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Sindicato dos Metalúrgicos de Itu e Região 60 anos de conquistas.Ano 60 - Edição 131 2º edição de Agosto de 2010 Gratuito

Palavra da Diretoria

Mobilização dos trabalhadores da Signodegarante conquistas de reivindicações

Através da mobili-zação e organizaçãoos trabalhadores daempresa Signode, lo-calizada na cidade deCabreúva, conquista-ram os avanços plei-teados na pauta dereivindicações apre-sentada à empresa.Acompanhe na pági-na 3, como foi o de-senvolver desse pro-cesso que resultouna conquista de gran-des vitórias aos com-panheiros.

Projetos decomunicação

marcam os 27anos da CUTComo forma de

comemorar os 27anos da Central

Única dosTrabalhadores,

aconteceu na sededo Bancários, umdebate e o lança-mento de projetos

voltados à comunicação.

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Com a presençade Lula TV dostrabalhadores é

inauguradaApós anos de batalha, no

último dia 23 de agosto, ostrabalhadores conseguiramcolocar no ar o veículo decomunicação mais impor-tante do Brasil, uma televi-são. Focada no trabalhador,a TVT é a única do gênerono país e promete ter muitainteratividade com os traba-lhadores (as). Neste primie-ro momento, apenas a re-gião do ABC terá acesso aprogramação, porém a pro-posta é que no futuro a tevêseja um rede que abranjamais cidades.

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Palavra daDiretoria

“Chegou à hora!Precisamos nova-mente mostrar aclasse patronal o

nosso valor e nossaimportância dentro

do quadro de produ-ção deste país.”

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Campanha Salarial 2010: MOBILIZAÇÃO JÁ !Propostas econômicas são rejeitadas pela FEM-CUT

EsporteNa manhã do domingo,

dia 15 de agosto, dois jo-gos foram realizadospelo II Campeonato deFutebol Society Master,dos Metalúrgicos de Itue Região. No primeirojogo o vencedor saiu decampo com 11 gols. Jáno segundo o desequili-bro dos juízes estragaramo espetáculo. Confiracomo foi à rodada na pá-gina 4.

A semana do dia 16 a 20de agosto foi marcada porvárias reuniões e debatesdurante as rodadas de ne-gociações da Campanha Sa-larial. As bancadas patro-nais do G8 e G3 apresenta-ram proposta de reajuste,porém a FEM-CUT que é ainterlocutora dos sindica-tos durante as negociaçõesrejeitou ambas as propos-tas. Um avanço positivo, foia aceitação dos 180 dias àlicença maternidade naCCT (Convenção Coletiva

de Trabalho) do G3.Neste ano, a Federação ne-

gociará essencialmente ascláusulas econômicas comtodas as bancadas patro-nais, em razão que as cláu-sulas sociais valerão até 1ºde setembro de 2011. Asprincipais reivindicaçõesdos metalúrgicos da CUTsão: 1) Reposição integralda inflação; 2) Aumentoreal nos salários; 3) Valori-zação nos pisos; 4) Jornadade 40 horas semanais, semredução nos salários e 5)

Licença Maternidade de180 dias.

A FEM-CUT/SP tem 12sindicatos metalúrgicos fi-liados em todo o Estado e éa interlocutora dos traba-lhadores nas negociações daCampanha Salarial com asbancadas patronais. A Fede-ração negocia com seis ban-cadas: Montadoras (repre-sentada pelo Sindicato Na-cional dos Fabricantes de Ve-ículos Automotores - Sinfa-vea), Grupo 2 (máquinas eeletrônicos) Grupo 3 (autope-

ças, forjaria, parafusos), Gru-po 8 (trefilação, laminação demetais ferrosos; refrigeração,equipamentos ferroviários,rodoviários entre outros); Gru-po 10 (lâmpadas, equipamen-tos odontológicos, iluminação,material bélico entre outros) eFundição. A data-base doramo é 1º de setembro e estãona base da Federação cercade 250 mil metalúrgicos emetalúrgicas em todo o Esta-do. Mais detalhes sobre aCampanha Salarial 2010 napágina 3.

