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Ruído OcupacionalContínuo/Intermitente e de Impacto

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O Ruído é todo e qualquer barulho

perceptível por nossa audição.

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A presença do ruído em um ambiente de trabalho pode lesionar o sistema auditivo dos trabalhadores e causar perda da audição, quando os níveis são excessivos . No início o dano prejudica a audição nas frequências mais altas, em torno de 4.000 Hz, e depois afeta progressivamente as frequências mais baixas. Os indivíduos só percebem esta perda, que é irrecuperável, quando são afetadas as frequências da conversação, o que prejudica sua relação com as demais pessoas.

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O risco de perda auditiva varia de pessoa para pessoa e começa a ser significativo quando o trabalhador é submetido continuamente a um nível de exposição diária ao ruído superior a 80 dB(A).

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Nível de Ruído dB (A) Máxima Exposição Diária Permissível

• 85 8 horas • 86 7 horas• 87 6 horas • 88 5 horas • 89 4 horas e 30 minutos • 90 4 horas • 91 3 horas e 30 minutos• 92 3 horas • 93 2 horas e 40 minutos• 94 2 horas e 15 minutos • 95 2 horas

• 96 1 hora e 45 minutos• 98 1 hora e 15 minutos • 100 1 hora • 102 45 minutos • 104 35 minutos • 105 30 minutos • 106 25 minutos• 108 20 minutos • 110 15 minutos• 112 10 minutos • 114 8 minutos • 115 7 minutos

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A avaliação do ruído deve ser feita com medições que devem considerar o nível de ruído e o tempo de exposição do trabalhador. Os métodos de avaliação do ruído, as características dos equipamentos de medição, bem como os métodos de calibração dos equipamentos constam na norma de higiene ocupacional da FUNDACENTRO NHO 01/2001

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Efeitos do Ruído Ocupacional para o Trabalhador.

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A perda ocupacional ou perda auditiva induzida por ruído (PAIR) é um distúrbio auditivo que afeta muitos trabalhadores expostosa ambientes de trabalho ruidosos e pessoas na sua vida diária e diante disso, nós, fonoaudiólogos preocupados com a prevenção, buscamos soluções para amenizar o indivíduo com PAIR.

Efeitos do Ruído Ocupacional para o Trabalhador.

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O indivíduo portador desta lesão irreversível e insidiosa, muitas vezes não percebe de imediato quando sua comunicação é prejudicada.

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Contudo o seu portador adquire uma série deincapacidades auditivas ou distúrbio auditivo (perda ou anormalidade de estrutura ou função, podendo ser anatômico-fisiológica ou psicológica. Implica em dano, prejuízo, piora ou debilita a função auditiva, tanto no sentido orgânico como funcional WHO-1980) e handicap (pessoas cujas possibilidades de conservar suas atividades profissionais estão reduzidas, após insuficiência e diminuição de sua capacidade auditiva) que podem interferir em sua vida profissional, familiar e social.

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Essas incapacidades (referem-se à restrição ou impedimento, resultante da perda auditiva, na habilidade ou performance considerada normal para aquele indivíduo WHO,1980) auditivas podem tambémprejudicar o trabalhador em relação a sua segurança e ascensão profissional, além dos riscos com acidentes de trabalho serem bem maiores (Magni, 1988).

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O ruído não prejudica somente a audição, apesar de seus efeitos serem percebidos e bem caracterizados nesse sentido; seus efeitos dependem da intensidade e da duração da exposição.

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Okamoto e Santos (1996) afirmam que o estímulo auditivo, antes de chegar ao córtex cerebral, passa por inúmeras estações subcríticas, principalmente pelas funções vegetativas, que explicam os efeitos não-auditivos induzidos pelo ruído.

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Segundo Melnick (1985)os efeitos do ruído se classificam em três categorias:1. mudança temporária no limiar

2. trauma acústico

3. mudança permanente no limiar, que é chamada também de Perda Auditiva Induzida pelo Ruído (PAIR).

Perda Auditiva

Por exposição agudaPor exposição crônica

Além de tudo isso:

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Medidas de controle para o ruído

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• As medidas de controle do ruído podem ser considerados basicamente de três maneiras distintas: na fonte, na trajetória e no homem. As medidas na fonte e na sua trajetória deverão ser prioritárias quando viáveis tecnicamente.

Medidas de controle para o ruído

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Controle na fonte: dentre as medidas de controle na fonte podem-se destacar:

• Substituição do equipamento por outro mais silencioso;

•Balanceamento e equilíbrio das partes móveis;

•Lubrificação eficaz dos rolamentos, mancais, etc;

•Redução dos impactos na medida do possível;

•Alteração do processo;

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•Programação das operações de forma que permaneça o menor número de máquinas funcionando simultaneamente;

•Aplicação do material de modo a atenuar as vibrações;

•Regulação dos motores;

•Aperta mento das estruturas;

•Substituição das engrenagens metálicas por outras de plástico ou Celeron;

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Controle no meio: não sendo possível o controle na fonte, o segundo passo é a verificação de possíveis

medidas aplicadas no meio. Esse consiste em:

• Evitar a propagação - por meio de isolamento;

• Conseguir um máximo de perdas energéticas por absorção;

O isolamento acústico pode ser feito das seguintes maneiras:

. Evitando que o som se propague a partir da fonte;

. Evitando que o som chegue ao receptor.

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• Isolamento da fonte: significa a construção de barreira que separe a causa do ruído do meio que o rodeia, para evitar que esse som se propague.

• Isolamento do receptor: construção de barreira que separe a causa e o meio do indivíduo exposto ao ruído.

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O isolamento acústico das fontes ruidosas consiste na colocação de barreiras isolantes e absorventes de som. Melhores resultados serão obtidos se as barreiras forem revestidas internamente com material absorvente de som e a face externa com material isolante do som.

Deve-se conseguir o máximo de perdas energéticas por absorção pelo tratamento acústico das superfícies. Essa medida é feita revestindo o local com material absorvente de som, com o intuito de evitar sua reflexão.

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Controle no homem: não sendo possível o controle do ruído na fonte e na trajetória, deve-se, como último recurso, adotar as medidas de controle no trabalhador.Essas medidas podem será adotadas com complemento às medidas anteriores, ou quando tais medidas não forem suficientes para corrigir o problema.

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Como medida de controle no homem segue-se:

• Limitação do tempo de exposição: consiste em reduzir o tempo de exposição aos níveis de ruídos superiores a 85 dB (A), tomando cuidado para que o valor limite para exposição a dois ou mais níveis de ruído diferentes não seja ultrapassado.

• Protetores auriculares: são protetores colocados nas orelhas do trabalhador, devendo ser utilizados quando não for possível o controle para atenuação do ruído em níveis satisfatórios.