas Regras Ortográficas, Direito e se encaixam em três grandes eixos horas de treinamento são válidas Processo do Trabalho Básico e temáticos. para o Adicional de Qualificação. A Excelência no Atendimento. “Vou O primeiro eixo chama-se SRH divulga para todos os fazer todos que puder para meu “Fundamentos” e lança o projeto servidores os cursos com inscrições desenvolvimento e aprendizado”, “Noções de Práticas Jurisdicionais”. abertas, por e-mail e na Intranet, conta o servidor. Andréia Gomes Nessa área estão previstos cinco onde também consta a Candatem Machado, da 19ª VT de cursos: Direito do Trabalho e programação. Porto Alegre, participou de mais de Processual do Trabalho, Direito

No ano passado foram realizadas 20 cursos em 16 anos como Constitucional, Direito Processual 76.694 horas de treinamento. O servidora. “As atividades ajudam a Civil, Direito Administrativo e número de inscrições chegou a melhorar nosso desempenho”, Introdução à Administração.3.813. O Adicional de Qualificação é afirma. Ela também elogia a ampla O segundo eixo, denominado uma importante motivação, mas os variedade de temas disponível “Práticas,” conta com três projetos: servidores também miram o atualmente.Rotinas e Procedimentos;

DESENVOLVIMENTO

A Secretaria de Recursos Humanos do TRT-RS concluiu o Plano Anual de Capacitação, que prevê diversos cursos para servidores em 2011.

SRH define Plano de Capacitação de servidores para 2011

Tribunal Regional do Trabalho do poderão atuar em qualquer uma Rio Grande do Sul no dia 3 de das 63 circunscrições, conforme dezembro e consolidada no demanda. Provimento Conjunto nº O processo de lotação, 10/2010, da Presidência e zoneamento e vinculação à Corregedoria. Corregedoria dos juízes

A jurisdição territorial da 4ª substitutos foi concluído em Região foi dividida em 63 janeiro, definindo onde cada circunscrições. As 50 primeiras magistrado vai atuar. Como correspondem às 30 VTs de existem pautas de audiências já Porto Alegre e outras 20 VTs do agendadas, este primeiro ano Interior (ver quadro) e terão dois ainda será de transição e ajustes. juízes fixos. As outras 13 Os efeitos mais significativos da circunscrições abrangem mais mudança deverão ser de uma unidade e serão observados a partir de 2012.

Além do juiz titular, essas atendidas pelos juízes titulares e A iniciativa foi elogiada pela unidades terão um juiz por juízes substitutos em regime Associação Nacional dos substituto em regime de lotação. de zoneamento (não-fixos, que Magistrados da Justiça do O objetivo é racionalizar a carga podem atender a mais de uma Trabalho (Anamatra). Em ofício, de trabalho dos magistrados, unidade, em uma ou mais o Presidente da entidade, Juiz resultando em mais eficiência e circunscrições). Outro grupo de Luciano Athayde Chaves, celeridade na solução dos juízes substitutos fica vinculado destacou que a proposta pode processos. A medida foi à Corregedoria. Os magistrados ser difundida nos Tribunais de aprovada pelo Órgão Especial do que integram este quadro outros estados.

JURISDIÇÃO

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O ano de 2011 será marcado por uma mudança importante na Justiça do Trabalho do Rio Grande do Sul: o estabelecimento do regime de dois juízes fixos nas 50 Varas do Trabalho de maior movimento processual.

Cidades cujas unidades da Justiça do Trabalho terão dois juízes fixos:- Porto Alegre (30 VTs)- Canoas (1ª, 2ª e 3ª VTs)- Esteio- Gravataí (1ª e 2ª VTs)- São Leopoldo (1ª, 2ª e 3ª VTs)- Caxias do Sul (1ª, 2ª, 3ª e 4ª VTs)- Estrela- Lajeado- Passo Fundo (1ª e 2ª VTs)- Rio Grande (1ª e 2ª VTs)- Santa Rosa

Regime de dois juízes fixos é implantado em 50 VTs do Estado

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ENTREVISTA

“O objetivo é atender melhor ao jurisdicionado”

Proposta foi debatida no V Encontro Institucional dos Juízes do Trabalho da 4ª Região, realizado em Gramado.

Em entrevista ao TRT4 Notícias, o Corregedor do Tribunal Regional do Trabalho do Rio Grande do Sul (TRT-RS), Desembargador Juraci Galvão Júnior (foto), comenta como surgiu a proposta de dois juízes fixos por Vara do Trabalho e os benefícios esperados com a mudança.

1) Como surgiu a ideia do Provimento?