Página 2Somos Fortes Somos

Palavra da Diretoria

Responsabilidade: Diretoria do Sindicato - Secretário de imprensa e revisor: Luiz Carlos Pesseudônimo (Pesse)

Circulação na categoria metalúrgica. - Impressão: Gráfica Periscópio Ltda. - Tiragem: 11.500 -

e-mail para contato: imprensa@metalurgicosdeitu.com.br - Jornalista e Diagramação Tadeu Eduardo Italiani - Mtb 47.674 .

Endereço da Sede: Rua Euclides da cunha n.º 127 - Centro – Itu / SP

Cep.: 13.300-015 Fone: (11) 4022-1446 - Sub-Sede em: Porto Feliz / Boituva / Cabreúva

Boletim informativo do Sindicato dos Trabalhadores nas indústrias Metalúrgicas, Mecânicas, de Mat. Elétricos,Eletro-Eletronicos, Fundidos e Afins de Itu, Porto Feliz, Boituva e Cabreúva.

Companheiros ecompanheiras

Chegou à hora! Precisamosnovamente mostrar à classepatronal o nosso valor e nos-sa importância dentro doquadro de produção destepaís. As negociações da Cam-panha Salarial não estãoavançando e a bancada pa-tronal não está levando a sé-rio os anseios e desejos denós trabalhadores da classemetalúrgica.

Será que os patrões vãoquerer saborear as paralisa-ções e greves? Será que oquadro do ano passado vai serepetir em 2010 novamente?É preciso que estejamos uni-dos e prontos para o enfreta-mento.

Os patrões querem nosvencer pelo cansaço, nos le-var ao limite e fazer com que

aceitemos a irrisória propos-ta patronal. Mas precisamosser fortes e resistir a essaspressões, através de nossaunião e organização, vamosmostrar que nossos pedidosnão é esmola. É um direitoque nos pertence, trabalha-mos, muitas vezes deixamosde lado nossas famílias e nos-so lazer, para contribuir parao desenvolvimento e a pro-dução. Fizemos o capital cres-cer e funcionar. Agora comoreconhecimento, vem à mi-núscula fatia de tudo que fi-zemos.

Chega!Os argumentos apresenta-

dos na mesa de negociação,não são convincentes. A quemos patrões querem enganar?Saibam que se em uma greveou paralisação há desgaste parao trabalhador, há um desgastemuito maior para o capital, pois

não há geração de produtos,para serem ofertados no merca-do. Eles estão blefando, achan-do que vamos aceitar pacifica-mente essa irrisória quantia ofe-recida. Não companheiros! Éhora de irmos buscar o que énosso e assim conquistar maisum projeto vitorioso da classetrabalhadora metalúrgica.

Vamos ficar atento às próxi-mas rodadas de negociações, esentir até onde os patrões que-rem testar a nossa paciência.Estão duvidando da nossa mo-bilização e nos tratando comoapenas mais um elemento nacadeia produtiva. Precisamosmostrar que somos as engrena-gens mestra que movimenta omundo do capital, pois sem tra-balhador, não há produtos epor consequências a empresanão conseguirá manter oscompromissos assumidos nomercado.

Meus amigosmetalúrgicos (as)

Neste nosso encontro, que-ro destacar e cumprimentar oempenho, organização, espí-rito coletivo e mobilização,que os companheiros da em-presa Signode tiveram duran-te os dias de greve. Não hádúvidas que foi um processodesgastante, até mesmo porconta do frio e das ações daempresa, que tentou coagir ostrabalhadores parados. Mastodos mostraram determina-ção e foram firmes nas reivin-dicações, conseguindo a con-quista de algo que a empresaignorou por muito tempo.

O resultado do PLR e as de-mais reivindicações mostra-ram que com os direitos dostrabalhadores ninguémmexe, e que quando a vonta-de dos companheiros é des-respeitada, os braços cruza-dos falam mais que muitasações. Parabéns a todos queestiveram envolvidos nesseprocesso.

