22 pontos de recepção (total: 370) 07 110 23 43 102 81 02 dtcom (curitiba)

22

Pontos de Recepção (Total: 370)

07

110

23

43

102

81

02

02

DTCOM(Curitiba)DTCOM(Curitiba)

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Geral Local

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Treinamento

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de

Comunicação e Integração

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de Infra-

Estrutura e Logística

Coordenação Local de

Responsabili-dade Social

Coordenação Local de

Responsabili-dade Social

Coordenação Local de

Responsabili-dade Social

Coordenação Local de

responsabilidade Social

Coordenação Local de

responsabilidade Social

Coordenação Local de

Responsabilidade Social

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Local de

Operação

Coordenação Geral do

Contrato (DD)

Coordenação Geral de

Treinamento (DD)

Coordenação Geral de

Comunicação e Integração

(DD)

Coordenação Geral de Infra-

Estrutura e Logística (DD)

Coordenação Geral de

Responsabili- dade Social

(DD)

Coordenação Geral de

Operação (DD)

3

4

Tecnologia que leva todos os conteúdos que as Empresas precisam, via satélite, para qualquer dos pontos dos Estados cobertos, propiciando efetivas soluções de comunicação e educação corporativa.

TV CORPORATIVA

5

LUME

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

GESTÃO E INTEGRAÇÃO

RESPONSABILIDADE SOCIAL

6

REDE DE CANAIS DE

TREINAMENTO4 CANAIS

Autodesenvolvimento: Desenvolvimento

Pessoal

Gestão Corporativa: Tópicos Organizacional

Gestão Pública: Tópicos Específicos

Canal Exclusivo: Canal com os Tópicos

Consensados pelas Diretorias

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

28 OPÇÕES DE CONTEÚDO/MÊS28 OPÇÕES DE

CONTEÚDO/MÊS

7

Grade de Disponibilidade do Canal Exclusivo – LUMEAgosto a Dezembro / 2009

HORÁRIO SEGUNDA TERÇA QUARTA QUINTA SEXTA

08:30 até 13:00

CURSOS, GRADE DE

TREINAMENTO

TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO

VIVO

CURSOS, GRADE DE

TREINAMENTO

TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO

VIVO

TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO

VIVO

13:00 até 14:00

INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO INTERVALO

14:00 até 18:30

TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO

VIVO

CURSOS, GRADE DE

TREINAMENTO

TRANSMISSÃO, PALESTRAS E EVENTOS AO

VIVO

CURSOS, GRADE DE

TREINAMENTO

CURSOS, GRADE DE

TREINAMENTO

Sábado - 08:00h até 12:00Responsabilidade Social junto às Comunidades da Capital e Interior

8

GESTÃO E INTEGRAÇÃO

VIDEOCONFERÊNCIA

TRANSMISSÃO DE EVENTOS

PRONUNCIAMENTOS

TELECONFERÊNCIA

Links

Seminário/Conferência de forma interativa

Diretoria das Empresas para todo Corpo Funcional

Comunicação Instantânea de Solenidades das

Empresas

Reuniões dos Diretores com Equipes e Reuniões entre

Equipes das Empresas

9

RESPONSABILIDADE SOCIAL

As Empresas Distribuidoras, através de convênios,viabilizarão junto as comunidades locais dos 6 Estados,cobertos pela rede, a realização de avançado programa educacional, colaborando para o desenvolvimento social da Região.

1010

LMS – SISTEMA DE APOIO VIRTUAL AO APRENDIZADO

Outra ferramenta importante no processo de educação

da TV Lume, é o LMS – Sistema de Apoio ao

Aprendizado, via Internet (http://lms.dtcom.com.br),

onde os colaboradores podem assistir aos vídeos a

qualquer momento, acessar os materiais didáticos

complementares, fazer as avaliações, realizar cursos

on-line participar de atividades interativas, como chat e fóruns de discussão.

Reforçado por um conjunto de relatórios, esta ferramenta permite aos Gestores

e Tutores o acompanhamento do desempenho dos alunos.

1111

LUMEWARE

Foi desenvolvido um Sistema chamado LUMEWare que agiliza a inscrição

das turmas, após a validação do gestor, especificando o horário, a sala e

curso, tudo virtualmente, sem necessitar de papel e/ou documentos.

1212

LUMELUMEPERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTOPERÍODO 15 DE JULHO À 15 DE AGOSTO

13

TELECONFERÊNCIA REALIZADAS EM JULHO E AGOSTO DE 2009

ASSUNTO DE PARA MÉDIA DE PUBLICO

Reunião - Orçamento de Investimento

Brasília Amazonas Energia e Eletrobrás - RJ

50

Palestra - Tabagismo Ceron Ceron 500

Premiação - “Qualidade de Serviço” da Ceron

Ceron EDEs 1000

Pronunciamento - PDI Ceal Ceal 30

14

TOTAL - 237

TOTAL - 323

ITENS CONSIDERADOS PARA APURAÇÃO DASVIDEOCONFERÊNCIAS

19

ECONOMIA COM DESPESAS EM FUNÇÃO DAS VIDEOCONFERÊNCIAS

20

NÚMERO DE PROFISSIONAIS INSCRITOS EM CURSOSPeríodo de 15/07 a 15/08

N° de Profissionais que se Inscreveram

em Cursos394

Total de Cursos que Tiveram

Inscrição807

Média de Curso Procurado/Inscrito

por Aluno807 ÷ 394 = ±2,0

Tivemos profissionais que se inscreveram em mais de um curso.

