acidentes do trabalho a luz da legislação lei 8.213/91

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Acidentes do Acidentes do Trabalho Trabalho A luz da A luz da legislação legislação Lei 8.213/91 Lei 8.213/91

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Page 1: Acidentes do Trabalho A luz da legislação Lei 8.213/91

Acidentes do Acidentes do TrabalhoTrabalho

A luz da legislaçãoA luz da legislaçãoLei 8.213/91Lei 8.213/91

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do Art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social;

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas:II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

§ 1º Não são consideradas como doença do trabalho:a) a doença degenerativa;b) a inerente a grupo etário;c) a que não produza incapacidade laborativa; d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

§ 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação;

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em conseqüência de:a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho;b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho;c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho;d) ato de pessoa privada do uso da razão; e) desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior;III - a doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de sua atividade;

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horário de trabalho:a) na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade da empresa;b) na prestação espontânea de qualquer serviço à empresa para lhe evitar prejuízo ou proporcionar proveito;c) em viagem a serviço da empresa, inclusive para estudo quando financiada por esta dentro de seus planos para melhor capacitação da mão-de-obra, independentemente do meio de locomoção utilizado, inclusive veículo de propriedade do segurado;

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

d) no percurso da residência para o local de trabalho ou deste para aquela, qualquer que seja o meio de locomoção, inclusive veículo de propriedade do segurado.§ 1º Nos períodos destinados a refeição ou descanso, ou por ocasião da satisfação de outras necessidades fisiológicas, no local do trabalho ou durante este, o empregado é considerado no exercício do trabalho.§ 2º Não é considerada agravação ou complicação de acidente do trabalho a lesão que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha às conseqüências do anterior.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previdência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário-de-contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

§ 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria.

§ 2º Na falta de comunicação por parte da empresa, podem formalizá-la o próprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o médico que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo nestes casos o prazo previsto neste artigo.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

§ 3º A comunicação a que se refere o § § 3º A comunicação a que se refere o § 2º não exime a empresa de 2º não exime a empresa de responsabilidade pela falta do responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigocumprimento do disposto neste artigo..

§ 4º Os sindicatos e entidades § 4º Os sindicatos e entidades representativas de classe representativas de classe poderão acompanhar a cobrança, poderão acompanhar a cobrança, pela Previdência Social, das pela Previdência Social, das multas previstas neste artigo.multas previstas neste artigo.

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Lei 8213/91 Acidente de Lei 8213/91 Acidente de TrabalhoTrabalho

Art. 23. Considera-se como dia do Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.que ocorrer primeiro.

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Comunicação de acidente de Comunicação de acidente de trabalho – CAT.trabalho – CAT.

O que é a CAT?O que é a CAT?

A comunicação de Acidente de A comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) é um formulário Trabalho (CAT) é um formulário que deve ser preenchido para:que deve ser preenchido para:

1- Que o acidente seja 1- Que o acidente seja legalmente reconhecido pelo legalmente reconhecido pelo INSS;INSS;

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Comunicação de acidente de trabalho Comunicação de acidente de trabalho – CAT.– CAT.

Que o trabalhador receba o auxílio-Que o trabalhador receba o auxílio-acidente, se for o caso, bem como os acidente, se for o caso, bem como os benefícios que gerarem este acidentebenefícios que gerarem este acidente

Que os serviços de saúde tenham Que os serviços de saúde tenham informações sobre os acidentes e informações sobre os acidentes e doenças, e possam direcionar ações doenças, e possam direcionar ações para a redução de acidentes de para a redução de acidentes de trabalho e doenças profissionais ou trabalho e doenças profissionais ou do trabalhodo trabalho

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Comunicação de acidente de trabalho Comunicação de acidente de trabalho – CAT.– CAT.

O conhecimento dos O conhecimento dos serviços de fiscalização que serviços de fiscalização que vão desencadear uma ação vão desencadear uma ação de investigação para que de investigação para que acidentes semelhantes ou acidentes semelhantes ou nas mesmas condições não nas mesmas condições não se repitam.se repitam.

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Comunicação de acidente de trabalho Comunicação de acidente de trabalho – CAT.– CAT.