Outro ponto a comentar,que surgiu durante as discus-sões do PLR da Signode, é adivisão do valor a ser pagoaos trabalhadores (as) ser pro-porcional ao salário. Na Con-venção Coletiva de Trabalhoe na Lei, não menciona queas partes devam ser repartidascom proporcionalidade, vaidas negociações entre as par-

tes.O Sindicato dos Metalúrgi-

cos defende que seja essa di-visão em partes iguais. Sem-pre respeitando a discussãocom a comissão de PPR ouPLR. Desta forma companhei-ros (as), temos que começar aencampar a divisão igualitá-ria em nossas próximas dis-cussões de PLR.

Também, quero chamar aatenção nessa nossa conver-sa, para a questão da nossamobilização e organizaçãocom relação à Campanha Sa-larial 2010.

Como acontece todos osanos, a patrãonzada chora,chora e chora. Com isso em-perra as negociações e nossoaumento real não vem. Preci-samos nos mobilizar e nosmanter organizados e atentosàs decisões que vêm da ban-cada. Na primeira reuniãocom os grupos patronais ficoufirmado um compromisso deaté final de agosto há grandepossibilidade de fechar um re-ajuste de acordo com a nossaexpectativa. Acredito que ospatrões não queiram ver nossaforça em ação novamente! Poisbem, se não chegar ao que que-remos nós vamos agir e mostraro valor do nosso trabalho. Maisuma vez eu repito, vamos ficaratentos e mobilizados para umaatitude mais marcante.

Um abraço a todos, boa leitu-ra e até à vitória.

Subseção DIEESE Metalúrgicos de Itu

A Inflação compõe o reajuste dos metalúrgicosÉ importante o trabalhador

estar ciente de que parte doseu reajuste é composto pelareposição da inflação dos úl-timos doze meses.

A inflação é um indicadoreconômico de aumento depreços e consequentementeda redução do poder de com-pra dos trabalhadores. Exis-tem inúmeros índices de infla-ção (ICV, IPCA, IGPM), no casodos trabalhadores metalúrgi-cos é utilizado o Índice Naci-onal de Preços ao Consumi-dor (INPC) que é elaboradopelo Instituto Brasileiro deGeografia e Estatística (IBGE).

Até o mês de julho a infla-ção esta acumulada em 4,36%e ainda falta o mês de agostopara fechar o valor da inflação.A estimativa é que a inflaçãoacumulada no período fiqueentre 4,30% e 4,50%. Essenúmero é resultado da infla-ção verificada desde setembrodo ano passado, conformeaponta o gráfico.

Na análise dos resultadosacima, merece destaque osnúmeros negativos apresenta-dos nos últimos dois meses.

Fonte: IBGE (2010)

Esse fenômeno é conhecidocomo deflação, ao invés dospreços terem subido, o resul-tado indica queda nos preços.Normalmente não sentimosesse efeito, pelo contrario,sempre temos a sensação deque os preços subiram, porémé importante destacar que ainflação leva em consideraçãouma cesta de produtos (ali-mentação, habitação, educa-ção, vestuário, etc.). Realmen-te os preços de alguns produ-tos sobem, enquanto de ou-tros produtos os preços caem.E no caso dos dois últimosmeses, os grandes responsá-

veis pela deflação foram ospreços dos alimentos.

É ilusão torcer para que ainflação no período seja nú-mero alto. Quem perde poderde compra com a inflação altaé justamente o trabalhador.Por isso, inflação alta signifi-ca que você perdeu mais, ouseja, depois de 12 meses como mesmo salário, o seu poderde compra é bem menor. Coma inflação controlada, o im-pacto dos preços no seu salá-rio é pequeno e ainda aumen-tam as possibilidades de seobter a segunda parte do rea-juste: O aumento real.

Vox Populi coloca Dilma eleita noprimeiro turno e Serra abaixo de 30%

Diferença entre os primeiros colocados dobrou em relação ao último levantamento

Dilma Rousseff estaria eleitaem primeiro turno, segundo le-vantamento do instituto VoxPopuli. A pesquisa divulgadana terça-feira, dia 17 de agosto,pelo Jornal da Band, aponta acandidata governista com 16pontos percentuais a mais doque José Serra (PSDB), o segun-do colocado. Somados, os de-mais concorrentes não alcan-çam o percentual da candidataà Presidência da República quelidera a corrida.

