2013 1 aps 3 2 modelo trabalho

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ESTA PGINA NO FAZ PARTE DO TRABALHO,

PORTANTO DEVER SER EXCLUDA!!!

Instrues sobre este DOCUMENTO1. Algumas partes do texto esto, propositadamente, em cores diferentes, com o seguinte significado:

Preto: NO DEVE ser modificado, pois faz parte da estrutura do trabalho.

Vermelho: DEVE ser substitudo pelas informaes do grupo e, em seguida, alterado para a cor preta.

Azul: comentrios para auxiliar a compresso do tpico, devem ser EXCLUDOS para que no faam parte do trabalho.

2. O trabalho j est pr-formatado, no sendo necessrio que o aluno modifique a sua estrutura, ou seja, NO EXCLUA OU INCLUA nada que altere a estrutura do trabalho (exceto as pginas de instrues).

3. Os captulos e respectivos subcaptulos foram configurados para serem includos AUTOMATICAMENTE no sumrio, ou seja, no necessrio digitar manualmente o sumrio e nem as respectivas pginas (veja na prpria pgina a instruo para atualizar o sumrio).

4. A numerao das pginas tambm foi configurada para ser exibida somente quando obrigatrio.

5. Recomenda-se EXPRESSAMENTE que o aluno salve o trabalho acrescentando no nome do arquivo a data da ltima atualizao, de preferncia no formato AAAA-MM-DD. Desta forma, sempre haver uma cpia de dias anteriores caso haja algum problema com o arquivo atual (exemplo APS 2013-03-10.DOC).

6. No deixe de solicitar a orientao dos professores designados, aproveitando essa oportunidade para aprimorar o seu conhecimento visando a elaborao de um trabalho com qualidade.

7. Instrues para Preenchimento da Ficha Individual (Ficha Anexa):ItemAlunos 3. SemestreAlunos 2. Semestre

TurmaAD3P04/AD3Q04AD2P04/AD2Q04

Semestre32.

Cdigo da Atividade628X628X

Semestre2013/12013/1

Ano Grade2012/12012/2

8. Este documento foi desenvolvido com o objetivo de facilitar a elaborao do seu trabalho, portanto, utilize-o de forma correta e produtiva. Saiba valoriz-lo.

9. Bom trabalho!Prof. Adias

UNIVERSIDADE PAULISTA

INSTITUTO DE CINCIAS SOCIAIS E COMUNICAO

CURSO DE ADMINISTRAO

ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADASSUBTTULO (nome da empresa)Ordem alfabtica

Nome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RASO PAULO2013ORDEM ALFABTICA

Nome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RANome do Aluno - RAATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADASSUBTTULO (nome da empresa)

Atividades Prticas Supervisionadas (APS) apresentada como exigncia para a avaliao do 1 semestre, do(s) curso(s) de Administrao da Universidade Paulista, sob orientao dos professores do semestre.Orientador: Prof. (ttulo) Nome e sobrenomeSO PAULO2013SUMRIO

3INTRODUO

41.FUNDAMENTAO TERICA

41.1.Teoria 1

41.2.Teoria 2

52.ESTUDO DE CASO

52.1.Perfil da organizao

52.1.1.Apresentao

52.1.2.Fora de trabalho

52.1.3.Principais Equipamentos e Processos

52.1.4.Produtos e Clientes

62.1.5.Principais Concorrentes

62.1.6.Ambiente Competitivo

62.1.7.Novas Tecnologias

62.1.8.Busca pela Excelncia

72.1.9.Principais Insumos

72.2.Estrutura Organizacional

72.2.1.Estrutura Organizacional

72.2.2.Condies Ambientais

72.2.3.Eficcia e Eficincia

82.2.4.Medio de Desempenho

82.2.5.Aspectos Estratgicos

93.ANLISE E SUGESTES DE MELHORIA

93.1.Anlise da Estrutura Organizacional

93.1.1.Fundamentos Tericos

93.1.2.Sugestes de Melhorias

10CONSIDERAES FINAIS

11REFERNCIA

Este sumrio foi gerado automaticamente pelo Word, portanto, NO deve ser digitado. Para atualiz-lo basta posicionar o mouse sobre o texto do sumrio, pressionar o boto direito e escolher a opo ATUALIZAR CAMPO, marcar ATUALIZAR NDICE INTEIRO e depois no boto OK.

INTRODUOAs Atividades Prticas Supervisionadas constituem-se em um meio ou instrumento pedaggico para o aprimoramento da aprendizagem via interdisciplinaridade: integrao e relacionamento dos contedos de disciplinas que compem os semestres do curso e prxis: integrao teoria e prtica por meio da aplicao do conhecimento adquirido em sala de aula realidadeO presente trabalho, elaborado com base nas premissas anteriores, tem como objetivo apresentar as evidncias de aplicao das teorias da administrao por meio de um estudo sobre as prticas administrativas em uma organizao de (pequeno ou mdio de acordo com os critrios do BNDES) porte.1. FUNDAMENTAO TERICA1.1. Teoria 1

Apresentar a teoria estudada em sala de aula que mais se aproxima das prticas de gesto identificadas na organizao sob estudo.1.2. Teoria 2

