250 exercícios - decreto 220.75

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Curso Supremacia ± Direito AdministrativoProfessora: Jenifer Nunes23/02/2011

Exercícios - Estatuto dos Servidores do estado do Riode Janeiro e seu regulamento

01 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença gestante seráconcedida, com vencimento e vantagens, pelo prazo de quatromeses, prorrogável, no caso de aleitamento materno, por nomínimo trinta dias e, no máximo, até:

(A) trinta dias;

(B) quarenta dias;(C) sessenta dias;(D) noventa dias;(E) cento e vinte dias.

02 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A pena de suspensão seráaplicada em casos de:

(A) reincidência específica em falta já punida com advertência;(B) desrespeito a proibições que, pela sua natureza, nãoensejarem pena de demissão;

(C) desobediência ou falta de cumprimento dos deveres relativosao serviço público;(D) embriaguez habitual ou em serviço, ou em casos denegligência em serviço;(E) falta de exação no cumprimento do dever que é atribuído aofuncionário.

03 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O funcionário deixará dereceber:

I ± dois terços do vencimento e vantagens, durante o

afastamento por motivo de suspensão preventiva ourecolhimento à prisão por ordem judicial não decorrente decondenação definitiva;II ± dois terços do vencimento e vantagens, durante ocumprimento, sem perda do cargo, de pena privativa deliberdade;III ± o vencimento e vantagens do dia em que não comparecer ao serviço, salvo por motivo de força maior devidamentecomprovado;



IV ± vencimentos e vantagens, inclusive gratificação adicional por tempo de serviço, quando se afastar do exercício do cargo para prestar serviço à União, a outro Estado, a Município, aSociedade de Economia Mista, a Empresa Pública, a Fundaçãoou à Organização Internacional, sem qualquer exceção.

As afirmativas verdadeiras são somente:

(A) I e II;(B) I e IV;(C) I, III e IV;(D) II e III;(E) II e IV.

04 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença por motivo dedoença em pessoa da família será concedida quando:

(A) a doença for na pessoa de colateral consangüíneo ou afim

até o 4º grau;(B) a doença for na pessoa de colateral consangüíneo ou afim atéo 3º grau;(C) for comprovada a indispensabilidade da assistência pessoal do servidor e esta não possa ser prestada simultaneamente com oexercício do cargo;(D) a doença for na pessoa de cônjuge do qual se encontrelegalmente separado há menos de um ano;(E) a doença for na pessoa que viva às expensas do servidor,dispensada a anotação prévia em seu registro.

05 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -

Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Quanto ao instituto doaproveitamento, é correto afirmar que:

(A) o funcionário em disponibilidade poderá ser aproveitado emcargo de natureza e vencimento que não seja compatível com oanteriormente ocupado;(B) no caso de aproveitamento, havendo mais de um concorrenteà mesma vaga, terá preferência o funcionário mais idoso;(C) restabelecido o cargo, este será destinado a novo funcionárioconcursado;(D) comprovada a incapacidade definitiva do servidor eminspeção médica, será decretado o aproveitamento;

(E) aproveitamento é o retorno ao serviço público estadual dofuncionário colocado em disponibilidade.

06 - (XXXIII Concurso Público - Técnico Judiciário I/2004 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O servidor, sem prejuízodo vencimento, direitos e vantagens, poderá faltar ao serviço atéoito dias consecutivos, por motivo de falecimento do cônjuge,companheiro ou companheira, pais, filhos ou irmãos.Exclusivamente para esse efeito, a qualidade de companheiro ou



companheira será demonstrada pela coabitação:(A) por período de cinco anos, conjugada com a existência defilho comum;(B) por período de cinco anos;(C) por período de dois anos, sendo desnecessária tal demonstração em havendo filho comum;

(D) por período de dois anos, conjugada com a existência defilho comum;(E) por período de três anos.

07 ± (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Emrelação aos tipos de responsabilidade do servidor públicoestadual, analise as afirmativas com base no Estatuto dosFuncionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro:

I. A responsabilidade penal abrange não só os crimes, mastambém as contravenções imputadas aos funcionários nessa

qualidade.II. O funcionário responde objetivamente pelos danos resultantesde sua atuação causados à

Administração Pública ou a terceiros, na havendo necessidadede comprovação de sua culpa ou dolo.III. A responsabilidade administrativa resulta de atos praticadose omissões ocorridas no desempenho do cargo ou função ou foradele, quando comprometedores da dignidade e do decoro dafunção pública.

São verdadeiras somente as afirmativas:(A) I e II;

(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;(E) nenhuma.

08 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Deacordo com as normas constitucionais em vigor, analise asafirmativas a seguir sobre servidores públicos:

I. É possível a acumulação remunerada de dois cargos de profissionais de saúde, com profissão regulamentada.

II. O teto remuneratório dos servidores públicos não se aplica para as empresas públicas e sociedades de economia mista quenão dependem de repasse de recursos públicos para pagamentode pessoal e de custeio.III. Se ficar caracterizada a prática de improbidadeadministrativa, uma das punições previstas na Constituição é a

perda de direitos políticos.



São verdadeiras somente as afirmativas:(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;

(E) nenhuma.

09 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Deacordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis doEstado do Rio de Janeiro, a investidura em cargo comissionadoocorrerá com:

(A) nomeação;(B) exercício;(C) designação;(D) posse;

(E) publicação do ato de nomeação.

10 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Entre as punições que podem ser aplicadas ao funcionário públicoestadual, 4ÃO se inclui:

(A) destituição de função;(B) cassação de aposentadoria;(C) exoneração;(D) repreensão;(E) suspensão.

11 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Paraefeito disciplinar, constitui infração passível de demissão aausência ao serviço de forma interpolada, durante o período dedoze meses, por:

(A) 10 dias;(B) 15 dias;(C) 20 dias;(D) 30 dias;(E) 60 dias.

12 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) O prazomáximo do estágio experimental, previsto na legislação dosFuncionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro e seuregulamento, será de:

(A) dois anos;(B) três anos;



(C) dez meses;(D) doze meses;(E) dezoito meses.

13 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em

relação às normas relativas ao processo administrativodisciplinar aplicável para os servidores estaduais, analise asseguintes afirmativas:

I. A instauração prévia da sindicância é indispensável paraabertura do processo administrativo disciplinar (inquéritoadministrativo).

II. A advertência é uma das punições que podem ser aplicadasna sindicância.III. A autoridade que presenciar a prática de uma infraçãodisciplinar pode aplicar diretamente a punição, dispensando a

instauração de sindicância ou de processo disciplinar.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;(C) III;(D) I e II;(E) I e III.

14 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Emrelação às licenças que podem ser deferidas aos servidores,

analise as afirmativas a seguir:

I. O servidor investido no mandato de prefeito não precisarálicenciar-se do cargo se houver compatibilidade de horário entreas duas funções.II. A licença por motivo de doença em pessoa da família serácom vencimentos e vantagens integrais nos primeiros dozemeses.III. A licença para acompanhar cônjuge, na hipótese dedeferimento, será sem remuneração para o servidor.

São verdadeiras somente as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;(E) nenhuma.



15 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Emrelação ao exercício do direito de petição, previsto noRegulamento do Estatuto dos Funcionários Públicos do Rio deJaneiro, analise as seguintes afirmativas:

I. O pedido de reconsideração terá efeito suspensivo, devendo aautoridade competente se manifestar expressamente sobre esteassunto ao receber o requerimento.

II. Caberá recurso hierárquico da decisão que indefere o pedidode reconsideração.III. Se consumada a prescrição administrativa a Administração

poderá relevá-la caso seja ilegal o ato impugnado e não estiver exaurido o acesso à via judicial.

São verdadeiras somente as afirmativas:(A) I e II;


16 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Apósser aplicada punição ao servidor, será possível formular Pedidode Revisão para própria Administração Pública. Analise asafirmativas a seguir:

I - Após a morte do funcionário, o Pedido de Revisão poderá ser

feito por outra pessoa;II - O funcionário poderá requerer a Revisão do processo seentender que a punição foi injusta;III - A Comissão Revisora deverá concluir seu trabalho no prazode 90 dias, prorrogável por mais 30 dias.

São verdadeiras as afirmativas:(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;(E) nenhuma.

17 - (XXX Concurso Público - Oficial de Justiça Avaliador/2004 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Deacordo com o Estatuto dos Funcionários do Rio de Janeiro e oseu regulamento, o deslocamento do funcionário de sua lotação

para a de outro órgão é denominado:

(A) transferência;(B) remoção;



(C) aproveitamento;(D) recondução;(E) reversão.

18 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral da

Justiça/RJ) A pena disciplinar que NÃO está prevista noDecreto-Lei 220/75 é:

(A) destituição de função;(B) advertência;(C) multa;(D) suspensão dos proventos;(E) jubilação.

19 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral daJustiça/RJ) O art. 57 do Decreto-Lei 220/75 estabelece que

prescreverá:

(A) em um ano, a falta sujeita a pena de advertência.(B) em dois anos, a falta sujeita a pena de cassação deaposentadoria.(C) em dois anos, a falta sujeita a pena de multa.(D) em três anos, a falta sujeita a pena de suspensão.(E) em cinco anos, a falta sujeita a pena de suspensão.

20 - (XXVIII Concurso Público - Admissão nas Atividades4otariais e Registrais/2002 - Corregedoria Geral daJustiça/RJ) No caso de suspensão preventiva de que trata o art.

59 do Decreto-Lei 220/75, o funcionário:

(A) deixará de receber um terço do vencimento e vantagens.(B) deixará de receber dois terços do vencimento e vantagens.(C) deixará de receber a integralidade de sua remuneraçãoenquanto perdurar o afastamento.(D) receberá o vencimento e vantagens proporcionais ao tempode serviço.(E) deixará de receber o vencimento e vantagens do dia em quenão compareceu ao serviço.

21 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça da

Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De acordo com o Decreto nº 2479/79, ofuncionário removido para outra unidade administrativa terá o

prazo de cinco dias para reiniciar suas atividades. Para efeito deremoção, a alternativa que NÃO corresponde ao estabelecido

pelo decreto é:



(A) O prazo de cinco dias será contado da data da publicação doato de remoção.(B) O prazo de cinco dias só poderá ser prorrogado por força dedoença grave, e pelo período máximo de 30 dias.(C) O prazo de cinco dias será considerado período de trânsitocomputável como de efetivo exercício para todos os efeitos.

(D) Quando em férias, licenciado ou afastado legalmente de seucargo, esse prazo será contado a partir do término doimpedimento.(E) O prazo de cinco dias poderá ser prorrogado, no máximo por igual período, por solicitação do interessado, a juízo daautoridade competente para dar-lhe exercício.

22 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Para efeitos do Decreto nº 2479/79, é corretoafirmar que:

(A) aproveitamento é o retorno ao serviço público estadual dofuncionário colocado em disponibilidade;(B) a readaptação se dará a funcionário estável ou em estágio

probatório, ex officio ou a pedido, em função mais compatível, por motivo de incapacidade física ou psíquica, sendo que,quanto a esta última, se for absoluta;(C) a reintegração é o reingresso do funcionário exonerado ex officio ou demitido, por força apenas de decisão judicial, comressarcimento do vencimento, mas sem o reconhecimento dosdireitos ligados ao cargo;(D) para efeito de aposentadoria computar-se-á apenas o tempode serviço público federal, estadual ou municipal junto à

Administração Direta, sendo vedado este cômputo quando oserviço for prestado junto a Empresas Públicas ou Sociedades deEconomia Mista;(E) o aproveitamento e a readaptação são institutos que seencontram hoje revogados.

23 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Quanto ao Decreto-Lei nº 220/75, é corretoafirmar que:

(A) a embriaguez habitual ou em serviço importará em pena de

advertência;(B) a ausência ao serviço sem causa justificada, por 20 dias,interpoladamente, durante o período de 12 meses, poderá trazer,dependendo das circunstâncias, a pena de repreensão ou multa;(C) a ofensa física em serviço, contra funcionário ou particular,desde que não cause incapacidade permanente, acarretarásempre a pena de suspensão;(D) prescreverá em 4 (quatro) anos, o direito de a Administraçãoimpor punição disciplinar, quando se estiver diante de falta



sujeita a pena de suspensão;(E) prescreverá em 2 (dois) anos, o direito de a Administraçãoimpor punição disciplinar, quando se estiver diante de faltasujeita a pena de repreensão.


Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A alternativa que NÃO importa em vacância docargo é:(A) exoneração;(B) aposentadoria;(C) demissão;(D) dispensa;(E) licença por motivo de saúde.

25 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Para efeitos do Decreto nº 2479/79, é

INCORRETO afirmar que:

(A) não serão concedidas férias com início em um exercício etérmino no seguinte;(B) somente depois do primeiro ano de efetivo exercícioadquirirá o funcionário o direito a férias;(C) no absoluto interesse do serviço, as férias poderão ser interrompidas ou admitido o seu gozo parcelado. As férias

parceladas poderão ser gozadas: em período de 10 dias ou em período de 15 dias;(D) a concessão de licença ao funcionário por motivo deacidente em serviço ou de doença profissional não impedirá a

sua exoneração ou dispensa;(E) são hipóteses, dentre outras, que importam na concessão delicença: tratamento de saúde, doença em pessoa da família erepouso à gestante.

26 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De acordo com o que dispõe o Decreto nº 2479/79, quanto a licença-prêmio, é correto afirmar que:

(A) o funcionário investido em cargo de provimento emcomissão ou função gratificada será licenciado com o

vencimento e vantagens do cargo de que seja ocupante efetivo;(B) em caso de acumulação de cargos a licença será concedidade forma conjunta, e apenas quando já completado o período deexercício de 5 (cinco) anos em ambos;(C) o direito à licença-prêmio deve ser exercitado no qüinqüênioseguinte àquele da aquisição, sob pena de transformação damesma em pecúnia indenizatória;(D) a licença-prêmio será gozada integralmente em um único

período de 3 (três) meses, sendo vedado o gozo de forma



parcelada;

(E) a licença-prêmio será concedida após comprovação deefetivo exercício de serviço público junto ao Estado, pelo

período de 5 (cinco) anos, podendo, para este fim, ser computado o tempo de serviço prestado junto a União,

Município ou Pessoas Jurídicas componentes da AdministraçãoIndireta.

27 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Quanto aos deveres funcionais, assinale aafirmativa INCORRETA:

(A) É dever do funcionário guardar sigilo sobre a documentaçãoe os assuntos de natureza reservada de que tenha conhecimentoem razão do cargo ou função.(B) É dever do funcionário levar ao conhecimento de autoridade

superior irregularidades de que tiver ciência em razão do cargoou função.(C) É dever do funcionário zelar pela economia e conservaçãodo material que lhe for confiado.(D) É proibido ao funcionário participar de conselho técnico ouadministrativo de empresa fornecedora de equipamento oumaterial de qualquer natureza ou espécie a órgão estadual.(E) É dever do funcionário submeter-se à inspeção médicadeterminada por autoridade competente, não podendo se opor

por justa causa.


Infância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A hipótese que NÃO representa um dever dofuncionário é:

(A) assiduidade;(B) pontualidade;(C) licença-prêmio;(D) urbanidade;(E) discrição.

29 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral

da Justiça/RJ) O auxílio-moradia, conforme regulado peloDecreto nº 2479/79, será concedido observando certosrequisitos. Assim, analise as afirmativas que se seguem:

I - Será concedido auxílio-moradia ao funcionário que for designado ex-offício para ter exercício definitivo em nova sede enesta não vier a residir em imóvel pertencente ao poder público.II - O pagamento do auxílio-moradia é devido a partir da dataem que o funcionário passa a ter exercício na nova sede e



cessará quando completar 1 (um) ano de serviço na mesma.III - O auxílio-moradia corresponderá a 20% do vencimentobase do funcionário.

A(s) afirmativa(s) correta(s) é/são somente:(A) I

(B) I e II (C) I e III (D) I, II e III (E) nenhuma.

30 - (XXVII Concurso Público - Comissário de Justiça daInfância e da Juventude Efetivo/2002 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Em relação a licença, analise as afirmativasabaixo:

I - A licença para serviço militar, na forma da legislaçãoespecífica, poderá se estender por prazo superior a 24 (vinte e

quatro) meses.II - A licença para acompanhar o cônjuge poderá, nos termos doDecreto nº 2479/79, se estender por prazo superior a 24 (vinte equatro) meses.III - A licença para tratamento de saúde somente poderá seestender por prazo superior a 24 (vinte e quatro) meses, quandoo funcionário for considerado recuperável, a juízo da juntamédica.

Pode-se afirmar que:(A) apenas a afirmativa III está correta;(B) apenas as afirmativas I e III estão corretas;

(C) apenas as afirmativas II e III estão corretas;(D) todas as afirmativas estão corretas;(E) todas as afirmativas estão erradas.

31 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação às normasconstitucionais relativas à Administração Pública, analise asafirmativas a seguir:

I. Não se exige concurso público para preenchimento deemprego público.II. Os cargos comissionados serão sempre preenchidos por

servidores ocupantes de cargos efetivos.III. A regulamentação do direito de greve dos servidores públicos será feita por lei complementar.Pode-se concluir que:(A) todas as afirmativas são falsas;(B) todas as afirmativas são verdadeiras;(C) são verdadeiras somente as afirmativas I e II;(D) são verdadeiras somente as afirmativas I e III;(E) são verdadeiras somente as afirmativas II e III.



32 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Levando-se emconsideração as normas constitucionais, analise as afirmativas aseguir:I. O servidor público estadual será estável após dois anos de

efetivo exercício.II. É vedada a associação sindical do servidor público.III. A Constituição não proíbe o acesso de estrangeiros aoscargos públicos.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I (B) II (C) III (D) I e III (E) II e III

33 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -

Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Extinto o cargo oudeclarada a sua desnecessidade, o servidor estável que o ocupa:

(A) será exonerado;(B) será reintegrado ao cargo anterior;(C) será colocado em disponibilidade com remuneração

proporcional ao tempo de serviço;(D) será reconduzido ao cargo anterior;(E) reverterá ao cargo anterior.

34 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação ao concurso

público, analise as afirmativas seguintes:

I. O prazo de validade será sempre de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez pelo mesmo período.II. O concurso público será sempre de provas e títulos.III. No Estado do Rio de Janeiro, o estágio experimental é umaetapa do concurso para preenchimento dos cargos efetivos.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I (B) II (C) III

(D) I e II (E) II e III

35 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) De acordo com o Estatutodos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, afalta passível de aplicação da punição de repreensão prescreveráem:



(A) 120 dias;(B) 180 dias;(C) dois anos;(D) três anos;(E) cinco anos.

36 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) No artigo 37, aConstituição consagra os princípios da legalidade,impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência. Analise asafirmativas a seguir:

I. Os princípios constitucionais são aplicados a todos os poderesquando do desempenho da função administrativa, não serestringindo ao Poder Executivo.II. As entidades da Administração Indireta não estão sujeitas aos

princípios constitucionais da Administração Pública, deaplicação restrita para a Administração Direta.

III. Os princípios previstos na Constituição Federal somenteserão aplicados para a União. Os Estados e Municípios, nas suasrespectivas constituições e leis orgânicas, devem estabelecer seus próprios princípios.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III

37 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação à licençaprêmio,analise as afirmativas a seguir:

I. A licença prêmio será deferida após cinco anos de efetivoexercício prestado ao Estado ou a suas autarquias.II. A pena de advertência aplicada ao servidor não impede aconcessão da licença-prêmio.III. Se a licença for gozada em períodos parcelados, deve ser observado intervalo obrigatório de um ano entre o término deum período e o início de outro.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I (B) II (C) I e II (D) I e III (E) I, II e III



38 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com relação àaposentadoria do servidor público e levando-se em consideraçãoas normas constitucionais em vigor, analise as seguintesafirmativas:

I. A aposentadoria compulsória será com proventos proporcionais.II. A aposentadoria compulsória ocorre aos setenta anos para oservidor e aos sessenta e cinco anos para a servidora.III. A aposentadoria por invalidez pode ser com proventos

proporcionais ou integrais, dependendo da doença que deuorigem à aposentadoria.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I (B) II (C) III

(D) I e II (E) I e III

39 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) A licença por motivo dedoença em pessoa da família será concedida com remuneraçãointegral nos primeiros:(A) seis meses;(B) oito meses;(C) dez meses;(D) doze meses;(E) vinte e quatro meses.

