1. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente

2. OBJETIVO Proteger a integridade fsica do trabalhador e do patrimnio da companhia. Buscar e consolidar o total comprometimento das pessoas com a misso de SEGURANA, SADE, MEIO AMBIENTE E QUALIDADE. META Acidente Zero, Qualidade de vida, Sustentabilidade e Qualidade total. NORMAS UTILIZADAS OHSAS 18001:1999 - Sistemas de Gesto para Segurana e Sade Ocupacional Norma Regulamentadora da Portaria 3214 de 1978 NBRs, Instrues Tcnicas entre outras. Normas pertinentes ao assunto. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 3. A TURBO TOSI pertence ao grupo TOSI o qual deu incio s suas atividades em 1954, na cidade de So Paulo. Jos Daniel Tosi e seu cunhado Mrio Lantery fundaram nesse ano a Coldex, empresa pioneira e lder na produo de serpentinas, fan-coils e self-containeds no Brasil. Em 1978, passa a fabricar fan-coils e selfs. Foi a primeira a lanar fan-coils com perfil de alumnio e chapa pintada de epxi, e a primeira do ramo a produzir no processo de linha de montagem, dominando cerca de 60% deste mercado. Em 1998 Jos Daniel Tosi realiza a sucesso do Grupo e passa a direo de suas empresas aos seus trs filhos: Marcelo, Mrcio e Patrice. Em 2007 a Tosi passa a atuar na produo e comercializao de acessrios e peas para difuso de ar, maquinrio de climatizao e equipamentos para aquecimento de gua, um grande leque de servios. Com expertise nico no mercado, vindo como consequncia dos muitos anos de atuao da marca e das venturas em diversos segmentos do mercado de HVAC-R, a Indstrias Tosi conquista ainda mais reconhecimento e torna-se uma referncia para todo o mercado. Em parceria com a americana Multistack, apresenta o Chiller Turbo Tosi e torna-se a primeira e nica empresa a utilizar a tecnologia Turbo cor, compressor que no utiliza leo, com mancais magnticos, menor nvel de rudo e vibrao e consumo inferior comparado aos sistemas mais exigentes. Em 2010, a Indstrias Tosi mais uma vez eleva o padro de qualidade brasileiro com um novo investimento. Com a construo de um laboratrio de testes sem par na Amrica latina, feito seguindo as melhores prticas do mercado e com o apoio de seus parceiros internacionais, a Tosi passa a garantir de forma indita no pas o perfeito funcionamento de todos os chillers produzidos pela empresa. Em 2011 foi fundada a TURBO TOSI e a Indstrias Tosi firmou parcerias com mais duas empresas internacionais que vm com o desenvolvimento de novos fan-coils de preciso. 4. Manter as nossas marcas como smbolo de garantia da satisfao no segmento de nossos clientes e fornecedores atravs do contnuo aperfeioamento dos processos de gesto e fabricao de produtos de alta qualidade, no segmento de cada empresa do Grupo. Buscamos a confiana e reconhecimento de nossos clientes quanto nossa eficincia em atender os seus requisitos visando a melhoria continua, aplicao de novas tecnologias e solues inteligentes e sustentveis para alcanarmos o nosso lugar de melhor fornecedor de produtos de nosso segmento. As indstrias TOSI, se compromete com a melhoria na qualidade de vida de seus colaboradores pregando o respeito mtuo mantendo o ambiente de trabalho sempre limpo e seguro, mantendo atitudes profissionais e ticas e um ambiente de comunicao e participao de todos para melhoria contnua. MISSO VISO VALORES 5. As indstrias Tosi tem como Poltica da Qualidade a busca permanente da satisfao de nossos clientes. Para este fim teremos como pilares: Assegurar a melhoria contnua de nossos produtos e servios; Assegurar, atravs de treinamento, a preparao permanente dos nossos colaboradores, visando a competncia, realizao profissional e pessoal de cada um deles; Assegurar que todos os nossos colaboradores sintam-se conscientes de suas responsabilidades e comprometimento com a Qualidade, porm com liberdade para propor alteraes que visem o aperfeioamento da mesma; Assegurar o cumprimento dos objetivos e metas da organizao, o relacionamento tico com clientes e fornecedores e a perpetuao dos negcios. Marcio Tosi Diretoria 6. ATUALIZAO CADASTRAL Certides: casamento, nascimento de filhos, mudana de endereo, certificados. PAGAMENTO SALARIAL Todo dia 20 antecipao salarial 40% do salrio, e pagamento todo dia 05 de cada ms SEGURO DE VIDA Ita Seguros Obrigatrio para todos os colaboradores. 7. VALE TRANSPORTE 6% Conforme previsto em lei REFEIO Ser cobrado o valor de R$ 32,88 por ms ASSISTNCIA MDICA Para colaborador integral, dependentes ser cobrado R$ 73,71 por dependente. 8. CAF DA MANH Gratuito verificar junto a chefia o horrio do mesmo MARCAO DE PONTO O colaborador tem a obrigatoriedade de marcar o ponto 4 perodos, (entrada, sada intervalo, retorno intervalo e sada). Toda e qualquer sada durante a jornada de trabalho, ter que ter a autorizao de sada e o mesmo dever marcar o ponto. O atestado mdico dever estar vinculado ao nosso convnio, e deve ser entregue ao gestor da rea em 48 horas, para que o abono seja validado. 