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Ficha Técnica
Título: Candidatura à Junta Regional de Santarém - Triénio 2014 - 2017
Coordenação: Maria de Lurdes Gameiro
Revisão: Carlos Costa, Isabel Vitorino, João Soares Ferreira, João Coelho, Sofia
Escrevente
Conteúdos: João Soares Ferreira
Composição Gráfica: João Soares Ferreira
2014
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1. Motivação
A existência de um enorme desafio na procura de uma melhor estratégia na
dinamização do Escutismo da Região de Santarém leva-nos à ambição de desejar renovar
o mesmo.
Não se trata de começar do zero, trata-se antes de redefinir linhas orientadoras, e
com base no excelente trabalho já realizado no passado, renovar os horizontes, partindo
em direção a uma região mais ativa e mais participativa.
A crescente participação mais ativa de diversos elementos da região, com particular
interesse nos Caminheiros, serve-nos como fonte de inspiração e como mote para a
necessidade de renovar, e se possível inovar.
É nesta procura constante pela opinião de uma região mais unida e mais ativa,
aleada a uma intensa vontade de renovar a formação, a pedagogia e as estruturas,
devolvendo a todos a sua participação, e permitindo que todos tenham acesso a melhor
formação, a mais pedagogia e a melhores estruturas.
Este objetivo é por vezes aparentemente redutor, baseando-se em algo demasiado
óbvio e já trabalhado vezes sem conta. Mas na sociedade atual a constante necessidade
de nos adaptarmos, e com principal destaque para as alterações efetuadas quer a nível
da pedagogia, quer da formação, a nível nacional, relembram-nos que estas são áreas
fundamentais e que necessitam da nossa maior atenção. É muitas vezes no simples e
concreto, principalmente na base de um projeto que se podem criar os alicerces para
inovar e chegar mais além. Na nossa visão a Junta Regional não deve ser o elemento motor
dos níveis locais, deve antes dar-lhes conhecimentos e oportunidades para que cada
Agrupamento possa ser a figura ativa do escutismo no seu local, desenvolvendo mais
atividades com os elementos, sendo estas o mais autênticas e únicas possíveis.
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2. Objetivos
2.1.1. Objetivos Gerais
Promover o escutismo na Região de Santarém;
Envolver os jovens no desenvolver dos diversos momentos da região;
Formar, qualificar e valorizar os adultos;
Valorizar o método escutista como base da nossa ação;
Formar jovens para uma vida mais ativa e responsável;
Educar para os valores, com destaque para os valores católicos;
Afirmar a identidade escutista e cristã;
Colocar as estruturas ao serviço dos agrupamentos;
Modernizar, simplificar, desburocratizar e rentabilizar recursos;
2.1.2. Objetivos Específicos
Acompanhar de forma ativa os diversos agrupamentos, na procura de melhor
servir o escutismo da região;
Dinamizar a implementação do novo sistema de formação dos adultos;
Aumentar a acessibilidade dos adultos a momentos de formação;
Promover uma formação de qualidade na região, através de novas
metodologias de acompanhamento dos formandos e de um sistema de
avaliação mais completo;
Apoiar os agrupamentos na implementação do sistema de progresso pessoal;
Promover a criação de estruturas e meios de suporte e apoio ao
desenvolvimento de atividades escutistas na região;
Desenvolver ferramentas e metodologias uniformes que permitam uma maior
implementação do método escutista nos agrupamentos;
Reforçar o papel central da fé cristã no quotidiano do escutismo;
Desenvolver parcerias no sentido de colocar ao dispor dos agrupamentos mais
recursos;
Promover uma gestão responsável e transparente dos recursos da Junta
Regional;
Rentabilizar e redistribuir de acordo com as prioridades da região os recursos
financeiros e logísticos da Junta Regional;
Promover uma maior participação dos adultos nos momentos de decisão da
região e no nível nacional;
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3. Equipa Candidata à Junta Regional de Santarém
Candidata a Chefe Regional
Maria de Lurdes Ferreira Gameiro (941-Asseiceira)
Candidato a Chefe Regional Adjunto
João Pedro Pinho Soares Ferreira (52 – Santarém)
Candidato a Secretário Regional
para a Gestão e Logística
João António Carreira Martins Coelho (1111 – Várzea)
Candidato a Secretário Regional
para os Adultos
Carlos Manuel de Jesus da Costa (404 – Almeirim)
Candidato a Secretário Regional
Pedagógico
Isabel Maria Silvestre Vitorino (52 – Santarém)
Candidato a Secretário Regional
para a Administração e Planeamento
Sofia Isabel Fidalgo Escrevente (1186 – Fazendas de Almeirim)
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Candidata a Chefe Regional
Nome: Maria de Lurdes Ferreira Gameiro
Morada: Rua da Esperança, n º1 – Vermoeiros,
2300-192 São Pedro de Tomar
Data de Nascimento: 03 de Setembro de 1970
Idade: 43 anos
CC: 09251759 5 ZY8
Contacto: 960231166
Agrupamento de origem: 941 – Asseiceira
NIN: 8916000941010
Totem: Pantera Ligeira
Correio eletrónico: [email protected]
Habilitações Literárias: Licenciatura em Ciências Religiosas via ensino EMRC (2001);
Mestrado Educação Comunicação e Multimédia (2010).