40 - (XXVI Concurso Público ± Auxiliar de Cartório/2002 -Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Uma das conseqüências da

prática de atos de improbidade administrativa, de acordo com aConstituição, é:

(A) cassação de direitos políticos;(B) perda de direitos políticos;(C) destituição de direitos políticos;(D) suspensão de direitos políticos;(E) anulação de direitos políticos.

41 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Umservidor público estadual, estável, foi aprovado em concurso

público para outro cargo na Administração Pública estadual.Não tendo sido aprovado no estágio probatório do novo cargo,após o seu término, o servidor será:

(A) exonerado do novo cargo sem direito a recondução ao cargoanterior;



(B) demitido do novo cargo sem direito a recondução ao cargoanterior;(C) exonerado do novo cargo com direito a recondução ao cargoanterior;(D) demitido do novo cargo com direito a recondução ao cargoanterior;

(E) dispensado do novo cargo com direito a recondução ao cargoanterior.

42 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ)Levando-se em consideração o texto atual do Regulamento doEstatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do Rio deJaneiro, assinale a alternativa que NÃO indica uma das formasde provimento em cargos públicos:(A) nomeação;(B) reintegração;(C) aproveitamento;

(D) readaptação;(E) derivação.

43 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Comrelação ao Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estadodo Rio de Janeiro, analise as afirmativas:

I. O direito de pleitear na esfera administrativa não prescreve por ser garantia constitucional.II. Como regra, o recurso hierárquico será recebido no efeitosuspensivo.

III. Não será admitida a renovação do pedido da reconsideração.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;(C) III;(D) I e III;(E) II e III.

44 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Comrelação à estabilidade do servidor, analise as seguintes

afirmativas:

I. Os ocupantes de cargos e empregos públicos serão estáveisapós três anos de efetivo exercício.II. De acordo com as normas constitucionais em vigor, extinto ocargo, o servidor estável será imediatamente exonerado.III. Como condição para aquisição da estabilidade, o servidor deverá ser submetido a avaliação de desempenho.



A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I e II;(B) I e III;(C) III;(D) II e III;(E) I , II e III.

45 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Oservidor público estável, cumprindo pena privativa de liberdade,sem perda do cargo, terá o direito de receber:(A) 1/3 de sua remuneração;(B) 2/3 de sua remuneração;(C) 3/5 de sua remuneração;(D) 4/5 de sua remuneração;(E) 1/2 de sua remuneração.

46 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça

Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Deacordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis doEstado do Rio de Janeiro e seu regulamento, o funcionário terádireito ao auxílio-doença após licença para tratamento de saúdea cada período de:

(A) 06 meses;(B) 10 meses;(C) 12 meses;(D) 15 meses;(E) 24 meses.

47 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Comrelação à aposentadoria do servidor, e levando-se emconsideração as normas constitucionais em vigor, analise asafirmativas:

I. A aposentadoria compulsória será com proventos integrais.II. O servidor se aposenta compulsoriamente aos setenta anos,sendo homem, e aos sessenta e cinco anos de idade, se for mulher.III. Os proventos de aposentado por invalidez podem ser

proporcionais ou integrais em razão da causa que deu origem à

aposentadoria.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;(C) III;(D) I e III;(E) I, II e III.



48 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Comrelação ao processo administrativo disciplinar, analise asafirmativas:

I. Nos autos de sindicância pode ser aplicada, entre outras, a

pena de repreensão.II. A instauração de procedimento administrativo disciplinar,com a fase de inquérito administrativo, será obrigatória para quea Administração aplique a punição de suspensão a um servidor.III. A Comissão Permanente de Processo Disciplinar não temcompetência para aplicar punição a um servidor público.

As afirmativas verdadeiras são somente:

(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;

(E) nenhuma.

49 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Deacordo com o Estatuto dos Funcionários Públicos Civis doEstado do Rio de Janeiro, as faltas passíveis de suspensão

prescreverão em:

(A) 180 dias;(B) um ano;(C) dois anos;(D) três anos;

(E) cinco anos.

50 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ)Levando-se em consideração as normas constitucionais relativasaos servidores públicos, analise as afirmativas abaixo:

I. O concurso público é exigido somente para a primeirainvestidura em cargo público, podendo o servidor ter acesso aoutros cargos públicos através de formas de provimentoderivado previstas em lei.II. O candidato aprovado em concurso público não tem direito

subjetivo à nomeação, mas somente uma expectativa de direito,não podendo, assim, exigir a sua nomeação.III. No Brasil, exige-se o concurso público para preenchimentode todos os cargos efetivos,empregos e funções públicas.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;



(C) III;(D) I e II;(E) II e III.

51 - (XXV Concurso Público ± Oficial de Justiça Avaliador/2001 - Corregedoria Geral da Justiça/RJ) Com

relação às normas constitucionais relativas aos servidores públicos, analise as afirmativas a seguir:

I. O direito de greve dos servidores públicos, previsto naConstituição, somente poderá ser exercido após aregulamentação por lei complementar.II. O teto remuneratório no serviço público não se aplica para asfundações públicas, sociedades de economia mista e empresas

públicas.III. A Constituição não proíbe o acesso de estrangeiros aoscargos, empregos e funções públicas.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;(C) III;(D) I e II;(E) I, II e III.

52 - (Concurso Público ± Secretário de Promotoria eCuradoria/2002/Gabarito 1 - Ministério Público/RJ)Entende-se por revisão:

(A) o retorno do funcionário público aposentado ao serviço

público;(B) o reaproveitamento do funcionário público em outra função;(C) o novo julgamento de procedimento administrativo em quehaja resultado pena disciplinar;(D) o reingresso do funcionário público exonerado ao serviço

público;(E) o retorno ao serviço público estadual do servidor colocadoem disponibilidade.

53 - (Concurso Público ± Secretário de Promotoria eCuradoria/2002/Gabarito 1 - Ministério Público/RJ) Aofuncionário público é PROIBIDO:

(A) participar de diretoria de empresa;(B) revelar, em depoimento em processo administrativo,informação sigilosa de que tenhaciência em razão do cargo;(C) revelar, em processo judicial, informação sigilosa de quetenha ciência em razão docargo;(D) retirar objetos de órgão estatal;



(E) exceder o horário de trabalho previamente determinado.

54 - (Concurso Público ± Secretário de Procuradoria/2002 -Ministério Público/RJ) O Estatuto dos Funcionários PúblicosCivis do Estado do Rio de Janeiro (Decreto±Lei 220/75) veiculadiversas normas referentes ao regime disciplinar dos servidores.

Dentro desse contexto, analise as seguintes proposições:

I ± Ao funcionário público é proibido participar de diretoria,gerência, administração, conselho técnico ou administrativo, deempresa ou sociedade que seja permissionária ou concessionáriade serviço público.

II ± O funcionário público está sujeito à penalidade deadvertência em caso de negligência, a qual será aplicadaverbalmente e comunicada ao órgão de pessoal.

III ± O funcionário público está sujeito à pena de demissãoquando desrespeita proibição imposta pelo estatuto, desde que afalta seja grave, a juízo da autoridade hierarquicamente superior,e se comprovada a culpa ou o dolo em processo administrativono qual lhe seja assegurada a ampla defesa.

IV ± O funcionário público está sujeito à pena de repreensão, aser aplicada por escrito, no caso de desobediência ou falta decumprimento dos deveres, bem como no de reincidênciaespecífica em transgressão punível com pena de advertência.

V ± Prescreverá em dois anos a falta sujeita à pena deadvertência; em três anos a falta sujeita à pena de repreensão eem cinco anos a falta sujeita à pena de demissão ou destituiçãoda função.

Julgando as proposições acima, assinale:(A) se somente uma estiver correta;(B) se somente duas estiverem corretas;(C) se somente três estiverem corretas;(D) se somente quatro estiverem corretas;(E) se todas estiverem corretas.

55 - (Concurso Público ± Secretário de Procuradoria/2002 -Ministério Público/RJ) O servidor público que praticar ato deimprobidade administrativa NÃO ficará sujeito a:

(A) perda da função pública;(B) indisponibilidade dos bens;(C) ressarcir o erário;(D) suspensão dos direitos políticos;(E) prisão administrativa provisória.



56 - (Concurso Público ± Secretário de Procuradoria/2002 -Ministério Público/RJ) Os cargos, empregos e funções públicassomente podem ser exercidos:

(A) por brasileiros e estrangeiros, na forma da lei;(B) por brasileiros natos e naturalizados, excluídos os

estrangeiros;(C) mediante aprovação em concurso público;(D) mediante remuneração;(E) cumulativamente, sem restrições, havendo compatibilidadede horário.

57 - (Concurso Público ± Secretário de Procuradoria/2002 -Ministério Público/RJ) Sobre o regime jurídico fixado em sedeConstitucional para os servidores públicos civis, é corretoafirmar que:

(A) o servidor público da Administração direta, autárquica ou

fundacional investido no mandato eletivo de Prefeito ouVereador, havendo compatibilidade de horário, perceberá asvantagens de seu cargo, emprego ou função, sem prejuízo daremuneração do cargo eletivo;

(B) o servidor público da Administração direta autárquica oufundacional investido no mandato de Prefeito ou Vereador seráafastado do cargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar

pela sua remuneração;

(C) aos servidores titulares de cargos efetivos da União, dosEstados, do Distrito Federal e dos Municípios, incluídas suas

Autarquias e Fundações, é assegurado regime de previdência decaráter contributivo, sendo vedada, em todo caso, a adoção derequisitos e critérios diferenciados para concessão deaposentadoria aos abrangidos pelo referido regime;

(D) uma vez tendo adquirido estabilidade após três anos deefetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de

provimento efetivo mediante concurso público somente perderãoo cargo em virtude de sentença judicial transitada em julgado ouatravés de processo administrativo disciplinar em que lhe sejaassegurada a ampla defesa;

(E) os acréscimos pecuniários percebidos por servidor públiconão serão computados nem acumulados para fins de concessãode acréscimos ulteriores.

58 - (Concurso Público ± Secretário de Procuradoria/2002 -Ministério Público/RJ) Acerca do regime jurídico dosfuncionários públicos civis veiculado pelo Decreto-Lei 220/75, écorreto afirmar que:



(A) as penas disciplinares previstas no Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis são: a advertência; a repreensão; a suspensão; amulta; a demissão e a cassação de aposentadoria ou disponibilidade;

(B) o inquérito administrativo precederá somente a aplicação das penas de demissão e cassação de aposentadoria ou

disponibilidade;

(C) poderá ser requerida a revisão do inquérito administrativo deque haja resultado pena disciplinar, quando forem aduzidos fatosainda não conhecidos ou alegada a injustiça da penalidade;

(D) está sujeito à pena de demissão o funcionário que incorre em³abandono de cargo´, assim entendida, para fins disciplinares, aausência ao serviço, sem justa causa, por dez dias consecutivos;

(E) está sujeito à pena de demissão o funcionário que incorre emausência ao serviço, sem causa justificada, por quinze dias,

interpoladamente, durante o período de doze meses.

59 - (Concurso Público ± Auxiliar Superior Administrativo/ 2001 - Ministério Público/RJ) Com relação aos ServidoresPúblicos, analise as afirmativas a seguir:

I - A exoneração do sevidor não é punição.II - Durante o estágio probatório, o servidor não pode responder a processo administrativo disciplinar.III - Por ser discricionário, não há necessidade de motivação doato que exonera o servidor não aprovado no estágio probatório.

A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:(A) I;(B) II;(C) III;(D) I e II;(E) nenhuma.

60 - (Concurso Público ± Auxiliar Superior Administrativo/ 2001 - Ministério Público/RJ) De acordo com as regrasexistentes no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis doEstado do Rio de Janeiro e seu regulamento, analise asafirmativas a seguir:

I - A punição de suspensão por até 30 dias pode ser aplicada nasindicância.II - O prazo máximo da suspensão como punição é de 120 dias.III - A punição de suspensão pode ser convertida em multa, nabase de 60% por dia de vencimento ou remuneração.



A(s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:

(A) I;(B) II;(C) III;

(D) I e II;(E) nenhuma.

61 - (Concurso Público ± Auxiliar Superior Administrativo/ 2001 - Ministério Público/RJ) De acordo com o Estatuto dosFuncionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, para

pleitear na esfera administrativa com relação à punição derepreensão, o prazo prescricional será de:

(A) 90 dias;(B) 120 dias;(C) 150 dias;

(D) 180 dias;(E) 05 anos.

62 - (Concurso Público ± Auxiliar Superior Administrativo/ 2001 - Ministério Público/RJ) O art. 37, §1º da Constituiçãoestabelece que as obras e serviços públicos serão atribuídos aosórgãos e entidades e não aos agentes públicos que determinarama sua realização. Assinale a alternativa que indica o princípioaplicável para esta hipótese:

(A) publicidade;(B) impessoalidade;

(C) eficiência;(D) razoabilidade;(E) motivação.

63 - (Concurso Público ± Auxiliar Médio II - Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) Segundo alegislação do Estado do Rio de Janeiro, no processoadministrativo disciplinar deve ser observado o seguinte:

(A) estando o indiciado em lugar incerto, deverá ser citado por edital;(B) o acusado poderá ser julgado sem defesa, caso não

compareça;(C) a constituição de defensor necessitará de instrumento demandato;(D) em caso de revelia, não pode ser nomeado defensor pararepresentar o indiciado;(E) para assistir aos atos processuais, o indiciado não necessitaráser intimado.



64 - (Concurso Público ± Auxiliar Médio II -

Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) A revisão doinquérito administrativo poderá ser pleiteada quando:

(A) forem aduzidos fatos novos, comprobatórios da inocência do

funcionário;(B) for alegada, simplesmente, a injustiça da penalidade;(C) forem aduzidas novas questões de direito;(D) o funcionário que decidiu a penalidade não for o mesmo;(E) houver, necessariamente, o transcurso do prazo de 5 anos.

65 - (Concurso Público ± Auxiliar Médio II - Administrativo/2001 - Ministério Público/RJ) A pena desuspensão, segundo a legislação do Estado do Rio de Janeiro,será aplicada em casos de:

(A) negligência do funcionário;

(B) desobediência do funcionário;(C) falta de exação no cumprimento do dever;(D) incontinência pública;(E) falta grave.

66 - (Concurso Público ± Delegado de Polícia/2002 - PoliciaCivil/RJ) Com relação aos servidores públicos, analise asafirmativas a seguir:

I. O aproveitamento é o reingresso, no serviço público, doservidor em disponibilidade, quando haja cargo de natureza evencimento compatíveis com o anteriormente ocupado.

II. A nomeação é forma de provimento originário em cargo público.III. O servidor não aprovado no estágio probatório será demitidoem decisão necessariamente fundamentada após a preservaçãodo direito de defesa.


(A) I (B) II (C) III (D) I e II

(E) II e III

67 - (Concurso Público ± Delegado de Polícia/2002 - PoliciaCivil/RJ) Com relação ao processo administrativo disciplinar adotado no Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dosFuncionários Públicos Civis, analise as afirmativas a seguir:

I. É possível a aplicação da punição suspensão por até trinta diasnos autos de sindicância.



II. A exoneração será aplicada nas faltas graves superiores asque ensejam a punição de suspensão.III. A aplicação da punição de advertência dispensa ainstauração formal de sindicância ou processo administrativo.


(A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) I e III

68 - (Concurso Público ± Delegado de Polícia/2002 - PoliciaCivil/RJ) De acordo com o Estatuto dos Funcionários PúblicosCivis do Estado do Rio de Janeiro, o prazo de prescrição para a

punição de advertência será de:

(A) 90 dias(B) 120 dias(C) 150 dias(D) 180 dias(E) 2 anos

69 - (Concurso Público ± Delegado de Polícia/2002 - PoliciaCivil/RJ) Com relação às inovações resultantes da EmendaConstitucional 19, intitulada de Reforma Administrativa,analise as afirmativas a seguir:

I. A criação de empresas públicas e sociedades de economia

mista depende de autorização legislativa.II. Foram ampliados os prazos para aquisição da estabilidade eda vitaliciedade previstos na redação original da Constituição.III. Os cargos comissionados serão preenchidos exclusivamentecom servidores ocupantes de cargos efetivos.



(E) II e III

70 - (VIII Concurso Público ± Delegado de Polícia/2001 -Policia Civil/RJ) O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis doEstado do Rio de Janeiro prevê que os candidatos aprovados emconcurso público estadual vão se submeter a estágioexperimental que corresponde a uma etapa do concurso. O

período do estágio experimental fixado no edital do concursoserá:



(A) de no mínimo seis e no máximo doze meses;(B) sempre de dois anos;(C) sempre de três anos;(D) de no mínimo quatro e no máximo dez meses;(E) de no mínimo três e no máximo doze meses.

71 - (VIII Concurso Público ± Delegado de Polícia/2001 -Policia Civil/RJ) De acordo com o Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, a punição desuspensão NÃO poderá exceder o prazo de :


72- (VIII Concurso Público ± Delegado de Polícia/2001 -

Policia Civil/RJ) Com relação à estabilidade do servidor,analise as seguintes afirmativas:

I - A estabilidade somente será adquirida após dois anos deefetivo exercício.II - O servidor público estadual, estável, aprovado em concurso

público para outro cargo estadual, terá direito a recondução senão for aprovado no estágio experimental do novo cargo.III - O servidor não aprovado no estágio probatório seráexonerado.


(A) I (B) II (C) III (D) I , II e III (E) II e III

73 - (VIII Concurso Público ± Delegado de Polícia/2001 -Policia Civil/RJ) O retorno ao serviço ativo do servidor queconsegue anular a decisão administrativa que o demitiu échamada de:

(A) reversão;(B) recondução;(C) reintegração;(D) aproveitamento;(E) remoção.



74 - (VII Concurso Público ± Delegado de Polícia/2000 -Policia Civil/RJ) Com relação aos servidores públicos, assinalea afirmativa verdadeira:

(A) No Estado do Rio de Janeiro, de acordo com o Decreto nº

2.479/79, que regulamenta o Estatuto dos Servidores, o estágio probatório do servidor público será de no mínimo 06 e nomáximo 12 meses.(B) As funções de confiança serão necessariamente exercidas

por servidores ocupantes de cargo efetivo.(C) A aposentadoria compulsória do servidor público, aossetenta anos de idade, será com proventos integrais.(D) O servidor público, investido no mandato de prefeito, poderácontinuar a exercer as atribuições de seu cargo, cumulativamentecom as funções de chefia do Poder Executivo municipal,somente se houver compatibilidade de horários, devendo optar

por uma das remunerações.

(E) Extinto o cargo ou declarada sua desnecessidade, o servidor estável ficará em disponibilidade, com remuneração integral, atéo seu adequado aproveitamento em outro cargo.

75 - (Concurso Público ± Inspetor de Polícia/2001 - PoliciaCivil/RJ) A falta passível de aplicação da punição derepreensão, de acordo com o Estatuto dos Funcionários PúblicosCivis do Estado do Rio de Janeiro, prescreverá em:

(A) 120 dias;(B) 180 dias;(C) 02 anos;

(D) 03 anos;(E) 05 anos.

76 - (Concurso Público ± Inspetor de Polícia/2001 - PoliciaCivil/RJ) Por motivo de casamento, o funcionário poderá deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo de sua remuneração por:(A) 05 dias;(B) 06 dias;(C) 07 dias;(D) 08 dias;(E) 10 dias.

77 - (Concurso Público ± Inspetor de Polícia/2001 - PoliciaCivil/RJ) O funcionário em disponibilidade poderá ser aproveitado em cargo de natureza e vencimento compatíveiscom as do anteriormente ocupado. Se o funcionário não entrar em exercício no prazo legal, a punição cabível é:

(A) exoneração;(B) demissão;(C) cassação de disponibilidade;



(D) aposentadoria compulsória;(E) reclusão.

78 - (Concurso Público ± Oficial de Cartório Policial/2001 -Policia Civil/RJ) De acordo com o Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro, o ocupante de cargo

público pode sofrer punições administrativas em razão da práticade infrações disciplinares. Assinale a alternativa que NÃOcorresponde a uma das punições que podem ser impostas aosservidores públicos:

(A) demissão;(B) cassação de aposentadoria;(C) cassação de disponibilidade;(D) advertência;(E) exoneração.

