cipa unicamp

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Número 02 Ano 2014 Boletim da CIPA UNICAMP www.cipa.unicamp.br Em outubro tem eleição da CIPA nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba eja um representante da CIPA na sua unidade: participe das ações de Sprevenção de acidentes, de saúde, segurança e meio ambiente e torne o seu processo de trabalho mais seguro e com qualidade. Para isso você terá treinamentos, palestras, cursos de formação e será liberado para as atividades, garantidos pela Legislação. Todos os servidores da Unicamp (funcionários e docentes) circunscrito no campus de sua lotação, qualquer que seja o regime jurídico a que estejam vinculadas funcionalmente, inclusive os que estão no período probatório. Funcionários que até a data da inscrição não tiverem completado 18 anos; forem contratados por prazo determinado, por obra ou cuja relação de emprego na Unicamp tenha caráter transitório; forem contratados por período de experiência cuja vigência não tenha expirado até o término do prazo da inscrição; que estiverem na data de inscrições, cumprindo pena disciplinar; não estiverem em efetivo exercício de suas atribuições, salvo por motivo de férias, licença prêmio ou licença gestante. 1 - Quem pode se candidatar: 2 - Quem não pode se candidatar: Inscreva-se de 12/09 a 17/10 para ser representante da CIPA na sua unidade ELEIÇÃO CIPA 2014 3 - O voto é obrigatório: A Comissão Eleitoral da CIPA é composta por: Ÿ Edison Cardoso Lins (presidente da comissão e representante da reitoria); Ÿ Dilaine Schneider (representante da CIPA Central); Ÿ Elizabeth Cardozo (representante do STU). A comissão de indicação é composta pelos seguintes cipeiros: Ÿ Aldo Gomes Santos (DGA); Ÿ Denilson Ferreira Alves (IC); Ÿ Lânia Carla Splendor (FCM). CALENDÁRIO ELEITORAL INSCRIÇÃO 12/09 a 17/10 LOCAL Nos RH das unidades, na CIPA Central e nas CIPAs setoriais localizadas nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba. ELEIÇÃO Dias 29 e 30 de outubro de 2014 Confira em www.cipa.unicamp.br a regulamentação para as eleições da CIPA CALENDÁRIO DA CIPA Próximas reuniões da CIPA: 25/09 (quinta-feira), às 14h, no Auditório da DGA: a professora Magda Senna Vulcano reapresentará a pesquisa realizada com os cipeiros, diretores de unidades, órgãos visando o planejamento das ações de prevenção na universidade. 21/10 (terça-feira), às 14h, no Auditório da DGA: Orlando Carlos Furlan (ATU-IE) ministrará a palestra: “Atitude Vencedora: A chave do sucesso pessoal e profissional”. Contatos da CIPA Central: 3521-7532 / 3521-7829 / / www.cipa.unicamp.br [email protected]

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Boletim da

CIPA UNICAMPwww.cipa.unicamp.br

Em outubro tem eleição da CIPA nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba

eja um representante da CIPA na sua unidade: participe das ações de Sprevenção de acidentes, de saúde,

segurança e meio ambiente e torne o seu processo de trabalho mais seguro e com qualidade.

Para isso você terá treinamentos, palestras, cursos de formação e será liberado para as atividades, garantidos pela Legislação.

Todos os servidores da Unicamp (funcionários e docentes) circunscrito no campus de sua lotação, qualquer que seja o regime jurídico a que estejam vinculadas funcionalmente, inclusive os que estão no período probatório.

Funcionários que até a data da inscrição não tiverem completado 18 anos; forem contratados por prazo determinado, por obra ou cuja relação de emprego na Unicamp tenha caráter transitório; forem contratados por período de experiência cuja vigência não tenha expirado até o término do prazo da inscrição; que estiverem na data de inscrições, cumprindo pena disciplinar; não estiverem em efetivo exercício de suas atribuições, salvo por motivo de férias, licença prêmio ou licença gestante.

