apresentacao mt_igt_luis zimba_17.072012.pdf

7/30/2019 Apresentacao MT_IGT_Luis Zimba_17.072012.pdf

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PALESTRA SOBRE HSST - INNOQ

MINISTRIO DO TRABALHOINSPECO GERAL DO TRABALHO

O PAPEL DO MITRAB NAHIGIENE INDUSTRIAL CONTAMINAO AMBIENTAL EFISCALIZAO

INSPECO GERAL DO TRABALHO


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1. PREVENO DOS ACIDENTES DE TRABALHO;2. PREVENO DAS DOENAS PROFISSIONAIS;3. PREVENO DOS INCNDIOS;4. PREVENO DE DANOS MATERIAIS;5. PREVENO E COMBATE AO HIV/SIDA; (LEIN5/2002)6. MELHORAMENTO SISTEMTICO DASCONDIES DE TRABALHO .


A HSST O SECTOR QUE REALIZA UM

CONJUNTO

DE ACTIVIDADES

COM A FINALIDADE DE:


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Tradic ionalmente, a segurana do trabalho

ded ica-se preveno e con tro lo dos riscos de

operao e a Hig iene indus tr ial ou Hig iene doTrabalho, aos r iscos de Ambiente, os quais

podero, em determ inadas cond ies, ocas ionar

as doenas p ro fiss ion ais.A Hig iene indus tr ial poder ento defin ir -se

como uma tcnica de ac tuao sobre o s

contaminantes ou poluentes do Ambiente,

der ivados de trabalho, com o object ivo deprevenir as doenas pro f iss ionais do s

ind ivduos a eles expostos .INSPECO GERAL DO TRABALHO


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Trata-se de um a cinc ia mult id isc ipl in ar que requer uma

coop erao es treita com ou tras c inc ias , tais com o Engenharia,

Med ic ina, Ep idem io logia, Tox icolog ia, qum ica e b ioestatstic a.AMB IENTE LABORAL

O Am biente laboral cons t i tudo por todo s o s elementos qu e se

enco ntr am em cada rea de trabalho, o Hom em, os meios trabalho e

ob jectos de trabalho , podend o-se alterar semp re que haja mudana do

seguinte: Composio do ar; >Poeiras e fib ras Velocid ade do ar; >Gases e Vapor es Rudos e v ib raes >Ilum inao Temperatura e hum idade do ar



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PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Condies de insegurana:

-Agentes no protegidos-Agentes protegidos inaquadamente-Agentes defeituosos-Iluminao inadequada-Ventilao insuficiente-Vestirio imprprio-Armazenamento inseguro


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PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES (cont.)

Acto de insegurana:

1-Realizar operaes sem autorizao

2-Realizar operaes a velocidades insegura3-Inoperaciolizao de dispositivos

de segurana4-Adopo de posies inseguras

5-Carregar, colocar, depositar emisturar de forma insegura


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PRINCIPAIS CAUSAS DE ACIDENTES

Factor pessoal de insegurana:-Atitude imprpria-Omisses de Instrues-Substimar Riscos-Realar habilidades-Falta de conhecimento-Falta de planeamento-Fadiga e Nervosismo-Intriga no local de trabalho


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Indstria mineira (carvo, ouro,

alumnio, pedra e areias pesadas)

Indstria de produo de materiais deconstruo,

Indstria Qumica, derivados borracha e

plstico

Indstria aucareira e de madeiraTransporte e comunicaes

Actividades de construo civil

Sectores de actividades perigosas e

insalubres


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Fibrose pulmonar ----------------Por silica

Fibrose bronco-pulmonar---- Por amianto

Pneumoconioses.....Porcarvo, grafite e sulfato de brio

Granulomatose pulmonar...Por cortia e madeira

Ulceraes cutneas.........Por Cimento

Hipoacusia bilateral---------Por rudo

DOENAS PROFISSIONAIS


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Falta de proteco adequada dos riscos

profissionais.

Falta de trainamento dos trabalhadores

sobre os perigos existentes nos locais de

trabalho.

Falta de conhecimento dos riscos por

entidades empregadoras e dos Sindicatos.