79 - (Concurso Público ± Oficial de Cartório Policial/2001 -

Policia Civil/RJ) Com relação ao Estatuto dos FuncionáriosPúblicos Civis do Estado do Rio de Janeiro (Decreto-Lei 220/75), analise as seguintes afirmativas :

I. Será aplicado também para todos os municípios do Estado doRio de Janeiro.II. Não será aplicado para os empregados das empresas públicase sociedades de economia mista do Estado.III. Esta legislação somente se aplica aos servidores do Poder Executivo.

A (s) afirmativa(s) verdadeira(s) é/são somente:

(A) I (B) II (C) III (D) I ,II e III (E) nenhuma

80 - (Concurso Público ± Oficial de Cartório Policial/2001 -Policia Civil/RJ) Por motivo de saúde ou incapacidade física, oservidor estável pode ser designado para exercer função maiscompatível com a diminuição da sua capacidade laborativa.Nessa hipótese vai ocorrer:

(A) aproveitamento;(B) readaptação;(C) reintegração;(D) reversão;(E) recondução.



81 - (Concurso Público ± Oficial de Cartório Policial/2001 -Policia Civil/RJ) O Estatuto dos Policiais Civis do Estado doRio de Janeiro estabelece prazos de prescrição para as infraçõesdisciplinares, prevendo ainda a possibilidade de aplicação dasregras existentes no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do

Estado do Rio de Janeiro. Como regra, a falta sujeita a pena dedemissão prescreverá em:

(A) 02 anos;(B) 03 anos;(C) 05 anos;(D) 10 anos;(E) 20 anos.

82 - (Concurso Público ± Papiloscopista Policial/2002 -Policia Civil/RJ) De acordo com o que estatui o Decreto-Lei n.º 220/75 (Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado do

Rio de Janeiro), é correto afirmar que:

(A) a pena disciplinar de repreensão será aplicada verbalmentenos casos de negligência e comunicada ao órgão de pessoal;(B) a pena de demissão será aplicada no caso de o servidor violar proibição contida no Estatuto, quando, a juízo daautoridade designada em concreto para apreciação do caso, for considerada de natureza grave, e desde que haja indício de máfé;(C) a pena de suspensão será aplicada em caso de falta grave,não podendo exceder a 200 dias;(D) o funcionário suspenso perderá todas as vantagens e direitosdecorrentes do exercício do cargo;

(E) está sujeito à pena de demissão o servidor público que praticar ofensa física em serviço, contra funcionário ou particular, salvo em legítima defesa, caso em que estará sujeito à pena de advertência.

83 - (Concurso Público ± Papiloscopista Policial/2002 -Policia Civil/RJ) Com relação às normas constitucionaisrelativas ao servidor público investido em mandato eletivo,analise as seguintes afirmativas:

I - O servidor público investido no mandato de deputado distrital vai se afastar do cargo para exercer seu mandato.

II - O servidor público investido no mandato de prefeito poderádesempenhar as atribuições decorrentes de seu cargo,cumulativamente com as atribuições decorrentes do mandatoeletivo, se houver compatibilidade de horários, sendo lícito,nesta hipótese, o recebimento das duas remunerações.III - O período de afastamento para exercício de mandato eletivoserá computado como tempo de serviço para todos os efeitoslegais, sem qualquer exceção.




(A) I;(B) I e II;(C) II e III;(D) III;

(E) I, II e III.

84 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A

prática de atos de improbidade administrativa, de acordo com oartigo 37, § 4º da Constituição, acarreta várias sanções, entreelas a seguinte:

(A) perda dos direitos políticos;(B) cassação dos direitos políticos;(C) suspensão dos direitos políticos;(D) indisponibilidade dos direitos políticos;

(E) cancelamento dos direitos políticos.

85 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) NoEstado do Rio de Janeiro, antes de adquirir a estabilidade, oservidor público será submetido ao estágio experimental e aoestágio probatório. A não aprovação no estágio experimental eno estágio probatório acarretam, respectivamente:

(A) a exoneração e a demissão;(B) a inabilitação do concurso e a demissão;(C) a exoneração nas duas situações;

(D) a inabilitação do concurso e a exoneração;(E) a demissão nas duas situações.

86 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Naapuração do tempo de serviço, algumas causas de afastamentosão computadas como efetivo exercício. A causa de afastamentoa seguir que NÃO é computada como tempo de serviço é:

(A) estágio experimental;(B) faltas por motivo de doença comprovada, inclusive em

pessoa da família, até o máximo de três durante o mês, e outros

casos de força maior;(C) estudo no exterior ou em qualquer parte do territórionacional, no interesse da Administração, desde que nãoultrapasse o prazo de 24 meses;(D) licença por motivo de doença em pessoa da família, desdeque não exceda o prazo de 12 meses;(E) exercício do mandato de vice-prefeito.



87 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Deacordo com o Decreto nº. 2.479/79, a reincidência em falta já

punida com repreensão vai acarretar a aplicação da punição de:

(A) demissão;

(B) exoneração;(C) suspensão;(D) destituição;(E) cassação.

88 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Ainfração disciplinar sujeita à pena de suspensão prescreverá em:(A) 120 dias;(B) 180 dias;(C) um ano;(D) dois anos;

(E) cinco anos.

89 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)Poderá ser requerida revisão do processo administrativo de quehaja resultado pena disciplinar. Nessa hipótese será formadacomissão revisora, que deverá concluir seu trabalho no prazo de:

(A) 120 dias prorrogável por mais 30 dias;(B) 60 dias prorrogável por igual período;(C) 60 dias prorrogável por mais 30 dias;(D) 90 dias prorrogável por mais 60 dias;

(E) 90 dias prorrogável por mais 30 dias.

90 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) ODecreto n.º 2.479/79, que regulamenta o Decreto-Lei 220/75,trata do exercício do direito de petição, por servidores públicos.Com relação aos requerimentos administrativos, ao pedido dereconsideração e ao recurso administrativo, é INCORRETOafirmar que:

(A) no exercício do direito de petição, o erro na indicação daautoridade não prejudica a parte requerente;

(B) o pedido de reconsideração será encaminhado à autoridadeque expediu o ato e será decidido no prazo máximo de 08 dias;(C) como regra o pedido de reconsideração e o recursohierárquico não têm efeito suspensivo;(D) a autoridade que receber o pedido de reconsideração poderá

processá-lo como recurso hierárquico, encaminhando-o aautoridade superior;(E) os efeitos do provimento do recurso vão retroagir à data doato impugnado.



91 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)Com relação à exoneração do servidor público, levando-se emconsideração a legislação estadual e principalmente as normasconstitucionais, é possível afirmar que:

(A) a exoneração de um servidor público, ocupante de qualquer tipo de cargo, sempre será motivada;(B) a exoneração a pedido do servidor e a demissão têm omesmo significado jurídico;(C) após adquirir estabilidade, o servidor não pode mais ser exonerado, mesmo a seu pedido;(D) a exoneração não tem a natureza de punição;(E) a exoneração depende de processo administrativodisciplinar.

92 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)

Entre as causas de demissão de um servidor público, previstasno Decreto-Lei nº 220/75, está o abandono de cargo. Para finsdisciplinares, considera-se abandono de cargo a ausência aoserviço, de forma consecutiva, sem justa causa, por:


93 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) ODecreto nº. 2.479 enumera algumas causas de indeferimento do

pedido de certidão. Levando em consideração somente os termosdesse decreto, avalie as possíveis causas de indeferimento:I - quando o requerente não tem interesse legítimo no processo;II - quando o processo não foi ainda decidido pela

Administração;III - quando se refere a parecer ou informação que não foramcitados na decisão proferida no processo.

É/são causa(s) de indeferimento apenas:

(A) I, II e III;(B) II e III;(C) I e II;(D) II;(E) I e III.



94 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Oretorno ao serviço ativo do servidor público colocado emdisponibilidade é denominado:

(A) reintegração;(B) readaptação;(C) aproveitamento;(D) recondução;(E) reversão.

95 - (XXIII Concurso Público ± Técnico JudiciárioJuramentado/2001 ± Corregedoria-Geral de Justiça/RJ)Com relação à apuração da prática de infrações disciplinares por servidores públicos, regulamentada no Decreto no 2.479, analiseas seguintes afirmativas:

I - A aplicação das punições de repreensão e suspensão não podem ser feitas na sindicância.II - A sindicância deverá estar concluída no prazo de 60 dias,

prorrogável por mais 08 dias.III - A Comissão de Inquérito Administrativo não tem atribuição

para aplicar punições aos servidores públicos.


(A) I e II;(B) II e III;(C) III;

(D) I, II e III;(E) nenhuma.

96 ± (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 ±Polícia Civil/RJ) Funcionário Público civil do Estado do Rio deJaneiro que seja flagrado embriagado em serviço estará sujeito a

pena disciplinar de:

(A) advertência;(B) repreensão;(C) suspensão;(D) demissão;

(E) multa.

97 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 ±Polícia Civil/RJ) De acordo com o Regulamento do Estatutodos Funcionários Públicos Civis do Poder Executivo do Estadodo Rio de Janeiro, aprovado pelo Decreto no 2.479/79, o

pagamento de diária é assegurado:



(A) nos deslocamentos de, no mínimo, 100 km (cemquilômetros) de distância da sede.(B) durante o período de trânsito no deslocamento dofuncionário.(C) aos servidores ocupantes de cargo efetivo e àqueles emexercício de função gratificada, excluídos os estagiários.

(D) quando o afastamento da sede exceder a 18 (dezoito) horas.(E) quando o deslocamento do funcionário se constituir emexigência permanente do exercício do cargo.

98 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 ±Polícia Civil/RJ) Sobre as diretrizes constitucionais daadministração pública, está correto afirmar que é:

(A) de 12 (doze) meses o prazo máximo de validade do concurso público.(B) vedado aos estrangeiros o acesso a cargos, empregos efunções públicas.

(C) garantido ao servidor público civil o direito à livreassociação sindical.(D) permitida a acumulação remunerada de até 2 (dois) cargos

públicos de qualquer espécie.(E) assegurada a vinculação de espécies remuneratórias para oefeito de remuneração de pessoal do serviço público.

99 - (Concurso Público Investigador da Polícia Civil/2006 ±Polícia Civil/RJ) Dos direitos sociais apresentados a seguir,qual é assegurado pela Constituição Federal aos servidores civisocupantes de cargos públicos?

(A) Fundo de garantia do tempo de serviço.(B) Aviso prévio de, no mínimo, 30 (trinta) dias.(C) Reconhecimento das convenções coletivas de trabalho.(D) Seguro desemprego, em caso de desemprego involuntário.(E) Repouso semanal remunerado, preferencialmente aosdomingos.

100 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Entre os deveres dofuncionário público civil, NÃO se inclui:

(A) a discrição;

(B) providenciar para que esteja sempre em ordem, noassentamento individual, sua declaração de família;(C) zelar pela economia e conservação do material que lhe for confiado;(D) aceitar todas as delegações de seus superiores;(E) levar ao conhecimento de autoridade superior irregularidadesde que tiver ciência em razão do cargo ou função.



101 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Pelo exercício irregular desuas atribuições, o funcionário responde:

(A) apenas civilmente;

(B) apenas penalmente;(C) apenas administrativamente;(D) apenas penal e administrativamente;(E) civil, penal e administrativamente.

102 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A pena de suspensão seráaplicada:

(A) verbalmente em casos de negligência;(B) por escrito em caso de negligência;(C) por escrito em caso de desobediência;

(D) em caso de falta grave;(E) em caso de pena de repreensão.

103 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O ato de demissão dofuncionário público:

(A) mencionará sempre a causa da penalidade;(B) somente mencionará a causa em caso de nota a bem doserviço público;(C) somente pode ocorrer em caso de insubordinação grave emserviço;

(D) somente pode ocorrer em caso de abandono de cargo;(E) somente pode ocorrer em caso de abandono de cargo ouinsubordinação grave em serviço.

104 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A pena de demissão oudestituição de função prescreve:

(A) em dois anos;(B) em três anos;(C) em cinco anos;(D) em dez anos;

(E) em vinte anos.

105 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Entre os princípios a seremobservados pela administração pública de qualquer dos poderesda União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios,NÃO se inclui:



(A) legalidade;(B) pessoalidade;(C) publicidade;(D) eficiência;(E) moralidade.

106 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A acumulação remuneradade cargos públicos é:

(A) sempre vedada, independentemente de compatibilidade dehorários;(B) sempre permitida, independentemente de compatibilidade dehorários;(C) sempre permitida, dependendo apenas da compatibilidade dehorários;(D) permitida apenas em caso de compatibilidade de horários e

dependendo da natureza dos cargos;(E) permitida conforme a natureza dos cargos,independentemente da compatibilidade de horários.

107 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) O servidor público daadministração direta, autárquica e fundacional, no exercício domandato eletivo, perceberá as vantagens de seu cargo, sem

prejuízo da remuneração do cargo eletivo, tratando-se demandato de:

(A) Vereador;

(B) Prefeito;(C) Deputado Estadual;(D) Deputado Federal;(E) Senador.

108 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) A estabilidade dosservidores, hoje nomeados para cargo de provimento efetivo emvirtude de concurso público, terá início após:

(A) cinco anos de efetivo exercício;(B) três anos de efetivo exercício;

(C) dois anos de efetivo exercício;(D) um ano de efetivo exercício;(E) a investidura.

109 - (XXIV Concurso Público ± Auxiliar Judiciário/2001 ±Corregedoria-Geral de Justiça/RJ) Extinto o cargo oudeclarada a sua desnecessidade, o servidor estável será:



(A) imediatamente exonerado;(B) exonerado após dois anos de aviso prévio;(C) colocado em disponibilidade até seu adequadoaproveitamento;(D) compulsoriamente aposentado;

(E) facultativamente aposentado.

110 - (Concurso Público ± Comissário da Infância eJuventude Efetivo/ 1997 ± Corregedoria-Geral deJustiça/RJ) A licença de funcionário para o desempenho decargo eletivo é concedida a partir da data:

(A) que o funcionário formular o pedido;(B) da diplomação do eleito pela Justiça Eleitoral;(C) da proclamação do resultado da eleição pela JustiçaEleitoral;(D) de início da legislatura;

(E) fixada pela Administração, porém antes da legislatura.

111 - (Concurso Público ± Comissário da Infância eJuventude Efetivo/ 1997 ± Corregedoria-Geral deJustiça/RJ) A licença por motivo de saúde em pessoa da famíliaserá concedida:

(A) com vencimentos proporcionais a dois terços do tempo deserviço, enquanto durar;(B) com vencimentos integrais nos primeiros seis meses, e com2/3 por outros doze meses, até o máximo de dezoito meses;(C) com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros doze

meses, e com 2/3 por outros doze meses, no máximo;(D) com vencimentos e vantagens integrais até o máximo devinte e quatro meses;(E) com vencimentos e vantagens integrais nos primeiros dozemeses, e com 2/3 por outros seis meses, no máximo;

112 ± A exigência prévia e obrigatória de concurso público para provimento, conforme determinação constitucional, é aplicável a:

(A) cargos efetivos e cargos em comissão;(B) cargos efetivos e funções de confiança;

(C) cargos efetivos e emprego público;(D) cargos efetivos e em caso de contratação temporária;(E) cargos vitalícios e cargos em comissão.

113 ± Em relação ao concurso público, analise as afirmativasseguintes:



I - a investidura em cargo ou emprego público depende deaprovação prévia em concurso público de provas ou de provas etítulos, de acordo com a natureza e a complexidade do cargo ouemprego, na forma prevista em lei, sem qualquer ressalva;II - o prazo de validade do concurso público será de até dois

anos, prorrogável uma vez, por mais dois anos;III - durante o prazo improrrogável previsto no edital deconvocação, aquele aprovado em concurso público de provas oude provas e títulos será convocado com prioridade sobre novosconcursados para assumir cargo ou emprego, na carreira.



(E) II e III

114 ± A remuneração do servidor público, segundo preceitosconstitucionais:

I - somente poderá ser fixada ou alterada por lei complementar,observada a iniciativa privativa em cada caso, asseguradarevisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção deíndices;II - não poderá exceder o subsídio mensal, em espécie, dosMinistros do Supremo Tribunal Federal, aplicando-se comolimite, nos Municípios, o subsídio do Prefeito, e nos Estados e

no Distrito Federal, o subsídio mensal do Governador no âmbitodo Poder Executivo, o subsídio dos Deputados Estaduais eDistritais no âmbito do Poder Legislativo e o subsídio dosDesembargadores do Tribunal de Justiça, limitado a noventainteiros e vinte e cinco centésimos por cento do subsídio mensal,em espécie, dos Ministros do Supremo Tribunal Federal, noâmbito do Poder Judiciário;III - os acréscimos pecuniários percebidos por servidor públicoserão computados e acumulados para fins de concessão deacréscimos ulteriores.


(A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III



115 ± Perderá o vencimento e vantagens do cargo efetivo, oservidor que se afastar:

I - para exercer cargo em comissão, ressalvado o direito deopção e o de acumulação legal. Entretanto o servidor não

deixará de receber o adicional por tempo de serviço;II ± para desempenhar mandato eletivo, federal ou estadual;III ± para efetivo exercício de seu mandato, se eleito Vereador,em havendo compatibilidade de horários com o exercício de seucargo.



(E) II e III

116 ± A criação de autarquia e a definição da área de atuaçãodas fundações dependerão, respectivamente de:

(A) lei complementar e lei específica;(B) lei ordinária e lei específica;(C) lei complementar e lei complementar (D) lei específica e lei complementar;(E) lei especial e lei ordinária.

117 ± Determina a norma estatutária que o concurso público

para ingresso em cargo efetivo do Estado do Rio de Janeiroobjetivará avaliar:

I - conhecimento e qualificação profissionais, sendo as provas osúnicos meios pertinentes para realizar tal aferição;II - condições de sanidade físico-mental;III - desempenho das atividades do cargo, inclusive condições

psicológicas, mediante estágio experimental. Ressaltando queesta última etapa do concurso estadual não se aplicará aocandidato habilitado nas provas para o preenchimento de cargode professor ou de cargos destinados ao pessoal de apoio aomagistério.


(A) I (B) II (C) III (D) I e II (E) II e III



118 ± Analisando as normas constitucionais que regem aacumulação de cargos públicos podemos afirmar que:

I ± é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos,exceto, quando houver compatibilidade de horários, observadoem qualquer caso o teto e subtetos remuneratórios estabelecidos

em sede constitucional (art. 37, XI, CF/88), de dois cargos de professor; de um cargo de professor com outro técnico oucientífico; de dois cargos ou empregos privativos de

profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;II - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções eabrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades deeconomia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas,direta ou indiretamente, pelo poder público;III ± Ainda em sede de acumulação, veda a ConstituiçãoFederal, a percepção simultânea de proventos de aposentadoriadecorrentes do art. 40 ou dos arts. 42 e 142 com a remuneraçãode cargo, emprego ou função pública, ressalvados os cargos

acumuláveis, os cargos eletivos e os cargos em comissãodeclarados em lei de livre nomeação e exoneração.


(A) I;(B) I e II;(C) II e III;(D) III;(E) I, II e III.

119 ± O servidor público do Estado do Rio de Janeiro que

desejar prestar estágio experimental em outro cargo estadual deverá observar as seguintes regras estatutárias:

I - ficará afastado de seu cargo com perda do vencimento e dasvantagens, ressalvado o adicional por tempo de serviço e osalário-família. Ressaltando que este afastamento alterará suafiliação ao sistema previdenciário, bem como a base de suacontribuição;II - Não se exigirá o referido afastamento, se o cargo efetivo for acumulável com o do objeto do concurso;III - O candidato não aprovado no estágio experimental seráconsiderado inabilitado no concurso e retornará

automaticamente ao cargo ou emprego de que se tenha afastado.


(A) I;(B) I e II;(C) II e III;(D) III;(E) I, II e III.