9. USO DO CRACH. O crach um carto de identificao que tem por objetivo, justamente, identificar o empregado que faz parte do quadro de empregados da empresa. Fica proibido a entrada de colaboradores sem o crach, quando do mesmo dever busca-lo em caso de esquecimento, e ser descontado como atraso o perodo ausente. A no marcao correta dos horrios, alm de serem descontadas as inconsistncias ocorridas, ser aplicada advertncia, e em caso de reincidncia o mesmo poder receber uma suspenso. E em caso de perda ou extravio do crach, ser cobrado pela emisso de outro o valor de R$7,00 descontado em folha de pagamento. 10. CESTA BSICA Cesta mdia Para colaboradores que no possurem interrupo no trabalho faltas, atestados, atrasos etc. CESTA BSICA Cesta pequena Para colaboradores que possurem interrupo no trabalho faltas, atestados, atrasos etc. 11. - Cuide da sua aparncia (uniforme, higiene pessoal, etc.); - Mantenha uma postura positiva no trabalho; - Chame as pessoas pelo nome; - D Bom dia, Boa Tarde e Boa Noite; - No usar camisetas onde possa criar um clima de rivalidades (Time, ou que possa ofender o companheiro de trabalho). - No permitido o uso de bon dentro da empresa. - Trabalhe em equipe; - Tenha viso global e parcial; - Conhea bem o todo e a sua parte; - Seja um bom profissional. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 12. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 13. ACIDENTE: Todo evento inesperado que cause leso ou distrbio funcional. ACIDENTE DE TRAJETO: Todo evento inesperado que cause leso ou distrbio funcional que ocorre entre o trajeto da casa para o trabalho e do trabalho para a casa. INCIDENTE: o evento que ocorre, mais que no h perda de tempo ou rompimento de uma estrutura, ou leso. DESVIO: : toda condio ou ato abaixo do padro de referncia TIPOS DE ACIDENTE: Com afastamento / Sem Afastamento SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 14. ATO INSEGURO a maneira como as pessoas se expe consciente e inconscientemente a riscos de acidente. Esses atos so responsveis pela maioria dos acidentes do trabalho. Exemplos: Ficar junto ou sob cargas suspensas, improvisar ferramentas, no usar Epis, brincadeiras e exibicionismos. CONDIO INSEGURA Condio do meio com potencial de causar acidente. Refere-se as instalaes, equipamentos, substncias utilizadas e mtodos de trabalho empregados. Exemplos: Pisos irregulares (buracos, leos, resduos), ferramentas danificadas. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 15. Utilizar atalhos No seguir normas ou procedimentos Fazer com pressa Equipamentos sem proteo Tomar deciso inadequada Ambientes sujos e/ou desorganizados Posies desajeitadas / desconfortveis Descuido na movimentao de cargas Movimentos repetitivos Arranjo inadequado dos equipamentos Equipamento mal projetado e mal cuidado SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 16. PERIGO: Fonte ou situao potencialmente capaz de causar perdas em termos de danos sade, prejuzos propriedade, prejuzos ao ambiente do local de trabalho ou uma combinao entre eles. Podem ser energias perigosas, equipamentos, objetos e substncias perigosas RISCO: Combinao da frequncia, ou probabilidade, e da(s) consequncia(s) da ocorrncia de uma situao de perigo especfica SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 17. - QUMICOS Esto presentes no local de trabalho e so encontrados na forma slida, lquida ou gasosa e classificam-se em: poeiras, fumos, nvoas, gases, vapores, neblinas e substncias, compostos ou produtos qumicos em geral. - BIOLGICOS - So considerados: vrus, bactrias, protozorios, fungos, parasitas e bacilos. Ocorrem por meio de micro-organismos que podem provocar doenas. Muitas atividades profissionais favorecem o contato com tais riscos. o caso das indstrias alimentcias, hospitais, limpeza pblica (coleta de lixo), laboratrios, etc. Ex: tuberculose, brucelose, malria, febre amarela etc. - FSICOS - So considerados: rudos, calor, frio, vibraes, presses anormais, radiaes, umidade. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 18. RISCOS DE ACIDENTES: So considerados como geradores de acidentes: arranjo fsico deficiente; mquinas e equipamentos sem proteo; ferramentas inadequadas ou defeituosas; eletricidade; incndio ou exploso; animais peonhentos; armazenamento inadequado. RISCOS ERGONMICOS: So considerados os esforos fsico; levantamento de peso; postura inadequada; controle rgido de produtividade; situao de estresse; jornada de trabalho prolongada; monotonia e repetitividade; imposio de rotina intensa. A ergonomia ou engenharia humana uma cincia relativamente recente que estuda as relaes entre o homem e seu ambiente de trabalho. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 19. TODO O RISCO PODE SER GERENCIADO O perigo est presente em toda parte. Nosso dever : antes de comear qualquer atividade devemos sempre fazer uma reflexo dizendo a palavra. . SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 20. Puxa! Eu no fiz o OPA. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 21. O acidente aconteceu tcnico, e agora o que acontece? Pedro: Vamos realizar a investigao do acidente. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 22. Tem como objetivo - Procurar a causa, Prevenir repetio do evento / acidente semelhante, Proteger os interesses da companhia. Todo acidente com afastamento e/ou incidente com alto potencial de gravidade sero investigados por uma comisso que analisar as causas recomendando aes que evitem a recorrncia de outros acidentes. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 23. EPIs EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL Obrigaes do empregador. Adquirir o tipo adequado atividade do empregado; Fornecer ao empregado somente EPI aprovado pelo ministrio do trabalho; Treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; Tornar obrigatrio o seu uso; Substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; Comunicar ao Ministrio do Trabalho qualquer irregularidade. Obrigaes do empregado. Us-lo apenas para a finalidade a que se destina; Responsabilizar-se por sua guarda e conservao; Comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 24. Fumar somente nos locais identificados e permitidos; No deixe materiais inflamveis prximo ao local de trabalho; No obstrua os equipamentos de proteo e combate a incndios; Nunca tente apagar um principio de incndio se voc no possui conhecimento suficiente para isso; Em caso de emergncias comunique o pessoal da brigada de incndio ou a segurana do trabalho; Sempre desa as escadas pelo lado direito segurando no corrimo. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 25. As regras e instituies sobre segurana devero ser cumpridas rigorosamente. Nos casos de descumprimento das recomendaes, os responsveis ficam sujeitos a punies legais. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 26. A identificao dos aspectos um processo contnuo que determina o impacto (benfico ou adverso) passado, presente e potencial das atividades sobre o meio ambiente e a segurana e sade ocupacional. O levantamento dos aspectos e impactos deve ser refeito sempre que: Alguma alterao for efetuada no processo; Atividades, produtos e servios novos ou modificados forem incorporados ao processo; Novos equipamentos, ferramentas ou tecnologias venham a ser incorporados nas atividades; A cada 2 anos. Tem como objetivo estabelecer o processo para identificao e avaliao dos aspectos e impactos existentes nas atividades e servios, determinando quais possam ter impactos significativos sobre o meio ambiente e a segurana e sade ocupacional, priorizando-os de forma a estabelecer os objetivos e metas da organizao. Aplica-se na anlise das atividades das Unidades de Trabalho, identificando os aspectos e impactos relacionados e encerrando na determinao do controle necessrio. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 27. EFEITOCAUSA Qualquer elemento das atividades e servios que pode interagir com o meio ambiente ou na segurana e sade das pessoas Qualquer modificao do meio ambiente e qualquer interferncia que comprometa a sade e a segurana das pessoas : Forma de evitar o IMPACTO Podem ser: Instalaes, equipamentos, procedimentos, instrues, planos de aes, monitoramentos, comunicao visual e aes emergenciais SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 28. EFEITO CAUSA SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente NESTE CASO, CADA UM DEVE AVALIAR O SEU CONTROLE TRATAMENTO DOS EFLUENTES E DOS RESDUOS DIREO DEFENSIVA 29. EMISSO DE CO2 GERAO DE EFLUENTES CONSUMO DE GUA VAZAMENTO DE LEO POLUIO DO AR / EFEITO ESTUFA CONTAMINAO DAS GUAS ESGOTAMENTO DE RECURSOS NATURAIS CONTAMINAO DA GUA E/OU SOLO Utilizao de filtros, substituio da fonte de energia utilizada Tratamento do efluente Racionalizao do uso, mudana de hbitos Manuteno do equipamento / barreiras de conteno EFEITO CAUSA SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 30. Nosso futuro depende das aes que praticamos hoje! SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 31. Dispor adequadamente os resduos slidos atravs da implantao da Coleta Seletiva SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 32. Fazendo economia da gua, energia, insumos e preveno da poluio, tanto em casa quanto no local de trabalho, melhoramos nossa QUALIDADE DE VIDA e preservamos o MEIO AMBIENTE! SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 33. SSMA - Sade, Segurana e Meio Ambiente 34. Abril 2013 Adriano Ortiz de Paulo Tcnico em Segurana do Trabalho 2013 Todos os direitos reservados Proibida reproduo total ou parcial sem a autorizao da empresa