apresentacao identidade visual acig jovem de gaspar

DESIGN DE MARCA

jovem

A C I G

ASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE

GASPAR

pequenas empresas... GRANDES MARCAS

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“Em um mundo de forte concorrência, a

marca é o principal meio de comunicação, o

verdadeiro capital de uma empresa. Uma vez

que os produtos se parecem, somente a

marca cria a diferença”.

Style Marke, designer

1pensar

falar

FAZER


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75% da Percepção humana é visual

Compreender instantaneamente o fluxo lógico dos

elementos da mensagem visual.

A marca deve ter claros os objetivos e o negócio.

Deve informar/ persuadir/ lembrar.

LEMBRAR= visibilidade + pregnância

Originalidade!


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NOVOS VALORES = MUDANÇAS

“A única certeza que não muda é tudo uma hora

vai mudar!”

antiga nova


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QUAL O CONCEITO DA MARCA?

1. O desenho é compatível com o conceito?

2. Personalidade: se destaca em meio a

concorrência?

3. Contemporânea: modismo ou boa para 5 anos?

4. Legibilidade: se aplica em vários formatos?

5. Pregnância Visual: fácil memorização

6. Usabilidade: compatível com as aplicações

preteridas: processos e custos.


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VALOR DA MARCA

Tão importante que:

-Azul premiou vencedor com passagem vitalícia

com acompanhante.

-A Pepsi teve um custo estimado de U$ 1,2 bilhões

em 3 anos para redesign da marca.

-A Coca-Cola não consegue mudar sua marca.

E você como anda cuidando da sua marca?


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NECESSIDADE

Criação de Identidade para o Núcleo Jovem da

ACIG, que diferencie e ao mesmo tempo

mantenha identificação com a entidade mãe.

DIFERENCIAL

Perfil jovem: Dinâmico, energia, persistência.

Associativismo: união, conquistas, colaboração,

crescimento.

Gaspar+Multidisciplinaridade+História+Tradicional+Familiar Empresário/ Empreendedor

Futuro"Coração do Vale"+Oportunidade pouco explorada+Via de passagem

REFERÊNCIAS

CrescimentoInfluênciaNetworkColaboraçãoAprendizadoParceriaAproximação

Jovem:+Dinâmico+Energia+Vontade

AssociativismoPersistênciaInovaçãoInfluência+Opinião+Exemplo+Liderança


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(Onde a entidade quer chegar em determinado período de tempo)

(Razão de existir da entidade)

(Quais são os princípios da empresa)

Associativismo, colaboração, conhecimento, gerar opinião, ouvir e

ser ouvida.

(Para que serve a entidade, o que ela deve gerar)

Networking: gerar contatos e oportunidades de negócios

Aprendizado: crescimento de todos os participantes

Associativismo: troca de experiências

Influência: ser voz ativa em âmbito regional

Realizar no lugar de reclamar.

Visão

Missão

Princípios

Objetivos


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A escolha dos tipos a utilizarem obedecem diferentes linhas

definidas para a marca. Desde uma fonte bold, com mais volume,

outra mais fina e elegante.

A tipologia representa os conceitos assimilados nos Painéis

Semânticos da Pesquisa.

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZabcdefghijklmnopqrstuvwxyz

TIPOLOGIA




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PADRÃO CROMÁTICO

Colorido ou tom sobre tom, cada uma das propostas

possui diferenciação de acordo com o foco utilizado.

Valores diferentes para linhas diferentes.


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SÍMBOLO GRÁFICO

É o elemento que representa os conceitos e visão da entidade, a

relação da imagem com o cliente. O símbolo pode representar

algum elemento importante da criação ou da história da

organização, que tenha relação pessoal ou profissional.

Quanto mais simples, melhor a legibilidade, a pregnância e

reprodutibilidade da marca.


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ACIGASSOCIAÇÃO EMPRESARIAL DE GASPAR

jovem

"Criamos produtos, serviços ou

imagem da empresa, utilizando

processos criativos e estratégicos,

desenvolvidos para tratar de uma

necessidade ou oportunidade".

47 3041-1202 pequenas empresas... GRANDES MARCAS

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CRIATIVIDADE + ESTRATÉGIA = DESIGN

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