120 ± Expirado o prazo de duração do estágio experimental,indique qual procedimento a ser adotado, conformeregulamentação do Decreto 2479/79:

(A) a autoridade que designou o estagiário fará relatóriocircunstanciado sobre seu desempenho e o chefe imediato

concluirá pela aprovação ou não do candidato, fazendo a pertinente comunicação ao órgão promotor do concurso;(B) o estagiário fará relatório circunstanciado sobre seudesempenho e a autoridade que o designou concluirá pela suaaprovação ou não, fazendo a pertinente comunicação ao órgão

promotor do concurso;www.hmconcursos.com.br 15 (C) o chefe imediato do estagiário fará relatório circunstanciadosobre seu desempenho e o órgão promotor do concurso concluirá

pela aprovação ou não do candidato;(D) o chefe imediato do estagiário fará relatório circunstanciadosobre seu desempenho e a autoridade que o designou concluirá

pela sua aprovação ou não, fazendo a pertinente comunicação aoórgão promotor do concurso.(E) não existe avaliação de desempenho ao fim do estágioexperimental, somente no final do estágio probatório.

121 ± A não observância da exigência constitucional deaprovação prévia em concurso público de provas ou de provas etítulos para investidura em cargo efetivo ou emprego público;bem como a inobservância do prazo de validade do concurso

público (de até dois anos, prorrogável uma vez, por igual período) implicará em:

(A) inexistência do ato e punição da autoridade responsável;(B) nulidade do ato e punição da autoridade responsável;(C) publicidade do ato e exoneração da autoridade responsável;(D) nulidade do ato e exoneração da autoridade responsável;(E) ineficiência do ato e demissão da autoridade responsável.

122 - Expirado o prazo de duração do estágio experimental, aautoridade que tiver designado o estagiário comunicará ao órgão

promotor do concurso o resultado do desempenho das atividadesexercidas no cargo. Seguindo os preceitos do Decreto 2479/79,marque a alternativa que não representa fator a ser avaliadoquando da conclusão pela aprovação ou não do candidato:

(A) condições psicológicas;(B) urbanidade;(C) disciplina;(D) assiduidade;(E) idoneidade moral.



123 ± Conforme preceitos estatutários, computar-se-á no períodoaquisitivo da estabilidade o período do estágio experimental.Segundo a legislação em vigor o período aquisitivo daestabilidade e o período do estágio experimental serão,respectivamente de:

(A) 02 anos ± 03 a 12 meses;(B) 03 anos ± 06 a 08 meses;(C) 03 meses ± 06 a 12 meses;(D) 02 anos ± 06 a 12 meses;(E) 03 anos ± 06 a 12 meses.

124 ± Afastando-se o servidor do exercício de seu cargo público para desempenhar mandato eletivo, a Constituição Federal determina que:

I - o tempo de serviço será contado para todos os efeitos legais,

exceto para promoção por merecimento e aposentadoria;II - para efeito de benefício previdenciário, os valores serãodeterminados como se em exercício estivesse.III - investido no mandato de Vereador, não havendocompatibilidade de horários, ser-lhe-á facultado optar pela suaremuneração;


(A) I;(B) I e II;(C) II e III;

(D) III;(E) I, II e III.

125 ± O cargo em comissão é de provimento precário, posto que pautado em relação de confiança entre o nomeado e a autoridadenomeante. Determina a Constituição Federal que tais cargos sãode livre nomeação e livre exoneração. Com base nas previsõesestatutárias que regulamentam o assunto, analise os itens abaixo:

I - Recaindo a nomeação para cargo em comissão emfuncionário do Estado, este optará pelo vencimento do cargo emcomissão ou pela percepção do vencimento e vantagens do seu

cargo efetivo acrescida de uma gratificação correspondente a60% (sessenta por cento) do valor fixado para o cargo emcomissão.II - A opção pelo vencimento do cargo em comissão não

prejudicará o adicional por tempo de serviço devido aofuncionário, que será calculado sobre o valor do cargo que ocupaem caráter efetivo.III - O inativo provido em cargo em comissão perceberáintegralmente o vencimento para este fixado, cumulativamente



com o respectivo provento.IV - A posse em cargo em comissão determinará o concomitanteafastamento do funcionário do cargo efetivo de que for titular,ressalvados os casos de acumulação legal.


(A) I e IV;(B) I e II;(C) II, III e IV;(D) III e IV;(E) I, II e III.

126 ± O provimento de cargo poderá diferir em virtude dasituação do servidor em questão. Seguindo esta assertiva, analiseas proposições abaixo e marque a opção incorreta:

(A) A nomeação será feita em caráter efetivo, após concurso

público, quando se tratar de provimento de cargo de classesingular ou de cargo de classe inicial de série de classes;(B) A nomeação será feita em comissão, após concurso público,quando se tratar de cargo que, em virtude de lei, assim deva ser

provido.(C) O provimento de cargo pela reintegração decorrerá doreingresso, face determinação judicial, do funcionário demitidodo serviço público estadual, com ressarcimento do vencimento evantagens e reconhecimento dos direitos ligados ao cargo.(D) O provimento de cargo pelo aproveitamento determina oretorno ao serviço público estadual do funcionário que haviasido colocado em disponibilidade.

(E) O provimento de cargo pela recondução determina oretorno ao cargo de origem do servidor estável que ocupava olugar do servidor que fora reintegrado.

127 ± Permite a Constituição Federal que o servidor afaste-se deseu cargo para desempenhar mandato eletivo. Entretanto, existeressalva constitucional a esta regra, onde o servidor poderáacumular o exercício do cargo público com o mandado eletivo.

Marque a opção que indica esta ressalva:

(A) mandato eletivo estadual ou distrital, havendo

compatibilidade de horários;(B) mandato de Prefeito, havendo incompatibilidade de horários;(C) mandato de Vereador, havendo incompatibilidade dehorários;(D) mandato eletivo federal, havendo compatibilidade dehorários;(E) mandato de Vereador, havendo compatibilidade de horários.



128 - Considerando o seu período de atividade profissional, oservidor que opera direta e permanentemente com substânciasradioativas gozará férias, em dias consecutivos, da seguinteforma:

(A) 50 por ano

(B) 45 por ano(C) 40 por ano(D) 20 por semestre(E) 15 por semestre

129 - O concurso público para provimento de cargos públicostem validade máxima, considerada a

prorrogação, de:

(A) 6 anos(B) 5 anos(C) 4 anos

(D) 3 anos(E) 2 anos

130 - Da sindicância poderá resultar suspensão de até:

(A) 30 dias(B) 40 dias(C) 45 dias(D) 60 dias(E) 90 dias

131 - Em sede de processo administrativo disciplinar, o defensor

do acusado, durante o interrogatório, não poderá tomar aseguinte medida:

(A) reinquirir seu cliente por intermédio do presidente dacomissão(B) intervir de qualquer modo nas perguntas e respostas(C) solicitar inclusão em termo(D) reinquirir testemunhas(E) produzir contraprovas

132 ± Deixar de prestar declaração em processo administrativodisciplinar, quando regularmente intimado é considerado pelo

Estatuto como:

(A) direito subjetivo do servidor (B) prerrogativa de função(C) facultado ao servidor (D) proibido ao servidor (E) garantia do servidor



133 - A respeito da acumulação de cargos, considere as proposições abaixo:

I - a acumulação remunerada de cargo público é vedada,ressalvados os casos previstos na Constituição Federal;II ± a proibição de acumular não se estende às Sociedades de

Economia Mista;III ± a proibição de acumular estende-se a empregos e funções

públicas;IV ± ainda que lícita, a acumulação de cargos fica condicionadaà comprovação de compatibilidade de horários.

Está correto o que se afirma apenas em:

(A) I e II;(B) I e III;(C) I e IV;(F) II e IV;

(G) I, III e IV.

134 - Um servidor público estadual, que ingressou nos quadrosda administração direta por concurso público, em 1999, poderequerer a sua aposentadoria com proventos proporcionais, umavez preenchidos todos os demais requisitos, com a idade mínimade:

(A) 53 anos(B) 55 anos(C) 60 anos(D) 65 anos

(E) 70 anos

135 - Quando o servidor nomeado para cargo de provimento decargo efetivo, não entrar em exercício no prazo legal:

(A) será demitido a bem do serviço público;(B) será demitido do cargo;(C) será tornado sem efeito a ato de sua nomeação;(D) será exonerado do cargo;(E) responderá por abandono de cargo.

136 - Assinale a alternativa correta:

(A) Os princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência devem ser obrigatoriamente obedecidos pela Administração Pública direta e indireta de qualquer dos poderes da União, Estados, DF, estando a AdministraçãoEstadual dispensada de sua observância, apenas nos casos deaplicação da Lei de Responsabilidade Fiscal;(B) Os atos de improbidade administrativa importarão emcassação dos direitos políticos, perda da função pública,



indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao erário;(C) Os servidores nomeados para cargos de provimento efetivo,em virtude de concurso público, adquirem estabilidade após trêsanos de efetivo exercício, e só perderão o cargo nas hipóteses

previstas na Constituição Federal;(D) O servidor público será aposentado compulsoriamente aos

70 anos de idade com proventos proporcionais ao tempo deserviço;(E) O direito de greve do servidor público será exercido nostermos e limites definidos em Lei Complementar.

137 - A Constituição Federal admite que o servidor público seafaste, via de regra, para desempenho de mandato eletivo. Tal afastamento implicará em perda do vencimento e vantagensdurante o respectivo período. A ressalva constitucional a estaregra está na opção:

(A) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de Vereador

com compatibilidade de horários, será afastado do cargo,emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela suaremuneração;(B) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de Vereador com incompatibilidade de horários, será afastado do cargo,emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela suaremuneração;(C) o servidor investido no mandato de Presidente ou deVereador com incompatibilidade de horários, será afastado docargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela suaremuneração;(D) o servidor investido no mandato de Prefeito ou de

Governador com incompatibilidade de horários, será afastado docargo, emprego ou função, sendo-lhe facultado optar pela suaremuneração;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

138 - Entre outros, são deveres do servidor estadual, exceto:(A) ser assíduo e pontual ao serviço e tratar com urbanidade as

pessoas;(B) observar as normas legais e regulamentares e levar aoconhecimento das autoridades superiores as irregularidades quetiver ciência, em razão do cargo;(C) guardar sigilo sobre assunto da repartição;

(D) exercer com zelo e dedicação as atribuições inerentes aocargo e ser leal unicamente ao dirigente da instituição;(E) ser discreto.

139 ± De acordo com o Decreto 2479/79, durante o processodisciplinar, o servidor estadual será citado para apresentar defesano prazo de:



(A) 5 dias, admitida a prorrogação por mais 10 dias, no caso decomprovada necessidade;(B) 10 dias, podendo ser prorrogado pelo dobro para diligênciasreputadas indispensáveis;(C) 15 dias, podendo ser prorrogado pelo dobro a critério doPresidente da Comissão Processante;

(D) 20 dias, admitida a prorrogação por mais 10 dias, por exclusivo interesse público;(E) 10 dias, improrrogáveis.

140 - O retorno do servidor público, em disponibilidade, aoexercício do cargo público, recebe o nome de:

(A) readmissão;(B) recondução;(C) reversão;(D) aproveitamento;(E) readaptação

141 - A exoneração do cargo efetivo poderá ocorrer mediante:

(A) aposentadoria ou decisão administrativa;(B) readaptação ou por ato da Administração;(C) recondução ou a critério da autoridade competente;(D) transposição ou sentença judicial;(E) pedido do servidor ou de ofício.

142 ± NÃO se caracterizam como vantagens do servidor públicoestadual:

(A) proventos;(B) adicionais;(C) gratificações;(D) diárias;(E) ajuda de custo.

143 ± Ao servidor estadual que se afastar da sedetemporariamente em objeto de serviço e ao servidor que emrazão de exercício em nova sede, deslocar sua residência, emcaráter permanente, no intuito de compensar despesas comviagem, mudança e instalação conceder-se-á, respectivamente:

(A) as diárias e a indenização de transporte;(B) a ajuda de custo e as diárias;(C) a indenização de transporte e as diárias;(D) a indenização de transporte e a ajuda de custo;(E) as diárias e a ajuda de custo.



144 - Dentre outros, é dever do servidor público estadual:

(A) atender com presteza às requisições para a defesa daFazenda Pública.(B) guardar sigilo sobre qualquer assunto.

(C) representar em relação à legalidade ou exercício regular dafunção.(D) cumprir todas as ordens superiores.(E) exercer, a seu critério, as atribuições do cargo.

145 - Depende de aprovação prévia em concurso público de provas ou de provas e títulos a investidura do agente públicoestadual em:

(A) cargo público ou função pública, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão declarado em lei de livre nomeação eexoneração;

(B) cargo público ou emprego público, ressalvadas asnomeações para cargo em comissão declarado em lei delivre nomeação e exoneração;(C) cargo público de provimento em comissão;(D) função pública ou emprego público;(E) emprego público e cargo em comissão de livre nomeação eexoneração.

146 - De acordo com a legislação estadual em vigor, o servidor público civil do Estado poderá:

(A) ausentar-se do serviço sem prévia autorização do chefe;

(B) recusar fé aos documentos públicos;(C) opor resistência injustificada a andamento de processo;(D) promover manifestação de apreço no recinto da repartição;(E) opor-se ao cumprimento de ordem manifestamente ilegal.

147 - A Emenda Constitucional nº 19, de 4 de junho de 1998, promoveu uma série de modificações nos princípios que regem a Administração Pública. Em se tratando de servidor público écorreto afirmar que:

(A) extinto o cargo, o servidor estável ficará em disponibilidadecom remuneração integral;

(B) só perderá o cargo em virtude de sentença judicial transitadaem julgado, se não for estável;(C) invalidada por sentença judicial a demissão do servidor estável, será ele reconduzido ao cargo de origem, nos termos dalei;(D) a avaliação especial de desempenho passará a ser obrigatóriaapós a aquisição da estabilidade, sendo facultativa para oservidor não estável;(E) são estáveis, após três anos de efetivo exercício, os



servidores nomeados para cargo de provimento efetivo emvirtude de concurso público.

148 - A acumulação remunerada de cargos públicos, ainda quelícita, fica condicionada à:

(A) autorização das chefias imediatas.(B) comprovação da compatibilidade de horários.(C) prévia aprovação dos respectivos órgãos de pessoal.(D) redução das correspondentes jornadas de trabalho.(E) redução dos vencimentos, proporcionalmente às jornadasde trabalho.

149 - Ao servidor público da administração direta, autárquica efundacional, no exercício de mandato eletivo, aplicam-se, dentreoutras disposições, a de que:

(A) se investido no mandato de Prefeito, será afastado do cargo,

emprego ou função, devendo, obrigatoriamente, receber aremuneração do cargo político, acrescido da verba derepresentação.(B) para efeito de benefício previdenciário, no caso deafastamento, os valores serão determinados pelo cargoadministrativo somado ao do cargo político.(C) se investido no mandato de Vereador e houver compatibilidade de horário, perceberá as vantagens de seu cargo,emprego ou função, com prejuízo da remuneração do cargoeletivo.(D) em qualquer caso que exija o afastamento para o exercíciode mandato eletivo, seu tempo de serviço será contado para

todos os efeitos legais, exceto para promoção por merecimento.(E) se afastado para o exercício de mandato eletivo federal ouestadual, seu tempo de serviço será contado para todos os efeitoslegais, inclusive a promoção por merecimento.

150 - A autoridade teve ciência de irregularidade no serviço público e promoveu a sua apuração mediante sindicância. Dessasindicância resultou provado o fato ilícito praticado por servidor estadual, o que dá ensejo à imposição da penalidade dedestituição de cargo em comissão. Nesse caso,

(A) a autoridade que presidiu a sindicância deve representar à

autoridade superior para que esta imponha a pena indicada.(B) a destituição do cargo em comissão será imposta desde logo pela autoridade que presidiu a apuração.(C) o procedimento é nulo porque nenhuma apuração deirregularidade no serviço público pode ser feita mediantesindicância.(D) será obrigatória a instauração de processo administrativodisciplinar para apuração do fato e imposição da pena.(E) o servidor sindicado deve ser exonerado em razão da



verdade sabida porque o cargo é de livre provimento enomeação.

151 - Considere as medidas abaixo:I - Suspensão dos direitos políticos.II - Perda da função pública.

III - Indisponibilidade de bens.IV - Ressarcimento ao erário.

Os atos de improbidade administrativa importarão, na forma egradação previstas em lei e sem prejuízo da ação penal cabível, aimposição das medidas referidas em:

(A))I, II, III e IV.(B) I, II e III, apenas.(C) II, III e IV, apenas.(D) I, III e IV, apenas.(E) I, II e IV, apenas.

152 - Em relação à remuneração paga pelos cofres públicos, aConstituição Federal determina que:

I - A fixação dos padrões de vencimento e dos demaiscomponentes do sistema remuneratório observará a natureza, ograu de responsabilidade e a complexidade dos cargoscomponentes de cada carreira, bem como os requisitos para ainvestidura e as peculiaridades dos cargos.II - O membro de Poder, o detentor de mandato eletivo, osMinistros de Estado e os Secretários Estaduais e Municipaisserão remunerados exclusivamente por vencimento fixado em

parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação,adicional, abono, prêmio, verba de representação ou outraespécie remuneratória.III - A remuneração dos servidores públicos somente poderá ser fixada ou alterada por lei complementar, observada a iniciativa

privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, semprena mesma data e sem distinção de índices.

São incorretas somente as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;

(C) II e III;(D) I, II e III;(E) nenhuma.

153 - Ainda que compatíveis os horários, é proibida a percepçãode remunerações pelo exercício de cargos públicos quecompreendam a acumulação de:

(A) três cargos técnicos, desde que todos estaduais;



(B) dois cargos de médico, sendo ambos estaduais;(C) um cargo de médico com de outro de professor;(D) um cargo de professor com outro científico;(E) dois cargos de médico, sendo um federal e outro estadual;

154 - Em relação às licenças que podem ser deferidas aos

servidores públicos estaduais, analise as afirmativas a seguir:

I - O servidor investido no mandato de Vereador não precisaráafastar-se do cargo se houver compatibilidade de horário entre asduas funções.II - A licença por motivo de doença em pessoa da família serácom vencimentos e vantagens integrais nos primeiros 12 meses.III - A licença para acompanhar cônjuge será sem remuneração

para o servidor.

São incorretas somente as afirmativas:


155 - Com relação às normas constitucionais relativas aoservidor público investido em mandato eletivo, analise asseguintes afirmativas:

I - O servidor público investido no mandato de DeputadoDistrital deverá se afastar do cargo para exercer seu mandato.

II - O servidor público investido no mandato de Prefeito poderádesempenhar as atribuições decorrentes de seu cargo,cumulativamente com as atribuições decorrentes do mandatoeletivo, se houver compatibilidade de horários, sendo lícito,nesta hipótese, o recebimento das duas remunerações.III - O período de afastamento para exercício de mandato eletivoserá computado como tempo de serviço para todos os efeitoslegais, sem qualquer exceção.


(A) I;

(B) I e II;(C) II e III;(D) III;(E) I, II e III.

156 - A Constituição Federal assegura aos servidores públicoscivis o gozo, dentre outros, dos seguintes direitos comuns aostrabalhadores da iniciativa privada:



(A) seguro-desemprego; fundo de garantia do tempo de serviço; jornada de seis horas para o trabalho realizado em turnosininterruptos de revezamento;(B) remuneração do trabalho noturno superior à do diurno;duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias equarenta e quatro semanais; redução dos riscos inerentes ao

trabalho;(C) aviso prévio proporcional ao tempo de serviço; proteção emface da automação; seguro contra acidentes de trabalho;(D) proibição de trabalho noturno a menores de dezoito anos;fundo de garantia do tempo de serviço; reconhecimento dasconvenções e acordos coletivos de trabalho;(E) duração do trabalho normal não superior a oito horas diáriase quarenta e quatro semanais; redução dos riscos inerentes aotrabalho; piso salarial proporcional à extensão e à complexidadedo trabalho.

157 - Com relação aos servidores públicos estaduais, assinale a

incorreta:

(A) O período necessário para aquisição da estabilidade, será detrês anos.(B) O servidor poderá dedicar-se, nos locais e horas de trabalho,a palestras ou leituras mesmo que estranhas ao serviço;(C) O concurso público pode ter prazo de validade inferior adois anos.(D) O exercício do servidor efetivo deverá ocorrer no prazo de30 dias contados da publicação do ato de provimento.(E) A estabilidade somente pode ser adquirida pelo ocupante decargo efetivo.

