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PORTAL DO RH

Ícone – Avaliação de Desempenho

Etapa 1 – Autoavaliação Etapa 2 – Avaliação do Gestor Etapa 3 – Avaliação Consensual Etapa 4 – Visualização da Avaliação Final

Importante: Para a realização da avaliação consensual será necessário que a autoavaliação e a avaliação do gestor tenham sido realizadas/finalizadas.

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Avaliação de Desempenho - Clicar em avaliar

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Selecione o cargo do colaborador que você realizará a

avaliação consensual ou de alinhamento de feedback e

clique em Avançar.

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Selecione o colaborador que você avaliará e clique em Avaliar.

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Selecione o tipo de avaliação “Consensual”

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Clique neste ícone para editar a nota

1. Selecione uma nota e clique em Salvar

2. Avalie os demais itens / CO´s – Comportamentos Observáveis para concluir a

avaliação da competência.

Nota: O ideal é que, além da nota de avaliação, os demais campos, também, sejam preenchidos – Evidências, Comentários e Ações de Desenvolvimento, pois assim

teremos uma avaliação completa!

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Após avaliar todas as competências clique em Encerrar e depois em

“Finalizado”

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual

Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual