edital 2015 trt3-mg

PODER JUDICIRIO FEDERAL TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3 REGIO

EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2015

A Desembargadora Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio, tendo em vista o contrato celebrado com a Fundao Carlos Chagas, faz saber que far realizar em locais, datas e horrios a serem oportunamente divulgados, Concurso Pblico destinado ao provimento de vagas e formao de Cadastro Reserva de Cargos/reas/Especialidades de nvel superior e mdio, do Quadro Permanente de Pessoal do Tribunal, o qual reger-se- de acordo com as Instrues Especiais, que fazem parte integrante deste Edital.

INSTRUES ESPECIAIS

CAPTULO I. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1. O Concurso Pblico ser realizado sob a responsabilidade da Fundao Carlos Chagas, obedecidas as normas deste Edital.

2. O Concurso destinar-se- ao provimento de vagas e formao de cadastro reserva dos cargos constantes do Captulo II, durante o prazo de validade previsto neste Edital, includo o perodo de prorrogao, se houver.

3. As vagas sero disponibilizadas por Sub-regies de Classificao, s quais os candidatos se vinculam, mediante Cdigo de Opo (Anexo III) a ser preenchido no ato da inscrio.

4. Os candidatos nomeados estaro subordinados ao Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio (Lei n 8.112/90, com as modificaes da legislao posterior).

5. A jornada de trabalho dos Cargos/reas/Especialidades em Concurso de 40 (quarenta) horas semanais na forma do artigo 19 da Lei n 8.112/90, salvo para os Cargos/reas/Especialidades com jornadas especiais definidas em leis especficas.

6. A descrio das atribuies bsicas dos Cargos/reas/Especialidades consta do Anexo I deste Edital.

7. O Contedo Programtico consta do Anexo II deste Edital. 8. As Sub-regies, com as respectivas cidades integrantes, constam do Anexo III deste Edital. 9. O cronograma de atividades do Concurso consta do Anexo IV deste Edital. 10. Todos os questionamentos relacionados ao presente Edital devero ser encaminhados ao

Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, por meio do Fale Conosco no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br ou pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

CAPTULO II. DOS CARGOS

1. Os Cargos/reas/Especialidades, a Escolaridade e/ou Registro no respectivo Conselho Profissional para posse, a Remunerao Mensal, os Valores de Inscrio, o Nmero de Vagas e as Sub-regies so os estabelecidos a seguir:

Ensino Superior Completo Valor da Inscrio: R$ 110,00

1.1 ANALISTA JUDICIRIO

CDIGO DE

OPO CARGO/REA/ESPECIALIDADE

REQUISITOS PARA INGRESSO (a serem comprovados na

posse)

REMUNERAO MENSAL

(correspondente Classe A, Padro 1 de cada um dos

cargos)

N DE VAGAS

SUB-REGIO

A01

Analista Judicirio rea Judiciria

Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao.

R$ 10.485,62 Cadastro reserva

Todas as Sub-regies

A02 Analista Judicirio rea Judiciria

Diploma ou certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Direito, reconhecido pelo Ministrio da Educao.


Todas as Sub-regies

A03 Analista Judicirio rea Administrativa

Diploma, devidamente registrado, de curso de Graduao de nvel Superior em qualquer rea de formao, inclusive licenciatura plena.


Somente 1 Sub-regio

Anexo 1 - EDITAL DE CONCURSO PBLICO N.01/2015 EDITAL DO CONCURSO PARA CARGOS DE ANALISTA JUDICIRIO E TCNICO JUDICIRIO1721/2015 - Quinta-feira, 07 de Maio de 2015 Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio 1

www.

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taoce

rta.co

m

A04

Analista Judicirio rea Administrativa

Especialidade Contabilidade

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Contabilidade, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Contabilidade.


Somente 1 Sub-regio

A05

Analista Judicirio rea Apoio Especializado

Especialidade Estatstica

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Estatstica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Estatstica.


Somente 1 Sub-regio

A06


Especialidade Arquitetura

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Arquitetura, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.


Somente 1 Sub-regio

A07


Especialidade Arquivologia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Arquivologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao.


Somente 1 Sub-regio

A08


Especialidade Biblioteconomia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Biblioteconomia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Biblioteconomia.


Somente 1 Sub-regio

A09


Especialidade Comunicao Social

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Comunicao Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao.


Somente 1 Sub-regio

A10


Especialidade Enfermagem

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Enfermagem, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Enfermagem.


Somente 1 Sub-regio

A11


Especialidade Engenharia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Engenharia Civil, Mecnica ou Eltrica reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.


Somente 1 Sub-regio

A12


Especialidade Engenharia (Civil)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Engenharia Civil, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.


Somente 1 Sub-regio

A13


Especialidade Engenharia (Eltrica)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Engenharia Eltrica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional da categoria.


Somente 1 Sub-regio


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A14


Especialidade Engenharia (Mecnica)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Engenharia Mecnica, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.


Somente 1 Sub-regio

A15


Especialidade Engenharia (Segurana do

Trabalho)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Arquitetura ou Engenharia acrescida de ps-graduao em Engenharia de Segurana do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia.


Somente 1 Sub-regio

A16


Especialidade Fisioterapia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Fisioterapia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional.


Somente 1 Sub-regio

A17


Especialidade Historiador

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Histria, reconhecido pelo Ministrio da Educao.


Somente 1 Sub-regio

A18 Analista Judicirio

rea Apoio Especializado Especialidade Medicina

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Medicina, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina.


Somente 1 Sub-regio

A19

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina

(Cardiologia)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Medicina e ps-graduao em Cardiologia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina.


Somente 1 Sub-regio

A20


(do Trabalho)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Medicina e ps-graduao em Medicina do Trabalho, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina.


Somente 1 Sub-regio

A21


(Psiquiatria)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Medicina e ps-graduao em Psiquiatria, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Medicina.


Somente 1 Sub-regio

A22


Especialidade Odontologia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Odontologia reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Odontologia.


Somente 1 Sub-regio


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A23


Especialidade Odontologia (Endodontia)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Odontologia e ps-graduao em Endodontia, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Odontologia.


Somente 1 Sub-regio

A24


Especialidade Odontologia (Pediatria)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Odontologia e ps-graduao em Odontopediatria, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Odontologia.


Somente 1 Sub-regio

A25


Especialidade Odontologia (Prtese)

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Odontologia e ps-graduao em Prtese, reconhecidos pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Odontologia.


Somente 1 Sub-regio

A26


Especialidade Psicologia

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Psicologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Psicologia.


Somente 1 Sub-regio

A27

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Servio

Social

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao em Servio Social, reconhecido pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Servio Social.


Somente 1 Sub-regio

A28


Especialidade Tecnologia da Informao

Diploma ou Certificado, devidamente registrado, de curso de Graduao de nvel Superior na rea de informtica ou de qualquer outra Graduao de nvel Superior com Ps-Graduao na rea de informtica, com carga horria mnima de 360 (trezentas e sessenta) horas-aula, reconhecidos pelo Ministrio da Educao.


Somente 1 Sub-regio

1.1.1 O valor da remunerao mensal inclui o Vencimento Bsico, a Gratificao de Atividade Judiciria (GAJ) e a Vantagem Pecuniria Individual para todos os cargos de Analista Judicirio, exceto para o cargo de Analista Judicirio, rea Judiciria, Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal, cuja remunerao mensal composta de Vencimento Bsico, Gratificao de Atividade Judiciria (GAJ), Vantagem Pecuniria Individual e Gratificao de Atividade Externa (GAE).