1 - Quem pode se candidatar:

2 - Quem não pode se candidatar:

Inscreva-se de 12/09 a 17/10 para ser representante da CIPA na sua unidade

ELEIÇÃO CIPA 2014

3 - O voto é obrigatório:

A Comissão Eleitoral da CIPA é composta por:

Ÿ Edison Cardoso Lins (presidente da comissão

e representante da reitoria);

Ÿ Dilaine Schneider (representante da CIPA

Central);

Ÿ Elizabeth Cardozo (representante do STU).

A comissão de indicação é composta pelos

seguintes cipeiros:

Ÿ Aldo Gomes Santos (DGA);

Ÿ Denilson Ferreira Alves (IC);

Ÿ Lânia Carla Splendor (FCM).

CALENDÁRIO ELEITORAL

INSCRIÇÃO12/09 a 17/10

LOCALNos RH das unidades, na CIPA Central e nas

CIPAs setoriais localizadas nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba.

ELEIÇÃODias 29 e 30 de outubro de 2014

Confira em www.cipa.unicamp.br a

regulamentação para as eleições da CIPA

CALENDÁRIO DA CIPAPróximas reuniões da CIPA:

25/09 (quinta-feira), às 14h, no Auditório da DGA: a professora Magda Senna Vulcano reapresentará a pesquisa realizada com os cipeiros, diretores de unidades, órgãos visando o planejamento das ações de prevenção na universidade.

21/10 (terça-feira), às 14h, no Auditório da DGA: Orlando Carlos Furlan (ATU-IE) ministrará a palestra: “Atitude Vencedora: A chave do sucesso pessoal e profissional”.

Contatos da CIPA Central: 3521-7532 / 3521-7829 / / www.cipa.unicamp.br [email protected]

Page 2: CIPA UNICAMP

Confira a íntegra das palestras da SIPAT 2014 em www.cipa.unicamp.br

SIPAT tem excelente participação da comunidade universitária

SIPAT 2014

Funcionários e docentes lotaram os auditórios para discutir saúde ocupacional e ambiente de trabalho dentro da Unicamp

Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) contou Acom 350 participantes inscritos nas

palestras e mostrou a força da integração entre as CIPAs Unicamp, Funcamp, Limeira e Piracicaba.

O evento prestou homenagem aos ex-presidentes e resgatou a história da CIPA, desde o o Núcleo de Implantação na Unicamp, em 1983, até o momento. O resultado é um vídeo com entrevistas que registram a importância da prevenção de acidentes na vida da comunidade universitária e a valorização do trabalho da comissão e de todos os seus integrantes, que ao longo dos 30 anos se dedicaram às melhorias das condições de trabalho dentro da universidade.

SIPAT teve programação intensaOutro mérito da SIPAT foi discutir a temática de

“Saúde Mental e Trabalho”. Segundo a especialista professora Dra. Liliana A. Magalhães Guimarães, atualmente as doenças relacionadas à saúde mental ocupacional é a segunda causa de afastamentos e aposentadorias. Ela também aponta a necessidade de integração e comunica-ção entre os órgãos da universidade que trabalham com a saúde, prevenção, segurança e gestão de pessoas no planejamento das ações preventivas.

A professora Magda Senna Vulcano abordou o tema "As Práticas Abusivas nas Relações de Trabalho” nos campi de Campinas, Limeira e Piracicaba e lembrou do acordo coletivo assinado pela Unicamp, o Ministério Público do Trabalho e o Sindicato dos Trabalhadores da Unicamp, em 2007, pelo qual a universidade passou a reconhecer as

práticas de assédio moral e se propôs a constituir uma comissão multidisciplinar para tratar do assunto.