Caso seja necessrio, podem ser acrescidos mais subcaptulos, cada um dos quais com o nome da teoria referenciada.2. ESTUDO DE CASO

2.1. Perfil da organizao

2.1.1. Apresentaoa)Denominao e forma de constituio, dados e fatos relevantes da origem da organizao, natureza e ramo de atuao.

b)Tipo (empresa privada, empresa pblica, rgo governamental, instituio de fins lucrativos etc.)

c)Atividade principal

d)Porte (pequena, mdia, grande) segundo os critrios do BNDES. Se possvel, informar o faturamento ou a verba controlada (no caso de organizaes pblicas)2.1.2. Fora de trabalho

Informar a composio da fora de trabalho, incluindo a quantidade de pessoas, percentuais por nvel de escolaridade, de chefia ou gerenciais, e regime jurdico de vnculo.2.1.3. Principais Equipamentos e ProcessosResumir os principais equipamentos e processos.2.1.4. Produtos e Clientesa)Produtos principais

b)Clientes-alvo. Apresentar, quando for o caso, os clientes intermedirios e informar, tambm, as reas geogrficas de atuao.

c)Necessidades e expectativas dos clientes finais e intermedirios.2.1.5. Principais Concorrentes

Principais concorrentes da organizao e aspectos relevantes de cada um. Ambiente competitivo: posicionamento competitivo da organizao, atual e desejado; principais mudanas que esto ocorrendo no ambiente competitivo que podem afetar o mercado ou a natureza das atividades.

2.1.6. Ambiente Competitivo

2.1.6Ambiente competitivo: posicionamento competitivo da organizao, atual e desejado; principais mudanas que esto ocorrendo no ambiente competitivo que podem afetar o mercado ou a natureza das atividades.

2.1.7. Novas Tecnologias

Estgio da introduo de novas tecnologias importantes para a empresa/organizao, incluindo as de gesto.

2.1.8. Busca pela Excelncia

Histrico da Busca pela Excelncia e principais certificaes nacionais e internacionais.2.1.9. Principais Insumos

Citar os principais produtos e matrias-primas adquiridos de fornecedores.

2.2. Estrutura Organizacional2.2.1. Estrutura OrganizacionalDescrio da estrutura organizacional encontrada na empresa.2.2.2. Condies AmbientaisDescrio das condies ambientais encontradas na empresa:a)Aspectos fsicos e ambientais de trabalho

b)Aspectos centralizao/descentralizao, delegao, terceirizao, hierarquia, poder, comportamento, sistema de comunicao e outros2.2.3. Eficcia e EficinciaAvaliao da empresa/organizao quanto sua eficcia, eficincia e adaptabilidade, com nfase na implantao de estruturas organizacionais geis e flexveis, capazes de estimular a satisfao.2.2.4. Medio de DesempenhoInformar quais os recursos/ferramentas utilizados na medio de desempenho da estrutura organizacional.2.2.5. Aspectos EstratgicosDescrever como a administrao apoia, implementa e impulsiona a estratgia da organizao.3. ANLISE E SUGESTES DE MELHORIA

3.1. Anlise da Estrutura Organizacional3.1.1. Fundamentos TericosAnalisar o item de 2.2 tendo como referncia os conceitos fundamentos tericos - apresentados em 1.3.1.2. Sugestes de Melhorias

Sugerir melhoria(s).CONSIDERAES FINAISApresentar, de forma resumida, o contedo do trabalho e sugestes propostas.

REFERNCIAPesquisar nos livros apresentados no Plano de Ensino da disciplina ESTRUTURAS ORGANIZACIONAIS.EXEMPLO:CHILD, John. Organizao: princpios e prtica contemporneos. So Paulo: Saraiva, 2012.FICHA DAS ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS - APS

NOME:NOME DO ALUNOTURMA:INSTRUESRA:NMERO

CURSO:ADMINISTRAOCAMPUS:PAULISTASEMESTRE:INSTRUESTURNO:NOTURNO

CDIGO DA ATIVIDADE:INSTRUESSEMESTRE:INSTRUESANO GRADE:INSTRUES

DATA DA ATIVIDADEDESCRIO DA ATIVIDADETOTAL DE HORASASSINATURA DO ALUNOHORAS ATRIBUDAS (1)ASSINATURA DO PROFESSOR

01/6/13Fidelizao de clientes5050

(1) Horas atribudas de acordo com o regulamento das Atividades Prticas Supervisionadas do curso.

TOTAL DE HORAS ATRIBUDAS:___________________________

AVALIAO:__________________________________________

Aprovado ou Reprovado

NOTA:______________________

DATA:_____/______/__________

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CARIMBO E ASSINATURA DO COORDENADOR DO CURSO

FICHA DAS ATIVIDADES PRTICAS SUPERVISIONADAS - APS








AVALIAO:__________________________________________


NOTA:______________________

DATA:_____/______/__________

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AVALIAO:__________________________________________


NOTA:______________________

DATA:_____/______/__________

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NOTA:______________________

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NOTA:______________________

DATA:_____/______/__________

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NOTA:______________________

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