158 - A punição que deverá ser aplicada ao servidor público, seficar constatado descumprimento de dever com má-fé, é:

(A) suspensão;(B) advertência;(C) demissão;(D) exoneração;(E) repreensão.

159 - Se um servidor público conseguir anular a decisãoadministrativa que o demitiu, ele terá o direito de retornar ao

cargo anterior. Nesta hipótese, estando o cargo ocupado, assinalea alternativa que indica uma das providências que podem ser adotadas com relação ao atual ocupante:

(A) será demitido em razão da desnecessidade de suamanutenção no serviço público;(B) se estável, será reintegrado ao cargo anterior;(C) aplica-se o instituto da reversão, sendo o servidor mantidono serviço se a Administração considerar necessária esta



providência;(D) mesmo sendo estável, será exonerado do serviço público;(E) se não estável, será exonerado de plano.

160 - Com relação aos diversos tipos de responsabilidade doservidor, não é correto afirmar que:

(A) a responsabilidade penal abrange os crimes e contravenções penais imputados ao servidor.(B) a responsabilidade civil do servidor público é subjetiva,dependendo da comprovação de sua culpa ou dolo;(C) a responsabilidade administrativa do servidor públicoestadual não pode ser apurada mediante sindicância;(D) as cominações civis, penais e disciplinares poderão cumular se;(E) tratando-se de dano causado a terceiros, responderá oservidor perante a Fazenda Estadual em ação regressiva.

161 - Assinale a opção que contém apenas princípios sediados

na Constituição Federal e que devem ser observados por servidor público, no exercício de suas funções:

a) legalidade, imparcialidade, moralidade, eficiência eimpessoalidade;b) impessoalidade, imparcialidade, moralidade, publicidade eeficiência;c) publicidade, legalidade, moralidade, eficiência eimpessoalidade.d) inafastabilidade, publicidade, legalidade, eficiência eimpessoalidade;e) moralidade, inamovibilidade, legalidade, publicidade e

eficiência.

162 - Com relação às punições que podem ser impostas aosservidores estaduais, é correto afirmar que:

(A) quando houver conveniência para o serviço, a punição desuspensão poderá ser convertida em multa, na base de 40% por dia de vencimento ou remuneração, ficando o servidor obrigadoa permanecer no serviço;(B) o prazo máximo da punição de suspensão será de 120 dias;(C) a falta disciplinar também prevista como crime na lei penal

prescreverá juntamente com este.

(D) a ação disciplinar prescreverá em 180 dias quanto àadvertência;(E) a ação disciplinar prescreverá em 3 anos quanto à suspensão.

163 - Com relação à estabilidade, é correto afirmar:

(A) Durante o período aquisitivo, o servidor público não podeser punido, mas somente exonerado.(B) O prazo aquisitivo é de 02 anos;



(C) O prazo aquisitivo é de 03 anos, no qual poderá ser computado o período de estágio experimental, de acordo com oDecreto 2479/79.(D) é o direito que adquire o servidor de não ser demitido senãoe apenas em virtude de sentença judicial;(E) o servidor público estadual com estabilidade somente poderá

perder o cargo por ordem de serviço expedida pelo Governador do Estado.

164 - Trabalhando em acumulação regular, o servidor ocupantede dois cargos públicos, depois de cumpridos os requisitosindispensáveis, receberá:

(A) dois proventos, somente quando se tratar de duasaposentadorias compulsórias.(B) provento de aposentadoria pelo cargo de maior remuneração.(C) dois proventos, decorrente de aposentadoria em cada cargo.(D) aposentadoria única, devendo optar dentre os cargos.

(E) dupla aposentadoria, sendo a segunda com redução de 50%.

165 - No que se refere às férias do servidor público, observa-seque:

(A) em nenhuma hipótese podem ser parceladas.(B) não serão concedidas com início em um exercício e términono seguinte.(C) podem ser acumuladas até o máximo de três períodos.(D) é permitido levar à conta de férias qualquer falta ao serviço.(E) não haverá necessidade de carência para o primeiro períodoaquisitivo.

166 - No que se refere à responsabilidade civil, é certo que:

(A) decorrerá de procedimento doloso ou culposo que importeem prejuízo à Fazenda Estadual ou a terceiros.(B) esta se caracteriza como espécie de responsabilidadeobjetiva do servidor público.(C) o servidor público atua com dolo quando age comimprudência, negligência ou imperícia.(D) o servidor público age com culpa quando conscientemente

pratica um ato contrário ao direito.(E) ela sempre depende das responsabilidades administrativa e

criminal do servidor público

167 - Tratando-se de subsídio, a Norma Constitucional estabelece regras a serem observadas pela AdministraçãoPública. Analise as afirmativas abaixo e marque a opção que nãocorresponde a uma verdade constitucional:

(A) Os subsídios somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica;



(B) É assegurada revisão geral anual dos subsídios, sempre namesma data e sem distinção de índices;(C) Os Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário publicarãomensalmente os valores do subsídio, assim como o fará emrelação à remuneração dos cargos e empregos públicos;(D) A remuneração dos servidores públicos organizados em

carreira também poderá ser fixada na forma de subsídio;(E) O subsídio é espécie remuneratória fixada em parcela única,vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono,

prêmio, verba de representação ou outra espécie remuneratória.

168 - A licença por motivo de doença em pessoa da família seráconcedida:

(A) com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze) meses, e com 2/3 (dois terços) por outros 12 (doze)meses, no máximo;(B) com vencimento e vantagens integrais;

(C) com vencimento e vantagens integrais nos primeiros 06 (seis) meses, e com 1/3 (dois terços) por outros 06 (seis) meses,no máximo;(D) com vencimento e vantagens integrais, desde que nãoultrapasse 24 (vinte e quatro) meses;(E) com vencimento e vantagens proporcionais.

169 - Em relação à licença para repouso à servidora gestante, àluz da norma estatutária, analise as afirmativas que se seguem:

I - À servidora gestante será concedida licença, pelo prazo de 04(quatro) meses, prorrogável, no caso de aleitamento materno,

por, no mínimo, mais 30 (trinta) dias, estendendo-se, nomáximo, até 90 (noventa) dias;II - Salvo prescrição médica em contrário, a licença seráconcedida a partir do sétimo mês de gestação.III - A licença à gestante de recém-nascidos pré-termo seráacrescida do número de semanas equivalente à diferença entre onascimento a termo ± 37 semanas de idade gestacional ± e aidade gestacional do recém-nascido, devidamente comprovada.

Estão corretas as afirmativas:

(A) I e II;

(B) I e III;(C) II, III;(D) todas;(E) nenhuma.



170 ± Assegura a Constituição Federal, em seu artigo 5º,

XXXIV, ³a´, independentemente do pagamento de taxas, odireito de petição aos Poderes Públicos em defesa de direitos oucontra ilegalidade ou abuso de poder. A norma estatutáriaestabelece algumas regras a serem observadas pelos servidores

quando do exercício desta garantia constitucional. Sobre o temaem foco, analise, à luz do Regulamento do Estatuto Estadual ±Decreto 2479/79 -, as afirmativas que se seguem:

I - O requerimento será dirigido à autoridade competente paradecidi-lo e encaminhado por intermédio daquela a quem estiver imediatamente subordinado o requerente.II ± Poderá ser recebido e despachado o requerimento que nãocontiver as indicações do nome, cargo, matrícula, unidadeadministrativa em que é lotado o servidor, bastando que esteentregue o requerimento pessoalmente;III - O erro na indicação da autoridade não prejudicará a parte,

devendo o processo ser encaminhado, por quem o detiver, àautoridade competente.


(A) apenas a I;(B) I e III;(C) II e III;(D) todas;(E) nenhuma.

171 ± Os candidatos que estiverem cumprindo a última etapa do

concurso estadual ± estágio experimental ± são denominadosestagiários. Tendo em vista esta condição e considerando asregras aplicáveis aos mesmos, analise as afirmativas abaixo:

I - Os estagiários não gozarão, nesta condição, das licençasreferidas no Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estadodo Rio de Janeiro;II - A ocorrência de qualquer fato ou circunstância tipificadorade licença importará no imediato afastamento do estágio eeliminação do respectivo concurso;III - Na hipótese do estagiário sofrer acidente em serviço,contrair doença profissional ou sofrer internação compulsória

para tratamento psiquiátrico, a eliminação do concurso não prejudicará a percepção de sua retribuição, que se fará até que oórgão médico oficial competente declare seu plenorestabelecimento.IV ± O tratamento do estagiário acidentado em serviço,acometido de doença profissional ou internadocompulsoriamente para tratamento psiquiátrico, correráintegralmente por conta dos cofres do Estado, e será realizado,sempre que possível, em estabelecimento estadual de assistência



médica.

Estão exatas as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;

(C) II, III, IV;(D) todas;(E) nenhuma.

172 - Conforme preceitua a Constituição Federal, a professoraque comprove exclusivamente tempo de efetivo exercício nasfunções de magistério na educação infantil, no ensinofundamental e médio e que requeira a aposentadoria voluntáriacom proventos integrais, deverá apresentar:

(A) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a

aposentadoria, cinqüenta anos de idade e vinte e cinco anos decontribuição;(B) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço

público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e trinta anos decontribuição;(C) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço

público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, sessenta e cinco anos de idade e trinta anos decontribuição;(D) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço

público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará a

aposentadoria, cinqüenta anos de idade e trinta anos decontribuição;(E) tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício no serviço

público, cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e vinte anos decontribuição.

173 ± A gratificação de representação de Gabinete será suspensano seguinte afastamento:

(A) licença por motivo de doença em pessoa da família;(B) casamento e luto;

(C) licenças para tratamento de saúde e repouso à gestante;(D) faltas abonadas, até o máximo de 03 (três) durante o mês, por motivo de doença comprovada pelo órgão competente,inclusive quando em pessoa da família;(E) júri e outros serviços obrigatórios por lei.

174 ± Sobre concessões e acumulação legal de cargos, marque aalternativa mais adequada, de acordo com o Decreto 2479/79:



(A) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos em todosos cargos acumuláveis;(B) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos somenteem relação a um dos cargos acumuláveis, sendo calculadossobre o de menor vencimento, se ambos forem estaduais;(C) O auxílio-funeral será pago em todos os cargos acumuláveis

e o auxílio-doença será pago somente em relação a um doscargos acumuláveis, sendo calculado sobre o de menor vencimento, se ambos forem estaduais;(D) O auxílio-funeral e o auxílio-doença serão pagos somenteem relação a um dos cargos acumuláveis, sendo calculadossobre o de maior vencimento, se ambos forem estaduais;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

175 ± Qual o período da licença para desempenho de mandatoeletivo:

(A) 02 (dois) anos;

(B) 04 (quatro) anos;(C) não há período especificado pela norma estatutária,exigindo-se apenas que o servidor renove o seu pedido de 02 em02 anos;(D) a partir da diplomação do eleito, pela Justiça Eleitoral,

perdurando pelo prazo do mandato;(E) a partir da eleição do servidor, perdurando pelo prazo domandato;

176 ± Aproveitamento é forma de provimento de cargo quedetermina o retorno ao serviço público estadual do servidor colocado em disponibilidade. Considerando as normas

regulamentares constantes no Decreto 2479/79 sobre o referidoinstituto jurídico, temos que:

I - O servidor em disponibilidade poderá ser aproveitado emcargo de natureza e vencimento compatível com os doanteriormente ocupado, independente de prova de sanidadefísico-mental.II - Restabelecido o cargo, ainda que modificada suadenominação, poderá nele ser aproveitado o servidor posto emdisponibilidade quando da sua extinção.III - Havendo mais de um concorrente à mesma vaga terá

preferência o de maior tempo de serviço público estadual e, no

caso de empate, o de maior tempo de disponibilidade.

Estão incorretas as afirmativas:




177 ± Independente da ajuda de custo concedida ao servidor, aeste será assegurado transporte para a nova sede, inclusive paraseus dependentes. O servidor que utilizar condução própria nodeslocamento para nova sede fará jus, para indenização dadespesa de transporte, à percepção da importância integral correspondente ao valor da tarifa rodoviária no mesmo percurso,

acrescida de:

(A) 30% (trinta por cento) do referido valor por dependente queo acompanhe, até o máximo de 5 (cinco);(B) 70% (setenta por cento) do referido valor por dependenteque o acompanhe, até o máximo de 3 (três);(C) 50% (cinqüenta por cento) do referido valor por dependenteque o acompanhe, até o máximo de 3 (três);(D) 50% (cinqüenta por cento) do referido valor por dependenteque o acompanhe, até o máximo de 6 (seis);(E) 60% (sessenta por cento) do referido valor por dependenteque o acompanhe, até o máximo de 2 (dois).

178 - O prejuízo causado à Fazenda Estadual poderá ser ressarcido mediante:

I ± fiança, posto que todos cargos a exigem, observando-se, paratanto, o seu limite;II ± excedido o limite da fiança, os bens do servidor responderão

pela indenização;III ± à falta de outros bens que respondam pela indenização, oressarcimento será realizado através de desconto em prestaçõesmensais não excedentes à metade do vencimento ouremuneração;

IV - na ocorrência de má fé, não se admitirá parcelamento doressarcimento devido pelo servidor à Fazenda Pública Estadual.

Analisando o disposto acima, pode-se afirmar que:

(A) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;(C) apenas as afirmativas II e IV estão corretas;(D) todas as afirmativas estão corretas;(E) todas as afirmativas estão erradas.

179 ± O acidente em serviço e a doença profissional são

circunstâncias tipificadoras de concessão de licença paratratamento de saúde. Nestes assuntos, a norma regulamentar ±Decreto 2479/79 ± tem especial atenção. Isto posto, analise ositens abaixo:

I - Considera-se acidente em serviço todo aquele que severifique pelo exercício das atribuições do cargo, provocando,direta ou indiretamente, lesão corporal, perturbação funcional oudoença que determine a morte; a perda total ou parcial,



permanente ou temporária, da capacidade física ou mental para otrabalho.II - Equipara-se ao acidente em serviço o ocorrido nodeslocamento entre a residência e o local do trabalho, bem comoo dano resultante da agressão não provocada, sofrida pelofuncionário no desempenho do cargo ou em razão dele.

III - Entende-se por doença profissional a que se deve atribuir,como relação de efeito e causa, às condições inerentes ao serviçoou fatos nele ocorridos;


(A) I e II;(B) I e III;(C) II, III;(D) todas;(E) nenhuma.

180 - Na forma estabelecida pela Constituição Federal, aconcessão do benefício de pensão por morte, será igual:

I - ao valor da totalidade dos proventos do servidor falecido, atéo limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social (art. 201, CF), acrescido de setenta por cento da parcela excedente a este limite, caso aposentado à datado óbito;II - ao valor da totalidade da remuneração do servidor no cargoefetivo em que se deu o falecimento, até o limite máximoestabelecido para os benefícios do regime geral de previdênciasocial (art. 201, CF), acrescido de setenta por cento da parcela

excedente a este limite, caso em atividade na data do óbito;III - ao valor da totalidade da remuneração ou do provento doservidor efetivo ativo ou inativo, até o limite máximoestabelecido para os benefícios do regime geral de previdênciasocial (art. 201, CF), acrescido de sessenta por cento da parcelaexcedente a este limite.

São corretas somente as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;


181 ± O Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Rio deJaneiro prevê que, além do vencimento, poderá o servidor

perceber vantagens pecuniárias. Marque a opção que nãoconfigura vantagem:

(A) adicional por tempo de serviço;



(B) gratificações;(C) salário-família;(D) ajuda de custo e transporte;(E) diárias.

182 ± Tendo em vista o direito de petição, da decisão que for

prolatada em requerimento formulado pelo servidor, caberá,sempre, Pedido de Reconsideração. Considerando este recursoadministrativo, veja as afirmativas seguintes:

I - O pedido de reconsideração será diretamente encaminhado àautoridade que houver expedido o ato ou proferido a decisão,não podendo ser renovado.II ± O pedido de reconsideração terá prazo de 30 (trinta) dias

para sua instrução e encaminhamento, e será decidido no prazomáximo de 08 (oito) dias, salvo em caso que obrigue arealização de diligência ou de estudo especial.III - A autoridade que receber o pedido de reconsideração

poderá processá-lo como recurso hierárquico, encaminhando-o àautoridade superior.


(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) todas;(E) nenhuma.

183 ± No arbitramento da ajuda de custo não será levado em

conta:

(A) o vencimento do cargo do funcionário designado;(B) o tempo que o servidor necessitará permanecer fora de suasede;(C) as despesas a serem por ele realizadas;(D) as condições de vida no local do novo exercício;(E) todas as alternativas anteriores elencam fatores a seremconsiderados quando do arbitramento da ajuda de custo.

184 - A falta abonada é considerada, para todos os efeitos:

(A) ausência ao serviço;(B) licença;(C) hora extraordinária;(D) presença ao serviço;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

185 ± O Decreto 2479/79 determina que a estabilidade é odireito que adquire o servidor de não ser demitido senão emvirtude de sentença judicial ou processo administrativo



disciplinar em que se lhe tenha assegurado ampla defesa.Considerando as normas aplicáveis a tal instituto, inclusive as decunho constitucional, analise as afirmativas abaixo:

I ± A estabilidade será adquirida pelo servidor, quando nomeadoem caráter efetivo depois de aprovado no estágio experimental.

II - São estáveis após três anos de efetivo exercício os servidoresnomeados para cargo de provimento efetivo em virtude deconcurso público, computando-se, para esse efeito, o período deestágio experimental.III ± As regras concernentes à estabilidade são aplicáveis aosque ocupam, exclusivamente, cargos em comissão.




186 - Levando em consideração o absoluto interesse do serviço público, as férias poderão ser:

(A) gozadas ou interrompidas;(B) vendidas ou parceladas;(C) gozadas coletivamente;(D) acumuladas, interrompidas ou parceladas;(E) nenhuma das opções anteriores.

187 ± Segundo determinação legal constante no Estatuto dosFuncionários Públicos Civis do Rio de Janeiro, será consideradocomo de efetivo exercício o afastamento do servidor por motivode:

I - licença para tratamento de saúde, desde que não exceda o prazo de 12 (doze) meses;II - recolhimento à prisão, se condenado afinal;III - trânsito para ter exercício em nova sede, decorrente daremoção.IV ± atuação no Tribunal do Júri como jurado e outros serviçosobrigatórios por lei;


(A) I e IV;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e IV;(E) III e IV.



188 ± Os cargos em comissão ou funções gratificadas poderãoser exercidos, eventualmente, em substituição, nos casos deimpedimento legal e afastamento de seus titulares. Amencionada substituição poderá ser:

(A) autocrática ou por determinação;

(B) a pedido ou por designação;(C) automática ou por designação;(D) ex officio ou por designação;www.hmconcursos.com.br 23(E) a pedido ou por indicação.

189 ± Segundo o Decreto-Lei 220/75, a licença para acompanhar o cônjuge será concedida, sem vencimento, para que o servidor

possa acompanhar seu cônjuge ou companheiro quando este sedeslocar para outro ponto do território estadual, nacional ou noexterior. Analise as afirmativas abaixo e indique as hipótesesque configuram fundamento para a concessão da mencionada

licença:

I - cônjuge eleito para o Congresso Nacional;II - cônjuge mandado servir em outras localidades se militar;III - cônjuge mandado servir em outras localidades se servidor

público;IV - cônjuge mandado servir em outras localidades com vínculoempregatício em empresa estadual ou particular;

As afirmativas verdadeiras são:

(A) I, II e III;

(B) I e III;(C) II, III, IV;(D) todas;(E) nenhuma.

190 ± A vacância do cargo ou da função ocorrerá na data do fatoou da publicação do ato que implique desinvestidura doservidor. Indique a opção que não representa forma de vacância:

(A) aposentadoria;(B) dispensa do estágio experimental;(C) destituição de função;

(D) demissão;(E) exoneração a pedido.

191 - O pedido de reconsideração e o recurso hierárquico,quando cabíveis:

(A) suspendem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez suspensa, recomeçará a correr, pela metade do prazo;(B) não interrompem a prescrição;



(C) interrompem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez interrompida, recomeçará a correr, pelo dobro do prazo;(D) interrompem a prescrição e esta, uma vez interrompida,recomeçará a correr, pelo dobro do prazo;(E) interrompem a prescrição até duas vezes e esta, uma vez interrompida, recomeçará a correr, pela metade do prazo.

