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VAI ABRIR SUA!"#$%$&$'()
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PERGUNTA #1O QUE SIGNIFICAISSO NA PRÁTICA?
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EM PRIMEIRO LUGAR, SIGNIFICA QUESIM, NÓS TEMOS UMA METODOLOGIA.
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Um método, um processo, um sistema, um fluxo bemorganizado que usamos como uma bússola na hora de
montar o programa de um curso, uma aula, uma palestraou qualquer outro formato ou dinâmica de aprendizagem.
EM PRIMEIRO LUGAR, SIGNIFICA QUESIM, NÓS TEMOS UMA METODOLOGIA.
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EM PRIMEIRO LUGAR, SIGNIFICA QUESIM, NÓS TEMOS UMA METODOLOGIA.
Essa metodologia é compartilhada por todas aspessoas da nossa equipe interna. E também com
nossos coordenadores, curadores e conectores decurso. Além, é óbvio, dos professores da nossa rede.
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O método se chama EXPERIENCE LEARNING.Como o próprio nome sugere, se baseia na construçãode espaços de aprendizagem através da experiência.
EM PRIMEIRO LUGAR, SIGNIFICA QUESIM, NÓS TEMOS UMA METODOLOGIA.
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EM PRIMEIRO LUGAR, SIGNIFICA QUESIM, NÓS TEMOS UMA METODOLOGIA.
No Capítulo 2, você vai encontrar uma explicaçãoconceitual mais aprofundada do Experience Learning.
Já no Capítulo 7, contaremos em detalhes a históriade como essa metodologia surgiu.
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EM SEGUNDO LUGAR, SIGNIFICAQUE VAMOS EXPLICAR PARA TODOS
COMO FUNCIONA ESSA METODOLOGIA.
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EM SEGUNDO LUGAR, SIGNIFICAQUE VAMOS EXPLICAR PARA TODOS
COMO FUNCIONA ESSA METODOLOGIA.Ou seja, vamos divulgar publicamente o passo-a-passo
de todo nosso processo para toda e qualquer pessoa,entidade ou empresa que queira consultá-la ou replicá-la.
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EM SEGUNDO LUGAR, SIGNIFICAQUE VAMOS EXPLICAR PARA TODOS
COMO FUNCIONA ESSA METODOLOGIA.Sem resguardas.
Sem segredos.E sem cobranças.
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EM SEGUNDO LUGAR, SIGNIFICAQUE VAMOS EXPLICAR PARA TODOS
COMO FUNCIONA ESSA METODOLOGIA.
Isso significa que, após consultar todo esse material,você poderia montar uma escola igualzinha à Perestroika.
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EM SEGUNDO LUGAR, SIGNIFICAQUE VAMOS EXPLICAR PARA TODOS
COMO FUNCIONA ESSA METODOLOGIA.
Mas não acreditamos que é isso o que você quer fazer : )
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POR QUE ESTAMOSFAZENDO ISSO?
PERGUNTA #2
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ESTAMOSFAZENDO ISSO
POR 7 MOTIVOS.
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#1
PORQUE ACREDITAMOSNO CONCEITO DE
EDUCAÇÃO ABERTA.
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17/48INFOGRÁFICO POR DATADOT
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#2
PORQUE ACREDITAMOSNO CONCEITO DE RECURSOS
EDUCACIONAIS ABERTOS.
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#2
PORQUE ACREDITAMOS NO CONCEITO DERECURSOS EDUCACIONAIS ABERTOS.
A expressão Recursos Educacionais Abertos (REA),em inglês Open Educational Resources (OER), foi adotada
pela Unesco em 2002. E desde então, recebeu váriasdefinições com pequenas nuances de diferença.
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#2
PORQUE ACREDITAMOS NO CONCEITO DERECURSOS EDUCACIONAIS ABERTOS.
O conceito que nós adotamos como guia foi elaboradopela Unesco em parceria com a entidade Commonwealth
of Learning, do Canadá, e apresentado na Conferência
Geral da Unesco em 2011.
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“Recursos Educacionais Abertos são materiais de ensino, aprendizado e pesquisa
em qualquer suporte ou mídia, que estão sob domínio público, ou estãolicenciados de maneira aberta, permitindo que sejam utilizados ou adaptados por
terceiros. O uso de formatos técnicos abertos facilita o acesso e o reuso
potencial dos recursos publicados digitalmente. Recursos Educacionais Abertospodem incluir cursos completos, partes de cursos, módulos, livros didáticos,artigos de pesquisa, vídeos, testes, softwares e qualquer outra ferramenta,
material ou técnica que possa apoiar o acesso ao conhecimento.”