Dilma aparece com 45%,ante 29% do oposicionista.Marina Silva (PV) tem 8%. Osdemais não alcançaram 1%cada. Indecisos são 12% e bran-cos e nulos somam 5%. Soma-dos os votos válidos – o que sig-

nifica que além dos nulos, osindecisos também são excluí-dos – a petista tem mais de 51%dos votos.

A diferença entre os primei-ros colocados dobrou em rela-ção aos resultados divulgadosem 23 de julho, quando a can-didata governista liderava comvantagem de oito pontos. Naedição anterior da pesquisa, en-comendada pela Rede Bandei-rantes e pelo IG, a candidatagovernista tinha 41% das inten-ções de voto. Serra tinha 33% eMarina 8%.

A margem de erro é de 1,8pontos percentuais para maisou para menos. Foram entrevis-tados 3 mil eleitores de 7 a 10de agosto. Os questionários fo-

ram aplicados antes de Datafo-lha e Ibope, mas divulgadosapenas agora em função deuma ação do PSOL junto ao Tri-bunal Superior Eleitoral (TSE),já que Plínio não figurava emperguntas relacionadas ao pri-meiro debate entre presidenci-áveis.

A diferença de 16 pontos en-tre os dois primeiros colocadosé a maior aferida a favor de Dil-ma até agora. Enquanto o Data-folha constatou oito pontos devantagem, o Ibope indica 10. Apesquisa do Vox Populi está re-gistrada no dia 7 de agosto, sobo protocolo 22956/2010.

Fonte: Redação da Rede Bra-sil Atual - Publicado em 17/08/2010, às 19h30

Trabalhadores da Mabeconquistam PPR

Da Redação

Após uma série de discussõesentre empresa, comissão negoci-adora e Sindicato, o acordo dePPR da empresa Mabe teve umdesfecho.

No próximo dia 31 de agosto,os trabalhadores receberão 70%do valor total do acordo. Outrogrande avanço que houve, foi oônibus fretado para o transportedos trabalhadores e trabalhado-ras até a empresa. Esta reivindi-cação é um ponto que há anosvem sendo discutido com a em-presa, e a mesma vinha relutan-do em colocar em discussão esseassunto.

Desta forma, a parti do dia 1º desetembro, começa a rodar os ôni-bus fretados, que conduzirão ostrabalhadores até o local de tra-

balho.Também houve uma melhora

bastante significativa na metas,que passaram a ser a seguinte:absenteísmo (individual) 1,69%com peso de 34%, acidente de tra-balho (individual) 0 acidente pesode 33%, nota da qualidade (cole-tivo) 9,15 peso de 33%. Para o itemabsenteísmo, não serão conside-rados no cálculo do PPR: licençaPaternidade, licença casamento,acidente de trabalho e percurso,atestados de doenças infecto con-tagiosas (desde que avaliados pelaSMO), atestados de óbito de pri-meiro grau, licença a maternida-de e atestados de até 15 dias paracirurgias. Os itens licença casa-mento, licença maternidade eatestado de até 15 dias para cirur-gias, foram conquistas das nego-ciações de 2010.

Conquistas - Neste mês a empresa HDL fe-chou a Participação nos Resultados. O Sindica-to parabeniza os trabalhadores que fizeram par-te da Comissão Negociadora por mais esta con-quista.

Maternidade – Mais duas empresas aderiramao programa de 180 dias para Licença Materni-dade, são elas: Leoni e Sterret.

Campanha Salarial 2010Somente com mobilização e união

consquistaremos nossoaumento REAL.

Metalurgicos e metalúrgicas uni-vos

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Nada feito! Sindicatos rejeitam proposta do Grupo 8Proposta de 5% foi rejeitada e negociações partem para o impasse.

