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CAMPANHA SALARIAL CAMPANHA SALARIAL 20152015
PROIFESPROIFES--FederaFederaoo
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Breve Avaliao dos resultados do Acordo
Nmero 01 de 2012
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Evoluo dos salrios dos adj.4. Correo p/ndice do DIEESE at fev.15. Hiptese: inflao 8% em 2015, 2016 e 2017. Amarelo: fundao do PROIFES. Azul: Acordos PROIFES. Verde: promoes. Vermelho: proposta.
Evoluo dos salrios dos docentes da ativa.
P R O IF E S
fe v 0 6
m a i 0 6
m a r 0 8
m a i 0 8
m a r 0 9
m a i 1 0
ju l 1 0
m a r 1 2
m a i 1 2
m a r 1 3
m a r 1 4m a r 1 5
ja n 1 6
ja n 1 7
ja n 1 8
6 5
7 0
7 5
8 0
8 5
9 0
9 5
1 0 0
1 0 5
1 1 0
1 1 5
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1 2 5
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1 3 5
1 4 0
1 4 5
1 5 0
1 5 5
1 6 0
01/01/95
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01/01/18
S a l r io s r e a is : A d ju n to 4 , D E , d o u to r, d a a t iv a , c o m p r o g re s s o p a ra
A s s o c ia d o 1 , m a i/ 0 6 , A s s o c ia d o 2 , m a i/ 0 8 , A s s o c ia d o 3 , m a i/ 1 0 , e A s s o c ia d o 4 , m a i/ 1 2 .
P e r o d o : ja n / 9 5 a ju n / 1 8 . H ip te s e - in f la o p ro je ta d a d e ja n / 1 5 a ju n / 1 8 : 8 ,0 % a o a n o .
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Evoluo dos salrios dos docentes aposentados.Evoluo dos salrios dos adj.4. Correo p/ndice do DIEESE at fev.15. Hiptese: inflao 8% em 2015, 2016 e
2017. Amarelo: fundao do PROIFES. Azul: Acordos PROIFES. Verde: promoes. Vermelho: proposta.
P R O IF ES
fe v 0 6
ago 0 6
(G E D = 8 2 % )
m ar/0 8
m ar/0 9
ju l/1 0
m a r 1 2
m a r/1 3
m ar/ 1 4m ar/1 5
ja n 1 6
ja n / 1 7
jan /1 8
6 0
6 5
7 0
7 5
8 0
8 5
9 0
9 5
1 0 0
1 0 5
1 1 0
1 1 5
1 2 0
01/01/95
01/01/96
01/01/97
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01/01/99
01/01/00
01/01/01
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S a l rio s re a is: A d ju n to 4 , D E , d o u to r, a p o se n ta d o , in g re ssa n te e m 1 9 7 3 (2 5 a n u n io s).
D o ce n te s m ais a n tigo s t m re cu p e ra o sa la ria l m a io r.
Pe ro d o : ja n /9 5 a ju n /1 8 . H ip te se - in f la o p ro je tad a d e jan /1 5 a ju n /1 8 : 6 ,5 % a o an o .
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Acordos assinados a partir de 2007 aumentam o % do VB na remunerao total para ativos e aposentados
18%
20%
22%
24%
26%
28%
30%
32%
34%
36%
38%
40%
42%
44%
46%
48%
01/01/95
01/01/96
01/01/97
01/01/98
01/01/99
01/01/00
01/01/01
01/01/02
01/01/03
01/01/04
01/01/05
01/01/06
01/01/07
01/01/08
01/01/09
01/01/10
01/01/11
01/01/12
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01/01/18
(Vencimento Bsico / Remunerao Total): Adjunto 4, DE, doutor, da ativa, com progresso para
Associado 1, mai/06, Associado 2, mai/08, Associado 3, mai/10, e Associado 4, mai/12.
Perodo: jan/95 a jun/18.
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Acordos assinados a partir de 2007 aumentam o % do VB na remunerao total para ativos e aposentados
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
01/01/95
01/01/96
01/01/97
01/01/98
01/01/99
01/01/00
01/01/01
01/01/02
01/01/03
01/01/04
01/01/05
01/01/06
01/01/07
01/01/08
01/01/09
01/01/10
01/01/11
01/01/12
01/01/13
01/01/14
01/01/15
01/01/16
01/01/17
01/01/18
(Vencimento Bsico / Remunerao Total): Adjunto 4, DE, doutor, aposentado.
Perodo: jan/95 a jun/18.
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Os reajustes de 2015vigoram a partir de
1 de maro de 2015
As tabelas que se seguem mostram os reajustes acumulados
no perodo 2012-2015
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DEDocentes das carreiras de ES e EBTT, DE
Classe (EBTT / MS) Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout. Titular E, ou Titular 34% 40% 41% 27% 40% D4 4 D 4, ou Associado 4 30% 32% 33% 29% 30% D4 3 D 3, ou Associado 3 27% 30% 30% 30% 29% D4 2 D 2, ou Associado 2 25% 27% 27% 30% 27% D4 1 D 1, ou Associado 1 25% 25% 25% 30% 25% D3 4 C 4, ou Adjunto 4 34% 36% 34% 26% 33% D3 3 C 3, ou Adjunto 3 36% 37% 36% 28% 32% D3 2 C2, ou Adjunto 2 38% 38% 39% 29% 30% D3 1 C1, ou Adjunto 1 39% 40% 40% 30% 31%
D2 2**** B 2****, ou Assistente 2**** 32% 33% 35% 26% 27% D2 2*** B 2***, ou Assistente 2*** 35% 36% 38% 29% 29% D2 1** B 1**, ou Assistente 1** 37% 38% 38% 31% 31% D2 1* B1*, ou Assistente 1* 40% 41% 42% 34% 34%
D1 2**** A 2****, vrias denominaes 33% 35% 36% 30% 32% D1 2*** A 2***, vrias denominaes 36% 38% 39% 33% 35% D1 1** A 1**, vrias denominaes 37% 39% 40% 33% 35% D1 1* A 1*, vrias denominaes 40% 42% 43% 36% 36%
* docentes do antigo nvel 1 das classes D1 e D2 no EBTT e Auxiliar e Assistente no MS que foram reenquadrados no novo nvel 1. ** docentes do antigo nvel 2 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 1. *** docentes do antigo nvel 3 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2. **** docentes do antigo nvel 4 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2.
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40hDocentes das carreiras de ES e EBTT, 40h
Classe (EBTT / MS) Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout. Titular E, ou Titular 34% 35% 34% 28% 33% D4 4 D 4, ou Associado 4 30% 31% 30% 28% 31% D4 3 D 3, ou Associado 3 27% 28% 28% 27% 29% D4 2 D 2, ou Associado 2 25% 26% 26% 27% 27% D4 1 D 1, ou Associado 1 25% 25% 25% 27% 27% D3 4 C 4, ou Adjunto 4 25% 27% 27% 27% 27% D3 3 C 3, ou Adjunto 3 26% 29% 28% 29% 29% D3 2 C2, ou Adjunto 2 26% 28% 28% 29% 29% D3 1 C1, ou Adjunto 1 25% 28% 28% 29% 30%
D2 2**** B 2****, ou Assistente 2**** 25% 28% 27% 30% 31% D2 2*** B 2***, ou Assistente 2*** 27% 31% 31% 32% 33% D2 1** B 1**, ou Assistente 1** 26% 29% 31% 31% 32% D2 1* B1*, ou Assistente 1* 28% 32% 36% 33% 34%
D1 2**** A 2****, vrias denominaes 25% 29% 33% 30% 31% D1 2*** A 2***, vrias denominaes 27% 31% 35% 32% 33% D1 1** A 1**, vrias denominaes 25% 29% 33% 29% 32% D1 1* A 1*, vrias denominaes 27% 31% 35% 31% 34%
* docentes do antigo nvel 1 das classes D1 e D2 no EBTT e Auxiliar e Assistente no MS que foram reenquadrados no novo nvel 1. ** docentes do antigo nvel 2 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 1. *** docentes do antigo nvel 3 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2. **** docentes do antigo nvel 4 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2.
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20hDocentes das carreiras de ES e EBTT, 20h
Classe (EBTT / MS) Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout. Titular E, ou Titular 39% 38% 43% 44% 39% D4 4 D 4, ou Associado 4 34% 33% 37% 33% 31% D4 3 D 3, ou Associado 3 31% 31% 35% 34% 33% D4 2 D 2, ou Associado 2 29% 28% 32% 33% 34% D4 1 D 1, ou Associado 1 26% 25% 30% 30% 32% D3 4 C 4, ou Adjunto 4 27% 26% 25% 28% 26% D3 3 C 3, ou Adjunto 3 27% 26% 26% 27% 25% D3 2 C2, ou Adjunto 2 28% 27% 27% 27% 26% D3 1 C1, ou Adjunto 1 30% 30% 29% 29% 28%
D2 2**** B 2****, ou Assistente 2**** 25% 26% 25% 25% 27% D2 2*** B 2***, ou Assistente 2*** 27% 27% 27% 27% 29% D2 1** B 1**, ou Assistente 1** 27% 28% 26% 28% 30% D2 1* B1*, ou Assistente 1* 28% 29% 29% 30% 32%
D1 2**** A 2****, vrias denominaes 25% 26% 25% 39% 31% D1 2*** A 2***, vrias denominaes 26% 27% 27% 41% 33% D1 1** A 1**, vrias denominaes 25% 26% 25% 39% 33% D1 1* A 1*, vrias denominaes 26% 27% 27% 40% 35%
* docentes do antigo nvel 1 das classes D1 e D2 no EBTT e Auxiliar e Assistente no MS que foram reenquadrados no novo nvel 1. ** docentes do antigo nvel 2 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 1. *** docentes do antigo nvel 3 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2. **** docentes do antigo nvel 4 das classes D1 e D2, no EBTT, e Auxiliar e Assistente, no MS, que foram reenquadrados no novo nvel 2.
