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PLANO ESTADUAL DE CULTURA
Ceará
III SEMINARIO DE PLANOS ESTADUAIS DE CULTURAFlorianópolis, 11-12-13/março/2013
EquipeAline Lima (Consultora UFSC/MinC)
Amanda Lima (Analista SECULT)
Camila Silveira (Analista SECULT)
Erivaldo Casimiro (Analista UFSC/MinC)
José Carlos (Articulador)
Patrícia Xavier (Analista SECULT)
Renata Monteiro (Analista SECULT)
Instâncias de participação• Encontros Territoriais – (14 reuniões, 561
participantes)
• Encontros Setoriais – (8 reuniões)
• Seminários (01 evento de validação, 261 participantes)
• Conselhos (CEC – Conselho Estadual de Cultura, 40 membros)
Resumo quantitativo
DIRETRIZES 18DESAFIOS 04OPORTUNIDADES 04OBJETIVOS 04ESTRATÉGIAS 29AÇÕES 97METAS Ainda não elaboradas
DIRETRIZESGarantir a diversidade étnica, artística e cultural do estado;
Apoiar as manifestações culturais com base no pluralismo, na diversidade, nas vocações e no potencial de cada região do estado;
Incentivar a formação de profissionais ligados à arte e à cultura;
Garantir a inclusão das várias manifestações culturais do estado nos espaços de educação formal e informal;
Democratizar o acesso à produção e à fruição da cultura.
DIRETRIZESReconhecer e valorizar o patrimônio cultural do estado, englobando os bens materiais, imateriais e os naturais;
Estimular a Educação Patrimonial, através da transdisciplinaridade nos currículos escolares;
Descentralizar as políticas públicas do Estado na área da preservação do patrimônio cultural;
Garantir o direito a memória e ao conhecimento do passado, com vistas ao exercício da cidadania;
Incentivar a participação popular nos processos de reconhecimento do patrimônio cultural cearense.
DIRETRIZES
Garantir o planejamento e a execução de políticas públicas visando à consolidação e descentralização dos equipamentos e das práticas culturais no Estado;
Estimular o diálogo entre os setores públicos e privados, os agentes e os produtores da cultura em prol do desenvolvimento da produção cultural no Estado;
Fortalecer o Sistema Estadual da Cultura com a participação efetiva dos municípios, objetivando a adesão ao Sistema Nacional;
DIRETRIZESIncentivar a participação popular nos processos de gestão e institucionalidade da cultura do Estado.
Estruturar a organização produtiva do setor cultural do estado;
Articular e estimular o fomento de empreendimentos criativos no Ceará;
Garantir políticas públicas com o objetivo de promover o desenvolvimento sustentável na área cultural;
Fortalecer o Sistema Estadual de Incentivo à Cultura.
DESAFIOS Ausência de articulação regional e representatividade da
SECULT – CE nos municípios do Estado;
Retomada do diálogo entre a SECULT e as entidades
representativas das linguagens artísticas no sentido da
construção de uma política cultural para o Estado.
Operacionalização dos financiamentos (atrasos, falta de
diálogo com a sociedade, falta de transparência, fiscalização,
defasagem nos valores);
Falta de capacitação prática sobre projetos e gestão para os
envolvidos com a cadeia produtiva da Cultura;
OPORTUNIDADES
● Aprovação da Lei que cria o SNC;
Participar do debate político relacionado à área cultural
como a sociedade civil e as instituições privadas e ONG´s
do setor;
Existência de Fóruns de Cultura e Turismo e Comitês de
Cultura com efetiva atuação em algumas regiões
administrativas do Estado;
Mudança de gestão em cerca de 72% das prefeituras
municipais do Estado;
OBJETIVOS
Garantir a diversidade étnica, artística e cultural do Estado, com base no pluralismo, nas vocações e no potencial de cada região, incentivando a formação de profissionais ligados a arte e a cultura e visando o acesso a produção e a fruição da cultura.
Reconhecer e valorizar o patrimônio cultural do Estado garantindo o direito a memória e ao conhecimento do passado, com vistas à participação popular como um exercício de cidadania.
OBJETIVOS
Estimular o diálogo entre os setores públicos, privados, os agentes e os produtores da cultura, com ênfase no planejamento e na execução, visando a descentralização e a ampla participação da sociedade civil nas políticas públicas para a cultura.
Estruturar a organização produtiva da cultura valorizando a promoção da diversidade e da inclusão na perspectiva da produção cultural como vetor de desenvolvimento.
DESDOBRAMENTOEstratégia:1.1 – Ampliar a formação continuada de profissionais ligados à área cultural (gestores e agentes culturais) direcionada para todas as regiões do Estado.
Ações:1.1.1 – Criar cursos continuados de formação de multiplicadores e facilitadores culturais.1.1.2 – Criar um programa de assessoria em elaboração de projetos e consultoria para o esclarecimento das leis de fomento a cultura.1.1.3 – Ampliar parceria entre a SECULT e a Escola de Gestão Pública para a criação de cursos em gestão cultural, elaboração de projetos e prestação de contas.
1.1.4 – Promover atividades tais como oficinas, seminários e minicursos de forma periódica e itinerante ligadas à temas da área cultural.
DESDOBRAMENTO
DESDOBRAMENTOEstratégia:2.1 – Incentivar a criação de leis e conselhos municipais de patrimônio cultural de acordo com a legislação vigente, visando a proteção da diversidade étnica e cultural locais.
Ações:2.1.1 – Criar um programa de incentivo para elaboração das leis municipais de registro e tombamento dos patrimônios culturais e criação dos conselhos municipais de patrimônio cultural. 2.1.2 – Reformular a Lei Estadual de Registro do Patrimônio Imaterial, vinculando o processo de pesquisa e registro à Coordenadoria de Patrimônio Artístico, Histórico e Cultural da SECULT (COPAHC).
2.1.3 – Revisar a legislação estadual de proteção ao patrimônio cultural, garantindo sua plena execução. 2.1.4 – Reformular o regimento do Conselho Estadual de Preservação do Patrimônio Cultural (COEPA), garantindo a participação de representantes regionais.
DESDOBRAMENTO