Profissão: Professora de EMRC e TIC
Admissão no CNE: Outubro de 1989 - Promessa de Dirigente em Dezembro de 1990
Formação escutista: CI: 1989; CIP: 1991; CAP I: 1993; GAF: 1995; CAF: 1997/1998; CDF:
2004/2005; Curso de Avaliação: 2010; STIF (Stage International de Formateurs): 7 a 14 julho
2013
Acampamentos Regionais: V ACAREG em Paço dos Negros/Almeirim (1994), Equipa das
Atividades dos Lobitos; VI ACAREG no Agroal, Tomar (1998); VIII ACAREG na Herdade dos
Gagos (2008), Coordenação da Equipa das Atividades Gerais; IX ACAREG em Valada,
Cartaxo (2013), 1ª Secção
Acampamentos Nacionais: XIX ACANAC em Valado de Frades/Nazaré (1997); XXI ACANAC
em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2007) - Equipa Jogo Vila 2ª Secção; XXII ACANAC em
Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2012), 3ª Secção
Atividades Internacionais: Seminário Europeu “Igualdade de Oportunidades/Igualdade de
Géneros”, em Budapeste/Hungria (2003); Peregrinação a Roma por ocasião da Cerimónia
de Canonização de Nuno de Santa Maria (2009); Atividade Regional nos Pirinéus/Espanha
(2010), Coordenação da Equipa das Atividades Gerais; TCNM – Training Commissioners’
Network Meeting 2013, Roma (Itália)
Projetos: Coordenadora do CNE no “E-learning Projet“ (WOSM) (2013-2015)
Justiça e Disciplina: Louvor Nacional (2007); Medalha de Campo (1994); Cruz de S. Jorge 2ª
Classe - Prata (2011)
Cargos e Funções anteriores: Secretária Regional dos Adultos (2005-2012); Chefe de
Agrupamento Adjunto; Secretário de Agrupamento; Chefe de Alcateia; Chefe de Alcateia
Adjunto; Chefe de Expedição; Chefe de Comunidade; Chefe de Clã; Membro da
Secretaria Nacional do Programa Educativo da Iª Secção; Diretora do CAF 2009 e CAF 2012.
Membro do Departamento de Formação Regional desde 1997; Diretora CAP I 2006-07;
Diretora CAP 4 Secções 2010-11
Cargos e Funções atuais: Membro da Equipa Nacional de Adultos, Chefe de Agrupamento,
Chefe de Clã e Formadora
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Candidato a Chefe Regional Adjunto
Nome: João Pedro Pinho Soares Ferreira
Morada: Prac. Dr. Manuel Nunes Formigão, nº 5, 5º Esq.
2005-258 Santarém
Data de nascimento: 14 de Maio de 1989
Idade: 25 anos
CC: 13217619 0 ZZ2
Contacto: 912099269
Agrupamento de origem: 52 - Santarém
NIN: 9716000052016
Totem: Falcão Peregrino
Correio eletrónico: [email protected]
Habilitações Literárias: Mestrado Integrado em Medicina (2013)
Profissão: Médico Interno
Admissão no CNE: Setembro de 1996; Promessa de Dirigente em Julho de 2013
Formação Escutista: CIP: 2010
Acampamentos Regionais: VI ACAREG no Agroal, Tomar (1998) - Lobito; Jamboree Açoriano
– Terceira (2005) – Pioneiro; IX ACAREG em Valada, Cartaxo (2013), Chefe de Campo dos
Exploradores;
Acampamentos Nacionais: XXI ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2007) -
Pioneiro; ROVER Coimbra (2010) – Caminheiro; XXII ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-
Nova (2012) – Enfermaria da 4º Secção
Atividades Internacionais: Atividade Regional nos Pirinéus/Espanha (2010), Serviços -
Segurança
Justiça e Disciplina: Louvor Nacional (2014), Cavaleiro da Pátria (2011)
Cargos e Funções anteriores: Instrutor na 3ª Secção; CIL na 4ª Secção
Cargos e Funções atuais: Chefe de Comunidade; Tesoureiro do Agrupamento; Chefe do
Departamento Regional dos Exploradores.