192± O servidor deverá restituir a ajuda de custo:

I - quando antes de decorridos 3 (três) meses do deslocamento oservidor regressar por motivo de doença comprovada;II ± quando não se transportar para a nova sede ou local damissão, nos prazos determinados;III ± quando, antes de decorridos 3 (três) meses do deslocamentoou do término da incumbência, regressar, pedir exoneração ouabandonar o serviço.



193 ± Não é considerado dependente do servidor, para efeito deconcessão de ajuda de custo:

(A) enteado, bem assim o menor que, mediante autorização judicial, viva sob sua guarda e sustento;

(B) 01 (um) empregado doméstico, desde que comprovada essacondição;(C) o irmão ou irmã, sem economia própria, que vivam aexpensas do servidor;(D) os pais, sem economia própria, que vivam a expensas doservidor;(E) o cônjuge ou a companheira legalmente equiparada.

194 - O impedimento para gozo de férias é situação excepcional e deverá observar algumas exigências legais. Indique a opçãoque não configura regulamento legal aplicável a tal impedimento:

(A) o impedimento se dará por absoluta necessidade de serviço;(B) o impedimento não será presumido;(C) a chefia imediata deverá comunicar o fato ao respectivoórgão de pessoal;(D) a chefia imediata não será responsabilizada pela declaraçãoda imperiosa necessidade de serviço;(E) a chefia imediata sujeitar-se-á às penalidades disciplinares,caso comprovado a não correspondência da realidade ao



declarado.

195 ± Indique a opção que não apresenta concessão extensível aos estagiários:

(A) Será concedido transporte à conta dos cofres estaduais,

inclusive para um acompanhante, tratamento de saúde emvirtude de acidente em serviço ou doença profissional, aoestagiário que deva ser deslocado de sua sede para qualquer

ponto do território nacional, por exigência do laudo médico;(B) Admite-se que o estagiário tenha até oito faltas consecutivas

por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro oucompanheira, pais, filhos ou irmãos;(C) Auxílio-funeral;(D) Admite-se que o estagiário tenha até oito faltas consecutivas

por motivo de casamento;(E) Auxílio-doença.

196 - Marque a alternativa que indica circunstância passível deconcessão de licença por prazo superior a 24 (vinte e quatro)meses:

(A) por motivo de doença em pessoa da família;(B) a título de prêmio;(C) para repouso à gestante;(D) para tratamento de saúde, quando o servidor for consideradorecuperável;(E) estão corretas as alternativas A e B.

197 ± Considerando as regras do Estatuto aplicáveis aos

servidores efetivos do Estado do Rio de Janeiro quando doexercício de cargo em comissão, analise as afirmativas que seseguem:

I - A gratificação pelo exercício de cargo em comissão equivalea 70% do valor fixado para o símbolo a ele correspondente, e aela faz jus o servidor que, no exercício desse cargo, haja optado

pelo vencimento do cargo comissionado;II - O exercício de cargo comissionado impede o recebimento dagratificação pela prestação de serviço extraordinário.III - Perderá o vencimento e vantagens do cargo efetivo oservidor que se afastar para exercer cargo em comissão,

ressalvado o direito de opção e o de acumulação legal.Ressaltando que tal perda não implicará na suspensão do pagamento do adicional por tempo de serviço, em cujo gozo seencontre o servidor.

Estão certas as afirmativas:(A) I e II;(B) I e III;(C) I, II e III;



(D) II e III;(E) nenhuma.

198 - Em relação à concessão de licenças ao servidor públicoestadual, analise as afirmativas com base no Estatuto dosFuncionários Públicos do Estado do Rio de Janeiro:

I - A concessão de licença ao servidor, inclusive a decorrente deacidente em serviço ou de doença profissional, não impedirá asua exoneração ou dispensa, quando esta se der em virtude docaráter precário ou temporário de seu provimento.II ± O funcionário licenciado comunicará ao chefe imediato olocal onde poderá ser encontrado.III ± As licenças para tratamento de saúde e por motivo dedoença em pessoa da família, com prazo superior a 90 (noventa)dias, dependerão de inspeção por junta médica. Devendo oservidor abster-se de qualquer atividade remunerada, sob penade interrupção da licença, com perda total do vencimento e

demais vantagens, até que reassuma o exercício do cargo.



199 ± A gratificação pela prestação de serviço extraordinário sedestina a remunerar as atividades executadas fora do período

normal de trabalho a que estiver sujeito o servidor, nodesempenho de seu cargo efetivo. Em relação às normascontidas no Decreto 2479/79 referentes a tal instituto, considereas afirmativas abaixo:

I - A duração normal do trabalho dos servidores da Administração Direta poderá, excepcionalmente, ser acrescidade horas extraordinárias, respeitado o limite de duas horasdiárias, não se admitindo recusa por parte do funcionário em

prestá-las;II - O valor da hora extraordinária será obtido dividindo-se ovalor do vencimento mensal por trinta vezes o número de horas

da jornada normal, aumentando-se 50%. A gratificação pela prestação de serviço extraordinário não poderá exceder, em cadamês, a 50% (cinqüenta por cento) do valor do vencimento;III - A gratificação por serviço extraordinário tem caráter transitório, não gerando a sua percepção qualquer direito deincorporação ao vencimento ou provento de aposentadoria,sobre ela não incidindo o cálculo de qualquer vantagem. Odesempenho de atividades em horas extraordinárias não serácomputado como tempo de serviço público para qualquer efeito.



Estão erradas as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) todas;

(E) nenhuma.

200 ± Levando em consideração as regras constantes no EstatutoEstadual sobre a licença para tratamento de saúde, leia asafirmativas seguintes:

I - A licença para tratamento de saúde será concedida, ou prorrogada, sempre a pedido do servidor ou de seurepresentante, quando não possa ele fazê-lo. Em qualquer doscasos é indispensável à inspeção médica, que será realizada,sempre que necessário, no local onde se encontrar o servidor;II ± O servidor que se recusar à inspeção médica ficará impedido

do exercício do seu cargo, até que se verifique a inspeção e osrespectivos dias de impedimento serão tidos como faltas aoserviço;III - No curso da licença poderá o funcionário requerer inspeçãomédica, caso se julgue em condições de reassumir o exercício oude ser aposentado.


(A) I e II;(B) I e III;(C) I, II e III;

(D) II e III;(E) nenhuma.

201 - No regime de previdência social próprio dos servidoresefetivos do Estado do Rio de Janeiro, poderão figurar comocontribuintes:

(A) somente os servidores ativos;(B) apenas o respectivo ente público estadual e os servidoresativos;(C) somente o respectivo ente público estadual;(D) o respectivo ente público estadual, os servidores ativos e

inativos e os pensionistas;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

202 - É vedado dispensar o funcionário do registro do ponto,bem como abonar faltas ao serviço, salvo nos casosexpressamente previstos em lei ou regulamento. Assim, analiseas afirmativas abaixo:



I - A falta abonada é considerada como se o servidor em efetivoexercício estivesse.II - Excepcionalmente e apenas para elidir efeitos disciplinares eremuneratórios, poderá ser justificada falta ao serviço.III - O abono e a justificação de faltas ao serviço serão dacompetência do próprio servidor.



203 - A licença para acompanhar o cônjuge observará alguns prazos determinados pelo Regulamento Estatutário ± Decreto2479/79. Assinale a alternativa que não indica prazo a ser

observado quando do exercício da licença em foco:

(A) Esta licença não observará o limite de 24 (vinte e quatro)meses aplicável à maioria das licenças regulamentadas peloEstatuto dos Servidores Estaduais;(B) A licença dependerá de pedido devidamente instruído, quedeverá ser renovado de 2 (dois) em 02 (dois) anos;(C) finda a sua causa, o servidor deverá reassumir o exercíciodentro de 30 (trinta) dias, a partir dos quais a sua ausência serácomputada como falta ao trabalho;(D) Independentemente do regresso do cônjuge, o servidor

poderá reassumir o exercício a qualquer tempo, devendo, neste

caso, observar o intervalo de um ano para renovar o pedido delicença, salvo se o cônjuge for transferido novamente;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

204 - Analisando as diversas modalidades de aposentadoriaapresentadas pelo regime de previdência próprio dos servidores

públicos detentores de cargo efetivos, indique a alternativaincorreta:

(A) Poderá o servidor aposentar-se por invalidez permanente,sendo os proventos proporcionais ao tempo de contribuição,exceto se decorrente de acidente em serviço, moléstia

profissional ou doença grave, contagiosa ou incurável, na formada lei;(B) O servidor será aposentado compulsoriamente, aos sessentaanos de idade, com proventos proporcionais ao tempo decontribuição;(C) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, desde quecumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício noserviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, assim como deverá apresentar sessenta anos de



idade e trinta e cinco de contribuição, se homem;(D) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, com

proventos proporcionais ao tempo de contribuição, desde quecumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício noserviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, bem como, sessenta e cinco anos de idade, se

homem, e sessenta anos de idade, se mulher;(E) Poderá o servidor aposentar-se voluntariamente, desde quecumprido tempo mínimo de dez anos de efetivo exercício noserviço público e cinco anos no cargo efetivo em que se dará aaposentadoria, cinqüenta e cinco anos de idade e trinta decontribuição, se mulher.

205 ± De acordo com as normas estatutárias, o gozo de algumaslicenças podem prejudicar a concessão de licença-prêmio.Indique abaixo qual licença não prejudica o gozo da licençaprêmio:

(A) 100 dias de licenças para tratamento de saúde;

(B) 91 dias de licença por motivo de doença em pessoa dafamília;(C) 01 ano de licença por motivo de afastamento do cônjuge;(D) 04 meses de licença para repouso à gestante;(E) nenhuma das opções anteriores.

206 ± O pedido de reconsideração e o recurso hierárquico:

(A) têm efeitos devolutivo e suspensivo;(B) têm efeito suspensivo;(C) não têm efeito suspensivo e o que for provido não poderáretroagir à data do ato impugnado;

(D) não têm efeito suspensivo, mas o que for provido retroagirá,em seus efeitos, à data do ato impugnado.(E) nenhuma das alternativas anteriores;

207 - Não é pena disciplinar prevista no Estatuto dosFuncionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro:

(A) cassação de disponibilidade;(B) advertência;(C) cassação de aposentadoria;(D) multa;(E) suspensão preventiva.

208 ± Caso o servidor precise se deslocar, temporariamente, emobjeto de serviço, da localidade onde estiver sediada sua unidadeadministrativa, conceder-se-á diária. Esta vantagem pecuniáriaserá concedida a título:

I ± de alimentação e pousada, nos deslocamentos superiores a100km (cem quilômetros) de distância da sede, desde que o

pernoite se realize por exigência do serviço;



II ± de alimentação, nos deslocamentos inferiores a 100km (cemquilômetros) e superiores a 50km (cinqüenta quilômetros) dedistância da sede;III ± de alimentação e pousada, em qualquer caso, quando oafastamento da sede exceder de 18 (dezoito) horas; ou somentede alimentação, também em qualquer caso, quando o

afastamento for inferior a 18 (dezoito) e superior a 08 (oito)horas.



209 ± Não constitui forma de licença, a ser gozada pelos

servidores públicos estaduais:

(A) sem vencimentos, para trato de interesses particulares;(B) sem vencimento, para acompanhar o cônjuge eleito para oCongresso Nacional ou mandado servir em outras localidades semilitar, servidor público ou com vínculo empregatício emempresa estadual ou particular;(C) por motivo de doença em pessoa da família, comvencimento e vantagens integrais nos primeiros 12 (doze)meses; e, com dois terços, por outros 12 (doze) meses, nomáximo;(D) a título de prêmio, pelo prazo de 06 (seis) meses; com

vencimento e vantagens do cargo efetivo, depois de cadadecênio ininterrupto de efetivo exercício no serviço públicoestadual ou autárquico do Estado do Rio de Janeiro;(E) sem vencimento, pelo prazo de cinco anos, prorrogável umaúnica vez, ao servidor da área da saúde, que for contratado por empresa ou aderir a cooperativa que administre hospitais

públicos terceirizados, nos termos fixados em Lei.

210± Conceder-se-á diária:

(A) quando o deslocamento se constituir em exigência permanente do exercício do cargo ou da função;

(B) quando as despesas do deslocamento correrem por conta deoutras entidades subordinadas ou vinculadas à AdministraçãoPública;(C) quando o município para o qual se deslocar o funcionárioseja contíguo ao da sua sede, constituindo-se, em relação a este,em unidade urbana e apresentando facilidade de transporte;(D) ao estagiário;(E) durante o período de trânsito.



211 ± Analisando o Recurso Hierárquico, verifique asafirmativas abaixo:

I ± Caberá recurso hierárquico do indeferimento do pedido dereconsideração e das decisões sobre os recursos sucessivamenteinterpostos;

II ± o recurso será decidido pela autoridade imediatamentesuperior àquela que tiver expedido o ato ou proferido a decisão,sucessivamente, em escala ascendente, pelas demais autoridades.III - O Recurso Hierárquico terá prazo de 20 (vinte) dias para

julgamento, salvo em caso que obrigue a realização de diligênciaou de estudo especial.



(D) todas;(E) nenhuma.

212 - Em tema de responsabilidade do servidor público doEstado do Rio de Janeiro, temos que:

I - Pelo exercício irregular de suas atribuições, o funcionárioresponde civil, penal e administrativamente.II - A responsabilidade civil decorre de procedimento doloso ouculposo que importe em prejuízo da Fazenda Estadual ou deterceiros.III - A responsabilidade penal abrange os crimes e

contravenções imputados ao funcionário nessa qualidade.IV - A responsabilidade administrativa resulta de atos praticadosou omissões ocorridas no desempenho do cargo ou função, oufora dele, quando comprometedores da dignidade e do decoro dafunção pública.

Pode-se afirmar que:

(A) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;(C) apenas as afirmativas III e IV estão corretas;(D) todas as afirmativas estão corretas;

(E) todas as afirmativas estão erradas.

213 - Na forma do Ordenamento Constitucional em vigor, paraque o servidor adquira estabilidade é necessário:

(A) que esteja investido em cargo de provimento efetivo;(B) que seja submetido à obrigatória a avaliação especial dedesempenho por comissão instituída para essa finalidade;(C) que cumpra três anos de efetivo exercício;



(D) apenas as opções A e C estão corretas;(E) apenas as três primeiras opções estão corretas.

214 - A remoção, que poderá acontecer a pedido ou ex officio,importará ao servidor em mudança de:

(A) cargo;(B) função;(C) remuneração;(D) estágio;(E) lotação.

215 - A prescrição administrativa poderá operar-se tanto para a Administração Pública, quanto para o servidor. Considerando tal conclusão, observe as afirmativas seguintes:

I ± Prescreverá, em 05 (cinco) anos, o direito de servidor pleitear na esfera administrativa, quanto aos atos de demissão, cassação

de aposentadoria ou cassação de disponibilidade e quanto àsquestões que envolvam direitos patrimoniais;II ± A Administração Pública deverá observar o lapso

prescricional de 05 (cinco) anos quanto à falta sujeita à pena dedemissão, destituição de função, cassação da aposentadoria,

jubilação ou disponibilidade.III ± A Administração Pública deverá observar o lapso

prescricional de 120 (cento e vinte) dias quanto à falta sujeita às penas de advertência, repreensão, multa ou suspensão.



216 ± Ao servidor efetivo provido em cargo comissionado seconcederá, nesta qualidade, a seguinte licença:

(A) para serviço militar, na forma da legislação específica;(B) por motivo de doença em pessoa da família;(C) para acompanhar o cônjuge;

(D) a título de prêmio;(E) para desempenho de mandato legislativo ou executivo.

217 ± A ajuda de custo é vantagem pecuniária concedida aoservidor nas seguintes situações:

I - a título de compensação das despesas de viagem, mudança einstalação, em razão de exercício em nova sede com caráter de

permanência e deslocamento de residência;



II ± quando for obrigado a permanecer fora da sede de suaunidade administrativa, em objeto de serviço, por mais de 30 (trinta) dias;III ± quando se deslocar, temporariamente, em objeto de serviço,da localidade onde estiver sediada sua unidade administrativa, atítulo de compensação das despesas de alimentação e pousada ou

somente de alimentação.



218 - Determina a norma estatutária que o servidor, emdeterminadas situações, afastar-se-á do exercício de seu cargo.

Sobre o assunto, analise as proposições abaixo:

I - O funcionário será afastado do exercício de seu cargo duranteo lapso de tempo que mediar entre o registro da candidaturaeleitoral e o dia seguinte ao da eleiçãoII - Preso preventivamente, pronunciado, denunciado por crisefuncional ou condenado por crime inafiançável em processo noqual não haja pronúncia, o funcionário será afastado doexercício do cargo, até decisão transitada em julgado.III - O funcionário suspenso disciplinar ou preventivamente seráafastado do exercício do cargo. Será, ainda, afastado ofuncionário condenado por sentença definitiva à pena privativa

de liberdade que não determine demissão.



219 - Estabelece o Estatuto dos Funcionários do Estado do Riode Janeiro algumas concessões, pecuniárias ou não, que podem

ser usufruídas pelos servidores estaduais. Marque a alternativaque não indica forma de concessão prevista do Decreto 2479/79:

(A) Admite-se que o servidor tenha até oito faltas consecutivas por motivo de casamento;(B) Será concedido transporte à conta dos cofres estaduais,inclusive para um acompanhante, ao servidor licenciado paratratamento de saúde em virtude de acidente em serviço oudoença profissional, que deva ser deslocado de sua sede para



qualquer ponto do território nacional, por exigência do laudomédico;(C) O servidor estudante matriculado em estabelecimento deensino que não possua curso noturno, poderá, sempre que

possível, ser aproveitado em serviços cujo horário não colidacom o relativo ao período das aulas;

(D) Ao servidor eleito será concedido afastamento para exercer mandato legislativo ou executivo, federal ou estadual;(E) Admite-se que o servidor tenha até oito faltas consecutivas

por motivo de falecimento do cônjuge, companheiro oucompanheira, pais, filhos ou irmãos.

220 - Recente alteração constitucional determinou a contribuiçãodos servidores inativos e dos pensionistas para o regime de

previdência social próprio dos servidores efetivos. Entretanto,tais contribuições deverão observar regras determinadas peloTexto Constitucional. Analise as afirmativas abaixo:

I - Incidirá contribuição sobre os proventos de aposentadorias e pensões concedidas pelo regime de previdência dos servidoresefetivos, que superem o limite máximo estabelecido para osbenefícios do regime geral de previdência social (art. 201, CF),com percentual igual ao estabelecido para os servidores titularesde cargos efetivos.II - Incidirá contribuição sobre o valor total dos proventos deaposentadorias e pensões concedidas pelo regime de previdênciados servidores efetivos, com percentual igual ao estabelecido

para os servidores titulares de cargos efetivos.III - A contribuição dos servidores inativos incidirá apenas sobreas parcelas de proventos de aposentadoria que superem o dobro

do limite máximo estabelecido para os benefícios do regimegeral de previdência social (art. 201, CF), quando o beneficiário,na forma da lei, for portador de doença incapacitante.



221 - Na aplicação das penas disciplinares não será/serãoconsiderado(s):

(A) natureza da infração;(B) gravidade da infração;(C) antecedentes funcionais do servidor;(D) antecedentes criminais do servidor;(E) danos que provierem da infração para o serviço público.



222 - O regime previdenciário dos servidores de cargos efetivostem caráter:

(A) participativo e solidário;(B) indicativo e partidário;(C) corporativo e partidário;

(D) produtivo e solitário;(E) contributivo e solidário

223 ± Em relação à licença-prêmio, analise as afirmativasseguintes:

I - Para apuração do qüinqüênio computar-se-á, também, otempo de serviço prestado anteriormente em outro cargoestadual, desde que entre um e outro não haja interrupção deexercício.II - O direito à licença-prêmio deverá ser exercitado noqüinqüênio seguinte ao aquisitivo.