1.1.2 Haver reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) das vagas.

Ensino Mdio Completo Valor da Inscrio: R$ 90,00

1.2 TCNICO JUDICIRIO

CDIGO DE

OPO CARGO/REA/ ESPECIALIDADE

REQUISITOS PARA INGRESSO (a serem comprovados na posse)

REMUNERAO MENSAL

(correspondente Classe A, Padro 1 de cada um dos

cargos)

N DE VAGAS SUB-REGIO


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m

T29 Tcnico Judicirio rea Administrativa

Certificado, devidamente registrado, de concluso de Curso de ensino mdio, expedido por Instituio de Ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.


Todas as Sub-regies

T30

Tcnico Judicirio rea Administrativa

Especialidade Contabilidade

Certificado, devidamente registrado, de concluso de Curso de ensino mdio acrescido de curso tcnico em contabilidade, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, e registro no Conselho Regional de Contabilidade.


Somente 1 Sub-regio

T31

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado

Especialidade Enfermagem

Certificado, devidamente registrado, de concluso de Curso de ensino mdio e curso tcnico de enfermagem e registro no Conselho Regional de Enfermagem.


Somente 1 Sub-regio

T32

Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado

Especialidade Tecnologia da Informao

Certificado, devidamente registrado, de concluso de Curso de ensino mdio acrescido de curso de programao com, no mnimo, 120 horas/aula, ou curso tcnico na rea de informtica expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.


Somente 1 Sub-regio

1.2.1 O valor da remunerao mensal inclui o Vencimento Bsico, a Gratificao de Atividade Judiciria (GAJ) e a Vantagem Pecuniria Individual para todos os cargos de Tcnico Judicirio.

1.2.2 Haver reserva de vagas para candidatos com deficincia, em atendimento ao Decreto Federal n 3.298, de 20/12/1999 e alteraes posteriores, observado o limite de 5% (cinco por cento) das vagas.

CAPTULO III. DOS REQUISITOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 1. O candidato aprovado no Concurso de que trata este Edital ser investido no cargo se

atender s seguintes exigncias, na data da posse: a) ter nacionalidade brasileira ou gozar das prerrogativas dos Decretos de n 70.391/72 e n

70.436/72 e da Constituio Federal, artigo 12, pargrafo 1; b) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) estar em dia com os deveres do Servio Militar, para os candidatos do sexo masculino; e) no registrar antecedentes criminais, achando-se no pleno exerccio de seus direitos civis

e polticos; f) no estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, nos termos

dispostos no artigo 137 da Lei n 8.112/90; g) possuir os documentos comprobatrios da escolaridade e registro no respectivo Conselho

Profissional (se for o caso) constantes do Captulo II e os documentos constantes do item 2 do Captulo XV deste Edital;

h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do Cargo, conforme artigo 14, pargrafo nico da Lei n 8.112/90.

2. O candidato que, na data da posse, no reunir os requisitos enumerados no item 1 deste Captulo, bem como a documentao enumerada no item 2 do Captulo XV deste Edital, perder o direito investidura no Cargo.

CAPTULO IV. DAS INSCRIES 1. A inscrio do candidato implicar o conhecimento e a aceitao das normas e condies

estabelecidas neste Edital (incluindo seus Anexos) e na legislao pertinente, em relao s quais no poder alegar, em hiptese alguma, desconhecimento.

1.1 De forma a evitar nus desnecessrio, o candidato dever recolher o valor de inscrio somente aps tomar conhecimento de todos os requisitos e condies exigidas para o Concurso.

1.2 As datas previstas para a realizao das provas e respectivos perodos de aplicao constam do Captulo VII deste Edital.

1.3 A formao de cadastro reserva destina-se ao provimento de cargos que vagarem ou forem criados durante a vigncia do concurso.

2. As inscries sero realizadas, exclusivamente, via Internet, no perodo das 10h do dia 13/05/2015 s 14h do dia 12/06/2015 (horrio de Braslia), de acordo com o item 3 deste Captulo.


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3. Para inscrever-se, o candidato dever acessar o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br durante o perodo das inscries e, por meio dos links referentes ao Concurso Pblico, efetuar sua inscrio conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:

3.1 Ler e aceitar o Requerimento de Inscrio, preencher o Formulrio de Inscrio e transmitir os dados pela Internet.

3.2 Efetuar o pagamento da importncia referente inscrio por meio da Guia de Recolhimento da Unio - GRU, exclusivamente no Banco do Brasil S/A, gerada no prprio site da Fundao Carlos Chagas, tendo como favorecido a Unidade Gestora - Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio, de acordo com as instrues constantes no endereo eletrnico, at a data limite para pagamento estabelecida no item 2, no valor de: - R$ 110,00 (cento e dez reais) para os cargos de Analista Judicirio, todas as reas e Especialidades; - R$ 90,00 (noventa reais) para os cargos de Tcnico Judicirio, todas as reas e Especialidades.

3.2.1 Somente sero processadas as inscries preenchidas corretamente, cujo recolhimento do valor seja confirmado pelo Banco do Brasil.

3.2.2 O candidato somente ter sua inscrio efetivada se forem realizados todos os procedimentos previstos no item 3 e subitens deste Captulo.

3.2.2.1 dever do candidato manter sob sua guarda cpia do Requerimento de Inscrio e da Guia de Recolhimento da Unio - GRU paga, inclusive quando da realizao das provas, de maneira a dirimir eventuais dvidas.

3.2.3 Em caso de feriado ou evento que acarrete o fechamento de agncias bancrias na localidade em que se encontra o candidato, o boleto dever ser pago antecipadamente.

3.3 A partir de 22/06/2015 o candidato poder conferir, no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) se os dados da inscrio foram recebidos e o valor da inscrio foi pago. Em caso negativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), para verificar o ocorrido.

3.4 A inscrio somente ser confirmada aps a comprovao do pagamento do valor da inscrio. 3.5 Sero canceladas as inscries com pagamento efetuado por um valor menor do que o

estabelecido e as solicitaes de inscrio cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries.

3.6 O candidato inscrito no dever enviar qualquer documento de identificao, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da lei.

3.7 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabilizam por solicitaes de inscrio no recebidas por motivo de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

3.8 O descumprimento das instrues para inscrio implicar sua no efetivao. 4. Ao inscrever-se, o candidato dever indicar no Formulrio de Inscrio o Cdigo de Opo do

Cargo/rea/Especialidade conforme tabela de Cargos constante do Captulo II, bem como o Cdigo correspondente Sub-regio, para a qual pretende concorrer, de acordo com a tabela constante do Anexo III deste Edital e da barra de opes do Formulrio de Inscrio via Internet.

4.1 O candidato, ao optar pela Sub-regio de classificao, estar concorrendo para qualquer uma das cidades integrantes daquela Sub-regio.

4.2 O candidato, quando da investidura no cargo, estar vinculado Sub-regio para a qual se inscreveu por todo o perodo do estgio probatrio (36 meses).

5. Ao inscrever-se no Concurso recomendado ao candidato observar atentamente as informaes sobre a aplicao das provas, constantes no Captulo VII, uma vez que s poder concorrer a um Cargo/rea/Especialidade por perodo de aplicao.

5.1 O candidato que efetivar mais de uma inscrio para o mesmo perodo de aplicao das provas ter confirmada apenas a ltima, sendo as demais canceladas.

5.2 O cancelamento das inscries ter como base os procedimentos descritos abaixo: a) as datas em que forem efetivados os pagamentos das Guias de Recolhimento da Unio GRU; b) sendo a data de pagamento a mesma, ser considerada a inscrio relativa ao ltimo pedido

registrado. 6. As informaes prestadas no Formulrio de Inscrio sero de inteira responsabilidade do

candidato, ficando excludo do Concurso Pblico aquele que no preencher o documento oficial de forma completa e correta e/ou fornecer dados inverdicos ou falsos.

7. Efetivada a inscrio, no sero aceitos pedidos para alterao da Opo de Cargo/rea/Especialidade e Sub-regio, bem como no haver devoluo da importncia paga.

