2ª REUNIÃO DE ANÁLISE DA ESTRATÉGIA

12/06/2015Secretaria de Gestão Estratégica (SEGE) – TRT3

Agenda RAE

• Resultados do 1º quadrimestre 2015– Institucional– Metas Nacionais e da Justiça do Trabalho

• Notícias diversas

Agenda RAE

• Resultados do 1º quadrimestre 2015– Institucional– Metas Nacionais e da Justiça do Trabalho

• Notícias diversas

Processos Internos

Promover a qualidade, celeridade e efetividade das atividades

jurisdicionais

Gerir demandas repetitivas e de

grandes litigantes

Garantir a efetividade na execução

Aperfeiçoar a comunicação interna e

externa

Estimular a prevenção e a conciliação de

conflitos

Otimizar a logística de materiais, bens e

serviços

Aperfeiçoar a gestão e a governança

corporativa e de TIC

Assegurar a participação do TRT-MG no desenvolvimento e implantação

dos sistemas nacionais de TIC

Pessoas e RecursosGarantir infraestrutura adequada

Buscar a excelência na gestão do orçamento

Aperfeiçoar o recrutamento e a distribuição da força de trabalho

Implementar a política de gestão de pessoas com foco na meritocracia

Assegurar um ambiente saudável e seguro

Valores Ética - Transparência - Comprometimento - Celeridade - Efetividade - Responsabilidade Socioambiental - Trabalho digno

SociedadePromover a cidadania e a responsabilidade social

MissãoSolucionar conflitos nas rela ções de trabalho, por meio da contribuição de magistrados e servidores , oferecendo à

sociedade justiça e desenvolvimento social

Des env olv er conhecimentos, habilidades e ati tudes dos magis trados e servidores

Buscar a melhoria do clima organ izacio nal, da saúde e da

qualidade d e v ida dos magistrados e servidores

Fortalecer a integração entre as unidades

Aprimorar a c omunicação co m a sociedade

Atuar com responsabilidade socioam biental

Garanti r que todas as ati vid ade s judiciais e administrati vas sejam exec uta das no prazo

e c usto adequadosFac ilitar o acesso à Jus tiça

Aumentar a ef etividade na e xecução das decisões judiciais

Eficiência Opera cional

Atuação InstitucionalResponsa bil idade Socioambi ental

Acesso ao Sis tema de Justi ça

Alinhamento e Integração

Ge stão de Pessoas Infraestrutura e Te cnologia

Garantir a infraestrutura física e tec nológica apropriada às ativ idades

administrativ as e judiciais

Garantir a disponib ilidade e o aprimoramento dos sistemas de T.I.

Orçamento

Garantir recurs os orçamentários para a execução da estratégia

Oti mizar a aloc ação de recursos

Alcançar uma gestão estratégica partic ipativa

Mapa Estratégico do TRT de Minas Gerais

Incentiv ar a conciliação Mapa Estratégico do TRT de Minas Gerais 2015 - 2020

Solucionar conflitos decorrentes das relações de trabalho de forma efetiva e célere, contribuindo

para a harmonia social.

Ser reconhecido na sociedade pela prestação da tutelajurisdicional dos direitos sociais de qualidade, célere e

efetiva e pela excelência dos processos de gestão.

Missão Visão

Resultados dos Indicadores1o quadrimestre

50%

15%

10%

25%Maior ou igual a 90% do alcance da metaEntre 60% e 90% do alcance da metaMenor que 60% do alcance da metaIndicador não disponível

Situação dos Projetos Estratégicos1o quadrimestre

Resultados do 1º Quadrimestre – Metas NacionaisRESULTADO DAS METAS NACIONAIS - ABRIL 2015

METAS 1o GRAU 2o GRAUMeta 1: julgar quantidade maior de processos de conhecimento do que os distribuídos no ano corrente 92,25% (Não Cumprida) 94,72% (Não Cumprida)

Meta 2: Identificar e julgar, até 31.12.15, pelo menos 90% dos processos distribuídos até 31.12.13.

94,58% (Não Cumprida – 85,12%)

100,97% (Cumprida – 90,87%)

Meta 5: baixar em 2015 maior quantidade de processos de execução do que o total de casos novos de execução no ano corrente.

139,40% (Cumprida)  

Meta 6: identificar e julgar, até 31/12/15, as ações coletivas distribuídas até 31/12/12 (1º grau) e até 31/12/13 (2º grau).

92,58% (Não cumprida)23 processos

96,67% (Não cumprida)1 processo

Meta 7: identificar e reduzir em 1,5% o acervo dos dez maiores litigantes em relação ao ano anterior. 109,67% (Cumprida) 32,27%(Não cumprida)

RESULTADO DAS METAS ESPECÍFICAS - ABRIL 2015METAS 1o GRAU 2o GRAU

Meta 1: reduzir em 0% o prazo médio de duração dos processos 88% (Não Cumprida) 73,9% (Não cumprida)

Meta 2: Aumentar em 1% o índice de conciliação na fase de conhecimento em relação à média do biênio 2013/2014

95,1% (Não Cumprida)  

Específica da Justiça do trabalho: Aumentar para 95,1% o índice de execução do orçamento disponibilizado

63,5% (Não Cumprida)

PLANO DE AÇÃO – INDICADORES E METASINDICADORES AÇÃO RESPONSÁVEL PRAZO

TODOS

Alterar os parâmetros para os indicadores:Verde – acima de 100%

Amarelo – entre xx e 100%Vermelho – abaixo de xx %

Christiane 1 semana

OBS: Verificar se as metas estabelecidas estão compatíveis

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OBRIGADO!Christiane KünziSecretária de Gestão Estratégicagestaoestrategica@trt3.jus.br(31) 3228-7013

Bruno TorrozoChefe do Escritório de Projetosep@trt3.jus.br(31) 3228-7045