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PORTAL DO RH
Ícone – Avaliação de Desempenho
Etapa 1 – Autoavaliação Etapa 2 – Avaliação do Gestor Etapa 3 – Avaliação Consensual Etapa 4 – Visualização da Avaliação Final
Importante: Para a realização da avaliação consensual será necessário que a autoavaliação e a avaliação do gestor tenham sido realizadas/finalizadas.
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Avaliação de Desempenho - Clicar em avaliar
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Selecione o cargo do colaborador que você realizará a
avaliação consensual ou de alinhamento de feedback e
clique em Avançar.
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Selecione o colaborador que você avaliará e clique em Avaliar.
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Selecione o tipo de avaliação “Consensual”
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Clique neste ícone para editar a nota
1. Selecione uma nota e clique em Salvar
2. Avalie os demais itens / CO´s – Comportamentos Observáveis para concluir a
avaliação da competência.
Nota: O ideal é que, além da nota de avaliação, os demais campos, também, sejam preenchidos – Evidências, Comentários e Ações de Desenvolvimento, pois assim
teremos uma avaliação completa!
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Após avaliar todas as competências clique em Encerrar e depois em
“Finalizado”
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual
Avaliação de Desempenho Etapa 3 – Avaliação Consensual