8. No sero aceitos pedidos de iseno do pagamento do valor da inscrio, com exceo ao cidado amparado pelo Decreto Federal n 6.593, de 2 de outubro de 2008, que comprove estar inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal - Cadnico.

8.1 A comprovao no Cadastro nico para Programas Sociais ser feita pela indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Iseno via Internet.

8.2 A veracidade das informaes prestadas pelo candidato, no Requerimento de Iseno, ser consultada junto ao rgo gestor do Cadnico, vinculado ao Ministrio do Desenvolvimento Social e Combate Fome.

9. Para solicitar a iseno de pagamento de que trata o item 8 deste Captulo, o candidato dever efetuar a inscrio, na condio de isento, conforme os procedimentos estabelecidos a seguir:


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9.1 Acessar, no perodo de 10:00 horas do dia 14/05/2015 s 23:59 horas do dia 18/05/2015, observado o horrio de Braslia, o endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br e os links referentes ao Concurso Pblico, ler e aceitar o Requerimento para inscrio na condio de isento.

9.2 Indicar o Nmero de Identificao Social - NIS, alm dos dados solicitados no Requerimento de Inscrio isenta via Internet.

10. As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, respondendo civil e criminalmente pelo teor das afirmativas.

11. No ser concedida iseno de pagamento do valor de inscrio ao candidato que: a) deixar de efetuar o requerimento de inscrio pela Internet; b) prestar informaes inverdicas ou omiti-las. 12. Declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o

disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto Federal n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

12.1 A qualquer tempo podero ser realizadas diligncias relativas situao declarada pelo candidato, deferindo-se ou no seu pedido.

13. A partir do dia 27/05/2015 o candidato dever verificar no endereo eletrnico da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br) os resultados da anlise dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da inscrio, observados os motivos de indeferimento.

14. O candidato que tiver seu requerimento de iseno de pagamento do valor da inscrio deferido ter sua inscrio validada, no gerando o boleto para pagamento de inscrio.

14.1 Para as inscries isentas de pagamento, ser considerado, para fins de validao da ltima inscrio efetivada, o nmero do documento gerado no ato da inscrio.

15. O candidato que tiver seu pedido de iseno de pagamento do valor da inscrio indeferido poder apresentar recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao, no site www.concursosfcc.com.br.

15.1 Aps a anlise dos recursos, ser divulgada no site www.concursosfcc.com.br a relao dos requerimentos deferidos e indeferidos.

16. O candidato cujo pedido de iseno tenha sido indeferido, mesmo aps o julgamento de eventuais recursos interpostos, poder, caso queira, participar do certame. Para tanto, dever gerar a Guia de Recolhimento da Unio GRU no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com o item 3 deste Captulo, at a data limite de 12/06/2015.

17. O Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio e a Fundao Carlos Chagas eximem-se das despesas com viagens e estada dos candidatos para prestar as provas do Concurso.

18. No sero aceitos pagamentos por depsito em caixa eletrnico, via postal, fac-smile (fax), transferncia ou depsito em conta corrente, DOC, ordem de pagamento, condicional e/ou extemporneos ou por qualquer outra via que no as especificadas neste Edital.

19. No sero aceitas as solicitaes de inscrio que no atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

20. O candidato que necessitar de condio especial para realizao da prova dever solicit-la at o trmino das inscries (12/06/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/Concurso Pblico - TRT 3 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).

20.1 O candidato dever encaminhar, em anexo, o Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) atualizado que justifique o atendimento especial solicitado.

20.2 O candidato que no o fizer at o trmino das inscries, seja qual for o motivo alegado, no ter a condio atendida.

20.3 O atendimento s condies solicitadas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

21. A lactante, que necessitar amamentar durante a realizao da prova, poder faz-lo em sala reservada, desde que o requeira, observando os procedimentos constantes a seguir, para adoo das providncias necessrias.

21.1 Encaminhar sua solicitao, at o trmino das inscries (12/06/2015), via Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Solicitao/TRT 3 Regio - Av. Prof. Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).

21.2 No haver compensao do tempo de amamentao em favor da candidata. 21.3 A lactante dever apresentar-se, no respectivo horrio para o qual foi convocada, com um

acompanhante adulto que ficar em sala reservada e ser o responsvel pela guarda da criana.

21.4 A Fundao Carlos Chagas no se responsabilizar pela guarda da criana. 21.4.1 A candidata lactante que no levar acompanhante adulto para a guarda da criana ficar

impossibilitada de realizar as provas. 21.5 Nos horrios previstos para amamentao, a candidata lactante poder ausentar-se

temporariamente da sala de prova, acompanhada de uma fiscal. 21.6 Na sala reservada para amamentao ficaro somente a candidata lactante, a criana e uma

fiscal, sendo vedada a permanncia do acompanhante.

CAPTULO V. DAS INSCRIES PARA PESSOAS COM DEFICINCIA 1. s pessoas com deficincia assegurado o direito de se inscrever em Concurso Pblico

(inciso VIII do artigo 37 da Constituio de 1988, bem como Lei n 7.853/89), desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual se inscreveu.

2. Na divulgao do resultado final do concurso, para fins de considerar a classificao dos candidatos com deficincia, sero emitidas quatro listas, em ordem decrescente da nota final, consoante o estabelecido no item 6 do Captulo XI deste Edital.


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3. Em cumprimento ao disposto no 2 do artigo 5 da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, bem como na forma do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, ser-lhes- reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas para os Cargos/reas/Especialidades pertencentes ao Quadro de Pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio.

3.1 O primeiro candidato com deficincia classificado no Concurso ser convocado para ocupar a 2 vaga aberta, relativa ao Cargo/rea/Especialidade/Sub-regio para o qual concorreu, enquanto os demais candidatos com deficincia classificados sero convocados a cada intervalo de 19 (dezenove) vagas e, observada a ordem de classificao, relativamente ao surgimento de novas vagas, durante o prazo de validade do Concurso.

3.2 As vagas relacionadas s nomeaes tornadas sem efeito e as vagas relacionadas aos candidatos que renunciarem nomeao no sero computadas para efeito do item anterior, pelo fato de esses atos no resultarem no surgimento de novas vagas.

3.3 Para o preenchimento das vagas mencionadas no item 3 sero convocados exclusivamente candidatos com deficincia classificados consoante as listas especficas (itens 6.2 e 6.4, ambos do Captulo XI deste Edital).

3.4 A reserva de vagas para candidatos com deficincia no impede a convocao dos demais candidatos, observada a ordem de classificao, para ocupao das vagas subsequentes.

3.5 Os candidatos com deficincia (indicados na lista a que alude o Captulo V deste Edital) implicar a excluso do candidato nomeado da outra lista de classificao.

4. Consideram-se pessoas com deficincia aquelas que se enquadram nas categorias especificadas no artigo 4 do Decreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes, na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia STJ e no Decreto Federal n 8.368/2014.

5. As pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto Federal n 3.298/99, particularmente em seu artigo 40, participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para aprovao.

5.1 Os benefcios previstos no referido artigo, 1 e 2, devero ser requeridos por escrito, durante o perodo das inscries, conforme instrues contidas no item 6 deste Captulo.