Em todos os casos de acidentes de trabalho Em todos os casos de acidentes de trabalho (mesmo com menos de 15 dias de (mesmo com menos de 15 dias de afastamento, sem afastamento do trabalho e afastamento, sem afastamento do trabalho e nos acidentes de trajeto).nos acidentes de trajeto).

Quando deve ser preenchida a Quando deve ser preenchida a CAT?CAT?

Em todos os casos de doença ocupacional Em todos os casos de doença ocupacional profissional ou do trabalhoprofissional ou do trabalho

Em todos os casos de suspeita de doença Em todos os casos de suspeita de doença profissional ou do trabalhoprofissional ou do trabalho

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Comunicação de acidente de trabalho Comunicação de acidente de trabalho – CAT.– CAT.

Quem deve preencher a CAT?Quem deve preencher a CAT?

O departamento de recursos humanos da O departamento de recursos humanos da empresa é o responsável pelo preenchimento empresa é o responsável pelo preenchimento da CAT.da CAT.

Na falta de comunicação por parte da Na falta de comunicação por parte da empresa, ela poderá ser preenchida pelo empresa, ela poderá ser preenchida pelo próprio acidentado, seus dependentes, pela próprio acidentado, seus dependentes, pela entidade sindical competente, pelo médico entidade sindical competente, pelo médico que o assistiu ou qualquer autoridade que o assistiu ou qualquer autoridade pública, não prevalecendo, nestes casos, os pública, não prevalecendo, nestes casos, os prazos previstos em lei.prazos previstos em lei.

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Comunicação de acidente de trabalho Comunicação de acidente de trabalho – CAT.– CAT.

Quem deve preencher a CAT?Quem deve preencher a CAT?

A falta de comunicação por parte da A falta de comunicação por parte da empresa não a exime da empresa não a exime da responsabilidade da multa aplicada ao responsabilidade da multa aplicada ao caso, conforme a lei. Os sindicatos e caso, conforme a lei. Os sindicatos e entidades representativas das entidades representativas das categorias poderão acompanhar a categorias poderão acompanhar a cobrança das multas que serão cobrança das multas que serão aplicadas pelo INSSaplicadas pelo INSS

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Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Causas do acidente do trabalhoCausas do acidente do trabalho ““Causa de qualquer coisa é aquilo que Causa de qualquer coisa é aquilo que

faz com que tal coisa venha a existir ou a faz com que tal coisa venha a existir ou a acontecer”.acontecer”.

““Causa de acidentes do trabalho são os Causa de acidentes do trabalho são os antecedentes, próximos ou remotos, antecedentes, próximos ou remotos, que fazem o acidente acontecer”.que fazem o acidente acontecer”.

““As causas só são caracterizadas no ato As causas só são caracterizadas no ato da ocorrência; antes são apenas riscos da ocorrência; antes são apenas riscos ou perigos de acidentes”.ou perigos de acidentes”.

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Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Causas do acidente do trabalhoCausas do acidente do trabalho

Homem

Meio

Fatores Pessoais

Fatores Materiais

Atos Inseguros

Condições Inseguras

Lesão física ou Distúrbio funcional no homem ou dano material ao meio

Acidente

Efeito Dominó

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Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Causas do acidente do trabalhoCausas do acidente do trabalho ATO INSEGURO: ATO INSEGURO:

Exposição consciente ou Exposição consciente ou não aos riscos.não aos riscos.

É a maneira como a pessoa É a maneira como a pessoa se comporta em se comporta em determinada tarefa, determinada tarefa, situação, condição ou situação, condição ou circunstâncias. circunstâncias.

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Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Causas do acidente do trabalhoCausas do acidente do trabalho CONDIÇÃO CONDIÇÃO

INSEGURA:INSEGURA: São falhas, defeitos, São falhas, defeitos, irregularidade técnicas, irregularidade técnicas, que se presentes no que se presentes no ambiente de trabalho ambiente de trabalho colocam em risco os colocam em risco os trabalhadores e os trabalhadores e os equipamentos da equipamentos da empresa.empresa.