PRINCIPAIS CAUSAS ADMINISTRATIVAS DE ACIDENTESDE TRABALHO E DOENAS PROFISSIONAIS


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INSPECO DO TRABALHO -2007

Falta de recursos financeiro para a

promoo de cursos intensivos sobre HST

Falta de domnio da Legislao laboral

Falta de definies de estratgias para

um programa empresarial de prevenoda sinistralidade profissional

CONSTRANGIMENTOS NO PROCESSO DE GESTO DOSRISCOS PROFISSIONAIS


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PALESTRA SOBRE HSST - INNOQFACTORES QUE AFECTAM A SADEOCUPACIONAL


FACTORES QUE AFECTAM A SADE OCUPACIONALFISICOS QUMICOS BIOLGICOS MECNICOS ERGONMICOS PSICOSOCIAISRudos Lquidos Cobras Resguardos posio Preocupaes

Vibraes Poeiras Insectos Transmisses Movimentos PressoRadiaes Fumos Fungos velocidades Visibilidade Monotonia

Electricidade Gases Bactrias Iluminao Relaes de WHumidade Vapores Virus Aces Repetitivas Condies de WPresses


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CUSTOS DE ACIDENTES DE TRABALHO E DAS DOENASPROFISSIONAISCUSTOS DIRECTOS:

1- Baixa p roduo

2- Baixa produ ct iv id ade

3Perdas de prod utos

4- Pagamento de salrios sem trabalho (Indemn izao)

5 - Medicamentos

CUSTOS INDIDECTOS:

1 - Despesa do trainamento do nov o trabalhador

2 - Des pesa da as s is tncia mdica

3 Cus tos desnecessrio n o s ist ema nac. de sade

4- Tempo perd ido para: socor rer, investigar, retom ar o

rtmo no rm al do trabalho

5 Reparar o equipamento avariado

6 Prejuzo para a imagem da Em presa

7 Sof rim ento do acid entado e da famlia


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PALESTRA SOBRE HSST - INNOQ DO RISCO PROFISSIONAL


IDENTIFICAO E AVALIAO DA SITUAODO RISCODESENVOLVIMENTO DE TCNICAS DEPREVENO DE ACIDENTES E DE CONTROLODE PERDAS

SELECO DE MEDIDAS CORRECTIVAS

APLICAO DE MEDIDAS CORRECTIVAS

CONTROLO DE RESULTADOS

GESTO


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Todos o s t rab alh adores tm d ireito pres tao d e trabalh o em

cond ies de HST, inc um b indo ao em pregado r a c riao e

desenvol vim ento de meios adequ ados proteco da sua

in teg rid ade fsic a e men tal e a cons tante melho ria das co nd ies de

trabalho;

O empregador debe propo rcion ar aos seus trabalhadores boas

cond ies fis icas , ambientais e morais de trabalh o, in form-los

sobre os r iscos do seu posto de trabalho e inst ru i -los sobre o

adequado cumpr imento das regras d e HST

RESPONABILIDADES DO EMPREGADOR


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O entregador e os trabalhadores so obrigados a cumprir pontual e

rigorosamente as normas legais e regulamentais, bem como as directivas

e instrues das entidades competentes em materia de HST;

Dentro dos limites da lei, as Empresas podem estabelecer politicas de

preveno e combate ao HIV e SIDA e outras doenas endmicas, no local

de trabalho, devendo respeitar, entre outros, o principio do consentimento

do trabalhador para o efeito de testes de seroprevalncia

RESPONABILIDADES DO EMPREGADOR(CONT.)


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Todas as Empresas que apresentam

riscos excepcionais de acidentes e

doenas profissionais, so obrigadas acriar comisses de HST.

O empregador deve possuir um seguro

colectivo dos seus trabalhadores, para acobertura dos respectivos acidentes de

trabalho e doenas profissionais.

RESPONABILIDADES DO EMPREGADOR (CONT.)


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O trabalhador deve velar pela sua

prpria segurana e sade e de outras

pessoas que se podem ver afectadaspelos seus actos e omisses de trabalho,

assim como deve colaborar com o seu

empregador em matria de HST.

RESPONABILIDADES DO TRABALHADOR


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PALESTRA SOBRE HSST - INNOQINSPECO DO TRABALHO

Os princpios reguladores da actividade inspectiva (art. 259).

As contravenes e o regime sancionatrio - geral e especial (art.s267 e 268).

O regime da aplicao de multas:

Inspeco educativa versus inspeco punitiva; Auto de advertncia (art. 265);

Auto de notcia (art. 266);

O regime de aplicao das multas fixao pelo valor mnimo damoldurapunitiva (art. 267, n. 2);

Os mecanismos de reclamao ou recurso hierrquico e a fixao emdefinitivo do valor da multa (art.s 267, n. 2 e 266, n. 3).

Os deveres de tica e sigilo profissional (art. 262).



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A HIGIENE , SEGURANA E SADE

NO TRABALHO UMA ACTIVIDADEDE TODOS NS, NO PARA OS

OUTROS

TAREFA de todos ns.Precisamos a participao activa

de todo o Trabalhador.

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