Da Redação

Na quarta rodada com abancada do Grupo 8, reali-zada na quarta-feira, dia 18de agosto, na FIESP, dirigen-tes da FEM-CUT rejeitaramna mesa de negociação aproposta econômica de re-ajuste salarial de 5% (quecorresponde ao INPC dadata-base da categoria, 1º desetembro, estimado em4,3%, e mais aumento realinsignificante de 0,68%)oferecida pela bancada pa-tronal. “Este índice é ina-ceitável. Queremos um au-mento real que seja compa-tível com o crescimento dosetor”, destaca o presidenteda FEM-CUT, Valmir Mar-ques (Biro Biro).

A FEM destaca que os 12sindicatos metalúrgicos fi-liados intensificarão as mo-bilizações e assembleiasnas bases em todo o Estado.

Estão em Campanha Salari-al na base da FEM aproxima-damente de 25 mil metalúr-gicos nas empresas do Gru-

po 8.A diretoria do Sindicato

dos Metalúrgicos de Itu eRegião deixa claro para os

trabalhadores (as) que maisuma vez o patronal mostradesrespeito com a classe. Va-mos responder com organi-

zação e mobilização mostrarque em 2009 teve princípiode crise e realizamos acordospor empresa para buscar au-mento REAL. Este ano qualserá a argumentação dos pa-trões? Vamos assim, seguirpara as portas de fábricas,mobilizando os trabalhado-res. “Não podemos aceitaresse número oferecido pelabancada patronal. Este valorsignifica o retrocesso de to-dos os avanços que tivemosnas Campanhas passadas,”salienta Dorival Jesus doNascimento, presidente dosMetalúrgicos de Itu e Região.

Pertencem ao Grupo 8 asempresas de trefilação, lami-nação de metais ferrosos; re-frigeração, equipamentos fer-roviários, rodoviários entreoutros. A data-base do ramometalúrgico é 1º de setembroe estão na base da Federa-ção aproximadamente 250mil metalúrgicos e metalúr-gicas em todo o Estado.

Bancada patronal do G8 durante negociação com a FEM

G3 concorda com licença maternidadede 180 dias e sindicatos

rejeitam proposta econômicaReajuste de 6,5% foi rejeitado pela FEM-CUT/SP.

Da Redação

A FEM-CUT/SP conquistouna mesa de negociação com abancada patronal do Grupo 3,que reúne os sindicatos patro-nais dos setores de autopeças,forjaria e parafusos a ampliaçãoda licença maternidade de qua-tro meses (120 dias) para seismeses (180 dias).

A rodada aconteceu na tardede quinta-feira, dia 19 de agos-to, na sede do Sindipeças emSanto Amaro. A bancada patro-nal concordou em incluir estaimportante reivindicação naConvenção Coletiva de Traba-lho (CCT) da FEM-CUT, quevalerá a partir de 1º de setem-bro, data-base da categoria.

O G3 é o grupo que possuimaior número de metalúrgicos(as) em todo estado de São Pau-lo, totalizando 115 mil trabalha-dores (as).

Esta cláusula social inéditaserá incluída na CCT e respei-tará a redação do programa“Empresa Cidadã da Receita Fe-deral” – criado pela lei federal11.770 que entrou em vigor emjaneiro deste ano que beneficiaa mãe trabalhadora com o au-mento da licença maternidadede 120 para 180 dias e a empre-sa participante com a deduçãode impostos.

Lembrando que a adesão aoprograma tanto da empresaquanto da trabalhadora é vo-luntária. “Este é o primeiroacordo que celebramos e esta-mos muito felizes. Esta novacláusula vai propiciar uma me-

Após greve trabalhadores daSignode conquistam pauta

de reivindicações

Da Redação

No dia 29 de julho, os tra-balhadores da empresa Sig-node, localizada na cidadede Cabreúva, realizaramuma paralisação, onde rei-vindicavam os seguintesitens: avanço nas negocia-ções do PLR, reajuste nospisos, para funcionárioscom mais de 2 anos, reava-liação do quadro de cargose salários, e o ajuste do pa-radigma operacional.

