INVESTIGAÇÃO E ANÁLISE DE ACIDENTE

INSTRUÇÕES PARA ELABORAÇÃO

DEFINIÇÕES

ACIDENTE

• Evento não desejado que interfere no seguimento normal das atividades podendo causar a seguintes conseqüências:

Efeitos adversos a integridade física das pessoas;

Danos materiais ou interrupções no processo produtivo;

Problemas de meio-ambiente;

Situações que possam causar impacto desconfortável na

comunidade.

INCIDENTES

• É aquela ocorrência que, sob circunstâncias um pouco diferentes, poderia dar resultados traduzidos em danos à propriedade ou danos físicos.

CAUSA IMEDIATA DO ACIDENTE

ATO OU CONDIÇÃO INSEGURA

ATO INSEGURO

• É uma violação consciente do procedimento de segurança aceito e estabelecido, e está diretamente relacionado com a ação do homem.

CONDIÇÃO INSEGURA• É a circunstância

física existente no ambiente de trabalho que pode permitir a ocorrência de um acidente/incidente alheia a vontade do envolvido. Esta circunstância está ligada ao ambiente de trabalho.

CAUSAS BÁSICAS DO ACIDENTE

É A FONTE GERADORA DOS ATOS E CONDIÇÕES

INSEGURAS, PORTANTO, ANTECEDE OS MESMOS

FATOR PESSOAL

• Está relacionado com o comportamento e atuação do homem.

FATOR DE TRABALHO

• Está relacionado com o ambiente de trabalho.

OBJETIVO DA ANÁLISE DE ACIDENTES

• Explorar todas as causas que levaram a ocorrência de acidentes e iniciar medidas de controle.

CONVOCAÇÃO

• Após o acidente, o gerente imediato do acidentado deve proceder a convocação dos membros da comissão investigadora.

Caso o acidentado esteja impossibilitado de participar da investigação, deve-se fazer uma provisória, até que ele possa detalhar o que ficou pendente.

COMISSÃO DE INVESTIGAÇÃO

• Gerência

• Acidentado

• Especializado da Área

ou Líder de Equipe

• Testemunha

• Técnico de Segurança

• Convidados

RESPONSABILIDADES

• O gerente do empregado acidentado é responsável pela investigação do acidente e também de todas as medidas preventivas necessárias para evitar sua repetição.

• A comissão investigadora tem a responsabilidade de comprovar ou não a caracterização do acidente do trabalho. Caso negativo, deve-se comunicar o órgão de pessoal para a devida descaracterização.

RESPONSABILIDADES

• Quando tratar-se de acidente impessoal, o empregado observador deve relatar o fato ao seu gerente, para que esse providencie imediatamente a investigação.

RESPONSABILIDADES

PROCEDIMENTO PARA INVESTIGAÇÃO DE

ACIDENTES

ROTEIRO PARA LEVANTAMENTO DE DADOS

• Identificação do problema e o porquê de sua existência;

• Quais são as partes envolvidas?

• Quando se envolveu?• Onde ocorreu?• Que tarefa era

executada?• O que aconteceu?

DEFINIÇÃO DA CAUSA BÁSICA

• Identificar o fato, ação ou falta de ação que deveria ser corrigido para prevenir o acidente.

• Após a indicação das causas, o gerente reúne subsídios para indicar medidas de controle.

ENCAMINHAMENTO DAS PROPOSTAS

• O formulário da investigação deve ser remetido após a análise, para o gerente da área em questão e ao Órgão de Engenharia de Segurança do Trabalho, devidamente acompanhado com as propostas de bloqueio das causas.

PROCEDIMENTO PARA PREENCHIMENTO DOS

FORMULÁRIOS DE INVESTIGAÇÃO

ANÁLISE DE ACIDENTES

• Descrever sucintamente o acidente;

• Procurar obter uma visão global relacionada com o evento;

• Entrevistar as pessoas com maior conhecimento da atividade para elucidar detalhes do evento;

• Buscar de forma objetiva as causas imediatas e básicas do acidente, utilizando o método do 6M - causa e efeito;

ANÁLISE DE ACIDENTES

• Avaliar o problema no aspecto da potencialidade;

• Propor medidas para evitar ou controlar a repetição do evento.

ANÁLISE DE ACIDENTES

FIM

INÍCIO

OCORREU O ACIDENTE COM DANOS AO PATRIMÔNIO

O LÍDER/GERENTE ISOLA A ÁREA E AVALIA O POTENCIAL DE GRAVIDADE DO ACIDENTE

O LÍDER/GERENTE INFORMA A OCORRÊNCIA DO ACIDENTE VIA CORREIO PARA AS GERÊNCIAS SUPERIORES E PARA O SESMT (GAMSP, GAMSPJS) E INICIA O PROCEDIMENTO DE

INVESTIGAÇÃO

A EQUIPE EFETUA ANÁLISE DAS CAUSAS DA OCORRÊNCIA DO ACIDENTE PREENCHENDO OS FORMULÁRIOS, COMPARECENDO AO LOCAL DO SINISTRO

O LÍDER/GERENTE CONVOCA OS ENVOLVIDOS E INICIA A INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE (DEPOIMENTOS) E DEMAIS DADOS QUE SE FIZEREM NECESSÁRIOS

O LÍDER/GERENTE INICIA O LEVANTAMENTO FOTOGRÁFICO, DEPENDENDO DO POTENCIAL DE GRAVIDADE, PERMITINDO AUXILIAR A EQUIPE DE INVESTIGAÇÃO

O LÍDER/GERENTE SOLICITA A ELABORAÇÃO DA ANÁLISE DE RISCO A EQUIPE QUE IRÁ INICIAR OS TRABALHOS DE RECUPERAÇÃO, REPARO OU CORREÇÃO

O GERENTE ENVIA CÓPIA DA INVESTIGAÇÃO DO ACIDENTE CONTENDO PLANO DE AÇÃO PARA AS ÁREAS ENVOLVIDAS TOMAREM PROVIDÊNCIAS E BLOQUEIO DAS CAUSAS

O GERENTE ENVIA CÓPIA DA INVESTIGAÇÃO PARA O SESMT

O SESMT CONCLUI O REGISTRO DO ACIDENTE PARA EMISSÃO DE RELATÓRIO GERENCIAL

A EQUIPE DE INVESTIGAÇÃO ANALISA OS DADOS E DEPOIMENTOS E CONCLUI A INVESTIGAÇÃO