Atualização em Legislação

Previdenciária

Noções gerais sobre a

Previdência Social e seus

benefícios

Eduardo Costa Sá

eduardocs@usp.br

Noções gerais sobre a Previdência Social

e seus benefícios

Agenda

Seguridade Social

Previdência Social

Lei n º 8.213/1991

Beneficiários e benefícios

Ministério

do

Trabalho e

Emprego

Ministério da

Previdência e

Assistência Social

Ministério

da

Saúde

CLT

NR

Lei 8.213

Lei 8.212

Decreto 3.048

Centros de Referência em

Saúde do Trabalhador SUS

Saúde do Trabalhador

CF/88

Estabelece a competência da União para cuidar da

segurança e da saúde do trabalhador

• Ministérios do Trabalho e Emprego

CLT (modificação 1977)

• Ministério da Previdência Social

Lei 8.212/91 - organização da seguridade social

Lei 8.213/91 - institui planos de custeio e planos de

benefícios da previdência social

• Ministério da Saúde

Lei Orgânica da Saúde (8080/90)

Histórico

1ª Fase – Otto Von Bismarck (Alemanha -

1883) até o final da 1ª Guerra Mundial

Plano de Proteção (Seguro-doença – 1883, Seguro

contra acidente de trabalho – 1884; Seguro-

invalidez e velhice – 1889)

Filiação obrigatória e custeio pelo Estado,

empregadores e empregados.

Histórico

2ª Fase – Tratado de Versailles até o final da 2ª Guerra Mundial

Aperfeiçomento dos sistemas previdenciários

Direitos sociais direitos fundamentais do homem.

Social Security Act (EUA - 1939)

Cresce a importância da proteção de todos e não

apenas dos trabalhadores.

Histórico

3ª Fase – Do final da 2ª Guerra Mundial até

os dias de hoje

Consolidação do ideal de proteção de todos

Declaração dos Direitos do Homem (1948)

Brasil

CF88

Dos direitos sociais

Art. 6º São direitos sociais a educação, a saúde,

a alimentação, o trabalho, a moradia, o lazer,

a segurança, a previdência social, a

proteção à maternidade e à infância, a

assistência aos desamparados

Legislação Previdenciária

A Legislação Previdenciária adquiriu seus próprios

conteúdos com o advento da CF de 1988

Para Moacyr Velloso Cardoso de Oliveira: é o conjunto de

princípios e normas jurídicas destinados a proteger os que

exercem atividade remunerada e seus dependentes, em

certos casos toda a população, nos eventos previsíveis de

suas vidas, geradores de necessidades vitais, mediante

uma organização criada pelo Estado, tendo como base

econômica um sistema de saúde obrigatório, visando à

realização da Justiça Social.

Seguridade Social

I - universalidade da cobertura e do atendimento;

II - uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais;

III - seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços;

IV - irredutibilidade do valor dos benefícios;

V - eqüidade na forma de participação no custeio;

Seguridade Social

Financiada por toda a sociedade direta e indireta

Recursos provenientes dos orçamentos da União,

dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios

Contribuições sociais:

I - do empregador

II - do trabalhador (exceto aposentado e pensionista)

III - sobre a receita de concursos de prognósticos

IV - do importador de bens ou serviços do exterior

PREVIDÊNCIA

SOCIAL

ASSISTÊNCIA

SOCIAL (BPC para

PcD e Idosos de

baixa renda, entre

outras políticas)

SAÚDE ( SUS )

Regimes Próprios e

Regime Geral de

Previdência Social

(urbano e rural)

NÃO CONTRIBUTIVO NÃO CONTRIBUTIVO

SEGURIDADE SOCIAL

CONTRIBUTIVO

Histórico 1923 - Lei Eloy Chaves

Caixa de aposentadorias e pensões ferroviários

1933 – INSTITUTOS marítimos, comerciários, bancários

1960 – LEI 3.807 – LEI ORGÂNICA DA PREVIDÊNCIA

SOCIAL

1966 – INPS

1977 – SINPAS

INPS, INAMPS, LBA, FUNABEM, DATAPREV, IAPAS,

CEME

1988 – Seguridade Social

1990 - Ministério da Saúde (SUS)

MPAS INSS (INPS + IAPAS) + Dataprev

1991 – Lei 8.212/8.213 – Plano de custeio e benefícios

Seguridade Social

Saúde - Art. 196 à 200, CF/88

É direito de todos e dever do Estado

Garantia → políticas sociais e econômicas

Objetivo → redução do risco de doenças e de outros agravos

Ações e serviços para sua promoção, proteção e

recuperação

Acesso universal e igualitário

O acesso à saúde é irrestrito e independe de pagamento

Seguridade Social

Assistência Social ( Art. 203 e 204 da CF/88 )