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Reajustes acumulados 2012-2015Professores MS e EBTT
DE 25 % a 43 %40h 25 % a 34 %20h 25 % a 44 %
Funcionalismo em geral 15,8 % (3x5%)Aposentados do novo regime 19,07 % (INPC acumulado)
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Comentrios Importantes:Por que falar em reajustes acumulados no perodo 2012-2015?
Houve uma antecipao do reajuste para 2013 (o menor ndice naquele ano foi 13%). Isso compensou as perdas 20102012 e trouxe ganhos reais 2 anos antes.
O PROIFES conseguiu negociar que 50% do total dos recursos pactuados fossem disponibilizados j em maro de 2013; 30% em maro de 2014 e 20% em maro de 2015.
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Regras de Aposentadoria dos Servidores Federais
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1 Gerao aposentados at 2003: integralidade e paridade
2 Gerao Ingressantes at 2003:Integralidade e paridade
3 Gerao Ingressantes aps 2004:Mdia das 80% melhores contribuies
4 Gerao Ingressantes aps 04 fev. 2013:Teto do RGPS + Aposentadoria Complementar
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Breve Histrico dos 10 anos de atuao do
PROIFES em relao aos salrios dos
docentes
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Topo da CarreiraJunho de 1998Doutor MS Adjunto 4 mximo na carreira, pois shavia 10% de titulares, por concurso, aps 6 anos de casa:
VB = R$ 1.004,16GAE = R$ 1.606,65Total = R$ 2.610,81
Inflao de junho 1998 a janeiro 2015, (ICV/DIEESE) = 184,8%
Total corrigido = R$ 7.436,89
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Topo da CarreiraJaneiro de 2006 Doutor Adjunto 4 (topo real da carreira regular)
Total da poca corrigido pelo ICV/DIEESE = R$ 8.944,68Maro de 2015Doutor do MS ou do EBTT Associado 4 ou D4 4Salrio: R$ 15.464,45Entretanto, chega-se a titular por promoo, e no mais por concurso. Salrio: R$ 17.057,74
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Incio da CarreiraJaneiro de 2006Doutor Adjunto 1
Total da poca corrigido pelo ICV/DIEESE = R$ 8.337,45
Havia, contudo, um grande desestmulo progresso, j que o salrio mximo regular era o de Adjunto 4 = R$ 8.944,68, ao qual se chegava em 6 anos. Na melhor das hipteses, se alcanava o posto de Titular, por concurso. Total corrigido ICV/DIEESE = R$ 10.717,63
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Incio da CarreiraMaro de 2015Doutor MS ou EBTT A 1 ou DI 1
Total = R$ 8.639,50Como se v, a diferena no momento de entrada na carreira no grande. Contudo, aps 3 anos (fim do estgio probatrio), pode-se alcanar C 1 ou DIII 1 Total = R$ 10.007,23
Alm disso, o salrio mximo na carreira R$ 17.057,74 (titular) promoo, no por concurso
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Proposta de Reestruturao das Carreiras 2016 2018:
- Lgica na estrutura das carreiras- Aumentos Reais para todos
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Piso SalarialJaneiro de 2016
- Aumento de 4% real (acima da inflao) em relao a maro de 2015
- Degraus constantes: 5% entre nveis 10% entre classes
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Evoluo do VB ao longo da Carreira- aps 3 anos (ao fim do Estgio
Probatrio) = 33% (hoje 16%)- aps 11 anos (ao chegar a associado
ou DIV) = 70% (hoje 61%)- aps 19 anos (ao chegar a titular) =
116% (hoje 97%)Valorizao do incio da Carreira e da
classe de Adjunto ou DIII recuperao das perdas para aposentados
-
Valorizao da TitulaoRelao constante RT/VB nas duas carreiras
- 10% Aperfeioados- 20% Especialistas- 50% Mestres- 120% Doutores
- Diminuio relativa do RT em relao a hoje
-
Valorizao da DE
- Percentuais definidos entre regimes de trabalhoJaneiro de 2016
- 40h 40% a mais em relao a 20h- DE 100% a mais em relao a 20h
-
Valorizao da DE
Janeiro de 2017- DE 110% a mais em relao a 20h
Janeiro de 2018- DE 120% a mais em relao a 20h
-
Aumentos Reais (acima da inflao) no Piso Salarial
Janeiro de 2016- 4% real em relao a maro de 2015
Janeiro de 2017- 2% real em relao a janeiro de 2016
Janeiro de 2018 (7% para o DE)- 2% real em relao a janeiro de 2017 (idem)
-
Tabelas Ilustrativas para 2016
Hiptese: Consideramos que a inflao anual em 2015 ser de aproximadamente 8%, sendo, portanto, cerca de 5% entre
maro e dezembro desse ano.