5.2 O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

6. O candidato dever declarar, quando da inscrio, ser pessoa com deficincia, especificando-a no Formulrio de Inscrio, e que deseja concorrer s vagas reservadas. Para tanto, dever encaminhar, durante o perodo de inscries (do dia 13/05/2015 ao dia 12/06/2015), a documentao relacionada abaixo via Internet ou Correios:

6.1 Internet, por meio do link de inscrio do Concurso Pblico (www.concursosfcc.com.br); ou 6.2 Correios, por meio de Sedex ou Aviso de Recebimento (AR), Fundao Carlos Chagas (A/C

Coordenao de Execuo de Projetos - Ref.: Laudo Mdico - Concurso Pblico do TRT 3 Regio - Av. Professor Francisco Morato, 1565, Jardim Guedala - So Paulo - SP - CEP 05513-900).

a) Laudo Mdico expedido no prazo mximo de 12 (doze) meses antes do trmino das inscries, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso; anexando ao Laudo Mdico as seguintes informaes: nome completo, nmero do documento de identidade (RG), nmero do CPF, identificao do Concurso ao qual est concorrendo e a opo de Cargo/rea/Especialidade e Sub-regio;

b) O candidato com deficincia visual, que necessitar de prova especial em Braile ou Ampliada ou Leitura de sua prova, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries, especificando o tipo de prova que necessita e o tipo de deficicia;

c) O candidato com deficincia auditiva, que necessitar do atendimento do Intrprete de Lngua Brasileira de Sinais, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar solicitao por escrito, at o trmino das inscries;

d) O candidato com deficincia fsica, que necessitar de atendimento especial, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever solicitar, por escrito, at o trmino das inscries, mobilirio adaptado e espaos adequados para a realizao da prova, designao de fiscal para auxiliar no manuseio das provas discursivas e transcrio das respostas, salas de fcil acesso, banheiros adaptados para cadeira de rodas etc, especificando o tipo de deficincia;

e) O candidato com deficincia que necessitar de tempo adicional para realizao das provas, alm do envio da documentao indicada na letra a deste item, dever encaminhar a solicitao com justificativa do tempo adicional emitida por especialista da rea de sua deficincia, at o trmino das inscries.

6.3 Aos deficientes visuais (cegos) que solicitarem prova especial em Braile sero oferecidas provas nesse sistema e suas respostas devero ser transcritas tambm em Braile. Os referidos candidatos devero levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban (baco).

6.4 Aos deficientes visuais (baixa viso) que solicitarem prova especial Ampliada sero oferecidas provas nesse sistema.

6.4.1 O candidato dever indicar o tamanho da fonte de sua prova Ampliada, entre 18, 24 ou 28. No havendo indicao de tamanho de fonte, a prova ser confeccionada em fonte 24.

6.5 Os deficientes visuais (cegos ou baixa viso), que solicitarem prova especial por meio da utilizao de software, devero indicar um dos relacionados a seguir:

6.5.1 Dos Vox (sintetizador de voz); 6.5.2 Jaws (Leitor de Tela); 6.5.3 ZoomText (Ampliao ou Leitura).


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6.6 Se ocorrerem problemas tcnicos no computador e/ou software mencionados no item 6.5, ser disponibilizado, ao candidato, fiscal ledor para leitura de sua prova.

6.7 O candidato que encaminhar laudo mdico, de acordo com o especificado no item 6 e que no tenha indicado, no ato da inscrio, se deseja concorrer s vagas reservadas a candidatos com deficincia, ser considerado automaticamente candidato com deficincia.

7. Os candidatos que, no perodo das inscries, no atenderem ao estabelecido no item 6 deste Captulo sero considerados candidatos sem deficincia, bem como podero no ter as condies especiais atendidas.

7.1 No dia 24/06/2015 sero publicadas no site www.concursosfcc.com.br, da Fundao Carlos Chagas, lista contendo o deferimento das condies especiais solicitadas, bem como a relao dos candidatos que concorrero s vagas reservadas.

7.1.1 Considerar-se- vlido o laudo mdico que estiver de acordo com o subitem 6.2, letra a, deste Captulo;

7.1.2 O candidato cujo laudo seja considerado invlido ou tenha a solicitao indeferida poder interpor recurso no prazo de dois dias teis aps a publicao indicada no item 7.1, vedada a juntada de documentos.

8. No ato da inscrio o candidato com deficincia dever: 8.1 8.1 Declarar conhecer o Decreto n 3.298/99, o Decreto n 5.296/2004, o Decreto n

8.368/2014 e a Instruo Normativa n 07/96 - TST. 8.2 Declarar estar ciente das atribuies do Cargo/rea/Especialidade pretendido e que, no caso

de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao, durante o estgio probatrio.

8.3 Informar se deseja concorrer s vagas reservadas aos candidatos com deficincia. 9. O candidato com deficincia aprovado no Concurso, quando convocado, ser submetido

avaliao, de carter terminativo, a ser realizada por Equipe Multiprofissional do TRT da 3 Regio ou por ele credenciada, objetivando verificar se a deficincia se enquadra na previso do art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes e na Smula 377 do Superior Tribunal de Justia, nos termos dos artigos 37 e 43 do referido Decreto e/ou no Decreto Federal n 8.368/2014 observadas as seguintes disposies:

9.1 Para a avaliao, o candidato com deficincia dever apresentar documento de identidade original e Laudo Mdico (original ou cpia autenticada) expedido no prazo de at 12 (doze) meses anteriores referida avaliao, atestando a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena CID, a provvel causa da deficincia, contendo a assinatura e o carimbo do nmero do CRM do mdico responsvel por sua emisso, bem como apresentar os exames necessrios para comprovao da deficincia declarada.

9.2 No haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato com deficincia avaliao tratada no item 9.

9.3 Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do art. 4 do Decreto Federal n 3.298/1999 e suas alteraes, na Smula 377 e no Enunciado AGU n 45/2009 ou no Decreto n 8.368/2014, o candidato ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos.

9.4 No havendo a confirmao da condio de deficiente, com base em legislao e jurisprudncia de Tribunais, os candidatos sero eliminados das listas de candidatos com deficincia, permanecendo apenas nas demais listas de classificao, desde que tenham obtido classificao nos termos dos Captulos IX e X deste Edital.

9.4.1 O candidato ser eliminado do certame, na hiptese de no ter sido classificado conforme o estabelecido nos Captulos IX e X deste Edital.

10. A no observncia, pelo candidato, de qualquer das disposies deste Captulo implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas aos candidatos com deficincia.

11. O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

12. O candidato com deficincia, depois de nomeado, ser acompanhado por Equipe Multiprofissional, que avaliar a compatibilidade entre as atribuies do Cargo/rea/Especialidade e a sua deficincia durante o estgio probatrio.

13. Ser exonerado o candidato com deficincia que, no decorrer do estgio probatrio, tiver verificada a incompatibilidade de sua deficincia com as atribuies do Cargo/rea/Especialidade.

14. Aps a posse do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de readaptao ou aposentadoria por invalidez.

CAPTULO VI. DAS PROVAS 1. O Concurso constar das seguintes provas:

CARGO/REA/ ESPECIALIDADE PROVAS

N DE QUESTES PESO CARTER

DURAO DAS

PROVAS Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal

Conhecimentos Bsicos Conhecimentos Especficos

20 40

1 3 Habilitatrio e

Classificatrio 4h30 Estudo de Caso 2 1

Analista Judicirio rea Judiciria


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Administrativa


20 40

1 3 Habilitatrio e



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Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquivologia


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Comunicao Social


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Civil)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Eltrica)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Mecnica)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Segurana do Trabalho)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Fisioterapia


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Historiador


20 40

1 3 Habilitatrio e




20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Cardiologia)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (do Trabalho)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Psiquiatria)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade


20 40

1 3 Habilitatrio e Classificatrio 4h30

Estudo de Caso 2 1


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Odontologia Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Pediatria)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Prtese)


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Servio Social


20 40

1 3 Habilitatrio e


Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao


20 40

1 3 Habilitatrio e


Tcnico Judicirio rea Administrativa


20 40

1 3 Habilitatrio e

Classificatrio 4h30 Prova Dissertativa - Redao

1 1

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade


20 40

1 3 Habilitatrio e


Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem


20 40

1 3 Habilitatrio e


Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao


20 40

1 3 Habilitatrio e


2. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, as Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos constaro de questes objetivas de mltipla escolha (com cinco alternativas cada questo), de carter habilitatrio e classificatrio, e versaro sobre os Contedos Programticos constantes do Anexo II do presente Edital.