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Candidato a Secretário Regional
para a Gestão e Logística
Nome: João António Carreira Martins Coelho
Morada: Rua Padre Manuel, 39, Vilgateira,
2005-003 Várzea STR
Data de nascimento: 22 de Julho de 1956
Idade: 57 anos
CC: 04861639 7ZZ9
Contacto: 914674846
Agrupamento de Origem: 1111-Várzea
NIN 8916001111001
Totem: Castor Amigo
Correio eletrónico: [email protected]
Habilitações Literárias: Curso Geral de Administração e Comércio
Profissão: Bancário aposentado
Admissão no CNE: 1989 no 52-Santarém
Formação escutista: CI: 1989; CIP: 1991; CAP II: 1996; CAF: 1997; CAR: 2004; CDF: 2005
Acampamentos Regionais: VI ACAREG no Agroal, Tomar (1998); VII ACAREG na Serra d’Aire;
VIII ACAREG na Herdade dos Gagos (2008); IX ACAREG em Valada, Cartaxo (2013)
Acampamentos Nacionais: XVIII ACANAC no Palheirão (1992); XXII ACANAC em Monte de
Trigo/Idanha-a-Nova (2012)
Atividades Internacionais: Atividade Regional Picos Europa (1999); Atividade Regional nos
Pirinéus/Espanha (2001 e 2010).
Justiça e Disciplina: Louvor Regional (2002); Cruz de S. Jorge Bronze (2002); Louvor Regional
(2014)
Cargos e Funções anteriores: Chefe Regional, Chefe Regional Adjunto, Secretário Regional
Administrativo; Chefe de Agrupamento, Tesoureiro do Agrupamento; Chefe de Expedição;
Chefe de Clã.
Cargos e Funções atuais: Chefe de Agrupamento e Formador
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Candidato a Secretário Regional
para os Adultos
Nome: Carlos Manuel de Jesus da Costa
Morada: Rua Lino Carvalho, Lote 83,
2080-222 Almeirim
Data de Nascimento: 1 de Abril de 1968
Idade: 46 anos
CC: 8052229 7 ZZ7
Contacto: 927862975
Agrupamento de origem: 404-Almeirim
NIN: 7916000404001
Totem: Corvo Falante
Correio eletrónico: carlosmjcosta @gmail.com
Habilitações Literárias: Curso Técnico de Eletrónica da Marinha Portuguesa, Nível III da
União Europeia, Equivalente ao 12ª ano de escolaridade.
Profissão: Militar
Admissão no CNE: Setembro de 1979 (Explorador Júnior); Promessa de Dirigente em 1988
Formação Escutista: CIP: 1987; CAP 4º Secção: 1998; CAL: 1999; CCF: 2004; CA: 2010
Acampamentos Regionais: VI ACAREG no Agroal, Tomar ( 1998) - Serviços; VII ACAREG em
Pedrogão D’Aire ( 2004) – Chefe Adjunto de Campo da IIIª Secção; Jamboree Açoriano –
Terceira (2005) – Organização do campo da IIIª secção; VIII ACAREG em Herdade dos
Gagos ( Fazendas de Almeirim) (2008) - Serviços,; IX ACAREG em Valada, Cartaxo (2013) -
Serviços, ;
Acampamentos Nacionais: XIX ACANAC em Valado de Frades – Nazaré ( 1997) – Serviços
da IIª Secção; XX ACANAC em Santa Margarida (2002) – Serviços da IIª Secção ; XXI
ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2007) – Chefe de Subcampo Adjunto da IIIª
Secção; XXII ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2012) – Chefe de Família ( IIIª
Secção)
Atividades Internacionais: ROVERWAY 2003; 5º Fórum Europeu de Programa Educativo
2007 – Dinamarca (3º Secção); 7º Fórum Europeu de Programa Educativo 2012 – Roménia
(3ª Secção) 1ª VENTURENET, Rede de Comissários Nacionais da IIIª Secção, 2013
(Organização)
Projetos: Membro do Projeto de Acreditação da Secção Pioneiros ao nível da Europa
Justiça e Distinções: Louvor Regional (2014), Cruz de São Jorge Bronze (2008)
Cargos e Funções anteriores: Secretário de Agrupamento; Chefe de Expedição; Chefe de
Comunidade; Chefe de Clã; Membro da Equipa Nacional de Pioneiros/ Marinheiros em
2004 a 2007 e 2010 a 2013; Membro do Departamento de Formação Regional desde 2003
Cargos e Funções atuais: Membro da Equipa de Animação da Expedição, como instrutor.