III - Em caso de acumulação de cargos, a licença-prêmio seráconcedida em relação a cada um deles, simultânea ouseparadamente. Sendo independente o cômputo do qüinqüênioem relação a cada um dos cargos acumuláveis.IV - A licença-prêmio poderá ser gozada integralmente, ou em

períodos de 01 (um) a 2 (dois) meses. Se a licença for gozadaem períodos parcelados, deverá ser observado intervaloobrigatório de 02 (dois) anos entre o término de um período e oinício de outro.


(A) I e II;(B) I e III;(C) II e IV;(D) todas;(E) nenhuma.

224 - Analisando as regras aplicáveis à aposentadoria dosservidores públicos efetivos, verifique os itens abaixo:

I - O tempo de contribuição federal, estadual ou municipal serácontado para efeito de aposentadoria e o tempo de serviçocorrespondente para efeito de disponibilidade, vedando-se a

contagem de tempo de contribuição fictício.II - Ressalvadas as aposentadorias decorrentes dos cargosacumuláveis, é admitida a percepção de mais de umaaposentadoria à conta do regime de previdência próprio dosservidores públicos.III - Os proventos de aposentadoria e as pensões serão revistosna mesma proporção e na mesma data, sempre que se modificar a remuneração dos servidores em atividade.



Não são corretas as afirmativas:

(A) I e II;(B) I e III;(C) II e III;(D) I, II e III;

(E) nenhuma.

225 - Determina o Regulamento Estatutário ± Decreto 2479/79 -que, em alguns casos, não se concederá gratificação por serviçoextraordinário ao servidor. Marque a opção em que o servidor,ao atuar além do horário normal de expediente, fará jus àmencionada gratificação:

(A) quando da sua atuação em virtude de representação deGabinete;(B) quando estiver com encargo de auxiliar ou como membro debanca ou comissão examinadora de concurso;

(C) quando da atividade temporária de auxiliar ou professor decurso oficialmente instituído;(D) em virtude de acidente com o equipamento de trabalho,incêndio ou inundação;(E) quando do exercício de cargo em comissão.

226 ± Ao servidor efetivo ocupante de cargo em comissãodeclarado em lei de livre nomeação e exoneração e aoempregado público, aplica-se, respectivamente:

(A) o regime geral de previdência social e o regime próprio dosservidores efetivos;

(B) o regime próprio dos servidores efetivos e o regime própriodos servidores efetivos;(C) o regime próprio dos servidores efetivos e o regimecomplementar de previdência social;(D) o regime complementar de previdência social e o regime

próprio dos servidores efetivos;(E) o regime próprio dos servidores efetivos e o regime geral de

previdência social.

227 ± Em qual situação o servidor deverá observar prazodiferente de 30 (trinta) dias para entrar em exercício?

(A) quando da publicação do ato de aproveitamento;(B) quando da publicação do ato de reintegração;(C) quando da publicação do ato de nomeação em cargo efetivo;(D) quando da publicação do ato de remoção;(E) nenhuma das alternativas anteriores.



228 - As normas que regem a aposentadoria do servidor públicoefetivo sofreram algumas modificações, introduzidas através deemendas constitucionais. Analise as regras abaixo:

I - Para o cálculo dos proventos de aposentadoria, por ocasião da

sua concessão, serão consideradas as remunerações utilizadascomo base para as contribuições do servidor ao regime de

previdência próprio do servidor e o regime de previdência geral,na forma da lei.II - Todos os valores de remuneração considerados para ocálculo do benefício serão devidamente atualizados, na forma dalei. Ressaltando que os proventos de aposentadoria, por ocasiãode sua concessão, não poderão exceder a remuneração dorespectivo servidor, no cargo efetivo em que se deu aaposentadoria;III ± A Emenda Constitucional 41, extinguiu a modalidade deaposentadoria proporcional ao tempo de contribuição.



229 - A gratificação pelo exercício de cargo em comissão seráconcedida ao servidor que, no exercício desse cargo, haja optado

pelo vencimento do seu cargo efetivo. Esta gratificação será

mantida em alguns casos de afastamento. Indique a opção deafastamento em que não será mantida a mencionadagratificação:

(A) licença por motivo de doença em pessoa da família, desdeque não exceda o prazo de 12 (doze) meses;(B) licença para repouso à gestante;(C) licença para tratamento de saúde;(D) estudo no exterior ou em qualquer parte do territórionacional, desde que de interesse para a Administração e nãoultrapasse o prazo de 12 (doze) meses;(E) acidente em serviço ou doença profissional.

230 - Quanto à prorrogação de licença concedida, marque aalternativa que não corresponde a uma verdade estatutária:

(A) A licença concedida poderá ser prorrogada a pedido;(B) O pedido de prorrogação deverá ser apresentado antes defindo o prazo da licença;(C) A licença concedida dentro de 90 (noventa) dias contados dotérmino da anterior será, a critério médico, considerada como



sua prorrogação;(D) A licença concedida poderá ser prorrogada ex officio;(E) Indeferido o pedido de prorrogação de licença, contar-se-ácomo de licença o período compreendido entre a data do términoe a da publicação oficial do despacho.

231 - Em termo de vedações constitucionais a serem observadas pelo regime de previdência próprio dos servidores efetivos,assinale a alternativa que não corresponde a um proibitivoconstante na Constituição Federal:

(A) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidosem leis complementares, os casos de servidores portadores dedeficiência, entre outros;(B) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados

para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime

previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidosem leis complementares, os casos de servidores que exerçamatividades de risco, entre outros;(C) É vedada a adoção de requisitos e critérios diferenciados

para a concessão de aposentadoria aos abrangidos pelo regime previdenciário dos servidores, ressalvados, nos termos definidosem leis complementares, os casos de servidores cujas atividadessejam exercidas sob condições especiais que prejudiquem asaúde ou a integridade física, entre outros;(D) É vedada a existência de mais de um regime próprio de

previdência social para os servidores titulares de cargos efetivos,e de mais de uma unidade gestora do respectivo regime em cada

ente estatal. Tal vedação não comporta qualquer ressalva;(E) A lei não poderá estabelecer qualquer forma de contagem detempo de contribuição fictício.

232 ± Conforme disposição legal, o servidor deverá permanecer em serviço durante as horas de trabalho ordinário e as doextraordinário, quando convocado. Analisando os dispositivosestatutários, observe as seguintes afirmativas:

I - A freqüência será apurada por meio de ponto, sendo este oregistro pelo qual se verificarão, mensalmente, as entradas esaídas do servidor. Ressaltando-se que nos registros do ponto

deverão ser lançados todos os elementos necessários à apuraçãoda freqüência.II ± Os dias de efetivo exercício serão computados à vista dedocumentação própria que comprove a freqüência. Admitir-se-ácomo documentação própria comprobatória do tempo de serviço

público a certidão de tempo de serviço, extraída de folha de pagamento; a certidão de freqüência, extraída de folha de pagamento ou a justificação judicial.III - O tempo de serviço comprovado mediante justificação



judicial, será prévia e obrigatoriamente ouvida a Procuradoria-Geral de Justiça.


(A) I e II;


233 ± Não é pena disciplinar prevista no Estatuto dosFuncionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro:

(A) disponibilidade;(B) advertência;(C) cassação de aposentadoria;(D) multa;

(E) suspensão.

234 - Assegura a Constituição Federal, em seu artigo 5º, XXXIV, ³a´, independentemente do pagamento de taxas, aobtenção de certidões em repartições públicas, para defesa dedireitos e esclarecimento de situações de interesse pessoal. Oservidor estadual, ao exercer este direito, deverá observar osregulamentos estatutários contidos no Decreto 2479/79.Considerando tais normas, analise as afirmativas abaixo:

I - A certidão deverá ser requerida com indicação de finalidadeespecífica a que se destina, a fim de que se possa verificar o

legítimo interesse do requerente na sua obtenção.II - Quando a finalidade da certidão for instruir processo judicial, deverão ser mencionados o direito em questão, o tipo deação, o nome das partes e o respectivo juízo, se a ação já tiver sido proposta.III - Caberá o pronunciamento facultativo da Procuradoria Geral do Estado nos pedidos de certidões formulados pelo Poder Judiciário ou no caso de certidões para prova em juízo, se oEstado for parte na ação em curso ou a ser proposta;



235 - O auxílio doença é uma concessão pecuniária, sendoatribuída ao servidor no seguinte caso:



(A) após cada período de 24 (vinte e quatro) meses consecutivosde licença para tratamento de saúde, correspondendo a doismeses de vencimento;(B) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos delicença para tratamento de saúde, correspondendo a dois mesesde vencimento;

(C) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos delicença para tratamento de saúde, correspondendo a um mês devencimento;(D) após cada período de 12 (doze) meses consecutivos delicença para tratamento de saúde, podendo este período ser

prorrogado se o doente for considerado recuperável;correspondendo a um mês de vencimento;(E) após cada período de 24 (vinte e quatro) meses consecutivosde licença para tratamento de saúde, correspondendo a um mêsde vencimento.

236 - Nos moldes dos preceitos constitucionais, determina o

Estatuto Estadual que o servidor gozará férias remuneradas por ano civil, de acordo com escala respectiva. Analisando estagarantia constitucional dos trabalhadores, estendida aosservidores públicos, observe as proposições abaixo:

I ± Por expressa determinação constitucional, estende-se aosservidores públicos o direito de gozo de férias anuaisremuneradas com, pelo menos, um terço a mais do que o salárionormal. Entretanto, somente depois do primeiro ano de efetivoexercício adquirirá o funcionário direito a férias, as quaiscorresponderão ao ano em que se completar esse período;II - Todos os servidores gozarão obrigatoriamente férias

remuneradas de 20 (vinte) dias consecutivos por semestre deatividade, não parceláveis nem acumuláveis;III - Os ocupantes de cargo em comissão farão jus a 30 (trinta)dias ininterruptos de férias, ainda que o regime de seu cargoefetivo estabeleça período diverso.IV - Excluído o pessoal da área do magistério, admite-se aconcessão de férias coletivas ao funcionalismo público estadual.

Estão certas as afirmativas:

(A) I e IV;(B) I e III;

(C) II e III;(D) I, II e IV;(E) III e IV.

237 - Considerando as normas sobre Processo AdministrativoDisciplinar por abandono de cargo, analise as afirmativas que seseguem:



I - Para fins exclusivamente disciplinares considera-se comoabandono de cargo a ausência ao serviço, sem justa causa, por 30 (trinta) dias consecutivos.II ± Findo o prazo para apresentação da defesa pelo acusado enão havendo manifestação do faltoso, ser-lhe-á designado peloPresidente da Comissão defensor, que se desincumbirá do

encargo no prazo de 10 (dez) dias, contados da data de suadesignação.III - A Comissão, recebendo a defesa, fará a sua apreciaçãosobre as alegações e encaminhará relatório à autoridadeinstauradora, propondo o arquivamento do processo ou aexpedição do ato de demissão, conforme o caso.




238 - Tendo em vista o que regulamenta o Estatuto dosFuncionários Públicos Civis do Estado do Rio de Janeiro sobreProcesso Administrativo Disciplinar, analise as afirmativas quese seguem:

I - O processo administrativo disciplinar deverá estar concluídono prazo de 90 (noventa) dias, contados da data em que os autoschegarem à Comissão prorrogáveis sucessivamente por períodosde 30 (trinta) dias, até o máximo de 03 (três), em caso de força

maior e a juízo da autoridade administrativa competente.II - A não observância dos prazos legais acarretará nulidade do processo, importando, porém, quando não se tratar desobrestamento, em responsabilidade administrativa dosmembros da Comissão.III - O sobrestamento do processo administrativo disciplinar sóocorrerá em caso de absoluta impossibilidade de

prosseguimento, a juízo da autoridade administrativacompetente.



239 ± Não será caso de aplicação de pena de demissão:(A) incontinência pública e escandalosa ou prática de jogos

proibidos;



(B) embriaguez, habitual ou em serviço;(C) eficiência comprovada, com caráter de habitualidade, nodesempenho dos encargos de sua competência;(D) ofensa física, em serviço, contra funcionário ou particular,salvo em legítima defesa;(E) abandono de cargo.

240 - O Processo Administrativo Disciplinar por abandono decargo terá um procedimento preliminar previsto na normaestatutária, onde a Comissão:

(A) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 03 (três) vezes,edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 30 (trinta)dias;(B) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 06 (seis) vezes,edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 30 (trinta)dias;(C) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 02 (duas) vezes,

edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 20 (vinte)dias;(D) iniciará seu trabalho, fazendo publicar, por 03 (três) vezes,edital de chamada do acusado, no prazo máximo de 20 (vinte)dias;(E) nenhuma das alternativas anteriores.

241 - O servidor, afastado em decorrência da suspensão preventiva terá direito:

I ± à contagem de tempo de serviço relativo ao afastamento,desde que reconhecida sua inocência afinal;

II ± à contagem do tempo de serviço relativo à suspensão preventiva, se do processo resultar pena disciplinar deadvertência, repreensão ou suspensão até 30 dias;III ± à contagem do período de afastamento que exceder do

prazo da suspensão disciplinar aplicada.

Analisando o disposto acima, pode-se afirmar que:

(A) apenas as afirmativas I e III estão corretas;(B) apenas as afirmativas I, II e III estão corretas;(C) apenas as afirmativas I e II estão corretas;

(D) todas as afirmativas estão corretas;(E) todas as afirmativas estão erradas.

242 - Poderá ser requerida Revisão do processo administrativode que haja resultado pena disciplinar. Sobre o assunto marque aalternativa que não se adequa à previsão estatutária:

(A) Constitui fundamento para a Revisão a alegação de injustiçada penalidade;



(B) Autorizada a Revisão, o processo será encaminhado àComissão Revisora, que concluirá o encargo no prazo de 90 (noventa) dias, prorrogável pelo período de 30 (trinta) dias;(C) Julgada procedente a Revisão, será tornada sem efeito a penaimposta, restabelecendo-se todos os direitos por ela atingidos;(D) A Revisão processar-se-á em apenso ao processo originário;

(E) A Revisão será realizada quando forem aduzidos fatos aindanão conhecidos, comprobatórios da inocência do funcionário

punido.

243 - A apuração sumária por meio de sindicância não ficaráadstrita ao rito determinado para o processo administrativodisciplinar, constituindo-se em simples averiguação. Este

procedimento administrativo sumário, segundo o Decreto2479/79:

(A) não poderá exceder o prazo de 60 (sessenta) dias;(B) não poderá exceder o prazo de 08 (oito) dias, prorrogável

uma única vez até 30 (trinta) dias em caso de força maior,mediante justificativa à autoridade que houver determinado asindicância;(C) deverá estar concluído no prazo de 90 (noventa) dias,contados da data em que os autos chegarem à Comissão

prorrogáveis sucessivamente por períodos de 30 (trinta) dias, atéo máximo de 03 (três), em caso de força;(D) deverá estar concluído no prazo de 60 dias, prorrogáveis por 02 (dois) períodos de 30 (trinta) dias cada um;(E) não poderá exceder o prazo de 30 (trinta) dias, prorrogável uma única vez até 08 (oito) dias em caso de força maior,mediante justificativa à autoridade que houver determinado a

sindicância.

244 ± Em sede de Processo Administrativo Disciplinar, realizadaa fase instrutória:

(A) será feita, no prazo de 10 (dez) dias, a citação do indiciado para apresentação de defesa no prazo de 03 (três) dias;(B) será feita, no prazo de 30 (trinta) dias, a citação do indiciado

para apresentação de defesa no prazo de 10 (dez) dias;(C) será feita, no prazo de 06 (seis) dias, a citação do indiciado

para apresentação de defesa no prazo de 15 (quinze) dias;(D) será feita, no prazo de 05 (cinco) dias, a citação do indiciado

para apresentação de defesa no prazo de 15 (quinze) dias;(E) será feita, no prazo de 03 (três) dias, a citação do indiciado para apresentação de defesa no prazo de 10 (dez) dias.

245 - A suspensão preventiva é medida acautelatória que podeser determinada pela autoridade administrativa. Levando emconsideração as normas contidas no Decreto-Lei 220/75, analiseas seguintes afirmativas:



I - A suspensão preventiva até 20 (vinte) dias será ordenada pelas autoridades administrativas, desde que o afastamento dofuncionário seja necessário para que este não venha a influir naapuração da falta.II - A suspensão preventiva poderá ser ordenada, a qualquer tempo, no curso do inquérito administrativo pela autoridade

competente para instaurá-lo e estendida até 90 (noventa) dias.III - O funcionário que responder por malversação, alcance dedinheiro público ou infração de que possa resultar a pena dedemissão, poderá permanecer suspenso preventivamente, acritério da autoridade que determinar a abertura do respectivoinquérito, até a decisão final do processo administrativo.




246 - Quando a infração deixar vestígio, será:

(A) dispensável o exame pericial, direto ou indireto, podendosupri-lo a confissão do acusado;(B) indispensável o exame pericial, direto ou indireto, não

podendo supri-lo a confissão do acusado;(C) indispensável o exame pericial direto, não podendo supri-loo exame indireto;(D) dispensável o exame cadavérico, direto ou indireto, não

podendo supri-lo a confissão do acusado;(E) indispensável o exame pericial direto, podendo supri-lo aconfissão do acusado.

247 ± Finda a sindicância, esta poderá apresentar os seguintesresultados:

I ± será arquivada no caso de verificação de inexistência deirregularidades ou de identificação de autoria;II ± determinará a aplicação das penas de advertência,repreensão e suspensão acima de trinta dias e multacorrespondente;

III - encaminhamento do expediente para iniciar o Processo Administrativo Disciplinar, caso a autoridade superior entendacabível pena superior à repreensão.






248 - Os órgãos estaduais atenderão as solicitações dasComissões Permanentes de Inquérito Administrativo, inclusiverequisições de Técnicos e Peritos, no prazo máximo de:

(A) 48 (quarenta e oito) horas, devendo comunicar, no prazo de07 (sete) dias, a impossibilidade do atendimento no prazoestabelecido, devidamente justificada;(B) 08 (oito) dias, devendo comunicar, no prazo de 07 (sete)horas, a impossibilidade do atendimento no prazo estabelecido,devidamente justificada;(C) 07 (sete) horas, devendo comunicar no prazo de 48 (quarentae oito) dias a impossibilidade do atendimento no prazoestabelecido, devidamente justificada;(D) 60 dias, prorrogáveis por 02 (dois) períodos de 30 (trinta)dias cada um;

(E) 07 (sete) dias, devendo comunicar no prazo de 48 (quarentae oito) horas a impossibilidade do atendimento no prazoestabelecido, devidamente justificada.

249 - O processo administrativo disciplinar será dispensável naaplicação da seguinte pena:

(A) demissão;(B) suspensão por mais de 30 (trinta) dias;(C) destituição de função;(D) repreensão;(E) nenhuma das alternativas anteriores, posto que, segundo a

norma estatutária, a aplicação de qualquer pena depende doProcesso Administrativo Disciplinar, tendo em vista quesomente nele é assegurado ao servidor o exercício da defesa.

250 - É consagrado ao serviço público estadual:

(A) o dia 28 de outubro;(B) o dia 29 de outubro;(C) o dia 27 de outubro;(D) o dia 30 de outubro;(E) não existe dia do servidor público estadual, somente doservidor público federal.

GABARITO(com fundamentação legal)01 ± D- Artigo 19, III, DL 220/75.02 ± B- Artigo 50, II, DL 220/75;- Artigo 296, II, Dec. 2479/79.03 ± D



- Artigo 21, DL 220/75;- Artigos 143 e 145, Dec.2479/79.04 ± C - Artigo 117, Dec. 2479/79.05 ± E

- Artigo 45, Dec. 2479/79.06 ± C - Artigo 225, Dec. 2479/79.07 ± B- Artigos 42 a 44, DL 220/75;- Arts. 289 a 290, Dec. 2479/79.08 ± A- Artigo 37, XVI, §§ 4º e 9º,Constituição Federal.09 ± D- Artigo 14, Dec. 2479/7910 ± C

- Artigo 46, DL 220/75;- Artigo 292, Dec. 2479/79.11 ± C - Artigo 52, VI, DL 220/75;- Artigo 298, VI, Dec. 2479/79.12 ± D- Artigo 8º, V, Dec. 2479/79.13 ± B- Artigo 61, caput e p.único, DL220/75;- Artigo 319, ³b´, Dec. 2479/79.14 ± C

- Artigo 38, II, CF/88;- Artigo 19, V, DL 220/75;- Artigos 74, II; 119 e 125, Dec 2479/79.15 ± C - Artigos 202, I; 203 e 204, § 1º,Dec 2479/79.16 ± B- Artigos 77, p. único; 79 e 81,DL 220/75;- Artigos 343, 345 e 347, Dec.2479/79.