3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio, e para os cargos de Tcnico Judicirio - rea Administrativa - Especialidade Contabilidade e Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informao, a Prova de Estudo de Caso reger-se- conforme o disposto no Captulo IX, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.

4. Para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, a Prova Dissertativa-Redao reger-se- conforme o disposto no Captulo X, deste Edital, e ser realizada no mesmo dia e perodo de aplicao das Provas Objetivas.

CAPTULO VII. DA PRESTAO DAS PROVAS 1. A aplicao das Provas Objetivas (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos), Estudo

de Caso e Dissertativa-Redao, para todos os Cargos/reas/Especialidades est prevista para o dia 26/07/2015, na cidade de Belo Horizonte.

1.1 As provas para os cargos de Tcnico Judicirio todas as reas e especialidades ocorrero no perodo da manh e para os cargos de Analista Judicirio todas as reas e especialidades, no perodo da tarde.

2. A aplicao das provas nas datas previstas depender da disponibilidade de locais adequados realizao das mesmas.

2.1 Caso o nmero de candidatos inscritos exceda oferta de lugares adequados nos estabelecimentos localizados na cidade de Belo Horizonte, a Fundao Carlos Chagas reserva-se o direito de determinar a realizao das provas em cidades prximas, no assumindo, entretanto, qualquer responsabilidade quanto ao transporte e alojamento dos candidatos.

2.2 Havendo alterao das datas previstas, a prova poder ocorrer em qualquer outro dia, desde que domingos ou feriados.

3. A confirmao das datas e dos horrios para realizao das provas sero divulgadas oportunamente por meio de Edital de Convocao para Provas a ser publicado no Dirio Oficial da Unio e no Dirio Eletrnico da Justia do Trabalho da 3 Regio Caderno Administrativo (acessvel no site www.trt3.jus.br), bem como no endereo eletrnico www.concursosfcc.com.br.

3.1 O candidato receber Carto Informativo por e-mail (a ser enviado pela Fundao Carlos Chagas) no endereo eletrnico informado no ato da inscrio. Neste Carto, sero indicados


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a data, os horrios e os locais de realizao das provas, sendo de exclusiva responsabilidade do Candidato a manuteno e atualizao de seu endereo eletrnico.

3.1.1 No sero encaminhados Cartes Informativos a candidatos cujo endereo eletrnico informado no Formulrio Eletrnico de Inscrio esteja incompleto ou incorreto.

3.1.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabilizam por informaes de endereo incorretas, incompletas ou por falha na entrega de mensagens eletrnicas causada por endereo eletrnico incorreto ou por problemas no provedor de acesso do candidato tais como: caixa de correio eletrnico cheia, filtros anti-spam, eventuais truncamentos ou qualquer outro problema de ordem tcnica, sendo aconselhvel sempre consultar o site da Fundao Carlos Chagas para verificar as informaes que lhe so pertinentes.

4. O candidato que no receber o Carto Informativo at o 3 (terceiro) dia que anteceder a aplicao das provas ou em havendo dvidas quanto ao local, data e horrio de realizao das provas, dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia), ou consultar o site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

4.1 Ao candidato s ser permitida a realizao das provas na data, local e horrio constantes do Edital de Convocao para as Provas, no site da Fundao Carlos Chagas e no Carto Informativo.

5. Os eventuais erros de digitao verificados no Carto Informativo enviado ao candidato, ou erros observados nos documentos impressos, entregues ao candidato no dia da realizao das provas, quanto a nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento, endereo e funo de jurado, devero ser corrigidos por meio do site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso, at o terceiro dia til aps a aplicao das Provas.

5.1 O link para correo de cadastro ser disponibilizado no primeiro dia til aps a aplicao das provas.

5.2 O candidato que no solicitar as correes dos dados pessoais nos termos do item 5 dever arcar, exclusivamente, com as consequncias advindas de sua omisso.

6. Caso haja inexatido na informao relativa opo de Cargo/rea/Especialidade/Sub-regio e/ou condio de pessoa com deficincia, no Carto Informativo, o candidato dever entrar em contato com o Servio de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundao Carlos Chagas com, no mnimo, 48 (quarenta e oito) horas de antecedncia da data de realizao das provas, pelo telefone (0XX11) 3723-4388 de segunda a sexta-feira, teis, das 10 s 16 horas (horrio de Braslia).

6.1 No ser admitida troca de opo de Cargo/rea/Especialidade/Sub-regio. 6.2 O candidato que no entrar em contato com o SAC no prazo mencionado ser o exclusivo

responsvel pelas consequncias advindas de sua omisso. 7. Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver portando documento de

identidade original que o identifique, tais como: Carteiras e/ou Cdulas de Identidade expedidas pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelas Foras Armadas, pela Polcia Militar, pelo Ministrio das Relaes Exteriores; Cdula de Identidade para Estrangeiros; Cdulas de Identidade fornecidas por rgos Pblicos ou Conselhos de Classe que, por fora de Lei Federal, valem como documento de identidade, como por exemplo, as da OAB, CREA, CRM, CRC etc.; Certificado de Reservista; Passaporte; Carteira de Trabalho e Previdncia Social, Carteira Nacional de Habilitao (com fotografia, na forma da Lei n 9.503/97), bem como Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico; Carteiras Funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valham como identidade.

7.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira nacional de habilitao sem foto, carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade.

7.2 Os documentos devero estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do candidato.

7.3 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias, sendo ento submetido a identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

7.4 A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao gere dvidas quanto fisionomia, assinatura, condio de conservao do documento e/ou prpria identificao.

8. No haver segunda chamada ou repetio de prova. 8.1 O candidato no poder alegar quaisquer desconhecimentos sobre a realizao da prova como

justificativa de sua ausncia. 8.2 O no comparecimento s provas, qualquer que seja o motivo, caracterizar desistncia do

candidato e resultar em sua eliminao do Concurso Pblico. 9. Nas Provas Objetivas, o candidato dever assinalar as respostas na Folha de Respostas, que

ser o nico documento vlido para a correo da prova. O preenchimento da Folha de Respostas ser de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas contidas na capa do Caderno de Questes. Em hiptese alguma haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.

9.1 No dever ser feita nenhuma marca fora do campo reservado s respostas ou assinatura, pois qualquer marca poder ser lida pelas leitoras ticas, prejudicando o desempenho do candidato.

9.2 Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do candidato.


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9.3 No sero computadas questes no assinaladas ou que contenham mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

10. O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas munido, obrigatoriamente, de caneta esferogrfica transparente (tinta preta ou azul), alm da documentao indicada no item 7 deste Captulo.

10.1 O candidato dever preencher os alvolos, na Folha de Respostas da Prova Objetiva, com caneta esferogrfica de material transparente e tinta preta ou azul.

11. O candidato, ao terminar a prova, entregar ao fiscal da sala o Caderno de Questes e a Folha de Respostas personalizada.

11.1 Em hiptese alguma haver substituio da Folha ou Caderno de Respostas por erro do candidato.

12. Salvo em caso de candidato que tenha solicitado atendimento diferenciado, a Prova de Estudo de Caso ou Dissertativa-Redao, dever ser feita pelo prprio candidato, mo, em letra legvel, com caneta esferogrfica de material transparente, de tinta preta ou azul, no sendo permitida a interferncia e/ou participao de outras pessoas.

12.1 No caso de auxlio para transcrio das provas ser designado um fiscal devidamente treinado para essa finalidade.

12.2 Somente quando devidamente autorizado, o candidato dever ditar todo o seu texto da Prova de Estudo de Caso ou Dissertativa-Redao, ao fiscal, especificando oralmente, ou seja, soletrando a grafia das palavras e todos os sinais grficos de pontuao.

