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MATRIA: PROCESSO DO TRABALHO PROFESSOR: PEDRO CARLOS SAMPAIO GARCIA

AULA: 01.10.09

Poder Normativo da Justia do Trabalho (art. 114, 2, CF) (continuao)

Art. 114 (...); 2 Recusando-se qualquer das partes negociao coletiva ou arbitragem,

facultado s mesmas, de comum acordo, ajuizar dissdio coletivo de natureza econmica, podendo a Justia do Trabalho decidir o conflito, respeitadas as disposies mnimas legais de proteo ao trabalho, bem como as convencionadas anteriormente.

A partir da EC/45 o dissdio coletivo somente pode ser suscitado se houver comum acordo entre as partes. Ningum se submete a uma sentena normativa se no quiser, o que esvazia o poder normativo.

A Justia do Trabalho vem resistindo a essa determinao e prossegue processando o dissdio coletivo suscitado unilateralmente, sob o fundamento de que tal exigncia representaria uma violao ao direito constitucional de ao, obstculo ao acesso jurisdio (art. 5, XXXV, CF).

Art. 5. (...) XXXV - a lei no excluir da apreciao do Poder Judicirio leso ou ameaa

a direito;

O professor diz que no existe a violao mencionada sendo que tal argumento est sendo utilizado para manter o poder normativo. O dispositivo transcrito diz respeito a direito protegido pela ordem jurdica e o objeto dos dissdios o interesse econmico. Dessa forma, h um argumento artificial e no existe a violao mencionada.

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O Tribunal Superior do Trabalho comeou a ter as primeiras decises extinguindo os dissdios coletivos sem julgamento do mrito por ausncia de comum acordo. Os tribunais regionais continuam julgando tais aes.

Para concurso adotar a posio que mantm o poder normativo.

Competncia territorial da Justia do Trabalho (art. 651, CLT)

Art. 651 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar servios ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.

1 - Quando for parte de dissdio agente ou viajante comercial, a competncia ser da Junta da localidade em que a empresa tenha agncia ou filial e a esta o empregado esteja subordinado e, na falta, ser competente a Junta da localizao em que o empregado tenha domiclio ou a localidade mais prxima.

2 - A competncia das Juntas de Conciliao e Julgamento, estabelecida neste artigo, estende-se aos dissdios ocorridos em agncia ou filial no estrangeiro, desde que o empregado seja brasileiro e no haja conveno internacional dispondo em contrrio.

3 - Em se tratando de empregador que promova realizao de atividades fora do lugar do contrato de trabalho, assegurado ao empregado apresentar reclamao no foro da celebrao do contrato ou no da prestao dos respectivos servios.

A competncia territorial da Justia do Trabalho definida pelo local de prestao dos servios, ainda que o contrato tenha sido celebrado em outro lugar. Tal critrio procura tornar a justia mais acessvel ao trabalhador por meio da facilidade de acesso.

Excees:

a) art. 651, 1, CLT: trabalhador que no tem local fixo de prestao de servio; a competncia definida pelo domiclio da sede ou da filial da empresa a que ele estiver subordinado;

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b) art. 651, 3, CLT: empresa que exerce a atividade econmica em diversas localidades (Exemplos: circo, empresa de construo civil); o trabalhador pode optar entre propor a ao no ltimo local de prestao de servios ou no local da contratao; se a empresa tem local fixo de prestao de servios, adota-se a regra; contudo, aplica-se o direito material do pas onde o trabalho foi executado (Sumula 207, TST). Todos que trabalham no mesmo territrio devem ter o mesmo tratamento. Se o trabalhador conseguir mostrar que o Direito do Trabalho brasileiro no seu conjunto mais favorvel do que o estrangeiro, aplica-se a ordem jurdica brasileira (h apenas algumas decises isoladas nesse sentido).

O art. 651, 2, CLT, trata de regra de jurisdio e estabelece que o empregado domiciliado no Brasil (no pode haver diferena entre brasileiro e empregado domiciliado no Brasil, em decorrncia do artigo 5, CF) contratado por empresa com domiclio no Brasil para trabalhar no exterior, assegura-se a ele a jurisdio brasileira. A competncia territorial se define, nesse caso, de acordo com o domicilio da sede ou filial da empresa.

Art. 5 Todos so iguais perante a lei, sem distino de qualquer natureza, garantindo-se aos brasileiros e aos estrangeiros residentes no Pas a inviolabilidade do direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade, nos termos seguintes:

possvel que, de acordo com as normas de organizao judiciria do outro pas, o brasileiro tenha acesso tambm justia estrangeira. Equivale regra do artigo 88, CC, que trata da execuo de contratos celebrados no Brasil e executados no exterior.

Art. 88. Os bens naturalmente divisveis podem tornar-se indivisveis por determinao da lei ou por vontade das partes.

Partes no Processo do Trabalho

Todo processo tem relao jurdica trilateral composta pelo sujeito imparcial juiz e duas partes com posies contrapostas.

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Parte no processo quem demanda em nome prprio (reclamante) atuao jurisdicional do Estado e aquele em face de quem essa atuao demandada (reclamado). No dissdio coletivo as partes so denominadas suscitante e suscitado.

O conceito de parte formal, ou seja, diz respeito ao processo. No h necessidade de anlise da relao jurdica material controvertida para se aferir quem so as partes da demanda. Dessa forma, a relao jurdica processual autnoma e no se confunde com a relao material.

Para atuar validamente no processo a parte deve preencher certos pressupostos formais chamados de subjetivos resumidos no conceito de capacidade processual.

A capacidade processual se desdobra em trs espcies de capacidade:

a) capacidade de ser parte; b) capacidade de agir ou de estar em juzo; c) capacidade postulatria.