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Docentes MS / EBTT, 20h: reajuste jan 2016 / mar 2015 Classe Nvel Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout.
E U 59% 63% 60% 71% 109% D / D4 4 50% 54% 51% 71% 115%
3 46% 50% 46% 67% 109% 2 42% 45% 42% 63% 104% 1 38% 41% 38% 58% 99%
C / D3 4 37% 42% 52% 64% 110% 3 32% 38% 47% 59% 105% 2 27% 33% 41% 55% 98% 1 26% 33% 39% 53% 94%
B / D2 2 22% 28% 35% 48% 85% 1 17% 24% 31% 43% 79%
A / D1 2 13% 19% 25% 36% 69% 1 10% 16% 22% 33% 63%
20h
-
Docentes MS / EBTT, 40h: reajuste jan 2016 / mar 2015 Classe Nvel Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout.
E U 54% 59% 62% 72% 88% D / D4 4 45% 50% 52% 66% 86%
3 40% 45% 47% 62% 83% 2 36% 41% 42% 58% 81% 1 30% 35% 36% 51% 74%
C / D3 4 34% 40% 41% 50% 69% 3 29% 34% 35% 45% 63% 2 26% 31% 32% 41% 59% 1 26% 31% 32% 40% 57%
B / D2 2 19% 23% 25% 31% 47% 1 17% 21% 23% 28% 43%
A / D1 2 12% 16% 18% 23% 37% 1 10% 14% 17% 22% 32%
40h
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Docentes MS / EBTT, DE: reajuste jan 2016 / mar 2015 Classe Nvel Grad. Aperf. Espec. Mest. Dout.
E U 43% 38% 40% 39% 23% D / D4 4 35% 33% 36% 34% 24%
3 31% 29% 32% 31% 23% 2 27% 26% 28% 28% 21% 1 21% 22% 24% 25% 19%
C / D3 4 34% 35% 39% 36% 37% 3 29% 30% 34% 34% 35% 2 24% 26% 29% 30% 34% 1 19% 21% 25% 28% 30%
B / D2 2 19% 21% 23% 24% 27% 1 15% 16% 20% 23% 22%
A / D1 2 15% 15% 18% 20% 16% 1 10% 11% 15% 18% 13%
DE
-
Questes no salariais da pauta da
Campanha 2015
Pendncias do Acordo de 2012
-
Reeenquadramento e promoo Fim das barreiras por titulao no MS; Reenquadramento na Classe de professor Associado dos professores aposentados do MS que, poca da criao dessa classe (maio de 2006), foram represados em Adjunto 4; Extenso da possibilidade de obteno do Reconhecimento de Saberes e Competncias (RSC) aos aposentados do EBTT; Enquadramento dos docentes aposentados da Carreira do Magistrio Bsico Federal na Carreira de EBTT.
-
Expanso das IFES Garantia de que a (desejvel) expanso das Universidades e Institutos federais se d de forma a assegurar adequadas condies de trabalho para todos os professores; Criao de programas de capacitao para as carreiras do MS e EBTT; Criao de estmulos reteno de professores em locais de difcil lotao; Redefinio dos critrios para concesso do auxlio transporte, hoje totalmente inadequados;
-
Correes de interpretaes erradas da Lei
Efeito legal e financeiro de progresses e promoes retroativo data em que se completou o interstcio de dois anos, e no a partir da data de emisso de portaria de concesso, pela IFE;
Fim da exigncia de concluso do estgio probatrio para mudana de regime de trabalho (para todos) e para a promoo acelerada (dos que estavam na Carreira em 01/03/2013);
-
Questes Especficas do EBTT
Rediscusso dos critrios de implantao da mudana de interstcio de 18 para 24 meses, na Carreira de EBTT; e
Dispensa do controle de frequncia aos professores do EBTT, semelhana de seus colegas do MS.
-
Outras Questes
Reajuste imediato dos benefcios aos servidores, como auxlio-alimentao, ressarcimento de sade, auxlio-creche e os demais.
Lei Orgnica das Universidades e Institutos Federais Autonomia Universitria
-
Remunerao2013
-
DE
-
40h
-
20h
-
Remunerao2014
-
DE
-
40h
-
20h
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