11 proj empresa jr

7/26/2019 11 Proj Empresa Jr

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PROJETO DA EMPRESA JUNIORINSTITUIO DE ENSINO: FACULDADE PINHAIS

Autor: Giancarlo de Cristo Leite, Msc. Coordenador da Empresa Junior

Reviso: Wilson Antunes Amorim, Msc. Coordenador Geral

Aprovao: Diretora a!"ula #c$midt

Verso 02/2011

Pinhais, 25 de Abril de 2011


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S!"r#o

% &ntroduo ............................................................. '%( Empresa Junior ............................................................. '%

) Denominao ............................................................. '%* Empresa Junior na api ............................................................. '%

+ inalidade ............................................................. '( -!etivos ............................................................. '(

/ ormali0ao da empresa unior ............................................................. ')1 Misso ............................................................. '*

2 3apel #ocial ............................................................. '*%' 4reas de atuao ............................................................. '*

%% Metodolo5ia de 6ra!al$o ............................................................. '+%( -r5ani0ao administrativa ............................................................. '

%) Atividade Consultiva ............................................................. '/%* Estrutura "sica ............................................................. '1

%+ Divul5ao interna ............................................................. '1% Crono5rama de implantao ............................................................. '1

%/ Divul5ao e7terna ............................................................. '2%1 Deveres e o!ri5ao dos alunos ............................................................. '2

%2 3roetos de sensi!ili0ao ............................................................. %'(' 6reinamentos iniciais ............................................................. %'


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1$ I%&ro'(o

Este documento caracteri0a8se como o proeto da empresa unior, contemplando al5uns

dos itens e aspectos 9ue compe o proeto ;inal. mico.

2$ E!)res* J%#or

? uma instituio civil sem ;ins lucrativos, constitu"da e administrada por alunos dos

cursos de 5raduao e p@s85raduao da instituio de ensino, supervisionados e coordenados

por pro;essores especiali0ados e dedicados ao proeto, 9ue em conunto prestam servios de

consultoria e desenvolvem proetos acad>micos8empresariais. -s primeiros movimentos de

empresas uniores nasceram na rana em %2/, com a misso de dar oportunidade aos ovens

universitrios de colocarem em prtica os mais modernos ensinamentos divul5ados em suas

universidades, constituindo um espao onde se aprendia o voluntarismo, a iniciativa, a criatividade

e a responsa!ilidade para e7ecutar proetos e apresentar resultados concretos.

+$ De%o!#%*(o

Empresa Junior da aculdade 3in$ais. #er ;eito um proeto com os alunos a;im de de;inir

o nome ;antasia da empresa.

,$ E!)res* J%#or F*)#

Criada no dia (+B'*B('%% na sala da coordenao 5eral de cursos, como iniciativa dos

alunos dos cursos de Administrao, Direito, e 3eda5o5ia, ;undada com (% mem!ros

considerados mem!ros ;undadores, contando tam!=m com a presena de coordenadores de

curso, pro;essores, iniciando a sua atuao com o prop@sito de criar e manter uma empresa unior

9ue atenda os anseios da comunidade acad>mica visando a di;uso e ampliao das

oportunidade de aprender, aprender8a8;a0er e aprender8a8ser.#u!ordinada coordenao 5eral

dos cursos na pessoa do pro;essor WilsonAntunes Amorim e coordenada pelo pro;essor

Giancarlo Leite ter suas atividades pautadas em proetos voluntrios sem co!rana al5uma e


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9uando poss"vel mantida atrav=s dos dividendos provenientes dos servios prestados e deparcerias esta!elecidas.

-$ F#%*.#'*'e

3restar servios de consultoria, assessoria e treinamentos acad>micos atrav=s do

desenvolvimento de proetos empresariais, dia5n@sticos, pareceres e estudos em 5eral para

empresas, @r5os pF!licos, entidades e a sociedade, esta!elecendo uma relao de trans;er>ncia

de con$ecimentos entre a comunidade e a ;aculdade, em uma troca !en=;ica para am!os os

lados.