Partindo da união e mobi-lização dos trabalhadores,o Sindicato organizou umacomissão, composta portrabalhadores , os quaisacompanharam as discus-sões. Também na ocasião, apauta foi apresentada à en-carregada do RH, a qualafirmou que não tinha nomomento autonomia paradeliberar os assuntos queestavam contidos no docu-mento, assim, pediu umvoto de confiança para em-presa, na qual na segunda-feira, dia 2 de agosto, iriaapresentar as reivindica-ções aos diretores .

Conforme acordado, nasegunda-feira , dia 2 deagosto, a pauta foi apresen-tada à diretoria da empre-sa. Contudo, no dia 29 dejulho o Sindicato encami-nhou o Comunicado deGreve já aprovado pelostrabalhadores.

No dia 4 de agosto, retor-nou à porta da fábrica para realizar assembleia comos companheiros, conformea convocação feita, passouaos trabalhadores o posici-

CUT celebra 27 anos com lançamentosde projetos de comunicação

Em comemoração aos seus27 anos de existência, a Cen-tral Única dos Trabalhadores(CUT), aconteceu na sexta-feira, dia 20 de agosto, o lan-çamento da TV e Rádio Webda Central e do novo Portaldo Mundo do Trabalho, nasede do Sindicato dos Ban-cários em São Paulo.

A inauguração contou como debate “Mídia e Eleições2010 – alternativas para en-frentarmos o bloqueio da

grande imprensa”. O eventoteve a presença do presiden-te da CUT Nacional, Artur

Henrique, e do jornalista ediretor da Telesur, Beto Al-meida.

lhor qualidade de vida para amãe e a criança. Para nós é umexpressivo avanço que con-templará milhares de trabalha-doras em todo o Estado”, disseValmir Marques (Biro Biro), pre-sidente da FEM-CUT-SP.

Já o presidente dos Metalúr-gicos de Itu e Região, destacaque esse trabalho já havia co-meçado na base de Itu, quandose iniciou as discussões sobreo assunto. “Quando a questãodos 180 dias para a licença ma-ternidade começou a ser co-mentado, o Sindicato de Itunotificou as empresas da basee propôs a discussão. Váriasempresas já deram o retorno po-sitivo, inclusive algumas quenão pertence ao G3. Nosso tra-balho continuará junto as em-presas dos demais grupos, paraque este item seja aderido pelomaior número de fábricas denossa base,” explica Dorival Je-sus do Nascimento, presidentedo Sindicato dos Metalúrgicos

de Itu e Região.

Reajuste econômicoREJEITADO

Na questão econômica, a Fe-deração juntamente com os sin-dicatos, rejeitaram na mesa denegociação o reajuste propostopela bancada patronal de 6,5%(que corresponde ao INPC dadata-base da categoria, 1º de se-tembro, estimado em 4,3%, emais aumento real de 2%).

Uma nova rodada está agenda-da para o dia 25, às 15h, na sededo Sindipeças, onde se esperaavanços na questão econômica

O Grupo 3 é formado por em-presas dos setor de autopeças,forjaria e parafusos.

A data-base do ramo é 1º desetembro e estão na base da Fe-deração cerca de 250 mil meta-lúrgicos e metalúrgicas em todoo Estado.

A próxima rodada será no dia25 de agosto, às 15h no Sindi-peças – Av. Santo Amaro,1386.

onamento da empresa. Ostrabalhadores decidiram en-trar em greve e só voltariama produzir após a discussãocompleta da pauta.

Foram cinco dias de greve,onde os trabalhadores semantiveram firmes no pro-pósito de conquista, pas-sando frio e lutando contraatitudes desleais da empre-sa, como por exemplo, con-tratar um número de funci-onários para substituir osque estavam reivindicandomelhoria coletiva.

Após várias negociações eimpasses, a mobilização eorganização dos trabalha-dores, levaram todos a con-quista de um reajuste nopiso salárial da empresa,um acordo de PLR, reavali-ação da estrutura de cargose salários e a equiparaçãodo paradigma salarial. Ouseja, buscaram e conquista-ram um projeto vitorioso.

