Após o melhor resultado em vendas na história da empre-sa vale ressaltar que o princi-pal motivo deste crescimento é a satisfação de seus colabo-radores porque grande parte dos novos clientes chegam na RS Serviços por indicação de contratos ativos que tem uma experiência positiva em relação ao atendimento da empresa e ao engajamen-to dos profissionais que lhes prestam serviços. Não são raros os relatos de colaboradores que destacam os pontos positivos de trabalhar na RS, como a tradicional política do pagamento de salário adiantado, do rigoroso cumprimen-to às obrigações legais, do respeito às pesso-as e do atendimento cordial e eficiente de seu quadro operacional e administrativo. Em uma economia que vem sofrendo com um desem-prego recorde desde 2015 e com uma projeção de crescimento para este ano de menos de 1% é motivo de alegria e orgulho poder trabalhar em uma empresa que só aumenta sua parti-cipação no mercado de forma regular e bas-tante forte. A razão principal é poder oferecer sempre mais empregos para o grande número de pessoas que sofrem para sustentar suas fa-mílias. Todos os novos profissionais tem a ga-rantia do salário sempre alguns dias antes em suas contas, além do devido registro na car-teira e todos os direitos previstos na CLT. São dezenas de novos empregos todos os meses, uma conquista para suas famílias e esperança de um futuro melhor. É razão de alegria e mo-tivo para festejar, pois trabalhar para uma em-

presa sólida traz possibilidade de planejamento e crescimen-to profissional. O segredo des-te sucesso é simples: trabalho em equipe, respeito às pesso-as, transparência e ética na re-lação com os clientes, atendi-

mento cordial e eficiente, além de muita fé em Deus. Não se conquista nada na vida se não trabalharmos muito e valorizar a humildade. Ter a consciência de que precisamos do outro para crescer com solidez! Não se chega longe sozinho, apenas com um time forte, motivado e com um grau de comprometimento alto. Um time vencedor só é possível quando juntamos diferentes pessoas com habilidades e qualida-des diferentes, mas com uma determinação coesa e foco nos seus objetivos comuns. A soma de forças individuais transformam uma equipe de bons profissionais em um grupo ca-paz de vencer quaisquer desafios e entregar resultados incríveis! Em momentos difíceis são os detalhes que fazem a diferença. Um aten-dimento único em que a educação e o respei-to vem em primeiro lugar, assim como gestos de gentileza, permitem que dificuldades sejam superadas com mais facilidade. E são valores como estes que construíram a imagem da RS Serviços e de todos os seus colaboradores. Pessoas engajadas num propósito de fazer o bem, de respeito àqueles mais simples, de sen-so de responsabilidade e justiça, de trabalho em equipe e o objetivo de gerar cada vez mais novos empregos e fortalecer o crescimento in-dividual e da família.

BOLETIM INFORMATIVO

DESTAQUE DO MÊS

Narci Rosana, da Escola

Panamericana

Vanessa Galdino, do

Cond. Angélica Trade Center

Suely dos Reis, do Cond. You Alto da Boa Vista

Márcio Batista, do Armarinhos

Fernando

Marleide Silva, da GS Inima

Laudelina de Paula, da Maeda

Ayres Advogados

Rosimeire Santos, da Tubino Veloso

Advogados

Maria Aparecida dos Santos, do Cond. You Casa Verde

Isabel Cristina, da Fluor Engenharia

João Conceição, do Cond. You S. Domingos

Alexandre Firmino, do Cond.

Juliana

Santina Cavalcante, da Empreiteira

Paulistana

Marcos Antônio, do Cond.

Cantareira

José Sergio, da Dispav

Paulo Rogério, do Cond. You Santana

Marcelo Gomes, do Cond. Cj.

Sumaré

Paloma Gonçalves, da Mesa Corporate

Rosângela Aparecida, da

Milano Escritório

Dirce Dantas, da Totum

Maria Gorete, da Fund. Zerbini

Joel, Lilian, Maria Isabel e Oseias, do Greenpeace

Neuma Liberato, da Calvin Klein Cotia

Tatiane Areias da Clínica Speranzini

07/setembro – Independência do Brasil 15/setembro – Dia do Cliente

19/setembro – Dia Mundial da Limpeza da Água

INVESTIMENTO EM PALESTRAS E WORKSHOPS

DESTAQUE DO MÊS

Sempre com o objetivo de atender melhor seus clientes e cola-boradores desenvolvemos no último mês palestras e workshops com diversos temas. Dr. Luiz Henrique orientou toda a equipe operacional sobre a importância do cumprimento das normas técnicas previstas em lei. Tam-bém tivemos o curso de Reda-ção Empresarial com a Profes-

sora Elisabete Rueda objetivando uma me-lhor comunicação para o quadro administrativo. Outra palestra muito produtiva foi ministrada pela vencedora do progra-ma o Aprendiz, Marina Erthal, que tratou do tema Gestão do Tem-po com dicas impor-

tantíssimas. Também estendido a todos os colaboradores a especialista Denise Farah organizou dois dias de workshop

para discutir e aprimorar um assunto muito pertinente, a Etiqueta Profissional, com exemplos e exercícios que aprimoraram o conhecimento de todos sobre comportamento e educação na relação profissional. E finalizando o ciclo de desenvol-vimento profissional de agosto o setor de R&S e Operações da em-presa tiveram em dois dias um intensivo sobre Técnicas de Limpeza e Higienização, com atualização sobre equipamentos e materiais.