Constatada a situação do movimento processual existente no âmbito das Varas do Trabalho na 4ª Região, do prazo para marcação de pautas de

3) Quais os resultados esperados?audiências em processos novos ou de prosseguimento, além do resíduo de sentenças dos O sistema visa a cumprir um dos principais magistrados, a Corregedoria suscitou os Juízes para, objetivos do Planejamento Estratégico deste em conjunto, elaborarem uma estratégia, visando Tribunal, o de realizar uma prestação jurisdicional minimizar os problemas daí advindos. A partir desta célere e eficaz. Na elaboração do Provimento, foi ideia, o assunto foi levado à plenária do V Encontro considerado o acúmulo de serviço em diversas Institucional dos Juízes do Trabalho da 4ª Região, unidades judiciárias da Região, a necessidade de realizado em Gramado, que concluiu que a atuação reduzir o número de processos pendentes de de dois juízes por Vara poderia representar a solução julgamento no primeiro grau, as demandas para destes problemas. concessão de afastamentos legais dos juízes de

primeiro grau e, por fim, a racionalização na 2) Como a proposta foi elaborada? distribuição do trabalho entre os juízes a partir de

critérios objetivos.Foi instituído um Grupo de Trabalho, composto por O objetivo maior da Justiça do Trabalho, aliás, magistrados e servidores, responsável pela elaboração

do Judiciário como um todo, é melhor atender da proposta do Provimento para implementação deste ao jurisdicionado, alcançando, com qualidade e novo sistema, que foi submetida à Administração do presteza, a distribuição da justiça, levando-se em Tribunal. O resultado foi o Provimento Conjunto nº consideração, neste caso, o elemento humano 10/2010, da Presidência e da Corregedoria, já que compõe a magistratura trabalhista.aperfeiçoado pelo Provimento nº 01/2011.

711 de magistrados. trabalham com a fase de execução Na organização das atividades nas Varas do Trabalho, bem como

para 2011, a Escola considerou para assistentes de gabinetes de sugestões recebidas ao longo de desembargadores, secretários 2010, como, por exemplo, especializados e diretores de aprimimorar algumas características secretaria. das aulas. Conforme a Diretora da Além dos cursos, o Plano da Escola, Desembargadora Cleusa Escola inclui atividades já Regina Halfen, os participantes consagradas, como o “Fim de Tarde podem esperar atividades mais na EJ", as especializações em interativas este ano. “Sabemos que convênio com UFRGS e PUCRS os alunos têm uma carga de (em andamento), painéis, oficinas e trabalho pesada. Por isso seminários – inclusive com acreditamos que, se a aula for convidados internacionais - e os menos expositiva e mais dinâmica, dois grupos de estudo, sobre a absorção do conteúdo será Direitos Fundamentais e Direito melhor. Estamos conversando Processual. Aliás, o Caderno nº 5 sobre isso com os professores”, da Escola Judicial, com artigos dos conta a Magistrada. magistrados participantes desses

O Plano Anual de 2011 da Escola grupos, será lançado em março. E a é dividido em três eixos temáticos - Escola pretende criar um terceiro Fundamentos, Práticas de grupo de estudo ainda este ano.

Este é o importante papel que a Jurisdição e Gestão –, que incluem Outra novidade em 2011 será a Escola Judicial do TRT-RS vem as áreas de conhecimento eleitas criação de um curso de capacitação desempenhando na Justiça do como prioritárias pelos de professores internos. “A EJ é Trabalho do Rio Grande do Sul, por magistrados. Para os servidores, uma escola profissional, com meio dos seus cursos e eventos que participam de vários eventos características diferentes da voltados para a formação em conjunto com academia. O objetivo do curso será profissional. Só em 2010 foram desembargadores e juízes, capacitar magistrados e servidores realizadas 78 atividades, que principalmente no eixo para atender o perfil das nossas contabilizaram 1.674 horas-aula, “Fundamentos”, estão programados atividades” explica a 2.025 participações de servidores e cursos específicos para aqueles que Desembargadora Cleusa.

ESCOLA JUDICIAL

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Qualificação permanente para magistrados e servidores do TRT-RS

Sociedade cada vez mais informada sobre direitos, demanda crescente de ações e legislação em constante atualização: o contexto exige dos magistrados, bem como dos servidores que os assessoram, uma qualificação permanente nas diversas áreas de conhecimento que impactam a atividade jurisdicional.