A diretoria do Sindicatosaúda os trabalhadores poressa organização e compro-misso com as causas cole-tivas do ambiente de traba-lho. “Somente desta formaé que conseguiremos, sem-pre, chegar ao nosso objeti-vo. Mantendo a organiza-ção, seriedade e acima detudo o compromisso com apauta de reivindicação.Durante os dias de greve,observou-se comprometi-mento e espírito de coleti-vidade,” destaca a DorivalJesus do Nascimento, pre-sidente do Sindicato queacompanhou as negocia-ções junto com demais di-retores.

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Futebol Society Master tem jogos decisivos em sua fase final

Após várias rodadas, o fute-bol Society Máster dos Meta-lúrgicos está em fase de defini-

ções. Três equipes brigam porduas vagas na grande final.Plastiron,Aço Kort e Califórnia

estão na disputa.O campeona-to é disputado em pontos cor-ridos e todos jogam contra

todos.As duas equipes que fi-zerem mais pontos disputamo título.

A final está marcada para odia 29 de agosto. Em nosso pró-ximo boletim estaremos divul-gando o grande campeão.

No próximo dia 25 de setembro, as piscinas do balneário do Cam-ping Pantanal voltarão a funcionar, da mesma forma que vinha fun-cionando até o mês de maio.

Exames médicosO balneário volta a funcionar no próximo dia 25 de setembro das

Piscinas do Camping Pantanalabrirão em setembro

9h às 17h. Quando iniciar o Horário de Verão, as piscinas irão fun-cionar das 9h às 18h.

Os exames médicos para utilização das piscinas voltarão a ser rea-lizado no dia 25 de setembro, sábado, das 10h00 às 15h00, parafazer o exame, é obrigatória a apresentação da carteirinha de associ-ado ou dependente no caso de marido, sogra, sogro, pai e mãe.

Abertas as inscrições para oIV Festival de Futebol de

Campo dos Metalúrgicos deItu e Região

As inscriçõespara o IV Festivalde Futebol deCampo dos Meta-lúrgicos de Itu eRegião estarãoabertas.As inscrições po-

derão ser feitas noperíodo de 1 a 30de setembro de2010.O congresso téc-

nico será no dia 2de outubro às 9 hna sede do Sindi-cato, localizado aRua Euclides daCunha 127 I tu.C o m p a n h e i r o sparticipem, o es-porte dignifica ohomem!

TV dos Trabalhadores entrano ar com a presença de Lula

A TV dos Trabalhadoresiniciou as transmissões no,dia 23 de agosto, em umevento que teve o presiden-te Lula. Trata-se da primei-ra do gênero no País.

“Vencemos a primeira eta-pa. Agora vamos consolidarnossa programação e cons-truir uma grande rede portodo o País”, salientou Ser-gio Nobre, presidente doSindicato dos Metalúrgicosdo ABC.

Segundo Nobre, a emisso-ra seguirá uma orientaçãocompletamente diferente doque se conhece em termosde programação televisiva.“Nosso propósito é ter umaprogramação onde o traba-lhador se veja, onde o mili-tante sindical e dos movi-mentos sociais sejam valo-rizados como cidadãos e su-jeitos da construção da his-tória brasileira”, afirma opresidente.

Valter Sanches, diretor de

Comunicação do Sindicatodo ABC, relata que o carrochefe da TV dos trabalhado-res será um telejornal trans-mitido de segunda a sexta-feira das 19h às 19h30. Masa grade de programação in-clui oito programas jornalís-ticos que terão o olhar dostrabalhadores.

Além do canal 46 UHF deMogi das Cruzes, sede da te-levisão, que transmitirá paraas cidades do Alto Tietê, apartir da estreia, a TV dosTrabalhadores poderá sersintonizada pela rede deemissoras comunitárias deSão Paulo. São 26 praças emvárias regiões no Estado.Outro convênio foi firmadocom a NGT (Canal 48 naGrande SP), rede em UHFpresente em vários Estadose em grande parte de SãoPaulo, num total de 170 locali-dades para cerca de 38 milhõesde pessoas. A TVT poderá servista também pela internet.