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Candidato a Secretário Regional
Pedagógico
Nome: Isabel Maria Silvestre Vitorino
Morada: Estrada da Marmeleira, nº 10, Louriceira
2005-104 Almoster STR
Data de Nascimento: 27 de Abril de 1986
Idade: 28 anos
CC: 13023941 0 ZZ3
Contacto: 918453854
Agrupamento de origem: 52-Santarém
NIN: 0116000052015
Totem: Raposa Astuta
Correio eletrónico: [email protected]
Habilitações Literárias: Licenciatura em Ortoprotesia; Bacharelato em Ciências Religiosas
Profissão: Professora EMRC
Admissão no CNE: Setembro 2001 (3ª Secção); Promessa de Dirigente em Junho de 2010
Formação Escutista: CIP: 2010; CAP 3º Secção: 2013
Acampamentos Regionais: IX ACAREG em Valada, Cartaxo (2013), Segurança
Acampamentos Nacionais: XX ACANAC em Santa Margarida (2002) – Pioneira; XXII
ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2012), Chefe de Comunidade na 3ª Secção.
Atividades Internacionais: Atividade Regional nos Pirinéus/Espanha (2010), Serviços -
Segurança
Cargos e Funções anteriores: Chefe de Comunidade; CIL na 1ª Secção
Cargos e Funções atuais: Chefe de Comunidade Adjunta
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Candidato a Secretário Regional
para a Administração e Planeamento
Nome: Sofia Isabel Fidalgo Escrevente
Morada: Rua Gago Coutinho, nº 26, 2080-569 Fazendas de Almeirim
Data de Nascimento: 16 de Julho de 1979
Idade: 34 anos
CC: 11487482 4 ZZ9
Contacto: 933466334
Agrupamento de origem: 1186-Fazendas de Almeirim
NIN: 0016001186040
Totem: Pantera Leal
Correio eletrónico: [email protected]
Habilitações Literárias: Curso de Técnico de estilismo industrial nível III, equivalente ao 12º
ano de escolaridade; Curso de formação profissional de reflexologia e shiatsu.
Profissão: Terapeuta de reflexologia e shiatsu, sócia de loja de costura
Admissão no CNE: setembro 2000; Promessa de Dirigente 2002
Formação escutista: CIP: 2002; CAL: 2011
Acampamentos Regionais: VIII ACAREG na Herdade dos Gagos (2008); IX ACAREG em
Valada, Cartaxo (2013)
Acampamentos Nacionais: XXI ACANAC em Monte de Trigo/Idanha-a-Nova (2007) –
Abastecimentos da 2ª secção; ROVER em Coimbra (2010)
Justiça e Disciplina: Louvor Nacional (2007)
Cargos e Funções anteriores: Chefe de Expedição; Chefe de Comunidade; Chefe de Clã.
Cargos e Funções atuais: Chefe de Agrupamento Adjunto e Secretária de Agrupamento.
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4. Proposta de Dinâmica do Triénio 2014-2017
A proposta de tema trienal escolhida, para o triénio 2014-2017, no sentido de dar
resposta às questões já levantadas e aos desafios a que nos propomos foi, Renovar
Caminhando.
Neste sentido, e de modo a tornar mais clara a temática trienal, pretendemos ao
longo destes três anos focar-nos em diferentes caminhos que consideramos importante
renovar-nos:
Esperança (2014-2015);
Caridade (2015-2016);
Fé (2016-2017).
Assim sendo, podemos entender esta temática trienal de forma mais clara, passando
assim a mesma a ser designada por:
Renovar Caminhando: na Esperança, na Caridade e na Fé
Ano 2014-2015 2015-2016 2016-2017
Modelo
Baden-Powell
Papa Francisco
Ir. Roger
Desafio
“Proporcionar a
felicidade pela
pedagogia.”
“Encontrar a
felicidade pela
relação com o
outro.“
“Alcançar a
felicidade com
Deus.”
