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ANO 2 • Nº 45 • 10 DE NOVEMBRO DE 2017

É AMANHÃ A DÉCIMA EDIÇÃO DO BRASVENDAS Mais de 500 participantes entre ven-dedores, representantes comericias, supervisores de vendas e gestores

são esperados na edição come-morativa de dez anos do maior encontro destinado à formação de vendedores do setor atacadista no Centro-Oeste.

REFORMA TRABALHISTA PAS-SA A VIGORAR NESTE SÁBA-DO EM TODO O PAÍS. SAIBA O QUE MUDA COM A LEI

Por meio do Mandado de Segurança impetrado pelo Sindiatacadista/DF, associados terão resguardado o direito a recuperar os valores indevidamente pagos nos cinco anos anteriores a data da propositura da ação. Saiba o que precisa ser feito

ATACADISTAS PODEM

RECUPERAR PIS/COFINS SOBRE ICMS

Conheça também:

Associados podem buscar a restituição dos valores indevidamente recolhidos

Sindicato espera que a decisão sobre a exclusão do ICMS sobre a base de cálculo do PIS e da COFINS seja aplicada para os contribuintes que ajuizaram ação no judiciário até o julgamento do processo, como é o caso dos associados à entidade

Em março deste ano, o STF concluiu ser inconstitucional a inclusão do ICMS na base de cálculo do PIS e da Cofins. Em ou-tubro, o acórdão sobre a decisão foi pu-blicado e, em 227 páginas, a relatora do caso, ministra Cármen Lúcia, explicou os motivos pelos quais a maioria do tribunal decidiu que o ICMS não é uma receita pró-pria, mas um valor repassado ao Estado. “Inviável a apuração do ICMS tomando--se cada mercadoria ou serviço e a cor-respondente cadeia, adota-se o sistema de apuração contábil. O montante de ICMS a recolher é apurado mês a mês, considerando-se o total de créditos decorrentes de aquisições e o total de débitos gerados nas saídas de merca-dorias ou serviços: análise contábil ou escritural do ICMS”, diz trecho da decisão. Sendo consignado ainda que “a arreca-dação do ICMS não se enquadra entre as fontes de financiamento da seguri-dade social previstas nas Constituição, pois não representa faturamento ou receita, representando apenas ingresso de caixa ou trânsito contábil a ser to-talmente repassado ao fisco estadual”. Na sequência, a Fazenda Nacional apre-sentou Embargos de Declaração pedin-

do explicações sobre o julgamento e tam-bém que a decisão, se mantida, passasse a valer apenas após o julgamento do re-curso, ou seja, o direito a restituição pas-sasse a contar a partir da decisão judicial. “Caso o STF adote esse entendimento da Fazenda Nacional, tal modulação in-cidirá apenas para os casos futuros, não devendo atingir ações judiciais, em tra-mite, que já possuam decisão favorável, como é o caso do Sindiatacadista/DF”, avalia o assessor Tributário do Sindia-tacadista e advogado membro da Ve-loso de Melo, José Wellington Omena. O Sindicato - representando seus asso-ciados – impetrou, em 2015, um Manda-do de Segurança discutindo tal questão, sendo que no ano de 2016 foi declara-da a inexistência da relação jurídica tri-butária que obrigue os contribuintes a incluir o ICMS na base de cálculo do PIS e COFINS, bem como o direito das em-presas sindicalizadas a compensarem os valores indevidamente recolhidos a maior, acrescidos da taxa Selic, com débitos de tributos administrados pela Secretaria da Receita Federal, observa-dos o prazo de 5 (cinco) anos do ajuiza-mento da ação judicial, bem como os

vincendos no decorrer da ação judicial. “Nota-se que para o Mandado de Segu-rança impetrado pelo Sindiatacadista/DF já há decisão judicial, não transitada em julgada, determinando a ilegalidade do pagamento do tributo, bem como o direito a restituição do indébito ob-servado o prazo de 5ª anos do ajuiza-mento da ação judicial”, frisa o assessor. Em razão da aludida decisão, muitos associados têm optado por depositar judicialmente o tributo ora ques-tionado, que, após o transito em julgado da ação judicial poderão levantar os valores depositados, devidamente atualizados pela Selic. “Muito embora o MS aguarde o julga-mento do recurso de apelação apresen-tado pela Fazenda Nacional, entendo que a possível modulação dos efeitos do Recurso Extraordinário nº 574.706 não atingirá a ação em tramite ajuiza-da pelo Sindicato, possibilitando aos sindicalizados a restituição dos valores indevidamente recolhidos a contar dos 5 anos do ajuizamento do processo nº 1005627.60.2015.4.01.3400”, finaliza Omena.