Destaca8se tam!=m o papel da empresa Junior de cola!orar no ;ortalecimento e

en5randecimento da aculdade 3in$ais api, divul5ando seus cursos e atividades, contri!uindo

para o seu desenvolvimento e crescimento no munic"pio de 3in$ais.

$ Oeos

A partir do contato direto e com a realidade das empresas pF!licas e privadas,

associaes e da sociedade or5ani0ada, a Empresa Junior api tem como o!etivo principal

proporcionar um complemento prtico a formao terica dos alunos, atravs da

elaborao de pro!etos acad"mico#empresariais. 3ode8se destacar outros o!etivos de i5ual

importncia:

*3 P*r* os *.%os

Completar a ;ormao acad>mica

Ad9uirir novos con$ecimentos e $a!ilidades

Desenvolver novas compet>ncias transversais

Ela!orao e apresentao de proetos multidisciplinares

Apro;undamento em temas acad>micos relevantes

Mel$oria da capacidade de tomada de deciso

&denti;icao de oportunidades de insero social

3roposio de propostas de mel$orias pF!licas e privadas

3articipao em eventos de interesse acad>mico e pro;issional 3articipar ativamente das atividades municipais


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-portunidades de aplicao pro;issional de proetos

Divul5ao e pu!licao dos tra!al$os reali0ados

Complementao de car5a $orria como atividade complementar

3 P*r* * #%s(o

Maior visi!ilidade social e pol"tica

ortalecimentos dos laos com a comunidade

Mel$oria da 9ualidade do corpo docente e discente pelas trocas utilitrias 5eradas Criao de uma comunidade acad>mica de aprendi0a5em inserida na sociedade local

Halori0ao do corpo docente e discente

Criao de um espao de aprendi0a5em coletiva

3ossi!ilidade de interesse da comunidade de estudar em um dos cursos da api

Articulao dos sa!eres de cursos de nature0a distintos

43 P*r* * so4#e'*'e Acesso ao con$ecimento cient";ico8acad>mico

3ossi!ilidade de resoluo de pro!lemas e identi;icao de oportunidades de

mel$oria

3ossi!ilidade de desco!erta de novas oportunidades e nic$os de atuao

Envolvimento de pro;issionais consultivos em situaes8pro!lema

Maior identi;icao da empresa unidade8caso envolvida com a comunidade

Mel$oria do 9uadro8;uncional Imo de o!ra das empresas envolvidas.

5$ For!*.#6*(o '* E!)res* J%#or %* F*)#

3ara ;ormali0ao da Empresa Junior, esto sendo adotadas as se5uintes atividades:

a Divul5ar internamente visitando as salas de aula e a;i7ando carta0es

! -r5ani0ar uma reunio de criao da empresa Junior, de;inir os mem!ros

representantes dos cursos, com re5istro em ata

c Aprovar do estatuto social e o devido re5istro em [email protected] -r5ani0ar o local de tra!al$o, providenciando materiais e e9uipamentos

e Criar procedimentos e demais instrumentos de tra!al$o


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7$ M#sso

&ncentivar o empreendedorismo dos alunos atrav=s de atuao responsvel na !usca de

parcerias 9ue possi!ilitem colocar em prtica os con$ecimentos ad9uiridos e o desenvolvimento

de novas compet>ncias pelas viv>ncias.

8$ P*)e. So4#*.

3ossi!ilitar as pe9uenas e m=dias empresas o acesso consultoria 5ratuita ou por preos

acess"veis, sempre com orientao e acompan$amento do coordenador do proeto e de um

pro;essor especialista na rea, retornando para a sociedade o investimento na ;orma de proetos

9ue tradu0em e re;oram os con$ecimentos e $a!ilidades ad9uiridos em sala de aula.