Símbolo
Pegada
Mão Estendida
Cruz de Taizé
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5. Proposta Estrutura e Organização Regional
5.1. Proposta de Estrutura e Composição da Junta Regional
Propomos que para o Triénio 2014-2017 a Junta Regional seja composta por 7
elementos, estando organizada da seguinte forma:
Chefe Regional (CR);
Chefe Regional Adjunto (CRA);
Assistente Regional (AR);
Secretaria Regional para a Gestão e Logística (SRGL);
Secretaria Regional para a Administração e Planeamento (SRAP);
Secretaria Regional para os Adultos (SRA);
Secretaria Regional Pedagógica (SRP);
5.1.1. Organograma Proposto para a Junta Regional
Chefe Regional
Secretaria Regional para
a Gestão e Logística
Equipa
DMF
Equipa
Financeira
Equipa
Logística
Secretaria Regional
para os Adultos
Equipa
Formação
Equipa
Expansão
Secretaria Regional
Pedagógica
Equipa
Regional dos Lobitos
Equipa
Regional dos Exploradores
Equipa
Regional dos Pioneiros
Equipa
Regional dos Caminheiros
Equipa
Programa Educativo
Secretaria Regional
para a Administração e
Planeamento
Equipa
Proteção Civil e
Ambiente
Equipa
Planeamento e Ação
Chefe Regional
Adjunto
Equipa
Internacional
Equipa
Comunicação e
Imagem
Assistente
Regional
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5.2. Objetivos para as Estruturas Regionais
5.2.1. Chefia Regional
Zelar pelo bom funcionamento da Equipa da Junta Regional;
Acompanhar e representar o escutismo, principalmente a nível da Região de
Santarém, e corresponder às suas necessidades específicas;
Promover a Região de Santarém, através de iniciativas que conservem a sua
história e tradições;
Melhorar a comunicação entre a Junta Regional, os Agrupamentos, as
Entidades e a Comunidade;
5.2.2. Assistência Regional
Promover um maior aprofundamento da fé, através do escutismo;
Aproximar a Junta Regional de Santarém, enquanto represente do escutismo,
dos órgãos eclesiásticos da Diocese de Santarém;
5.2.3. Secretaria Regional Pedagógica
Promover um escutismo de qualidade nas diferentes secções a nível regional;
Proporcionar oportunidades para um aumento das oportunidades a nível local
para a implementação de estratégias pedagógicas mais robustas e oportunas;
Promover a correta implementação do Programa Educativo a nível local;
Dinamizar o escutismo na região, promovendo a aproximação entre os
agrupamentos e a comunidade;
Dotar a região de estruturas e serviços de apoio às atividades locais;
5.2.4. Secretaria Regional para a Gestão e Logística
Gerir os recursos financeiros da região de forma responsável e transparente, de
acordo com as prioridades e necessidades da mesma;
Promover uma melhor gestão dos fundos e apoios às atividades regionais e
locais;
Garantir o correto suporte ao nível logístico, das infraestruturas e financeiro para
a realização das atividades regionais e locais;
Acompanhar o processo de adaptação às novas exigências na área da
contabilidade;
5.2.5. Secretaria Regional para os Adultos
Promover, implementar e acompanhar o novo sistema de formação de adultos;
Proporcionar aos adultos da região oportunidades formativas adequadas às suas
necessidades;
Reformular a metodologia da formação a nível regional;
Definir estratégias para a expansão do escutismo na região;
5.2.6. Secretaria Regional para a Administração e Planeamento
Garantir uma correta planificação e avaliação da ação regional e local do
escutismo;
Elaborar sistemas de apoio e avaliação para a ação ao nível dos agrupamentos;
Garantir uma correta aplicação dos conceitos de Proteção Civil e Ambiente;
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5.3. Plano de Ação
Secretaria Objetivo Ação
Zelar pelo bom
funcionamento da Equipa
da Junta Regional;
Elaborar o Plano Trienal da Junta Regional, bem como os respetivos Planos Anuais;
Disponibilizar atempadamente os documentos respeitantes ao planeamento anual da região;
Elaborar de forma detalhada um Relatório Anual de Atividade;
Promover a realização de Relatórios de Atividade para cada uma das ações,
Colaborar de forma ativa com o Conselho Fiscal e Jurisdicional Regional;
Colaborar de forma ativa com a Mesa dos Conselhos Regionais, no sentido de promover uma participação
ativa e livre dos conselheiros no rumo e decisões da região.