Será prestada a quem dela necessitar

Independe de contribuição à Seguridade Social

Requisito básico → necessidade do assistido

Benefícios de um salário mínimo:

ao idoso (65 anos ou mais )

ao deficiente que não tem condições de prover o

próprio sustento, nem tê-lo provido pela família

Seguridade Social

Previdência Social (art. 201 e 202; CF/88)

Organizada sob a forma de regime geral

Caráter contributivo e de filiação obrigatória

Equilíbrio financeiro e atuarial

I - doença, invalidez, morte e idade avançada

II - proteção à maternidade

III - proteção ao trabalhador → desemprego involuntário

IV - salário-família e auxílio-reclusão para os dependentes

dos segurados de baixa renda

V - pensão por morte do segurado → cônjuge ou

companheiro e dependentes

PREVIDÊNCIA SOCIAL

Origem da palavra previdência:

Pre videre

Significa “ver com antecipação os riscos

sociais e procurar fazer a sua composição”

Previdência Social

• Lei 8.212/91 – Plano de Custeio

Seguro social

Contribuição → instituição pública

Reconhecer e conceder direitos aos seus

segurados

Renda transferida → substituir a renda do

trabalhador:

Perda da capacidade de trabalho

Doença, invalidez, idade avançada, morte e

desemprego involuntário, maternidade e

reclusão

Regime Geral

Previdência

Social

INSS

Institutos

Autarquias

Fundações

Regimes

Próprios Previdência

Complementar

Fechada Aberta

Fundo de

Pensão Sociedades

Anônimas

Minist. Prev.

Social

Minist.

Fazenda

- sem fins lucrativos

- de direito privado - com fins

lucrativos

Inic.Privada

Governo

Federal Gov.Estaduais

Municípios Minist. Prev.Social

qq.cidadão

Trabalhadores da

iniciativa

privada

Servidor Público

Sistema Previdenciário Brasileiro

INSS

Instituto Nacional do Seguro Social

autarquia federal

autônoma

lei

personalidade jurídica, patrimônio e receita

próprios

rede de atendimento

1.217 agências da previdência social

75 agências móveis (prevmóvel)

69 carros + 06 barcos

Prevcidade

Beneficiários

Segurados:

Empregado

Trabalhador avulso

Segurado especial

Empregado doméstico

Contribuinte individual

Facultativo

Dependentes

Empregado

presta serviço à empresa

natureza urbana ou rural

caráter não eventual

sob subordinação

mediante remuneração

Trabalhador Avulso

serviço de natureza urbana/rural

diversas empresas sem vínculo

empregatício

sob supervisão do órgão gestor de mão-de-

obra (OGMO)

sindicalizado ou não

Segurado Especial

Pessoa física residente no imóvel rural (ou aglomerado urbano ou rural próximo) que explore atividade:

agropecuária em área contínua ou não de até quatro módulos fiscais;

seringueiro ou extrativista vegetal na coleta e extração;

pescador artesanal

Dependentes tenham participação ativa nas atividades rurais do grupo familiar

Empregado Doméstico

serviço contínuo

mediante

remuneração

à pessoa ou

família

âmbito residencial

atividade sem fins

lucrativos

Contribuinte individual

natureza urbana ou rural

caráter eventual

uma ou mais empresas

sem relação de emprego

profissional liberal

micro empreendedor

Facultativo

Maior de dezesseis anos de idade que

se filiar ao RGPS, mediante

contribuição, desde que não esteja

exercendo atividade remunerada que

o enquadre como segurado

obrigatório da Previdência Social

Qualidade de Segurado

sem limite de prazo, quem está em gozo de benefício

até 12 meses após a cessação das contribuições deixar de exercer atividade remunerada

Prorrogado por até 24 meses pago mais de 120 contribuições

Prorrogado por até 12 meses desempregado

livramento, o segurado retido ou recluso

até 3 (três) meses após o licenciamento, o segurado incorporado às Forças Armadas para prestar serviço militar;

até 6 (seis) meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.

Lei 8.213/91 - Das Espécies Prestações

SOCIAL

Segurado

Aposentadoria por idade

Aposentadoria por tempo de contribuição

Salário-maternidade

Salário-família

Dependentes

Auxílio-reclusão

Pensão por morte

Dependentes

Cônjuge/companheiro

Filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido

Enteado e o menor tutelado

equiparam-se a filho

Pais

Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido

Dependentes

Cônjuge/companheiro

Filho não emancipado menor de 21 anos ou inválido

Enteado e o menor tutelado

equiparam-se a filho

Pais

Irmão não emancipado, menor de 21 anos ou inválido

Lei 8.213/91 - Das Espécies Prestações

SAÚDE

Segurado

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria especial

Auxílio-doença acidentário

Auxílio-doença previdenciário

Auxílio-acidente

REABILITAÇÃO PROFISSIONAL

Serviços

Social

aposentadoria por idade

aposentadoria por tempo

de contribuição

salário maternidade

salário família

Dependentes

auxílio reclusão

pensão por morte

Perícia Médica

aposentadoria por

invalidez e especial

auxílio doença acidentário

e previdenciário

auxílio acidente

benefícios sociais

indenizatórios

Reabilitação Profissional

Auxílio-acidente

Indenização ao segurado empregado após a consolidação das lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar sequela definitiva: redução da capacidade para o trabalho que

habitualmente exercia

exija maior esforço para o desempenho da mesma atividade que exercia à época do acidente

impossibilidade de desempenho da atividade que exercia à época do acidente, porém permita o desempenho de outra, após processo de reabilitação profissional

