relações com funcionários

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São apresentadas quatro mudanças sociais da última década que influenciaram uma revolução na forma como as empresas se relacionam com seus funcionários.Em seguida, algumas políticas de relacionamento com funcionários adotadas pelo Banco do Brasil são citadas. Obs.: todas as informações da empresa são públicas e foram extraídas de Relatórios Anuais.

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RelaRelaçções com Funcionões com Funcion ááriosrios

Leonardo Monteiro de Castro SilvaBanco do Brasil

Campanha Banco do BrasilNossas diferen ças fazem a diferen ça.

http://www.youtube.com/watch?v=tN7C1thaIp8&feature= related

1’57”

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalho� Fatores relevantes

� Programas institucionais do BB

Apresentar...

ObjetivosObjetivosObjetivos

Objetivos

� Gerações

� Gênero

� Responsabilidade Socioambiental

� Web 2.0

� �

Fatores relevantesFatoresFatores relevantesrelevantes

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalhoGerações

� � � �

109.026 funcion109.026 funcion áários em 2010rios em 2010

Geração Z2000-???

31.70531.705 35.33435.334

41.98741.987

Vídeo

Grupo FOCO Grupo FOCO As mudanAs mudan çças trazidas pela Geraas trazidas pela Gera çção Yão Y

http://www.youtube.com/watch?v=sjzZj8H2zpshttp://www.youtube.com/watch?v=sjzZj8H2zps

3’49”

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalhoGênero

� � � �

41%41% 59%59%

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalhoResponsabilidade

Socioambiental

� � � �

princípios balizadores

do desenvolvimento sustentável

Campanha pela SustentabilidadeDecida pelo 3!

http://www.youtube.com/watch?v=QeBiGsUsRnE

3’01

Fundamentar o relacionamento com os funcionários e colaboradores na ética e no respeito

Carta de PrincCarta de Princíípiospios

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalho

Web 2.0

� � � �

Você Sabia? (Você Sabia? ( DidDid youyou knowknow 4.0 legendado)4.0 legendado)

http://www.youtube.com/watch?v=aAErx0d5yh0&feature=related

4’46

Objetivos

� Gerações

� Gênero

� Responsabilidade Socioambiental

� Web 2.0

� �

Fatores relevantesFatoresFatores relevantesrelevantes

PerguntasPerguntas??

ComentComentááriosrios??

Objetivos

� Programa de Reconhecimento

� Programa de QVT

� SST

� Comunicação interna

� �

Programas institucionaisProgramasProgramas institucionaisinstitucionais

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalho

Programa de Reconhecimento

� � � �

Verba de relacionamento internoVerba de relacionamento interno

AAçções de reconhecimentoões de reconhecimento

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalhoPrograma de QVT

� � � �

Verba QVTVerba QVT

Pesquisas comportamentaisPesquisas comportamentais

Gestão do climaGestão do clima

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalho

SST

� � � �

ErgonomiaErgonomia Exames mExames méédicosdicos

SipatSipat

Objetivos

• Programa de integração e socialização• Regulação de conflitos• Mudanças nos padrões de gestão• Mudanças na organização do trabalho

Comunicaçãointerna

� � � �

EcoaEcoa

Ouvidoria InternaOuvidoria Interna

Greve dos banc ários - 27/09/2011 http://www.youtube.com/watch?v=zxNrQlEK8D4

2’38”

PerguntasPerguntas??

ComentComentááriosrios??

Leonardo Monteiro de Castro-SilvaDiretoria de TecnologiaBanco do Brasil

� : leocaxtro@gmail.com: @leonardomcs

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