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Causas de acidentes:Causas de acidentes:

Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Ações humanas e condições Ações humanas e condições materiais inseguras que, materiais inseguras que, combinadas ou não, propiciam a combinadas ou não, propiciam a ocorrência de acidentes.ocorrência de acidentes. Atos e Condições Inseguros, são Atos e Condições Inseguros, são as causas que precedem ou as causas que precedem ou ocasionam os acidentes de ocasionam os acidentes de trabalhotrabalho

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Causas Diretas: Causas Diretas: Atos e Condições InsegurasAtos e Condições Inseguras..

Acidentes de TrabalhoAcidentes de Trabalho

Causas Indiretas: Causas Indiretas: Fatores pessoais e fatores Fatores pessoais e fatores

materiais.materiais.

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Fatores PessoaisFatores Pessoais

Inaptidão para o trabalhoInaptidão para o trabalho

TemperamentoTemperamento

PreocupaçãoPreocupação

Emoção - Alterações Emoção - Alterações EmocionaisEmocionais

Inteligência lenta ou retardadaInteligência lenta ou retardada

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Fatores PessoaisFatores Pessoais

Incapacidade física e doençasIncapacidade física e doenças

SurdezSurdez Insuficiência visualInsuficiência visual DaltonismoDaltonismo Outros malesOutros males AnalfabetismoAnalfabetismo

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Atos InsegurosAtos Inseguros

Conscientes: As pessoas sabem que Conscientes: As pessoas sabem que estão se expondo ao perigo.estão se expondo ao perigo.

Inconscientes: As pessoas Inconscientes: As pessoas desconhecem o perigo a que se desconhecem o perigo a que se expõem.expõem.

Circunstancial: As pessoas podem Circunstancial: As pessoas podem conhecer ou desconhecer o conhecer ou desconhecer o perigo, mas algo mais forte as leva perigo, mas algo mais forte as leva à prática da ação insegura.à prática da ação insegura.

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Tipos de Atos InsegurosTipos de Atos Inseguros

Ficar junto ou sob cargas suspensasFicar junto ou sob cargas suspensas Colocar parte do corpo em lugar perigoso;Colocar parte do corpo em lugar perigoso; Usar máquina sem habilitação ou autorização;Usar máquina sem habilitação ou autorização; Imprimir excesso de velocidade ou sobrecarga;Imprimir excesso de velocidade ou sobrecarga; Lubrificar, ajustar e limpar máquina em Lubrificar, ajustar e limpar máquina em

movimento;movimento; Improvisação ou mau emprego de ferramentas Improvisação ou mau emprego de ferramentas

manuais;manuais; Uso de dispositivos de segurança inutilizados;Uso de dispositivos de segurança inutilizados; Não usar proteção individual;Não usar proteção individual; Uso de roupas inadequadas ou acessórios Uso de roupas inadequadas ou acessórios

desnecessários;desnecessários; Manipulação insegura de produtos químicos.Manipulação insegura de produtos químicos.

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Tipos de Atos InsegurosTipos de Atos Inseguros

Transportar ou empilhar inseguramente;Transportar ou empilhar inseguramente; Fumar ou usar chamas em lugares indevidos;Fumar ou usar chamas em lugares indevidos; Tentativa de ganhar tempo;Tentativa de ganhar tempo; Brincadeiras ou exibicionismo;Brincadeiras ou exibicionismo;

FATORES DE RISCO PESSOALFATORES DE RISCO PESSOAL Desconhecimento dos riscos;Desconhecimento dos riscos; Preparo insuficiente para o trabalho;Preparo insuficiente para o trabalho; Falta de aptidão ou desinteresse pelo Falta de aptidão ou desinteresse pelo

trabalho;trabalho; Excesso de confiançaExcesso de confiança..

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Tipos de Condições Tipos de Condições InsegurasInseguras

Falta de proteção em máquina e Falta de proteção em máquina e equipamentos;equipamentos;

Proteções inadequadas ou defeituosas;Proteções inadequadas ou defeituosas; Deficiência em maquinaria e Deficiência em maquinaria e

ferramental;ferramental; Falta de ordem;Falta de ordem; Falta de espaço;Falta de espaço; Passagens perigosas;Passagens perigosas; Defeitos nas edificações;Defeitos nas edificações; Instalações elétricas inadequadas ou Instalações elétricas inadequadas ou

defeituosas;defeituosas; Iluminação inadequadaIluminação inadequada Ventilação inadequadaVentilação inadequada