Sindicato e Instituto realizam amanhã a 10ª edição do Brasvendas

Faturamento do setor atacadista cai em setembroO faturamento do setor atacadista distri-buidor teve queda de -3,36% em setem-bro na comparação com o mês de agos-to, segundo dados nominais da pesquisa mensal da Abad, apurada pela Funda-ção Instituto de Administração (FIA). Em relação a setembro de 2016, o re-cuo foi de -5,43%. De janeiro a setem-bro de 2017, em relação ao mesmo período do ano passado, o fatura-mento acumula retração de -2,46%. Apesar do resultado negativo, a ex-pectativa do setor é de otimismo, tendo em vista o cenário de retoma-da da economia, que ainda é lento e gradual, mas deve se tornar ainda

Uma manhã dedicada ao compar-tilhamento de conhecimento. Falar sobre mudanças de paradigmas, mo-tivação pessoal e autoestima, inteli-gência emocional no trabalho e na vida, como superar suas expectativas e como ser um vendedor de alta per-

mais consistente nos próximos meses. VAREJO 1 - As vendas do comércio vare-jista, sem considerar automóveis e mate-riais de construção, cresceram 3,3% em setembro, quando comparadas ao mes-mo período do ano passado. De acordo com o Indicador de Varejo da Mastercard — SpendingPulse — este foi o quinto mês de avanço consecutivo nessa base. INADIMPLÊNCIA - A inadimplência do consumidor caiu 2,5% nos valores acu-mulados no ano até outubro em compa-ração ao mesmo período do ano anterior, de acordo com dados nacionais da Boa Vista SCPC. Na análise de 12 meses — de novembro de 2016 a outubro de 2017

CAPACITAÇÃO

FIQUE POR DENTRO

— frente aos 12 meses antecedentes, houve retração 4%, segundo a pesquisa. Na avaliação mensal com ajuste sazonal, a inadimplência apresentou crescimento de 5,1% em relação a setembro. Já quan-do comparado o resultado contra o mes-mo mês de 2016, houve queda de 9,9%. CRÉDITO - A Pesquisa de Endividamento e Inadimplência do Consumidor (Peic), divulgada pela CNC, mostra que a queda nas taxas de juros já chegou ao consumi-dor. A Peic apontou que o porcentual de famílias endividadas alcançou 61,8% em outubro de 2017, alta de 0,1 ponto por-centual na comparação com setembro. Fonte: ABAD

formance. Estes são alguns dos temas que estará no 10º Brasvendas, encon-tro organizado anualmente pelo Ins-tituto Sindiatacadista e o próprio Sin-dicato., com apoio do Sebrae no DF. Para a edição de amanhã, 11, convida-mos o mágico Marco Zanqueta, que há nove anos dedica seus conheci-mentos da arte de falar em público, com seu know how de ator e mági-co profissional há 21 anos para criar suas palestras motivacionais com mágica de um jeito moderno e pen-sando sempre em trazer resultados. Sua palestra, “A Arte de Sair do Lugar Comum”, será a primeira, às 9h. A apre-sentação vai mostrar conceitos de inovação no atendimento, superação de limites, gestão participativa, plane-jamento estratégico, entre outros. Os participantes aprenderão a conquistar e fidelizar clientes, administrar riscos e

mudar hábitos para vencer desafios e aprimorar seu empreendimento. Raul Candeloro - um dos maiores es-pecialistas da área de vendas e gestão do Brasil é o segundo palestrante. Ele é autor de mais de 15 livros e está à frente da Revista VendaMais, princi-pal publicação de vendas do país. O especialista vai abordar de, ma-neira fácil e interessante, os passos da venda para transformar mem-bros de equipes em profissionais de “Alta Performance em Vendas”. Sua apresentação começa às 11h. As palestras e workshops de Candelo-ro já inspiraram milhares de profissio-nais a vender mais, liderar com mais energia, aumentar a lucratividade e a causar um impacto cada vez mais positivo nas empresas em que traba-lham.

