APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL

APRESENTAÇÃOPrezado(a),

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 1/11

QUEM SOMOSA 3G Consultoria, é uma empresa especializada no desenvolvimento de soluções na gestão de pessoas, benefício saúde e treinamento, com reconhecida expertise técnica e capacidade de gerar resultados em curto e médio prazo.

Nossa empresa é a soma de profissionais especializados e dos mais modernos sistemas de gerenciamento e aplicação de rotinas de recursos humanos. O comportamento, a postura e a atitude de cada profissional, na verdade, é o que constrói o Perfil da 3G Consultoria.

NOSSO DIFERENCIALEquipe de profissionais sintonizados com nossa missão e com as exigências constantes do mercado. Assumindo o compromisso com a excelência, conduzindo os projetos com segurança e qualidade.

O desafio da nossa marca é padronizar as ações em diferentes finalidades, oferecendo aos parceiros a certeza de um único resultado: a solução.

NOSSA MISSÃOCriar sinergia com clientes para gerar resultados concretos, de curto e médio prazo, com tecnologia, ética, transparência, flexibilidade e confiabilidade.

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

Taxa de Cobertura dos Planos de Assistência Médica:

FONTES: SISTEMA DE INFORMAÇÕES DE BENEFICIÁRIOS/ANS/MS – 12/2010 E POPULAÇÃO – IBGE/2010

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 3/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTE: CONSULTORIA MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE.

A consultoria Mckinsey Global Institute realizou uma pesquisa de alcance global e identificou as 600 cidades que terão o maior crescimento do mundo em 2025.

Além do previsível crescimento das cidades chinesas, destacam-se seis capitais Nordestinas e outras cidades da região Norte.

Projeções para 2025

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 4/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTE: CONSULTORIA MCKINSEY GLOBAL INSTITUTE.

Projeções para 2025

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 5/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

Previsões para o PIB.

FONTE: DATAMÉTRICA CONSULTORIA

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 6/11

UMA VISÃO DA REGIÃO NORDESTE

FONTES: IBGE E ANS – DADOS REFERENTES AO ANO DE 2010.

Análise Estratégica por tipo de Operadora

FILANTROPIA0%

SEGURADORAESPECIALIZADA

3%

AUTOGESTÃO12%

MEDICINA DEGRUPO

40%

COOPERATIVASMÉDICAS

45%

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 7/11

Estaremos presentes nas negociações com as operadoras de saúde suplementar, quando na elaboração e composição dos custos, avaliação e estudo dos perfis corporativos e dos usuários destes benefícios, relatórios comparativos entre rede e serviços, elaboração e implantação dos contratos,suporte e intervenção para solução de impasses burocráticos que dificultem a utilização dos benefícios além do serviço de análise e controle de sinistralidade.

Ao contratar uma corretora de benefícios, parafazer intermediação na escolha e contratação de serviços de saúde, vida e odontologia, você estará garantindo suporte analítico de profis-sionais especializados no ramo, aptos para indicar dentre as várias opções existentes no mercado a alternativa que atenderá por completo às suas necessidades.

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 8/11

GESTÃO DE BENEFÍCIOS

GESTÃO DE

BENEFÍCIOS

ANÁLISE E DIAGNÓSTI

CO

IMPLANTAÇÃO

GESTÃO DE RISCO

E SAÚDE

GESTÃO OPERACION

AL

DESENVOLVEMOS DIAGNÓSTICOS QUE

OBJETIVAM INDICAR AOS NOSSOS CLIENTES A

MAIS ADEQUADA SOLUÇÃO

EM PROGRAMA DE BENEFÍCIOS DE SAÚDE.

REALIZAMOS A IMPLANTAÇÃO

DE CONTRATOS, PARA TANTO, ELABORAMOS

ESTRATÉGIAS E AÇÕES DE COMUNICAÇÃO,

CRONOGRAMAS DE AÇÃO E ADMINISTRAÇÃO DAS

DOCUMENTAÇÕES.

GERENCIAMOS TODOS OS PROCESSOS

OPERACIONAIS RELACIONADOS

A GESTÃO DO BENEFÍCIOS.

ELABORAMOS ANÁLISES DE

SINISTRALIDADE, OFERECENDO

SUGESTÕES PARA ADEQUAÇÃO

A MANUTENÇÃO E ALCANCE DO PONTO

DE EQUILÍBRIO.

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 9/11

QUANTO CUSTA A CONSULTORIA DE BENEFÍCIOS

A composição atual dos preços de seguros em geral (Vida, Odonto, Saúde, Auto, etc.) e produtos como Previdência Privada ou Planos de Saúde já tem embutido o custo da Consultoria de Benefícios ou da força de vendas. O que ocorre é que ao fechar negócio com o gerente do banco ou o representante direto do fornecedor, você deixa de ter o serviço, mas continua pagando por ele.

Isto quer dizer que não muda nada no valor que você paga, mas ao contar com um Consultor de Benefícios, aumenta muito sua segurança e a qualidade do serviço prestado.

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 10/11

“Cerca de 99% das 150 Melhores para se Trabalhar oferecem assistência médica e 84% oferecem também assistência odontológica.”

“Enquanto o índice de rotatividade dos empregados

no mercado brasileiro está em 45,1%, entre as 150

Melhores para Trabalhar está em 19,3%.Funcionários mais felizes são mais rentáveis.”

“Felicidade, produtividade e rentabilidade andam juntas.”

FONTES: VOCÊ S/A | EXAME: 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar Ed. 2010; FIA; Infomoney

“Superado apenas pela casa própria, o plano de saúde é o segundo item na lista dos 12 mais desejados entre os consumidores brasileiros, segundo levantamento do IESS (Estudos de Saúde Suplementar)”

POR QUE INVESTIR NA SAÚDE É UM BOM NEGÓCIO

APRESENTAÇÃO INSTITUCIONAL | NOVEMBRO/2011 11/11

Avenida 13 de Maio, 1096 – Salas 304 – 306Bairro de Fátima – Fortaleza – CearáCep.: 60.040-531(85) 3077-2020