apostila 03

PASSAPORTE PARA O INSS -2015/2016 Professores Italo Romano e Flaviano Lima

1

APOSTLA 03

MODIFICAES INTRODUZIDAS 13.189/2015.

Lei 13.189, 19 de novembro de 2015 Institui o Programa de Proteo ao Emprego PPE.

Podem aderir ao PPE as empresas de todos os setores em situao de dificuldade econmico-

financeira que celebrarem acordo coletivo de trabalho especfico de reduo de jornada e de

salrio.

PONTO RELEVANTE 01. O acordo coletivo de trabalho especfico para adeso ao PPE,

celebrado entre a empresa e o sindicato de trabalhadores representativo da categoria da

atividade econmica preponderante da empresa, pode reduzir em at 30% (trinta por cento)

a jornada e o salrio.

PONTO RELEVANTE 02. Os empregados de empresas que aderirem ao PPE e que tiverem

seu salrio reduzido, fazem jus a uma compensao pecuniria equivalente a 50% (cinquenta

por cento) do valor da reduo salarial e limitada a 65% (sessenta e cinco por cento) do valor

mximo da parcela do seguro-desemprego, enquanto perdurar o perodo de reduo

temporria da jornada de trabalho.

PONTO RELEVANTE 03. A compensao pecuniria integra as parcelas remuneratrias

SC.

Ex: Empregado - R$ 5.000,00 (Empresa adere ao PPE)

Reduo de 30%

R$ 3.500,00

Compensao: 50% da reduo (50% de R$ 1.500,00 = 750,00)

(65% do maior valor do seguro desemprego).

Dvidas Recorrentes Bate Papo Sala VIP de Embarque

Dvida 01. Perodo de Graa do segurado FACULTATIVO.

Art. 15 Lei 8.213/91 06 meses

Art. 13 Dec. 3.048/99 06 meses

Art. 137 IN 77 06 meses

Pargrafo Stimo da IN 77

Aps a cessao de benefcios por incapacidade e salrio maternidade, manter a qualidade

de segurado pelo prazo de 12 meses.

Dvida 02. Forma Trplice de Custeio.

A CF de 1934 instituiu a forma trplice de custeio da previdncia. Entretanto, a CF/88 tem

como princpio expresso a diversidade da base de financiamento, tornando ultrapassado o

conceito da trplice forma de custeio.

SE JOGA VDEOS www.sejogavideos.com.br


2

Dvida 03. Dependente condenado por crime doloso que tenha resultado a morte do

segurado instituidor Devoluo de valores recebidos.

No existe essa previso na lei. claro o mandamento legal quando estabelece que perde o

direito PM ...

Dvida 04. Acmulo de benefcios.

Art. 124 da Lei 8.213/91

Art. 167 do Dec. 3.048/99

Art. 528 da IN 77/2015

So inacumulveis:

1. PM com AR (opo do mais vantajoso)

2. Mais de um AR (opo do mais vantajoso)

3. Mais de um AD

4. Mais de um AA

5. AR pago aos dependentes com AD, SM e Aposentadoria do segurado recluso.

Dvida 05. Recolhimento do domstico.

Lei 13.202/2015 Alterou a lei 8.212/91

Dia 07 ANTECIPADO

Dvida 06. Recolhimento do SEGURADO ESPECIAL - Casos.

1. Subrogao - Dia 20 antecipado.

2. 20% x SC Dia 15 postecipado.

3. FGTS Dia 07 antecipado.

4. Comercializao PF/PRPF/SE Dia 07 antecipado.

5. DS empregados Dia 07 antecipado.

Dvida 07. Recolhimento do MEI.

Dia 20 POSTECIPADO (foge a regra!!!)

Art. 95, 2 da Resoluo CGSN n. 94.

Dvida 08. VALE TRANSPORTE PAGO EM DINHEIRO.

No integra o SC. (o CESPE acompanhou o posicionamento do STF desde 2010;

SMULA 60 AGU; SMULA CARF N 89).



3

QUESTO

01. (CESPE PREVIC 2011) Os ganhos habituais do empregado, inclusive o valor pago, em

dinheiro, a ttulo de vale-transporte, incorporam-se ao seu salrio para efeito de

contribuio previdenciria e consequente repercusso em benefcios. ( )

Dvida 09. IDADE MNIMA PARA FILIAO COMO SEGURADO FACULTATIVO.

EC n 20/98 elevou a idade mnima para o trabalho, de 14 para 16 anos.

LEIS n 8.212 e 8.213 14 anos.

DECRETO n 3.048. 16 anos.

IN 77 16 anos.

QUESTO

02. (CESPE 2013 Juiz Federal 5 regio) O menor de quatorze anos de idade pode ser

segurado facultativo do regime geral da previdncia social, desde que no esteja

exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatrio. ( )

Dvida 10. Benefcio por incapacidade (AD e AInv) Se valem como carncia.

Art. 153 IN 77

No vale como carncia!!

Dvida 11. Princpio da Seletividade e Distributividade Entendimento Banca CESPE.

Ano: 2015 Banca: CESPE rgo: TCE-RN Prova: Auditor

De acordo com o princpio da seletividade, os objetivos constitucionais de bem-estar e justia

social devem orientar a escolha dos benefcios e dos servios a serem mantidos

pela seguridade social, bem como a concesso e a manuteno das prestaes sociais de maior

relevncia. ( )

Ano: 2015 Banca: CESPE rgo: TRF - 5 REGIO Prova: Juiz Federal Substituto

A distributividade na prestao dos servios visa evitar, entre outros efeitos, a concentrao

de atendimento em certas regies do pas em detrimento de outras. ( )

Dvida 12. AR devido aos dependentes do segurado facultativo??

Art. 201 CF/88 - IV - salrio-famlia e auxlio-recluso para os dependentes dos

segurados de baixa renda. (SC at determinado valor!!)


apostila 03

Documents