10$ 9re*s 'e *&*(o

Levando8se em conta a nature0a das atividades reali0adas e os con$ecimentos 5erados

nos tr>s cursos o;ertados pela aculdade 3in$ais, a atuao da empresa unior como uma

consultoria acad>mica, ter como escopo as principais atividades, pautada e limitada pela

;ormao dos alunos e especiali0ao dos pro;essores:

a Assessoria em 5eral as pe9uenas e m=dias empresas

! Apoio em necessidades espec";icas e 5en=ricas

c 6reinamentos internos s empresas

d &denti;icao e proposio de soluo de pro!lemas

e Criar condies para a implantao de mel$orias

; avorecer o desenvolvimento das empresas ou setores desta

Como principais servios de assessoria a serem prestados e colocados em prtica nas

empresas e instituies atendidas pelo proeto, destacam8se:

a 3es9uisas mercadol@5icas

! Anlise interna e setorial

c Ela!orao e implantao de plano de ne5@cios

d Ela!orao e implantao planeamentos estrat=5icos


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e Ela!orao e implantao de planos de marKetin5; Ela!orao e implantao de planos ;inanceiros

5 Ela!orao e implantao de proetos peda5@5icos

$ Desenvolvimento de compet>ncias de liderana

i #ervio de apoio carreira de lideres, 5erentes e 5estores em 5eral

Assessoria e pareceres ur"dicos

K 3roeto de reestruturao empresarial

l &mplantao de planos de ao

mAde9uao de indicadores empresariais

n Avaliao de relat@rios e indicadores ;inanceiros

o Anlise de via!ilidade econmica8;inanceira de ne5@cios

p 3es9uisas de clima or5ani0acional

9 Estudos e pareceres empresariais em 5eral

11$ Me&o'o.o#* 'e Tr**.;o

Hisando prestar consultoria e assessoria, a empresa Junior api, utili0ar a metodolo5ia

de pes9uisa8ao e pes9uisa aplicada com a!orda5em dial@5ica e interativa, centrada na

participao direta dos alunos, coordenadores e pro;essores especialistas orientadores, atrav=s

de dia5n@sticos de interveno e propostas de parceria 9ue resultem retorno ;inanceiro para a

empresa Junior api, se possvel. 6odos os tra!al$os propostos com carter de co!rana

;inanceira, tero os seus valores dimensionados em $oras de tra!al$o, com pa5amento para os

envolvidos 9uando ocorrer entradas, por $ora dedicada ao proeto, sempre com um

dimensionamento e estimativas anteriores, do tempo necessrio para reali0ar a atividade ou

proeto. Receitas diversas 9ue entrarem no cai7a da empresa unior sero sempre destinadas para

mel$orias desta, como compra de e9uipamentos, investimentos em treinamentos e pa5amentos

de $oras8tra!al$adas.


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; Marcao de uma nova visita se necessrio5 Dia5n@stico da situao de interveno

$ Dimensionamento do tra!al$o re9uerido

i Ela!orao da proposta

Apresentao e sustentao da proposta unto ao cliente

K Avaliao da capacidade ;inanceira de pa5amento do cliente

l Ade9uao da proposta, 9uando necessrio.

12$ Or*%#6*(o *'!#%#s&r**

A empresa Junior ser ;ormada por tr>s tipos de mem!ros: ;undadores, e;etivos e

cola!oradores.

12$1$ Me!ros


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-s mem!ros da diretoria sero os responsveis pela conduo dos proetos internos eunto a clientes e7ternos. Com o andamento das atividades da empresa Junior, ser necessrio a

diviso das atividades internas da empresa, visando uma mel$or or5ani0ao administrativa, a

sa!er:

1+$ A#'*'e Co%s.*

Como atividade consultiva entende8se as atividades de ;ato a serem reali0adas pela

empresa unior na consecuo de seus o!etivos, divididas em ;ases:*3 F*se 'e Se%s##.6*(o

#ensi!ili0ar os mem!ros e;etivos so!re as atividades, importncia, necessidade de criao do

estatuto e ;ormali0ao da empresa.