Acompanhar e representar
o escutismo,
principalmente a nível da
Região de Santarém, e
corresponder às suas
necessidades específicas;
Realizar um levantamento da opinião ao nível local sobre as temáticas a que nos propomos, de modo a que
na execução deste triénio seja possível corresponder às expectativas dos escuteiros da região;
Promover a melhoria das infraestruturas da região, quer ao nível regional, quer ao nível local;
Manter uma boa relação com a Junta Central, na procura de uma maior visibilidade da Região de Santarém
no escutismo nacional;
Representar os interesses da região, de acordo com as deliberações do Conselho Regional, nos momentos
oportunos, com destaque para os Conselhos Nacionais;
Representar o Escutismo da Região de Santarém nos diversos momentos em que formos solicitados para tal,
ou em que haja benefício da nossa participação;
Procurar parcerias que permitam fornecer, quer à Junta Regional, quer aos Agrupamentos, benefícios junto
das diferentes entidades que habitualmente colaboram nas diferentes atividades;
Promover a Região de
Santarém, através de
iniciativas que conservem a
sua história e tradições;
Realizar um levantamento dos documentos históricos da região, e dotar a Junta Regional de um arquivo
histórico;
Preparar materiais para as Comemorações do 40º Aniversário da Região de Santarém;
Melhorar a comunicação
entre a Junta Regional, os
Agrupamentos, as
Entidades e a
Comunidade;
Dinamizar e tornar mais acessíveis as plataformas de comunicação digital existentes, com destaque para a
página digital on-line;
Uniformizar os canais de comunicação das diversas Secretarias Regionais com os Agrupamentos;
Realizar reportagens fotográficas das atividades regionais, disponibilizando-as em suporte digital e on-line;
Uniformizar a estrutura e apresentação dos documentos produzidos pela Junta Regional;
Desenvolver metodologias e canais de divulgação a nível regional, através da criação de uma newsletter;
Manter a página da Região de Santarém atualizada e organizada, através da alteração da sua estrutura e
imagem;
Prestar auxílio aos agrupamentos na dinamização das suas páginas digitais;
Analisar e organizar a participação da Junta Regional de Santarém nas redes sociais, através da análise do
Documento de Boas Práticas a ser criado pela Junta Central;
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Secretaria Objetivo Ação
Promover um maior
aprofundamento da fé,
através do escutismo;
Realizar um encontro anual com os Assistentes de Agrupamento, colocando-os ao corrente da
temática anual e definindo formas de a abordar nos agrupamentos;
Acompanhar de forma individualizada o trabalho da Secretaria Regional Pedagógica,
nomeadamente as Equipas das secções, disponibilizando sempre que possível um elemento
específico para cada um delas;
Disponibilizar ferramentas e metodologias para a vivência em pleno do Advento, da Quaresma e
da Páscoa no âmbito do escutismo a nível local;
Dinamizar encontros de reflexão e interioridade para adultos no âmbito da Animação da Fé;
Aproximar a Junta Regional
de Santarém, enquanto
represente do escutismo, dos
órgãos eclesiásticos da
Diocese de Santarém;
Promover a participação ativa da Junta Regional nos diferentes momentos da Diocese de
Santarém;
Acompanhar de forma ativa o planeamento e execução das atividades;
Nomear um representante para fazer a ligação e proximidade entre o Escutismo e a Diocese.
