ruído laboral
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Formação Pedagógica Inicial de Formadores – Autoscopia FinalHelena Tavares13 de Abril 2010
Conhecer a importância do respeito pelas normas identificadas na legislação aplicável (Decreto-Lei n.º 182/2006, de 6 de Setembro).
Artigo 9.º - Informação e formação dos trabalhadores1 - O empregador, sem prejuízo do disposto na legislação geral em
matéria de informação e consulta, assegura aos trabalhadores expostos a níveis de ruído iguais ou acima dos valores de acção inferiores, assim como aos seus representantes para a segurança, higiene e saúde no trabalho, informação e, se necessário, formação adequada.
Conhecer as consequências da exposição ao ruído.
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Nem todos os sons que ouvimos são ruído.
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RUÍDOsão os sons de que não gostamos ou
que nos fazem sentir mal.
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Qualquer variação de pressão detectável pelo ouvido humano.
Som indesejável ou conjunto de sons desagradáveis e/ou perigosos, capazes de
alterar o bem estar fisiológico ou psicológico das pessoas, de provocar
lesões auditivas que podem levar à surdez e de prejudicar a qualidade e quantidade
do trabalho.
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Cerca de dois terços da vida do homem é passada no
exercício de uma actividade
profissional, por isso as condições do seu exercício tem reflexos importantes no seu estado de saúde, na sua integridade física e comprometem a sua produtividade.
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Em Portugal, a surdez profissional situa-se em segundo lugar entre as doenças profissionais.
O ruído ainda é visto por muitas pessoas, não como um risco para a saúde, mas como uma situação inerente a uma ocupação ou trabalho.
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O ruído está na origem de milhares de acidentes de trabalho.
Estatísticas recentes apontam o ruído como sendo o responsável por cerca de 20% dos internamentos psiquiátricos.
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Factores:Tempo de exposição ao ruído;Nível de pressão sonora;Tipo de ruído;Idade do indivíduo.
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Perda da capacidadePerda da capacidade auditivaauditiva
- Na saúde: Surdez e/ou acufenos; Distúrbios gastrointestinais; Aumento da pulsação; Aumento do ritmo cardíaco; Contracção e endurecimento dos vasos
sanguíneos e dos músculos do estômago; Distúrbios no sistema nervoso central
(dificuldade em falar, perda concentração); Efeitos psicológicos (irritabilidade,
problemas em dormir, estados de angústia).
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- No trabalho (sociais e económicos): Baixa a produtividade; Conflitos laborais; Contribui para a diminuição do rendimento; Influencia negativamente a qualidade do
produto; Maior propensão a avarias nos
equipamentos; Entre muitos outros.
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Ultrapassagem dos valores limite: Identificação das causas; Medidas técnicas de redução e organização
do trabalho;
Obrigatório por lei: Avaliações periódicas; Vigilância médica anual; Acesso limitado às zonas de risco; Equipamento de protecção individual
obrigatório (EPI).14
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TESTE
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Ruído – O som que ninguém quer!
Poupar os ouvidos para os sons que vale a pena ouvir!
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