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1,$ Es&r&r* F>s#4*

Com a ;inalidade de se ter um espao para administrao das atividades da empresa

Junior, direcionar es;oros e cooperar no sentido de tra0er su!s"dios para a ;ormulao de

solues na 9ual se privile5iem a 5erao de id=ias, criao de propostas inovadoras, dilo5o e

discusso acad>mica entre os atores envolvidos, utili0aremos os se5uintes recursos e am!iente,

;ornecidos pela api:

a #ala de tra!al$o, com apro7imadamente )' m

! Materiais e e9uipamentos:

'( Escrivanin$a '% computador '% impressora '% mesa para reunies '% Estante para documentos

'% Ar9uivo '% Nuadro !ranco Material de escrit@rio &nternet ;i7a e Wirelles Material para uma sala de espera.

1-$ D#.*(o #%&er%*

Hisando tornar a empresa unior con$ecida internamente entre os alunos, pro;essores e

;uncionrios, divul5aremos atrav=s de visitas em sala de aula e ;i7ao de carta0es nos editais.

1$ Cro%or*!* 'e #!).*%&*(o


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ATIVIDADES 11 at 15/04 18 at 20/04 25/4 29/4 02/05 at 13/05 16/maiPerodo de reforma e adeqa!"o da #a$a

%ria!"o e a&ro'a!"o do Pro(eto

E$a)ora!"o e Im&re##"o de *o$der

Di'$+a!"o (,to ao# e#tda,te#

-e,i"o &ara forma!"o da Diretoria

I,.io &re$imi,ar da# ati'idade#

Trei,ame,to #o)re .o,#$toria mareti,+ &e##oa$ e

a&re#e,ta!"o de &ro&o#ta# e &ro(eto#I,.io da# ati'idade# ,a #a$a de tra)a$o

Perodo

15$ D#.*(o e?&er%*

Hisando tornar a empresa Junior api con$ecida no meio empresarial, social na

comunidade de 3in$ais e imediaes or5ani0aremos uma s=rie de atividades conuntas e

or5ani0adas:

a Hisitas nas associaes conveniadas com a api

! Hisitas as principais lideranas locais

c Hisitas na 3re;eitura e demais @r5os pF!licos

d Envio de nota ao ornal local

e Envio de Oe!8mail para empresas

; Hisita na associao comercial local

5 Articulao de palestras na ;aculdade, sindicatos e associaes em 5eral

$ 3articipao em eventos locais.


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Atuar em $armonia com as diretri0es e pol"ticas esta!elecidas pela direo ecoordenao da api

Respeitar as normas internas da api, suas coordenaes, cole5iados, e instituies

internas

3re0ar sempre pelo en5randecimento da instituio de ensino api

Manter si5ilo das in;ormaes ad9uiridas e o!tidas nos processos de consultoria

acad>mica.

18$ Proe&os 'e se%s##.#6*(o

3ara a ;ase inicial da empresa Junior su5ere8se dois proetos em carter de voluntariado

*3 O!#6*(o #%&er%*

Aproveitar os mem!ros da empresa Junior para mapear processos e principais atividades da api,

o!etivando mel$orias nos procedimentos internos, atrav=s de visitas in loco e pes9uisas

aplicadas aos alunos, pro;essores e ;uncionrios.3 P#%;*#s e! A(o

Como primeiro proeto e7terno com carter de voluntariado, su5ere8se a criao e aplicao de

uma pes9uisa unto a um percentual da populao, visando identi;icar as principais oportunidades

de mel$oria no munic"pio e de 9ue ;orma podem ser articuladas pelo 5overno local. A pes9uisa

ser 9ualitativa, semi8estruturada, voltada para todas as classes sociais e aplicada nos principais

locais da cidade: escolas, com=rcio, servios, indFstria, e visa avaliar os principais pontos: saFde,

educao, transporte, ur!anismo, in;ra8estrutura, entre outros itens.

20$ Tre#%*!e%&os #%#4#*#s

Hisando o in"cio das atividades da empresa unior, sero ministrados treinamentos com a

;inalidade de preparar os alunos mem!ros da diretoria para a ;uno consultiva de dia5nose e

consultoria empresarial, a sa!er:

Manual de consultoria empresarial

Consultoria interna e e7terna

Mapeamento e 5esto de processos

Dia5nose or5ani0acional


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6ipos de pes9uisa

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