Palestra sobre acidentes de trabalho realizada no auditório do Hospital das Clínicas

A Dra. Vera Salerno fez uma análise dos acidentes de trabalho na Área de Saúde, a partir das notificações das CATs (Comunicados de Acidentes de Trabalho) no período de maio/2013 a abril/2014 e sugeriu nova forma de preenchimento das CATs. Apresentou também um estudo realizado pelo Centro de Referência em Saúde do Trabalhador de Campinas, sobre os riscos encontrados no trabalho de limpeza dentro do Hospital das Clínicas (HC). Consulte o site da CIPA: www.cipa.unicamp.br

Page 3: CIPA UNICAMP

Confira a íntegra das palestras da SIPAT 2014 em www.cipa.unicamp.br

Desvendando o cenário: caminho para um processo de mudanças

Pesquisa das professoras Magda Senna Vulcano e Elisabeth Masini

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Produzir um cenário que identificasse e relacionasse os problemas mais relevantes nesse atual momento da CIPA.Realizar uma avaliação do estágio em que se encontram as práticas adotadas pelos cipeiros.Obter suporte para a tomada de decisões e de intervenção consistente.

Principais resultados encontrados no diagnóstico dessa pesquisa

Com base na percepção do trabalho realizado pela CIPA buscou-se:

1 - As cinco mais importantes habilidades para a atuação do cipeiro de uma lista de 14 indicadas no questionário: comunicação, negociação de conflitos, equilíbrio emocional, humildade e relacionamento interpessoal.2 - Sugestões de treinamento para a formação do cipeiro:

a) treinamento relacionado à questões técnicas: combate a incêndio, primeiros socorros,

legislação/ normas e mapa de risco; b ) t r e i n a m e n t o r e l a c i o n a d o a o

desenvolvimento interpessoal e gestão de pessoas3 - Principal dificuldade encontrada pelo cipeiro: falta de reconhecimento e apoio.4 - Principal motivação para a candidatura à CIPA:

a) Eleitos: identificação com a natureza da atividade;

b) Indicados: interesse em contribuir na identificação e redução de riscos. 5 - Em relação ao conhecimento que a comunidade universitária tem da CIPA temos, na percepção de 78% de nossos cipeiros, a avaliação de que há pleno desconhecimento do seu papel.

Sugestões de encaminhamentos:

Ÿ Estabelecer uma política efetiva de saúde do trabalhador articulada com o Planejamento Estratégico da Universidade objetivando construir uma nova realidade.

Ÿ Criar espaços como um laboratório unificado: isso significa agir de forma integrada e com propostas claras. A CIPA deve ser um espaço a serviço da formação dos trabalhadores.

Ÿ Aprender a mapear as novas formas de precarização do trabalho ligadas a aspectos relacionados à subjetividade, à individualidade e à sociabilidade. Sejam essas novas formas relacionadas às mudanças no modelo de produção e de gestão, o qual se acopla às novas tecnologias informacionais e impactam na dinâmica da vida humana, ou seja, relacionadas ao consumismo, ao individualismo e às relações sociais.

Ÿ Realização dos treinamentos que aparecem citados com maior frequência pois poderão facilitar e fortalecer a atuação do cipeiro.

Ÿ Plane jamen to de ações vo l tadas à comunicação, seja institucional para a valorização do papel da CIPA junto a comunidade universitária, seja para fortalecer a comunicação entre os próprios cipeiros.

Ÿ Fortalecer a CIPA como um todo - ações que promovam a interação e a integração.

No dia 25/09, às 14h, no Auditório da DGA, a professora Magda Senna Vulcano reapresentará essa pesquisa

realizada com os cipeiros. Para conhecer todo o material do diagnóstico e seus resultados acesse www.cipa.unicamp.br

As

Masini fizeram um diagnóstico do trabalho da CIPA

Unicamp buscando refletir sobre as melhorias

necessárias à atuação dos cipeiros.

professoras Magda S. Vulcano e Elisabeth

A professora Magda Vulcano fala sobre planejamento e integração da CIPA

Page 4: CIPA UNICAMP

Índices do Cecom sobre

acidentes de trabalho

Confira a íntegra das palestras da SIPAT 2014 em www.cipa.unicamp.br

O Coral da Unicamp “Ziper na Boca”, sob a regência da Dra. Vivian Nogueira, fez uma linda apresentação

musical na abertura da Semana Interna de Prevenção de Acidentes no Trabalho (SIPAT) 2014