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secretaria. Atualmente, 167 entendimentos equivocados”, servidores compõem o quadro afirma Ricardo. dos SDFs em toda a Justiça do Algumas iniciativas do SDF Trabalho do Estado, incluindo os refletem positivamente em outras dois graus de jurisdição. No fases do processo. A atualização Tribunal, a atividade integra o constante do cadastro das Serviço de Cadastramento reclamadas é um exemplo. O Processual, onde os recursos são Diretor do SDF de Taquara,

A partir do pré-cadastramento protocolados e os autos Mauro Augusto da Silva, destaca da petição inicial pela parte remetidos às Turmas. que a medida garante eficácia às proponente da ação, a equipe do O trabalho da Distribuição notificações. Também otimiza o Serviço de Distribuição de Feitos requer muita atenção e andamento do processo na fase (SDF) cadastra, autua e destina responsabilidade. O Assistente- de execução, evitando a os processos às Varas. O setor Chefe do SDF de Porto Alegre, realização de diligências ou utiliza um sistema (um módulo Alexandre Bernardes Cardoso, notificações infrutíferas.específico do InFOR), que explica que já no atendimento é A Diretora do SDF de Rio escolhe as unidades preciso uma rigorosa conferência Grande, Ana Cristina Duval aleatoriamente e de forma a dos dados, para que a ação Cruzeiro, ressalta o garantir equilíbrio na possa prosseguir sem comprometimento dos distribuição. problemas. O Diretor do SDF de servidores do setor: “Buscamos

O Serviço está presente em Gramado, Ricardo Orlandini, celeridade, informações corretas todas as cidades que possuem também destaca a importância e transparência. E mesmo que a mais de uma Vara do Trabalho. da função: “Os registros do SDF Justiça do Trabalho seja Onde existe só uma unidade, o são os primeiros a ser considerada a mais célere, cadastro e autuação são visualizados pelo público externo sempre temos pontos a melhorar realizados pela própria e seu correto lançamento evita e aperfeiçoar” diz a servidora.

DISTRIBUIÇÃO

Eles são os responsáveis pelo primeiro passo de um processo na Justiça do Trabalho.

Informações precisas para o bom andamento do processo

foram convidando outros colegas necessários. A partir daí, munidos que também gostavam de de capacete e equipamentos de fotografia. segurança, cada artista fez suas

As imagens obtidas pelas lentes incursões individualmente. Foi um da Desembargadora Vania Mattos mês e meio para a produção das e dos servidores Aldo da Silva imagens e cada um pode visitar a Jardim, Angelo Kirst Adami, Isaura obra quantas vezes achou

Estefano Saraiva, Maria Clara necessário. A servidora Isaura Quando “olhamos” agimos Lucena Adams, Miguel Angelo Estefano Saraiva fez quatro visitas.

mecanicamente, sem objetivo de Matiello, Miriam Marroni, Miguel “A construção é algo grande, com desvendar a realidade mirada. Angelo, Luciana Duarte Mena muito cinza, encanamentos, Apenas orientamos nossos olhos Barreto e Paulo Ziglioli Barcellos equipamentos e tubulações. Era para a imagem. Quando utilizamos deram origem à exposição um desafio não só fotografar, mas o verbo “ver,” queremos expressar Preview, realizada de 7 a 21 de também caminhar em meio aos mais que o ato de fitar uma janeiro, no Espaço Cultural do TRT- materiais. Cada visita era uma miragem, mas estabelecer uma RS. Uma nova edição da mostra, oportunidade de se familiarizar relação de conhecimento por meio com fotos inéditas, está prevista com as pessoas, o espaço e os do sentido da visão. Servidores do para novembro deste ano. operários que trabalhavam lá”, TRT-RS fizeram justamente isso: A exposição, inclusive, já rendeu conta.viram algo que muitos nem mais frutos: houve procura de Com o desafio de captar percebem na construção das outros servidores para fazerem imagens de uma paisagem que novas instalações do Tribunal: arte. parte da equipe. A perspectiva é não é esteticamente bonita, cada

A ideia de fotografar o prédio que se organizem outras mostras fotógrafo teve a liberdade de em construção – uma paisagem coletivas, sobre outros temas. registrar aquilo que quisesse. comum para quem trabalha no Antes de acessar a construção “Como tem muito cinza , muito TRT - surgiu de alguns servidores para fotografar, os artistas concreto, propusemos que cada da Direção-Geral de Coordenação realizaram uma primeira visita, um buscasse uma imagem autoral, Judiciária (DGCJ). Conforme o guiada por um engenheiro que que fosse além do que é visto projeto foi ganhando forma, eles lhes apresentou os cuidados habitualmente”, explica Isaura.

FOTOGRAFIA

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A diferença entre olhar e ver

Faz-se oportuno um balanço das principais ações e projetos implementados em 2010 na Justiça do Trabalho.

No cotidiano é comum usarmos a palavra “ver” e “olhar” como sinônimos, mas, de fato, há uma diferença.

Uma nova edição da exposição está programada para novembro deste ano. Na foto, sete dos dez integrantes do grupo.