No último mês dois profissionais se destacaram pela exemplar condução nas negociações com a concessionária dos trechos sul e leste do Rodoanel de São Paulo, a SPMAR. A líder do departamento comercial Débora Biotto e o gerente operacio-nal Rubens Mattos foram fundamentais pela aprovação da em-presa na terceirização das atividades de limpeza e serviços de atendimento ao usuário das diferentes unidades espalhadas pela extensa via. Comemoramos muito por esta importante parceria e pela confiança depositada em todos os nossos pro-fissionais, mas destacamos a atuação extremamente compe-tente e pela especial dedicação a este projeto destes grandes colegas. Parabéns Débora e Rubens pelo excelente trabalho!

Outro merecidíssimo destaque em agosto vai para o Ricardo Takeshi, coordenador do setor de qualidade da empresa. Engenheiro com-petentíssimo e que tem feito um esplêndido trabalho em visitas aos postos de serviços, levantando pontos críticos, sugestões de melhoria, além de zelar pela segurança de nossos colaboradores. Internamente desenvolve um controle muito rigoroso e que permite que o Sistema de Gestão seja integralmente cumprido pelos diferentes setores, fa-zendo com que a ISO 9001 tenha todos os seus requisitos atendidos por nossas atividades administrativas e operacionais. Obrigado por esta contribuição ímpar, Ricardo!!

23/setembro – Início da Primavera30/setembro – Dia da Secretária

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or: C

lovis Keller

Direção

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r: Renata Lim

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RANKING 2019

ADRIANA DA CONCEIÇÃO VALE IVANEIDE DA CRUZ SANTOS MARIA IVONILDA SILVA DE SOUZA

AELSON CERINO DA SILVA IVONETE MARIA DA SILVA MARIA JOSE CIRILO SOARES

ALEXANDRA MARIA TORRES DA SILVA

IZABEL ANTONIO DAMASCENO MARIA JOSE RODRIGUES DA SILVA

ALEXANDRE JOSE DE SOUZA IZAIAS BULHOES CALO MARIA LEDA VIEIRA DE SOUZA ALVES

ALEXSANDRO NOGUEIRA PONTES JACKSON EMILIO MONTALVÃO MARIA MARTINS DE LIMA

ALINE DE OLIVEIRA CAMARGO JAIME ALVES CABRAL MARIA REGINA DE SOUZA

ANA LUCIA V. S. DOS SANTOS JANDIRA FLORINDA PACHECO MARIA REGINA DOS SANTOS

BRUNA MARIA DE OLIVEIRA JANE KARINA DE OLIVEIRA MARILENE PEREIRA BEZERRA

CARLOS ROBERTO TEIXEIRA JOCIMARA DE SOUZA MARINALVA G. DE ALBUQUERQUE

CATARINA SEVERINO DE QUEIROZ JOCIVALDO ALVES DOS SANTOS MARISA FRANCELINO DE OLIVEIRA

CEILMA MESSIAS DOS SANTOS JOSE ORLANDO DE ARAUJO SILVA MARLEIDE SILVA DE OLIVEIRA

CINTIA ROSA FERREIRA DE OLIVEIRA JOSIELE APARECIDA CAETANO MARTHA RIBEIRO DA SILVA

CLAUDIA DA SILVA FERREIRA JOSILENE DOS SANTOS SILVA MONICA DA ASSUNÇÃO TENORIO

CLAUDIA REGINA MAGALHAES ARAUJO

JUVENAL BORGES DOS SANTOS PATRICIA GOMES DA SILVA

CRISTIANE ROSA ANTUNES LIDIA SAMPAIO DE AMARAL RAQUEL MOREIRA

DAMAZIO LOPES DE CARVALHO LUIZ MARCELO BATISTA RITA DE CASSIA SOUZA SANTANA

DANIEL ALMARIO LUZINETE DA SILVA RIVANI FERREIRA DE SOUZA

DANIELA MARIA DA SILVA LUZINETE MENDES DA SILVA ROSELI TAVARES SANTIAGO DE ARAUJO

DUCILENE DE PAULA MAIRA JAQUELINE MARTINS DA SILVA

ROSEMARY DOS SANTOS DA CONCEIÇÃO

ELEN FERNANDA LUIZ DA SILVA MARCIA REGINA GUEDES SILVA SIMONE SANTOS

ELIENE SALES DA COSTA MARIA CLEONICE DA SILVA SONIA RAMOS CANGUSSU

ELISANGELA DE OLIVEIRA JESUS MARIA DA CONCEIÇÃO SILVA TELMA MARIA ANDRADE DE CARVALHO

ELISANGELA NASCIMENTO S. CARLOS

MARIA DAS GRAÇAS DE O. SOUZA TIAGO JOSE DE FREITAS

EVA APARECIDA DA CRUZ MARIA DE FATIMA CRUZ GUERRA VANUSA FERREIRA ALVES

FRANCILENE MARIA DA SILVA MARIA DE FATIMA DAMASCENO VANUSIA TEIXEIRA LIMA

GENIVALDO PEDRO VAZ MARIA DE FATIMA SILVA DA LUZ VERA LUCIDA DOS SANTOS GOMES

ISABEL VIEIRA ROCHA MARIA DO SOCORRO VIEIRA MACEDO WILSON AMBROSIO DA ROCHA

IVANA JESUS DOS SANTOS MARIA FIRMINO DA SILVA YONE NAZARE

No mês de agosto 84 colaboradores foram indicados para o Ranking de 2019 por seu desempenho e comportamento exemplares. Converse com seu supervisor e participe também deste projeto que objetiva a valorização dos profissionais que se destacam pelo espírito de equipe, da sua apresen-tação pessoal e cuidado com o uniforme da empresa, além de ser pontual e não faltar ao trabalho, e acima de tudo, atender sempre bem o cliente! Ao final de cada ano os mais indicados recebem prêmios por seu trabalho e dedicação.

Doar Faz Bem

“Solidariedade é o amor em movimento”.

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PEQUENOS ANJOS E LUZ DO AMANHÃ