13. Durante a realizao das Provas no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.

14. O candidato dever conferir os seus dados pessoais impressos nas Folhas de Respostas, em especial seu nome, nmero de inscrio, nmero do documento de identidade e opo de Cargo/rea/Especialidade e Sub-regio.

15. Motivar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital ou a outras relativas ao Concurso, aos comunicados, s instrues ao Candidato ou s instrues constantes da prova, bem como o tratamento indevido e descorts a qualquer pessoa envolvida na aplicao das provas.

15.1 Por medida de segurana, os candidatos devero deixar as orelhas totalmente descobertas, observao dos fiscais de sala, durante a realizao das provas.

15.2 No ser permitida a utilizao de lpis, lapiseira, marca texto ou borracha. 16. Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que: a) apresentar-se aps o horrio estabelecido, no se admitindo qualquer tolerncia; b) apresentar-se em local diferente da convocao oficial; c) no comparecer s provas, seja qual for o motivo alegado; d) no apresentar documento que bem o identifique; e) ausentar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal; f) ausentar-se do local de provas antes de decorrida uma hora do incio das provas; g) fizer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em

qualquer outro meio, que no o autorizado pela Fundao Carlos Chagas no dia da aplicao das provas;

h) ausentar-se da sala de provas levando Folha de Respostas, Caderno de Questes ou outros materiais no permitidos;

i) estiver portando armas no ambiente de provas, mesmo que possua o respectivo porte; j) lanar mo de meios ilcitos para a execuo das provas; k) no devolver integralmente o material recebido; l) estiver fazendo uso de protetor auricular ou qualquer outro aparelho do qual no tiver sido

feita prvia inspeo; m) for surpreendido em comunicao com outras pessoas ou utilizando-se de livro, anotao,

impresso no permitido ou mquina calculadora ou similar; n) estiver fazendo uso de qualquer espcie de relgio e qualquer tipo de aparelho eletrnico

ou de comunicao (telefone celular, notebook, tablets, smartphones ou outros equipamentos similares).

o) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido. 16.1 Haver, em cada sala de prova, cartaz/marcador de tempo para que os candidatos possam

acompanhar o tempo de prova. 17. O candidato, ao ingressar no local de realizao das provas, dever manter desligado

qualquer aparelho eletrnico que esteja sob sua posse, ainda que os sinais de alarme estejam nos modos de vibrao e silencioso.

17.1 Recomenda-se ao candidato, no dia da realizao da prova, no levar nenhum dos aparelhos ou materiais indicados nas letras m e n do item 16.

17.2 Caso seja necessrio o candidato portar algum desses aparelhos eletrnicos ou materiais, estes devero ser acondicionados, no momento da identificao, em embalagem especfica a ser fornecida pela Fundao Carlos Chagas exclusivamente para tal fim, devendo a embalagem permanecer lacrada em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.

17.3 aconselhvel que os candidatos retirem as baterias dos celulares, garantindo que nenhum som seja emitido, inclusive do despertador caso esteja ativado.

17.4 Ser excludo do Concurso o candidato que estiver utilizando ou portando em seu bolso os aparelhos eletrnicos ou materiais indicados nas letras m e n do item 16 deste Captulo, aps o procedimento estabelecido no subitem 17.2 deste Captulo.

18. Os demais pertences pessoais dos candidatos, tais como: bolsas, sacolas, bons, chapus, gorros ou similares, culos escuros e protetores auriculares, sero acomodados em local a ser indicado pelos fiscais de sala, onde devero permanecer at o trmino da prova.


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18.1 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabilizaro por perda ou extravio de documentos, objetos ou equipamentos eletrnicos ocorrido no local de realizao das provas, nem por danos neles causados.

19. No dia da realizao das provas, na hiptese de o nome do candidato no constar das listagens oficiais relativas aos locais de prova indicados no Carto Informativo, a Fundao Carlos Chagas proceder incluso do candidato, desde que apresente a Guia de Recolhimento da Unio (GRU) com comprovao de pagamento, mediante preenchimento de formulrio especfico.

19.1 A incluso de que trata este item ser realizada de forma condicional e ser analisada pela Fundao Carlos Chagas, na fase do Julgamento das Provas Objetivas, com o intuito de verificar a pertinncia da referida inscrio.

19.2 Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito a reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

20. Os candidatos podero ser submetidos ao sistema de deteco de metal no dia da realizao das provas.

21. A inviolabilidade do sigilo das provas ser comprovada no momento de romper-se o lacre das caixas de provas mediante termo formal e na presena de 3 (trs) candidatos nos locais de realizao das provas.

22. Objetivando garantir a lisura e idoneidade do Concurso Pblico - o que de interesse pblico e, em especial, dos prprios candidatos - bem como a sua autenticidade, ser solicitada aos candidatos, quando da aplicao das provas, a autenticao digital e a assinatura em campo especfico, por trs vezes, nas Folhas de Respostas personalizadas.

22.1 A autenticao digital e assinaturas dos candidatos em sua Folha de Respostas visa a atender o disposto no item 4, Captulo XV deste Edital.

23. Distribudos os Cadernos de Questes aos candidatos e, na hiptese de se verificarem falhas de impresso, o Coordenador do local de realizao das provas, antes do incio da prova, diligenciar no sentido de:

a) substituir os Cadernos de Questes defeituosos; b) em no havendo nmero suficiente de Cadernos de Questes para a devida substituio,

proceder leitura dos itens onde ocorreram falhas, usando, para tanto, um Caderno de Questes completo;

c) se a ocorrncia verificar-se aps o incio da prova, o Coordenador do local de realizao das provas, aps ouvido o Planto da Fundao Carlos Chagas, estabelecer prazo para reposio do tempo usado para regularizao do caderno.

24. Quando, aps a prova, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado de processos ilcitos, sua prova ser anulada e o candidato ser automaticamente eliminado do Concurso.

25. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de prova.

26. Em hiptese nenhuma ser realizada qualquer prova fora do local, data e horrio determinados.

27. Por razes de ordem tcnica, de segurana e de direitos autorais adquiridos, no sero fornecidos exemplares dos Cadernos de Questes a candidatos ou a instituies de direito pblico ou privado, mesmo aps o encerramento do Concurso. O candidato dever consultar o site www.concursosfcc.com.br no primeiro dia til aps a aplicao das provas, para tomar conhecimento da(s) data(s) prevista(s) para divulgao das questes das Provas Objetivas, dos gabaritos e/ou dos resultados.

27.1 As questes das Provas Objetivas ficaro disponveis no site www.concursosfcc.com.br at o ltimo dia para interposio de recursos referentes ao Resultado das Provas.

CAPTULO VIII. DO JULGAMENTO DAS PROVAS OBJETIVAS PARA TODOS OS CARGOS/REAS/ESPECIALIDADES 1. Para cada um dos cargos em Concurso, as provas sero estatisticamente avaliadas, de acordo

com o desempenho do grupo a elas submetido. 2. Considera-se grupo o total de candidatos presentes a cada prova, por

Cargo/rea/Especialidade/Sub-regio de classificao. 3. Na avaliao de cada prova ser utilizado o escore padronizado, com mdia igual a 50

(cinquenta) e desvio padro igual a 10 (dez). 4. Esta padronizao das notas de cada prova tem por finalidade avaliar o desempenho do

candidato em relao aos demais, permitindo que a posio relativa de cada candidato reflita sua classificao em cada prova. Na avaliao das provas do Concurso:

a) contado o total de acertos de cada candidato em cada prova; b) so calculadas a mdia e o desvio padro dos acertos de todos os candidatos em cada prova; c) transformado o total de acertos de cada candidato em nota padronizada (NP), e, para isso,

calcula-se a diferena entre o total de acertos do candidato na prova (A) e a mdia de acertos do grupo da prova ( x ), divide-se essa diferena pelo desvio padro (s) do grupo da prova, multiplica-se o resultado por 10 (dez) e soma-se 50 (cinquenta), de acordo com a frmula:

Frmula utilizada: x 10 + 50

NP = Nota Padronizada A = Nmero de acertos do candidato = Mdia de acertos do grupo

s = Desvio padro d) multiplicada a nota padronizada do candidato em cada prova pelo respectivo peso;


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e) so somadas as notas padronizadas (j multiplicadas pelos pesos respectivos) de cada prova, obtendo-se, assim, o total de pontos de cada candidato.