Fonte: REA
http://www.rea.net.br/site/conceito/
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Entenda mais:
#2
Recursos Educacionais Abertos (REA)
FAQ REA
Wikipedia: OERCommonwealth of Learning
Histórico OER
OER Guidelines
PORQUE ACREDITAMOS NO CONCEITO DERECURSOS EDUCACIONAIS ABERTOS.
http://oldwebsite.col.org/resources/publications/Pages/detail.aspx?PID=364http://oerworkshop.weebly.com/https://www.col.org/https://en.wikipedia.org/wiki/Open_educational_resourceshttp://www.rea.net.br/site/faq/#a2http://www.rea.net.br/site/
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PORQUE ACREDITAMOS NALÓGICA DA ABUNDÂNCIA.
#3
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24/48INFOGRÁFICO POR DATADOT
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25/48INFOGRÁFICO POR DATADOT
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#3
PORQUE ACREDITAMOS NALÓGICA DA ABUNDÂNCIA.
Se você acha que essa é uma visão muito romântica, poética,
idealizada e utópica, não pense que não concordamos com você.
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PORQUE ACREDITAMOS NALÓGICA DA ABUNDÂNCIA.
A Perestroika é mesmo um organismo idealista e romântico.
E isso tem se mostrado bastante eficiente até agora.
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#3
PORQUE ACREDITAMOS NALÓGICA DA ABUNDÂNCIA.
Entenda mais:
Open Source
Wikipedia: Open SourceWikipedia: Open Source Intelligence
https://en.wikipedia.org/wiki/Open-source_intelligencehttps://en.wikipedia.org/wiki/Open_sourcehttp://opensource.org/
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INFOGRÁFICO POR DATADOT
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PORQUE ACREDITAMOSQUE TEMOS BOAS
CONTRIBUIÇÕES.
#5
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INFOGRÁFICO POR DATADOT
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#5
É muito importante ressaltar que, de forma alguma, queremosapresentar a nossa metodologia como o grande modelo para
educação, o “santo graal” da aprendizagem.
PORQUE ACREDITAMOSQUE TEMOS BOAS CONTRIBUIÇÕES.
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#5
PORQUE ACREDITAMOSQUE TEMOS BOAS CONTRIBUIÇÕES.
Não acreditamos nessa “receita para o sucesso”, final edefinitiva. Esse é o tipo de visão que não encontra mais tanto
espaço no novo paradigma a que nos referimos anteriormente.
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PORQUE ACREDITAMOS QUE DEVEMOSINSPIRAR OUTRAS ESCOLAS
A FAZER O MESMO.
#6
PORQUE ACREDITAMOS QUE DEVEMOSCRIAR IMPACTO POSITIVO.
#7
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COMO FUNCIONA?
PERGUNTA #3
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INFOGRÁFICO POR DATADOT
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Para entender melhor o Creative
Commons, seu propósito e suaslicenças, recomendamos a leiturados seguintes links:
Creative Commons
Creative Commons Licenses
Creative Commons BrasilLicença Atribuição 4.0 Internacional
Free Cultural Works
http://creativecommons.org/freeworkshttp://creativecommons.org/choose/?lang=pthttps://br.creativecommons.org/http://creativecommons.org/licenses/http://creativecommons.org/
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COMO POSSOCONTRIBUIR?
PERGUNTA #4
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A GENTE ADORARIA QUE VOCÊMANDASSE UM EMAIL PARA
[email protected] EM QUALQUER UM
DOS CASOS A SEGUIR:
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#1
Se você decidiu usar a metodologia
em sua escola ou instituição.
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#2
Se você tem ideias que poderiam
complementar a nossa metodologia.
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#3
Se você tem propostas para alterações
ou refinamento da metodologia.
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#4
Se você quiser criticar ou
elogiar o material.
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É importante ressaltar que
você não tem nenhuma obrigaçãode entrar em contato conosco.
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Da nossa parte, achamos que
mantendo as vias de comunicaçãoe conversa aberta, estaremos nos
ajudando mutuamente.
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E ASSIM,
TODO MUNDO
SAI GANHANDO.