aula aux. administrativo 12

CURSO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO COM INFORMÁTICA

Profº FABRÍZIO BARONICOORDENADOR REGIONAL– Prof. Walter Alencar www.professorwalteralencar.com

Prof. Fabrizio Baroni

COORDENADOR REGIONAL– Prof. Walter Alencar www.professorwalteralencar.com

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Conteúdos Abordados

TRABALHO EM EQUIPE

Como trabalhar em equipe

O que pode atrapalhar a integração da equipe?

A importância do trabalho em grupo

Inteligência emocional

Atividade

TRABALHO EM EQUIPE

A procura por indivíduos que tenham habilidade para trabalhar em conjunto é cada vez maior, sendo apontada

como uma competência essencial.

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Como trabalhar em equipe

Sabemos que o trabalho cooperativo é muito mais eficiente que o trabalho competitivo,

principalmente dentro de umaorganização empresarial.

Para que isso seja possível há a necessidade de trabalhos em grupo ou equipe.

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1. Seja paciente

Procure expor os seus pontos de vista com moderação e procure ouvir o que os

outros têm a dizer. Respeite sempre os outros, mesmo que não esteja de

acordo com as suas opiniões.

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2. Aceite as ideias dos outros

Às vezes é difícil aceitar ideias novas ou admitir que não temos razão; mas é importante saber reconhecer que a ideia de um colega pode ser melhor do que a nossa. Afinal de contas, mais importante do que o nosso orgulho, é o objetivo comum que o grupo pretende alcançar.

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3. Não critique os colegas

Podem surgir conflitos entre os colegas de grupo; é muito importante não deixar que isso interfira no trabalho em equipe.

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4. Saiba dividir as tarefas

Compartilhar responsabilidades e informação é fundamental.

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5. Trabalhe

Não é por trabalhar em equipe que deve esquecer suas obrigações. Dividir tarefas é uma coisa, deixar de trabalhar é outra completamente diferente.

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6. Seja participativo e solidário

Procure dar o seu melhor e procure ajudar os seus colegas, sempre que seja necessário. Da mesma forma, não deverá sentir-se constrangido quando precisar pedir ajuda.

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7. Saiba debater de forma clara:

Ao sentir-se desconfortável com alguma situação ou função que lhe tenha sido atribuída, é importante que explique o problema, para que seja possível alcançar uma solução que favoreça a todos.

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8. Planeje

o planejamento e a organização são ferramentas importantes para que o trabalho em equipe seja eficiente e eficaz. É importante fazer o balanço entre as metas a que o grupo se propôs e o que conseguiu alcançar no tempo previsto.

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9. Não caia na mesmice

Quando todas as barreiras já foram ultrapassadas, e um grupo é muito unido e semelhante, existe a possibilidade de se tornar resistente a mudanças e a opiniões discordantes.

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10. Aproveite o trabalho em equipe

Afinal o trabalho de equipe, acaba por ser uma oportunidade de conviver mais perto de seus colegas, e também de aprender com eles, além de melhorar o clima organizacional.

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11. Conheça sua equipe:

É muito importante que você conheça todos os integrantes de sua equipe, que você se integre com todos, isso cria um clima bom para o trabalho.

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O que pode atrapalhar aintegração da equipe e?

Quando vamos trabalhar em equipe torna-se necessário como vimos

anteriormente ter algumas atitudes positivas perante o grupo e também é fundamental deixarmos de lado outras

tantas atitudes que só atrapalham a convivência e a comunicação com o

grupo.

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O trabalho em grupo pro indivíduo

possibilita a integração com os membros do grupo, possibilidade de

novos conhecimentos ou novas formas de solução para antigos problemas,

cooperação e agilidade nos processos produtivos.

A importância do trabalho em grupo

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Inteligência emocional

Hoje o que mais as empresas procuram é o profissional que além de ter suas habilidades bem desenvolvidas na área técnica tenha também muita habilidade para se relacionar com outros.

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Ao conseguirmos manter o controle de nossas próprias emoções temos

possibilidades de auxiliar outras pessoas emocionalmente instáveis,

conseguimos no trabalho em grupo direcionar e acalmar os ânimos para

atingir o objetivo do grupo.

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Como lidamos com pessoas muito diferentes de nós, pois lidar com o parecido e conhecido é fácil, não há grandes

desafios, mas com o que é diverso e desconhecido nos causa medo e é necessário repensarmos nossas atitudes, nossas

crenças e afirmações.

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Fazer uma auto análise e descobrirmos nossos pontos forte e

fracos, negativos e positivos, será bom não só pro ambiente de

trabalho mas também para nossa vida pessoal.

As pessoas com Inteligência Emocional são pessoas transparentes, seguras de si e que se comprometem com os

resultados empresariais.

As pessoas emocionalmente equilibradas participam da comunidade onde vivem, ajudando os outros no trabalho e

compartilhando seus conhecimentos.

Atividade

1 - Todos sabem fazer todo o trabalho, todos se preocupam em aprender e as metas são comuns, isso é o significado de:

a)Trabalho individual

b)Grupo

c)Equipe

d)Chefia

2 – Para um bom trabalho em equipe podemos afirmar que não é importante:

a)Melhorar a comunicação

b)Promover debates.

c)Cada um procurar um objetivo.

d)Desenvolver a confiança.

3 –Não são benefícios de uma equipe bem estruturada:

a)Diminuição de desperdícios;

b)Ideias inovadoras

c)Melhoria da qualidade do ambiente

d)Desmotivação das pessoas.

4 – Um dos fatores importantes para se trabalhar em equipe é:

a)Ser paciente

b)Aceitar somente suas ideias.

c)Criticar os colegas .

d)Impor sua opinião.

5 – O que é inteligência emocional

a)Saber lidar com as emoções, respeitando a diversidades de

opiniões.

b)Saber trabalhar nosso lado físico.

c)Manter o controle sobre os outros

d)Saber ensinar aos outros o controle total.

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