5. Para todos os Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio, ser considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver, no somatrio das provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 240 (duzentos e quarenta).

6. Para todos os Cargos/reas/Especialidades de Tcnico Judicirio, ser considerado habilitado nas Provas Objetivas o candidato que obtiver, no somatrio das provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos, total de pontos igual ou superior a 200 (duzentos).

CAPTULO IX. DA PROVA DE ESTUDO DE CASO 1. A Prova de Estudo de Caso (composta de 02 questes prticas) para todos os

Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio, e para os cargos de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informao, ser aplicada no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos.

2. Sero corrigidas as Provas de Estudo de Caso dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos) para as Sub-regies de Classificao/Cargos/reas/Especialidades, na forma do Captulo VIII deste Edital, considerados os empates na ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.

Cargo

Nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio (por Sub-regio de Classificao)

1 Sub-regio

2 Sub-regio

3 Sub-regio

4 Sub-regio

5 Sub-regio

6 Sub-regio

7 Sub-regio

8 Sub-regio

9 Sub-regio

10 Sub-regio

11 Sub-regio

12 Sub-regio

Analista Judicirio

rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal

150 45 20 15 30 10 10 30 40 15 15 40

Analista Judicirio

rea Judiciria

600 150 50 30 70 20 20 70 90 25 35 90

2.1 Para os demais cargos, haver correo, apenas, na 1 sub-regio, conforme abaixo:

Cargos

Nmero de candidatos habilitados e mais

bem classificados at a posio (na 1 sub-

regio) Analista Judicirio rea Administrativa 200 Analista Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Estatstica 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquitetura 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Arquivologia 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Biblioteconomia 20

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Comunicao Social 20

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Civil) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Eltrica) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Mecnica) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Engenharia (Segurana do Trabalho) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Fisioterapia 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Historiador 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (Cardiologia) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina (do Trabalho) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Medicina 20


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(Psiquiatria) Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Endodontia) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Pediatria) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Odontologia (Prtese) 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Psicologia 20 Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Servio Social 20

Analista Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao 100

Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade 20 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Enfermagem 20 Tcnico Judicirio rea Apoio Especializado Especialidade Tecnologia da Informao 100

2.2 Os demais candidatos sero automaticamente excludos do Concurso. 3. A Prova de Estudo de Caso constar de 02 (duas) questes prticas, para as quais o

candidato dever apresentar, por escrito, as solues. Os temas versaro sobre contedo pertinente a Conhecimentos Especficos, conforme programa constante do Anexo II deste Edital, adequados s atribuies, relacionadas no Anexo I, do Cargo/rea/Especialidade para o qual o candidato se inscreveu.

3.1 Na Prova de Estudo de Caso devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 12 (doze) linhas e o mximo de 20 (vinte) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos prova.

4. Na Prova Estudo de Caso (composta de 02 questes prticas), o candidato dever desenvolver textos dissertativos. Essa prova pretende avaliar o domnio de contedo dos temas abordados, a experincia prvia do candidato e a adequao s atribuies do Cargo/rea/Especialidade.

5. A Prova de Estudo de Caso ter carter eliminatrio e classificatrio. Cada uma das questes ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que tiver obtido, no conjunto das duas questes, mdia igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

6. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Estudo de Caso a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma, que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.

7. Ser atribuda nota ZERO Prova de Estudo de Caso nos seguintes casos: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou s questes prticas propostas; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e

palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;

c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 8. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese

alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova de Estudo de Caso pela Banca Examinadora.

9. O candidato no habilitado na Prova de Estudo de Caso ser excludo do Concurso.

CAPTULO X. DA PROVA DISSERTATIVA-REDAO PARA O CARGO DE TCNICO JUDICIRIO REA ADMINISTRATIVA 1. A Prova Dissertativa-Redao para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa ser

aplicada para todos os candidatos no mesmo dia e horrio das Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos.

2 Sero corrigidas as Provas Dissertativas-Redao dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas Provas Objetivas (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos) para as Sub-regies de Classificao/Cargos/reas/Especialidades, na forma do Captulo VIII deste Edital, considerados os empates at a ltima posio de classificao at o limite estabelecido no quadro a seguir, alm de todos os candidatos com deficincia, inscritos na forma do Captulo V e habilitados na forma do Captulo VIII deste Edital.

Cargo

Nmero de candidatos habilitados e mais bem classificados at a posio (por Sub-regio de Classificao)

1 Sub-regio

2 Sub-regio

3 Sub-regio

4 Sub-regio

5 Sub-regio

6 Sub-regio

7 Sub-regio

8 Sub-regio

9 Sub-regio

10 Sub-regio

11 Sub-regio

12 Sub-regio

Tcnico Judicirio

rea Administrativa

600 150 50 30 70 20 20 70 90 25 35 90

2.1 Os demais candidatos sero automaticamente excludos do Concurso. 3. Na Prova Dissertativa-Redao, o candidato dever desenvolver um texto dissertativo a

partir de uma nica proposta, sobre assunto de interesse geral. Considerando que o texto


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constitui uma unidade, os itens discriminados a seguir sero avaliados em estreita correlao:

3.1 Contedo - at 40 (quarenta) pontos: a) perspectiva adotada no tratamento do tema; b) capacidade de anlise e senso crtico em relao ao tema proposto; c) consistncia dos argumentos, clareza e coerncia no seu encadeamento. 3.1.1 A nota ser prejudicada, proporcionalmente, caso ocorra abordagem tangencial, parcial ou

diluda em meio a divagaes e/ou colagem de textos e de questes apresentados na prova. 3.2 Estrutura - at 30 (trinta) pontos: a) respeito ao gnero solicitado; b) progresso textual e encadeamento de ideias; c) articulao de frases e pargrafos (coeso textual). 3.3 Expresso - at 30 (trinta) pontos: a) desempenho lingustico de acordo com o nvel de conhecimento exigido para o Cargo/rea; b) adequao do nvel de linguagem adotado produo proposta e coerncia no uso; c) domnio da norma culta formal, com ateno aos seguintes itens: estrutura sinttica de

oraes e perodos, elementos coesivos; concordncia verbal e nominal; pontuao; regncia verbal e nominal; emprego de pronomes; flexo verbal e nominal; uso de tempos e modos verbais; grafia e acentuao.

4. Na aferio do critrio de correo gramatical, por ocasio da avaliao do desempenho na Prova Dissertativa-Redao a que se refere este Captulo, podero os candidatos valer-se das normas ortogrficas em vigor antes ou depois daquelas implementadas pelo Decreto Presidencial n 6.583, de 29 de setembro de 2008, e alterado pelo Decreto n 7.875, de 27 de dezembro de 2012, em decorrncia do perodo de transio previsto no art. 2, pargrafo nico da citada norma que estabeleceu o Acordo Ortogrfico da Lngua Portuguesa.