A Luciane da

Silva Antunes e a enfermeira do Programa de Risco Biológico do Meire Celeste Cardoso Del Monte apresentaram a palestra sob o tema

Esse programa atende todos os profissionais da área de saúde que se expõem aos riscos biológicos. No serviço são atendidos 315 acidentes por ano, ou seja, cerca de 26 ao mês. E calcula-se ainda, que 50% dos profissionais de saúde não relatam seus acidentes percutâneos.

O Programa de Riscos Biológicos realiza protocolo de atendimento, exames, vacinas, treinamento e parcerias.

diretora do Serviço de Enfermagem do Centro de Saúde da Comunidade (Cecom),

Cecom, “Fluxo

de Atendimento dos Acidentes de Trabalho com ênfase no Programa de Risco Biológico do Cecom”.

Semana do Meio Ambiente na Unicamp

Durante a Semana do Meio Ambiente, comemorado de 2 a 6 de junho, aconteceu um Seminário, na Casa do Lago, no dia 3, quando foi construída pelos participantes do evento uma “Carta de Intenções rumo à Universidade Sustentável” , posteriormente encapsulada e enterrada na Praça da Paz. O objetivo da Carta é traçar ações de planejamento como metas a serem realizadas até 2024 na Universidade, ano em que será desenterrada. Algumas destas ações estão relacionadas à redução de consumo de água, energia elétrica, resíduos, além de melhorias na mobilidade urbana do campus.

A conscientização ambiental envolvendo docentes, funcionários e alunos possibilita a realização destas ações, tornando a Unicamp mais ecológica e humanizada.

C o n h e ç a a C a r t a d e I n t e n ç õ e s : http://www.cgu.unicamp.br/semana_meio_ambiente.php

Agradecemos aos parceiros e apoiadores: Gabinete do Reitor, Funcamp, DGRH, GGBS, AFPU, Cecom, RTV, SAE, Gestão Ambiental, Coordenadoria de Assuntos Comunitários, STU,

Adunicamp, palestrantes e colaboradores.

EXPEDIENTE: Textos: Rosângela Martinhago e Magda Senna Vulcano Revisão: Magdaelei Costa Amorim Editoração: Agildo Nogueira Junior e Fernanda de Freitas Fotos: Beeroth de Souza e Valdemir Martinhago Tiragem: 10 mil exemplares Contato CIPA Central: (19) 3521-7532 / 3521-7829 / www.cipa.unicamp.br / [email protected]

Palestras da SIPAT no Instituto de Química

SIPAT também contou com palestras sobre bem-estar e práticas motivacionais

Na palestra do Programa Mexa-se, do Cecom, os professores Carlos Zamai e Elizabeth Bonfim apresentaram os benefícios que este projeto tem trazido para a saúde e a qualidade de vida da comunidade universitária.

O funcionário Orlando Furlan (ATU-IE) realizou palestra motivacional sobre “Os Segredos dos Vencedores” que mostra formas para transpor obstáculos, superar desafios e começar uma nova vida, destacando que as principais mudanças ocorrem primeiro dentro de cada pessoa.

Orlando Furlan ministrará nova palestra dia 21/10, às 14h, no Auditório da DGA, sob o tema “Atitude Vencedora: A chave do sucesso pessoal e profissional”.

Na palestra “Gerenciamento de Resíduos Químicos” o professor Dr. Fernando Coelho, do Instituto de Química, apresentou esse tema tão complexo de forma didática e objetiva: como e por que fazer o gerenciamento de resíduos químicos, como diminuir os riscos e os custos com este gerenciamento, as formas de manuseio dos resíduos perigosos e a legislação.

Os interessados podem consultar o site da CIPA: www.cipa.unicamp.br