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Secretaria Objetivo Ação
Promover um escutismo de
qualidade nas diferentes
secções a nível regional;
Realizar anualmente os Encontros Regionais das diversas secções;
Desenvolver e uniformizar as metodologias na planificação, execução e avaliação das atividades
regionais;
Proporcionar um maior espírito de relação entre os diversos Agrupamentos, fomentando a
competição saudável, através da criação de desafios regionais enquadrados na temática e
imaginário da respetiva secção, como complemento das atividades regionais realizadas;
Proporcionar
oportunidades para um
aumento das
oportunidades a nível local
para a implementação de
estratégias pedagógicas
mais robustas e oportunas;
Dinamizar encontros formativos para as crianças e jovens do movimento, no sentido de os dotar da
informação mais atualizada e correta;
Acompanhar, após levantamento das necessidades locais, a realização dos projetos de cada
Secção;
Criar espaços de partilhar e de aprendizagem para os Dirigentes, no que diz respeito à área
pedagógica de cada secção;
Estimular o desenvolvimento do Método Projeto a nível local, com uma correta planificação,
execução e avaliação, através da criação de incentivos à realização do mesmo;
Dotar a região de uma base de dados de projetos das diversas atividades locais, como forma de
arquivo e partilha, e também como forma de incentivo a um maior rigor na execução dos mesmos;
Promover a correta
implementação do
Programa Educativo a nível
local;
Disponibilizar material pedagógico no âmbito do Programa Educativo, para uma melhor
implementação a nível local;
Acompanhar in loco os Agrupamentos na implementação do Programa Educativo, nomeadamente
no Sistema de Progresso;
Colaborar com a Junta Central no processo de avaliação do Sistema de Progresso Pessoal;
Dinamizar o escutismo na
região, promovendo a
aproximação entre os
agrupamentos e a
comunidade;
Inovar na comemoração do Dia do Pensamento, promovendo iniciativas de âmbito local, de forma
sincronizada com o nível regional;
Reformular o Dia de São Jorge, procurando realizar anualmente uma atividade regional para todas
as secções, permitindo um maior contacto entre todos os elementos da região;
Dotar a região de estruturas
e serviços de apoio às
atividades locais;
Garantir uma correta utilização dos meios financeiros e infraestruturas regionais ao serviço das
crianças e dos jovens, promovendo a criação de meios para facilitar o desenrolar das atividades a
nível local;
Disponibilizar ferramentas e meios necessários para facilitar o acesso a diferentes estruturas de
financiamento para o desenvolvimento de projetos locais;
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Secretaria Objetivo Ação
Gerir os recursos
financeiros da região de
forma responsável e
transparente, de acordo
com as prioridades e
necessidades da
mesma;
Elaborar de forma responsável o Orçamento para o desenvolvimento das atividades regionais;
Realizar uma correta distribuição dos valores pelas diversas secretarias regionais, de acordo com a importância
relativa das mesmas, com destaque para as áreas da formação e da pedagógica;
Disponibilizar, sempre que possível, um Relatório de Contas Mensal;
Procurar soluções que permitam uma diminuição dos custos com pessoal ao nível da Junta Regional,
nomeadamente através da candidatura a estágios do Instituto de Formação Profissional;
Encontrar soluções no âmbito das infraestruturas que permitam diminuir os encargos financeiros com a formação e
com as atividades regionais;
Criar e manter uma Plataforma On-line para a gestão dos reembolsos e controlo dos gastos;
Realizar de forma responsável investimentos no sentido de obter ganhos e mais-valias financeiras para a região;
Colaborar ativamente com o Conselho Fiscal e Jurisdicional, na procura de uma ação transparente e de acordo
com os valores do movimento;
Promover uma melhor
gestão dos fundos e
apoios às atividades
regionais e locais;
Procurar soluções no âmbito dos apoios e fundos que permitam um maior apoio das atividades regionais, permitindo
diminuir os encargos para os participantes;
Procurar uma melhor rentabilização dos apoios externos, com particular destaque para os fornecidos pelo IPDJ,
permitindo uma maior rentabilidade dos mesmos a nível regional, mas também uma maior acessibilidade a nível
local;
Desenvolver em conjunto com a Chefia Regional e a Secretaria Regional Pedagógica um fundo de incentivo à
realização de Projetos inovadores a nível dos Agrupamentos, com destaque para a aplicação do Método de Projeto;
Criar e disponibilizar uma metodologia para a angariação de fundos no nível local, através de um banco de ideias;
Garantir o correto
suporte ao nível
logístico, das
infraestruturas e
financeiro para a
realização das
atividades regionais e
locais;
Facultar apoio logístico nas atividades regionais;
Zelar pela manutenção e renovação dos bens móveis e imóveis da região;
Mover esforços no sentido de dotar a região de autonomia em termos de locais para a realização de momentos
formativos, com vista a uma menor sobrecarga financeira dos participantes;
Criação de uma rede de serviços, nomeadamente ao nível de transporte, para apoio à realização das
atividades locais, quer seja através da aquisição dos mesmos, quer seja pela criação de parcerias benéficas;
Promover parcerias e captar apoios no sentido da criação de uma Sede Regional própria e adaptada às
necessidades do escutismo da região;
Acompanhar o
processo de adaptação
às novas exigências na
área da contabilidade;
Dinamizar um encontro com os responsáveis da área do SIIE ao nível dos agrupamentos;
Procurar junto das entidades, parcerias e empresas do ramo, de forma a ajustar a realidade da Junta Regional
às exigências do sistema de contabilidade e fiscalidade a nível nacional;
Elaborar um Guia de Boas Práticas para os agrupamentos, no sentido de uniformizar a área da Tesouraria;
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Secretaria Objetivo Ação
Promover,
implementar e
acompanhar o
novo sistema de
formação dos
adultos;
Realizar encontros de apresentação do novo sistema de formação de adultos;
Implementar atempadamente o Percurso de Iniciação;
Colaborar com a Junta Central na preparação do Sistema de Formação Contínua dos Adultos;
Acompanhar a nível nacional o desenvolvimento e os programas existentes neste âmbito;
Promover a participação nas ações de formação nacional;
Participar ativamente no Comité Nacional de Adultos.