5. Ser atribuda nota ZERO Prova Dissertativa-Redao que: a) fugir modalidade de texto solicitada e/ou ao tema proposto; b) apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e

palavras soltas ou em versos) ou qualquer fragmento do texto escrito fora do local apropriado;

c) for assinada fora do local apropriado; d) apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; e) for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade; f) estiver em branco; g) apresentar letra ilegvel e/ou incompreensvel. 6. A folha para rascunho no Caderno de Provas de preenchimento facultativo. Em hiptese

alguma o rascunho elaborado pelo candidato ser considerado na correo da Prova Dissertativa-Redao pela Banca Examinadora.

7. Na Prova Dissertativa-Redao, devero ser rigorosamente observados os limites mnimo de 20 (vinte) linhas e mximo de 30 (trinta) linhas, sob pena de perda de pontos a serem atribudos Prova Dissertativa- Redao.

8. A Prova Dissertativa-Redao ter carter eliminatrio e classificatrio e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, considerando-se habilitado o candidato que nela obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

9. O candidato no habilitado na Prova Dissertativa-Redao ser excludo do Concurso.

CAPTULO XI. DA CLASSIFICAO FINAL 1. Obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e IX deste Edital, para todos os

Cargos/reas/Especialidades de Analista Judicirio e cargos de Tcnico Judicirio rea Administrativa Especialidade Contabilidade e Tcnico Judicirio - rea Apoio Especializado Especialidades Enfermagem e Tecnologia da Informao, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos mais a nota ponderada obtida na Prova Estudo de Caso.

2. Obedecidos os critrios estabelecidos nos Captulos VIII e X deste Edital, para o cargo de Tcnico Judicirio - rea Administrativa, a nota final ser igual ao total de pontos obtido nas Provas Objetivas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos mais a nota ponderada obtida na Prova Dissertativa - Redao.

3. Para todos os Cargos/reas/Especialidades, na hiptese de igualdade de nota final, ter preferncia, para fins de desempate, o candidato que:

3.1 tiver idade igual ou superior a sessenta anos, em observncia ao disposto no pargrafo nico do artigo 27 da Lei n 10.741/03 (Estatuto do Idoso);

3.2 obtiver a maior nota na Prova de Estudo de Caso ou Prova Dissertativa - Redao; 3.3 obtiver a maior nota ponderada na Prova Objetiva; 3.4 tiver maior idade; 3.5 tiver exercido efetivamente a funo de jurado, nos termos da Lei n 11.689, de 09 de junho

de 2008. 4. Para fins do disposto no item 3 deste Captulo, sero considerados os dados pessoais

informados at a data limite de correo dos dados cadastrais estabelecida no item 5 do Captulo VII deste Edital.

5. Os candidatos habilitados sero classificados em ordem decrescente da nota final, em Listas de Classificao especificadas no item 6 deste Captulo.

6. O resultado final do concurso ser divulgado por meio de quatro listas, contendo: 6.1 a classificao de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade e Sub-

regio de opo, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia; 6.2 a classificao dos candidatos habilitados e inscritos, exclusivamente, para as vagas

reservadas a candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade e Sub-regio de opo.


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6.3 a classificao geral de todos os candidatos habilitados, por Cargo/rea/Especialidade, inclusive os inscritos como candidatos com deficincia;

6.4 a classificao geral dos candidatos habilitados e inscritos, exclusivamente, para as vagas reservadas a candidatos com deficincia, por Cargo/rea/Especialidade.

7. Para os cargos de Analista Judicirio rea Judiciria Especialidade Oficial de Justia Avaliador Federal e Analista Judicirio rea Judiciria: para o fim de atender ao disposto no item 6 deste Captulo, as listas mencionadas, especfica e respectivamente nos subitens 6.3 e 6.4, sero feitas por ordem decrescente da nota bruta total do candidato nas provas objetivas, calculada multiplicando-se o nmero de acertos total em cada prova (Conhecimentos Bsicos + Conhecimentos Especficos) pelos respectivos pesos (considerando-se tais pesos conforme disposto na tabela do item 1 do Captulo VI - Das Provas), e somando-se tal nota bruta nota final obtida na prova de Estudo de Caso (na forma do Captulo IX deste Edital).

7.1 Para efeitos deste item, em caso de igualdade de nota final, sero observados, integralmente, os itens 3 e 4 deste Captulo.

8. Para o cargo de Tcnico Judicirio rea Administrativa: para o fim de atender ao disposto no item 6 deste Captulo, as listas mencionadas, especfica e respectivamente nos subitens 6.3 e 6.4, sero feitas por ordem decrescente da nota bruta total do candidato nas provas objetivas, calculada multiplicando-se o nmero de acertos total em cada prova (Conhecimentos Bsicos + Conhecimentos Especficos) pelos respectivos pesos (considerando-se tais pesos conforme disposto na tabela do item 1 do Captulo VI-Das Provas), e somando-se tal nota bruta nota final obtida na prova Dissertativa-Redao (na forma do Captulo X deste Edital).

8.1 Para efeitos deste item, em caso de igualdade de nota final, sero observados, integralmente, os itens 3 e 4 deste Captulo.

9. Os demais candidatos sero excludos do Concurso.

CAPTULO XII. DOS RECURSOS 1. Ser admitido recurso quanto: a) ao indeferimento do requerimento de iseno do valor da inscrio; b) ao indeferimento da condio de candidato com deficincia e/ou solicitao especial; c) aplicao das Provas; d) s questes das Provas Objetivas e gabaritos preliminares; e) vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva, Estudo de Caso e Dissertativa - Redao; f) ao resultado das Provas. 2. Os recursos devero ser interpostos no prazo de 2 (dois) dias teis aps a ocorrncia do

evento que lhes der causa, tendo como termo inicial o 1 dia til subsequente data do evento a ser recorrido.

2.1 Somente sero considerados os recursos interpostos no prazo estipulado para a fase a que se referem.

2.2 No sero aceitos os recursos interpostos em prazo destinado a evento diverso do questionado.

3. Os recursos devero ser interpostos exclusivamente pela Internet, no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br), de acordo com as instrues constantes da pgina do Concurso Pblico.

3.1 Somente sero apreciados os recursos interpostos e transmitidos conforme as instrues contidas neste Edital e no site da Fundao Carlos Chagas.

3.2 A Fundao Carlos Chagas e o Tribunal Regional do Trabalho da 3 Regio no se responsabilizam por recursos no recebidos por motivo de ordem tcnica dos computadores, falha de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a transferncia de dados.

4. O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. 5. No sero aceitos recursos interpostos por fac-smile (fax), telex, telegrama, e-mail ou

outro meio que no seja o especificado neste Edital. 6. Ser concedida vista da Folha de Respostas da Prova Objetiva a todos os candidatos que

realizaram prova, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas. 7. Ser concedida vista da Prova de Estudo de Caso e Dissertativa-Redao a todos os

candidatos que tiveram a respectiva prova corrigida, conforme Captulos IX e X deste Edital, no perodo recursal referente ao resultado preliminar das Provas.

7.1 As instrues para a vista da Prova de Estudo de Caso e Dissertativa-Redao estaro disponveis no site da Fundao Carlos Chagas (www.concursosfcc.com.br).

8. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos adicionais.

9. O gabarito divulgado poder ser alterado, em funo dos recursos interpostos, e as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito oficial definitivo.

10. Nas Provas Objetivas, o(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos presentes prova, independentemente de formulao de recurso.

11. No que se refere Prova Dissertativa-Redao e/ou Estudo de Caso, a pontuao e/ou classificao apresentada nos resultados preliminares podero sofrer alteraes em funo do julgamento de recursos interpostos, podendo haver excluso ou incluso de candidatos.

12. Na ocorrncia do disposto nos itens 9, 10 e 11 e/ou em caso de provimento de recurso, poder ocorrer a classificao/desclassificao do candidato que obtiver, ou no

edital 2015 trt3-mg

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