17 ± B- Artigo 56, Dec. 2479/79.18 ± D- Artigo 46, DL 220/75.19 ± C - Artigo 57, I, DL 220/75.20 ± D- Artigo 21, p. único, DL 220/75.21 ± B



- Artigo 70, Dec. 2479/79.22 ± A- Artigo 45, Dec. 2479/79.23 ± E - Artigo 57, I, DL 220/75.24 ± E

- Artigo 53, Dec. 2479/79.25 ± D- Artigo 104, Dec. 2479/79.26 ± A- Artigo 132, Dec. 2479/79.27 ± E - Artigo 39, XIV, DL 220/75;- Artigo 285, XIV, Dec. 2479/79.28 ± C - Artigo 39, DL 220/75;- Artigo 285, Dec. 2479/79.29 ± D

- Artigos 251 a 253, Dec.2479/79.30 ± D- Artigo 98, Dec. 2479/79.31 ± A- Artigo 37, II, V e VII,Constituição Federal.32 ± C - Artigos 37, I e VI; 41, caput,Constituição Federal.33 ± C - Artigo 41, § 3º, Constituição

Federal.www.hmconcursos.com.br 32 34 ± C - Artigo 37, II e III, CF/88;- Artigo 2º, § 1º, ³3´, DL220/75;- Artigo 7º, III, Dec 2479/79.35 ± C - Artigo 57, I, DL 220/75;- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.36 ± A- Artigo 37, caput, Constituição

Federal.37 ± E - Artigo 19, VI, DL 220/75;- Artigos 129, caput e § 1º; 135,

p. único, Dec. 2479/79.38 ± E - Artigo 40, § 1º, I e II,Constituição Federal.39 ± D



- Artigo 119, Dec. 2479/79.40 ± D- Artigo 37, § 4º, ConstituiçãoFederal.41 ± A- Artigo 11, Dec. 2479/79, a

contrário senso.42 ± E - Artigo 2º, Dec. 2479/79.43 ± C - Artigos 31, p. único e 32, DL220/75;- Artigos 201, § 1º; 203 e 204,Dec. 2479/79.44 ± C - Artigo 41, caput e §§ 3º e 4º,Constituição Federal.45 ± A

- Artigo 21, II, DL 220/75;- Artigo 145, II, Dec. 2479/79.46 ± C - Artigo 245, Dec. 2479/79.47 ± C - Artigo 40, § 1º, I e II,Constituição Federal.48 ± B- Artigos 73 e 74, DL 220/75;- Artigos 319, ³b´; 320; 336 e337, Dec. 2479/79.49 ± C

- Artigo 57, I, DL 220/75;- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.50 ± B- Artigo 37, II e V, ConstituiçãoFederal.51 ± C - Artigo 37, I, VII, XI,Constituição Federal.52 ± C - Artigo 77, DL 220/75;- Artigo 343, Dec. 2479/79.53 ± D

- Artigo 40, XIV, DL 220/75;- Artigo 286, XIV, Dec. 2479/79.54 ± C - Artigos 40, V, ³1´; 48; 49; 52,I e 57, DL 220/75;- Artigos 286, V, ³1´; 294; 295;298, I e 303, Dec. 2479/79.55 ± E - Artigo 37, § 4º, Constituição



Federal.56 ± A- Artigo 37, I, ConstituiçãoFederal.57 ± E - Artigo 37, XIV, Constituição

Federal.58 ± D- Artigo 52, V e § 1º, DL 220/75;- Artigo 298, V e § 1º, Dec.2479/79.59 ± A- Artigo 46, DL 220/75;- Artigo 292, Dec. 2479/79.60 ± A- Artigos 50, §§ 1º e 2º; 63, DL220/75;- Artigos 296, §§ 1º e 2º; 319,

³b´, Dec. 2479/79.61 ± B- Artigo 32, DL 220/75;- Artigo 204, Dec. 2479/79.62 ± B- Artigo 37, caput e § 1º,Constituição Federal.63 ± A- Artigo 70, § 1º, DL 220/75;- Artigo 329, § 2º, Dec. 2479/79.64 ± A- Artigo 77, DL 220/75;

- Artigo 343, Dec. 2479/79.65 ± E - Artigo 50, II, DL 220/75;- Artigo 296, II, Dec. 2479/79.66 ± D- Artigo 41, § 4º, CF/88;- Artigo 6º, DL 220/75;- Artigos 38, 45 e 46, Dec 2479/79.67 ± A- Artigo 46, DL 220/75;- Artigos 292 e 319, ³b´, Dec

2479/79.68 ± E - Artigo 57, DL 220/75;- Artigo 303, Dec. 2479/79.69 ± A- Artigos 37, V e XIX; 41,Constituição Federal.70 ± A- Artigo 8º, V, Dec. 2479/79.



71 ± E - Artigo 50, § 1º, DL 220/75;72 ± E - Artigo 41, caput e § 4º, CF/88;www.hmconcursos.com.br 33- Artigo 296, § 1º, Dec. 2479/79. - Artigo 2º, § 6º, DL 220/75;

- Artigo 11, Dec 2479/79.73 ± C - Artigo 41, § 2º, CF/88;- Artigo 5º, DL 220/75;- Artigo 40, Dec 2479/79.74 ± B- Artigo 37, V, ConstituiçãoFederal.75 ± C - Artigo 57, DL 220/75;- Artigo 303, Dec. 2479/79.76 ± D

- Artigo 225, I, Dec 2479/79.77 ± C - Artigo 48, Dec 2479/79.78 ± E - Artigo 46, DL 220/75;- Artigo 292, Dec. 2479/79.79 ± B- Artigo 363, Dec 2479/79.80 ± B- Artigo 7º, DL 220/75;- Artigo 49, Dec. 2479/79.81 ± C

- Artigo 57, II, ³1´, DL 220/75;- Artigo 303, II, ³1´, Dec.2479/79.82 ± D- Artigo 50, § 2º, DL 220/75;- Artigo 296, § 2º, Dec. 2479/79.83 ± A- Artigo 38, ConstituiçãoFederal.84 ± C - Artigo 37, § 4º, ConstituiçãoFederal.

85 ± D- Artigo 41, ConstituiçãoFederal.- Artigo 2º, § 6º, DL 220/75;- Artigo 11, Dec 2479/79.86 ± C - Artigo 79, XIII, Dec 2479/79.87 ± C - Artigo 50, III, DL 220/75;



- Artigo 296, III, Dec. 2479/79.88 ± D- Artigo 57, I, DL 220/75;- Artigo 303, I, Dec. 2479/79.89 ± E - Artigo 81, DL 220/75;

- Artigo 347, Dec. 2479/79.90 ± B- Artigo 201, § 2º, Dec. 2479/79.91 ± D- Artigo 46, DL 220/75;- Artigo 292, Dec. 2479/79.92 ± A- Artigo 52, § 1º, DL 220/75;- Artigo 298, § 1º, Dec. 2479/79.93 ± A- Artigo 209, Dec. 2479/79.94 ± C

- Artigo 41, § 3º, CF/88.- Artigo 6º, DL 220/75;- Artigo 45, Dec 2479/79.95 ± C - Artigo 73, DL 220/75;- Artigo 317; 319 ³b´; 336, Dec.2479/79.96 ± D- Artigo 52, III, DL 220/75;- Artigo 298, III, Dec. 2479/79.97 ± D- Artigo 194, III, ³a´, Dec.

2479/79.98 ± C - Artigo 37, VI, ConstituiçãoFederal.99 ± E - Artigo 39, § 3º, ConstituiçãoFederal.100 ± D- Artigo 39, VIII, DL 220/75;- Artigo 285, VIII, Dec. 2479/79.101 ± E - Artigo 41, DL 220/75;

- Artigo 287, Dec. 2479/79.102 ± D- Artigo 50, I, DL 220/75;- Artigo 296, I, Dec. 2479/79.103 ± A- Artigo 53, DL 220/75;- Artigo 299, Dec. 2479/79.104 ± C - Artigo 57, II, DL 220/75;



- Artigo 203, II, Dec. 2479/79.105 ± B- Artigo 37, caput, ConstituiçãoFederal.106 ± D- Artigo 37, XVI, Constituição

Federal.107 ± A- Artigo 38, III, ConstituiçãoFederal.108 ± B- Artigo 41, caput, ConstituiçãoFederal.109 ± C - Artigo 41, § 3º, CF/88.- Artigo 25, DL 220/75;- Artigo 212, Dec 2479/79.110 ± B

- Artigo 138, p. único, Dec 2479/79.111 ± C - Artigo 119, Dec 2479/79.112 ± C - Artigo 37, II, ConstituiçãoFederal.113 ± C - Artigo 37, II a IV, ConstituiçãoFederal.114 ± B- Artigo 37, X, XI e XIV,

Constituição Federal.115 ± D- Artigo 38, ConstituiçãoFederal.116 ± D- Artigo 37, XIX, ConstituiçãoFederal.117 ± E - Artigo 2º, § 1º, DL 220/75;- Artigo 7º, Dec. 2479/79.www.hmconcursos.com.br 34- Artigos 143, III e p. único; 144,

I e III, Dec 2479/79.118 - E - Artigo 37, XVI, XVII e § 10,Constituição Federal.119 ± C - Artigo 2º, §§ 5º e 6º, DL220/75;- Artigo 10, § 1º; 11, Dec.2479/79.



120 ± D- Artigo 12, § 1º, Dec. 2479/79.121 ± B- Artigo 37, § 2º, ConstituiçãoFederal.122 ± B

- Artigo 12, caput, Dec. 2479/79.123 ± E - Artigo 41, caput, CF/88.- Artigo 3º, DL 220/75;- Artigo 13, Dec 2479/79.124 ± C - Artigo 38, ConstituiçãoFederal.125 ± C - Artigo 37, § 10, CF/88.- Artigo 23, 26 e 27, Dec.2479/79.

126 ± B- Artigos 37, II e 41, CF/88.- Artigos 2º e 5º, DL 220/75;- Artigo 38 a 40 e 45, Dec 2479/79.127 ± E - Artigo 38, ConstituiçãoFederal.128 ± D- Artigo 94, Dec 2479/79.129 ± C - Artigo 37, III, Constituição

Federal.130 ± A- Artigo 319, ³b´, Dec 2479/79.131 ± B- Artigo 334, Dec 2479/79.132± B- Artigo 40, XVI, DL 220/75;- Artigo 286, XVI, Dec 2479/79.133 ± E - Artigo 37, XVI, XVII,Constituição Federal.134 ± D

- Artigo 40, § 1º , III ³b´,Constituição Federal.135 ± C - Artigo 8º, § 4º DL 220/75;- Artigo 14, § 2º Dec 2479/79.136 ± C - Artigo 41, § 1º, ConstituiçãoFederal.137 ± B



- Artigo 38, ConstituiçãoFederal.138± D- Artigo 39, DL 220/75;- Artigo 285, Dec 2479/79.139 ± B

- Artigo 329, § 3º, Dec 2479/79.140 ± D- Artigo 41, § 3º, CF/88.- Artigo 6º, DL 220/75;- Artigo 45, Dec 2479/79.141 ± D- Artigo 16º, DL 220/75;- Artigo 54, Dec 2479/79.142 ± A- Artigo 24, DL 220/75;- Artigo 149, Dec 2479/79.143 ± E

- Artigos 179 e 193 Dec 2479/79.144 ± A- Artigo 39, DL 220/75;- Artigo 285, Dec 2479/79.145 ± B- Artigo 37, II, ConstituiçãoFederal.146 ± E - Artigo 40, DL 220/75;- Artigo 286, Dec 2479/79.147 ± E

- Artigo 41, caput, CF/88.148 ± B- Artigo 37, XVI, ConstituiçãoFederal.149 ± D- Artigo 38, IV, ConstituiçãoFederal.150 ± D- Artigo 64, DL 220/75;- Artigo 320, Dec 2479/79.151 ± A- Artigo 37, § 4º, Constituição

Federal.152 ± C - Artigos 39, §§ 1º e 4ª e 37, X,Constituição Federal.153 ± A- Artigo 37, XVI, ConstituiçãoFederal.154 ± E - Artigo 38, III, CF/88.



- Artigo 19, V, DL 220/75;- Artigos 119 e 125, Dec 155 ± A- Artigo 38, ConstituiçãoFederal.156 ± B

- Artigo 39, § 3º, ConstituiçãoFederal www.hmconcursos.com.br 35 2479/79.157 ± B- Artigo 40, XI, DL 220/75;- Artigo 286, XI Dec 2479/79.158 ± A- Artigo 49, DL 220/75;- Artigo 295, p. único Dec 2479/79.159 ± E

- Artigo 43, Dec 2479/79.160 ± C - Artigo 61, DL 220/75;- Artigos 306 e 311, Dec 2479/79.161 ± C - Artigo 37, caput, ConstituiçãoFederal.162 ± C - Artigo 57, § 1º, DL 220/75;- Artigo 303, § 1º, Dec 2479/79.163 ± C

- Artigo 41, ConstituiçãoFederal.- Artigo 13, Dec 2479/79.164 ± C - Artigo 40, §§ 6º e 11,Constituição Federal.165 ± B- Artigo 90, § 4º, Dec 2479/79.166 ± A- Artigo 42, DL 220/75;- Artigo 288, Dec 2479/79.167 ± C

- Artigos 37, X e 39, §§ 4º, 6º e8º, Constituição Federal.168 ± A- Artigo 119, Decreto 2479/79.169 ± B- Artigo 19, III e § 8º, DL220/75;- Artigo 120, Decreto 2479/79.170 ± B



- Artigo 31, Decreto-Lei 220/75;- Artigos 199 e 200, Decreto2479/79.171 ± D- Artigo 109, Decreto 2479/79.172 ± A

- Artigo 40, § 5º, ConstituiçãoFederal.173 ± A- Artigo 168, Decreto 2479/79.174 ± D- Artigos 248 e 250, Decreto2479/79.175 ± D- Artigo 138, p. único, Decreto2479/79.176 ± B- Artigo 41, § 2º e 3º, CF/88;

- Artigos 45 a 48, Decreto2479/79177 ± C - Artigo 184, § 1º, Decreto2479/79.178 ± C - Artigo 288, § 1º, Decreto2479/79.179 ± E - Artigo 115, Decreto 2479/79.180 ± A- Artigo 40, § 7º, Constituição

Federal.181 ± C - Artigo 149, Decreto 2479/79.182 ± B- Artigo 201, Decreto 2479/79.183 ± B- Artigo 180, § 1º, Decreto2479/79.184 ± D- Artigo 84, § 1º, Decreto2479/79.185 ± A

- Artigo 41, ConstituiçãoFederal; - Artigo 3º do Decreto220/75;- Artigos 87 e 88, § 1º, Decreto25479/79.186 ± D- Artigos 91 e 92, Decreto2479/79.187 ± E



- Artigo 11, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 79, Decreto 2479/79.188 ± C - Artigo 14, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 35, § 1º, Decreto2479/79.

189 ± D- Artigo 19, V, Decreto±Lei 220/75;- Artigo 125, Decreto 2479/79.190 ± B- Art. 53, Decreto 2479/79.191 ± E - Artigo 32, § 3º, DL 220/75;- Artigo 204, §§ 3º e 4º, Decreto2479/79.192 ± C - Artigos 182 e 183, Decreto

2479/79.193 ± C - Artigo 186, Decreto 2479/79.194 ± D- Artigo 91, Decreto 2479/79.195 ± E - Artigo 232, II, Decreto2479/79.196 ± D- Artigo 19, DL 220/75;- Artigos 97 e 98, § 1º, Decreto2479/79

197 ± D- Artigos 143 e 156, Decreto2479/79.198 ± C - Artigos 104, 105, 107 e 108,Decreto 2479/79.www.hmconcursos.com.br 36 199 ± E - Artigos 158, 159, 161 e 165,Decreto 2479/79.200 ± D- Artigo 19, I, DL 220/75;

- Artigos 110, 113 e 114, Decreto2479/79.201 ± D- Artigo 40, caput, ConstituiçãoFederal.202 ± C - Artigo 84, Decreto 2479/79.203 ± D- Artigos 98, 126 e 127, Decreto



2479/79.204 ± B- Artigo 40, §§ 1º, ConstituiçãoFederal.205 ± D- Artigo 129, § 3º, Decreto

2479/79.206 ± D- Artigo 31, p. único, DL 220/75;- Artigo 203, Decreto 2479/79.207 ± E - Artigo 46, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 292, Decreto 2479/79.208 ± D- Artigo 194, Decreto 2479/79.209 ± D- Artigo 19 do DL 220/75;- Artigo 97, Decreto 2479/79.

210 ± D- Artigos 193, p. único e 196,Decreto 2479/79.211 ± A- Artigo 202, Decreto 2479/79.212 ± D- Artigos 41 a 44, DL 220/75;- Artigos 287 a 290, Decreto2479/79.213 ± E - Artigo 41, caput, ConstituiçãoFederal.

214 ± E - Art. 56, Decreto 2479/79.215 ± A- Artigos 32 e 57, DL 220/75;- Artigos 204 e 303, Decreto2479/79.216 ± B- Artigo 103, Decreto 2479/79.217 ± A- Artigos 179, 181 e 193, Decreto2479/79.218 ± E

Artigos 74 e 75, Decreto2479/79.219 ± D

Artigos 225, 226 e 230, Decreto2479/79.220 ± B- Artigo 40, §§ 18, 20 e 21,Constituição Federal.221 ± D



- Artigo 293, Decreto 2479/79.222 ± E - Artigo 40, caput, ConstituiçãoFederal.223 ± C - Artigo 129, § 4º; 130 e 135,

Decreto 2479/79.224 ± C - Artigo 40, §§ 6º, 8º a 10,Constituição Federal.225 ± D- Artigos 162 e 163, Decreto2479/79.226 ± E - Artigo 40 caput e § 13,Constituição Federal.227 - D- Artigos 8º e 9º, DL 220/75;

- Artigos 68 e 70, Decreto2479/79.228 ± A- Artigo 40, §§ 4º, 2º. 3º e 17,Constituição Federal.229 ± A- Artigo 157, Decreto 2479/79.230 ± C

Artigo 101, Decreto 2479/79.231 ± D- Artigo 40, §§ 4º, 10 e 20,Constituição Federal.

232 ± B- Artigos 77, 78, 83, 86, § 1º,Decreto 2479/79.233 ± A- Artigo 46, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 292, Decreto 2479/79.234 ± A- Artigos 207 e 210, Decreto2479/79.235 ± C - Artigo 245, Decreto 2479/79.236 ± B

- Artigo 39, § 3º, CF/88;- Artigo 18, DL 220/75;- Artigos 90 caput e §§ 2º, 5º e8º; 94, Decreto 2479/79.237 ± A- Artigos 52, § 1º; 75, DL220/75;- Artigos 298, § 1º; 339 e 340,Decreto 2479/79.



238 ± B- Artigo 68, DL 220/75;- Artigo 324, Decreto 2479/79.239 ± C - Artigo 52, DL 220/75;- Artigo 298, Decreto 2479/79.

240 ± D- Artigo 75, DL 220/75;- Artigo 339, Decreto 2479/79.241 ± A- Artigo 310, Decreto 2479/79.242 ± A- Artigos 77, 78, 81, 82, DL243 ± E - Artigo 317, Decreto 2479/79.www.hmconcursos.com.br 37 220/75;- Artigos 343, 344, 347, 349,

Decreto 2479/79.244 ± E - Artigo 70, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 329, Decreto 2479/79.245 ± C - Artigo 59, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 308, Decreto 2479/79.246 ± B- Artigo 327, Decreto 2479/79.247 ± C - Artigo 319, Decreto 2479/79.248 ± E

- Artigo 69, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 325, Decreto 2479/79.249 ± D- Artigo 64, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 320, Decreto 2479/79.250 ± A- Artigo 87, Decreto-Lei 220/75;- Artigo 351, Decreto 2479/79.

250 exercícios - decreto 220.75

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