EXPEDIENTE

Presidente Roberto Gomide Castanheira

1º Vice-presidente Lysippo Torminn Gomide

2º Vice-presidente João Orivaldo Oliveira

Diretor financeiro Cláudio da Nova Bonato

Diretor comercial Clair Ernesto Dal Berto

Diretor social Marlon Amaral

Diretor tributário Álvaro Silveira Júnior

Diretor secretário Rogério Aragão Albuquerque

Diretor de relações trabalho Júlio César Itacaramby

Executivo Anderson Nunes

Diretores suplentes Saulo Davi de Melo Josafá de Morais Oliveira Marcelo Antônio Maniero Ricardo Antônio Mamede Teodomar Rodrigues Andrade Jornalista responsável Carol Sales da Mota - DRT - 0011133/DF

Projeto Gráfico e diagramação: Abril Design

Fale com a redação: (61) 3561-6064 / 9.9106-2995 comunicacao@sindiatacadista.com.br

Descontos em cursos e assessorias | Consultoria especializada - com 70% do valor pago pelo Sebrae no DF | Soluções para ampliar o negócio | Capacitação

continuada | Pesquisas, relatórios e conteúdos exclusivos do DF. Para mais informações, entre em contato com a gerente Karina Almeida pelo telefone (61)

3362-1619.

Reforma trabalhista entra em vigor neste sábado, 11A partir de amanhã, 11, entram em vigor as novas regras das relações trabalhistas no Brasil, aprovadas pelo Congresso e sancionadas pelo presidente em 13 de julho. A nova legislação altera uma série de normas previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a prevalência do negociado sobre o legislado – pontos que poderão ser negociados entre em-pregadores e empregados e, em caso de acordo coletivo, passarão a ter força de lei. Essas mudanças afetam o cotidiano das relações trabalhistas, pois alteram pontos como férias, jornada de traba-lho, remuneração, além de implantar e regulamentar novas modalidades de trabalho, como o trabalho remoto – home office – e o trabalho intermitente. Abaixo, apresentamos os pontos mais importantes alterados na CLT, não excluindo os demais. Reforça-mos que a equipe do Sindiataca-dista e a assessora Trabalhista do Sindicato, Clarisse Dinelly, estão á dispo-sição para o esclarecimento de dúvidas. – Direitos garantidos: Não podem ser alterados e nem negociados os di-reitos relativos ao pagamento do FGTS, o recebimento do salário-mínimo e 13.º salário, seguro-desemprego, repouso semanal remunerado e as normas de saúde, higiene e segurança do trabalho previstas em lei ou em normas regula-

CLT/TERCEIRIZAÇÃO

mentadoras do Ministério do Trabalho, além das regras sobre a aposentado-ria, salário-família, licença-maternidade com a duração mínima de cento e vinte dias, licença-paternidade, entre outras. – Férias: Continua sendo de 30 dias anuais; entretanto, se houver acordo en-tre trabalhadores e empresários, pode ser dividida em até três vezes, desde que um dos períodos seja de 14 dias cor-ridos e, os demais, cinco dias corridos. – Tempo de percurso no transporte e horas trabalhadas: Pela Reforma Tra-balhista, o tempo gasto pelo trabalhador no percurso para se chegar ao local de trabalho ou no retorno para casa não po-derá mais ser computado como parte da jornada de trabalho, independentemen-te do meio de transporte usado, mesmo o local de trabalho sendo de difícil acesso. – Intervalo de almoço: O intervalo den-tro da jornada de trabalho poderá ser ne-gociado, desde que tenha pelo menos 30 minutos. Se o empregador não con-ceder intervalo mínimo para almoço ou for parcial, a indenização será de 50% do valor da hora normal de trabalho apenas sobre o tempo não concedido em vez de todo o tempo de intervalo devido. – Contribuição sindical: A contribui-ção sindical não será mais obrigatória. Agora, o pagamento será opcional.

– Ações na Justiça: A nova lei altera algumas regras para o ingresso de ação na Justiça do Trabalho. Por exemplo, limita valor a ser pleiteado pelo traba-lhador, estabelecendo teto para alguns pedidos de indenização. Ofensas graves cometidas por empregadores devem ser de, no máximo, 50 vezes o último sa-lário contratual de quem foi ofendido. O trabalhador também poderá ter que in-denizar a empresa em caso de pedidos de má-fé ou negados pelo Judiciário. – Demissão consensual: Trabalhadores e empresas poderão optar pela demis-são em comum acordo. Por esse novo mecanismo, a multa de 40% do FGTS será reduzida para 20%, e o aviso pré-vio ficará restrito a 15 dias. Além disso, o trabalhador pode sacar somente 80% do Fundo de Garantia, mas perde o di-reito de receber o seguro-desemprego. Com informações do Estadão