50 % do salário-de-benefício

Será devido até a véspera de início de qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado

Auxílio-acidente

• Anexo III, Decreto 3048/99

– Aparelho visual

– Aparelho auditivo

– Aparelho da fonação

– Prejuízo estético

– Perdas de segmentos de membros

– Alterações articulares

– Encurtamento de membro inferior

– Redução da força e/ou da capacidade funcional dos

membros

– Outros aparelhos e sistemas

Aposentadoria por idade

Homem: 65 anos

Mulher: 60 anos

Trabalhador rural

Homem: 60 anos

Mulher: 55 anos

Renda: 70% + 1% por grupo de 12 contribuições mensais, até o máximo de 30%;

Carência: 180 contribuições

Aposentadoria por Tempo de

Contribuição

Para a mulher 70% do salário-de-benefício aos 25 anos de serviço

Mais 6% para cada novo ano completo de atividade

Teto máximo de 100% do salário-de-benefício aos 30 anos

Para o homem 70% do salário-de-nefício aos 30 anos de serviço

Mais 6% para cada novo ano completo de atividade

Teto máximo de 100% do salário-de-benefício aos 35 anos

Professor: homem 30 anos e mulher 25 anos efetivo exercício em função de magistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio 100% salário-de-contribuição

Aposentadoria Especial

Segurado que tiver trabalhado sujeito a condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridade física, durante 15, 20 ou 25 anos

Renda mensal equivalente a 100% do salário-de-benefício

Comprovação do tempo de trabalho permanente, não ocasional nem intermitente

Exposição aos agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou associação de agentes

Laudo técnico de condições ambientais do trabalho (LTCAT)

EPC/EPI

PPP

Aposentadoria por Invalidez

Incapaz e insusceptível de reabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta a subsistência

Salário-de-benefício :100%

Carência: 12 contribuições

Majoração segurado que necessitar da assistência permanente Benefício acrescido em 25%

Aposentadoria por Invalidez

Majoração

1 - Cegueira total.

2 - Perda de nove dedos das mãos ou superior a esta.

3 - Paralisia dos dois membros superiores ou inferiores.

4 - Perda dos membros inferiores, acima dos pés, quando a prótese for impossível.

5 - Perda de uma das mãos e de dois pés, ainda que a prótese seja possível.

6 - Perda de um membro superior e outro inferior, quando a prótese for impossível.

7 - Alteração das faculdades mentais com grave perturbação da vida orgânica e social.

8 - Doença que exija permanência contínua no leito.

9 - Incapacidade permanente para as atividades da vida diária.

Anexo I, Decreto 3048/99

Salário-maternidade

Devido durante 120 dias Início no período entre 28 dias antes do parto e a data

de ocorrência deste

Adoção ou guarda judicial 120 dias, se a criança tiver até 01 ano de idade

60 dias, se a criança tiver entre 01 e 04 anos de idade

30 dias, se a criança tiver de 04 a 08 anos de idade.

Em caso de aborto não criminoso, comprovado mediante atestado médico, a segurada terá direito ao salário-maternidade correspondente a duas semanas

Pensão por morte

Será devida ao conjunto dos dependentes do

segurado que falecer, aposentado ou não

Valor mensal 100% da aposentadoria que o

segurado recebia ou daquela a que teria direito

Será rateada entre todos os beneficiários em parte

iguais

Salário-família

Segurado empregado, exceto o doméstico, e ao

trabalhador avulso

Quando o pai e a mãe são segurados empregados

ou trabalhadores avulsos, ambos têm direito ao

salário-família

Apresentação anual de atestado de vacinação

obrigatória, até seis anos de idade

Comprovação semestral de frequência à escola do filho

ou equiparado, a partir dos sete anos de idade.

Auxílio-reclusão

Será devido aos dependentes do segurado recolhido à prisão

Para manutenção do benefício apresentação de declaração de permanência na condição de presidiário sob regime fechado ou semi-aberto

Dispensa carência

Renda mensal 100% salário de contribuição

Atualização em Legislação

Previdenciária

Noções gerais sobre a

Previdência Social e seus

benefícios

Eduardo Costa Sá

eduardocs@usp.br