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• Apresentar algumas características de empreendedores de sucesso:

• Destacar os tipos de habilidades empreendedoras

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• Empreendedorismo

• Negócio – Ambiente de Negócio

• Cooperativismo

• Empresas

• Características do Empreendedor

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Um indivíduo poderá ser considerado um empreendedor quandovender um produto ou serviço utilizando NOVOS sistemas e/oumeios de comercialização, distribuição ou de produção como basepara uma empresa, ou para um novo negócio.

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Empreendedor

Necessidade de realização;

Disposição para assumir riscos;

Autoconfiança

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• A cada dia é crescente o número de pessoas que se arriscam em empreendernovos negócios e os motivos são variados:

• o fato de estar desempregado,

• ter flexibilidade no horário de trabalho,

• ficar rico ou mesmo o fato de ter uma ideia.

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• CRIANDO COM LIMITES

• Criem uma propaganda em grupo sobre os seguintes temas: sabonete epasta dental

• A única regra é que para construção dessa propaganda não deverão conteras seguintes palavras

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SABONETE

Saúde

Higiene

Sabonete

Limpeza

Banho

PASTA DENTAL

Dentes

Hálito

Pasta

Cáries

Escova

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• (SABONETE)

• Você acredita que sua pele pode ficar mais macia e confortável e aindagarantir 90% de remoção das bactérias e germes no primeiro uso?

• Conheça nossa nova linha, que já encontra-se disponível com os perfumes:aquamarine, rosas e coco

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• Apresentar algumas características de empreendedores desucesso:

• Destacar os tipos de habilidades empreendedoras

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• Para ser um empreendedor de sucesso, além de apresentar característicasimportantes, algumas habilidades são também essenciais para aquele queempreende.

• São elas:

• Habilidades técnicas,

• habilidades administrativas e

• habilidades empreendedoras, sobre as quais trataremos no próximo tópico.

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• Assim como foram abordadas características de empreendedores desucesso, há habilidades que são desenvolvidas de acordo com o passar dotempo.

• Essas são as chamadas habilidades empreendedoras.

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• De acordo com Hisrich e Peters (2009), podemos classificar as habilidades empreendedoras em três tipos:

a) Técnicas – relacionadas à redação, atenção, oralidade, organização,treinamento, trabalho em equipe e know-how técnico.

b) Administrativas – referem-se à criação, ao desenvolvimento e àadministração de empresas.

c) Pessoais – diz respeito ao controle interno (disciplina), risco, capacidade deinovar, persistência, liderança visionária e orientação para mudanças.

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• Já a Escola de Empreendedorismo Zeltzer classifica as habilidadesempreendedoras de acordo com o que segue:

a) Pessoais – habilidades muito particulares.b) Interpessoais – são oriundas da interação.

c) Sistematizadas– podem ser adquiridas através de treinamento.d) Profundas– desenvolvidas apenas quando são vivenciadas.

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SISTEMATIZADAS

• Planejamento

• Determinação

• Visão Crítica

• Decisão

• Busca do Conhecimento

PROFUNDAS

• Autoconhecimento

• Autoavaliação

• Automotivação

• Iniciativa

• Criatividade

• Visão de Futuro

• Assunção de risco

• Persistência

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• PLANEJAMENTO

Trabalho de preparação para qualqueratividade no qual se estabelecem osobjetivos, as etapas, os prazos, e os meiospara concretizar

• DETERMINAÇÃO

• DECISÃO

• VISÃO CRÍTICA

• BUSCA DO CONHECIMENTO17

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• ASSUNÇÃO DE RISCO

Capacidade de caminhar em relação aodesconhecido, formulando hipóteses, tomandodecisões e se precavendo em relação àspossibilidades de resposta.

• AUTOCONHECIMENTO

• AUTOMOTIVAÇÃO

• AUTOAVALIAÇÃO

• AUTOCONFIANÇA18

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SISTEMATIZADAS

• Trabalho em equipe

• Comunicação

• Negociação

• Persuasão

PROFUNDAS

• Cooperação

• Sinergia

• Flexibilidade

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• COMUNICAÇÃO

Capacidade de expressar as própriasideias (e se fazer entender) e decompreender as ideias dos outros

• TRABALHO EM EQUIPE

• NEGOCIAÇÃO

• PERSUASÃO

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• SINERGIA

Capacidade de gerar empatia, colaboração eresultados significativos no trabalho emequipe

• COOPERAÇÃO

• FLEXIBILIDADE

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De acordo com Revista Exame (2002), existem algumas falsas verdades(mitos) sobre os empreendedores e o empreendedorismo.

Conheça-as através desta entrevista:

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• Mito 1 – Não é possível desenvolver o empreendedorismo, você deve nascerempreendedor

Nos Estados Unidos, os maiores responsáveis pelo surgimento de novos negóciossão os profissionais que foram demitidos de seus empregos e precisaramencontrar uma forma de sobreviver. São gestores que viraram empreendedorespor necessidade.

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Mito 2 – Todo empreendedor inventou algo na garagem de casa quando jovem etem uma personalidade esquisita

O empreendedor americano médio tem entre 35 e 45 anos, dez anos deexperiência numa grande empresa e um perfil psicológico rico. Empreendedoressão pessoas normais, como eu e você.

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Mito 3 – O objetivo de todo empreendedor é ser milionário

Todos os empreendedores que entrevistei, mesmo os que ficaram ricos, afirmamque isso não é verdade. O que os motivou foi a vontade de criar algo novo e nãoa pergunta: bom, o que eu posso fazer para ficar rico?

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Mito 4 – Empreendedores não são muito confiáveis

Essa visão era muito comum quando eu era jovem. Agora responda: onde estãoacontecendo os maiores crimes do mundo dos negócios? Nas grandes empresas.Não faz sentido dizer que um empreendedor deve ser menos respeitado do queum Chief Executive Officer (CEO).

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Mito 5 – Um empreendedor precisa tomar riscos

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Mito 6 – Fazer um curso de Especialização em Administração de Negócio (MBA)é a melhor forma de se transformar num empreendedor

O conhecimento sobre gestão vai fazer falta depois que sua empresa atingircerto tamanho. Nessa hora pode ser uma boa ideia contratar alguém com umMBA.

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Nesta aula, conhecemos um pouco mais sobre as características dosempreendedores de sucesso, os tipos de habilidades sobre a ótica dosautores Hisrich e Peters e também da Escola de EmpreendedorismoZeltzer, assim como o perfil de um empreendedor e falsas verdades que osenso comum apresenta acerca do assunto.

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Pesquise cooperativas da sua região e faça uma pequena entrevista.

Faça uma entrevista com alguém que você conhece e considera como alguém

empreendedor. Nesta tarefa você deverá abordar questões como:

1. Há quanto tempo atua em seu negócio?

2. Qual foi sua principal motivação para iniciar o negócio?

3. É apaixonado pelo que faz?

4. Que tipo de riscos já correu para atingir seus objetivos?

5. Quais características possui que considera específicas de um empreendedor?

6. Em algum momento pensou em desistir do empreendimento?

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