Proporcionar aos
adultos da região
oportunidades
formativas
adequadas às suas
necessidades;
Realizar um levantamento das necessidades formativas de cada Agrupamento;
Proporcionar momentos de formação oportunos, com base nas necessidades indicadas pelos Agrupamentos;
Colaborar ativamente com as restantes secretarias regionais, no sentido de permitir uma melhor ação dos dirigentes
junto das crianças e dos jovens;
Promover a partilha inter-regional no âmbito da formação de adultos;
Disponibilizar os recursos da Junta Regional no âmbito da formação para apoiar localmente os diversos
Agrupamentos na formação específica dos seus dirigentes;
Promover anualmente, em colaboração com a Assistência Regional, uma atividade de reflexão e interiorização para
os adultos da região;
Promover a criação de espaços e momentos para a realização de formações de âmbito prático, com destaque para
a Técnica Escutista;
Reformular a
metodologia da
formação a nível
regional;
Procurar soluções no que diz respeito aos espaços e condições de formação, no sentido de haver uma maior
acessibilidade;
Avaliar de forma objetiva os formadores a nível regional, na procura de uma formação de qualidade;
Uniformizar as metodologias de formação entre os diversos formadores, criando normas e objetivos para cada uma
das ações;
Proporcionar aos dirigentes em formação inicial uma apoio personalizado que permita uma melhor aprendizagem,
através de um melhor planeamento e acompanhamento, culminando com uma avaliação mais exigente e justa;
Dotar a região de material informático e didático apropriado à formação de adultos;
Mover esforços no sentido da criação de um local para a formação regional que permita diminuir os custos associados
a esta;
Definir estratégias
para a expansão do
escutismo na
região;
Procurar junto das paróquias em zonas com menor acessibilidade ao escutismo a possibilidade de reativar ou
fundar Agrupamentos;
Analisar e definir as zonas com menor acessibilidade ao escutismo na região;
Acompanhar os Agrupamento em processo de reativação e / ou de fundação.
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Secretaria Objetivo Ação
Garantir uma correta
planificação e
avaliação da ação
regional e local do
escutismo;
Garantir um correto planeamento das diversas atividades regionais, através da criação de documentos
uniformes para cada uma delas;
Promover a criação de relatórios de atividades detalhados, bem como uma correta avaliação, para as
diversas atividades regionais;
Dinamizar uma atividade para os responsáveis a nível dos agrupamentos, no sentido de os dotar de
ferramentas para uso a nível local;
Dotar a Junta Regional de metodologias e sistemas de planificação e avaliação nas suas diferentes áreas
de ação, com particular destaque para a área financeira, formação e pedagógica;
Proporcionar aos Agrupamentos ferramentas práticas para a correta planificação das suas atividades, com
destaque para a área da formação de adultos e pedagogia;
Promover um encontro para formação no âmbito da elaboração dos Planos Trienais e Anuais dos
Agrupamentos;
Elaborar sistemas de
apoio e avaliação
para a ação ao nível
dos agrupamentos;
Criar formas de recolha atempada e adequada das necessidades locais, no sentido em cada ano seja
possível dar resposta individualizada e mais próxima aos desafios de cada Agrupamento;
Garantir uma correta
aplicação dos
conceitos de Proteção
Civil e Ambiente;
Promover uma maior atividade do Departamento Regional de Proteção Civil Ambiente, quer no
desenvolver das atividades regionais, quer na dotação de ferramentas a nível local para uma melhor
gestão desta área;
Desenvolver um correto Plano de Evacuação e Segurança, em parceria com as entidades civis
responsáveis, paras as atividades regionais;
Dinamizar anualmente um fórum para os responsáveis dos agrupamentos da área da Proteção Civil e
Ambiente de modo a criar um Guia das Boas Práticas nesta área;
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