Em média 2 cursos.

Tivemos profissionais que se inscreveram em mais de um curso.

Em média 2 cursos.

21

INSCRIÇÃO EM CURSOS

EmpresaInscrição em Cursos Índice de

Procura por N° de Empregados

N° Alunos Inscritos

Cursos Inscritos

Cursos por Aluno

Nº de Empregados

Amazonas Energia 70 142 2,0 2.309 3%

Boa Vista 10 19 1,9 281 3%

Ceal 144 266 1,8 1.222 12%

Cepisa 12 16 1,3 1.264 1%

Ceron 108 176 1,6 745 14%

Eletroacre 50 188 3,8 422 21%

TOTAL 394 807 2,0 6.092 7%

22

INSCRIÇÃO EM CURSOS

Empresa

Inscrição em Cursos

Situação dos Cursos

Cursos Inscritos

Cursos por Aluno

Em Andamento

Concluídos Não Concluído

Cancelados

Amazonas Energia 142 2,0 134 2 6 -

Boa Vista 19 1,9 9 4 6 -

Ceal 266 1,8 108 40 109 9

Cepisa 16 1,3 16 - - -

Ceron 176 1,6 86 8 82 -

Eletroacre 188 3,8 63 28 97 -

TOTAL 807 2,0 416 82 300 9

23

Consolidado - Canal Exclusivo

15%

11%

19%

15%

5%

1%

7%

18%

8% Administração de Conflitos

Atendimento Eficiente ao Cliente

Autodesenvolvimento - UmaCompetência Crítica Cipa: Noções de Prevenção

Conservação de Energia e Procel

Introdução Perdas

A Importância da Gestão deProjetos nas OrganizaçõesGestão de Projetos: Planejamentoe ExecuçãoObesidade, Nutrição e Qualidadede Vida no trabalho

24

Consolidado - Canais DTCOM6%

4%

9%3%

15%

3%

4%

4%

3%

4%

9%7%

16%

9%

4%

Fundamentos da Gestão de Projetos

Gestão do Tempo

Primeiros Socorros

Como Evi tar o Stress e a Depressão

Como Real i zar Apresentações de Sucesso

Geri r Documentos e Arquivos num MundoDigi ta l Plani lhas Eletrônicas : Cá lculos e Gráfi cos

Trajetória - Gestão estratégica de pessoas

Talk-show: Empreendedorismo - Ibmec

Funções bas i lares da adminis tração públ ica

Introdução à projeção de fl uxo de ca ixa

Introdução à Eletricidade Bás ica I I

Responsabi l idade Civi l Prestadores deServiços Públ icosAs Estratégias Invis íveis para o Sucesso

OUTROS

25

ECONOMIA COMCURSOS E TREINAMENTOS

CURSOS/TREINAMENTOSCONCLUIDOS

CURSOS/TREINAMENTOSCONCLUIDOS

CUSTO MÉDIO DE CADA INSCRIÇÃO

CUSTO MÉDIO DE CADA INSCRIÇÃO

TOTAL ECONOMIZADOS COM CURSOS/TREINAMENTOS

TOTAL ECONOMIZADOS COM CURSOS/TREINAMENTOS R$24.600,00

R$ 300,00R$ 300,00

8282

26

BALANÇO DA TV LUME

CUSTO MENSAL DO CONTRATO COM DTCOM

CUSTO MENSAL DO CONTRATO COM DTCOM

DESPESAS NÃO OCORRIDASVideoconferência + Treinamento

DESPESAS NÃO OCORRIDASVideoconferência + Treinamento

R$250.000,00

R$1.430.200,00

27

PRODUTIVIDADE

VIDEOCONFERÊNCIAVIDEOCONFERÊNCIA

TREINAMENTOS/CURSOSTREINAMENTOS/CURSOS

R$197.506,40

R$24.600,00

28

VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR)

A mensagem do Presidente e Diretoria diretamente aos empregados da EDE’S sem intermediários;

Reuniões de um Diretor com sua assessoria no tempo necessário (na hora que realmente precisa debater algum assunto);

Participação dos assessores em reuniões de diretoria;

Inclusão de empregados de localidades distantes, que dificilmente seria deslocado para participar de uma reunião ou de um treinamento;

Aproximação dos profissionais (por área) das empresas – melhoria nos relacionamentos;

29

VALORES INTANGÍVEIS DA TV LUME COLABORAÇÃO CERON (SÉRGIO RAMOS – COORDENADOR)

Aproximação das Gerências intermediárias com os empregados das Unidades de Negócios/Agências;

A possibilidade de repetir vídeos para os empregados;

QUANTO VALE A RAPIDEZ NA TOMADA DE DECISÃO?

QUANTO VALE A SOLUÇÃO DE UM PROBLEMA QUE FOI DISCUTIDO E SOLUCIONADO NO TEMPO CORRETO?

30

DIVULGAÇÃO

INTRANET

AGENDA ELETRÔNICA

MANUAL “GUIA DE REFERÊNCIA RÁPIDA”